MIDA impulsa implantación de la ley de prioridad de energización para la comida P.05
El recurso humano: el verdadero motor de las empresas P.25
Continúan en marcha: disposiciones federales sobre refrigerantes en supermercados P.26
En MIDA celebramos a los empleados de la industria de alimentos como los héroes de primera fila, que hacen posible que el alimento llegue a la mesa de los puertorriqueños. Por eso, dedicamos esta edición a los Empleados Destacados, quienes además serán reconocidos en el MIDA Conference & Food Show 2026.
En esta revista, informamos, además, sobre los esfuerzos que realiza MIDA en favor de la prioridad de energización de la cadena de suplido de alimentos durante las emergencias. Luego de la victoria obtenida con la firma de la gobernadora a la nueva ley 176 de 2025, nos reunimos con el Programa de Política
Pública Energética del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) para impulsar su implantación
Ya se acerca nuestro MIDA Golf Classic que se llevará a cabo el 9 de abril, en el Wyndham Grand Río Mar Rainforest Beach & Golf Resort. Separa hoy tu espacio: rberio@ midapr.com. Atentos, además, a nuestro MIDA Conference & Food Show 2026, que se celebrará del 25 al 27 de junio en el Centro de Convenciones.
Para auspicios, escribir a: nnegron@midapr.com.
Un abrazo.
Félix Aponte Presidente
MIDA impulsa implantación de la ley de prioridad de energización para la comida
Empleados Destacados
El recurso humano: el verdadero motor de las empresas
Continúan en marcha: disposiciones federales sobre refrigerantes en supermercados
MIDA celebra sus Octavitas
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Félix Aponte Presidente
Lic. Manuel Reyes Alfonso Vicepresidente Ejecutivo
Vivian Maldonado Directora de Comunicaciones
Kevin Hernández
Artista Gráfico
MIDA IMPULSA IMPLANTACIÓN DE LA LEY DE PRIORIDAD DE ENERGIZACIÓN PARA LA COMIDA
Por: Vivian Maldonado Miranda Directora de Comunicaciones
En lo que representa una gran victoria para MIDA dentro de sus gestiones en favor de la Industria de Alimentos y la seguridad alimentaria en el país, la gobernadora Jenniffer González, convirtió en ley la medida que dará prioridad de energización a la cadena de suplido de alimentos durante las emergencias.
La medida fue radicada por el Presidente del Senado, Thomas Rivera Schatz, por petición de MIDA. Bajo la nueva ley, “Será la política pública del Gobierno de Puerto Rico reconocer el sector de alimentos como un servicio esencial y crítico, cuya continuidad de operaciones y funcionamiento, persigue un fin de alto interés público, particularmente cuando se decrete un estado de emergencia, por motivo de fenómeno atmosférico, pandemia o cualquier desastre, emergencia u otro evento de fuerza mayor que implique medidas extraordinarias que puedan interrumpir o afectar la normalidad o continuidad de servicios básicos a la ciudadanía”.
Los esfuerzos de MIDA en favor de la prioridad de energización de la cadena de suplido de alimentos se remontan a octubre del año 2023, cuando MIDA presentó ante el Negociado de Energía un borrador de reglamento a estos fines, que recibió el número NEPR-MI-2023-0006. Ante la paralización de estos esfuerzos a nivel del Negociado de Energía, MIDA llevó sus planteamientos al ámbito legislativo.
Entretanto, durante la preparación para la pasada temporada de huracanes, MIDA entregó a LUMA el 4 de agosto un listado en el que identificó más de 30 instalaciones de la cadena de suplido de alimentos que no habían sido incluidas en el Emergency Response Plan 2025. Las instalaciones identificadas por MIDA que habían sido excluidas del plan, en aquél entonces, abarcaban almacenes de alimentos refrigerados y congelados que distribuyen la comida a supermercados, escuelas, hoteles, colmados, farmacias, restaurantes y otras instituciones a lo largo de toda la isla. Además,
fábricas de agua embotellada y de venta de agua a granel para la continuidad de operaciones de los negocios, procesadoras de leche fresca y otras instalaciones que son cruciales por su ubicación geográfica y el servicio que prestan.
MIDA SE REÚNE CON DDEC Y NMEAD PARA PONER TODO EN MARCHA
El pasado 23 de diciembre, MIDA se reunió con el Subsecretario del Departamento de Desarrollo Económico (DDEC), Lic. Carlos Ríos, para urgir la implantación de la prioridad de energización dispuesta en la nueva Ley 176 de 2025 y ofrecer sugerencias que puedan agilizar la resiliencia y proyectos de energía de la cadena de suplido de alimentos. Participó la Directora de Comunicaciones de MIDA, Vivian Maldonado; el Director del Programa de Política Pública Energética del DDEC, Lic. Ernesto A. Rivera Umpierre; el State Energy Program Manager, Ing. Gerardo Rodríguez; la Directora Auxiliar de la Oficina de Gerencia de Permisos (OGPE), Ileana Garay; y el Chief Business Development Officer del DDEC, Anthony Cardona. Como fruto de esa reunión, el Presidente de MIDA, Félix Aponte, junto a la Directora de Comunicaciones, participaron del “Fuel/Energy Workshop Q1” el 27 de enero, convocado por el Departamento de Seguridad Pública en las Oficinas del Negociado de Manejo de Emergencias. Aponte y Maldonado tuvieron también una segunda reunión el 28 de enero con el Lic. Rivera Umpierre y el Ing. Rodríguez del Programa de Política Pública Energética del DDEC y con el Director sección Logística y Gerente del Centro Operaciones de Emergencia (COE) del Negociado para el Manejo de Emergencias, bajo la sombrilla del Departamento de Seguridad Pública (DSP), Luis Cruz. En ella, se comenzaron los trabajos en torno a las instalaciones de la cadena de suplido de alimentos en el plan del 2026. Luego de la reunión, MIDA se comunicó con las diferentes empresas de la industria de alimentos en Puerto Rico para recopilar la información necesaria para ser incluidos en la base de datos de Infraestructura Crítica gubernamental. Las empresas implicadas incluyeron a distribuidores de alimentos y almacenes centrales de supermercados, fábricas de alimentos, mayoristas de alimentos y supermercados.
Christopher Capó Pena
Caribbean Condiment Group LLC, ITO Foods PR
Este empleado demuestra gran dedicación, compromiso y excelencia en cada tarea que realiza diariamente.
Juana Mejías
Productos La Finca Inc.
Juana se distingue por su liderazgo responsable, su compromiso con la calidad y la excelencia en la ejecución diaria.
Elena Rovira
Caribbean Condiment Group LLC, ITO Foods PR
Es una persona responsable y comprometida, reconocida por su excelente trato hacia clientes y compañeros.
Yitza M. López Rivera
Ralph’s Del Este Humacao
Empleada dedicada, respetuosa, puntual y cooperadora; se distingue por cualidades tras 11 años de servicio en la empresa
Michael Rivera Román
Caribbean Condiment Group LLC, ITO Foods PR
Es una persona amable y trabajadora, siempre dispuesta a ayudar y a dar lo mejor en todo momento.
Jayson Ortiz Agosto
Ralph’s Juncos
Jayson Ortiz, cuya dedicación y esfuerzo constante reflejan la excelencia, el compromiso y el orgullo de nuestro equipo.
Yarline Delgado B Fernández & Hermanos
Por su liderazgo inspirador, dedicación constante y apoyo al equipo generan impacto positivo y excelentes resultados.
Sonia Ortiz Sanabria
Ralph’s Las Piedras
Empleada responsable y comprometida, excelente desempeño, actitud positiva y disposición para aprender y mejorar.
Joan Cruz Nazario
Ralph’s Yabucoa
Es una persona trabajadora y responsable se define por su compromiso y servicio al cliente.
Giselle Carrasco Montañez
Ralph’s Gurabo
Gracias por aportar una perspectiva única; tu contribución es clave y hace la diferencia en nuestros logros.
Joel Rojas
Ralph’s Caguas
Es un honor reconocer a Joel Rojas como Empleado Destacado; su dedicación desde 2005 es admirable. ¡Felicidades!
Luis F. Colón Romero
Ralph’s Naguabo
Es una persona respetuosa, dinámica, organizada y cooperadora, con mucha iniciativa y compromiso con la compañía.
Nilkalisse Zayas
Ralph’s San Lorenzo
Empleada bien comprometida con el servicio al cliente, muy eficiente, carismática, y siempre ayudando a todos.
Solymar Morales Ferrer
Ralph’s Río Grande
Empleada excepcional, responsable y comprometida con la empresa, destacada por su desempeño y dedicación.
Miguel A. Díaz Cintrón
Ralph’s Fajardo
Se reconoce al empleado por su iniciativa, responsabilidad, entrega, dedicación y compañerismo en el área de trabajo.
Reyniel Uriel Cruz Colón
Ralph’s Cayey
Se reconoce por su amabilidad, servicio, dedicación y compañerismo. Gracias por ser parte de nuestro equipo.
Luis Silva
Plaza Loíza
Solidario, empático, muy querido por sus compañeros. Vasto conocimiento en su campo, leal, apasionado de su trabajo.
