PÁG. 05
EDICIÓN 1869
10 AL 16 DE SEPTIEMBRE DE 2026
www.periodicovision.com
PERIODICOVISIONOFICIAL
BUSCAN CREAR ESPACIOS COMERCIALES EN ANTIGUA ESCUELA DE MAYAGÜEZ
MUÉVETE EN EL LITORAL DE MAYAGÜEZ PÁG. 07
PROBLEMAS CON LA VERJA Y LA PERMISOLOGÍA, MANTIENEN ATRASADO EL PROYECTO.
TRANSFORMAN LA BASURA EN ABONO Y ALIMENTO PARA ANIMALES PÁG. 03
02
REGIONALES
PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
CERTIFICAN PLAN OPERACIONAL DE EMERGENCIAS DE MOCA
El plan operacional de emergencias del Municipio de Moca fue aprobado por el Negociado de Emergencias Médicas y Administración de Desastres (NMEAD). Ello se traduce en mayor seguridad para el pueblo y en contar con los recursos necesarios para atender una emergencia, anunció el alcalde de Moca, Efraín “Franco” Barreto Barreto. “La aprobación del plan evidencia el compromiso por parte de la administración municipal en su interés de garantizar la seguridad de los residentes y visitantes de
Moca. Ello también evidencia que el personal municipal cuenta con las herramientas, recursos y adiestramientos necesarios para responder de forma ágil y rápida cualquier situación que ponga en riesgo la vida y propiedad de la ciudadanía en general”, señaló Barreto Barreto. El ejecutivo municipal destacó que la aprobación del plan toma mayor relevancia ya que el país se encuentra en el pico de la temporada de huracanes. “Recibir la aprobación del plan en medio del pico de la temporada de huracanes ofrece tranquilidad
ALCALDE DE MOCA EFRAÍN BARRETO
a los mocanos. Sin duda, contar
con
procedimientos,
roles y recursos claros es esencial para la capacidad de respuesta lo que permite actuar de forma organizada y eficiente”. Barreto Barreto agradeció y reconoció el compromiso por parte del personal municipal en especial de los compañeros de la Oficina Municipal para el Manejo de Emergencias por llevar a cabo los pasos necesarios
para
completar
el plan el cual contribuye a la seguridad del pueblo.
ISABELA INVITA A TALLER SOBRE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN TRES SESIONES SIN COSTO El alcalde de Isabela, Miguel ‘Ricky’ Méndez Pérez, informó de una iniciativa junto a la Administración de Desarrollo Socioeconómico y de la Familia (ADSEF), para educar a la población interesada sobre las disposiciones de la inteligencia artificial. “Esta es una realidad que ya millones de personas en todo el mundo están manejando como herramienta en sus vidas académicas, personales profesionales. Nuestra gente también debe tener esa oportunidad”. El taller se llevará a cabo en las facilidades del Anfiteatro Justo Méndez Cabrera, ubicado en la plaza pública Manuel Corchado y Juarbe, los días lunes 7, lunes 14 y lunes 21 de septiembre de 2026, en horario de 12:00 del mediodía a 2:00 de la tarde.
La participación es sin costo, y cada persona debe llevar su equipo para los ejercicios, sea teléfono celular, computadora portátil o tableta. Los interesados deben registrarse previamente al 787-830-0085 / 787-830-5914. Por definición, la inteligencia artificial (IA) es un conjunto de tecnologías y sistemas informáticos diseñados para imitar capacidades humanas como el aprendizaje, el razonamiento y la resolución de problemas. Funciona de varias maneras, con datos precisos, donde los sistemas colectan y limpian grandes cantidades de información. Además usan los algoritmos, que son modelos matemáticos para encontrar patrones en los datos, así como el entrenamiento, donde las computadoras ajustan
sus parámetro, para lograr respuestas precisas. “Ciertamente, la inteligencia artificial afecta al ser humano de forma ambivalente, sí puede mejorar la productividad y la salud, pero plantea grandes retos laborales y éticos. En algunos casos promueve la dependencia tecnológica y la pérdida de privacidad, y hasta la creación de noticias falsas y la suplantación de identidad. Pero por otro lado, se aumenta la velocidad y la precisión en el análisis de datos. También mejora los diagnósticos médicos y acelera la creación de tratamientos. De ahí la importancia de educarse profesionalmente sobre este tema”, finalizó el alcalde Méndez Pérez.
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN
REGIONALES
03
PROYECTAN REHABILITAR LA ESCUELA FARRAGUT DE MAYAGÜEZ PARA CREAR ESPACIOS COMERCIALES █ ANGÉLICA SOTO RÍOS periodicovision@gmail.com
La antigua Escuela David G. Farragut, ubicada en el casco urbano de Mayagüez, será rehabilitada para convertir sus instalaciones en espacios comerciales dirigidos también a servicios de salud, informó a Periódico Visión, Ángel López, representante de Aventus LLC, corporación privada que adquirió la antigua escuela. Según indicó, se evalúa que las instalaciones cuenten con oficinas médicas, farmacias, laboratorios, espacios de alimentos, entre otros comercios y servicios que no necesariamente serán de salud, así como estacionamiento dentro de la propiedad. Señaló que el proceso ha tomado más tiempo de lo previsto debido a los
trámites de permisología requeridos por distintas agencias gubernamentales. Sin embargo, adelantó que "ya se ha trabajado todo el asunto de permisología” y que “próximamente comenzarán los trabajos”. De acuerdo con López, los trabajos iniciarán con la verja, ya que se había evaluado la necesidad de reemplazarla. “La verja se había evaluado para reemplazarla porque antes de la adquisición estaba completamente inclinada hacia la acera. Entonces ocurrió la situación de que se viró porque no tenía las zapatas correspondientes y por eso se cayó. Eso fue lo que atrasó un poco el proceso, ya que había que hacer el proceso completo de los permisos y el asunto de hacerlo como corresponde”, detalló.
Luego de trabajar con la verja, se prevé comenzar con las estructuras y lo que se propone en cada una de ellas. Afirmó que “los planos ya están preparados y el arquitecto encargado se encuentra en el proceso de someterlos para su aprobación”. El representante de Aventus LLC también enfatizó que, al tratarse de edificios históricos, solo se contempla su remodelación y preservación. “Tenemos un gran respeto por la historia de nuestro antepasado y la historia de nuestras edificaciones. Siempre ha sido nuestro norte el preservar la estructura y la historia de la propiedad. Eso es lo primero y lo primordial. Lo vamos a seguir llevando presente mientras se trabaja”, reiteró. Informó que se espera que los trabajos relacionados con
la verja y el interior de las edificaciones comiencen a finales de este año. Asimismo, resaltó que la creación de espacios comerciales enfocados también en servicios de salud responde a la necesidad de contar con lugares convenientes y accesibles donde las personas puedan recibir los servicios. “Sabemos
que hay necesidad en el área de tener lugares convenientes, que sean accesibles, que la gente pueda caminar y llegar a sus médicos, de recibir distintos servicios”, explicó. Añadió que uno de los objetivos es “poder rehabilitar para que las personas vuelvan a los pueblos y suplir sus necesidades”. Agregó que además
se busca devolverle vida, mediante una inversión privada, a un espacio que anteriormente era un plantel escolar y que ha permanecido en desuso. López explicó que Aventus LLC es una corporación privada dedicada a la inversión y el desarrollo de propiedades.
FOTO : ALFREDO MORALES Presidente: V.P. - Editora:
Fundado en 1985
Tel. 787-834-6829
periodicovision@gmail.com Oficina Central Calle Ramón E. Betances Sur #178 Mayagüez, Puerto Rico, 00680
Féizal Marrero Rodríguez Olga R. Marty Pabón
Coordinadora de Ventas:
Magaly Montalvo
Periodista:
Angélica Soto Ríos
Correctora:
Silkia M. Obregón
Edición Digital:
Zoé Soto
Distribución:
Promociones Coquí, Inc.
Búsquenos en: periodicovision.com Síguenos en Facebook Cubriendo los pueblos: Mayagüez, Hormigueros, Cabo Rojo, San Germán, Sabana Grande, Lajas, Yauco, Guánica, Añasco, Rincón, Moca, Aguada, Aguadilla, Isabela, San Sebastián, Lares, Utuado, Quebradillas, Hatillo, Camuy, Arecibo, Barceloneta y Florida.
Los artículos firmados son de la completa responsabilidad de sus autores, y no reflejan necesariamente, la opinión de esta empresa. No nos hacemos responsables de errores ortográficos en anuncios, no realizados en nuestro taller gráfico.
