XV. HAON
Állásbörze 2026. szeptember 10., 9.00-16.00
Kölcsey Központ, nagyterem, Debrecen, Hunyadi u. 1-3.
Főtámogató:
HAON.HU HAJDÚ-BIHAR VÁRMEGYEI HÍRPORTÁL
2107761
Állásbörze | 2026. ősz 3
Kiállítóink listája CONSHELP KFT. DEBRECENI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM DP WORLD LOGISTICS HUNGARY KFT. EURO BAPTISTA GIMNÁZIUM EVE POWER HUNGARY KFT. GHIBLI KFT. HAJDÚ-BIHAR VÁRMEGYEI KORMÁNYHIVATAL HAJDÚ-BIHAR VÁRMEGYEI RENDŐR-FŐKAPITÁNYSÁG
Tisztelt Olvasó! A pályaválasztás és a megfelelő munka megtalálása életünk egyik fontos döntése. A munkával töltött idő nemcsak anyagi biztonságot ad, hanem lehetőséget teremt arra is, hogy új tapasztalatokat szerezzünk, fejlesszük képességeinket, és olyan feladatokat végezzünk, amelyekben valóban megmutathatjuk, mire vagyunk képesek. Meghatározó az is, milyen környezet vesz bennünket körül nap mint nap. Egy támogató munkahelyen nemcsak kollégák dolgoznak együtt, hanem egy olyan közösség részei lehetünk, amelyben számítanak ránk, ötleteinkre és munkánkra.
HARRO HÖFLIGER HUNGARY KFT. I.K. HOFMANN PERSONAL KFT. JOKER-DIÁK ISKOLASZÖVETKEZET LANDEWYCK MAGYARORSZÁG KFT. LEADEC KFT. MAGYAR HONVÉDSÉG MBH BANK MEDIAWORKS HUNGARY ZRT. METÁL-SHEET KFT. NAGISZ CSOPORT SCHAEFFLER TRENKWALDER WORK-FORCE KFT. ZF CHASSIS MODULES HUNGARY KFT.
A megfelelő állás megtalálása azonban nem mindig egyszerű feladat. Éppen ezért kínál hasznos lehetőséget a HAON Állásbörzéje mindazok számára, akik szeretnének tájékozódni a térség munkaerőpiaci kínálatáról. A rendezvény egyaránt szól a pályakezdőknek, a tapasztalt munkavállalóknak, és azoknak, akik új irányt keresnek szakmai életükben. A megjelenő vállalatok és intézmények változatos állásajánlatai között mindenki megtalálhatja az érdeklődésének és elképzeléseinek megfelelő lehetőséget. A fiatalabb korosztály számára pedig a diákmunkák is számos alternatívát kínálnak. Idén ősszel a HAON immár tizenötödik alkalommal szervezi meg állásbörzéjét, amelynek népszerűsége évről évre töretlen. A rendezvényen ezúttal is jelen lesznek vármegyénk jelentős munkáltatói, vállalkozásai és intézményei, így a látogatók közvetlenül is megismerhetik a helyi lehetőségeket. Találkozzunk 2026. szeptember 10-én a Kölcsey Központban 9–16 óra között, minden érdeklődőt szeretettel fogadunk.
