MKB Rotterdam Rijnmond | januari 2018

#2

magazine Rotterdam Rijnmond

MKB Rotterdam Rijnmond stelt zich voor De ondernemershoed van DaniĂŤl den Hoed

SFEERVERSLAG

NETWERKEVENTS

Verbinden is het sleutelwoord

De Rotterdamse zakenvrouw

Geen woorden maar Zaken!

Elektrisch motorrijden:

machtig!

Wie voor het woon-werkverkeer tot de drukke Randstad is veroordeeld, weet dat de (bedrijfs)auto niet altijd het meest ideale vervoermiddel is; het is druk op de weg, dichtbij parkeren is niet altijd even makkelijk en het is milieubelastend. Er is een goed alternatief: de elektrisch aangedreven motorfiets! Terwijl anderen in de file aansluiten, rijdt de elektrisch aangedreven motorfiets de files voorbij; het milieu wordt ontzien, parkeren kan vlakbij de bestemming en je bent keurig op tijd. Flexibel in gebruik Of het nu gaat om drukke ritten in de stad of juist een rustige toertocht op het platteland, onze motorfietsen, uitsluitend elektrisch aangedreven, zorgen ervoor dat afstanden economisch en milieuvriendelijk worden afgelegd. De Energica motorfietsen laad je in ongeveer 20 tot 30 minuten op, bijvoorbeeld tijdens een korte koffieof lunchbreak.

Er is altijd elektrisch aangedreven motorfiets die bij uw wensen past Niet alleen prive, ook zakelijk is een elektrisch aangedreven motorfiets interessant. Dit vervoermiddel is efficiënter, economisch verantwoord en milieuvriendelijk. Ook financieel zijn er veel voordelen te behalen! Vergelijk de koop- of leasekosten van een motorfiets maar eens met de km-vergoeding. En vergeet de milieusubsidie niet. Alle voordelen op een rij: • Efficient en flexibel • Makkelijk parkeren en goede bereikbaarheid • Financieel aantrekkelijk • Milieuvriendelijk • Snel laden Waar zijn die motoren te vinden? Bij de Electric Motorcycles Nederland vestigingen. De stadsmotor, de buitenwegmotor, de crossmotor, de combimotor. Kortom, voor iedereen is er een bijpassende elektrisch aangedreven motorfiets!

electricmotorcycles.nl

VERHUIZEN MET HET BEDRIJF VAN VANDAAG

Zinkwerf 27, 2544 EC Den Haag, 070 - 3663 134 www.vanderveldeverhuizingen.nl

HEBBEDING. MINI PRIVATE LEASE.

KALFSBEEK SCHIEDAM Karel Doormanweg 21 3115 JD SCHIEDAM Tel: 010 - 246 28 28

Met MINI Private Lease heb je voor een scherp all-in maandbedrag een gloednieuwe MINI voor de deur staan. En heb je dus geen omkijken naar verzekeringen, onderhoud, houderschapsbelasting en reparatie. Eigenlijk hoef je alleen zelf te tanken. Dus wat houdt je nog tegen?

KALFSBEEK WATERINGEN De Lierseweg 3 2291 PD WATERINGEN Tel: 0174 - 291 891 KALFSBEEK BRIELLE Seggelant-Oost 4 3237 MH BRIELLE Tel: 0181 - 409 050 www.kalfsbeekmini.nl

RUIL IN WAT JE HEBT EN JE HEBT EEN NIEUWE MINI. Wij keren de waarde van uw in te ruilen auto in één keer uit. Gemiddeld brandstofverbruik van 3,4 t/m 6,3 liter/100 km. CO2 emissie van 89 t/m 147 g/km. Vanaf € 21.800,- incl. btw, bpm, recyclingbijdrage, registratiekosten en kosten rijklaar maken

INHOUD MKB Rotterdam Rijnmond

MKB voor MKB

07 Voorwoord Pieter van Klaveren

24 MKB Rotterdam Rijnmond start samenwerking met NLE

17 Column Voorzitter MKB-Nederland Michaël van Straalen

27 Theater de Stoep brengt net iets meer

08 Wie zijn wij?

47 De ondernemershoed van Daniel den Hoed 56 De Ambassadeurs en Netwerkpartners

Verbinden en versterken 18 Museum Boijmans Van Beuningen

20 Albeda College Economie&Ondernemen 22 MKB’ers vinden elkaar

30 WerkgeversServicePunt Rijnmond: een goede basis 35 MKB Werkoffensief groot succes

38 In gesprek met ondernemers uit de regio: Aniel Autar

26 Het kan ook anders met Dintoff Event Group 34 MKB’ers begin het jaar goed!

34 Professionele begeleiding bij het pakken van groeikansen 40 Dress2Impress

44 “Onze mensen zijn glazenwassers met een plus” 48 Tijd overhouden voor echt belangrijke zaken 50 Goos is altijd in beweging

67 Verkorte incassoprocedure (VIP)

Leden 58 Lidmaatschap en ledenvoordeel 60 Nieuwe leden

62 Partnerschap en nieuwe partners

MKB en Gemeente 10 Verbinden is het sleutelwoord 12 De Lobby

Events

39 Ondernemen010

32 Landelijke dag van de ondernemer

29 Column Wethouder Maarten Struijvenberg

14 Zaken doen met de gemeente

42 Capelle aan de Ijssel: 55+ers zijn goud waard!

36 Rotterdamse Zakenvrouw 52 De Kerstborrel 55 Agenda

Hoofdredactie MKB Rotterdam Rijnmond Maaike Groot Artdirector Karin van Zanten Uitgegeven door MKB Rotterdam Rijnmond ism BrAM Media

Coördinatie MKB Rotterdam Rijnmond Corine van Driel Redactie Corine van Driel Maaike Groot Evelien Baks Esther Paans MKB Rotterdam Rijnmond

Fotografie Sylhouette Fotografie Awé Krijger Fotografie Romy van den Boogaart Tal Fotografie Igor Blok Druk Goos Communicatiemakers

Contact MKB Rotterdam Rijnmond Yvette Huijsmans-Van Schie 010-2620375 info@mkb-rotterdam.nl www.mkb-rotterdam.nl Groene Kruisweg 50, Spijkenisse Postbus 11134, 3004 EC ROTTERDAM

Disclaimer @MKB Magazine | Niets uit deze uitgave mag geheel of gedeeltelijk worden verveelvoudigd, opgeslagen, openbaar worden gemaakt of voor andere doeleinden op welke wijze dan ook worden gebruikt zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. Zet- en drukfouten voorbehouden.

magazine Rotterdam Rijnmond

5

VOORWOORD

EEN GEZOND EN VOORSPOEDIG 2018

Namens het bestuur en alle medewerkers wens ik jullie al het goeds in dit nieuwe jaar. Goede zaken, plezier en vooral veel gezondheid.

Het maken van een vervolg op een eerste uitgave is altijd een uitdaging, hoe wordt het ontvangen? Is MKB Magazine een aanvulling op de bestaande uitingen van MKB Rotterdam Rijnmond? En willen de adverteerders weer mee? Het antwoord ligt er, dankzij een fantastisch secretariaat en een bevlogen redactie! Er staan ons nog wel een paar uitdagingen te wachten in dit komende jaar. Een verdere invulling van ons ledenvoordeel. Hiervoor hebben zich een tweetal hoofdpartners aangemeld die met een spectaculaire aanbieding komen voor de MKB Rotterdam Rijnmond leden.

Na het succes van MKB Werkoffensief (wat we nu nog aan het afsluiten zijn) zijn we bezig om de verhoudingen binnen de arbeidsmarkt beter in kaart te brengen met de Gemeenten in de Stadsregio, de scholen en het bedrijfsleven en er gaan al stemmen op om een vervolg op het MKB Werkoffensief te laten starten. De eerste ervaringen met onze Ambassadeurs zijn zeer positief. Kleinere groepen, meer aandacht voor elkaar en het enthousiasme van deze betrokken leden en partners is groot. We gaan daar in het komende jaar verdere invulling aan geven. De Gemeenteraadsverkiezingen staan voor de deur en MKB Rotterdam

Rijnmond heeft in vervolg op ons eerdere vijfpuntenplan in een manifest de wensen van het MKB voor de komende jaren overhandigd aan alle fracties. Op 5 maart kun je je stem laten horen op het MKB Rotterdam Rijnmond verkiezingsdebat en voor die tijd kunt u de speciale ondernemersstemwijzer al invullen. Goede start in 2018 en ik zie jullie binnenkort op ĂŠĂŠn van onze bijeenkomsten.

Pieter van Klaveren Voorzitter MKB Rotterdam Rijnmond

magazine Rotterdam Rijnmond

7

MKB ROTTERDAM RIJNMOND

WIE ZIJN WIJ?

Bij MKB Rotterdam Rijnmond werken enthousiaste bestuursleden, medewerkers en vrijwilligers die met veel gedrevenheid voor de belangen voor alle leden opkomen en met grote regelmaat niet alleen gezellige, maar ook leerzame evenementen organiseren. Maar wie zijn deze mensen? Ze stellen zich aan je voor!

HET DAGELIJKS BESTUUR Pieter van Klaveren – Voorzitter Pieter is al veertig jaar getrouwd met de moeder van zijn drie dochters en sinds kort ook in het bezit van een lieve kleindochter. “Als geboren en getogen Rotterdammer ben ik er trots op dat ik nu voorzitter mag zijn van de deze mooie club. Na dertig jaar ondernemerschap, diverse bestuursfuncties en sinds 2010 betrokken bij MKB Rotterdam. Eerst als algemeen bestuurslid, drie jaar binnen het dagelijks bestuurslid in de vorm van penningmeester en vicevoorzitter en nu sinds september 2017 als voorzitter. Het is mooi om met mijn mede bestuurders, alle leden en partners bij te kunnen dragen aan het ondernemersklimaat in deze mooie stad.”

Richard LeGrand - vicevoorzitter en penningmeester De uit Den Haag afkomstige Richard is getrouwd, heeft twee kinderen en de derde is op komst. Sinds 2016 versterkt hij het bestuur als vicevoorzitter en penningmeester. Richard is advocaat sinds 2002 en partner van Windt Le Grand Leeuwenburgh. Richard is zowel beroepscurator als een gedreven ondernemingsrechtadvocaat die tot het uiterste gaat bij het realiseren van de hem toevertrouwde belangen. Richard heeft een advies-, overname en procespraktijk voor een aantal wat grotere Nederlandse ondernemingen en is huisadvocaat van een enkele multinational. Hij staat tevens bedrijven (waaronder banken) bij waar deze met fraude geconfronteerd worden.

Yvette Huijsmans – van Schie – secretaris

Hoewel wonende in Schiedam, is Yvette een echte Rotterdamse. Yvette is getrouwd, moeder van twee kinderen en al vanaf de oprichting in 2010 betrokken bij MKB Rotterdam. Daarvoor was zij werkzaam in de sportmarketing en communicatie bij o.a. Sparta Rotterdam en was betrokken bij het organiseren van diverse grote sportevenementen zoals de Amstel Gold Race en het ABN Tennistoernooi. “Sport verbroedert en legt verbindingen. Die ervaringen kan ik goed toepassen bij MKB Rotterdam.”Yvette is een echte aanpakker. Als er iets georganiseerd moet worden, gaat ze direct aan de slag. Bij MKB Rotterdam zit Yvette dan ook echt op haar plek: “Naast het organiseren van evenementen vind ik de diepgang van de politiek erg interessant. Om daarvoor te lobbyen moet je overal zijn en veel contacten leggen. Daar heb ik veel plezier in!”

magazine Rotterdam Rijnmond

8

DE MEDEWERKERS Patricia Gijp - Office manager Patricia is getrouwd en heeft een dochter. En is de spin in het web bij MKB Rotterdam. “Toen Yvette voor MKB Rotterdam aan de slag ging, werkte zij in hetzelfde pand als ik. Regelmatig sprong ik bij om haar te helpen met het organiseren van evenementen en het leggen van contacten. MKB groeide in een paar jaar tijd zo hard dat er wel wat extra handjes gebruikt konden worden, sinds januari 2016 ben ik in dienst gekomen van MKB. Ik ondersteun het dagelijks bestuur, regel de administratie, beheer de agenda’s en met Yvette organiseer ik nog steeds met veel plezier de verschillende bijeenkomsten tot in de puntjes.”

John van Daalen - Relatiemanager Per 1 januari is John het MKB-team komen versterken. Hij is getrouwd, heeft twee kinderen en is gespecialiseerd in het ontzorgen van ondernemers op het gebied van risicobeheersing en verzekeringen. Hij is graag betrokken bij goede doelen en sportevenementen. John zal zich met name bezighouden met het verbinden en versterken van diverse partners. “Door samenwerkingen tussen diverse bedrijven ontstaan bijzonder gunstige situaties voor alle partijen. Niet alleen op het financiële gebied, maar ook op het gebied van werkgelegenheid. Ik zie er naar uit om de netwerkbijeenkomsten te bezoeken en te onderzoeken wat ik voor de leden kan betekenen!”

Jack Kriek – Commercieel manager Jack is binnen MKB Rotterdam verantwoordelijk voor het werven van nieuwe leden en het behouden van de bestaande. Hij werkt mee aan de organisatie van allerlei evenementen en houdt zich ook bezig met het ontwikkelen en bedenken van nieuwe activiteiten voor de leden en partners van MKB Rotterdam. “Met zo’n diversiteit aan ondernemers is het een leuke uitdaging om telkens nieuwe initiatieven te ontwikkelen om de leden en partners actief betrokken te houden bij MKB Rotterdam Rijnmond, de stad, de regio en elkaar.”

Jeppe Licht – Manager Steden van MKB-Nederland De functie van Jeppe houdt in dat hij het contact onderhoudt tussen MKB-Nederland en een vijftal grote steden waar MKB regionaal actief is. Hij behartigt de belangen van die steden bij de landelijke organisatie en ondersteunt en adviseert de regionale divisies. “Ik help met het organiseren van landelijke activiteiten zoals de Landelijke Dag van de Ondernemer. Daarnaast ben ik direct betrokken bij het bestuur van MKB Rotterdam zodat de lijnen allemaal erg kort blijven.” Jeppe is verloofd en vader van twee kinderen. De politieke inhoud van MKB vindt hij erg interessant. “We gaan nu weer richting de gemeenteraadsverkiezingen en dat vind ik een hele leuke tijd.”

magazine Rotterdam Rijnmond

9

Eén aanspreekpunt voor de Rotterdamse ondernemer

Verbinden is hét sleutelwoord De makers van de Rotterdamse economie verdienen het beste. De Gemeente Rotterdam en MKB Rotterdam Rijnmond werken samen in het ondersteunen van bedrijven en instellingen om zich te (ver)binden aan de Maasstad. Accountmanagers van de gemeente onderhouden relaties met Rotterdamse bedrijven en instellingen uit diverse sectoren. Verbinden is daarbij hét sleutelwoord. Binnen de gemeente is accountmanagement breed ingevoerd. “Op deze manier hebben bedrijven en instellingen één aanspreekpunt waar ze met hun vragen en opmerkingen terecht kunnen,” vertelt Yvonne Spijkers, accountmanager Zakelijke Dienstverlening. ”Makkelijk en overzichtelijk. Onze accountmanagers hebben een signaalfunctie, faciliteren en zetten zich in voor versnelling van behoud en groei van bedrijvigheid, sterkere netwerken en Rotterdamse cross-overs.” Naast de Zakelijke Dienstverlening zijn er accountmanagers voor de sectoren: Creatief & ICT, Detailhandel/Horeca/Leisure, Medisch & Zorg en Haven & Maritiem.

Partnership

“Binnen het accountmanagement is verbinden hét sleutelwoord. Naast relatiebeheer worden er daarom ook regelmatig, met óf zonder partners, relatie-events georganiseerd. Op deze events worden accounts met elkaar

magazine Rotterdam Rijnmond

10

en aan de gemeente verbonden. MKB Rotterdam Rijnmond is een mooi voorbeeld van zo’n partner,” aldus Yvonne. “In juni organiseerden we gezamenlijk de Rotterdamse Haringparty in Museum Boijmans van Beuningen en op vrijdag 17 november De dag van de Ondernemer in de Burgerzaal op het stadhuis. MKB Rotterdam Rijnmond heeft een groot netwerk en dat kan weer interessant zijn voor ons netwerk en andersom. Maar ook in oktober hadden we een bijzonder event in het Nieuwe Luxor. Hieronder een kleine terugblik.”

Anders Kijken! De economie van morgen.

De avond startte met een spetterend optreden van filosoof en cabaretier, Paul Smit. Paul gaf een kijkje in de verschillende breinen, onder andere hoe het reptielenbrein en zoogdierenbrein samenwerken. ‘Out of the box’ denken is lastiger, omdat we meer dan 99% automatisch of onbewust doen. Pauls inzichten zorgden ervoor dat de gasten vol enthousiasme met elkaar de dialoog aan gingen in het World Café over de thema’s innovatie, talent en duurzaamheid. Een avond met nieuwe inzichten en mooie ontmoetingen,” besluit Yvonne.

Tekst Esther Paans

TEAM ACCOUNTMANAGEMENT: VLNR: ESTHER LANGENDOEN, MARTIJN TROOST, YVONNE SPIJKERS, ALEX BLONK EN RENATE VEERKAMP.

NINA HOOIMEIJER VAN BIRD “Ik was facilitator bij de workshop innovatie. Vanuit een accountmanager horeca ben ik gevraagd. Ik vond het nuttig en inhoudelijk heb ik veel geleerd. Hoe mensen naar onze stad Rotterdam kijken bijvoorbeeld. Ik zie ook dat we bij veel initiatieven Rotterdammers nodig hebben. Zij zijn businesswise en doeners. Rotterdammers geven projecten handen en voeten. Een volgende keer zou ik zeker weer gaan. Leuke opzet, veel ruimte om mensen te ontmoeten en dynamisch. Het is ook niet te lang en fijn om meteen na je werk door te gaan. De presentatie van Paul Smit was een echt cadeautje!”

ROBERT BARNHORN, SPARK DESIGN & INNOVATION “Ik vond het een inspirerende avond. En vooral dat gemeente Rotterdam de moeite neemt om mij persoonlijk uit te nodigen. De gemeente kent veel bedrijven en kan door middel van dit netwerkevent deze bedrijven aan elkaar verbinden. Het wordt steeds beter. De gemeente Rotterdam houdt zich bezig met mooie onderwerpen. Ik hoop dat we op basis hiervan het ecosysteem weer verder kunnen versterken. Fijn om zoveel lokale enthousiaste en inspirerende mensen te ontmoeten.”

magazine Rotterdam Rijnmond

11

MKB: De lobby

Geen woorden maar zaken!