04
REGIONALES
PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
MODERNIZAN LOS SERVICIOS DEL SEGURO POR DESEMPLEO Y EL PORTAL DE PATRONOS
La secretaria del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), María del Pilar Vélez Casanova, anunció la puesta en vigor de Desempleo Digital, la nueva plataforma tecnológica para administrar los servicios del Seguro por Desempleo y el Portal de Patronos. Esta sustituye la infraestructura desarrollada con tecnología de hace alrededor de 40 años y permitirá a reclamantes y patronos realizar sus gestiones mediante un sistema más
automatizado, accesible y seguro. La modernización también dota al Departamento de mayores herramientas para cumplir con requerimientos de auditoría y fiscalización y responder ante aumentos extraordinarios en la demanda de beneficios. Desempleo Digital estará disponible a partir del 1 de septiembre de 2026. Tanto los reclamantes del Seguro por Desempleo como los patronos, administradores externos (TPA) y profesionales de contabilidad
podrán acceder a la plataforma a través de trabajo.pr.gov para realizar sus respectivas gestiones y consultar la información relacionada con sus cuentas, reclamaciones y obligaciones ante el DTRH. Entre tanto, la nueva plataforma integra procesos que anteriormente dependían en mayor medida de intervenciones manuales o requerían que el ciudadano acudiera a una oficina para determinadas gestiones. Desde una computadora, tableta o
dispositivo móvil, los usuarios podrán acceder a información y documentos relacionados con su reclamación, actualizar información, presentar documentos, dar seguimiento a sus procesos y realizar distintas transacciones. Para los empleadores, administradores externos (TPA) y profesionales de contabilidad, Desempleo Digital centralizará el acceso a sus cuentas, documentos, comunicaciones, pagos y gestiones relacionadas con las obligaciones patronales de los programas de Seguro por Desempleo e Incapacidad No Ocupacional Temporal (SINOT). “Con Desempleo Digital estamos transformando la manera en que se administran y se reciben los servicios del Seguro por Desempleo y el Portal de Patronos. Para el ciudadano significa tener mayor acceso y control sobre su información y poder realizar más gestiones sin depender de una visita a una oficina. Para el Departamento significa automatizar procesos, mejorar la trazabilidad y contar con mejores herramientas para administrar un programa esencial dirigido a nuestros trabajadores”, expresó la secretaria del Trabajo, María del Pilar Vélez Casanova. “Modernizar este sistema era una necesidad. Estábamos trabajando con una infraestructura creada con tecnología de hace cerca de cuatro décadas, en un entorno donde las necesidades de los usuarios, los estándares de seguridad y requerimientos de información y auditoría han cambiado sustancialmente. Esta plataforma nos permite atender esas nuevas realidades y, sobre todo,
LANZAMIENTO DESEMPLEO DIGITAL
ofrecer al reclamante y patrono herramientas que simplifican sus gestiones y reducen la dependencia de procesos manuales”, señaló Vélez Casanova. La modernización responde, además, a necesidades operacionales y tecnológicas identificadas durante años. Aunque la infraestructura del sistema anterior permitió administrar durante décadas las funciones esenciales del Seguro por Desempleo, esta presentaba limitaciones de automatización, autoservicio, integración de procesos, acceso a información y capacidad para responder rápidamente a aumentos extraordinarios en la demanda. A ello se sumó la necesidad de atender requerimientos de auditoría y fiscalización de agencias federales. La nueva infraestructura permitirá mantener registros electrónicos con mayor trazabilidad, fortalecer el manejo y almacenamiento de documentos y facilitar el cumplimiento de esos procesos. El acuerdo para el manejo y protección de la información establece, además, controles alineados con estándares aplicables del Gobierno federal, así como con requisitos de ciberseguridad del Gobierno de Puerto Rico establecidos por
el Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS). La experiencia de la pandemia del COVID-19 también puso de manifiesto las limitaciones de la infraestructura existente. El incremento abrupto en las solicitudes de beneficios y la implantación de programas especiales evidenciaron la necesidad de disponer de un sistema con mayor capacidad para procesar grandes volúmenes de transacciones y adaptarse a escenarios extraordinarios. Desempleo Digital está diseñada para atender la demanda proyectada y responder a incrementos significativos en el volumen de usuarios, además de facilitar la implementación y administración de beneficios especiales ante futuras emergencias. La plataforma incorpora, asimismo, mecanismos dirigidos a fortalecer la verificación de identidad, prevenir el robo de identidad y fraude, identificar situaciones que puedan generar pagos impropios o sobrepagos y aumentar la trazabilidad de las transacciones. Para el DTRH, la digitalización también supone registros electrónicos más completos, mayor capacidad de monitoreo y mejores herramientas para los procesos de auditoría.
MAYAGÜEZ ORGANIZA ACTIVIDAD RECREATIVA, DEPORTIVA Y FAMILIAR EN EL LITORAL █ ANGÉLICA SOTO RÍOS periodicovision@gmail.com
El Municipio de Mayagüez se prepara para llevar a cabo el evento familiar, recreativo y deportivo Muévete en el Litoral, bajo el concepto de “Vía Libre” que se realizará el domingo, 27 de septiembre, en el Paseo Litoral Israel “Shorty” Castro. Según informó la administradora municipal, Yiraida Rodríguez, como parte de las gestiones, el municipio comenzó a promocionar el evento a través de las redes sociales y diferentes medios. Además, explicó que ya se habían realizado reuniones con la Policía Municipal y Estatal para coordinar los aspectos de seguridad y logística. Señaló que se realizan trabajos en algunas aceras del área con el fin de atender aspectos relacionados con la accesibilidad de personas que utilizan sillas de ruedas o tienen algún impedimento. Con respecto al uso del Litoral, Rodríguez sostuvo que “se preparó para que toda persona que le guste cualquier tipo de deporte pueda ir, ya sea a caminar, trotar, pedalear, pasear con sus niños o mascotas y a disfrutar en familia”. Destacó que la actividad y el espacio se suman a las
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN █
05
Celebremos con estos
Ahorros FRESCO
Pernil de Cerdo Delantero
Chuletas de Cerdo Corte Mixto*
Estados Unidos Reg. $1.69 lb Rebanado: Reg. $1.79 lb | Esp. $1.29 lb
Canadá - Congeladas Reg. $2.19 lb *Especial válido del 10 al 16 de septiembre de 2026
1
119
35
LB
LB
FRESCO
Sirloin Steak
Estados Unidos Reg. $10.99 lb
699 LB
FOTO : SILKIA M. OBREGÓN
recién inauguradas canchas 3x3 y pickleball en la zona, así como a las canchas de voleibol de arena, la cancha de skateboard y las áreas de juego para niños. Mencionó también el Parque Acuático Los Chorritos entre los proyectos que se contemplan para el área del Litoral. Añadió que la actividad busca generar un impacto familiar y deportivo al promover el uso de los diferentes espacios recreativos, al mismo tiempo que podría atraer visitantes al área y beneficiar a los comercios locales. La administradora municipal indicó que, desde la inauguración de las instalaciones, el volumen de visitas en la bahía mayagüezana “ha aumentado y se ha mantenido concurrente”. A
su vez, comentó que, tras el anuncio público de Muévete en el Litoral, el municipio ha recibido múltiples llamadas de personas que buscan obtener más información, por lo que esperan para ese domingo una alta participación. Por su parte, la expectativa del alcalde, Jorge L. Ramos, es que “el Litoral continúe llenándose de vida, movimiento y familias disfrutando de Mayagüez”. Muévete en el Litoral está dirigido a personas de todas las edades y niveles de condición física. Al no ser una competencia, cada persona puede participar a su propio ritmo. La actividad se llevará a cabo de 6:00 a.m. a 9:00 a.m. Quienes deseen asistir pueden comunicarse directamente con el Municipio de Mayagüez para obtener más detalles.
Uvas Blancas Sin Semillas
Pqte
2 LBS
Salsa de Tomate
Granos
Mr. Special
Estados Unidos Reg. $7.49
Mr. Special
Variedad 15.5 oz Reg. 85¢ cu
499
8 oz Reg. 39¢ cu Esp. 33¢ cu
69¢
Vegetales
Mayonesa
Arroz Grano Mediano
Mr. Special Variedad 8 oz a 8.75 oz Reg. .89¢ cu
Good n’ Special
Regular 30 oz Reg. $4.99
498
349
3/
CU
Pan Club
Limpiador
6/10 oz Reg. $5.99
24 oz Reg. $5.59
Variedad 28 oz Reg. $1.25 cu
600
499
Good n’ Special
Ten
95¢
459
HASTA $60,000 MUSTANG EN PREMIOS EN EFECTIVO
300
2/
Galletas de Soda
Miller Lite
2/
Barilla
Variedad 12 oz a 16 oz Reg. $1.95 cu Esp. $1.50 cu
Cerveza
Holsum
Variedad 24 oz Reg. $4.19 cu Esp. $3.00 cu
Pastas
Kraft
3 lbs Reg. $2.39 cu Esp. $1.66 cu
69¢
99¢
3/
CU
GT 2026
CU
¡Y MUCHO MÁS!
