Revista VIP 2026 - Rainbow Portugal (1.º Trimestre) by Rainbow Portugal & Rainbow España

1.º Trimestre 2026

TOPS DO 1.º TRIMESTRE FIQUE A CONHECÊ-LOS!

DESTAQUES QUE FAZEM A DIFERENÇA

LIDERANÇAS QUE INSPIRAM

Conheça os Tops que estão a fazer a diferença no mundo Rainbow.

Histórias de visão, resiliência e coragem que geram resultados extraordinários.

MENSAGEM DA FERNANDA O Primeiro Trimestre Def ine o Ritmo

Valorizar hoje. Inspirar sempre. 1

PARABÉNS

Campeões!

DISTRIBUIDORES SATÉLITE Vera & José Santos RB Açores, Braga & Aveiro 3.800 pontos

DISTRIBUIDORA Beatriz Salgueiro RB Odivelas 4.000 pontos

DIR. DE MARKETING Sónia Jasmins RB Madeira 4.000 pontos

VENDEDORES Fátima & Isidro João RB Setúbal 9 vendas

RECRUTADOR Daniel Martinez RB Pamplona 2 novos agentes

TEAM LEADERS Sónia Silva & Ricardo Queirós RB Matosinhos 8 vendas no grupo

DEMONSTRADORES Sónia Neves & Ricardo Rocha RB Matosinhos 25 demonstrações

MARCADORA Mélissa Ramalho RB Beja 4.000 pontos

PARABÉNS

Campeões!

DISTRIBUIDOR SATÉLITE Rui Miguel RB Madeira 4.000 pontos

DISTRIBUIDORA Beatriz Salgueiro RB Odivelas 4.000 pontos

DIR. DE MARKETING Juliana Jacinto RB Carnaxide 3.800 pontos

VENDEDORA Natália Fernandes RB Braga 15 vendas

RECRUTADORA Sílvia Gonçalves RB Braga 1 novo agente

TEAM LEADERS Elisabete & João Relva RB Madeira 10 vendas no grupo

DEMONSTRADORA Natália Fernandes RB Braga 35 demonstrações

MARCADORA Sara Azevedo RB Braga 4.000 pontos

PARABÉNS

Campeões!

DISTRIBUIDOR SATÉLITE Rui Miguel RB Madeira 3.800 pontos

DISTRIBUIDORA Beatriz Salgueiro RB Odivelas 4.000 pontos

DIR. DE MARKETING Juliana Jacinto RB Carnaxide 4.000 pontos

VENDEDOR Vítor Pinto RB Odivelas 10 vendas

RECRUTADORA Lia Pereira RB Madeira 3 novos agentes

TEAM LEADERS Elisabete & João Relva RB Madeira 12 vendas no grupo

DEMONSTRADOR Vítor Pinto RB Odivelas 28 demonstrações

MARCADORA Florbela Teixeira RB Odivelas 3.700 pontos

PARABÉNS

Campeões!

DISTRIBUIDOR SATÉLITE Rui Miguel RB Madeira 11.200 pontos

DISTRIBUIDORA Beatriz Salgueiro RB Odivelas 12.000 pontos

DIR. DE MARKETING Juliana Jacinto RB Carnaxide 11.400 pontos

VENDEDORES Fátima & Isidro João RB Setúbal 24 vendas

RECRUTADOR Daniel Martinez RB Pamplona 3 novos agentes

TEAM LEADERS Elisabete & João Relva RB Madeira 28 vendas no grupo

DEMONSTRADORES Conceição & Carlos Ribeiro RB Carnaxide 70 demonstrações

MARCADORA Sara Azevedo RB Braga 10.900 pontos

rainbow

Visão

Oferecer oportunidades sem limites.

Missão Desenvolver uma rede de representantes independentes e criar um relacionamento duradouro. Apoiar os nossos representantes ao oferecer: estrutura, promoção, reconhecimento, assistência, formação, sucesso sem limites e produtos Rainbow de alta qualidade.

Valores Família, integridade, independência, sucesso e divertimento.

O Sistema de Limpeza Rainbow® é um produto exclusivo da Rexair LCC desde 1936 e a sede mundial da Rexair LLC fica em Troy, Michigan, nos EUA. O seu lendário sistema de filtragem por água tornou a Rainbow® mundialmente conhecida. Atualmente, o Sistema de Limpeza Rainbow® está à venda em mais de 80 países por todo o mundo. A Rainbow existe em Portugal desde 1993 e atualmente tem 14 escritórios Rainbow a nível nacional e mais de 365 mil clientes. Para mais informações vá a: www.rainbow-portugal.com

Centro Empresarial Sintra Estoril I Av. Pedro Álvares Cabral, Nº 177 Armazém D 2710-144 Sintra

1-5 7 8-9 10 12-33 34 35-43 44-45 46-47 48-49 50-51 52 53 54-57 60 61

FICHA TÉCNICA:

Publicada e distribuída:

Sede: Centro Empresarial Sintra Estoril I Av. Pedro Alvares Cabral, Nº 177 Armazém D 2710-144 Sintra E-mail: fernanda@fenixlusitana.com Coordenadora: Fernanda Alves Paginação: Catarina Manito Resultados: Julieta Baltar Traduções: Elisa Reis

Tops do 1.º Trimestre de 2026 Índice

Mensagem Fernanda Alves Programa LideraTe Entrevistas

Bem-vindos Piu-pius Galeria Rainbow

Relatórios da Rexair Reconhecimento

Top 10 do 1.º Trimestre Tops no Ano 2026

Agentes (500/+ vendas)

Diamantes (1.000/+ vendas) Fontes de Rendimento

Vendas Escritórios Rainbow

Contactos Escritórios Rainbow

Impressão:

MARCELO LEMOS

O que vai encontrar

Índice

A Rexair na Internet em: www.rainbowsystems.com

A Rainbow Portugal na Internet em: www.rainbow-portugal.com www.facebook.com/fenixrainbowportugal www.instagram.com/rainbowportugal www.youtube.com/@RBPortugal

MENSAGEM

O Primeiro Trimestre Define o Ritmo O primeiro trimestre de um ano mostra algo muito importante: a atitude com que decidimos começar. E, olhando para aquilo que vivemos até aqui, sinto orgulho no caminho que estamos a construir juntos. Os primeiros meses do ano foram feitos de trabalho, adaptação, compromisso e, acima de tudo, consistência. Foram meses em que cada equipa, cada Distribuidor, cada agente e cada membro do staff teve de decidir diariamente manter o foco, continuar a avançar e acreditar no processo, mesmo quando os resultados ainda estavam a ganhar forma. E é precisamente aí que começa o verdadeiro crescimento de uma organização. Muitas vezes, as pessoas olham apenas para os resultados finais, para os números ou para os reconhecimentos. Mas quem vive este negócio sabe que tudo começa muito antes. Começa na disciplina dos pequenos hábitos, na capacidade de manter o ritmo, na vontade de aprender, de melhorar e de continuar presente mesmo nos dias mais exigentes. Foi isto que vimos neste primeiro trimestre. Vimos equipas mais alinhadas, vimos pessoas a superar-se, vimos novos objetivos a nascer e uma organização inteira a continuar a crescer sem perder aquilo que a define: proximidade e propósito. Na Rainbow, nunca acreditámos em crescimento rápido sem bases sólidas. Acreditamos em construir de forma consistente, criando relações duradouras e oportunidades reais para as pessoas que fazem parte desta organização. E é por isso que este trimestre foi tão importante. Porque reforçou as bases daquilo que queremos continuar a construir nos próximos meses. Também foi um trimestre de visão. De preparação. De decisões importantes que muitas vezes não são visíveis para quem olha de fora, mas que fazem toda a diferença no futuro. Porque crescer exige organização, exige capacidade de adaptação e exige coragem para continuar a evoluir sem perder identidade. Ao longo destes meses, tivemos também a oportunidade de viver momentos que reforçam a força da nossa cultura. Projetos como o The Masters Club, as formações, as reuniões, as viagens e os eventos, são momentos de partilha e convívio que nos lembram que este negócio vai muito além de resultados. É sobre pessoas. Sobre crescimento conjunto. Sobre criar um ambiente onde cada um sente que pode evoluir, aprender e construir o seu próprio caminho. E acredito verdadeiramente que é isso que torna a nossa organização especial. Não é apenas aquilo que fazemos, mas a forma como o fazemos. A forma como nos apoiamos, 8

MENSAGEM como celebramos as conquistas uns dos outros e como continuamos juntos mesmo nos momentos mais desafiantes. Entramos agora numa nova fase do ano. E tudo aquilo que foi construído no primeiro trimestre começa a ganhar ainda mais impacto. Os próximos meses vão exigir foco, consistência e capacidade de continuar a agir com intenção. Mas também serão meses de oportunidade. Meses em que muitos vão descobrir até onde conseguem chegar quando decidem acreditar mais em vocês próprios. Quero que cada pessoa da nossa organização perceba algo importante: ninguém precisa de começar perfeito para alcançar grandes resultados. O importante é começar. É manter-se em movimento. É continuar mesmo quando o caminho exige mais. Porque são essas pessoas que acabam por transformar objetivos em conquistas reais. A todos os que fazem parte desta caminhada, quero deixar o meu agradecimento. Obrigada pela entrega, pela confiança e pela forma como representam diariamente a Rainbow e aquilo em que acreditamos. Temos uma organização sólida, construída ao longo de muitos anos, com equipas presentes em várias zonas do país, preparadas para continuar a crescer, apoiar mais famílias e levar o nosso produto a cada vez mais casas. Mas aquilo que verdadeiramente sustenta esta estrutura são as pessoas. São vocês. O futuro não se constrói apenas com planos. Constrói-se com ação diária, com compromisso e com a coragem de continuar a acreditar mesmo antes de ver os resultados. E sinto que é exatamente isso que estamos a fazer. Estamos a construir um ano com bases fortes, com visão e com vontade de ir ainda mais longe. E tenho a certeza de que os melhores capítulos ainda estão por escrever. O melhor está a acontecer,

