Arenalokaal editie Grave, Escharen, Gassel en Velp week 23-2022
Health Angels bezorgen bewoners Catharinahof een heerlijke middag
GRAVE – Vrijdag 3 juni. Langzaam maar zeker wordt het Janneke Panderplein vóór Catharinahof gevuld met bewoners, medewerkers van het zorgcentrum en glanzende motoren. Enkele met zijspan. De zon doet nog eens extra haar best en wanneer de motoren worden aangezet, is de feeststemming compleet. De Health Angels zijn ‘back in town’.
Door Freddy Klooté
Na enkele jaren van coronale afwezigheid zijn ze er weer. De mannen in glanzende pakken, met sierlijke helmen en blinkend gepoetste machines. Een middag waar be-
woners die zich voor een rit hebben opgegeven, al weken naar uitkijken. Anke Liefrink, die namens Catharinahof het evenement heeft voorbereid, en Andrew Thijssen van de Health Angels lopen breed glimlachend rond. Het feest kan beginnen.
Andrew Thijssen is fysiotherapeut bij BrabantZorg en werkt als zodanig ook op Catharinahof. “Tien jaar geleden richtten medewerkers en/of hun partners de motorclub op.” >> 3
Ben Peters (CDA) pakt politieke ambitie weer op
GRAVE – Ben Peters wordt raadslid voor het CDA in de gemeenteraad van het Land van Cuijk. Hij neemt de plaats in van Peter Stevens, die wethouder wordt in Gennep. De Gravenaar heeft wel even nagedacht of hij de plek van Stevens zou opvullen. Na de verkiezingen vorig jaar passeerden CDA’ers Peters dankzij voorkeurstemmen. Hij besloot toen een streep te zetten onder zijn politieke ambities.
Door Annelies Graafsma
Twee weken geleden werd hij door de fractie benaderd. Peters: “Ik ben altijd voor één Land van Cuijk geweest; als wethouder ben ik in de oude gemeente Grave afgetreden onder flinke politieke druk. Na de keuze van de inwoners om samen te gaan in één grote gemeente Land van Cuijk stelde ik me verkiesbaar. Het CDA kreeg dertien zetels, maar zelf stond ik op de veertiende plaats. Men wilde verjongen en daar heb ik altijd begrip voor gehad. Het was eerlijk gezegd wel even een teleurstelling dat ik niet in de raad kwam. Ik wilde graag, voor een cyclus, het proces van één ‘Land van Cuijk’ volgen.”
Intussen heeft Peters de CDA-fractie gesproken: “Ik wilde weten hoe ze tegenover mijn benoeming zouden staan. Het gesprek was allerhartelijkst. Vanuit dit gebied zijn we straks met drie collega raadsleden Jochem Jacobs (CDA) en Astrid Bannink (LPG). Ik wil mij graag bezig houden met ruimtelijke ordening en erfgoed. In Grave en omgeving is er nogal wat erfgoed en er is veel kennis op dit gebied. De geschiedenis van Grave is tevens de geschiedenis van het Land van Cuijk. Vanuit mijn functie als wethouder heb ik een flink netwerk in het Land van Cuijk opgebouwd. Dat komt goed van pas.”
Rijweg en fietspad Thompsonbrug beurtelings dicht
GRAVE - Tot begin september wordt de John S. Thompsonbrug meermaals volledig afgesloten om het wegdek van de rijbaan en het fietspad over de gehele lengte te kunnen repareren. Deze periode is gekozen omdat het dan minder druk is vanwege de vakanties. Om ervoor te zorgen dat het fietspad weer jaren meekan, is het fietspad van 20 juni tot 18 juli afgesloten. Van 22 augustus tot 5 septem ber is het fietspad afgesloten voor het aanbrengen van een nieuwe slijtlaag. Tijdens de afsluitingen kunnen fietsers en voetgangers via een pendel dienst de oversteek maken. Van 25 juli tot 22 au gustus is de rijbaan afgesloten. Omleidingsroutes worden aangegeven. Het fietspad over de brug is dan wel toegankelijk voor fietsers en voetgangers. De werkzaamheden duren nog tot eind 2022.
Sfeervol, rijks monumentale stadswoning in het oude centrum van Ravenstein. Als je het pittoreske vestingstadje binnen rijdt springt dit fraaie blokje van vier woonhuizen direct in het oog vanwege de architectonische gaafheid van het exterieur. De woningen werden in 1888 door molenaar en meelfabrikant G.J.L. Van Stekelenburg gebouwd zoals te zien is op de gedenksteen in de voorgevel van nummer 14. Wat je vanaf de straatzijde niet ziet en verwacht is dat het huis toch drie verdiepingen (plus zolder) telt en het vanwege de ligging aan de Landpoortstraat, de oude dijk door de vestinggracht, een leuke speelse indeling heeft met niveauverschillen. Bijzonder is dat dit huis binnen de vesting een tuin heeft. De heerlijke diepe tuin, grenzend aan andere achtertuinen waardoor er een open karakter is met een heerlijk vrij uitzicht op de molen, de kerk en de gracht.
Inhoud woonhuis: ca. 328 m3
Woonoppervlakte: ca. 97 m2
IN DE VERKOOP
Externe bergruimte: ca. 4,5 m2
Perceeloppervlakte: 104 m2
Bouwjaar ca. woonhuis: ca. 1888
INDELING
Begane grond: Entree, hal en woonkamer. Souterrain: Keuken, serre, badkamer, toilet en bijkeuken/berging. 1e verdieping: Overloop, 2 slaapkamers en toilet. 2e verdieping: Via vlizotrap te bereiken bergruimte.
Maak de juiste keuze!
Klaar voor de toekomst
Helemaal elektrisch met een warmtepomp of een nieuwe H R-ketel? Of is een combinatie voor jou de beste keuze? Voor iedere woning hebben wij een oplossing op maat. Vraa g ons vrijblijvend om advies.
Industriepark 11 5374 CM Schaijk Tel. 0486 - 41 44 00 info@ago-groep.nl Voor aanleg,
van
Sfeervol en bijzonder wonen en/of werken in het centrum van het gezellige, levendige en historische vestingstadje Ravenstein. Dit monumentale object, bestaat uit een commerciële ruimte van ca. 70 m2 vloeroppervlakte gelegen op de begane grond en een royale bovenwoning van ca. 86 m2 woonoppervlakte gelegen op de 1e en 2e etage. Door de bestemming van het pand “gemengde doeleinden 2” heeft het pand een legio aan gebruiksmogelijkheden. Wonen of een combinatie van wonen en winkel, atelier, kantoor, praktijk en/of horeca behoort tot de mogelijkheden. De Nieuwstraat 21 is eventueel ook in combinatie met het aangrenzende pand Kolonel Wilsstraat 8 te koop. Hierdoor is dit object interessant voor zowel eigen gebruik als voor belegging.
Woonoppervlakte: ca. 156 m2
Inhoud woning: ca. 548 m3
Perceeloppervlakte: 80 m2
NIEUW
IN DE VERKOOP
Sfeervol en bijzonder wonen en/of werken in het centrum van het gezellige, levendige en historische vestingstadje Ravenstein. Dit monumentale, historierijke herenhuis met fraaie klokgevel heeft een evenzo mooie hoekligging aan de Kolonel Wilsstraat/ Nieuwstraat. Het herenhuis is onderverdeeld in een commerciële ruimte van ca. 95 m2 gelegen op de begane grond en 2 woonlagen daarboven met een totale woonoppervlakte van ca.145,5 m2. Door de bestemming van het pand “gemengde doeleinden 2” heeft het pand een legio aan gebruiksmogelijkheden. Wonen of een combinatie van wonen en winkel, kantoor, praktijk en/of horeca behoort tot de mogelijkheden. De Kolonel Wilsstraat 8 is eventueel ook in combinatie met het aangrenzende pand Nieuwstraat 21 te koop. Hierdoor is dit object interessant voor zowel eigen gebruik als voor belegging.
Woonoppervlakte: ca. 146 m2
Oppervlakte commerciële ruimte: 95 m2
Inhoud woning: ca. 895 m3
Gezocht
Chauffeurs
Bouwjaar: 1850
INDELING
Begane grond: Commerciële ruimte met berging, bijkeuken en gang met trapopgang naar de bovenwoning. 1e verdieping: Overloop, toiletruimte, woonkamer met open keuken. 2e verdieping: overloop, badkamer en 1 slaapkamer.
Perceeloppervlakte: 120 m2
Bouwjaar: 1850
INDELING
Begane grond: Hal met toegang naar de commerciele ruimte/woonkamer en gang met trap naar kelder, toiletgroep, keuken en zij-entree.
1e verdieping: Overloop, woonkamer, keuken, 2 slaapkamers, 2 toiletten, doucheruimte en een badkamer. 2e verdieping: Overloop met 2 slaapkamers.
De Zorgcoöperatie Schaijk is op zoek naar vrijwilligers die het leuk vinden om hun mede-dorpsgenoten te helpen met het brengen of halen bij een dagactiviteit. De ritten vinden vooral in Schaijk plaats. Je haalt diegene thuis op en brengt deze persoon naar de dagopvang en ‘s middags haal je deze persoon weer op.
Dus ben je in het bezit van een rijbewijs en een auto en vind je het leuk om een helpende hand aan te bieden? Dan zijn we op zoek naar jou!
Dagen zijn in overleg en ook hoe vaak je de mogelijkheid hebt om te rijden.
Tevens staat er een vergoeding tegenover.
Voor meer informatie : Ben Spierings : 06-46453391
Zorgcoöperatie Schaijk: Het Hofke 2, 5374 HE - Schaijk Tel: 0486-436380 - E-mail: info@zorgcooperatieschaijk.nl
‘Drie weken lang hadden ze het over niets anders’
Vervolg van voorpagina
Andrew Thijssen vertelt verder:
“De naam Health Angels is gelieerd aan de gezondheidszorg waarmee wij allemaal te maken hebben in ons dagelijks werk, en met een knipoog naar een bekende, zeg maar beruchte, motorclub uit andere delen van ons land. We begonnen als vrienden en collega’s met toertochten. Op een avond, toen we bij elkaar waren opperde iemand dat we best eens een tocht langs alle locaties van Brabantzorg konden maken. Dan konden de bewoners eens naar onze motoren kijken. Plotseling kwam er ook een speciale vraag binnen. Een man met een terminale ziekte had zijn hele leven ‘iets met motoren gehad’. Het betekende dat hij een enorme motorliefhebber was geweest. Hij wilde graag nog éénmaal in een motor zitten. Nou, op zo’n vraag kun je geen “nee” zeggen. Dus wij met zijn allen kijken, passen en meten hoe we die meneer in een zijspan konden krijgen. Dat is gelukt. Zelden zo’n blije man gezien toen hij in het zijspan over Brabants wegen toerde. Hij voelde zich geweldig en bracht ons op een geweldig idee. Als we nu eens bij de diverse zorginstellingen zouden vragen of er ook belangstelling was bij de bewoners om een eindje mee
Arenalokaal
Verschijnt elke vrijdag in Reek, Schaijk, Zeeland, Herpen, Ravenstein, Langenboom, Grave, Gassel, Escharen en Velp.
Oplage: 16.500 exemplaren
Uitgever: Arena Mediacentrum BV Runstraat 15
5374 AA Schaijk T: 0486 - 46 31 12 www.arenalokaal.nl
Paul Verstegen paul@arenamediacentrum.nl redactie@arenamediacentrum.nl
T: 06 - 13 53 76 59
Eindverantwoording: Sergio Boutkan
Krant niet ontvangen? Vul het formulier in op www.arenalokaal.nl/ bezorgklacht
te rijden. Het resultaat zie je nu”.