Rotterdam is de meest ondernemende stad van Nederland. Ook internationaal staat Rotterdam op de kaart. Om

deze sterke positie te behouden, moet Rotterdam vol blijven inzetten op economie en ondernemerschap. Rotterdam telt zo’n 50.000 bedrijven, waarvan ruim 98% een mkb-bedrijf is. Het bedrijfsleven is van groot belang voor de lokale overheid en omgekeerd. Ondernemers scheppen banen, zorgen voor welvaart, een levendige gemeente en sponsoren lokale initiatieven. Kortom het MKB heeft een belangrijke vitaliserende werking voor de stad! ‘Ruim baan voor de ondernemer.’ Dat was de noemer waarmee vier jaar geleden MKB Rotterdam en het college van B&W de samenwerking zijn aangegaan. Niet alleen dat: we spraken ook af dat we elkaar nadrukkelijk zouden aanspreken op de resultaten. Op 21 maart 2018 gaan de Rotterdammers opnieuw naar de stembus voor een gemeenteraad. MKB Rotterdam geeft de lokale politiek graag haar standpunten mee in aanloop naar de verkiezingen.

Er ging veel goed de afgelopen jaren

Lokale overheid en bedrijfsleven hebben werk gemaakt van de garantiebanen in het kader van de Participatiewet/100.000 banenplan. Hierdoor zijn mooie resultaten behaald in de samenwerking in het regionaal Werkbedrijf en is met succes een eigen Rotterdams sectorplan uitgevoerd. De afspraak met de gemeente om bij aanbestedingsprocedures meer opdrachten te gunnen aan het MKB heeft zijn vruchten afgeworpen. Scale-ups hebben meer kans op financiering gekregen dankzij de oprichting van Kredietunie Rotterdam. Daarbij is de samenwerking tussen het MKB en de stad sterk verbeterd, wat een mooi fundament heeft opgeleverd om samen een volgende stap te maken.

Uitdagingen

Behaalde resultaten bieden geen garanties voor de toekomst. Er dienen zich nog steeds voldoende uitdagingen aan. MKB Rotterdam stelt daarom voor om gezamenlijk verder te bouwen aan een sterke lokale en regionale economische agenda. Daarbij blijven we inzetten op onze vijf hoofdthema’s:

magazine Rotterdam Rijnmond

12

1. Werkgelegenheid; 2. Ondernemersvriendelijke stad; 3. MKB- en lokaal vriendelijk aanbesteden; 4. Stimuleren van de lokale economie; 5. Scholing en opleiding.

Werkgelegenheid

Er ontstaat een groeiende mismatch op de arbeidsmarkt, hier gaan we in Rotterdam en de regio komende jaren het effect van zien. Onze opgaaf als MKB is samen met de stad en het onderwijs vroegtijdig in te spelen op ontwikkelingen in de markt en daar tijdig, juist geschoold personeel voor beschikbaar hebben. Punten ter verbetering: • Integrale resultaatgerichte aanpak werkloosheid, wel met in het bijzonder oog voor jongeren en de noodzaak van scholing in relatie tot werk voor deze groep. • Duidelijkheid en transparantie over instrumenten die werkgelegenheid kunnen bevorderen. • Zorg voor een excellente dienstverlening van o.a. het werkgeversservicepunt en zorg voor betere afstemming tussen instanties. Betere afstemming met en samenwerking tussen de verschillende gemeentes in de regio. Zorg voor meer uniformiteit in dienstverlening en regelingen in een regio. Bijvoorbeeld met één loket.

Een ondernemersvriendelijke stad

Een gemeente die werk maakt van een economisch klimaat dat ondernemers uitdaagt, inspireert en ondersteunt, legt vanzelfsprekend vast de ambitie te hebben hoog te eindigen in de ranglijsten van de MKB-vriendelijkste gemeenteverkiezing die

MKB-Nederland tweejaarlijks organiseert. Aandachtspunten: • Zet systematisch en consequent het mes in allerlei administratieve lasten en overbodige regels. Herzie het vergunningenbeleid, schrap onnodige vergunningen, digitaliseer processen en zet vergunningen om in algemene regels. De eerste stappen zijn reeds gezet via het programma “Anders Geregeld”. • Beloon goed gedrag van ondernemers en maak daarbij gebruik van de mogelijkheden van MijnOverheidVoorOndernemers (Ondernemersdossier). • Als de gemeente nieuw of bestaand beleid toetst op het belang van diverse partijen, moet dat van het bedrijfsleven altijd worden meegenomen. Door ook lokaal - in navolging van de landelijke overheid - een MKB-Toets in te voeren op regelgeving, helpt een gemeente regeldruk ook lokaal daadwerkelijk te verminderen. Richt een adviesraad op waarin MKBondernemers zitting nemen en de gemeente adviseren over (nieuw) beleid/lokale regelgeving die betrekking heeft op MKB. • Richt een (digitaal) servicepunt in voor ondernemers, zodat zij een vast Geen woorden aanspreekpunt hebben. maar Zaken! • Maak één wethouder verantwoordelijk voor economie en zorg voor een herkenbare, samenhangende en krachtige portefeuille voor deze wethouder.

• Blijf ondersteuning bieden aan de Kredietunie Rotterdam voor de financiering van het MKB en scale-ups in het bijzonder. • Speel in op regionale en lokale sterktes en leg verbindingen met het bedrijfsleven. • In de digitale samenleving is snel internet noodzakelijk om burgers én ondernemers voldoende te laten meekomen in het digitale tijdperk. Rotterdam moet daarom zorgdragen voor een uitstekende digitale infrastructuur met bijbehorende investeringen. • Ondersteun ‘reguliere’ bedrijven door samen met de werkgeverskoepels te investeren in het verbeteren van hun strategisch vermogen.

Scholing en opleidingen

• Speel goed in op de regionale behoeftes, dus kijk ook over grenzen heen en stem beter af tussen ROC’s als het gaat om het opleidingsaanbod. • Betere aansluiting van het onderwijs op de trends in het bedrijfsleven, zoals het opkomend etnisch ondernemerschap, de deeleconomie en the Next Economy. Jongeren worden hier in de opleiding onvoldoende op voorbereid. Met name ook de snelheid en het adaptief vermogen van het onderwijs dient in dezelfde versnelling te komen als de markt zich ontwikkelt.

Rotterdam meest ondernemende stad van Nederland.

Regionale Samenwerking

Economische structuren houden niet op bij de gemeentegrens. MKB- en lokaal vriendelijk Overheden, ondernemers, onderwijs- en aanbesteden onderzoeksinstellingen werken samen en Gemeenten kunnen er veel aan doen om spelen in op regionale economische sterktes MANIFEST GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN MKB ROTTERDAM RIJNMOND het lokale MKB meer kansen te bieden op en kansen die nieuwe ontwikkelingen bieden. aanbesteden. En tegelijk er zorg voor te Samenwerking over gemeentegrenzen heen dragen dat overheidsmiddelen doelmatig worden besteed. Dat is de sleutel, dat geldt voor de samenwerking in Rijnmond, met begint met het aangaan van de dialoog, met als doel elkaar beter de Drechtsteden maar zeker ook in de metropoolregio Rotterdam te leren begrijpen. Aandachtspunten: Den Haag. Aandachtspunten: • Realiseer een goede balans tussen grote en kleinere • De aanleg van een rechtstreekse openbaar vervoerverbinding opdrachten om hiermee voldoende opdrachten onderhands te van Rotterdam-The Hague Airport naar Rotterdam centrum en gunnen aan het lokale en regionale MKB in de Metropoolregio. naar Den Haag centrum. En maak dit vervolgens transparant naar het bedrijfsleven toe. • Ontwikkel efficiënte logistieke routes voor bevoorrading en • Zet in op een goede dialoog tussen gemeente en bedrijfsleven logistieke ontkoppelpunten aan de rand van de stad. via marktconsultaties. •V erbeter de kwaliteit van verbindingen in de regio voor de • Beloon maatschappelijk verantwoorde ondernemers niet enkel (elektrische) fiets waardoor dit een aantrekkelijker alternatief vanuit social return on investment (SROI) maar ook op het wordt voor het gebruik van de auto, zoals de aanleg van gebied van sport, cultuur of onderwijs. fietssnelpaden. • Besteed aandacht aan de tenderkosten. Vraag alleen informatie • Stimuleer een structurele verschuiving naar verduurzaming van die nodig is en vraag geen informatie die mogelijk nodig lijkt te het transport; waaronder aandacht voor elektrisch vervoer en of zijn; geen onnodig administratieve lasten. gebruik van groengas. • Investeer extra in het verder professionaliseren van de • Stem af en werk samen in de metropoolregio als het inkoopafdeling van de gemeentelijke organisatie en de gaat om gemeentegrensoverschrijdende thema’s zoals mankracht om de dienstverlening aan ondernemers te internationalisering. Positioneer de regio in het buitenland optimaliseren. en niet de afzonderlijke steden. Ondersteun bedrijven die internationaal zaken willen doen. Stimuleren van de lokale economie • Stem woningbouw, winkellocaties en bedrijvenlocaties Een sterke positie ontwikkel je niet alleen, maar samen: overheid, regionaal af, zodat er een evenwichtig woon- werkklimaat kennisinstellingen en ondernemers. Om de concurrentie- en ontstaat. innovatiekracht te laten floreren in Rotterdam en snel groeiende • Zet in op verdere verduurzaming van bestaande woningbouw starters en kennisintensieve bedrijven aan te trekken, zijn de en zorg voor goede eenduidige communicatie richting volgende randvoorwaarden noodzakelijk: ondernemers over energiebesparing. Rotterdam

magazine Rotterdam Rijnmond

13

11 oktober 2017 Sparta Stadion

ZAKEN DOEN MET DE GEMEENTE De gemeente Rotterdam en MKB Rotterdam Rijnmond organiseerden samen deze bijeenkomst met als doel om MKB bedrijven uit Rijnmond in contact te brengen met de gemeente. Het doel is om het aantal inkopen door de gemeente bij MKB bedrijven te vergroten. De middag stond daarom in het teken van netwerken en kennisoverdracht. Er waren diverse workshops en tijdens een talking diner kon men met elkaar kennis maken.

magazine Rotterdam Rijnmond

14

magazine Rotterdam Rijnmond

15

Speciaal voor ondernemers

Als ondernemer kan je erg voordelig je post versturen bij Sandd

Of het nu gaat om grote partijen of kleine hoeveelheden: bij ons is jouw post in goede handen. Ruim 18.000 bezorgers zorgen ervoor dat jouw poststukken bij jouw klant op de deurmat vallen. Naast het bezorgen, verkoopt Sandd nu ook zegels. In december vorig jaar is de kerstzegel met groot succes geintroduceerd. Bovendien heeft Sandd nu ook een

Speciaal voor jou als ondernemer kun je 40% goedkoper je post versturen! De btw op onze zegels kun je aftrekken van de belasting. Je bespaart hiermee maar liefst

webshop waar je de zegels kan kopen.

€ 0,33 op je post.

De Sandd zegel kost € 0,60.

Je post eenvoudig versturen bij Sandd: •

Bij een Sandd Postpunt koop je zegels en lever je post weer in

•

Of bestel de zegels online, via onze webshop

•

We bezorgen je post overal in Nederland

•

Je post ligt op dinsdag of vrijdag bij je klant in de brievenbus

•

Verstuur je zwaardere post? Dan loopt je voordeel alleen maar op

Meer weten? Kijk op sandd.nl

COLUMN

Het was eigenlijk wel een mooie toevalligheid die we vooraf niet hadden kunnen voorzien. Uitgerekend op de dag van het jaarcongres van MKB-Nederland op 10 oktober, presenteerden de (toen nog) formerende partijen na ruim 220 dagen hun regeerakkoord. Het betekende wel dat premier Rutte zijn optreden op ons congres moest afzeggen en mijn voorbereide speech zo de prullenbak in kon, maar toch.

MKBvriendelijk Ik zei het die dag voor de 1.200 ondernemers in de zaal

lastenverlichting voor het MKB via de vennootschaps- en

regeerakkoord. Rutte cs. geven er in elk geval blijk van dat

cumulatiegrond, waarmee MKB-ondernemers veel beter

en ik zeg het nu hier: we mogen niet klagen met dit

ze snappen hoe belangrijk het MKB in vele opzichten voor

Nederland is én in de praktijk heel anders functioneert dan een groot concern.

Als je weet dat 99 procent van het bedrijfsleven tot het MKB behoort, is het dus eigenlijk heel logisch dat het nieuwe

kabinet werk gaat maken van de door ons voorgestelde MKB-toets, waarmee wet- en regelgeving straks wordt getoetst op de uitvoerbaarheid in het MKB.

En zo zien we meer van onze eigen lobby-agenda in het

regeerakkoord terug. Zo wordt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte beperkt voor bedrijven tot 25 medewerkers. Ook logisch, in mijn optiek, omdat kleinere bedrijven

veel zwaarder gebukt gaan onder lasten en risico’s die daarmee samenhangen. Positief ben ik ook over de

inkomstenbelasting. En over de nieuwe ontslaggrond, de uit de voeten kunnen, ook al hangt daar dan wel een prijskaartje aan.

Voor veel aangekondigde plannen komt het nog wel aan

op de juiste uitwerking. Daar zal MKB-Nederland bovenop

zitten. Het kabinet heeft de hand al naar ons uitgestoken en die nemen we uiteraard graag aan.

En natuurlijk heeft Rutte III ook plannen die niet zo MKB-

vriendelijk zijn. Neem de verhoging van het lage btw-tarief, die veel MKB-ondernemers echt pijn doet. We hebben

dus nog genoeg te doen de komende tijd. Ik stroop mijn mouwen daar graag voor op! Michaël van Straalen

Voorzitter MKB-Nederland

magazine Rotterdam Rijnmond

17

Museum Boijmans Van Beuningen is een nieuwe hoofdpartner van MKB Rotterdam Rijnmond, een samenwerking waar beide partijen erg blij mee zijn! Met het ondernemende en innovatieve Rotterdam als basis, is een culturele partner een welkome aanvulling voor MKB Rotterdam. “Voor Museum Boijmans van Beuningen is deze samenwerking de ideale mix tussen cultuur en ondernemen,” vertelt directeur Sjarel Ex.

MUSEUM BOIJMANS VAN BEUNINGEN “Kunst is creatief en optimistisch. Alles uit het verleden willen we weten en in de toekomst willen we erbij zijn. Dat is een spirit die niet alleen uitstekend bij Rotterdam als stad past, maar ook zeker bij de Rotterdamse ondernemers. Daarom is Museum Boijmans Van Beuningen altijd op zoek naar de verbinding met ondernemers. We kunnen elkaar enorm versterken.”

Boijmans biedt diverse samenwerkingsvormen op een zeer unieke plek. Zo kun je je aansluiten bij de Boijmans Business Club waarmee je automatisch deel uitmaakt van een kwalitatief netwerk en tegelijkertijd dit Rotterdamse instituut steunt. Ook voor een congres, vergadering, receptie of een feestelijke gelegenheid kun je als ondernemer goed bij Museum Boijmans Van Beuningen terecht.

“De ideale mix tussen cultuur en ondernemen.” DIRECTEUR SJAREL EX

STEUN MUSEUM BOIJMANS VAN BEUNINGEN! Het museum behoort tot de nationale en internationale top van kunstmusea met prachtige stukken van oude en moderne meesters. Zij kan dit succes voortzetten dankzij de steun van velen. Ben je op zoek naar een samenwerking die voor je bedrijf én voor de maatschappij van toegevoegde waarde is? Dan is Museum Boijmans Van Beuningen een voor de hand liggende keuze. Om als bedrijf succesvol te zijn, spelen innovatie, creativiteit en anders naar dingen kijken een belangrijke rol. Dit is waar het DNA van bedrijven en Museum Boijmans Van Beuningen elkaar overlappen en waardoor waardevolle samenwerkingen ontstaan. Geïnteresseerd in wat je voor Museum Boijmans Van Beuningen kunt betekenen? Neem contact op met: Elmira Schuurs, relatiemanager bedrijven. Stuur een mail naar schuurs@boijmans.nl

magazine Rotterdam Rijnmond

18

Rotterdam krijgt er een nieuw architectonisch icoon bij; pal naast het museum opent in 2020 Depot Boijmans Van Beuningen zijn deuren. Het ontwerp van de Rotterdamse architect Winy Maas van MVRDV reikt met zijn veertig meter zo hoog als de museumtoren en biedt inwoners en andere bezoekers vanaf de gratis toegankelijke daktuin met restaurant een prachtig panorama op de stad en zijn haven.

