Issuu

ONDERNAMEN AMERSFOORT ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST EN BAARN

DRIE NIEUWE COLUMNISTEN!

• ARIE LENGKEEK • HAROLD WARMELINK • EDWARD DIJXHOORN

RABOBANK AMERSFOORT EEMLAND;

Klaar voor de toekomst!

GASTCOLUMN BURGEMEESTER LUCAS BOLSIUS

HET NIEUWE GEZICHT VAN AMFORS GROEP

ONDERNEMING VAN HET KWARTAAL XCELLENT ICT GROEP

- ADVERTENTIE -

LOS gaat vérder LOS gaat iedere dag vérder. Met innovatieve, online diensten, met integrale oplossingen voor complexe vraagstukken, met proactieve initiatieven en met oprechte, persoonlijke betrokkenheid. Zo creëren we meerwaarde voor onze klanten in deze snel veranderende tijden. Benieuwd hoe LOS u vérder kan brengen met uw business op het gebied van accountancy, fiscaliteit en strategie? Neem contact op voor een eerste kennismaking.

Bel 033 460 38 38 of kijk eerst op LOS.nl

LOS

Spacelab 12 3824 MR Amersfoort T 033 460 38 38 E info@los.nl I www.los.nl

Het lekkerste restaurant van Amersfoort

€ 15, Bijzonder uit eten, LUNCwerelds vergaderen... H ALL

A1-Wok & Wereldrestaurant All-in Dining & Drink A1-Wereldrestaurant

Genieten van wereldse gerechten inclusief softdrinks

A1-Sushi & Grill

À la carte of All-You-Can-Eat A1-Sushi & Grill

Heerlijk verwend worden met kleine gerechten

A1-Japans Teppan Yaki A1-Japans

Gezellig met z’n allen bij de Japanse bakplaat

A1-Meeting

Conferenties en zalen A1-Meeting Point

Brainstormen voor nieuwe ideeën

Take A1-Way

Wokboxjes en Sushi Take A1-Way

Thuis genieten van al het lekkers

YOU

AN E M 12:00 a t/m v AT tot 1 r 5:00 uur

€ 27,-

v.a.

DINER

All-IN DINING & DRINK Personeelsfeest Lekker eten en drinken, van 10 tot 500 personen.

Einde- en Nieuwjaars recepties

In ons restaurant of onze zalen, alles is mogelijk. Wij maken graag een passende offerte.

Amersfoort Ruimtevaart 8 tel: 033 - 4681988 a1-plaza.nl

- ADVERTENTIE -

SPECIALIST IN BUSINESS EVENTS

Ruimte om te ondernemen 4 –25

www.avbrothers.com 033 - 752 00 75

“Ook toevallig dat u nu belt. Ik ben nét met uw factuur bezig.”

werkplekke n

ondernemerscentrum

DE H EFVolledig

verzorgde huisvesting op maat

ondernemerscentrum

DE H EFGlasvezel ondernemerscentrum

DE H EFEnergielabel ondernemerscentrum

DE H EFVoldoende

parkeerplaatsen

ondernemerscentrum

DE H EFLaadpalen ondernemerscentrum

DE H EFDirect

contact met eigenaar

ondernemerscentrum

DE H EF (026) 384 47 77

www.algolweg.nl

Inderdaad, héél toevallig. Vertrouwt u het niet? Heeft u ook het gevoel dat uw debiteuren u aan het lijntje houden en staat uw eigen liquiditeit daardoor onder druk? Tijd om contact met ons op te nemen! Incassobureau Plaggemars: een professioneel en NVI gecertificeerd kantoor. Beschikt over een eigen juridische afdeling. De meeste vorderingen worden echter minnelijk afgewikkeld, dus zonder tussenkomst van de rechter. Kennismaken? Bel 035 548 65 30 of kijk op www.plaggemars.nl

w w w. p l a g g e m a r s . n l

DE HOEF OP ÉÉN? DE STAD AMERSFOORT OP ÉÉN! 10 februari jl. rolde een kant-en-klaar persbericht onze redactie binnen: ‘Amersfoort is uitgeroepen tot beste Hotelstad van Nederland’. Prachtig nieuws natuurlijk. Trotse Amersfoorters als we zijn gaven we elkaar flinke schouderklopjes, haalden we gebak en namen we een biertje op dit heugelijke feit. Immers, als er wat te vieren valt...

Maar is het nieuwswaarde waar we nu wel zo trots op moeten zijn? Had het niet meer een verwacht feitje moeten zijn gezien de status en mogelijkheden die onze stad (lees: regio) heeft? Toevalligerwijs spraken wij namelijk enkele weken later Walrick Halewijn, zoals eerder gezegd voor ons de verpersoonlijking van de gastvrijheid die Amersfoort kenmerkt. Het onderwerp van gesprek was het 10-jarig jubileum van De Observant. Walrick reserveerde hiervoor een mooi artikel bij ons en vandaar dat we even op de koffie kwamen. Al zittende in gesprek liet hij zich uit dat hij zich verbaasde dat Amersfoort volgens velen het best bewaarde geheim van Nederland is. In zijn ogen hebben we dat mis. Amersfoort is inmiddels het meest geopenbaarde geheim van Nederland gezien de ontwikkelingen in de laatste tien jaar. Na afloop van het onderhoud bespraken we dit op kantoor, altijd lekker om even achterover hangend te discussieren. Walrick heeft in onze ogen gelijk. De vraag is er blijkbaar, gezien alle ontwikkelingen. We hebben als Amersfoort zijnde alle mogelijkheden in huis om op toeristisch gebied alle substeden van Nederland achter ons te laten. Het is slechts een kwestie van die mogelijkheden benutten. Hetzelfde geldt voor Bedrijventrrein De Hoef. Enige tijd geleden besloten we het bestuur eens op het figuurlijke matje te roepen. Zij reppen ook van het feit dat Bedrijvenpark De Hoef weer op één moet komen te staan. Deels zijn we dat eens met hen maar als heel Amersfoort nu eens op één komt te staan? Als het over de hele regio flink regent, dan druppelt het vanzelf overal. Op De Hoef, Isselt, in Leusden en ook in Soest. In de hele regio! Kortom, we moeten het met z’n allen doen. Laten we dag in, dag uit er met elkaar voor zorgen dat Amersfoort het meest geopenbaarde geheim van Nederland is en zal blijven. Hoe? Communiceren. Waar? Overal! Wij van OnderNamen zijn in ieder geval trots op Amersfoort en de regio. Met deze nieuwe editie proberen we daar weer iets van uit te dragen. Veel leesplezier! Hartelijke groet, Nick van Baaren, Danny Rietveld en Jorn Janmaat Uitgevers OnderNamen Amersfoort

INHOUD INTERVIEWS 9 12 13 16

De Jubilaris - De Observant Zeeverkennersgroep Karel Doorman Coverstory - Rabobank Amersfoort Eemland Lokale ondernemersvereniging Bedrijvenpark De Hoef 3.0

‘Seta en Paul, u zult nog van hen horen!’

Arie Lengkeek

19 Arjen van der Linden 27 Vrouw in ’t Gebouw JvN Congres Management

28 Het nieuwe gezicht van Ronald de Koning (Amfors Groep)

31 40 42 52

Golﬁnterview - Sandra Schuin (Doorstroom) Het nieuwe gezicht van - Verhoeve Advies MBO Amersfoort De referentie van Stoutenburgh Adviesgroep

56 58 60 64

Het familiebedrijf - Drukkerij de Gans Innovatief - VBC Notarissen Aan ’t Roer

‘Ik had wel eeuwig stadsdichter willen zijn!’ Arjen van der Linden

Onderneming van het kwartaal Xcellent ICT Groep

COLUMN 11 18 26 35 47 51 55 63

Burgemeester Lucas Bolsius Wim Pot Harold Warmelink Arie Lengkeek Ben Heimensen Edward Dijxhoorn Pascale Broks Koos Koolstra

EN VERDER 6 20 22 24

Nieuws uit de Regio Verslaggeving evenement - Matchbeurs Leden OnderNamen Amersfoort Ondernamen Business Tour met burgemeester Bolsius

36 38 44 48 62 66 67

Verkiezing Gouden Parel Amersfoort 2014 Nieuws uit de regio Stichting Citymarketing Amersfoort Nieuws uit de regio Netwerkkalender Colofon Quotes en namen

42 ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 5

NIEUWS UIT DE REGIO

NIEUW IN AMERSFOORT: FRESHPOINT! Afgelopen kwartaal is het eerste

Hooglanderveen en Van Diermen Fish

FreshPoint van de online verswinkel

uit Spakenburg, voorzien de locatie

EerlijkBeter.nl in Nederland geopend

Amersfoort dagelijks van de produc-

en wel in Amersfoort. Vanaf nu kunnen

ten’, aldus Van Vliet.

klanten hun verse kwaliteitsproducten in Vathorst afhalen. Kees van Vliet en Gerwin Mulder zijn de initiatiefnemers van dit innovatieve businessmodel. ‘EerlijkBeter.nl

combineert

ambachtelijke kwaliteit van de lokale versspecialist met het gemak van de supermarkt. Liefhebbers van pure, verse en ambachtelijk bereide producten kunnen hun boodschappen eenvoudig online bestellen en op het gewenste tijdstip afhalen of thuis laten bezorgen. Vijf versspecialisten, waaronder bakker Van der Kletersteeg uit

EASY OFFICE ONLINE ONTVANGT PARTNER AWARD! Easy Office Online, lid van OnderNa-

voor vrachtwagentrailers met vestigin-

men en specialist in werken en bellen

gen in heel Nederland. Zonder grote

in de cloud, ontving afgelopen kwar-

investering hebben we daarmee een

taal de Partner Award. Een erkenning

betere bereikbaarheid en lagere maan-

namens Voiceworks. Dit is de eerste

delijkse kosten voor telecom bereikt.

in de cloud, uit de kunst

maal dat Easy Office Online in de prijzen valt van de innovatieve zakelijke telecomaanbieder.

Voiceworks

Partner Awards had dit jaar het thema ‘Sail to Success’. René Metz, directeur van Easy Office Online is zeer trots op de erkenning: ‘We zijn een relatief jong bedrijf en toch hebben we al een mooie case kunnen opleveren om mee te dingen naar deze prijs. Daar zijn we trots op. Met de diensten Bellen in de Cloud, UC in de Cloud en Mobiel in de Cloud konden we ‘alles aan elkaar knopen’ bij onze klant Toscon Trailer Service. Dat is een onderhoudsbedrijf 6 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

in de cloud, uit de kunst

AMERSFOORTSE ONDERNEEMSTER SANDRA KOK VIERT 5-JARIG JUBILEUM De Amersfoortse onderneemster

professionals, vaak vergeten dat een

wat je doet, wat je laat zien en

Sandra Kok vierde op 5 maart

goede profilering tegenwoordig voor

wat je zegt, daarom draait het bij

2015 het eerste jubileum van You!

iedereen van belang is. Zorg er dan

You! altijd om jou’, is de visie van

Coaching & Consultancy. Het

wel voor dat je gezien wordt zoals jij

Sandra Kok

bureau voor het optimaliseren

dat graag wilt.’

Meer informatie vind je op

van je online & offline profilering

www.sandrakok.com

bestaat 5 jaar. Kok kende een

TOEKOMSTVISIE YOU!

aardige marktontwikkeling in de

You! staat voor social media strategie

afgelopen vijf jaar. Draaide het in

en advies, het laten bouwen van een

de beginjaren vooral om persoon-

website en het business model can-

lijke coaching, tegenwoordig kun

vas. Een helder en krachtig business

je bij You! terecht voor advies op

model mag niet meer ontbreken voor

het gebied van je online & offline

een professional, team of bedrijf in

profilering. Sandra Kok vertelt:

een tijd waarin de gunfactor steeds

‘Ik heb gemerkt dat veel onder-

belangrijker wordt.

nemers, maar ook bedrijven en

‘Jij bent altijd het middelpunt van

BAKKER BEDRIJFSWAGENS

DAF DEALER VAN HET JAAR 2015! zijn klanttevredenheid en de kwali-

team gaat dat zeker lukken!’ De Bak-

teit van de serviceverlening. Guus

ker Bedrijfswagens Groep is lid van

afgelopen kwartaal door DAF Neder-

van

direc-

OnderNamen Amersfoort en al ruim

land uitgeroepen tot Dealer van het

teur Bakker Bedrijfswagens Groep

vijftig jaar een professionele speler

Jaar 2015. Bakker Bedrijfswagens

is uiteraard zeer verheugd met de

op de bedrijfswagenmarkt.

kreeg de onderscheiding met name

onderscheiding: ‘We hebben keihard

vanwege de tomeloze energie die

gewerkt om op dit niveau te komen

het bedrijf stopt in het benaderen

en daar zijn we apetrots op. Met het

van bestaande en nieuwe relaties

predicaat ‘Dealer van het Jaar’ zijn

sinds de uitbreiding van haar werk-

we het aan onze stand verplicht om

gebied vorig jaar. Belangrijkste cri-

ons hoge niveau van service en kwa-

teria binnen de jaarlijkse competitie

liteit elke dag weer waar te maken en

onder de Nederlandse DAF-dealers

verder te verbeteren. Met zo’n mooi

Bedrijfswagens,

zowel

Neijenhof,

Algemeen

NIEUW GEZICHT BIJ VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING Een nieuw gezicht bij de firma Van den IJssel Bedrijfskleding. Sinds afgelopen kwartaal is Paul Wijnveld (42) namens Van den IJssel Bedrijfskleding actief in de Amersfoortse regio. De reden voor zijn aanstelling was eenvoudig: ‘We willen onze klanten op een goede wijze de service en persoonlijke behandeling blijven bieden die we zelf wensen te geven. Door de bedrijfsmatige groei hadden we iemand als Paul nodig’, aldus eigenaar Berry van den IJssel. Paul zelf is enthousiast: ‘Ik sta te springen om het contact met de Amersfoortse ondernemers op te zoeken. De regio Amersfoort zit vol kansen en potentie en zien wij als Van den IJssel Bedrijfskleding echt als verlengstuk van onze groeiambitie. Kortom: een mooie weg te gaan met ons bedrijf en kansen die ik graag wil pakken.’ Meer informatie: www.vandenijssel.com

BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Amersfoort als Nijkerk actief, is het

Bakker

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 7

ONDERNAMEN AMERSFOORT

BEDRIJFSMATIGE VERHUIZING? BIJZONDERE PROJECTEN AFGEROND? ERKENNINGEN GEKREGEN? NIEUWE PRODUCTEN OF DIENSTEN GELANCEERD?

OnderNamen Amersfoort deelt uw ondernemersnieuws met de regio!

Mail naar info@ondernamen.nl en wij nemen uw nieuws op in de volgende editie!

‘WAT KAN IK VOOR U BETEKENEN?’ Gastheer Walrick Halewijn 10 jaar actief met De Observant

DE JUBILARIS

Op 1 april staat De Observant alweer tien jaar onder leiding van het gastvrije team van Walrick Halewijn. Een prachtige mijlpaal waarin het Middeleeuwse klooster is uitgegroeid tot een niet meer weg te denken ontmoetingspunt in Amersfoort. OnderNamen knoopte een gesprek aan met Walrick die op 1 april 2005 de uitdaging aanging De Observant naar een levendige en gastvrije verzorgingsplek te brengen. Hetgeen hem, volgens ons, goed is gelukt. ‘Hoe dat komt? Alles valt of staat met de vraag: ‘Wat kan ik voor u betekenen?’ Geven loont, dat weet ik zeker.’ ‘Ik weet nog dat ik hier 1 april 2005 zat

Of ik dat beschouw als concurrentie?

komt mede door het toegenomen aan-

met Coen Molenveld. We keken elkaar

Geenszins, ik bekijk het liever als ‘zie je

bod. Nogmaals: ik zie dat niet als pro-

aan, gaven een blik in de ruimte, en

wel, er is vraag in Amersfoort’. Immers,

bleem, zolang je als ondernemer maar

zeiden letterlijk: ‘wat gaan we hiermee

waarom zou er anders meer aanbod

zorgt dat je je ‘toko’ op orde hebt.’

doen?’. In 2001 had ik al eens een plan

worden gecreëerd? Ik ben ervan over-

geschreven vol kansen en mogelijkhe-

tuigd dat de koek groot genoeg is om

FEESTJE

den. Dat pakte ik van de plank, blies de

te verdelen. De één is gespecialiseerd

Op de vraag hoe de mijlpaal gevierd

stoflaag ervan af en ben begonnen.’

in de ene vraag en ik in de ander. Als je

gaat worden: ‘Ach, het is ook maar tien

elkaar die bal durft toe te spelen speel

jaar hé... daarvoor hebben we vrienden

je samen een gewonnen wedstrijd.’

en kennissen uitgenodigd. Met een

SAMEN

fotografie | PATRICK SIEMONS

De mensen die Walrick kennen zullen

drankje en hapje staan we er even bij

hem typeren als een positieve onder-

KWALITEITSVERBETERING

nemer die altijd de blik naar voren richt

‘Concurrerende collega’s houden je

en het woordje ‘samen’ hoog in het

ook scherp hé, vergeet dat niet. Dage-

vaandel heeft. ‘Samen bereik je meer.

lijks zijn we hier met het gehele team

Een voorbeeld: Men spreekt over

bezig verbeteringen toe te passen waar

Amersfoort als het grootste geheim

nodig. Of dat nu een nieuwe menu-

van Nederland. Ik spreek liever van het

kaart is of de uitbreiding van het sani-

Stadhuisplein 7

meest geopenbaarde geheim. Als je de

taire aanbod. Over kwaliteit hoeven we

3811 LM Amersfoort

afgelopen tien jaar ziet wat er op mijn

het niet eens te hebben. Als je hier kof-

T 033 - 445 1654

vakgebied in Amersfoort allemaal bij

fie en een broodje besteld, dat moet

info@observant.nl

is gekomen, dan kan Amersfoort geen

gewoon goed zijn. De randvoorwaar-

www.observant.nl

geheim meer zijn. Een hotel hier, een

den zijn vergeleken met tien jaar gele-

www.facebook.com/deobservant

rijtuigenloods daar en ga zo maar door.

den enorm belangrijk geworden en dat

Twitter: Observant033

stil. Het échte feest… dat doen we dan bij de 25 jaar.’

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 9

- ADVERTENTIE -

reclame websites webshops

DE BESTE INZET VAN UW GROOTSTE KAPITAAL EXECUTIVE SEARCH INTERIM-MANAGEMENT BEDRIJFSOPVOLGING BUSINESS DEVELOPMENT

power on.

HR-SERVICE/HR-SUPPORT

Stadsring 181 3817 BA Amersfoort (085) 7920 154 www.adviesbureauderijk.nl rickassen@adviesbureauderijk.nl

Touwslagersweg 12-a1 / 3449 HX Woerden 0348 - 48 17 49 / info@pencilpoint.nl / pencilpoint.nl

Ruimte om te ondernemen 20

ADVIESBUREAU

vanaf m2

ondernemerscentrum

DE H EFVolledig

verzorgde huisvesting op maat

ondernemerscentrum

DE H EFFlexibele ondernemerscentrum

DE H EFGratis

huurcondities

vergaderruimtes

ondernemerscentrum

DE H EFVoldoende

parkeerplaatsen

ondernemerscentrum

DE H EFLaadpalen ondernemerscentrum

DE H EFDirect

contact met eigenaar

ondernemerscentrum

DE H EF (026) 384 47 77

www.algolweg.nl

14e editie Businessloop Amersfoort

Ondernemer en werknemer doe mee aan de Businessloop Amersfoort! Dit jaar vindt de 14e editie van de Businessloop Amersfoort plaats. Het hardloopevenement start en finisht op het unieke terrein van Het Nieuwe Eemland. Deelnemers zetten zich in voor het goede doel: het Toon Hermans Huis Amersfoort. “Hardlopen voor het goede doel, met na afloop dé meest gezellige vrijdagmiddagborrel van het jaar” Wanneer: Tijd: Afstand: Waar:

vrijdag 19 juni 2015 15.30 uur 5 of 10 km Sportvelden Het Nieuwe Eemland

Ook meedoen? Aanvraag sponsoring en inschrijven kan via: www.businessloop.nl!

advertentie Businessloop 2015.indd 1

18-03-15 15:23

LUCAS BOLSIUS ‘KOESTER WAT JE HEBT’ Heel wat gemeenten hebben hun zinnen gezet op het binnenhalen van nieuwe bedrijven: acquisitie plegen om ‘grote jongens’ binnenboord te halen. Met glanzende glossy’s, spannende filmpjes en flitsende stands op beurzen. Vanuit Amersfoort gaan we ook met acquisitie aan de slag, dus geen kwaad woord over de marketingacties. Maar in Amersfoort doen we nog iets dat evenzo belangrijk is. We houden ook nauw contact met onze bestaande bedrijven. We willen ze behouden voor de stad, ze goed faciliteren zodat ze kunnen ondernemen en groeien. Dat is nodig voor de werkgelegenheid, het tegengaan van leegstand én genereert weer werk voor andere bedrijven. We luisteren naar onze ondernemers, en dat doen we graag. Economie-wethouder Pim van den Berg en ik gaan vaak op bedrijfsbezoek. Het leert ons veel over de vraagstukken waar ondernemers mee te maken hebben en we kunnen verbindingen leggen met actuele thema’s die belangrijk zijn - zoals stageplaatsen of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt plaatsen. Maar we brengen ondernemers en instellingen ook onderling in contact. De Commissie Van Ek adviseerde over de economische vitaliteit van de stad en benoemde de potentie van het bestaande bedrijfsleven al. ‘Koester wat je hebt’ is nog steeds de boodschap. We hebben de laatste jaren fors geïnvesteerd in persoonlijke contacten. Een luisterend oor, een vaste contactpersoon. Dat blijven we doen. Friesland Campina is een heel goed voorbeeld. Een prachtige aanwinst in het Stationsgebied waar de fusiekantoren zich op één locatie, in onze stad vestigden. Natuurlijk kreeg het bedrijf letterlijk en figuurlijk een rode loper aangeboden. Bij de vestiging waren er 800 medewerkers mee gemoeid. Sindsdien onderhielden we goede contacten en zo konden we het bedrijf de ruimte en het perspectief bieden voor verdere groei naar inmiddels 2.000 medewerkers. Ook kleinere bedrijven dan onze zuivelgigant krijgen een soortgelijke behandeling: de som van al hun potentie is enorm. Kortom, onze huidige Amersfoortse bedrijven zijn de beste ambassadeurs van de stad. En die hebben we hard nodig. Amersfoort heeft veel te bieden maar dat moeten we nog beter vertellen. Zodoende zullen nog meer bedrijven hun weg vinden naar onze stad. Doet u ook mee?

Lucas Bolsius Burgemeester van Amersfoort wilt u reageren op deze column? Mail dan naar burgemeester@amersfoort.nl www.amersfoort.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 11

Leden van de zeeverkennersgroep Karel Doorman

MVO

De tijd begint te dringen voor zeeverkennersgroep Karel Doorman. De Amersfoortse vereniging is hard toe aan een nieuw clubhuis, omdat het huidige onderkomen aan De Stuw niet meer voldoet aan de regels van deze tijd. De nieuwbouwplannen liggen al klaar, maar de begroting is nog niet rond. En daarom heeft de vereniging een crowdfundingsactie op poten gezet. Ze heeft de steun van het regionale bedrijfsleven hard nodig.