Rosa M Guzmán Torres
Ralph’s Humacao
Una empleada responsable, servicial y comprometida con brindar un excelente apoyo en su área de trabajo.
Luis De Jesús Castro
Ralph’s San Juan
Destacado por su conocimiento en carnicería, compromiso y servicio; ejemplo a seguir en el desarrollo de su equipo.
Ángeles Escalera
Plaza Loíza
Comprometida, creativa, entregada a su trabajo y querida por sus compañeros.
Bárbara Pérez
Plaza Loíza
Cumple con sus funciones de Money Room, brinda apoyo en múltiples áreas.
María Hernández
Plaza Loíza
Se distingue por su excelente disposición, puntualidad, asistencia constante y alta calidad en su trabajo.
Kevin Díaz
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Milla Extra
Madeline Pérez
Plaza Loíza
Una empleada con gran conocimiento del servicio y trato a los clientes. Trabaja con la empresa desde hace 13 años.
Pablo Lalane
Plaza Loíza
Es un empleado dedicado y comprometido, que cumple con las tareas asignadas sin ningún inconveniente.
Juan Castro
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Milla Extra
Emmanuel Ortiz
Plaza Loíza
Ha demostrado con su carisma, integridad, compromiso con la empresa y con todos sus compañeros.
Carlos González
Plaza Loíza
Compromiso, lealtad, cooperador, con buena actitud en todo momento, trabajador y siempre dispuesto.
Josué Malavé
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Milla Extra
Annette Alvira
Plaza Loíza
Es una empleada siempre dispuesta, responsable en su trabajo y comprometida con la empresa.
Aryam Rodríguez
Plaza Loíza
Se distingue por su eficiencia y compromiso, mostrando siempre una actitud colaboradora y una genuina.
Nomar Muñiz
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Milla Extra
Luz Vélez
Plaza Provision Co.
Ganadora de Premio por Excelencia - Servicio Interno
Jeanelly Velázquez
Plaza Provision Co.
Ganadora de Premio por Excelencia - Servicio Interno
Yajdiel Remigio
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Servicio Interno
Jonathan Rodríguez
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Servicio Interno
Jorge Ortega
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Innovación
Reinaldo García
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Innovación
Carlos Zapata
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Innovación
Margarita Cruz
Plaza Provision Co.
Ganadora de Premio por Excelencia - Innovación
Luis Rivera
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Colaboración
William Berríos
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Colaboración
Joel González
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Colaboración
Rafael Rodríguez
Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Colaboración
William Rosario Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Colaboración
Javier Montañez Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Colaboración
Christian Rivera Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Liderazgo
Mónica Cruz Lafontaine Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Pablo Piñeiro Rivera Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Maribel Calderón Huertas Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Nereida Rondón Sierra Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Michael Serrano Rivera Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Héctor L. Miranda Rosario Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Wilfredo García Plaza Provision Co.
Ganador de Premio por Excelencia - Papa Cimino (Milla Extra/Servicio Interno/ Innovación/Colaboración y Liderazgo)
Héctor L. Fernández Meléndez
Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Juan J. Luciano Hueca
Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Alexis Rivera Rodríguez
Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Karla Crespo
Vaquería Tres Monjitas, Inc.
Dedicada, comprometida que se enfoca en ir más allá de las expectativas del negocio, excelente miembro de equipo.
Amarilis Rivera Sánchez
Selectos Coamo
Agradecemos su esfuerzo, compromiso y dedicación a la compañía y sobre todo para nuestros clientes.
Lynette Rodríguez Torres
Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Armando Montalvo Vaquería Tres Monjitas, Inc.
Líder de iniciativas de análisis y visualización de datos fortaleciendo la toma de decisiones y el trabajo en equipo.
Kevin Díaz
Selectos Los Prados
Reconocemos su responsabilidad, liderazgo, compromiso y deseos de crecer profesionalmente en el área de provisiones.
Iris A. Paredes Vélez
Empresas La Famosa, Inc.
Tu compromiso y trabajo constante son piezas fundamentales para los resultados de esta Empresa. ¡Gracias!
Linda Siverio Vaquería Tres Monjitas, Inc.
Empleada de gran liderazgo, agilidad y efectividad en gestiones de servicio al cliente interno y externo.
Janediz Rodríguez
Selectos Los Prados
Reconocemos su responsabilidad y compromiso, aportando creatividad y liderazgo en el área de repostería y deli.
Alejandro Ortiz
Vaquería Tres Monjitas, Inc.
Colaborador estratégico y excelente planificador que fortalece la continuidad operativa y la toma de decisiones.
Ana María Ginard Vaquería Tres Monjitas, Inc.
Líder analista en aspectos financiaros, mentora que logra enfocar equipos hacia los resultados estratégicos del negocio.
Paola Gómez
Selectos Gurabo
Reconocemos su disposición y actitud positiva en el departamento de Deli-Bakery.
Halan U. Alicea
Selectos Gurabo
Agradecemos su compromiso y actitud positiva día a día en el departamento de Carnes.
Wildalisse Padilla Supermercados Econo Centro de Distribución
Se destaca por su excelente servicio al cliente y colaboración.
Shayra Vega
Supermercados Econo Centro de Distribución
Tu compromiso y dedicación son un ejemplo para todos. Gracias por tu compromiso y esfuerzo.
Anaid González
Selectos Vega Alta
Reconocemos su pasión, entrega y profesionalismo en su trabajo diario.
Estefani Feliciano
Selectos Vega Alta
Reconocemos su disposición y compromiso con la excelencia.
Ibrain González
Supermercados Econo Centro de Distribución
Se distingue por su proactividad, compromiso y disposición para colaborar.
Raúl Martínez
Supermercados Econo Centro de Distribución
Tu liderazgo es un ejemplo para todos. Gracias por guiar con entusiasmo y motivación.
Verónica Domínguez Supermercados Econo Centro de Distribución
Tu trabajo de calidad se destaca siempre. Gracias por tu compromiso y excelencia.
Héctor Cruz Pastrana
Supermercados Econo Centro de Distribución
Tu trabajo de calidad destaca siempre. Gracias por tu compromiso y excelencia.
Jesús Rivera
Supermercados Econo Centro de Distribución
Se destaca por su responsabilidad, compromiso y enfoque en los resultados.
Jonathan Arroyo González
Supermercados Econo Centro de Distribución
Tu responsabilidad y dedicación son clave para el éxito de nuestro equipo. Gracias por tu compromiso y esfuerzo.
Christian O. Ortiz Márquez
Supermercados Econo Centro de Distribución
Te agradecemos tu compromiso y cooperación. Gracias por siempre dar el máximo.
Franklyn Thomas Almonte Supermercados Econo Centro de Distribución
Tu dedicación y esfuerzo han sido clave para el éxito del Departamento de Sistemas de Información.
Ana Lasalle Villoch Supermercado Econo
Gate 5
Agradecemos sus 19 años de servicio ejemplar, compromiso y valiosa experiencia aportada en nuestro departamento de Deli.
Jesús Hernández Herrera Supermercado Econo Isabela
Jesús, reconocemos con gran admiración sus 34 años de servicio, compromiso inquebrantable y legado de excelencia.
Desiree López Méndez
Supermercado Econo
San Sebastián
Se distingue por su servicio, compromiso y valiosa aportación al éxito de la empresa y el departamento de Carnicería.
Miguel Cabán Rivera Supermercado Econo
Gate 5
Reconocemos a Miguel por sus 15 años de dedicación, responsabilidad y constante disposición para apoyar al equipo.
Migdalia Nieves González
Supermercado Econo
Isabela
Agradecemos sus 33 años de servicio, destacando su profesionalismo, disposición y valiosa contribución a la organización
Miguel Mercado Rosa
Supermercado Econo
San Sebastián
Reconocemos y agradecemos sus 19 años de dedicación, lealtad y excelencia demostrada a lo largo de su trayectoria.
Joseph Pérez López Supermercado Econo
Gate 5
Agradecemos su desempeño, compromiso y aportación al equipo, así como su crecimiento y desarrollo con nosotros.
Edgar Abdiel Colón Díaz
Econo Salinas
Excelente empleado comprometido y dedicado.
Félix Avilés Reyes Supermercado Econo San Sebastián
Se distingue por su compromiso, responsabilidad, actitud positiva y contribución al buen funcionamiento del equipo.
Gabriel Rivera Irizarry Supermercado Econo
Isabela
Agradecemos a Gabriel por sus 18 años de servicio, entrega y consistencia que han sido clave para el equipo.
Maribel Mendoza Rolón
Econo Villa del Carmen
Desde sus comienzos en la empresa siempre ha dado la milla extra, su compromiso y dedicación con la empresa la distingue.
Ángel Agosto Cruz
Econo Condado Moderno
Excelente ser humano, en donde su humildad, entereza y el compromiso demostrado hacia su empresa siempre lo han distinguido.
Roxana Fuentes Sáez Famcoop TM
Agradecemos tu desempeño, esfuerzo diario y profesionalismo, reflejando valores, respeto y excelencia.
José M. Calderón Rivera
Supermercados Famcoop
El Josco
Gracias por tu dedicación diaria, actitud positiva y compromiso constante; tu trabajo inspira al equipo.
Yarimil Joan Cruz Colón Econo Bairoa
Su excelente servicio al cliente la distingue.
