ENTREVISTA EXCLUSIVA
JOSÉ MEDINA MORA ICAZA, PRESIDENTE NACIONAL DE COPARMEX
REALMENTE EXISTEN POSIBILIDADES PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA DE MÉXICO, ES NECESARIO CREAR CONDICIONES PARA ELLO, ASEGURA EL DIRECTIVO
PROGRAMAS SOCIALES NECESITAN UN GIRO PARA QUE LOS MEXICANOS SALGAN DE LA POBREZA”
CON UN MODELO DE DESARROLLO INCLUSIVO
LOGRARÍAMOS EL MÉXICO QUE QUEREMOS TENER"
México crece 1% en 2T del año; cifra modesta ante el panorama de inflación y recesión técnica en Estados Unidos
RICARDO MARTÍNEZ CRESCENCIO
Anivel global la economía cruza por circunstancias difíciles, pues nos encontramos en una era pospandemia donde las empresas se recuperan del freno económico que ocasionó, al igual que la situación en Europa que se enfrenta a su crisis energética más grande de la historia a causa de una guerra, una inflación en los precios y la crisis climática damnifican la actividad económica en un entorno.
La Oficina de Análisis Económico señala que Estados Unidos cruza una de sus peores sequías económicas, pues en el segundo trimestre de este año se contrajo a un ritmo anual del 0.9% estima que son dos trimestres consecutivos en caída.
El Producto Interno Bruto (PIB) de Estados Unidos en su segundo trimestre correspondiente de abril a junio cayó un -0.2%, respecto al primero del presente año que bajó un -0.4 por ciento.
Joe Biden y la FED aseguran que la realidad que vive Estados Unidos no se ajusta a la definición de recesión. Cuando hay señales de recesión los Bancos Centrales moderan las tasas, pero la FED en una estrategia para combatir la demanda de créditos hizo lo contrario.
Gabriel Castilla, economista en jefe de Latinoamérica de Barclays, señaló que para que ocurra una recesión debe haber tres características: duración, profundidad y difusión.
En cuanto a la primera, especialistas definen como “recesión técnica” el momento en el que el PIB se contrajo dos trimestres seguidos; lo anterior señala las consecuencias y afectaciones que sufre una de las mayores potencias económicas en el mundo por las circunstancias socioeconómicas que enfrenta la humanidad.
Pero, hay que señalar cómo le ha ido a México, y si le compete el mal momento que cruza su mayor socio comercial.
MÉXICO EN RESILIENCIA
Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), México creció 1% en el segundo trimestre del año, esto señala el crecimiento y recuperación de la economía a niveles del 2019 pese al panorama de inflación y la “recesión técnica” en Estados Unidos.
Hay que recordar que el vínculo de estos países es de importancia comercial, en especial en el sector manufacturero, pues el 85% de lo que México exporta llega a nuestro vecino del norte.
Estados Unidos al cruzar un escenario de recesión técnica y ser el principal socio comercial de la nación, los especialistas señalan que habrá una “resiliencia” económica junto con una desaceleración de la actividad económica, mas no un freno, a lo que enfatizan que, aunque la recuperación sea lenta la economía mexicana no figura para estar en un escenario negativo. Cabe mencionar que en este caso, el término de resiliencia se refiere a la capacidad de adaptarse a las situaciones difíciles con resultados positivos, por ello, se puede decir que México se encuentra en un ciclo económico de recuperación; enfoca sus esfuerzos para regresar a niveles económicos de prepandemia, a comparación de otros países de Latinoamérica que cruzan situaciones políticas y externas que frenan sus actividades económicas.
Lo anterior hace que México contraste con la caída del 2% del segundo trimestre de Estados Unidos.
EL TERRENO EN EL QUE SE PISA
Lo que ocurre fuera de las fronteras hizo que México tomará ventaja en las áreas de oportunidad en la actividad económica que escasea en el mundo. Por ejemplo, la falta de energía en Europa, a consecuencia de la guerra, hace que la exportación de petróleo y cuestiones energéticas favorezca al país; al igual que las nuevas políticas en China, que generan que la inversión extranjera voltee a ver de nuevo al mercado emergente que es Latinoamérica.