Blijdschap alom Anke Liefrink, enthousiast als altijd: “Wat is dit mooi hè. Iedereen geniet. De bewoners konden zich opgeven. We hadden bij iedereen een flyer bezorgd met daarop informatie en de mogelijkheid om in te schrijven. In een mum van tijd zaten we vol. Enthousiast werd uitgekeken naar deze middag. En alles werkt mee om er een feest van te maken. Zelfs de zon doet haar best. En ik ben ook gek van motorrijden. Op mijn achttiende heb ik mijn motorrijbewijs gehaald en tot mijn 27ste heb ik fanatiek rondgetoerd. Toen kwamen de kindjes en ben ik maar gestopt. En raad eens”. Ik kijk verbaasd. “Nu is mijn man aan het motorrijden”.
Anke kruipt dan ook met alle plezier in een zijspan om haar collega’s en de bewoners te plezieren. Dan vertrekt de eerste bewoner voor een rit rond en door Grave, nagewuifd door ‘Catharinahof’.
Mevrouw Coenen komt ook nog aan de beurt: “Wegens een gebroken arm kwam ik op Catharinahof terecht. Vanuit Uden. Na de genezing moest ik terug naar Uden, maar had daar een kamer aan het eind van de gang. Ik voelde me zo alleen. Wat was ik blij toen er
in Catharinahof een kamer vrij kwam. En nu wil ik, met de motor, eens kijken hoe Grave eruit ziet”. Het wordt steeds drukker op het plein.
Vrijwilliger Ton Roelofs komt een kijkje nemen: “Wat mooi dat ze dit voor de bewoners organiseren. Je ziet dat er veel animo voor is”. Zorgmedewerker Chantal: “Er gaan drie bewoners van mijn afdeling mee. Ze kijken er al drie weken naar uit”.
Ook Francien, afkomstig uit Den Haag, eerder al werkzaam op het oude Maaszicht, gepensioneerd en nu weer terug als vrijwilliger: “Ik ondersteun Anke bij haar werkzaamheden. Nee, ik kon niet bij de organisatie van het motorgebeuren zijn. Vanmiddag heb ik voor het eerst de diners uitgeserveerd. En vanavond is er een dansfeest georganiseerd en daar ben ik ook weer bij. Mijn werk in de zorg hoort bij me en dat raak ik nooit meer kwijt”.
Bewoners worden voorzichtig in het zijspan geladen en vertrekken met een grote glimlach. Als er drie motors tegelijk vertrekken waait de geur van motors over het plein en mengt zich met de vreugde van de rijders, hun passagiers en de toeschouwers. Een prachtige middag op Catharinahof.
Hoogste punt bereikt 41 huurappartementen
GRAVE – Woensdag 2 juni bereikte het nieuwbouwproject De Brouwerij aan de Oliestraat-Maaskade in Grave het hoogste punt. In opdracht van Mooiland bouwt Ballast Nedam Zuid hier 41 sociale en duurzame huurappartementen. De vlag werd gehesen naar de top en voor alle bouwwerkers stond er een frietkar met lekkers klaar. Verwachting is dat de nieuwe bewoners eind van dit jaar de sleutels van hun woning ontvangen.
Het appartementencomplex met de naam De Brouwerij wordt gerealiseerd op de locatie Oliestraat-Maaskade. Midden in het historisch hart van Grave met de Maas als achtertuin. Passend bij de architectuur van Grave is een ontwerp gemaakt
Grave
met hierin een mix van twee- en driekamerappartementen, geschikt voor jong en oud.
Maurice van Nistelrooij, projectontwikkelaar Mooiland: “Alle appartementen zijn extra goed geïsoleerd en hebben een individuele warmtepomp waarmee bewoners hun woning kunnen verwarmen en koelen. We plaatsen ook zonnepanelen die energie leveren voor het complex. Zo bieden we de nieuwe bewoners een comfortabel en prettig thuis.”
Doorstromers kregen hierbij voorrang. Hun huurwoning komt vrij als ze verhuizen naar de nieuwbouw. Zo zorgt Mooiland voor meer woningaanbod op de krappe woningmarkt. “Een mooie kans om door te stromen naar een woning die beter bij de bewoners past.”
Peter-Jan
Vrouwlief Ria sliep nog, maar de klok wees al een tijd aan, die het zetten van een kop thee verantwoord maakte. Dus op kousenvoeten naar beneden en daar met het vaste theeritueel begonnen. Water in de koker, dienblad vullen en oud servies van de avond daarvoor vanuit de woonkamer richting keuken transporteren. Op mijn bijzettafeltje stond nog een halfvol glas water. Toen ik het oppakte schrok ik. In het midden dreef, roerloos, een vlieg. “Ach, menneke toch”, fluisterde ik, met een schuldgevoel. Ik besloot de vlieg op een nette manier de laatste eer te bewijzen. Voorzichtig goot ik het glas water leeg in de gootsteen. “Vaarwel eh…”. Ik besefte dat ik dit schepsel een naam moest geven. Ik keek even hoe hij er bij lag en besloot hem Peter-Jan te noemen.
De thee was snel en met de nodige routine perfect gezet en ik keek nog even naar Peter-Jan. En weer schrok ik. Duidelijk zag ik hoe hij heel even bewoog. Met één pootje probeerde hij wat vooruit te komen. Dat lukte, maar toen waren de krachten op. Even bijkomen, hoopte ik. Vrouwlief werd met plezier wakker toen ze de verse thee rook en gezamenlijk namen we de toestand van elkaar en de rest van de wereld op. Gewapend met kranten, laptop en tablet gaven we commentaar op oorlogen, besmettingen, rechtszaken van filmsterren, Boris, Mark en andere noeste volhouders die de helft van hun regeringstijd besteden met uitleggen van wat ze gedaan hebben. In dienst van de transparantie. Na douchen en aankleden ging het naar beneden alwaar het ontbijt zou worden genuttigd. Ik zorgde dat ik het eerst in de keuken was, omdat vrouwliefs houding ten opzichte van alles wat klein is, zoemt en vliegt, anders is dan de mijne. Ik keek in de gootsteen en mijn grootste, schier onmogelijke hoop, was bewaarheid. Peter-Jan had het gered, was uit de gootsteen verdwenen.
Na het ontbijt werd, in de luie stoel en bank nog wat gelezen. Plotseling hoorde ik het onheilspellend geluid van een brommende vlieg. Op het raam van de schuifpui. Ik kreukelde wat met mijn krant, maar helaas mocht dat niet helpen.
Vrouwlief snelde met een samengeknepen krant naar de schuifpui en sloeg Peter-Jan met één klap dood. Mijn huisvriend viel levenloos op de grond en moest vervolgens ook nog de vernedering van een met grote druk geplaatste schoen aan de voet van mijn vrouw verdragen. “Zo”, zei vrouw, “daar hebben we ook geen last meer van”.
De rest van de dag heb ik in alle stilte doorgebracht. De krant waarmee vrouw Peter-Jans lot bezegelde was nog niet gelezen en daarvoor ook niet meer geschikt. Dat maakte de tragedie compleet.
Freddy Klooté column
(foto: Lisa Koninkx) freddy
Ballenrapers Thos kijken hun ogen uit op tennistoernooi in Rosmalen
GRAVE/ROSMALEN – Acht jeugdleden van tennisvereniging Thos Grave kijken deze week hun ogen uit tijdens het Libema Open-grastennistoernooi in Rosmalen. Zij kregen namelijk de kans om als ballenrapers aan de slag te gaan bij het sportevenement waaraan topspelers als Daniil Medvedev (nummer 2 van de wereld), Felix Auger-Aliassime (nummer 9 op de wereldranglijst) en de Nederlanders Tallon Griekspoor en Botic van de Zandschulp deelnemen.
Voorafgaand aan het toernooi hebben Lotte, Joly, Jinthe, Kaj, Mees, Noud, Floris en Fedde twee avonden hard getraind om de kneepjes van het vak van ballenraper onder de knie te krijgen. “Afgelopen zaterdag werden ze verwacht op het tennistoernooi bij Autotron Rosmalen en ging het echt beginnen”, vertelt Jasper Thijs van Thos. “Met strakke gespannen gezichtjes stapten ze in de auto en konden meteen aan de bak. Door de topbegeleiding vanuit de toernooiorganisatie werden de kids super opgevangen.
Nadat ze allemaal hun vuurdoop hadden gehad en zwaar onder de indruk waren om zo dicht op deze toptennissers te mogen staan, was er ook ruimte voor ontspanning en vooral plezier. Gedurende deze week kwam het toernooi steeds meer op gang en verdiende deze toppers een groot compliment. Ook op het Center Court mochten ze aan de slag en dat was natuurlijk erg bijzonder. Tijdens de pauzes was er gelegenheid om andere kids te leren kennen, wedstrijden te kijken, zelf te tenissen of even
te relaxen in de speciale ruimte voor de in totaal 80 ballenrapers die deze week actief zijn. Ook werd er heerlijk voor ze gekookt om de kracht en energie op peil te houden, want het is toch ook wel hard werken.”
Dit weekend vinden de finales in Rosmalen plaats. Jasper: “Mogelijk is een aantal ballenrapers van Thos dan ook nog van de partij. Al met al een superleerzame en leuke ervaring die de kinderen niet snel zullen vergeten.”
Natuurwandeling door het Raamdal
ESCHAREN – Natuurvereniging
IVN Grave verzorgt zondag 19 juni om 10 uur een natuurwandeling door het Raamdal in Escharen. Met natuurgidsen gaan de deelnemers struinen langs de beek, heggen en
bermen en genieten van het mooie landschap. De wandeling start bij het parkeerterrein van de tennisvereniging aan de Karweg 2 in Escharen en duurt ongeveer 2 uur. Iedereen is welkom om aan deze
wandeling mee te doen. Aanmelden is niet nodig. De route is niet geschikt voor rolstoelen. Deelname aan de wandeling is gratis.
Dames EGS’20 glansrijk kampioen
GRAVE – Het eerste vrouwenelftal (VR1) van EGS’20 behaalde op tweede pinksterdag dankzij een 0-3 overwinning in en tegen Vorstenbosch het kampioenschap in de 5e klasse.
Volleyballen bij VC Volt?
GRAVE - Denk je er wel eens aan hoe leuk het was om te volleyballen? Wellicht goed om die sport weer op te pakken in een ontspannen en gemoedelijke sfeer. Ook in de maand juni wordt er door de recreanten van VC Volt nog gevolleybald in Grave. Je wordt van harte uitgenodigd om daar gewoon bij aan te sluiten zonder verdere verplichtingen. De open trainings-/spel avonden zijn op de maandagavonden 13, 20 en 27 juni van 20 tot 21.30 uur in het LACO sportcentrum aan de Stoofweg 3.
‘Vooral
samen optrekken’
Vervolg van voorpagina
Peters: “De aansluiting zal niet moeilijk zijn. Alle raadsleden zitten aan het begin van iets nieuws, aan het begin van de cyclus van vier jaar. We hebben een grote fractie dus taken zijn verdeeld. Hoe en wat moet ik ga doen is nog even afwachten”.