‘WE WILLEN DOLGRAAG ONS 70-JARIG BESTAAN HALEN’ Zeeverkennersgroep Karel Doorman heeft dringend hulp nodig voor bouw nieuw clubhuis gend jaar bestaat onze vereniging 70

Doorman

oude, bij elkaar geraapte clubhuis van

jaar. Dat willen we natuurlijk dolgraag

gestart. De club geeft 300 obligaties

de Karel Doormangroep wel. Maar

halen én vieren.’

uit voor 500 euro per stuk. De rente

de tijd heeft het voornamelijk houten

De nieuwbouwplannen zijn al hele-

bedraagt 2,5 procent per jaar.

onderkomen ingehaald. Het voldoet

maal klaar. Van de Hoef toont de

‘Beter dan bij de bank,’ zegt PR-lid en

niet meer aan de regels, de veilig-

schetsen van het nieuwe clubhuis.

ouder Esther Vosman. ‘We zijn geen

heid is er niet gegarandeerd. En dan

‘Een pand met alle spelgroepen onder

club die alleen het handje ophoudt,

is de vereniging er ook nog volledig

één dak, waarin onze jeugdleden vei-

maar willen ook wat terugdoen. Daarin

uit haar jasje gegroeid. De nieuwste

lig en verantwoord kunnen spelen. De

denken we graag mee. We hebben

jeugdleden,

‘juniorverkenners’,

oudste tak, ‘de loodsen’, in een mooi

inmiddels ruim 140 obligaties uitge-

komen noodgedwongen bijeen in een

verblijf in het souterrain. De juniorver-

geven. Een goede start, maar nog niet

keet naast het gebouw. Er is een flinke

kenners niet in een keet, maar in een

voldoende. Daarom hebben we de

wachtlijst, want meer dan de huidige

grote ruimte op zolder. En een kelder

hulp van het regionale bedrijfs leven

130 leden kan de populaire Karel

waarin we alle spullen kunnen opslaan

hard nodig. Bekende ondernemers

Doormangroep nu echt niet kwijt.

en waar we dankzij goede ventilatie

als Wim Pot, Aart Veldhuizen en Rob

‘Als we geen nieuw clubhuis bou-

boten kunnen verven. Met het nieuwe

Valkenburg maken deel uit van ons

wen moet de tent op een gegeven

clubhuis, dat we ook gaan verhuren

comité van aanbeveling voor de nieuw-

moment dicht,’ zegt voorzitter Bram

aan andere verenigingen, kunnen we

bouw. We hopen dat meer onderne-

van de Hoef. ‘En daar moeten we niet

de komende vijftig jaar weer vooruit.’

mers zich aansluiten bij onze actie,

aan denken. Onze club heeft een rijke

Om de droom van de zeeverkenners

zodat zeeverkennersgroep Karel Door-

historie en een belangrijke sociale

te realiseren is geld nodig. 4,5 ton

man behouden blijft voor Amersfoort!’

en educatieve functie. Jeugdleden

in totaal. De gemeente betaalt een

leren diverse vaardigheden, zoals

derde, een deel komt uit fondsen en

kanoën en zeilen, krijgen kennis over

de club hoest zelf 60.000 euro op.

de natuur en water mee en doen acti-

Maar er is nog een gat in de begro-

viteiten als hikes en droppings. Vol-

ting. Daarom is het bestuur van Karel

een

crowdfundingsactie

MEEDOEN AAN CROWDFUNDING: Toezeggingen kunnen nu naar lening@kareldoormangroep.nl

www.kareldoormangroep.nl

De Penningmeester Sjoerd Roelofs houd hier een lijst van bij.

info@kareldoormangroep.nl

Als de Obligatielening via de Notaris Beens in Amersfoort echt van start

06-53627469

gaat, dan krijgen alle participanten tzt de juiste stukken en gegevens gecommuniceerd.

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | SASKIA BERDENIS VAN BERLEKOM

Het moet gezegd: sfeer heeft het

COVERSTORY

KLANT NIEUWE RABOBANK AMERSFOORT EEMLAND PROFITEERT VAN NOG MEER EXPERTISE Groter en meer expertise, maar bovenal een ‘wij-bank’ met een sterke, regionale betrokkenheid. Dát is de nieuwe Rabobank Amersfoort Eemland. In deze bank, die sinds 1 februari actief is, zijn de krachten van Rabobank Amersfoort en omstreken en Rabobank Soest Baarn Eemnes gebundeld. Goed nieuws voor de zakelijke én particuliere klant, want die profiteren van nog meer expertise, samenwerking en de komst van ‘marktmanagers’ in de diverse kernen. Directievoorzitter Henri Hofsteenge: ‘We bieden nog meer specialismen en leggen snel de juiste lijnen.’ ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 13

Een fusie tussen twee banken:

georganiseerd is, dat ze dichtbij

ondernemer in privé en hypotheek- en

ga er maar aanstaan. Proces van

kan blijven en de uitdagingen van

financieel advies. En als je dat allemaal

een lange adem, zou je denken.

morgen aan kan. De fusiebank

bij elkaar optelt is de bank bovendien

Zo niet de samensmelting tussen

biedt voor klanten en leden de

een aantrekkelijke werkgever voor

Rabobank Amersfoort en omstreken

voordelen van een professionele,

goed opgeleide, getalenteerde

en R abobank Soest Baarn Eemnes.

efficiënte organisatie met een sterke

mensen,’ zegt Hofsteenge met trots.

In mei werd de intentieverklaring

lokale betrokkenheid. ‘Dankzij de

door de banken en hun ledenraden

fusie kunnen we onze klanten nog

ondertekend en nog geen half jaar later, in november, volgde officiële instemming tot fuseren. Ook de voorbereiding op de fusie, vanaf mei, verliep voortvarend. Er

‘Samen verder om dichtbij te blijven’

was al snel een gemeenschappelijke

VERBINDEN MET HOOFD, HART EN HANDEN Beide gefuseerde banken versterken elkaar. Rabobank Amersfoort en omstreken heeft onder meer veel expertise opgebouwd in de groot zakelijke markt, Rabobank Soest Baarn Eemnes binnen het MKB.

droom. Niet in de laatste plaats

beter bedienen,’ licht Hofsteenge

Beide b anken hebben een positie

doordat de ledenraden én klanten er

toe. ‘Alle expertise die we al in huis

als marktleider in de markt voor

bewust nauw bij werden betrokken.

hadden bundelen we nu. Een grotere

private banking en hypothecaire

Tijdens twee vruchtbare inspiratie

omvang betekent dat we nog meer

dienstverlening. En ook coöperatief

dagen kregen ze alle ruimte om toe

specialismen kunnen bieden en

voorziet Hofsteenge nog meer

te lichten wat zij van de nieuwe bank

snel de juiste lijnen kunnen leggen.

te kunnen betekenen in de regio.

verwachten. Veelgehoord geluid:‘De

Variërend van complexe grootzakelijke

Maatschappelijke projecten op het

bank wordt groter, betekent dat ook

internationale klantbediening, MKB

gebied van cultuur, economie en

dat de afstand tot de klant toeneemt?’

dienstverlening, private banking,

duurzaamheid ondersteunen met

WIJ-BANK Een terechte opmerking, maar volgens directievoorzitter Henri Hofsteenge hoeven klanten daar

Denise Notenboom blijft

voor niet te v rezen. Sterker nog:

aanspreekpunt als

het credo van de nieuwe bank

directeur Bedrijven

luidt ‘samen verder om dichtbij te blijven’. Hofsteenge: ‘Wij zijn en blijven een ‘wij-bank’. Een bank die dicht bij haar klanten staat. We hechten heel veel waarde aan het dichtbijgevoel. Met herkenbare gezichten en vaste aanspreekpunten in Amersfoort, Soest, Leusden, Baarn, Eemnes, H oevelaken, Hoogland en Hooglanderveen. Daarom hebben we aanvullend aan onze bestaande economische en maatschappelijke organisaties en instanties en indivi duele klanten aangesteld. Daarnaast versterken we met de nieuwe bank onze netwerkrol. We verlangen van al onze medewerkers dat zij een actieve ambassadeur van de bank zijn en participeren in netwerken, stichtingen, verenigingen en wijken; ruim 250 ‘kleine Rabobanken’. Vanaf dit jaar zijn we zichtbaarder dan ooit.’ Met de fusie heeft de bank een helder doel voor ogen: een bank zijn die zo krachtig en goed 14 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PATRICK SIEMONS

organisatie 8 ‘marktmanagers’ voor

meer geld, kennis en mankracht, bijvoorbeeld. En deelnemen aan netwerken en regionale discussies over regionale onderwerpen binnen onder meer de Raad voor Economische Ontwikkeling, de stichting Citymarketing Regio Amersfoort, kennisplatforms en ondernemerskringen. ‘Dát is een belangrijk onder scheidend vermogen van ons,’ zegt H ofsteenge. ‘Dat we onze processen stroomlijnen en onze online dienstverlening opti maliseren spreekt voor zich. Onze meerwaarde voor de regionale samenleving is dat we verbinden met hoofd, hart en handen. We stellen ons actief op in business netwerken, zijn zichtbaar, smeden samenwerkingsverbanden en koppelen partijen aan elkaar. We zien onze nieuwe bank als een aanjager daarvan en als een facilitator van kennis. We vinden het belangrijk om regionale inzichten aan te reiken en ontmoetings plaatsen te creëren zodat mensen kennis kunnen delen. Ons kantoor in

Henri Hofsteenge: ‘Wij zijn en blijven een 'wij-bank'.

Soest heeft die rol al. In ons kantoor

Een bank die dicht bij haar klanten staat.’

in Vathorst bieden we werkplekken voor zzp’ers en we bouwen aan de Computerweg in Amersfoort aan

Rabobank Amersfoort Eemland

Roderik Meeder directeur Bedrijfs

een nieuw ‘ontmoetingskantoor’ waar

en haar nieuwe directieteam zijn

management, Denise Notenboom

bijeenkomsten gehouden kunnen

klaar voor de toekomst. In dat team

directeur Bedrijven en Maarten Kuiper

worden. In mei is de verbouwing aan

zijn ervaring en talent gebundeld.

directeur Particulieren. ‘Een ambitieus

de Computerweg gereed.’

Hofsteenge is directievoorzitter,

team met een sterke, regionale scope. We versterken elkaar en stellen ons vaak de vraag: hoe kunnen we steeds weer een beetje beter worden? Dat past bij de ambitieuze bank die Rabobank Amersfoort Eemland is.’

Roderik Meeder in gesprek

Rabobank Amersfoort Eemland

tijdens een netwerkmeeting

Computerweg 12L, 3821 AB Amersfoort T 033 330 53 87 www.rabobank.nl/amersfoorteemland ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 15

Vlnr: Gerben Rozema, Herman Broekhuizen, Sylvia Krebber, Gijs Folmer

BEDRIJVENVERENIGING DE HOEF 3.0

‘GEEN CRISIS, MAAR EEN NIEUWE REALITEIT’ Op bedrijvenpark De Hoef in Amersfoort zijn meer dan 300 bedrijven gevestigd. Eind jaren negentig stond het park volgens Elsevier op nummer één in de top 30 van landelijke bedrijvenlocaties. Een positie die de afgelopen jaren niet kon worden vastgehouden. Zoals op veel bedrijfsterreinen is ook op De Hoef momenteel sprake van leegstand. Het woord ‘crisis’ vindt voorzitter Hendrik-Jan Oskamp echter ongepast. Er is sprake van een nieuwe economische realiteit. Eén die BV De Hoef enorm motiveert. ‘De tijden van voor 2008 komen nooit

Werken. Tel daar het voor Amersfoort

meer terug. De tijd waarin we dachten

extreem aantal hoog opgeleide ZZP’ers

dat de bomen tot in de hemel groeiden.

bij en je ziet al een totaal andere

Vergeet die rustig. Er is sprake van een

behoefte aan huisvesting ontstaan. Die

nieuw tijdperk. Op allerlei gebied zijn

vraag - gelegd over het aanbod van

we tegen de grenzen van onze moge-

grotere kantoor- en bedrijfspanden dat

lijkheden aangelopen. Vanuit econo-

hier staat - vormt voor BV De Hoef de

misch perspectief willen we duurzamer.

uitdaging om het bedrijvenpark ook de

Maar kijk ook naar de digitaliserings-

komende decennia leef- en werkbaar te

golf en een fenomeen als Het Nieuwe

houden,’ vertelt Oskamp.

16 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Hendrik-Jan Osk

am, voor zit ter

‘We zeggen het hier zo vaak. Voorkom kokervisie, begin eens een praatje met je buren.’ GEEN COSMETICA

schouders eronder. Als bestuur heb-

In 2011 werden de resultaten van een

ben we gekozen voor het laatste. Over

grondig

gepresenteerd,

twee flanken boeken we nu succes.

waarin VAB, VAO, Kamer van Koophandel

Enerzijds is dat het herinrichten, waar

en gemeente zich over De Hoef bogen.

Heilijgers een mooi voorbeeld van

De aanbevelingen resulteerden in de

is. (Het bestemde een verdieping in

oprichting van BV De Hoef. Belangrijk-

haar pand voor ZZP’ers, BvW). Ander-

ste pijlers in het beleid waren onder

zijds zijn we in staat geweest om De

Al is duurzaamheid natuurlijk veel meer

meer de flexibilisering van het bestem-

Hoef gericht onder de aandacht te

dan dat. Elke ondernemer die hier wat

mingsplan - dat de mogelijkheid zou

brengen, waardoor we grotere orga-

wil, zou ons moeten aanspreken. We

openen naar nieuwe 9/24 functies als

nisaties als Mediq, PostNL en MBO

hebben korte lijnen met gemeente en

een campus, horeca of leisure. Een

Amersfoort recent hebben mogen

bedrijven. Sommige initiatieven vra-

ander issue was beter parkmanage-

verwelkomen.’

gen wat uitgebreidere studie, zoals de

onderzoek

Tekst | BERT VAN WEERT - fotografie | GABOR NIJENHUIS

ment, voor beter onderhoud en vei-

Connie Maath

uis, vice-voorzitter

wensen voor een campus van SOMT

ligheid. En niet in de laatste plaats de

VLIEGWIEL

vorming van een werkgroep Vastgoed.

‘Om het vliegwiel van goede PR aan te

peuten - maar er kan hier in de basis

‘Als je aan transformaties als deze

zwengelen, moet je intern beginnen,’

heel veel voor wie de ruimte wil om te

werkt, is er meer nodig dan een beetje

vertelt Krebber. ‘We zeggen het hier

ondernemen.’

cosmetica,’ meldt Oskamp. ‘Zo kwam

zo vaak. Voorkom kokervisie, begin

de werkgroep tot de conclusie dat als

eens een praatje met je buren. Dat

TOEKOMST

er vier even grote bomen bij elkaar

deed ik zelf ook. Bleek daar ineens

Een van de speerpunten van het

staan, de andere drie beter gedijen als

een naaiatelier te zitten dat mij uit-

bestuur is de participatie omhoog te

er één wordt ‘gekapt’. Nu is dat is per

stekend kon helpen bij de productie

krijgen van nu 60 naar straks minimaal

definitie lastig, want je hebt te maken

voor mijn tassenbedrijf Kahawabags.

100 leden. ‘De leden horen regelmatig

met verschillende eigenaren. Panden

Tegenwoordig zien we hier prachtige

van ons en spreken elkaar regelmatig.

staan bovendien ergens op een balans

initiatieven,

kantoorinrichter

De meesten hebben wat aan die con-

en afwaarderen kan niet zomaar. Door

Rohde & Grahl, die een voetbalgala

tacten, zijn heel enthousiast en dragen

vanuit de werkgroep met alle vier de

organiseert of de Matchbeurs onder-

dat uit. Meer dan voorheen zullen we

eigenaren samen te kijken, kom je vaak

dak biedt. Of bestuurslid Gerben

ook anderen gaan uitdagen om in wat

tot uiterst creatieve oplossingen. Bij-

Rozema, die met Sligro vaak onze

voor vorm ook actief te zijn. Over actief

voorbeeld door in drie grotere gebou-

gastheer is.’ Ludieke acties waren er

gesproken: 17 maart is er weer een

wen kleinere werkunits te maken,

vanuit BV De Hoef ook, zoals het kof-

ontbijtsessie met Kenniscentrum Duur-

waarbij de vierde die units een onder-

fieschenken op station Schothorst en

zaam Bouwen en op 19 mei de ALV. Ik

steunende functie kan geven zoals een

het met elkaar schoonmaken van de

ben trots dat ik dan de voorzittersha-

fitness- en horecavoorziening.’

bewegwijzering. Het is volgens Kreb-

mer overdraag aan Connie Maathuis,’

ber allemaal bedoeld om duidelijk te

meldt Oskamp. ‘De Hoef kan weer

maken dat De Hoef van alle parkge-

vooruit kijken. Ik heb daar mijn energie

BV De Hoef - officieel met de toevoe-

bruikers is. En dat alleen uit het samen

altijd graag ingestoken.’

ging 3.0 - heeft de overtuiging dat

delen, nieuwe dingen ontstaan.

STERKE SCHOUDERS het zichzelf straks weer terugvindt

zoals

- de universele opleiding van thera-

Meer weten?

30. Bestuurslid Sylvia Krebber, zelf

RUIMTE OM TE ONDERNEMEN

al jaren actief op De Hoef met Daily

Het bestuur hanteert een stevige

Déli beaamt dit. ‘Wij werken al jaren

agenda, die jaarlijks sowieso bestaat

naar tevredenheid aan de Terminal-

uit twee ontbijtsessies, een ALV en een

weg. Ook wij hebben de behoefte

gezellige weekafsluiter. Daarnaast par-

aan kleinschaliger en ‘anders’ zien

ticipeert BV De Hoef in het Kenniscen-

opkomen. Als je op een gegeven

trum Duurzaam Bouwen. ‘Ook dat past

Bedrĳven Vereniging De Hoef 3.0

moment overal makelaarsposters op

hier helemaal,’ aldus Oskamp. ‘Neem

p/a Displayweg 2

de ramen ziet, kun je twee dingen

hier om te beginnen eens al die platte

3821 BT Amersfoort

doen: of je accepteert het, of je zet je

daken. Ideaal voor zonnecollectoren.

info@bvdehoef.nl

in de hogere regionen van de top

Kijk op www.bvdehoef.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 17

WIM POT HELP, MIJN STADJE VERZUIPT Het doet pijn om te constateren dat het met Amersfoort niet goed gaat op het gebied van de economische ontwikkeling. Recente cijfers wijzen uit dat het leegstandpercentage van de kantoren in Amersfoort wederom is gestegen naar het schrikbarende cijfer van 25 procent. En dan te bedenken dat het landelijk gemiddelde uitkomt op 16 procent en ‘concurrent’ Utrecht zich heeft verbeterd naar 10%. Enkele jaren geleden liepen de scores van Amersfoort en Utrecht nog redelijk parallel. Bijzonder slechte cijfers voor een stad en regio die alles in zich heeft om succesvol te zijn. Aan vergaderen over deze gesprekstof ligt het niet als ik kijk hoeveel tijd er inmiddels is geïnvesteerd in dit onderwerp. De ene commissie is nog niet klaar met het eindrapport of de andere denktank staat alweer in de startblokken. Gravend in de archieven stuitte ik op een resultaat van de Amersfoorts rekenkamercommissie over hun oriëntatie op de leegstand kantoren Amersfoort. In juli 2012 meldde deze commissie dat er geen reden is voor een uitgebreid rekenkameronderzoek omdat leegstand geen gemeentelijke taak is, een globaal onderzoek geen punten van zorg aan het licht brachten en dat rond 2016 het college het beleid weer gaat evalueren. Op 29 januari jl. had de REO op een bijeenkomst aan Frank Kalshoven, econoom, ondernemer en columnist, gevraagd om zijn mening te geven over de economische ontwikkelingen in Amersfoort. Frank was helder en duidelijk: Mooie pogingen, interessante observaties en ideeën maar geen expliciete doelstellingen, geen consistente redeneertrant, veel vergeten onderwerpen en meer aandacht voor het ‘wat’ dan voor het ‘wie’. En daar zit hem nou net de kneep. Amersfoort bruist van energie en zit vol initiatieven. Accountmanagers van de gemeente Amersfoort werken zich een slag in het rond en citymarketing weet het toerisme op een hoger plan te trekken. En toch komt de economie in Amersfoort maar niet op stoom. Sterker nog, met de huidige wetenschap van aanstaande, vertrekkende bedrijven is over 2 jaar de leegstand gestegen naar 30 tot 40%. En toch is er licht aan het einde van de tunnel als er vanaf morgen ‘echt’ actie wordt ondernomen door één verantwoordelijke aan te stellen die snapt dat acquisitie een ander vak is dan accountmanagement en alle betrokken partijen in Amersfoort aan zijn kar bindt om de kansen die voor het oprapen liggen ook te gaan verzilveren. Deze column is geschreven door een betrokken maar zeer ongeruste bewoner en ondernemer van Amersfoort.

Wim Pot Reageren? wpot@potholding.nl

18 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Zie kunstenaar Arjen van der Linden maar eens te vangen in woorden. Dichter, kunstschilder, muzikant: hij is het allemaal. Van der Linden spreekt, zoals hij het zelf zegt, drie talen. De taal zelf, de beeldentaal en de klankentaal. En dat blijft niet onopgemerkt. In Amersfoortverwierf hij bekendheid als stadsdichter, schrijft hij poëzie in opdracht voor bedrijven en duiken zijn s childerijen steeds vaker op in kantoren.

INTERVIEW

‘IK HAD WEL EEUWIG STADSDICHTER WILLEN ZIJN’ Wat zou het leven van Arjen van der

Toch duurde het even voordat hij dat

vond het heerlijk om flauwekul aan de

Linden zijn zonder de kunsten? Hij kan

professioneel ging doen. Als dichter

kaak te stellen en op de hak te nemen.

er gewoonweg niet buiten. Kan ook

word je niet zomaar opgemerkt; met

Echt, het is de mooiste baan die er

niet kiezen tussen de drie disciplines

zijn schilderkunst ging dat gemakkelij-

is. Ik zou wel eeuwig stadsdichter

die hij zich eigen heeft gemaakt; ze

ker. Abstract-realistisch, zo omschrijft

van Amersfoort willen zijn. Elke dag

horen allemaal evenveel bij hem. In

hij zijn schilderstijl. Een doek moet

op pad om een gedicht te schrijven,

zijn hoofd borrelt het continu. Buite-

vragen

boven op de gebeurtenissen in de

len kleuren en associaties over elkaar

direct aan toe. ‘Mensen op het ver-

heen. Kijkt hij door het raam naar bui-

keerde been zetten, dan weer op het

ten, dan ziet hij een schilderij. Rijden

goede… Ik hou daarvan. Een schilderij

Zijn stadsdichtersschap leverde hem

er twee auto’s naast elkaar, dan kan

moet leven. Anders ben je er snel op

regionale bekendheid op. Van der

hij zich zomaar verwonderen over de

uitgekeken. Het is mooi als mensen er

Linden dicht inmiddels regelmatig

kleurencombinatie die dan ontstaat.

steeds weer wat anders in zien.’

in opdracht van bedrijven. Over het

‘Dat had ik vroeger al,’ vertelt Van

Begin 2010 werd Van der Linden voor

beeld, of over een interessant sympo-

der Linden in zijn woonkamer, waar

een periode van 2,5 jaar verkozen tot

sium. En in december kreeg hij tijdens

enkele fraaie schilderijen van zijn

stadsdichter van Amersfoort. Dé kans

de eindejaarsbijeenkomst van Onder-

hand aan de muur hangen. ‘Ik deed

om met zijn poëtisch werk een groot

Namen de toehoorders stil met een

ook niets anders dan creatief bezig

publiek te bereiken en die greep hij

gedicht over de genomineerden voor

zijn. Muziek maken, schilderen, teke-

met beide handen aan. ‘Ik vind het

de Gouden Parel. ‘Ik vind zulke klus-

nen, schrijven. Ook als ik samen met

leuk om een gedicht te ‘performen’.

sen heel leuk om te doen. Zoals ik het

vrienden was. Dan maakten we een

Dan weet ik dat het op de juiste manier

ook leuk vind als bedrijven interesse

lied of schreven we een songtekst. Ik

tot de mensen komt. Als stadsdichter

hebben in mijn schilderijen. Uitein-

kom uit een talig nest. Mijn twee zus-

kon ik veel optreden. En dan was het

delijk wil je als kunstenaar altijd bezig

sen hebben allebei een taal gestu-

ook nog eens een interessante tijd,

blijven. En dat lukt het beste als je

deerd en ook andere familieleden

met onder meer een burgemeesters-

gezien en gehoord wordt. Dat is een

hebben een bovengemiddeld gevoel

wissel en een hoop politiek gelazer. Ik

eeuwigdurende ambitie.’

oproepen,

voegt

hij

stad zitten: heerlijk.’