En países como Chile, donde están trabajando para crear una nueva constitución, o Colombia que acaba de tener un cambio de gobierno y las próximas elecciones de Brasil; han hecho que los inversionistas confíen en México para generar ingresos seguros.
Tras una entrevista en un medio especializado, el economista Gabriel Casillas, refirió que “Latinoamérica sí es terreno para empezar a hablar de recesión”, más que sólo en México, pues al enfatizar el alza de tasas de la FED podría afectar en la deuda externa que tienen países sudamericanos con Estados Unidos.
Al sumar que los inversionistas se enfocan en dos asuntos para poder invertir en un país, las cuales son circunstancias políticas y cuestiones externas. Argumentó además que los países andinos (Chile, Perú y Colombia) han mostrado un deterioro en sus divisas, todo eso por los problemas de cuentas corrientes (exceso de consumo, deudas de países que superan su productividad) Y los temas políticos que, como anteriormente lo mencione, cruzan estos países y crean incertidumbre para invertir.
Finalmente, hay que hacer mención que el Fondo Monetario Internacional (FMI) elevó su pronóstico de crecimiento para México durante el presente año de pasar de 2% a 2.4 por ciento, así que en el futuro sólo se debería de preocuparse por el crecimiento lento, pero seguro que tiene y tendrá el país.
NEl país es el décimo receptor mundial de Inversión Extranjera Directa, según las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo
RICARDO RAMÍREZ CRESCENCIO
uestra nación cumple con varias características para ser un lugar atractivo en cuento se habla de inversión extranjera, dichos factores son su posición geográfica y cercanía con el mercado más grande del mundo; tamaño y fortaleza de su mercado interno; que cuenta con una economía abierta a través de redes acuerdos de libre comercio, y principalmente por su capacidad para producir manufacturas avanzadas, principalmente a productos de alta tecnología.
Lo anterior convierten a México en uno de los países con la capacidad para atraer la inversión productiva a nivel internacional; la Secretaría de Economía señala que en 2021 el país recibió 31 mil 621 millones de dólares en cuanto a Inversión Extranjera Directa (IED).
Se recalca que, principalmente este monto se destina mayormente al sector manufacturero, donde de la década que abarca del 2011 al 2021, en cada año se destinó al menos 300 millones de dólares a la industria mencionada, seguido del sector financiero, minero, inmobiliaria, transporte y servicios profesionales.
Los países que confían en la nación son los principales socios del T-MEC, Estados Unidos y Canadá, después de ellos siguen algunos de la Unión Europea, donde resaltan: Países Bajos, España, Bélgica, Ale-
mania, Reino Unido, Suiza; posteriormente se encuentra el país asiático, Japón.
Algo que resalta es la disminución por arriba del 50% de la IED de China, en comparación con el primer semestre de 2022 vs 2021 que fue el año con mayor registro de inversión por este país con la cifra de 385 millones 828 mil 704 dólares.
MEXICANA
La Secretaría de Economía señala además que China invirtió 47 millones 300 mil dólares la cifra más baja desde el 2015, donde se registró 28 millones en sus primeros seis meses.
A pesar de la disminución de la inversión de la República Popular de China, otros indicadores señalan que su IED en México y a nivel región de Latinoamérica, este país cuenta con proyectos del lado occidental por lo que resta en los próximos dos años y este será el periodo con mayor intimidad entre ambas regiones.
En la región del Bajío y norte del país es donde hay mayor presencia de IED enfocada en el sector manufacturero: Guanajuato, Chihuahua, Nuevo León, Baja California, Querétaro y Puebla, son los que más resaltan.
En cuanto a la región sur y suroeste, cuentan con proyectos de nivel federal como los son el aeropuerto de Tulum, el Tren Maya y la refinería Dos Bocas; se destaca que las principales industrias en las regiones mencionadas son hotelería, turismo y actividades petroleras.