Peters: “De sterke kant van de huidige raad vind ik de broodnodige afstand, waardoor je vakinhoudelijk discussies kunt voeren. Mijn aandacht gaat daarnaast ook uit naar de inbreng van burgers. Het moeilijkste is altijd de belangen van individuele burgers of groepen af te wegen tegen het algemeen belang. Er zijn 33 kernen met een eigen identiteit, dat is anders besturen dan een stad, denk aan Tilburg met hetzelfde aantal inwoners als het Land van Cuijk. In het huidige college en de raad zie je transparantie; conceptnota’s gaan naar betrokkenen, inbreng wordt gevraagd. Dat komt ook door de jonge garde in raad en college. Zij hebben een opener blik. In de eerste fase van dit proces waarin de gemeente Land van Cuijk zich moet ontwikkelen, moeten we als raadsleden het college vertrouwen en niet alleen controleren. Dus, geen honderdduizend vragen over procedures maar vooral samen optrekken!”
Ben Peters blijft betrokken bij het Kenniscentrum van het Stadsmuseum Grave en bij de Historische kring Land van Cuijk. Hij heeft een gemeentezetel in de Stichting Elisabethkerk voor gebouwbeheer en restauratie.
Kerkberichten Parochie H. Elisabeth Grave
Pastoor H. Schaepman, 06-22784974, www.st-elisabethparochie. nl, algemeen@st-elisabethparochie.nl
Lieneke van Kempen brak de ban in de kampioenswedstrijd. Nadat Maria Frankowska voor de 0-2 zorgde, bepaalde opnieuw Van Kempen de eindstand op 0-3. De ontlading was groot en vanaf de busreis tot aan de afterparty bij De Coehoorn maakten de Graafse dames er één groot feest van. Bij EGS’20 vond de officiële huldiging plaats waarbij de kampioenschaal overhandigd werd. (foto: Matt Gerrits)
Maandag 13 juni 19.00 uur. Kloosterkerk Velp Afsluiting Antoniusnoveen. Intentie: Ria Gerrits-Vrijaldenhoven (27 jaar trouw noveengangster). Dinsdag 14 juni 10.30 uur – Dagmis, Catharinahof. Woensdag 15 juni 9.30 uur – Dagmis. Donderdag 16 juni 9.30 uur – Dagmis. Vrijdag 17 juni 9.30 uur – Dagmis met Uitstelling en aanbidding. Zaterdag 18 juni 9.30 uur – Dagmis met aansluitend het bidden van het Rozenhoedje. Zaterdag 18 juni 17.00 uur Toediening van het H.Vormsel aan Josje, Lotte, Aurèl, Tijl, Siem, Jurre en Milan door MGR Mutsaerts. Intenties: Leo de Vreede vanwege zijn verjaardag, opa Verstraaten opa van Josje, Alice Jansen (tante) van Josje. Zondag 19 juni 9.30 uur Eucharistieviering in de Kloosterkerk in Velp. Zondag 19 juni H.Elisabeth 11 uur, Eucharistieviering met zang van het Gemengd Koor Christus’ Hemelvaart. Vaderdag. Intenties: Jac Thoonen en Annie Thoonen-Bardoel, Fred Lamkamp, Joke Marcellis-van Gogh, Piet Vollenberg ter gelegenheid van Vaderdag, Ria Gerrits-Vrijaldenhoven, voor het 40- jarig bestaan van het Gemengd Koor Christus’ Hemelvaart en ter nagedachtenis aan alle overleden koorleden.
Wekelijks stadswandeling door Grave
GRAVE - In juni, juli, augustus en september kun je elke dinsdag- en zaterdagmiddag onder leiding van een gids een wandeling maken door historisch Grave. Maak kennis met de rijke historie van de vestingstad aan de Maas. De wandelingen starten telkens om 14 uur bij het Toeristisch Informatiepunt (TIP) Grave aan de Hoofdwagt 2 en duren ongeveer anderhalf uur. De kosten bedragen 4,50 euro per persoon. Kinderen tot 12 jaar mogen gratis mee. De eerste stadswandeling is op 14 juni. Neem voor meer info contact op met het TIP Grave of kijk op www.beleefhistorischgrave.nl. Reserveren (tot 12 uur voor de dag van de wandeling) kan via info@gravetoerisme.nl of 0486-870067. Het TIP is van dinsdag tot en met zaterdag geopend van 10 tot 16 uur.
GGD: ‘Luchtvervuiling in Brabant leidt tot gezondheidsschade’
REGIO - Luchtvervuiling in Brabant zorgt voor veel schade aan de gezondheid zoals astma, hart- en vaatziekten en longaandoeningen. Hoewel de lucht afgelopen jaren steeds verder verbetert woont niemand in Brabant op een plek met gezonde lucht. Er zijn meer maatregelen nodig om de luchtkwaliteit verder te verbeteren, concluderen de Brabantse GGD’en. Zo kunnen gemeenten meedoen aan het Schone Lucht Akkoord. Maar ook bedrijven en burgers kunnen bijdragen aan een gezondere lucht. Een lagere blootstelling aan luchtvervuiling levert altijd gezondheidswinst op.
De Brabantse GGD’en onderzochten de luchtkwaliteit in Brabant. Ze keken daarvoor naar de luchtkwaliteit in 2019 – de meest recente, beschikbare gegevens. De GGD’en berekenden dat inwoners van Brabant gemiddeld 358 dagen korter leven door de luchtvervuiling. Bij 1 op de
5 kinderen is luchtvervuiling de oorzaak van hun astma. Ruim 1 op de 5 volwassenen (40-plussers) heeft een hartvaatziekte door luchtvervuiling.
De buitenlucht die inwoners inademen is vergelijkbaar met de lucht die iemand zou inademen als een huisgenoot elke dag bijna 5 sigaretten binnenshuis rookt.
In Brabant wordt op geen enkel woonadres voldaan aan de advieswaarden voor luchtkwaliteit van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO). De luchtkwaliteit verschilt binnen de provincie. Zo is de luchtkwaliteit in Oost- en Zuidoost-Brabant het slechtst. Ook de bronnen van luchtvervuiling verschillen. In alle regio’s is wegverkeer de grootste bron van luchtvervuiling. Na wegverkeer is in West- Brabant industrie ook een grote bron. In Noordoost- en Zuidoost-Brabant is landbouw een grote bron. Houtstook is in de provincie Noord-Brabant ook een belangrijke bron van luchtvervuiling.
GGD roept gemeenten op extra maatregelen te nemen De GGD’en in Brabant roepen gemeenten en provincie op om het belang van het verbeteren van luchtkwaliteit voorop te blijven stellen in beleid. Een lagere blootstelling aan luchtvervuiling levert altijd gezondheidswinst op. Daarom zijn bronmaatregelen om de uitstoot te verminderen belangrijk. Bij bouwplannen van gevoelige bestemmingen, zoals woningen, scholen en verzorgingshuizen is het belangrijk om rekening te houden met de afstand tot de vervuilende bron. De GGD roept alle gemeenten op om zich aan te sluiten bij het Schone Lucht Akkoord en zo samen te werken aan schone lucht. Want luchtvervuiling stopt niet bij de gemeentegrens. In het Schone Lucht Akkoord werken het Rijk, provincies en gemeenten aan maatregelen en innovaties voor verbetering van de luchtkwaliteit.
Kouwenberg Infra bestaat 15 jaar en houdt 17 juni open dag
SCHAIJK - Kouwenberg Infra in Schaijk bestaat 15 jaar en viert het bereiken van deze mijlpaal vrijdag 17 juni met een feestelijke open dag. Iedereen is tussen 11 en 18 uur welkom om een kijkje te komen nemen in het bedrijf op het Industriepark 2C. Kouwenberg is gespecialiseerd in het ontwerpen en op een veilige manier aanbrengen, verwijderen en
vervangen van leidingen middels sleufloze technieken. Innovatief en grensverleggend. Twee belangrijke kernwaarden van Kouwenberg Infra. “Zowel naar aanleiding van een klantvraag als op eigen initiatief”, geeft het Schaijkse bedrijf aan. “Als blijkt dat iets onmogelijk lijkt, doen we er alles aan om het toch mogelijk te maken. Dit
Helden voor bloeiende zomer en kleurrijke tuin
De zomer begint al langzaam in zicht te komen en dan willen we genieten van een bloem- en kleurrijke tuin. Dit creëren we door planten met elkaar te mixen en matchen met als extra voordeel dat de tuin een speeltuin is voor insecten, vlinders en vogels. Welke planten maken juist in de zomermaanden je tuin op zijn mooist? We gaan enkele van deze helden aan je voorstellen.
VOLOP ZOMERVOORBLOEIERSKLEUR TOT VER OKTOBERIN
Centaurea m. ‘Amethyst in Snow’ Deze ‘Korenbloem‘ wordt niet hoger dan 50 cm en vindt zijn plaats in iedere tuin, maar doet het ook goed in potten en bakken. De bloemen vallen op door hun vorm, maar ook omdat ze tweekleurig zijn: satijn wit met een paars-blauw hart. Het blad is lancetvormig en heeft een zomerse grijsgroene kleur.
Delosperma c. ‘Jewel of Desert Grenade’ Deze plant, met prachtige bloemkleuren, draagt de mooie naam: ‘Middagbloem’. De meest opvallende is het juweeltje met zijn oranje bloem die verloopt naar felrood. De plant blijft laag, staat graag in de zon, door zijn vet-achtige blad vraagt de plant weinig water en de bloeitijd loopt door tot in oktober. Ook in potten en bakken voelt deze plant zich thuis. Heb je liever een minder felle kleur? Kies dan voor zijn broertje met een lichtblauwe bloem.
‘Mix en match verschillende planten voor een bloem en kleurrijke tuin in de zomer.
structuur. Omdat de bloem en bladkleur een opvallend mooie match hebben, is de plant nog sprekender. Er zijn nog veel meer soorten te vinden van het ‘Purperklokje’. Ieder met hun eigen bladkleur, variërend van lichtgevend groen tot roze of oranje gevlamd. Durf hier eens mee te matchen en geef je tuin zo het hele jaar door kleur.
‘Van Korenbloem tot Zeeuws knoopje, er is altijd wel een plekje in je tuin.
Allium ‘Millenium’ De zomerbloeiende ‘Sierui’ gemaakt voor onze vlinders, bijen en hommels in de zomer. De bloei bij deze plant start in juli en loopt door tot september. Makkelijk in onderhoud en de hij wordt maar 40 cm hoog. Het blad is fijntjes en de bloemen staan kaarsrecht op hun fragiele stelen.
middels geheel nieuwe innovaties, het introduceren we nieuwe technieken of het combineren van bestaande (onder)delen op een nieuwe manier.”
Open dag
Op vrijdag 17 juni houdt Kouwenberg Infra een feestelijke open dag en kunnen belangstellenden tussen 11 en 18 uur zien wat het bedrijf allemaal in haar mars heeft. “We zijn druk bezig met de voorbereidingen. Op onze werf wordt plaats gemaakt voor een heuse tijdlijn aan machines die uitgestald worden. Daarnaast wordt de laatste hand gelegd aan onze vernieuwde website met prachtig nieuw beeldmateriaal en een nieuwe bedrijfsfilm. Tijdens de open dag willen we graag laten zien wat voor machines we hebben en wat voor mooie werken wij door de jaren heen hebben gemaakt. En uiteraard benantwoorden we alle vragen.”
Gaura l. ‘Butterfly Dark Pink’ Onze ‘Prachtkaars’ met zijn roze-rode bloem lokt veel vlinders en insecten en geeft bloemen tot in oktober. Het is een speelse plant die zich vermaakt in iedere border of pot. De plant vraag weinig onderhoud en is zeer stressbestendig als het gaat om droogte en durft de concurrentie met veel planten aan. Saaie hoeken bestaan niet meer in de tuin na het aanplanten van deze ‘Prachtkaars’. Ook verkrijgbaar in het wit en lichtroze.
