Ledelse Udvikling 1 // 2022
T ema Ledelse på den hybride arbejdsplads
4 NEDSLAG I HYBRID LEDELSE: Den hybride ledelsesrolle Teknologi = fleksibilitet Kulturen må ikke begrænse Gentænk arbejdspladsen side 16
// Det kan være svært for os at forudsige, hvad der kommer til at ske. Men hvis vi ikke springer på det hybride tog, så går det ikke. Vi er nødt til at turde prøve og lave fejl undervejs. Det er meget mere farligt ikke at prøve Camilla Hillerup HR-direktør Microsoft Danmark
side 20