Vass Kata FŐSZERKESZTŐ
Impresszum
ÁLLÁSBÖRZE MAGAZIN A HAJDÚ-BIHARI NAPLÓ MAGAZINJA Kiadó: Mediaworks Hungary Zrt. Székhely: 1082 Budapest, Üllői út 48. Felelős kiadó: Kálmán Erika elnök-vezérigazgató Fő-/felelős szerkesztő: Vass Kata Szerkesztőség: 4024 Debrecen, Szent Anna utca 39–41. E-mail: kapcsolat@haon.hu Telefon: +36 52 998 181 ISSN 0133-1051
A kiadvány fizetett hirdetéseket tartalmaz, amelyek valódiságát a szerkesztőség nem vizsgálja, tartalmukért felelősséget nem vállal. A Kiadó előzetes engedélye nélkül a lapban megjelent hirdetéseket felhasználni tilos! A Kiadó az elfogadott megrendelés alapján átadott hirdetések tartalmáért, azok valódiságáért, a harmadik személyeknek okozott jogsérelemért felelősséget nem vállal, nem köteles olyan tényeket vagy körülményeket keresni, amelyek jogellenes tevékenység folytatására utalnak, az ezzel kapcsolatos jogvitákból keletkező következményeket és hátrányokat a Megrendelőre hárítja. Ezenfelül a Kiadó nem tehető felelőssé és nem vállal felelősséget semmiféle kárért, közvetett, járulékos vagy másodlagos károkért, elmaradt nyereségből, jövedelem elmaradásából vagy használatkiesésből származó olyan károkért, amelyek a sajtótermékben megjelent hirdetésből fakadnak, illetve azzal kapcsolatosak, függetlenül attól, hogy az ilyen károk szerződéssel, hanyagsággal, polgári peres eljárással, jogszabályokkal vagy egyéb ügyekkel kapcsolatosak.
4
Állásbörze | 2026. ősz
Jubileumi HAON Állásbörze: immár XV. alkalommal várja az álláskeresőket Debrecenben Szeptember 10-én rendezi meg nagyszabású állásbörzéjét a HAON a debreceni Kölcsey Központban. Az elmúlt másfél évtized során a rendezvény a térség egyik meghatározó munkaerőpiaci eseményévé vált, ahol a munkát keresők és a munkáltatók személyesen találkozhatnak. Az idei esemény egy új korszak kezdetét is jelenti, hiszen a korábban Napló Állásbörzeként ismert rendezvény mostantól HAON Állásbörze néven várja a látogatókat. A névváltoztatás a megújulást tükrözi, miközben a rendezvény legfontosabb célja változatlan: közvetlen kapcsolatot teremteni a munkáltatók és a leendő munkavállalók között. A belváros szívében található Kölcsey Központ könnyen meg-
közelíthető helyszínt biztosít az eseménynek. A rendezvény 9 és 16 óra között ingyenesen várja az érdeklődőket. A HAON Állásbörze évről évre több ezer látogatót vonz. A résztvevők megismerhetik a kiállító cégek aktuális állásajánla-
tait, személyesen beszélgethetnek a vállalatok képviselőivel, valamint átfogó képet kaphatnak a karrierlehetőségekről és a vállalati kultúráról. A közvetlen találkozások sok esetben megkönnyítik a megfelelő munkahely megtalálását.
A JUBILEUMI RENDEZVÉNY IDÉN IS SZÁMOS PROGRAMMAL VÁRJA A LÁTOGATÓKAT: • több tucat kiállító vállalat
és aktuális állásajánlat;
• személyes találkozási
lehetőség a munkáltatók képviselőivel; • ingyenes szakmai előadások a munkaerőpiac aktuális kérdéseiről; • szépségsarok a Debreceni Szakképzési Centrum közreműködésével; • professzionális önéletrajzfotó készítése a helyszínen. A HAON Állásbörze ma már jóval több, mint egy toborzó rendezvény. Az elmúlt tizennégy állásbörze során a rendezvénynek köszönhetően több ezer álláskereső és pályakezdő talált új munkahelyre vagy épített értékes szakmai kapcsolatokat. A szervezők bíznak benne, hogy a jubileumi XV. HAON Állásbörze idén is számos sikeres találkozásnak és hosszú távú együttműködésnek ad majd teret.
Találkozzunk szeptember 10-én a Kölcsey Központban!
2107807
6
Állásbörze | 2026. ősz így: „20%-kal növeltem a vállalat árbevételét a keleti régióban egy új ügyfélszerzési stratégia kidolgozásával”. Fordított időrendi sorrendben haladj – kezdd a legutóbbi munkáddal. Ha pályakezdő vagy, ne csüggedj: gyakornoki pozíciók, egyetemi projektek vagy önkéntes munkák ugyanúgy értékesek lehetnek, ha jól mutatod be őket.