Fernanda Alves, Presidente & CEO da Rainbow Portugal, Rainbow Espanha & Rainbow Luxemburgo

A RAINBOW não é apenas um logótipo. A RAINBOW não é apenas um produto. A RAINBOW são pessoas que se juntam, com todas as suas cores, para criar algo maior do que elas próprias. - Fernanda

Susana Simões A Susana chegou à família Rainbow em setembro de 2014, juntamente com o seu esposo, o Master Jorge Gonçalves. Licenciada em Psicologia Clínica, membro efetivo da OPP e Coach certificada, a Susana alia o seu conhecimento técnico à paixão por desenvolver pessoas e inspirar mudanças positivas. @susanasimoespsicoach

Viajar também é crescer - O verdadeiro valor das viagens de empresa Num contexto profissional cada vez mais exigente, onde metas, resultados e performance ocupam grande parte do foco, há algo que muitas vezes é subestimado: a importância das experiências partilhadas fora do ambiente de trabalho. As viagens de empresa são muito mais do que um prémio ou um momento de lazer. São, do ponto de vista psicológico e humano, uma poderosa ferramenta de motivação, conexão e desenvolvimento pessoal. Quando um agente é reconhecido através de uma viagem, não está apenas a receber uma recompensa externa, está a viver um reforço interno do seu valor, do seu esforço e da sua capacidade. Este tipo de reconhecimento ativa áreas emocionais associadas à autoestima, ao sentimento de pertença e à motivação intrínseca — fatores essenciais para a consistência e o sucesso a longo prazo. Mas há algo ainda mais profundo. Viajar em grupo, com colegas e líderes, permite quebrar barreiras que muitas vezes existem no dia a dia profissional. As relações tornam-se mais humanas, mais próximas e mais autênticas. Deixamos de ser apenas “funções” e passamos a ser pessoas, com histórias, emoções e sonhos. Este tipo de experiência fortalece o espírito de equipa, aumenta a confiança e cria um ambiente onde a colaboração surge de forma natural. E sabemos, pela psicologia das organizações, que equipas mais conectadas são também equipas mais produtivas, resilientes e comprometidas. Além disso, sair do ambiente habitual tem um impacto direto na saúde mental. Viajar permite desligar do stress, renovar energia e ganhar novas perspetivas. O cérebro precisa destes momentos de pausa e novidade para se reorganizar, integrar experiências e voltar com maior clareza e foco. Curiosamente, muitas das maiores decisões, insights e mudanças internas acontecem precisamente nestes momentos de distanciamento da rotina diária, porque quando mudamos de cenário… muitas vezes também mudamos a forma como nos vemos a nós mesmos. Por isso, uma viagem de empresa não é apenas um destino. É um processo. É reconhecimento. É conexão. É crescimento. E, acima de tudo, é uma experiência que fica não só na memória, mas na forma como cada pessoa regressa: mais motivada, mais alinhada e mais consciente do seu próprio valor. Um agradecimento especial à Rainbow Portugal e a todos os seus Distribuidores, que tornam estas experiências possíveis. Para além de uma estrutura de negócio, é uma comunidade que valoriza pessoas, reconhece o esforço e acredita no crescimento conjunto. É este compromisso com o desenvolvimento humano que transforma cada viagem numa experiência verdadeiramente significativa. Porque no final, não são apenas os resultados que fazem a diferença. São as experiências que nos transformam. 10

ENTREVISTA

Sara Azevedo

Top Marcadora da RB Braga em fevereiro e do 1.º trimestre.

No dia a dia, está sempre ao lado dos agentes a acompanhá-los nos seus percursos. Como é apoiar os agentes durante as competições para conquistarem uma viagem ou um objetivo? No dia a dia, procuro estar sempre presente e disponível para apoiar os agentes em cada etapa do percurso. Mais do que acompanhar objetivos, acredito que é importante motivar, ouvir e ajudar a ultrapassar desafios. É muito gratificante ver o esforço diário transformar-se em conquistas, especialmente quando conseguimos celebrar juntos uma viagem ou um objetivo alcançado. Há momentos em que o esforço e a dedicação da equipa se transformam em conquistas reais. O que sente quando vê alguém da sua equipa conquistar algo que parecia desafiante no início? É uma sensação de orgulho enorme. Muitas vezes acompanhamos o esforço, a persistência e até as dúvidas ao longo do caminho, por isso ver alguém conquistar algo que inicialmente parecia difícil acaba por ser muito recompensador. Sinto que, de alguma forma, também faço parte dessa conquista.

ENTREVISTA Parte do seu trabalho acontece nos “bastidores”, mas tem um grande impacto nas conquistas da equipa. O que gostaria que mais pessoas soubessem sobre o trabalho que desenvolve diariamente? Gostava que as pessoas soubessem que existe muito trabalho de acompanhamento, organização e apoio constante nos bastidores. Muitas vezes são os pequenos detalhes, a disponibilidade diária e o incentivo contínuo que ajudam a equipa a manter-se focada e motivada para alcançar resultados. Que mensagem deixaria a outras colegas Marcadoras que também contribuem para o sucesso da equipa? Diria que o nosso trabalho faz realmente diferença, mesmo quando nem sempre é o mais visível. Cada apoio, cada palavra de motivação e cada acompanhamento contribuem para o sucesso da equipa. É importante valorizarmos o impacto que temos no percurso e nas conquistas dos agentes.

Mélissa Ramalho Top Marcadora da RB Beja em janeiro.

No dia a dia, está sempre ao lado dos agentes a acompanhá-los nos seus percursos. Como é apoiar os agentes durante as competições para conquistarem uma viagem ou um objetivo? Acompanhar os agentes no dia a dia e durante as competições é, acima de tudo, um trabalho de proximidade, motivação e apoio constante. Mais do que definir objetivos, é importante perceber as dificuldades de cada agente, ajudá-los a manter o foco e encontrar estratégias para alcançarem os resultados pretendidos. Quando existe um prémio como uma viagem ou outro objetivo especial, sente-se naturalmente um entusiasmo maior por parte das equipas. 13

ENTREVISTA Há momentos em que o esforço e a dedicação da equipa se transformam em conquistas reais. O que sente quando vê alguém da sua equipa conquistar algo que parecia desafiante no início? É uma sensação de enorme orgulho e realização. Muitas vezes, no início, alguns objetivos parecem difíceis ou até distantes, mas acompanhar a evolução da equipa e ver cada pessoa superar desafios, ganhar confiança e manter a dedicação ao longo do caminho é muito gratificante. Parte do seu trabalho acontece nos “bastidores”, mas tem um grande impacto nas conquistas da equipa. O que gostaria que mais pessoas soubessem sobre o trabalho que desenvolve diariamente? Muitas vezes, o trabalho que acontece nos bastidores não é tão visível, mas é essencial para que tudo funcione da melhor forma no dia a dia. Existe um acompanhamento constante, muita organização, planeamento e disponibilidade para apoiar os agentes em diferentes situações e desafios. Gostava que mais pessoas soubessem que este trabalho vai muito além de números ou resultados. Passa por ouvir, motivar, orientar e ajudar cada elemento da equipa a acreditar no seu potencial, especialmente nos momentos mais exigentes. Que mensagem deixaria a outras colegas Marcadoras que também contribuem para o sucesso da equipa? Gostaria de deixar uma mensagem de reconhecimento e agradecimento a todas as colegas Marcadoras pelo trabalho, dedicação e empenho que demonstram diariamente. Muitas vezes, o nosso trabalho acontece nos bastidores, mas sabemos o impacto que tem no sucesso, na motivação e no crescimento das equipas. Cada contacto, cada palavra de incentivo e cada acompanhamento fazem a diferença no percurso dos agentes.

ENTREVISTA

Natália Fernandes

Top Vendedora e Top Demonstradora da RB Braga em fevereiro.

Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para si conquistar uma viagem Rainbow? É um sentimento muito forte de conquista pessoal. Não é apenas “ganhar uma viagem” é sentir que o meu esforço teve recompensa… Sinto um grande orgulho no meu trabalho, na quantidade de pessoas que confiaram em mim e continuam a confiar para eu poder atingir o objetivo das viagens, entre outros, tendo assim motivação para continuar a dar o meu melhor. É, também, a euforia de viver uma experiência que antes parecia distante. É incrível e eu adoro desafios. Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais a surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? Este ano teve um gosto especial, pois levei a minha filha comigo. O resort era incrível, muito completo e com imensos espaços e festas temáticas para os mais pequenos e para adultos, as praias eram incríveis quer dentro quer fora do resort, onde pude proporcionar à minha filha momentos únicos e fazê-la sonhar acordada, como por exemplo, nadar com os golfinhos. Poder proporcionar aos nossos filhos momentos como os que vivemos nesta viagem, valeu todo o empenho diário para com esta empresa, que nos dá liberdade e reconhecimento. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diria a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Não deixem para o fim, comecem já a estabelecer metas, foquem, persistam e não desistam enquanto não conseguirem atingir o objetivo da viagem. Ninguém devia perder uma viagem Rainbow, são incríveis, um sonho memorável.