Tekst | THIJS TOMASSEN - foto | EIGEN ARCHIEF

afscheid van een medewerker bijvoor-

voor taal. Dat verklaart wellicht mijn passie voor dichten.’

www.arjenvanderlinden.kunstinzicht.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 19

MATCHPOINT BETROKKEN ONDERNEMEN

MatchBeurs 2015 een succes met 266 matches Een feest der ontmoeting was het. Een hele happening ook. Maar bovenal: een evenement waar zinvol zaken doen in de regio Amersfoort wederom succesvol vorm kreeg. De zesde editie van de MatchBeurs bewees donderdag 12 februari in het fraaie pand van Rohde & Grahl des te meer dat het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld in de regio elkaar goed weten te vinden. Liefst 266 keer vond er een match plaats, met een totale waarde van 312.845 euro. OnderNamen was erbij. Een reportage. Als wethouder Pim van den Berg op de

goedbank en met dimS heeft hij een

naast de gebruikelijke aanwezigheid

gong slaat, stuiven de medewerkers

match met zowel stichting Ravelijn als

van notaris Veldhuizen van VBC Nota-

van maatschappelijke organisaties op

verzorgingstehuis St. Jozef in Hooglan-

rissen om de matches te bekrachtigen

de ondernemers af. De MatchBeurs is

derveen te pakken. Beide kunnen reke-

en een interactief scherm van Admium

geopend en dat is te merken ook. In

nen op vijf ‘maatjeslunches’. ‘Het is snel

waarop

een mum van tijd hebben goed voorbe-

gegaan,’ zegt hij lachend. Hij kijkt zijn

volgen zijn. Ook de in het fel oranje

reide partijen elkaar gevonden. ‘Match,

ogen uit. ‘Dit is mijn eerste keer op de

gehulde ‘hoekmannen en - vrouwen’

match!’ klinkt het opgewonden.

MatchBeurs. Hartstikke leuk!’

zijn weer van de partij; zij zorgen voor

Vincent

VERNIEUWING

Vries,

mede-eigenaar

onderhandelingen

dynamiek in de onderhandelingen. Loek van Hasselt is spreekstalmees-

van Eetcafé dimS en voorzitter van

Matchpoint zou Matchpoint niet zijn als

ter en in het kader van samenwerking

de Amersfoortse afdeling van de

ze niet gezocht heeft naar vernieuwing

en verbreding is er hoog bezoek van

Koninklijke Horeca Nederland, heeft

van het concept. Zo is er deze keer zelfs

bestuurders en bedrijven uit de regio.

ook rap beet. Tweemaal zelfs. Met de

een accountant (Gert-Jan Hoogeveen

Amersfoortse horeca verzorgt hij een

van

Accountants

Carin Kampman ziet dat het goed

borrel met buffet voor de vrijwilligers

en Belastingadviseurs) aanwezig om

is. De directeur van Matchpoint had

van de voedsel-, kleding- en speel-

waarde toe te kennen aan de matches,

het in aanloop naar dit tweejaarlijkse

20 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Hoogeveenluigjes

Tekst | THIJS TOMASSEN

alle

Nieuwe ontmoetingen, zinvol zaken doen hoogtepunt al uitgesproken in de MatchBeursKrant:

‘De

MatchBeurs

Een match maken is één, uitvoeren

manier kunnen bijdragen aan het maat-

is twee. Matchpoint zorgt ervoor dat

schappelijk

de beklonken 'deals' daadwerkelijk

in Amersfoort en we doen op deze

opgevolgd worden. Kampman: ‘Daar

manier graag wat terug voor de regio.

draait het uiteindelijk om. Kijk, een

Eén van de kernwaardes van ons bedrijf

grote hoeveelheid matches is natuur-

is 'boeien en binden'. Dat past mooi bij

lijk mooi, maar ik vind het veel belang-

de identiteit van Matchpoint en deze

rijker dat ze worden vertaald naar

beurs. Nóg een mooie match dus!’

betrokken

ondernemen

daadwerkelijk resultaat.’

is dé ontmoetingsplek voor bedrij-

VERRASSENDE LOCATIE

ven en het maatschappelijk veld van

Gastbedrijf van deze zesde editie

Amersfoort om direct inspirerende

van de MatchBeurs is Rohde & Grahl,

matches met elkaar te maken. Juist in

tevens nieuwe founder van Match-

• ACHMEA

deze tijd van verandering is het belang-

point. ‘We vinden het leuk om ons

• Abma HR Consultancy

rijk dat zulke verbindingen in onze stad

netwerk te verrassen,’ zegt Kampman.

• ACTER Entertrainment

worden gelegd. De MatchBeurs is

‘Oók met de locatie. Dat is deze keer

• ADMIUM

maatschappelijk betrokken onderne-

heel goed gelukt. Een ruimte locatie

• Alterim

men in de meest concrete vorm; veel

met veel licht en stijl. Daar zijn we heel

• Amerpoort

nieuwe ontmoetingen, vol energie met

blij mee.’

• Beweging 3.0

een gesloten beurs zinvol zaken doen.’

FOUNDERS VAN MATCHPOINT

• Bistro ‘t Kannetje Rohde & Grahl is niet meer weg te den-

• D&R Fotografie

ken van bedrijvenpark De Hoef en pro-

• de Alliantie regio Amersfoort

Ze zei geen woord teveel. Van zzp'er

duceert inmiddels vanuit vijftien eigen

• De Filmbrigade

tot multinational en van verzorgings-

fabrieken binnen Europa. Het bedrijf

• De KeY Secretariële Diensten

tehuis tot speeltuinvereniging: er zijn

is gespecialiseerd in het inrichten van

• Drankengroothandel

enorm veel en vooral diverse partijen

werken leeromgevingen. Kantoren,

die wat voor elkaar blijken te kunnen

restaurants vergadercentra, scholen:

• GGz Centraal Zon & Schild

betekenen. Kampman: ‘Dit is zo leuk

noem het op en Rohde & Grahl kan van

• Hoogeveen Luigjes

om te zien. Normaal zitten wij er als

waarde zijn door het op maat in te rich-

• Jet Kraanen Fotografie

intermediair tussen, maar op de Mat-

ten van nagenoeg alle projecten bin-

• Koninklijke Horeca Bond

chBeurs is er direct face-to-face con-

nen elk gewenst budget. Van verlich-

tact. Er is gelijk chemie tussen de par-

ting en meubilair tot akoestiek: het zit

• Kwintes

tijen. Dat is de basis voor een mooie

allemaal bij het dienstenpakket in en

• Lithos bouw & ontwikkeling

samenwerking.’

zodoende is Rohde&Grahl in staat om

• Lola & Co

projecten geheel turn key op te leve-

• Lomans Groep Totaalinstallateurs

NDA Incasso matcht ondertussen met

ren. Dat de onderneming er succesvol

• MARXMAN advocaten bv

de voedselbank en ook tussen Sylvia

in is, blijkt wel uit het feit dat ze de tot

• Mazars Accountants

Krebber van Daily Déli en Boulevard

de snelst groeiende zelf producerende

• MBO Amersfoort

410, een speciale school voor basis-

bedrijven op het gebied van project-

• Mellink Sociale Veiligheid

onderwijs, is het raak. Krebber: ‘Wij

meubilair binnen in Europa behoort.

• NDA Incasso

CHEMIE

Scheerder b.v.

afd. Eemland

• Newasco de Hoop

geven de leraren, die momenteel heel druk zijn omdat liefst zes collega’s met

'Gastheer' Wouter van Voorthuizen

• Nieuwe Amersfoortse Vastgoed

zwangerschapsverlof zijn, een kook-

van Rohde & Grahl rent deze middag

Sociëteit

workshop. Omgekeerd nemen wij een

van hot naar her. ‘Dit is fantastisch, wat

• OnderNamen Amersfoort

kijkje in hun ‘keuken’. Super leuk!’

een succes. We zijn blij dat we op deze

• Portaal Regiokantoor Eemland • Rabobank Amersfoort Eemland

Wouter Voorthuizen en Carin Kampman

• ROC Midden Nederland • Rohde Grahl • Stater Amersfoort • Urban Solutions • Van Ek Consultancy • Veenendaal Catering & Partyverhuur • Visma Software B.V. • Zinnenprikkelend www.matchpointamersfoort.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 21

LEDEN ONDERNAMEN AMERSFOORT 1. MIDDENDUIN 2. DE EVENTMANAGER BV 3. TGLS BV 4. JAN DE JONG AMERSFOORT B.V. 5. BEA VASTGOED BV 6. TAXI BOUTE BV 7. DMC BV 8. MOTEX 9. HET PAK-HUYS 10. LABEE ADVOCATEN 11. KORNDEWAL IT-WORKX 12. ASSUMDELFT ADVOCATEN 13. MAKELAARSHUIS KLEIN HOFMEIJER 14. DE LAGE DREMPEL 15. VAN DORP INSTALLATIES AMERSFOORT 16. HIP JEWELS & WATCHES 17. NOVICUM 18. ROHDE & GRAHL 19. URBAN SOLUTIONS 20. GREEN XS 21. RSM NIEHE LANCÉE KOOIJ N.V. 22. AUTOBEDRIJF KREIJNE 23. KARBOUW BOUWONDERNEMING 24. VAN DUSSCHOTEN AUTOVERHUUR 25. HANDELSBANKEN 26. VERHOEVE ADVIES B.V. 27. VEILIGSPECIALIST 28. MARREE EN DIJXHOORN ADVOCATEN 29. DTZ ZADELHOFF 30. SCHIPPER BOSCH FACILITY SERVICES 31. RESTAURANT A LA MINUTE 32. MOVEYOUR 33. RESTAURANT HABIBI 34. WALENBURG BV 35. ATC AMERSFOORT 36. DELOITTE 37. CLUB PELLIKAAN 38. LEVEL 100 39. ISOFASTTRACK 40. RESTAURANT 22 HIGH 41. STALENHOEF CONSULTANCY 42. WILDENBERG INTERIEUR 43. M2 VLOEREN 44. HORIZON TRAINING & ONTWIKKELING 45. WEFULLFIL 46. PON AMERSFOORT 47. DUURZAAMGEBOUW BV 48. DAS LEGAL FINANCE 49. WH2A ICT PROFESSIONALS 50. MORGENWERK 51. RIENKS ARBODIENST 52. NDA INCASSO 53. CONTACTCARE 54. GUIDO DE GRAAF 55. PLANEE GROUP 56. JSCONSULT 57. ARBO SERVICE WALLET 58. PRESSTO BV 59. RHINOZ MARKETING CREATIONS 60. FINEDI 61. LINDEN BEDRIJFSKLEDING 62. COLUMBUS AUTOMATISERING 63. BLEIJENBERG ACCOUNTANTS-ADVISEURS 64. FLINT THEATER 65. KREDIETUNIE MIDDEN-NEDERLAND

22 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

66. HELLERMANNTYTON B.V. 67. CREATIVE PRODUCTIONS 68. WONNINK ZONWERING 69. TRANSPORTONDERHOUD 70. AV BROTHERS 71. TANDHEELKUNDIG CENTRUM VATHORST 72. TELECOM ADVISEUR 73. THATCHER & AALDERINK BV 74. TOP SECRETARIES MIDDEN NEDERLAND 75. TRANSPORTONDERHOUD.NL 76. TRIBES@WORK 77. UITVAARTVERZORGING SJAARDEMA 78. VDSH 79. VECTOR BRANDVEILIGHEID 80. VERKERK & PARTNERS BV 81. VOORWAARTS MARKETING 82. VOSKUILEN INTERIEUR 83. WERKPLAATS SERVICE NEDERLAND 84. WINDKRACHT 11 85. XL ADVENTURE & EVENTS 86. YOU! COACHING & CONSULTANCY 87. MEANDER MEDISCH CENTRUM 88. MEET & DISCOVER! 89. MIRVA MONTAGE & INSTALLATIE 90. MKB LEASE BV 91. MOLENBEEK MAKELAARS B.V. 92. MOST WANT IT 93. MSA DM 94. MVGM BEDRIJFSHUISVESTING 95. MYTRIK 96. NEFKENS AMERSFOORT 97. NETWORK TEAM LEUSDEN BV 98. NEXT BUZZ 99. NEW DAY AT WORK 100. NEW YORK PIZZA 101. OFFICE 1 102. ONTDEKJESTAD.NL 103. OOSTVEEN BEDRIJFSOVERNAMES 104. MANUTAN 105. PATRICK SIEMONS FOTOGRAFIE 106. POT VERHUIZINGEN & LOGISTIEK 107. PROFIN 108. PUUR MKB 109. RÉBM BEDRIJFSMAKELAARDIJ 110. REGARDZ AMERSFOORT 111. RE-TECH 112. RIETVELD PERSONEELSMANAGEMENT 113. ROVAM AMERSFOORT 114. SALES STRATEGIE 115. SDG FACILITIES B.V. 116. SPORTERS UNITED 117. SQUARE DESIGN 118. STICHTING WATERLIJN AMERSFOORT 119. STORMFINANCE 120. DE SOESTER DUINEN 121. DENKTANK ZZPID 122. DIJKHAM BOUW BV 123. DORHOUT MEES 124. ESPRESSOCUPCENTER 125. DRENTH MAKELAARS 126. DU CHATTEL & JONGBLOED 127. EASY OFFICE ONLINE 128. H. BERKULO DIENSTVERLENING 129. EMIEL TEN HOOR INTERNET MARKETING 130. EQUITY ACCOUNTANTS & ADVISEURS

ONDERNAMEN AMERSFOORT

131. EVAN KROON CONSULTANCY BV 132. EXCLUSIEVETAART.NL 133. FDL WERVING & SELECTIE 134. GOVAERT MAKELAARDIJ, VERHUUR & BEHEER 135. GRAPHIC RECLAME 136. HYPOTHEEKVISIE AMERSFOORT 137. IMPULSE 2 IMPROVIVE 138. INTENS RECLAME EN MARKETING 139. ITSYOURDAY 140. JIMMINK BV 141. K 2-3 ACCOUNTANTS 142. KENNETH SMIT TRAINING / JEROEN VAN GINKEL 143. KENNETH SMIT TRAINING / LEO MULDER 144. KLOMP REPROKA 145. KRUITHOF MAKELAARDIJ 146. LABOR ADVOCATEN 147. LOLA & CO 148. LOMANS GROEP TOTAALINSTALLATEURS 149. MAATRECHT 150. MARXMAN ADVOCATEN 151. 2CALL4YOU 152. A1 VISUAL BV 153. ABM-BELBOUW 154. ACCENT OP ONTWIKKELING 155. ACCORD UITZENDBUREAU 156. ACCORDO NOTARISSEN 157. ALTERIM FINANCIAL MANAGEMENT BV 158. ALVISTO BOUW & ONDERHOUD 159. AMBIANCE HOUTRUST 160. ARJENVANDERLINDEN 161. AUTOTAALGLAS AMERSFOORT 162. AV AT LAST 163. BAKKER BEDRIJFSWAGENS GROEP 164. BBU 165. BDO AUDIT & ASSURANCE BV 166. BIEZONDER 167. BOLSCHERBRUGDEIJL NOTARISSEN 168. BOOTSMAN CONSULTANCY 169. BOUWBEDRIJF OLDENHOF HESSELINK 170. NEFKENS MIDDEN 171. BRON ARCHITECTUUR 172. BUNCREA 173. BURO SON 174. CALL INFO 175. CIRI MARKETING 176. CLAASSEN, MOOLENBEEK & PARTNERS 177. COLOR BUSINESS CENTER 178. COLORS @ HOME VAN NIEUWENHUIZEN 179. COUNTLOGIC BUSINESS SUPPORT BV 180. UNIQUE 181. EENHOORN AMERSFOORT 182. HTR AUTOMATISERING

183. JVN CONGRESMANAGEMENT 184. ADVIESBUREAU DE RIJK 185. VAN DEN BROEK HYPOTHEKEN & ASSURANTIEN 186. STOUTENBURGH ADVIESGROEP 187. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING 188. VODW 189. XCELLENT ICT GROEP 190. VOLVO SERVA 191. UITZENDBURO DOORSTROOM 192. VAN DER VALK HOTEL A1 AMERSFOORT 193. DE PARTYSHOP.NL 194. VBC NOTARISSEN 195. VERHAGE ORTHOPEDIE 196. VEENENDAAL HORECA TOTAAL BV 197. STIJL! 198. RESTAURANT & PARTYCENTRUM DE MOF 199. Q CORE BUSINESS SOLUTIONS B.V. 200. RABOBANK AMERSFOORT E.O. 201. DAILY DÉLI 202. DE ALLIANTIE 203. MAZARS ACCOUNTANTS 204. MBO AMERSFOORT 205. JOS HAK INTERIEUR 206. GT RECLAME 207. ASN AUTOSCHADE SERVICE CALVEEN 208. ADARBO 209. AMFORS GROEP 210. AAS ADVOCATUUR 211. ACCOUNTANTS + ADVIESGROEP LOS BV 212. STADSCAFÉ DE OBSERVANT 213. MTH ACCOUNTANTS 214. GOLFCLUB HOOGLAND AMERSFOORT 215. GO RENTAL 216. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 217. MATCHPOINT AMERSFOORT 218. DRUKKERIJ DE GANS 219. AAN HET ROER 220. PETRA VAN SCHAIK - MET HART EN ZIEL BV 221. VAN DEUVEREN TRAFFIC 222. FOUNTAINHEADS 223. BERKULO SAFETY 224. URBAN SOLUTIONS 225. DRENTH MAKELAARS 226. MSA DM 227. NOVICUM 228. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING 229. LOMANS TOTAAL GROEP 230. ADDICTIONS 231. TEKSTKAR.NL 232. FC UTRECHT 233. EEMSLOEP.NL

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN AMERSFOORT De leden van OnderNamen Amersfoort komen zo’n vijfmaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Amersfoort en wilt u ook onder-

ONDERNAMEN AMERSFOORT

deel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Amersfoort! Meer informatie omtrent het lidmaatschap kunt u opvragen bij Danny Rietveld via info@ondernamen.nl of telefonisch via 06 190 066 43.

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 23

BUSINESS TOUR AMERSFOORT MET BURGEMEESTER LUCAS BOLSIUS BIJEENKOMST ONDERNAMEN AMERSFOORT College Tour in Amersfoort. Niet met studenten maar met ondernemers. Kortom: De OnderNamen Business Tour. En als eregast in de stoel niet de minste: burgemeester Lucas Bolsius. Het was de vorm waarin de bijeenkomst van OnderNamen Amersfoort ditmaal bedacht was. Mede dankzij de openhartige burgemeester, een gezellige sfeer en een mooi en bijzonder gastbedrijf keerden de ondernemers met een goed gevoel huiswaarts. Op donderdag 19 maart verzamelde

uitgever Danny Rietveld en burge-

krijg je te horen dat Lucas Bolsius ’s

bijna 100 leden van OnderNamen

meester Lucas Bolsius en tussendoor

ochtends rond 6.15 uur op staat en

zich bij gastbedrijf POT Verhuizingen

kregen de aanwezige ondernemers

in alle rust strijkwerk verricht. Ja, dat

en logistiek. Het oer-Amersfoortse

de kans een vraag te stellen. Waar

zijn leuke dingen die niemand wist.”

familiebedrijf bestaat dit jaar 110 jaar:

de één zich zorgen maakte over de

Ook kwamen er enkele inhoudelijke

“Hartstikke leuk om eens de leden te

mogelijkheden voor de kleine onder-

kwesties aan bod, zoals citymarke-

mogen ontvangen. We doen het goed

nemer, daar was de ander geinteres-

ting. “Ik vind soms dat er te negatief

in een zeer moeilijke markt, daar zijn

seerd in op welke wijze de gemeente

wordt bekeken naar bepaalde zaken.

we trots op dus willen we dat graag

Amersfoort zich sterk maakt voor het

Natuurlijk hebben we een kantoren-

eens laten zien”, aldus gastheer Wim

aantrekken van nieuwe bedrijven.

leegstand maar welke stad heeft dat niet? Qua cijfers doen we het een

mooi beeld wat er speelt binnen POT

STRIJKENDE BURGEMEESTER

Verhuizingen en waarom het familie-

“We wilde binnen dit format eens een

alleen naar het aantrekken van nieuwe

bedrijf zo succesvol is.

andere kant van de burgemeester

bedrijven. Dat doen we ook natuur-

belichten. Hoe ziet een dag van de

lijk, wees gerust, maar soms moet je

Zoals gezegd werd ditmaal de Busi-

burgemeester Amersfoort eruit? Hoe

ook eens kijken wat je al hebt als stad

ness Tour Amersfoort georganiseerd.

laat staat hij op? En waarom wilde hij

Amersfoort. Geef de bedrijven die

Er vond een gesprek plaats tussen

eigenlijk burgemeester worden? Dan

hier zijn de kans zich verder te ontwik-

door het bedrijf kregen de leden een

24 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

stuk beter dan andere steden. Als Gemeente Amersfoort kijken we niet

Ffotografie | PATRICK SIEMONS

Pot. Middels een korte rondleiding

AGENDA 2015 Maart 2015 BUSINESS TOUR AMERSFOORT Juni 2015 BEDRIJFSBEZOEK Augustus 2015 SLOEPVAREN Oktober 2015 BEDRIJFSBEZOEK & kelen. We mogen soms wel eens iets

door de vergrijzing sterk veranderen

meer trots zijn op wat we hebben.”

de komende jaren. Iedere onderne-

UITSMIJTER VAN BOLSIUS

NETWERKBIJEENKOMST

mer hier in de zaal heeft ooit een kans

December 2015

gekregen. Ik zou de ondernemers hier

EINDEJAARSBIJEENKOMST

Richting het einde van de sessie werd

aanwezig willen vragen of zij daar eens

de burgemeester gevraagd naar een

aan terug willen denken en van daaruit

laatste boodschap aan de onder-

zichzelf de vraag willen stellen: Wie ga

nemers, zijn uitsmijter. “Amersfoort

ik de kans geven in deze tijd?”

heeft veel potentieel, jong, creatief

NIEUWE LEDEN

talent. De arbeidsmarkt gaat mede

• Fountainheads, Amersfoort • Urban Solutions, Amersfoort • Novicum, Nieuwegein • HIP, Jewels en Watches, Amersfoort • Korndewal IT workX, Amersfoort • De lage drempel, Amersfoort • Assum Delft Advocaten, Leusden • Verhoeve Advies, Leusden • Randstad Uitzendbureau, Amersfoort

AV Brothers was verantwoordelijk

Het gastbedrijf was ditmaal POT

voor de audiovisuele ondersteuning

Verhuizingen & Logistiek.

(www.avbrothers.com)

LID WORDEN? DAT KAN! OnderNamen Amersfoort is het enige ondernemersplatform in de regio die ook daadwerkelijk de regio bereikt. Onze leden zijn niet alleen afkomstig uit Amersfoort maar ook uit Leusden, Nijkerk,

Gastheer Wim Pot werd bedankt door

De leden kregen een rondleiding

Baarn, Soest en Eemnes.

uitgevers Jorn Janmaat en Danny

door het Amersfoortse familiebedrijf.

