Næring på Jæren 3-2026

JÆREN

Nissan ARIYA – en høyteknologisk SUV med opptil 536 km WLTP-rekkevidde.

Velg mellom:

75 000,– i avslag på 87 kWt

50 000,- i avslag på 63 kWt

eller 0 % rente på lån (forutsetter 10 % egenkapital).

Biler er tilgjengelige for rask levering.

Kontakt Robert Gya

40 10 11 12 | rog@algardsauto.no

Pris

339 000,–

Priseksempel på Nissan ARIYA Engage 63 kWt med kr 50 000,- i avslag.

Pris ekskl. mva, levert i Sandnes, inkludert klargjøring samt standard mattesett.

Gode opplevelser. Enklere hverdag.

INNHOLD

8 Mestre på rehabilitering av hus

12 Ny jobbportal med deltidsstillinger for ungdom

23 Risa lanserer R-NOVA

24 Kjører nesten 40 000 km i året

28 Godt resultat for Nortura

29 Nye lokaler for Datahjelpen IT

36 Ruster opp gågata i Bryne sentrum

TEMA: Helse og velvære

32 Bedre liv med Frisklivsentralen

34 Sybille jobber med psykisk og fysisk helse

38 Flyter til bedre helse

42 40 år med velvære

Vann er helsefremmende

Dette nummerets tema er helse. Og helse og trening, det noe vi bruker mye penger på.

Men den enkleste og billigst måten å bedre helsen på er å drikke vann.

Vann er essensielt for en god helse og fungerer forebyggende ved å opprettholde kroppens vitale funksjoner, forhindre dehydrering og hjelper nyrene å skylle ut avfallsstoffer.

Selv har jeg lett for å glemme og drikke vann. Det går ofte for mye i kaffe, og kaffekoppen blir lett en følgesvenn.

Ikke bare kan vann hjelpe mot hodepine, konsentrasjonsproblemer, tretthet, eksem og mye mer. Forskning viser også at vann kan virke slankende. Drikk en kopp før hvert måltid.

Prøv å bytte ut kaffe og annen drikke med vann i 14 dager og se hvilken effekt det har på deg.

Så nyt sommeren, drikk vann, gå en tur langs stranden og fyll lungene med frisk sjøluft. Enkelt, gratis og med garantert virkning. Riktig god sommer og god lesning!

FASTE SPALTER

16 Tett på: Hilde Nilssen

22 Regnskapsspalten

30 Gründeren: Bølgen Social

45 Nye bedrifter

50 Nytt om navn

51 Min jobb: Arvid Kaspersen, kirkeverge og gravplassforvalter

NÆRING JÆREN

Næring på Jæren er et uavhengig magasin med fokus på Næringslivet på Jæren. Magasinet kommer ut seks ganger i året og har full distribusjon til husstander og bedrifter i Klepp, Time og Hå.

Utgiver:

Hulda Garborgsvei 6, 4344 Bryne lokomotiv.no

Redaktør: Dagfinn Hauge dagfinn@mediaserv.no 950 73 249

Annonser: Elin Nærland elin@lokomotiv.no 928 47 084

Design/produksjon: Lokomotiv Media AS Kai Hansen AS Dagfinn Hauge

Forsidefoto: Forsidefoto: Anette Riskedal og Rita Serigstad Sanne i Frisklivsentralen Foto: Dagfinn Hauge

Trykk: Kai Hansen AS

Distribusjon: Husstander: Schibsted Distrubusjon Vest. Bedrifter: Posten Norge. Spørsmål vedrørende distribusjonen: post@lokomotiv.no

Følg oss på Facebook: facebook.com/naeringpajaeren

Neste utgave av Næring på Jæren kommer ut 1. september

Lie Blikk fullfører tidenes største fasadeprosjekt

Lie Blikk har nå fullført arbeidet på fasadene til det nye Stavanger universitetssjukehus – deres største og mest omfattende prosjekt noensinne.

Oppdraget har pågått over flere år og omfattet produksjon og montering av spesialutviklede fasademoduler, parocelementer, heisomramminger og annet blikkenslagerarbeid.

Prosjektet har bidratt til både kompetansebygging og rekruttering av nye fagarbeidere og lærlinger, og har vært en viktig del av selskapets ordrereserve siden kontrakten ble inngått i 2018.

– Å få være med på regionens største byggeprosjekt har vært en stor mulighet for oss. Erfaringene vi tar med oss herfra styrker oss i kommende prosjekter. Med arbeidene nå ferdigstilt, runder Lie Blikk av et kapittel som har satt tydelige spor både i virksomheten og i bybildet, sier prosjektleder Ivar Endresen.

Smaken av Landet inntok M44

Roy Søyland har tatt med seg lokalmat og en rikholdig kjøttdisk og flytter bedriften fra Njærheim og inn i lokalene i M44 der Il Tempo restaurant konkurs­forsvant denne våren.

Smaken av Landet vil drive med samme konsept som Il Tempo, men bare med en annen type mat, pluss gardsbutikk med kortreiste råvarer.

Færre arbeidsledige

Antallet helt arbeidsledige gikk ned med 400 personer fra mars til april. Andelen helt ledige holder seg stabilt til rundt 2,1 prosent av arbeidsstyrken.

Sommerutstillinger på Hå Gamle

Prestegard

Solveig Bergene

Tre kunstnere står denne sommeren for sommerutstillingene på Hå Gamle Prestegard. Det er Kim Hankyul (installasjon), Solveig Bergene (tegning/akvarell) og Luca Berti (analogt fotografi). På Obrestad fyr er det utstilling med Carlos Amorales (installasjon). Utstillingene står til 6. september.

Kompetansehuset Aider satser stort

Aider, som blant annet har avdeling på Klepp og Bryne, fortsetter å realisere sine nordeuropeiske ambisjoner: Etter å ha kjøpt fem selskaper i Sverige som leverer regnskap, lønn og økonomirådgivning de siste månedene, lanseres nå Aider Sverige.

– Dette blir en kraftfull enhet og et perfekt utgangspunkt for videre vekst i Sverige, sier Aider­leder Andreas Vik.

– Vi har rukket å bli Norges største innen regnskap og forretningsrådgiving, og ambisjonen er å speile den suksessen i Sverige. Når vi nå knytter til oss rundt 100 flinke folk på tvers av fire svenske byer, får vi en «flying start» på den reisen.

Aider er nå godt etablert i både Danmark og Polen, og målet er å bli et toneangivende nordeuropeisk kompetansehus. Kompetansehuset har gått fra null til over 2000 ansatte på knappe sju år og har gjennomført 100 oppkjøp.

Andreas Vik, daglig leder i Aider og partner.

Marie Klakegg, regionleder Aider Sørvest.

Martine tok sølv i VM

Jærbuen Martine Espeland (t.h.) er verdens nest beste dessertkokk. Hun vant sølv i VM for dessertkokker «Global Pastry Chef Challenge» som gikk av stabelen i Wales i mai. Med seg hadde hun Synva Gjerde Knapstad. Martine jobber nå på Brasseriet France i Oslo.

Over halve befolkningen fikk en utbetaling fra NAV i 2025

NAV utbetalte 676 milliarder kroner i ytelser og alderspensjon i 2025. Det er en økning på 42 milliarder kroner fra året før. Omtrent halvparten av pengene NAV utbetaler er alderspensjon. Det er over 1 million pensjonister i Norge og bare i 2025 ble det over 70 000 nye. Utenom alderspensjon går pengene i hovedsak til uføretrygd, sykepenger, arbeidsavklaringspenger, foreldrepenger, barnetrygd og dagpengeutbetalinger.

Mesterlig utvikling for byggefirma

Mesterbygg Bryne har vokst kraftig på få år. Nå har eierne

Christian Pollestad (i midten) og Kjetil Bilstad fått med seg

Ina Bryne på laget som får ansvar for personalledelse, HMS og markedsføring. På nyåret flytter de kontoret inn i et av Brynes eldste hus, Steinslandhuset i Smieparken.

Det startet som en forsiktig satsing med planer om noen få ansatte. Nå har Mesterbygg Bryne utviklet seg til en solid håndverksbedrift i vekst og teller 20 ansatte pluss to lærlinger – og ordretilgangen er større enn noen gang.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

Bak Mesterbygg Bryne står Christian Pollestad og Kjetil

Bilstad. De to erfarne byggmestrene jobbet side om side i 15 år i et annet byggefirma før de tok spranget og startet for seg selv i februar 2021.

– Det føltes som en naturlig utvikling. Vi hadde lyst til å prøve noe eget. Ambisjonene var ganske moderate i starten. Vi så for oss en liten gjeng på fire–fem mann, forteller Christian. Slik gikk det ikke.

VEKSTEN SKJØT FART

Selskapet inngikk en rammeavtale på tømrerarbeid med Time kommune i mai 2023.

– Den gav oss både forutsigbarhet og volum. Avtalen handler mye om vedlikehold og rehabilitering av kommunale bygg, forteller Kjetil.

Samtidig har oppdragene fra privatmarkedet økt betydelig, og utgjør nå majoriteten av aktiviteten.

De fleste kundene kommer fra Time og Klepp, både fra borettslag, sameier og eldre boliger.

– Vi har valgt å fokusere på rehabiliteringsmarkedet. Rehabiliteringsmarkedet er veldig stabilt i vår region. Stavanger har Nord­ Europas største sammenhengende trehusbebyggelse med enormt mange eldre hus, noe som gir jevnt med oppdrag – uavhengig av renteutvikling og svingninger i nyboligmarkedet, sier Christian.

VOKSER UTEN REKLAME

Til tross for sterk vekst, er det ikke markedsføring som har drevet utviklingen.

– Vi er egentlig ikke så flinke til å markedsføre oss. Det går mest på anbefalinger. Folk er fornøyde og tipser videre. Det betyr mye og gir oss nye jobber, sier Kjetil.

Også rekrutteringen har vært uproblematisk.

– Vi har stort sett sluppet å søke etter folk, for mange av de ansatte har bare tatt kontakt selv med oss. Det sier litt om ryktet vi har fått.

De fleste ansatte er lokale, mange fra Undheim og Kverneland, og ifølge

gründerne selv er arbeidsmiljøet en viktig nøkkel.

– Vi har det kjekt i lag. Annethvert år har vi utenlandstur og før ferien er det sommerfest. Vi har også andre sosiale arrangementer og de ansatte får være med å påvirke hva vi skal gjøre.

STRAM STYRING GA LØNNSOM DRIFT

Selv om veksten har vært sterk, understreker de to at det ikke handler om å vokse for enhver pris.

’’

Vi utfyller hverandre godt. Kjetil kjører på, og jeg holder litt igjen. Sammen fungerer vi veldig bra

– Når det er uvær, kommer det ofte mange telefoner. Da er det lekkasjer som må fikses, og folk trenger hjelp raskt.

SATSER PÅ KVALITET OG SAMARBEID

Mesterbygg Bryne tilbyr både fastpris og timepris, men særlig i rehabiliteringsprosjekter foretrekker kundene ofte fastpris for det er mest forutsigbart.

– Mange må ta opp lån. Da er det viktig å vite hva det vil koste, sier Kjetil.

Selskapet samarbeider også tett med andre firmaer innen rør, elektro og maling for å gi kundene en enklere prosess.

– Vi drar lasset sammen og sørger for god flyt i arbeidet.

I tillegg har de satset på spesialkompetanse, blant annet innen blåseisolering med steinull – en effektiv løsning i eldre bygg der standardmål på stendere ikke alltid stemmer.

VIL BYGGE ROBUST – IKKE BARE STORT

Til tross for stor etterspørsel er ikke målet nødvendigvis å vokse mest mulig.

– Vi har vært opptatt av å flytte bunnlinjen og ha god kontroll på kostnadene. Det er ikke bare «tut og kjør», sier Christian.

Resultatene taler for seg: Selskapet har gått i pluss siden oppstarten, og i 2025 ligger omsetningen på like under 46 millioner kroner – med et solid overskudd.

For å styrke organisasjonen ytterligere har de nå ansatt Ina Bryne, som skal bidra innen personalledelse, HMS og markedsføring.

– Det gjør oss mer profesjonelle og rustet for videre drift, sier Christian.

TRAVLE DAGER – OG KORTE HORISONTER

Hverdagen er hektisk. Med mange små og mellomstore oppdrag er planleggingshorisonten kort, og forespørslene mange.

– Det er ikke nok timer i døgnet. Vi bruker mye tid på prising og oppfølging.

Været spiller også inn.

– Vi er veldig fornøyde med nivået vi er på nå. Målet er å bygge en robust organisasjon. Så får veksten komme naturlig, for eksempel ved at lærlinger blir værende hos oss, sier Christian.

Samtidig er ambisjonen tydelig:

– Vi ønsker å bli den foretrukne byggmesteren i området.

LOKALT ENGASJEMENT

For gründerne handler det ikke bare om business. De legger vekt på å bidra lokalt, blant annet gjennom støtte til idrettslag og organisasjoner.

– Vi er veldig glade i Bryne og området rundt. Det betyr mye for oss å gi noe tilbake, sier Kjetil.

Og nettopp den lokale forankringen, kombinert med solid håndverk og godt rykte, ser ut til å være oppskriften som har gitt suksess.

– Hvordan er det å være to likestilte eiere?

– Vi utfyller hverandre godt. Kjetil kjører på, og jeg holder litt igjen. Sammen fungerer vi veldig bra, smiler Christian.

Visste du at du faktisk lever tett på et av verdens beste matfat? Her finner du noen av de mest populære stedene for lokalprodusert mat.