ENTREVISTA Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imagina a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Na verdade, acho que vai superar ainda mais todas as viagens que já fizemos. Primeiro estar longe de todas as preocupações, acordar e estar em descoberta constante, olhar à volta e ver água azul turquesa, calor tropical, ilhas paradisíacas... Dentro do cruzeiro ter restaurantes lindíssimos com comidas características, nas ruas dos diversos sítios onde vamos parar ter músicas latinas, pessoas felizes e paisagem lindíssima... Estou super ansiosa e quase com o cartão de embarque na mão! Façam como eu e não deixem para o fim a conquista desta viagem.

Conceição & Carlos Ribeiro

Top Demonstradores da RB Carnaxide do 1.º trimestre. Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para vocês conquistar uma viagem Rainbow? Conquistar uma viagem Rainbow representa muito mais do que um prémio, é o reconhecimento de todo o esforço, dedicação e amor que colocamos diariamente no nosso trabalho. Para nós significa superação, crescimento pessoal e a prova de que, com foco e persistência, os sonhos podem tornar-se realidade. Além disso, é uma enorme motivação continuarmos a dar o nosso melhor e sentir orgulho por fazer parte da Família Rainbow. Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais vos surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? Sem dúvida, o que mais nos surpreendeu nesta viagem à República Dominicana 16

ENTREVISTA foi a energia positiva e a forma como cada momento foi vivido de maneira tão especial. Desde a beleza incrível do lugar até à união e ao ambiente entre todos nós. Superou as nossas expectativas. Foi uma experiência que tivemos a oportunidade de viver e são memórias que levaremos para sempre. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diriam a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? A quem sonha conquistar uma viagem Rainbow diria para acreditar verdadeiramente em si próprio e no seu potencial. Uma conquista Rainbow começa sempre com um sonho, mas transforma-se em realidade através do compromisso, da determinação e da atitude certa. Se nós conseguimos, qualquer pessoa consegue, o importante é manter o foco, acreditar em si mesma e nunca desistir perante os desafios. Quando trabalhamos com paixão e persistência, os resultados acabam sempre com sucesso. Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imaginam a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Imaginamos que será uma experiência absolutamente inesquecível. Acreditamos que será uma viagem marcada por momentos únicos, muita alegria, partilha e experiências incríveis, entre toda a equipa Rainbow. Sem dúvida, será mais um destino de sonho que ficará para sempre na memória de todos nós. Deixamos um agradecimento especial à nossa Presidente Fernanda Alves e à Rainbow Portugal, por reconhecerem e valorizarem o trabalho, a dedicação e os sonhos de cada um de nós. Fazer parte desta família é motivo de muito orgulho e gratidão. Obrigado por tornarem possível experiências tão marcantes e inesquecíveis.

ENTREVISTA

Rui Miguel

Top Distribuidor Satélite da RB Madeira em fevereiro, março e do 1.º trimestre.

Acompanhar o crescimento de uma equipa e ver resultados a acontecer é uma parte muito visível do trabalho de liderança.. O que sente quando vê a sua equipa a alcançar resultados e a conquistar viagens e objetivos? O “negócio Rainbow” é muito específico e original, precisa sempre de muito acompanhamento junto dos nossos Agentes. E é precisamente nos objetivos alcançados que todos saem a ganhar: os Agentes, o Staff e o Distribuidor. Ver este crescimento conjunto acontecer é, acima de tudo, uma grande motivação.

A motivação e o foco de uma equipa dependem muito do ambiente, da proximidade e da forma como é acompanhada no dia a dia. O que considera mais importante para manter uma equipa motivada e focada? Sem dúvida que o mais importante é manter o FOCO na equipa, através de um acompanhamento próximo e constante. A motivação surge naturalmente quando existem objetivos bem definidos, realistas e alcançáveis, permitindo que cada um sinta evolução e reconhecimento pelo seu trabalho. Quando a equipa acredita no caminho e vê resultados, a motivação e o foco tornam-se ainda maiores.

Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diria a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Diria que, quando existe um grande desejo de alcançar mais, na Rainbow tudo se torna possível. Temos visto isso acontecer com muitos Agentes que chegaram recentemente ao nosso escritório e que, em pouco tempo, já começaram a conquistar os seus objetivos. Em relação às viagens, o mais difícil é conquistar a primeira. Depois de viver essa experiência, a motivação aumenta e ninguém quer ficar de fora. Mesmo depois de muitos anos na Rainbow, há aspetos que continuam a dar sentido e motivação ao que faz. O que ainda o entusiasma neste papel de liderança como Distribuidor Satélite? Continuar a ver pessoas crescer, superar objetivos e acreditar no seu potencial é o que mantém vivo o entusiasmo. O entusiasmo na Rainbow é a “arma” mais poderosa. Sem entusiasmo não é possível fazer este negócio. É pelo entusiasmo que tudo acontece, pois é contagiante!

ENTREVISTA

Sónia Jasmins

Top Diretora da Marketing da RB Madeira em janeiro.

Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais a surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? A viagem á República Dominicana foi fantástica! Vivemos momentos de união que só uma viagem de equipa proporciona. Essas memórias são o “combustível” que mantém a motivação bem alta quando voltamos à rotina. O que mais me surpreendeu (já estando à espera) foi o espírito de equipa entre todos os escritórios da Rainbow Ibéria. No dia a dia, está sempre ao lado dos agentes a acompanhar o caminho até às conquistas. Como é apoiar os agentes durante o percurso até conquistarem uma viagem ou um objetivo? É um exercício de parceria e remoção de obstáculos. Não se trata apenas de cobrar resultados, mas de criar as condições para que eles aconteçam. Fazer acreditar que conseguimos atingir os nossos objetivos. Parte do seu trabalho acontece nos “bastidores”, mas tem um grande impacto

nas conquistas da equipa. O que gostaria que mais pessoas soubessem sobre o trabalho que desenvolve diariamente? Que tudo fazemos para que consigam atingir as suas metas, que trabalhamos diariamente para melhorar sempre o nosso trabalho e criamos condições para que os agentes se sintam bem no nosso escritório fazendo o seu trabalho. Que mensagem deixaria a outros colegas Diretores de Marketing que também contribuem para o sucesso da equipa? Diria para continuarem a fazer um bom trabalho, a desempenhar esta função com equilíbrio entre o lado criativo e o lado analítico, pois um Diretor de Marketing trabalha em várias frentes do negócio. Nem sempre é fácil, mas quando gostamos do que fazemos as coisas correm de feição.

ENTREVISTA

Sílvia Gonçalves

Top Recrutadora da RB Braga em fevereiro. Cada percurso dentro da Rainbow começa com um primeiro contacto, que muitas vezes acaba por marcar o início de uma nova etapa profissional. De que forma conheceu a Rainbow e o que a levou a optar pelo negócio Rainbow? Conheci a Rainbow após vários anos de insistência pela Natália Fernandes para me fazer uma demonstração. Numa primeira fase, o que mais me despertou a atenção foi a diferença do produto em relação ao que existe habitualmente no mercado. À medida que fui conhecendo melhor o conceito, percebi que não se tratava apenas de vender um equipamento, mas de apresentar uma solução ligada à qualidade do ar, bem-estar e saúde dentro de casa. O que me levou realmente a optar pelo negócio Rainbow foi a combinação entre produto, oportunidade de crescimento e componente humana. Vi uma empresa com valores sólidos, formação contínua e possibilidade de evolução profissional baseada em mérito. Além disso, o contacto direto com as pessoas e a possibilidade de fazer diferença no dia a dia dos clientes tornou o projeto ainda mais motivador. Acabei por perceber que a Rainbow não oferece apenas uma oportunidade comercial, mas também um ambiente onde é possível desenvolver competências, criar relações e construir um percurso profissional com propósito.

Há conquistas que ganham um significado especial e refletem o trabalho, a consistência e a dedicação. Como se sente por ser Top a nível nacional? Ser Top a nível nacional é, acima de tudo, um sentimento de enorme gratidão e realização. É o reconhecimento de muito trabalho, consistência, dedicação diária e, também, da capacidade de superar desafios ao longo do percurso. Mais do que um título, vejo esta conquista como o reflexo de um compromisso contínuo com a excelência, tanto no acompanhamento aos clientes como no trabalho desenvolvido em equipa. É motivador perceber que o esforço, a disciplina e a persistência acabam por produzir resultados concretos.

