Personeelsblad van Motena, verschijnt 4 keer per jaar Rolariusplein 8.201, 8800 Roeselare
VOORWOORD
Ah, het geluk van een nieuw jaar. We doen een reisje rond de zon en de hele wereld feest erop los. Oké, er is ondertussen alweer een maand voorbij, en de meesten zijn blij niet langer van elke collega de vraag ‘En, goed gevierd?’ te krijgen. Om dan te moeten toegeven dat je eigenlijk gewoon al om 23u semi-comateus in je bed lag met een foodbaby van het dagenlange volproppen met hapjes en cava (of was dat enkel bij mij zo?). Anyway.
We zijn dus al eventjes 2025. Op dit moment gaat het nog steeds toppie met die goede voornemens, ofwel ligt jouw lijstje al stof te vergaren in de kast (geen judgement hier). De dagen worden langer en de verlengde weekends komen ook steeds dichterbij. En dat is iets waar ik alvast heel enthousiast over ben!
Dit jaar markeren we een kwart van de huidige eeuw en dat vind ik wel een leuke gedachte. Daarmee zit 2025 natuurlijk wel pal in de risicozone voor een quarterlife crisis. Maar wat is het ergste wat er kan gebeuren? De laatste jaren hebben we wel wat doorstaan, dus de aankoop van een veel te dure auto (stereotypes van midlife crisis passen hier wellicht ook?) kunnen we dan zeker aan.
Nu we spreken over crisis, de prijzen voor chocolade en koffie zijn recent met gemiddeld 35% gestegen! Dat zullen we bij ons in de kantoren wel voelen. Want als er iets is waarop mijn collega’s leven, dan is het wel een potje koffie met een bijhorend koekje. En dan nog het liefst eentje met chocolade. Maar dit hoeft helemaal niet slecht te zijn. Denk maar aan die goede voornemens die nu wat meer kansen krijgen door chocolade en koffie uit je dieet te schrappen!
Zo zie je maar, alles heeft zijn voor- en nadelen. En daarmee komen we meteen ook bij een van mijn goede voornemens voor dit jaar; het positieve zien in alles. Maar ook meer dingen doen die ik graag doe.
Dus ik startte mijn nieuw jaar alvast goed door er een nieuwe taak bij te nemen, namelijk die van hoofdredacteur van ons personeelsmagazine! Die fakkel neem ik graag over van Céline.
Maar naast de switch van hoofdredacteur is er nog iets wat verandert. Dat is dat het magazine nu ‘maar’ 4 editities meer zal hebben per jaar. Voorheen waren dat er nog 5. Nadeel: één editie per jaar minder. Voordeel: opnieuw genoeg budget voor koffie en koekjes. Oef! Nee, alle gekheid op een stokje, 4 edities lijkt ons gewoon logischer. Eentje per kwartaal, mooi mee met de seizoenen.
En over de seizoenen gesproken, de winterse feestdagen zitten erop. Maar wij kijken alvast uit naar de volgende hoogdag, namelijk Valentijn! De perfecte gelegenheid om even stil te staan bij de mensen om ons heen die ons (werk)leven beter maken. Of je dat nu uit door een romantische date of een gezellige lunch met vrienden of collega’s, het draait vooral om waardering en een beetje extra aandacht voor elkaar.
Dus, neem even de tijd om die speciale perso(o)n(en) in je leven in de bloemetjes te zetten. Met een glimlach of een complimentje maak je hun dag alvast een stuk beter. En laten we dit dan meteen doortrekken door het nieuwe jaar, hoe fijn zou dat niet zijn!
Shirley Verduyn (vanaf nu officieel) hoofdredacteur
KADERDAG
WINTEREDITIE 2024
Samen de toekomst garanderen
Tijdens de traditionele kaderdag, 10 december 2024, werden alle leidinggevenden en stafmedewerkers uitgenodigd in Cultuurhuis de Keizer in Lichtervelde, waar ze meegenomen werden in de koers die Motena vaart. Zowel het afgelopen jaar, de huidige stand van zaken als de toekomstplannen kwamen aan bod.
Tijdens uiteenzettingen van onze algemeen directeur Steven Verdoolaege en financieel directeur Muriel Vandermeeren kregen de staf- en leidinggevenden een uitgebreide uiteenzetting van de staat van het meerjarenplan en het goedgekeurde budget. Daarnaast werden de strategische beslissingen mee gecommuniceerd, waarbij de grote bouwprojecten en de op-til-zijnde samenwerkingsverbanden met Wielsbeke en Blankenberge de belangrijkste waren. Hierbij werd op een transparante manier stilgestaan bij de uitdagingen die daarbij horen, economisch moeilijkere tijden vragen dan ook doorgedreven keuzes.
De directie verantwoordde die keuzes vanuit hun strategische noodzaak en de financiële beleidsruimte. 2025 wordt daarbij gezien als een kanteljaar, het is namelijk het laatste jaar van het huidige meerjarenplan dat onder meer ingrijpend en structureel getekend werd door Covid en een energie- en inflatiecrisis. In 2025 wordt samen met de nieuwe bestuursploeg de basis gelegd voor het volgende meerjarenplan.
De directie benadrukte dat zolang de gekozen strategie consequent gevolgd wordt, de organisatie Motena gezond zal blijven en zal kunnen blijven zorgen zowel voor zijn vele klanten als voor de bijna duizend medewerkers. De dag eindigde dan ook met een positieve boodschap: samen blijven we bouwen aan een sterke en veerkrachtige organisatie, waarin we met trots blijven werken aan de beste zorg en ondersteuning voor onze klanten.
Met de W van we doen het voor de KIDZ
Generatie rookvrij
Vanaf 31 december 2024 worden kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang niet alleen binnen rook- en dampvrij, maar komt er ook een rookvrije zone van 10 meter rond alle in- en uitgangen. Dit geldt voor bijna alle opvanglocaties, behalve als de opvang in een privéwoning is. Daar loopt de rookvrije zone tot aan de gevel, met een maximum van 10 meter.