Wilt

ook

OnderNamen

Rietveld (rechts).

worden

van

Amersfoort?

lid

Dat

kan! U kunt zich aanmelden via i nfo@ondernamen.nl. Voor meer informatie kunt u ook telefonisch contact

opnemen

met

Danny

Rietveld via 06 190 066 43. OnderNamen verbindt ondernemers! Burgemeester Bolsius: “We mogen

De netwerkborrel achteraf was

trots zijn op Amersfoort!”

gezellig! ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 25

HAROLD WARMELINK WAT IS VOOR U DE WAARDE VAN EEN STERK CULTUREEL KLIMAAT? Gerard Marlet is onderzoeker bij onderzoeksbureau Atlas voor gemeenten en heeft de cultuurkaart van Nederland maar ook die van Amersfoort samengesteld. Hij stelt dat cultuur een prominente rol speelt in de concurrentiepositie van een stad. Steden met een groot en gevarieerd aanbod aan cultuur zijn over het algemeen ook de populaire woonsteden. Deze steden hebben de grootste aantrekkingskracht op hoogopgeleide, creatieve mensen. En aantrekkelijke woonsteden doen het over het algemeen ook economisch beter. Waar hoogopgeleide, creatieve mensen wonen, neemt de werkgelegenheid namelijk meer toe (werken volgt wonen). Niet alleen werkgelegenheid voor hoger opgeleiden; maar door lokale bestedingen zijn er in steden met veel cultuur juist ook meer kansen aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Ik ben het daar mee eens. Er is echter wel een kentering gaande. De overheid (wij als gemeenschap) heeft er steeds minder voor over om dat culturele klimaat te behouden, laat staan te versterken. Dat betekent voor culturele instellingen dat er andere wegen gezocht moeten worden om minimaal te behouden wat er is. Op zich een gezonde ontwikkeling dat culturele instellingen minder afhankelijk worden van subsidie. In de Flint hebben we gekozen om op de dagen dat we geen voorstellingen hebben ons sterker op de markt van evenementen en congressen te positioneren. Na de verbouwing zijn we er klaar voor en al beloond met de nominatie van beste Congreslocatie van Nederland. Daarnaast hebben we nadrukkelijk het bedrijfsleven benaderd en gevraagd een bijdrage te leveren aan het behouden van de kwaliteit en de breedte van de programmering van de Flint. We zijn in 2011 gestart met 1 bedrijf en kunnen nu met trots zeggen dat ruim 70 bedrijven in de regio ons ondersteunen. Zij zijn de Dragers van de Flint en mede door hun bijdrage kunnen wij onze programmering op niveau houden. Het bedrijfsleven geeft voor mij daarmee aan dat zij de Flint belangrijk vindt voor hun regio. Aan het einde van het seizoen gaan we met onze Dragers in gesprek. Wat is de belangrijkste reden waarom ze ons ondersteunen? Wat moeten wij doen zodat ze ons blijven ondersteunen? Wanneer hebben zij hun ROI? Hoe kunnen wij als culturele instellingen waarde toevoegen aan het bedrijfsleven? Wat mist u? Graag wil ik u dezelfde vragen stellen en met u in gesprek gaan. Geef aan of cultuur in uw regio belangrijk vindt? Op welke wijze kunnen we elkaar versterken?

Harold Warmelink Directeur Flint Theater Reageren? harold.warmelink@deflint.nl 26 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

JONG VAN GEEST, RIJK AAN ERVARING Jeannette van Namen, eigenaar van JvN Congres Management

VROUW IN HET GEBOUW Ondernemer Jeannette van Namen had tien jaar geleden geen betere vestigingskeuze kunnen maken. Het werd Amersfoort en dat bleek een schot in de roos. Als congresorganisator werkt ze onder de naam JvN Congres Management vooral nationaal en internationaal, maar de Keistad is altijd haar inspirerende thuisbasis. Als het aan Jeannette ligt helpt ze binnenkort ook meer bedrijven uit de regio met de organisatie van evenementen die nét even anders zijn. Opgewekt, vrolijk, energiek: het is alle-

organisaties. Van de wetenschap tot de

ring ook inzet voor stichting Citymarke-

maal van toepassing op Jeannette van

medische wereld en van ICT tot archi-

ting regio Amersfoort. Ze is lid van de

Namen. Als gelijk na binnenkomst haar

tectuur: in diverse branches is Jeannette

adviescommissie voor de campagne

jarenlange ervaring ter sprake komt, zegt

actief als organisator van congressen en

Locatie Amersfoort, die gericht is op

ze lachend: ‘En nog steeds alive and kic-

evenementen.

congressen en evenementen. Zo is ze medeorganisator van Beleef Amers-

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PATRICK SIEMONS

king!’ 61 is ze inmiddels, maar gezegend met een jonge geest. ‘Ik maak als orga-

En overal oogst ze lof dankzij haar oog

foort, een evenement waarbij de stad

nisator van congressen en evenementen

voor detail, haar vermogen om stappen

wordt gepresenteerd aan event- en

graag de vertaalslag naar jongere doel-

vooruit te denken en haar opbouwend

meetingplanners; haar ‘eigen’ wereldje

groepen. Ik probeer me te verplaatsen:

kritische blik. Jeannette is de spin in het

dus. ‘De stad verdient het. Amersfoort

wat zouden zij ervan vinden? De tijd van

web. Ze verplaatst zich in de doelgroep,

heeft alles. Een historische binnenstad,

grijze, stoffige bijeenkomsten ligt allang

bedenkt concepten, adviseert en orga-

cultuur,

achter ons. Die denken werkwijze houdt

niseert. ‘Een professional inschakelen

goede horeca en een perfecte ligging.

me jong, scherp en fris. Maar mijn erva-

voor de organisatie van een congres of

En dat wordt steeds meer ontdekt.

ring komt me natuurlijk ook goed van

evenement bespaart een bedrijf geld.

Amersfoort stijgt snel in de ranglijsten.’

pas. Ik ben al meer dan mijn halve leven

Ik ken de weg, heb een groot netwerk,

congresorganisator. Drie decennia plus,

weet hoe te onderhandelen, bespaar

Ze hoopt haar activiteiten in de regio

zeg ik gekscherend. Dus ik draag wel wat

tijd, zorg voor motivatie binnen je team,

uit te breiden met opdrachten voor

bagage met me mee.’

denk vanuit de potentiële deelnemer

bedrijven die hier gevestigd zijn. ‘Een

en organiseer met een frisse blik. Ik wil

verrassende personeelsbijenkomst, een

verrassen. Jouw congres moet net even

bijzondere vergadering, een leuke pre-

In de jaren tachtig begonnen als con-

anders zijn. En vaak zeggen opdrachtge-

sentatie... Ik zie elk congres of evenement

gresorganisator op de universiteit van

vers achteraf dat ze tijdens het congres

als een uitdaging, dus kom maar op!’

Nijmegen, had ze al snel de drang om

helemaal niks van de organisatie hebben

op eigen benen te staan. Ondernemen,

gemerkt. Dat is het grootste compliment

JvN Congres Management

organiseren, samenwerken: Jeannette

dat ik kan krijgen.’

Zeeuwsestraat 22

VAN WETENSCHAP TOT ICT

deed niets liever. Dus zo geschiedde.

bijzondere

congreslocaties,

3812 GG Amersfoort

Inmiddels is JvN Congres Management

LOCATIE AMERSFOORT

een dankbare partner voor veel nati-

Jeannette voelt zich zó op haar plek in

info@jvncongress.nl

onale en internationale bedrijven en

Amersfoort, dat ze haar kennis en erva-

www.jvncongress.nl

T 033 - 479 9998

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 27

Directeur Ronald de Koning

HET NIEUWE GEZICHT VAN

AMFORS GROEP De carrière van Ronald de Koning voerde hem langs dagbladen, de psychologie, duurzaamheidsprojecten bij grote bedrijven en toezichthoudende functies in zorg en onderwijs. Hoe divers ook, er was altijd één rode draad: veranderingen managen. Voor die uitdagende taak staat hij ook als nieuwe algemeen directeur van Amfors, de Amersfoortse organisatie voor sociale werkvoorziening. Zeker nu de participatiewet begin dit jaar van kracht is geworden. ‘Laten we samen de schouders zetten onder werk op maat voor mensen met een arbeidsbeperking, die waarde toevoegen aan het reguliere bedrijfsleven.’ Alle begin is onwennig, maar De

mensen. En Amersfoort is een ple-

Koning heeft zich snel aangepast

zierige regio om in te werken. Ik voel

aan zijn nieuwe werkomgeving. ‘Wel-

een goede voedingsbodem voor

DRIEHOEK

kom,’ zegt hij bij binnenkomst in zijn

samenwerking en dat is zeker in deze

Na een veelzijdige loopbaan komt bij

kantoor. De brede lach die ermee

tijd heel belangrijk. Zelf kom ik uit de

Amfors alles samen wat hij zocht in

gepaard gaat is veelzeggend. Hij

regio Rotterdam, maar ik heb ooit in

een nieuwe uitdaging: de driehoek

voelt zich op zijn plek bij Amfors. ‘Dit

Soest gewoond. Ik kende het hier dus

onderwijs, zorg en bedrijfsleven. Een

is een prachtig bedrijf met prachtige

al redelijk goed. Het is mooi om weer

driehoek die vandaag de dag steeds

28 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

terug te zijn.’

‘Pak je maatschappelijke verantwoordelijkheid!’

De Koning benadrukt het belang van krachtenbundeling. Van samenwerking tussen ketenpartners, overheid, onderwijs, zorg en bedrijfsleven. Zeker nu de participatiewet van kracht is

belangrijker wordt, zeker sinds de par-

onze mensen en zorgen altijd voor

geworden. ‘Het is nog allemaal nieuw,

ticipatiewet begin dit jaar in werking

een oplossing naar ieders tevreden-

we moeten nog veel uitontwikkelen.

is getreden. Meer mensen met een

heid.’ Amfors ontzorgt bedrijven ook

Laten we samen de schouders zetten

arbeidsbeperking aan het werk binnen

met het begeleiden van werknemers

onder werk op maat voor mensen met

het reguliere bedrijfsleven, in een func-

die niet meer goed op hun plek zitten

een arbeidsbeperking. We moeten

tie en omgeving die bij hen past, dat is

met 1e en 2e spoortrajecten en out-

het met z’n allen doen: overheid én

het doel. In de regio Amersfoort speelt

placement.

bedrijfsleven. Ik zie daar voor Amfors

Amfors in het najagen van die ambitie

en voor mezelf ook een mooie uitda-

een belangrijke rol.

AMBASSADEURS

‘Wij hebben de kennis en de ervaring

Veel bedrijven in de regio Amersfoort

dat het goed is om je steentje bij te

in huis om mensen met een arbeids-

maken al met succes gebruik van de

dragen aan de maatschappij en hou

beperking te begeleiden en te onder-

kennis én de medewerkers van Amfors.

ervan om mensen bij elkaar te bren-

steunen zodat ze hun weg vinden in

De Koning: ‘Zij zijn onze ambassadeurs

gen. Niet kijken naar verschillen, maar

het reguliere bedrijfsleven,’ zegt De

en weten hoe belangrijk het is om

naar overeenkomsten. En: hoe kunnen

Koning. ‘We zien het als onze maat-

maatschappelijk betrokken te onder-

we elkaar versterken? Zeker met het

schappelijke taak om deze mensen

nemen, plek te bieden aan mensen

oog op de vraagstukken waarvoor we

op de goede manier op de juiste plek

met een arbeidsbeperking en hebben

nu staan is dat belangrijker dan ooit.’

te krijgen en te behouden met de

ervaren welke waarde deze mensen

juiste begeleiding. Uiteindelijk is dat

toevoegen. Het is de meest zichtbare

de komende jaren ons aller doel. We

vorm

zoeken gericht naar werk dat bij ze

woord ondernemen. En je creëert er

past; werk op maat dus. We begelei-

niet alleen toegevoegde waarde voor

den ze vervolgens met jobcoaching.

de samenleving mee, maar ook voor

Dat is prettig voor bedrijven die wél

je bedrijf. Minder kosten, meer baten.

graag hun sociale verantwoordelijk-

Onder aan de streep levert het geld

Amfors Groep

heid oppakken, maar niet altijd de tijd

op. Zie het dan ook niet als liefdadig-

Uraniumweg 15

hebben om de begeleiding van men-

heid. Uiteindelijk is het gewoon busi-

3812 RJ Amersfoort

sen met een arbeidsbeperking op zich

ness. Maar dan wel maatschappelijk

T 033 - 422 49 00

te nemen. Wij faciliteren en ontzorgen

verantwoord en duurzaam!’

info@amfors.nl

van

maatschappelijk

ging. Ik heb van huis uit meegekregen

verant-

op dit gebied.’

HANDVATTEN Dat is niet het enige wat Amfors kan betekenen voor bedrijven die social return in de praktijk willen brengen. De werkgevers krijgen tevens handTekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PEETE VAN SPANKEREN

vatten aangereikt waardoor ze weten hoe ze moeten omgaan met deze doelgroep. Hoe maak je een klik? Hoe ga je met een werknemer met een arbeidsbeperking om? Daar begeleidt Amfors werkgevers bij. Amfors neemt bedrijven graag werk uit handen. Van stad- en groenonderhoud en metaalbewerking tot grafische diensten, schoonmaak- en productiewerkzaamheden: noem het en Amfors heeft bijzondere, gemotiveerde medewerkers klaarstaan. De Koning: ‘Kort- of langdurige dienstverbanden, individuele detachering of groepsdetachering. Wij staan voor ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 29

- ADVERTENTIE -

KERI J

E EIG B

N IJ

- ADVERTENTIE -

R DHotel Van der Valk U U R Amersfoort A1 Elegant zakenhotel of sfeervolle toeristische uitvalsbasis? Van der Valk Hotel Amersfoort A1 bewijst dat business en pleasure letterlijk hand in hand kunnen gaan! • • • • • • • • •

Luxe ingerichte hotelkamers Restaurant met front Cooking Vergaderen op 21 meter hoogte Live Cooking brunch High Tea Wellness Suites Gratis Wifi Fietsverhuur Gratis Parkeren

Bezoek onze website voor activiteiten en scherp geprijsde arrangementen. Van der Valk Hotel Amersfoort A1 Ruimtevaart 22 • 3824MX Amersfoort T 033 - 454 00 00 E amersfoort@valk.com I www.hotelamersfoorta1.nl

Ook in 2015 uw lokale autoverhuurder

Autoschade Service Calveen Amersfoort

Spoetnik 2 | 3824 MG Amersfoort 033-461 59 16 | info@vandusschoten.nl www.vandusschoten.nl

Tijdelijk een auto of busje nodig? Bekijk onze scherpe > 1 Uurs tarieven > 4 Uurs tarieven > Dag tarieven

EEN AANBOD WAAR U WARM VAN WORDT

In Zweden kan het kwik flink dalen, maar ook in Nederland wil het wel eens koud zijn. Daarom introduceren we de Volvo V70 Nordic. Deze is zeer rijk uitgerust met onder andere Sensus Navigatie, Park Assist achter én Parkeerverwarming die u eenvoudig op afstand kunt bedienen met uw smartphone. U rijdt deze comfortabele estate met 20% bijtelling. Kijk, dáár wordt u warm van! Kom langs in onze showroom en ontdek de Volvo V70 Nordic.

VANAF € 38.995 | LEASE VANAF € 695 P/M VOLVO V70 NORDIC

ASN Autoschade Service Calveen Amersfoort Kosmonaut 27 • 3824 MK Amersfoort T 033 4555592 • F 033 4556808 calveenamersfoort@asnmail.nl www.asncalveenamersfoort.nl/

46 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Advertentie ASN Calveen.indd 1

Volvo V70 Nordic v.a. € 38.995 incl. 21% btw en bpm. Raadpleeg voor additionele kosten de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. Volvo V70 Nordic leasen v.a. € 695 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden. Gem. verbruik: 4,2 - 7,2 l/100 km (23,8 13,9 km/l), gem. CO2-uitstoot resp. 109 - 168 g/km.

SERVA B.V.

157080_V70_NORDIC_130x93mm.indd 1 05-06-13 08:28

WWW.SERVAVOLVO.NL

05-02-15 17:23

‘Ik breng graag mensen met elkaar in contact’

SANDRA SCHUIN in haar element bij Doorstroom

GOLFINTERVIEW Ieder kwartaal speelt OnderNamen een partij golf met een Amersfoortse ondernemer. Ons ‘9 holes, 9 vragen-concept’ is inmiddels een vertrouwd item en geeft een mooie gelegenheid ook eens een totaal andere kant van de hoofdpersoon te belichten. De hoofdpersoon ditmaal is Sandra Schuin, operationeel manager directeur van Doorstroom met vestigingen in Amersfoort en de vestiging in en Hilversum. “Officieel is het Uitzendburo Doorstroom maar ik zeg zelf liever Doorstroom. De term uitzendburo dekt allang de lading niet meer. Met name de afgelopen jaren zijn we een allround bureau op het gebied van personele dienstverlening geworden, de HR specialist aan huis.” ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 31

SANDRA SCHUIN IN HET KORT Sandra Schuin is 47 jaar jong en sinds 1,5 jaar heel gelukkig ‘semisamenwonend’ met Mark. “Iets later dan gepland alsnog de grote liefde van m’n leven tegen gekomen. Ik heb tevens een zoon, Manny. Hij is 21 jaar en ik ben ongelofelijk trots op hem.” Met een glimlach: “ Hij is net als zijn moeder een echte survivor!” Naast haar werk is Sandra iemand die graag ontspant en van veel diverse dingen kan genieten. “Door het ‘denkwerk’ doordeweeks ben ik gek op sport: hardlopen, tennis, mountainbiken. Ik geef zelf les in BodyBalance, spinning en bodypump. Maar ik kan ook enorm bourgondisch genieten! Kortom, een allrounder!”

het interview als het spelletje goed op te pakken loopt ze met de putter in de hand de Tee op. “Haha, daar kom ik niet ver mee ben ik bang!” Helaas gaat het ditmaal met de ijzer 7 ook niet goed: “Hooo, verkeerde kant..!” De bal belandt in het water. “Die doen we opnieuw! Het mag officieel niet maar vandaag toch wel? We zijn er immers

“Weet je wat leuk is: ik golf sinds de

voor het plezier.” De 2e poging eindigt

bijeenkomst van OnderNamen hier bij

in de rough.

lijken met de putter. Die maakt het werk

Golfclub Hoogland Amersfoort. Daar

“Wie is Sandra Schuin? Tsja.. Sandra

af en dat is in het echte leven ook zo:

besloot ik dan toch eindelijk maar eens

is een enthousiaste, zeer explosieve

je kan veel voorbereiden maar je moet

mijn Handicap 54 te halen. Daarvoor

dame die de nodige power met zich

het goed afmaken. In de dagelijkse

wilde ik er de tijd niet voor vrij maken,

mee brengt. Ik ben erg vasthoudend,

aanpak ben ik echt van de finishing

gezien al mijn andere bezigheden. Nu

streng doch rechtvaardig, maar ook

touch, de afronding. Het is heel sim-

heb ik bijna mijn Handicap 54 en heeft

heel sociaal en zorgzaam. De omgang

pel: waarom maken ze bij jou de deal

het spelletje me te pakken. Door de

met mensen ligt me erg goed en dat is

en niet bij een ander? En je hebt een

vereiste concentratie is het een goede

met netwerken ook wel prettig. Zakelijk

team nodig waarin alle eigenschappen

oefening, geeft het ontspanning en

kan ik hard zijn maar ik noem dat meer

en kwaliteiten zijn verzameld. En die

is het een mooi middel om zakelijke

recht door zee. Eerlijke beslissingen

hebben we bij Doorstroom.”

relaties te onderhouden.” De eerste

durven te nemen, zowel voor mezelf als

afslag van de dag getuigt inderdaad

voor de klant. Ik merk dat mijn klanten

van enige training. De bal eindigt 100

dat juist waarderen: de eerlijke kwail-

meter verder net naast de bunker.

teit leveren. Verder is het verbinden

“Geen slecht begin. Mijn dagelijkse

wel een heel sterk punt, ik breng graag

handicap is toch dat ik werkelijk waar

mensen met elkaar in contact.”

alles leuk vindt. In mijn vriendenkring sta ik bekend als de vrouw die 48 uur

UITZENDBURO DOORSTROOM EN SANDRA SCHUIN. EEN GOEDE MATCH? “Zeker weten. Ik zit echt op mijn plek aangezien hier alle facetten die ik

En ik ben perfectionistisch dus het

WAT IS JE FAVORIETE STOK? JE FAVORIETE AANPAK?

moet wel goed.” De eerste hole wordt

‘“Ja, uiteindelijk wil ik de driver natuur-

belangrijk voor me. Daarnaast krijg ik

uiteindelijk afgerond in zes slagen. “Ik

lijk als favoriet. Nu moet ik echt nog

de ruimte om maatschappelijke pro-

klaag niet over de start.”

met de IJzer 7 spelen, en dat is maar

jecten op te pakken. Daar haal ik veel

beter ook. Ik wil het wel op de goede

voldoening uit.” Na drie mooie slagen

manier leren.” Hole drie wordt echter

ligt Sandra op koers voor een par op

wel met de driver gestart maar dat

hole vier. De vierde slag is belangrijk

blijkt geen succes. Lachend: “Terug

als approche richting de felbegeerde

Dat Sandra fanatiek is bewijst zich bij de

naar de basis!”

par. Helaas mislukt deze: “Potverdik-

start van hole 2. Verbeten door zowel

“In principe kun je me het beste verge-

keme, dat is toch zonde!”

in 24 uur beleefd. Weet je wat het is: als ik iets leuk vind ga ik er ook voor.

WIE IS SANDRA SCHUIN?

32 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

ambieer samen komen: omgang met mensen, commercie en een dienstverlenend product. Die drie pijlers zijn Tekst | NAAM - fotografie | NAAM

WAT IS JE HANDICAP? IN HET GOLF EN IN JE DAGELIJKSE WERKZAAMHEDEN?

‘Bij mijn vrienden sta ik bekend als de vrouw die 48 uur in 24 uur beleefd.’

WAT GAAT DE TOEKOMST BEPALEN IN DE UITZENDBRANCHE? “Zoals ik al zei: ik spreek liever namens

‘Dat Koning Willem-Alexander en Koningin Maxima je zomaar uitnodigen... Een unieke ervaring!’

Doorstroom in plaats van Uitzendburo Doorstroom. Het traditionele

als Doorstroom zijnde ons nog meer

hotel- en sportbranche waar ook alles

uitzenden is namelijk allang passé.

richten op die rol als strategische part-

samenkomt. Sterker nog: daar heb ik

Je bent steeds meer een verlengstuk

ner. Als HR-specialist kunnen we zeker

mijn strepen verdiend waardoor ik nu

van HR-afdelingen binnen bedrijven.

in deze tijden nog meer betekenen

hier zit.”

Dat is fijn want ik ben veel liever een

voor ondernemers. Denk bijvoorbeeld

strategisch partner. Natuurlijk krijg ik

aan het arbeidsquotum. Dat is nu nog

nog een enorme kick als ik een moei-

vrijwillig maar wordt binnen afzienbare

lijke functie invul binnen een bedrijf.

tijd een verplichting. Daarin kunnen we

Echter, het vertrouwen van een klant

met onze kennis onze toegevoegde

voelen dat je meer bent dan enkel en

waarde laten zien. Daarnaast zullen

alleen de korte termijn oplossing: dat

wij in 2015 ook onze dienstverlening

is een nog veel grotere kick!”

gaan uitbreiden richting de ZZP-ers.”

tige bal klinkt het opgelucht: “Hehe,

DE LAATSTE HOLE BETEKENT OOK DE LAATSTE KANS OP EEN VERRASSENDE UITSPRAAK. IS ER IETS WAT JE NOG MET ONS EN ONDERNEMEND AMERSFOORT WILT DELEN?

die was lekker zeg!”