Ao mesmo tempo, esta distinção traz também uma responsabilidade acrescida: continuar a evoluir, manter os padrões elevados e servir de inspiração para outras pessoas que estão a iniciar o seu caminho dentro da Rainbow. Saber que o meu percurso pode motivar alguém a acreditar mais no próprio potencial torna esta conquista ainda mais especial. O início de um novo projeto traz sempre dúvidas, desafios e também muitas oportunidades de crescimento. Que conselhos dá a quem está a iniciar-se no negócio Rainbow? A quem está a iniciar-se no negócio da Rainbow, o principal conselho que dou é: confiem no processo e deem tempo ao vosso crescimento. No início é normal existirem dúvidas, inseguranças e até momentos mais desafiantes, mas é precisamente nessa fase que se constrói a base do sucesso. É fundamental manter uma atitude positiva, ser consistente e estar disponível para aprender todos os dias. Ouvir quem já tem experiência, aplicar a formação recebida e não desistir

ENTREVISTA perante os primeiros obstáculos faz toda a diferença. Muitas vezes, os resultados aparecem depois de um período de persistência e evolução pessoal. Outro ponto importante é acreditar genuinamente no produto e no impacto que ele pode ter na vida das pessoas. Quando trabalhamos com convicção e autenticidade, isso transmite-se naturalmente aos clientes. Acima de tudo, aconselho cada pessoa a focar-se no seu próprio percurso, sem comparações, e a aproveitar todas as oportunidades de crescimento que este projeto oferece, tanto a nível profissional como pessoal.

Elisabete & João Relva

Top Team Leaders da RB Madeira em fevereiro, março e do 1.º trimeste. Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para vocês conquistar uma viagem Rainbow? Representa muito mais do que uma viagem… é a sensação de que todo o esforço, dedicação e constância valeram a pena. É celebrar conquistas, criar memórias especiais e viver experiências que ficam para sempre. E ter a oportunidade de partilhar com a família que me apoia nesta jornada. Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais vos surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? O que mais me surpreendeu foi a energia e a alegria das pessoas, além da beleza incrível dos lugares. Foi uma viagem cheia de momentos especiais, daqueles que ficam guardados no coração e que nos fazem querer voltar um dia. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diriam a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Diria para nunca desistirem dos seus sonhos e acreditarem no seu potencial.

ENTREVISTA Com dedicação, consistência e paixão pelo que fazem tudo se torna possível. E quando a conquista chega, percebemos que a viagem é muito mais do que um destino… é o reflexo de todo o caminho percorrido. Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imaginam a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Imagino uma viagem inesquecível, cheia de energia, partilha, diversão e momentos únicos. O Cruzeiro das Caraíbas promete ser uma experiência ainda mais especial, com paisagens incríveis, novas amizades e memórias que vão ficar para sempre no coração. Mais um destino novo, e espero levar a minha equipa Rainbow comigo. Vai ser com certeza uma viagem marcante e incrível organizada com excelência pela Rainbow Portugal.

Vítor Pinto

Top Vendedor e Top Demonstrador da RB Odivelas em março.

Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para si conquistar uma viagem Rainbow? Conquistar uma viagem da Rainbow significa muito para mim. Mais do que um prémio, é a oportunidade de viver momentos únicos, conhecer novos lugares e culturas e, acima de tudo, partilhar experiências inesquecíveis com os colegas. Representa também todo o esforço, dedicação e superação ao longo do caminho, tornando a conquista ainda mais especial. Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais o surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? O que mais me marcou na viagem à República Dominicana foi a energia positiva das pessoas, a beleza incrível das praias e o ambiente alegre que se vivia todos os dias. Foi uma viagem cheia de diversão, boa disposição e momentos que vou guardar para sempre na memória. 22

ENTREVISTA Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diria a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Aos novos agentes, diria para nunca deixarem de acreditar em vocês e no vosso potencial. Nem sempre é fácil, mas temos em mãos um equipamento exclusivo na área da higiene e saúde. Com trabalho, foco e persistência tudo se torna possível. Conquistar uma viagem da Rainbow traz uma sensação de orgulho e realização muito grande, porque sabemos tudo o que foi necessário para chegar até lá. Aproveitem cada desafio como uma oportunidade para crescer. “Se é para fazer, faz com excelência”. É uma frase que levo comigo todos os dias, porque o

sucesso nasce da dedicação, do compromisso e da vontade de dar sempre o nosso melhor em tudo o que fazemos. Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imagina a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Imagino a próxima viagem da Rainbow Ibéria no Cruzeiro das Caraíbas como mais uma experiência inesquecível, cheia de animação, partilha, diversão e muitos momentos especiais entre colegas. Tenho a certeza de que será uma viagem incrível e mais uma memória para guardar com carinho. Um por todos, todos pela Rainbow!

Beatriz Salgueiro

Top Distribuidora da RB Odivelas em janeiro, fevereiro, março e do 1.º trimestre. A Beatriz trabalha diretamente com pessoas que têm objetivos ambiciosos e desafios constantes. O que significa para si contribuir para o sucesso de outras pessoas? O meu objetivo de vida, mesmo quando estudava psicologia, era tornar a vida das pessoas à minha volta um bocadinho melhor. Estar presente para as conquistas, as alegrias e as tristezas que fazem parte de uma vida completa é muito gratificante. Acredito que o meu papel como Distribuidora é criar as condições a todos os níveis para que todos tenham sucesso neste negócio e possam brilhar e concretizar os seus sonhos. O dinheiro é importante, mas não traz a verdadeira realização e satisfação. Para mim, o que me deixa realmente preenchida é ver a felicidade dos outros, a alegria com que abraçam este projeto de vida e como tantos conseguem mudar de vida graças à Rainbow. Ser parte dessa transformação é tudo.

Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais a surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? Já fiz várias viagens com a Rainbow e posso dizer que uma das maiores diferenças que senti foi no espírito de equipa e união. Percebia-se uma tranquilidade diferente e

ENTREVISTA sentia-se uma energia positiva nas interações entre as pessoas. Sem olhar para “posições” e “estatutos”, mas apenas como pessoas que fazem o mesmo caminho, sofrem as mesmas dores e acreditam que a Rainbow é a resposta para as suas vidas e das suas famílias. Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imagina a próxima viagem da Rainbow Portugal ao Cruzeiro das Caraíbas? Pessoalmente estou muito entusiasmada com o Cruzeiro e sinto o entusiasmo dos que estão à minha volta. Acho que vai ser uma viagem incrível, uma oportunidade de ouro para viver experiências verdadeiramente especiais. Espero que a união que senti na República Dominicana se mantenha, de preferência ainda mais unidos, porque é isso que nos torna mais fortes – JUNTOS VAMOS MAIS LONGE. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diria a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Para mim todos os sonhos se conquistam em 4 passos: 1º Sonhar – é preciso sonhar, querer muito algo, acordar e adormecer a pensar nisso. 2º Acreditar – Sem acreditarmos que é

possível nem sequer vale a pena tentar. Temos de ter a crença nas nossas capacidades e por vezes até mesmo dar um passo de fé em como vai acontecer. 3º Planear – Sentar e refletir. “Até agora consegui fazer isto, como é que posso chegar ali?”; “O que é que tenho de fazer para conseguir ganhar a viagem?”. Apontar tudo num papel e colocá-lo visível para que todos os dias saiba o que tem de fazer. 4º Compromisso – Assumir o compromisso consigo próprio e com os outros a cumprir o plano delineado todos os dias, com pequenos ajustes necessários, e não deixar que nada nos desvie do caminho. Sonhar e acreditar é muito importante mas, sem um plano e o compromisso para o cumprir, os sonhos nunca vão sair da nossa cabeça, nunca vão materializar-se. Portanto, vamos todos juntos SONHAR com o cruzeiro – um barco enorme, com paragens em sítios incríveis e águas azuis cristalinas e de preferência quentinhas… - ACREDITAR que temos a capacidade de atingir esse objetivo, de através do nosso esforço chegar à meta – PLANEAR as pessoas que temos de convidar para a Casa Aberta, as demonstrações que temos de fazer, os Ok’s e MCC’s necessários – COMPROMISSO de dizer bem alto “Eu vou fazer. Eu vou conseguir.” Não tenham medo de gritar para todos ouvirem. Se estão na Rainbow, eu acredito que está dentro de vocês um potencial incrível à espera para se libertar. Só precisam de começar…

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Fátima & Isidro João

Top Vendedores da RB Setúbal em janeiro e do 1.º trimestre. Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para si conquistar uma viagem Rainbow? Conquistar uma viagem Rainbow representa muito para mim: representa a oportunidade de conhecer ou revisitar outras culturas, outros povos, outros locais. Em suma, representa a oportunidade de melhor conhecer o mundo e as pessoas. Por outro lado, a conquista de uma viagem Rainbow significa que estou a desenvolver o meu trabalho de uma forma meritória e isso é muito gratificante. Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais o surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? Nesta viagem à República Dominicana surpreendeu-me, de certa forma, a ligação que se desenvolveu na Rainbow Ibéria, entre os agentes de Espanha e Portugal. É natural que esta ligação se desenvolva ainda mais com novas viagens e eventos mas, para mim, foi surpreendente o que aconteceu neste aspeto. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diria a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? A alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow, eu diria que é fundamental acreditar que isso é possível. Afinal de contas, se alguns conseguem...é possível. Viajar é uma experiência muito enriquecedora a todos os níveis, mas fazê-lo com um grupo de pessoas com quem temos algo em comum (como é a Rainbow neste caso), é muito mais divertido e enriquecedor. Fazer uma viagem Rainbow é muito mais do que viajar: é a oportunidade de conhecermos melhor algumas pessoas de quem sabemos pouco mais que o nome; é a oportunidade de descobrir que temos pessoas muito divertidas na nossa organização; é a oportunidade de aprender e partilhar experiências. É muito mais do que “apenas” uma viagem.

Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imagina a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Imagino uma grande ligação e empatia entre todos os agentes. Imagino um grande e luxuoso hotel de 5 estrelas flutuante, com um enorme grupo Rainbow a bordo. Imagino um barco com muita diversão e onde não vamos ter tempo para desfrutar de tudo o

que ele tem para nos oferecer. Imagino esse luxuoso “hotel de 5 estrelas “ a transportar-nos para locais lindos e paradisíacos enquanto nos divertimos e até enquanto dormimos. Imagino a melhor viagem do mundo, porque um cruzeiro é a melhor experiência de viagens que existe (na minha opinião). É bom demais para conseguir explicar... Vamos todos fazer por estar lá e falaremos depois.

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Lia Pereira

Top Recrutadora da RB Madeira em março.

Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para si conquistar uma viagem Rainbow? Ganhar uma viagem Rainbow é um sabor de missão cumprida, um desafio vencido. Todos os percursos têm algo que nos mantém focados e determinados, mesmo nos dias mais desafiantes. O que mais a motiva a trabalhar para alcançar este tipo de recompensa? A minha motivação, sem dúvida, são os meus filhos e o meu gosto de viajar. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diria a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Ganhar uma viagem está ao alcance de qualquer um. É preciso persistir e nunca desistir. Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imagina a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? A próxima viagem será uma viagem onde muitos sonhos se irão realizar. Muita partilha de momentos únicos que irão permanecer para sempre na minha memória e no meu coração.

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ENTREVISTA

Sónia Neves & Ricardo Rocha Top Demonstradores da RB Matosinhos em janeiro. Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para vocês conquistar uma viagem Rainbow? Conquistar uma viagem Rainbow é olhar para trás e ver que todo o esforço e dedicação que tivemos valeu a pena, alcançando a nossa meta. É o reconhecimento máximo da nossa dedicação. Cada viagem traz sempre surpresas e algumas ficam na memória para sempre. O que mais vos surpreendeu na viagem deste ano à República Dominicana? Foi uma experiência incrível, mas o que mais nos marcou foi a troca de experiências. Poder conviver com pessoas de outros escritórios e ouvir diferentes perspetivas deu-nos uma visão muito mais ampla de como podemos alcançar metas ainda maiores. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diriam a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Diríamos que o segredo está na consistência e na resiliência. O caminho pode ter desafios, mas a recompensa, tanto profissional quanto pessoal, é incomparável. Acreditem no processo, foquem-se no cliente e não desistam, porque a sensação de estar lá é única e vale cada segundo de trabalho. Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imaginam a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Imaginamos uma viagem épica!

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Juliana Jacinto

Top Diretora de Marketing da RB Carnaxide em fevereiro, março e do 1.º trimestre. No dia a dia, está sempre ao lado dos agentes a acompanhá-los nos seus percursos. Como é apoiar os agentes durante as competições para conquistarem uma viagem ou um objetivo? No dia a dia procuro sempre estar disponível para os agentes. Mais do que conquistar viagens ou objetivos, estas iniciativas criam espírito de equipa, superação e confiança. É muito gratificante acompanhar a evolução de cada agente, celebrar vitórias e perceber o impacto positivo que a Rainbow vai tendo diariamente na vida das pessoas. No fundo, apoiar os agentes é ajudá-los a acreditar neles próprios e que nunca estarão sozinhos no percurso. Há momentos em que o esforço e a dedicação da equipa se transformam em conquistas reais. O que sente quando vê alguém da sua equipa conquistar algo que parecia desafiante no início? É uma sensação de enorme orgulho. Quando vemos alguém da equipa conquistar algo que, no início, parecia difícil ou até impossível, percebemos que todo o foco, esforço e dedicação valeram a pena. A Rainbow é um negócio de pessoas, de trabalho de equipa. Se remarmos todos para o mesmo lado, depressa chegamos à meta. Parte do seu trabalho acontece nos “bastidores”, mas tem um grande impacto nas conquistas da equipa. O que gostaria que mais pessoas soubessem sobre o trabalho que desenvolve diariamente? Gostaria que soubessem que este trabalho vai muito mais além do que orientar. Existe uma vertente muito humana: ouvir, compreender, dar colo nos momentos mais difíceis. Somos todos humanos e nem sempre temos a mesma energia todos os dias, mas é nos colegas que voltamos a ter força e motivação.

ENTREVISTA Que mensagem deixaria a outros colegas Diretores de Marketing que também contribuem para o sucesso da equipa? A mensagem que deixaria é que nunca subestimem o impacto que têm na vida e no percurso dos vossos agentes. O trabalho de “bastidores” é o que constrói relações e capacidade de orientação para atingir objetivos. Quando trabalhamos com dedicação e empatia, as conquistas chegam e não só em números, mas sobretudo nas pessoas.

Sónia Silva & Ricardo Queirós Top Team Leaders da RB Matosinhos em janeiro.

Ao longo do ano, há objetivos que ganham um significado especial para quem os conquista. O que representa para vocês conquistar uma viagem Rainbow? Conquistar uma viagem Rainbow representa muito mais do que chegar a um destino. É a concretização de um objetivo construído passo a passo através de disciplina, superação, consistência nas demonstrações e trabalho de equipa. É a prova de que todo o esforço, dedicação e desafios superados valeram a pena. Para nós, tem ainda um significado muito especial porque cada conquista é também da nossa família e da nossa equipa. É um símbolo de evolução pessoal e profissional e a confirmação de que, quando 30 existe foco e persistência, tudo é possível.

ENTREVISTA Todos os percursos têm algo que nos mantém focados e determinados, mesmo nos dias mais desafiantes. O que mais vos motiva a trabalhar para alcançar este tipo de recompensa? O que mais nos motiva é aquilo que a Rainbow nos permite construir: liberdade, experiências, crescimento e um futuro melhor para a nossa família. Claro que as viagens são incríveis, mas aquilo que nos move verdadeiramente é a pessoa em que nos estamos a tornar durante o percurso. A motivação vem também da energia da equipa, do impacto que conseguimos ter na vida dos clientes e da sensação de progresso diário. Acima de tudo, inspira-nos a possibilidade de mostrar a outras pessoas que também elas conseguem acreditar, crescer e conquistar os seus objetivos. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diriam a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? Diríamos para não olhar para a viagem apenas como um prémio, mas sim como consequência de todo o caminho percorrido. O sonho só se torna realidade quando é transformado em ação diária. Não é preciso ser o melhor nem começar em vantagem, é preciso acreditar, ter atitude, manter consistência e continuar mesmo nos dias em que apetece desistir. Não é sobre sorte, é sobre confiar no processo. Cada demonstração é um passo mais perto do objetivo e, muitas vezes, a diferença entre quem conquista e quem não conquista é simplesmente não parar.

Com um novo destino já no horizonte, começa também a crescer a curiosidade sobre o que aí vem. Como imaginam a próxima viagem da Rainbow Portugal no Cruzeiro das Caraíbas? Conhecendo a Rainbow, acreditamos que vai ser uma experiência verdadeiramente inesquecível. Imaginamos uma viagem marcada pela celebração, partilha, reconhecimento e momentos únicos ao lado de pessoas especiais. Um ambiente de equipa forte, cheio de energia positiva, onde cada agente sente orgulho no caminho percorrido e em tudo aquilo que conquistou. Mais do que uma viagem, acreditamos que será um momento de união, inspiração e criação de memórias que ficarão para sempre e claro, já estamos muito curiosos para viver tudo isso!

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Vera & José Santos

Top Distribuidores Satélite da RB Açores, Braga & Aveiro em janeiro. Acompanhar o crescimento de uma equipa e ver resultados a acontecer é uma parte muito visível do trabalho de liderança. O que sentem quando vêem a vossa equipa a alcançar resultados e a conquistar viagens e objetivos? Ver a equipa alcançar resultados, conquistar viagens e superar objetivos é, sem dúvida, a maior recompensa de todo o nosso processo de liderança. É um sentimento de missão cumprida que vai muito além dos números ou do nosso sucesso pessoal. Sentimos , acima de tudo: - Gratidão e Realização. É emocionante testemunhar a evolução de cada pessoa que chega à nossa organização, ver uma equipa conquistar uma viagem ou os seus objetivos, não é apenas sobre a conquista, mas sobre a pessoa em que ela se tornou para chegar lá; - Sentido de Propósito. Na nossa organização, acreditamos que o sucesso só é real se for partilhado, quando a equipa vence, validamos o nosso ‘Porquê’ e a nossa cultura de excelência. É a prova viva de que, com foco, resiliência e o suporte certo, não há limites para o que podemos alcançar; - Entusiasmo Renovado. Cada conquista da equipa serve como combustível para o nosso próximo objetivo. Ver o brilho nos olhos de quem atinge um patamar elevado é o que nos motiva a continuar a investir no desenvolvimento humano e na formação de novos líderes. No fundo, o sucesso da equipa é o nosso maior orgulho. É saber que estamos a transformar vidas e a criar um legado de prosperidade e competência. A motivação e o foco de uma equipa dependem muito do ambiente, da proximidade e da forma como é acompanhada no dia a dia.O que consideram mais importante para manter uma equipa motivada e focada? Para manter uma equipa motivada e focada num mercado tão dinâmico, consideramos que existem três pilares inegociáveis: - Clareza de Propósito (O ‘Porquê’). A motivação não nasce apenas de incentivos financeiros, mas de saber por que fazemos

