1 minute read
5. Chiến Lược Giám Sát
a. Cần soạn thảo một chương trình đo lường có hệ thống để đánh giá xem việc tiếp xúc với bụi amiăng của người lao động có được kiểm soát hay không. Tốt hơn, nên đưa vào chương trình theo dõi cá nhân để đo nồng độ chất xơ. Ngoài ra, cần lấy mẫu tĩnh nếu cần thiết.
Mục tiêu của chương trình này nên là:
Để đảm bảo rằng sức khỏe của người lao động được bảo vệ hiệu quả;
Để đảm bảo rằng các hành động phòng ngừa đã được thực hiện vẫn có hiệu lực;
Để đảm bảo rằng các mức, như đã đo trước đó, không thay đổi hoặc giảm xuống;
Để đảm bảo rằng bất kỳ thay đổi nào được thực hiện trong quy trình sản xuất hoặc vận hành công việc sẽ không dẫn đến việc tiếp xúc quá nhiều với bụi amiăng;
Thúc đẩy việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa hiệu quả hơn; b. Khi tiến hành một cuộc khảo sát ban đầu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nên thực hiện một chuyến thăm sơ bộ đến nơi làm việc để xác định các nguồn có thể phơi nhiễm với amiăng trong không khí, để quyết định nên tiến hành một cuộc khảo sát lớn hay một chương trình giám sát liên tục, và đặc biệt là để thiết lập địa điểm và thời gian lấy mẫu.
Cần tham khảo ý kiến của đại diện người lao động được phân công làm công việc liên quan, người giám sát và nhân viên an toàn và vệ sinh lao động. c. Việc theo dõi nồng độ amiăng trong không khí ở môi trường làm việc chỉ nên được thực hiện bởi những người có kỹ năng với đầy đủ trang thiết bị và được đào tạo. Nhiệm vụ của người sử dụng lao động là sắp xếp việc kiểm tra, bảo dưỡng và hiệu chuẩn thường xuyên các thiết bị phục vụ công tác đo lường. d. Đơn vị chịu trách nhiệm giám sát môi trường làm việc phải được thông báo về bất kỳ thay đổi nào trong nhà máy, thiết bị, quy trình, vật liệu hoặc vận hành công việc có khả năng dẫn đến bất kỳ thay đổi đáng kể nào về mức độ tiếp xúc với bụi amiăng.