Het idee hierachter is simpel: door roken minder zichtbaar te maken, helpen we kinderen opgroeien in een gezonde, rookvrije omgeving. Want zien roken, doet roken - en dat willen we samen voorkomen!
MEDEWERKERSENQUÊTE 2024
Intussen zijn de resultaten van de medewerkersenquête gekend. Jullie vulden de vragenlijst massaal in, daardoor haalden we samen een mooie responsgraad van 74%! Dat wil zeggen dat bijna driekwart van alle medewerkers binnen Motena hebben deelgenomen. Zo’n mooie respons is belangrijk, want dat betekent dat de resultaten representatief zijn voor de tevredenheid binnen heel Motena.
Alle scores werden berekend op een 7-puntenschaal, die reikt van “helemaal akkoord” tot “helemaal niet akkoord”. Voor de algemene tevredenheid binnen Motena scoorden we gemiddeld 5,66, en voor de vraag “zou je Motena aanbevelen als werkgever?” behaalden we een score van 5,70. Deze scores zijn niet alleen hoog, maar ze leunen ook zeer dicht aan t.a.v. de scores uit de vorige meting uit 2018.
In totaal werden er 12 thema’s bevraagd aan alle medewerkers. Hieronder vind je de score per thema terug:
Bedankt voor jullie medewerking, we mogen zeer tevreden zijn met dit mooie resultaat!
En wat betekent dit nu?
Dit zijn natuurlijk de ruwe cijfers op organisatieniveau. Om concrete conclusies te kunnen trekken, is het belangrijk om dieper te graven. Tussen de diverse diensten en functies binnen Motena zijn er namelijk ook heel wat verschillen. Daarom voorzien we per merk feedbackmomenten zodat jullie op de hoogte zijn van de specifieke resultaten in jullie eigen dienst.
Aan de slag met de resultaten
Het is de bedoeling dat de leidinggevende samen met jullie aan de slag gaat om de resultaten te bespreken. Probeer de sterke punten te behouden en onderneem samen actie om de mindere punten te verbeteren. Indien je hieromtrent vragen hebt, spreek er dan zeker je leidinggevende over aan.
Samen tafelen: Kotee brengt klanten dichter bij elkaar
Bij Kotee draait alles om zorg, comfort en verbinding. Naast onze diensten zoeken we steeds naar manieren om onze klanten extra te verwennen. Zo ontstond het idee van een gezellig etentje, en van goeie ideeën maken wij werk!
Een idee dat smaakt naar meer
Het idee voor de etentjes kwam voort uit verschillende signalen. Onze chauffeurs merkten op dat klanten aangaven hoe leuk het zou zijn om eens samen te eten met buurtgenoten. Veel klanten wonen dicht bij elkaar, maar komen elkaar zelden tegen. Een etentje zou niet alleen een gezellige bijeenkomst zijn, maar ook een drempelverlagende manier om nieuwe contacten te leggen. Wie weet ontstaan er zelfs blijvende eetafspraakjes na het etentje!
Daarnaast brachten enkele ambassadeurs van Kotee het idee op tafel na eerdere positieve ervaringen. Zo waren dienstencentra uit Hooglede en Staden al eens uitgenodigd voor een rondleiding in onze keuken, afgesloten met heerlijke mosselen. Het enthousiasme was toen zo groot dat het nieuws zich snel verspreidde. Ook andere dienstencentra wilden graag langskomen.
Bovendien gaf onze focusgroep met klanten van de maaltijden aan huis aan dat ze graag nog eens biefstuk met friet of mosselen zouden eten. Dit zijn maaltijden die we via onze maaltijden aan huis moeilijk tot aan de deur kunnen brengen. Het plan voor de etentjes sloot hier dus perfect op aan. Met deze wensen in het achterhoofd hebben we besloten dat we hier iets mee moeten doen!
Samen genieten rond de tafel
We legden meteen enkele data vast en stelden een programma op. Er staan in totaal vier etentjes op de planning, verspreid over verschillende regio’s. Het eerste etentje vindt plaats op 21 februari voor alle klanten uit regio Rumbeke. Later in het jaar volgen nog etentjes voor Noord-Roeselare, Zuid-Roeselare en Beveren.
Alle klanten ontvangen persoonlijk een uitnodiging en kunnen zich inschrijven voor deze bijzondere momenten. We zien het alvast zitten en kijken uit naar een namiddag vol gezelligheid, lekker eten en fijne gesprekken. Voor velen is dit een mooie gelegenheid om uit de dagelijkse routine te stappen en samen te genieten. We kijken alvast uit naar de eerste editie en hopen op vele geslaagde momenten samen aan tafel. Want bij Kotee geloven we, samen eten smaakt altijd beter!
Bye bye wegwerpluiers, hallo Woosh!
Donderdag 2 januari startten we in al onze Kidz kinderdagverblijven met Woosh.be: het ecologische antwoord op de berg luierafval die we gezamenlijk produceren om propere billetjes te bekomen bij onze oogappeltjes. Want zoals we allemaal weten: die kleintjes vragen nogal wat verse luiers op een dag. Wel, Woosh garandeert dezelfde propere billetjes – zonder de afvalberg – dankzij recycleerbare pampers.
Het nieuwe jaar zetten we dan ook in met het goede voornemen om op een duurzame manier te gaan zorgen voor onze bengels én onze planeet. Vanaf 2 januari zullen dan ook enkel de Woosh recycleerbare pampers gebruikt worden voor de verschoning van de kindjes van Kidz Jeanne, Kidz Otto, Kidz Louis, Kidz Jane en Kidz Madelief.
Wie is Woosh?
Woosh wil een ecologische luierservice aanbieden met als missie de volledige recyclage van luiers mogelijk te maken. En dit gesteund door OVAM. Kwalitatieve luiers zijn essentieel voor baby’s welzijn en wegwerpluiers zijn praktisch voor kinderdagverblijven.