Erga Gardsutsalg

Et sjarmerende, familiedrevet gårdsutsalg på Erga i Klepp kommune. Her finner du egg fra gårdens egne høner, eget kalvekjøtt og et godt utvalg av ferske, jærske grønnsaker i sesong. Erga har distriktets beste utvalg av Jæderprodukter du kan fra i sommer av kjøpe fersk melk fra gårdens egne kyr. ergagardsutsalg.no

Håland Kjøtt

En tradisjonsrik og anerkjent spesialbutikk og slakter i sentrum av Kleppe. Håland Kjøtt kombinerer godt, gammeldags slakterhåndverk med nytenkning. Alt av kjøtt, pølser og ferdigretter produseres i deres eget pølsemakeri og kjøkken. Og du, vi har søndagsåpent i butikken og Edeståvå fra 12 til 17. haland.no

Line Gard

Dette gårdsutsalget ligger i utkanten av Bryne og drives av en dedikert bondefamilie. I tillegg til gårdens egenproduserte melk, egg, kjøtt og korn, fungerer butikken som et samlepunkt for lokalmat, med produkter fra mange ulike produsenter i Rogaland. linegard.no

Ystebutikken

Her finner du knallgode, prisbelønte oster rett fra ysteriet, og et nøye utvalg av lokale og norske spesialiteter. I Ystebutikken på Varhaug er det alltid smaksprøver, og vi har åpent alle dager. Velkommen innom! ystepikene.no

Jerseymeieriet

Jerseymeieriet sitt gårdsutsalg er et lite og ekte gårdsutsalg der vi tilbyr ferske meieriprodukter laget av melk fra egne Jersey-kyr. Hos oss finner du blant annet håndlaget ost, yoghurt, iskrem og andre lokalproduserte varer – laget med fokus på kvalitet, smak og godt håndverk. Vi ønsker å gi besøkende en nær opplevelse av gårdslivet og maten vi produserer. jerseymeieriet.no

Aarsland gardsutsalg

Traff blink med ny jobb-portal for deltidsstillinger

Merk deg navnet «Flikk». Uno Brosten Vaaland og Ole Morten Salte har truffet et behov mange har kjent på, men ingen har løst: å koble ungdom som vil ha deltidsjobb med arbeidsgivere som trenger folk til små stillinger – raskt og enkelt.

Det startet egentlig et helt annet sted.

Etter en periode som hjemmeværende far for sin yngste datter var Ole Morten Salte på jobbjakt.

– Jeg satt og bladde og bladde på Finn.no. Det føltes tungvint og gammeldags. Da begynte jeg å tegne opp hvordan en jobb ­portal kunne vært gjort bedre.

Han lanserte ideen om å skape en ny rekrutteringsportal overfor bestekompisen Uno Brosten Vaaland. Uno, som hadde god bakgrunn fra oppstarts­selskaper, tente straks på ideen og bygget raskt en digital plattform som fikk navnet «Dagsverk». Ambisjonen var å utfordre Finn.no på pris og brukervennlighet, med en helt ny modell for rekruttering.

Men så endret alt seg. – Vi innså ganske fort at det ville bli ekstremt vanskelig å vippe Finn. no av pinnen. De har allerede alle inne i systemet, og det ville bli enormt krevende å forsøke og få alle over til oss. Da måtte vi heller spørre oss: Hva er det de ikke dekker? forteller Ole Morten.

FANT HULLET I MARKEDET

Mens store, faste stillinger dominerer på Finn.no, lever deltidsmarkedet sitt eget liv – ofte gjennom oppslag i butikker eller via bekjentskaper.

– Vi så at ungdom sjelden bruker tradisjonelle jobbportaler. Mange har ikke CV engang. Men det er mange som ønsker seg jobb og det er mange arbeidsgivere med høy turnover på deltidsstillinger, forteller Uno.

Det er opp mot 55 prosent turnover for ungdomssegmentet, noe som betyr at store kjeder må ansette store volum ungdom hvert år. Likevel finnes det ingen god, digital løsning tilpasset akkurat denne gruppen.

Dermed ble kursen til jærbuene lagt om.

– Vi snakket også med ungdommer på videregående skoler og fikk bekreftet at behovet var det, forteller de to.

BYGGET PÅ NYTT – FOR UNGDOM

De skrotet det de hadde, og brukte et halvt år på å utvikle en helt ny digital plattform – spisset mot aldersgruppen 15 til 25 år. Resultatet ble Flikk. Her var det gratis og enkelt å registrere seg som jobbsøker.

På nettsiden lager ungdom en enkel profil med informasjon om når de kan jobbe, interesser og erfaring – gjerne supplert med video eller bilde, litt som en datingside, bare for jobb.

– Har du ansvar for en hest, sitter barnevakt eller er kaptein på fotballaget sier det faktisk mye om deg som person. Slike ting fanges ikke opp i en vanlig CV, sier Uno.

For arbeidsgivere er modellen like enkel: De betaler ingenting på forhånd, og kun 250 kroner per kandidat som aksepterer invitasjon til et intervju.

– Det viktigste for oss var at de ikke skulle betale før de faktisk fikk verdi, sier Ole Morten.

LOKALT FØRST – SÅ VIDERE

Inkubatoren Validé tok de inn i sitt utviklingsprogram og Innovasjon

Norge gikk inn med økonomisk støtte. I mai 2025 hadde de én million kroner i ryggen.

Kloke av erfaring startet de lanseringen superlokalt – i Time, Klepp, Hå og Gjesdal. Så har de åpnet opp for resten av Rogaland, med pilotprosjekter hos aktører som Coop, Pizzabakeren, Circle ­ K og REMA 1000.

– En butikksjef fant kandidater på minutter til en stilling som hadde stått lenge uten respons. Da skjønte vi at vi var inne på noe, sier Ole Morten. Etter en medieomtale vokste brukerbasen fra 200 til 700 nesten over natten. Siden har den vokst videre.

KLAR FOR RESTEN AV LANDET

Nå er ambisjonen klar: Flikk skal bli landsdekkende – og etter hvert internasjonal.

Strategien er bevisst: starte lokalt, bevise at det fungerer, og deretter

– Skulle firmaet gå dukken, så har vi i all fall lært mye, sier de to gode kammeratene Ole Morten Salte og Uno Brosten Vaaland. Men så langt ser den nye jobbportalen deres for ungdom svært så lovende ut, og det virker som den har et stort potensial.

skalere – inspirert av selskaper som Uber og Airbnb.

– Økonomisk kan vi klare å få det til å gå rundt med god aktivitet bare i Rogaland, sier Ole Morten.

Begge to jobber nå med gründerideen på fulltid. Hver dag møtes de om morgen på Time bibliotek for å gjøre

opp status, drive med videreutvikling og legge nye planer. Ellers jobber de hjemmefra.

Vaaland tar seg av det tekniske, mens Salte jobber med brukeropplevelse og forretningsutvikling.

Selskapet er delt 50/50 mellom dem.

JÆRENS SENTER FOR PROFESJONELLE HØYTRYKKSPYLERE

Butikk, verksted og lager på Orstad. Stort utvalg av høytrykkspylere, tilbehør og deler. Standard og spesialtilpassede høytrykkspylere og Eureka rengjøringsmaskiner.

Interessen for jobb ­portalen har virkelig begynt å melde seg. Da TV2 tok kontakt og ville lage reportasje om gründerne, var reaksjonen spontan: – Vi holdt på å dette av stolen. En reportasje i TV2 gir en enorm tillit –både i markedet og hos investorer.

Leasingkampanje 0% over 5 år* *Etablerings- og faktureringsgebyr tilkommer Hotline:

Telefon: 51 48 06 50 / post@j-overflate.no. Les mer på www.j-overflate.no Førerkomfort og

Industriell overflatebehandling Jærsk kvalitet

Vi utfører alle våre overflatebehandlinger hos oss og har full kontroll på hele prosessen. Våre kunder kommer fra olje og gass, infrastruktur, bygg & anlegg, og landbruk, og vi tilbyr skreddersydde løsninger for deres behov.

■ Våtlakkering

■ Metallisering

■ Xylan

■ Zinkfosfatering

■ Molycote

■ Everslik

■ Sand- og glassblåsing

■ Brannisolering

■ kombinasjonssystemer

Med fiber fra Klepp Energi

får du underholdningen du vil ha — akkurat når du vil ha den.

klepp-energi.no

Wenzel LH87

Ekstrem presisjon

Robust granittkonstruksjon for maksimal stabilitet

Fleksibel multisensorteknologi for alle målebehov

Lave driftskostnader og lang levetid

Kontakt meg for mer informasion:

Reidar Kverneland tlf. 916 01 171 reidar@ravema.no

Brenner for kvinnehelse

Da Hilde

Nilssen kom i overgangsalderen,

endret alt seg – nå vil hun

hjelpe

andre gjennom en vanskelig fase i livet.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

Da jeg virkelig forstod hva overgangsalderen gjør med kvinner, ble jeg faktisk forbannet. Altfor mange har gått gjennom dette uten at det har blitt snakket om – det har vært, og er fortsatt, preget av skam og tabu. Samtidig er dette noe alle kvinner går gjennom, enten de vil eller ikke. Mange kjenner ikke igjen det som skjer i egen kropp. De fleste har hørt om hetetokter, men få vet at overgangsalderen kan gi over 30 ulike symptomer. Vanlige plager er blant annet søvnproblemer, hetetokter, nattsvette, humørsvingninger, muskel­ og leddplager, nedstemthet, hjernetåke, konsentrasjonsvansker og angst. I denne fasen ser vi også at mange blir sykemeldt eller faller ut av arbeidslivet – og at skilsmisseraten er høy i denne fasen. For mange kan det starte allerede tidlig i 40 ­årene, sier Hilde.

Vi har satt oss ned i det koselige møtelokalet i det gamle Serigstadbygget midt i Bryne sentrum. Her holder Hilde til med sitt firma Lett &

stabil som hun har drevet på fulltid siden 2012.

Hilde kjøpte deler av bygget da det kom for salg etter at Gry Hatteland Opstad i Hygge hadde eid det i godt to år.

– Jeg fikk ikke med meg at det kom til salgs for fire år siden. Da jeg så at det var solgt ble jeg skuffet og tenkte «det skulle vært mitt». Da det kom for salg igjen, var jeg ikke i tvil. Det skulle jeg ha. Og det er noe av det beste jeg har gjort. Jeg pusset det opp og flyttet inn i desember 2024 og det har gitt skikkelig oppsving å være her, smiler hun.

Fortsatt har hun treningstimene i den innredede kjelleren hjemme, kun et par minutter fra kontoret i Serigstad­bygget hvor hun tar imot kunder til individuell oppfølging.

SELVLÆRT INNEN DATA

I 1990 begynte Hilde å jobbe i møbelbransjen. Der ble hun i 11 år. Hun ble god på logistikk og IT, og det førte til at hun fikk jobb hos Kvam Data og Hands som prosjektleder og avdelingsleder innen IT.

TETTpå

Navn Hilde Nilssen

Alder 56 år

Bosted Bryne

Stilling Gründer og daglig leder i Lett & Stabil AS

Sivilstand Samboer, to barn, tre bonusbarn og 7+2 barnebarn

I 2006 ble hun ansatt i Risa, der hun hadde forskjellige roller.

– De siste årene jeg jobbet i Risa var jeg innkjøp ­ og IT­sjef.

På fritiden etablerte Hilde seg som selvstendig næringsdrivende, der hun fikk jobbe med det hun brenner mest for: kosthold og trening.

I 2003 startet hun som kostveileder i regi av Grete Roede, og hadde både

innendørs og utendørs treninger som styrke og spinning.

– Min store interesse var kosthold og trening og jeg likte godt å hjelpe folk.

MØTTE DEN BERØMMELIGE VEGGEN

Etter en periode med mye arbeidspress og usikkerhet, både på jobb og privat, sa det stopp for henne i 2011.

– Jeg hadde alltid jobbet mye, og hadde som regel mye energi og godt humør. Men så mistet jeg gleden og kjente ikke meg selv igjen. Jeg kunne begynne å gråte i bilen på vei til jobb, og en dag kom en kollega bort og lurte på hvorfor jeg gikk og hang med hodet. Jeg tenkte at jeg kanskje hadde vitaminmangel og bestilte tid hos legen.

– Jeg gikk og testet meg, men jeg manglet ingenting. Så bra sa jeg til legen, «er det nå det, sa han». Etter det ble jeg sykemeldt og noe jeg trodde skulle vare i toppen en måned, ble til ett år og gikk over på avklaringspenger. Jeg ble sittende i sofaen og strikke og høre på musikk. Heldigvis hadde jeg god støtte fra samboeren min, han var ryggsøylen min i denne tiden.

Etter Hilde hadde vært sykemeldt i ni måneder prøvde hun å jobbe 20 prosent, men klarte det ikke.

– Da valgte jeg å si opp og satse på min egen business innen kosthold og trening. Det ble starten på Lett & Stabil. I ettertid er jeg glad for erfaringen, fordi den har gitt meg en mye bedre forståelse for kundene mine, og jeg ser ofte faresignalene før det smeller.

LAGET EGET OPPLEGG

Som kursleder og trener hadde Hilde allerede bygget opp en solid kundebase, og hun bestemte seg derfor for å satse fullt på eget firma. Hun startet på UiS, hvor hun tok tverrfaglig veiledning, og utdannet seg også ved Akademiet for Personlig Trening, der hun fikk en solid PT­utdanning.

Hun fortsatte med å ta kostveiledning og samfunnsfag samtidig som hun fikk flere og flere kunder.

– Jeg hadde fortsatt en samarbeidsavtale med Grete Roede, der kostholdsveiledningen gikk gjennom deres system. Etter hvert valgte jeg å avslutte samarbeidet og utvikle mitt eget

opplegg, som ga større fleksibilitet og mer individuell oppfølging fremfor faste gruppemøter. Samtidig var det også et økonomisk valg, siden en stor del av omsetningen gikk til Grete Roede.

Stein for stein bygget Hilde opp Lett & Stabil med treninger både inne og ute, kombinert med kostholdsveiledning. Etter hvert fikk hun også med seg flere kursledere og trenere som i dag jobber for Lett & Stabil gjennom samarbeidsavtaler.

Senere har hun tatt videreutdanning i Idrettsernæring og prestasjon og kvinnehelse.

’’

Når damer kommer i overgangsalderen er det viktig med god tilrettelegging.

HILDE NILSSEN

JOBBER MED IDRETTSUTØVERE

I 2022 kom Kaja Haugseng, som er håndballspiller på Sola HK, og ba Hilde om hjelp. Hun var nær ved å gi opp hele håndballkarrieren på grunn av lite energi og en kropp som ikke fungerte.

– «Hvis du stoler på meg og spiser det jeg sier, så kan jeg hjelpe deg», sa jeg, for jeg oppdaget fort at hun fikk i seg altfor lite næring.

Etter kort tid kom energien, og kroppen til Kaja begynte å virke igjen.

– Hun gikk fra å ville legge opp til å vinne serien med Sola HK og blitt tatt med på landslaget. Vi jobber fremdeles med dette, det gir meg skikkelig lykkefølelse.

Etter det har det blitt en del idrettsutøvere som har fått hjelp av Hilde til å spise riktig, og i 2025 tok Roger Eskeland som er sportsjef i Bryne FK kontakt og spurte om hun kunne

hjelp spillerne med å få på plass riktig kosthold.

– Det er en inspirerende og kjekk jobb, og det skal så lite til for å få mer energi og prestere bedre når du gir kroppen rett mat til rett tid, sier Hilde.

VIKTIG MED INFORMASJON

Først da Hilde fikk hetetokter og gikk inn i overgangsalderen ble hun interessert i hva dette hadde å bety for kroppen.