HET DEPOT: EEN KUNSTWERK OP ZICH Maar niet alleen de buitenkant van het Depot is bijzonder. Binnen wacht de bezoeker een zeer unieke presentatie van kunstobjecten die tot nu toe grotendeels verborgen bleven in allerlei depots door de stad. “En dat is enorm zonde. Kunst is er om met zoveel mogelijk mensen te delen. Door de komst van het Depot kunnen wij de bezoekers op bijzondere wijze met bijna onze hele collectie kennis laten maken,” vertelt directeur Sjarel Ex. De atriumgalerij maakt dat je zover je omhoog kunt kijken, in één oogopslag een beeld krijgt van de omvang van de museumcollectie. “Naast de mogelijkheid om alle kunstwerken op één plek onder te brengen, is er in het Depot voldoende ruimte beschikbaar om alle werkzaamheden te verrichten die nodig zijn om de kunstobjecten te onderhouden. De bezoeker kan ook hier van meegenieten.” De collectie van Museum Boijmans Van Beuningen is wereldberoemd. Deze verzameling groeit al 165 jaar en bestaat op dit moment uit zo’n 145.000 objecten. De bezoeker kan niet alleen grasduinen door al deze

kunstwerken; tijdens zijn zwerftocht komt de bezoeker langs educatieve ruimtes, presentatieruimtes, de filmzaal en -cabines en het expertisecentrum waar kunstobjecten worden gerestaureerd. De bezoeker heeft via glazen doorkijkjes zicht op de verschillende opslagruimtes en technische ruimtes waar kunstwerken van a tot z gerestaureerd worden, zilverwerk gepolijst, en meesterstukken verpakt voor vervoer naar exposities in het buitenland. Naast de depots voor de collectie van Museum Boijmans Van Beuningen worden zeven compartimenten gerealiseerd voor de collecties van een select aantal particuliere verzamelaars en bedrijven. Hen wordt de mogelijkheid geboden hun collectie in de context van het depot te (laten) beheren. En als kers op het Depot: het dakterras. In het bos op het dak is een Grand Café met een terras waar de bezoeker kan genieten van het uitzicht over de stad. Op de dakverdieping is ook een vrij toegankelijke

tentoonstellingsruimte met een presentatie over verzamelen, (het ontstaan van) de collectie, de architectuur van Depot Boijmans Van Beuningen en hoe er in het depot gewerkt wordt met de kunstcollectie; van onderzoek tot conservering tot restauratie. Sjarel Ex: “Met de komst van het Depot hebben niet alleen wij een primeur door als eerste museum onze hele collectie tentoon te stellen, maar krijgen we er als stad Rotterdam weer een gebouw bij om ontzettend trots op te zijn!” Tekst: Corine van Driel

magazine Rotterdam Rijnmond

19

ALBEDA COLLEGE ECONOMIE & ONDERNEMEN WERKT SAMEN MET MKB EN BEDRIJFSLEVEN AAN ONDERNEMERSCHAP Enzo Knol, Giel, Stefan en Thomas van StukTV en Masha van Beautygloss: het zijn youtube-sterren die zichzelf tot een sterk merk hebben ontwikkeld. Dé voorbeelden van de kinderen van nu. Als gevolg van sociaal-maatschappelijke trends & ontwikkelingen heeft het internet het ondernemerschap gedemocratiseerd. En dat merkt ook Albeda College Economie & Ondernemen iedere dag! Elk dag komen er nieuwe ondernemers bij. Albeda College Economie & Ondernemen speelt daarop in en stimuleert op allerlei manieren ondernemerschap bij hun studenten. Zo organiseert zij samen met het MKB en het bedrijfsleven diverse evenementen om hen te ondersteunen op weg naar een eigen onderneming. Maar ook in het onderwijs komt ondernemend gedrag en ondernemerschap op verschillende manieren telkens terug. “Wij streven naar zelfbewuste, ondernemende jongeren die hun eigen kansen weten te creëren,”aldus directeur Jacques Haenen.

magazine Rotterdam Rijnmond

20

Pieter van Klaveren, voorzitter MKB Rotterdam: “Ondernemerschap loont! Het is wel afzien en net als een marathon lopen. Studenten krijgen veel aangeboden in de begeleiding, maar ze moeten het wel zelf doen. Een baan voor het leven bestaat niet meer. In december 2017 organiseerde het MKB samen met Albeda de jaarlijkse MKB kerstborrel. Hierin worden ondernemende studenten in het zonnetje gezet. We hopen dat dit een stimulans is voor alle studenten om hun best te doen en echt uit te blinken in het ondernemerschap.”

Snelkookpan

Eén van die activiteiten van Albeda College Economie & Ondernemen is een ‘pressure cooker’ in het kader van het event Albeda Onderneemt! “De pressure cooker was opgezet voor studenten die graag een eigen bedrijf willen opstarten of ondernemender willen zijn,” vertelt Yvonne Eijkenaar,

adjunct-directeur bij Albeda. “Een snelkookpan heeft de eigenschap om boven de 100 graden te koken, is snel, zuinig en goed. Met maximale energie kunnen jongeren het juiste kookniveau bereiken.” Zij deden dat onder meer op het kantoor van MKB Rotterdam Rijnmond te Spijkenisse. Studenten van diverse klassen zijn in november 2017 een week lang aan de slag gegaan met het uitwerken van een ondernemersidee. Tijdens het event Albeda Onderneemt!, dat volledig in het teken staat van (inspiratie op het gebied van) ondernemerschap, won team Veggie. Op donderdag 16 november waren zij winnaar van de pressure cooker met hun idee om op de weekmarkt restpartijen groente en fruit te halen en op te kopen. Deze worden verwerkt tot jam, smoothies, soep etcetera en vervolgens weer op de markt verkocht. Hiermee wordt voedselverspilling aangepakt en worden er gezonde producten op de markt gebracht. Met hun prijs, een coachingstraject van Rabobank Rotterdam, krijgen zij de gelegenheid om dit ondernemingsidee daadwerkelijk van de grond te tillen.

Persoonlijk leiderschap

“Albeda College Economie & Ondernemen biedt ruim 50 opleidingen aan in het gehele economische domein. Van retail, marketing, financieel, internationaal, secretarieel tot aan Engelstalige richtingen. “Wij leiden studenten breed op, zodat ze bredere aantoonbare ervaringen

kunnen opdoen. We willen hen niet alleen een diploma meegeven aan het einde van de rit, maar ook een goed opgebouwd cv,” aldus Jacques Haenen, collegedirecteur bij Albeda. “Wij vinden het belangrijk dat ze weten wie ze zijn en wat ze willen en kunnen. De enige zekerheid die je hebt, is immers dat de toekomst op de arbeidsmarkt onzeker is. Flexibiliteit en zelfsturing zijn daarom onmisbare eigenschappen. In onze economische opleidingen besteden wij hier maximaal aandacht aan.”

Samenwerken

Leren gaat verder dan het klaslokaal. Albeda College Economie & Ondernemen ziet heel de regio Rotterdam-Rijnmond als leslocatie. “Onze studenten ontwikkelen

in de praktijk hun skills, via praktijkopdrachten, projecten, stages en onze leerwerkplaatsen. Wij geloven dat jongeren hun talenten het beste ontdekken wanneer je ze op echte werkplekken verantwoordelijkheid geeft. Verder denkt het bedrijfsleven samen met ons na over de invulling van ons onderwijsprogramma. We hebben een netwerk voor ondernemerschap gecreëerd, wat gaat fungeren als hét kenniscentrum voor ondernemerschap. Maar ook laten we jongeren meedenken en meepraten. We willen juist hun stem horen,” vertelt Haenen. “Ik heb voor ons leerwerkbedrijf op Zuidplein meegeholpen met enquêteren voor een kwaliteitsonderzoek. Het was enorm leerzaam en leuk om te doen; ik ben erachter gekomen hoe divers het is om onderzoek te doen,” vertelt Nahom Niguse, student Medewerker Evenementenorganisatie, enthousiast. Albeda College Economie & Ondernemen heeft ook leerwerkplaatsen op de Nieuwe Binnenweg, De Wilhelminapier en het Weena en daarnaast verschillende samenwerkingsverbanden met Randstad (Albeda@Work), het Kruidvat, en Rabobank (Move Your Skills). Lees meer over deze samenwerkingsverbanden met het bedrijfsleven op www.albeda.nl/economie-ondernemen/ voor-bedrijven. Ondernemende jongeren zijn de toekomst! Tekst Esther Paans

magazine Rotterdam Rijnmond

21

MKB’ERS VINDEN Wat is jullie rol binnen het bedrijf? En de corebusiness? Evita: “Mijn bedrijf HRMinded is een adviesbureau op het gebied van personeelsbeleid voor het midden - en kleinbedrijf, startups en sociale ondernemingen. Als HR Business Partner adviseer en ondersteun ik (toekomstige) werkgevers hoe zij effectief hun personeelsbeleid kunnen uitvoeren, zodat deze bijdraagt aan hun rol als werkgever en natuurlijk aan hun organisatiedoelstellingen.” Anne heeft een advocatenkantoor en is zelf de advocaat. “Mijn corebusiness bestaat uit het adviseren van cliënten en zo nodig het voeren van procedures op het gebied van het arbeidsrecht, ondernemingsrecht, privacyrecht en personen- en familierecht. Mijn motto is: onderhandelen als het kan en naar de rechter als het moet.”

NAAM Anne Smeets BEDRIJF Smeets Advocatuur FUNCTIE advocaat LID VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND SINDS november 2016

magazine Rotterdam Rijnmond

22

Verbinden en versterken. Wat betekent dit voor jullie? Anne: “Voor mij als advocaat betekent dit dat ik meer kijk naar wat iemand nodig heeft en als het ook maar even kan probeer ik een conflict op te lossen in plaats van een voor cliënten moeilijke en soms ook kostbare procedure te starten. In de samenwerking met Evita, die heel prettig en stimulerend is, betekent dit dat wij kijken hoe we het arbeidsrecht en HR kunnen verbinden. Het een combineren met het andere, het ligt immers in elkaars verlengde.” Evita: “Vanuit mijn rol als HR Business Partner betekent dit dat ik samen met mijn opdrachtgevers en hun werknemers bekijk hoe hun kwaliteiten optimaal ingezet kunnen worden. Op deze wijze komen medewerkers beter tot hun recht en blijven zij zich verbonden voelen met hun werkgever. Naar mijn mening moet er altijd een goede balans zijn tussen de belangen van de werkgever en haar medewerkers. Soms betekent dit ook moeilijke beslissingen nemen en hierover eerlijk en oprecht communiceren. Maar uiteindelijk gaat het erom dat een bedrijf haar doelstellingen haalt met de inzet van gemotiveerde medewerkers. Vanuit mijn samenwerking met Anne is het versterken van elkaars kwaliteiten door onze vakgebieden te combineren, maar daarnaast ook onze ondernemersmentaliteit.

ELKAAR Dit proberen wij ook te bereiken door onze kennis niet alleen met elkaar te delen, maar ook met anderen door middel van onze themanieuwsbrief die speciaal voor werkgevers is.” Evita is net als Anne ook ambassadeur van MKB Rotterdam Rijnmond: “Hierdoor hoop ik juist nog meer de verbinding te maken met andere ondernemers door elkaar niet als concurrenten te zien, maar juist te kijken waar we elkaar kunnen versterken. Naar mijn mening kunnen daar mooie samenwerkingen uitkomen.” Hoe heeft MKB Rotterdam jullie bij elkaar gebracht en wat is de kracht van jullie samenwerking? Anne en ik hebben elkaar bij Good Place 2 Work ontmoet, waar we beiden kantoor houden. En heb ik toen voorgesteld om Anne als introducé mee te nemen naar een MKB Rotterdam Netwerkborrel. Evita: “Door de gesprekken die we daar hebben gevoerd met andere ondernemers, kwam Anne met het idee om onze kennis en vakgebieden te bundelen tot een samenwerking. Anne vult aan: “Daaruit is een maandelijkse thema nieuwsbrief met praktische tips ontstaan die wij samen schrijven en aan onze contacten toesturen. Als onze kracht zie ik vanuit de twee aanpalende vakgebieden bedenken wat interessant is voor onze cliënten om te weten. Mij levert het veel plezier op omdat wij positief kritisch samenwerken. Wat kan beter is steeds de vraag. We kunnen onze ideeën aan elkaar toetsen. En dat maakt onze nieuwsbrief beter denk ik.” Ook Evita is erg blij met de samenwerking: “ De kracht van onze samenwerking is dat Anne en ik op één lijn zitten, positief kritisch naar onszelf en elkaar durven te zijn en elkaar echt stimuleren om buiten onze comfortzone nieuwe activiteiten te ondernemen. En vooral net zo belangrijk, we hebben veel lol samen!” Wat is het volgende netwerkevent van MKB Rotterdam dat jullie bijwonen? De maandelijkse netwerkborrel en de workshops die ook georganiseerd worden door MKB Rotterdam. Fotografie Sylhouette Fotografie

NAAM Evita Amstelveen-Kemper BEDRIJF HRMinded FUNCTIE HR Business Partner LID VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND SINDS september 2016

magazine Rotterdam Rijnmond

23

MKB Rotterdam Rijnmond START

SAMENWERKING MET NLE MKB Rotterdam Rijnmond heeft er weer een fijne nieuwe partner bij. Door een samenwerking aan te gaan met NLE (voorheen de Nederlandse Energie Maatschappij) kan MKB Rotterdam Rijnmond vanaf nu groot voordeel bieden op het gebied van elektriciteit en gas. “Het doel van deze samenwerking is onze achterban flink te laten besparen op de energiekosten. Namens NLE mogen we een groen energieproduct tegen zeer lage tarieven aanbieden,” vertelt de voorzitter van MKB Rotterdam Rijnmond, Pieter van Klaveren.

magazine Rotterdam Rijnmond

24

Over NLE

NLE is de grootste onafhankelijke energieleverancier van Nederland. Al sinds 2005 dagen ze de Nederlandse energiemarkt uit en zijn inmiddels dus ervaren energieinkopers. En dat pakt goed uit. Voor de klant. De energietarieven van NLE zijn altijd knetterscherp. En aan het eind van het contract laten ze hun klanten niet ‘in slaap vallen’. Ze krijgen gewoon opnieuw een knetterscherp aanbod.

Sympathieke uitdager

Uitdagen zit bij NLE in het bloed. Na het openbreken van de energiemarkt, was het eind 2016 tijd voor het opschudden van een andere traditionele markt: de telecommarkt. Met bizar lage tarieven betraden zij de markt. En dat maakte wat los in Nederland. Binnen een jaar hadden ze al meer dan 40.000 aanmeldingen. NLE verwacht over een jaar, net als bij energie, ook voor telecom de grootste onafhankelijke aanbieder te zijn.

Van ondernemer tot ondernemer De zakelijke afdeling van het Rotterdamse bedrijf heeft ruime ervaring in het midden- en kleinbedrijf. Waar hun energiecollega’s deze bedrijven vaak zien als ‘kleinverbruikers’, ziet NLE ze vooral als ondernemer. “Als ondernemer begrijp ik dat andere ondernemers wel wat anders aan hun hoofd hebben dan een energiecontract. Ondernemers willen geen kleine lettertjes, geen gedoe en gewoon een scherp aanbod. Dit kunnen wij de leden van MKB Rotterdam Rijnmond bieden,” aldus Harald Swinkels, oprichter en CEO van NLE.

energielevering loopt tijdens de overstap gewoon door. Je komt dus geen moment zonder energie te zitten. Meer weten over deze knetterscherpe deal op gebied van energie? Ga naar mkbledenvoordeel.nl

Overstappen is zo gepiept

Overstappen naar een andere energieleverancier een gedoe? Nee hoor. Met de overstapservice van NLE kun je snel, makkelijk en zonder zorgen overstappen van energieleverancier. Je hoeft er zelf niets voor te doen. De

magazine Rotterdam Rijnmond

25

DINTOFF EVENT GROUP

Het kan ook anders! In ieder bedrijf is er wel een keer een gelegenheid voor een feest of ander evenement. En of het nu om personeels- of bedrijfsfeesten gaat, iemand binnen de organisatie moet als hoofdaannemer fungeren om de boel te regelen, en dat naast de dagelijkse werkzaamheden. Een goede locatie, aankleding en catering… het klinkt allemaal zo eenvoudig. Maar vaak wordt het uiteindelijk het afwerken van een shortlist, een hoop stress en een hele hoop mogelijkheden die blijven liggen. Wil je dat voorkomen? Schakel dan Dintoff Event Group in!

Het idee voor Dintoff Event Group (volluit Dinner in the Office) is bij Roy-Peter Mouthaan ontstaan toen hij merkte dat de werknemers in het havengebied van de Botlek wel een overwerkcateringvergoeding ontvingen, maar dat geen enkel bedrijf in dat gebied maaltijden bezorgde. Als enthousiaste ondernemer zag hij een mooie kans en inmiddels is Dintoff Event Group uitgegroeid tot een evenementenorganisatie die de handen

magazine Rotterdam Rijnmond

26

niet omdraait voor grote festiviteiten. Zo werkt Roy-Peter bijvoorbeeld samen met Ron Schouten om met de wereldhavendagen een Dinner in the Sky aan te bieden. Doormiddel van een kraan word je op een fantastisch uitzicht over Rotterdam getrakteerd terwijl je heerlijk kunt genieten van allerlei culinaire hoogstandjes. En wat denk je van More 54? Een evenement gebaseerd op Studio 54, eind jaren ’70 een bekende en grote nachtclub uit New York, en inmiddels een jaarlijks terugkerend evenement op 26 april, de dag dat Studio 54 haar deuren in 1977 opende. Met heerlijk oude discomuziek, VIP-tafels en fingerfood om van te smullen werd More 54 al georganiseerd in het American Hotel en Hal 4 en komen er van diverse locaties aanvragen om daar ook een More 54 te organiseren. Bij Dintoff Event Group weten ze dus hoe ze een feestje moeten organiseren. En daar kan je als ondernemer alleen maar de vruchten van plukken. Geen telefoontjes plegen met allerlei partijen die elkaar gerust nog tegenwerken, geen gedoe met leveranciers, geen keuzestress om de versnaperingen

en je hoeft je zelfs niet druk te maken om de locatie. Het uitgangspunt is het belangrijkste: wat is het doel van je event? Wat wil je ermee bereiken? Bij Dintoff Event Group krijg je te maken met één regisseur die ervoor zorgt dat alle ingrediënten tot in detail geregeld zijn. De mogelijkheden zijn oneindig en daarom is de slogan niet voor niets: Het kan ook anders!

voor boekingen: www.dintoff.com

Theater De Stoep:

DE IDEALE MIX VAN BUSINESS AND PLEASURE! Het mag duidelijk zijn dat Theater De Stoep in Spijkenisse een enorm scala aan entertainment in huis heeft: met wel 200 tot 250 voorstellingen per jaar, waaronder grote musicals van onder andere Annie M.G. Schmidt en My Fair Lady, zorgt het theater al jaren voor het nodige vermaak van een zeer groot en breed publiek. Maar wist je dat je ook juist zakelijk heel goed terecht kunt bij de prachtige en veelzijdige locatie en het enthousiaste personeel van Theater De Stoep? Het theater is een onderscheidend gebouw met een sfeervolle setting en heel veel verschillende ruimtes waardoor het zich bij uitstek leent voor unieke B2Bevenementen. Een congres, seminair of bedrijfsfeest gecombineerd met een voorstelling zorgt ervoor dat je je gasten echt iets bijzonders te bieden hebt. Het leuke is dat je de zaken af kunt wisselen met ontspanning. En alles kan! Voor bedrijfs- en personeelsuitjes of andere gezelschappen biedt Theater

De Stoep bijvoorbeeld de mogelijkheid om in de een privéruimte voor of na de voorstelling een hapje en drankje of zelfs diner te genieten en de cast van de show te ontmoeten. “Wij bieden echt maatwerk. Maar onze grootste uitdaging ligt in het nog net iets meer bieden dan alleen wat is afgesproken. Flexibiliteit is daarbij heel belangrijk. Wij kunnen het evenement tot in de puntjes regelen, maar als een gast bijvoorbeeld al jaren met een eigen cateraar werkt en die er graag bij wil betrekken, dan is dat voor ons geen enkel probleem. Het belangrijkste is dat onze gasten het theater met een goed gevoel verlaten,” zegt Rob van Wijk. Bedrijven die je voorgingen, zijn niet alleen lovend over de bereikbaarheid en parkeergelegenheid, ook de technische

faciliteiten worden enorm geroemd. Theater De Stoep is dan ook niet voor niets door meerdere clubs genomineerd voor uitstekende locatie. De Vereniging Vrije Theater Producenten heeft Theater De Stoep zelfs genomineerd voor Theater van het jaar 2017 in de categorie ‘Grote Theaters’. Maar het belangrijkste is toch wel de sfeer die magisch te betitelen is. Geen kille vergaderruimtes en oud meubilair, maar een stijlvolle en warme inrichting die direct voor ontspannen bezoekers zorgt. En dat zorgt ervoor dat een evenement in Theater De Stoep een ware beleving met een theatraal tintje wordt. Tekst: Corine van Driel

magazine Rotterdam Rijnmond

27

EVELIEN = een gewaardeerd collega bij de Gemeente Rotterdam

Lees haar verhaal op wsprijnmond.nl/actueel. Op zoek naar gemotiveerd personeel zoals Evelien? Wij hebben de mensen die aan de slag willen.