Welke luiers biedt Woosh aan?
Woosh verdeelt zijn eigen luier die ontwikkeld is met oog voor recyclage. De Woosh luier combineert kwaliteit met duurzaamheid, goed voor de kleintjes en voor de planeet. Deze luier voldoet aan al onze ecologische productie criteria en is perfect recycleerbaar.
Kidz gaat in zee met Woosh omwille van drie redenen:
1. Wij willen persoonlijk bijdragen aan een betere planeet en milieu voor alle toekomstige generaties kinderen.
2. De luiers bieden extra comfort voor de baby’s: de innovatieve & kwalitatieve luiers van Little Big Change staan garant voor droge en blije billetjes.
3. Het is gemakkelijker voor onze ouders want die hoeven geen luiers meer mee te brengen naar de opvang.
JEUN vlamt met de Babbelkarre tegen eenzaamheid!
Enkele maanden geleden werd De Babbelkarre van JEUN uitgekozen als 1 van de 276 projecten waarvoor geld werd ingezameld binnen de Warmste Week. Gezien het thema dit jaar ‘vlammen tegen eenzaamheid’ is, past dit hier helemaal bij.
Wat houdt ons project precies in?
Met de Babbelkarre gaan we naar mensen toe. Het is een makkelijke manier om buurtbewoners, vrijwilligers en zorgverleners met elkaar te verbinden. Terwijl we koffie schenken, hebben we een gezellig gesprek en bieden we een luisterend oor. Op dit moment kijken we hoe we mensen kunnen ondersteunen bij hun dagelijkse leven. Met dit initiatief versterken we ook het gemeenschapsgevoel en helpen we eenzaamheid te verminderen. De Babbelkarre brengt niet alleen koffie, maar vooral zorg en aandacht waar dat het meest nodig is.
Drie, twee, een, ACTIE!
JEUN bleef niet bij de pakken zitten en ging aan de slag om verschillende inzamelacties te organiseren, gaande van een reizende pop-up winkel, toneelstukken en snoepverkoop tot kerstmarkten en een retro-café.
En met deze acties konden zij maar liefst €4000 inzamelen!
Met dat mooie bedrag op zak gingen ze ook op bezoek bij de Warmste Week in Brugge en dat was niet onopgemerkt!
Een woordje uitleg op video
Hun bezoekje aan de Warmste Week was niet zonder reden, want ze mochten langs gaan bij het Warmste Dorp voor een interview. Tijdens dit interview werden alle acties alsook het project toegelicht. Deze video kan je trouwens teruvinden op onze Youtube pagina.
Scan de QR-code om de video meteen te bekijken!
WOW-momentjes uit onze WZCa
Dagelijks gebeuren er mooie dingen in onze organisatie, maar af en toe zijn er zo van die momenten die er extra uitspringen. We hebben er enkele doorgekregen van onze woonzorgcentra en lichten er graag enkele uit.
De Zilverberg:
Een warme getuigenis:
Vele jaren deelde ik al het leven met mijn 18 jaar oudere partner . Vele zaken hebben we groots beleefd. Een kampioenkoppel in de petanque, bijna niet te verslaan.
De 80ste verjaardag nog met de familie een feest gehouden in het restaurant van de luchthaven in Oostende onder het motto 80 wordt prachtig. Mijn pensioen kwam er ook aan en we konden de vliegtuigen met diverse bestemmingen zien opstijgen en landen. Niets wat ons nog tegenhouden kon.
Tot onze huisarts kort nadien uitlegde dat de vergeetachtigheid niet zozeer met ouderdom te maken had, maar nader onderzoek nodig was. Afspraak werd gemaakt met een befaamd neurologe in een deskundig ziekenhuis.
Het verdict was erg. Een vorm van vasculaire dementie. Tien minuten van haar tijd had ze vrij om me uit te leggen dat er niets was aan te doen. Het was definitief en zou verergeren. Levensverwachting 2.5 tot maximum 4 jaar, mits aangepaste zorgen en onverwachte zaken misschien iets langer. Dringend uitkijken naar plaatsing in een instelling. Voor dergelijke ziektepatronen was er geen plaats in gewone zorgcentra, wel nog op korte (middellange) termijn in de bunker. Ze zou de papieren en attest klaarleggen en wenste ons nog veel succes!
Weg ...Veel weg...Al die plannetjes ... Die eerlijke oude dag .... Dagen, nachten... piekeren en peinzen zonder veel te laten blijken. Maar toch veel afzien. Tot we kortverblijf konden ervaren in De Zilverberg. Een andere wereld, aangepast aan je situatie, ging terug open. Weg met die bunker. Hoop op een verdiende en menswaardige plaats. Na het doorlopen van dagverblijf in Sint-Henricus halfweg mei THUIS gekomen in de Zilverberg.
Mijn partner ervaart dat als haar nieuwe thuis, waar ze telkens haar kamer toont die steeds netjes onderhouden wordt, waar ze zich goed voelt, rustig is en goed kan slapen. Ze is er steeds trots op. Ik ga graag haar nieuwe thuis bezoeken. Dat doet me steeds goed. De indeling, ruimte, uitzicht, belichting (hetzij zonneschijn, hetzij grauwe hemel) , dat is geen bunker maar een warme plaats.
Wanneer ik daar heen ga dan is het als ter kerke gaan. Je weet niet hoe de pastoor zal zijn, je weet niet hoe zijn preek zal zijn. Maar van zodra je nederig bent binnengekomen ervaar je dat je thuis komt. Vanaf het onthaal allemaal vriendelijke, warme en naarstige mensen die op elk niveau op elke post het best van zichzelf geven.
Ook op de afdeling van mijn partner - thuis gekomen - valt die warmte en zorg meteen op. Voor al die mensen die zelf niet meer weten en hun toestand niet meer kennen, zorgen zij met volle inzet. Ze zeggen hun naam en houden ze nog eens vast, zodat zij voelen dat ze nog iemand, voor iemand zijn.