“Ik zou het fijn vinden als we als mensen

Helaas volgen daarna twee mindere

onderling wat meer oprechte aandacht

pogingen bij het putten waardoor de

hebben voor elkaar. Weet je wat het is:

“Er is zeer zeker een hoogtepunt, en

score toch iets minder uitvalt: “Venijnig

met één kaars kun je duizend andere

die is nog vrij recentelijk geweest ook.

spelletje...”

kaarsen aansteken zonder dat de vlam

Ondertussen

WAT IS JE PERSOONLIJKE HOOGTEPUNT? IS ER OOK EEN DIEPTEPUNT?

vergaat

het

Sandra

voortvarend in de baan. Na een prach-

Dat was namelijk het feit dat ik werd

van de andere kaars kleiner wordt. Dat

uitgenodigd voor de koninklijke nieuw-

werkt hetzelfde met aandacht voor

lem-Alexander en Koningin Maxima

MAAK DE ZIN AF: ‘ALS IK NIET ACTIEF WAS IN DEZE BRANCHE, DAN....

te mogen ontmoeten. Deze invitatie

“Dan was ik toch weer iets gaan doen

mooie lange put, van buiten de green

vormde letterlijk een bekroning op

met de drie eerder genoemde facet-

in de hole. Precies zoals waar ze voor

de inspanningen van de afgelopen

ten: Werken met mensen, commer-

staat, na een gedegen voorbereidings-

vijf jaar. Kortom: mijn maatschappe-

cieel gericht en dienstverlenend. Ik

traject de zaken op het juiste moment

lijke inzet werd daarmee erkend en dat

ben voorheen actief geweest in de

goed afronden.

jaarsreceptie op het Paleis op de Dam, medio januari. Het was werkelijk een unieke ervaring om daar Koning Wil-

elkaar. Ik heb een levensmotto waar ik helemaal achter sta: delen is vermenigvuldigen en wie goed doet, goed ontmoet.” En Sandra sluit af met een

doet je ergens toch goed. Een motivatie om daarmee door te gaan. En het dieptepunt in mijn leven is gelijk een enorme persoonlijke groei geweest. Als je lijf/gezondheid je in de steek laat, leer je zaken toch beter te

‘Hehe, die was lekker zeg!’

relativeren. Door daar eenmaal uitgeklommen te zijn is geen berg meer te hoog. ”

WAT ZIJN JE AMBITIES? IN DE GOLFSPORT EN ZAKELIJK GEZIEN? “Golftechnisch wil ik uiteindelijk wel graag met de driver spelen. Belangrijkste voor nu is dat ik gewoon lekker leer spelen waardoor ik er zometeen van kan genieten. Zakelijk gezien gaan we ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 33

- ADVERTENTIE -

INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl

id7_Mazars_2552638_006.indd 1

29-5-2013 15:24:55

• Werken • Ontmoeten • Vergaderen

• Trainen • Congressen • Vieren

U organiseert een bijeenkomst: een vergadering, congres of feest. Voor twee of driehonderdenvijftig personen, of iets daar tussenin. Daarvoor heeft u een locatie nodig die meer is dan een zaal. U zoekt een totaaloplossing; een prachtige ruimte met werkelijk alle denkbare voorzieningen en servicegerichte mensen, die met u meedenken en aan een half woord genoeg hebben.

• Werken

• Ontmoeten

U organiseert een bijeenkomst: een vergadering, congres of feest. Voor twee of tweeduizend personen,

of iets daar tussenin. Daarvoor heeft u een locatie Dat is de Eenhoorn:

• Vergaderen

nodig die meer is dan een zaal. U zoekt een

• Trainen

alle denkbare voorzieningen en servicegerichte

totaaloplossing; prachtige ruimte metwijze werkelijk wij maken iedere dag opeensprankelende

het verschil voor onze gasten. mensen, die met u meedenken en aan een half woord

• Congressen • Vieren

genoeg hebben. Dat is Regardz: wij maken iedere dag op sprankelende wijze het verschil voor onze gasten.

Bel gratis 0800-250 60 60 om de mogelijkheden voor uw succesvolle bijeenkomst te bespreken of ga naar regardz.nl

Barchman Wuytierslaan 2

advExcellentBusiness1_2014_04.indd 1

19-02-14 14:51

3818 LH Amersfoort

info@eenhoornamersfoort.nl

T 033 467 37 30

www.eenhoornamersoort.nl

ARIE LENGKEEK EEN NIEUWE TIJD Na exact 3 jaar is er een einde gekomen aan mijn werkzaamheden voor de Stichting Citymarketing Regio Amersfoort. Wat begon voor de periode van een jaar, duurde uiteindelijk 3 jaar. Boeiende maar ook hectische jaren omdat mijn werkzaamheden op papier beperkt waren tot slechts 20 uur per week. En dat naast mijn reguliere werkzaamheden voor de Rabobank. Met grote trots kijk ik terug op een tijd waarin ik onderdeel mocht zijn van een impactvolle beweging. Niet alleen in de stad maar ook in de regio Amersfoort. En dus neem ik, met pijn in mijn hart, afscheid van vele collega’s. Er wordt mij regelmatig gevraagd of Citymarketing is gestopt. Vreemde vraag eigenlijk. Zeker als je de resultaten van de afgelopen tijd ziet. In 2014 steeg Amersfoort naar de 5e plaats van meest aantrekkelijke bestemmingen voor zakelijke bijeenkomsten en was er een 8e plek in de top 10 van beste stedentrips. Zo maar wat recente successen door samenwerking. Recent is onze stad uitverkozen tot beste Hotelstad van 2015. En de campagnes om het toerisme én het zakelijk toerisme te stimuleren gaan door. Daarnaast wordt ingezet op het aantrekken van nieuwe bewoners en bedrijven. Per 1 februari ben ik weer voor de volle honderd procent actief voor de bank. Een bijzondere datum: de fusiedatum van de Rabobank Soest, Baarn, Eemnes met de Rabobank Amersfoort en omstreken. De nieuwe bank heet Rabobank Amersfoort Eemland. Voor mij een nieuw werkgebied met veel nieuwe contacten, nieuwe collega’s en allerlei netwerken. Zo was ik begin dit jaar te gast op een gezamenlijke Nieuwjaarsbijeenkomst van vier bedrijvenkringen uit Soest. Het was een goede bijeenkomst met een prima spreekstalmeester en zinvolle toespraken. Onder de aanwezigen waren ook veel leden van het college van B&W. Wat een geweldig initiatief. Deze bijeenkomst was georganiseerd door bedrijvenkringen met een zelfde ambitie, namelijk elkaar ontmoeten én verbinden. Vreemd eigenlijk dat dit in Amersfoort nooit eerder is gelukt. Er zijn intenties geweest maar die hebben (nog) niet geleid tot een gezamenlijk event. Op de weg naar huis telde ik de contacten die ik kende. Ik kwam niet verder dan een hand vol. Dat belooft nog wat! En dus een jaar met nieuwe uitdagingen en contacten. Met verschillende partijen hebben we de Coöperatie Eemsnoer opgericht. Doelstelling is het vermarkten van de cultuur en historie in de plaatsen rond de rivier de Eem. Van Amersfoort tot Spakenburg. Net gestart, maar ook hier vind ik mensen met ambitie. En er zijn meer voorbeelden te noemen. Die ambitie zie ik ook bij Seta en Paul. Twee unieke personen, vind ik, die met hulp van betrokken Amersfoorters een eigen bedrijf starten en rondleidingen gaan geven in De Nieuwe Stad. Seta en Paul, u zult nog van hen horen. Hou Rabobank TV in de gaten! Arie Lengkeek Reageren kan via A.Lengkeek@ amersfoort.rabobank.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 35

Miss Montreal gaf een spectaculair optreden.

HAROLD WARMELINK WINNAAR GOUDEN PAREL AMERSFOORT 2014! VERKIEZING GOUDEN PAREL AMERSFOORT 2014 Het lijkt alweer even geleden dat Harold Warmelink de Gouden Parel Amersfoort 2014 uitgereikt kreeg. Op dinsdag 10 december 2014, in een volgepakte showroom van Nefkens Amersfoort, ontving hij deze erkenning uit handen van Pascale Broks, de winnares in 2013. ‘Het is voor mij en mijn team van De Flint een hele eer. Met name omdat het een verkiezing is waar ondernemend Amersfoort haar stem mag laten gelden. De nominatie alleen al was een enorme eer en motivatie om door te gaan waar we bezig zijn.’

Organisator Danny Rietveld en Adriaan

Pascale Broks, winnares van 2013,

De aanwezige ondernemers hadden

de Vries namens Nefkens Amersfoort.

maakte de winnaar bekend.

het zichtbaar naar de zin!

36 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Dit was de eerste reactie op het podium van de directeur van De Flint.

De drie genomineerden op een rij.

Ten overstaan van circa 290 aanwezige ondernemers, bestuurders en lokale politici nam Warmelink de bijbehorende bloemen, felicitaties en de heuse award in ontvangst. ‘Het lijkt al weer even geleden, maar we wilden toch in onze eerstvolgende editie hier even bij stil staan’, aldus uitgever Danny Rietveld, tevens organisator van de verkiezing. ‘Deze verkiezing maakt ons toch iedere keer weer erg trots. Het was ook ditmaal een mooie avond. Mede dankzij Adriaan de Vries van gastbedrijf Nefkens Amersfoort werd het een passende afsluiting van het kalenderjaar 2014.’

MISS MONTREAL

om de verkiezing van de parels van

De eindejaarsbijeenkomst van Onder-

Amersfoort. Welke 50 parels was

Namen is inmiddels uitgegroeid tot

Amersfoort rijk in 2014? En in welke

een zeer gewaardeerd evenement in

volgorde waren de genomineerden

de regio Amersfoort. De organisatie

uiteindelijk gerangschikt? Dit jaar

trekt ieder jaar alle registers open

waren naast winnaar Harold Warme-

en ook ditmaal was voor het nodige

link de goedlachse Sylvia Krebber

entertainment gezorgd. De avond

(Bedrijvenpark De Hoef en Daily Deli)

werd zelfs opgeluisterd met een

en rasondernemer Bart Schoonder-

heus optreden van de Amersfoortse

beek (Schipper Bosch en De Nieuwe

zangeres Miss Montreal. ‘Ja, dat was

Stad) genomineerd. Zij werden res-

helemaal fantastisch. Alle creditis

pectievelijk tweede en derde.

voor Adriaan de Vries, als gastbedrijf

Casper Jones was namens VBC Nota-

ditmaal mede-organisator. Hij had dat

rissen ingevlogen als toezichthouder

geregeld gezien zijn nauwe contacten

zodat de verkiezing eerlijk zou verlopen.

met Miss Montreal.’

‘Dat is erg fijn voor ons als organisatie.

ECHTE (EERLIJKE) VERKIEZING

Fotografie | PEETE VAN SPANKEREN EN PETRA VAN SCHAIK

Maar uiteraard draaide de avond

Met een notaris op de achtergrond

Danny en Timo Veenendaal sierden de

waarborgen we een eerlijk verloop van

cover van OnderNamen Amersfoort

de verkiezing. Dat scheelt her en der

December 2014 en kregen zodoende de

lastige maar terechte vragen.’

eerste editie in groot formaat uitgereikt

Aan de bekendmaking ging een heuse aflevering van

Notaris Casper Jones (links) bewaakte

‘OnderNamen Draait Door!’ vooraf.

de gehele avond de gouden envelop. ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 37

NIEUWS UIT DE REGIO

WONNINK ZONWERING LUXAFLEX INSPIRATION DEALER 2014! Luxaflex heeft het Amersfoortse Wonnink Zonwering

lex producten te zien is. Hier kan inspiratie opgedaan

beoordeeld als de beste Inspiration Dealer van 2014. De

worden om het huis te verfraaien of van noodzakelijke

showroom, het advies en het klantcontact hebben geleid

zonwering te voorzien. De mensen in de showroom zijn

tot deze beoordeling. ‘Daar is het Wonnink team best wel

vakkundig en hebben de kennis om het juiste advies te

een beetje trots op!’, aldus eigenaar Ries de Jong. ‘We

geven. Immers, raambekleding of zonwering kiezen heeft

doen iedere dag ons best om onze klanten van het juiste

niet alleen te maken met esthetische vragen. Het moet

advies te voorzien. Deze erkenning geeft een motivatie

niet alleen mooi staan in of aan het huis, maar moet ook

om dat in 2015 weer te doen.’

voldoen aan de functie die de klant ervoor in gedachten heeft. Ook de technische kennis over mogelijkheden en

Een Luxaflex Inspiration Dealer is een zonwering specialist

onmogelijkheden is in huis.

met een showroom waarin een breed assortiment Luxaf-

ANDRE KUIPERS EREGAST TIJDENS HIGHLAND RALLY 2015 tieven. ‘De reacties op voorgaande edities van de Highland Rally zijn zeer positief’, aldus Ben Heimensen, actief

Meer informatie op

www.highlandrally.nl en www.lions-hoogland.nl.

namens de Lions. ‘De Lions Club Hoogland bestaat ruim 30 jaar en telt Op zondag 31 mei wordt voor de

38 leden die zich actief inzetten voor

derde keer de Highland Rally gereden

mensen die het minder makkelijk heb-

en ditmaal is Andre Kuipers, nationale

ben in de huidige maatschappij. Met

ruimtevaartheld, als speciale gast

verschillende projecten en acties en

aanwezig. De Highland Rally is een

door gebruik te maken van de indivi-

initiatief van Lions Club Hoogland,

duele netwerken van de Lionsleden,

die zich actief inzet voor Jeugdsport-

wordt steun gezocht voor goede

fonds en de Andre K uipers Stichting.

doelen in de vorm van geld of in

De opbrengst van de Highland Rally

natura. Erg leuk om te doen!’

2015 gaan dan ook naar deze initia-

VEILIGSPECIALIST LANCEERT XS4CARE! Veiligspecialist

betreden. XS4Care heeft een com-

Op dit moment draait een pilot met

heeft met XS4Care een nieuw concept

pleet real-time toegangscontrolesys-

circa 100 woningen. De website en

voor de extramurale zorgmarkt. Eige-

teem ontworpen waarmee de bewo-

promotiemateriaal is ook onderweg.

naar Theo Groenewoud: ‘Nederland

ner de mogelijkheid wordt geboden

Hopelijk kunnen we snel meer nieuws

zit in de vergrijzing en senioren moe-

bij acute nood een ‘paniekknop’ in

brengen!’

ten langer zelfstandig thuis wonen.

te drukken.’ Groenewoud is vol ver-

Zorgverlening zal in de toekomst

wachtingen: ‘Zeker weten. Diverse

alleen nog maar meer op afgespro-

zorginstellingen

ken tijden de woning moeten kunnen

en daar zijn we ook mee in gesprek.

Het

Amersfoortse

38 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

zijn

geïntereseerd

NIEUW IN AMERSFOORT: WINE BAR BISTRO C’EST TOUT! Sinds begin maart heeft Wine Bar

Voor Iedereen. ‘Bij C’est Tout kunt u

bestaat pas 2,5 jaar. Omdat Voor

Bistro C’est Tout aan de Bloemen-

terecht voor een borrel en een hapje,

Iedereen vanaf het begin al een

dalsestraat 24 haar deuren geo-

of voor een uitgebreid diner. Klassieke

succes is, zijn we nu in staat een

pend. Wine Bar Bistro C’est Tout is

Franse gerechten in een modern jasje,

tweede zaak te openen. Mooi

gevestigd in het pand waar voor-

passende wijnen en een sfeervolle

resultaat, zeker in deze tijden!’,

heen Dorloté en Boelies zaten. De

ambiance kenmerken deze nieuwe

aldus Van Tergouw.

eigenaren van C’est Tout, Michael

horecagelegenheid. Ik heb enorm

van Tergouw en Ed Smit, zijn geen

veel zin om C’est Tout te gaan runnen

Meer informatie vindt u op:

onbekenden in de Bloemendalse-

en er net zo’n succes van te maken als

www.winebarbistrocesttout.nl

straat. Zij zijn ook eigenaren van

van restaurant Voor Iedereen. Ik ben

het tegenover gelegen restaurant

er trots op, restaurant Voor Iedereen

ADVIESBUREAU DE RIJK FORS IN ONTWIKKELING! Namens Adviesbureau de Rijk maak-

en fusies. De mensgerichte verbin-

ren: werving & selectie, interim, per-

ten we in het jaar 2014 al kennis met

ding tussen bedrijf en individu waren

soneels- en organisatieadvies. Assen:

Rick Assen als nieuwe ondernemer

hierbij altijd de rode draad.’ Eerder dit

‘Kortom: strategisch personeelsma-

in Amersfoort, de afgelopen periode

kwartaal werd ook Martin de Voogd

nagement ‘a la carte De Rijk’!’

breidde het adviseringsbureau zich uit

verwelkomd als partner. ‘Klopt, Mar-

met twee partners: Martin de Voogd

tin zal zich bezig houden met execu-

en Gerrit Adema. Contactpersoon

tive search en interim management.

Rick Assen licht toe: ‘Sinds afgelopen

Verder zal hij een aantal specifieke

maand is inderdaad ook Gerrit Adema

vakteams opzetten met de nadruk op

toegetreden als partner bij Adviesbu-

techniek en ICT.

reau de Rijk. Gerrit vervulde manageBij de vestiging Amersfoort kan de

ken en Robeco. Naast het succesvol

grote en kleine ondernemer specifiek

(door)ontwikkelen

afdelingen

terecht voor hulp en uitvoering van de

en teaminitiatieven heeft Gerrit de

slimste inzet van personeel binnen zijn

nodige ervaring met reorganisaties

organisatie. Dat kan op vele manie-

van

NIEUWE WEBSITE ONDERNAMEN AMERSFOORT

ONDERNAMEN LANCEERT AMERFOORTSE ONDERNEMERSGIDS! De website van OnderNamen Amersfoort heeft afgelopen kwartaal een metamorfose ondergaan. Naast de frisse nieuwe uitstraling heeft de website ook sinds kort een heuse Amersfoortse Ondernemersgids, een nieuwe ‘tool’ waarmee leden, relaties en adverteerders van OnderNamen weer een extraatje als service erbij krijgen. Uitgever Danny Rietveld: ‘Onze leden en relaties hadden al een eigen bedrijfspagina waarop zij bedrijfsinformatie konden plaatsen. Sinds kort hebben wij daarnaast inderdaad de Amersfoortse Ondernemersgids gelanceerd. De grootste reden hiervoor is dat we het laatste jaar merken dat het meer dan ooit de spreekwoordelijke ‘vent in de tent’ is die het verschil maakt. Met wie doe je zaken, en nog belangrijker: wie gun ik mijn klandizie? Ons concept heet niet voor niets OnderNamen en speelt al in op de ondernemer achter het bedrijf. Daar speelt dit initiatief ook op in.’ Rietveld is reuze enthousiast: ‘Zeker weten. In deze database krijgen onze leden een persoonlijke profielpagina. Daarop kan men naar eigen inzicht informatie over zichzelf plaatsen. Hartstikke leuk want zodoende kun je jezelf als ondernemer presenteren: wat drijft je, waar ben je goed in en waarom ben je betrokken bij dit bedrijf? Of waarom ben je dit ooit gestart? De bedrijfs- en persoonlijke pagina worden gekoppeld waardoor onze leden ook eenvoudig de volledige informatie kunnen krijgen.’ Meer informatie is in te winnen bij Danny Rietveld via danny@ondernamen.nl of via 06 190 066 43.

BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

mentfuncties bij diverse Raboban-

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 39

HET NIEUWE GEZICHT VAN

VERHOEVE ADVIES ‘Ik word vrolijk van mijn vak’ Een meer dan gewaardeerde kracht bij Verhoeve Advies was hij al sinds 2003. Niet verwonderlijk dus dat Martijn van Eijkel begin vorig jaar de kans kreeg om Ron Verhoeve op te volgen als algemeen directeur van het fullservice administratie kantoor uit Leusden. Die kans heeft hij met beide handen aangegrepen. Gesprek met een ondernemer wiens ogen beginnen te twinkelen als hij over zijn vakgebied praat. ‘Dit past helemaal bij mij.’ Verhoeve Advies en Martijn van Eijkel:

het kantoor steeds weer maakt en de

het blijkt een goede match. In 2003

gemêleerdheid van klanten.

scheiden, voor elke tak van sport een eigen identiteit en focus na te streven en de klant beter en efficiënter

kwam hij werken bij het Leusdense bedrijf nadat hij het vak geleerd had

12 jaar verder is hij algemeen direc-

te kunnen bedienen. Aan Martijn de

bij een accountantskantoor in Amster-

teur van Verhoeve Advies. Begin vorig

eer om Ron Verhoeve op te volgen bij

dam. Bij Verhoeve Advies ontlook zijn

jaar splitsten de twee werkmaat-

Verhoeve Advies; de man onder wiens

liefde voor het vak pas écht. Hij gedijde

schappijen van Verhoeve Holding zich

vleugels hij al in de rol van leidingge-

er al snel dankzij de persoonlijke bena-

op in vijf afzonderlijke bv’s. Dit om de

vende was gegroeid.

dering, de professionaliseringsslag die

diverse activiteiten beter te kunnen

40 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Zijn eerste jaar als directeur zit er

moeten vertrouwen in ons hebben.’

door de verdere digitalisering binnen de branche ontstaat er steeds meer

inmiddels op. Hoe het hem bevalt? ‘Het is soms pittig en hectisch, maar

Verhoeve Advies heeft zich het laat-

tijd om de cijfers van onze klanten te

vooral heel leuk en uitdagend. Ik geef

ste decennium ontwikkeld tot een

interpreteren en vervolgens toekomst-

leiding aan een jonge, frisse club

fullservice administratiekantoor. De

gericht mee te denken. Daarom vind ik

medewerkers met een goede balans.

tijd dat het kantoor alleen de cijfers

het ook zo belangrijk dat onze mede-

Wat ik vooral belangrijk vind, is dat ze

verwerkte voor de klant is voorbij.

werkers zich inleven in de klant. Wat

plezier in hun vak hebben. Dat heb ik

Natuurlijk stelt het bedrijf nog altijd

is het voor een bedrijf? Hoe ziet zijn

namelijk ook. Alleen als je écht plezier

jaarrekeningen op, doet het de fiscale

branche eruit? Het draait in ons vak

hebt in wat je doet, kun je er goed in

aangifte en verzorgt het de salarisad-

niet alleen om de cijfers. Onze mede-

zijn. Ik kan nog altijd enorm genieten

ministratie voor bedrijven, van zzp’ers

werkers zijn niet alleen maar pure cij-

van een gesprek met een klant dat

(Verhoeve Advies biedt een compleet

fermensen, ze zijn ook commercieel

goed gaat. Waar de klant echt wat

zzp-pakket) tot het midden mkb. Maar

en persoonlijk ingesteld. En ondanks

aan heeft, waarmee hij verder kan.

de diensten van Verhoeve Advies, dat

de digitalisering altijd persoonlijk in de

Ze bedanken ons dan oprecht. Daar

nu ook steeds meer buiten de regio-

omgang. Zo kunnen we onze klanten

doen we het voor. Dan zit ik terug in

grenzen actief is, gaan inmiddels veel

zo goed mogelijk blijven bedienen.’

de auto, dim ik de muziek en beleef ik

verder. Martijn en zijn team denken

een genietmomentje.’

actief mee met de klant en treden op

De nieuwe directeur van Verhoeve

Daarom blijft Martijn, directeur of niet,

als sparringpartner met een toekomst-

Advies bouwt aan een netwerk van

nog heel actief in het veld. Hij kan niet

gerichte blik. Waar sta je nu als onder-

partners die van toegevoegde waarde

zonder het contact met zijn klanten. ‘Ik

nemer? In welke fase is je bedrijf aan-

zijn in de complete dienstverlening.

word vrolijk van mijn vak en van mijn

beland? Waar wil je naartoe? Wat is

Notarissen, juristen, fiscalisten, sub-

klanten. Daarom blijf ik lekker met mijn

daarbij belangrijk?

sidieadviseurs: diverse vakgebieden zijn in dat netwerk vertegenwoordigd.

voeten in de klei staan. Als directeur hamer ik er ook op hoe belangrijk per-

Martijn: ‘Ons administratiekantoor had

Daarnaast geeft hij de medewerkers

soonlijk contact met onze klanten is.

in het verleden het zwaartepunt op

van Verhoeve Advies de vrijheid en de

Het is een vertrouwensrelatie; klanten

uitvoerende werkzaamheden, maar

ruimte om zich door te ontwikkelen in hun vakgebied. Bijvoorbeeld door extra opleidingen te volgen. Met een glimlach: ‘Als ze met een goed plan komen zeg ik: ‘Pak je vrijheid, spar erover met me en ga aan de slag’. Ik ben een teamspeler. We doen het hier met z’n allen.’ Het mag duidelijk zijn: Martijn zit op zijn plek als directeur van Verhoeve Advies. Hij krijgt van de eigenaren alle ruimte om zijn eigen koers te varen. Sterker nog: het is de ambitie van Martijn om op den duur te participeren in

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PEETE VAN SPANKEREN

de onderneming. ‘Dat zou geweldig zijn. Dit bedrijf en dit vak passen helemaal bij mij.’ En weer is daar die twinkeling in zijn ogen.