Matchmaker voor personeel

Neem contact met ons op.

wsprijnmond.nl

COLUMN

Rotterdam is volop in beweging! Steeds meer mensen willen hier wonen, werken en studeren. Internationaal staan we op de kaart. De economie zit in de lift en het gaat goed met de werkgelegenheid. Helaas gaat het ook nog steeds iets te ‘goed’ met de werkloosheid. Veel Rotterdammers komen niet aan het werk. En dat zou ik graag anders zien. Ik wens u voor 2018 dan ook niet alleen een mooie winst, maar ook een goede werknemer uit het Rotterdamse. Want om ervoor te zorgen dat meer Rotterdammers een baan vinden, heb ik u hard nodig.

Een beregoed idee Als MKB Rotterdam heeft u een innovatief en uitdagend idee bij de gemeente neergelegd. Namelijk om ondernemers te belonen die al jaren hun beste beentje voorzetten voor de stad. Of die een smetteloos blazoen hebben. Ik begrijp uw wens om de gemeente eens iets terug te zien doen voor ondernemers die jaarlijks glansrijk door de controles komen of zich sociaal maatschappelijk inzetten, bijvoorbeeld door Rotterdammers met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Als

Foto: Casper Rila

wethouder steek ik daar graag mijn nek voor uit. Maar daar heb ik uw hulp wel bij nodig, want anders gaat het nooit gebeuren. Dat ligt niet aan de politieke wil, maar aan de complexiteit. Want dit is een moeilijke vraag voor een overheid. Een vraag die veel denkwerk vergt, vanwege complicaties zoals aanbestedingsrecht, privacy, wettelijke beperkingen op het gebied van controles en noem maar op. Je zou kunnen zeggen: een beregoed idee dat veel beren op de weg oproept. En daarom beste ondernemers: voed ons met ideeën en laten we er samen voor zorgen dat dit onderwerp de aandacht blijft krijgen die het verdient. Maarten Struijvenberg Wethouder Werkgelegenheid en Economie

magazine Rotterdam Rijnmond

29

Frank Knotter en Marinus Offermans

‘We bieden mensen een goede basis om verder te gaan’ In Schiedam staat een bijzonder opleidingsbedrijf voor iedereen die wil werken in de bouw. WerkgeversServicepunt Rijnmond (WSPR) wijst mensen met een uitkering de weg naar de mogelijkheden die directeur Frank Knotter met zijn Rijnmond-Bouw te bieden heeft. Handen zijn er tekort in de bouw. Duizenden handen. Tussen nu en tien jaar gaat een grote groep met pensioen, waardoor het probleem nog nijpender zal worden, weet Frank Knotter. “Dat gat moet worden ingevuld. Rijnmond-Bouw kan dat doen voor deze regio.” Rijnmond-Bouw is een bijzondere onderneming. Een commercieel bedrijf met een sociaal hart. Bijna 40 jaar geleden opgericht door een ondernemer die onderwijs en bedrijfsleven beter op elkaar wilde laten aansluiten. Nu geleid door Frank Knotter, als werkgever gepokt en gemazeld in de bouw. Hij nam een paar jaar terug de 4400 m2 vastgoed, acht man personeel en twee leerlingen van zijn voorganger over. Anno 2017 lopen er in Schiedam 150 jongens en meiden, mannen en vrouwen rond in de werkplaatsen aan de Nieuwsticht die op gerichte wijze worden opgeleid voor een carrière als metselaar, timmerman of tegelzetter.

magazine Rotterdam Rijnmond

30

Na hun 20 weken durende opleiding zijn zij verzekerd van een baan in de bouw. Daar worden ze verder klaargestoomd in de praktijk. De formule is simpel, zegt Knotter: “Wij nemen ze in dienst en zetten ze 6 tot 12 maanden in de opleiding bij een aannemer. In die tijd begeleiden we ze en toetsen ze. Na die periode blijven ze bij het bedrijf waar ze gedetacheerd zijn. Dat neemt hen over en leidt verder op. En het werkt. De bedrijven zijn er blij mee, onze leerlingen ook. Als ze hier vertrekken, hebben ze een goede basis om verder te gaan.” Rijnmond-Bouw biedt kansen aan mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Daaronder statushouders, maar ook Wajongjongeren en voortijdig schoolverlaters. “We stimuleren die jongens om verder te gaan. Als je ziet met hoeveel plezier ze hier met hun handen staan te werken, dat is geweldig. Ze beginnen met het

timmeren van een kist. Gereedschap krijgen ze van ons. Inzet en motivatie zie je snel enorm stijgen. Dat zien we ook bij de andere doelgroepen voor wie we ons hard maken. Uiteindelijk is het toverwoord stabiliteit. Dat is wat we hen bieden,” zegt de directeur. Een deel van de leerlingen stroomt binnen via WerkgeversServicepunt Rijnmond (WSPR). Deze heeft tot doel werkgevers in de regio ondersteunen in hun personeelsvraag door mensen vanuit een uitkering aan werk te helpen. WSPR-adviseur Marinus Offermans: “Als mensen interesse hebben in een baan in de bouw, dan brengen we hen in contact met Rijnmond-Bouw. Het mooie van dit opleidingsbedrijf is dat ze alles in huis hebben. Niet alleen voor het aanleren van technische vaardigheden. Voor iedereen is er extra coaching, zoals taalles voor statushouders. Frank Knotter zit overal bovenop en dat is mooi. Als nodig, worden de leerlingen ook aangesproken op hun gedrag.” De directeur van Rijnmond-Bouw: “We hebben een life-coach in dienst, een sociaal-maatschappelijk werkster. Iedereen krijgt een gesprek met haar. Veel mensen hebben namelijk een rugzakje. Met financiële misère of anderszins. Daarom is die stabiliteit en een beetje sturing zo belangrijk.” Met twintig nationaliteiten en vele religies staat er een gemengde club te zagen en

te metselen in de spic & span werkplaats. “Het is één grote vriendenclub,” zegt Knotter. “We zijn allemaal gelijk en we zijn er voor elkaar. Onze enige eisen: motivatie en inzet. En dat ze de aloude normen en waarden respecteren. Wij tolereren geen pestgedrag, dan kun je direct je boeltje pakken. De jongste is 17 jaar, de oudste 60. Deze man was zijn baan kwijt en wilde hier zijn skills oppoetsen. Nu is hij in een ziekenhuis onderhoud aan het doen. Een jongen van 15, die zijn vader tot wanhoop dreef, is hier aan zijn opleiding begonnen. Inmiddels gaat hij weer naar school en zit hij fluitend bij een aannemer. Van dat soort verhalen krijg ik energie.” Het liefst blaast hij de oude ambachtsschool nieuw leven in. Vanaf volgend jaar gaat Knotter dat serieus oppakken: “Een combinatie van theorie en praktijk, na de lagere school. We werken nu al samen met het VMBO van onderwijsinstellingen Albeda en Zadkine. Uiteindelijk wil ik dat Rijnmond-Bouw allesomvattend wordt. Dat het om werk wonen en welzijn draait.” Via WSPR gaan binnenkort 18 nieuwe kandidaten aan de slag bij RijnmondBouw. Daartoe is een contract afgesloten met de gemeente. Marinus Offermans: “Ook met andere gemeenten worden deze afspraken gemaakt zodat ook zij 18 mensen kunnen aanleveren voor de opleiding, onder meer vanuit het doelgroepregister en statushouders.”

Tekst Evelien Baks | Foto linksboven Sylhouette Fotografie

magazine Rotterdam Rijnmond

31

17 november 2017

LANDELIJKE DAG VAN DE ONDERNEMER Ondernemers verdienen een dag waarop ze worden bedankt voor hun lef en doorzettingsvermogen. Zij zijn met hun bedrijf van enorme toegevoegde waarde en creëren groei, banen en welvaart. Daarom heeft MKB Nederland elke derde vrijdag van november uitgeroepen tot ‘Dag van de Ondernemer’. Samen met Nationale Nederlanden/Delta Lloyd en de gemeente Rotterdam organiseerde MKB Rotterdam Rijnmond een ontbijtbijeenkomst in het Rotterdamse Stadhuis om het ondernemerschap te vieren, ondernemers te bedanken en in het zonnetje te zetten.

magazine Rotterdam Rijnmond

32

magazine Rotterdam Rijnmond

33

Professionele begeleiding bij pakken van groeikansen Intend Business Development, gevestigd in Rotterdam en in Schotland (Stirling), weet als geen ander groeikansen voor ondernemers te benutten. “Wij kijken waar bedrijven staan en waar hun groeimogelijkheden liggen,” aldus Joeke Abbing van Intend dat MKB ondernemers helpt om succesvol te opereren in binnen- en buitenland. “We begeleiden bedrijven bijvoorbeeld bij het ontwikkelen van een groeistrategie. Internationalisering is daar een belangrijk onderdeel van. Wij helpen de risico’s in kaart te brengen en kijken vooral naar welke kansen we kunnen creëren en hoe die te grijpen. Samen met de ondernemer stellen we een actieplan op. Het MKB kan hiervoor gesubsidieerd gebruik maken

van onze diensten.” Als een bedrijf diensten of producten verkoopt aan de overheid dan gaat dat vaak via aanbestedingen. “Wij bieden meer dan 20 jaar ervaring op deze markt, kunnen het hele proces begeleiden en veel werk uit handen nemen; we weten als geen ander dat het een behoorlijke uitdaging is voor bedrijven.” Intend werkt met een vast team van deskundige en ervaren professionals, met een indrukwekkende track-record, een groot (inter-)nationaal netwerk en allemaal hun ‘eigen aardigheden’. “Door ons enthousiasme en onze typische no-nonsense aanpak past Intend uitstekend in de Rotterdamse regio”, zo vertelt Joeke. “Wij zien juist ook voor deze regio volop

kansen op de internationale markt!” Wil je weten wat de business developers voor je kunnen betekenen? Neem dan contact op via info@intend-eu.com of bel 06 224 961 14. Kijk voor meer informatie op www.intend-eu.com Reacties van klanten: “Onze blik op de kansen in de internationale markt zijn verruimd en we hebben concrete handvatten gekregen om zelf aan de slag te kunnen” “Intend BV straalt professionaliteit, kennis en kracht uit en heeft ons geïnspireerd. Er zijn inmiddels diverse succesvolle inschrijvingen geweest!”

Het Quest Juridische Service Abonnement: altijd een advocaat die klaarstaat, tegen een vast abonnementstarief.

MKB’ERS:

BEGIN HET JAAR GOED! Questjsa biedt de zekerheid waar iedere ondernemer naar zoekt. Wij bieden continue toegang tot een team van ervaren advocaten werkzaam bij Quest Advocaten met allerlei uiteenlopende specialisaties die uw onderneming kennen en direct het juiste juridische advies kunnen bieden. U bent geen dossiernummer, maar een relatie. Doordat u bij ons een duurzame relatie bent omdat we een jaar lang een samenwerking aangaan, leren wij het bedrijf kennen en kunnen wij beter inspelen op de specifieke situaties en bijvoorbeeld vroegtijdig waarschuwen voor eventuele wetswijzigingen. magazine Rotterdam Rijnmond

Het Juridisch Service Abonnement dossier wordt geopend, zodat er geen is een alternatief voor de verrassingen achteraf komen! Rechtsbijstandverzekering, maar biedt meer kennis en meer zekerheden. Advies Veel Rotterdamse bedrijven gingen u al inwinnen kan en mag altijd. Graag voor. Wilt u meer weten over dit unieke zelfs, want dat voorkomt vaak ergere product dat al meer dan tien jaar veel problemen en juridische conflicten. tevreden ondernemers oplevert? Kijk dan Quest JSA logo_FC-naw.pdf 1 15-12-2017 19:42:28 Door het abonnement weet u van op onze website www.questjsa.nl of bel tevoren per jaar wat de financiële met Victor Benjamins (tel: 06- 53834059)! verplichtingen zijn. En mocht het zo zijn dat er een dossier moet worden geopend, bijvoorbeeld in het geval van een gerechtelijke procedure, dan heeft u recht op een korting van 25% op het kantooruurtarief. Uiteraard wordt u vooraf om toestemming gevraagd voordat een

34 Pedro de Medinalaan 63, 1086 XP Amsterdam

MKB Werkoffensief helpt 1.000 uitkeringsgerechtigden in het MKB aan een baan

MKB Werkoffensief groot succes! In 2015, dus nog midden in de crisisjaren, stelde het ministerie van SZW middelen ter beschikking voor plannen die uitkeringsgerechtigden of mensen die op korte termijn hun baan dreigen te verliezen weer aan werk te helpen. Dergelijke sectorplannen werden, zoals het woord al zegt, allemaal ook voor één sector bedacht (bouw, logistiek, metaal, etc.). Op basis van een door bureau Nextworker gehouden vooronderzoek werd vastgesteld dat er in het MKB nog verborgen werkgelegenheid te vinden was vanwege het feit dat de (kleinere) MKB bedrijven hun vacature veelal niet bij de overheden melden en overheden over het algemeen ook niet bij die kleinere bedrijven over de vloer kwamen. De gedachte was geboren om in de regio Rotterdam Rijnmond een sectorplan te bedenken voor het MKB met het idee om in de jaren 2016 en 2017 minimaal 2.400 MKB bedrijven persoonlijk te bezoeken, aldaar mogelijke vacatures in kaart te brengen met de ambitie om maar liefst 400 uitkeringsgerechtigden al dan niet middels een kortere of langere scholing

of opleiding, aan het werk te helpen. De eerste horde die genomen moest worden bij dit idee was dat het MKB eigenlijk geen sector is in de traditionele zin van het woord en het ministerie van SZW aanvankelijk ook vreemd opkeek toen MKB Rotterdam Rijnmond in het kader van de zogenaamde Asscher gelden om ondersteuning kwam vragen. Pas toen ook het Werkgevers Service Punt Rijnmond (WSPR), de hogeschool InHolland en het Albeda College zich aansloten, groeide het besef dat het toch eigenlijk een uitstekende gedachte was om de werkgelegenheidsproblematiek niet per sector aan te pakken, maar over alle branches heen. Is er ergens sprake van krimp, dan kunnen medewerkers doorgeleid worden naar branches waar nog wel mensen gezocht werden. Een subsidie werd toegekend. Begin 2016 ging het project van start en MKB Rotterdam Rijnmond

fungeerde als penvoerder, het WSPR, InHolland en Albeda zorgden mede voor financiële garantstelling voor een deugdelijke uitvoering en besteding van de beschikbaar gestelde subsidie, er werd een projectleider benoemd en Nextworker zorgde voor de contacten en bezoeken van de MKB ondernemers. In dit overzicht zal ik je de details besparen van de talloze regels waaraan de verslaglegging van de resultaten van het project allemaal moet voldoen, maar nu de looptijd van het project formeel op 31 december 2017 eindigt, staat het resultaat vast, t.w.: In 2 jaar tijd zijn met dezelfde middelen niet 400 maar liefst ruim 1.000 uitkeringsgerechtigden in het MKB aan het werk geholpen! Met dit resultaat behoort het MKB Werkoffensief tot de meest succesvolle sectorplannen van het ministerie SZW en derhalve gaan er nu al stemmen op dat het ronduit zonde zou zijn om deze zo succesvolle, maar ook unieke samenwerking tussen alle genoemde partijen nu te laten eindigen. Er wordt dus serieus nagedacht over een mogelijk vervolg en ik spreek de hoop uit dat daar op het moment dat dit magazine uitkomt door de verantwoordelijk regiowethouder of ondergetekende duidelijkheid over gegeven kan worden. Henk van der Beek Voorzitter Commissie Arbeidsmarkt en Werkgelegenheid MKB Rotterdam Rijnmond

magazine Rotterdam Rijnmond

35

ROTTERDAMSE ZAKENVROUW VAN HET JAAR Rotterdam, de stad van opgerolde mouwen en hooggehakte powervrouwen. Maar wie zijn dat eigenlijk, die sterke vrouwen aan de top? Het bestuur van de Stichting Rotterdamse Zakenvrouw vindt dat er in Rotterdam meer aandacht moet komen voor onderscheidend vrouwelijk ondernemerschap. Daarom organiseren zij jaarlijks een zakenvrouwverkiezing in de

foto Sylhouette fotografie

Maasstad.

De Zakenvrouw van het Jaar in Rotterdam moet een voorbeeld zijn voor andere vrouwelijke ondernemers en hen stimuleren zichzelf te ontwikkelen. Naast haar visie, financieel inzicht en creatief ondernemerschap wordt de Rotterdamse Zakenvrouw beoordeeld op haar successen en onderscheidend vermogen. Haar maatschappelijke betrokkenheid bij en het verstrekken van werkgelegenheid in de regio Rotterdam weegt eveneens mee in de selectie. Op woensdag 18 april 2018 wordt de award voor de 2e keer uitgereikt door Burgemeester Aboutaleb. Kandidaten kunnen zich aanmelden via www.rotterdamsezakenvrouw.nl.

V.L.N.R.: DANIELLE DE WILDE, PATRICIA GIJP, JETTIE BOURQUIN EN YVETTE HUIJSMANS- VAN SCHIE magazine Rotterdam Rijnmond

36

De Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar Award stimuleert, inspireert, verbindt en geeft bekendheid aan vrouwelijk ondernemerschap in Rotterdam als voorbeeld voor andere ondernemers!

