Conectados
Proyecto Ruta Cero: juntos impulsando una movilidad más sostenible.
Proyecto piloto en colaboración con:
02 Destacados
MITTA 2030, bajada exitosa en sucursales
Proyecto Ruta Cero
Primer Taller Contratista
Ruta Cero: visión de futuro para MITTA.
El desarrollo del proyecto Ruta Cero, junto a Toyota Chile y HIF Global, representa un ejemplo concreto del tipo de camino que MITTA quiere seguir fortaleciendo hacia el futuro yconcretamentea2030.Setrata de una iniciativa que no solo refleja colaboración entre empresasrelevantes en sus industrias, sino también unamirada de largo plazo respecto de cómo evoluciona la movilidad y del rol que queremos asumir en esatransformación.
Como compañía, entendemos que los próximos años seguirán estando marcados por cambios profundos en tecnología, eficiencia y nuevas soluciones para los clientes. En ese contexto, nuestro Plan
Estratégico2030reconocequela
incorporación de nuevas tecnologías, productos y capacidades será parte central de la propuesta de valor de MITTA, así como una condición imprescindible para proyectar un crecimiento sostenible y competitivo.
“Ruta Cero” da cuenta, precisamente, de esa visión. Muestra una empresa conectada con el futuro, dispuesta a explorar nuevas oportunidades y a construir alianzas que permitan ampliar nuestras fronteras y seguir aportando al desarrollo de una movilidad más moderna para Chile.
En MITTA seguiremos avanzando con convicción, responsabilidad y visión estratégica,
reafirmando nuestro compromiso con la innovaciónyconlaconstruccióndeunaempresa preparadaparalosdesafíosdelfuturo.
IgnacioCorrea
GerenteGeneral
Mejor sucursal 2025 ¡Felicitaciones por este gran resultado!
Iquique, Leasing Santiago, Codelco Calama y Rancagua lideraronlosresultadosMITTA2025.
Durante 2025, estas sucursales sobresalieron por su desempeño en ámbitos clave como ventas,seguridad y salud ocupacional,ycalidaddeatenciónaclientes.
El1°lugarfueparaIquique,quealcanzaestereconocimientopor segundo año consecutivo,seguido por Leasing Santiago en el 2° lugar. También destacamos el gran trabajo de Codelco Calama y Rancagua, que obtuvieron el 3° y 4° lugar, respectivamente.
Unlogroquereflejaelcompromiso,laexcelenciaoperacionaly eltrabajoenequipo.
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Personas
¡Nuestros Valores en Acción!
Comoyaestradición,cadaañoreconocemosalos colaboradores que se destacaron por vivir y representar de manera ejemplar los valores que nosinspiran.
Enestaoportunidad,17colaboradoresfueronelegidos como los ganadores de 2025, entre candidatos propuestos por gerencias y jefaturas,tras un proceso deevaluaciónrealizadoporunacomisión. Hoy celebramos su compromiso, actitud y forma de hacerlascosasbien. ¡Felicitacionesatodos!
Conoce a todos los premiados en este link:
Personas 06 Conectados
MITTA 2030 ya se vive en todo Chile.
Con una alta participación y espacios de conversación enriquecedores, se llevó a cabo con gran éxito la bajada de la estrategia MITTA, en nuestras distintas sucursales a lo largo del país.
Este proceso, liderado por las jefaturas, permitió acercar a los equiposlosprincipaleslineamientosqueguiaráneldesarrollodela compañíaenlospróximosaños,generandoinstanciasdediálogo dondeloscolaboradorespudieronconocer,reflexionaryconectar conlosdesafíosestratégicos.
¡MITTA 2030 ya está en marcha, y su éxito dependerá del compromiso de todos quienes formamos parte de estedesafío!
Conocemásenestelink:
Personas 07 Conectados
Exitosa convocatoria a cursos SENCE
Con una destacada convocatoria y alto interés por seguir desarrollándose, finalizó el proceso de postulación a los cursos SENCE, reflejando el compromiso de nuestros colaboradores con su crecimiento profesional.