Heuchera ‘Cherry Cola’ Het meest opvallende Purperklokje’ met roodkleurig blad en rode bloemen. De plant bloeit midden in de zomer en de bloem is fijn van
leef positief en natuurlijk
Astrantia Major ‘Milano’ Een subtiele verschijning in de borders met zijn mooi donkergroen blad en roodpaarse bloemen die van mei tot september doorbloeien. Het ‘Zeeuws knoopje’ heeft graag een zonnige plaats en is heel mooi te combineren met grassen in je borders en potten. De plant vraagt weinig en heeft een hoogte van circa 40-50 cm.
Natuurlijk zijn er nog veel meer soorten planten die je tuin een oase van kleur en groen geven. Kies… Plant… Geniet!
Iedereen blij maken met een groot assortiment bomen en planten is het mooiste wat er is in mijn vak, maar de ‘Groene school’ voor iedereen zijn is een uitdaging.
Henny, TuinTeacher en plantendeskundige
Houtsestraat 30 Balgoij | 024 - 642 38 37 www.lepona.nl | kiesjetuinproducten.nl Ma 13-18u. Di t/m vr 9-18u. Za 08.30-17u.
VOOR DE STOERE PAPA’S
MAKITA bitset
Schroefbitset in LXT accu model, gemakkelijk op te bergen in een inlay van een Mbox. Voorzien van bits in diverse maten en passingen.
21-delig - 15,00
21-delig - 17,50
WOLF GARTEN
Snoeischaar - RR2500
WOLF GARTEN
CHEF’S CHOICE
Messenslijper - 22CC220
Voor gladde en gekartelde messen. In 3 stappen heel eenvoudig uw messen scherp. Extreem snel en eenvoudig in gebruik.
BAHCO
Klauwhamer
Klauwhamer met mangaanstalen steel, achthoekig kopgedeelte en ronde baan.
RODAC
Luchtslanghaspel - RA8830
Professionele haspel. Met zwenkbare beugel voor wandbevestiging en 15 m slang.
Snoeit moeiteloos takken tot 22 diameter. van 37,30 voor
Straatbezemset RR900T Set bestaande uit straatbezem en handgreep van Essenhout. vanaf
BESTWAY
Zwembad Fast Set
Afmetingen: 305 (rond) × 76 cm
Met filterpomp.
‘s Ochtends kopen, ‘s middag zwemmen? Uit voorraad leverbaar!
van 156,09 voor 129,00
WOLF GARTEN
Elektromaaier - A 340E
Maai moeiteloos grote tuinen tot 250 m². Zowel maaien als opvangen en mulchen. Heeft een instelbare maaihoogte van 25 tot 75 mm. Voorzien van inklapbare duwboom voor eenvoudig opbergen.
van 210,00 voor 175,00
KIDDE
Rookmelder
Optisch 9V
“Stand-alone” rookmelder met 85 dB alarm. Reageert snel op langzaam smeulende branden. Met testknop en waarschuwingssignaal voor het vervangen van de batterij (inbegrepen).
CADEAUBON
Ter waarde van: Vanaf € 5,00
Datum afgifte: Bonnummer:
Niet alleen de bouw en industrie zijn bij ons aan het goede adres, ook de doe-het-zelver kan bij ons voor (bijna) alles terecht, ons assortiment is enorm. Hebben we een product toch niet op voorraad, dan bestellen we het toch gewoon voor je!
Nog op zoek naar een Vaderdag cadeau, ook daarvoor ben je bij ons aan het juiste adres. Onze medewerkers helpen je graag met advies.
Vanaf 1 juli verplicht voor alle woningen
van 18,95 voor 12,50
De Zeelandse Omloop: wandelevenement voor goed doel
ZEELAND – Stichting Zeeland Actief houdt zondag 12 juni het wandelevenement De Zeelandse Omloop. Wandelaars kunnen die dag kiezen uit de afstanden: 5, 10, 15 en 20 kilometer. De routes gaan door het prachtige gebied in en rondom Zeeland. Halverwege de route is een verrassende pauzeplek. Vertrek en finish is bij De Vlashoeve aan de Puttelaar 37. Inschrijven en starten kan tussen 8 en 10 uur. De kosten zijn 5 euro voor volwassenen en 3 euro voor kinderen tot en met 12 jaar.
Een deel van de opbrengst van de Zeelandse Omloop is bestemd voor een Zeelands goed doel. “We hebben dit jaar gekozen voor Hoischurke Jongerenevents”, laat de organisatie van het wandelevenement weten.
“De enthousiaste vrijwilligers van het Hoischurke organiseren evenementen voor kinderen van tien jaar en ouder. De activiteiten variëren van een zaalvoetbaltoernooi, spook-
Naturistenvereniging
tocht en overnachting tot een ‘Geen Grenzen-avond’ waarbij de jeugd een avond gezellig kan springen, feesten en dansen. Elk evenement wordt bezocht door ongeveer 80 jongeren. Met de inkomsten van de Zeelandse Omloop wil het Hoischurke feestapparatuur aanschaffen om de feestavonden, straks in het nieuwe dorpshuis, nog feestelijker te maken.”
De pauzeplek is dit jaar bij handboogsportvereniging Concordia. Een vereniging voor jong en oud. Sommige leden schieten competitief en anderen zuiver voor plezier. Kom tijdens de Zeelandse Omloop gerust binnenkijken en probeer de mooie sport uit. Kijk voor meer info over de Zeelandse Omloop op de Facebook-pagina van Stichting Zeeland Actief.
De Peelrand doet mee aan Landelijke Open Dag Naaktrecreatie
ZEELAND - Op zondag 12 juni doet Naturistenvereniging De Peelrand mee aan de Landelijke Open Dag voor Naaktrecreatie. De Open Dag wordt jaarlijks georganiseerd door NFN Open & Bloot, de belan-
genbehartiger voor naaktrecreatie in Nederland. Al jaren is de open dag landelijk een groot succes. Dit jaar openen zo’n 40 Nederlandse naturistenterreinen in heel Nederland hun deuren voor iedereen die geïnteres-
seerd is in bloot ontspannen. Naturistenvereniging De Peelrand aan de Weversweg 5 in Zeeland is een van de deelnemende blootlocaties. Iedereen is van harte welkom van 10 tot 15 uur om een kijkje te nemen.
Nader bekeken
Vijf voordelen voor de man om de schoonheidssalon te bezoeken
Of je nu bouwvakker of notaris bent, stukadoor of marketingspecialist, goed voor jezelf zorgen is voor iedereen waardevol. Hierbij denk je als man waarschijnlijk niet direct aan de schoonheidssalon. Ik geef toe, het woord schoonheidssalon is niet de meest gunstig gekozen naam. Toch is een steeds groter wordende groep mannen inmiddels overtuigd van het nut én voordeel van een bezoek aan een schoonheidssalon. Het is toch niet meer van deze tijd om deze nuttige én aangename investering alleen aan vrouwen toe te dichten?
Man of vrouw, een huid is een huid. Toch zijn er wezenlijke verschillen tussen de huid van mannen en vrouwen, waar in de verzorging rekening mee gehouden dient te worden. De huid fungeert voor allebei als een verdediging tegen gifstoffen en schadelijke stoffen. Het reguleert de lichaamstemperatuur en is het contact tussen de binnen- en buitenkant. Het is een uitscheidingsorgaan, een filter en een spiegel van de binnenkant.
De mannenhuid is ongeveer 25% dikker en heeft een grotere collageendichtheid, maar ook bij mannen daalt het collageen naarmate ze ouder worden. De afname gaat alleen iets geleidelijker. Maar ook hier treedt veroudering op. Mannen zweten ook meer en maken meer talg aan door het hogere testosterongehalte. De huid glanst hierdoor eerder en is vaker vet met grovere poriën en gevoeliger voor acné. Tenslotte is ook de dagelijkse scheerbeurt de oorzaak van vele huidproblemen, zoals irritatie, ontstekingen of een infectie. Mannen hebben meer kans op rosacea, waardoor bloedvaatjes meer zichtbaar worden op wangen en neus en roodheid veroorzaken.
Net als voor vrouwen geldt voor mannen dat een goede dagelijkse verzorging de huid helder en fris houdt. Zijn de rimpels bij een man wellicht charmant, een grauwe of vale of onverzorgde huid is dat allerminst.
Wie wil er niet graag fris en verzorgd uitzien? De vijf voordelen:
1. De schoonheidsspecialist behandelt de huid dieper dan je zelf kunt, waardoor de huid opnieuw haar frisheid toont. De dode huidcellen en onzuiverheden worden verwijderd door een intensieve reiniging, peeling en masker, of wat de huid op dat moment nodig heeft.
2. De schoonheidsspecialist kan problemen van scheren en overmatige talgproductie of een niet-intacte huid voorkomen of behandelen. Gepersonaliseerd, dus waar jij of jouw huid behoefte aan heeft.
3. De schoonheidsspecialist biedt een behandeling op maat, en dat is geen aaierij. Natuurlijk weten we dat de man daar niet van houdt. We noemen het liever een stevige work-out. Waarbij de spieren en verklevingen worden losgemaakt van de gezichtshuid, hoofd, hals, nek en schouders. Je had geen idee hoe vast dit zat en hoe ontspannen je jezelf daarna voelt.
4. De schoonheidsspecialist attendeert én behandelt meteen ook de adertjes op de neus, de pigmentvlekken in het gezicht en ontzorgt je. Het moment voor jezelf, waardoor je ook meteen tot rust komt en ontspannen de salon weer verlaat. Waarschijnlijk ben je meer bekend met een lichaamsmassage, maar bedenk dat je gezicht altijd in beeld is én dat die huid meer te verduren heeft. Bovendien ontdek je de heilzame werking van het wegmasseren van de stress van het voorhoofd, de nek en de schouders.
5. De schoonheidsspecialist kan specifieke producten voor de mannenhuid adviseren die passen en vooral niet te veel tijd kosten. In tegenstelling tot de vrouw kiest de man vooral voor gemak en niet te volle producten.
Dus heren, wil je weten welke behandelingen en producten voor jou geschikt zijn? Laat mij je adviseren.
Miriam van Geel – HelMir Huidverbetering Schaijk 0486-464264 – www.helmirhuidverzorging.nl
17 juni OPEN DAG
Deze maand bestaat Kouwenberg Infra 15 jaar en dat willen we vieren met een speciale Open Dag op 17 juni. Loop met ons door onze tijdlijn van de afgelopen jaren.
De machines, de verschillende technieken en de nieuwste innovaties UXO Drill, Nano Drill en E-Power Pipe passeren de revue. Wij staan voor u klaar om alles te vertellen over ons mooie vak. Laat u verwennen door de verschillende food trucks en onze goed gevulde bar. We kunnen niet wachten om u te ontvangen!
Wanneer? Vrijdag 17 juni, van 11.00-18.00 Waar? Industriepark 2c, Schaijk
Iedereen is welkom om een kijkje te komen nemen!
21 juni presentatie in bibliotheek Schaijk
RAVENSTEIN – De Ravensteinse Mascha van Berkel bracht in het voorjaar van 2021 haar eerste kookboek uit: Dagboek van een eter – de reis naar een gezonde leefstijl. Daarvan zijn inmiddels bijna 2.500 exemplaren verkocht. Onlangs verscheen het tweede kookboek van de hand van Mascha: Kookboek van een eter.