Winnaars 2017

Clarissa Slingerland van Miss Publicity heeft op 4 april 2017 in een vol Wereldmuseum de prestigieuze Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar Award gewonnen. Anouk Vos van cybersecuritybedrijf Revnext won in de categorie Aanstormend Talent. In de categorie Zakenvrouw zonder Personeel ging Deniece von Harras van het ondernemersplatform SmartUp Network er met de prijs vandoor. Wat heeft deze prestigieuze titel voor hen betekend? Clarissa Slingerland, Miss Publicity, Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar: “Met de verkiezing stonden we weer even stil bij ons fundament, wat voor mij en mijn bedrijf de gewoonste zaak van de wereld is. Natuurlijk realiseren we ons dat we met veel plezier voor prachtige bedrijven werken en hele mooie dingen doen, maar dat we hiermee ook andere mensen en in het bijzonder vrouwen inspireren, vond ik heel bijzonder. Dat is mij het meeste bijgebleven van de verkiezing. Net als mooie, waardevolle momenten die ik heb mogen ervaren

dankzij de titel van ‘Rotterdamse Zakenvrouw van het Jaar’. En de vele reacties waren hartverwarmend! Bepaalde deuren zijn opengegaan, maar ook de bekroning op het werk en hoe dit anderen inspireert, is voor mij zeer waardevol. De verkiezing doet je beseffen dat er veel belangstelling is voor een dergelijk platform gericht op vrouwen en dat er tal van mooie bedrijven gerund worden door ondernemende vrouwen. Tijdens de verkiezing ontstonden nieuwe contacten en goede gesprekken, ik heb allerlei geweldige vrouwen ontmoet die staan voor wat ze doen! Aan de deelnemers van 2018 wil ik meegeven dat je vooral van je eigen kracht uit moet gaan. Vertel wat je doet en doe dit met dezelfde passie als je gebruikt in je werk. De verkiezing is geen momentopname, het gaat om al die jaren dat je onderneemt en wat je daarin hebt opgebouwd. Voor jezelf, voor je team en voor je klanten. Schets een goed en eerlijk beeld, dan volgt de rest vanzelf!” Anouk Vos, Revnext categorie aanstormend talent: “De verkiezing was een enorme opsteker waar mijn team en ik ontzettend van hebben genoten.

Mooi om zo tussen andere toppers te staan en helemaal een mooie eer dat ik de prijs mocht winnen, terwijl ons bedrijf Revnext nog zo jong is. De titel heeft mij geholpen om mijn bedrijf en bijhorende non-profit initiatieven in Rotterdam e.o. op de kaart te zetten.

Zowel vanuit de Gemeente Rotterdam, de bedrijven in de haven als binnen het Rotterdamse MKB is veel aandacht gekomen voor wat we aan het doen zijn.” TIP voor deelnemers: “Wees vooral niet te braaf en ga er met gestrekt been in: doe wat goed voelt voor je onderneming. Voor ons was dat 21% van onze winst in sociale initiatieven en high tech research te steken. Zeker in een sector die

gedomineerd wordt door cowboys en vooral veel gezwam, voelt het goed om ook echt iets neer te zetten in plaats van er alleen maar over te praten. Zo heeft dat geleid tot de Cyberwerkplaats waarin kansarme digitale hangjongeren een toekomst krijgen. Samen met grote (markt)partijen uit de Rotterdamse haven maken wij dit mogelijk.” Deniece von Harras, ondernemersplatform SmartUp Network, categorie Zakenvrouw zonder Personeel: “Meedoen aan de verkiezing, met goede genomineerden, was al leuk, maar winnen nóg leuker. Ik ben nog altijd onwijs trots op de benoeming en de uitreiking zelf was echt een feestje. Ook mijn opdrachtgevers zijn extra trots op onze samenwerking, daarnaast is de benoeming voor mij persoonlijk een extra bevestiging dat ik met mijn bedrijf SmartUp Network goed bezig ben. Maar ook dat er begrepen wordt dat diversiteit belangrijk is en onderdeel is van ‘the next economy’! Een tip voor genomineerden? Zorg ervoor dat je jezelf goed verkoopt tijdens je pitch aan de jury!”

magazine Rotterdam Rijnmond

37

ONDERNEMERS UIT DE REGIO Naam Aniel Autar Leeftijd 49 jaar Burgerlijke stand gehuwd Woonplaats Bergschenhoek Beroep & Bedrijf notaris (Kooijman Autar Notarissen)

Wanneer begon je met ondernemen en hoe?

Wiens baan zou je voor een dag willen uitvoeren?

Wat is je favoriete horecagelegenheid en wat bestel je dan?

Ik begon op mijn 28e met ondernemen. Ik trad toen als partner toe tot mijn vorige maatschap Van Wijmen Nouwen, advocaten, belastingkundigen en notarissen.

Astronaut. Het lijkt mij geweldig om een missie tot in de puntjes voor te bereiden en je tegelijkertijd te realiseren dat sommige zaken nog nooit getest/ bewezen zijn. Je moet niet bang zijn voor het onbekende, voldoende vertrouwen hebben in jezelf en je collega’s en de verantwoordelijkheid voor de uitvoering durven te nemen.

Het Italiaanse restaurant La Salute in Rotterdam-Hilligersberg. De sfeer die eigenaar Libero met zijn medewerkers weet te creëren, is magnifiek. Ik geniet heerlijk van de truffelsoep en de pizza quattro formaggi met pikante olie en de melanzane parmigiana.

Wiens baan zou je absoluut niet willen?

Ik kan er niet tegen als mensen om zaken heen draaien en niet eerlijk durven te zeggen waar het op staat.

Hoe ben je in deze branche terechtgekomen?

Ik studeerde notarieel en fiscaal recht om advocaat of rechter te worden, maar via een studentstage bij mijn vorige maatschap maakte ik kennis met het notariaat. Na mijn afstuderen ging ik daar aan het werk en na zes jaar werd ik opgenomen in de maatschap. In 2009 werd ik nog benoemd tot raadsheer-plaatsvervanger bij het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch. Ik ben dus toch nog rechter geworden.

Wat betekent ondernemen met passie voor jou?

Als ik niet met passie kan ondernemen, hoef ik geen ondernemer te zijn. Ik wil ondernemen op een natuurlijke wijze; het moet de mijne zijn en het moet mij voldoening geven. In het opvoeren van toneelstukjes of diensten leveren waarin ik zelf niet geloof heb ik geen zin en zal ik nooit concessies doen.

Wat zou je doen als je dit werk niet deed?

Indiase bedrijven die zich in Nederland willen vestigen of andersom begeleiden en adviseren. In beide landen heb ik een groot netwerk en ik ken de taal en cultuur. Dat kan mij goed van pas komen.

magazine Rotterdam Rijnmond

38

Ik weet niet of dat een echte baan is, maar wat ik beslist nooit zou willen doen is het werk van een veld-suppoost in De Kuip: met je rug naar het veld zitten: ondragelijk! In de Arena zou ik dat overigens geen probleem vinden.

Waar kunnen we jou ’s nachts voor wakker maken?

Dat is een lastige vraag. Ik houd van lekker eten, met mijn vrienden over niets discussiëren en Bollywood films.

Wat dacht je als eerste toen je vanochtend wakker werd?

Hoeveel mensen zouden dit interview lezen en wat zouden zij hiervan vinden?

Wie inspireert je?

Sadhguru. Die naam zal veel mensen in Nederland niet veel zeggen, maar in de omringende landen en VS is hij ontzettend populair. Ik raad eenieder aan om zijn interviews te bekijken.

Waar kun jij je echt druk om maken?

Wat is je favoriete merk en waarom?

Ik heb geen favoriete merk en ben niet merktrouw. Ik hecht meer aan de adviseur dan aan het merk. Zo hecht ik veel waarde aan de kledingadviezen van Ton Fennema (Oger) en Jimmy Karaaslan (Misura Sartoria).

Naast wie zou je (behalve je partner) graag in het vliegtuig willen zitten en waarheen?

Naast mijn vriend Jan Dirk Stouten naar Suriname. JD en ik hebben veel dingen gemeen, maar hebben ook totaal verschillende beroepen. Als wij bij elkaar zijn, weten wij elkaar altijd positief te prikkelen.

Wat wil je in de komende tien jaar in ieder geval bereiken?

Samen met Peak Value hebben wij een foto van de toekomst voor Kooijman Autar gemaakt. Het is een ambitieus, maar realistisch plan. Dat plan zullen wij hoe dan ook realiseren.

Deze portal is tot stand gekomen voor, maar bovenal mét de doelgroep. Zij hebben meegedacht over de inhoud, de tone of voice en vormgeving. Ondernemers kunnen ook nog steeds fysiek terecht bij de Ondernemersbalie op het Ondernemerplein bij de Kamer van Koophandel, want daar helpen wij hen persoonlijk van A tot Z. Maar nu dus ook online. Samen maken we van Rotterdam een sterke stad voor ondernemers!”

Welke informatie kunnen ondernemers op Ondernemen010 vinden? HALIMA TARRAHI EN MARIJE ROMIJN

GEMEENTE ROTTERDAM LANCEERT WWW.ONDERNEMEN010.NL

Een inspirerende portal voor ondernemers in Rotterdam Eind november lanceerde gemeente Rotterdam de portal Ondernemen010.nl. Hier vinden (potentiële) Rotterdamse ondernemers alle informatie die zij

“We willen ondernemers inspireren door verhalen van verschillende ondernemers te delen op deze portal. Van de bakker op de hoek tot een grote projectontwikkelaar. Wat drijft hen en waarom kiezen ze voor Rotterdam? Er zitten echt pareltjes tussen. Maar ook geven we inzichten in de verschillende netwerken die er zijn. En ondernemers hebben ook behoefte aan praktische informatie en direct de juiste contactpersoon. Waar kan ik dingen regelen bijvoorbeeld en bij wie moet ik zijn? Overal is aan gedacht.” Benieuwd naar het resultaat? Kijk op: www.ondernemen010.nl

nodig hebben. Van een actuele agenda, verschillende netwerken tot inspirerende verhalen. Halima Tarrahi van de Ondernemersbalie en communicatieadviseur Marije Romijn weten er alles van!

Was er nog geen portal voor ondernemers?

“Nee, en daar was wel behoefte aan vanuit de markt. Natuurlijk hebben we Rotterdam.nl. Dat is de website van de gemeente Rotterdam met algemene informatie, maar wij vinden dat ondernemers het verdienen om optimaal bediend te worden. En het gaat niet alleen om informatie, maar ook om inspireren en met elkaar verbinden. Laten zien hoe Rotterdam bruist als ondernemersstad.

De informatie was versnipperd en is nu te vinden op Ondernemen010.nl. We vinden het belangrijk om alle gegevens voor ondernemers te bundelen op één plek en ondernemers niet van het kastje naar de muur te sturen.”

Hoe is de nieuwe portal ontstaan?

“We hebben een redactieteam opgezet en daarbij zo’n twintig verschillende Rotterdamse ondernemers betrokken. Tekst Esther Paans | Foto Sylhouette Fotografie magazine Rotterdam Rijnmond

39

DRESS2IMPRESS Een eerste indruk maak je maar één keer en kleren maken de man. Maar tegenwoordig ook de vrouw! Daar waar menig (zaken)man de perfect fit van Misura Sartoria al kent, kunnen vrouwen nu ook naar hartenlust hun maatwerkcollectie shoppen bij Misura Donna. Een ware niche die inspeelt op de toenemende vraag naar unieke items voor een betaalbare prijs.

magazine Rotterdam Rijnmond

40

@ MISURA

“De markt voor maatkleding is booming!” weet het gezicht van Misura Donna, Charmayne Gröning. “Iedereen verdient een perfect op maat gemaakte black dress of tailormade suit, de basics die iedere vrouw in haar kast moet hebben hangen.” De basiscollectie van Misura Donna bestaat uit kokerrokken, vrouwelijke pantalons met colberts, jassen, jurken en blouses van de fijnste materialen. Alles samen te stellen naar eigen smaak met advies van de meesterkleermaker. Misura Donna overstijgt confectie op elk niveau en voor de prijs hoef je het echt niet te laten. “Heren laten hun pakken al langer op maat maken omdat die als gegoten zitten, maar dames hebben nog meer te maken met afwijkende maten. Vrouwelijke vormen komen in confectie niet altijd allemaal uit zoals je dat misschien zou willen, maar met maatkleding kunnen wij daar perfect op in spelen. We benadrukken de sterke punten en kunnen flatteren waar dat gewenst is. Bovendien heb je altijd een uniek item, want niemand wil tenslotte op een feestje staan naast iemand in dezelfde jurk,” licht Charmayne toe.

Naast prachtige basisstoffen is er voor elke gelegenheid een ruime keuze. Van linnen tot wollen stoffen voor een sophisticated Chanellook en luxe stoffen voor bijzondere gelegenheden. In de winkel hangen basics om te passen, die je vervolgens volledig samenstelt naar jouw wensen. Liever een langere kokerrok of colbert tot over de billen? Een strakke of wijd uitlopende pantalon? Een jurk met een decolleté of gesloten hals? Een goudkleurige knoop als detail of liever zwart? Tot aan de garen toe bepaal je helemaal zelf hoe jouw kledingstuk uniek wordt en daarmee een van je meest geliefde items in de kledingkast. Met een tal van stoffen om uit te kiezen en puur vakmanschap ontstaat een eigen ontwerp en ben je meteen verkocht. “Ook de trenchcoat jassen staan geweldig bij elke vrouw, bijzonder stijlvol én tijdloos. Deze basics verdienen we allemaal,” lacht Charmayne. Net als the perfect black dress die je nog nooit zo perfect hebt kunnen vinden tot nu doe dan, want bij Misura Donna is deze er wel! Met een enorme diversiteit aan zwarte stoffen maak je jouw black dress ook nog eens persoonlijk. Ga je voor strak, casual of

Business or pleasure?

business, of juist iets er tussenin? Met of zonder glitter; bedenk het en het is mogelijk. Na een eerste passessie in de winkel, waarbij alle maten zorgvuldig worden opgenomen, stel je jouw favoriete kledingstuk samen. Vervolgens worden de stoffen uit ItaliĂŤ besteld en creĂŤert de meesterkleermaker je persoonlijke masterpiece. Klaar om te passen, bij te stellen waar nodig en gelukkiger dan ooit loop je de winkel uit.

Bij Misura Sartoria zit elk pak als gegoten. Het verschil zie je niet alleen, je voelt het ook in het draagcomfort. Jouw persoonlijkheid, want wat je wilt uitstralen, is het uitgangspunt van Misura. Je bent tenslotte wie je bent, als mens, als ondernemer, als zakenrelatie, en met Misura ben je dat ook nog eens in het perfect passende pak. Met de fijnste materialen, details en perfect fit gecombineerd met een flinke dosis vakmanschap. Zodat je elk moment kunt shinen en altijd een verpletterende indruk achterlaat. Met kleding van deze hoogwaardige tailormade company, met ateliers in Rotterdam, Amersfoort en Haarlem zie je er niet alleen fantastisch uit; zo voel je je ook. Zelfverzekerd, met aandacht voor details en tot in de puntjes verzorgd. Misura moet je jezelf gewoon gunnen, want een goede look is iedereen waard. Neem contact op via www.misurasartoria.nl en make sure: dress 2 impress!

Op de achtergrond is het vakkundige team van Misura Donna hard aan het werk om de basiscollectie uit te breiden met als ultieme wens een indrukwekkende feestcollectie met jurken waarmee je gegarandeerd de show steelt. Maar ook satijnachtige blouses met een mooie strik of pofmouw, volledig op maat gemaakt en naar wens met glans, een glittertje of juist mat voor jouw unieke item. Tekst: Maaike Groot Tekst | Foto Sylhouette Fotografie en Misura

magazine Rotterdam Rijnmond

41

Oudere werkzoekenden hebben vaak meer moeite om aan het werk te komen dan jongeren. Onterecht, vindt wethouder Eric Faassen van de gemeente Capelle aan den IJssel. “Ze hebben kwaliteit en ervaring in huis.” Daarom wil hij een brug slaan tussen werkgevers en 55+ers.

‘55+ERS ZIJN GOUD WAARD VOOR EEN BEDRIJF’ Het is een belangrijke missie voor de wethouder sociale zaken en werkgelegenheid om met name de groep werkloze ouderen – vanaf 55 jaar – een constructief steuntje in de rug te bieden. Dat doet de gemeente Capelle aan den IJssel door hen in contact te brengen met werkgevers en vice versa. “Veel ondernemers staan er niet bij stil, merken we. Dat is niet per se onwil. Door hen erop attent te maken dat ouderen, maar ook andere doelgroepen die moeilijker aan een baan komen, van grote waarde kunnen zijn voor hun onderneming, maken we een opening. 55+ers hebben ervaring, kennis van zaken, staan stevig in hun schoenen en zijn vaak ook loyaal naar hun werkgever toe. Bovendien, de 55+er is de veertiger

magazine Rotterdam Rijnmond

42

van vroeger. Zonde toch om die mensen werkloos op de bank te laten zitten,’’ zegt wethouder Eric Faassen. De gemeente Capelle aan den IJssel is dit najaar een campagne gestart om aandacht te vragen voor het onderwerp. En dat is hard nodig, geven de cijfers aan. Circa 25 procent van de inwoners met een bijstandsuitkering is tussen 55 en 65 jaar oud. In het hele Rijnmondgebied is 44 procent van de 29.500 mensen die een WW-uitkering krijgen 50+er. Een serieus probleem dus, zegt de wethouder. “Gelukkig zien we ook positieve ontwikkelingen. Het aantal bijstandsuitkeringen daalt. In het afgelopen jaar hebben honderd mensen extra al een baan gevonden.”

Om 55+ers en ondernemers met elkaar kennis te laten maken werd afgelopen herfst in samenwerking met de ondernemersvereniging Economisch Netwerk Capelle (ENC) het evenement ENC 55+ georganiseerd. In een afgeladen Isala Theater hoorden werkgevers en werkzoekenden van onder anderen oud-profvoetballer Wim Kieft waarom leeftijd geen obstakel hoeft te zijn. Integendeel. Dat weet ook de wethouder zelf: “Toen ik jaren geleden bij de politie begon, kreeg ik een oudere collega als mentor mee. Dat hij mij de kneepjes van het vak bijbracht, heeft me geholpen om een goede agent te worden. Ook voor het bedrijf zelf is een mix van jong en oud de beste cocktail, ben ik van mening.