Philipsstraat 2 3833 LC Leusden T 033 - 495 1644 mvaneijkel@verhoeve.com www.verhoeveadvies.com ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 41

GEKNIPT VOOR DE NIEUWE STAD Bülent Yokus en Tjerk de Vries

INTERVIEW

MBO Amersfoort naar voormalige Prodentfabriek De School voor Schoonheidsspecialisten en de Kappersschool Amersfoort zijn vanaf september 2015 gevestigd in de voormalige Prodentfabriek aan de Eemhaven. In ‘De Nieuwe Stad’ openen beide MBO-scholen een nieuw onderwijsleerbedrijf. Teamleider van beide scholen, Tjerk de Vries en stadhouder Bülent Yokus zien de bouwstenen letterlijk op hun plek vallen. De verhuizing is onderdeel van de plan-

Logistiek heeft dit voordelen. De les-

nemers van De Nieuwe Stad, is blij

nen van MBO Amersfoort om de ambi-

en praktijklokalen zijn straks te vinden

met de komst van MBO Amersfoort:

tie ‘Onderwijs in bedrijf’ verder vorm

op dezelfde locatie. Ook het onder-

‘Wat wij beoogden met deze fabrieks-

te geven. De opleiding wil studenten

wijsleerbedrijf AdminCompany, voor

locatie, is er ook écht een microstad

zo dicht mogelijk bij de beroepsprak-

studenten die opgeleid worden voor

van te maken. Met de komst van cre-

tijk brengen. Om dit te realiseren,

financiële beroepen, verhuist naar De

atieve bedrijvigheid, poppodium De

worden eigen onderwijsleerbedrijven

Nieuwe Stad.

Kelder, restaurant Hoog Vuur, een

opgezet waarin praktijk en theorie letterlijk samenkomen.

MICROSTAD Bülent Yokus, een van de initiatief-

42 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

sportclub, een dansschool en nu dus MBO Amersfoort begint dat ook echt vorm te krijgen. Op deze plaats wordt

gewoond, gewerkt en gerecreëerd.

vlogen tijden. De kolos vertelt stilzwij-

nieuw (‘hybride’) lesprogramma. Door

Alle functies van een echte stad

gend het verhaal dat zo kenmerkend

de krachten te bundelen willen we

komen hier samen. Onderwijs is daar

was voor onze industriële bloei. Erf-

een effectievere kennisuitwisseling

een essentieel onderdeel van.’

goed met loges en opkamertjes. Met

tussen onderwijs en beroepenveld.

metalen raamkozijnen en roldeuren.

We zijn in gesprek met veel partijen

Tjerk de Vries, teamleider Uiterlijke

Ze worden zeldzaam in Nederland.

binnen en rondom De Nieuwe Stad.

Verzorging van MBO Amersfoort, valt

En toch, hoe onmogelijk de opdracht

Daarnaast zullen we duidelijk moeten

Yokus direct bij: ‘Bij een school den-

ook leek, voor nagenoeg alle ruimtes

maken dat we gaan verhuizen en de

ken veel mensen aan ‘groot’. Dat is

hebben Yokus en gebiedscurator en

werving hiervoor starten. Als teaser

niet onze visie. Wij kiezen voor klein-

belegger Schipper Bosch huurders en

rijden er momenteel vijf bestickerde

schalige leerbedrijven - midden in de

bestemmingen gevonden, die staan

stadsbussen rond die de opleidin-

samenleving - waar studenten prak-

voor diversiteit en dynamiek.

gen promoten. De communicatie wordt de komende maanden verder

tijkervaring opdoen en een echt vak leren. En hoe kan dat nu mooier dan

Deze locatie heeft karakter, zoveel is

opgeschaald. Ook intern betrekken

in een micro-omgeving met docen-

duidelijk, vertelt De Vries. Trots laat

we collega’s, ouders en studenten bij

ten,

ondernemers,

hij de ruimtes zien waar de salons en

het verhaal. Dat inspireert enorm. Om

klanten en bedrijvigheid? Aan de

de opleidingsruimtes komen. Dril-

ons heen wordt de kat nog wat uit de

zijde van de Brabantsestraat zijn er

boren en slijptollen verrichten het

boom gekeken, maar reken maar dat

straks theorielokalen. Aan de Indus-

nodige constructiewerk. Yokus is ver-

iedereen hier straks in de behandel-

triestraat in het hart van De Nieuwe

baasd over het tempo waarin MBO

stoel komt zitten of liggen.’

Stad openen wij een schoonheidssa-

Amersfoort en De Nieuwe Stad zijn

lon, een kapsalon en een nagelstudio

gaan samenwerken. ‘Als een verliefd

De mannen kijken uit naar komend

waarmee we alle ‘nieuwe stedelin-

stel draaiden we sinds 2013 om elkaar

schooljaar. Voor De Vries bekend

gen’, maar zeker ook de ‘omwonen-

heen. Afgelopen november hebben

terrein. Het concept ‘Onderwijs in

den’ zullen gaan verrassen.’

we pas voor het eerst met elkaar

bedrijf’ wordt door MBO Amersfoort

gesproken over nieuwe huisvesting.

al meerdere jaren met succes aange-

Dat voelde direct als thuiskomen.

boden in onder meer Leerhotel Het

Wie De Nieuwe Stad al eens bezocht

Vervolgens realiseerden we ons dat

Klooster, Fitacademie Bokkeduinen

heeft, voelt de arbeidsethiek die hier

we moesten opschieten als we voor

en bij de AdminCompany, die nu dus

jarenlang gold. Op je netvlies staan

september klaar wilden zijn. In vier

meeverhuist: ‘Bij een aantal van deze

nog de witte jassen en mutsen van

weken tijd hebben we een haalbaar-

start-ups was ik betrokken. Voorlopig

weleer en je hoort er de spreekwoor-

heidstudie gedaan en hebben de

zal dat niet stoppen. MBO Amersfoort

delijke sirene als de pauze is afgelo-

architecten

wil deze geslaagde formule inzetten

pen. In de loodsen haal je je direct de

gepresenteerd.’

inspirerende

WITTE JASSEN

transportbanden met Erdal schoen-

inrichtingsplannen

voor het totale onderwijsaanbod. Onafhankelijk onderzoek heeft aan-

poets, Prodent tandpasta of Sanex

HYBRIDE

deo voor de geest. Aan de muur een

Ook De Vries heeft zijn handen vol:

dit concept onderwijs krijgen, vaker

indringende klok. Het restant van ver-

‘We ontwikkelen een grotendeels

hun diploma halen. Daarnaast ver-

getoond dat studenten die volgens

hoogt deze vorm van onderwijs de motivatie van zowel studenten als docenten. Ook zijn studenten beter Tekst | BERT VAN WEERT - fotografie | PEETE VAN SPANKEREN

voorbereid op de arbeidsmarkt. Dat zal hier zeker lukken. Daar ben ik 100% van overtuigd!’ Meer weten? Kijk op www.svuv.nl of www.denieuwestad.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 43

BELGEN KOMEN OM TE FIETSEN ÉN OM ZAKELIJKE LOCATIES TE ONTDEKKEN STICHTING CITYMARKETING België is toch wel het leukste dichtbijgelegen buitenland. En daarom presenteerde een groot aantal toeristische partners uit regio Amersfoort zich begin dit jaar op de Vakantiesalon Vlaanderen in Antwerpen. Een beurs waar we aan de bijna 80.000 bezoekers lieten weten wat er allemaal in onze mooie omgeving te beleven valt. Belgen zien Nederland over het alge-

neer we vertellen over de vele mooie

een uitstekende gelegenheid om de

meen als een bestemming voor de

routes door historisch Amersfoort, het

regio bij het brede Vlaamse publiek

wat kortere vakantie. Als zij in Neder-

pittoreske Spakenburg , de drie omrin-

bekend te maken en speciale arran-

land zijn, zijn zij op zoek naar variatie

gende nationale landschappen en over

gementen aan te bieden. Op www.

en willen zij graag ‘quality time’ met

fietsboot Eemlijn zijn de vriendelijke

citymarketingamersfoort.nl staat een

hun gezelschap. Bijna alle bezoekers

bezoekers meer dan geïnteresseerd.

impressie van de Vakantiesalon.

die op de Vakantiesalon onze enquête invullen, geven aan naar Nederland te

Vakantiesalon Vlaanderen is de groot-

willen komen om hier recreatief te fiet-

ste vakantiebeurs van België die bijna

VEROVER DE BELGISCHE MARKT

sen. Op de Vakantiesalon presenteert

¾ van alle Belgische vakantie-uitga-

In maart 2014 had ook het thema van

regio Amersfoort zich daarom ook als

ven vertegenwoordigt. Deelname aan

een van de netwerkbijeenkomsten van

Fietsknooppunt van Nederland. Wan-

Vakantiesalon Vlaanderen is daarom

Locatie Amersfoort alles te maken met België, namelijk: ‘Verover de Belgische markt’. Zo’n 60 partners bezochten deze inspirerende middag met Bram Straatman, directeur BeLux van het Nederlands Bureau voor Toerisme & Congressen. Hij sprak over inzichten en handvatten hoe in te spelen op de Belgische markt. Mede door deze bijeenkomst ligt er nu vanuit de verschillende partijen een focus op de Belgische toerist en organiseert Locatie Amersfoort dit jaar een site inspectie speciaal voor de Belgische eventmanagers en congresorganisatoren. De Citymarketing campagne Locatie Amersfoort leverde nog meer mooie highlights op. Denk hierbij aan de plek vijf notering als meest aantrek-

44 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

kelijke stad voor zakelijke bijeenkom-

gedraaid. Sinds de oprichting van

enthousiasme over de stad. Het afge-

sten, diverse succesvolle netwerk-

de Amersfoortse Gidsen in 2012

lopen jaar zijn er maar liefst 363 wan-

bijeenkomsten, de Amersfoort Jazz

(niet te verwarren met het al langer

delingen gegeven, dat komt neer op

Borrel en het Beleef Locatie Amers-

bestaande ‘Gilde Amersfoort’) is het

bijna 1 per dag.

foort evenement.

aantal bezoekers en boekingen meer

AMERSFOORT OP DE 8STE PLEK IN TOP 10 STEDENTRIPS

dan verdubbeld. Vooral 2014 was een zeer goed jaar, de boekingen stegen met maar liefst 74%. De Amersfoortse Gidsen vertellen met veel passie en

Ook een mooie notering is dat Amersfoort op de 8ste plek in de top 10 van beste stedentrips in Nederland. Dat meldt dagblad de Telegraaf in januari

AMERSFOORT BESTE HOTELSTAD VAN NEDERLAND!

van dit jaar. De krant schrijft dat een

‘Hotels in Amersfoort hebben samen de hoogste gemiddelde beoor-

stedentrip naar deze prachtige stad

deling van Nederland.’ Dat meldt Trivago, de wereldwijde zoekmachine

in Nederland zeer de moeite waard is,

voor hotels. De hotelzoekmachine nam 140 miljoen beoordelingen van

dat Amersfoort vooral populair is van-

hotelgasten onder de loep.

wege de Onze Lieve Vrouwetoren, de Koppelpoort en de gezellige horecagelegenheden. Amersfoort heeft verder de top 10 stedentrips van Zoover gehaald en staat op nummer 8 van de ‘Beste bestemmingen in Nederland’

Amersfoort

BLIJF JE BIJ ME SLAPEN?

Beste Hotelstad 2015

in de internationale ‘TripAdvisor Travellers’ Choice 2014’.

TOPJAAR AMERSFOORTSE GIDSEN Deze mooie noteringen zijn wellicht ook de reden dat de Amersfoortse Gidsen in 2014 een topjaar hebben

AMERSFOORT BESTE HOTELSTAD 2015!

S H PL O IN TE T LC ER O NI N EU C EP W T

- ADVERTENTIE -

Y O U R N E W O U T O F O F F I C E. H O M E.

T. 0800-PRINCESS, E. amersfoort@princesshotels.nl Princess Hotel Amersfoort, Stichtse Rotonde 11, 3818 GV Amersfoort

adv. Mirjam DEF.indd 1

26-09-14 11:26

BEN HEIMENSEN DROOMWEEKEND Iedere zaterdag lees ik met veel plezier de weekendbijlage van Het Financieele Dagblad. Op bladzijde 6 staat altijd het droomweekend van een bekende Nederlander beschreven. Een weekend met een ideale agenda zonder beperkingen van tijd, afstand of geld. Lunchen in New York, even later afdalen van de hellingen in de Zwitserse Alpen, ’s avonds naar een opera in Sidney en wakker worden in een lodge in Kenia. Een droom? Dromen zijn bedrog wordt vaak gezegd. Is dit zo? Ik mag graag dromen. Dromen van de invulling van een grote wens of dromen van een veilige wereld. Iedereen droomt. Zo zal een belegger in vastgoed dromen van een volledig bezet bedrijvenpark De Hoef en een kok droomt van een sterrenmenu. De laatste tijd droom ik over de vraag hoe ons economisch landschap er in 2020 uit zal kunnen zien. Dat is best een moeilijke, wie kan en durft verder te kijken dan een jaar, misschien twee jaar vooruit. Ontwikkelingen volgen elkaar in een razend tempo op, niets is statisch en alles is aan verandering onderhevig. Sommigen worden er bang van, wat brengt de toekomst, wanneer word ik rechts ingehaald of zoals iemand laatst tegen mij zei: ‘Zie je de linkse directe aankomen’? Droom wordt een nachtmerrie? Nee, ik blijf graag positief dromen. Als ik dit schrijf heeft het CBS positieve geluiden afgegeven over de ontwikkeling van onze economie. Mijn vak, dat van accountant-adviseur, wordt vaak geassocieerd met degelijkheid, geschiedenis en stabiliteit. Niet erg hip en vernieuwend dus. Wel lekker safe en comfortabel zou je denken. Keep on dreaming, accountant, zeg ik tegen diegenen die er zo tegenaan kijken. Maar huil niet als blijkt dat na het ontwaken de wereld er net even anders uitziet dan die van je droomwereld. Ook in de accountancy gaan de veranderingen snel. Door de digitalisering kijken we vandaag realtime mee met de ondernemer en sparren we actief met die ondernemer, over zijn dromen en ontwikkelingen voor en van morgen. Compleet anders dan de financiële geschiedenis inbinden in een boekje dat we de jaarrekening noemen. Wat mij betreft is dat verleden tijd. Terug naar het droomweekend. Volgens mij moet je altijd blijven dromen over

LOS

hoe jij dingen zou willen organiseren, hoe jij zaken zou willen doen en met wie. Schrijf die dromen eens op zoals ook in het FD wordt gedaan. Volg de technologische ontwikkelingen en luister, luister naar kinderen en naar jonge mensen. Naar hun dromen, wensen en ideeën, laat je inspireren en onder-

Ben Heimensen

neem! Volgens mij doe je er dan alles aan om jouw droom werkelijkheid te

Accountants + Adviesgroep LOS

laten worden, al is die werkelijkheid uiteindelijk weer anders dan waarvan je

Spacelab 12

nu droomt, het maakt niet uit want veranderen hoort erbij. Droom en doe!

3824 MR Amersfoort T 033 - 460 38 38 info@los.nl www.los.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 47

NIEUWS UIT DE REGIO

HARTIG BETREKT EENHOORN De oplettende liefhebbers hadden

‘Het één versterkt het ander, zo een-

worden gegeten maar ook worden

het al opgemekrt: sinds enige tijd is

voudig is het. Hartig biedt ambachte-

afgehaald of bezorgd. Ideaal voor

Hartig ingetrokken in de Eenhoorn, de

lijke lekkernijen die gemaakt zijn van

de bedrijven in de omgeving. Door

congres- en vergaderlocatie aan de

producten van lokale leveranciers. De

de keuze voor hartig komt men bin-

Barchman Wuytierslaan in Amersfoort.

heerlijke broodjes, verschillende soor-

nen bij de Eenhoorn, en vice versa.

Anton Schäffer, kersvers directeur Een-

ten koffie en verse sappen kunnen in

Kortom: welkom in de Eenhoorn,

hoorn, is blij met de komst van Hartig:

de mooie lichte serre van de Eenhorn

welkom bij Hartig!

AB DAMMERS NEEMT AFSCHEID VAN

Team Leusden op 22 januari verkocht

veranderd in Network Team Leusden.

om van zijn verdiende pensioen te gaan genieten. Jeroen Dammers, zoon van

Vanuit de thuisbasis aan de Klokhoek

de na 22 jaar gestopte ondernemer,

10 in Leusden levert het gecertifi-

Trevor Nefkens en Gérard van Beek

ceerde installatiebedrijf voornamelijk

hebben het retailbedrijf overgenomen.

diensten in de ICT- en retailbranche

Ab Dammers (72) heeft afscheid geno-

Dammers junior en Van Beek vormen

zoals service, reparatie en installatie op

men van Network Team Leusden. De

de nieuwe directie van de gezonde

locatie, repairactiviteiten in de eigen

Leusdenaar heeft zijn bedrijf Network

Leusdense onderneming.

repaircenter van Network en logistieke

NETWORK TEAM LEUSDEN

dienstverlening. Voor de huidige 27 Ab Dammers was precies een halve

medewerkers en voor de klanten van

eeuw oud toen hij in 1993 als zelfstandig

Network Team Leusden verandert er

ondernemer startte na jarenlang in zijn

door de directiewisseling niets en blijft

woonplaats voor Pon’s Automobielhan-

de continuïteit en kwaliteit gewaar-

del te hebben gewerkt. De eerste naam

borgd. Voor dit jaar vermeldt de plan-

voor zijn bedrijf was de DamGroep. Hij

ning het installeren van winkelautoma-

slaagde erin het bedrijf sterk te laten

tiserings-systemen bij nieuwe klanten.

groeien, met op gegeven moment een

Het onderhoud daarvan komt ook voor

kleine 60 werknemers op de loonlijst.

rekening van Network Team Leusden

Onderdeel van de DamGroep was des-

zodat de nieuwe systemen de komende

tijds DamRepair. Die naam werd in 2003

jaren optimaal blijven functioneren.

RESTAURANT HABIBI VIERT 5-JARIG JUBILEUM Restaurant Habibi vierde afgelopen

groeid. Inmiddels kan ze trots consta-

kwartaal haar eerste feestelijke lus-

teren dat Habibi niet alleen in de wijde

trum, nadat het Arabisch specialitei-

regio een begrip is geworden, maar

tenrestaurant vijf jaar geleden haar

dat ook de bekendheid en waardering

deuren opende in de Amersfoortse

voor de Arabische keuken enorm is

binnenstad. Hiermee ging de lang

toegenomen. Na een lastige start, pre-

gekoesterde droom van eigenaresse

cies tijdens het dieptepunt van de eco-

Yamna Bounaanaa eindelijk in vervul-

nomische recessie, weten culinaire lief-

ling: Amersfoort kennis laten maken

hebbers Habibi nu volop te vinden om

met de Marokkaanse gastvrijheid en

te genieten van heerlijke mezzes uit de

gerechten waarmee ze zelf is opge-

wereld van duizend en een nacht.

48 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

MATCHPOINT EN LITHOS:

TALENTONTWIKKELING VIA TRACK THE TALENT! Laaggeschoolde jongeren vinden

zodat ze een goed beeld krijgen van

moeilijk een baan, stageplek of

het werk dat er wordt gedaan.

leerwerkplek. Op het MBO vallen helaas veel jongeren uit. Het is dan

Bij Lithos bouw & ontwikkeling brach-

ook van groot belang dat zij wor-

ten 10 maart 2015 de studenten een

den herplaatst naar een andere

bezoek aan het project Kade#3826 in

opleiding, omdat zij anders zonder

Vathorst, Amersfoort. Hier konden ze

startkwalificatie van school gaan.

beleven hoe het er op de bouw aan

Track the Talent is in 2013 gestart

toegaat. Na een korte inleiding staken

in Amersfoort en gaat in op dit

de studenten daarna de handen uit de

maatschappelijke

mouwen en hebben o.a. een muurtje

een aantal weken leren uitgevallen

gemaakt, leidingen weggewerkt en

mbo-studenten waar hun talenten

gemetseld. Enthousiast gingen ze aan

en ambities liggen. Het is voor de

de slag om hun talenten te tonen en

studenten leuk en leerzaam om bij

sommigen waren er verdraaid handig

een mooie gelegenheid om een bij-

verschillende bedrijven te kijken,

in! Prachtig om te zien en voor Lithos

drage te mogen leveren zodat ook

probleem.

deze jongeren een passende plek vinden in het bedrijfsleven. ‘Wat een leuke ervaring was het en we mochten doen in plaats van alleen maar kijken. We mochten metselen, stuken en met Ytonblok een muur bouwen het was superleuk om te doen en ze deden het goed voor’, aldus een spontane reactie van een van de leerlingen.

In de maand maart zijn door Versplat-

prezen door bevlogen vakmensen.

form Nederland wederom de Keurs-

Na een succesvolle samenwerking

lager

georganiseerd.

vorig jaar, waarbij Klaproos al een bij-

Ook dit jaar werd één van de meest

drage leverde aan het licht en geluid,

spraakmakende

Demodagen

versevenementen

is het bedrijf wederom gevraagd om

van het jaar in Leusden gehouden.

de technische voorziening op het

Keurslagers en leveranciers uit heel

gebied van beeld, licht en geluid te

het land waren verzameld in een tent

verzorgen. Dit jaar kreeg Klaproos de

en twee theaterzalen. In de verschil-

volledige verantwoordelijkheid over

lende beursstandjes werden diverse

al deze zaken. Onder andere waren

producten gepresenteerd en aange-

de standjes sferisch door hen verlicht

en in één van de theaterzalen is het podium opgebouwd en het geluid geregeld

voor

diverse

befaamde

sprekers, zoals Herman den Blijker en Guido Thys. Martijn Koemans van Klaproos: “We zijn erg blij en vereerd dat we dit jaar het hele evenement op ons mochten nemen. We kijken trots terug op geslaagde dagen en hopen op verdere mooie samenwerkingen in de toekomst!”

BEKIJK MEER NIEUWS OP WWW.AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

KLAPROOS VERZORGDE LICHT EN GELUID OP KEURSLAGER DEMODAGEN IN LEUSDEN

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 49

- ADVERTENTIE -

Te huur Zelf varen - Luxe 14 persoons sloep Geen vaarbewijs nodig

Jacht Haven Eembrugge

www.eemsloep.nl

tel: 0618223441

“DE SLEUTELSPECIALIST SINDS 1967”

TOTAAL INSTALLATEUR MECHANISCHE EN ELECTRONISCHE BEVEILIGINGSTECHNIEK

VEILIGSPECIALIST TOTAAL INSTALLATEUR MECHANISCHE EN ELECTRONISCHE BEVEILIGINGSTECHNIEK

HELIUMWEG 14 3812 RE AMERSFOORT 033 – 4220722 VEILIGSPECIALIST.NL

EDWARD DIJXHOORN MEDIATION DURFT U HET AAN? Ondernemen doe je niet alleen. Je hebt zakelijke relaties, klanten, leveranciers en werknemers nodig. Soms ontstaan er conflicten met de relaties. Daar is op zich niets mis mee. Conflicten horen bij het zaken doen. Ze moeten echter wel opgelost worden. Dat kan door onderhandelen en door een gang naar de rechter. Maar het kan ook door mediation.

