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Queridoequipo,
Este período nos vuelve a mostrar algo que es fundamental en Nespon: el impacto que generamos es resultado directo de cómo trabajamos. Más allá de los avances y los proyectos en marcha, lo que realmente marca la diferencia es la actitud: el compromiso, la cercanía,elprofesionalismoylaformaenquecadaunose involucraenloquehace.
Esunorgullovercómoseguimosganandopresenciaenel ecosistemaSalesforce,participandoenespaciosdondese construye el futuro del negocio y fortaleciendo nuestro posicionamiento como partner en la región. Pero, sobre todo, me quedo con esto: estamos creciendo, y ese crecimientoescolectivo.Esdelacompañía,perotambién decadaunodeustedes.
Gracias por el compromiso y por representar a Nespon todoslosdías.
Sigamosadelante.
DanielMark PresidenteLATAM–NesponSolutions







Hay momentos que marcan un antes y un después en los proyectos.Estemestuvimosvariosdeesos.
D Despuésdecasi9mesesdetrabajo,esfuerzo y coordinación, el equipo logró llevar a producción el MVP1 de Más Seguros junto con el desarrollo de Endosos. No fue solo un go live: fue el resultado de muchas decisiones, desafíos superados y un equipo quenuncaperdióelfoco.


Hoy el cliente ya está operando, y detrás de eso hay algo claro: cuandotrabajamosalineados,lascosassuceden.
En paralelo, otro equipo celebró un hito importante: la salida a productivo del bot de atención para NaturgyMéxico.
Un proyecto construido en conjunto, donde la colaboración y el profesionalismo marcaron la diferencia. El resultado no solo cumple objetivos, sino que mejora la experiencia de los usuarios y optimiza la operación del cliente, generando tecnología que realmenteimpacta.
Y mientras algunos proyectos alcanzaban su primer gran hito, otros comenzabanaescribirse.

EnLima,sevivióelkickoffdelproyectodeFieldServicedeCalidda, en una jornada cargada de energía, expectativas y visión compartida. Esos primeros encuentros donde todo empieza a tomarforma,dondeelequiposealineayelproyectocobravida.


Pero no todo sucede dentro de los proyectos. También estuvimos dondeelnegociosemueve.
En Expoagro, uno de los principales puntos de encuentro de la economía productiva de Argentina, Nespon dijo presente para escuchar, conectar y entender de cerca los desafíos reales de las empresas. Porque transformar no es solo implementar tecnología, es entender el contexto, las necesidades y acompañar el crecimientodesdeadentro.
Le agradecemos a GustavoCalabrópor representarnos y acercar aNesponalosespaciosdondeelnegociorealmentesucede.


Distintos momentos, distintos equipos, un mismo hilo conductor: seguimosconstruyendoimpactoreal,proyectoaproyecto.



Este mes, Nespon estuvo presente en dos espacios clave del ecosistema Salesforce en la región, donde no solo compartimos lo que hacemos, sino que también nos conectamos con las tendenciasqueestánmarcandoelfuturo.
En Ciudad de México, participamos del Heart of Service Summit, un encuentro que reunió a líderes de Customer Experience, Operaciones, Tecnología y Recursos Humanos para reflexionar sobrecómoestáevolucionandoelservicioalclienteenuncontexto cadavezmásexigenteydinámico.

En este espacio, Claudia Forero fue parte del panel “Líderes en acción:ElfuturodelServiciohoy”,dondeseabordaronlosdesafíos reales que enfrentan hoy las organizaciones: desde la necesidad de integrar tecnología con experiencia humana, hasta el rol clave del liderazgo para impulsar equipos más ágiles, cercanos y orientadosalcliente.
Sin embargo, la conversación no terminó ahí. También participamosdelLatamExecutivePartnerSummit,dondeClaudia Forero y Daniel Mark estuvieron representando a Nespon en un espacioquereúneareferentesdeSalesforceyadiversos partners enlaregión.
Allísecompartierondefinicionesclavesobreelrumbodelnegocio, nuevas oportunidades de crecimiento y el rol que los partners tenemos en acompañar a las organizaciones en sus procesos de transformación.

Este tipo de espacios nos permite algo fundamental: salir del día a día de los proyectos para tomar perspectiva, entender hacia dónde va el mercado y reforzar nuestro posicionamiento como un partnerquenosoloimplementa, sinoqueentiendeelnegocio. Porquecrecertambién esestar donde se definen los próximos pasos.


Además,estosencuentrosgeneranalgoigualdevalioso:elvínculo con colegas de la industria, que muchas veces se transforma en futurascolaboraciones.