José R. Sánchez Vázquez Centro Distribución
Supermercados Famcoop
Persona con gran sentido de compromiso, honesto, sobre todo pertenencia y conciencia para con la empresa.
María M. Collazo Huertas
Supermercados Famcoop Villalba
Una empleada organizada y con gran capacidad de liderazgo, comprometida con la responsabilidad en sus funciones y guiada siempre por un profundo sentido de lealtad.
Christian J. Cortés Rivera
Econo Cayey
La dedicación, compromiso y premura con el cual realiza sus encomiendas lo hace un ser humano y empleado inigualable.
Jisellie B. Rosario Rosado Centro Distribución
Supermercados Famcoop
Persona responsable, honesta y sobre todo persistente. No duda en dar la milla extra por el bien común de la compañía.
Wilberto Del Valle Supermercados Famcoop
Río Grande
Wilberto Del Valle, gerencial, líder, se destaca por ser responsable, puntual y altamente trabajador, demostrando siempre su compromiso al dar la milla extra por la operación y el equipo.
Dalimar Rosario Rivera Famcoop TM
Reconocemos tu compromiso, lealtad y excelente trabajo, demostrando responsabilidad, actitud positiva y dedicación.
Elí Nieves Santos Supermercados Famcoop Selgas
Es un empleado dedicado, servicial, puntual y siempre dispuesto a dar lo mejor a los clientes.
Irais Vélez Candelaria Supermercados Famcoop Sabana Hoyos
Es una empleada responsable, servicial, dinámica y siempre dispuesta aprender.
Angélica M. Muñoz Lugo
Supermercados Famcoop
Brisas del Toa
Tu trayectoria ha sido de ejemplo, responsabilidad, constancia y profesionalismo, valoramos tu lealtad y esfuerzo.
Carmen Rivera
Caribbean Produce
Carmen, tu servicio y calidad con nuestros empleados son incomparables. ¡Eres un verdadero ejemplo!
Mike González
Caribbean Produce
Mike, tu disciplina, responsabilidad y gran desarrollo te posicionan como un talento con alto potencial. ¡Felicidades!
Juswyll Morales Pérez
Supermercados Famcoop
Miján
Brilla como nuestro gondolero estrella: un profesional dedicado, siempre listo para echar una mano.
Jomar Colón
Caribbean Produce
Jomar, tu dedicación y compromiso constante son admirables. ¡Gracias por dar siempre lo mejor!
Ariana Ríos
Caribbean Produce
Ariana, tu empatía y excelente servicio al cliente te hacen una colaboradora invaluable. ¡Gracias por tu compromiso!
Vilma Carrasquillo
Caribbean Produce
Vilma, tu liderazgo comprometido inspira y eleva a todo el equipo. Gracias por tu excelente dedicación.
Luis Medina
Caribbean Produce
Luis, eres un gran ejemplo de cordialidad y servicio. ¡Nuestra gente se beneficia de tu dedicación y compromiso!
Natalie Otero
Caribbean Produce
Natalie, tu compromiso y orientación al servicio al cliente destacan tu excelencia como empleada. ¡Gracias!
Lemuel Figueroa
Caribbean Produce
Lemuel, tu actitud de servicio y constante apoyo marcan una gran diferencia. ¡Gracias!
Mark McCloskey
Caribbean Produce
Mark, tu responsabilidad, disciplina y apertura al aprendizaje te convierten en un recurso valioso para nuestro equipo.
Luis Rodríguez
Caribbean Produce
Luis, tu lealtad y compromiso constante con CPE a lo largo de los años son verdaderamente admirables. ¡Gracias!
Madeline González
Caribbean Produce
Madeline, tu liderazgo, lealtad y compromiso en el almacén marcan una gran diferencia. ¡Gracias!
Erica Sánchez Ortiz GMT
Erica aporta un apoyo esencial que fortalece al equipo de Ventas y potencia sus resultados.
Antonio Crespo Torres GMT
Antonio, por su diligencia constante, comunicación y por fomentar buenos resultados.
Gladymid Rivera
Caribbean Produce
Gladymid, tu compromiso, enfoque y liderazgo innato en el almacén reflejan tu gran desarrollo. ¡Admirable!
Lydia Román Ocasio GMT
Lydia es clave en el manejo operativo de su equipo, asegurando organización, eficiencia y resultados consistentes.
Alexander Vargas Díaz GMT
Alexander demuestra disciplina y constancia en el manejo de sus cuentas, garantizando orden y resultados sólidos.
Juan C. Rodríguez
Caribbean Produce
Juan, tu servicio e iniciativa constante te convierten en un verdadero modelo a seguir. ¡Bravo!
Raul Malavé Betancourt GMT
Raúl demuestra enfoque en resolver retos y manejar clientes con eficacia y orientación a soluciones.
Edgardo Meléndez Silva GMT
Edgardo lidera las operaciones con compromiso, asegurando estabilidad y eficiencia.
Ruth M. Rodríguez
Caribbean Produce
Ruth, eres un gran ejemplo de servicio, aprendizaje y crecimiento constante. ¡Gracias por tu inspiración!
Jason Berríos Marcial GMT
Jason se distingue por su esmero constante y calidad humana, aportando apoyo genuino e impacto positivo al equipo.
Gabriel Rodríguez Robles GMT
Gabriel sobresale por su diligencia, excelente manejo de alto volumen y resultados consistentes.
Gino Salerno Torres
GMT
Gino se distingue por su consistencia en el servicio y su ejecución precisa, fortaleciendo resultados.
Steven Rentas Disdier
GMT
Steven se destaca por su atención, profesionalismo y apoyo confiable que fortalece al equipo diariamente.
Neishma Cruz
TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Iris J. Palermo Rivera GMT
Iris ofrece un servicio excepcional, demostrando dedicación y excelencia en cada interacción.
Jacquelyn Santiago TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Merle Pastrana
TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Luis Pérez Rodríguez
GMT
Luis demuestra un manejo ejemplar de clientes, generando confianza, resultados y relaciones sostenidas.
José Martínez TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Víctor Martínez
TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Víctor Vega Torres
GMT
Víctor sobresale por su excelencia y habilidad para manejar clientes con profesionalismo y enfoque.
Roberto Santiago TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Waldemar Rivera
TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
José Valentín TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Larry Rivera Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Ramón Molfulleda Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Javier Boria
TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
José I. Rivera Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Jorge Muñiz Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Fanny Rodríguez TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Aníbal Ríos Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Eric Martínez Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Humberto Miranda TEXACO
Su dedicación y conocimiento del mercado petrolero fortalecieron a Texaco, reflejando esfuerzo, valores, ética y visión estratégica compartida.
Josean Mora Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Wilson Varela Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Román Class Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Jorge O. Rodríguez Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Luis Silva Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
José Cogles Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Isadel Arocho Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods.
¡Los celebramos!
Luis Torruellas Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Rick Delgado Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Luis Pagán Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Joel Silva Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Félix Vilá Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Carlos Medina Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Pedro Álamo Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Mario Acevedo
Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Ángel Torres Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Gerald Kaiser Santiago
Retail Group
Gracias por tu dedicación y fidelidad hacía TRG y SCJ. Tu compromiso hace que resalte tu trabajo.
Franklin Piñero
Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Vidal Martínez Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods.
¡Los celebramos!
Ángel Vélez Vicenty Retail Group
Es un empleado ejemplar, responsable, proactivo, colaborador, puntual, confiable, comprometido con su trabajo y Retail Group.
José Fabre
Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Roberto Rosario Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods.
¡Los celebramos!
Héctor Rivera Rivera
Retail Group
Su compromiso y dedicación son reflejo de su lealtad a la compañía que representa.
Frank Caballero
Rovira
Cada visita, cada cliente y cada meta conquistada reflejan el liderazgo y la excelencia de la fuerza de ventas de Rovira Foods. ¡Los celebramos!
Kevin Gelpí Santiago Retail Group
Su experiencia laboral se ve reflejada día a día, ¡Gracias por elevar la marca que representas!
Jesús Medina Rosado
Retail Group
Tu iniciativa y disposición a dar la milla extra marcan la diferencia en nuestro equipo.
Freddie Orengo Torres Retail Group
Te felicito por tu gran labor, esfuerzo y dedicación que a diario desempeñas en tu área de trabajo.
Braudy Gutiérrez Quiñones
Retail Group
Este reconocimiento destaca su desempeño sobresaliente, cumplimiento de los estándares de exhibición, organización y ejecución. ¡Mucho éxito!
Derek Alequín López
Retail Group
Reconocemos tu compromiso y esfuerzo. ¡Gracias por dar lo mejor y por el excelente trabajo que realizas!
James Pérez Rosario Retail Group
Tu gran desempeño y actitud positiva ha sido un gran aporte. ¡Valoramos el excelente trabajo que realizas!
Carlos Sanabria Delgado Retail Group
Comprometido con su trabajo, siempre busca seguir elevando el resultado para la empresa y la marca que representa.
Carla Hernández Gómez Retail Group
Tu esfuerzo hace la diferencia. Demostrando que el trabajo en equipo es clave para lograr grandes cosas.
Kevin Herrera Pascual Retail Group
Agradecemos tu esfuerzo y consistencia en el trabajo que realizas. ¡Gracias por inspirar con tu trabajo!