Hun forteller at det er mange som ikke vet at perimenopausen kan vare i ti år oftest fra 45­55. Dette kalles også kaosfasen, fordi hormonene svinger som en berg­ og dalbane fra dag til dag.

Du kan sammenligne denne fasen med et hus som skal bygges om. Kvinnekroppen skal bygges om fra å kunne bli gravid til å ikke kunne være reproduktiv lenger. Det er en stor omveltning i kroppen. Det er da alle symptomer og plager kommer.

– Overgangsalderen kan være svært krevende for mange kvinner, og derfor er det viktig med mer kunnskap om hvilke utfordringer som kan oppstå i denne fasen. Mange blir sykemeldt, og noen faller helt ut av arbeidslivet. Det kan være ressurssterke kvinner med ambisjoner og høy kompetanse, som i stedet ender opp uføre fordi de ikke får den hjelpen eller forståelsen de trenger. Samfunnet og næringslivet trenger disse kvinnene. Derfor er det viktig at både HR og ledelse får mer kunnskap om kvinnehelse, slik at de kan forstå, anerkjenne og støtte kvinner som står i dette. Det er en overgang – det er jo derfor det heter overgangsalderen, forklarer Hilde.

Hun legger til at skilsmissestatistikken er størst for kvinner mellom 45­ 60 år.

– Det er helt forferdelig å tenke på. Kanskje kunne mye vært unngått dersom vi hadde vært mer åpne om dette – både med mennene våre og med menneskene rundt oss. Heldigvis opplever jeg at det er i ferd med å bli lettere å snakke om. Og jeg skjermer ikke mennene. De som er med meg får høre om det, enten de er menn eller kvinner, ler Hilde.

Interessen for overgangsalder og kvinnehelse førte til at Hilde tok

videreutdanning innen kvinnehelse. I dag tilbyr hun menopausecoaching og holder foredrag om temaet – noe som har skapt stor interesse.

I tillegg tok Hilde kontakt med Therese Sivertsen som står bak Sanitetssalongen på Sandnes – et gratis tilbud for kvinner med ulike tema innen kvinnehelse. Arrangementene holdes 4 ­5 lørdager i året og har skapt stort engasjement. Dette inspirerte henne til å starte Sanitetssalongen Jæren på Bryne, som arrangeres gratis på Time bibliotek. Det første møtet ble holdt i april med overgangsalderen som tema, mens samlingen i juni handlet om kvinner og migrene.

– Fortell litt om oppvekst, skole og fritid?

– Jeg vokste opp på Nærbø sammen med to yngre søstre. På fritiden var jeg veldig aktiv med mye trening som svømming og jogging. Da jeg var 12 begynte jeg å sykle. Det var et godt sykkelmiljø på Nærbø og dette ble min

sport. Men sykkelsporten tok mye tid, og selv om jeg hadde talent og var helt i norgestoppen i aldersbestemte klasser, sluttet jeg fordi jeg heller ville være med sammen med venner. I voksen alder har jeg angret på at jeg ikke fortsatte, for to av de jeg slo i sykkelritt ble Norges beste og begge ble verdensmestere. Det var Monica Valvik og Gunhild Ørn, så da tenker jeg jo at det kunne jeg også blitt. Skikkelig irriterende at jeg ikke gikk all inn på den tiden.

– Hva jobbet foreldrene dine med?

– Begge foreldrene min var noen arbeidsjern og jobbet i en periode sammen i Risa. Begge tok videreutdanning som voksne. Mor ble økonomisjef og far ble ingeniør.

– Far prentet inn i oss tre søstrene at vi måtte få oss en god utdanning, lære å klare oss selv og ikke være økonomisk avhengig av en mann. Han var også veldig opptatt av at jeg måtte gjøre det bra i sykkelsporten. Men jeg var litt opprørsk på den tida. Ingen skulle fortelle meg hva jeg skulle gjøre. Så jeg

ville nok irritere og trigge han litt, og gjøre motsatt av det han ville. Til hans store fortvilelse valgte jeg å slutte som 16 ­åring med sykling. Da jeg gikk siste året på videregående ble jeg gravid, og giftet meg som 19 ­åring og begynte etter hvert å jobbe i møbelbransjen.

– Beskriv deg selv med tre ord?

– Energisk, uredd og flink til å motivere folk.

– Hva er dine største styrker og svakheter, sett fra ditt eget perspektiv?

– Styrken er at jeg har god arbeidskapasitet, er uredd, står på og elsker å lære nye ting. Svakheter er at jeg er litt utålmodig og litt for impulsiv til tider. Jeg blir fort lei av rutiner, og ting kan fort bli kjedelig.

– Hva er det viktigste valget du har tatt utenom det å stifte familie?

– Det er å starte mitt eget firma Lett & Stabil, og få jobbe med det som interesserer meg mest.

– Hvordan ser en vanlig dag ut for deg?

– Ingen dager er helt like. To dager i uka starter jeg med morgentrening klokka 06.00 og 06.45, med ni morgenfriske damer klare for trening. Etter det sykler jeg til jobb, hvor jeg jobber med kostveiledning, vektoppfølging og utvikling av tjenester i Lett & Stabil. Mye av jobben handler om å hjelpe folk med å gå ned i vekt, komme i bedre form og skape livsstilsvaner som varer over tid.

– Hva motiverer deg til å bli bedre i det du gjør?

– Det som driver meg, er å se at jeg kan hjelpe folk til å nå målene sine og få det bedre med seg selv. Akkurat nå brenner jeg ekstra for kvinnehelse og overgangsalderen, og det gir meg mye å kunne bidra til at kvinner får det bedre. Jeg blir også veldig glad for alle de gode tilbakemeldingene jeg får. I tillegg setter jeg stor pris på friheten i å drive min egen bedrift og styre hverdagen selv.

– Hvilken prestasjon er du mest stolt av?

– Å bygge opp en virksomhet som faktisk hjelper folk til å få et bedre liv.

– Hva er det viktigste du har lært i løpet av din karriere?

– Det er å levere kvalitet, se folk slik de er, gjøre individuelle tilpasninger etter behov, skape tillit og bygge stein på stein.

– Har du noen forbilder?

– Ingen spesielle. Jeg blir inspirert av folk som utvikler seg og vokser, som er dyktige i det de gjør og tør å satse –samtidig som de tar vare på familie og venner.

– Hvilke egenskaper setter du pris på hos en leder?

– Tydelighet, ærlighet, interessert og empatisk. Lederen må kunne delegere og gi ansvar, stille krav og gi frihet under ansvar, lytte og se de ansatteikke bare tenke profitt.

– Hva gjør du på fritiden/kobler av med?

– Jeg har mange barnebarn, så jeg liker når de kommer innom på frokost eller bare dropper inn. Det gir meg mye energi og glede å ha en stor familie. Årne har fire barn som også er voksne, men bare en av dem har fått barn. Så vi har forhåpentligvis noen flere barnebarn i vente.

– Jeg liker godt å spise lunsj og være sammen med venninner, og det helt topp å møtes for å ta noen bobler og vase litt. Ellers liker jeg å jogge og trene styrke, ta ut på el­sykkelen med min kjære og så liker jeg det jeg kaller «å kose ­jobbe» (da sitter jeg med Mac´en i sofaen jobber litt).

– Jeg kan slappe av også, og da ser jeg noe «jillt» på TV eller leser en god bok. Jeg liker ikke husarbeid og hagearbeid. Det er det mannen min, Årne, som tar seg mest av. Jeg pleier å si at han liker det. Han er en god støttespiller for meg med tanke på jobben og ikke minst på hjemmebane – og i tillegg lar han meg være «i alle farger».

’’

Nærhet til barn og barnebarn betyr enormt mye for meg.

HILDE NILSSEN

– Når du har ferie, hvor går turen?

– Hytta i Mandal har vi solgt, så vi reiser til ulike steder enten alene eller sammen med venner. Jeg liker å ha en aktiv ferie, så vi prøver å sykle litt rundt i byene. Planen er å legge opp til en skikkelig bra el­sykkelferie i utlandet. Det hadde vært kjekt.

– Hvert annet år arrangerer jeg treningstur i regi Lett & Stabil til et treningshotell i Hellas. Da er vi som regel cirka 20 damer. Vi trener to ganger til dagen, noen trener enda mer. Så har vi mye kjekt sosialt i tillegg. Det skal være litt eksklusivt, derfor reiser kun hvert annet år.

– Er det et sted du drømmer om å dra til?

– Ikke et spesielt sted. Men det kunne vært en drøm og eid et lite feriehus i Frankrike eller Italia i en koselig liten landsby, med gåavstand til sjøen.

– Velg deg et annet yrke?

– Helseminister eller sjef i helsedirektoratet, der jeg kunne vært med på å ta avgjørelser og påvirke saker som er viktige for kvinnehelse og ernæring.

– Er det en sak du brenner for?

– Kvinnehelse er noe jeg virkelig brenner for. Jeg mener hormonbehandling bør komme på blå resept for alle kvinner som trenger det. Etter avstemningen på Stortinget 23. april virker det heldigvis som noe er på gang, og jeg håper det skjer raskt.

– Jeg er også opptatt av at ledere og HR­personell får mer kunnskap om overgangsalderen, slik at flere kvinner kan få støtte og tilrettelegging i stedet for å falle ut av arbeidslivet.

– Samtidig må forskningen på kvinnehelse tas mer på alvor og brukes aktivt i helsevesenet. Altfor mange kvinner føler seg oversett eller ikke trodd fordi det mangler kunnskap om plagene de opplever. Det synes jeg er både frustrerende og trist.

– Hva gjør deg sint?

– Urettferdighet.

– Jeg synes det er problematisk at hensynet til industrien ofte veier tyngre enn hensynet til folks helse. For eksempel vet vi at røykearoma –brukt blant annet i bacon og pølser uten skinn – er kreftfremkallende, men likevel ikke skal forbys før i 2029. Det burde vært fjernet for lengst. Jeg reagerer også på at ultraprosessert mat ikke er nevnt i de nye helserådene, selv om forskningen i økende grad peker på negative helseeffekter.

– Hva gjør deg lykkelig?

– Hverdagslykke: sykle til jobb, låse meg inn i fine lokaler, sette på God Morgen Norge på TV­ en og ta meg en kopp kaffe før den første kunden kommer. Det er hverdagslykke, og den blir enda bedre dersom jeg får trent før jeg kommer på jobb.

– Og så blir jeg veldig lykkelig når jeg har familien rundt meg. Jeg har 7+2 barnebarn, og det er livets dessert. Hver torsdag henter jeg barnebarn i barnehagen og da samler vi barn og barnebarn, 13 stykker til sammen, til felles middag hos oss. Det betyr enormt mye for meg å ha dem så nær ­ og det er lykke for meg.

Vi gjør rent bord!

“Hvor er støvet på skrivebordet mitt? Jeg hadde skrevet noen viktige telefonnummer der!”

Vi gjør rent både på arbeidsplassen og i hjemmet ditt!

Førsteklasses renhold siden 2004 fra 460 kr/t* eks mva. 700 fornøyde kunder mellom Randaberg og Egersund! Ring Aneta på 925 07 305 eller besøk oss på www.dobra.no

*Kjøretillegg på kr 76 eks mva pr oppdrag

post@ahbygg.no tlf.nr 51 79 85 79

HYDROSCAND AS AVD. BRYNE

Tlf: 51 48 96 50 bryne@hydroscand.no

24 t service: 90 13 88 11

Spesialist på kompliserte mekaniske produkter steelwork.no

Mindre påvirkning av miljøet

Vi tilbyr et bredt utvalg av Shell PANOLIN – en rekke effektivt biologisk nedbrytbart smøremidler til varierende forhold.

Vi har smøreolje på lager for rask levering

Telefon: +47 51 64 24 00

Epostadresse: energi@knapphus.no www.knapphus.no

REGNSKAPS-

råd

Odd Arne Nordmark Supervisor i Aider Sørvest AS

Slik får du bedre kontroll på prosjektene dine

For mange virksomheter er det prosjektene som avgjør lønnsomheten. Likevel er det ofte først når prosjektet er ferdig at man ser hvordan det egentlig gikk, men dessverre for sent til at det er mulig å gjøre noe med det. De mest lønnsomme virksomhetene jobber annerledes. De bruker prosjektregnskapet aktivt underveis i prosjektet.

Et godt utgangspunkt for et prosjektregnskap er en nøyaktig og realistisk kalkyle. Den bør ikke bare brukes til å gi pris, men som et styringsverktøy gjennom hele prosjektet. Når du vet hva som er planlagt av timer, kostnader til underleverandører og forventet margin, får du et tydelig sammenligningsgrunnlag. Det gir også nyttig innsikt for å forbedre fremtidige prosjekter.

Videre handler det om oppfølging. En enkel månedlig gjennomgang av fremdrift, påløpte kostnader og forventet sluttresultat gir tidlige signaler hvis noe er i ferd med å skli ut. Små justeringer underveis kan ha stor effekt på sluttresultatet.

God timeføring er også avgjørende. Timene er ofte både største kostnad og grunnlag for fakturering. Når de føres løpende og knyttes riktig til prosjektet og de ulike aktivitetene eller fasene til prosjektet, får du bedre kontroll og et mer korrekt bilde av lønnsomheten.

Sørg for tett kobling mellom arbeid og fakturering. Jevnlig fakturering gir ikke bare riktigere resultat, men også bedre likviditet. Ha også kontroll på tilleggsarbeid, gjerne ved etablering av egne underprosjekter i prosjektregnskapet.

Prosjektregnskap trenger ikke være komplisert, men for at det skal gi verdi må det brukes aktivt. Det gir bedre beslutninger, mer forutsigbarhet og en tryggere drift. For mange virksomheter ligger det et betydelig potensial i å strukturere og bruke prosjektdata mer aktivt.

GRILLMENY

Lunch, middag, selskap? Me grille sjå deg!

Sjå meir hær: haland.no monica@haland.no tlf. 51 78 69 50

Søndagsbuffet Søndagsbuffe

Hva med å ta turen til Vigrestad på søndag?

Søndagsåpent kl 12:00 - 16:00.

Søndagsbuffet - voksne

Søndagsbuffet - pensjonister

Søndagsbuffet - barn (3-12 år)

Inkl desser tbord og kaffi

Komletorsdag

Komla og blodkomla

Vi har også ta Vi har også med heim-mat Kafé Ståvå Kafé Tlf 452 85 096 fra

kr 399,kr 349,kr 299,kr 229,-

Vi leverer også smørbrød og koldtbord.

Risa lanserer R-NOVA med banebrytende teknologi!

Ny sensorløsning sikrer smartere, mer miljøvennlig vedlikehold av norske tunneler.

