boletim da intercel Informativo da Intercel
- 31 de agosto de 2017 -
N56
2ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO CONQUISTADA A GARANTIA DE EMPREGO
A segunda rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/18 iniciou, nesta quinta-feira, dia 31, com a cobrança por parte dos sindicatos da Intercel da posição da empresa para a Garantia de Emprego. O Diretor de Gestão Corporativa, Nelson Santiago, afirmou que, primeiramente, a comissão de negociação da empresa gostaria de esclarecimentos de algumas reivindicações que constam na pauta dos celesquianos. Sob este argumento, a Diretoria tentou sondar as argumentações dos dirigentes sindicais
sem efetivamente negociar as cláusulas do ACT. Ao todo, 29 cláusulas foram listadas pela Diretoria sendo que pouquíssimas realmente necessitavam de algum esclarecimento. Depois de mais de 01h30 é que a diretoria, efetivamente, iniciou a negociação. Uma das cláusulas mais difíceis de debater e que impacta diretamente na vida de grande parte dos trabalhadores retornou à mesa. Apesar de renovar a cláusula 21ª - Turnos de Revezamento, a Celesc novamente buscou incluir no ACT um parágra-
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fo para revisar e alterar os turnos vigentes na empresa. Os sindicatos da Intercel deixaram claro que qualquer alteração no turno passa primeiro pela mudança da postura da empresa apresentada no GT contratado no último ACT, onde a Celesc apenas buscava reduzir os benefícios dos celesquianos. Das cláusulas com pedido de esclarecimento, foram concedidas, ainda, as cláusulas 51ª Assessoria Jurídica aos Empregados e 50ª - Atendimento Comercial. As demais cláusulas ficaram para a próxima rodada de negociação.
GARANTIA DE EMPREGO
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A concessão da garantia de emprego nesta rodada de negociação é uma grande conquista deste ACT. Ela é fruto de luta histórica dos trabalhadores da Celesc junto aos sindicatos da Intercel e era o grande anseio dos celesquianos.
cláusulas debatidas
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Após o término dos esclarecimentos, o Diretor de Gestão retomou a reivindicação dos dirigentes sindicais para que a cláusula 3ª - Quadro de Pessoal (Garantia de Emprego) fosse concedida nesta rodada, dando tranquilidade aos celesquianos para continuarem o bom trabalho em busca da manutenção da concessão e da Celesc Pública. Santiago afirmou que sempre que negociou com os sindicatos da Intercel verbalizou a posição do Governador e do Vice-Governador do Estado de que eles defendem a Celesc Pública e que, por conta disso, sempre se mantiveram favoráveis à cláusula do Quadro de Pessoal, que é uma cláusula histórica dentro do ACT da Celesc e que este ano não poderia ser diferente. “Enquanto eles estiverem no Govern0, a Celesc vai continuar pública e vai continuar tendo a cláusula do Quadro de Pessoal”, afirmou o Diretor. A concessão da garantia de emprego nesta rodada de negociação é uma grande conquista deste ACT. Ela é fruto de luta histórica dos trabalhadores da Celesc junto aos sindicatos da Intercel e era o grande anseio dos celesquianos. A próxima rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho acontece na próxima terça-feira, dia 05 de setembro e deve trazer outras discussões importantes, como as cláusulas econômicas do Acordo.
03ª - QUADRO DE PESSOAL - OK. 21ª - TURNOS DE REVEZAMENTO - OK. Propõe também a criação de comissão de negociação para revisão dos turnos, após término do ACT 50ª - ATENDIMENTO COMERCIAL - OK. 51ª - ASSESSORIA JURÍDICA AO EMPREGADO - OK.
expediente Boletim da Intercel é uma publicação da INTERCEL Jornalista Responsável: Paulo Guilherme Horn (SRTE/SC 3489) Rua Max Colin, 2368 - Joinville/SC CEP 89216-000 - Tel: (47) 3028-2161 Email: sindsc@terra.com.br As matérias assinadas não correspondem, necessariamente, à opinião do informativo.
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