VÉGZETTSÉG ÉS KÉSZSÉGEK
Magyar munkáltatók esetében a végzettség továbbra is kiemelt fontosságú, különösen az állami szektorban és nagyobb cégeknél. Azonban nem elég csak felsorolni az iskoláidat – add meg a szakirányt, esetleg a szakdolgozatod témáját, ha releváns a megpályázott álláshoz. A nyelvtudás hazánkban különösen értékes, de légy őszinte a szinteddel kapcsolatban. A társalgási szint helyett használd a hivatalos nyelvi keretrendszer megnevezéseit (A1–C2), és ha van nyelvvizsgád, tüntesd fel.
AMIT KERÜLJ, MINT A TÜZET
ÍGY ÍRJ CV-T, AMI KITŰNIK A TÖMEGBŐL.
Hozd ki a legtöbbet az önéletrajzodból! Egy hirdetésre 40–50 százalékkal több jelentkezés érkezik ma, mint néhány évvel ezelőtt, miközben a HR-esek továbbra is csupán 6–8 másodpercet szánnak egy CV átfutására. Ha szeretnéd, hogy a tiéd bekerüljön a szűkített listába, érdemes néhány jól bevált szabályt követned. Magyarországon jelenleg éles verseny zajlik az álláspiacon. A Profession.hu adatai szerint 2024–2025 fordulóján jelentősen megugrott a jelentkezések száma, különösen a vezetői, HR-
és közigazgatási területeken. Ez azt jelenti, hogy egy pozícióra ma már akár százas nagyságrendben is érkezhetnek pályázatok. Ebből a hatalmas tömegből kell valahogy kiemelkedned. Mutatjuk a legfontosabb tippeket!
SABLONOK ÉS AZ ELSŐ OLDAL
Magyarországon az Europass formátumot sokan használják, de ez nem jelenti azt, hogy ragaszkodnod kell hozzá. Számos HR-szakértő szerint a túlságosan merev sablon inkább hátrány lehet, különösen kreatív vagy vezetői pozíciók esetében. Ehelyett válassz egy letisztult, könnyen áttekinthető elrendezést, ahol a legfontosabb információk azonnal szembetűnnek.
Az első oldalon szerepeljenek a személyes adataid (név, telefonszám, e-mail-cím, lakhely városa), majd egy rövid, 2–3 mondatos szakmai összefoglaló. Ez utóbbi viszonylag új trend a hazai piacon, de egyre több munkáltató értékeli, ha azonnal látja, mit tudsz nyújtani számukra.
SZAKMAI TAPASZTALAT: A LÉNYEG A RÉSZLETEKBEN
Amikor a munkatapasztalataidat sorolod, ne elégedj meg a pozíció megnevezésével és a feladatok száraz felsorolásával. Inkább mutasd be, milyen eredményeket értél el. Például ahelyett, hogy azt írnád: „értékesítési feladatokat láttam el”, fogalmazz
Bizonyos elemek garantáltan rontják az esélyeidet. Ilyen például az olyan fénykép, ami nem professzionális (nyaralós fotók vagy szelfik kerülendők), a helyesírási hibák (kérj meg valakit, hogy olvassa át!), vagy az irreleváns hobbik felsorolása. Az MS Word felhasználói szintű ismerete típusú készségek 2025-ben már alapelvárások – ezeket csak akkor említsd, ha kifejezetten kérik.
AZ UTOLSÓ SIMÍTÁSOK
PDF-formátumban küldd el a dokumentumot, hacsak nem kérik másként. A fájl neve legyen hozzád kapcsolható: „Nagy_Peter_CV_2025” jobb, mint a „CV_ vegleges_2_javitott”. Ha online űrlapon keresztül jelentkezel, készíts egy egyszerűsített verziót formázás nélkül, hogy a szöveg ne torzuljon.
