3 1
WAT RAAKT JOU IN HOE WE BIJ PWN SAMENWERKEN AAN DE TOEKOMST? ‘Wat voor een gemeenschap willen wij met elkaar vormen? Waarom wil jij daar graag onderdeel van zijn? En wat moeten we doen om ons als organisatie voor te bereiden op de toekomst? Dit zijn vraagstukken waar veel verschillende collega’s uit de gehele organisatie over hebben meegedacht in het licht van onze toekomstvisie op het gebied van mens en organisatie. Ook zijn we met de toekomstige generatie op de arbeidsmarkt in gesprek gegaan. Ik vind dat zo’n mooi proces! We bijten ons vast in belangrijke vraagstukken en steken energie in het vinden van duurzame oplossingen. Daarbij gaan we uit van onze sterke punten, zoals ons vakmanschap. Onze mensen geven aan dat het belangrijk is dat we kennis en vakmanschap borgen, ook omdat de komende jaren zoveel collega’s met pensioen gaan. Dat is zo krachtig. Kennis en expertise drijft onze organisatie. Dat mogen we eren en met trots uitdragen.’
2 3
VRAGEN AAN PAULIEN
Paulien Pistor, algemeen directeur
WAT DRAAG JIJ GRAAG BIJ AAN EEN TOEKOMSTBESTENDIG PWN? ‘Het werken aan een open, inclusieve en diverse organisatie is iets waar ik me hard voor maak. Ik vind het belangrijk dat iedereen zich fijn bij ons voelt en zichzelf kan zijn, met respect voor de ander. Een omgeving waar je het beste uit jezelf kunt halen en waardoor je persoonlijk ook groeit en bloeit. Verschillende perspectieven zijn hard nodig bij het vinden van oplossingen voor onze vraagstukken. Ik wil die diversiteit terugzien bij PWN. We zijn als organisatie een afspiegeling van de maatschappij. Samen zijn wij een samenleving in het klein.’
WAAR STAAN WE OP DIT MOMENT? ‘Verduurzaming staat hoog op de maatschappelijke agenda. We zien ook een toenemend bewustzijn als het gaat om de aandacht voor de wereld om ons heen en voor water en natuur. Dat maakt PWN een interessante werkgever voor deze én komende generaties. Bij ons kun je waarde creëren voor jezelf en je omgeving. Bij ons draag je écht bij aan de maatschappij, de kwaliteit van leven van mensen en de wereld om ons heen. Ja, we staan voor grote uitdagingen en hebben complexe opgaven als organisatie. Maar ik kijk vol trots naar onze mensen. De positieve reacties die ik krijg uit de organisatie zijn enorm hoopvol en geven energie voor de beweging die ik met PWN wil maken.’
MEER WETEN OVER PWN TOEKOMST BESTENDIG? Scan de QR-code en lees alles over de koers van PWN en de ontwikkeling die we als organisatie willen doormaken.