Støtte til innføring av nytt læreplanverk!
Her får du
verktøy og metoder som er godt egnet for arbeid i personalet, hjelp til å gjøre utviklingstiden variert
og idéer til å skape engasjement i utviklings- og endringsprosesser
«Skolebasert kompetanseutvikling innebærer at skolen, med ledelsen og alle ansatte, deltar i en utviklingsprosess på egen arbeidsplass. Hensikten er å utvikle skolens samlede kunnskap, holdninger og ferdigheter når det gjelder læring, undervisning og samarbeid.» (Udir, 2017)
Målgruppen er skoleledere og skoleeiere, avdelingsledere, teamledere, tillitsvalgte og andre som har ansvar for utviklingsarbeid i skolen.