Lysandra López Barriera Retail Group
Tu compromiso y consistencia marcan la diferencia todos los días. ¡Gracias por inspirar con tu trabajo!
Shadomy González Rivera Retail Group
Dedicada, responsable, comprometida con sus clientes. Trasformando puntos de venta en experiencias que conectan.
Waldemar Monserrate Santiago Retail Group
Te felicitamos por tu compromiso día tras día representando la empresa y dando la milla extra siempre.
Celebramos el compromiso de nuestros Empleados
Destacados , cuyo desempeño y esfuerzo diario impulsan nuestra industria.
CELEBRA SUS OCTAVITAS
Con el ritmo de Victoria Sanabria y los Sabrosos del Merengue, MIDA celebró sus tradicionales Octavitas. Al igual que en años anteriores, el evento de “networking” exclusivo para socios se llevó a cabo en la residencia del dueño de Holsum, Pueblo y Amigo, Ramón Calderón.
El dueño de Holsum, Pueblo y Amigo,don Ramón Calderón, acompañado de sus hijas, Isiabeth Calderón e Ivette Calderón, junto a Margarita Hernández de Holsum, el Presidente de MIDA y Presidente de Supermercados Agranel, Félix Aponte, la Directora de Servicio al Socio, Rosa Berio; la Directora de Mercadeo y Eventos, Natalia Negrón; y el Vicepresidente Ejecutivo de MIDA, Lic. Manuel Reyes Alfonso.
El Vicepresidente de MIDA junto al Presidente de Refrigerama, Raúl De Pedro, acompañado de su esposa Marly Martínez, la VP de Mercadeo y Relaciones de la Comunidad de Pueblo, Consuelo Abriles, el Gerente de Ventas de Méndez & Co., Miguel Arán, el Vicepresidente de Mr. Special, Santos Alonso Hijo y la Lic. Angelie Martín.
El fundador de MIDA, don Atilano Cordero Badillo (a la derecha), acompañado del Vicepresidente Ejecutivo de MIDA y del Presidente de Supermercados Plaza Loíza y pasado Presidente de MIDA, Dr. Ferdysac Márquez.
El equipo de Méndez & Co., incluyendo al Vicepresidente de Méndez & Co., Rafael Álvarez (de blanco al centro), acompañado de Elvis Díaz (extrema izquierda) y Fernando Álvarez (de azul), junto a la Directora de Servicio al Socio de MIDA y el Presidente de MIDA.
Joyceline Montero, Gerente de Ventas y Mercadeo de Karina Bakery, junto al Presidente de Karina Bakery, Nelson Montero.
De izquierda a derecha, la Lic. Angelie Martín de Supermercados Mr. Special, acompañada del Vicepresidente de Mr. Special, Santos Alonso hijo; la Directora de Servicio al Socio de MIDA; el presidente de Caribbean Islands, Carlos I. Pérez; el Presidente de MIDA y el Vicepresidente Ejecutivo de MIDA.
El Representante Roberto López y su ayudante Oleksandr Liakh, acompañados del Vicepresidente Ejecutivo de MIDA.
El equipo de trabajo de MIDA, compuesto por su Presidente, la Directora de Mercadeo y Eventos, la Directora de Finanzas, Joan Mojica; la Asistente Administrativa, Gladys Rivera; la Asistente de Mercadeo y Eventos, Alondra Crespo; la Directora de Servicio al Socio; la Directora de Comunicaciones, Vivian Maldonado; y el Vicepresidente Ejecutivo.
AVIS ANUNCIA DOS NUEVOS CURSOS DE PREVENCIÓN DE PÉRDIDAS
La Academia Virtual de Supermercados (AVIS) anunció dos nuevos cursos de prevención de pérdidas.
El primero, es un adiestramiento virtual de 17 minutos que permite a los empleados de los supermercados definir lo que es merma y pérdidas, conocer el impacto que generan y aprender su papel para prevenirlas. La segunda parte, permite a los empleados conocer cómo un servicio al cliente eficaz puede prevenir el robo y cómo implementar el Método OVA–Ojos, Voz, Acercarse–para prevenir el robo y mantener un ambiente agradable.
AVIS es un programa educativo único incluido en la membresía de los socios de MIDA. Las clases en línea están diseñadas para adiestrar a empleados y gerenciales, recibiendo el adiestramiento en cualquier momento y en cualquier lugar con cualquier dispositivo con acceso al internet o a la aplicación móvil. Para AVIS, acceda: https://midatraining.org/ o escriba a: rberio@midapr.com.
MIDA RECONOCE A LOS EMPLEADOS DE SUPERMERCADOS
Durante el mes de febrero, MIDA se unió a la celebración del Día del Empleado de Supermercado.El esfuerzo contó con la participación de Pueblo, Amigo, Plaza Loíza, Econo, Selectos, Supermax, Napo Vélez, Famcoop, Ralph’s, entre otros. Los videos con los rostros de los empleados se transmitieron por las redes sociales de MIDA en YouTube, Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn.
ONSHELF MEDIA SE UNE
Con la aportación de espacio en 12 pantallas digitales ubicadas dentro de supermercados en distintos puntos de la Isla, OnShelf Digital se unió a la campaña del Día del Empleado de Supermercado. Los mensajes se transmitieron en las pantallas de las tiendas Econo de Altamira, Condado Moderno, Canóvanas, Los Colobos, Fajardo, Campo Rico y Sierra Bayamón, así como en Supermercados Famcoop de Río Grande y en Selectos de Bayamón y Levittown.
PUBLICAN FECHAS LÍMITES PARA APARECER EN EL CATÁLOGO NPI 2026
Las marcas que deseen aparecer en las primeras 20 páginas del Catálogo de Nuevos Productos e Ideas (NPI) que se distribuirá en el MIDA Conference & Food Show 2026, deben enviar la foto y breve descripción de su producto o servicio antes del 10 de abril, según la cantidad de espacios que tengan en contrato. La publicación de productos en el Catálogo NPI es un beneficio que tienen los clientes con exhibidores y ciertos paquetes de auspicio, sujeto a la entrega a tiempo de la información. La fecha límite para aparecer en cualquier parte del catálogo es el 24 de abril de 2026. Para más detalles, acceda: https://www.midaconferenceandfoodshow. com/catalogo-npi.
NOTICIAS DE SOCIOS
THE HOUSE PRESENTA UNA NUEVA
EXPERIENCIA DIGITAL CON LA EVOLUCIÓN DE SU PLATAFORMA THE HOUSE TO YOU
The House presentó una renovación significativa de su plataforma digital The House To You, diseñada para transformar la manera en que los clientes descubren y compran sus vinos, licores y cervezas favoritas en línea.
Los clientes ahora pueden crear canastas de regalo desde cero o seleccionar entre las opciones prediseñadas. The House To You per mite a los consumidores realizar sus compras en línea para recoger las en cualquiera de las cuatro tiendas de The House, o coordinar entregas a domicilio u oficina dentro del área metropolitana, que in cluye San Juan, Guaynabo, Trujillo Alto, Bayamón, Carolina y Dorado. Actualmente, la plataforma amplió su zona de cobertura para incluir también Caguas, Las Piedras, Juncos, Gurabo y Humacao.
Para información, acceder www.thehousetoyou.com o en www.fa cebook.com/thehousepr.
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UNA NUEVA FORMA DE VIVIR CORONA LLEGA A PUERTO RICO
Ballester Hermanos realizó el lanzamiento interno de la innovación Corona Cero junto a su fuerza de ventas, marcando el primer paso de la cerveza sin alcohol en el mercado local. Bajo el liderazgo de Yamila Rivera, Directora de Mercadeo en Ballester Hermanos, Corona Cero inicia su lanzamiento junto a los equipos comerciales, abriendo paso a una innovación que expande el portafolio y responde a nuevas ocasiones de consumo. De acuerdo con la página web de Corona, esta cerveza sin alcohol está “Elaborada naturalmente con el mismo respeto y cuidado que Corona, pero pensada para quienes quieren disfrutar de una vida 0% alcohol”.
B. FERNÁNDEZ & HNOS. Y SAN JUAN ARTISAN DISTILLERS CELEBRAN ALIANZA
B. Fernández & Hnos. y San Juan Artisan Distillers, la primera destilería de caña en finca de la Isla, celebraron una alianza estratégica, para llevar rones elaborados artesanalmente a establecimientos en toda Isla.
Con ella, B. Fernández & Hnos. se convirtió en el distribuidor exclusivo de la cartera de San Juan Artisan Distillers, que incluye las marcas Tres Clavos, Capicú, Ron Santo y Ron Pepón, el único ron elaborado con caña 100% cultivada en Puerto Rico.
“Cada botella cuenta la historia de nuestra tierra y nuestra gente. Queremos que cada puertorriqueño se sienta parte de este legado y disfrute el sabor auténtico de Puerto Rico”, expresó José Alvarez, presidente y fundador de San Juan Artisan Distillers, mediante comunicado de prensa.
Por su parte, Marco Teixidor, vicepresidente ejecutivo de B. Fernández & Hnos., afirmó: “Esta alianza fortalece la industria, apoya a nuestros agricultores y celebra el orgullo de ser puertorriqueño. Nuestro compromiso es con la tierra, la tradición y el consumidor local”.