En esta oportunidad, 87 colaboradores fueron beneficiados, accediendo a una nueva instancia de formación.
Sabemos que el interés por capacitarse sigue creciendo, y eso es una muy buena señal. Por lo mismo, adelantamos que durante el segundo semestre se abrirá un nuevo proceso de postulación. Invitamos a quienes no lograron cupo en esta oportunidad a revisar los requisitos con anticipación y prepararse para participar nuevamente.
Abiertas las postulaciones
Reconocimiento de Estudios Carlos Olivos Moreno 2026.
Ya están abiertas las postulaciones al Reconocimiento de Estudios
Carlos Olivos Moreno 2026, un beneficio para colaboradores que compatibilizan trabajo y estudios con buen desempeño.
Invitamos a quienes cumplan los requisitos a revisar los canales internos y la intranet para conocer los detalles del proceso.
Experiencia de quienes ya lo recibieron
La experiencia de quienes ya lo recibieron.
Juan Miranda, actual Jefe Administrativo, destaca el impacto que tuvo este beneficio durante sus estudios:
"El incentivo Carlos Olivos fue un apoyo muy importante para nanciar mis estudios. Fue un orgullo haber sido seleccionado y estoy muy agradecido de la empresa por impulsar el desarrollo profesional de sus colaboradores."
Si estás estudiando, mantente atento y anímate a ser parte.
Prevención y Medio Ambiente
Seguridad en MITTA: foco en la prevención y los riesgos críticos.
Durante 2025, en MITTA reforzamos nuestra gestión preventiva en 87 centros a lo largo del país, con foco en la prevención de riesgos.
Se realizaron más de 9.000 capacitaciones y 23.176 inspecciones, lo que permitió detectar más de 900 hallazgos y activar soluciones oportunas. El año cerró con 16 accidentes laborales (9 con reposo), evidenciando como principales focos la exposición a la línea de fuego y la conducción. Ante esto, la compañía ya implementa pruebas piloto de control en ruta y refuerza el llamado al autocuidado y trabajo en equipo, con un objetivo claro: que cada colaborador regrese siempre sano y salvo a su hogar.
Prevención y Medio Ambiente
Neumáticos fuera de uso: un avance hacia una operación más sostenible
Durante 2025, los neumáticos fuera de uso (NFU) se consolidaron como el principal residuo de la operación, representando un desafío relevante, pero también una oportunidad para avanzar en sostenibilidad.
En este contexto, MITTA recicló más de 597.000 toneladas de neumáticos, impulsando la economía circular y reduciendo impactos ambientales.
Este resultado refleja el trabajo sistemático de la organización, basado en el cumplimiento de procedimientos, la correcta segregación de residuos y el compromiso de los equipos a nivel nacional.
El desafío ahora es seguir fortaleciendo buenas prácticas: una gestión adecuada de los NFU, el cumplimiento de protocolos ambientales y la promoción de una cultura responsable en el manejo de residuos.
¡Porque cada acción cuenta para construir una operación más sostenible!
Nicolás Palacios y Felipe Cartes, mecánicos de sucursal Calama.
RUTA CERO:
Desde la Patagonia chilena, impulsamos la Movilidad del futuro
Lainiciativapermitiórecorrermásde30.000kmenlaPatagoniacon vehículos híbridos y e-Combustibles producidos en Magallanes, reduciendoelimpactoambiental.
Enuncontextoglobalqueimpulsaladescarbonización,enMITTAcreemos que la movilidad del futuro se construye hoy. Así nace “Ruta Cero”, un proyectopilotojuntoaToyota,HIFGlobalyTranspetrol,quedemuestraque esposiblerecorrerlaPatagoniaconmenorimpactoambiental,sincambiarla experienciadeconducciónnirequerirnuevainfraestructura.