SantoDomingo, RepúblicaDominicana

Hay eventos que se organizan… y hay otros que se viven. El AWT SantoDomingofueunodeesos.
EnloquefueelprimerencuentrodeAWTLATAMSalesforce2026,el equipo de Nespon se presentó con algo que nos caracteriza: compromiso, pasión y una forma de hacer las cosas que se siente encadadetalle.


Detrás de cada conversación, cada conexión y cada momento compartido, hubo un equipo que empujóparaqueestosuceda.Poreso, queremos agradecer especialmente a Iván Hassig y Ariel Wald, por liderar este evento, poner el cuerpo y generar una presencia sólida y representativa deNesponenesteespacio.





Además, no queremos dejar de darle la bienvenida a Ariel Wald, quien en su primera semana ya se puso la camiseta de Nespon y nosrepresentóconexcelencia.
Ungranejemplodecómosevivelaculturadesdeelprimerdía!

Este tipo de encuentros no solo fortalecen nuestra presencia en la región, sino que reflejan algo más profundo: el orgullo de ser parte deNesponylasganasdeseguircreciendojuntos.
Porque cuando el equipo está alineado, la energía se nota y deja huella.







No todos los cierres de proyecto son iguales. Algunos dejan algo quevamásalládeltrabajorealizado...
EnNesponcreemosencerrarcadaetapacon profesionalismo, con respeto por el cliente y, sobre todo, cuidando el vínculo construido. Porque muchas veces, lo que queda no es soloeltrabajorealizado,sinolaformaenque lohicimos.
H Hoy queremos reconocer a Tiago Gonzalez, quien finaliza su asignaciónenelproyectoTelecoB2B.Supasonosoloaportóvalor técnico,sinoquedejóunamarcaenelequipodelcliente.
Laspalabrascompartidasreflejanexactamenteeso:
Fue un verdadero placer trabajar juntos: tu aporte marcó la diferencia en el proyecto y deja la puerta abierta para volver a encontrarnosenelfuturo
El reconocimiento recibido no es casual. Es el resultado de compromiso, actitud y una forma de trabajar que representa lo mejordeNespon.
GraciasTiagoportutrabajo,tuenergíayporrepresentaraNespon deestamanera.
Nos llevamos esto con nosotros: el impacto real siempre va más alládelproyecto.

Cadanuevaincorporaciónesmuchomásqueunapersonaquese suma:esunanuevamirada,unanuevaenergíayunaoportunidad deseguircreciendocomoequipo.
En Nespon, creemos que cada llegada enriquece lo que somos, suma talento y potencia lo que construimos día a día en cada proyecto.
Ariel Wald
Eli BlasPagola

Les damos la bienvenida a quienes comienzan este camino con nosotros.Estamosfelicesdequeseanparte.

Hay momentos que cambian todo. Que redefinen prioridades, miradasyhastalaformaenqueentendemoseldíaadía.
Este mes, WilmerOrtizCastillo comenzó uno de los capítulos más importantesdesuvida:fuepapá.



DesdeNespon,acompañamosestemomentoconmuchaalegría. FelicitacionesWilmeryfamilia,lomejorreciénempieza.
Por otro lado, sabemos que algunos logros no son un punto de llegadasinoeliniciodealgomuchomásgrande.
CamiloRicardoViloriacelebrósugraduación,cerrandounaetapa de esfuerzo, constancia y dedicación. Pero, sobre todo, abriendonuevasoportunidadesparaloqueviene.
Porquecadapasoquedamosennuestro desarrollosumaaloqueconstruimosdía adía,dentroyfueradeNespon.
¡Felicitaciones Camilo por este gran logro,lomejorestáporvenir!
Para cerrar esta edición de Vibes, queremos compartir una noticia quenosllenadealegríayqueconectaprofundamenteconnuestra historia.
Estelunes24demarzonació
hijo de nuestra queridaSofíaMark.

Este momento nos invita a detenernos y recordar que, detrás de cada proyecto, cada logro y cada desafío, hay personas, familias e historias esperando a ser contadas.


¡Bienvenido Pedro! Tu historia recién empieza,ysospartedelanuestra.
Por eso, la llegada de Pedro no es solo un motivo de celebración para la familia directa, sino para toda la familia Nespon, que de alguna manera, también crececonel.
Le mandamos cariños infinitos a Sofía, a los abuelos de Pedro Daniel y Neli,yatodasufamilia.

Gracias por formar parte de Vibes, ¡nos vemos en 15 días!


Si querés sumar fotos, ideas o momentos para próximos números de Vibes, podés compartirlos a tu HRBP durante la semana.