“In dit boek vind je, naast wederom zes weekmenu’s en meer dan 90 lekkere makkelijke recepten, ook een deel coaching”, vertelt Mascha. “Want hoe werkt het nou precies in je brein als je (te streng) gaat diëten en waarom val je 20 kilo af in een korte tijd en kom je er 25 aan daarna?” Ook het tweede kookboek van Mascha vindt gretig aftrek in onder meer Zeeland, Schaijk en Ravenstein. “In Zeeland is mijn boek te koop bij de Buren van der Burgt, in Schaijk bij de Readshop en in Ravenstein bij FieZie.”
Lezing
Op dinsdag 21 juni om 19.30 uur geeft Mascha van Berkel in de bibliotheek in Schaijk een lezing over haar boek, voeding en diëten. Entree is gratis.
Op 22 juni in ‘t Slotje in Herpen Theatervoorstelling voor jongeren over alcohol en drugs
HERPEN – Helder Theater verzorgt op 22 juni in ‘t Slotje in Herpen de theatervoorstelling Hoe pak jij verleidingen aan. De voorstelling is bedoeld voor alle jongens en meiden tussen de 12 en 16 uit Herpen, Ravenstein en omliggende kernen.
De voorstelling is gemaakt in samenwerking met de GGD, Novadic Kentron, Helder Theater en de dorpsraden van Herpen en Ravenstein en gaat over jongeren in rela-
INGEZONDEN: Vluchtelingen!
Ik stond op hét plein van Zeeland even te buurten met een ouwe buurtgenote na een gezond bezoek aan de groenteboer op de markt. Toen ik wegfietste werd ik ingehaald met de opmerking: “Hedde al gehurd dat ze ’n zootje roetmoppen bij Festllent dumpen!” Ik keek verrast naar links en zag iemand die ik ken uit mijn horecatijd. Hij was toen al niet een van mijn favoriete bezoekers, maar in de laatste jaren heeft ie zich met vreemde complotten ingelaten en is er niet gezelliger op geworden. Volgens mij woont hij niet meer in Zeeland en hoeft hij zich niet druk te maken over ‘onze’ asielzoekers. Zijn buurvrouw was naar het gemeentehuis geweest en daar hadden ze gezegd dat ze minimaal een jaar daar blijven staan in woonwagens…
Ik zei dat hij beter de krant moest lezen en niet meteen rare buurvrouwen moet geloven en ik zei zeker te weten dat ze liegt. Toen zei hij dat ik nou typisch zo’n slappeling was die alles maar laat gebeuren. “Ze nemen ons alles af en douwen onze sportvelden vol met boeven uit ’n ander land en Jantje blijft alles maar toedekken met de mantel der liefde...” En hij had het al verwacht: “Dieje neie burger weet verrekte goed dat zoiets beter in Uje kan!”
Gelukkig naderden we de afslag Brouwerspad en ik dacht van hem af te zijn, maar hij ging mee naar rechts en raaskalde nog even door, over de mensen die daar een bedrijf hebben en jonge kinderen die daar langs moeten met hun fietskes…
Toen ik zei dat hij voor zijn beurt sprak en eerst maar eens een keertje moet gaan kijken en dat ik dan graag met hem mee wil om zijn reactie te zien, werd hij nog boos ook! Ik moest niet denken dat hij meedoet aan dat sentimentele gedoe. “Nederland is voor de Nederlanders en wij moeten werken voor ons geld, die gelukzoekers zitten dadelijk te roken en te zuipen op het trepke van hun woonwagen en dat moeten wij allemaal betalen.”
Inmiddels was ik thuis en ik had geen zin om te zeggen “Koffie?”, maar deed het wel. Hij zei dat hij verder moest en ik weet dat hij doodsbang is voor onze Zappatoo. Mijn opa heeft mij vroeger ooit iets verteld over mensen met grote monden die bang zijn voor een hond… Maar eh… ik moest het maar bekijken en ik moest maar een stukske schrijven over dat woonwagenkamp , maar dan ook erbij zeggen dat niet iedereen zo gek is als Jantje. “Howdoe wanne!”
GROEP 7 EVENT
DONDERDAG 16 JUNI 16:00 U - 19:00 U
tie tot alcohol en drugs. Je mag ook je vrienden en ouders meebrengen. Aanvang is om 19 uur.
Toch heeft hij het gruwelijk mis! Ik woon sinds 1973 in Zeeland en heb Zeeland leren kennen als een gastvrije en tolerante gemeenschap waarvan ik ben gaan houden. Hier woont merendeels Goed Volk.
In de column van Thijs Zonneveld in het BD van donderdag over het fietsongeluk van oud-minister Dekker zegt Thijs dat er nou eenmaal goeie wandelaars zijn maar ook asociale. En er zijn leuke fietsers maar ook asociale fietsers en zo zijn er ook meer soorten chauffeurs etcetera. En inderdaad, ook in Zeeland wonen mensen die gaan schelden over de asielzoekers, er zullen complotten worden gesmeed en wie weet wat voor andere ellende er nog gaat komen. Maar de meeste Zeelanders stemmen stilzwijgend in, ze maken geen bombarie, wellicht zijn ze bereid hulp aan die mensen te bieden.
Want, lieve mensen: De meeste Smouzen deugen!
Jan van As, Zeeland
GGD zoekt deelnemers aan Corona Gezondheidsmonitor
REGIO – De GGD nodigt tot en met 8 juli jongeren van 16 tot en met 25 uit mee te doen aan de Corona Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen. Hoe meer jongvolwassenen meedoen, hoe beter raadsleden en beleidsmakers kunnen zien wat er nodig is voor de mentale en fysieke gezondheid van inwoners. De online vragenlijst gaat over gezondheid en welzijn, leefstijl, corona, sociale omgeving en ingrijpende gebeurtenissen. Deelnemers die meer willen weten over hun gezondheid of vragen hebben, worden aan het eind van de vragenlijst doorverwezen naar websites met betrouwbare info. Deelname aan het onderzoek is vrijwillig en de antwoorden worden vertrouwelijk behandeld en verwerkt. Meedoen kan via www.pandemening.nl. De coronapandemie heeft invloed gehad op iedereen. Ook voor jongvolwassenen heeft deze periode fysieke en mentale gevolgen. De GGD wil deze gevolgen met de Corona Gezondheidsmonitor Jongvolwassenen in beeld brengen. Door het invullen van de vragenlijst helpen jongvolwassenen zichzelf en leeftijdsgenoten.
KERKBERICHTEN
H. Antonius Abt Schaijk-Reek
LOCATIE REEK: Zaterdag 11 juni:
Eucharistieviering 19.00 uur.
Misintenties: Stef en Toos Boll-van den Hoogen. LOCATIE SCHAIJK: Zaterdag 11 juni: Eucharistieviering 17.30 uur. Misintenties: Thé Zwaans, Wim en Anna Peeters-Meijer.
Zondag 12 juni: Eucharistieviering m.m.v. het herenkoor 09.30 uur.
Misintenties: Doortje van Kreij en overleden ouders, Jan en Marietje Snoeks-Den Brok, Tiny vd Akker, Ben Snoeks. Maandag 13 juni:
Zaterdag 18 juni. Om 19.00 uur voor: Anton Verhoeven en overleden familie.
Ravenstein-Huisseling-DemenDeursen-Neerlangel
DEURSEN: Zaterdag 18 juni
Eucharistieviering 19.00 uur.
Misintenties: Daan en Jo SchepensSpanjers, Riek van den Boogaard, overleden ouders Reijers-van Oijen en zoon Herman. HUISSELING:
Zondag 19 juni Vaderdag
Eucharistieviering m.m.v. Cordaad 11.00 uur. Misintenties: Cor en Marie van den Heuvel-Jansen, Helen van de Burgt. NEERLANGEL: Vrijdag 22 juni Lof 19.30 uur.
Neerloon, St. Victor, St. Ant. Abt
LOCATIE NEERLOON: Zondag 12 juni 9.30 uur.Eucharistieviering met koor Cordaad. Zondag 19 juni 9.30 uur Eucharistieviering. H. Jacobus de Meerdere Zeeland Zondag 19 juni: Eerste H. Communie. 9.00 uur: H. Mis m.m.v. Kerkkoor St. Cecilia. Misintenties: Overleden ouders Martien en Annie Cornelissen- Caspers en kleinzoon John, Theo Vijnmans, Doortje Cornelissen-van Hees, Opa Jan van
Radiostation zoekt flessenpost
REGIO – Een man met een passie, zo kan je Johan Kentin wel typeren. Twintig jaar werkte hij bij Radio 8FM en sinds oktober 2021 hebben hij en Roger van den Akker hun eigen radiostation: Rivierenland Radio. Non-stop muziek met vanaf vrijdag het hele weekend in de avond muziekprogramma’s gepresenteerd door zes dj’s. Met lichte pop tot Nederlandse hits vanaf de jaren ’70 tot nu. Van Toontje Lager tot Shawn Mendes, Cindy Lauper en natuurlijk de nieuwste van Suzan & Freek: Honderd Keer. (fotocollage: de dj’s en samenstellers van de programma’s van Rivierenland Radio)
Het team bestaat uit een aantal dj’s, onder wie Johan zelf, Rob de Vaan, Joep Gersjes, Erik Beks, Kees Veerman, Dick Westerdijk en Ad Bouman. Zij zorgen vierentwintig uur per dag, zeven dagen in de week voor onder meer de Flitsschijf, Schijven voor Bedrijven, de Flitsende 50, de leukste classics, uittips voor het weekend en nieuwsflitsen. De Flitsende 50 wordt samengesteld door luisteraars en is elke vrijdag te horen op Rivierenland Radio en op veel andere stations in Nederland en België. Vul daarvoor jouw Top 5 in op www.flitsende50. nl/jouw-top5.
Wat maakt jullie station uniek, vragen we aan Johan. “Op zondagavond tussen elf en twaalf uur leest dj Joep tussen de muziek gedichten van luisteraars voor. Iedereen mag
gedichten van zichzelf opsturen. Wij willen dan ook van deze gelegenheid gebruiken om een oproep hiervoor te doen. Kortom, laat je horen. Wij zijn er voor jullie!” Sinds kort is de nieuwe app in de lucht, zowel voor Android als iOS. Luisteraars kunnen daarmee snel en gemakkelijk naar de muziek van dat moment, de studio appen of de playlist bekijken. Tevens online via www.rivierenlandradio.nl en via DAB+ in de regio’s Rosmalen, Oss, Schijndel, Veghel, Uden op kanaal 6d en Eindhoven kanaal 7B. “Om Rivierenland Radio te ontvangen is het soms nodig dat je je radio opnieuw naar radiozenders laat scannen. Uiteraard vind je ons ook op Facebook en andere social-mediakanalen. Heb je een muziektip voor bovengenoemde pro-
gramma’s of schrijf je gedichten?
Wil je een activiteit of evenement uit jouw buurt onder de aandacht brengen voor onze infoblokken?
Stuur dat dan naar flessenpost@ rivierenlandradio.nl. Wij staan al klaar aan de waterkant.”
Op Rivierenland Radio hoor je de mooiste muziek van de laatste 50 jaar in een zeer gevarieerde volgorde, geeft Johan aan. Tot slot: werken bij een radiostation? Ook dat kan. Johan wil zoveel mogelijk mensen betrekken bij zijn passie.
“Wij geloven in de kracht van ie-
Voorstel aan raad Maashorst: meer geld voor Hulp bij Huishouden
MAASHORST – Zorgaanbieders in de voormalige gemeente Uden krijgen meer geld voor het verlenen van huishoudelijke hulp, als de gemeenteraad instemt met een voorstel van burgemeester en wethouders. Het college stelt voor het uurtarief te verhogen van 26,53 naar 29,33 euro. Het tarief wordt daarmee gelijk getrokken aan de tarieven die gemeenten in de regio betalen. De gemeenteraad neemt hier op 14 juli een besluit over.
