nyeste Få den en for d n i n e vid kning HR-fors
HR-forskerdag 2011 PID–Personalechefer I Danmark og Børsen inviterer til HR-forskerdag 2011. Human Resources er et af de værktøjer, som understøtter virksomhedens evne til at implementere strategier og opsatte mål. Vi sætter derfor fokus på de forskningsområder inden for Human Resources, som i endnu højere grad er med til at optimere organisationens udvikling og virksomhedens resultater.
Dato: Sted: Tilmelding: Pris:
Onsdag den 16. marts 2011 Crowne Plaza Copenhagen Towers, Ørestads Boulevard 114–118, 2300 København (tæt ved Københavns lufthavn og metro/tog: Ørestad Station) Kan ske på PID’s hjemmeside www.pid.dk – tilmelding er bindende kr. 1195,- plus moms
HR-forskerdag Program 8.30 – 9.00
Registrering med kaffe og morgenmad
12.20 – 13.20 Frokost
9.00 – 9.05
Velkomst Kim Staack Nielsen, Chairman, PID–Personalechefer I Danmark
13.20 – 14.10 Den intelligente karriere Vibeke B. Didriksen, Stud Ph.d., Vrije University, HR strategist, PID–Personalechefer I Danmark
HR – fra funktion til netværk Torben Andersen, Institutleder, lektor, Institut for 14.10 – 14.40 Videndeling workshop for alle deltagere Ledelse og Virksomhedsstrategi, Syddansk Universitet 14.40 – 15.30 HR i den ambidextrøse (innovativ- og opera- tionelorienteret) virksomhed Henrik B. Sørensen, Lektor, ph.d., Institut for 9.55 – 10.25 Videndeling workshop for alle deltagere Økonomi, afdeling for virksomhedsledelse Århus Universitet 10.25 – 11.15 Det sociale som den nye økonomiske bundlinje - de store ledelsestendenser i 15.30 Afrunding på HR-forskerdagen 2011 den nye økonomi Kim Staack Nielsen, Chairman, Anne Bang, Ph.d studerende, Institut for PID–Personalechefer i Danmark Ledelse, Politik & Filosofi,CBS
9.05 – 9.55
11.15 – 11.30 Pause 11.30 – 12.20 Er HR-ansvarlig mere succesfulde til at im- plementere forandringer end linjeledere? Liza Castro Christiansen, Dr., DBA, Visiting Academic Fellow, School of Leadership, Change and HRM, Henley Business School