SZAKKÉPZÉS
Dél-Dunántúli Gazdaság
SZAKKÉPZÉSI MUNKASZERZÔDÉS A foglalkoztatás munkaügyi kérdései A szakképzési munkaszerzôdéssel a felek között munkaviszony jön létre. Erre a szerzôdéstípusra is az Mt. a munkaszerzôdésre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni (kivéve azokat az eseteket, amelyekrôl a szakképzési törvény [Szkt.] külön rendelkezik, ott az utóbbinak megfelelôen kell eljárni). Munkáltató alatt a duális képzôhelyet, munkavállaló alatt a szakmát tanulót kell érteni.
A szakképzési munkaszerzôdés megkötése Az ágazati alapoktatást követôen a sikeres ágazati alapvizsga után a szakmát tanulók/képzésben részt vevôk szakirányú oktatása folyhat a kamarai nyilvántartásban szereplô duális képzôhelyen. Szakképzési munkaszerzôdés határozott idôre ● a szakirányú oktatás teljes hátralévô idôtartamára vagy ● évente legfeljebb két alkalommal, legalább kettô és legfeljebb tizenkettô hét egybefüggô idôszakra, összesen legfeljebb tizenkettô hét idôtartamra (rövid ciklusú szakképzési munkaszerzôdések) köthetô.
A rövid ciklusú szakképzési munkaszerzôdések esetén is úgy kell meghatározni a szerzôdések idôbeli hatályát, hogy az idôarányosan járó szabadságot ki lehessen adni a szakképzési munkaszerzôdés idôtartama alatt. Rövid ciklusú szakképzési munkaszerzôdést a képzésben részt vevô személy többes jogviszonyban (más foglalkoztatóval fennálló, foglalkoztatásra irányuló jogviszony mellett) nem köthet. A szakmát tanuló egyidejûleg csak egy szakképzési munkaszerzôdéssel rendelkezhet. A szakképzési munkaszerzôdést, annak módosítását és felmondását írásba kell foglalni. Duális képzôhelyen a szakmát tanuló oktatására a megfelelô végzettséggel és gyakorlattal rendelkezô, kijelölt személy gyakorolja az oktatói jogokat és teljesíti a kötelezettségeket.
A szakképzési munkaszerzôdés tartalmi elemei A szakképzési munkaszerzôdésben meg kell határozni ● a duális képzôhely adatait; ● a szakmát tanuló adatait; ● annak a szakképzô intézménynek az adatait, ahol a szakmát tanuló tanulói jogviszonyban, illetve felnôttképzési jogviszonyban áll; ● a szakirányú oktatás körébe tartozó munkafeladatokat, képzési program szerint; ● a szakirányú oktatás idôtartamát és helyét; ● a szakmát tanulót az Szkr. alapján megilletô munkabér összegét.
1