Auy

แบบที่ ๑

แบบข้อตกลงการประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานของพนักงานมหาวิทยาลัย (องค์ประกอบที่ ๑) ตาแหน่งวิชาการ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร รอบการประเมิน ชื่อผู้รับการประเมิน

 รอบที่ ๑ (๑ ตุลาคม 2559 – ๓๑ มีนาคม 2560) นางนุจรี บุรีรัตน์ ตาแหน่ง/ระดับ

 รอบที่ ๒ (๑ เมษายน 2560 – ๓๐ กันยายน 2560) หัวหน้าสาขาวิชาเทคโนโลยีมัลติมีเดีย

สังกัด สาขาวิชา

เทคโนโลยีมัลติมีเดีย

คณะ

คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน

ชื่อผู้บังคับบัญชา/ผู้ประเมิน

นายอรรถการ สัตยพาณิชย์

ตาแหน่ง/ระดับ

คณบดีคณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน

(๑) กิจกรรม/ โครงงาน/งาน 1. งานสอน (สวท.ได้ มี ก าร ก า ห น ด แ บ บ ฟ อ ร์ ม มคอ.๓ และ มคอ.๔ ไว้และมี การประกาศใช้ และได้ แ จ้ ง ให้ ค ณ ะ ต่ า ง ๆ ทราบเรียบร้อย แล้ว )

(๒) ตัวชี้วัด/เกณฑ์การประเมิน

(๕) น้าหนัก (๖)ค่าคะแนน (๔) (ความสาคัญ/ ถ่วงน้าหนัก ค่าคะแนน ความยากง่าย (๔)(๕) / ที่ได้ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ของงาน) ๑๐๐ (๓) ระดับ ค่าเป้าหมาย

(๗) หลักฐาน

ระดับความสาเร็จในการจัดทา ระดับที่ ๑ มี มคอ. ๓ และ/หรือ มคอ.๔ ประจารายวิชาสอนที่เป็นไปตามข้อกาหนด/ ตามแบบฟอร์มที่ มทร.พระนคร กาหนด หรือมีโครงการสอนในหลักสูตรที่ไม่ใช่หลักสูตร TQF ระดับที่ ๒ เป็นไปตามระดับที่ ๑ และมีการพัฒนาสื่อการสอนประกอบโครงการสอน หรือ มีการเรียนการสอนตาม มคอ. ๓ และ/หรือ มคอ.๔ ระดับที่ ๓ เป็นไปตามระดับที่ ๒ และมีการสอบวัดผลการศึกษาตามระเบียบของ มหาวิทยาลัย และประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร เรื่องเกณฑ์การวัด และประเมินผล ระดับที่ ๔ เป็นไปตามระดับที่ ๓ และมีการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็น สาคัญ อาทิเช่น การสอนแบบแก้ปัญหา รูปแบบการเรียนที่ใช้ปัญหาเป็นหลัก วิธีสอนแบบ ระดมพลังสมอง วิธีสอนแบบบูรณาการ ฯลฯ ระดับที่ ๕ เป็นไปตามระดับที่ ๔ และมีการจัดทา มคอ.๕ และ/หรือ มคอ.๖ รวมทั้งมี การนาผลไปปรับปรุงการสอน

5๐



มคอ.๓ และ มคอ.๕