Risa tar et stort steg inn i fremtiden med lanseringen av R­ NOVA, et innovativt system for bærekraftig tunnelrenhold. Gjennom ny IoT­teknologi kan vedlikeholdet tilpasses tunnelens faktiske behov, noe som gir både bedre ressursutnyttelse og redusert klimaavtrykk, uten at det går utover trafikksikkerheten.

Tradisjonelt har tunnelvask og vedlikehold blitt utført etter en fastsatt årlig frekvens basert på Statens vegvesens Håndbok R610 og årsdøgntrafikk (ÅDT). Denne metoden fanger ikke alltid opp det reelle behovet.

Med R­ NOVA blir det mulig å følge utviklingen av skittenhet/ tilsmussingssgraden, luftkvalitet, temperatur og fuktighet i sanntid, og dermed oppdage trender som gir

et presist bilde av tunnelens tilstand gjennom sesongene.

Med R­ NOVA får brukerne et unikt innblikk i hvordan tunnelene faktisk utvikler seg over tid. Det gir en mulighet til å planlegge smartere og bruke natur ressursene mer effektivt.

TEKNOLOGIEN BAK R-NOVA

R­ NOVA består av en pakke med IoT­sensorer, referanseplater og et dashboard for databehandling. Sensorene monteres på tunnelens vegger og tak, fem stykk i tunnelens bue. Disse kommuniserer via 4G med egen batteripakke, helt uten behov for ekstern strøm. Løsningen gjør det mulig å kombinere automatiske og manuelle målinger, der data om overflatesmuss omformes til Statens vegvesens gråtoneskala for enkel visualisering og kvalitetssikring.

Sensorene måler kontinuerlig overflatesmuss, luftkvalitet, temperatur og fuktighet. Dataene kryssjekkes med manuelle NCSmålinger, og sammen med historiske målinger og ÅDT genereres presise planer tilpasset hver enkelt tunnel.

Statens vegvesen har tatt i bruk R­ NOVA i Byfjordtunnelen og samarbeider tett med Risa for å utvikle og teste nye løsninger.

– Sammen med Risa blir vi utfordret til å sammen finne og teste

nye løsninger for bærekraftig veidrift. Vi har allerede fått mye innsikt og verdi av samarbeidet og R­ NOVA, sier prosjektleder i Statens Vegvesen Tormod Eikeland.

MILJØGEVINST OG RESSURSEFFEKTIVISERING

– Vi har allerede sett resultater med kunnet redusere antall helvask med 1–2 ganger per år i tunneler med R­ NOVA installert, på grunn av behovet.  Vi har og sett muligheten med å ta en veibanevask, som et alternativ for å kunne forlenge intervallet mellom hver hel vask. Resultatet er lavere vann­ og energiforbruk, som sikrer bedre ressursutnyttelse samt et redusert klimaavtrykk, samtidig som en opprettholder høy trafikksikkerhet. Dette er et steg mot et mer fremtidsrettet og bærekraftig tunnelvedlikehold, sier leder for systemutvikling og Innovasjon DOV i Risa, Helge ­Arild Kindervåg.

Torleif har kjørt 188 000 kilometer på fem år

Torleif Hodne, bedre kjent som juletre-Torleif, er nyvalgt leder i el-bil-foreningen i Rogaland. Han elsker bilkjøring og kjører nærmere 40 000 kilometer i året.

To uker før Torleif Hodne fikk seg elbil meldte han seg inn i elbilforeningen.

– Hvorfor?

– Jeg var veldig målrettet og hadde bestemt meg for å bli medlem i elbil foreningen. Foreningen fremmer elbilismen og har jobbet bra inn mot myndighetene for mindre avgifter for elbil. Jeg likte det de stod for politisk og på miljøsiden og fant det rett å melde meg inn. Så å melde seg inn, var også en takk for innsatsen. I tillegg blir jeg veldig engasjert for det som engasjerer meg.

– Og så ble du valgt til leder?

– Ja, jeg hadde vært varamedlem til styret i tre år og ble spurt om å være leder.

Torleif har mye erfaring fra annet organisasjonsarbeid, for eksempel tillitsverv i Bygdeungdomslaget og Bondelaget. Nå vil han skape entusiasme og spre kunnskap om elbilisme og lading.

– Nå er det mange brukte elbiler i markedet, så nå kan alle som vil kjøpe elbil, mener han.

– Men så har det kommet moms på ny elbil?

– Ja, men prisen på batteri har sunket og dermed også på bilen, så derfor merkes ikke økningen så mye. Større produksjonsvolum og større salg over hele verden presser prisene ned.

Jeg kjørte mye med fossilbilen og hadde dårlig samvittighet for det. Men før det ble lang kjørelengde på elbilene hadde jeg ikke noe reelt alternativ.

TORLEIF HODNE

INGEN VANLIG BILIST

Torleif kjøre ofte og langt. Det blir for eksempel mange turer til sønnen som bor i Trondheim.

– Jeg har stor glede av bilkjøring, men jeg hadde ikke hatt råd til å kjøre så mye om jeg hadde hatt fossilbil. På fem år har jeg spart mye på at strøm er billigere enn fossilt drivstoff.

– To dager etter at jeg kjøpte bilen kjørte jeg til Trondheim, smiler han.

Nå har han kjørt 188 000 kilometer på fem år med bilen. Det er nesten 40 000 kilometer hvert år og omtrent dobbelt så mye som en gjennomsnittlig bilist.

– Det er vanlig at folk med elbil kjører mer, forteller han.

Torleif eide tidligere en Volvo XC 60 diesel SUV.

– Da jeg skulle kjøpe elbil i 2021 var Volvo EX 40 en av dem med lengst rekkevidde. Så det var et greit valg.

Totalt har Torleif hatt rett i underkant av 40 000 kroner i utgifter på service og EU ­kontroll på fem år. Det regner han som lite når han har kjørt så langt.

– Kanskje er den største overraskelsen at jeg kjørte på kun ett sett sommer­ og vinterdekk frem til 121 000 kilometer. Et resultat av oftest myk akselerasjon og nedbremsing.

Den største utgiften er verdifallet.

– Jeg er veldig glad i denne bilen, så kona har også kjøpt elbil.

FLERE FORDELER

El­bil foreningen har over 8000 medlemmer i Rogaland og 120 000 på landsbasis. Det er i hovedsak privatfolk som er medlemmer, men bedriftsmedlemskap er i sterk økning.

– Bedriftsmedlemskap er en suksess. Ved bruk av ladebrikken som vi tilbyr, registreres ladingen til firmabilen i en app, og en får utgiftene rett i regnskapet med en faktura hver andre uke, forteller Torleif. Altså vinn­vinn for både sjåfør og regnskapsfører.

Privat medlemskap vokste mye i starten. Den har nå flatet ut. Et medlemskap koster 620 kroner i året og familiemedlemskap 200 kroner i tillegg.

– Hvorfor bør en være med i elbilforeningen?

– Foreningen tilbyr en ladebrikke som gjør ladingen av bilen enkel og fungerer på de fleste ladestasjoner, gratis veihjelp døgnet rundt og mange andre medlemsfordeler. For bedriftsmedlemmer leveres selvsagt en ladebrikke per bil. I tillegg jobber foreningen politisk inn mot myndighetene. Og så har vi lokalt arbeid både med ladeprat, som er viktig for å lære nye elbilister å lade, og andre medlemsmøter, sier Torleif.

– Har du gitt deg med juletresalg på Hodne?

– Nei, vi har fortsatt 3300 juletrær og gleder oss til juletresalget også i år, smiler han.

23-24. JANUAR 20-21. MARS 12-13. JUNI 21-22. AUGUST 20-21. NOVEMBER

28-31. MAI (VÅRTUR) 26-29. NOVEMBER (JUL) ÅRHUS 15-18. OKTOBER

Haver

Haver er det største advokatfirmaet i Rogaland med lokal forankring og lokalt eierskap. Vi er tett på nærmiljøet og næringslivet, og bistår som rådgivere, problemløsere og sparringspartnere i juridiske og strategiske spørsmål.

DNB

Vi Jæren! Og vi har dyktige rådgivere innen både eiendom, person- og bedriftsmarkedet som er her for å hjelpe deg.

HYRE

Lei enkelt en bil av oss via app.

Finn kontoret som tar deg til nye høyder!

Kontakt oss på tlf: +47 479 10 863 eller på mail: jane@forumjaren.no

Forumjaeren.no

Krogsveen Jæren

Din lokale eiendomsmegler med den beste markedskunnskapen og fokus på personlig oppfølging.

Jæren Kaffi Glede

Eit lite kaffibrenneri som ligg i underhuset i høghuset. Vår lidenskap driv oss mot å finna den ideelle balansen av smakar som kan bringa fram eit smil i kvar kopp.

Eller et jillt og magalaust kontorfellesskap i Fusst

Ring Digital

Spesialister på digitalisering.

Makker™

Samarbeid mellom lokale kreative og tekniske aktører på Bryne – vi holder til i FUSST.

Lokomotiv Media

Alle våre magasiner er trykket og produsert lokalt, og har en av de beste distribusjonene i sine markeder.

Nortura

SOMMERTILBUDPÅAIRCONDITIONKJØLE-DAGER

Forbedring og forenkling i industrien, god kostnadskontroll og sterke kommersielle prestasjoner, gir Nortura fremgang. Resultatet for konsernet etter skatt endte på 212 millioner

– Vi høster resultater av at vi har effektivisert og forbedret, i tråd med strategien. Den nye organiseringen av industrien beholder desentralisert slakting, mens samler skjæring og foredling på færre anlegg. Samtidig har vi satt en ny konsernstruktur, tatt ned kompleksitet og gjennomfører forbedringer på alle nivåer av konsernet, sier

Hun legger til at Nortura Proff har i året som har gått levert spesielt gode resultater. Vi har fått råvarene våre og storkjøkken. I tillegg har vi styrket posisjonen vår i offentlige kontrakter og storkjøkkenmarkedet, noe som gir oss nye og stabile

Med Daikin Comfora får du behagelig kjøling i hjemmet, enten det er på soverommet eller i stua.

Anne Marit Panengstuen gikk av som konsernsjef i februar. Morten Henriksen er ansatt som ny konsernsjef. Henriksen kommer fra rollen som konsernsjef i Mainstream Renewable Power, og har tidligere vært konsernsjef i Gassnova og konserndirektør i Arendals Fossekompani. Han har bred ledererfaring fra norsk og internasjonal industri, og har gjennom hele karrieren vært opptatt av å skape resultater gjennom endring, innovasjon og lagbygging.

Sven Magne Anda har vært selger hos DatahjelpenIT i ett år, mens Iris-Marie Pedersen er nytilsatt datakonsulent. Nå kan de ønske velkommen inn i ny butikk i Vesthagen 9 på Håland Industrifelt.

DatahjelpenIT med fin vekst og nye lokaler

Siden oppstarten i 2016 har DatahjelpenIT, en total-leverandør innen IT, hatt fin og jevn vekst og grønne tall i boka. I dag har de seks årsverk og en omsetning på i overkant av 10 millioner.

TEKST OG FOTO: DAGFINN HAUGE

Nå har de tatt steget ned fra 3.etasje i Vesthagen 2 på Håland Industrifelt til gateplan i Vesthagen 9. Her har de fått romslige lokaler med butikk­utstilling der de tilbyr utstyr som pc­ er, skrivere, skjermer og annet utstyr av høy kvalitet.

– Veldig mange finner det praktisk at vi har eget verksted på pc­ er, sier daglig leder Asle Haveland.

Den nye butikken har god tilgjengelighet både for private ­ og bedriftskunder.

– Her har vi lagt til rette for en bedre kundeopplevelse enn før, sier selger Sven Magne Anda.

Han holder akkurat på med å sende ut et tilbud på konferanse ­utstyr da Næring på Jæren er innom.

Svein Magne forteller at de tilbyr mange ulike tjenester. De er mye ute hos kunder og setter opp eller tar

service på datautstyr. De kobler også opp nettverk og de selger og monterer opp kameraovervåkning.

Datasikkerhet og oppsett av hjemmesider er også noe han nevner.

– Vi har blitt store nok til å ta på oss krevende ting, samtidig som vi er så små at kundene ikke «drukner» hos oss. Både private og bedrifter er velkomne til oss, understreker han.

GR Ü NDEREN

Navn Mari Byre

Alder

29

Bosted Bryne

Bedrift Bølgen Social

+ KORT FORTALT – HVA ER DERES GRÜNDERBEDRIFT?

Bølgen Social er et SoMe ­byrå som drifter sosiale medier for bedrifter. Vi jobber også med strategi, innholdsproduksjon, annonsering og rådgivning.

Vår mest populære tjeneste er et fast samarbeid hvor vi planlegger, produserer og publiserer organisk innhold. Dette gjør at vi kommer tett på kunden, noe vi synes er veldig kjekt!

+ HVOR LENGE HAR DERE JOBBET MED DETTE?

Jeg har jobbet med sosiale medier i litt over 4 år, men har vært aktiv på Instagram siden jeg var ungdom. Det har nesten vært som en dagbok og jeg har alltid likt formatet.

+ HVOR KOM IDEEN FRA?

Jeg har alltid vært aktiv på sosiale medier selv, og så at veldig mange bedrifter ikke utnyttet mulighetene som lå der.

Det finnes en del grep og mekanismer man bør forstå for å oppnå god synlighet. Sosiale medier er i konstant endring, og for å henge med må man være oppdatert og påskrudd, noe mange bedrifter hverken har tid eller kapasitet til.

Med andre ord, jeg så et behov i markedet.

+ HVA VAR DE FØRSTE SKRITTENE FRA IDÉ TIL OPPSTART?

Jeg var først ansatt i en lokal bedrift for å hjelpe med markedsføring og sosiale medier. Jeg ble fort trygg på kompetansen jeg satt på da jeg selv har vært aktiv i SoMe i mange år, og startet et ENK etter rundt 6 måneder. ENK ble etter hvert til AS, og Bølgen Social ble stiftet for litt over et år siden.

+ HVORDAN HAR DERE JOBBET VIDERE MED DETTE?

Jeg har jobbet mye med å utvikle gode rutiner og arbeidsmetoder. Sosiale medier lever hele døgnet, så det var en utfordring i starten. Heldigvis finnes det gode verktøy i dag som gir mer forutsigbarhet både for meg og for kundene. Det gjorde at jeg ble mer komfortabel med å gi ansvar til andre også, noe som ga grobunn for vekst.

+ HVA SKAL DERE GJØRE FREMOVER?

Vi skal fortsette å utvikle oss, og bli enda bedre på det vi allerede gjør. Samtidig har vi stort fokus på å holde oss oppdatert på AI, trender og endringer i algoritmene.