”
Végül ne feledd: minden álláshirdetéshez érdemes valamennyire személyre szabni az önéletrajzodat. Igen, időigényes, de a befektetett energia megtérül, amikor behívnak interjúra.
Állásbörze | 2026. ősz 7
XV. HAON
Állásbörze
Nyitva: hétfő–péntek 9.00–17.00-ig
2107773
2107802
Leadec Kft. Az ipari szolgáltatások szakértője 1000+ munkavállaló Országos lefedettség Elkötelezettség, megbízhatóság, piacvezető szerep
8
Állásbörze | 2026. ősz
Az egyetemi évek sokak számára nem csupán a tanulásról szólnak. Egyre több hallgató dönt úgy, hogy az órák mellett munkát is vállal, legyen szó anyagi függetlenségről, szakmai tapasztalatszerzésről, vagy egyszerűen arról, hogy szeretné hasznosan eltölteni a szabadidejét. Bár elsőre komoly kihívásnak tűnhet összehangolni a tanulmányokat és a munkát, megfelelő tervezéssel a kettő jól kiegészítheti egymást. A diákmunka ma már sokkal több lehetőséget kínál, mint néhány évvel ezelőtt. A klasszikus vendéglátói vagy kereskedelmi állások mellett egyre több cég keres részmunkaidős adminisztratív munkatársakat, ügyfélszolgálati asszisztenseket, vagy olyan hallgatókat, akik online feladatokat is el tudnak látni. A digitalizáció ráadásul új kapukat nyitott: fordítás, tartalomírás, grafikai munkák, programozás vagy közösségimédia-kezelés akár otthonról is végezhető, rugalmas időbeosztásban. Ez különösen előnyös azoknak, akiknek az órarendje hétről hétre változik.
AZ EGYETEM MELLETT VÉGZETT MUNKA EGYIK LEGNAGYOBB ELŐNYE Az egyetem mellett végzett munka egyik legnagyobb előnye természetesen a pluszjövedelem. Az albérlet, a tankönyvek, a közlekedés vagy a mindennapi kiadások jelentős terhet róhatnak a hallgatókra, ezért sokan saját keresetükkel szeretnék csökkenteni a családjukra nehezedő anyagi nyomást. Emellett a munkavégzés önállóságra, felelősségvállalásra és tudatos pénzkezelésre is nevel, ami hos�szú távon is értékes tapasztalat. Legalább ennyire fontos azonban a megszerzett szakmai rutin. Azok a hallgatók, akik már az egyetemi éveik alatt kapcsolatba kerülnek a munka világával, gyakran magabiztosabban lépnek ki a diploma megszerzése után a munkaerőpiacra. Egy szakmai gyakornoki pozíció vagy részmunkaidős állás nemcsak a szakmai önéletrajzot gazdagítja, hanem kapcsolatokat is
HA A MUNKA TÁMOGATJA, ÉS NEM AKADÁLYOZZA A TANULMÁNYOKAT, AKKOR AZ EGYETEMI ÉVEK NEMCSAK TUDÁSBAN, HANEM SZAKMAI TAPASZTALATBAN IS GAZDAGABBÁ VÁLHATNAK.
Munkalehetőség egyetem mellett – hogyan találjuk meg az egyensúlyt? épít, amelyek később akár teljes állásajánlathoz is vezethetnek. Sok vállalat kifejezetten hosszú távon gondolkodik, és szívesen alkalmazza főállásban azokat a gyakornokokat, akik már bizonyították rátermettségüket.