CENTRO DE SERVICIOS DE ECONO REVALIDA CERTIFICACIÓN
INTERNACIONAL DE CALIDAD
El Centro de Distribución y Servicios de Supermercados Econo revalidó en la certificación ISO 22000:2018, que otorga Lloyd’s Register Quality Assurance, ahora vigente hasta el año 2029. Según el comunicado emitido por la cadena, esta certificación es una norma internacional que define los requisitos que debe cumplir un sistema de gestión de seguridad alimentaria para asegurar la inocuidad de los alimentos a lo largo de toda la cadena alimentaria, desde la finca hasta el cliente.
“En Supermercados Econo estamos orgullosos de poder confirmar que hemos completado la auditoría que requiere la recertificación en ISO 22000:2018 para nuestro Centro de Distribución y Servicios”, comentó Sharon León Ortíz, directora de calidad de Supermercados Econo, quien resaltó que en la auditoría no se encontró señalamiento alguno. “Esta certificación se une al compromiso que tenemos con Puerto Rico de continuar la inversión en recursos, talento y educación que propicie una mejora continua”.
MONDELĒZ ANUNCIA A ALEJANDRO
MOYA COMO EL NUEVO DIRECTOR DE CENTROAMÉRICA
Y EL CARIBE
Mondelēz Internacional, compañía detrás de un portafolio de marcas como Oreo, Club Social, Ritz, Trident, Halls, Milka y Cadbury, entre otras, anuncia que Alejandro Moya, asume la dirección de las operaciones de Centroamérica y el Caribe.
“Mi estilo de liderazgo parte de una confianza auténtica en las personas, brindándoles autonomía para actuar dentro de un marco claro y promoviendo siempre una comunicación honesta y transparente. Asumir esta posición es un privilegio y, al mismo tiempo, una oportunidad para seguir fortaleciendo la reputación de la compañía en la región y garantizar que su crecimiento continúe de manera sostenible”, afirmó Moya.
Entre 1995 y 2000, Alejandro Moya se desempeñó como gerente de Ventas en Philip Morris International, un rol que fortaleció su visión comercial y su enfoque orientado a resultados. A lo largo de su carrera, ha acumulado más de 30 años de experiencia al impulsar iniciativas estratégicas de mercadeo y crecimiento empresarial.
RETAIL GROUP: W CERTIFIED COMPANY Y TOP 3 COMPAÑÍA
PREFERIDA
POR LAS MUJERES EN PUERTO RICO
Tras el proceso de auditoría y validación oficial de Women Who Lead Company, Retail Group ha sido reconocida por quinto año consecutivo como una W Certified Company.
La empresa ha sido distinguida además entre las Top 3 compañías preferidas por las mujeres en Puerto Rico, reafirmando la confianza y valoración que reciben por parte del talento femenino del país. De acuerdo con la comunicación oficial emitida por la empresa, “Este doble reconocimiento destaca su compromiso continuo con la inclusión, la equidad y el desarrollo profesional. También posiciona a la organización como una voz clave en las conversaciones sobre el futuro del trabajo y la cultura organizacional, reforzando la importancia de crear espacios donde las mujeres puedan desarrollarse, liderar y sentirse plenamente representadas”.
“Este logro refleja la fuerza de su cultura interna y el impacto del liderazgo consciente que promueven día a día. Felicidades a cada una de las mujeres que forman parte del equipo, continúan construyendo un ambiente diverso, respetuoso y colaborativo que impulsa a la empresa a seguir creciendo y elevando el estándar dentro de la industria”, prosigue la declaración escrita.
IRIZARRY & ASSOCIATES SE EXPANDE EN FLORIDA
La firma puertorriqueña Irizarry & Associates marcó un nuevo capítulo en su historia, con la expansión de sus operaciones en Miami, Florida.
“Esta expansión representa mucho más que una nueva ubicación: es el resultado de años de trabajo estratégico, crecimiento sostenido y la confianza de nuestros clientes en Puerto Rico, Latinoamérica y el Caribe. Miami se convierte ahora en nuestra puerta directa a nuevas oportunidades internacionales, alianzas clave y un mercado vibrante, donde continuaremos ofreciendo nuestros servicios de comunicación estratégica, gestión de proyectos, manejo de marcas, consultoría y expansión a nuevos mercados y negocios con la excelencia que nos caracteriza”, comentó su presidenta, Cynthia Irizarry.
Irizarry Associates ofrece servicios de consultoría y relaciones públicas a nivel internacional, con un enfoque personalizado. Ofrece orientación integral sobre estrategias de entrada al mercado, cumplimiento y desarrollo empresarial. Información: http://www.irizarryassociates.com/.
Consumo en Transformación: El impacto real de la inflación en el plato del puertorriqueño
Por: Ángel Y Arroyo
Para entender cómo los cambios en la cadena de suministros afectan directamente al consumidor, no basta con mirar el total pagado en la caja del supermercado. La verdadera historia se cuenta en la mesa. Al cierre del pasado año, en colaboración con el CPA Eduardo González-Green (Aquino de Córdova LLC) , realizamos un análisis de la canasta básica con un enfoque particular: aterrizar las fluctuaciones de precios de la góndola al costo real por plato.
6. Arroz
7. Huevos
8. Jamón de Sándwich (cold cut)
9. Vegetales
10. Frutas
Este análisis, presentado ante la Cámara de Mercadeo, Industria y Distribución de Alimentos (MIDA) bajo el lema Consumo en transformación: Entre la inflación y la innovación , buscó desglosar qué significa la inflación en arroz y habichuelas, literalmente.
Metodología: Datos de alta resolución
Nuestra canasta básica inicial se concentró en 10 categorías esenciales:
1. Pan
2. Habichuelas Enlatadas
3. Queso
4. Pollo
5. Café
A pesar de que encontramos algo que no sorprendió una inflación acumulada de sobre 25%, sí notamos que esta inflación no era consistente a través de todos estos productos. El impacto de la inflación en cada uno de significa que no todas nuestras comidas han sufrido la inflación de la misma , y para tener una perspectiva decidimos integrar otros productos complementarios a nuestra canasta básica para así poder evaluar opciones completas de desayuno, almuerzo/cena,
de estos productos en en Puerto Rico durante un periodo de cinco años. La muestra incluyó los productos de 21 categorías, 1,000 pautas por producto. Esta densidad de datos nos permitió capturar con exactitud el comportamiento de los , que es donde realmente se mueve el
El contraste: Inflación agregada vs. Realidad individual Uno de los hallazgos más críticos del estudio es la disparidad que existe cuando hacemos un deep dive en los datos de inflación. No es lo mismo evaluar el ticket de
compra que el impacto por ingrediente o por plato terminado:
• Inflación del Ticket Total (25.1%): Este es el número macro. Nos indica que una compra que en 2020 costaba $20.17, para el cierre de 2025 promedia los $25.23. Es una métrica de presupuesto general.
• Inflación por Ingrediente (El contraste extremo): Aquí es donde la estrategia de categoría se vuelve compleja. Mientras que el queso en slices solo varió un 3%, los huevos experimentaron un aumento masivo del 176%. Para un manufacturero de repostería o un detallista, ignorar estas desviaciones y mirar solo el 25% general resultaría en un error de cálculo en sus márgenes y promociones.
• Inflación por Plato: Este nivel de análisis combina los ingredientes según su peso en una receta. Por ejemplo, aunque los huevos subieron un 176%, un desayuno completo subió un 28.2% porque el costo se diluye con el pan, el café y el jamón.
Este desglose permite entender que el consumidor no siente la inflación de forma lineal; la siente según sus hábitos de consumo y la combinación de productos que elige.
Hallazgos en Comidas Diarias
• Desayuno (+28.2%): El clásico sándwich de jamón, queso y huevo, acompañado de un cafecito con leche y azúcar.
• Snacks y Meriendas: Los snacks preparados (RTE) sufrieron el mayor golpe con un 45.2% de aumento, mientras que la merienda saludable resultó ser la opción más estable con un incremento del 20.7%.
Estrategia: El Análisis como Herramienta de Mercadeo
Este nivel de detalle es una herramienta poderosa para transformar la comunicación entre la marca, el detallista y el consumidor.
¿Cómo utilizar un análisis similar para anunciar sus productos?
• Publicidad basada en el Costo por Servicio: En lugar de promocionar solo el precio del empaque, se puede anunciar el costo real de una comida completa. Esto ayuda al consumidor a presupuestar mejor y percibir el valor real.
• Promociones Cruzadas ( Bundling): Crear combos de ingredientes que mantengan un costo por plato atractivo, incentivando la compra de categorías complementarias.
Al proveer esta información, nos convertimos en aliados del agente . Ayudar al consumidor a tomar decisiones astutas genera una lealtad que
: el detallista basket size), la marca asegura su presencia en el plato y el consumidor siente que tiene un aliado en su experiencia de compra.
Al analizar plato por plato, vemos cómo la mezcla de ingredientes altera la percepción de valor:
• Almuerzo/Cena (+24.4%): El plato típico de arroz, habichuelas guisadas, pollo y aguacate subió de $1.12 a $1.39 por servicio.