Steeds tevreden neem ik terug afscheid van mijn partner .. tot de volgende keer ... en ga wel tevreden, opgelucht en gelukkig naar mijn thuis. Die neurologe met haar bunker mag toch nog eens bijlessen volgen!
Oprecht bedankt aan De Zilverberg en alle medewerkers die zich daar dagelijks voor inzetten!!
R.M
De Waterdam
Bowlen
Onze beweegcoach Lynn ging met enkele bewoners naar de bowling. Ons Jakoba was de oudste bowlster die ooit speelde in bowling De Ring. Specialer nog, ze won gewoon het volledige spelletje! Als dat geen speciaal moment is.
Rechts zie je een trotse Jakoba met een medewerker van bowling De Ring.
Een artistiek wow-moment voor Geert:
Ter Berken
Geert Lamsens bracht een bezoek aan de tentoonstelling van zijn zus en beleefde daar een echt wow-moment.
Kunst en cultuur beleven blijft bijzonder, zeker in Galerie Alfons Blomme.
Een winterlandschap in Vivaldi
Soms zoeken we bewust naar een wow momentje... Wat zou de bewoner graag nog eens doen? Of hoe kunnen we het extra speciaal maken voor een bewoner?
Maar meestal komen momentjes ook spontaan, en net deze zijn het mooiste...
Zo kwam Wesley, onze technieker, een winterlandschap voor ons ophangen.
Met veel enthousiasme sprong Julien recht en hielp hij Wesley.
Eerst met aanwijzingen, daarna ook met handen uit de mouwen te steken.
Dankjewel Wesley voor dit kleine momentje dat Julien zijn dag zo groots maakte.
......en het winterlandschap? Deze kan je komen bewonderen in de Oost woonkamer.
Sint-Henricus:
Oma’s aan de top:
Mietje Vickier is onlangs verhuisd naar haar nieuwe kamer in ons WZC. Helemaal onbekend is ze niet, want ze heeft hier al eens in kortverblijf gezeten. Toch wilde haar kleindochter haar een warm welkom geven, en wat ze deed was echt bijzonder: met felle kleuren maakte ze een prachtige stoeptekening voor haar oma. In grote letters schreef ze “Welkom Oma” – zo kon Mietje, zodra ze uit het raam keek, meteen die lieve boodschap zien. Het werd een hartverwarmend moment voor Mietje, onze medewerkers en haar familie.
Een hartverwarmend bezoek van Gery:
Op een bijzondere dag bracht Gery, bewoner van afdeling Noord-0, een spontaan bezoek aan De Molenreke. Wat begon als een simpel bezoekje, bleek veel meer te zijn, want Gery was maar liefst 23 jaar vrijwilliger binnen de organisatie.
Bij binnenkomst bracht hij meteen lachende gezichten en warme herinneringen tevoorschijn. Voor velen was Gery een oude bekende, en het was dan ook een ontzettend blij weerzien. Tijdens het bezoek werd er niet alleen gezellig bijgepraat, maar ontstond er ook een spontaan koffiemoment in De Molenreke. Iedereen kwam even langs om Gery een goeiedag te zeggen, en het was duidelijk te zien hoeveel hij voor de bewoners betekende. Het was een hartverwarmend en nostalgisch moment voor zowel de bewoners van De Molenreke als voor Gery zelf.
Zo’n puur en onvergetelijk terugzien toont de bijzondere band die gedurende de jaren is opgebouwd, en herinnert ons aan de waardevolle impact die vrijwilligers kunnen hebben op de mensen om hen heen.
Verhuis ondersteunende diensten naar Roelevard
Op maandag 16 december nam een groot deel van onze ondersteunende diensten hun intrek op een nieuwe werkplek, in Roelevard. De collega’s werden verwelkomd met een gezellig ontbijtje.
nu bevindt de hoofdzetel van Motena zich op volgend adres: Rolariusplein 8.201 8800
We ontvangen je graag, iedereen welkom!
Hoe Roelevard bereiken?
Hoe kom je in het gebouw?
De toegangsdeur voor Motena is nummer 8. De deur is makkelijk te herkennen aan de trapjes voor de ingang. Heb je geen badge van Roelevard, dan kan je je aanmelden via de parlofoon in de inkomsthal. Tijdens openingsuren verleent de collega van het onthaal toegang en kan je vlot naar de tweede of derde verdieping. Roelevard is toegankelijk voor iedereen met liften naar elke verdieping.
Met de auto of bromfiets?
Parkeren kan in de NMBS-parking bij het station en overal in de garage. Je parkeerticket kan je
laten valideren aan het onthaal in Roelevard (tweede verdieping).
Met de fiets?
Wanneer je met de fiets bent, kan je je fiets parkeren in de daarvoor voorziene fietshouder voor het gebouw.
Met de trein of de bus?
Roelevard ligt vlak bij het station van Roeselare en is goed bereikbaar met trein en bus. Handig als je met het openbaar vervoer reist.
Vanaf
Roeselare.
Ouderworkshops KIDZ
Om nog meer in te zetten op de noden van de ouders, organiseert Kidz elk jaar diverse ouderworkshops. Hierbij zoeken we steeds naar relevante thema’s voor onze gezinnen. Dit jaar zetten we in op volgende workshops:
Kookworkshops
SNACKHACKS
Een zak chips overleeft het geen dag in je huis? En de pak koeken is ook weer vermist? We vliegen samen met jou in de kookpotten om gezonde alternatieven op tafel te toveren.
Een (quasi-)tiener in huis?
Dan weet je het al snel: de hoeveelheid brainfood en andere voeding die zo’n puber nodig heeft op een dag is niet te onderschatten. En je kan het hen niet kwalijk nemen: één van de meest intensieve periodes voor ieder opgroeiend individu is nu eenmaal de puberteit. Worstelen door tal van fysieke en mentale veranderingen: een mens wordt er al eens hangry van.