+ HVA ER MÅLET MED BEDRIFTEN PÅ LANG SIKT?

Videre vekst er naturligvis et mål, samtidig som det er viktig for oss å bevare både kvalitet og nærhet til kundene.

+ HVILKE EGENSKAPER SYNES DU ER VIKTIG FOR EN GRÜNDER?

Gjennomføringsevne og dedikasjon. Du må legge ned mye arbeid over tid for å få resultater. I tillegg må man være

tilpasningsdyktig, og villig til å justere kursen underveis. Det skjer store endringer i mange bransjer, både på grunn av AI, men også det grønne skiftet. Det nytter ikke å stå å stange i dag. Man må brette opp ermene og henge på.

+ HVA ER KJEKKEST MED GRÜNDERTILVÆRELSEN?

Friheten til å styre egen hverdag, og å få jobbe så tett på mange spennende bedrifter. Ildsjelene som driver lokale bedrifter er noe helt eget, og det er et privilegium å få jobbe sammen med dem.

+ OG DET MEST KREVENDE?

Det mest krevende må være ansvaret man kjenner på. Kundene stoler på deg, og man ønsker alltid å levere på et høyt nivå.

I perioder med høyt tempo kan det fort bli lange dager og sene kvelder. Da kan det være utfordrende å sette grenser og prioritere seg selv. Heldigvis lærte jeg fort at det var helt avgjørende å gjøre nettopp det. Fysisk aktivitet og skjermfri. Viktig!

+ HVA ER DINE BESTE TIPS TIL ANDRE SOM HAR EN IDÉ DE VURDERER Å GJØRE TIL BEDRIFT?

Å starte en bedrift har nok aldri vært så enkelt som det er i dag, og det er fint, men lag en grundig forretningsplan og presenter den for flinke og ærlige folk før du setter i gang. Forvent at det blir intenst og at det vil kreve mye av deg, for det vil det, men mestringsfølelsen og skapergleden er enorm, og verdt hvert minutt du la ned.

Jeg vil også tipse om å søke et miljø med andre gründere. Mye av det du skal gjennom er litt «fjernt» for de som ikke har gjort det selv. Da er det veldig godt å ha en omgangskrets som faktisk forstår utfordringene dine.

Male Huset i år?

.....Eller neste år?

Vi har hvert år siden 2004 malt flere hundre boliger i Sør-Rogaland, fra eneboliger til store boligkompleks. Fra 650 kr/t inkl. mva eller fast pris. Voksne, flinke og pålitelige personer! For uforpliktende befaring, kontakt: Ole G.: 907 99 657 eller Jacek: 941 35 810

Dobra Praca, Orstadvegen 134, 4353 Klepp Stasjon

Tekstil-Vask tilbyr klattfrie vaskeritjenester til bedrifter fra Egersund til Stord. Mopper, matter og arbeidsklær hentes, vaskes miljøvennlig og leveres til avtalt tid. Null klatt.

Ta kontakt og bli kvitt klatt i dag.

Phone 982 17 295

� postmottak@tekstil-vask.no

 www.tekstilvask.no

– Vi har verdens beste jobb

På Frisklivsentralen hjelper de folk til et bedre liv – med små grep som kan gi store resultater.

Det er ikke snakk om ekstreme dietter eller beinharde treningsøkter. På Frisklivsentralen i Time kommune handler det om noe helt annet: å hjelpe folk med helseutfordringer og eldre til å få det litt bedre – litt etter

– Vi møter folk der de er. Her er det ingen pekefinger, understreker fagansvarlig Rita Serigstad Sanne.

Hun er en av tre ansatte som driver det kommunale lavterskeltilbudet som har blitt en viktig del av det forebyggende helsearbeidet i kommunen.

– Vi er her for de som trenger det. De som kjenner at helsen begynner å svikte, eller som står i fare for å utvikle sykdom.

SMÅ GREP – STORE GEVINSTER Frisklivsentralen jobber med mennesker som ønsker å endre levevaner. Det kan være alt fra dårlig søvn og lite fysisk aktivitet til utfordringer med dårlig kosthold og røyking.

Og det er nettopp de små endringene som gjør forskjellen.

– Kanskje starter det med å gå en tur i uka, eller gjøre små justeringer i kostholdet. Det trenger ikke være så mye før det gir effekt, sier veileder

Camilla Berg Aune.

Resultatene kan være store – både for den enkelte og for samfunnet.

– Bare to hoftebrudd kan koste samfunnet rundt 1,5 millioner kroner. Da sier det seg selv at forebygging er viktig.

EN PLASS FOR MESTRING

Tilbudet består av både individuelle helsesamtaler, kurs og gruppetrening.

De som skal ha individuell oppfølging eller benytte seg av gruppetreningstilbudet starter med en samtale der de sammen med en veileder setter mål og lager en plan.

– Vi har fokus på ressursene folk har. Mange kommer hit fordi de opplever begrensninger, men vi jobber med det de faktisk får til, forteller Rita.

Deltakerne følges gjerne opp over en periode på rundt 12 uker.

– På tre måneder kan det skje utrolig mye. Det å gjøre endringer kan være tøft å stå i og kan ta lang tid. Vi på Frisklivssentralen gir støtte og veiledning til den enkeltes endringsprosess.

TRENING – OG FELLESSKAP

En del av det Frisklivsentralen i Time driver er et samarbeid med tre andre kommuner, Klepp, Hå og Gjesdal og kalles Friskliv Jæren.

Gjennom dette samarbeidet tilbyr de et bredt spekter av gruppeaktiviteter som styrketrening, pust og bevegelse, spinning, turer og utetrening. Kommunene samarbeider også om kurstilbudet. Det interkommunale samarbeidet bidrar til at Friskliv Jæren kan tilby et variert og robust tilbud til innbyggerne i Jærkommunene. All informasjon finnes på deres hjemmeside www. frisklivjæren.no

Selv har Frisklivsentralen i Time tre gruppetreninger i uken for de innbyggerne i kommunen som er over 60 år. Tilbudet kalles «Frisk & sterk». Der er det bare å møte opp på trening om du er over 60 år. Du trenger ikke ta kontakt først.

– Der jobber vi med hele kroppen – styrke, utholdenhet og balanse. Balanse og styrke er utrolig viktig for å kunne klare seg hjemme lengst mulig, mener fysioterapeut Anette Riskedal.

Men treningene handler om mer enn fysisk helse.

– Det sosiale er kjempeviktig. Mange mister nettverket sitt når de blir sykemeldt eller går ut av arbeidslivet. Her møter de andre i samme situasjon. På enkelte grupper er det stor oppslutning.

– Vi kan ha opp mot 130 på dametreningene og rundt 50 for menn. Det sier litt om behovet.

– DET MÅ KOMME INNENFRA

Selv om tilbudet er lavterskel, er det én ting som er avgjørende:

– De som kommer hit må ha et ønske om endring selv, understreker Camilla.

Mange tar kontakt etter råd fra fastlege, NAV eller andre helsetjenester, mens andre finner veien på egen hånd.

– Ofte kommer de når de virkelig kjenner på at noe må gjøres. Da er motivasjonen der.

SØVN – ET VOKSENDE PROBLEM

I tillegg til trening tilbyr

Frisklivsentralen en rekke kurs, blant annet i kosthold, livsmestring og søvn.

Særlig søvnkurset har blitt en suksess.

– Søvnproblemer har blitt et stort folkehelseproblem. Kurset vårt er veldig populært og går over to måneder med fem kurs om gangen. Vi ser at det gir god effekt, forteller Anette.

De tilbyr også kurs som «Hverdagsglede» og «Tankevirus», som handler om mental helse og hvordan små justeringer kan gi en bedre hverdag.

EN JOBB MED MENING

For de tre ansatte er arbeidet i Frisklivsentralen mer enn bare en jobb. – Vi sier det ofte til hverandre: Vi har verdens beste jobb. Det er så meningsfullt. Vi ser folk få det bedre. De får mer energi, bedre helse og mer livsglede.

– Og folk er utrolig takknemlige, smiler de.

LAV PRIS – HØY VERDI

For å gjøre tilbudet tilgjengelig for flest mulig, er prisen holdt lav: rundt 1000 kroner i året for å bli med på gruppetreningstilbudet, pluss kursavgifter for de kurs en ønsker å gå på. Individuell oppfølging er gratis. Frisklivsentralen er åpen for alle over 18 år. Her får du støtte på veien mot et friskere liv. Og kanskje er det nettopp derfor tilbudet treffer så godt. – Noen ganger er det ikke så mye som skal til. Men du trenger kanskje noen som går sammen med deg et stykke på veien, sier de.

– Du er verdifull. Verden trenger

Livet har gitt henne flere slag enn de fleste. Likevel står hun støtt – og bruker egne erfaringer til å hjelpe andre gjennom kriser. «Det er nok at jeg er meg», det sier jeg til meg selv hver dag, og det anbefaler jeg også andre å gjøre, sier Sybille Greiner.

Historien til Sybille Greiner starter i Tyskland, der hun ble født i 1958. Allerede som toåring flyttet hun til Norge, etter at moren giftet seg med en nordmann. Oppveksten skulle imidlertid bli preget av utfordringer.

– Det handlet egentlig om et barns måte å overleve på, sier hun.

I dag holder hun foredrag om livskriser, selvfølelse og det å finne veien videre når livet butter imot. Hun når særlig godt fram til ungdom – en målgruppe hun brenner for.

Blant annet har hun holdt foredrag ved Jåttå videregående skole, med søkelys på selvmordsforebygging.

– Grunnprinsippet er å bygge selvfølelse. Mange unge i dag har alt, men mangler troen på seg selv.

MYE MOTGANG

Selv har Sybille kjent på livets mørkeste sider. Hun har opplevd at en ektefelle tok sitt eget liv, hatt utfordringer med helsen og hun har stått i flere tunge belastninger i familien.

– Alt raste på et tidspunkt. Jobben forsvant, økonomien var dårlig, og jeg holdt på å gå under. Men jeg lærte å leve på nesten ingenting – og å bygge meg opp igjen.

Engasjementet hennes har også ført til verv i Rogalands fylkeslag til organisasjonen LEVE Norge, organisasjonen for etterlatte etter selvmord, og som leder av erfaringsrådet ved Jæren DPS.

Hun har også vært med på å starte den lokale markeringen av Verdensdagen for selvmordsforebygging i Stavanger.

– Vi var det første lokallaget som startet markeringen med lystenning, et gravlys for hvert dødsfall som var registrert i løpet av et år. Nå gjøres det over hele landet.

BRUKER SIN ERFARING

Budskapet hennes er tydelig – både til ungdom og foreldre.

– La ungdom føle at det er ok å si at de voksne ikke alltid har rett i det de sier og gjør. De trenger også å føle at de er elsket for den de er, ikke det de gjør. Barn strekker seg ofte «himmelhøyt» for å bli elsket. Det er oss voksne som har ansvar for at barna vokser opp i betingelsesløs kjærlighet. Da vil de bli trygge voksne som fører «arven» videre. Bærekraftig liv, kaller jeg det. Sybille tilbyr både åpne gruppesamlinger og én­til­ én­samtaler, ofte med mennesker som strever med stress, samlivsproblemer eller gamle

traumer. Alt tilpasset behovet som den enkelte har.

– Jeg tar gjerne imot de som bare ønsker å ha hjelp med kostholdsendringer, også småbarnsfamilier. Maten har mye å si for psyken og stressmestring.

Sybille understreker at hun ikke er en fagperson.

– Men jeg har mye erfaring fra levd liv som jeg bruker i mine samtaler, og jeg kan selvmordsforebygging.

Hun har tidligere vært kursleder i førstehjelpskurs ved selvmordsfare.

– I tillegg har Jæren DPS sørget for tilgang på kunnskap gjennom kurs og i min rolle som leder for erfaringsrådet der jeg representerte LEVE Norge.

ET LIV I OMSORG

De personlige erfaringene stopper ikke der. Datteren ble alvorlig syk og døde av kreft og etterlot seg en datter på 4,5 år. Noen år senere overtok Sybille omsorgen for barnebarnet.

– I 2015 flyttet barnebarnet inn hos meg. Det var en tøff tid, siden jeg også slet med helseutfordringer. Men det var også veldig meningsfullt.

Nå har barnebarnet blitt en trygg voksen og flyttet ut. Så nå føler Sybille at hun selv står i en ny fase av livet.

Selv om hun har nådd 68 år og egentlig er pensjonist, er hun ikke klar for å trappe ned.

– Nå er det min tid, og nå skal jeg jobbe med firmaet mitt. Jeg har ikke hatt denne muligheten før, iverer hun.

PRODUKTSALG OG VEILEDNING

Som en viktig del av foredragsvirksomheten jobber hun med helse og velvære, blant annet gjennom produktsalg og veiledning.

– Velvære er godt for helsen, mener hun.

Sybille er distributør for Nu Skin Enterprises, og har over 20 års erfaring med ernæringsbasert helse og hudpleie. I tillegg har hun mer enn 40 års erfaring med mat og helse, vedlikehold og forebygging, nettopp på grunn av helseutfordringer. Denne reisen førte henne til de produktene hun bruker selv og tilbyr andre.

– Produktene er vitenskapelig dokumentert, så derfor tror jeg på dem. Epigenetikk er læren om hvordan genene våre påvirkes av miljøet, både innvendig og utvendig. Og produktene er utviklet på denne forskningen. Jeg er et produkt av produktet, så jeg er trygg på det jeg anbefaler andre.

I lokalene sine på Bryne tilbyr hun kurs i ernæringsbasert helse og hudpleie, både én til én og i små grupper.

– Velvære handler om å ta vare på seg selv – både fysisk og mentalt. Alt henger sammen, understreker hun.

På kurset i ernæringsbasert hudpleie, lærer deltakerne å kjenne hudens respons på de «praktiske øvelsene» –ikke bare se effekten.

– Jeg bruker faktisk ikke speil under kurset. Deltakerne skal kjenne på huden at det virker. Etterpå ser de forskjellen, i speilet jeg setter fram til slutt.

BYGGER NOE NYTT

Etter mange år med hjemmekontor flyttet hun i 2019 inn i egne lokaler i Bryne sentrum, i 2. etasje, ved siden av Jæren Sparebank. For to år siden tok hun steget videre ned på gateplan for å bli mer synlig og tilgjengelig.

– Jeg har åpent etter avtale, men har også åpent hus, når det passer inn med for eksempel Jærdagene, Potetfestivalen og selvfølgelig i desember i forbindelsen med Jul i Bryne. Folk kan komme innom, slå av en prat eller booke en veiledningstime. Men de fleste booker meg og får hele «butikken» for seg selv.

