artikel: HR-træfpunkt stemningsrapport
Læring, latter og
lovsang
Både ude og inde var der masser af sol og varme i dagene 5. og 6. oktober, da PID–Personalechefer I Danmark for 12. gang satte Danmarks HR-ansvarlige og 150 udstillere sammen i Øksnehallen.
Af Mette Nørlem, cand.jur., PID–Personalechefer I Danmark
Træfpunkt HR 2011 bød traditionen tro på masser af faglige indlæg, god HR-snak og et indblik i de nyeste trends og produkter inden for HR for de mere end 2400 besøgende. Derudover bød messen også på et række nyheder, som de besøgende tog godt imod. Først og fremmest var der i år et endnu større fagligt program med mange gode navne og stor faglig bredde. Messen var blevet udvidet, således der nu kørte både faglige indlæg på scene 1 og scene 2, og med navne som Flemming Poulfelt, professor, ph.d., Copenhagen Business School, Bjarne Nybo, centerleder, Center for Meditation & Mindfullness, Maj Britt Andersen, Vice President HR & Transformation, SAP, Helene Amsinck, partner, Kromann Reumert, Johan Peter Paludan, direktør og Julie Kronstrøm, Carton, fremtidsforsker, Instituttet for Fremtidsforskning, Peter Hasle, professor, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Lisbet Thyge Frandsen, Group Senior Vice President, Grundfos og Tania Ellis, Social Business Expert, foredragsholder og erhvervsrådgiver var der masser af god inspiration til de fremmødte. De otte indlægsholdere tog alle udgangspunkt i messens temaer, som var Performance i fremtiden og Social Kapital, og tilhørerne fik mange gode og forskelligartede input med sig hjem, så programmet bød på noget for både for HR-strategen, praktikeren, den udviklingsorienterede og mange andre HR-profiler.
Side 52 PERSONALECHEFEN l okTober 2011
Power Corner Messen bød ikke kun på gode indlæg på Keynotes Corner. Som noget nyt i år kunne vi præsentere en række sjove, kreative og underholdende indlæg på det nyoprettede aktivitetsområde Power Corner. De meget kendte navne såsom Nils Villesmoes, Mads Christensen, KarenMarie Lillelund og Lai Yde levede også alle op til deres ry, og med kort vej til latteren blev der grinet og underholdt. Dette sås tydeligt på de besøgende, der gik forventningsfulde ind og havde de store smil på, da de kom ud igen. Lounge-områder Udover de faglige input og den gode snak med udstillerne bruger de mange besøgende også ofte messen til at møde andre HR-folk, så med netværk for øje og muligheden for at hvile de trætte ben, er sofa- og loungeområder velbesøgte. I år havde de besøgende to helt nye loungeområder, hvor de kunne mødes. Dels loungen hvor man kunne nyde et øjebliks afslapning med en lækker kop kaffe fra KaffeKnappen, lavet på stedet af KaffeKnappens baresta, mens man nyder dagens friske avis, og dels den nye net-cafe, hvor de besøgende kunne gå på nettet, checke mail, facebook eller andet. Med stor tilfredshed ser vi nu tilbage på messen 2011. Og vi har allerede en række nye ideer til næste år. Så glæd dig og sæt kryds i kalenderen den 3. og 4. oktober 2012.