Gelukkig bieden we je met deze workshop een resem aan gezonde snacks en maaltijden aan die in een mum van tijd op tafel getoverd staan!
Wanneer? Dinsdag 6 mei 2025 van 19u00 – 22u00
Waar? De Keuken van Roeselare, De Munt 36, 8800 Roeselare
Kostprijs: €45
Opleiding levensreddend handelen bij baby’s en peuters
De opleiding levensreddend handelen bij baby’s en peuters is een door Kind & Gezin erkende opleiding, gegeven door onze opleidingspartner Alert!
Wat komt er aan bod?
• De vier stappen van eerste hulp
• Verstikking bij kinderen en baby’s
• Stabiele zijligging bij kinderen
• Reanimatie bij kinderen en baby’s
Al onze kindbegeleiders volgen deze opleiding regelmatig zodat al deze info vers in het geheugen gegrift staat.
We stellen ze heel graag open voor onze ouders zodat ook zij in levensbedreigende situaties (thuis of buiten de opvang) weten wat ze moeten doen.
Wanneer? Dinsdag 21 oktober 2025 van 19u00 – 22u00
Waar? Gasthuisstraat 10, 8800 Roeselare
Kostprijs: €45
Interesse?
Inschrijven voor beide workshops kan nu al via de website van kidz www.kidz.be/ouderworkshops
Een vleugje India in onze woonzorgcentra
Binnen Motena mogen we sinds kort vier nieuwe gezichten verwelkomen, namelijk Akhila, Gincy, Amala en Anoosha.
Deze dames komen uit India, en werkten tot voor kort daar als verpleegkundigen. Vanaf maart zullen zij te vinden zijn in WZC Sint Henricus en WZC De Zilverberg.
Hun komst vloeit voort uit een samenwerking met VZW Exalta die het project Aurora organiseert. Vanuit dit project worden er op een ethische manier verpleegkundigen uit India gerekruteerd opdat ze met een arbeidscontract van onbepaalde duur naar België kunnen emigreren.
Tot voor kort volgden de Indiase dames gedurende zes maanden lessen Nederlands en enkele extra zorgvakken, specifiek rond ouderenzorg en psychiatrie in India. Op die manier zijn ze goed voorbereid voor hun werk binnen het WZC. Vanuit Motena zijn we reeds van de start betrokken in het proces. We deden mee de selecties, brachten alle nodige vergunningen in orde, alsook de woonzorgcentra zijn in contact met hen. Want we zijn ervan overtuigd dat alles begint met een warme W van welkom.
Begin januari kwamen de Indiase verpleegkundige al toe in België. Hun eerste weken in België zijn al goed gevuld met Nederlandse lessen en taaltesten. Onze nieuwe Indiase collega’s zullen gedurende een jaar het laatste jaar van de opleiding verpleegkunde volgen aan de school IVV in Oudenaarde, om zo het diploma HBO5 verpleegkunde te behalen hier in België. Gedurende die tijd kunnen ze reeds aan de slag als zorgkundige. Hiernaast zullen ze hun stages voornamelijk volgen bij hun toegewezen afdeling of leefgroep. Nadien zullen ze bij ons blijven werken als gegradueerd verpleegkundige.
Maak kennis met onze nieuwe Indiase collega’s!
De vier Indiase verpleegkundigen komen uit de regio Kerela, in het zuiden van India. Nu wonen ze met vier samen in één huis in Roeselare.
Op de foto zie je van links naar rechts: Akhila, Gincy, Amala en Anoosha.
Akhila en Gincy zal je vanaf maart kunnen terugvinden in WZC Sint Henricus. Anoosha en Amala zullen vanaf maart in WZC De Zilverberg te vinden zijn.
We kijken er naar uit om hen te verwelkomen!
NIEUWJAARSRECEPTIE
Motena in het Casino Royale
Zoals je kan zien was het opnieuw een geslaagde editie met dit jaar als thema Casino Royale, en dit was niet enkel te zien aan de inkleding want we gingen natuurlijk net dat stapje verder. Aanwezigen konden in de prijzen vallen door deel te nemen aan de Motena Jackpot. Degene die er niet bij konden zijn vragen zich waarschijnlijk af waarom er 2 security agenten op de foto staan. Zij gingen op zoek naar hét geheim van Motena, en daarvoor moesten ze zelfs onze voorzitter en algemeen directeur van het podium kidnappen! (Jammer genoeg is er hiervan geen beeldmateriaal, sorry)
En wat is nu ons geheim? In de nieuwjaarsvideo wordt het antwoord op die vraag onthuld. Heb je de video nog niet kunnen bekijken? Dan kan dat via onze Youtube pagina.
Scan de QR-code om de video meteen te bekijken!
Moeten er nog feestjes zijn?
De nieuwjaarsreceptie is natuurlijk niet het enige evenement van het jaar, er volgen nog enkele leuke momenten om samen te komen met collega’s.
Blokkeer alvast volgende data in je agenda:
• Familiedag in Bellewaerde - zaterdag 10/05
• vakantiedrink - vrijdag 20/06
• personeelsfeest - vrijdag 03/10
Theatervoorstelling in JEUN Ten Elsberge
Er staat een nieuwe voorstelling op de planning, en wat voor één! Deze muzikale voordracht trok reeds door menig Vlaamse zalen en houdt nu halt bij JEUN Ten Elsberge.
‘t Was ol weg is een intense vertellinge over de eerste jaren na de Grooten Oorlog en hoe de Westhoek als een feniks uit zijn as herrijst. Stefan Vancraeynest destilleerde uit het vele historische materiaal het verhaal van Jules Seynaeve die de wederopbouw van dichtbij meemaakt.