o que fazemos. Quando cada membro da equipa compreende que o seu trabalho tem um impacto real na vida dos clientes, o foco deixa de ser uma obrigação e passa a ser um compromisso pessoal; - Cultura de Proximidade e Presença. O acompanhamento diário não deve ser confundido com controlo. Liderar é estar presente, ouvir as dificuldades e celebrar as pequenas vitórias. Um ambiente onde existe confiança e onde o líder é o primeiro a dar o exemplo, gera uma lealdade que sustenta o foco, mesmo nos momentos de maior desafio; - Desenvolvimento de Mindset. O foco é uma competência que se treina. Investimos constantemente na mentalidade da nossa equipa, promovendo o desenvolvimento pessoal e a alta performance. Uma equipa que acredita no seu potencial e tem ferramentas mentais para superar obstáculos mantém-se motivada porque se sente em constante crescimento. Em suma, o mais importante é criar um ambiente onde a ética, o amor pela Rainbow e a procura pela excelência se cruzem. Quando as pessoas se sentem valorizadas e veem um caminho claro para o seu crescimento, a motivação torna-se uma consequência natural. Há conquistas que começam como um sonho e acabam por inspirar outros a seguir o mesmo caminho. O que diriam a alguém que sonha conquistar uma viagem Rainbow? A quem sonha conquistar uma viagem Rainbow, a nossa primeira mensagem é simples: o sonho é o ponto de partida, mas a decisão é o que o torna real. Estas viagens são muito mais do que um prémio, são o reconhecimento de um processo de transformação pessoal e profissional. O nosso conselho resume-se em três passos fundamentais: - Defina o seu “Porquê”. Não olhe para a viagem apenas como um destino turístico. Olhe para ela como o símbolo da sua competência e do número de famílias que ajudou a ter uma vida melhor, com saúde e prosperidade. Quando o seu propósito é

ENTREVISTA

forte, o cansaço desaparece e o foco torna-se inabalável; - Acredite na Consistência. O sucesso não é um evento isolado, é o resultado de hábitos diários. O segredo para conquistar os grandes objetivos está em fazer o básico com excelência, todos os dias. Mantenha a disciplina, siga o programa total do negócio e confie no acompanhamento dos seus líderes; Prepare a sua Mentalidade - A maior distância entre si e a sua conquista é a sua forma de “pensar”. Invista no seu desenvolvimento pessoal, alimente a sua mente com pensamentos de vitória e rodeie-se de quem já chegou onde quer estar. Costumamos dizer, que as viagens Rainbow têm um sabor especial porque são partilhadas com os melhores. Por isso, não pergunte ‘se’ vai conseguir, mas sim ‘quando’ nos vamos encontrar no próximo destino, neste caso, no Cruzeiro às Caraíbas. Acredite, a vista do topo é maravilhosa e vale cada passo da jornada! Mesmo depois de muitos anos na Rainbow, há aspetos que continuam a dar sentido e motivação ao que fazem. O que ainda vos entusiasma neste papel de liderança como Distribuidores Satélite? Após 29 anos de dedicação à Rainbow, o que mais nos entusiasma no papel de Distribuidores Satélite é a capacidade de nos superarmos e de ajudar outros a fazer o mesmo. A liderança não é um destino, é um processo contínuo de evolução e nós (Vera e José), sabemos muito bem, o que isso é. Hoje, o que nos faz vibrar diariamente é: - A Transformação de Pessoas. Continua a fascinar-nos quando uma nova equipa ou um elemento de staff descobre o seu verdadeiro potencial. Ver alguém entrar com dúvidas, cépticos, e, pouco tempo depois, tornar-se um líder confiante e próspero é algo que nos preenche profundamente e vemos o nosso propósito realizado; - A Construção de um Legado. Ser Distribuidor Satélite permite-nos visualizar o futuro da nossa Organização. O projeto ‘Horizonte 2026’, onde recentemente promovemos um Director de Expansão para a nossa Organização Rainbow Guinness, por exemplo, é um reflexo desse entusiasmo, a vontade de criar sistemas e procedimentos, de profissionalizar ainda mais a nossa estrutura

e de garantir que a nossa expansão continua a crescer de forma sustentável; - A Força das Relações Humanas. O que dá sentido a tudo são as pessoas. A proximidade com as equipas, staff e clientes, a troca de experiências, e a certeza de que estamos a construir algo que impacta positivamente a saúde e o bem-estar das famílias portuguesas, bem como, termos um modelo de empreendedorismo comprovado. Sentimos que estamos na minha melhor fase da nossa carreira. A experiência dá-nos a segurança, mas a visão do futuro é o que nos mantém jovens. Continuar a liderar com amor, integridade e foco na alta performance é o que nos motiva a querer sempre mais e melhor para todos os que caminham connosco. E, terminamos, desta vez, não com fotos da família ou das equipas, mas sim, com a recomendação de um livro, que lemos várias vezes e que nos inspira muito. Não é sobre o quê, nem o como, mas sim o PORQUÊ/ PROPÓSITO, que fazemos o que fazemos.

Bem-vindos Piu-pius A todos os que venderam uma ou mais Rainbows de janeiro a março é com muito gosto que vos damos as boas-vindas à nossa “família Rainbow”! Este negócio é muito especial, porque o que o faz crescer são as pessoas. É com a dedicação, o esforço e a energia de todos que se torna possível sermos os melhores! Na Rainbow poderá sempre contar com os seus distribuidores, staff e outros agentes. Agarre esta oportunidade e certamente que este desafio tornará os seus sonhos em realidade.

COM 10 VENDAS

RB OVIEDO, TERESA

RB MADEIRA, DALILA RAMOS

RB SALAMANCA, MIGUEL ÁNGEL

HERNÁNDEZ ASHLOCK

RODRIGUES

ROMERO AGUSTÍN

RB VILA REAL, JÉSSICA CANEDO

RB MADEIRA, MARIA JOSÉ SILVA

RODRIGUES

CALHETA

COM 6 VENDAS

RB MADEIRA, INÊS DE OLIVEIRA

RB SALAMANCA, MARÍA LUISA

COM 1 VENDA

BRANCO RAMOS

FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ

RB BEJA, PATRICIA ALEXANDRA

RB MATOSINHOS, ANA COSTA

PINTO COSTA SERRANITO

RB ODIVELAS, HELENA CÂNDIDO

COM 5 VENDAS

RB BEJA, PATRICIA MICAELA

BAPTISTA

RB BEJA, SUSANA MARIA

LIMA CLEMENTE

RB ODIVELAS, MARTA FILIPA

PARDAL CACHOPO

RB BRAGA, ÂNGELA SILVA

TAVEIRA

RB BRAGA, MARIA JOSÉ SILVA

RB OVIEDO, EVA IGLESIAS

COM 4 VENDAS

MARTINS

GARCIA

RB CARNAXIDE, MARIA DE

RB BRAGA, LOURENÇO

RB OVIEDO, RAFAEL

LURDES DOS SANTOS CORREIA

FERREIRA DA CUNHA

AZURMENDI TOLEDO

RB PAMPLONA, PABLO

RB BRAGA, ESTER DE JESUS

RB PAMPLONA, JOSE JULIO

NOGUERA PERDOMO

ROCHA CUNHA MAIA

PEREDA MARCOS

RB SALAMANCA, JESUS

RB CARNAXIDE, SANDRA ISABEL

RB PAMPLONA, DIEGO ALONSO

SANTIAGO PEREIRA ALONSO

VARGAS DE ALMEIDA

VILLACORTA PALOMINO

RB CARNAXIDE, JOEL FILIPE

RB PAMPLONA, ELENA ENTISNE

COM 3 VENDAS

NEVES PINHEIRO

LÓPEZ

RB BRAGA, JÉSSICA CATARINA

RB CARNAXIDE, DIOGO MIGUEL

RB S. MIGUEL, ANTÓNIO CÉSAR

PESTANA GONÇALVES

RIBEIRO DE MAGALHÃES

VIERA DINIZ

RB MADEIRA, TATIANA FREITAS

RB CARNAXIDE, ANA RITA SOUSA

RB SETÚBAL, TIAGO FILIPE

ABREU

SEVERO

VARELA CRAVEIRO

RB PAMPLONA, LAURA LUCIA

RB CARNAXIDE, JORCILINA DOS

RB SIERO, TANIA FERNÁNDEZ

CORREA VELASQUEZ

SANTOS

MORENO

RB CARNAXIDE, EDMEIA SOARES

COM 2 VENDAS

PEREIRA

RB BRAGA, CRISTIANA PATRÍCIA

RB MADEIRA, DUARTE VIEIRA

PEREIRA DA SILVA

GONÇALVES

RB BRAGA, SÍLVIA GORETI

RB MADEIRA, CIPRIANA JOSÉ

RAMALHO GONÇALVES

FIGUEIRA SOUSA GONÇALVES

RB CARNAXIDE, ISAAC

RB MADEIRA, NÉLIA FREITAS

ALEXANDRE PINTO DOS SANTOS

ORNELAS

RB MADEIRA, MARIA DO CARMO

RB MADEIRA, MARIA DO CÉU

GOUVEIA A. SALDANHA

LAGOS LUÍS

RB OVIEDO, PAOLA ÁLVAREZ

RB MADEIRA, ALEXANDRA

GARCÍA

VANESSA LEMOS SPÍNOLA

República Dominicana

A Rainbow Portugal & Rainbow Espanha voaram até à República Dominicana para viverem momentos que vão ficar para sempre na memória! Entre Distribuidores, agentes e staff, foram ao todo 135 pessoas a usufruírem de uma viagem oferecida pela empresa, para eles e para os seus acompanhantes. E tudo isto começou quando acreditaram no produto, na organização e, acima de tudo, em si próprios. Não deixaram escapar a oportunidade de construir algo maior e de transformarem o seu dia a dia numa forma de alcançar sonhos. Esta viagem é o resultado da dedicação e da paixão pelo que fazem. É a prova de que, quando existe compromisso e vontade, os resultados chegam e trazem consigo experiências únicas.