Økonomisk er hun ennå ikke helt i mål, men hun ser positivt på utviklingen.

– Jeg er i flytsonen nå. Nettbutikken gir en fast inntekt, og jeg ønsker å drive mer med coaching og foredrag fremover. Spesielt er jeg interessert i å besøke bedrifter og organisasjoner for å snakke om tiltak for å få ned sykefravær. Det gjelder både fysisk og mental helse. Jeg planlegger også foredrag i mine lokaler innen ulike tema for mindre grupper, nesten som en intimscene. Her kan deltakerne komme med direkte spørsmål og jeg svarer – som en dialog mellom dem og meg. Jeg har erfart det tidligere med gode tilbakemeldinger. Jeg har tidligere også holdt foredrag ved Jæren DPS sine Åpne forelesninger. Tema var selvmordsforebygging. Et tungt tema, men likevel noe som var lærerikt og veldig inspirerende.

ET ENKELT, MEN STERKT BUDSKAP Til syvende og sist handler alt hun gjør om én ting: å hjelpe mennesker til å se sin egen verdi. Selvfølelse foran mestringsfølelse er filosofien. Hjelpe mennesker til å se sin egen kraft, være glad i seg selv og stolt av den de er.

– Alle leter etter noen som ser dem. Men vi må starte med oss selv.

Hun gjentar ordene hun selv bruker hver dag:

– Verden er aldri den samme uten meg. Jeg ser meg. Jeg er den viktigste personen i mitt liv. Jeg har egenverdi.

Bygger et unikt sentrum med gågate

Storgata blir utsmykket og gjort om til gågate. Sammen med park og kjøpesenter får Bryne et sentrum for bruk og trivsel. Årne Skrettingland fra Time kommune og Kenneth Lia fra Bryne Næringsforening er glad for at mange gode krefter gikk sammen og tok muligheten som kom til å realisere planene om gågate.

– Dette blir en møteplass for vekst og utvikling, smiler leder i Bryne Næringsforening, Kenneth Lia. Helt fantastisk, legger Årne Skrettingland til. Han er avdelingsleder kommunalteknikk og drift i Time kommune.

I Storgata er byggearbeidet i full gang da vi i Næring på Jæren møter de to entusiastiske Bryne ­patriotene på hjørnet av torget hos Ritz kafé og vinstove.

Siden 90 ­tallet har det vært snakk om å gjøre Storgata om til gågate. Nå blir det en realitet.

Det hele ble sparket i gang med at Fylkeskommunen skulle gjøre noe gravearbeid i enden av Storgata. I tillegg skjedde det mye ved byggingen av leilighetsbygget Jær:Bu midtveis i gata.

Time kommunen og Bryne Næringsforening slo hodene i sammen og tenkte at dette var anledningen til å fornye gata og gjøre den om til gågate.

– Vi fikk til en god dialog med Fylkeskommunen og utbyggerne av

Jær:Bu, sier de to som er storfornøyd med prosessen som kom i gang. Istedenfor å bare legge asfalt der en måtte grave i gata, ble det besluttet å tenke helhet og gjøre gatedekket skikkelig fint med brostein og granittheller.

SPLEISELAG

Arealet fra Jernbanegata og inn til torget ligger ikke inne i økonomiplanen. Derfor har Time kommune og Bryne Næringsforening, sammen med Jæren Sparebank, Brynes Vel og Jærdagen/ Jærnåttå inngått en avtale om spleiselag.

Time kommune tar kostnadene med grunnarbeidet og næringslivet/ frivilligheten tar kostnadene

Halve gata vil være ferdig i løpet av sommeren. Resten ned mot Kaizersplass er planlagt ferdig i løpet av 2027/28.

Det blir satt opp nye trær og et utvalg skal planlegge kunst i det offentlige rommet. Gågata blir universelt utformet. Den får nye gatelys og samtidig blir det etablert strømuttak til arrangementer og vinterlys.

Butikker og restauranter får mulighet til å trekke litt mer ut i gata og blir enda mer synlige.

Med gågata får Bryne et unikt sentrum og møteplass. Her kobles kjøpesenter, park, gågate og kollektivsentralen sammen.

– Bryne skal være en levendes by som skal brukes hele året, ivrer Kenneth.

GRATULERER

med ferdigstillelsen av

Totalentreprenør

Grunnarbeid

Levert uavhengig kontroll

Kjøkken, garderobe og bad

Leverandør av rørlegger og elektro installasjon

Levert åpningsbare vinduer i skråvegger på langsider SHA-koordinator

Legger seg i «laderen»

Kristian Tu Storhaug (29) satset millioner på et unikt helsetilbud, å flyte i en tank med saltvann.

Iet lokale på Storhaug i Klepp ligger mennesker stille i mørket, flytende i kroppstemperert mineralrikt saltvann. Uten lyd. Uten lys. Uten tyngdekraft.

– Du skrur av alle sansene. Det er helt spesielt, sier gründer Kristian Tu Storhaug.

På få år har han bygget opp Jæren Flytetank – fra en idé til et etablert velværesenter med fullbookede vinterdager og hundrevis av fornøyde kunder.

FRA FOTBALL TIL HOLLYWOODDRØM

Veien hit har vært alt annet enn vanlig.

Som ung spilte Storhaug fotball i Klepp, Bryne og Team Rogaland. Men som 16 ­åring tok livet en ny retning.

– Jeg hadde en drøm om å bli stuntmann.

Han grep sjansen da han så en Facebook­annonse om nystartede stunt­studier i Tvedestrand. I 2019 var han i gang – og etter studiene bar det videre til både Sverige og Hollywood med stuntmannoppdrag.

– Jeg ville alltid bli bedre. Da begynte jeg å teste alt mulig for restitusjon – dietter, rødlysterapi … og så kom jeg over flytetank i California.

FANT ROEN I VANNET

Opplevelsen gjorde inntrykk.

– Jeg ble helt fascinert. Jeg sov bedre, fikk mindre vondter og følte meg mer restituert.

Han brukte også flytetanken aktivt i stunt­treningen.

– Jeg lå der og visualiserte stunt jeg skulle gjøre. Mange av dem er for risikable å øve på fysisk.

Men så kom nedturen.

– Jeg brakk ankelen. Da røk både hobbyen og jobben.

SATSET ALT

I stedet for å gi opp, fikk han en ny idé.

– Jeg oppdaget at «floating» var nesten ukjent i Norge og tenkte: Dette må flere få oppleve.

Han satset – fullt og helt.

Flere millioner kroner ble investert i lokalet på Klepp som i dag består av seks behandlingsrom, bygget nesten som små, private spa.

– Bygget krevde store investeringer og er spesialtilpasset konseptet.

Åpningen? To dager før Norge «korona­stengte».

– Det var en tøff start. Jeg var på hengende håret fra å gå konkurs.

GA ALDRI OPP

Gradvis snudde det.

I dag har bedriften rundt fire millioner kroner i omsetning – og øker hvert år.

– Jeg ga aldri opp. Og nå ser vi at det virkelig fungerer. Målet er også å bygge ut sentere videre. Det er mer plass i bygget, forteller han.

Hjelp og støtte har Kristian fått fra moren, søsteren og kjæresten.

– KROPPEN FIKSER SEG SELV

Selve opplevelsen er enkel – men kraftfull.

En tank rommer rundt 1000 liter vann og 500 kilo salt. Temperaturen er lik kroppstemperaturen.

– Du flyter helt uanstrengt. Det er både kroppslig og mentalt avslappende og «floating» gir kroppen bedre forutsetninger for resitusjon og avkobling. Noen velger å lukke lokket helt, andre lar det stå litt åpent.

– Det er veldig individuelt. Noen kan kjenne litt på klaustrofobi om de lukker lokket. En bestemmer selv og startet ofte med det åpent og lukker det litt etter litt.

SKEPSIS SNUDD TIL SUKSESS

I starten var jærbuen skeptisk.

– Det er jo en litt merkelig ting å gjøre, å ligge i en tank med saltvann, ler han.

Men responsen har vært overveldende.

– Vi har fått over 600 tilbakemeldinger. Folk sier de sover bedre, har mindre smerter og mer ro i kroppen.

Kundene er en bred miks: – Alt fra toppidrettsutøvere og bønder til folk som ønsker mindre stress, bedre søvn og mer ro i hverdagen.

– Noen bønder kommer her og sier: “Nå må eg legga meg i laderen.”

UTVIDER TILBUDET

Senteret har vokst siden oppstarten og utviklet seg til et komplett recoveryog velværesenter. Det har gått fra to

Kristian Tu Storhaug dro med seg ideen om et flytetank-senter fra California. Det uvanlige tilbudet har etter hvert fått fotfeste og han får mange gode tilbakemeldinger. Målet er å bygge senteret videre ut og etablere flere behandlingstilbud.

tanker til fire – og nå også med infrarød badstue, massasjekar og isbad.

– Vi vil bli et sted der folk kan få hjelp uansett hva de sliter med. Målet er å bygge et komplett senter.

Jæren Flytetank har oppe hver dag utenom onsdagene.

– Jeg er her nesten hver dag, tar imot kundene og viser dem hvordan det fungerer.

Kristian bor like ved.

– Jeg har ett minutt å gå til jobb. Det passer meg fint.

Planen videre er klar.

– Jeg vil fokusere på det som funker –og utvikle stedet videre Og så ønsker jeg meg flere bedriftskunder. Behandlingen her er perfekt for ansatte som trenger å koble av og hente seg inn igjen.

VÅRE TJENESTER BESTÅR AV:

Lønnskjøring, regnskapsføring og rapportering, årsoppgjør og rådgivning innenfor områdene regnskap, avgift og skatt.

Welhavensvei 5, N-4319 Sandnes, Norge

Tlf: +47 51 68 60 60 www.kjellhaver.no

carglass.no

jls.no

sparebank1.no

God sommer!

jaerbygg.no lokomotiv.no

jaertek.no

rogalandshus.no

steelwork.no

voias.no

sandnes-markise.no

slmekaniske.no

BETONGARBEID post@ahbygg.no tlf.nr 51 79 85 79 ahbygg.no

sjbetong.no

glassfiber.no

Gro Ravndal Bruarøy har drevet velværesalong på Bryne i nær 40 år. Mange av kundene har gått hos henne i 30 år og de har blitt veldig godt kjent. – Noe av det jeg liker best er kundekontakten, så jeg vil fortsatt holde håndverket som fotpleier ved like selv om det blir mest kontorarbeid nå, forteller hun.

40

år med velvære til jærbuen

I snart 40 år har Topp til Tå vært en del av hverdagen til jærbuer som vil ta vare på seg selv. Det som startet som en forsiktig satsing mellom to unge kvinner uten erfaring, har i dag vokst til en av regionens største velværesalonger. Nå har de fornyet og utvidet lokalene i Brynesenteret.

Vi hadde egentlig ikke peiling på å drive butikk, smiler gründer Gro Ravndal Bruarøy.

Sammen med Karen Sofie Løland startet hun opp salongen i 1987, etter at de ble kjent under utdanning i hud­ og fotpleie ved Hinna videregående skole.

– Vi var unge og uerfarne, og måtte lære alt fra bunnen av. I starten jobbet vi begge ved siden av for å få det til å gå rundt, Karen Sofie på klesbutikk og jeg på et eldresenter, forteller hun.

Med faste åpningstider vekslet de på å være i butikken.

– FOLK SNEIK SEG INN

Den gang var ikke skjønnhetspleie like akseptert som i dag for jordnære jærbuer, og ble regnet som unødvendig luksus.

– Det var nesten litt tabu. Noen sneik seg rundt hjørnet og inn døra for å unngå å bli sett, ler Gro.

I dag er bildet snudd.

– Nå er dette blitt en naturlig del av hverdagen for mange. Og mye av det vi gjør handler faktisk om helse, ikke bare luksus. Fotpleie er et godt eksempel –det er egenomsorg.

VEKSTEN STARTET I SENTRUM

Etter fem år kjøpte Gro ut sin medeier og drev alene en periode. Vendepunktet kom da hun ansatte sin første medarbeider i 1995, og særlig etter flyttingen til Brynesenteret i 2001.

– Da skjøt det fart, spesielt innen ansiktspleie.

Siden den gang har salongen vokst jevnt og trutt. Denne våren flyttet de

inn i nye, moderne lokaler på rundt 450 kvadratmeter, med 12 behandlingsrom og en rolig, lun atmosfære.

– Jeg blir faktisk glad hver gang jeg går inn her. Vi ønsket ikke et sterilt uttrykk, men et sted der folk kan senke skuldrene, understreker Gro.

FRA FOTVORTER TIL BRYN Kundene er like varierte som behandlingene.

– Det kan være alt fra små barn med fotvorter til damer i 80 ­årene som vil tatovere bryn. Men hovedtyngden er kvinner mellom 30 og 60 år.

Nå finner også menn veien inn døra.

– Mange kommer for fotpleie, massasje eller hårfjerning.

Gjennom årene har behandlingstilbudet blitt stadig

bredere. Brynsbehandlinger har hatt en spesielt stor vekst og utvikling, og det siste nye er såkalt «headspa» – en kombinasjon av velvære og hodebunnspleie.

Før jul ansatte de også en kosmetisk sykepleier som kan foreta injeksjoner med fillers og botox.

– Nå ser vi at biostimulerende behandlinger, som forbedrer huden innenfra for å styrke fuktighet og utsette aldring, er i vekst. Det tror jeg er framtiden, forteller Gro.

TRAVLE TIDER – OG STABIL VEKST

I dag har Topp til Tå 16 ansatte fordelt på rundt 10 årsverk. Det er hudpleiere, fotterapeuter og massører. Omsetningen er på rundt 12 millioner.

– Vi er veldig heldige som har så faglig sterke ansatte. De styrer mye av arbeidsdagen sin selv, og strekker seg langt når det trengs.

Det merkes spesielt i høysesongen.

– Fra 17. mai og fram til sommerferien er det stinn brakke. Da

skal folk i bryllup, konfirmasjoner og på ferie – og vil se bra ut.

Salongen holder åpent fra morgen til kveld, med to skift.

VOKSER – OGSÅ I NEDGANGSTIDER

Til tross for perioder med økonomiske nedgangstider har salongen opplevd jevn vekst.

– Vi har faktisk hatt økning gjennom alle kriser. Det vi kaller «lipstickeffekten» slår inn – folk dropper de store investeringene, men unner seg litt velvære, sier Gro.

Rekrutteringen har også snudd.

– Før var det vanskelig å få tak i folk. Nå som vi har blitt store og veletablerte opplever vi at folk kommer til oss og spør om jobb.