Concurso válido del 10 de septiembre al 4 de noviembre de 2026. Nada que comprar para participar. Pueden participar residentes legales de Puerto Rico con 21 años o más. Reglas oficiales en www.supermercadosmrspecial.com y en Facebook SupermercadosMrSpecial. Promotor: Supermercados Mr. Special. Aguada
Añasco
Cabo Rojo 787-851-1334
Hormigueros 787-849-2340
Isabela 787-830-1275
Lajas 787-899-2400
Lares 787-897-2656
Mayagüez, Balboa 787-834-0245
Mayagüez, Carr. #2 787-832-3298
Moca 787-877-4225
Sabana Grande 787-873-0680
San Germán 787-892-1098
San Sebastián 787-896-2521
Vega Alta 787-883-2060
Yauco Barbosa 787-856-3210
Yauco Plaza 787-267-2100
787-868-2230 787-826-2177 Límite de 12 unidades por cliente por compra.
Especiales válidos del 10 al 23 de septiembre de 2026
06
REGIONALES
PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
INVITAN A UN TALLER PARA NAUTAS Y ENTUSIASTAS DE LA NAVEGACIÓN
El alcalde de Aguada, Christian Cortés Feliciano, informó que junto a la entidad sin fines de lucro Isla Mar, invitan al taller ‘A Navegar Bonito’ un espacio educativo diseñado especialmente para nautas y
entusiastas de la navegación. “El miércoles, 16 de septiembre de 2026, en horario de 6:00 de la tarde a 9:00 de la noche, nos reuniremos en nuestra Biblioteca Pública Municipal Edith Nilda López Soto de
Aguada, para este evento”. La actividad es libre de costo, e incluye materiales, comida y certificado de participación. Los espacios son limitados y loa interesados pueden completar su inscripción accediendo al siguiente enlace: • h t t p s : / / f o r m s . gle/9CzHCAHz9VnHTheVA. Isla Mar es una organización fundada en 2015, en medio del fervor académico de sus estudios de posgrado en la Universidad de Puerto Rico (Recinto de Mayagüez), como Isla Mar Research Expeditions. La iniciativa surgió de la visión de los doctores Chelsea y Evan Tuohy, y comenzó con la gestión de cursos universitarios de campo diseñados y dirigidos minuciosamente por los propios Tuohy, prosperó rápidamente. Gracias a una experiencia combinada de más de cuatro
TOMA AÉREA DE LA COSTA AGUADEÑA.
décadas en el buceo y diez años liderando cursos, los Tuohy sentaron las bases para la expansión de Isla Mar. Ya para el año 2024, Isla Mar se había transformado en una comunidad dinámica compuesta por más de 15 profesionales, un buque de investigación científica, un
26 SEPTIEMBRE PALACIO MAYAGÜEZ • 8PM
programa juvenil entusiasta y un equipo comprometido de científicos ciudadanos. Este crecimiento, impulsado orgánicamente por el pulso de la comunidad local, culminó con la transición de Isla Mar a una organización sin fines de lucro bajo la categoría 501(c)3, testimonio de su inquebrantable
dedicación a la conservación del entorno marino. “En Aguada fomentamos el empresarismo local, la educación y la conservación de nuestros recursos naturales. Por eso auspiciamos este tipo de eventos para la comunidad”, finalizó Cortés Feliciano.
BOLETOS EN:
419-3000
PROYECTO DE ACRES CONVIERTE LA MATERIA ORGÁNICA EN RECURSOS ÚTILES
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN █
07
█ ANGÉLICA SOTO RÍOS periodicovision@gmail.com
Transformando la Basura en Alimento es uno de los proyectos de la organización sin fines de lucro Agricultura con Conciencia Rural, Ecológica y Sustentable (ACRES), mediante el cual educan sobre el manejo de los residuos orgánicos y su transformación en abono para la siembra y alimento para animales. Según explicó la directora de ACRES, Carmen Ramírez Morales, los residuos orgánicos son “aquellos materiales que naturalmente se descomponen”, como las hojas secas, las cáscaras de vegetales y otros tipos de materia orgánica. Para convertir los residuos orgánicos en un beneficio, indicó que utilizan prácticas como la composta, la lombricomposta y la mosca soldado negra. En cuanto a la lombricomposta, detalló que utilizan un recipiente en el que colocan materiales como borra de café y cáscaras de papa, de los cuales se alimentan las lombrices. Posteriormente, se retira el abono. Sobre la mosca soldado negra, explicó que utilizan una caja especial donde colocan materia orgánica. “La caja cuenta con una vía por la que las larvas suben y caen en un recipiente limpio para utilizarlas como alimento para gallinas y peces”. Ramírez Morales destacó que
estas prácticas son importantes porque permiten reducir la cantidad de residuos que se desechan, convertir la materia orgánica en recursos útiles y reducir gastos. Por ello, consideró esencial tomar como referencia los procesos naturales. “Debemos pensar mucho más allá y mirar qué efecto tiene lo que estoy haciendo ahora. Imitar el ciclo normal de la naturaleza cuando lo orgánico se descompone y nos da un beneficio, pues hay que aprovecharlo”, expresó. De igual forma, recomendó tomar cursos, así como consultar fuentes de información en internet o libros para conocer sobre el manejo adecuado de los residuos orgánicos. ACRES también fomenta entre sus participantes, residentes y estudiantes de San Germán la creación de huertos caseros con el fin de que puedan producir alimentos para el consumo familiar o incluso compartir parte de lo cosechado con la comunidad. La directora señaló que las personas pueden iniciar desde el hogar con la siembra de un cultivo en un tiesto e implementar prácticas que permitan reducir y aprovechar los residuos orgánicos. Sobre la importancia de contar con un huerto, comentó que “sembrar un producto crea esa
satisfacción de que no tienes que comprar si ya lo tienes en la casa. Además de que no tan solo debemos pensar en nosotros, sino también en los que vienen detrás y en cuidar nuestro cuerpo porque es lo único que tenemos”. Asimismo, Ramírez Morales exhortó a involucrar a toda la familia en estas prácticas, ya que, según indicó, pueden convertirse en actividades familiares y educativas. La organización impulsa otros proyectos como SumaMENTE, dirigido a promover la salud integral de los jóvenes mediante la interacción en espacios verdes, talleres y prácticas relacionadas con la naturaleza. Mientras que el proyecto Coalición Lomas de San Germán se enfoca en la prevención del uso y abuso del alcohol y otras sustancias entre los jóvenes. La meta de ACRES es promover la agricultura sustentable, el cuidado ambiental, la buena alimentación, la salud y el bienestar para impactar tanto a niños y jóvenes como a personas adultas. Sus facilidades se encuentran en la antigua escuela José Celso Barbosa, en el barrio Rosario Alto de San Germán. Para conocer cómo ser voluntario, hacer donaciones o conocer a fondo sobre la organización, pueden visitar su página web, www.acresinc.org.
que sepas que no estás sola. Tu bienestar nos importa, que conozcas tus derechos, que sepas cómo reaccionar ante el maltrato, y que tengas a dónde acudir cuando tu seguridad esté en riesgo. La Oficina de la Procuradora de las Mujeres trabaja todos los días para educar, orientar e intervenir en situaciones de violencia doméstica, agresión sexual, hostigamiento y trata humana. Educamos para prevenir. Orientamos para empoderar. Actuamos cuando más se necesita. Porque detrás de cada esfuerzo hay un compromiso real.
Línea Confidencial 24/7
787•722•2977 mujer.pr.gov
Este proyecto recibió el apoyo de la subvención núm. 2023-GG-00598STOP, otorgada por la Oficina contra la Violencia contra la Mujer del Departamento de Justicia de los Estados Unidos. Las opiniones, hallazgos, conclusiones y recomendaciones expresadas en este anuncio son responsabilidad de sus autores y no reflejan necesariamente la postura del Departamento de Justicia ni de la Oficina contra la Violencia contra la Mujer.
DIRECTORA DE ACRES, CARMEN RAMÍREZ MORALES.
08 █ PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
“PREPÁRATE PARA UNA EMERGENCIA” REUNIRÁ EXPERTOS Y PRIMEROS RESPONDEDORES
Con el propósito de fortalecer la preparación de las familias ante situaciones de emergencia y ofrecer información actualizada que pueda ayudar a proteger y salvar vidas, el próximo sábado, 3 de octubre de 2026, se celebrará el gran evento educativo “Prepárate para una Emergencia”, de 9:00 a. m. a 1:00 p. m., en el Palacio de Recreación y Deportes de Mayagüez. La actividad será completamente GRATIS para el público y reunirá en un mismo lugar a expertos, agencias gubernamentales, primeros respondedores y organizaciones comunitarias para educar a la ciudadanía sobre cómo prepararse y qué hacer antes, durante y después de una emergencia. Terremotos, tsunamis y huracanes El público recibirá orientación sobre terremotos, tsunamis, huracanes y otras situaciones de emergencia, con información práctica que las familias podrán utilizar para desarrollar y fortalecer sus propios planes de emergencia. Uno de los componentes importantes será conocer las rutas de evacuación, los puntos de asamblea y los mapas actualizados de las
zonas de desalojo por tsunami, información especialmente relevante para las comunidades costeras del oeste de Puerto Rico. También se ofrecerá orientación sobre preparación familiar, suministros esenciales y las acciones que deben tomarse cuando se emite una alerta o aviso ante una emergencia. Expertos y recursos invitados El evento contará con la participación del Hon. Jorge L. Ramos Ruiz, alcalde de Mayagüez; Ángel Jiménez, comisionado del Negociado para el Manejo de Emergencias y Administración de Desastres; Dr. Víctor Huérfano, director de la Red Sísmica de Puerto Rico; Ernesto Rodríguez, del Servicio Nacional de Meteorología; Alberto Trabal, director de Manejo de Emergencias Estatal para la Región Oeste y David Rivera director de Manejo de Emergencias del Municipio de Mayagüez. A ellos se unirán representantes de diferentes agencias, componentes de seguridad pública, primeros respondedores y organizaciones que trabajan directamente en la preparación y respuesta ante emergencias.