Bart Cafmeyer vertelt dit ontroerende maar ook grappige verhaal en Kobe Sercu lardeert tussen de vele anekdotes enkele hoogstpersoonlijke liedjes over verlies en verdriet, maar vooral ook over opstaan en weer doorgaan. Verteltheater pur sang.
Met thema’s zoals geschiedenis, vriendschap, oorlog, verlies maar ook hoop is dit een verhaal dat velen kan bekoren. Een echte aanrader voor al wie gelooft dat na de donkerste regen een gouden zon verschijnt!
Wie zijn Bart Cafmeyer en Kobe Sercu?
Bart Cafmeyer is geen onbekende in de Westhoek. Als rasechte verteller en regisseur staat hij vooral gekend om zijn vele voordrachten en theatervoorstellingen in onze streek.
Naast zijn carrière binnen het theater nam hij sinds 1997 de regie van de alom gekende Kattenstoet uit Ieper voor zich. Kortom, deze man is een culturele duizendpoot. En mocht zijn achternaam je bekend voorkomen dan kan dat zeker want hij is de oom van Maaike Cafmeyer.
De naam Kobe Sercu doet wellicht ook een belletje rinkelen, en terecht. Samen met zijn 4 broers is hij regelmatig op Vlaamse podia te zien met hun groep ‘De Broers Sercu’.
Maar ook alleen maakt en speelt hij eigen nummers waarmee hij letterlijk en figuurlijk steeds de juiste snaar weet te raken. Met zijn West-Vlaamse muziekjes zoals hij ze zelf noemt, nodigt hij uit om even stil te staan, terug te kijken en vooruit te dromen. En ja, ook hij heeft een gekende achternaam, want één van zijn broers is Mathias Sercu.
Marie-Ange Decorte trotse medewerker én tevreden klant
Marie-Ange Decorte (64) werkt al 25 jaar bij Kotee. Naast haar werk maakt ze ook gebruik van verschillende diensten van Kotee. Onthaald met een warm potje koffie en een koekje volgde een warm gesprek over haar ervaring met de thuiszorgdiensten.
Van maaltijden aan huis tot Thuisverpleging
In 2005 onderging Marie-Ange een heupoperatie. Om haar herstel te ondersteunen, schakelde ze de Maaltijden Aan Huis van Kotee in. “Dat was toen een grote hulp en ik maak er nu, al die jaren later, nog steeds gebruik van,” vertelt ze. Sinds begin dit jaar krijgt ze ook poetshulp omdat ze moeilijker te been is.
Afgelopen zomer had Marie-Ange een zware operatie, waarna ze nog meer hulp nodig had. “Sindsdien kan ik ook rekenen op de thuisverpleging van Kotee. Lies en Delphine zijn mijn vaste verpleegkundigen. Ze doen hun werk goed, luisteren naar me en nemen even de tijd wanneer ik het nodig zou hebben.”
Alles onder één dak: gemakkelijk en betaalbaar Marie-Ange benadrukt hoe gemakkelijk het is dat alles via één organisatie verloopt. “Het is fijn dat alles bij elkaar zit. Je hoeft niets apart te regelen, en uiteindelijk valt de prijs goed mee. Als je zelf boodschappen moet doen en je verplaatsen, en dan nog de luxe van de diensten tot aan je voordeur, dan kom je ook snel aan hetzelfde bedrag.”
Zelfs de klusdienst komt langs. “Schilderen deed ik vroeger zelf, maar dat lukt nu niet meer. Gelukkig kunnen zij dat overnemen.”
Veiligheid dankzij het PAS-systeem
Na een val in haar garage besloot Marie-Ange ook een personenalarmsysteem aan te vragen. “Ik lag daar een uur en half voordat mijn buurman me hoorde en kwam helpen.” Dat was voor haar een wake-up call.
Dankbaar en tevreden
Marie-Ange sluit het gesprek af met lof voor Kotee en haar medewerkers. “Ik ben heel tevreden met de hulp die ik krijg. Het geeft me rust en maakt mijn leven zoveel makkelijker.” Met haar verhaal onderstreept Marie-Ange dat Kotee er niet alleen is voor klanten, maar ook voor medewerkers die hulp nodig hebben. Dat is een geruststellende gedachte voor iedereen die bij Motena werkt of gewerkt heeft, merkt ze op.
Uitrol Deona bij Kidz
Eind vorig jaar konden we met Kidz eindelijk de uitrol van het online ouderportaal Deona finaliseren. Deona biedt betrouwbare software voor kinderdagverblijven, diensten voor onthaalouders en buitenschoolse kinderopvang. Dankzij hun software kunnen heel wat administratieve processen vereenvoudigd worden zoals facturatie en bezettingscijfers, maar ook communicatie met ouders kan hierin meegenomen worden.
In de laatste fase van december 2024 werd het ouderportaal voor de ouders van de kinderdagverblijven en onthaalouders gelanceerd. In een eerste fase werden de back-offices van het portaal klaargezet voor de drie doelgroepen. In een latere fase kregen de ouders van de buitenschoolse opvang toegang tot de interface voor de klant.
De belangrijkste impact van de uitrol van Deona is voor de ouders van de buitenschoolse opvang. Zij kunnen en moeten nu hun opvangdagen via het ouderportaal reserveren, voor zowel vooren naschoolse opvang als schoolvrije dagen en vakanties. Een gigantische verbetering qua flow voor onze administratieve dienst en ook voor de ouders die nu zelf in de hand hebben wat ze reserveren en annuleren van opvang. Hierdoor hebben we nu ten alle tijde een actueel overzicht van hoeveel kinderen er waar aanwezig zijn.
Daarnaast, en ook van toepassing op de kinderdagverblijven en dienst voor onthaalouders, kunnen ouders nu zelf:
• De facturen en fiscale attesten raadplegen.
• De openstaande facturen betalen via een handige QR-code.
• De heen- en weerschriftjes raadplegen (0-3 jaar).
Een extra, handige service dus!
KOTEEDAG 2024
Samen werk maken van valpreventie.