MER ENN BARE BEHANDLING

I tillegg til behandlinger har butikken utvidet sortimentet sitt med hudpleieprodukter, sminke – og til og med ortopedisk riktige sko fra Danmark.

– Det henger sammen med det vi driver med. God fothelse er viktig, understreker hun.

De nye lokalene er på 450 kvadratmeter og bak butikken er det en lang gang med dører inn til 12 behandlingsrom.

Interiøret i de nye lokalene er utviklet av Cave & Cube. – Jeg er svært fornøyd. Det er noe eget med å komme inn her – det gir en god følelse. Vi har fått en lun og behagelig atmosfære, sier daglig leder Gro Ravndal Bruarøy. Her er hun i samtale med to av sine 16 ansatte, Wenche Sørheim og Christine Erla Elvasdottir.

De har også begynt så smått med nettbutikk, samtidig som sosiale medier brukes aktivt for å nå kundene.

PRISVINNENDE FAGMILJØ

Det faglige nivået til sine ansatte er noe Gro er særlig stolt av.

– De siste fire årene har ansatte hos oss tatt tre gull, to sølv og to bronse i NM i hudpleie. Det er tøft å stille opp og bli vurdert på det nivået, mener hun.

VIL IKKE GI SEG ENNÅ

Selv hadde hun egentlig planer om å trappe ned.

– Jeg tenkte å gi meg da jeg ble 62. Men nå har vi investert så mye i nye lokaler og fått det så fint at jeg har lyst til å holde på litt til, smiler hun.

Ambisjonene fremover er moderate, men tydelige.

– Vi ønsker å vokse litt videre og kanskje utvide med nye produktgrupper som for eksempel smykker og vesker.

Men én ting ligger fast:

– Vi er en virksomhet med vanlige damer for vanlige damer. Det skal være trygt og godt å komme inn her.

Og kanskje er det nettopp derfor salongen fortsatt står sterkt – nesten 40 år etter oppstarten.

ALT PÅ ETT STED

Klepp

BLACKFORGE AS

Fjogstadvegen 32, 4350 KLEPPE

Daglig leder og styrleder:

Alexander Soares Varhaug

Virksomhet: Utvikling, drift og salg av digitale produkter, programvare, medieinnhold og tilhørende tjenester, samt annen virksomhet som står i naturlig sammenheng med dette. Utvikling, drift og salg av digitale produkter, programvare, medieinnhold og tilhørende tjenester, samt annen virksomhet som står i naturlig sammenheng med dette.

KNASK AS

Orrevegen 461, 4352 KLEPPE

Daglig leder og styreleder:

Sigbjørn Nese

Virksomhet: Dyrke, pakke, selge og kjøpe gulrøtter og tilsvarende jordbruksrettet virksomhet.

QT LOKAL TJENESTER AS

Storrvegen 79, 4351 KLEPPE

Daglig leder og styreleder: Elias Adam Ryan

Virksomhet: Rengjøring av virksomhet/privat hjem, kantinedrift, flytting og transport.

PADOL MALERFIRMA AS

Kornvegen 15, 4350 KLEPPE

Daglig leder og styreleder: Krzysztof Padol

Virksomhet: Maling, tapetsering, gulvbelegg samt kjøp og salg av varer som naturlig hører sammen med.

MODELLBILGARASJEN AS

Eskerhagen 31, 4341 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Adrian Wilhelmsen

Virksomhet: Kjøp og salg av modellbiler og modellmotorsykler, herunder netthandel og import for videresalg, samt annen virksomhet som står i naturlig tilknytning til dette.

ØKONOMITJENESTER JÆREN AS

Sandtjønnbakken 9, 4341 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Ann Iren Høyland Virksomhet: Tjenester innen

regnskap, rådgivning, utleie av arbeidskraft og investeringer i tilsvarende selskaper, samt annet som naturlig faller innunder virksomheten.

BÆRHEIM SERVICE AS Furulia 30, 4351 KLEPPE

Styreleder: Kjetil Bærheim

Virksomhet: Vaktmestertjenester og transport av varer samt hva hermed står i forbindelse, herunder deltakelse i andre selskaper.

IVORY ESTHETIC KLINIKK AS Jærvegen 534, 4350 KLEPPE

Styreleder: Yassin Suleiman

Virksomhet: Hår og hudpleie.

TOLO GOLF AS

Smievegen 8, 4350 KLEPPE

Daglig leder og styreleder: Thorarinn Brynjar Kristjansson

Virksomhet: Drift av golfsimulator, golftrening og kurs samt organisering av golfreiser.

THORIR AS

Kjengaren 6, 4350 KLEPPE

Styreleder: Thorir Hergeirsson

Virksomhet: Drive coaching, undervisning og foredragsvirksomhet, samt investeringer i aksjer, andeler og andre finansielle instrumenter, og hva som står i naturlig forbindelse med dette.

H.FRIESTAD MASKIN AS Pollestadmyra 26, 4343 ORRE

Daglig leder og styreleder: Henrik Sollid Friestad

Virksomhet: Yte tjenester og service rettet mot landbruksnæringen, herunder utleie av arbeidskraft med og uten maskiner og utstyr, samt annen virksomhet som står i naturlig forbindelse med dette.

SVARTALFHEIM SOLUTIONS AS Blåmeisvegen 3, 4353 KLEPP

STASJON

Daglig leder og styreleder: Jan Odvar Grindheim

Virksomhet: Programvareutvikling, salg av IT-konsulenttjenester og annet som naturlig faller sammen med dette.

Vi jobber med regnskap og bedriftsutvikling for små og mellomstore bedrifter. Vi er her fordi vi vil at kundene våre skal øke lønnsomheten, få bedre arbeidsdager og sove godt om natten. Sagt på en annen måte: Vi er her – for din business.

Regnskap | Rådgiving | Bedriftsutvikling brainiacs.no

NYE SELSKAPER JÆREN

SERIGSTAD SOLUTIONS AS

Tangarholen 10, 4353 KLEPP STASJON

Daglig leder og styreleder: Jone Serigstad

Virksomhet: Eiendomsrådgivning, taksering, opplæring/ kursvirksomhet, tekniske konsulenttjenester, import og salg, samt virksomhet som naturlig faller sammen med dette.

PLENKRUTT AS

Jærvegen 481, 4352 KLEPPE

Daglig leder: Michael Warning

Styreleder: Arne Braut

Virksomhet: Produksjon, sal og distribusjon av kompost- og gjødselprodukt. Førefallande hagearbeid for firma og privatpersonar.

GRUDE GAARD DA

Grudevegen 40, 4351 KLEPPE

Deltakere: Cato Oustdal 50% og Torill Grude 50%

Virksomhet: A driva felles fórproduksjon for best mogeleg rasjonell og økonomisk utnytting av deltakarane sine jordbruksareal og eventuelle

eigedomar som blir forpakta av samdrifta. Samdrifta kan utføra verksemd som er naturleg knytt til landbruksnæringa.

TERMO AS

Lerkevegen 10, 4343 ORRE

Daglig leder og styreleder: Terje Moi

Virksomhet: Opplæring, kursvirksomhet med sertifisering innen varmt arbeid og annet. Rådgiving og tjenesteytelse som står i naturlig sammenheng med dette.

AC TEKNIKK AS

Engelsvollvegen 100, 4353 KLEPP STASJON

Daglig leder og styreleder: Torvald Engelsvoll

Virksomhet: Montering, salg, reparasjon og vedlikehold av varmepumper. Selskapet kan også tilby tekniske tjenester til andre virksomheter og drive annen virksomhet som står i naturlig sammenheng med dette, herunder å delta i andre selskap med liknende virksomhet, og kjøp og salg av aksjer eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretak.

NXR AS Håbakken 9, 4355 KVERNALAND

Daglig leder: Mikal Tønnesen

Styreleder: Silje Gjøse Eilertsen

Virksomhet: Netthandel med ulike forbrukerprodukter til privat- og bedriftsmarkedet.

Time

VOLANT AS

Hauglandsvegen 90, 4346 BRYNE

Styreleder: Hans Fjellanger

Virksomhet: Strategisk forretningsutvikling, kommersiell rådgiving, transaksjons- og avtalebistand, porteføljeledelse og relaterte tjenester innenfor teknologi, industri og energi. Selskapet kan ta eierposisjoner i, og inngå samarbeid med, selskaper i tråd med dette formålet.

MARIANN GRAMSTAD AS Floen 2, 4355 KVERNALAND

Daglig leder og styrleder: Mariann Gramstad

Virksomhet: Hjelpe bedrifter med administrasjon, kundekommunikasjon, fakturering

og bedre struktur og synlighet i hverdagen.

ABDI LEVINN FRISØR 366 AS Meierigata 10, 4340 BRYNE

Daglig leder og styrleder: Ahmad Mohamad Abdi

Virksomhet: Selge varer og tjenester innen skjønnhetspleie og annet som naturlig sammenfaller med dette, samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

STEINAR TAKSDAL

Torvmyrvegen 1, 4345 BRYNE

Innehaver: Steinar Taksdal

Virksomhet: Allmennlege.

ARKITEKTURTEKNIKK AS Orrevegen 5B, 4340 BRYNE

Styreleder: Stig Jespersen

Virksomhet: Å drive handel med byggevarer og byggrelatert rådgivning. Ellers alt som naturlig hører sammen med dette.

MEKAN ENGINEERING AS Øgårdsbakken 1, 4340 BRYNE

Styreleder: Kim Remi Harjo Levere ingeniørtjenester som

opplæring, design, prototype utvikling, beregninger, metoder og alt som naturlig er knyttet mot dette.

GARASJEPROFFEN AS

Tjødnavegen 8B, 4344 BRYNE

Daglig leder og styreleder: Christian Salte Årsland

Virksomhet: Design, nyskapning, prefabrikkering, søknadsprosess og montering.

AURA SANATIO NETNIL

Fjellbekkvegen 20, 4355 KVERNALAND

Innehaver: Varisara Netnil

Virksomhet: Massasje og velværebehandling, salg av produkter.

NYE TUBUS AS Symrevegen 2, 4340 BRYNE

Styreleder: Anders Urdal

Virksomhet: Engroshandel med maskiner og utstyr til bergverksdrift, olje- og gassutvinning og byggeanleggsvirksomhet.

BRYNE LANDBRUKSSERVICE AS Hålandsvegen 31, 4344 BRYNE

Daglig leder: Kjetil Nielsen

Styreleder: Roald Holen

Virksomhet: Handel, service og monteringsvirksomhet av landbruksmaskiner, utstyr og lignende, samt deltagelse ved aksjebesittelse i annen eller beslektet virksomhet.

DOVERA WELLNESS AS Jernbanegata 4, 4340 BRYNE

Daglig leder og styrelder: Diana Berzinskiene

Virksomhet: Tilby velværemassasje, inkludert, men ikke begrenset til, forskjellige typer massasje for å forbedre velvære, redusere stress, og fremme generell helse.

EVA OG JAKTLABBENE AS Sletteigvegen 18, 4355 KVERNALAND

Daglig leder og styreleder: Eva Kristine Tjønn Virksomhet: Salg av varer, produkter og tjenester.

HAIR BY MONSEN VESTLIE

Steinvegen 15, 4347 LYE

Innehaver: Marianne Vestlie

Virksomhet: Frisering.

UNDHEIM BA-CONSULTING

Furuvegen 2, 4355 KVERNALAND

Innehaver: Aslaug Undheim

Virksomhet: Regnskapsføring. Rådgivning innen industri.

Hå

POMPEII AS

Jadarvegen 1A, 4365 NÆRBØ

Daglig leder og styreleder: Adem Kar

Virksomhet: Drive serveringsvirksomhet, gatekjøkken, kafé eller restaurantdrift.

MR.POTATO AS c/o Harald Øglænd

Aniksdalsvegen 435, 4362 VIGRESTAD

Daglig leder: Marius Øglænd

Styreleder: Harald Hareland Øglænd

Virksomhet: Salg av matvarer og

andre aktiviteter som naturlig hører sammen med dette.

TIRIL ESSENTIALS AS

Sollivegen 1, 4365 NÆRBØ

Styrleder: Tiril Haugland

Virksomhet: Salg av klær og undertøy, herunder via nettbutikk, samt tilhørende virksomhet.

KURATA AS

Skaret 20, 4364 SIREVÅG

Daglig leder: Remi Jørgensen

Styreleder: Richard Holstad

Virksomhet: Utvikling av reiseteknologi, formidling av reiser, samt konsulentvirksomhet.

AUSTBØ KONSULT AS

c/o Marie Bratland Austbø

Skreddarvegen 19, 4360 VARHAUG

Daglig leder og styreleder: Marie Bratland Austbø

Virksomhet: Drive utleie av arbeidskraft og konsulenttjenester, samt å eie og forvalte aksjer og andeler i andre selskaper, foreta investeringer og annen virksomhet som står naturlig i forbindelse med dette.

det du

det du

Mer tid til det du god på

det du

Mer tid til det du er god på

r stor bedrift, har du garantert noe

eller stor bedrift, har du garantert noe

r synes du skal få mer tid til å drive

tid til det du god på

har du garantert noe å mer tid til å drive

synes du skal få mer tid til å drive

tid til det du d på

om du driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe skikkelig god på. Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive akkurat den greia.

eller stor bedrift, har du garantert noe

Aider synes du skal få mer tid til å drive

regnskap eller lønn?

Uansett om du driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe du er skikkelig god på. Vi i Aider synes du skal få mer tid til å drive med akkurat den greia.

driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe god på Vii Aider synes du skal få mer tid til å drive n greia.

u driver en liten eller stor bedrift, har du garantert noe g god på Vii Aider synes du skal få mer tid til å drive den greia.

– det er nemlig vår avlastning eller outsource

systemer, regnskap eller lønn? onomisystemer – det er nemlig vår råd, delvis avlastning eller outsource

trege systemer, regnskap eller lønn? konomisystemer – det er nemlig vår råd, delvis avlastning eller outsource

timene på knoting med trege systemer, regnskap eller lønn? fikse det. Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår e.Om du bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource sulamitten, det er opptil deg.

Flyr timene på knoting med trege systemer, regnskap eller lønn?

trege systemer, regnskap eller lønn? konomisystemer – det er nemlig vår råd, delvis avlastning eller outsource

La oss fikse det. Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår greie.Om du bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource hele sulamitten, det er opptil deg.

systemhverdag?

å knoting med trege systemer, regnskap eller lønn? Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource sulamitten, det er opptil deg.

knoting med trege systemer, regnskap eller lønn? Økonomi og økonomisystemer – det er nemlig vår bare vil ha smarte råd, delvis avlastning eller outsource , det er opptil deg.

systemhverdag?

ha en smidigere systemhverdag? en ka eprat med Marie

Vil du ha en smidigere systemhverdag?

systemhverdag?

smidigere systemhverdag?