México tiene13 tratados de libre comercio con 50 países
México es el 8º consumidor de Máquinas-Herramienta en el mundo, y ocupa la misma posición en cuanto a competitividad en manufactura a nivel mundial.
La industria manufacturera representa el 20% del PIB
PRINCIPALES PREOCUPACIONES
A pesar de que existe un panorama positivo para el futuro de México, en cuanto se refiere a IED, los empresarios de otros países cuentan con algún tipo de incertidumbre, como la alta competitividad de trabajadores mexicanos especializados y su bajo crecimiento en salarios del 1% anual en la última década, según el Índice de Capacidad de Atracción de Inversión Manufacturera, que impulsó el Centro de Investigación para el Desarrollo (CIDAC)
Al igual que la falta de parques industriales en las entidades del país en donde podría haberlos, pues especialistas señalan que, para cap-
tar mayor inversión extranjera en el sector manufacturero, el país deberá de desarrollar más infraestructura. No es un escenario pesimista, pues una de las ventajas que cuenta el país es el nearshoring, donde los inversionistas extranjeros son atraídos por el costo de capital humano en comparación con sus regiones de origen, área que el país se deberá de acondicionar a las necesidades que exijan los inversionistas. Se señala además que México aún está en vías de desarrollo de la infraestructura de digitalización y automatización de productos, por lo que se recalca que, uno de los retos que se podría enfrentar es atender la de-
manda de la producción que exigen inversionistas y el mercado. Donde se señala que la nación debe mejorar y tener confianza en los sistemas de rastreo, monitoreo y facturación, para llegar acuerdos de negociaciones con otros países que utilizan la digitalización en las operaciones y ofrecer mejor calidad de trabajo.
Al igual que el resto del mundo, México enfrenta una crisis en el transporte de mercancías, donde se apunta que la tecnología puede brindar apoyo a este sector, los especialistas mencionan que, eso puede ser una demostración para aumentar la confianza de inversionistas foráneos.
Hay grandes oportunidades para el país, pero se requiere inversión y cuando no hay certeza jurídica para la inversión estas se detienen”. José Medina Mora Icaza, presidente nacional de Coparmex
2023, en opinión del presidente de la Coparmex será el año en el que se comiencen a ver escenarios más positivos en el ámbito económico
ROSA MARÍA VERJÁN
México es un país con grandes oportunidades de crecimiento, en términos económicos, la inversión es uno de los motores del desarrollo por lo que es imperante crear las condiciones necesarias para que los empresarios que quieren apostar por la nación tengan las certezas de que tendrán un entorno positivo.
En entrevista, José Medina Mora Icaza, presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) señaló que desde el organismo que preside se tiene la visión de que sí se pude tener el México que se quiere, pero para ello, debe existir una colaboración entre el Gobierno y la Iniciativa Privada, en la que cada uno realice las acciones a favor, principalmente, de la sociedad.
El diálogo es la principal vía para el progreso y desde la Coparmex, refirió su presidente, es como se ha llegado a plantear propuestas al Gobierno federal y que han sido aprobadas después de periodos de análisis y discusión.
“El Consejo Nacional del cual me honro presidir, ha puesto prioridad al diálogo, independientemente de que en ocasiones tenemos perspectivas diferentes a las del gobierno, se abre al diálogo con respeto y así se pueden llegar a acuerdos. Sí tenemos que colaborar, a todos nos corresponde poner de nuestra parte, como empresas o empresarios”.
Un ejemplo de lo anterior, fue cuando se propuso prohibir la contratación a través del outsourcing, y tras tres meses de diálogo se llegó a un buen término, en donde hubo un ganar-ganar muy claro, “los trabajadores, por ejemplo tenían en promedio 22 días de PTU, ahora tienen 57, las empresas ganamos porque se conserva la figura de subcontratación en dos modalidades: la especializada y la de servicios compartidos, y el Gobierno porque una vez que está regulado el tema puede sancionar a quien no cumpla la ley”.