Het is hoe ook ouderenambassadeur en ex-voetballer John de Wolf het zegt: op de as van het veld moet je oudere spelers hebben met ervaring en coaching-talent. Daar omheen de jonge hardlopende honden die het inkopwerk doen. De eerste successen zijn overigens al geboekt. Een aantal ondernemers heeft na het evenement enkele 55+ers in dienst genomen, waaronder een oudere statushouder.” Voor de werkzoekenden is volgens de wethouder eveneens werk aan de winkel. “Netwerken is een belangrijk sleutelwoord, maar werkzoekenden moeten ook bereid zijn om naar zichzelf te kijken. Stel jezelf de vraag of je cv compleet is, of je opleidingen up-to-date zijn of dat je op dat terrein wellicht nog iets moet ondernemen. En misschien moet je bereid zijn om qua salaris eerst een stapje terug te doen om er daarna twee vooruit te gaan.” Acht zogeheten werkmakelaars zijn binnen de gemeente Capelle aan den IJssel bezig om vraag en aanbod van werk bij elkaar te brengen. Dat lukt, hoewel tussen vraag en aanbod een grote mis-match bestaat, legt de wethouder uit: “We hebben in de regio verhoudingsgewijs meer laagopgeleiden die een baan zoeken. We zijn blij dat steeds meer bedrijven kiezen voor vestiging binnen onze gemeentegrenzen, zodat vraag en aanbod van werk dichterbij elkaar komen. Capelle is voor ondernemers aantrekkelijk: we staan al jaren in de top 3 van meest vriendelijke MKB-gemeenten van Zuid-Holland.” Dat Capelle binnen Gemeenschappelijke regeling IJsselgemeenten samenwerkt met buren Krimpen aan den IJssel en Zuidplas, biedt ook kansen voor werkgelegenheid. “Waar kansen liggen, moeten wij die tekst Evelien Baks

oppakken. De scheepsbouwer uit Krimpen die wilde uitbreiden, hebben we in Capelle geattendeerd op een oude werf. Binnen drie maanden kon hij daar aan de slag. Korte lijnen houden, maakt slagkrachtig. Dat typeert onze gemeente.” De komende maanden wordt de 55+-campagne voortgezet. Belangrijkste inzet: aandacht vragen bij de ondernemer. “Zolang ik op deze stoel zit, zal ik aandacht vragen voor het onderwerp. Werkgevers zijn soms zo druk met ondernemen dat ze daar niet aan denken. Maar nu de economische tijden verbeteren, kan ook het sociale component misschien weer worden omarmd.” Wanneer wethouder Faassen tevreden zal zijn? “Als van elke drie kandidaten op sollicitatiegesprek er eentje ouder is dan 55+, zodat deze de kans heeft om zich te verkopen en die klik te maken met een ondernemer. Ik zeg tegen ondernemers: heb het lef om dat te doen.”

magazine Rotterdam Rijnmond

43

‘Onze mensen zijn glazenwassers met een plus’ Geen gevel is te hoog of te moeilijk voor Glazenwasserij Van Elten. Eigenaren Karin van Elten en Hans de Roodt hebben van ‘lastige’ gebouwen hun specialisme gemaakt. Net als van het verwijderen van graffiti. “Kwaliteit staat altijd voorop, tot in de allerhoogste regionen,” zeggen ze.

magazine Rotterdam Rijnmond

44

Ooit omhoog gekeken naar de glazenwasser aan het werk bij het Nieuwe of Oude Luxor of Spido? Dat was er ongetwijfeld één van Van Elten, want het glazenwassersbedrijf houdt de ramen en gevels schoon van vele bekende gebouwen in Rotterdam. Niet alleen in zijn thuisstad trouwens, want als het om bijvoorbeeld het verwijderen van graffiti gaat, is Glazenwasserij Van Elten landelijk een van de grote specialisten. Voor elke ‘versiering’ op de muren van de Universiteit van Amsterdam bijvoorbeeld staan de Rotterdammers binnen 24 uur paraat om de boel weer schoon te spuiten. “Alles wat met reiniging van glas en gevel te maken heeft,” omschrijven eigenaren Karin en Hans het uitgebreide pakket diensten dat ze sinds 15 jaar aanbieden. Dat varieert van het zemen van de ramen

– ‘Raampie nat, raampie droog’ – en middels hoge druk graffiti verwijderen tot het zemen van liften aan de binnenzijde en het schoonhouden van zonnepanelen. Hun klanten komen uit de zakelijke markt. Kleine en grote bedrijven en veel overheidsinstellingen. Onder die laatste bevindt zich ook hun ‘topper’: het 160 meter hoge onderkomen van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in Den Haag. Om alle ramen te zemen, zijn de specialisten elke keer zo’n drie weken achtereen in de weer. Het bedrijf investeert om de kennis van zijn medewerkers voortdurend naar een hoger peil te brengen. “Onze medewerkers zijn echte specialisten op hun gebied. Dat moet ook als je werkterrein vaak hoog boven de grond is. Iedereen hier moet alles kunnen en

alles durven, is overal inzetbaar, maar zonder zijn veiligheid uit het oog te verliezen. Daarover waken wij,” zeggen Karin en Hans. Ze zijn trots op hun glazenwassers. Sommigen zijn Wajong-jongeren die binnen Van Elten de kans krijgen om zich het vak eigen te maken. Volgens Karin en Hans het leukste werk dat er is: “Echt waar, en gelukkig vinden onze medewerkers dat ook. We hebben een ontzettend leuke groep werknemers. Wij noemen hen glazenwassers plus. Die plus staat voor betrokkenheid. Ze denken mee, hebben hart voor het bedrijf. Dat vinden wij belangrijk.” Dat iedereen regelmatig op cursus gaat, is de normaalste zaak van de wereld. Zo heeft het team net weer een cursus hospitality gevolgd. “Bijzonder? Nee, dat vinden wij niet. Als bedrijf hebben we zo goed als alle keurmerken en certificaten die te behalen zijn, ook aan de muur hangen.” Als bedrijf dat eveneens waakt over onze omgeving en het milieu wordt er bij voorkeur gewerkt met niet schadelijke reinigingsproducten. Ook het verwijderen van graffiti wordt op deze manier met zorg uitgevoerd. Hans: “Dat is

zeer specialistisch werk waarvoor we de zogeheten Kokend Heetwater techniek gebruiken. Binnen no time is de gevel weer schoon zonder schade aan het pand. Onze klanten zijn zeer tevreden. Het was even een investering om de Hot Aqua Blasters aan te schaffen, maar de resultaten zijn buitengewoon goed.” Over vriendelijke methoden gesproken: de glazenwassers van Van Elten helpen zelfs spinnen verhuizen. Karin: “De aanpak kent twee stappen. Stap één bestaat uit het verwijderen van alle spinnen met een borstel. We geven ze een andere plek in de natuur. Daarna maken we de kozijnen en gevel verder schoon. Bij stap twee wordt de gevel met een 100% dier- en mensvriendelijke vetzurenzeep behandeld, waardoor de spinnen voorlopig wegblijven.” Glazenwasserij Van Elten is een bedrijf met een sociaal hart. Dat geldt niet alleen voor het eigen achttien man sterke team, maar ook voor de stad waarin ze veel en vaak hun gezicht laten zien. Beiden vinden goede doelen een belangrijk onderdeel van hun bestaan. Zo heeft het Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam een speciaal plekje in hun hart. De 115 leden van de Business Breakfast Club, waarvan Karin voorzitter is, doen jaarlijks

een stevige donatie. Groot genoeg om vele nachtzoenen mogelijk te maken. Als bedrijf zorgt Glazenwasserij Van Elten er bovendien voor dat de ramen van het onderkomen, waar ouders van Sophiapatiëntjes verblijven, er spic & span uitzien. “En als het nodig is, nemen we de lampen binnen ook even mee of een ander klusje van het wensenlijstje. Onze medewerkers komen er graag.” Ze hebben een bijzonder bedrijf, erkennen ze, dat nog altijd aan het groeien is. Samen zetten Karin en Hans er dag en nacht de schouders onder. Het nieuwe onderkomen met hun groothandel VEPSHOP.nl, dat een jaar geleden werd betrokken langs de A15 op bedrijventerrein Charlois, was de kroon op vele jaren hard werken. Tekst Evelien Baks Foto’s links Romy van den Boogaart

magazine Rotterdam Rijnmond

45

HÉ ONDERNEMER!

DÉ OPLOSSING VOOR FLEXIBEL WERKKAPITAAL InvoiceFinance betaalt je factuur binnen 24 uur. Meld je gratis aan op invoicefinance.nl. +316 12 80 90 69 www.invoicefinance.nl jerry@invoicefinance.nl

ct oor

5 v 12g,spectiaeardl am !

en ot tin kor KB R nd led M mo n Rij

ArgosTankpas Bespaart tijd en geld De voordelen op een rij: • Dankzij ons automatische en digitale facturatiesysteem ondervindt u minder administratieve rompslomp • Wij bieden u géén contract • Een gratis tankpas, géén vaste maandelijkse kosten maar een flexibel limiet op de tankpas • Speciaal voor u als MKB Rotterdam Rijnmond lid ontvangt u een vaste gegarandeerde korting van 12,5 cent per liter brandstof* • Kortom een goede kwaliteit brandstof tegen een scherpe prijs

Argos tankstations zijn onderdeel van VARO. *Korting incl. BTW en vanaf de landelijke adviesprijs. Indien de pompprijs lager is dan de landelijke adviesprijs verminderd met de korting, dan zal op dat moment de pompprijs worden gefactureerd. De korting gaat dan niet nog eens van de pompprijs af.

Voor meer informatie: +31 (0)88 1007 222 klantenservice@varoenergy.com www.argos.nl

ARGR_Zakelijke_Tankpas_MKB_ADV_DEF.indd 1

04-12-17 16:39

STEUN DE DANIEL DEN HOED STICHTING

en maak kanker kansloos

Eén op de drie mensen krijgt kanker. Jaarlijks overlijden in ons land meer dan 43.000 mensen aan deze verschrikkelijke ziekte. Elk uur komen er meer dan tien gevallen van kanker bij.

Daar moeten we wat aan doen!

De Daniel den Hoed Stichting haalt geld op voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek in het Rotterdamse Erasmus MC Kanker Instituut: het grootste kankercentrum van Nederland! Wetenschappelijk onderzoek zorgt ervoor dat steeds meer mensen kanker overleven en de kwaliteit van leven van patiënten met kanker verbetert. We hebben al veel bereikt, maar er is nóg

meer onderzoek en apparatuur nodig om bij iedere patiënt het maximale behandelresultaat te krijgen.

MKB Rotterdam Rijnmond adopteert in 2018 de Ondernemershoed

MKB Rotterdam Rijnmond zal samen met haar partners gedurende 12 maanden een grote fundraisingactie starten middels de “MKB Rotterdam Rijnmond Ondernemershoed”. MKB Rotterdam Rijnmond maakt zich op heel veel vlakken sterk voor Rotterdammers. Onder het motto ‘samenwerken, verbinden en versterken’ slaan we in 2018 de handen ineen om zoveel mogelijk geld op te halen om ervoor te zorgen dat steeds meer mensen kanker overleven en de kwaliteit van leven van patiënten met kanker verbetert. Help ons daarom met de fundraising voor de Daniel den Hoed Stichting. Met jouw actie steun je baanbrekend onderzoek en de aanschaf van geavanceerde apparatuur. Laten we samen kanker kansloos maken, want het grootste kankercentrum van Nederland redt levens en zit in Rotterdam, echt wel! MKB Rotterdam Rijnmond, Geen woorden, maar zaken!

START JE EIGEN ACTIE Help mee en maak kanker kansloos. Start zelf een actie! Er zijn vele acties die je kunt starten. Je kunt een feest of benefietavond organiseren of een sponsoractiviteit. Andere ideeën zijn bijvoorbeeld een actie met jouw sportvereniging, organiseer een feest, een diner, verkoop een Daniel den Hoed product, zet een collectebus neer of organiseer een ‘eigen’ actie. MKB Rotterdam Rijnmond zal zorgen dat er rondom de acties van de deelnemende bedrijven veel publiciteit komt.

magazine Rotterdam Rijnmond

47

TIJD OVERHOUDEN VOOR ÉCHT BELANGRIJKE ZAKEN Digitale transformatie, iedereen heeft het er over. Maar wat moet je er precies mee als MKB-ondernemer? In het MKB gaat het vooral om de mensen en om de kwaliteit van de producten en de geboden service. Bij digitale transformatie lijkt het puur te gaan om technologie. Een tegenstelling? Niets is minder waar!

Business enabler

Uiteindelijk gaat het altijd om de mensen die met de technologie moeten werken, niet om de technologie zelf. En die technologie moet het ons vooral makkelijker maken, nieuwe inzichten verschaffen en de efficiëntie verhogen, zodat er voor ondernemers meer tijd overblijft voor de zaken die er echt toe doen. Dit klinkt vast al als muziek in de oren, maar bedenk vervolgens dat technologie nog veel meer mogelijkheden kan bieden. Want met de slagkracht en schaalbaarheid van de juiste digitale middelen kan een lokale onderneming zomaar uitgroeien tot een van wereldformaat.

De juiste tools

En daarbij kunnen wij je helpen. Opgericht in de Verenigde Staten in 1988 en sinds 2006 gevestigd en actief in Nederland heeft ook onze onderneming alle stadia van groei doorlopen. We zijn op dit moment zowel wereldwijd als in Nederland marktleider op het vlak van softwarelicentiebeheer en de grootste onafhankelijke IT-reseller. Onze klanten geven we advies over de huidige én toekomstige IT-behoefte en we ontzorgen ze op het gebied hardware, software en diensten. Om deze diensten en onze wereldwijde kennis en kunde ook voor kleinere ondernemingen toegankelijk te maken hebben we een speciale portal ontwikkeld. Daarvan kunnen nu ook de leden van MKB Rotterdam Rijnmond de vruchten plukken.

Cloud Management Portal voor MKB’ers

Want het maakt niet uit hoe groot of klein je onderneming is, niets is tegenwoordig zo complex als een IT-vraagstuk. Ons Cloud Management Portal, op basis van het Microsoft CSP-programma, biedt opnieuw overzicht en controle op je IT. Zo kun je zelf ervaren hoe eenvoudig licenties te beheren zijn en wat je per maand betaalt naar aanleiding van je daadwerkelijke verbruik. Ook ervaar je hoe je je medewerkers beter en efficiënter kunt laten samenwerken, de productiviteit kunt verhogen én hoe je tijd kunt besparen op uw IT-beheer. Zo blijft er meer tijd over voor de corebusiness! Neem direct contact op met een Insight specialist via www.nl.insight.com/solve/cloud

magazine Rotterdam Rijnmond

48

Neem direct contact op met een Insight specialist via www.nl.insight.com/solve/cloud of neem contact op via mkb@insight.com

WIJ ZIJN INSIGHT “Bij digitale transformatie lijkt het vooral om technologie te gaan, terwijl het uiteindelijk gaat om de mensen die ermee moeten werken.� FRANK HOEKSTRA, VP BENELUX

Insight, in 1988 opgericht in de VS, helpt de business van klanten wereldwijd verder te brengen met behulp van IT. We voorzien klanten van innovatieve IT-producten en -diensten, waaronder cloud- en werkplekoplossingen, die hen in staat stellen slimmer te werken en zo hun efficiency te verhogen en kosten te reduceren. Insight neemt daarbij desgewenst het gehele traject voor zijn rekening, van het uitbrengen van merkonafhankelijk, strategisch advies tot en met het implementeren van de benodigde oplossing(en), inclusief de bijbehorende eindverantwoordelijkheid. Insight heeft klanten in de sectoren Overheid, Zorg, Zakelijke dienstverlening, Industrie, Hosting en Handel. Insight streeft naar een langdurige relatie met klanten, waarbij transparantie, integriteit, respect en een persoonlijke benadering voorop staan.

magazine Rotterdam Rijnmond

49

Goos Reclamemakers

is altijd in beweging Sinds 1 januari 2018 is onze naam veranderd van Goos Communicatiemakers naar Goos Reclamemakers. De klant had met de naam Communicatiemakers al snel het idee dat wij een dertigtal pagina’s over hun bedrijfsbeleid schrijven. En dat is nu net niet wat wij willen bereiken. Reclamemakers komt duidelijker over, zodat de klant direct begrijpt waar wij voor staan, namelijk voor communicatie maken. Enkele werknemers vertellen graag aan welke leuke projecten zij momenteel werken en waarvoor je bij Goos Reclamemakers terecht kunt!

Grafisch Ontwerp Willemijn van de Burgt

Traffic Rob Vermeij “Voor het project Peinemann Hoogwerkers hebben we na een grondige verbouwing in het pand de wanden voorzien van wallcovers en de nieuw geplaatste glazen wanden voorzien van frosted/etch folie. Tijdens de verbouwing ben ik samen met de klant door het pand gelopen om alle wanden op te meten, foto’s te maken en de mogelijkheden te bespreken. Terug op kantoor heb ik de berekeningen gemaakt, offerte verstuurd, na input van de klant samen met onze ontwerpers de beelden overlegd en digitale voorstellen laten zien. Na akkoord van Peinemann Hoogwerkers konden de wallcovers geproduceerd worden en de monteurs ingepland worden. Het uiteindelijke proces is afhankelijk van diverse factoren die meespelen: hoe snel hebben we een akkoord van de klant, wanneer kunnen onze monteurs het pand betreden? Wij gaan als een van laatste partijen aan de slag met de finishing touch. Het eindresultaat is waanzinnig mooi geworden! De klanten van Peinemann Hoogwerkers kunnen in een sfeervolle ambiance genieten van een kopje koffie en de medewerkers hebben een heerlijke huiselijke werkplek met open doorkijk en toch enigszins privacy. Het is elke keer een mooie uitdaging om met diverse materialen een mooi eindresultaat in samenspraak met de klant te creëren!”

magazine Rotterdam Rijnmond

50

“Het is best lastig om samen te vatten wat nu precies de leuke projecten zijn waar ik aan werk. Vooral omdat de afwisseling groot is en dit juist de uitdaging is. Sommige projecten lopen niet langer dan een dag, bijvoorbeeld de opmaak van een visitekaartje of een ander huisstijluiting. Deze “korte” projecten lopen naast langere projecten, zoals het design van een nieuwe website, een nieuwe huisstijl of een geheel nieuw concept voor de buitenbekleding van een pand. Natuurlijk hebben sommige projecten mijn voorkeur. Bijvoorbeeld een nieuw ontwerp voor de menukaart van Restaurant de Tuin of een compleet nieuwe huisstijl voor Fire and Safety solutions. Momenteel timmeren we goed aan de weg met de Social Media van Goos Reclamemakers. Tegenwoordig is Social Media zelfs voor bedrijven onmisbaar. Om er uit te halen wat er in zit, zal je toch je doelgroep moeten bereiken. En dat doen we door middel van vlotte, aansprekende posts. Uiteindelijk is het doel van Social Media om een community te bouwen, je eigen fanbase zogezegd. Op dit gebied begeleid ik enkele klanten van ons. Leuk om in samenwerking met hen de beste posts te verzinnen en te plaatsen. Je kunt dus wel zeggen dat de projecten die een hoop creativiteit vragen, ik het leukste vind om te doen. Dit is uiteindelijk ook mijn expertise.”

