Pioneira na América Latina a produzir ossos sintéticos realistas para estudos em ortopedia, odontologia e veterinária, a Nacional Ossos nasceu em 1995 em Jaú (SP). Seu portfólio conta com mais de 2.000 tipos de ossos artificiais, vendidos em mais de 60 países, auxiliando no trabalho, aprendizado e conhecimento de milhares de profissionais e estudantes.
A equipe da Nacional Ossos provou que sabe como transformar o clima de trabalho em pura diversão! No dia 31 de outubro, a tradicional festa de Halloween reuniu colaboradores de todos os setores – e ninguém ficou de fora. Entre bruxas, abóboras e diabinhos, a equipe entrou no clima com muita criatividade, mostrando que, na fábrica, o espírito de integração está mais vivo do que nunca. E, convenhamos: para quem trabalha todos os dias com ossos sintéticos, não há data mais simbólica, sempre marcada por muitas caveiras nas decorações e fantasias. O Halloween é mais um momento para reforçar laços, fortalecer o bem-estar e o sentimento de pertencimento que a Nacional tem promovido, como a Festa Junina e o Natal. Afinal, é entre colegas que passamos boa
parte do dia e nada como dar boas risadas para renovar as energias. “A intenção é que os colaboradores, mais do que cumprirem obrigações, sintam-se parte do que a empresa está construindo”, comenta Fabiana Franceschi, CEO da Nacional Ossos.
No Halloween, os esqueletos representam a morte como um estado de transformação e também inspiraram a decoração neste ano, feita com peças em poliuretano que foram descartados devido aos padrões de controle da empresa, além de fantasmas, balões e cortinas pretas de caveiras. Para completar, uma mesa repleta de doces e salgados –muitos preparados pelos próprios colaboradores –, enfeitada com elementos tétricos, tornou a celebração assustadoramente divertida, saborosa e cheia de união.
Você sabia?
A Nacional Ossos conquistou o selo ESG Diamante por estar alinhada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU). Este reconhecimento internacional reforça nosso compromisso com o meio ambiente, a saúde, o bem-estar, a educação de qualidade, a inovação, o desenvolvimento econômico e a governança ética.
A Nacional Ossos reafirmou seu compromisso com a responsabilidade social ao apoiar as ações comemorativas do Dia Mundial dos Cuidados Paliativos 2025, realizadas pelo Hospital Amaral Carvalho em 9 de outubro.
Criada para promover o cuidado de forma integral, a escuta ativa e a valorização da vida em todas as fases, a programação envolveu colaboradores, equipe multiprofissional, familiares em processo de luto e pacientes internados. Foram três dias de atividades repletas de sensibilidade e significado. O apoio financeiro da Nacional Ossos
convidado, a locação do espaço para o encontro das famílias, a decoração temática e a entrega simbólica das “Certidões de Vida”, documento que celebra o valor de cada trajetória.
As ações incluíram palestras, rodas de conversa, o 4º Encontro de Enlutados e momentos de música e afeto nas enfermarias, dando conforto e esperança a quem enfrenta a dor da perda ou o desafio da doença. O valor que restou da doação será destinado às próximas iniciativas da equipe de Cuidados Paliativos, incluindo a tradicional celebração de Natal.
A Nacional Ossos marcará presença no 57º Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT), de 12 a 14 de novembro, em Salvador, Bahia, onde estarão reunidos os principais especialistas do ramo no país e no mundo. Parceiros deste importante evento desde 2013, a empresa terá estande próprio para apresentar aos visitantes os produtos inovadores desenvolvidos por nossa equipe.
aniversariantes no dia 7/11, às 7h45, na sala de reunião.
Aceitação não é passividade, é acolher a realidade do jeito que ela é, sem resistir, negar ou controlar.
"Está
chovendo."
"Eu não gosto de chuva"
"Eu quero que pare de chover"
Essa ideia é uma fusão de várias tradições filosóficas e espirituais (Taoismo, Budismo, Estoicismo), que enfatiza a aceitação, o desapego e a necessidade de se acompanhar o fluxo natural das coisas.
Aceite o que não pode controlar, em vez de se apegar aos seus desejos.
Tenha em mente que tudo passa, nada permanece, seja a dor ou o prazer. Mantenha a serenidade, em lugar de "lutar contra a corrente".
Conviva com as emoções/ pensamentos, procurando entender, em vez de julgar ou reprimir.