Avtal en ka eprat med Marie

eprat med Marie.

smidigere systemhverdag? eprat med Marie.

marie.grastveit@aider.no

frode.holthe@aider.no

• 95 2

90 86 61 73

frode.holthe@aide

95 26 08 21

e.holthe@aider.no 26 08 21

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

• 91 72 94 06

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

rolfeivind.berntsen@aider.no

91 72 94 06

72 94 06 marie grastveit@aider.no 90 86 61 73

aider.no

aider.no

• aider.no

aider.no

aider.no

aider.no

aider.no

NYE SELSKAPER JÆREN

RF SEO AS

VELKOMMEN TIL OSS I

SIREVÅG HOTEL AS

c/o Robert Jakob Reime

VELKOMMEN TIL OSS I

Nygård 13, 4364 SIREVÅG

Motlandsvegen 6B, 4365 NÆRBØ

Styreleder: Robert Jakob Reime

Virksomhet: Salg av SEO tjenester

Daglig leder og styreleder: Tord

Emil Kvitvær

BLOCKGÅRDEN

BLOCKGÅRDEN

BERGMAN MOBILITY

Kydlandsvegen 20, 4360 VARHAUG

Innehaver: Thomas Bergman

BRUUS COMMERCE AS Stokkalandsheia 46, 4362 VIGRESTAD

Styreleder: Kim Atle Kleven

OMLAND TANKRENOVASJON 2 AS

Kyrkjevegen 366, 4362 VIGRESTAD

I KLEPP SENTRUM

Virksomhet: Drosjekjøring. Guide og reiseleder.

Virksomhet: Selge varer og tjenester innen overnatting og mat serveringog annet som naturlig sammenfaller med dette - samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

I KLEPP SENTRUM

M VARHAUG SERVICE

Brattlandsmarka 30, 4360

VARHAUG

Innehaver: Mads Varhaug

Virksomhet: Konsulenttjenester innen IT.

NDE TECH AS

Bernervegen 285, 4365 NÆRBØ

Daglig leder: Odd Harald Eliesen

Styreleder: Stian André Nærland Norheim

Virksomhet: Salgs og distribusjon av utstyr for ikke-destruktiv testing (NDT/NDE) samt teknisk rådgivning.

STOKKELAND ØKO AS

Veggjabergvegen 30, 4363 BRUSAND

Styreleder: Asbjørn Stokkeland

Virksomhet: Produksjon og salg av økologiske grønnsaker, samt virksomhet som naturlig hører sammen med dette.

TORLAND MASKIN AS

Torlandsvegen 192, 4365 NÆRBØ

Daglig leder og styreleder: Torleif Torland

Virksomhet: Drive med transport og graving, utleie og kjøp og salg av maskiner, investeringer i aksjer og verdipapirer, samt hva hermed står i forbindelse.

Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.

Jæren Regnskap er i stadig større grad blitt en samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand.

Din samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand

Din samarbeidspartner og totalleverandør innen økonomisk og administrativ bistand

Virksomhet: Netthandel og annen kjøp og salg av varer digitalt, investering i andre selskaper, samt virksomhet som står i naturlig forbindelse med dette.

STINE LODE

Skrettinglandsvegen 62, 4360 VARHAUG

Innehaver: Stine Lode

Virksomhet: Markedsføring og reklame.

HJEMMEJORDMØDRENE AS Motlandshagen 74, 4365 NÆRBØ

Daglig leder og styreleder: Marie Anette Brandsøy Cock Virksomhet: Selge varer og tjenester innen jordmorarbeid og annet som naturlig sammenfaller med dette, samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

Daglig leder og styreleder: Bjarne Omland

Virksomhet: Slamrenovasjon og høytrykksrengjøring av vann- og avløpsledninger samt deltakelse i andre foretak med lignende virksomhet.

ZEBULON AS

Markavegen 10A, 4365 NÆRBØ

Daglig leder: Torstein Fuhr Obrestad

Styreleder: Oddmund Solheim

Virksomhet: Selge varer og tjenester innen produksjon av musikk og annet som naturlig sammenfaller med dette, samt deltakelse i andre selskaper, investeringer og nærliggende virksomhet.

P ARTNER E:

PARTNERE:

PARTNERE:

Torill Skjæveland Hodne

Torill Skjæveland Hodne

KONTAKTPERSONER:

P ARTNER E:

PARTNERE:

Rune Stakkeland

Oddmund Wiig

Torill Skjæveland Hodne

PARTNERE:

Torill Skjæveland Hodne

Torill Skjæveland Hodne

Livar Ohma

Magnar Espedal

Rune Stakkeland

Rune Stakkeland

PARTNERE:

Stakkeland

Torill Skjæveland Hodne

Rune Stakkeland

Oddmund Wiig

Livar Ohma

Magnar Espedal

Oddmund Wiig

Skjæveland Hodne

Rune Stakkeland

Magnar Espedal

PARTNERE:

Magnar Espedal

Stakkeland

Oddmund Wiig

Skjæveland Hodne

Oddmund Wiig

Kirsti Bøe Ræg

Olav Tørressen

MagnarEspedal

Stakkeland

Magnar Espedal

Wiig Espedal

Wiig Espedal

Magnor Wiig

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf: 51 78 86 50, post@ j-regnskap.no www.j-regnskap.no.

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no

Tlf. 51 78 86 50 post@jaeren-regnskap.no www.jaerenregnskap.no Block-gården, 4352 Kleppe

Tlf: 51 78 86 50, post@ j-regnskap.no www.j-regnskap.no.

Kunstgjødselspreiing med GPS og seksjonstyring - JordarbeidingDirektesåing 9m, tromling, sprøyting med GPS - GjødselmiksingSteinhenting - Slåing, raking, sprederive og 2 presser med filmbinding E-post: madsi_660@hotmail.com - Tlf: 484 50 365

51485000 www.datahjelpen.it

Du finner oss i Vesthagen 9, Bryne

NYTT NAVN om

Fortell oss hvem som har fått ny jobb!

Send inn navn, en kort tekst og bilde til tips@lokomotiv.no

Jan Terje Meland

STILLING: TEAMLEDER SALG

FIRMA: HEDIN AUTOMOTIVE BRYNE

Hedin Automotive Bryne styrker sitt salgsteam med Jan Terje Meland som Teamleder.

Gunnhild Salte Vagle

STILLING: UTLEVERINGSSPESIALIST XPENG

FIRMA: ÅLGÅRDS AUTO AS Gunnhild Salte Vagle er ansatt i Ålgårds Auto og skal styrke vår kundeopplevelse i en helt nyopprettet rolle. Hun kommer fra butikk- og servicebransjen med solid erfaring innen salg, struktur og kundeoppfølging. Rollen skal bidra til å sikre enda bedre flyt, kvalitet og oppfølging i takt med den sterke veksten vi opplever på Xpeng.

Roar Lima Grødeland blir ny styreleder i FKRA

Roar Lima Grødeland ble valgt som ny styreleder i Felleskjøpet Rogaland Agder (FKRA). Han tar over stafettpinnen etter Sveinung Svebestad.

Roar er utdannet elektriker og er bonde på Orre i Klepp. Han har flere år i lokalpolitikken bak seg og er gruppeleder for Senterpartiet i Klepp.

Marta Kudlinska

STILLING: SAKSBEHANDLER

FIRMA: DEBIA AS

Marta er ansatt som ny saksbehandler i teamet til Debia AS. Hun har ansvar for egen portefølje. Marta har fire års erfaring fra bransjen.

Mattea Skjeldal Kindervaag

STILLING: AVDELINGSLEDER DANS

FIRMA: KULTURBANKEN

Mattea Skjeldal Kindervaag er ansatt som avdelingsleder for dans i Kulturbankens fritidsaktiviteter. Hun skal ha overordnet ansvar for å videreutvikle tilbudet, skape et inkluderende miljø og inspirere både instruktører og deltakere til økt bevegelsesglede.

Magnus Nedrebø

STILLING: FINANSIELL RÅDGIVER

FIRMA: SPAREBANKEN NORGE, BRYNE

Magnus Nedrebø er ansatt som Finansiell Rådgiver hos Sparebanken Norge på Bryne. Han kommer fra Sparebank 1 Sør-Norge.

Line Therese Byberg

STILLING: FINANSIELL RÅDGIVER

FIRMA: SPAREBANKEN NORGE, BRYNE

Line Therese Byberg er ansatt som finansiell rådgiver hos Sparebanken Norge på Bryne. Hun har erfaring både fra bank og som eiendomsmegler, og kommer fra stilling som forretningsutvikler i Seabrokers Group.

Paul Hjelm

STILLING: BOOKING OG INNHOLD I HVELVET SCENE

FIRMA: KULTURBANKEN

Paul Hjelm er ansatt som booking- og innholdsansvarlig hos Hvelvet Scene. Han skal spesielt jobbe med å utvikle et variert og spennende kulturprogram, samt styrke scenens posisjon som en attraktiv og levende møteplass i regionen.

Endre Lindheim

STILLING: SELGER

FIRMA: REIME & LODE AS

Endre Lindheim er ansatt i Reime & Lode AS på Nærbø som selger av person- og varebil. I tillegg til personbilsalg skal Endre ha ansvar mot næringslivskunder, noe han har lang og god erfaring med som selger i byggebransjen.

MIN JOBB

Yrke/tittel Kirkeverge og gravplassforvalter

Navn Arvid Kaspersen

Alder 59 år

Arbeidssted Klepp kirkekontor

+ HVORFOR BLE DU KIRKEVERGE?

Jeg har vært engasjert i kirkene i Klepp hele mitt voksne liv. Da stillingen ble ledig, og venner oppfordret meg til å søke, måtte jeg vurdere den, – og nå sitter jeg her.

+ HVILKEN UTDANNELSE KREVES?

Jeg har utdanning som sosionom/diakon, i tillegg til ledelse og administrasjon. Kompetanse innen forvaltning, saksbehandling og økonomi er særlig viktig i denne jobben.

+ HVA ER DINE ARBEIDSOPPGAVER OG ANSVARSOMRÅDER?

Mye av arbeidet handler om drift og vedlikehold av kirkebyggene i kommunen, samt personal, økonomi og forvaltning. Som kirkeverge er jeg også gravplassforvalter i Klepp, med det øverste ansvaret for kommunens gravplasser. Jeg jobber med budsjett og regnskap, jeg har personalansvar, arbeider med anbud og kontrakter, men også langsiktig planlegging og forvaltning av kulturhistoriske kirkebygg – lokalsamfunnets eldste og viktigste landemerker. Samarbeid med kommunen, fylkeskommunen, statsforvalteren, bispekontoret, Kirkerådet og Riksantikvaren er en sentral del av arbeidet.

Stillingen rommer både strategisk arbeid og konkret problemløsning i hverdagen. Det handler om alt fra å sikre godt renhold i kirkene og gode IT­løsninger, til ordnede arbeidsforhold og oversikt over gravlagte. Arbeidshverdagene er utrolig varierte.

Som kirkeverge driver jeg ikke kirkelig arbeid, men legger til rette gode rammer for det kirkelige arbeidet. Som gravplassforvalter arbeider jeg ikke med gravlegging, men tilrettelegger for det.

+ HVILKE UTVIKLINGSMULIGHETER MENER DU Å HA I STILLINGEN?

For meg handler det først og fremst om å utvikle god kvalitet i arbeidet. Over tid vil jeg bygge både bredde ­ og dybdekompetanse innen kirkelig ledelse, administrasjon og forvaltning, og kontinuerlig forbedre saksbehandlingen og oppfølgingen. Kirken skal være en profesjonell aktør i samfunnet på linje med andre tjenesteleverandører.

+ HVILKE EGENSKAPER ER VIKTIGE I JOBBEN DIN?

Oppgavene som kirkeverge er både komplekse og omfattende. Kirkebygg er ikke hvilke som helst bygg, og gravplasser er ikke hvilke som helst jordstykker. Personal, økonomi og offentlig forvaltning er krevende felt, regulert av en mengde regler og avtaler.

Jeg trives med mangfoldet og utfordringene, selv om de til tider kan virke nesten uoverkommelige. Heldigvis har jeg

gode kollegaer og et stort nettverk. Evnen til å samarbeide med mange ulike mennesker i ulike settinger er kanskje det aller viktigste.

+ HVORDAN ER ARBEIDSTIDEN?

I hovedsak har jeg vanlig kontortid, men det blir en del møter på ettermiddager og kvelder, særlig i forbindelse med frivillige styrer og råd. I helgene har jeg stort sett fri, med mindre det dukker opp noe akutt som må håndteres.

+ HVA ER DET BESTE MED JOBBEN?

Møtene med mennesker – ansatte, frivillige og samarbeidspartnere. Det å legge til rette for fellesskap på den ene siden og god kvalitet i forvaltningen på den andre, opplever jeg som like meningsfylt.

+ HVA ER MEST UTFORDRENDE MED JOBBEN?

Det handler om å gjøre de riktige tingene – men også å gjøre tingene riktig. Å prioritere mellom mange gode formål, ta valg og stå for dem, er en utfordring. Uansett hva som gjøres, kan det alltid gjøres mer og bedre, så balansen mellom kvantitet og kvalitet utfordrer stadig.

+ HVA VILLE DU VALGT HVIS DU SKULLE HATT ET ANNET YRKE?

Jeg har drømmejobben for meg nå, men dersom jeg måtte valgt noe annet, måtte det vært noe med fire hjul og mye lyd.

+ NOE DU GLEDER DEG TIL FREMOVER?

Det er utrolig spennende å være en del av sentrumsprosjektet på Klepp. Selve byggingen av kirke, kulturhus og rehabilitering av rådhus er kanskje den enkleste delen. Den virkelig store oppgaven er å bygge identitet og fellesskap.

Nå skal vi sammen bidra til å skape et nytt Klepp, preget av mangfold, åpenhet, toleranse og raushet. Noe mer meningsfylt enn dette blir vanskelig å finne.

+ VIL DU ANBEFALE ANDRE Å BLI KIRKEVERGE?

Absolutt! Hvis du trives med høyt tempo, stor kompleksitet, et betydelig mangfold av oppgaver og arbeid med forvaltning og administrasjon, lovdata og regneark, bør du vurdere kirkevergestillingen. Og så må du selvfølgelig ha en genuin interesse for kirkene og det kirkelige arbeidet.

Noen blir nasjonale. Noen blir regionale.

Vi fortsetter som det vi er: Lokalbanken på Jæren.