En un mercado tan dinámico, la proactividad basada en el análisis profundo es la única ventaja competitiva sostenible. , transformamos los lo ayudan a alinear su oferta con las necesidades reales del cliente actual.
En www.advancedbusinessconsultingpr.com podrá encontrar artículos como este, que le ayudarán a entender la importancia de tener datos de calidad como parte integral de un buen análisis. También encontrará enlaces para conocer nuestros servicios y solicitar una consultoría para poner a trabajar sus datos al servicio de su equipo y su marca.
GOBIERNO FEDERAL
En MIDA
celebramos los logros en favor de la prioridad de energización de la cadena de suplido de alimentos durante las emergencias. Seguimos monitoreando el panorama a nivel federal y estatal y actuando en favor de nuestra industria.
Lic. Manuel Reyes Alfonso
Vicepresidente
Ejecutivo de MIDA
a. Agraciadamente al momento de redactar este escrito, nos salvamos de un cierre de gobierno federal prolongado, aunque quedaba pendiente el financiamiento de las agencias que trabajan con inmigración.
b. Aranceles – Se espera una determinación del Tribunal Supremo en cualquier momento. Mientras, empresas como COSTCO han radicado demandas para recobrar los aranceles en caso de que sean revocados. Hasta el momento, los aranceles no han afectado significativamente a los productos de Méjico y Canadá que están en el tratado firmado por Trump en su primer término, pero ese tratado vence en verano.
c. Cambios políticas de “Make America Healthy Again”(MAHA) –
i. Seguimos monitoreando lo que ocurre con las políticas de MAHA. Localmente, hemos podido detener varias iniciativas a esos efectos (RCS 71), pero no dudamos que sigan saliendo medidas nuevas, dependiendo de lo que ocurra en Estados Unidos. ii. FMI y NGA hicieron un estudio sobre los costos para los detallistas y, en resumen, encontraron que las restricciones al SNAP podrían costar a los detallistas $1.6 billones.
iii. FDA abrió un proceso de petición de información para definir de manera uniforme lo que significa alimentos ultra-procesados o “Ultra-Processed Foods”, ya que existen múltiples definiciones. Citation: 90 FR 35305, Document # 2025-14089.
iv. Colorantes - FDA también está trabajando agresivamente con el tema de los colorantes, que los elaboradores deben monitorear.
d. NAP/SNAP/Farm bill –
a. Lillian Rodríguez, de la Coalición por la Seguridad Alimentaria, informa:
“El presidente de la Cámara, Glenn ‘GT’ Thompson, recibió la calificación de la Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO, por sus siglas en inglés) para el Proyecto de Ley 5168 de la Cámara, presentado por el Comisionado Residente Pablo José Hernández. No he visto la copia oficial del proyecto de ley, pero la oficina del presidente Thompson compartió información sobre el puntaje del HR 5168. Aquí está la declaración clave sobre el costo de la transición de Puerto Rico al SNAP: ‘Se estima que el proyecto de ley, tal como está redactado con la fecha de vigencia de 10 años, aumentará el gasto directo en $500-600 millones durante el período 2026-2035. Estos costos reflejan los costos iniciales y de implementación federales. La emisión de beneficios de SNAP ocurriría fuera del período de 10 años’. La puntuación está estrechamente alineada con el informe del USDA, que incluía un rango de $341 millones a $426 millones durante el período de 10 años. Por lo tanto, es un aumento, pero no uno astronómico para el período de 10 años. Estamos monitoreando de cerca el proceso de revisión para determinar si la disposición del proyecto de ley se incluirá cuando se publique a fines de febrero o durante las negociaciones en un proceso de enmienda. Un artículo reciente en El Nuevo Día citó al presidente Thompson señalando que el costo era de $1 billón de dólares y que no era asequible. No tenemos claridad sobre qué pregunta se hizo o a qué estaba respondiendo el presidente Thompson”.
e. Métodos de Pago y Swipe fees
i. Amenaza de Trump de limitar los intereses de las tarjetas a 10% - al redactar este escrito, todavía el presidente no había tomado acción concreta, pero su propuesta pudiera estar relacionada con la determinación judicial discutida abajo Tarifas de Intercambio
de Tarjetas de Pago y Litigio Antimonopolio de Descuento para Comerciantes - Demanda de Intercambio de NGA - Acción legal de 20 años contra Visa, MasterCard y sus bancos emisores por violaciones antimonopolio que restringen la competencia en la aceptación de tarjetas de crédito por parte de los comercios.
ii. Informa NGA: “Nuestro caso está en camino de llegar a juicio en la primavera de 2026”. Parece que hubo ya un acuerdo con algunos demandantes, pero presumimos NGA no lo aceptó y continuó con su reclamación.
iii. North Dakota Retail Association et al v. Board of Governors of the Federal Reserve System, Docket No. 1:21-cv-00095 (D.N.D. Apr 29, 2021), Court Docket - Preparando la ponencia del PS 675 nos percatamos que tan reciente como el 6 de agosto un tribunal federal anuló el reglamento de la Reserva Federal que establecía el tope de los ‘fees” en 21 centavos, determinando que muchos de los factores para imponerlo tan alto no se debieron incluir. Esto abre la puerta a un tope más bajo. Seguiremos monitoreando.
iv. PC 672- Para ordenar a todos los comercios, persona natural o persona jurídica, a cesar y desistir de imponerles a los consumidores una cantidad mínima al momento de realizar los pagos, por conceptos de compras o servicios, con tarjetas de crédito o débito en cualquier comercio; facultar al Secretario del Departamento de Asuntos del Consumidor a adoptar la reglamentación necesaria sobre el particular; para establecer penalidades por incumplimiento a las disposiciones de esta ley. Enviamos ponencia en contra. El 29 de octubre nos reunimos con el asesor principal de la Comisión para explicarle nuestra postura y lo que entendemos deberían evaluar. Ahora le hicieron informe positivo disponiendo: Por otra parte, resulta necesario armonizar la normativa local aplicable a los cargos mí-
nimos para la compra de productos o servicios en tarjetas de crédito, los cuales gozan de validez, ya que fueron permitidos por la “Enmienda Dubin” a la ley federal conocida como la “Dodd-Frank Act”. La enmienda Dubin está implementada en el reglamento federal conocido como “Regulation II” codificada en 12 C.F.R. 235 y emitida por la Junta de la Reserva Federal. Dicha enmienda, permite imponer cargos mínimos de $10.00 únicamente en transacciones con tarjetas de crédito, pero no así con tarjetas de débito. Necesitamos analizar el impacto de esa enmienda. Se aprobó en la Cámara con enmiendas en sala que estamos revisando.
v. PC 710 - Para enmendar la “Ley de para que Toda Persona Natural o Jurídica que Preste Servicios Provea al Menos Dos (2) Alternativas de Pago a sus Clientes”, a los fines de requerir que se provea una tercera alternativa de pago mediante el uso de plataformas o aplicaciones electrónicas validadas en Puerto Rico. Enviamos ponencia en contra. No se ha movido.
vi. Subasta gubernamental de la tarjeta de EBT – No hemos sabido de cambio de estatus después de la reunión con Servicios Generales el 20 de agosto, para asegurarnos que entre los criterios de selección del proveedor se considera el costo de las transacciones a los detallistas. Posteriormente, enviamos carta. Pero esto se relaciona a la prohibición federal de cobrar al EBT.
vii. Recordarán que el año pasado se presentó un proyecto para limitar los cargos o ‘fees’ que nos ponen los bancos por el IVU y propinas y el senado le hizo informe negativo. Ese proyecto se basaba en la iniciativa en varios estados, pero particularmente en Illinois, donde se aprobaron leyes a esos efectos. Los bancos habían demandado y la legislatura pospuso la entrada en vigor. Al momento de redactar este escrito, el tribunal acaba de resolver en contra de los bancos concluyendo:
a. El tribunal negó por completo un interdicto permanente en relación con la disposición de la Tarifa de Intercambio. 815 ILCS 151/150-10.
b. El tribunal de distrito rechaza el argumento del Banco de que la Prohibición de Tarifas de Intercambio está prevenida por la Enmienda Durbin en la medida en que se aplica a las transacciones con tarjeta de débito.
c. El tribunal prohíbe la Limitación del Uso de Datos para bancos con carta nacional, instituciones de ahorro federales, bancos de otros estados y cooperativas de crédito federales.
d. Finalmente, el tribunal de distrito sostiene que “the Data Usage Limitation is so tied up in the federal entities’ powers that the preemptive effect must run to the Payment Card Networks and others involved in the payment process, at least so far as necessary for the preempted entities to experience complete relief.”