Als de gemeenteraad akkoord gaat, gaat de aanpassing met terugwerkende kracht in per 1 januari 2022, dat kost de gemeente Maashorst dan structureel 500.000 euro per jaar. Binnen de gemeente Maashorst worden op dit moment twee tarieven gehanteerd: dat van de voormalige gemeente Landerd dat een regiocontract heeft, en van de voormalige gemeente Uden met een eigen contract en een lager uurtarief. Dat lagere uurtarief heeft Uden al jaren geleden in langdurige contracten tot 2024
afgesloten met de zorgaanbieders.
Krapte op de arbeidsmarkt Deze zorgaanbieders hebben aangegeven tegen het huidige tarief geen zorg meer te kunnen leveren. Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt, de uitwerkingen van Covid-19 op het personeelsbestand, en de wens alle werknemers bij de zorgaanbieders te belonen volgens de CAO VVT.
ders eigen kwaliteit en als stichting zoeken wij vrijwilligers. Zoals dj’s en ook mensen die de website en de app willen updaten. Is advertentieverkoop iets voor jou? Of een keer in een stand staan? Ben jij of ken jij iemand die zich wil inzetten hiervoor en woon je in onze uitzendregio’s? Wij gaan graag in gesprek met jou”.
“De zorgaanbieders hebben op dit moment grote moeite om voldoende personeel te werven en in te kunnen zetten om de dienstverlening te kunnen continueren. Een laag uurtarief vergroot de problemen. Als college willen we de continuïteit van de zorg aan de inwoners garanderen, daarom is het noodzakelijk de uurtarieven te verhogen”, licht verantwoordelijk wethouder Ramona Sour (Zorg en Welzijn) toe.
Ons altijd hardwerkende én gezellige team is op zoek naar versterking. Gemotiveerde en flexibele toppers die willen vlammen! Fulltimers én parttimers zijn van harte welkom. Klinkt goed toch?
Dus ben jij op zoek naar een vaste (bij)baan of vakantiewerk? En zie je jezelf al pannenkoeken bakken of serveren in een mooie, hippe setting?
Van Zutphen Service
Dan kunnen we jou goed gebruiken in 1 van onze vestigingen: Velp • Beuningen • Plasmolen
• PAN&ZO Herpen
Wij zoeken voor 20 tot 36 uur per week
• Gastheer/-vrouw
• Bedrijfleid(st)er
• Keukenhulpen
• Barmedewerkers
• Bediening
• Koks
• Afwas
Ben je jong(volwassen) of heb je wat meer levenservaring?
Dit maakt bij ons niet uit. Je sollicitatie is bij ons van harte welkom.
Meer vragen of wil je ons direct komen versterken?
Kijk dan op www.dentol.nl
- Service / onderhoudsmonteur - Monteur aanleg a bouwer n f o r m a
Wij zijn op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s in diverse divisies:
Van Zutphen Service is een onafhankelijk landelijk opererend servicebedrijf dat gespecialiseerd is in het plaatsen, onderhouden en repareren van grootkeuken- en koelapparatuur bij zeer gerenommeerde landelijke klanten. Zie www.vzservice.nl
Servicemonteurs en koelmonteurs/ leerling monteurs voor de warme keuken
e n . n l / v a c
Koelmonteurs, servicemonteurs en leerlingmonteurs voor de warme keuken
In verband met uitbreiding van werkzaamheden is Van Zutphen Service op zoek naar enthousiaste nieuwe collega’s in diverse divisies. Heb je een technische achtergrond of affiniteit met techniek, wij leiden je op tot volwaardig servicemonteur. Ben je al een ervaren servicemonteur ben je natuurlijk ook van harte welkom.
Functie inhoud:
Je doet service en onderhoud aan grootkeuken en/of koelvries apparatuur in heel Nederland.
Wat is grootkeukenapparatuur? Alle apparaten welke je tegenkomt in professionele keukens zoals bedrijfskeukens, restaurants, ziekenhuizen e.d.
Hierbij ben je het aanspreekpunt voor de klant.
Functie inhoud:
Je opereert in een enthousiast team waarbinnen je na je inwerkperiode zelfstandig werkt en elkaar ondersteunt met kennis en ervaring.
Je voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan grootkeuken- en/of koel-vriesapparatuur in heel Nederland. Hierbij ben je het aanspreekpunt voor de klant.
Functie eisen:
Je opereert in een enthousiast team waarbinnen je na je inwerkperiode zelfstandig werkt en elkaar ondersteunt met kennis en ervaring
• MBO werk en denkniveau in de richting elektrotechniek
Functie eisen:
• Diploma koelinstallaties categorie 1
• MBO werk en denkniveau in de richting elektrotechniek
• Een praktische, klantgerichte en collegiale instelling
• In het bezit van een B-rijbewijs
• Fulltime
• Een praktische, klantgerichte en collegiale instelling
• VCA basis diploma
• Fulltime
• VCA basis diploma
Arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden:
• Een leuke afwisselende baan bij een specialistische onderneming.
• Een leuke afwisselende baan bij een specialistische onderneming.
• Goede werksfeer met goede arbeidsvoorwaarden in de cao metaal
• Goede werksfeer met goede arbeidsvoorwaarden in de cao metaal
• Interne technische trainingen en opleidingen
• Interne technische trainingen en opleidingen
• Een eigen servicewagen
• Een eigen servicewagen
Hebben we je interesse gewekt?
Hebben we je interesse gewekt?
Mail je sollicitatie brief en CV naar Jean-Tine van Zutphen: jvanzutphen@vzservice.nl
Mail je sollicitatie brief en CV naar onderstaand e-mailadres! jvanzutphen@vzservice.nl
Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Van Zutphen Service 0413-311411.
Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met Van Zutphen Service 0413-311411.
Van Zutphen
Welke baan past bij jou?
Heb je een droombaan? En zo ja, waarom droom je daar dan van? Wat trekt jou aan in een baan? De verdiensten? Het werkplezier? Wat maakt een baan voor jou de ideale baan?
Als kind wil je misschien topmodel of profvoetballer worden. De meesten van ons komen er naarmate ze wat ouder worden achter dat dat niet haalbaar is. Ze zijn niet goed genoeg, of de mogelijkheid dient zich niet aan.
En daarmee zijn er al twee belangrijke obstakels voor het bereiken van je droombaan genoemd: competentie (of gebrek eraan) en een beetje geluk dat je soms moet hebben. Maar ook andere zaken tellen mee: het werkaanbod bijvoorbeeld. Voor profvoetballers is dat aanmerkelijk lager dan voor kantoorpersoneel. En soms kom je erachter dat iets gewoon niet past bij wie je bent.
Je ideale baan hangt dus af van heel veel factoren, en een aantal daarvan zitten in jezelf. Dat gaat verder dan competenties alleen. Het werk moet ook passen bij je persoonlijkheid. Wie van nature verlegen is zal het moeilijk hebben in een baan waarin je veel op de voorgrond moet treden. De meeste mensen denken over bovenstaande zaken wel na. Ze bekijken wat ze kunnen, waar ze interesse in hebben en ook; waarin niet. Maar veel mensen zien een belangrijke factor nog
wel eens over het hoofd, en dat zijn je drijfveren.
What makes you tick? Waar wordt je nou echt blij van? Soms kijken mensen niet verder dan salaris. En natuurlijk is dat belangrijk. Je werkt tenslotte om te leven. Toch ontdekken veel mensen al doende dat een hoog salaris nauwelijks een echte compensatie is als je je werk
Wij zijn per direct op zoek naar een fulltime
met tegenzin doet. Overigens is dat ook iets waar werkgevers op moeten letten: mensen die een andere intrinsieke motivatie hebben, zoals bijvoorbeeld zinvol en betekenisvol werk willen doen, motiveer je niet met salarisverhogingen of bonussen.
Wie zijn of haar droombaan zoekt moet dus een goed beeld hebben van wat je
Stuur je sollicitatie met motivatie en je CV naar: info@vdbergkeukens.nl
kunt (competentie), hoe je in elkaar zit (persoonlijkheid) en wat je drijfveren zijn (motivatie). En natuurlijk moet het werk ook beschikbaar zijn. Ook als je goed bent in wat je doet en het helemaal bij je past kan het soms lastig zijn om er ook voor betaald te krijgen. In dat geval rest waarschijnlijk hobby of ondernemerschap. En dat zijn weer uitdagingen op zich.
Een nieuw land om voor te werken
De gemeente Land van Cuijk is een gloednieuwe organisatie. Een nieuw land, ontstaan uit het samengaan van vijf gemeenten in Noordoost-Brabant. Werken bij gemeente Land van Cuijk betekent meebouwen aan een nieuw land.
Een land waarin we samen aan het ontwikkelen en ontdekken zijn. Dat is best spannend! Maar ook een mooie kans om met elkaar onze manier van werken te bepalen. Daarbij is er veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.
We hebben hoge ambities om mooie landelijke en regionale resultaten te behalen, met tegelijkertijd aandacht voor wat er leeft in onze gemeenschap. Het combineren van het beste van twee werelden in één land, daar ligt onze uitdaging. Daar kunnen we jouw hulp bij gebruiken!
Vacatures
We hebben uitdagende vacatures te vervullen, in ieder vak- en interessegebied. Ga jij met ons de uitdaging aan?
Bekijk onze vacatures op www.werkenbijlandvancuijk.nl of scan de QR code.
Voor de werkplaats heeft Smals plek voor een onderhoudsmonteur
De uitdaging
Je bent verantwoordelijk voor alle voorkomende controle- en onderhoudswerkzaamheden aan ons baggermaterieel. Denk hierbij aan baggerboten, boosters en generatorsets. Daarnaast ben je in staat om je collega’s uit de brand te helpen door eventuele storingen op te lossen. Hoofdzakelijk voer jij je werkzaamheden uit in onze werkplaats in Cuijk, maar omdat ons materieel overal in Europa in wordt gezet kan het zijn dat daar ter plekke iets gerepareerd moet worden.
Royal Smals heeft duurzaamheid hoog op de agenda staan. Zij onderscheidt zich niet alleen in oplossingen en materieel, denk daarbij bijvoorbeeld aan, het brede scala aan wendbaar materieel dat ook inzetbaar is op locaties waar de ruimte beperkt is, de methoden van baggeren (zuigen/hydraulisch), maar ook als innovatieve duurzame speler. De afgelopen jaren is volop ingezet op duurzaamheid en het verminderen van de CO2 uitstoot.
De persoon
Ben jij de persoon die beschikt over de hierna volgende vaardigheden dan ben jij de collega (m/v) die wij nodig hebben om ons team te versterken.
Je bent praktijkgericht en vindingrijk. Samenwerken is voor jou geen probleem maar ook zelfstandig weet je tot een mooi resultaat te komen. Flexibiliteit wat betreft werktijden en werkzaamheden is voor jouw vanzelfsprekend.
Het profiel
Minimaal VMBO – 4 technisch werk- en denkniveau
• Meerjarige relevante ervaring zoals constructie werk, lassen, pijnfitten en onderhoudswerkzaamheden aan hydrauliek, pompen dieselmotoren etc.
• Kennis en ervaring met productie / baggerwerkzaamheden en drijvend materieel is een pré
• In het bezit van een VCA- en eventueel
BHV-diploma of bereid zijn deze opleidingen te volgen
Het aanbod
Een uitdagende functie bij een internationaal opererend familiebedrijf met een rijke historie. Een sterke reputatie en ambitie. Korte lijnen, no-nonsens en veel ruimte voor eigen inbreng. Volop groei-, ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op kennis, ervaring en competenties.