Viagem República Dominicana, 2026

MEGA

PROJECT

Relatórios da Rexair - Worldwide

región

CHALLENGER 45

Reconhecimento Nacional Pin 5 anos – Para quem está na Rainbow

Anel - Para o Top vendedor a nível

há cinco ou mais anos. Pin em bronze.

mundial. Anel em ouro com uma safira.

Pin 10 anos – Para quem está na Rainbow há dez ou mais anos. Pin em prata.

Pin 10 vendas – Agente com 10 vendas na sua carreira. Pin em metal.

Pin 15 anos – Para quem está na Rainbow há 15 ou mais anos. Pin em prata dourada. Pin 100 vendas – Agente com 100 vendas na sua carreira. Pin em prata. Pin 20 anos – Para quem está na Rainbow há 20 ou mais anos. Pin em ouro. Pin 250 vendas – Agente com 250 vendas na sua carreira. Pin em prata. Pin 25 anos – Para quem está na Rainbow há 25 ou mais anos. Pin em ouro branco. Pin 500 vendas – Agente com 500 vendas na sua carreira. Pin em prata dourada com Pin 5 vendas – Agente com cinco vendas

um rubi.

pela primeira vez num mês.

Pin 1.000 vendas – Agente com 1.000 vendas na sua carreira. Pin em ouro com Pin 10 vendas – Agente com dez vendas

um diamante.

pela primeira vez num mês.

Pin 1.500 vendas – Agente com 1.500 vendas na sua carreira. Pin em ouro com Pin 15 vendas – Agente com 15 vendas pela

um diamante e um rubi.

primeira vez num mês.

Pin 2.000 vendas – Agente com 2.000

Pin 20 vendas – Agente com 20 vendas

vendas na sua carreira. Pin em ouro com

pela primeira vez num mês.

dois diamantes.

Pin 25 vendas –Agente com 25 vendas pela

Pin 2.500 vendas – Agente com 2.500

primeira vez num mês.

vendas na sua carreira. Pin em ouro com dois diamantes e um rubi.

Reconhecimento Nacional Pin «Distribuidor Satélite» - Para ser distribuidor satélite tem que ter 75 ou mais vendas em quatro meses consecutivos.

Pin de Distribuidor - Para ser promovido a distribuidor é necessário ter 25 ou mais vendas em quatro meses consecutivos.

Pin «Estrela de Recrutamento» - Pin de reconhecimento a nível internacional por recrutamento de três ou mais novos agentes no mês.

«Lâmpada Dourada» - Lâmpada de demonstração especial, para agentes que façam 48 ou mais demonstrações num só mês e pela primeira vez.

«Clube dos Milionários» - Troféu atribuído quando o agente recebe mais de 5.000 euros em comissões no mês, pela primeira vez na sua carreira e que consiste numa réplica de uma nota de um milhão de euros. Troféu mensal – Atribuído ao Top Demonstrador, Top Vendedor, Top Recrutador, Top Team Leader, Top Marcador, Top Diretor de Marketing, Top Distribuidor e Top SD a nível nacional num mês.

Troféu trimestral – Atribuído ao Top Demonstrador, Top Vendedor, Top Recrutador, Top Team Leader, Top Marcador, Top Diretor de Marketing, Top Distribuidor e Top SD a nível nacional num trimestre.

Troféu anual – Atribuído ao Top Demonstrador, Top Vendedor, Top Recrutador, Top Team Leader, Top Marcador, Top Diretor de Marketing, Top Distribuidor e Top SD a nível nacional no ano.