El objetivo es que las personas no solamente escuchen sobre los riesgos, sino que salgan del evento con información concreta para preparar su hogar, conocer hacia dónde dirigirse y saber cómo actuar cuando cada minuto cuenta. Horas Verdes y comunitarias para estudiantes Los estudiantes también tendrán la oportunidad de participar de esta experiencia educativa. Durante el evento se certificarán Horas de Contacto Verde y horas de servicio comunitario. La actividad representa además una oportunidad para que padres, jóvenes y estudiantes aprendan juntos y puedan conversar en sus hogares sobre sus respectivos planes familiares de emergencia. “Prepárate para una Emergencia” se llevará a cabo el sábado, 3 de octubre de 2026, de 9:00 a. m. a 1:00 p. m., en el Palacio de Recreación y Deportes de Mayagüez. La entrada es completamente gratuita. Regístrate llamando al 787-206-6661. PREPARARNOS HOY PUEDE HACER LA DIFERENCIA MAÑANA.
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN
DE IZQUIERDA A DERECHA JOSÉ ‘CHELI’ GONZÁLEZ, DIRECTOR DE LA OFICINA DE CULTURA DEL MUNICIPIO DE ARECIBO, ADA VÉLEZ, DE RECURSOS HUMANOS DEL MUNICIPIO Y DR. ÁNGEL COLLADO SCHWARTZ.
ARECIBO ES CUNA DE FIGURAS INSPIRADORAS PARA EL PUERTO RICO DEL SIGLO XXI
El Municipio Autónomo de Arecibo participó de la Lección Magistral ofrecida en la Universidad Interamericana de Puerto Rico (UIPR), Recinto de Arecibo, a cargo del reconocido historiador, escritor y profesor, Dr. Ángel Collado Schwartz. La conferencia, titulada “Arecibo: cuna de figuras inspiradoras para el Puerto Rico del siglo XXI”, presentó un recorrido por las aportaciones de hombres y mujeres vinculados a la Villa del Capitán Correa, poniendo en perspectiva la huella que destacadas figuras arecibeñas han dejado en distintos ámbitos del desarrollo histórico y social de Puerto Rico. “Para nosotros en el Municipio, iniciativas de este tipo trascienden el escenario académico. Representan una oportunidad para fortalecer
nuestras raíces, promover el conocimiento de nuestra historia local y reafirmar el valor de la identidad cultural arecibeña, particularmente entre las nuevas generaciones, que tendrán la responsabilidad de preservar y continuar ese legado”, señaló el alcalde, Hon. Carlos R. Ramírez Irizarry. En representación del Municipio Autónomo de Arecibo participaron la directora de Recursos Humanos, Ada I. Vélez Marín; la directora de Arte y Cultura Municipal, Rosa R. Aymat López; y el director de Turismo Municipal, José Luis González, quienes hicieron entrega al Dr. Collado Schwartz de una Proclama Ejecutiva de Reconocimiento Especial, en reconocimiento a su trayectoria y a su aportación a la investigación, documentación y divulgación de la historia
puertorriqueña. El reconocimiento también destacó la labor del Dr. Collado Schwartz como fundador y presidente de la Fundación Voz del Centro, desde donde ha desarrollado, durante más de dos décadas, un proyecto dedicado a preservar y divulgar contenidos históricos, culturales y educativos. “La participación del Municipio en este encuentro reafirma nuestro compromiso de continuar respaldando espacios que promuevan la historia, la cultura y la educación, así como de reconocer a quienes, mediante su trabajo y dedicación, contribuyen a preservar nuestra memoria colectiva y a fortalecer el sentido de identidad de nuestro pueblo”, finalizó el alcalde Ramírez Irizarry.
REGIONALES
09
10
IN-UP
PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
HERMANDAD AL SERVICIO DEL EVANGELIO
Por Edgardo RodríguezNieves, PhD Porque nosotros somos colaboradores de Dios, y vosotros sois labranza de Dios, edificio de Dios (1 Cor 3:9) El Instituto Secular Acies Christi, con presencia en Puerto Rico (Centro Pablo VI en Mayagüez), España y Estados Unidos con el propósito de establecer una estrecha colaboración con la Diócesis iniciamos acercamiento con nuestro Obispo Monseñor Ángel Luis Ríos Matos, para el establecimiento de una asociación de fieles. Luego de múltiples reuniones con el P. William Saltar, sfm, canonista de la Diócesis y delegado para la Vida Consagrada, Mons. Ángel Luis emitió el Decreto el 1 ro de mayo erigiendo la Asociación Hermandad al Servicio del Evangelio. Sus miembros actuarán iluminados por los Consejos Evangélicos y bajo el mismo espíritu que inspira nuestro Instituto Secular para llevar a efecto la
misión evangelizadora de la Santa Madre Iglesia. Siendo una Asociación Pública de fieles, promovida por nuestro Instituto, pueden pertenecer fieles católicos de 18 años en adelante, cualquier condición social, nacionalidad, estado civil y sexo. El pasado sábado 8 de agosto nos reunimos en asamblea constituyente en el Centro Pablo VI en Mayagüez donde los presentes elegimos la Junta Directiva. Al final de los trabajos tuvimos la celebración de la Santa Eucaristía de
incorporación, oficiada por P. Albert y concelebrada por P. William. Ambos encomendaron la bendición y protección de la nueva Hermandad a Dios y a la Virgen; así mismo cada uno de los presentes incorporándose como miembros realizamos nuestras promesas de servicios ante el P. Albert, como testigo eclesial. Nuestra promesa es enmarcada en la disposición para trabajar en el apostolado seglar, en las organizaciones establecidas por la jerarquía de la Iglesia y en las propias de la Asociación.
¡CELEBRARÁN EL REGRESO DE TINGLI EN UNA ACTIVIDAD FAMILIAR!
Con el objetivo de promover en los niños el ahorro como herramienta para alcanzar sus sueños, Cabo Rojo Coop anunció la celebración de una actividad familiar el sábado, 12 de septiembre, de 10:00 a.m. a 12:00 del mediodía, en el Teatro Excelsior de Cabo Rojo. La actividad, libre de costo para el público en general, servirá de escenario para revelar la nueva imagen de Tingli, la mascota de la cooperativa, enmarcada en la inclusión, resiliencia y el compromiso con las nuevas generaciones. El encuentro combinará entretenimiento, educación financiera y muchas sorpresas para presentar oficialmente a un Tingli renovado: un personaje moderno, inclusivo y motivador
que continuará acompañando a niños y jóvenes mientras aprenden a soñar en grande, ahorrar y desarrollar hábitos financieros saludables que les ayuden a alcanzar sus metas. “Tingli es mucho más que la mascota de Cabo Rojo Coop. Queremos que sea el compañero de las metas y los sueños de nuestros niños y jóvenes; un personaje con el que puedan identificarse y que les recuerde que, independientemente de los retos que encontremos en el camino, siempre podemos continuar soñando y trabajando para alcanzar nuestras metas”, expresó Kerwin A. Morales Rivera, presidente ejecutivo de Cabo Rojo Coop. Uno de los momentos especiales de la actividad será la presentación de una mini película, la cual contará la historia detrás de la transformación del personaje. Tras sufrir un accidente en el mar, Tingli pierde una de sus extremidades y comienza una nueva etapa que le permitirá transmitir a los niños un mensaje de resiliencia, inclusión y perseverancia. Su
nueva imagen incorpora la diversidad funcional y refuerza un mensaje sencillo pero poderoso: los retos pueden cambiar nuestro camino, pero no tienen que detener nuestros sueños. Durante la actividad, Tingli compartirá con los niños y se tomará fotografías con ellos para documentar los recuerdos. Además de disfrutar de la presentación de ‘Capitán Tingli’, cada niño recibirá un boleto para participar en el sorteo de una tableta, así como material educativo sobre la importancia del ahorro. La experiencia también incluirá popcorn, nachos, un ‘photobooth’ temático de Tingli y otras sorpresas preparadas especialmente para las familias. La actividad forma parte del compromiso social y educativo de Cabo Rojo Coop y de sus esfuerzos por fomentar la educación financiera desde edades tempranas. A través de Tingli, la cooperativa busca presentar conceptos como el ahorro y la planificación de una manera sencilla, entretenida y cercana a las nuevas generaciones.