De uitnodiging
Ben je enthousiast geworden? Past dat wat wij vragen bij wie jij bent en waar je naar op zoek bent? Stuur jouw CV en vertel eventueel in een brief waarom je die baan wil.
Doe dat per mail naar Fleur Heukshorst (fh@smals.com), Junior HR medewerker.
Versterking gezocht bij ons werk als buitenaannemer
Hovenier en/of stratenmaker
Wat we doen?
Aanleg, renovatie en onderhoud van tuinen en grondverzet op de meest uiteenlopende plekken.
Wat ga jij doen?
Het aanleggen en onderhouden van een tuin, erf of buitenterrein.
We hebben een uitgebreid machinepark; het is handig als je ook hiermee kunt werken.
Wat kun je verwachten?
• Gevarieerd werk in een klein en hecht team met informele sfeer
• Werk in de regio (vestigingsplaats Middelaar)
• Salaris conform Hoveniers CAO
Wat verwachten wij van jou?
• Ervaring in aanleg en onderhoud en/of als all-round stratenmaker
• In bezit van rijbewijs B/E
• Professioneel en betrouwbaar, in staat om zelfstandig en in een team te werken
Interesse?
Neem contact op met Janko Horsten, 06 55877872 of stuur een mail met CV naar info@jankohorsten.nl
Meer weten over ons bedrijf? Kijk op www.jankohorsten.nl
Wij zoeken productie medewerkers
Voor onze hightech productielocatie in Boxmeer zoeken wij Allround Operators die bereid zijn om in 3 ploegen te werken. Geen ervaring? Het volgen van een opleiding tot operator behoort tot de mogelijkheden. Je bent inzetbaar bij meerdere afdelingen en je bent in staat om diverse werkzaamheden zelfstandig en van begin tot eind uit te voeren. Uiteraard op basis van de juiste werk- en veiligheidsvoorschriften.
Sta je stevig in je schoenen en wil jij in een moderne omgeving meewerken aan het produceren van onze digitale inkten en sjablonen, neem dan contact met ons op via onze website of bel/mail/app met Michelle Thijssen via 06 – 294 12 956 of michelle.thijssen@spgprints.com.
Solliciteer hier!
Hoe kun je online opvallen met jouw vacatures en je bedrijf?
Je kunt er als bedrijf niet meer omheen, je moet opvallen tussen alle vacatures. Maar hoe doe je dat? Hoe zorg je dat jouw bedrijf uniek is? Allereerst is het erg belangrijk om te weten wie je doelgroep is. Wat is de leeftijd? Waar wonen ze? Op welk sociaal medium zitten ze?
Het is cruciaal om dit te weten zodat je een zo groot mogelijk bereik hebt. Hierdoor kan je je beter specialiseren en de doelgroep op een zo goed mogelijke manier benaderen. Om terug te komen op het artikel over het creatieve cv. Voor bedrijven is het van belang om een creatieve vacature te maken. Geen ‘standaard’ wit vel met zwarte letters. Zorg dat de vacature van een alternatieve opmaak gemaakt is.
Er moeten wel een aantal basis dingen terugkomen in een vacature: een pakkende kop, heldere intro, een (kort) verhaal over het bedrijf, foto(‘s) en een duidelijke beschrijving van de vacature. De kop en de intro zijn van belang. Deze moet dermate prikkelend zijn dat de werkzoekende graag verder wil lezen. Zoals een sollicitant moet weten hoe de ideale werknemer is, moet het bedrijf dat ook weten. Kruip in de huid van de ideale werknemer en pas je tekst daar op aan. Er is veel overlapping tussen de werkzoekende en werkgever. Werk bijvoorbeeld niet met clichés in een vacature, wees eerlijk en direct, ben flexi-
bel en kort en bondig. Het salaris vermelden in een vacature is geen probleem, maar dan moet het wel het precieze bedrag zijn. Het kan zijn dat je met je bedrijf duurzaam bent of je inzet voor een goed doel. Beschrijf dit ook in je vacature, sollicitanten vinden dit steeds belangrijker worden.
Zoals gezegd is het belangrijk om te weten wie je doelgroep is en welk medium ze gebruiken. Het is niet realistisch om elk sociaal platform te gebruiken. Doe een goed onderzoek naar welke mediums het beste bij jouw bedrijf passen. Om weer terug te komen bij het creatieve aspect, gebruik je
eigen (huis)stijl. Op social media is er veel concurrentie. Zorg ervoor dat je de content die je gaat plaatsen echt in de stijl van jouw bedrijf is.
Ook is het consequent plaatsen van berichten erg goed. Al gaat het wat minder, je moet blijven plaatsen. Een ‘social media budget’ maken is niet onbelangrijk. Je hoeft echt niet bakken met geld te hebben om een promotie te doen. Met bijvoorbeeld twintig euro kom je al een heel eind. Statistiek koppelen aan je online kanalen is een aanrader. Hierdoor kan je een aantal belangrijke inzichten krijgen: informatie
over je doelgroep, hoeveel likes en reacties je hebt, hoeveel bezoekers en dat allemaal in een handig overzicht. Dus als jij bijvoorbeeld een bericht hebt die veel bekeken is, kan daar gerust wat promotie op. Social media wordt een steeds lastigere wereld. Heb dus geduld en wees zoals gezegd consequent. Een goed bereik en volgers opbouwen kost tijd. Tot slot is het hebben van een goede webcare belangrijk. Er komen (veel) vragen via social media, zorg dat je deze tijdig beantwoordt. Ook een chatbot op de website is geen overbodige luxe. Dit scheelt voor het personeel tijd en veel sites hebben dit tegenwoordig.
Brengt jouw vindingrijkheid onze cliënten elke dag een stap verder?
Elke dag ga je met je team op zoek naar de eigen kracht van jouw cliënten. Door vindingrijk te werken vind je samen deze kracht. Het zijn deze vindingrijke, soms kleine, stapjes die het begin zijn van verandering tot iets veel groters: weer mee doen aan de maatschappij.
Pameijer is er voor iedereen waarvoor meedoen in de samenleving lastig is. Wij ondersteunen mensen bij wonen, werken en opgroeien. Wij bieden jou alle mogelijkheden om vindingrijk te werken. Zodat jij er echt toe doet voor de cliënt, én als medewerker. Wil jij dat ook? Kijk op werkenbijpameijer.nl
Zoekje vanJevindt‘tbij der Horst. Zoek
Metaal buigen voor bijzondere projecten over de hele wereld. Van stadion tot brug en van kunstwerk tot achtbaan. Niets is te gek voor de betrokken vakmensen van Van Rijsoort Bending in Klaaswaal. En we zoeken versterking. Ons enthousiaste salesteam breiden we graag uit met een
Kom werken bij de leukste bouwfamilie van de regio
SALES ENGINEER
Een kleine club, dus een grote rol voor jou.
Je adviseert en begeleidt nieuwe en bestaande opdrachtgevers van aanvraag tot en met oplevering. Een afwisselende, zelfstandige functie bij de marktleider en specialist in buigwerk.
Jouw belangrijkste taken:
Wij zijn op zoek naar een
- Begeleiden van projecten waarbij je het aanspreekpunt bent voor de klant en voor je collega’s
- Het uitbrengen van technisch advies en het maken van calculaties
- Planmatig contact onderhouden met bestaande klanten (70%) en prospects (30%)
- Weten wat er speelt bij je klanten en in de markt en direct in actie komen als je kansen ziet
Wat bieden wij jou:
Timmermannen Service Coördinator mutatiewoningen
- Veel verantwoordelijkheid in de ‘platte’ structuur van ons familiebedrijf
- Bijna 8 weken vakantie o.b.v. een 40-urige werkweek
- De mogelijkheid om deels thuis te werken
- Laptop en telefoon
- Een salaris tussen € 39.000,- en € 45.000,-
- Goede pensioenvoorziening volgens cao
Wil je meer weten over één van de functies of direct solliciteren, kijk dan op en
- Een winstdelingsregeling
- Opleidingsmogelijkheden
zoekjehet.nl
Passen jouw opleiding en werkervaring bij deze functie en zie jij jezelf wel werken in ons familiebedrijf, bel of mail dan naar Mary van der Velden: 0186-572822 of mve@rijsoort.nl. Meer informatie en voorbeelden van projecten vind je ook op www.rijsoort.nl
Kom werken
bij VeldsinkReijers in Ravenstein.
Solliciteer nu!
Kom werken bij Veldsink - Rijers in Ravenstein. Solliciteer nu!
Meer informatie over de vacatures kun je terugvinden op onze website www.veldsink.nl/over-ons/vacatures.
Binnendienst Adviseur Zakelijke Verzekeringen
Meer informatie over de vacatures kun je terugvinden op onze website www.veldsink.nl/over-ons/vacatures. Of neem contact op met: Jens-Joren Stinnissen (vestigingsmanager) via jstinnissen@veldsink.nl of 0486 - 415 399
Of neem contact op met: Jens-Joren Stinnissen (vestigingsmanager) via jstinnissen@veldsink.nl of 0486 - 415 399.
Voor iemand die jouw sollicitatiebrief ontvangt is het natuurlijk ook niet eenvoudig om zich een goed beeld te vormen van jou als werknemer. Zelfs met een sollicitatiegesprek weet je soms niet meteen voldoende. Dat is een van de redenen waarom bedrijven soms vragen om een referentie.
Een referentie zou je kunnen zien als een hulplijn. Je vraagt iemand die jou goed kent om iets positiefs over jou te zeggen. En nee, dat is niet jouw moeder. Want hoe goed die jou ook kent en hoe graag ze dit ook voor jou zou willen doen; hoe jij op de werkvloer functioneert kan zij hoogstwaarschijnlijk niet zeggen.
Motiveren
Een goede referentie is dus iemand die
Werkenbijtzusje.nl/Cuijk
weet hoe jij werkt. Een eerdere leidinggevende of collega ligt voor de hand. Die heeft in de praktijk met jou samengewerkt en kent dus jouw goede (en ja, ook slechte) kanten. Hoe je onder druk handelt bijvoorbeeld. Of hoeveel moeite je doet om je kennis op peil te houden. Een leidinggevende weet ook hoe hij jou kan motiveren en stimuleren. Allemaal interessante informatie voor je toekomstige werkgever. Sommige werkgevers vinden
WERKEN BIJ
VAN DER VALK HOTEL
het ook prima als je een vriend als referentie opgeeft. In dat geval zijn ze vooral op zoek naar informatie over jou als persoon.
Vrijwilligerswerk
Solliciteer je voor je eerste baan, dan kan ook een stagebegeleider of een docent een goede referentie zijn. Die weet immers ook hoe je je in de opleiding hebt opgesteld. Of denk aan de vakantie- of
bijbaan die je hebt gehad. Of het vrijwilligerswerk dat je doet.
Inlichten
Voordat je iemand als referentie opgeeft is het natuurlijk wel belangrijk dat je die persoon wel even vraagt of die dat wil. Dan kan die zich ook voorbereiden. Een onverwacht telefoontje van het bedrijf waar je solliciteert kan anders wel eens op een verkeerd moment komen en dan is de positieve respons... wellicht iets minder.
Wordt er niet gevraagd om een referentie in de vacature, dan kun je je op de vlakte houden en op je cv aangeven dat een referentie op aanvraag beschikbaar is. Ja, een referentie staat op je cv. Niet in je brief. Zet je het wel in de brief dan kan dat teveel overkomen als een ‘kruiwagentje’.