Directeur Marcel Goos

Signing Tim Steller “Voor een bloemenbureau dat werkzaam is in Nederland, België en Frankrijk drukken wij iedere twee maanden rolbanners. Per maand zijn dat er 64, dus per opdracht leveren wij er 128. De rolbanners hebben een afmeting van 85 cm x 200 cm en zijn echte blikvangers. Ze worden door ons zo goed mogelijk in elkaar gezet en in tassen bij hun klanten afgeleverd. Zij kunnen dan elke maand zelf een andere rolbanner ophangen. Voor deze klant kan dat bijvoorbeeld in een bloemenwinkel zijn, maar ook bij een ingang of beursstand. Op de zaak ben ik vooral bezig met het voorbereidende werk. Daarnaast kom ik vaak op de locatie om dingen in te meten te monteren of af te leveren. Ik vind het altijd erg leuk om ons werk terug te zien en dat kan overal op de gekste plekken; soms zie ik een auto die we bestickerd hebben of zie ik iemand in een T-shirt wat wij gedrukt hebben. Maar het kan ook een kleine sticker met een keurmerk in een meterkast zijn. Door deze eindeloze mogelijkheden heb ik een zeer leuke en afwisselende baan!”

“Je kunt bij ons terecht voor een nieuwe huisstijl, complete marketing, drukwerk en reclameacties. Voor online-activiteiten geven wij niet alleen advies, maar voeren wij het ook uit. We maken bijvoorbeeld een plan voor de online-marketing, bouwen websites met een zeer betrouwbaar CMS en bedenken online-acties. En uiteraard leveren wij drukwerk van hoge kwaliteit. Dat kan het printen of drukken van magazines zijn, maar ook het bedrukken van borden, reclame op een gevel en ga zo maar door. Wat ook uniek is, is dat we hebben geïnvesteerd in een nieuwe flatbedprinter; deze printer kan gewoon een deur bedrukken! En als het nodig is kunnen wij tot maximaal op 50 mm dikke plaat drukken/printen. Daarnaast hebben wij een nieuwe digitale drukpers, waar wij kleine oplages kaarten, brochures en dergelijke zeer snel mee kunnen drukken. Ook kan deze printer op dik papier/karton printen. Uiteraard is kwaliteit bij ons heel belangrijk. Daar zijn wij als directie, Lucienne, Marcel en Ron zeer trots op. Wil je een keer een kopje koffie met ons drinken en eens brainstormen over huisstijl, marketing-actie of een nieuw logo? Het kan allemaal bij ons. Bel ons gewoon voor een afspraak op 0180-683215”

magazine Rotterdam Rijnmond

51

20 december 2017

MKB ROTTERDAM RIJNMOND EINDEJAAR SEMINAR + KERSTBORREL Sinds 2010 organiseren MKB Rotterdam, Albeda, Zadkine en Randstad jaarlijks een grootschalige bijeenkomst waarbij het bedrijfsleven, MBO en overheid elkaar kunnen ontmoeten. Doel van deze bijeenkomst is om middels een inhoudelijke discussie (leerwerk)bedrijven kennis en ervaringen uit te laten wisselen en de onderlinge banden tussen MBO en het bedrijfsleven te versterken met als thema “Ondernemend talent�. Dit jaar is voor het eerst ook SBB als partner tot het evenement toegetreden. In de aanloop naar de bijeenkomst worden tevens verkiezingen georganiseerd voor het Beste Leerwerkbedrijf van het jaar en de Meest Ondernemende studenten.

magazine Rotterdam Rijnmond

52

magazine Rotterdam Rijnmond

53

BMW maakt rijden geweldig

MAAKT GRETIG.

DE NIEUWE BMW X3 BIJ KALFSBEEK.

De nieuwe BMW X3 maakt gretig. Naar eindeloze kilometers, naar bochten, naar rijplezier. Tijdens de introductieperiode loont het om zelf ook gretig te zijn. Tot 31 december 2017 kunt u de hand leggen op de BMW X3 Launch Edition. Een extra rijke uitvoering met onder andere standaard xDrive vierwielaandrijving, de innovatieve Steptronic automaat, het geheel nieuw ontworpen glazen panoramadak en Navigatiesysteem Business. Ontdek deze exclusieve uitvoering bij Kalfsbeek of boek direct een proefrit op www.kalfsbeekbmw.nl Kalfsbeek Schiedam Karel Doormanweg 21 3115 JD Schiedam Tel. 010 246 28 28 www.kalfsbeekbmw.nl

Kalfsbeek Wateringen De Lierseweg 3 2291 PD Wateringen Tel. 0174 291 891

Kalfsbeek Brielle Seggelant-Oost 4 3237 MH Brielle Tel. 0181 409 050

Gemiddeld verbruik van 5,0 liter tot 8,4 liter/100 km (20 tot 11,9 km/liter), met een CO2- emissie van 132 tot 193 g/km.

AGENDA Netwerkagenda MKB Rotterdam Rijnmond 2018 2018 belooft weer een jaar te worden met zeer veel evenementen van zowel MKB Rotterdam Rijnmond als haar partners. Er staan niet alleen veel netwerkevents op het programma, maar ook informatieve sessies, themabijeenkomsten en zelfs sportieve bijeenkomsten voor onze achterban, zowel groot- als heel kleinschalig en voor diverse doelgroepen. Zie hierbij alvast een voorproefje van hetgeen er nu al op de kalender staat. Uiteraard zal deze in de komende tijd nog worden aangevuld met diverse andere bijeenkomsten dus houdt de kalender in de gaten op www.mkb-rotterdam.nl/agenda

JANUARI 8

Nieuwjaarsreceptie ism Business Netwerk Rijnmond

Worldhotel Wings

17/18

People’s Business Beurs

WTC Rotterdam

29

Borrel Bij voorafgaand door een inhoudelijke sessie

Theater De Stoep te Spijkenisse

FEBRUARI 8

Seminar ‘I’m entrepreneur, the Roadmap Next Economy’

19

informatiebijeenkomst door Gerard Citroen, directeur NCD Academy, “modern toezicht voor het MKB”

5

Lijsttrekkersdebat in opmars naar de Gemeenteraadsverkiezingen

13

‘Ladies Only’ cocktail bijeenkomst Misura

26

BorrelBij voorafgaand door een inhoudelijke sessie

locatie nntb

10

Voorjaarsproeverij

Sligro Spaansepolder

18

Verkiezing Rotterdamse Zakenvrouw van het jaar Stadhuis Rotterdam

Hogeschool Inholland

MAART

Hogeschool Rotterdam

APRIL

MEI 17

Lenteborrel ism WSPR

locatie nntb

28

BorrelBij voorafgegaan door een bowlingcompetitie

Lommerrijk

21-24

CHIO

Kralingse Bos

10

Zomer BBQ

Van der Valk Ridderkerk

13-15

North Sea Jazz Ahoy

JUNI JULI

AUGUSTUS 28

BorrelBij (+ sportieve sessie vooraf)

Outdoor Valley Bergschenhoek

SEPTEMBER 8 of 15

MKB familiedag

strandpaviljoen Natural High

25

MKB (presentatie) Ledendag

Sparta Stadion

OKTOBER Alle data, locaties en evenementen zijn onder voorbehoud van wijzigingen. Kijk altijd voor de juiste gegevens op www.mkb-rotterdam.nl/ agenda

MKB Jaarcongres

29

BorrelBij voorafgaand door een inhoudelijke sessie

Zalmhuis

NOVEMBER 18

Dag van de Ondernemer

Stadhuis Rotterdam

Rotterdamse Ondernemersprijs

WTC

DECEMBER

Kerstborrel + eindejaarsseminar

Albeda

magazine Rotterdam Rijnmond

55

foto Tal Fotografie

DE AMBASSADEURS VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND

Ambassadeurs versterken het onderlinge contact tussen de leden Steeds meer ondernemers ontdekken MKB Rotterdam Rijnmond en sluiten zich aan als lid. Dit jaar verwachten wij de grens van 800 leden te overschrijden. Een mooie ontwikkeling die echter ook wel enige extra aandacht vraagt. Wij ervaren dat onze leden met name het persoonlijk contact erg belangrijk vinden. Daarom hebben wij een 30-tal ambassadeurs benoemd die samen met ons de contacten onderhouden met de leden en zo ook het onderlinge contact tussen leden verder versterken. Ieder lid heeft dus een “eigen” ambassadeur die altijd klaar staat voor vragen, opmerkingen, hulp en suggesties. Hier naast treft u de namen van de MKB Rotterdam Rijnmond ambassadeurs aan.

magazine Rotterdam Rijnmond

56

AMBASSADEUR ROY-PETER MOUTHAAN VAN DINTOFF EVENTS: “Er zijn heel veel leden die ooit een keer lid zijn geworden van MKB Rotterdam Rijnmond, maar verder nooit op netwerkbijeenkomsten komen. Ik geloof er echt in dat deze bijeenkomsten ons als ondernemers enorm verrijken en vind het een leuke uitdaging om deze ‘slapende leden’ te activeren en te motiveren om toch eens te komen. Het netwerken en maken van nieuwe contacten is voor iedere ondernemer nuttig!”

Bedrijf Voornaam Achternaam A. De Jong Th. Allard Hoebee Smeets Advocatuur Anne Smeets A.G.A. Annie Gruisen Novadens Arjan Blom Please Payroll Arno Van Helvoirt Guidance in Sales Ben Noordermeer Kate Organizing Cathy Hoekstra C Broos T,T,C & I Cees Broos DataMatch Rotterdam Cora Van der Meijde Rawsome Life Diepak Kasi De Film Makelaar Eric Van der Velden HRMinded Evita Amstelveen BeneVia Adviesgroep B.V. Gerald Sandel Ardito Fotografie Jan-Evert Zondag Aurix B.V. Jasper Van Gastel InvoiceFinance Jerry De Groot De Regelmeisjes Kirsten Van Schaik Hormax Horecamakelaars Rotterdam Marc Lagrouw De Woningwachter B.V. Marcel De Kruyff Brightideaz Maria Berkenveld Argos VARO Energy Retail B.V. Michael Bekkers F. Breeman Mini Nick Voorbach B-creative Raphael De Kort BLOKES Roberto Kik Rijnland Gerechtsdeurwaarders & Incasso Ron Rademaker Dintoff Event Group Roy-Peter Mouthaan Klein en Sterk Sietske Jansen Quest Juridische Service Abonnementen Victor Benjamins Dockbite Vincent Vermeer

NETWERKPARTNERS MKB ROTTERDAM RIJNMOND

SAMENWERKEN, VERBINDEN EN VERSTERKEN! MKB Rotterdam Rijnmond is de officiële uitvoeringsorganisatie van MKB-Nederland in de stadsregio Rotterdam Rijnmond. Wij komen op voor

Cees-Willem Koorneef, bestuursvoorzitter Rotterdam Basketbal ‘Rotterdam Basketbal herken je aan de drive om te winnen en de passie voor Rotterdam en basketbal. Wij brengen de stad in beweging met spannende wedstrijden, clinics, een leuke businessclub en ons naschoolse programma. Komt u eens kennismaken met de meest ambitieuze club van Rotterdam!’

de belangen van ondernemers, zowel lokaal, regionaal als nationaal. Een goed ondernemersklimaat is immers de basis voor succesvol ondernemen. Daar heb je als ondernemers elkaar voor nodig. MKB Rotterdam Rijnmond is hierin de bindende factor voor alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf, van klein tot groot in alle denkbare branches en dus ook voor alle businessclubs, netwerk- en bedrijfsverenigingen uit de regio. Om onze missie te versterken is samenwerking van groot belang. Samenwerking zorgt voor versterking en verbinding. Daarom heeft MKB Rotterdam Rijnmond het netwerkpartnership geïntroduceerd. Als ervaren en gewaardeerde gesprekpartner voor de overheid kunnen wij ook de belangen van je leden behartigen. Met zo veel mogelijk eigen leden en (de leden van) onze netwerkpartners krijgen wij een steeds sterkere onderhandelingspositie. Daar hebben ook jouw leden veel baat bij. Het netwerkpartnership staat ook open voor een beperkt aantal niet commerciële ‘Rotterdamse goede doelen’. MKB Rotterdam Rijnmond is inmiddels een samenwerking aangegaan met onderstaande partijen: BNI Rotterdam-noord Botlek Business Club Hogiaf Rotterdam Metaalunie NCD regio Rotterdam OFS Spijkenisse Ondernemend Lansingerland OndernemerZZCapelle RONDO (Riderkerk) Rotterdam Basketbal Businessclub

Rotterdams Ondernemersbelang Rotterdamse Ondernemersprijs Spaanse Grave Stage Alliantie West Kruiskade Stichting Voorne-Putten inqbate WTC Businessclub YourNavigator ZZP Krimpenerwaard ZZP Zuidplas ZZPRO (Hillegersberg Schiebroek)

Frans Kevenaar en Johan Verbaas – Voorzitters BNI Rotterdam-noord Daar waar de leden van BNI zich richten op het mét en voor elkaar versterken en vinden van nieuw business voor elkaar, op basis van de filosofie: ‘Geven Loont’ betekent het partnerschap met MKB Rotterdam voor de leden van BNI dat hun stem als ondernemer ook in de politieke lobby gehoord wordt. Beide lidmaatschappen zijn een perfecte aanvulling op elkaar! BNI is wereldwijd de succesvolste organisatie in haar soort; op dit moment zijn er in Rotterdam 13 chapters actief, die meer dan 13.000 aanbevelingen met elkaar gedeeld hebben. Dit vertaalde zich in € 15,4 mln. aan opdrachten tussen de leden. Voor meer informatie: Frans Kevenaar (06 22 240 069) of Johan Verbaas (06 51 604 114), regiodirecteuren.

Jan Houweling – Voorzitter Ondernemend Lansingerland Ondernemend Lansingerland zet zich in voor de ondernemers in Lansingerland. ‘De kracht van het netwerk’, dat is waar de vereniging voor staat. Na het partnerschap met MKB Nederland en de samenwerking met andere ondernemersverenigingen is nu de volgende stap gezet. Het partnerschap met MKB Rotterdam! In navolging van de succesvolle Handelsmissie in 2017 slaan wij de handen ineen. Dit betekent verbreding van het netwerk en een stevigere positie in de belangenbehartiging voor onze leden binnen de (Metropool)regio.

Wil je meer weten over het Netwerkpartnership van MKB Rotterdam Rijnmond neem dan vooral contact op. Zie voor contactgegevens: www.mkb-rotterdam.nl

magazine Rotterdam Rijnmond

57

LIDMAATSCHAP MKB ROTTERDAM RIJNMOND Wat bieden we jou?

Wat organiseren wij?

• Een zeer aantrekkelijk groot

We organiseren meer dan 40

ondernemersnetwerk met zeer veel

gevarieerde netwerkbijeenkomsten.

• Extra netwerktools om interactief

contact te leggen met andere leden en partners, zoals een online Community en een netwerkapp met chatfunctie.

• Uw eigen ‘ambassadeur’ (een

toegewijd bestaand lid binnen MKB

Rotterdam Rijnmond dat contact met je onderhoudt).

• MKB Rotterdam Rijnmond Ledenvoordeel op www. mkbledenvoordeel.nl

netwerkbijeenkomsten per jaar:

ondernemerstools en andere extra’s.

• Actieve belangenbehartiging. Een

overzicht van de resultaten is te vinden op onze site.

• 4x per jaar toezending van het MKB Rotterdam Rijnmond Magazine.

regionale gemeentes

• Bijeenkomsten exclusief voor jonge

gun- én funfactor. Bij MKB Rotterdam

• Kennismakingsbijeenkomsten voor

laagdrempelig en met een hoge Rijnmond vind je een keur aan (netwerk-)bijeenkomsten:

• De populaire MKB Rotterdam

ondernemingen

onze nieuwe leden

Waar zetten wij ons voor in?

Rijnmond Borrel BIJ: diverse keren

MKB Rotterdam Rijnmond en MKB-

inspirerende toplocaties. Dé

een beter ondernemersklimaat en

Rijnmond

oplossingsgericht.

workshops en trainingen met actuele

door ondernemers) bestaande uit

per jaar netwerken op verschillende

Nederland zetten zich actief in voor

ondernemersborrel in de regio

jouw zakelijke belangen: concreet en Met diverse commissies (voor én

onderwerpen

bestuursleden met gedegen kennis van

nieuwjaarsreceptie, lente- en

terrein zijn wij het verlengstuk van jouw

•T raditionele bijeenkomsten: de kerstborrel en zomerbarbecue

zaken en ervaring op hun specifieke onderneming.

•T eambuildingsevents (sportief en fun): tennis, golf, outdoor-adventure en strandactiviteiten

HOE WORD JE LID? Het lidmaatschap vertegenwoordigt een waarde van minimaal € 695,00 per jaar. Dankzij de steun van onze partners bieden wij dit lidmaatschap aan voor slechts € 325,- per jaar (vrij van BTW en fiscaal aftrekbaar). Je wordt tevens lid van de Koninklijke Vereniging MKB-Nederland. Je kunt altijd gratis gebruik maken van alle faciliteiten die door ons geboden worden.

magazine Rotterdam Rijnmond

samenwerking met onze partners en

groot- én kleinschalig maar altijd

• Interactieve themabijeenkomsten,

• Interessante nieuwsbrieven,

• Bijeenkomsten georganiseerd in

58

Voor vragen of voor het maken van een persoonlijke afspraak zijn wij graag beschikbaar. MKB Rotterdam Rijnmond Tel.: 010-2620375 info@mkb-rotterdam.nl Meld je aan op onze site www.mkb-rotterdam.nl en gebruik de button WORD LID

MKB ROTTERDAM RIJNMOND

EXCLUSIEF LEDENVOORDEEL Leden van MKB Rotterdam Rijnmond kunnen gebruik maken van een groot aantal interessante aanbiedingen van onze partners. Altijd met exclusieve voordelen; ongeacht de grootte van uw onderneming. Alle aanbiedingen staan overzichtelijk gerangschikt op een speciale landingspagina op onze site; www. mkbledenvoordeel.nl Het unieke van deze propositie is dat MKB Rotterdam Rijnmond bij geen enkele leverancier van producten en diensten marge heeft bedongen. Alle voordelen gaan daarmee direct naar de leden en levert u altijd vele euro’s extra voordeel op. U hoeft maar van enkele producten en/of diensten gebruik te maken om de kosten van uw lidmaatschap meerdere malen “terug te verdienen”.

Aurix Kosten besparen door slim leaseauto’s in te kopen De adviseurs van Aurix, de mobiliteitspartner van MKB Rotterdam Rijnmond, bekijken in goed overleg welke leasevoorwaarden het best bij jouw organisatie passen en wat de beste deal voor je is. Door het inkoopvolume van de leden van MKB Rotterdam Rijnmond te bundelen zijn we in staat om betere inkoopcondities bij leasemaatschappijen, auto-importeurs en autodealers af te dwingen. Jouw voordeel is al snel € 2000,- op een gemiddelde leaseauto!