Op 28 november verzamelden alle medewerkers van Kotee zich voor een inspirerende en leerrijke halve dag rond het jaarthema van 2025 ‘valpreventie’. Waarom dit thema? Omdat de cijfers alarmerend zijn voor 65-plussers: wereldwijd valt er elke seconde iemand, elke 11 seconden wordt er iemand opgenomen op spoed en helaas overlijdt er elke 19 minuten een 65-plusser ten gevolge van een val. Niet elke val is vermijdelijk natuurlijk, maar door ons bewuster te zijn van risico’s, kunnen we samen levens redden.
De Koteedag stond volledig in het teken van bewustwording en praktische tips om valpartijen te voorkomen. Er waren vier workshops, waaronder een informatiesessie waarin medewerkers inzicht kregen in hoe en waarom valpartijen ontstaan, welke gevolgen ze kunnen hebben en – vooral – hoe ze te voorkomen zijn.
Gewapend met deze kennis doken de medewerkers daarna in de praktijk tijdens de workshop ‘demowoning’. Hier leerden ze risicosituaties in huis te herkennen en op te lossen. Van losliggende tapijten tot slechte verlichting – alles kwam aan bod.
Ook kregen ze uitleg over het PAS-systeem (personenalarmsysteem) dat Kotee aanbiedt. Dit systeem kan letterlijk van levensbelang zijn in noodsituaties. Met dit toestel verwittig je een persoonlijk contact of de Kotee Thuisverpleging met een druk op een knop.
Voelen en ervaren: het belevingsparcours
Tijdens het belevingsparcours kregen medewerkers letterlijk te voelen hoe moeilijk het kan zijn om zich veilig te verplaatsen in onveilige omstandigheden. Ze probeerden te wandelen met losse, te grote schoenen, of met een bril vol krassen die het zicht belemmerde. Ook ervaarden ze hoe lastig het is om je weg te vinden in een te kleine ruimte vol rondslingerende spullen. Deze oefening zorgde voor veel aha-momenten en inzicht in hoe valpreventie écht begint met kleine aanpassingen in de omgeving.
Samen zingen en verbinden
Om de dag vrolijk af te sluiten, bracht Stijn
Dusselier een zelfgemaakt Kotee-lied op de tonen van ‘Les Champs-Élysées’ mee. De sfeer zat er meteen goed in en medewerkers zongen uit volle borst mee. Dit muzikale hoogtepunt zorgde voor een ontspannen noot in een dag vol leermomenten. Het liedje is exclusief beschikbaar voor medewerkers en te beluisteren via het intranet!
Valpreventie: een blijvende opdracht
De Koteedag herinnerde ons eraan dat valpreventie een thema is waar we duidelijk aandacht aan moeten besteden. De tips en inzichten die we op deze dag opdeden, helpen de medewerkers van Kotee een nauwlettend oog te bieden in thuissituaties. Samen maken we het verschil – voor onze klanten én voor onszelf.
PLANNEN VOOR VALENTIJN
Wie het magazine digitaal leest ontvangt dit nog net op tijd voor Valentijn. Mogelijks zijn er enkele onder jullie die het horen donderen in Keulen en nu met de handen in het haar zitten, want je was het vergeten en hebt niets gepland.
Geen paniek! Wij zijn erop voorzien en geven je nog snel enkele suggesties voor ieders budget.
Voor wie zelf de handen uit de mouwen wil steken - een massage (€)
Zeurt jouw partner je vaak de oren van het lijf voor een massage? Dan is dit hét moment om hen te verrassen met een ontspannende massage. Het enige wat je hiervoor nodig hebt is een olie om mee te masseren, die kan je makkelijk in verschillende winkels kopen en zijn er in verschillende prijsklasses.
Naast de praktische zaken zoals het voorzien van het benodigde materiaal is de inkleding belangrijk om hier echt een ontspannende ervaring van te maken. Met een rustig muziekje op de achtergrond, aangepaste verlichting en een geurkaars is de sfeer meteen anders.
Wil je je partner echt verrassen? Zoek op voorhand enkele video’s op van verschillende massagetechnieken om toe te passen. Gegarandeerd scoor je hiermee!
Tip: Zorg ervoor dat de massage toch zeker een halfuur duurt en je niet na 10 minuten opgeeft.
Voor de (niet zo) vroege vogels - een ontbijt op bed (€)
Kom je liever niet je huis uit maar wil je het toch graag gezellig maken? Dan is een ontbijt op bed altijd leuk!
Je kan ervoor kiezen om deze zelf samen te stellen of om er eentje te laten samenstellen door de bakker en deze te laten leveren aan huis. Voor die laatste optie is het nu al wat te laat gezien je vaak toch een weekje voordien moet bestellen bij de bakker.
Zelf een ontbijt samenstellen is een budgetvriendelijke optie en ook makkelijk als je partner een moeilijke eter is. Je kiest gewoon zelf alles wat je lekker vindt. Met een assortiment ontbijtkoeken, pistolets, beleg, een versgebakken eitje en vers gesneden fruit heb je al een super uitgebreid ontbijt klaar. Wil je alles uit de kast halen voor een luxe ontbijt? Voorzie dan een glaasje cava en wat in chocolade gedipte aardbeien.
Tip: Denk ook aan de aankleding, want het oog wil ook wat! Gebruik het mooie servies en denk misschien ook aan een bloemetje.
Voor de bierliefhebber - een bezoekje aan het Bierkasteel (€):
Wat mag je verwachten?
• Een rondleiding van ongeveer 1,5 uur met professionele gids, video en headset beschikbaar in 5 talen (Nederlands, Frans, Engels, Spaans en Duits).
• Proeverij in de Bierboetiek van een bierpraline bij de start van de rondleiding en van 2 speciaalbieren (2x 25 cl) na afloop van de rondleiding.
• Je gaat niet met lege handen naar huis, wel met een 75 cl fles speciaalbier die je kiest uit een vooropgestelde selectie.