DESARROLLO DEL PAÍS
Durante dos años y medio hemos sido testigos de cómo varias economías se han tambaleado, el crecimiento económico en países que eran considerados como grandes potencias han tenido descalabros sin igual. José Medina Mora Icaza, presidente de la Coparmex, citó que hay que entender que la caída que hubo en la actividad económica del 2020 de 8.5%, es aproximadamente el doble de lo que cayeron los países del mundo y el rebote del 2021 fue del 5%, lo que significó que no hubo una recuperación de los números que se venían percibiendo previo a la pandemia y con las estimaciones que se tienen para este 2022 tampoco se alcanzará la recuperación, sino hasta el 2023.
53.8% de los empresarios considera que es un buen momento para invertir.
“Somos de los pocos países de América Latina, de los pocos de la OCDE que no hemos podido recuperar la actividad económica prepandemia”. Aquí radica la generación de un entorno de confianza a las inversiones, “hay grandes oportunidades para el país, pero se requiere inversión y cuando no hay certeza jurídica para la inversión estas se detienen”.
2023, en opinión del presidente de la Coparmex será el año en el que se comiencen a ver escenarios más positivos desde el punto de vista económico. “Si bien es cierto que a nivel nacional en promedio recuperamos los empleos perdidos, estamos quedando a deber los que se debieron generar en el 2021 y en el 2020, además de los del año en curso, así es que todavía hay una gran tarea en las empresas”.
REPENSAR PROGRAMAS SOCIALES
De acuerdo con lo dicho en la #SeñalCoparmex, se reportan 55.7 millones de personas en situación de pobreza, 10.8 millones de ellos en pobreza extrema; pero si analizamos los indicadores de Bienestar Económico encontraremos que son 66.9 millones quienes tienen un ingreso inferior a la línea de bienestar (CONEVAL, 2021). Es decir, no ganan lo necesario para satisfacer sus necesidades básicas.
Entre 2018 y 2020, el porcentaje de la población del país en situación de pobreza aumentó de 41.9% a 43.9%, mientras que el número de personas en esta situación pasó de 51.9 a 55.7 millones de personas. En términos de carencias sociales, el cambio entre 2018 y 2020 fue un preocupante aumento de 12.0 puntos.
De los seis indicadores de carencias sociales que mide el índice multidimensional de la pobreza (rezago educativo, servicios de salud, seguridad social, calidad de la vivienda, servicios básicos y alimentación), la mitad empeoraron: la población en pobreza alimentaria pasó de 27.5 a 29.6 millones; el rezago educativo aumentó de 23.5 a 24.4 millones y la población que no tuvo acceso a los servicios de salud pasó de 20.1 a 35.7 millones.
Medina Mora, destacó que es necesario “darle un giro a los programas sociales del Gobierno federal” para que el objetivo no sea nada más entregar el dinero sino que los mexicanos salgan de la condición de pobreza, con los apoyos que se ofrecen”.
Finalmente, enunció que trabajan en la propuesta de una “Economía de mercado con desarrollo inclusivo”, un modelo con el que buscan construir un mejor México para quienes más lo necesitan. Este plan aborda 20 puntos tales como la libertad para emprender, invertir, competir y de intercambiar bienes y servicios lícitos dentro de un marco legal ético, el respeto a la libertad de expresión, el impulso de un sistema político democrático de derecho, por mencionar algunos.
“Sostenemos que el desarrollo económico debe de ir de la mano del desarrollo social, pero al mismo tiempo, del sustentable. Una manera de entenderlo sería que el piso de la pirámide del modelo sea el desarrollo social, que nadie se quede afuera y el techo el desarrollo sustentable, es decir que no se usen más recurso de los que el planeta puede generar.
2.0
Somos el cuarto país en el que más personas trabajan dentro de un esquema de subcontratación, según la Confederación Mundial de Empleadores.