BOB Autowas In de wasstraten van BOB Autowas wordt je auto met uiterste zorg en geheel veilig gewassen. Bezoek onze vestigingen voor een grondige, veilige en milieuvriendelijke manier om je auto weer te laten stralen! In onze vestigingen Schiedam, Amsterdam en Velserbroek wordt je auto bovendien in nog geen negen minuten tijd ook van binnen schoongemaakt door onze vakkundige medewerkers! BOB heeft nu voor alle MKB Rotterdam Rijnmond leden een uniek cadeau; De gratis BOB Waspas met €50,- wastegoed!

Argos 12,5 ct* korting speciaal voor MKB Rotterdam Rijnmond leden!

Zicht, risico en verzekeringsadviseurs Kosteloos de risicostatus van uw bedrijf in beeld

Rijnmond Milieu Minimaal 10 % besparing op de kosten van afvalverwerking

Met de Argos Tankpas behoren verloren tankbonnen en vervelende discussies met de boekhouder tot het verleden. Wat je krijgt, is een heldere en overzichtelijke tankadministratie. Daar heb je als MKB-lid echt iets aan. Reken aankopen eenvoudig en snel af en bepaal zelf wat je naast brandstof wel of niet met de Argos Tankpas afrekent. Dankzij ons automatische en digitale facturatiesysteem ondervind je minder administratieve rompslomp en dat zonder contract. Bovendien is de tankpas helemaal gratis!

Als lid van MKB Rotterdam Rijnmond kun je kosteloos een BRV (BedrijfsRisicoVerkenning) ter waarde van €1.100,- laten uitvoeren. Zo heb je een duidelijk beeld van de risicostatus van jouw bedrijf. De adviseur bekijkt voor ieder risico welke maatregelen zijn genomen. En hoe groot de kans is dat het risico bij jouw bedrijf voorkomt. Door middel van een overzichtelijk rapport worden de analyse en eventuele oplossingen om bepaalde risico’s te beperken besproken. Dat kunnen verzekeringen, maar ook preventiemaatregelen zijn of het advies om een risico te accepteren.

Leden van MKB Rotterdam Rijnmond kunnen rekenen op minimaal 10 % besparing op de kosten van afvalverwerking. Je krijgt een gratis analyse en advies over beste scheidingmogelijkheden en inzamelmethode. Rijnmond Milieu verzorgt de aanvraag vrijstelling Bedrijfsreinigingsrecht bij de Gemeente Rotterdam en regelt zeven dagen per week inzameling in Rotterdam. Als MKB bedrijf spreken wij de taal van de MKB ondernemer en leveren wij een betrouwbare dienstverlening tegen scherpe tarieven.

* zie voorwaarden op www.mkbledenvoordeel.nl

magazine Rotterdam Rijnmond

59

NIEUWE LEDEN De afgelopen maand hebben wij o.a. de volgende leden mogen verwelkomen:

i-mediate contact Inge Meijers www.i-mediate.nl Scheiden in overleg met behulp van een ervaren en gedreven mediator. Voor diegenen die richting en begeleiding zoeken bij de (emotionele) rollercoaster van scheiding.

Credion Rotterdam Rijnmond KVO contact Dick Nonnekes www.credion.nl/rotterdamrijnmondkvo Credion Rotterdam-Rijnmond KvO is onderdeel van de landelijke adviesorganisatie Credion. Credion realiseert de meest optimale financieringsoplossing voor het MKB.

BrandMerk! Intellectual Property contact Robert Bachman www.brandmerk.nl Omschrijving: BrandMerk adviseert en begeleidt ondernemers, artiesten, sporters en organisaties bij de registratie, bewaking en handhaving van merk- en modelrechten.

Wij zetten ons o.a. in voor jongeren met een achterstand tot de arbeidsmarkt. Dmv intensieve training/begeleiding worden jongeren geactiveerd, gemotiveerd en een aantal skills bijgebracht. Hierna gaan ze aan het werk bij ondernemers in de regio.

Dataplace contact Frank Steenvoorden www.dataplace.eu

De Regelmeisjes contact Kirsten van Schaik www.deregelmeisjes.nl

Dataplace biedt uw bedrijf 24/7 continuïteit en onderscheidt zich van andere datacenters door haar visie en persoonlijke benadering. Kom eens langs en bezoek één van onze drie datacenters!

De Regelmeisjes ondersteunen en ontzorgen ondernemers en managers in hun brede takenpakket. Van marketing tot onderzoek, van organisatie tot administratie.

Cost Engineering Consultancy B.V. contact Christiaan des Bouvrie www.projectbeheersing.eu

Entjes Schilderwerk contact Cynthia & Lorenzo Entjes www.entjesschilderwerk.nl

Eye for Cash contact Mariëlle Kitsz www.eyeforcash.com

FERRAZZO contact Ferr Fikkers ferrazzo.nl

Met gediplomeerde vakmannen staan wij voor betaalbare kwaliteit in onderhoud. Wij voorzien bedrijven van schilderwerk, glaszetten, houtsanering, behangwerk, spuitwerk, vloercoatings, stucwerk, (ver)bouwwerkzaamheden en gevel- en trespareiniging.

Verleid je klanten snel te betalen! Daar help ik bedrijven bij, zodat ze zelf in staat zijn, met behoud van de klantrelatie, hun facturen op tijd betaald te krijgen.

Ferrazzo is een grafisch ontwerpbureau, gespecialiseerd in opmaakwerkzaamheden (dtp) en (typo-)grafisch ontwerp. Wij maken logo’s, huisstijlen, advertenties, posters, flyers, brochures, websites, powerpoints, illustraties, pictogrammen, infographics en dergelijke…

magazine Rotterdam Rijnmond

60

Stichting Citysteward contact Jettie Bourquin www.citysteward.nl

Cost Engineering is een onafhankelijke en betrouwbare partner in projectbeheersing met expertise in budgettering, kostenbeheersing, risicomanagement, opleidingen en geïntegreerde projectbeheersing software Cleopatra Enterprise.

Inconsilium contact Marcel Nijhoff www.inconsilium.nl

InvoiceFinance contact Jerry de Groot www.InvoiceFinance.nl

Live it Green. contact Linda Groeneweg www.liveitgreen.nl

NLInvesteert contact Albert Lammers www.nlinvesteert.nl

Het onafhankelijke organisatie adviesbureau van Marcel Nijhoff staat tussen partijen (werkgevers, OR’en en vakbonden) om arbeidsvoorwaardelijke belangen met elkaar te verenigen. Inhoudelijk en procesmatig actief.

InvoiceFinance behoort tot een nieuwe generatie kredietverlening die gedomineerd wordt door innovatieve technologie, waardoor je sneller, goedkoper en meer kunt financieren.

Live it Green begeleid je bij het optimaliseren van een juist voedingspatroon, wat onmisbaar is voor een gezonder en energieker lichaam!

NLInvesteert gelooft in bereikbare financiering voor het MKB. Als regisseur van bedrijfsfinancieringen, combineren we verschillende kapitaalsoorten tot de best passende oplossing.

Rox Media contact Robbert ten Horn www.roxmedia.nl

Sikkelrus en Ray advocaten contact Renout van Leeuwen www.vsradvocaten.nl

Cash Back contact Jeroen van Eersel www.unitedcashback.com

Publicity Bee contact Willemijn Davidson www.publicitybee.com

Creating online opportunities - We ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren websites en -shops op maat. Met een helder traject en zonder verrassingen.

Renout behandelt arbeidsrecht en algemeen contractenrecht en staat altijd klaar voor zijn klanten voor een juridisch goed, eerlijk en praktisch advies. Bel gerust voor een vrijblijvend gesprek.

Cash Back VAT Reclaim verzorgt de teruggave van buitenlandse BTW voor ondernemend Nederland. No-cure-no-pay! Buitenlandse reis/verblijfkosten en facturen. Let us Cash your VAT Back!

Publicity Bee is als een eigen marketeer hebben, maar dan op afstand. Ik kan je helpen met een marketingstrategie, social media én PR.

Verstegen pensioenadviseurs B.V. contact Theo van Son www.verstegenaccountants.nl

Vloemans Media contact Vanessa Vloemans www.vloemansmedia.nl

Webtify contact Frits Corvers www.webtify.nl

Met ruim 15 jaar ervaring maak ik iedere filmproductie met plezier, enthousiasme, passie en liefde voor het vak!

Wij hebben maar één missie; ieder MKB bedrijf professioneel online en offline krijgen. Websites, online en offline marketing, videomarketing en drukwerk. Allemaal onder één dak, professioneel en laag geprijsd.

Van Ardenne & Crince le Roy Advocaten contact Robert Crince le Roy & Frank van Ardenne www.vanardenne-crinceleroy.nl

Pensioenadvies voor werkgevers, werknemers en zelfstandigen! Met de specialisten van Verstegen pensioenadviseurs weet u zeker dat u de juiste keuzes maakt. Voor nu en zeker ook voor later.

Van Ardenne & Crince le Roy Advocaten is een advocatenkantoor dat vanuit het WTC Rotterdam opereert op het terrein van bestuursrecht, strafrecht, boete- en sanctierecht en (overheids)aansprakelijkheidsrecht. magazine Rotterdam Rijnmond

61

PARTNERSHIP DE KRACHT VAN VERBINDEN MKB Rotterdam Rijnmond is de officiële uitvoeringsorganisatie van MKB-Nederland in de stadsregio Rotterdam. Wij komen op voor de belangen van ondernemers, zowel lokaal, regionaal als nationaal. Een goed ondernemersklimaat is de basis voor succesvol ondernemen. Daar heb je als ondernemers elkaar voor nodig. MKB Rotterdam Rijnmond is hierin de bindende factor voor alle ondernemers in het midden- en kleinbedrijf, van klein tot groot in alle denkbare branches.

Partners van MKB Rotterdam Rijnmond hebben direct toegang tot honderden ondernemingen in de regio. Indirect, bijvoorbeeld vanwege onze contacten met branche-, ondernemers- en netwerkorganisaties, loopt dit aantal op tot ver boven de 10.000. Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemers het van belang dat dit gebeurt op een duurzame en maatschappelijk betrokken wijze. Het aangaan van een partnership met MKB Rotterdam Rijnmond draagt hier in belangrijke mate aan bij. Onder het motto ‘samenwerken, verbinden én versterken’ profiteer je als partner van MKB Rotterdam Rijnmond van: • naamsbekendheid dankzij de gerenommeerde partnerpositie binnen de organisatie van MKB Rotterdam Rijnmond • imagoversterking door de prominente samenwerking met MKB Rotterdam als dé organisatie van, voor én door het MKB bedrijfsleven

magazine Rotterdam Rijnmond

62

• een groot aantal netwerkactiviteiten met de mogelijkheid nieuwe zakenrelaties te ontmoeten. Hier krijgen partners niet alleen een blijk van waardering voor hun inspanningen voor de organisatie, maar kunnen ook op een informele manier kennis met elkaar maken en zaken met elkaar doen. Kortom: MKB Rotterdam vormt door haar bereik en contacten de poort naar het lokale MKB-bedrijfsleven. • maatwerk met verschillende producten en diensten vanuit MKB

Partner worden?

MKB Rotterdam Rijnmond is een ambitieuze ondernemersorganisatie die partners nodig heeft om de diverse ambities waar te kunnen maken. Wij zoeken naar partners met overeenkomstige doelstellingen. Jij, jouw onderneming en MKB Rotterdam Rijnmond kunnen veel voor elkaar betekenen. Omdat de invulling van het partnership enige tijd vergt, streven wij naar een meerjarige samenwerking. Meer weten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking!

NIEUWE HOOFDPARTNER MKB ROTTERDAM RIJNMOND Kalfsbeek BMW - MINI Wat begon als een lokaal automobielbedrijf is in twee generaties uitgegroeid tot een interregionaal opererende BMW en MINI dealer met drie vestigingen: in Schiedam, Wateringen en Brielle. Sinds kort met het nieuwe pand Premium Car World in Schiedam, hetgeen ruimte biedt aan ruim 150 gebruikte BMW’s en MINI’s. Kalfsbeek is eveneens uw mobiliteitspartner als het gaat om maatwerk omtrent verzekeringsaangelegenheden, het invullen van leasebehoeftes, onderhoud en schadeherstel. De kracht van Kalfsbeek is dat alles vanuit de eigen organisatie geregeld kan worden. Voor uitgebreidere informatie kijk op de website kalfsbeekbmw.nl

NIEUWE CO-PARTNERS MKB ROTTERDAM RIJNMOND:

GIJSBERT KALFSBEEK NAMENS KALFSBEEK BMW - MINI EN HENK VAN DER BEEK NAMENS MKB RR

DE ONTHULLING VAN DE AUTO’S VAN MKB ROTTERDAM RIJNMOND, GESCHONKEN DOOR KALFSBEEK

DPD Consultancy

DPD Consultancy is een recherche- en adviesbureau. Onze achtergrond binnen de bijzondere opsporingsdiensten van politie, justitie en de belastingdienst maakt onze gedeelde ervaring specialistisch en uniek. Wij richten onze aanpak geheel op het bedrijfsleven en zorgen er zodoende voor, dat schade die direct of indirect uit misstanden voortvloeit wordt beperkt. Nu, maar ook op langere termijn. Dit doen wij door advies en onderzoek te verbinden door middel van een divers pakket aan diensten, geheel afgestemd op uw hulpvraag en onderneming.

VANESSA MIDDELKOOP NAMENS DPD CONSULTANCY EN PIETER VAN KLAVEREN NAMENS MKB RR

Please Payroll

Please Payroll zet zich iedere dag met de grootste aandacht in om de zorg voor onze ruim 10.000 medewerkers eenvoudig, betaalbaar en vooral goed te regelen. Zo kun jij doen waar jíj goed in bent… ondernemen! Dat noemen wij werkgeven zonder zorgen. Please payroll biedt payrolldiensten voor het MKB en de intermediaire markt. Je werknemers staan bij jou op de vloer, maar wij nemen alle taken van je over die komen kijken bij het juridisch werkgeverschap. Zo loop jij minder risico, profiteer je van meer flexibiliteit en heb je één aanspreekpunt voor ál je personeelszaken. En je personeel? Zij profiteren van goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s.

ARNO VAN HELVOIRT NAMENS PLEASE PAYROLL EN PIETER VAN KLAVEREN NAMENS MKB RR

Per 1-1-2018 heeft MKB Rotterdam Rijnmond er 2 nieuwe hoofdpartners bij t.w.:

magazine Rotterdam Rijnmond

63

MKB ROTTERDAM RIJNMOND HOOFDPARTNERS

MKB ROTTERDAM RIJNMOND MEDIAPARTNERS

magazine Rotterdam Rijnmond

64

MKB ROTTERDAM RIJNMOND CO-PARTNERS

MKB-

VERTROUWENSPERSONEN.NL

AUTOWAS

®

magazine Rotterdam Rijnmond

65

ONBEPERKT JE AUTO WASSEN DAT KAN BIJ BOB AUTOWAS Met BOB onbeperkt ontvang je altijd het Normaal Wasprogramma. Zo vaak jij wilt! Door de speciale en bescheiden barcodesticker met sensor wordt je auto direct herkent en kun je direct doorrijden richting wasstraat. Je betaalt maandelijks per automatische incasso en kunt het abonnement maandelijks beĂŤindigen wanneer je wilt.

www.bobautowas.nl Facebook.com/bobautowas bob.autowas bobautowas.nl/vestigingen

24,-

Verkorte incasso procedure ‘VIP’ Wij komen heel vaak tegen dat ondernemers vorderingen niet uit handen geven, alleen maar vanwege een laag factuurbedrag. Begrijpelijk, alleen gaat het meestal om heel veel van dit soort kleine vorderingen. Onderaan de streep is dat uiteindelijk toch een aanzienlijk bedrag en dat is zonde! Daarom introduceren wij de Verkorte Incasso Procedure, kortweg VIP. Het ter incasso aanbieden van kleinere vorderingen wordt hierdoor eenvoudiger gemaakt. Het uit handen geven van deze bescheiden vorderingen werkt preventief en je geeft het signaal af aan klanten dat elke factuur, hoe klein dan ook, betaald dient te worden. Er is hier immers voor gewerkt en producten of diensten voor geleverd.

Hoe werkt het?

• Facturen worden eenvoudig digitaal aangeleverd. Wij gaan er mee aan de slag om deze te incasseren. •W ij sommeren de debiteur per brief of per e-mail met een link naar iDeal • Wij nemen telefonisch contact op met de debiteur • J e ontvangt het geïncasseerde bedrag binnen een week op je rekening

• Blijft betaling uit, dan voeren wij een verhaalsonderzoek uit aan de hand van onze eigen uitgebreide database en externe kredietrapportage. • Je ontvangt een duidelijk advies

Snel duidelijkheid

De insteek van onze Verkorte Incasso Procedure is om zo snel mogelijk, doch binnen vier weken, betaling af te dwingen of voldoende informatie te verzamelen voor een duidelijk advies. Binnen deze termijn proberen wij het vervolgtraject te bepalen. Een ‘niet-willer’ heeft het geld veelal wel, maar weigert te betalen. Een ‘niet-kunner’ wil wel betalen, maar heeft er de financiële middelen (nog) niet voor. Bij deze laatste groep bestaat de mogelijkheid om het normale incassotraject in te gaan. Hierdoor geven wij de debiteur meer tijd en ruimte om alsnog de vordering te betalen. Wanneer wij denken dat er geen vervolgtraject mogelijk is, adviseren wij je om het dossier te sluiten.

Wat kost het?

Bij de Verkorte Incasso Procedure werken wij op basis van no cure no pay. Bij geen resultaat betaal je niets, maar ook bij volledige betaling brengen wij geen kosten bij je in rekening.

Alleen wanneer wij een gedeelte hebben geïncasseerd of wanneer je akkoord gaat met een bedrag tegen finale kwijting dan betaal je een bescheiden bedrag voor onze dienstverlening. Dit is dan de helft van de wettelijke incassokosten over hetgeen dat wij voor u hebben geïncasseerd, wat veelal neerkomt op €20,-.

Wat zijn de voordelen?

• Binnen een maand duidelijkheid over de vordering. • Online inzage in de dossiers. • Professionele vaste zaakbehandelaar. • Het kostenrisico is nihil. • Je doneert aan het goede doel.

De Rode Hoed

Rijnland ondersteunt het initiatief van MKB Rotterdam Rijnmond om in 2018 De Rode Hoed te adopteren in de strijd tegen kanker (zie p. 47). Van ieder nieuw dossier dat je als lid van MKB Rotterdam Rijnmond aanlevert, doneert Rijnland € 5,van de geïncasseerde incassokosten aan De Rode Hoed.

magazine Rotterdam Rijnmond

67

· Glasbewassing · Gevelbehandeling · Graffiti verwijderen · Anti-spin behandeling · Zonnepanelen reinigen · Rope Access Operations (touw techniek)

V GM C HECKLIST A ANNEMERS