WAT IS MEDIATION? Het is in ieder geval niet wat veel mensen denken dat het is: een proces onder leiding van een ietwat zweverige man of vrouw, die eerst ingaat op je gevoelens en je vervolgens dwingt om water bij de wijn te doen en met een oplossing komt die je eigenlijk niet wil. Mediation is zakelijk onderhandelen, waarbij gebruik gemaakt wordt van een onafhankelijk regisseur. Zoals zoveel is Mediation komen overwaaien uit de Verenigde Staten, waar het bedrijfsleven, van multinational tot middenstander, er in toenemende mate gebruik van maakt. Waarom? Onder meer omdat het goedkoper is dan procederen. Niet alleen bespaart de ondernemer zich advocatenkosten, maar hijzelf en zijn gehele organisatie worden minder belast. Volgens recente cijfers leidt mediation in 60 tot 70% van de gevallen tot een oplossing van het geschil. Ondanks deze mooie cijfers wordt mediation in Nederland in zakelijke geschillen nog weinig toegepast. Daar zijn twee belangrijke redenen voor. De relatieve onbekendheid met het fenomeen en de voordelen ervan en de zogenaamde escalatieladder van Friedrich Glasl. Conflicten bouwen zich trapsgewijs op. Door actie, reactie en contrareactie. Een soort toepen en overtoepen. Het begint vaak met een inhoudelijke geschil. Partijen zijn het niet eens en proberen elkaar te overtuigen. Zij wisselen standpunten uit. Als dat niet tot overeenstemming leidt komen de verwijten. Eerst de een en dan de ander. Wat jij kan, kan ik ook. Over dat proces denken mensen zelden na. Het gebeurt automatisch, maar in de escalatieladder zijn ze zo weer twee stapjes hoger. En voor je het weet trekt een van de partijen de conclusie: â€˜Met hem valt niet te pratenâ€™ . Dan zijn inhoud en relatie volledig verward geraakt en dan moet de rechter maar uitspraak doen. Mediation is voor die mensen die moed hebben om zelf het geschil op te lossen. Die beseffen dat beide partijen een rol gespeeld hebben en stappen op de escalatieladder hebben gezet. En vooral voor mensen die zelf de oplossing in de hand willen hebben. Want bij de gang naar de rechter geef je die autonomie uit handen. Wat is de rol van de mediator? Hij (of zij) regisseert. Hij helpt partijen inhoud en relatie weer te scheiden. Om niet in standpunten, maar in belangen te denken. Edward Dijxhoorn

Business Mediation

Om opties te onderzoeken en aldus te komen tot voor beide partijen aanvaardbare oplossing van het geschil.

www.dijxhoorn.nl

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 51

Vlnr: Fred van Zanten, Marco Munk en Rolf Segerink

DE REFERENTIES VAN

STOUTENBURGH ADVIESGROEP maakt zakelijke risico’s beheersbaar

Een ondernemer wil ondernemen. Zonder dat hij of zij zich druk hoeft te maken om bedrijfsrisico’s. Maar die zijn er vaak wel. Geen zorgen, want het beheersbaar maken van deze zakelijke bedreigingen kun je met een gerust hart overlaten aan Stoutenburgh Adviesgroep. Met een vooruitstrevende aanpak waarborgt het Leusdense bedrijf de continuïteit van je onderneming. En het levert je nog een flinke besparing op de verzekeringspremies op ook.

Het zal je maar gebeuren. Brand in je

ontzorgd op het gebied van zakelijke

lijkheden naar andere locaties creëren,

bedrijf. Een leverancier die wegvalt

bedreigingen. En dat middels een

je personeelsbeleid tot in de puntjes

door financiële problemen. Of een

innovatieve aanpak.

op orde hebben en duidelijke afspraken met leveranciers maken. Anders

personeelslid dat lange tijd uit de roulatie is. Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf

‘Het

assurantiekantoor

gezegd: we helpen met het vinden van

deze zakelijke risico’s ondervangt of in

sluit als intermediair verzekeringen af

de goede balans tussen het zelf dragen

elk geval beheersbaar maakt? Spe-

zodat op die manier de risico’s gedekt

van de risico’s, het treffen van preven-

cialist Marco Munk, consultant MKB

zijn,’ vertelt Munk. ‘Maar welke risico’s

van Stoutenburgh Adviesgroep, weet

zijn dat? En hoe ga je daarmee om

raad. Hij is al vijf jaar verantwoordelijk

als ze zich aandienen? Wij doen het

voor de afdeling riskmanagement en

anders. Wij gebruiken verzekeringen

heeft in die tijd veel bedrijven in de

als sluitstuk, als het echt niet anders

regio Amersfoort en ver daarbuiten

kan. Je kunt bijvoorbeeld uitwijkmoge-

52 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

traditionele

‘Voorkom financiële ellende, kies voor riskmanagement’

tieve voorzieningen en het overdragen van risico’s aan één of meerdere ver-

KLANT AAN HET WOORD:

zekeraars. Wij denken daarin intensief

FRED VAN ZANTEN VAN VOSKAMP BEVEILIGINGSTECHNIEK SOEST B.V.

mee en brengen advies uit. Dat is onze toegevoegde waarde. Het bespaart je

Vorig jaar heeft Voskamp Beveiligingstechniek Soest B.V. haar risico’s in

niet alleen veel tijd, energie en ballast,

kaart laten brengen door Stoutenburgh Adviesgroep. En daar heeft het

maar ook een hoop kosten voor verze-

bedrijf bepaald geen spijt van. Sterker nog: het heeft de onderneming

keringspremies.’

uit Soest, gespecialiseerd in beveiligingstechniek voor onder meer zorg,

RISICO-INVENTARISATIE

onderwijs, retail en overheid, veel opgeleverd. ‘Een vakkundige analyse van onze bedrijfsrisico’s, gerichte adviezen en

Voordat het zover is heeft Stouten-

oplossingen op bijvoorbeeld het gebied van verzuimbeleid, kostenbespa-

burgh Adviesgroep al een complete

ring op verzekeringspremies én tijdsbesparing,’ somt Fred van Zanten van

risico-inventarisatie

bedrijf

Voskamp Beveiligingstechniek Soest B.V. op. Als administrateur van dit

gemaakt. Welke interne en externe

bedrijf was hij nauw betrokken bij de uitbesteding van riskmanagement

risico’s zijn er allemaal? Munk: ‘Wij

aan Stoutenburgh Adviesgroep en is hij de contactpersoon.

brengen de persoonlijke situatie, de

Waarom ze voor het advieskantoor uit Leusden kozen? ‘Wij werken al

bedrijfsactiviteiten en de wensen van

jarenlang goed samen met dit bedrijf. Die samenwerking stamt zelfs uit de

een ondernemer in kaart. Daarna ana-

tijd dat Stoutenburgh Adviesgroep nog Kerkhof Verzekeringen heette. We

lyseren we de risico’s die je loopt en

zijn er zo tevreden over, dat we dit kantoor ook hebben ingeschakeld voor

toetsen we deze aan de voorzienin-

riskmanagement. Het is immers zeer belangrijk dat dit goed geregeld is.’

gen en de wijze waarop je met risico’s

En met succes. Fred van Zanten: ‘We hebben er nauwelijks omkijken naar

wenst om te gaan. We beoordelen ook

gehad. Uiteraard zijn hieraan kosten verbonden, maar ze nemen op het

de kwaliteit van het huidige verzeke-

gebied van riskmanagement werkelijk alles uit handen. Dat bespaart je

ringspakket en de prijs die je hiervoor

zoveel tijd en energie. Daarnaast loop je niet het risico dat je zelf de ver-

betaalt. Onze bevindingen beschrij-

keerde beslissingen neemt. De medewerkers van Stoutenburgh Advies-

ven we in een helder riskmanagemen-

groep zijn professionals. Ze lichten je hele bedrijf vakkundig door, kijken

trapport voor de ondernemer. Het

naar je specifieke behoeftes, wijzen op risico’s en regelen vervolgens ook

blijft niet bij een eenmalige exercitie;

dat deze op de beste wijze gedekt zijn. De werkzaamheden worden door

ook in de toekomst blijven wij met de

Stoutenburgh Adviesgroep verricht op basis van een inschatting van uren

ondernemer in gesprek over zijn risi-

en worden daarbij keurig gespecificeerd. We kunnen deze vorm van risk-

co’s en de maatregelen die zijn getrof-

management van harte aanbevelen.’

van

fen. Een bedrijf is immers constant in beweging en dat vraagt om flexibilinazorg en het beheer van de geko-

‘Je weet als bedrijf wat de risico’s zijn

zen oplossingen in goede handen

én hoe je ermee om moet gaan. Heel

Nadat het gehele proces doorlopen

bij Stoutenburgh Adviesgroep. ‘Wij

belangrijk, want als ondernemer kun

is, is ook de inkoop, implementatie,

bieden een totaalpakket,’ zegt Munk.

je persoonlijk aansprakelijk gesteld

teit in de gekozen oplossingen.’

worden voor de manier waarop je met risico’s binnen je onderneming omgaat. Riskmanagement voorkomt veel financiële ellende.’

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PATRICK SIEMONS

Steeds meer bedrijven kloppen bij Stoutenburgh Adviesgroep aan voor riskmanagement.

Munk

weet

het

zeker: ‘Onze aanpak werkt. Klanten zijn er heel blij mee (zie kader, red.). Ze hebben meer grip op de continuïteit van hun bedrijf.’

Stoutenburgh Adviesgroep Plesmanstraat 2 3833 LA Leusden T (033) - 76 00 760 ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 53

Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com - ADVERTENTIE -

van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel september 2014.indd 1 1

22-5-12 09:04 13:47 01-09-14

“Ik zit vol toekomstdromen. Maar dat moeten geen Verruimde openingstijden Schadeherstel nachtmerries worden.” Zodat u bij ons langs kunt komen Voor een snelle en vakkundige wanneer u dat het beste uitkomt.

schadeafwikkeling kunt u terecht bij UAS, het schadebedrijf van Nefkens.

Haal- en brengservice Als uw auto voor onderhoud of reparatie naar de werkplaats moet.

ALLES ONDER ÉÉN DAK

Nefkens Rent

Advies en realisatie van interieurs voor wonen en werken...

Dankzij uitgebreide vloot altijd passend vervangend of tijdelijk vervoer

Blue Lease Minder bijtelling en compleet uitgeruste modellen.

€€

€ Uw eigen Peugeot Bij grote financiëleOptiway beslissingen aanspreekpunt Pro Uw eigen accountmanager Fleetsales die samen met u een persoonlijk mobiliteitsplan kan maken voor uw wagenpark

kies je juist niet voor het avontuur. Voor meer zekerheid, bijvoorbeeld in de vorm van een verlengde garantie.

Peugeot Lease Alle kennis in huis bij uw eigen accountmanager Fleetsales.

Van den Broek Hypotheken en Assurantiën is financieel adviseur. Persoonlijk, betrokken en kundig. Van den Broek is niet verbonden aan een financiële instelling en zoekt altijd naar de oplossing die het best aansluit bij jouw mogelijkheden. En jouw wensen. Van wonen tot verzekeren en van beleggen tot sparen. Maar wel met een realistische kijk op de zaak. Want toekomstdromen moeten geen nachtmerries worden. Meer weten? Maak dan nu een afspraak.

14% BIJTEL BIJTELLING Burgemeester Beaufortweg 18 GRAAG TOTdeZIENS!

Postbus 14 3830 AA Leusden 033 434 08 05 info@fvandenbroek.nl www.fvandenbroek.nl

CHRISTIAAN BAKKER CHRISTIAAN BAKKER REMCO DEN BROEDER EwouT vAN DAm

- 20 06 -06 20 36 77 36 11 06 -06 27 01 89 08 82 - 25

BOVEE AMERSFOORT Amersfoort Siliciumweg 36 Tel.: (033) 461 38 46 www.boveeamersfoort.nl

VAN DEN BROEK 26-11-13 15:00

BROEK004_ADV a5_GSVA_adres.indd 1

30 | ONDERNAMEN AMERSFOORT DECEMBER 2014

Adv. Amersfoort 1/4 dec. 2014.indd 1

• Binnenwerk Amersfoort DECEMBER 2014.indd 30

www.joshak.nl

HYPOTHEKEN & ASSURANTIËN

305164_Allesondereendak_210x297.indd 1

Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht

Spaceshuttle 8 3824 ML Amersfoort 033 - 453 19 28

77 11 72 78

13-05-14 11:43

: e m a l e c e R reclam rhoud n i T d Gderscheidenlisatie | onde

Jos 26-11-14 Hak juni 09:14 2013.indd Media & Intellectuele rechten

30-05-13 14:19

08-01-15 14:25

on p | rea r e w t on

Juridische hulp tegen vaste prijzen

Bouwrecht & Vastgoed Neonweg 27 | Amersfoort | 033-4612711 | www.gtreclame.nl

PASCALE BROKS BYOD OF CYOD? Bring your own device (BYOD) en Choose your own device (CYOD) zijn helemaal een trend aan het worden. Logisch, want medewerkers van bedrijven worden steeds handiger in IT. Ze gebruiken vaak privé apparaten voor zakelijke doeleinden. Alleen wat doe je daar als werkgever mee? En wie gaat deze apparatuur beheren en beveiligen? BYOD Bij BYOD kunnen medewerkers alle digitale middelen inzetten voor het uitvoeren van hun werkzaamheden. Ze krijgen geen laptop, smartphone of ipad meer van het bedrijf maar kunnen zelf iets uitzoeken voor een bepaald bedrag. De vraag rijst dan wie ervoor zorgt dat deze apparatuur is beveiligd, dat de agenda synchroniseert en dat er een veilige toegang is tot het netwerk. Om maar niet te spreken over het tegenhouden van virussen en spam. Waar moet de gebruiker naar toe mailen of bellen als er zich problemen voordoen?

Foto | PEETE VAN SPANKEREN

Enthousiast begin van BYOD Ons bedrijf Xcellent ICT Groep realiseert al een aantal jaren BYOD en CYOD concepten in verschillende vormen bij haar opdrachtgevers. Een van onze klanten begon enthousiast aan BYOD, maar kreeg uiteindelijk toch klachten van de gebruikers. Ze hadden ervoor gekozen dat de gebruiker zelf zijn problemen moest proberen op te lossen, maar dat is niet voor iedereen weggelegd. De beveiliging en het buiten de deur houden van virussen was ook niet altijd even eenvoudig voor de gebruiker om zelf te regelen en te beheren. De gekozen digitale apparaten waren achteraf gezien eenvoudig in een CYOD concept om te zetten. Daarnaast werd Xcellent gevraagd deze proactief te beheren zoals de klant en haar medewerkers dat in de oude situatie gewend waren.

Pascale Broks Wilt u van gedachten met mij wisselen over deze column? Ik verneem het graag op p.broks@xcellent.nl of bel via 033-4616464.

CYOD CYOD betekent dat medewerkers een keuze kunnen maken uit een aantal door de werkgever geselecteerde digitale middelen. Dit biedt toch een stuk vrijheid voor de gebruiker waarbij Xcellent deze apparaten wel beheert. Uiteraard kunnen dan niet alle soorten tablets en laptops worden gekozen, maar de meest gangbare apparaten passen prima in dit concept. Vaak zien wij dat het voor een bepaalde groep prima werkt als hun werkgever de keuze maakt omdat dit past bij hun werkzaamheden. De nieuwe gadgets Gelukkig hebben wij de concepten op het gebied van BYOD en CYOD al enige jaren ingevoerd in onze organisatie. Onze collega’s moeten namelijk alles weten over de nieuwste apparaten. Zij volgen continu opleidingen en workshops om deze kennis op hoog niveau te houden. De nieuwste gadgets worden met veel plezier uitgeprobeerd! Ook krijgen wij soms privévragen van gebruikers van onze opdrachtgevers zoals ‘hoe kan ik met mijn ipad mijn fotoboeken printen en welke printer is dan het meest geschikt?’. We stemmen met onze opdrachtgever van tevoren af hoe ver we hierin mogen gaan. Beveiliging van het netwerk en een goede anti-virus oplossing is zeer essentieel. Dit is prima in te passen in een CYOD en zelfs in een BYOD concept. Wij hebben hier goede ervaringen mee. BYOD of toch CYOD? Het is vooral belangrijk te kijken naar hetgeen je er als bedrijf mee wilt bereiken. Welke doelstellingen wil je realiseren? En wat betekent dat financieel? Welk concept past het beste bij jullie bedrijf en hoe ervaren zijn de medewerkers op het gebied van ICT? Voor ons allemaal logische vragen waar we veel ervaring mee hebben.

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 55

Philip en Ton de Gans

HET FAMILIEBEDRIJF

DRUKKERIJ DE GANS

al bijna 90 jaar een persoonlijk en betrokken familiebedrijf Of de tekstschrijver van OnderNamen een klein momentje heeft. Ton en Philip de Gans vloer van Drukkerij De Gans. Kijk dus niet vreemd op als de broers achter een snijmachine of bij de drukpers staan. ‘Dat is voor ons heel normaal,’ vertelt Ton even later, als de klus geklaard is. ‘Natuurlijk stippelen wij het beleid uit en zitten we regelmatig in ons bedrijfskantoor. Maar de productie doen we hier als één team. En daar hoort wat ons betreft de klant óók bij. Samen komen we tot een mooi eindproduct.’ Het is typerend voor het familiebedrijf

om onze klanten blij te maken.’ En

zich verder ontwikkeld als moderne,

dat Drukkerij De Gans is. Persoonlijk,

dat al sinds 1928. Ton en Philip zijn

betrouwbare en flexibele drukkerij.

betrokken, eerlijk. Geen poespas,

de derde generatie van de familie De

maar kwaliteit. Of zoals Ton het zegt:

Gans in het bedrijf. Onder hun leiding

Mooi voorbeeld: er belde eens een

‘Elke keer weer doen we er alles aan

heeft de Amersfoortse onderneming

ondernemer die een dag later met het

56 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PEETE VAN SPANKEREN

moeten nog even wat afmaken. Eigenaren of niet, ze draaien gewoon mee op de werk-

‘Laat ons de klant maar blij maken’

voor ze en zoeken naar de prijs-kwaliteitverhouding die bij hen past, van een absoluut topproduct tot kwaliteit tegen de allerlaagste prijs.’ Ton en Philip zijn bescheiden ondernemers. Ze voeren niet het hoogste woord op netwerkborrels. Kloppen zichzelf niet graag op de borst. Zelfs een interview, zoals nu, is nieuw voor

‘De volgende dag stapte de ondernemer met een doos vol fonkelnieuwe visitekaartjes op het vliegtuig.’

vliegtuig op zakenreis zou gaan. Er was

ze. ‘Laat ons de klant maar blij maken,’

echter één probleempje. Hij had geen

glimlacht Ton. ‘We zijn daarbij transpa-

visitekaartjes meer. En die had hij

rant en eerlijk. Als we iets uitbesteden

natuurlijk wel nodig. Met deze spoed-

omdat het bij een collega sneller en dus

vraag meldde hij zich bij Drukkerij De

efficiënter gedrukt kan worden, dan

Gans. Daar schakelden ze razendsnel.

melden we dat. Open source, delen,

De volgende dag stapte de onderne-

samenwerken: dat zie je tegenwoor-

mer met een doos vol fonkelnieuwe

dig steeds meer. Wij hebben eigenlijk

print begonnen en dat is onze groei-

visitekaartjes op het vliegtuig.

nooit anders gedaan. En als we iets

markt. We zijn straks in staat om nog

niet kunnen, een complete marketing-

sneller en efficiënter te werken. Ook

Philip: ‘Linksom of rechtsom: als we

campagne optuigen bijvoorbeeld, dan

na bijna negentig jaar gaan wij nog

‘ja’ zeggen tegen een spoedklus,

zeggen we dat ook eerlijk.’

altijd vooruit!’

dan komt het gewenste product er ook. Niks is geen optie. En we den-

Een houding die klanten aanspreekt.

ken daarbij altijd mee met de klant.

Ondanks de moeilijke tijd voor de

Voor elke specifieke drukwerkvraag

grafische sector ziet Drukkerij De

hebben wij de juiste oplossing. We

Gans haar omzet niet slinken. Ster-

letten op details, geven onze klanten

ker nog: de klantenaanwas groeit.

advies. Ik vergelijk het weleens met

Alles op en rond je bureau kun je bij

Drukkerij De Gans

kerst. Dan halen mensen hun vlees bij

De Gans laten drukken, printen en

Maanlander 31

de slager in plaats van de supermarkt.

vormgeven. Van huisstijldrukwerk tot

3824 MN AMERSFOORT

Dan willen ze extra genieten. En hun

magazines. Goed nieuws voor klan-

T 033 - 450 10 50

kind krijgt een plakje worst aange-

ten: dit jaar investeert de drukkerij

info@drukkerijdegans.nl

reikt. Op die manier zijn wij er ook voor

in een compleet vernieuwde printaf-

www.drukkerijdegans.nl

onze klanten. We doen iets extra’s

deling. ‘Vier jaar geleden zijn we met

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 57

INNOVATIEF

TOEKOMST VBC NOTARISSEN krijgt een nieuw gezicht

Met een nieuwe huisstijl, een nieuwe website en een nieuwe organisatiestructuur zijn de eerste zichtbare stappen in de rebranding van Veldhuizen Beens Van de Castel gezet. Ook zijn er twee voordeuren , namelijk die van ‘Notariswinkel’ en van ‘VBC Notarissen’. Daarnaast ontwikkelde VBC de nieuwe dienst ‘inHuis’. ‘Of er ook zaken vertrouwd blijven? Eigenlijk alles, maar zeker het watermerk in ons aktepapier!’ 58 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Op zijn spreekkamer ben ik in afwachting van VBC’s jongste notaris Casper Jones. Subtiel staat op de penhouder op tafel de datum van

'De lat ligt altijd hoog, maar je kunt er ook bovenop gaan zitten.'

zijn beëdiging ingegraveerd. Aan de wand diverse foto’s van zijn hockeyploeg, zijn studententijd en zijn familie. Op een overnamecontract een

TOPSPORTMENTALITEIT

gemaakt worden van een juridische

warme persoonlijke krabbel van een

‘Deze veranderingen zijn het resultaat

bibliotheek, is er een permanente

tevreden klant. Jones is iemand die

van een langer proces’, vertelt Jones.

helpdesk en vinden er bij ons ‘inHuis’

helemaal gaat voor het team, zoveel

‘Het is deel van onze cultuur dat we de

nascholingscursussen plaats. Waarom

is duidelijk.

verantwoordelijkheid bij onze profs

we dit gratis doen? In één woord:

zelf leggen. Net als in de sportwereld

‘vertrouwen’. De praktijk leert toch

BOVENOP DE LAT

eigenlijk. Ook wij werken hier met

wel dat als er complexe zaken zijn, de

Met een grote glimlach dendert hij

allemaal hoogopgeleide mensen. Die

bedrijfsjurist bij ons aanklopt. Trainin-

binnen en haakt direct in op de hoc-

nemen hun eigen beslissingen. Dat

gen bij VBC zijn ook zo’n voorbeeld.

keyfoto: ‘Ja, ook wij gaan hier meer

er op mijn kaartje ‘partner’ (of coach)

Wij leggen de contacten met de

voor het formeren van de beste

staat, is hooguit omdat ik als een soort

beroepsorganisaties, zij halen met ons

teams. De lat ligt altijd hoog, maar

Max Caldas het teamproces bewaak.

materiaal de studiepunten. Dat levert

je kunt er ook bovenop gaan zit-

En dus niet dat alles via mij moet. Wat

ons goede referenties op.’

ten. Dan zie je de dynamiek van het

je geeft en wat je terugkrijgt - en van

moderne notariaat pas goed. Maar

wie - is een fascinerend proces. Het

TOEKOMST

dat betekent wel dat je elke dag

geeft me energie.’