10 CONSEJOS DE SEGURIDAD DE LA CRUZ ROJA AMERICANA PARA ENFRENTAR EL CALOR Y MANTENERSE FRESCO El calor extremo inicia cada vez más temprano en el año, lo que subraya la necesidad urgente de que las personas y las comunidades estén plenamente preparadas. Por eso, la Cruz Roja Americana Capítulo de Puerto Rico ofrece 10 consejos para que las personas estén mejor preparadas para el calor extremo y conozcan cómo se mantendrán frescos y seguros. 1. Si tiene aire acondicionado, asegúrese de que funcione correctamente. Considere adónde puede ir para refrescarse si se corta la energía. 2. Si no tiene aire acondicionado y su hogar se calienta demasiado, piense adónde irá, cómo llegará allí y qué llevará consigo. 3. Si es mayor, está embarazada, toma
medicamentos o tiene una enfermedad crónica o una discapacidad, es posible que su cuerpo tenga más dificultades para enfriarse durante el calor extremo. Hable con su médico sobre cómo puede mantenerse saludable. 4. Asegúrese de tener suministros para mantener los medicamentos refrigerados y los equipos cargados, especialmente durante un corte de energía. 5. Si usted es deportista, piense en cómo puede ajustar su programa de ejercicios para evitar las horas más calurosas del día o hacer ejercicio en interiores. 6. Si trabaja al aire libre, averigüe si puede ajustar su horario para evitar las horas más calurosas del día. Piense en cómo se mantendrá hidratado y busque un lugar
fresco para descansar. 7. Regístrese para recibir alertas de emergencia gratuitas de su gobierno local y mantenerse al tanto de las olas de calor y de la ubicación de los centros de enfriamiento abiertos. Una vez que esté preparado para el calor extremo, comuníquese con sus seres queridos y vecinos para ver si necesitan ayuda. 8. Ayude a otras personas a elaborar un plan en caso de que necesiten ayuda para refrescarse, ir a un lugar más fresco o recibir atención médica. 9. En una emergencia, es fundamental actuar con rapidez; por eso, aprenda los signos de enfermedad por calor y qué debe hacer. 10. Asegúrese de que las mascotas tengan acceso a agua fresca y sombra.
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN
11
IN-UP
ORGANIZACIÓN DE MUJERES EDUCADORAS DELTA INSTALA SU NUEVA DIRECTIVA
El Capítulo Delta de Puerto Rico de la Organización Internacional Honoraria de Educadoras Alpha Delta Kappa, con sede en el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), instaló recientemente su Comité Ejecutivo para el bienio 2026-2028, encabezado por la doctora Heidy Sierra Gil, decana asociada del Colegio de Ingeniería, junto a un grupo de catedráticas y profesoras jubiladas. Fundado el 8 de marzo de 1969 por un colectivo de educadoras, entre las que figuró la profesora Carmen
Lecumberry Vélez, catedrática jubilada del Departamento de Química del RUM, el Capítulo Delta también integra profesoras de la Pontificia Universidad Católica de Puerto Rico (PUCPR), recinto de Mayagüez, así como maestras del sistema escolar puertorriqueño. La nueva directiva está compuesta, además, por la doctora Tatiana M. García Marrero, presidenta electa, catedrática auxiliar del Departamento de Ciencia Animal y médica veterinaria; la doctora Cristina Pomales
García, tesorera y catedrática del Departamento de Ingeniería Industrial; la profesora Ana María Aponte, secretaria de actas y jubilada del Departamento de Enfermería; la profesora Jaquelina Álvarez, secretaria de correspondencia, codirectora del Laboratorio de Historia Oral y coordinadora del Centro para la Investigación e Innovación de Posgrado; la doctora Leyda Ponce de León, sargento de armas y catedrática del Departamento de Ciencia Animal; la doctora Lourdes M. Rosario Villamil, capellana y catedrática jubilada del Departamento de Ingeniería Mecánica; la doctora Alexandra Gregory,
historiadora y catedrática del Departamento de Economía Agrícola y Sociología Rural; la doctora Deborah I. Rodríguez, pasada presidenta y catedrática de la PUCPR y egresada colegial; y la doctora María L. Plaza Delestre, presidenta del comité de membresía y decana asociada del Colegio de Ciencias Agrícolas. “Asumo la presidencia del Capítulo Delta con gran entusiasmo, compromiso y sentido de responsabilidad, y sobre todo, con humildad, reconociendo el calibre y la trayectoria de las socias que lo conforman. Me alegra poder compartir este camino con mujeres comprometidas con
la educación, el liderazgo y nuestra comunidad”, expresó Sierra Gil. Durante la ceremonia, participaron las profesoras Mariam Villafañe, presidenta estatal de Alpha Delta Kappa para el bienio 2026-2028; María Yolanda Vázquez, presidenta del Consejo de Presidentas; y Silkia Obregón, pasada presidenta estatal, quienes destacaron la trayectoria y las aportaciones del Capítulo Delta dentro de la organización en Puerto Rico y reiteraron su respaldo a las iniciativas que impulse la nueva administración. Asimismo, la presidenta indicó que uno de los ejes
Šde trabajo para el bienio será promover el aprendizaje continuo como herramienta para fortalecer el liderazgo y el servicio. En ese contexto, explicó que el logo del periodo 2026-2028 tiene como elemento central un libro abierto, símbolo del conocimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Actualmente, la entidad reúne a 45 integrantes activas, lo que la convierte en el capítulo con mayor membresía entre los siete capítulos activos de Alpha Delta Kappa en Puerto Rico y representa el 24 por ciento de la matrícula total de la organización en la isla.
de la historia del Hospital San Carlos Borromeo. El homenaje adquiere un significado especial al celebrarse durante el 45 aniversario de la institución, cuatro décadas y media de servicio, crecimiento y compromiso con la salud de la comunidad. A través de este reconocimiento, el Hospital San Carlos Borromeo reafirma
su compromiso de preservar y
EL HOSPITAL SAN CARLOS BORROMEO HONRA EL LEGADO DE UNO DE SUS FUNDADORES
En el marco de la celebración
cirugía de la institución, roles
conmemorativo, los hijos del
además con la presencia de
de sus 45 años de servicio
desde los cuales contribuyó al
Dr. Luigi Corretjer compartieron
representantes de la Junta
a la comunidad, el Hospital
desarrollo de sus servicios y
una semblanza sobre la vida
de Directores del Sistema de
San Carlos Borromeo rindió
a establecer las bases de una
y trayectoria de su padre,
Salud San Carlos, que integra al
homenaje
a
la
memoria
institución dedicada a atender
resaltando su compromiso con
Hospital San Carlos Borromeo
y
a
uno
de
las necesidades de salud de la
la medicina, su liderazgo y la
y al Hospital Buen Samaritano.
comunidad.
visión que lo llevó a fundar el
Su participación destacó la
a
hospital. Sus palabras sirvieron
continuidad de una visión de
una tarja conmemorativa que
familiares, miembros de la Junta
para recordar la dimensión
servicio que ha trascendido
reconoce su visión, liderazgo y
de Directores del Sistema de
humana
de
generaciones y que permanece
aportación al desarrollo de los
Salud San Carlos, personal del
quien
no
origen
como parte esencial de la
servicios de salud en la región.
Hospital San Carlos Borromeo
a
institución,
y
invitados,
también estuvo directamente
La develación de la tarja
fundadores del Hospital San
entre ellos el Secretario del
involucrado en su dirección
representa un reconocimiento
Carlos Borromeo, el Dr. Luigi
Departamento de Salud de
médica y en el desarrollo de su
permanente
Corretjer se desempeñó como
Puerto Rico, Dr. Víctor Ramos.
área quirúrgica.
Corretjer y a una trayectoria
legado
sus
fundadores, el Dr. Hiram Luigi
La
Corretjer, con la develación de
Además de ser uno de los
director médico y jefe de
ceremonia
distinguidos
Como
parte
reunió
del
acto
la
La
y
profesional solo
dio
actividad
sino
que
contó
misión del sistema de salud.
al
Dr.
Luigi
que forma parte fundamental
honrar su historia, reconociendo a quienes hicieron posible su desarrollo y cuya visión continúa presente en la institución. A 45 años de su fundación, el legado del Dr. Hiram Luigi Corretjer
permanece
como
parte esencial de la identidad y trayectoria del Hospital San Carlos Borromeo.