IVÁN ALFONSO LLAVEN HERNÁNDEZ
En México, la Ley Federal del Trabajo sufrió más de 600 alteraciones en el año 2012 con la finalidad de crear un régimen de subcontratación, posibilitando a las empresas tercerizar diferentes servicios.
El Congreso de la Unión aprobó, durante el sexenio de Felipe Calderón, la modificación de diferentes artículos con el objetivo de crear una nueva reforma laboral; no obstante, la implementación de este sistema de trabajo se realizó durante el mandato de Enrique Peña Nieto y significó un cambio radical para la economía nacional.
Bajo este contexto, el outsourcing se convirtió en una de las prácticas más frecuentes en las compañías mexicanas. El número de personas contratadas en el país bajo este esquema creció más del 70% en la última década, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
El artículo 12 de la Ley Federal del Trabajo define al outsourcing como la disposición de servicios laborales, por parte de una persona física o moral, en beneficio de otra. De este modo, los colaboradores mantienen una relación profesional con una empresa, pero su trabajo favorece a otra.
En otras palabras, es un proceso mediante el cual las sociedades externalizan una o varias actividades a través de la subcontratación; por consecuencia, las organizaciones externas son las encargadas de proveer recursos para el cumplimiento de ciertas tareas en departamentos específicos.
Si bien este modelo soluciona la selección, el reclutamiento, la contratación y la capacitación de personal, y permite a las medianas y grandes compañías el ahorro de capital en el área de recursos humanos. De igual forma, el uso de esta herramienta es de gran ayuda en la integración de empleados especializados y, en caso de ser necesario extranjeros, para la elaboración de actividades complejas.
Otra de las principales ventajas que la externalización de servicios ofrece es evitar el uso de recursos, financieros o humanos, en sectores que no son fundamentales, aumentando la productividad y reduciendo los procesos operativos de la organización.
Por otro lado, la desventaja más importante que representa la subcontratación es la excesiva rotación de personal que se traduce en las nulas oportunidades de promoción, fal-
ta de prestaciones laborales, salarios mínimos, empleos temporales, etcétera.
De igual forma, uno de los inconvenientes que supone el outsourcing en las empresas es la pérdida de la capacidad de aprendizaje y el control externo de ciertos procesos metodológicos.
REFORMA LABORAL EN 2021
La realización de esta actividad en las compañías permitió durante varios años la evasión fiscal y un proceso de subcontratación irregular en el que los derechos de los trabajadores se veían afectados; debido a esto, el Gobierno de México realizó la reforma al outsourcing en septiembre del año 2021.
El cambio en la tercerización de servicios en el país involucró la renovación de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, la Ley del Impuesto sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y el Código Fiscal de la Federación.
En estricto sentido, esta transformación prohíbe la subcontratación de personal entre organizaciones con el mismo objeto social o con una actividad económica principal similar. Asimismo, esta nueva reforma obliga a las empresas dedicadas al outsourcing a inscribirse ante el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados (REPSE) y a cumplir con sus obligaciones fiscales y de seguridad social.
De acuerdo con la información brindada por el Gobierno federal, el REPSE, operado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), superó las 100 mil entidades registradas a ocho meses de iniciar operaciones. Además, destacó que el pago de utilidades incrementó más del 100% después de la regulación de la subcontratación en el territorio mexicano.
Cabe señalar también que la regulación del outsourcing en México significó el aumento del 20% en el salario anual de más del 80% de los empleados bajo este esquema en el país, y aproximadamente 300 mil traba-
jadores que migraron a un esquema de contratación se vieron obligados a partir a una región geográfica diferente.
¿ES LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS?
La reforma al outsourcing significa un cambio positivo en México debido a que le posibilita a los trabajadores del país el acceso a empleos estables, sueldos dignos, prestaciones, acceso a la seguridad social, entre otros beneficios. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que de los 5 millones de ciudadanos que trabajaban bajo un esquema de subcontratación, la mitad fueron reclutados de manera formal algunos meses después de la implementación de esta nueva reforma.