HA VALAKI TÚL SOK ÓRÁT DOLGOZIK Természetesen a munkavállalásnak vannak árnyoldalai is. Ha valaki túl sok órát dolgozik, könnyen háttérbe szorulhatnak a tanulmányok, csökkenhet a teljesítmény, és a folyamatos időhiány hosszabb távon kiégéshez vezethet. Éppen ezért fontos, hogy a hallgatók reálisan mérjék fel saját terhelhetőségüket. Nem minden szemeszter egyforma: vizsgaidőszakban vagy nagyobb
”
Az egyetem melletti munkavállalás nem csupán pénzkereseti lehetőség, hanem értékes befektetés is a jövőbe. beadandók idején érdemes vis�szavenni a munkából, míg nyáron vagy lazább időszakokban több órát is lehet vállalni. A megfelelő állás kiválasztásakor nem csak a fizetés számít. Érdemes olyan munkát keresni, amely alkalmazkodik az órarendhez, lehetőséget biztosít a fejlődésre, és nem jelent aránytalanul nagy stresszt. Azok a munkahelyek, amelyek
rugalmas beosztást kínálnak és megértik a hallgatói kötelezettségeket, hosszú távon sokkal fenntarthatóbb megoldást jelentenek. Az egyetem melletti munkavállalás tehát nem csupán pénzkereseti lehetőség, hanem értékes befektetés is a jövőbe. Megtanít gazdálkodni az idővel, fejleszti a kommunikációs és problémamegoldó készségeket, valamint olyan tapasztalatokat ad, amelyek a diploma megszerzése után komoly előnyt jelenthetnek. A siker kulcsa az egyensúly megtalálása: ha a munka támogatja, és nem akadályozza a tanulmányokat, akkor az egyetemi évek nemcsak tudásban, hanem szakmai tapasztalatban is gazdagabbá válhatnak.
Állásbörze | 2026. ősz 9
Jól jönne a suli mellett
XV. HAON
egy kis plusz kereset? LSŐ AZ ETÉSEM
4024 Debrecen, Csapó u. 28. II/4. (Pulykakakas Üzletház, a Fórum mellett) Tel.: 06-52/451-999 Nyitva: hétfő–péntek 9.00–17.00-ig E-mail: szemelyzet@jokerdiak.hu
Különböző munkahelyeken dolgozhatsz, mind a három műszakban: • csomagolási, gépi betanított tevékenységek, könnyű és nehéz fizikai munkák • adminisztratív munkák • éttermi munkák • fürdőszolgáltatási munkák • hostessi tevékenységek • fordítás, tolmácsolás • piac- és közvélemény-kutatás, áruminta, szórólapok terjesztése, polcfeltöltés.
Magyarországon már 34 éve praktizáló és 4 6 éves szakmai tapasztalattal rendelkező hagyományos kínai orvoslás.
Debrecen, Széchenyi utca 109/A Szolgáltatásaim: • kínai hagyományos orvoslás és gyógyszerészet • belgyógyászati, nőgyógyászati, gyermek- és bénulásos betegségek természetes gyógyítása • fejfájás, csigolyasérülés, nyak-, derék-, kar- és lábfájás gyógyítása
2107842
Joker-Diák Munkaerőszervező Iskolaszövetkezet
• kínai akupunktúra (tűszúrás) • depressziós, stresszes tünetek enyhítése, idegrendszeri problémák gyógyítása • speciális fogyasztóprogram • méregtelenítés • dohányzásról való leszokás megkönnyítése
Bejelentkezés: +36-30/4-50-60-70, www.kinaigyogymod. hu Yin-Yang Egészségügyi és Oktatási Központ Dr. Wang Yu Cai
2107798
www.jokerdiak.hu
2107803
FIZE
2107803
Regisztrálj honlapunkon most és keress pénzt akár holnaptól!
Állásbörze
10 Állásbörze | 2026. ősz
Néhány tipp
a sikeres állásinterjúhoz Első állásinterjúdra készülsz? Vagy már a sokadik sikertelenen vagy túl? A legtöbb munkahelynél elkerülhetetlen, hogy az adott cég tüzetesebben felmérje a jelentkezőt. Az állásinterjúkra a HR-eseknek megvannak a maguk kis praktikái arra, hogyan ismerjék meg az állásra jelentkező személyiségét, és derítsék ki, alkalmas-e a munkára, de a sikeres felvételi kulcsa nem csak rajtuk, rajtunk is múlhat. Biztosra persze nem mehetünk, de a sikeres elhelyezkedés érdekében összeszedtünk néhány olyan kérdést, amelyek nagy valószínűséggel elhangozhatnak egy állásinterjún.