LainiciativautilizavehículoshíbridosToyotaabastecidoscone-Combustible producidoporHIFGlobalensuplantaHIFHaruOni,enelsurdeChile.Esta gasolina sintética, basada en hidrógeno verde y CO˜capturado, permite reducirsignificativamentelasemisiones. Sigueleyendolaentrevistaenellink
Impulsamos la movilidad sostenible en el 1er Club de la Minería 2026.
Estuvimospresenteenel1er.ClubdelaMinería2026,organizadoporla Asociación de Proveedores Industriales de la Minería, APRIMIN el pasado26demarzo,enelCentrodeEventosMetropolitan.
La convocatoria marcó el inicio del calendario anual con la participación de empresasyorganizacionesqueabordaronlosprincipalesdesafíosdelsector minero.
Enestecontexto,MITTARentaCar-ademásdeserauspicadoroficialde Apriminesteaño.-presentóelproyecto“RutaCero”,una iniciativa que apuntaaavanzarhaciasolucionesdemovilidadmássosteniblesdentrodela industria.
Elencuentroreunióaactoresrelevantesdelamineríanacional,consolidándose como un espacio clave para proyectar el futuro del sector desde la colaboraciónylainnovación.
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Novedades
MITTA presente en encuentro clave.
El pasado 26 de marzo fuimos parte de la recepción oficial con motivodelcumpleañosdeSuMajestadelEmperadordeJapón, organizada por la Embajada de Japón en Chile y realizada en la residencia oficial del Embajador, la cual reunió a más de 600 representantesdelmundopúblicoyprivado,constituyéndoseenuna valiosainstanciaparareafirmarloslazosdeamistadyelentendimiento mutuoentreJapónyChile.
ComoMITTA,empresapertenecientealgrupojaponés@Mitsui&Co., participamos con una exhibición corporativa en la que presentamos nuestrosserviciosdemovilidadygestióndeflotas,destacandosoluciones orientadasalaeficienciaoperativa,lasostenibilidadylainnovación. DestacamoslavisitaanuestrostanddelEmbajadordeJapón enChile,KenkoSone,juntoasuseñora.
Seguimosimpulsandoconexionesquegeneranvaloryproyectanel futurodelamovilidad.
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Novedades
¡Ya tenemos el primer taller para contratistas de la minería!
La operación ya comienza a consolidarse, con una demanda creciente y la incorporación progresiva de flota, posicionándose como un habilitador clave para la continuidad operacional en faena.
Seguimos avanzando con foco en excelencia operacional, eficiencia y entregando valor real a nuestros clientes en terreno.
Capacidad instalada: 4 unidades en simultaneo 294 m2
Servicios: Mantenimiento preventivo, correctivo y reparaciones menores, enfocados en reducir detenciones y aumentar disponibilidad.
Horario en turno 4x4: Cobertura de 08:00 a 20:00 hrs, alineado a la operación minera.
Impacto en tiempos y continuidad operativa: Se elimina el traslado a Santiago, reduciendo cerca de 3 horas por viaje. Con un estimado de 260 traslados mensuales, esto se traduce en un ahorro de 780 horas al mes (equivalentes a 97 jornadas).
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Visiónglobal,impacto local:elaportede YujiYamashitaaMITTA
Concasi20añosdetrayectoriaenMitsui&Co.,YujiYamashita llegóhaceseismesesaMITTAChileparaaportarsuexperiencia ymiradaestratégicaaldesarrollodelacompañía.
Desde su rol, participa activamente en la gestión del Plan EstratégicodeMedianoPlazo,impulsandoproyectosdemanera transversalycolaborandoenáreasclavecomocontrolinternoy mejoracontinua.
Desde su llegada, uno de los aspectos que más le llamó la atención fue el entorno y la cultura de trabajo en MITTA. En contrasteconsuexperienciaenTokio,destacaunambientemás cercano, rodeado de naturaleza y con equipos que transmiten energía, compromiso y una actitud muy proactiva frente a los desafíos.
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