ALTRUSA QUEBRADILLAS INSTALA NUEVOS MIEMBROS A JUNTA DIRECTIVA
El Club Altrusa Internacional de Quebradillas celebró, recientemente, la instalación de nuevos miembros a su Junta
Directiva para el periodo 20262027. La Junta quedó constituída de la siguiente manera: Iraida
Torres (Presidenta), Ruth Martínez (Vice Presidenta), María de Lourdes Mercado (Tesorera), Leslie Ann Rodríguez (Sub Tesorera), Wandalee Tosado (Secretaria), María Cañals (Sub Secretaria) y Matilde Iglesias (Mentora). "Este nuevo equipo asume el liderazgo con el firme
compromiso de guiar a nuestro Club hacia el cumplimiento de las metas trazadas para este nuevo ciclo que ya ha comenzado", expresó en comunicado la presidenta, Iraida Torres. "Extendemos un agradecimiento especial a las socias salientes: las
compañeras Miriam Nieves (Secretaria) y Lucy Cardona (Sub Tesorera) por el trabajo realizado; y damos una cálida bienvenida a las profesionales que se integran hoy a la Junta", añadió Torres. La Ceremonia de Instalación de esta nueva Junta contó con la presencia de las socias del
Club de Quebradillas, así como de la Gobernadora de Altrusa Puerto Rico, la señora Adelaida Cruz, quién ofició los trabajos. "Ha sido un honor y un privilegio haber recibido en nuestro pueblo a nuestra gobernadora altrusa y también amiga, Adelaida Cruz", finalizó el comunicado.
12
PUNTOS DE VISTA
PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
NEURONAS ESPEJOS Y SUS RESULTADOS EN LAS RELACIONES
LIC. I. OCASIO FELICIANO Trabajadora Social Clínica/ Terapeuta La profesión en la que me desempeño es un universo de aprendizaje. Cada participante es un “manjar” recíproco al momento de entrar en la intimidad que muchos permiten. Esto es un privilegio y a la vez un acto de gratitud por la oportunidad. Hoy quiero brindarle un poco de mis experiencias en el día a día de mi práctica. Les presento a la
NE que son de manera simple un grupo de células cerebrales que se activan tanto cuando una persona realiza una acción como cuando observa a otra realizar una acción similar. Se descubre su funcionamiento en el 1990. Estas neuronas son base medular para la comprensión del mundo social, la empatía, el aprendizaje por imitación y la conexión emocional. Se manifiestan como haciendo un “role play” imitando lo que el otro está haciendo, sintiendo o expresando, sin necesidad de experimentarlo directamente. Estamos hablando de emociones, (alegría, dolor, miedo, tristeza) aprendizaje, conexiones y esa sensación de comprensión empática; todo ello
regulación. El niño aprende a identificar su propia emoción y a calmarse porque el adulto le sirve de espejo regulador. La falta de reflejo (Vacío afectivo): Si el adulto ignora, minimiza o castiga la expresión emocional, el niño aprende a través de sus neuronas espejo que sus estados internos son peligrosos o NO importan. Esto genera desconexión emocional (disociación) o una búsqueda desesperada de aprobación en la edad adulta. Transmisión de carencias/ traumas: Los patrones de Apego Inseguro (ansioso o evitativo) se transmiten en gran medida de forma no verbal. Un padre/ madre con un vacío afectivo no resuelto puede mostrar rigidez emocional o incapacidad para
conectar profundamente; el sistema de neuronas espejo del niño capta esa indisponibilidad, interpretando el vínculo afectivo como algo inestable o amenazante. Consecuencias a largo plazo de los vacíos. Niños que no experimentaron un reflejo afectivo saludable pueden tener problemas de adultos para: • poner límites • reconocer sus propias necesidades • elegir parejas emocionalmente saludables (inclinándose por las tóxicas) • sensibilidad excesiva al rechazo • la carencia puede hiperactivarse ante la mínima señal de desaprobación externa, interpretándola
como un peligro de abandono. Las neuronas espejo explican por qué nuestra niñez no se compone únicamente de lo que habla, sino de lo que se vive en la práctica relacional. Los vacíos afectivos de los menores no siempre nacen de la ausencia física, sino muchas veces de la distancia emocional de los cuidadores. Sanar o prevenir estos vacíos requiere ofrecer experiencias reparadoras basadas en la presencia genuina, la escucha activa y la validación emocional, permitiendo que el sistema nervioso y las neuronas espejo del menor o del adulto con el rezago emocional reprogramen su forma de relacionarse con el afecto y la seguridad.
se fundamenta en cinco pilares: la autoconciencia, la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales. Aunque estos conceptos suelen aprenderse en libros o conferencias, estoy convencida de que su verdadera escuela comienza mucho antes: el hogar. No crecí en una familia perfecta. Nací en un hogar humilde, rodeada del amor de mis doce hermanos, pero también de escasez económica, conflictos familiares y situaciones que marcaron profundamente mi infancia. La muerte de mi padre cuando apenas tenía diez años cambió nuestra vida para siempre. Sin embargo, también presencié
algo extraordinario: mi madre decidió transformar su vida, dejó atrás el alcohol y asumió con valentía la responsabilidad de sacar adelante a nuestra familia. Aún resuenan en mi memoria sus palabras: “Enery, estudia; tú puedes llegar muy lejos.” Con el tiempo comprendí que esa capacidad para reconocer, entender y gestionar nuestras emociones y la de los demás no se aprende solamente con teoría; se desarrolla observando el ejemplo de quienes nos rodean y tomando decisiones conscientes frente a las circunstancias. Con los años comprendí que, sin saberlo, había ido desarrollando los cinco pilares que Daniel Goleman identifica como la base de la inteligencia emocional. • Autoconciencia: reconocí el
dolor sin negarlo. • Autorregulación: aprendí a responder y no reaccionar. • Motivación: encontré un propósito más grande que la adversidad, ser feliz. • Empatía: transformé las propias heridas en servicio. • Habilidades sociales: construí relaciones sanas y redes de apoyo. Hoy comprendo que mis padres y hermanos no conocían el término inteligencia emocional, sin embargo con su ejemplo, sus errores, sus aciertos y sus palabras sembraron en mí las competencias que años más tarde Daniel Goleman describiría como esenciales para una vida plena. Como educadora, empresaria, esposa, madre. abuela y sobreviviente de
cáncer, he llegado a una convicción profunda: la inteligencia emocional es una de las mayores herencias que podemos dejar a nuestros hijos. Debemos comenzar a fomentarla desde la infancia con el ejemplo cotidiano y según se da el crecimiento desarrollar las estrategias dedicando tiempo y manteniendo concistencia. La inteligencia emocional no comienza en un salón de clases ni en una conferencia. Comienza en la mesa del comedor, en la forma en que resolvemos los conflictos, en la manera en que hablamos de nuestras emociones y en el ejemplo que damos cada día. Porque el hogar no solo educa: forma el corazón de quienes algún día transformarán el mundo.
ritmo. "Don, imagínese llegar del trabajo y que la casa esté fresca", me dijo. "Pensar en eso dan ganas de llegar a la casa." No fueron sus explicaciones sobre el ahorro de energía las que terminaron convenciéndome, sino esa frase: la posibilidad de regresar cada tarde a una casa que conservara una temperatura agradable, incluso cuando afuera la sensación térmica superaba los cien grados. Con esos 75 grados, la casa dejó de ser únicamente el lugar donde terminaba el día y se volvió un espacio donde apetecía leer un rato más, conversar después de cenar o simplemente permanecer sin que el calor marcara cada minuto.
Con el tiempo, el control remoto dejó de servir principalmente para decidir cuándo encender el aire acondicionado. Ahora casi nunca lo buscábamos para eso, sino para ajustar la temperatura. Durante mucho tiempo, 75 grados parecían suficientes. Después bajó a 74. En los días más sofocantes, 72. A veces, incluso menos. El aparato seguía siendo el mismo. Lo que cambió fue la idea de lo que significaba sentirse cómodo dentro de casa. Poco a poco hemos comenzado a organizar nuestra vida alrededor de la temperatura. Cerramos puertas y ventanas todo el día, algo impensable hace apenas una década, para que el fresco no se escape.