‘Wat de toekomst brengt? Wie zal

scherp blijft. Als grootste onafhankelijke kantoor in Nederland zijn we van alle markten thuis. Maar als je op je website een huwelijkse-voorwaarden-akte naast een zakelijk overnametraject zet, voelen de beide doel-

Een nieuwe look én een nieuwe feel

groepen zich niet aangesproken. Dit vraagt van ons dus een totaal andere

bestaande vestigingen Amersfoort en Nijkerk is in elk geval niet onze ambitie. We zijn hier nu met circa 70 medewerkers en dat is een mooi aantal. Meer dan genoeg body om te specialiseren op meerdere gebieden, maar tegelijk ook klein genoeg om agile

mindset. Informatie en klantwaarde

OOG VOOR COMMUNICATIE

zijn daarbij cruciaal. Onze dienstver-

‘Met de komst van social media is ook

jaar een client desk in Amsterdam,

lening wordt daarom verrijkt met een

onze wereld er leuker en transparanter

waar we wel inzetten op die groei. Op

‘intelligent’ nieuw nieuwsbriefsys-

op geworden. Ons nieuwe VBC-logo

termijn een kantoor openen in Rot-

teem met separate en interactieve

- waarmee we voortaan letterlijk onze

terdam lijkt mij persoonlijk best een

informatiestromen.’

handtekening zetten - is gekozen door

kick. Op mijn eigen vakgebied jeuken

een panel van klanten. Ze misten wel

mijn vingers altijd bij een overname of

ons vertrouwde ‘oog’. Die hebben we

fusie: het spel, de onderhandelingen,

nu dus toegevoegd bij Notariswinkel.

waterdichte contracten en de advies-

De huwelijksakte is een voorbeeld

Communiceren doen we op meerdere

rol, alles eigenlijk. ‘Casper, wat vind

van akte-gestuurd, terwijl het zake-

vlakken. Facebook is vooral voor onze

jij? Ik vind dat je het moet doen, Bert.’’

lijke traject geoormerkt wordt als

medewerkers. Leuk om te zien wat je

advies-gestuurd. Deze vragen elk

collega’s bezighoudt. Wie deelt, ver-

om een andere aanpak. VBC heeft

menigvuldigt. Zo ontstond ook ons

daarom twee ingangen: ‘Notariswin-

nieuwe concept ‘inHuis’.’

NOTARISWINKEL VERSUS VBC

Tekst | BERT VAN WEERT - fotografie | PATRICK SIEMONS

het zeggen. Personele groei in de

kel’ en ‘VBC notarissen’. Bij Notaris-

te blijven. Wij hebben sinds een half

Nieuwsgierig naar meer nieuws? Kijk op www.vbcnotarissen.nl of www.notariswinkel.nl

winkel ligt de nadruk op particuliere

MKB CONCEPT ‘IN HUIS’

aktes als testament, hypotheek of

‘Bij bedrijven en instellingen met een

schenking, terwijl VBC notarissen vijf

bepaalde omvang bestaat de wens

adviesgroepen krijgt: familie, vast-

een eigen bedrijfsjurist in dienst te

goed, ondernemen, publiek en cor-

nemen. Maar hoe gaat die beschik-

porate. De adviestak groeit stevig en

ken over de meest recente kennis? En

vraagt specifieke competenties. Voor

hoe houdt die zijn studiepunten bij?

de DGA, maar ook voor organisatie-

Met ‘inHuis’ reiken we unieke bouw-

VBC Notarissen

vormen, zoals stichtingen, coöpera-

stenen aan. Via een online service

Arnhemseweg 14

ties of fusie- en overnametrajecten

kunnen kosteloos modelcontracten

3817 CH Amersfoort

zijn die zo geborgd.

worden gedownload, kan er gebruik

T 033 - 460 1601 ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 59

INTERVIEW

HET ULTIEME VAKANTIEGEVOEL OP DE EEM Sloepenverhuur Aan het roer biedt bedrijven bijzondere uitjes De lente dient zich aan en dat betekent: tijd om weer lekker te genieten van het buitenleven. Bijvoorbeeld op de Eem, de rivier die vanuit Amersfoort prachtig richting het Eemmeer meandert. Huur een sloep bij Aan het roer, het sloepenverhuurbedrijf van Mark Lijffijt in de Eemhaven, en ervaar het ultieme vakantiegevoel op het water. Ook leuk als bedrijfsuitje!

60 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

Zodra het nieuwe jaar is aangebroken, begint het te kriebelen bij Mark Lijffijt. Dan kijkt hij uit naar het ontluiken van de lente, naar de start van weer een nieuw vaarseizoen. Ook nu staat de ondernemer weer te popelen om mensen een heerlijk ontspannende vaarervaring te bezorgen. Eind maart gaat het gebeuren: dan gaan zijn zes sloepen te water en kunnen ze weer gehuurd worden. ‘Op en rond de Eem is het zo mooi. Het is prachtig om door dat gebied te varen in een comfortabele sloep,’ vertelt Mark. ‘Sommige leden van OnderNamen weten hoe het is, want vorig jaar heeft de businessclub een netwerkbijeenkomst ingevuld met sloepvaren. Dat was een geweldig gezicht, zo’n zeventig OnderNamen-leden die als een ‘Armada’ de Eemhaven uitvoeren.’ Mark startte met Aan het Roer in 2007.

een grote sloep waar liefst 25 personen

invulling geven aan een compleet dag-

Zijn vriendin komt uit Friesland en heeft

in kunnen. Ideaal voor bedrijven, weet

programma, vol met cultuur, water en

daardoor ‘wel wat met boten’. Ze had-

Mark uit ervaring. ‘Je hebt geen omkij-

ontspanning. Ontdek de stad op deze

den gehoord over de plannen in en

ken naar het varen, want die grote sloep

bijzondere wijze! Op een verfrissende

rond de Eemhaven - de komst van het

wordt bestuurd door een schipper. Bij-

manier vergaderen en lunchen? Ook

Eemplein en horeca langs de haven -

komend voordeel is dat je dan een lek-

dat kan in een sloep op de Eem.

en kwamen daardoor op het idee om

ker drankje kunt nuttigen, natuurlijk.’

sloepen te verhuren. De gemeente

Voor bedrijven heeft Mark diverse

Komt Mark zelf nog weleens toe aan

Amersfoort zag dat wel zitten, noemde

arrangementen in petto. Wat te denken

een tochtje varen op de Eem? ‘Het is

het ‘een verrijking voor het gebied’. Het

van een tocht met de ‘Aan het roer XXL’,

in het hoogseizoen een druk bestaan,

fraaie lenteweer in 2007 maakte de vlie-

compleet met schalen vol met heerlijke

maar tussen de bedrijven door ga ik

gende start van Aan het roer compleet.

‘mezzes’ (tapas) van wereldrestaurant

ook nog weleens een stukje varen.

Dara aan boord, of het borrelarrange-

Soms een avondje met mijn gezin en

ment inclusief hapjes en onbeperkt

één keer per jaar met z’n tweeën. Pak-

Inmiddels staat het sloepenverhuurbe-

drinken. Bedrijven kunnen er ook

ken we een tochtje naar Harderwijk en

drijf aan de vooravond van het negende

voor kiezen om varen te combineren

overnachten we daar. Heerlijk. Ik ken

seizoen. Nog elk jaar maakt de verhuur

met een leuke activiteit. Van sportief

ondertussen elke bocht van de Eem

een groei door. Het aantal sloepen is

steppen tot een spannend GPS-spel

uit mijn hoofd, maar het blijft mooi.

uitgebreid van vier naar zes, waaronder

in Amersfoort. Aan het Roer kan ook

Waar ik het meest blij van word zijn de

LEUKE ARRANGEMENTEN

enthousiaste reacties van mensen die gevaren hebben. Ze vinden het alleTekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | EIGEN ARCHIEF

maal zo relaxt en ontspannen. Op een sloep op de Eem ervaar je het ultieme vakantiegevoel.’

Aan het Roer Grote Koppel 5 3813 AA Amersfoort M 06 41270860 ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 61

NETWERKKALENDER AMERSFOORT Buiten ons eigen initiatief OnderNamen zijn er nog voldoende andere mogelijkheden ondernemers te ontmoeten. Amersfoort is letterlijk de ‘netwerkhoofdstad’ van Nederland. Wij geven u graag een overzicht waar u de komende periode terecht kunt. Let op: u behoort wel lid te zijn van de desbetreffende businessclub of vereniging. JUNI

APRIL 2015M E I

APRIL z

9 april

z d v z Amersfoort Noord wBusinessclub

Thema: Bedrijfsbezoek

De Maatschappij (Eemland) Bezoek aan Nationaal Militair Museum

13 april

Masters of Business Algemene Ledenvergadering

14 april

Vereniging Amersfoortse Ondernemers

14 april

Bedrijvenkring Leusden (BKL)

23 april

NAVS (Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit) Themabijeenkomst

MEI 2015

MEI

1 mei

13 mei

Vereniging Amersfoortse Ondernemers

J U Innovatietaart NI

21 mei

Businessclub Amersfoort Noord

wThema: d Businesscafé v z

Vereniging Amersfoortse Bedrijven

Algemene Ledenvergadering 21 mei

Vereniging Amersfoortse Ondernemers KleineBedrijven Picknick

26 mei

28 mei

Young Masters

NAVS (Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit) Thema: Business dating: ‘Samen werken is samenwerken’

JUNI 2015

JUNI z

11 juni

Vereniging Amersfoortse Bedrijven JONG VAB!

11 juni

12 juni

15 juni

Businessclub Amersfoort Noord

Golfdag Bedrijvenkring Leusden De Maatschappij (Eemland)

Zomerborrel 18 juni

22 juni

Haringparty Amersfoort Masters of Business Zomerbijeenkomst

24 juni 26 juni

Vereniging Amersfoortse Ondernemers

NAVS (Nieuwe Amersfoortse Vastgoed Sociëteit) Externe excursie

62 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

KOOS KOOLSTRA ‘KANTORENLOODS’ PAKT UIT Misschien al gelezen, het rapport van de Provincie Utrecht over de kantorenleegstand? Het PAKT, Provinciale Aanpak KantorenTransformatie, is een zorgvuldig voorbereid plan van aanpak en agenda voor het bestrijden van de leegstand. Op de 6,3 miljoen m2 kantoren staat 1 miljoen leeg, liggen er plannen Koos Koolstra

voor nog eens 1,3 miljoen m2 terwijl er slechts een nieuwbouwbehoefte is van

Reageren kan via

600.000 m2. Hoe urgent wil je het hebben?

kkoolstra@de-alliantie.nl www.de-alliantie.nl

De provincie gaat twee sporen volgen. In de eerste plaats het sturen op het laten afnemen van de plancapaciteit (overbodige) nieuwbouwmeters. Irritant voor gemeenten, die bemoeizucht van de provincie. Maar nodig want gemeenten moeten overgaan op regionale schaal af te stemmen en meters uit de markt te nemen. Maar het gaat mij vooral om het tweede spoor. De provincie gaat aanjagen en ondersteunen op het vlak van het transformeren van leegstaande kantoren. De provincie zelf kan voor financieringscontructies zorgen. Kantooreigenaren moeten de verkoopprijs verlagen zodat ontwikkelaars haalbare plannen kunnen maken. Gemeenten moeten dereguleren, RO- en bouwvergunningtechnisch transformatie mogelijk maken en woningcorporaties worden afnemer van de in de kantoren gebouwde betaalbare (kleine) woningen, want er is een groot tekort aan goedkope huurwoningen. Het PAKT staat vol met analyses, verkenningen van mogelijkheden, opbouwen van netwerken van belanghebbenden, kennis delen en bouwen aan tools en (financiële) vangnetten om een start te maken met de transformatie. Elke gemeente stelt een ‘Kantorenloods’ aan die marktpartijen met gemeenten verbindt en transformatie mogelijk maakt. Alle ‘kantorenloodsen’ worden begeleid door de ‘kantorencoach’ van de provincie. Als er ooit getwijfeld is aan nut en noodzaak van provincies, kijk dan naar dit traject waarin (eindelijk) een flinke stimulans gegeven is aan het begin van een oplossing voor dit gigantische regionale probleem. Eerst even de Provinciale Staten verkiezingen, dan niet weer opnieuw beginnen maar doorgaan op de ingeslagen weg en vaart maken. Loods gemeenten, marktpartijen en woningcorporaties door de zee van problemen zodat er snel kantoren bewoond worden door starters (met lage inkomens) op de woningmarkt. Dan ‘PAKT’ het mooi uit voor woningzoekenden in deze mooie regio. Koos Koolstra

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 63

‘GEEN REVOLUTIE MAAR EEN EVOLUTIE’ ONDERNEMING VAN HET KWARTAAL

Het succesverhaal van Xcellent ICT Groep Deze rubriek had dit keer net zo goed ‘Onderneming van het jaar’ kunnen heten. In 2014 nam Xcellent ICT Groep, het Amersfoortse bedrijf van Niels van den Akker en Marnix-Jan van der Moolen, namelijk een bijzonder hoge vlucht. De omzet steeg met dertig procent, er kwamen steeds meer klanten van buiten de regiogrenzen bij en in 2015 wordt nog meer groei verwacht. En dat terwijl de crisis er in 2009 nog stevig inhakte. Het succesverhaal van Xcellent ICT Groep. Over de innovatieve inslag van een ‘techneutenclub’, langdurige strategische samenwerkingen en plezier in het werk. ‘Dit smaakt naar meer.’ Kan een bedrijf sterker uit de crisis

wind in de zeilen en als de voorteke-

niet. Mede-eigenaar Van der Moo-

komen? Ook al heeft die flinke sporen

nen niet bedriegen verloopt ook 2015

len spreekt van een ‘evolutie’. ‘Sinds

nagelaten? Xcellent ICT Groep bewijst

glansrijk.

de crisis hebben we sterk ingezet op

het. Nog geen zes jaar na de zwaarste

de pijlers innovatie, focus en integri-

crisisdip is het bedrijf die allang weer

Wat is het geheim achter dit succes?

teit. Zo hebben we veel geïnvesteerd

te boven. Sterker nog: het gaat beter

Xcellent ICT Groep heeft geen gehei-

in ons datacenter. Dat is uitgebreid

dan ooit. 2014 was een jaar met de

men. Een revolutie dan? Dat is het ook

en verbeterd. Daarnaast hebben we

64 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

onlangs onze beheerafdeling vernieuwd. Ook hebben we geïnvesteerd in software om op afstand ICT-infrastructuren te beheren. Dankzij deze vernieuwingen zijn we er veel meer op gericht om ICT-problemen te voorkomen dan ze op te lossen. Proactief.’ Van den Akker knikt instemmend. ‘Ook belangrijk is de transitie van ‘uurtje-factuurtje’ naar managed services. Klanten betalen ons niet meer per uur, maar sluiten een ‘abonnement’ af voor een vast bedrag per maand. Geen verrassingen, duidelijkheid voor iedereen. Naast de investeringen in datacentrum en werkwijze hebben we ook twee belangrijke ISO-certificeringen behaald: ISO 9001 en ISO 27001. Op dit moment zorgen al deze ontwikkelingen ervoor dat de sneeuwbal

TECHNEUTENCLUB

WERKPLEZIER

nu echt aan het rollen is.’

In essentie is Xcellent ICT Groep nog

Van den Akker en Van der Moolen: ze

altijd, zoals Van den Akker het gek-

vormen een mooi tandem. Ze zijn com-

scherend zegt, een ‘techneutenclub’.

plementair aan elkaar. Van de Akker

Wat heet: Xcellent ICT Groep is uit-

‘Alleen, inmiddels kunnen we de

is de techneut van de twee, zijn kom-

gegroeid tot een middelgrote partij

wereld van bits, bytes en knipperende

paan, die in 2011 mede-eigenaar werd,

in het beheer van ICT-infrastructuren,

lichtjes ook begrijpelijk maken voor

de econoom. Het ondernemersplezier

met meer dan 50 medewerkers en

onze klanten. In hapklare brokken, op

straalt van ze af. Zoals alle medewer-

een omzet van boven de vijf miljoen

een ‘menukaart’. Wij zijn in staat om

kers van Xcellent ICT Groep plezier

euro. Die ontwikkeling heeft ertoe

klanten te bieden wat ze nodig heb-

op de werkvloer hebben. Doorgroei-

geleid dat het bedrijf inmiddels mee-

ben, of het nu gaat om ontwerpen,

mogelijkheden, opleidingen en uitda-

dingt in grote aanbestedingen. Met

bouwen of neerzetten van ICT-infra-

gend werk: het is allemaal aanwezig.

dank dus aan de innovatieve inslag

structuren. We weten wie onze klan-

van het bedrijf, dat in 1998 door Van

ten zijn en welke oplossing ze verder

Succes of niet, bij Xcellent ICT Groep

den Akker is opgericht. Ook de focus

helpt. Stel: er is paniek in de ICT-om-

blijven ze met beide benen op de

is veranderd. Xcellent ICT Groep was

geving van een bedrijf. Dan kunnen

grond staan. Geen poeha, geen

sterk bouwgeoriënteerd, maar werkt

wij snel schakelen en het probleem

luxe-investeringen. Gewoon de focus

nu voor klanten uit diverse branches.

tackelen. Het is ons doel om langdu-

op de klant en doen waar ze goed in

En allang niet meer alleen binnen

rig strategisch samen te werken met

zijn: ontwerpen, bouwen en neerzet-

de regiogrenzen. Daarom heeft het

onze klanten om ze te ontzorgen op

ten van ICT-infrastructuren. ‘We wil-

bedrijf de ambitie om verspreid door

ICT-gebied. Wat dat betreft doen wij

len ons bedrijf organisch verder laten

Nederland regiokantoren op te rich-

een realistische belofte die we waar-

groeien. Zonder onze bedrijfscultuur

ten, zeker nu de eerste pilot in Delft

maken. We zijn nog nooit een klant

aan te tasten. Wij blijven wie we zijn:

geslaagd is verlopen.

kwijtgeraakt uit ontevredenheid over

een betrouwbare, integere en strategi-

onze dienstverlening. En dat willen we

sche partner die rendement verbetert

ook zo houden.’

en bedrijfsprocessen optimaliseert.’

Tekst | THIJS TOMASSEN - fotografie | PEETE VAN SPANKEREN

REGIOGRENZEN

‘Dit smaakt naar meer,’ zegt Van der Moolen. ‘We bewegen ons in de richting waar onze klanten zitten. Zo zijn

Xcellent ICT Groep richt zich met zijn

we onder meer actief voor Alescon in

diensten altijd op de eindgebruiker.

Assen, DA Retailgroep in Zwolle en

‘Alles wat een stekker of antenne

Codarts in Rotterdam. Maar Amers-

heeft en toegang biedt tot je bedrijfs-

foort blijft ons ‘basiskamp’. We wer-

informatie is bij ons in goede handen.

ken nog altijd met trots voor grote

Of het nu om beheer of outsourcing

Amersfoortse organisaties als Amfors

gaat. Mensen denken weleens dat het

Xcellent ICT Groep

Groep, Theater De Flint, Dierenpark

beheren van een werkplek door de

Maanlander 39

Amersfoort, Accountants + Advies-

komst van cloudservices een uitster-

3824 MN Amersfoort

groep LOS en VBC Notarissen.’

vend beroep is. Vergeet het maar: dat

T (033) - 461 6464

wordt alleen maar complexer.’

www.xcellent.nl ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 65

COLOFON AFNAMEMOGELIJKHEDEN

AMERSFOORT

Redactioneel:

· MAART 2015

1 pagina 2 pagina’s Kleine coverfoto + twee pagina’s Grote coverfoto + drie pagina’s

• ARIE LENGKEEK • HAROLD WARM ELINK • EDWARD DIJXH OORN

1/4 pagina 1/2 pagina 1 pagina in kader

RIJS € 8.95 · WWW.AMERSFOORT.O

1 pagina aflopend Spreadadvertentie

NDERNAMEN.NL

66 | ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015

DRIE NIEUWE COLUM NISTEN!

Advertenties: LOSSE VERKOOPP

Interesse?

RABOBANK AME RSFO

ORT EEMLAND; Klaar voor de toek omst!

GASTCOLUMN BURGEMEESTER LUCAS BOLSIUS

HET NIEUWE GEZICHT VAN AMFORS GROEP

ONDERNEMING VAN HET KWARTAA L XCELLENT ICT GROEP

Neem contact op via info@ondernamen.nl Follow us on Twitter:

@ondernamen

ONDERNAMEN AMERSFOORT

ONDERNAMEN WOERDEN

ONDERNAMEN UTRECHT

ONDERNAMEN

LOPIKERWAARD

ONDERNAMEN LEKSTROOM

REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

Wilt u ook het magazine ontvangen? Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu online via www.ondernamen.nl

UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

AMERSFOORT.ONDERNAMEN.NL

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, fi lm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

ONDERNAMEN

AMERSFOORT

ZAKELIJK PLATFOR M VOOR ONDERNEMEND AMERSFOORT, LEUSDEN, NIJKERK, SOEST EN BAARN

Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. Oplage: 6.500 De verspreiding richt zich op organisaties met 2 medewerkers of meer Frequentie: 4 edities per jaar: (Maart, Juni, September, en December) Verspreidingsgebied: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest en Baarn.

AMERSFOORT

ONDERNAMEN

Uitgever: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Jorn Janmaat (06 - 132 828 29) Nick van Baaren (06 835 698 98) Hoofdredactie: Veerle Huinen Redactie: Thijs Tomassen en Bert van Weert Fotograﬁe: Patrick Siemons, Petra van Schaik en Peete van Spankeren Binnendienst: Vivian Verweij Bladmanager: Anja Slootjes Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Ontwerp/DTP: Pencilpoint - Reclamemakers & Vormgevers Druk: Roto Smeets Verspreiding: MSA DM Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 56 74 59 info@ondernamen.nl www.ondernamen.nl

ONDERNAMEN

WEET U ZEKER DAT U NIEMAND HEEFT GEMIST? DE VOLGENDE NAMEN KUNT U VINDEN IN DEZE EDITIE!

Adema, Gerrit

Jong, Ries de

Pot, Wim

Akker, Niels van den

Kampman, Carin

Rietvelt, Danny

Baaren, Nick van

Kok, Sandra

18 4

Rozema, Gerben

16 37

Berg, Pim van den

Koning, Ronald de

Schoonderbeek, Bart

Bolsius, Lucas

Koostra, Koos

Schuin, Sandra

Broekhuizen, Herman

Krebber, Sylvia

Tergouw, Michael van

Kuiper, Maarten

Valkenburg, Rob

Broks, Pascale

36, 55

Dijxhoorn, Edward

Kuipers, André

Veenendaal, Danny

Eijkel, Martijn van

Lengkeek, Arie

Veenendaal, Timo

Folmer, Gijs

Lijffijt, Mark

Veldhuizen, Aart

Gans, Philip de

Linden, Arjen van der

Vliet, Kees van

Gans, Ton de

Maathuis, Connie

Voorthuizen, Wouter

Groenewoud, Theo

Meender, Roderik

Vosman, Esther

Vries, Adriaan de

Moolen, Marnix-Jan van der 64

Vries, Tjerk de

Halewijn, Walrick

Hasselt, Loek van

Metz, René

Munk, Marco

Vries, Vincent van

Hoef, Bram van de

Namen, Jeanette van

Warmelink, Harold

Hofsteenge, Henri

Heimensen, Ben

38, 47

20 26, 36

Neijenhof, Guus van

Wijnveld, Paul

Janmaat, Jorn

Notenboom, Denise

Yokus, Bülent

Jones, Casper

37, 59

Oskam, Hendrik-Jan

Zanten, Fred van

SPRAAKMAKENDE QUOTES UIT DEZE EDITIE: niet m a w k “Ik dan verder vol” nd een ehngakeek, pagina 35

“Mooi resultaat, zeker in deze tijden”

Arie L

“ Ik word vrolijk van mijn vak en mijn klanten”

Michael van Tergouw, pagina 39

“ Wat kan ik voor u betekenen”

Martijn van Eijkel, pagina 41

emer n r e d n o n e “E en” m e n r e d n o wil Marco Mun

2 k, pagina 5

ew Walrick Hal 9 a in pag

ijn,

“Koester wat je hebt” Lucas Bolsius, pa

gina 11

“Begin eens een praatje met je buren” Sylvia Krebber, pagina 17

“Help mijn stadje verzu ” ipt! Wim Pot, pagina

“We verbinden met hoofd, hart en handen” Henri Hofsteenge, pagina 15

ONDERNAMEN AMERSFOORT MAART 2015 | 6

Autotaalglas Amersfoort: Maanlander 19 • 3824 MN Amersfoort T 033-4480031 • F 033-4480029 • ame@autotaalglas.nl