Praktisch
kostprijs: €12p.p. (va. 16 jaar)
locatie: Brouwerijstraat 1 (GPS: Ingelmunstersestraat 46) 8870 Emelgem (Izegem) België
Voor de zoetemondjes - een rondleiding en workshop bij Choco Story (€€):
Wat mag je verwachten?
• Bezoek aan Choco Story met audiogids
• Live demonstratie pralines maken mét proevertjes.
• Workshop ‘creatief met chocolade’ waar je onder begeleiding studentenhaver met verschillende toppings en tekeningen maakt. Alle gemaakte chocolade krijg je mee naar huis!
De totale duur van dit bezoek is 2,5u.
Praktisch
kostprijs: €45p.p. (va. 12 jaar)
locatie: Wijnzakstraat 2 8800 Brugge
Tip: Maak aansluitend een wandeling door de Brugse binnenstad. Het is nu eenmaal één van de meest romantische steden in België.
Voor de globetrotters - een weekendje weg (€€-€€€):
Op romantisch weekend voor Valentijn? Super idee!
Je kan nog zelf (online) een last-minute uitstapje boeken via verschillende reismaatschappijen, of je gaat het zelf in elkaar steken. Dat kan makkelijk via verschillende apps zoals Booking, Expedia, Hotelopia, ...
Genieten jullie al graag eens van een weekendje weg maar heb je geen zin om het helemaal uit te stippelen? Dan heb je verschillende opties:
• koop een cadeaubox van Bongo of Wonderbox. Je hebt verschillende opties voor weekendjes weg in de Benelux of verder in Europa.
Koop je cadeaubox in de winkel of online.
• Ga via Srprs.me op verrassingsweekend!
Met dit platform ga je op verrassingsreis dus de locatie is voor jou onbekend tot op de dag van het vertrek. Je geeft in hoeveel nachten je op reis wil, vanaf welke luchthaven je wil vertrekken en ongeveer waar op de wereld je wel of niet naartoe wil gaan.
Meer info: srprs.me/be of download de app.
Tip: Neem zeker eens een kijkje op Motena Benefits at work. Daar krijg je mooie kortingen op alles van de hotels, tot het vervoer naar je bestemming, vervoer op je bestemming en benodigdheden voor je reis!
Of je dit feest nu viert met je partner of met vrienden en familie, dat maakt niet uit. Het belangrijkste is dat je ervan geniet! Lees je dit artikel na Valentijn? Ook geen probleem, je kan deze tips doorheen het hele jaar gebruiken. Liefde vier je immers niet enkel op 1 dag.
FAMILIENIEUWS
Overlijdens
Meneer Werner Delheye, 5/11/2024, schoonvader van Lory Haelewijn (KIDZ Jeanne)
Meneer Roger Vancoillie, 7/11/2024, vader van Conny Vancoillie (WZC De Waterdam)
Meneer Marcel Maertens, 14/11/2024, vader van Dorine (WZC Ter Berken), Karolien (WZC De Waterdam) en Nadine Maertens (WZC Sint Henricus)
Mevrouw Clara Vanhaverbeke, 19/11/2024, schoonmoeder van Chantal Noppe (ICT dienst)
Meneer Mptidila Makanzu Nsimba, 19/11/2024, schoonvader van Lydie Ngabu Sankweno (WZC Sint Henricus)
Mevrouw Nora Cappelle, 26/11/2024, moeder van Hilde Deceuninck (WZC De Waterdam)
Meneer Valère Hauspie, 28/11/2024, grootvader van de echtgenoot van Melissa Van Houcke (WZC De Zilverberg)
Meneer Hendrik Pareyt, 6/12/2024, grootvader van Janne Vanassche (WZC De Zilverberg)
Mevrouw Marie José Packu, 9/12/2024, schoonmoeder van Stephanie Vandeginste (WZC Sint Henricus)
Meneer Rony Parmentier, 17/12/2024, schoonvader van Siebe Debaeke (KIDZ Madelief)
Meneer Patrick Labaere, 21/12/2024, broer van Nancy Labaere (WZC De Waterdam)
Mevrouw Vera Vanwalleghem, 22/12/2024, grootmoeder van Mona Boey (WZC De Zilverberg)
Meneer Guy Deswarte, 31/12/2024, schoongrootvader van Stefanie Lefevere (WZC De Waterdam)
Meneer Noël Samyn, 31/12/2024, grootvader van Kimberly Bouckenove (KoteeAdministratie)
Mevrouw Simonne Deschacht, 1/01/2025, schoonmoeder van Krista Ceustermans (Therapeutisch Zorgpunt N)
Mevrouw Marguerite Nuttens, 2/01/2025, grootmoeder van Sylvie Alliet (WZC SintHenricus)
Geboortes
Ieme Degryse werd op 6/11/2024 mama van haar dochter Lua (KIDZ Onthaalouders)
Shelsia Vandamme werd op 10/12/2024
mama van haar zoon Luca (KoteePoetsdienst)
Amy Vermeersch werd op 18/12/2024 mama van haar dochter Martha (KoteeThuisverpleging)
PUZZEL
Los jij onze puzzel op? Stuur het juiste antwoord door naar magazine@motena.be en maak kans op een Roeselaarse cadeaubon van €10.
Tel jij hoeveel cupido’s er in het boekje verstopt zitten? (zoals de foto hieronder)
MAGAZINE
COLOFON
Redactie: Elyn Stragier, Lisa Vandewalle, Jana Vercaigne, Esther Vandenberghe, Shanah Biesbrouck ∞ Correctors: Nancy D’Almagne, Jessica Tennant en Thibo Verschetze Drukwerk: Drukkerij INNI ∞ Hoofdredactie: Shirley Verduyn Redactieadres: Rolariusplein 8.201, 8800 Roeselare T. 051 80 53 00 ∞ E. magazine@motena.be ∞ www.motena.be