Las reuniones familiares suelen celebrarse en la casa donde el aire acondicionado funciona mejor, y ese día el sistema se enciende mucho antes de que lleguen los invitados para que la casa los reciba ya fresca. En muchos restaurantes de las zonas turísticas ocurre algo parecido: mientras los visitantes ocupan con entusiasmo las mesas de las terrazas, muchos residentes preferimos el salón climatizado. Vivimos en el mismo lugar, pero no lo habitamos de la misma manera. El cambio climático también se escribe en pequeños gestos cotidianos que repetimos sin prestarles atención: el control remoto del aire acondicionado,
las ventanas cerradas en pleno
funcionando desde el 1er día que abres los ojos al nacer. ¡Muy INTERESANTE cuando de apego saludable se trata! Los menores y sus figuras parentales: Cuando un menor crece en un ambiente donde los cuidadores principales sufren de estrés crónico, depresión, ansiedad o están emocionalmente ausentes, las neuronas espejo captan esa falta de sintonía. Al no encontrar un "espejo" regulado que devuelva calma, el niño internaliza el vacío, la tensión o la desregulación como su estado base. Validación emocional: El validar el llanto o la alegría de un niño ("entiendo que estés triste, aquí estoy"), las neuronas espejo participan en la co-
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL COMIENZA EN EL HOGAR
ENERY ORTIZ Educadora, empresaria, filántropa y coach “Inteligencia emocional para que seas consciente de tu realizad, de tus adversidades y actúes siempre para buscar soluciones” Del ABC diario Motivacional de la FelicidadEnery Ortiz Dieron comienzo las clases en nuestras escuelas públicas y en muchas instituciones privadas. Un comienzo lleno de ilusiones,
metas y oportunidades. También es el momento ideal para recordar que la educación va mucho más allá de los libros. Vivimos en una sociedad que celebra las buenas notas, los logros académicos y las habilidades técnicas. Sin embargo, pocas veces enseñamos a nuestros hijos a reconocer sus emociones, manejar la frustración, perdonar o afrontar la adversidad. Y, paradójicamente, son esas destrezas las que más influyen en su felicidad, en la calidad de sus relaciones y en la forma en que enfrentarán los desafíos de la vida. Daniel Goleman, autor del concepto de inteligencia emocional, plantea que esta
EL CALOR DEL HOGAR PEDRO JOSÉ TOCUYO Periodista, escritor y estratega en comunicación Durante muchos años, el control remoto del aire acondicionado servía para una sola cosa: decidir a qué hora encender el equipo. En mi casa esa decisión solía llegar poco antes de dormir. Bastaban unas horas de aire fresco para descansar y, al amanecer, el aparato volvía a apagarse. El resto del día transcurría con las ventanas abiertas y el abanico de techo soplando aire caliente. La rutina cambió tan lentamente que tardé años
en darme cuenta. Primero comenzamos a encender el aire acondicionado un poco antes. Después una hora antes. Más tarde ya estaba funcionando cuando regresábamos al final de la tarde. Sin que mediara una decisión consciente, el calor había empezado a reorganizar nuestros hábitos. Durante el mantenimiento del equipo, un técnico me hizo una recomendación inesperada. Si el sistema era de tecnología inverter, me dijo, no valía la pena apagarlo todos los días. Era preferible mantener una temperatura constante y dejar que la máquina trabajara a su
día, la decisión de encender el sistema antes de recibir visitas. El cambio más profundo es otro.
Durante
generaciones
hablamos del calor del hogar para describir el lugar donde uno encontraba refugio, afecto y
tranquilidad.
buscando
Seguimos
exactamente
lo
mismo. Solo que, en un Caribe cada vez más caluroso, esa sensación de bienestar ya no proviene del calor, sino del alivio. Hoy, un hogar acogedor ya no es necesariamente el más cálido. Es el que consigue mantenerse fresco.
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN
CLASIFICADOS
¡Contáctanos para pautar tu Clasificado! Teléfono: 787-834-6829
Te invita
Email: periodicovision@gmail.com
•13
14
NEGOCIOS
PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026
TU CAMINO YA COMENZÓ, CRUZA EL PUENTE A NORTHBRIDGE UNIVERSITY Tener un aliado durante tu
DESARROLLARÁN NUEVA ESCUELA DE MEDICINA Con el propósito de fortalecer el desarrollo educativo de los estudiantes y atender las demandas laborales actuales en el campo de la salud, la Universidad Ana G. Méndez (UAGM) y el Hospital Español Auxilio Mutuo (HEAM) anunciaron la unión de esfuerzos mediante un acuerdo de afiliación para el desarrollo de una nueva Escuela de Medicina. La UAGM recibió la aprobación de la Junta de Instituciones Postsecundarias (JIP) para ofrecer el programa de Doctorado en Medicina en el Recinto de Carolina. Este programa doctoral forma parte del plan de desarrollo académico de la institución con el objetivo de forjar las próximas generaciones de médicos para atender las necesidades de salud en nuestra isla. El acuerdo incluye el
desarrollo de actividades académicas para estudiantes y docentes a través de rotaciones clínicas, seminarios, la coordinación de internados y centros de prácticas para el estudiantado en las diversas áreas del hospital, formación profesional, estudios avanzados, investigaciones y proyectos comunitarios de salud, entre otras. El acuerdo también incluye la asesoría, apoyo técnico e intercambio de servicios en las áreas de administración, documentación y difusión científica. Ambas instituciones cuentan con numerosos recursos que contribuirán a fortalecer sus programas educativos proveyéndoles un mayor alcance a las experiencias estudiantiles como a las profesionales. La UAGM cuenta con más de 70 años de servicio
y experiencia en el campo de la educación superior en Puerto Rico, con escuelas y programas especializados de doctorado en el área de la salud, como Medicina Dental, Medicina Veterinaria, Medicina Naturopática, Terapia Física, Enfermería, Toxicología y Diseño de Drogas, entre otros. Para el Hospital Español Auxilio Mutuo, esta colaboración también da continuidad a una trayectoria histórica de servicio y aportación a la salud del país. “Este acuerdo nos permite mirar hacia el futuro con la misma visión de servicio e innovación que ha guiado a Auxilio Mutuo durante más de 140 años, aportando al desarrollo de los profesionales que tendrán en sus manos la salud de las próximas generaciones”, expresó José M. Gómez León, presidente de la Junta de Directores del HEAM.
familiares y profesionales. Por
vida universitaria puede marcar
eso,
la diferencia mientras cruzas
ofrece alternativas de estudio
el puente hacia tus metas.
presenciales,
Desde que tomas la decisión
híbridas,
de
estudios
alrededor de la isla. Además,
hasta el momento en que
sus currículos acelerados te
exploras nuevas oportunidades
dan mayor flexibilidad para que
profesionales,
puedas
comenzar
tus
cada
requiere planificación
y
etapa
Northbridge
University
en
con
línea
e
localidades
seguir
acercándote
orientación,
a tus objetivos sin tener que
un
poner tu vida en pausa.
sistema
de apoyo que entienda tus
Northbridge
University
disponibles, si cualificas, y los
recursos
de
desarrollo
profesional y búsqueda de empleo que pueden apoyarte durante
tu
trayectoria
dónde
continuar
universitaria. Elegir
ofrece opciones académicas
tus estudios es una decisión
ya
comenzaste
tu
pensadas para estudiantes en
importante. Si estás buscando
preparación
universitaria
y
distintas etapas de su vida. Ya
una alternativa que responda
estás considerando un cambio,
sea que recién te gradúas de
este también puede ser el
la escuela superior, quieres
mejor a lo que necesitas hoy
momento de evaluar nuevas
continuar
alternativas.
profesionalmente,
estés
institución que se ajuste mejor
considerando
nueva
a tu realidad, tus intereses
carrera o hayas comenzado
y lo que quieres alcanzar
tus estudios en otra institución,
puede ayudarte a continuar
puedes encontrar alternativas
construyendo sobre todo lo que
alineadas con tus intereses y
ya has logrado.
aspiraciones.
necesidades. Si
Encontrar
Independientemente
una
desarrollándote una
y a lo que quieres para tu futuro, considera transferirte a Northbridge University. Tu camino ya comenzó; ahora puedes dar el próximo paso. ¡Transfiérete
y
cruza
el
puente al éxito con Northbridge University! Conoce nuestros programas y las alternativas
del
Además,
nuestro
equipo
programa académico en el
especilizado
te
orientará
disponibles para ti visitando
que estés, estudiar implica
durante el proceso para que
las localidades de Arecibo,
encontrar un balance entre tus
conozcas
responsabilidades personales,
las
los
programas,
Mayagüez y Aguadilla o visita
ayudas
económicas
northbridge.edu.
PANADERÍA LA MONSERRATE CONMEMORA SU PRIMER ANIVERSARIO BAJO NUEVA ADMINISTRACIÓN centenaria
Panadería
la Calle Ruiz Belvis #16, en
tanta historia es un privilegio,
Hormigueros. Nuestro objetivo
La
Monserrate,
uno
Hormigueros.
los
establecimientos
es seguir honrando ese legado,
La
encuentro
pero también un compromiso
más
sirvió para agradecer a quienes
enorme. Quiero agradecer de
emblemáticos del municipio de
han respaldado esta nueva
corazón a nuestros empleados,
Hormigueros, conmemoró su
etapa y han sido parte del
que son parte fundamental
primer aniversario bajo nueva
crecimiento del establecimiento
de este proyecto, a nuestros
administración. Reafirmando su
durante su primer año bajo la
suplidores y, especialmente, a
compromiso de preservar una
nueva administración.
todos nuestros clientes fieles
Con esta celebración, La
de
El
mientras miramos hacia el futuro y continuamos creciendo junto a nuestra gente”, añadió Ojeda.
tradición que por 114 años ha
Durante este primer año bajo
de Hormigueros y de todo el
Monserrate inicia un nuevo
formado parte de la historia y la
la dirección del empresario
oeste del país, que continúan
vida cotidiana de la comunidad.