MESÉLJEN MAGÁRÓL!
A „Miért akar váltani?” mellett a másik gyakori kérdés. Elsőre könnyűnek tűnik, azonban ez ne
”
csapjon be bennünket. Természetesen a szakmai előéletünkre gondolnak, nem olyan személyes dolgokra, hogy tartunk-e háziállatot vagy hova járnak a gyerekeink iskolába. Érdemes lehet ebben az esetben néhány mondatban, 3–4 percben egy begyakorolt karrierutat elmesélni. Arra nincs szükség, hogy minden egyes pozíciót elmeséljünk, inkább beszéljünk a nagyobb mérföldkövekről, eredményekről. Emellett 1–2 mondatban érdemes arra is kitérni, hogy mi a jelenlegi cél, természetesen figyelembe véve azt, hogy milyen munkára jelentkezünk.
MIK A FŐ ERŐSSÉGEI?
A kérdés megválaszolásához elengedhetetlen a felkészülés és némi önismeret, és az sem árt, ha képesek vagyunk átgondolni, mi lenne a megpályázott állás szempontjából egy jó válasz. Ne szépítsünk, ne hazudjunk, keressünk magunkban olyan erőssé-
Érdemes akár már a felkészülés közben kérdéseket kigyűjteni, vagy olyanokat feltenni, amelyek a munkára, a cégre, a kultúrára vonatkozóak lehetnek.
geket, amik hasznosak lehetnek az adott munkahelyen. Konkrét példákat mondjunk általánosságok helyett.
MIK A GYENGESÉGEI?
Ha az előbbi kérdés felmerül, akkor ez is. Nem a legkellemesebb kérdés, de jó taktika lehet, ha egy erősséget próbálunk gyengeségként eladni („Csak a tökéletesre törekszem, maximalista vagyok”). De ennél is jobb, ha őszintén beszélünk az esetleges gyengeségeinkről. A mindennapjainkra keresünk munkahelyet, jó, ha megismernek és elfogadnak bennünket, hiszen a tökéletesség látszatát úgysem tudjuk a végtelenségig fenntartani.
MENNYI A BÉRIGÉNYE?
A bérigény feltüntetését általában már a motivációs levélben is kérik, viszont gyakran előfordul az, hogy az állásinterjún is megkérdezik. Érdemes ugyanazt az összeget mondani, mert megnéz-
hetik, hogy van-e eltérés. Amen�nyiben nem kérik, de szeretnénk beleírni, akkor a legegyszerűbb megoldás, ha a kísérőlevélben tüntetjük fel.
MIÉRT A MI CÉGÜNKNÉL SZERETNE DOLGOZNI?
Ez egy alapvető kérdés szokott lenni, hiszen máshová is beadhattuk volna a jelentkezésünket. Ilyenkor érdemes felkészülni az adott cégből: mivel foglalkozik, mióta működik stb. Próbáljunk úgy tenni, mintha tényleg csak itt szeretnénk elhelyezkedni. Persze mindezt ne vigyük túlzásba, és igyekezzünk azt se érzékeltetni, hogy nekünk mindegy, csak dolgozzunk már végre valamit.
VAN MÉG ESETLEG BÁRMI KÉRDÉSE?
Ha egyáltalán nem kérdezünk semmit, azt fogják gondolni, hogy nem érdekel minket az állás. Ezért érdemes akár már a felkészülés közben kérdéseket kigyűjteni, vagy olyanokat feltenni, amelyek a munkára, a cégre, a kultúrára vonatkozóak lehetnek. Arra, hogy milyen fizetést fognak felajánlani, sose kérdezzünk rá! Ha nem jut eszünkbe semmi, akkor inkább kérdezzünk rá arra, hogy hogyan fog kinézni a kiválasztási folyamat, mikor jelentkeznek, hány kör van még hátra stb.