LOCALES
a. Comité de Gastos Independientes Democracia es Prosperidad: El Comité de Gastos Independientes “Democracia es Prosperidad” tuvo un impacto positivo en la opinión pública, lo que rindió frutos en la manera en que son escuchadas nuestras voces. Por ejemplo, MIDA está en la mesa de todo lo que nos interesa.
b. Ley 176-2025 Prioridad Energía – Un logro para MIDA porque fue un proyecto a petición nuestra, para que la industria tenga prioridad de energización en las emergencias.
i. Como seguimiento a su aprobación, estamos dialogando con las agencias y solicitando ayuda para identificar los comercios.
c. PC 1083 que propone establecer la “Ley para la Protección de la Juventud y Control del Consumo de Bebidas Alcohólicas en Puerto Rico”, a los fines de prohibir la venta, distribución y consumo de bebidas alcohólicas a personas menores de veintiún (21) años, imponer sanciones por incumplimiento, crear programas educativos y de prevención, así como otros fines relacionados. A petición de socios, preparamos ponencia en oposición por ser innecesario.
d. PS 126 – Para enmendar la “Ley Uniforme Sobre Filas de Servicio Expreso y Cesión de Turnos de Prioridad”, a fin de proveer que durante la declaración de una emergencia en Puerto Rico…” La anterior descripción no incluye la parte verdaderamente dispositiva de la medida, que es añadir al Artículo 4A de la Ley 297-2018 que sus obligaciones serán extensibles a “supermercados, farmacias, instituciones bancarias o financieras, estaciones de gasolina y tiendas por departamentos que vendan artículos de primera necesidad”. Además, expande considerablemente el grupo de personas que gozarían del privilegio. Este lenguaje cambia por completo una ley que hasta ahora aplicaba exclusivamente al gobierno o entidades que reciben fondos públicos, provocando otra intromisión indebida del estado en las operaciones privadas sin un verdadero análisis de necesidad, costos y conveniencia. Este proyecto se aprobó en ambos cuerpos y llegó a Fortaleza para firma. Pasó desapercibido por todas las organizaciones del sector privado porque su descripción no mencionaba su verdadera intención. Además, lo asignaron a la Comisión de Seguridad, quienes no pidieron comentarios a los afectados. Tan pronto lo vimos, alertamos a otras entidades y preparamos carta pidiendo el veto, a la cual se unieron la Asociación de Comercio al Detal (ACDET) y la Asociación de Centros Comerciales. La Asociación de Bancos envió carta oponiéndose y la Asociación de Farmacias de la Comunidad hizo lo propio. Alertamos
al Centro Unido de Detallistas (CUD). Gracias a estas gestiones, logramos que la gobernadora vetara la medida.
e. Sobre el tema del impuesto al inventario – Luego del veto de la gobernadora al PC 420 y la creación del Comité para evaluar alternativas, se designó un comité técnico que debía analizar las propuestas. Sabemos que ese comité se ha reunido pero no ha informado resultados, aparentemente porque mucho tiene que ver con la Reforma Contributiva.
TRANSPORTE TERRESTRE
a. Después de 5 años de litigio, y de haber ganado en 2024 el tema del porteador por contrato que era la parte más importante para la industria, el resto del caso en contra del reglamento quedó sometido y espera la determinación de juez. Nos sentimos confiados de haberle dado estocada final a todas las tarifas.
b. PS 1020 – Redefine el Porteador por Contrato – Es básicamente el mismo proyecto que había presentado el representante Rafael “Tatito” Hernández el pasado cuatrienio. Estamos contactando a los legisladores y al momento de redactar este informe, tenemos pautada reunión con el presidente de la Cámara, Johnny Méndez y con el presidente de la Comisión de Transporte en la Cámara, José “Cheíto” Hernández.
TRANSPORTE MARÍTIMO
a. Después de 15 años y varios litigios, el año pasado finalmente logramos que el gobierno cancelara el contrato. Sin embargo, la empresa rehusó irse y el gobierno los demandó en diciembre. MIDA contrató representación legal para unirnos al pleito que ahora está en el Tribunal Federal.
b. PS 683 - Para enmendar la “Ley para Establecer la Política Pública en el Área de la Seguridad Portuaria”, con el fin de establecer el derecho aplicable, con relación a la entrada de bienes a la jurisdicción de Puerto Rico; y para otros fines relacionados. Aprobado en Senado y con informe positivo en la Cámara. Al momento de redactar este escrito, estaba esperando para bajar a votación.
SORPRESA POSITIVA EN CASO DEL FONDO DEL SEGURO DEL ESTADO
El Tribunal Supremo de Puerto Rico ha expedido el auto de Certiorari en el caso presentado contra el Fondo del Seguro del Estado para revisar la Sentencia del Tribunal de Apelaciones que había desestimado nuestro pleito por el cobro ilegal de primas.
a. Este desarrollo constituye un logro extraordinario, ya que en virtualmente el 99% de los casos el Tribunal Supremo deniega recursos como el nuestro. Por ello, recibir la expedición del Certiorari es motivo de esperanza.
REFORMA CONTRIBUTIVA
El año comenzó con la presentación del PC 1014/ PS 912 que era básicamente una reducción contributiva a individuos. Nos citaron a vista pública en ambos cuerpos pero decidimos enviar escrito al ver que no tocaban el tema corporativo. Endosamos su aprobación salvo la eliminación de exenciones a equipo solar y artículos promocionales. Finalmente la Junta de Supervisión Fiscal indicó que no le daría paso.
LABORAL
El nuevo presidente de la Comisión laboral en la Cámara entró a finales de la pasada sesión y ha buscado buenas relaciones con el sector privado.
a. Nuestra prioridad esta sesión es encaminar tema Comisión de Salario Mínimo que se supone toma determinación en verano sobre próximo aumento. Recientemente, se radicó el PC 1115 que elimina la Comisión.
b. PS 1026 - Para enmendar la “Ley para Prohibir y Prevenir el Acoso Laboral en Puerto Rico”, a los fines de eliminar el requisito de acudir al Negociado de Métodos Alternos para la Solución de Conflictos de la Rama Judicial previo a la presentación de una reclamación civil al amparo de esta ley, aclarar el término para presentar la acción civil; y para otros fines relacionados. Autor: Thomas Rivera Schatz.
c. PC 528 - Para establecer la “Ley para Establecer los Requisitos para la Validez de Renuncias y Relevos de Derechos Laborales en Puerto Rico”, a fin de establecer la política pública aplicable a los procedimientos a las renuncias y relevos de derechos laborales en Puerto Rico, establecer prohibiciones, fijar penalidades. Preliminarmente nos parece positivo. Pero no se ha movido desde su presentación en abril del 2025.
d. PC 936- Para establecer la obligación de que toda persona natural o jurídica que contrate, subcontrate o reciba servicios de profesionales independientes, freelancers, emprendedores o pequeñas y medianas empresas (PyMEs) formalice dichos acuerdos mediante contrato escrito; disponer las condiciones mínimas de pago y cumplimiento; crear la Oficina de Apoyo a Freelancers y Emprendedores (OAFE) adscrita al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos; establecer penalidades
por incumplimiento contractual y actos de represalia; crear el Fondo de Beneficios y Reconocimiento a Freelancers y Emprendedores de Puerto Rico bajo la administración del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio. No se ha movido.
e. PC 906 - Para crear la “Ley Especial de Derechos de los Trabajadores de la Economía Gig de Puerto Rico”, a fin de establecer un marco legal que garantice los derechos de los trabajadores que desarrollan su actividad laboral con dependencia económica casi exclusiva del empresario que los contrata para que, a través de plataformas digitales, presten servicios a clientes que los soliciten; definir términos; imponer penalidades; y disponer reglamentación. No se ha movido.
f. PS 612 - Para enmendar la “Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos”, para ampliar la jurisdicción y establecer nuevas facultades a la Oficina de Mediación y Adjudicación. Aprobado por el Senado. No se ha movido.
g. P. del S. 87 (Por el señor Rivera Schatz) Para enmendar la Ley Núm. 3 de 1942 y la “Ley para la Administración y Transformación de los Recursos Humanos en el Gobierno de Puerto Rico”, a los fines de establecer el periodo de licencia por maternidad para las madres cuyo hijo o hija ha sido diagnosticado con alguna diversidad funcional; establecer una licencia por paternidad de diez (10) días laborables para los padres de dichos niños y niñas. Aprobado en el Senado y en proceso en la Cámara. Enviamos ponencia en contra a menos que se excluya de su aplicación al Sector Privado.
NUEVO ESTUDIO ORIL
SOBRE EL PRECIO DE LA LECHE
DACO
Reunión con el nuevo secretario del DACO el Lic. Hiram Torres el 21 de enero.
La reunión fue muy positiva y entendemos que quiere mantener buenas relaciones con la industria. Luego de la reunión, escribimos en relación al tema de los centavos.
i. PS 816 - Para enmendar la “Ley Orgánica del Departamento de Asuntos del Consumidor”, a fin de establecer un sistema de clasificación de infracciones leves, moderadas y graves; implantar un régimen de reincidencia; disponer las consecuencias jurídicas correspondientes a cada modalidad de infracción. No se ha movido.
ii. PS 817 - Para enmendar la “Ley Insular de Suministros”, y añadir un Artículo 15-A a la referida Ley, a fin de designar al Departamento de Asuntos del Consumidor como la agencia responsable de su administración, establecer una plataforma electrónica oficial para la radicación, custodia e inspección de la información requerida, y para otros fines relacionados. No se ha movido.
