Enero 2026
nectados
El espacio para enterarte de lo que sucede en Coloplast
Cultura que protege
Tips básicos de
seguridad
¡Tu seguridad nos importa!
Uso de puertas, lockers y mobiliario
Uso de motocicletas y parqueo
Abrí las puertas con cuidado, sin golpes bruscos.
Entrá despacio al parqueo y respetá las señales.
No dejés puertas de muebles aéreos abiertas.
No estacionés en accesos ni salidas: evitá bloquear a otros.
Cerrá bien los lockers y evitá dejar objetos sueltos.
Cuidá tus manos: usá siempre el EPP
Prevención de caídas
Tus manos son tu herramienta más valiosa.
Caminá con atención y ojos al frente.
Usá guantes o el equipo de protección que corresponde.
Reportá obstáculos o materiales en zonas de paso.
Evitá lesiones: protegé tus manos en cada tarea.
Pisos húmedos = peligro: respetá señales y barricadas. Mantené despejadas.
Seguridad vial interna Respetá la velocidad y la demarcación. Detenete antes de subirte al transporte. No usés zonas peatonales como atajo con tu vehículo. Seguí siempre las señales internas.
las
áreas
Dejemos una
huella positiva en el planeta
#Hogares Comprometidos Reciclar es bueno para el planeta, pero cuando lo haces en familia es aún mejor, porque dejas a tus hijos un legado de amor y responsabilidad. Recibiremos los residuos valorizables generados en tu casa: Papel Cartón
Latas de aluminio Botellas
Tetrabrik Vidrio
Los residuos deben de venir limpios, secos y separados
Viernes 30 de EneroLugar: Entrada principal Coloplast Horarios: 5:30 am a 8:30 am / 1:00 pm a 2:00 pm
Coloplast
te escucha
Queremos contruir el mejor lugar para trabajar. Tu feedback es importante, te esperamos en el Stand para atender tus preguntas e inquietudes.
Martes 06 de enero Entrada de la Cafetería CMCR1
Horarios: 5:00 am a 6:00 am 11:00 am a 12:00 md 3:00 pm a 4:00 pm
Así somos
Celebramos los aniversarios de nuestra gente 7
5
Años
Años
Diego Navarro Aguirre
Alexander Sandoval Azofeifa
IT/OT Leader IT Department
Transfer Technician 2 Operations Development
7
5
Años
Años
David Azofeifa Castillo
Karol Courrau Lopez
Validation & Calibration Team Leader - Quality
Microbiology Lab Team Leader Microbiology Laboratory
6
5
Años
Años
Alonso Rivas Obregon
Peggy Mora Perez
Maintenance Technician 4 Maintenance Engineering
Operator 3 Sensura
6
Años Jose molina Valverde Non Bom Buyer Supply Chain
Gracias por aportar talento, dedicación y espíritu colaborativo a cada paso del camino.
Cambios Organizacionales Estimados/as colegas: Como saben, este es un año de transformación para Coloplast. Hemos iniciado una nueva estrategia corporativa, Impact4, así como una nueva estrategia global de Operaciones, GOP7. Para apoyar de la mejor manera estas estrategias globales, también hemos definido una nueva dirección estratégica para posicionar a Costa Rica como un socio confiable y valioso dentro de Operaciones Globales y en toda Coloplast. Para hacer realidad esta ambición, hemos definido una estrategia específica para el sitio de Cartago llamada 12 N GREEN, enfocada en lograr 12 meses consecutivos de desempeño en verde en back orders y costos. Esto significa entregar de manera consistente los productos correctos a nuestros clientes, a tiempo y al costo adecuado. Para alcanzar exitosamente este ambicioso objetivo, estamos implementando cambios en nuestra estructura organizacional que nos permitirán fortalecer la ejecución de los proyectos estratégicos definidos para este año fiscal. Creación del Departamento de Mejora Continua Históricamente, hemos operado con dos equipos separados de mejora continua: uno enfocado en proyectos de ingeniería industrial y otro en mejoras eléctricas y mecánicas. Hemos decidido consolidar estas capacidades en un único Departamento de Mejora Continua, el cual será liderado por Cristel Tortós, quien se incorporó a la compañía el pasado 10 de noviembre. Cristel aporta una amplia experiencia en mejora continua, desarrollada a lo largo de su carrera en empresas como Unilever y Baxter. Mefi Duarte y su equipo se integrarán a este nuevo departamento y junto con Cristel, liderarán la estrategia de Mejora Continua para el sitio de Cartago. Creación de la Oficina de Proyectos Estratégicos Con el fin de asegurar una gobernanza sólida, una clara asignación de responsabilidades y el nivel adecuado de recursos para la ejecución de nuestras iniciativas más críticas de planta, estamos estableciendo una Oficina de Proyectos Estratégicos. Esta nueva función será liderada por Luis Viquez, quien cuenta con una amplia trayectoria en empresas como Baxter y Mondelez. Luis se incorporó a Coloplast en junio de 2020 y desde entonces ha liderado exitosamente las áreas de Facilities y EHS. Adicionalmente a su nuevo rol como Head of the Project Office, los equipos de Facilities y EHS continuarán reportándole directamente. El equipo de Luis se verá fortalecido con la incorporación de las ingenieras de proyectos de SVS Alejandra Monge y Mariana Soto. Asimismo, nos encontramos activamente reclutando otras posiciones clave para robustecer este nuevo equipo. Con estos cambios, buscamos brindar mayor claridad en los procesos, roles y responsabilidades, así como fortalecer la rendición de cuentas respecto a nuestras prioridades estratégicas definidas. Cuento con su continuo compromiso y apoyo mientras damos este importante paso adelante en nuestro camino. Saludos cordiales, James Schumer
Entrega de Canastas
Damos inicio al programa de liderazgo IM Leadership Fundamentals Este pasado 17 de diciembre de 2025 dimos inicio a nuestro programa de liderazgo IM Leadership Fundamentals, con la participación de 32 líderes de primera línea que asumen un rol de liderazgo en Coloplast. El programa consta de 5 módulos, los cuales se estarán desarrollando durante los próximos meses, con finalización prevista para mediados de marzo de 2026. Este programa ha sido desarrollado con base en Nuestra Promesa de Liderazgo y tiene como objetivo brindar herramientas prácticas que permitan a nuestros líderes enfrentar con confianza los retos del día a día, liderar equipos de manera efectiva y generar un impacto positivo tanto en las personas como en el negocio.
Seguimos
construyendo juntos
una cultura que protege y una
comunidad que inspira.
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