2107836
Állásbörze | 2026. ősz 11
(5 0612 12 02) (5 1032 18 01)
0 4 8 70 1 2
12 Állásbörze | 2026. ősz
Pályamódosítás felnőttként:
kudarc vagy új lehetőség? Az életünk egyik legmeghatározóbb területe a munkánk. Sokszor már fiatalon, alig húszévesen választunk pályát, amikor még kevés élettapasztalat és önismeret áll rendelkezésünkre. Nem csoda, ha később, 30–40–50 évesen egyre többen érzik úgy: változtatni kell. A pályamódosítás felnőttként azonban nem egyszerű feladat, hiszen a családi kötelezettségek, az anyagi biztonság iránti igény és a megszokott komfortzóna gyakran akadályokat gördítenek az újratervezés útjába. Mégis egyre többen vágnak bele – és gyakran épp ekkor találják meg azt a hivatást, amely valóban örömet okoz. A váltás okai sokfélék lehetnek. Van, aki kiégett és nem talál többé motivációt. Másokat a munkahelyi környezet vagy a fejlődési lehetőségek hiánya sarkall a váltásra. Gyakran előfordul az is, hogy az eredetileg választott pálya időközben háttérbe szorul a technológiai változások miatt, vagy egyszerűen megszűnik a kereslet rá. Az sem ritka, hogy valaki érettebb fejjel fedezi fel, mi az, ami valóban közel áll hozzá – legyen szó kreatív tevékenységről, segítő szakmáról vagy éppen vállalkozói létformáról. A váltás gondolata gyakran együtt jár a bizonytalansággal. Elég jó leszek-e az új területen? Lesz-e, aki alkalmaz? Megéri-e anyagilag? – ezek a kérdések sokakat visszatartanak. A társadalmi elvárások is nyomást gyakorolnak: sokan úgy érzik, felnőttként „késő” újrakezdeni. Ugyanakkor a munkaerőpiac folyamatosan változik, és egyre nagyobb szükség van rugalmas, tanulásra nyitott munkavállalókra – életkortól függetlenül.
HOGYAN ÉRDEMES BELEVÁGNI?
A sikeres pályamódosítás kulcsa a tudatos tervezés. Első lépésként fontos a saját erősségek,
Forrás: xAI-képgenerálás
A munka világában nincs egyetlen „helyes” pálya, ami fiatalon ideálisnak tűnt, később már nem biztos, hogy megfelel.
IDŐSEBB KORBAN IS ÉRDEMES PÁLYÁT MÓDOSÍTANI. készségek és érdeklődési területek feltérképezése. Érdemes feltenni a kérdést: mi az, ami igazán lelkesít? Miben tudnék hosszú távon kiteljesedni? Ebben segíthet karrier-tanácsadó, coach, vagy akár különböző online önismereti eszközök. A következő fázis a tanulás. Egy új szakma elsajátítása történhet rövidebb tanfolyamokon, szakmai képzéseken, illetve akár felsőoktatásban is.
A digitális oktatás térnyerésével ma már rugalmas időbeosztással, munka mellett is könnyebben tanulhatunk. Emellett az önképzés – könyvek, online kurzusok, gyakorlati projektek – is hatalmas szerepet kaphat. Nem elhanyagolható a kapcsolati háló sem: a networking, szakmai rendezvényeken való részvétel, vagy akár online közösségekhez való csatlakozás segíthet belépni az új területre. A
gyakorlati tapasztalat megszerzése érdekében sokan vállalnak önkéntes munkát vagy részmunkaidős állást a vágyott területen. A pályamódosítás felnőttként bátorságot kíván, de hatalmas lehetőséget is rejt magában. Lehetőséget arra, hogy olyan munkát végezzünk, amely nemcsak a megélhetést biztosítja, hanem örömet, motivációt és értelmet is ad a mindennapoknak.