Fique em paz quando as incertezas e mudanças acontecerem, porque elas trazem novas possibilidades.
"Se não fosse a chuva..."
"Por que está chovendo?"
"Meu dia está arruinado!" "Sim." 1 2 3
"É sempre assim!"
Aceite como são: o jeito de ser dos outros, as mudanças inesperadas, as emoções difíceis. Isso reduz a ansiedade e o estresse.
Liberte-se das expectativas rígidas e irreais: o mundo e as pessoas seguem seu curso, e não aquele determinado por nós. Isso alivia a frustração.
Valorize o momento presente, em vez de viver no futuro ou no passado: isso porque, é no aqui e agora que se transforma a vida.
A campanha Novembro Azul reforça a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata, o segundo tipo de câncer mais comum entre os homens. Quando a doença é descoberta logo no início, o sucesso do tratamento pode chegar a 98%, de acordo com o médico Gilberto Laurino Almeida, supervisor de robótica do Departamento de Terapia Minimamente Invasiva da Sociedade Brasileira de Urologia (SBU). “No estágio inicial, a chance de cura é alta. Se o câncer estiver em estágio mais avançado, a chance é menor”, explica.
Segundo o Instituto Nacional de Câncer
(Inca), o Brasil registra anualmente cerca de 71 mil casos e 17 mil mortes pela doença. Por isso, o Novembro Azul tem a missão de estimular os homens a consultarem um urologista e realizarem o exame preventivo, principalmente diante de sintomas como dificuldade de urinar, sangue na urina, diminuição do jato de urina e necessidade de urinar mais vezes durante o dia ou à noite.
Em Jaú, o Hospital Amaral Carvalho oferece atendimento voltado à saúde masculina o ano todo. Mais do que vencer o preconceito em relação ao exame preventivo, cuidar da saúde também é um ato de coragem.
A Nacional Ossos segue incentivando o esporte! Oito colaboradores participaram da última etapa do Circuito de Corridas Jaú Serve 2025, realizada em 26 de outubro, em Barra Bonita. E vem mais por aí: nossos atletas já estão com patrocínio garantido para a Reval Run (9/11, em Itapuí) e a Galo Run (16/11, em Jaú). Boa sorte a todos!
de Jesus da Silva, mais conhecido como Nei, carrega uma história que se confunde com a da própria Nacional Ossos. Aos 47 anos, ele é o funcionário mais antigo da empresa, que completa três décadas em 2025. E desses 30 anos, 26 foram vividos lado a lado com o crescimento da organização.
Natural de Alto Piriqui, no Paraná, Nei cresceu ajudando os pais, Albertino e Clemilda, no plantio de algodão, soja, milho e mandioca. “Cada época do ano era uma coisa. A gente plantava para vender e para comer também”, lembra. A infância na roça, marcada pelo trabalho duro e pela paralisia infantil, que limitava seus movimentos, foi também um período de aprendizado e superação.
Ao ouvir o conselho do pai para buscar um ofício na cidade, Nei foi tentar a sorte em Maringá, mas o destino o trouxe a Jaú, onde mora há 28 anos. “Meu pai veio conhecer a cidade, gostou e a família – incluindo meus três irmãos – acabou vindo junto. Consegui-
mos comprar um terreninho e eu comecei a vender suco no centro, até aparecer a oportunidade na Nacional”, conta.
Quando chegou à empresa, havia apenas três pessoas: os fundadores, Paulo e Fabiana, e mais um colaborador. “Sou o segundo funcionário”, comemora Nei. No início, tirava rebarbas das peças e fazia acabamentos, quando ainda havia modelos de cera.
Com o tempo, foi se aprimorando, passou por diferentes etapas e chegou à área de desenvolvimento de novos produtos. “Aprendi tudo com atenção e paciência. É um trabalho que exige cuidado com os detalhes e que gosto de fazer. Tenho orgulho da minha trajetória de evolução aqui”, afirma.
Hoje, Nei não é apenas parte da história da Nacional Ossos, mas também um símbolo de constância e dedicação. Sua jornada mostra que o valor de um trabalho se constrói com compromisso diário e reconhecimento compartilhado entre quem contribui e a empresa, que cresce junto.
Aprendi tudo com atenção e paciência. É um trabalho que exige cuidado com os detalhes e que gosto de fazer.
Expediente:
Diretoria: Fabiana Franceschi e Paulo Costa Silva Filho / Comunicação: Henrique Luchini / Produção: Lettera Comunicação Estratégica
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