Top 10 do 1.º trimestre VENDEDORES

RECRUTADORES

TEAM LEADERS

MARCADORAS

1.º LUGAR

FÁTIMA & ISIDRO JOÃO, RB SETÚBAL 24 VENDAS

DANIEL MARTINEZ, RB PAMPLONA 3 NOVOS AGENTES

1.º LUGAR

2.º LUGAR

VICTOR SALOMÓN, RB OVIEDO 23 VENDAS

LIA PEREIRA, RB MADEIRA 3 NOVOS AGENTES

3.º LUGAR

DÓRIA LOPES & SIDÓNIO FERREIRA, RB S. MIGUEL 23 VENDAS

ANA ANSELMO, RB CARNAXIDE 2 NOVOS AGENTES

4.º LUGAR NATÁLIA FERNANDES, RB BRAGA 20 VENDAS

5.º LUGAR

4.º LUGAR NATÁLIA FERNANDES, RB BRAGA 2 NOVOS AGENTES

5.º LUGAR

FRANCISCO CABECINHA, RB BEJA 19 VENDAS

ALBA IGLESIAS & VICTOR AUGUSTO, RB OVIEDO 2 NOVOS AGENTES

6.º LUGAR

VÍTOR PINTO, RB ODIVELAS 17 VENDAS

CONCEIÇÃO & CARLOS RIBEIRO, RB CARNAXIDE 2 NOVOS AGENTES

7.º LUGAR ORLANDA & GILBERTO ABREU, RB MADEIRA 17 VENDAS

8.º LUGAR CARLOS MOURINHO, RB ÉVORA 17 VENDAS

9.º LUGAR SÓNIA SILVA & RICARDO QUEIRÓS, RB MATOSINHOS 16 VENDAS

10.º LUGAR DANIEL MARTINEZ, RB PAMPLONA 11 VENDAS 48

7.º LUGAR MIGUEL GOUVEIA, RB BRAGA 2 NOVOS AGENTES

8.º LUGAR ANA TEIXEIRA, RB CARNAXIDE 2 NOVOS AGENTES

9.º LUGAR ELISABETE & JOÃO RELVA, RB MADEIRA 2 NOVOS AGENTES

10.º LUGAR FRANCISCO CABECINHA, RB BEJA 1 NOVO AGENTE

ELISABETE & JOÃO RELVA, RB MADEIRA 28 VENDAS NO GRUPO

2.º LUGAR ORLANDA & GILBERTO ABREU, RB MADEIRA 15 VENDAS NO GRUPO

SARA AZEVEDO, RB BRAGA 10.900 PONTOS

2.º LUGAR

FLORBELA TEIXEIRA, RB ODIVELAS 10.500 PONTOS

3.º LUGAR

MARGARIDA COSTA, RB S. MIGUEL 9.900 PONTOS

4.º LUGAR

ROSÁRIO AMADO, RB SETÚBAL 9.500 PONTOS

5.º LUGAR

SANDRA TOMÉ, RB CARNAXIDE 9.300 PONTOS

6.º LUGAR

BEATRIZ CUNHA, RB MATOSINHOS 8.000 PONTOS

Top 10 do 1.º trimestre

DIRETORES DISTRIBUIDORES DEMONSTRADORES DE MARKETING DISTRIBUIDORES SATÉLITE 1.º LUGAR

1.º LUGAR

CONCEIÇÃO & CARLOS RIBEIRO, RB CARNAXIDE 70 DEMOS

JULIANA JACINTO, RB CARNAXIDE 11.400 PONTOS

BEATRIZ SALGUEIRO, RB ODIVELAS 12.000 PONTOS

RUI MIGUEL, RB MADEIRA 11.200 PONTOS

2.º LUGAR

SÓNIA JASMINS, RB MADEIRA 11.100 PONTOS

VALÉRIA ROSA & FERNANDO CLEMENTE, RB BEJA 10.800 PONTOS

VERA & JOSÉ SANTOS, RB AÇORES, BRAGA & AVEIRO 10.800 PONTOS

3.º LUGAR

LUÍS & JAIME ELIAS, RB SETÚBAL 10.000 PONTOS

DOMINGOS MATOS & LUÍS DURAN, RB CARNAXIDE 10.900 PONTOS

2.º LUGAR SÓNIA NEVES & RICARDO ROCHA, RB MATOSINHOS 67 DEMOS

3.º LUGAR FÁTIMA & ISIDRO JOÃO, RB SETÚBAL 65 DEMOS

4.º LUGAR VÍTOR PINTO, RB ODIVELAS 59 DEMOS

5.º LUGAR SÓNIA SILVA & RICARDO QUEIRÓS, RB MATOSINHOS 58 DEMOS

6.º LUGAR NATÁLIA FERNANDES, RB BRAGA 53 DEMOS

3.º LUGAR SUSANA VIEIRA, RB BRAGA 10.100 PONTOS

4.º LUGAR

ANDREIA PEREIRA, RB BEJA 9.900 PONTOS

TERESA ALFAIATE & MARCO LEITE, RB ÉVORA 9.800 PONTOS

5.º LUGAR TELMA ELIAS, RB SETÚBAL 9.200 PONTOS

6.º LUGAR

5º LUGAR

4.º LUGAR SARA CARDOSO & MARTIM SOUSA, RB MATOSINHOS 9.900 PONTOS

GRACIOSA BAPTISTA, RB MAIA 2.800 PONTOS

TÂNIA BRANCO, RB AVEIRO 8.400 PONTOS

7.º LUGAR ANA & JOSÉ OLIVEIRA, RB MATOSINHOS 51 DEMOS

8.º LUGAR MARIA & LUÍS LOGRADO, RB SETÚBAL 49 DEMOS

9.º LUGAR MIGUEL GOUVEIA, RB BRAGA 47 DEMOS

10.º LUGAR DANIEL MARTINEZ, RB PAMPLONA 44 DEMOS 49

Tops do Ano VENDEDORES

RECRUTADORES

TEAM LEADERS

MARCADORAS

DEZ

NOV

OUT

SET

AGO

JUL

JUN

MAI

ABR

MAR

FEV

JAN

SÓNIA SILVA

FÁTIMA

DANIEL MARTINEZ

& RICARDO QUEIRÓS

MÉLISSA RAMALHO

& ISIDRO JOÃO

RB PAMPLONA

RB MATOSINHOS

RB BEJA

RB SETÚBAL

2 NOVOS AGENTES

8 VENDAS NO GRUPO

4.000 PONTOS

9 VENDAS

SÍLVIA GONÇALVES

ELISABETE

SARA AZEVEDO

NATÁLIA FERNANDES

RB BRAGA

& JOÃO RELVA

RB BRAGA

1 NOVO AGENTE

RB MADEIRA

4.000 PONTOS

15 VENDAS

10 VENDAS NO GRUPO

ELISABETE

FLORBELA TEIXEIRA

VÍTOR PINTO

LIA PEREIRA

& JOÃO RELVA

RB ODIVELAS

RB MADEIRA

3.700 PONTOS

10 VENDAS

3 NOVOS AGENTES

12 VENDAS NO GRUPO

Tops do Ano

35 DEMOS

RB CARNAXIDE 3.800 PONTOS

VÍTOR PINTO RB ODIVELAS

JULIANA JACINTO

28 DEMOS

RB CARNAXIDE 4.000 PONTOS

BEATRIZ SALGUEIRO RB ODIVELAS 4.000 PONTOS

RUI MIGUEL RB MADEIRA 4.000 PONTOS

RUI MIGUEL RB MADEIRA 3.800 PONTOS

JAN FEV

JULIANA JACINTO

MAR

RB BRAGA

ABR

NATÁLIA FERNANDES

4.000 PONTOS

VERA & JOSÉ SANTOS RB AÇORES, BRAGA & AVEIRO 3.800 PONTOS

MAI

4.000 PONTOS

25 DEMOS

RB ODIVELAS

JUN

RB MATOSINHOS

BEATRIZ SALGUEIRO

JUL

RB MADEIRA

AGO

SÓNIAS JASMINS

RICARDO ROCHA

SATÉLITE

SET

SÓNIA NEVES &

DISTRIBUIDORES

OUT

DE MARKETING

DISTRIBUIDORES

NOV

DIRETORAS

DEZ

DEMONSTRADORES

(500/+ vendas pessoais acumuladas)

500

Elites Rainbow Oviedo Galo Casares Com 500 vendas

Rainbow Salamanca Andrés Fernandez Com 504 vendas

Rainbow Madeira Orlanda & Gilberto Abreu Com 523 vendas

Rainbow Odivelas Luísa Martins Com 567 vendas

Rainbow Setúbal Rosalinda & António Cabral Com 572 vendas

Rainbow Vila Real Carlos Atabão Com 595 vendas

Rainbow Maia Graciosa Baptista Com 613 vendas

Rainbow Odivelas Nunes Costa Com 624 vendas

Rainbow Odivelas Ilda & Luís Amora Com 644 vendas

Rainbow Carnaxide Teresa & José Mateus Com 649 vendas

Rainbow Madeira Fernanda & Virgílio Fernandes Com 705 vendas

Rainbow Siero Sheila Fernández Com 722 vendas

Rainbow Beja Fernando Clemente Com 733 vendas

Rainbow Carnaxide Luís Duran Com 746 vendas

700

600

500

Rainbow Madeira Elisabete Fernandes Com 557 vendas

Rainbow Aveiro Ana & Carlos Branco Com 753 vendas

700

Rainbow Carnaxide Ana Teixeira Com 747 vendas

800

Rainbow Braga Sofia & Miguel Pereira Com 794 vendas

Rainbow Beja Laura Gomes Com 823 vendas

800

Rainbow Madrid Centro José Caño Com 801 vendas

Rainbow Carnaxide Deodato Ricardo Com 886 vendas

900

Rainbow Luxemburgo Luís Anselmo Com 855 vendas

900

Rainbow Évora Carlos Mourinho Com 901 vendas

Rainbow Odivelas Anabela Sousa Com 911 vendas

Rainbow Santiago de Compostela Javier Rivas Com 909 vendas

Rainbow Madeira Ricardo Gouveia Com 824 vendas

Rainbow Carnaxide Nelson Cardoso Com 679 vendas

Diamantes

(1000/+ vendas pessoais acumuladas)

1100

Rainbow Setúbal José Carreiro Com 1.115 vendas

Rainbow Carnaxide Carla Gouveia Com 1.169 vendas

Rainbow Carnaxide Ana Anselmo Com 1.210 vendas

Rainbow Odivelas Marcos Pinto Com 1.255 vendas

Rainbow Braga Susana Simões & Jorge Gonçalves Com 1.286 vendas

Rainbow Setúbal Paulo Lopes Com 1.420 vendas

Rainbow Açores & Braga Vera & José Santos Com 1.433 vendas

Rainbow Aveiro Teresa Oliveira Com 1.518 vendas

Rainbow Carnaxide Domingos Matos Com 1.539 vendas

Rainbow Odivelas Armando Silva Com 1.628 vendas

Rainbow Carnaxide Isabel & Fernando Rocha Com 1.658 vendas

Rainbow Odivelas Célia Tróia Com 1.734 vendas

Rainbow Odivelas Vítor Pinto Com 1.747 vendas

1200

Rainbow Salamanca Mario Crespo Com 1.109 vendas

1400 1500

Rainbow Madeira Leonardo Freitas Com 1.545 vendas

1600 1700

Rainbow Carnaxide Licínia Andrade & Paulo Costa Com 1.796 vendas

1900 2500

Rainbow Madeira Olívia & Rui Correia Com 1.915 vendas

Rainbow Setúbal Maria & Luís Logrado Com 2.560 vendas

3100

Rainbow Salamanca Mónica Fernández Com 3.189 vendas

3200

Rainbow Setúbal Fátima & Isidro João Com 3.223 vendas

Escolha qualidade e confiança. Escolha um serviço autorizado Rainbow. Os distribuidores da Rainbow em Portugal estão empenhados na satisfação dos clientes e em prestar um serviço de excelência! Quando opta por um serviço não autorizado para reparar a sua Rainbow vai estar a correr alguns riscos: • Podem ser utilizadas peças de baixa qualidade, em segunda mão ou não originais, afetando o funcionamento e durabilidade do equipamento. • Poderá perder a garantia oficial da sua Rainbow, deixando de ter apoio da importadora Fénix Lusitana e da fábrica Rexair LLC (EUA). • Garantias oferecidas por técnicos não autorizados muitas vezes não têm validade prática.. No momento em que é contactado para assistência à sua Rainbow é importante que se certifique que está a ser contactado por um técnico autorizado Rainbow! Na dúvida aponte o nome e nº de telefone do respetivo técnico e confirme com a Rainbow Portugal: +351 211 389 147 / info@rainbowportugal.com Se necessitar de assistência técnica para o seu equipamento, ou tiver alguma dúvida sobre o funcionamento do mesmo, preencha o formulário de pedido de assistência no site oficial da Rainbow Portugal. Será contactado o mais breve possível pelo escritório Rainbow mais próximo da sua área de residência.

www.rainbow-portugal.com Alertamos que o modelo D4 foi descontinuado pelo fabricante, a ausência de peças compatíveis impossibilita a realização da assistência técnica aos equipamentos desse modelo Rainbow.

Vendas dos escritórios

Rainbow Portugal, Rainbow Espanha & Rainbow Luxemburgo até 31.03.2026

Vendas

Escritório

Distribuidores

23.325

Setúbal

Luís & Jaime Elias

Madeira

Rui Miguel

Maia

Graciosa Baptista

Açores, Braga & Aveiro

Vera & José Santos

Odivelas

Beatriz Salgueiro

Carnaxide

Domingos Matos & Luís Duran

Matosinhos

Sara Cardoso & Marim Sousa

Beja & Loulé

Valéria Rosa & Fernando Clemente

Évora

Teresa Alfaiate & Marco Leite

Oviedo

Mihaela Kundid & Galo Casares

Salamanca

Mónica & Andrés Fernandez

Siero

Sheila Fernández & Maria Torre

Madrid Centro

Cristina Sanchez & José Caño

Pamplona

Ángel Navas

Santiago de Compostela

Javier Rivas

Luxemburgo

Luís Anselmo

Vila Real

Isabel & Carlos Atabão

Cartagena

Marina Zaula & Nikita Zauls

22.280 14.976 12.796 6.193 4.510 2.700 2.176 933 210 146 123 85 81 76 45 19 60

Fénix Lusitana Lda Centro Empresarial Sintra Estoril I Av. Pedro Álvares Cabral, Nº 177 Armazém D 2710-144 Sintra +351 211 389 147 info@rainbowportugal.com www.rainbow-portugal.com