Skip to main content

11 Fragen an ...

Page 1

11 24

W

orauf freuen Sie sich am meisten, wenn Sie morgens Ihre Arbeit in Angriff nehmen? ADRIAN SCHNÜRIGER: Auf die grosse Abwechslung – sowohl bei den Menschen als auch bei den Immobilien. Jeder Tag bringt neue Begegnungen, spannende Projekte und individuelle Herausforderungen mit sich. Besonders schätze ich, dass man in unserer Branche nie ausgelernt hat und sich laufend weiterentwickeln kann.

Und auf welche Dinge könnten Sie im Job verzichten? Auf unnötige Verzögerungen wie Verspätungen oder Stau – alles, was Zeit kostet, ohne einen Mehrwert für uns und unsere Kunden zu schaffen. Beschreiben Sie Ihre Tätigkeit in maximal drei Sätzen. Neben meiner Führungsrolle bin ich aktiv im Verkauf und in der Akquise tätig und unterstütze bei anspruchsvollen Fällen. Der Kauf oder Verkauf einer Immobilie ist für unsere Kunden oft eine einmalige und sehr bedeutende Entscheidung – entsprechend wichtig sind Vertrauen und eine verlässliche Begleitung. Gemeinsam mit dem ganzen Team setzen wir alles daran, unsere Kunden in jeder Phase bestmöglich zu unterstützen. Haben Sie diese Position schon immer angestrebt?

NZZ AM SONNTAG, 10. MAI 2026

Fragen an ... Adrian Schnüriger, Mitglied der Geschäftsleitung, Exklusiv Immobilien Nicht von Anfang an – wir sind damals zu zweit gestartet, wodurch ich Schritt für Schritt in diese Rolle hineinwachsen durfte. Dabei habe ich kontinuierlich mehr Verantwortung übernommen und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Rückblickend war genau dieser Weg die ideale Vorbereitung auf meine jetzige Funktion. Welche Ihrer Eigenschaften helfen Ihnen in Ihrer jetzigen Stellung am meisten? Ich wurde früh gefordert und musste bereits in der Lehre direkt mit Kunden in Kontakt treten. Das hat mir Sicherheit gegeben und die Fähigkeit, auch anspruchsvolle Themen offen anzusprechen. Diese Kombination aus Direktheit, Empathie und Lösungsorientierung hilft mir täglich.

grossen Wert auf einen respektvollen Umgang, Chancengleichheit und ein wertschätzendes Miteinander – unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.

«Führung ist für mich keine Position, sondern eine Haltung.»

Wie vielen Personen stehen Sie vor und welchen Führungsstil pflegen Sie? Ich darf ein Team von neun Personen führen. Ich sage bewusst «dürfen», denn Führung ist für mich keine Position, sondern eine Haltung. Wir arbeiten vertrauensvoll, respektvoll und auf Augenhöhe zusammen – mit der nötigen Ernsthaftigkeit und einer guten Portion Humor. Mein Führungsstil ist kooperativ und stärkenorientiert, so erzielen wir die besten Ergebnisse.

zeitig sollte man Freude am Umgang mit Menschen haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Ein gutes Netzwerk und praktische Erfahrung sind in unserer Branche besonders wertvoll.

Was raten Sie jemandem, der eine ähnliche Karriere einschlagen will? Neugier, Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen sind entscheidend. Gleich-

Wie werden Gender- und DiversityFragen in Ihrem Betrieb geregelt? Bei uns stehen der Mensch und seine Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir legen

Was sind zurzeit die grössten Herausforderungen für Ihr Unternehmen? Der Immobilienmarkt verlangt ein hohes Mass an Anpassungsfähigkeit. Umso wichtiger ist es, schnell und professionell auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig unsere Qualitätsansprüche hoch zu halten. Gerade hier zeigt sich die Stärke unseres Teams.

Welchen Einfluss hat der aktuelle Megatrend künstliche Intelligenz auf Ihren Arbeitsalltag? Künstliche Intelligenz unterstützt uns vor allem im administrativen Bereich und hilft, Prozesse effizienter zu gestalten. Gleichzeitig ist es uns wichtig, bewusst damit umzugehen und den Datenschutz jederzeit zu gewährleisten. Der persönliche Kontakt zu unseren Kunden bleibt zentral und ist durch nichts zu ersetzen. Wie sehen Ihre nächsten persönlichen oder beruflichen Ziele aus? Ich möchte mich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Ziele erreichen. Gleichzeitig ist es mir wichtig, dankbar zu bleiben für das, was wir als Team bereits erreicht haben, und diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.

Family Office mit eigenem Immobilienbestand sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur diskreten Identifikation von Kaufgelegenheiten in der Deutschschweiz. Angesprochen sind Persönlichkeiten mit langjähriger Verantwortung im Immobilienumfeld, einem gewachsenen Vertrauensnetzwerk sowie direktem Zugang zu privaten Eigentümern, Unternehmerfamilien oder Erbengemeinschaften. Im Zentrum steht die Früherkennung von Verkaufsabsichten. Im Fokus steht ausschliesslich die Identifikation von Kaufgelegenheiten. Diskretion, Loyalität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt. Vertrauliche Kontaktaufnahme unter Chiffre 106357, NZZone, Falkenstrasse 11, 8021 Zürich oder contact@nzzone.ch

Zur Person Adrian Schnüriger ist Geschäftsleiter und Immobilienberater bei Exklusiv Immobilien, einem der führenden Immobilienvermittlungsbüros rund um den Zürichsee. Seit über 15 Jahren in der Branche tätig, kennt er den Markt bis ins Detail. Seine Laufbahn begann er in einem internationalen Unternehmen. Heute prägt er im Familienbetrieb die Entwicklung aktiv mit und ist mit grosser Freude im Verkauf tätig. Am Standort Altendorf führt er einen Teil des rund 20-köpfigen Teams.

Wer Karriere macht, hat oft mehr als nur einen guten Lebenslauf. In «11 Fragen» beantworten erfahrene Managerinnen und Manager sowie aufstrebende Talente der Schweizer Wirtschaft einen standardisierten Fragenkatalog und geben persönliche Einblicke in ihren Werdegang. Sie erzählen, was sie beruflich vorangebracht hat und welche Fähigkeiten und Entwicklungen in Zukunft entscheidend sein werden. Sind auch Sie an einer Buchung interessiert? Scannen Sie den QR-Code und erfahren Sie mehr. Das Format wird von NZZ Story Lab im Auftrag von NZZone umgesetzt.

Stellengesuche

Motivierte Frau mit umfassender Expertise und ausgeprägter Eigenverantwortung in Banking, Vermögensverwaltung und Risikomanagement sucht neuen Wirkungskreis. E-Mail: neue.perspektive2026@gmx.ch

Mitarbeiter/innen, die zu Ihnen passen. Viele denken über ihre Zukunft nach. Du schreibst sie.

Studiere am führenden Institut für Journalismus und Kommunikation: maz.ch

www.nzzjobs.ch nzzjobs@audienzz.ch

+41 44 258 16 66

PD


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
11 Fragen an ... by NZZ Story Lab - Issuu