Douglas Ojeda y su familia,
confiando
capítulo de su historia sin olvidar
Como parte de la celebración,
la panadería ha continuado
visitándonos cada día”, expresó
de sus productos, entre los
calidad han convertido este
trabajo, aprendizaje y grandes
sencillo compartir con clientes
que se destaca su exquisito
producto en parte de la tradición
satisfacciones.
y suplidores en las facilidades
pan, considerado uno de sus
hormiguerreña y también de
responsabilidad de continuar el
solamente
de la panadería, ubicadas en
productos más vendidos y
toda el área oeste.
legado de una panadería con
es parte de la historia de
25 de agosto, se llevó a cabo un
mejorado
el
ofreciendo
sabor
y
“Ha sido un año de mucho
y
Su
nosotros
y
durante la mañana del martes,
emblemáticos.
en
Asumir
la
el propietario Douglas Ojeda en comunicado de prensa. “La
Monserrate una
no
es
panadería;
sus raíces, con el compromiso de continuar sirviendo a sus clientes y siendo un espacio de encuentro para las familias de Hormigueros y municipios vecinos.
10 al 16 de septiembre de 2026 | PERIÓDICO VISIÓN
3ER TORNEO DE GOLF CON PROPÓSITO – LA FAMILIA DEL VOLEIBOL PUR, INC. La Familia del Voleibol PUR, Inc. celebra el 3er Torneo de Golf con Propósito el sábado,
Cabo Rojo y Mayagüez.
POR HÉCTOR MARRERO MATÍAS
actividades
12 de septiembre del 2026, en
educativas durante el día. Nos
el Club Deportivo del Oeste en
acompañan sobre 40 cadetes
Joyudas, Cabo Rojo.
de la Liga Atlética Policial
Chi, Brinca Cuica, Clínicas de
Estarán participando más de
de P.R. (LAP) junto con el
salud y charlas motivacionales.
100 golfistas que se darán cita
Superintendente de la Policía
Durante la premiación del
desde diferentes ciudades del
de P.R., el Sr. Joseph González
torneo, habrá fiesta VIP con
archipiélago, mujeres y varones
y sus oficiales. Los cadetes
almuerzo,
de Caguas, Arecibo, Ponce,
recibirán Clínicas de golf, Tai-
música y más.
bebidas,
sorteos,
ARECIBO CELEBRA CON ÉXITO LA QUINTA CLÍNICA DEPORTIVA “FORMANDO PELOTEROS DEL FUTURO”
El alcalde de Arecibo, Carlos R. Ramírez Irizarry, informó que, como parte de las iniciativas municipales dirigidas al desarrollo comunitario y deportivo, el pasado martes, 1 de septiembre se celebró la quinta edición de la Clínica Deportiva “Formando Peloteros del Futuro”, dedicada en esta ocasión al destacado exjugador de béisbol arecibeño Jodam R. Rivera Bayón. La actividad se llevó a cabo en el parque del sector Ballajá, del barrio Sabana Hoyos, donde estudiantes de la escuela Segunda Unidad Cayetano Coll y Toste participaron de una jornada dedicada al aprendizaje y fortalecimiento de destrezas fundamentales del béisbol. Rivera Bayón nació el 4 de febrero de 1986 y es natural de Arecibo. Criado en el barrio Ballajá, es hijo de Osvaldo René Rivera (Q.E.P.D.), quien también se destacó en el béisbol, y de María Bayón Nieves. Desde los tres años comenzó a practicar este deporte, desarrollando desde temprana edad una gran pasión y talento por el béisbol.
Durante su trayectoria deportiva, Rivera Bayón representó a Puerto Rico en importantes competencias internacionales. En 2004 fue seleccionado por los San Diego Padres en el Sorteo de Jugadores de Primer Año y desarrolló su carrera en las ligas menores, alcanzando el nivel Doble A. Posteriormente, se destacó en el béisbol superior de Puerto Rico con los Arenosos de Camuy, donde obtuvo el Guante de Oro como campocorto en 2016 y formó parte del equipo campeón de 2023. Además de sus logros deportivos, Rivera Bayón ha contribuido al desarrollo de jóvenes peloteros mediante clínicas deportivas y orientación a las nuevas generaciones. Su trayectoria es reflejo de disciplina, perseverancia, talento y amor por el béisbol, dejando una importante huella tanto en el deporte como en la comunidad. “Esta iniciativa municipal, que hoy llega a su quinta edición, está dedicada a peloteros arecibeños que se han destacado en esta
15
FBPR ANUNCIA GUANTES DE ORO RAWLINGS 2026 DE LA LIGA DOBLE A
Guayama, Yauco, San Juan, Tendremos
DEPORTES
disciplina, con el propósito de que nuestros jóvenes conozcan y reconozcan la calidad de los deportistas que ha dado nuestra ciudad”, señaló el alcalde Ramírez Irizarry. Durante la clínica, los estudiantes participaron de ejercicios y prácticas dirigidas al desarrollo de destrezas fundamentales del béisbol, incluyendo calentamiento, bateo, fildeo y lanzamiento, entre otras técnicas propias de esta disciplina. El alcalde destacó que la dedicatoria a Rivera Bayón responde a su destacada trayectoria deportiva y a su aportación al desarrollo de jóvenes peloteros. “Como tantos otros arecibeños que han dedicado su vida al desarrollo del deporte, Jodam representa un ejemplo de disciplina, perseverancia y compromiso para nuestros niños y jóvenes. Por eso, hoy honramos su trayectoria y su compromiso con nuestra gente”, expresó el alcalde de Arecibo. Ramírez Irizarry reiteró que el Municipio continuará promoviendo iniciativas deportivas que brinden a los niños y jóvenes espacios para desarrollar sus talentos, fortalecer valores y reconocer a figuras que han dejado una huella significativa en el deporte arecibeño.
La Federación de Béisbol de Puerto RIco (FBPR) dio a conocer el jueves, 3 de septiembre los nueve ganadores de los Guantes de Oro Rawlings correspondientes a la temporada 2026 de la Liga de Béisbol Superior Doble A. Este prestigioso premio ha sido otorgado de manera ininterrumpida por Rawlings y la FBPR desde 1990, reconociendo a los jugadores más destacados defensivamente en cada posición. El líder de la lista de este año es encbezada por el lanzador de los Cocoteros de Loíza, Raúl Rivera; el tercera base de los Poetas de Juana Díaz, Carlos Rodríguez y el campocorto de los Artesanos de Las Piedras, Jomar San Inocencio, quienes obtuvieron su tercer galardón defensivo. Rivera fue ganador en 2019 y 2023, Rodríguez en 2021 y 2022, mientras San Inocencio en 2019 y 2021. Lograron su segundo guante de oro el segunda base de los Mulos de Juncos, Amauri Rodríguez y el jardinero central de los Petroleros de Peñuelas,
Alberto Sabater. Rodríguez lo obtuvo por primera vez en 2018 y Sabater en 2022. El restro de los cuatro ganadores de la clase 2025 obtuvieron el premio defensivo por primera vez. El receptor ganador fue Johan Mojica, del Melo Melao de Vega Baja: la primera base Christian
Rivera, de los Cocoteros de Loíza; el jardinero izquierdo Osvaldo Torres, de los Toritos de Cayey y el guardabosque derecho Carlos Vicente, de los Libertadores de Hormigueros. La selección de los Guantes de Oro 2026 se basó en las estadísticas recopildas durante la temporada regular, bjo la supervisión de los anotadores oficiales de la FBPR.
TONY RUIZ ASUME EL LIDERAZGO DE LAS GANADERAS DE HATILLO
Por este medio, las Ganaderas de Hatillo anuncian con mucha alegría el regreso de Tony Ruiz como nuestro dirigente, quien fue galardonado como Dirigente del Año en la temporada 2023 del Baloncesto Superior Nacional Femenino formando parte de nuestro equipo y es recordado por ser el líder que llevó al equipo a semifinales. Estamos llenos de ilusión y entusiasmo por esta nueva etapa. “Volver a mi casa es algo mágico. Estoy sumamente feliz de regresar a donde nunca debí
haberme ido. Es una bendición de Dios y la Virgen todo lo que está pasando”, expresó Ruiz sobre su regreso a Hatillo. El nuevo dirigente reconoce que tiene un gran reto por delante, ya que restan solo nueve días para el inicio del torneo. “Lo primero es actualizarme inmediatamente en las prácticas, ver el grupo, conocer cuales son las necesidades y poder hacer las proyecciones necesarias para la temporada”. Ruiz aseguró que, a pesar del poco tiempo disponible, asume
este nuevo reto con mucha responsabilidad y compromiso. “Estamos a nueve días del inicio del torneo, pero aceptamos el reto con mucha responsabilidad y disciplina. Tenemos que trabajar fuerte en la preparación del equipo y hacer el trabajo correspondiente para estar listos para el comienzo de la temporada”. Las Ganaderas de Hatillo le dan la bienvenida nuevamente a casa a Tony Ruiz y confían en que, con trabajo, disciplina y compromiso, se puede alcanzar una gran temporada.
16 » PERIÓDICO VISIÓN | 10 al 16 de septiembre de 2026