2107843
Állásbörze | 2026. ősz 13
14 Állásbörze | 2026. ősz
Állásbörzetáska tartalma Mit vigyél magaddal, hogy magabiztos benyomást kelts? Egy állásbörze nem csupán séta a standok között: lehetőség arra, hogy személyesen találkozz a munkáltatókkal, kérdezz, kapcsolatot építs – és akár egy interjúig is eljuss. A siker azonban gyakran az apró részleteken múlik. Az egyik ilyen részlet az a bizonyos táska, amit magaddal viszel. Mit érdemes beletenni, hogy felkészültnek és profinak tűnj? TÖBB PÉLDÁNYBAN KINYOMTATOTT ÖNÉLETRAJZ
Az önéletrajz az alap. Ne csak egy példányt vigyél – legalább
8–10 darab legyen nálad, hiszen sosem tudhatod, hány céggel elegyedsz szóba. Fontos, hogy igényesen, jó minőségű papírra legyen nyomtatva, átlátható formában. Ha többféle pozíció is érdekel, készíts különböző hangsúlyú verziókat. Egy marketinges és egy adminisztratív állás esetében például más készségeket érdemes kiemelni.
JEGYZETFÜZET ÉS TOLL
Bármilyen digitális világban élünk, egy állásbörzén aranyat ér a klasszikus jegyzetfüzet. Felírhatod a HR-es nevét, a konkrét pozíció megnevezését, a megbeszélt következő lépéseket vagy akár egy fontos e-mail-címet. A jegyzetelés ráadásul azt üzeni: komolyan veszed a beszélgetést. Egy elegáns, letisztult füzet
és egy megbízható toll sokkal profibb benyomást kelt, mint a telefonod kapkodó nyomkodása.
MOTIVÁCIÓS LEVÉL – HA KÉRIK
Nem minden standnál lesz rá szükség, de ha célzottan készülsz egy-egy céghez, jó, ha van nálad egy rövid, személyre szabott motivációs levél. Ez különösen akkor hasznos, ha a helyszínen lehet pályázatot leadni.
NÉVJEGYKÁRTYA (IGEN, MÉG MINDIG!)
Ha már van szakmai tapasztalatod vagy vállalkozásod, érdemes névjegykártyát is vinni. Gyors, elegáns módja a kapcsolatfelvételnek, és segít, hogy később is emlékezzenek rád.
PORTFÓLIÓ VAGY REFERENCIAANYAG
Kreatív szakmákban – grafika, marketing, kommunikáció – kifejezetten ajánlott egy nyomtatott vagy tableten bemutatható portfólió. Nem kell vaskos mappát cipelned, elég néhány erős munka, ami jól reprezentálja a stílusodat és a tudásodat.
LISTA A CÉLCÉGEKRŐL
Mielőtt elindulsz, nézd át, mely vállalatok vesznek részt az eseményen, és készíts egy prioritási listát. Írd melléjük a kérdéseidet is. Így nemcsak sodródsz a tömegben, hanem tudatosan haladsz standról standra.
APRÓ, DE FONTOS EXTRÁK • Víz vagy egy kisebb palack • Mentolos cukorka (friss
lehelet a beszélgetésekhez)
• Kézfertőtlenítő • Telefon feltöltve, esetleg
powerbank
Ezek apróságok, de hosszú nap esetén sokat számítanak.
A LEGFONTOSABB: A FELKÉSZÜLTSÉG
Bár sok minden belefér a táskába, a legfontosabb „eszköz” mégis a felkészültséged és a hozzáállásod. Olvass utána a cégeknek, gondold át a bemutatkozásodat, és készülj néhány jól megfogalmazott kérdéssel.
”
Egy állásbörze egyszerre lehet izgalmas és fárasztó, de ha tudatosan készülsz, valódi lehetőségeket tartogathat. A megfelelően összeállított táska nemcsak praktikus, hanem önbizalmat is ad – hiszen tudod: minden nálad van, amire szükséged lehet a következő karrierlépéshez.
2107839
Állásbörze | 2026. ősz 15
2107806