Boletim do
Conselheiro
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Dezembro/22
Representante dos Empregados no Conselho de Administração da Celesc | Paulo Guilherme Horn | pghorn@gmail.com / (47) 9 9992-0036
Orçamento aprovado A última reunião ordinária do Conselho de Administração foi marcada pela aprovação do Orçamento da Celesc para o ano de 2023. O tema já havia sido tratado em duas reuniões e, mais do que tratar do orçamento da empresa para o próximo ano, trazia uma discussão complexa onde os acionistas minoritários buscavam o aumento do percentual do lucro a ser distribuído para, no mínimo, 50%. Mais do que uma postura ideologica, a defesa da manutenção do atual percentual de 30% também carrega a preocupação de que a proposta de aumento do lucro traz riscos à manutenção da empresa Pública, principalmente à Celesc Geração. Desde o início deste debate, manifestei que nosso papel no Conselho era garantir um orçamento para que a empresa cumprisse com suas obrigações, investindo no sistema, atendendo a população e reconhecendo seus trabalhadores. As questões estruturais acerca da distribuição de dividendos não deveriam condicionar o debate, principalmente em um momento de transição governamental no estado e, consequentemente, no comando da Celesc. Com o avanço do tempo, fomos ficando pressionados, uma vez que não aprovar o orçamento significaria parar a empresa. Depois de muito debate, o Conselho de Administração
aprovou a proposta de orçamento para o próximo ano, com algumas condicionantes. Do total do orçamento para investimentos (CAPEX), 10% fica contingenciado e só poderá ser liberado após um novo debate, já com a nova administração indicada pelo Governo do Estado. Este debate passa pelo cenário econômico e também pela política de dividendos. É importante ressaltar que a liberação do orçamento em sua totalidade não está condicionada ao aumento defendido pelos minoritários, mas sim pela discussão do assunto. Desta forma, em um curto espaço de tempo, garantimos o orçamento para a empresa continuar atuando, além de reforçar nossa posição e a cobrança para que o Governador eleito cumpra com os compromissos assumidos com os celesquianos, de manutenção da Celesc Pública e de primar pelo bom atendimento à população catarinense. Outros dois pontos devem ser destacados, pois tratam de terceirização, trazem impactos diretos aos trabalhadores e, consequentemente, ao serviço prestado à sociedade. A primeira tratava do chamado "reforço operacional", a terceirização de equipes de emergência. O reforço operacinal surgiu em um contexto de necessidade de atingimento das metas de DEC e FEC da concessão, quando a Celesc não tinha capaci-
"Em um curto espaço de tempo, garantimos o orçamento para a empresa continuar atuando, além de reforçar nossa posição e a cobrança para que o Governador eleito cumpra com os compromissos assumidos com os celesquianos de manutenção da Celesc Pública e de primar pelo bom atendimento à população catarinense"
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