En este aspecto, la nueva reforma laboral no tiene como objetivo prohibir la subcontratación sino regular este sistema que durante varios años ha propiciado el incumplimiento de obligaciones con los empleados y los fraudes fiscales.
Es importante resaltar que en la reciente iniciativa laboral existen sanciones que van desde los 170 mil hasta los 4 millones de pesos a quienes incumplan con las nuevas disposiciones.
Finalmente, expertos en el tema señalan que, a pesar de las nuevas reglas de subcontratación, siguen existiendo inconsistencias y prácticas ilegales dentro de las organizaciones. “Aún existen compañías, inscritas ante el REPSE, que continúan pagando a través de esquemas fiscales que evaden la ley”, explicó Francisco Martínez Domene, CEO de Adecco Group México, empresa dedicada a la gestión del capital humano.
El actual proceso de globalización económica se ha desarrollado de manera más acelerada en los lugares que se garantiza la rentabilidad del capital y no se entiende sin la apertura comercial, las innovaciones tecnológicas y sobre todo sin la liberalización de las regulaciones nacionales sobre inversión extranjera que se ha hecho en los últimos años, al menos desde el consenso de Washington.
Siguiendo la afirmación de especialistas en el tema, la forma de hacer negocios exitosos en el mundo globalizado el día de hoy se caracteriza por una necesidad creciente de competitividad dentro de las organizaciones, así como por el constante flujo de bienes servicios y recursos productivos, principalmente productos semielaborados, conocimiento y capital intelectual, este último formado por la suma de capital humano, capital relacional y capital estructural.
Unida a estos factores, la localización juega un papel fundamental para mejorar la competitividad de la organización, de forma que en la evaluación del proceso de selección de una ubicación, la organización ha de contar con la información necesaria para poder generar una matriz de selección adecuada que le ayude a tomar la decisión más acertada que satisfaga sus necesidades, teniendo en cuenta tanto la cultura corporativa como la realidad empresarial de la organización, de acuerdo con la publicado por Lli Torrabadella & Saiz-Álvarez en Determinantes técnicos para la localización de un centro offshore de ingeniería. Una valoración desde la práctica.
Empresas con altos volúmenes de manufactura y de servicios con alto contenido tecnológico tienden a este modelo
DANTE ROJAS *
El rediseño de las cadenas productivas trastoca la forma del estilo de vida de los habitantes de los países, la forma en la que las empresas llevan a cabo sus procesos y en muchos casos las legislaciones que rigen a tales poblaciones.
La organización del trabajo en las empresas muta desde la tradición industrial taylorista de descomposición del proceso de trabajo hacia una nueva lógica de división cognitiva, basada en la complementariedad de diferentes bloques de saberes homogéneos, que van desde la concepción hasta la fabricación de un producto o servicio. Dos factores estrechamente ligados estructuran a la Nueva División Internacional del Trabajo, acompañados siempre de una exacerbación de desigualdades, de desarrollo, espaciales/geográficas.
Las políticas de inversión de los países siguen estando orientadas principalmente a la liberalización, promoción y facilitación de las inversiones. “A pesar de que es complicado establecer el grado de causalidad, algunos expertos […] consideran a la Inversión Extranjera Directa (IED) como un catalizador del crecimiento económico, cuyos principales beneficios se dan mediante la transferencia de tecnología, en especial en forma de nuevas variedades de insumos de capital, lo que no se logra con inversiones financieras ni con el comercio de bienes y servicios, y contribuye a una mayor integración del país al comercio internacional. También se ha comprobado que promueve la competencia en el mercado nacional de insumos y es capaz de fomentar la creación de un ambiente empresarial competitivo al incrementar el desarrollo de los negocios. Asimismo, los países que reciben IED normalmente obtienen capacitación para sus empleados en el desempeño de las nuevas ta-
reas, lo que contribuye al desarrollo del capital humano de esa zona específica. Además, la derrama económica que produce la IED incrementa la recaudación local para los respectivos niveles de gobierno”, según Lascurain Fernández en su apunte Empresas multinacionales y sus efectos en los países menos desarrollados. Economía: teoría y práctica.