Estamos atentos y tenemos reunión pautada con el nuevo secretario de Agricultura para el 4 de marzo.
iii. PC 914 - Para enmendar la “Ley de Flexibilidad Administrativa y Reglamentaria para el Pequeño Negocio”, a los fines de disponer que una primera infracción a un pequeño negocio conllevará exclusivamente un aviso de multa y se le concederá un término para corregir la falta, antes de la imposición de cualquier penalidad económica y la facultad de modificar penalidades económicas; y para otros fines relacionados. No se ha movido.
iv. PC 927 - Para crear la “Ley para la Protección de Datos e Información del Consumidor” con el fin de que el consumidor deba prestar su consentimiento informado sobre la recolección, uso y acceso de la información que éste presta, en virtud de una solicitud por parte de cualquier Individuo Residente de Puerto Rico que establezca un negocio, entidad jurídica incorporada u organizada bajo las leyes de Puerto Rico o de cualquier jurisdicción de los Estados Unidos, o una corporación extranjera que tenga una oficina u otro local fijo y que opere en Puerto Rico como parte de su extensión comercial, conforme a las leyes que permiten su extensión operacional; enmendar la “Ley Orgánica del Departamento de Asuntos del Consumidor”. No se ha movido.
b. PC 840 – Para crear la “Ley para Garantizar el Acceso y Trato Digno a Personas con Diversidad en Establecimientos Privados”, a los fines de reforzar las protecciones disponibles para las personas con diversidad y asegurar un trato digno e inclusivo. Se le hizo informe positivo con enmiendas que estaremos evaluando para determinar próximos pasos.
c. PS 24 – “Para crear la “Ley de Capacitación para la Seguridad Cibernética en Puerto Rico”; establecer como política pública en Puerto Rico la capacitación compulsoria sobre seguridad cibernética para la protección y el manejo adecuado de los sistemas y activos de información; establecer el Programa de Capacitación para la Seguridad Cibernética; imponer penalidades”. Aprobado en Senado y se le unieron seis senadores, incluyendo PPD. Enviamos ponencia a la Cámara pidiendo que se excluya al sector privado. No se ha movido.
d. Estacionamientos:
i. PS 714 - Para enmendar la “Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico”, a los fines de establecer la clasificación de estacionamientos reservados para personas con impedimentos en Tipo A (Van Accesible) y
Tipo B (General), disponer la identificación de vehículos, establecer sanciones por uso indebido y ordenar una campaña de orientación educativa. Aprobado en Senado el pasado mes y enviado a Cámara.
ii. PS 603 - Para enmendar la “Ley de Vehículos y Tránsito de Puerto Rico” a los fines de definir y regular en la Ley, todo asunto relacionado a los estacionamientos para personas con impedimentos; disponer sobre la cantidad mínima de espacios que deberá garantizarse para esta población; así como para disponer que el Gobierno de Puerto Rico adopte sus reglamentos y normas para que se atemperan a la Ley. Se aprobó en el Senado, pero no se ha movido en la Cámara. En el texto dice que en todos los estacionamientos a partir de los 75-10 espacios, deberán reservarse cuatro para personas con impedimentos; a partir de los 100 espacios, serían ocho reservados y por cada fracción adicional de hasta 50 estacionamientos por encima de los 100, se debe reservar uno adicional. Por cada seis de esos espacios reservados, deberá existir uno para vanes o coches accesibles que requieren mayor espacio.
COMPETENCIA
a. PC 664 – Competencia desleal. Es un proyecto copiado de España con términos y palabras ajenas a nuestro sistema jurídico y derecho en el tema que viene del ámbito federal. Permite la acción privada en contra de las prácticas que definen como desleales. Sin embargo, las agencias del gobierno básicamente lo han endosado. Aparte del lenguaje, nos preocupa que otorga jurisdicción al DACO. No se ha movido.
b. PS 62 - Para establecer la “Ley de Asuntos de la Competencia y Prácticas Comerciales”; establecer la política pública en cuanto todo acto, conducta o contrato relacionado a las prácticas que afecten la
competencia comercial en la jurisdicción de Puerto Rico; derogar la “Ley Antimonopolística de Puerto Rico”. Ya se aprobó en el Senado. ACDET se opuso. Es un proyecto extenso y estamos evaluando su objetivo. No se ha movido.
c. PC 1078 - Para enmendar la “Ley Antimonopolística de Puerto Rico”, para disponer que las revisiones judiciales bajo dicha ley se presentarán ante el Tribunal de Apelaciones de Puerto Rico. Autor: Ángel Morey.
d. PC 453 - Enmienda el Código Municipal Exime del pago del Impuesto al Inventario a los bienes muebles clasificados como alimentos en el Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico. No se ha movido.
OTROS PROYECTOS Y RESOLUCIONES
a. PC 1081 - Para crear la “Ley de Prevención de las Pérdidas y el Desperdicio Alimentario de Puerto Rico”; establecer la obligación de los agentes de la cadena alimentaria de contar con un Plan de Prevención; instituir una jerarquía de prioridades para el uso de alimentos; establecer penalidades por incumplimiento; y para otros fines relacionados. Autor Georgie Navarro. En análisis.
b. PC 833 – Para crear la “Ley de Rotulación Uniforme con la Fecha de Expiración en Productos de Consumo”, a los fines de garantizar la salud y seguridad del consumidor; establecer un formato claro para la fecha de expiración de productos; definir conceptos; imponer penalidades por incumplimiento; y para otros fines relacionados. De una lectura preliminar, no parece que el legislador conoce del tema, por lo que le pedimos reunión el 11 de septiembre y fuimos bien enfáticos en explicarle. En reunión con un asesor, nos indicaron lo iban a modificar para que sea educativo, pero hay que estar atentos a lo
que se les ocurre. No se ha movido.
c. PC 33 – Para enmendar el “Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011” a los fines de eximir temporeramente a las personas naturales del pago del Impuesto sobre Ventas en aquellas partidas tributables adquiridas en Puerto Rico que sean consideradas “alimentos preparados”, “bebidas carbonatadas”, “productos de repostería” y “dulces”, según definidos en la Sección 4010.01 del Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 2011, según enmendado, luego de una declaración de desastre natural; y para otros fines relacionados. MIDA no ha asumido posición aún. Tuvo reunión ejecutiva en octubre.
d. PC 729 - Para crear la “Ley de Devolución de Mercancías” para disponer que en todos los comercios debidamente registrados para hacer negocios en Puerto Rico la devolución de mercancía será, a opción del consumidor, mediante la entrega del dinero pagado por el bien; establecer penalidades por incumplimiento; delegar al Departamento de Asuntos del Consumidor la jurisdicción para velar por el fiel cumplimiento de la presente ley y el procedimiento de reglamentación. Le hicieron informe positivo, pero luego lo retiraron y devolvieron a Comisión.
e. Plásticos
i. R. del S. 112 (Por la señora Morán Trinidad) Para ordenar a la Comisión de Desarrollo Económico, Pequeños Negocios, Banca, Comercio, Seguros y Cooperativismo del Senado de Puerto Rico, llevar a cabo un estudio sobre los efectos que ha tenido en Puerto Rico, la puesta en vigor de la política pública promulgada al amparo de la implementación de la Ley 247-2015, conocida como, “Ley para la Promoción de Bolsas Reusables y la Reglamentación del Uso de Bolsas Plásticas en Puerto Rico”, y corroborar evaluar el cumplimiento de la
misma, en lo que respecta a la creación y funcionamiento de los programas de sus disposiciones, particularmente en cuanto al reciclaje de bolsas plásticas que se suponen establezcan por parte de los establecimientos comerciales, en coordinación con el Departamento de Recursos Naturales y Ambientales, para proveer a los clientes de los mismos, la facilidad de devolver cualquier bolsa plástica limpia que se encuentre en su poder; y para otros fines relacionados. Enviamos ponencia en el mes de julio explicando que la Ley 247 había cumplido con su propósito y no era necesario seguir tocando el asunto y mucho menos hostigar a los comercios por vender las bolsas según requiere la ley. Igualmente se explicó que el recogido de bolsas era temporero mientras se eliminaban las bolsas desechables. El 9 de septiembre participamos de la vista pública. Se hizo informe final y no hacen recomendaciones que nos afecten. Sin embargo, presentaron el siguiente:
ii. PS 1060 – Derogar Ley de Bolsas Plásticas. Estamos evaluando las disposiciones.
f. Agrícola
i. PS 335 Enmienda la Ley para el Uso de la Marca Delpaís. Redenomina la marca Delpaís como Cosechas Puertorriqueñas. Flexibiliza los criterios de elegibilidad para que mayor cantidad de agricultores o empresas agrícolas puedan beneficiarse de las disposiciones de la ley. Aprobado en el Senado.
ii. P. de la C. 286 (Por el señor Colón Rodríguez) Para crear la “Ley del Registro Digital de Agricultores y Productos Locales”, con el propósito de establecer un registro digital público de Agricultores Bonafide de Puerto Rico y los productos que cosechan, adscrito al Departamento de Agricultura, con el objetivo principal de promover el acceso de la ciudadanía a información sobre los agricultores bonafide y los productos que cosechan; ordenar al Departamento de Agricultura, llevar a cabo su desarrollo, implementación y operación; establecer la política pública a favor del acceso a productos locales. Convertido en Ley Núm. 12 de 2026.
