
19 de enero - 23 de enero

![]()

19 de enero - 23 de enero


Proyectos regionales, iniciativas con propósito y tecnología aplicada para generar valor real dentro y fuera de Nespon.
Formación, oportunidades y desarrollo profesional como motor del crecimiento del equipo y del ecosistema.
El talento de Nespon sigue expandiéndose a nivel regional, participando en proyectos de alto impacto en distintos países.
Reconocimientos a quienes, con actitud y dedicación, marcan la diferencia en los desafíos más exigentes.

Iniciativa


De cara al 2026...
En los últimos meses, el crecimiento de la compañía se vio reflejado en iniciativas que combinan formación, impacto social y proyectos de alto alcance regional. Desde acompañar a organizaciones con propósito, hasta impulsar la empleabilidad y llevar el talento de Nespon a nuevos países, todo forma parte de una misma convicción: la tecnología genera verdadero valor cuando está puesta al servicio de las personas.
Nada de esto sucede sin trabajo en equipo, sin vocación de aprender y sin la responsabilidad de saber que lo que hacemos impacta más allá de cada proyecto. Esa es la cultura que estamos construyendo y fortaleciendo juntos.
Sigamos creciendo con esa mirada, asumiendo nuevos desafíos, compartiendo conocimiento y llevando el impacto de Nespon cada vez más lejos.
Gracias por ser parte de este camino.
Daniel Mark
Presidente LATAM – Nespon Solutions

Salesforce
Summit Partner

Luego de un gran trabajo sostenido, aprendizaje continuo y compromiso colectivo, Nespon alcanzó el máximo nivel como Salesforce Consulting Summit Partner.
En la última actualización del score que determina esta categoría, finalmente conseguimos el puntaje perfecto:

Somos el 2do Partner en México con mayor conversión de leads a oportunidades post evento.
Estos resultados reflejan foco y excelencia comercial.
Nada de esto sería posible sin el trabajo del equipo.


Nespon participó, junto a Blue Patagon, en un proyecto solidario que acompañó a la Asociación Civil Sonrisas en la implementación de Salesforce. Esta iniciativa demuestra cómo la tecnología, aplicada con propósito, se convierte en una herramienta concreta para generar impacto positivo y contribuir a través de nuestro expertise.
El equipo de Nespon fue convocado por Salesforce Professional Services para participar del proyecto de Field Service en Sabesp, una empresa pública de saneamiento del estado de São Paulo.
Esta iniciativa pone en valor el profesionalismo y la capacidad del talento de Nespon para formar parte de proyectos de alto impacto dentro del ecosistema Salesforce, consolidando su crecimiento regional.


Nespon participó de Talento TECH, una iniciativa que impulsa la formación gratuita en tecnologías de alta demanda y la inserción laboral en el ecosistema tecnológico.
El compromiso va más allá de la capacitación: se apuesta por el talento incorporando nuevos perfiles cuando el esfuerzo y la dedicación se convierten en resultados
Esta experiencia refuerza la convicción de que formar, acompañar y generar oportunidades reales es parte de la forma de construir equipo, cultura y futuro, conectando aprendizaje, empleabilidad y crecimiento profesional


Arrancamos el primer semestre de 2026 con objetivos claros y compartidos para seguir evolucionando el rol del consultor funcional en Nespon.
Durante este semestre, esperamos que el foco no esté solo en el proyecto en el que cada uno se encuentre, sino también en cómo seguimos creciendo, aprendiendo y sumando valor desde nuestro rol.
Herramientas
Ir un paso más allá
Un segundo foco Tu skill o rol secundario
¿Cómo vamos a trabajarlo?
Workshops y espacios de trabajo varios.
Mirada UX
Incorporación de soft skills
Instancias 1:1 junto a RRHH y líderes de práctica para definir tu posible rol secundario
Acompañamiento en la adopción de nuevas herramientas y funciones

¡Esta es la última semana para rendir tu certificación de Salesforce Days y participar de un sorteo por el iPhone 17!
¡Celebramos
El reconocimiento es una parte clave de la cultura que se construye día a día en Nespon.
A través de los kudos, se busca destacar actitudes, compromiso y formas de trabajar que marcan la diferencia, especialmente en contextos desafiantes y proyectos de alta exigencia
Celebrar estos aportes es una manera de poner en valor el esfuerzo, la responsabilidad y la dedicación que fortalecen al equipo en su conjunto.
Personas que elevan el trabajo del equipo con su compromiso diario a traves de su compromiso, actitud y profesionalismo que marcan la diferencia.


Gracias por formar parte de Vibes, ¡nos vemos en 15 días!
Si querés sumar fotos, ideas o momentos para próximos números de Vibes, podés compartirlos durante la semana.