El repunte de la exportación y la importación de México luego de la firma de los tratados con Canadá y los Estados Unidos ha traído una mayor polarización de la estructura productiva interna, donde grandes empresas son los únicos competidores en los mercados mundiales que poseen tecnología de punta. Por otro lado, existen grandes cantidades de pequeñas, medianas y microempresas que identifican nuestra industria y que son marginadas del beneficio del auge exportador. Mientras tanto, siguen siendo relativamente escasas las medidas orientadas a la inversión en sectores importantes para el desarrollo sostenible.
Las estrategias de subcontratación permiten a las empresas rediseñar sus cadenas productivas. Las empresas están obligadas a buscar nuevas formas de producir sus bienes y servicios, buscar nuevos mercados que sean atractivos y sostenibles en el tiempo, para esto el offshoring nace como una herramienta que ayu-
da a las empresas a descifrar el mapa actual del agitado mundo de los negocios y las condiciones de tratados comerciales con la mayor economía del mundo representa una oportunidad.
Para el economista estadounidense Robert Feenstra, en el proceso de offshoring las actividades pueden realizarse dentro de la empresa (I+D interna) o adquiridas fuera de la empresa mediante contrato o convenio (I+D externa). Asimismo, la compra de servicios puede ocurrir en el país o en el extranjero, y los proveedores pueden ser empresas de su mismo grupo, empresas de fuera del grupo, organismos públicos, universidades, etcétera. Por tanto, se denominará offshoring a la compra de servicios en el extranjero, sea o no a empresas del grupo.
Cada vez es más frecuente la figura del offshoring como una forma de contratar en otros países servicios necesarios para la actividad productiva doméstica, mejorándose el tiempo de entrega, la capacidad de interacción y, en muchos casos, sin necesidad de realizar una entrega física del bien. La decisión de realizar tareas a través de esta depende de la diferencia entre los precios internos y externos y de la tecnología de las comunicaciones, ya que si esta mejora, los costos de offshoring se reducen.
La semana pasada se llevó a cabo la Reunión Anual de Industriales (RAI) de la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN), que agrupa a 126 Cámaras y Asociaciones a nivel nacional, la confederación representa a 1.2 millones de empresas y unidades productivas; genera 54 de cada 100 empleos; aporta el 40 por ciento del PIB nacional, y genera el 88.7 por ciento de las exportaciones totales de nuestro país.
En ese mismo tiempo estuvimos reunidos bajo un mismo lema “Un futuro con sustentabilidad e inclusión, innovación en la industria mexicana”, lema que hizo posible tener una serie de días inspiradores para aprender y compartir mejores prácticas sostenibles. En mi caso tuve el honor de participar de la mano con otras empresas y actores clave del sector público en el panel “Es buen negocio ser sostenible”, buscando difundir las buenas prácticas en materia de sostenibilidad a través de un diálogo propositivo multisectorial, donde iniciamos bajo la óptica y realidad de un entorno globalizado en el que día a día las industrias responsables buscan no sólo incrementar su productividad y eficiencia operativa, sino aportar a una mejor sociedad calidad de vida y medio ambiente.
Abrimos el panel reconociendo que cobra mucha mayor relevancia el conocer las mejores prácticas que son implementadas por sectores industriales, ejemplo de ello y por su contribución son los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) enmarcados en la Agenda 2030 por la ONU desde 2015. Esta Agenda es un plan de acción en favor de las personas, el planeta y la prosperidad. Los ODS están formulados para erradicar la pobreza, promo-
ver la prosperidad y el bienestar para todos, protegiendo el medio ambiente y haciendo frente al cambio climático a nivel mundial.
El camino para implementarlos, en mi experiencia y con el apoyo del World Environment Center, es una travesía y viaje de la sostenibilidad, donde es imposible poder crear un impacto real en los 17 Objetivos por sí solos, sin embargo, al simplemente conocerlos y empezar a trabajar en medir algunos de ellos con las principales líneas de tu negocio, es un buen inicio.
Otro paso subsecuente es empezar a medir, implementando KPI´s, pero sobre todo un paso clave es el comienzo de comunicar o reportar cómo van los avances, fijar metas y algo básico, es seguir constantemente midiendo, para realmente poder controlar el desempeño y logro de los objetivos trazados.
Durante el panel tuvimos muchas coincidencias en los diferentes ODS, pero un punto fundamental para México y el mundo es la inversión en la educación, pues somos partidarios de que en ella se dan los cimientos para construir una mejor sociedad y desarrollo de talento del país, tan requerido para capturar cada una de las oportunidades que tenemos como región.
Si logramos aprovechar un porcentaje de las oportunidades que un gran futurista nos dejó, Gerd Leonhard, y que tocó durante la RAI, abriríamos los ojos hacia un gran abanico de posibilidades por capturar como país y región, pues como él menciona “el futuro sostenible ya está aquí” y las oportunidades de hacer negocios basados en “Green is the new digital” también es un fundamental.
Desde el término que he venido trabajando puede verse esta visión, pues el nearshoring sostenible implica el
desarrollo de nuevos productos y servicios sostenibles, hasta las oportunidades de recibir fondos provenientes de Estados Unidos junto con la vía de la Ley de Reducción de Inflación, pensando en invertir cientos de miles de millones de dólares para pavimentar el camino hacia la descarbonización.
Algo que todos los panelistas dejamos en evidencia, es que sí es negocio ser sostenible, desde apostarle a la energía renovable en un país rico de sol y viento, inversión en tecnología verde para la reducción de combustibles fósiles, uso de TI para optimizar rutas y cadenas logísticas, inversión en infraestructura, promover la cultura del uso de medios de transporte sostenibles, contribuir a la ejecución de proyectos colaborativos, desarrollo de vehículos de cero y bajas emisiones, uso de bicicletas en la entrega de la última milla, son algunos ejemplos de cómo podemos ir de manera directa contribuyendo a la calidad del aire diario y reducción de emisiones.
La economía circular es también algo que debemos seguir trabajando mucho más, desde el diseño de los productos “waste zero”, donde seguimos teniendo oportunidades en conceptos tan básicos como las 3R del reciclaje: Reducir nuestro consumo, Reutilizar y Reciclar, donde no sólo estamos disminuyendo la generación de residuos, si no
VENTAS 55 5002 9470
Araceli Hernández araceli.hernandez@mundoejecutivo.com.mx 55 5002 9429 RESPONSABLE DE SUSCRIPCIONES Irma Ruiz irma.ruiz@mundoejecutivo.com.mx Martha Santos martha.santos@mundoejecutivo.com.mx
son ahorros directos a nuestra operación, donde realmente desde el diseño tenemos un pensamiento circular de nuestro ciclo de negocio.
Después de escuchar y compartir me quedo con un sentimiento de esperanza, pues cuando ves y oyes de primera mano que un porcentaje muy relevante del país empieza a sumar cada día más acciones sostenibles a su plan de negocio, donde se empiezan a ver fórmulas sostenibles de generación de valor económico, social y ambiental, es inevitable no tener ese sentir.
Se tiene claro que como país estamos en un momento clave de capturar oportunidades de nearshoring sostenible, ahora depende sumar esfuerzos, porque cuando hablamos del planeta y nuestro medio ambiente no debemos verlo como una competencia, sino como una carrera común de cuidar nuestra casa y la de futuras generaciones.
DIRECTOR DE ASUNTOS CORPORATIVOS DE FEMSA NEGOCIOS ESTRATÉGICOS Y EXPRESIDENTE DEL CONSEJO DEL WORLD ENVIRONMENT CENTER