Getuigschrift
Je kunt een referentie ook een beetje voor zijn door bij je vorige werkgever te vragen om een getuigschrift. Die is dan ook verplicht om je dat te geven. Een getuigschrift bevat feitelijke informatie, zoals de duur van je dienstverband en je functie, maar vaak (en zeker op verzoek) ook informatie over hoe je hebt gefunctioneerd en welke prestatie je hebt geleverd. Een getuigschrift is zeker handig, maar het bedrijf waar je solliciteert kan nog steeds ook vragen om een referentie. Want een persoon spreken levert vaak betere informatie op en je kunt gericht vragen stellen.
UDEN-VEGHEL?
JOIN THE FAMILY!
Scan de QR code voor de openstaande vacatures
Vragen?
App Eva op 0682042563!
Zusje!
Martens Eko produceert sinds 2005 energiekorrels voor industrieel en particulier gebruik. Martens Eko levert houtpellets van hoogwaardige kwaliteit. De pellets mogen alleen vervaardigd worden van schoon hout, zowel hardhout als zachthout. Vanaf juli 2011 hebben wij voor onze houtpellets het DIN-certificaat. Daarmee voldoen de pellets aan de strengste normen van de EN/DIN norm.
Wij zoeken:
PRODUCTIE-MEDEWERKER
Voor onze vestiging aan de Macroweg 4, te Venray
Functie:
• Bijdrage in het gehele productieproces voor de houtpellets
• Loader werkzaamheden
• Controle van productieproces
• Verpakken van houtpellets
• 3 ploegen dienst
Functie-eisen:
• Enig technisch inzicht
• Leergiering gedreven
• Werken in teamverband
Heb je interesse dan kun je de sollicitatie richten aan:
Wij bieden:
• Een goed salaris
• Prettige werksfeer
Werkenbijtzusje.nl/Cuijk Het is gezellig werken bij ‘t Zusje!
Houd jij van werken in de buitenlucht en ben je op zoek naar vakantiewerk voor een aantal weken tijdens de zomervakantie? Kom dan werken bij DSV zaden als vakantiekracht op „Landgoed Zelder“ in Ven-Zelderheide!
Meer informatie en solliciteren? www.barryemons.nl/werken-bij
Wat mag je doen?
Stokken plaatsen bij planten, planten aanbinden aan gaas voor ondersteuning, geselecteerde planten uitsteken en afvoeren, oogstwerkzaamheden, schonen van zaden na de oogst en onkruidvrij houden. Wij kijken graag naar vaardigheden die je nog meer hebt die voor ons passend zijn!
Wie zoeken wij?
Enthousiaste vakantiekrachten met inzet en motivatie
Leeftijd tussen 17 en 20 jaar
Specifieke opleiding is niet vereist
Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor de natuur
Wij werken van maandag tot en met vrijdag, dus mocht je nog een zaterdagbaantje hebben, dan kan je dat prima combineren.
DSV zaden biedt je een gezellige en sociale werkomgeving en een passende beloning.
Spreekt dit je aan?
Neem dan contact met ons op!
Wil je meer informatie of jezelf aanmelden, dan kan je bellen met Theo Bouwman, agrarisch bedrijfsleider, 06 - 505 001 00.
Het UWV kwam in december met een nieuwe lijst van beroepen waar veel vraag naar is. Welk niveau je ook hebt, er is zeker wel een leuke baan te vinden. We zetten er een aantal voor je op een rijtje.
Neem bijvoorbeeld de transport- en logistieksector. Daar is veel vraag naar onder andere heftruckchauffeurs, rangeerders, verhuizers, vuilnisophalers, bestelwagenbezorgers. In de transport en logistiek blijft er veel vraag naar vrachtchauffeurs. Ook wordt er online meer besteld. De behoefte aan bijvoorbeeld magazijnmedewerkers, logistiek medewerkers en bestelwagenbezorgers is daardoor groot. Verder is er werk in de binnenvaart, voor logistiek (administratief) medewerkers, magazijn-
chefs, expediteurs, declaranten en exportmedewerkers binnendienst en transportplanners. NS zoekt naar conducteurs en treindienstleiders. En nu we het over vervoer hebben: er is een enorm tekort aan technici zoals fietsenmakers, autospuiters, autoschadeherstellers, autoruitschademonteurs, automonteurs (personenauto / bedrijfswagen), keurmeesters, werkplaatschefs, revisiemotortechnici auto’s, monteurs mobiele werktuigen (incl. landbouwvoertuigen), elektromon-
Aangenaam, wij zijn DeSeizoenen, locatie Bronlaak te Oploo. In onze woon- en werkgemeenschap begeleiden we zo’n 200 bewoners met een verstandelijke beperking. We geloven dat elk mens unieke talenten en mogelijkheden heeft. Daarom staat dat bij ons centraal.
Voor deze locatie in Oploo zijn we op zoek naar Medewerker huishoudelijke dienst 15-18 uur per week
Vakantiekrachten huishoudelijk medewerker
Als medewerker huishoudelijke dienst maak je schoon in woonhuizen, werkgebieden en kantoren. Je levert hiermee een bijdrage aan een fijne leefomgeving van bewoners en medewerkers. Een ontmoeting met bewoners maakt het werken extra leuk.
Ben jij een uitblinker die graag de handen uit de mouwen steekt voor schoonmaakwerk? Dan kun je direct aan de slag. Kijk op https://werkenbij.deseizoenen.org/ voor de omschrijving van de functie of scan de QR code.
Benieuwd wat het werken als huishoudelijk medewerker inhoudt? Bij ons kun je altijd een keer meelopen om te ervaren of deze baan bij je past. Bel dan gerust eens met Jacqueline Van Pol op telefoonnummer 0485 - 388900 (receptie Bronlaak) voor meer informatie.
bestuurlijk-juridisch, economie, milieu, ruimtelijke ordening/planologie, stedenbouwkundig ontwerpers, adviseurs en (verkeers)planologen, landschapsarchitecten, hydrologen en milieu-inspecteurs. Al langere tijd is er een tekort aan beveiligingspersoneel zoals objectbeveiligers (bijvoorbeeld beveiligers van kantoren), buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) en verkeersregelaars. Brandwachten/heetwerkwachten worden vaak gevraagd in regio’s met veel procesindustrie.
teurs schepen en treinen en scheepswerktuigkundigen.
Overheid Gemeenten zijn op zoek naar beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen. Er zijn namelijk veel geplande bouwwerkzaamheden waar gemeenten bij betrokken zijn. Dat levert extra werk op. Je kunt verder vacatures vinden voor bijvoorbeeld bijstandsconsulenten klantmanagers, reclasseringswerkers, beleidsmedewerkers
Schoonmaak en detailhandel Tijdens de coronacrisis gingen veel mensen thuiswerken en werden kantoren minder gebruikt. Ook door de sluiting van scholen, winkels, theater en horeca waren er minder schoonmakers nodig. Er bleef wel altijd vraag naar gespecialiseerde schoonmakers, ongediertebestrijders en teamleiders schoonmaak. Inmiddels zijn de kansen ook weer goed voor schoonmakers in kantoren, bedrijven, hotels en vakantieparken. Ook glazenwassers worden gevraagd. Supermarkten en voedingsspeciaalzaken hebben geen last gehad van de coronacrisis. De vraag naar verkoopmedewerkers voedingsspeciaalzaken en bedrijfsleiders bleef groot. Dat geldt ook voor audiciens en opticiens. Andere winkels zijn wel getroffen door de coronacrisis, maar ook daar gaat het weer beter. Er is meer vraag naar verkoopmedewerkers elektronica, keukens/badkamers en bouwmarkten. Een volledig overzicht van kansrijke banen vindt je op www.werk.nl
Kom dan gezellig een hapje en een drankje doen tussen 17:00 en 20:00 uur voor meer info en een kijkje op de werkvloer.
Voor vragen kun je bellen / appen naar 0412 - 691 910.
Op dit moment zoeken wij collega's in de volgende functies :
Werk jij graag met ouders en hun baby’s en peuters in het zwembad en wil jij ons team versterken?
Iemand met passie voor het vak van deegbereiden volgens recepturen, met oog voor detail. Je bent als operator de spil in het productieproces. Daarbij streef je ernaar dat dit proces zo perfect mogelijk verloopt en je werkt graag volgens de procedures op het gebied van voedselveiligheid, kwaliteit en hygiëne.
Waar ga je werken?
Van Rooij Pastry is een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in bladerdeegproducten. Een authentiek familiebedrijf waar waarden en normen belangrijk zijn. De heerlijke geuren die tijdens de bakprocessen vrijkomen maken het werk ook zeer aangenaam.
Wat heb jij in huis?
• Ervaring als operator productie A in een soortgelijke productieomgeving.
Werken bij Mill Panel
Wij zijn op zoek naar nieuwe collega’s!
Wegens aanhoudende groei zoeken wij per direct versterking voor onze moderne productielocatie in Mill.
• Een afgeronde opleiding als brood- of banketbakker en/of werkervaring hierin is mooi meegenomen.
• De bereidheid tot werken in een 2- of 3 ploegendienst gedurende het piekseizoen.
• Je spreekt Nederlands of bent bereid om de Nederlandse taal snel en goed te leren.
Wat zijn jouw taken?
• Het bereiden van degen, bewaken en bijsturen van het deegproductie- en bakproces.
• Het ombouwen, instellen en afstellen van deegproductiemachines.
• Het uitvoeren en nauwgezet registreren van diverse proces-en kwaliteitscontroles.
• Adequaat oplossen van kleine storingen in het productieproces.
• Uitvoeren van schoonmaak- en reinigingswerkzaamheden.
Wat bieden wij jou?
(Elektro) Monteur TD
CNC-operator
Procesoperator
Operator
• Een fulltime dienstverband (36 uur per week) en een contract voor onbepaalde tijd.
• Fijne collega’s met hart voor de zaak en een informele werksfeer.
• Een goed salaris en overige goede voorwaarden volgens de cao Zoetwaren.
Interesse in dit mooie vak?
Neem dan contact op met Gijs van Duijnhoven (productieleider): 06 - 48317957. Indien je graag direct wilt solliciteren, mail dan jouw brief en cv naar: hr@vanrooypastry.nl.
Wij zijn op zoek naar een
Stagiaire en afstudeerders
Voor meer info zie onze website www.millpanel.com
Voor ons restaurant zijn wij op zoek naar een GASTHEER/
en een
en een VERKOOPMANAGER
Kijk voor meer informatie op www.keijserenco.nl/vacatures
Keijser&Co staat al meer dan 17 jaar voor stijlvolle maatwerkmeubelen. Onze showroom en het kantoor zijn gevestigd in Nidum.
Elisabethstraat 35 Grave | www.keijserenco.nl
Kom jij werken in een ambitieus en jong team dat in korte tijd al een vermelding in de Lekker 500 en de Gault&Millau gids heeft ontvangen?
Bekijk de vacatures op www.ovumrestaurant.nl/vacatures
RESTAURANT & EVENTS
Sint Jorisstraat 32 Grave | www.ovumrestaurant.nl
Solliciteren via zakelijk netwerk LinkedIn
LinkedIn is het zakelijke netwerk waar professionals en bedrijven elkaar vinden. Een prima plek dus om te solliciteren! Maar hoe doe je dat?
Het is misschien een open deur, maar
solliciteren op LinkedIn staat of valt met een goed profiel. Een niet goed ingevuld, of, nog veel erger, een flink verlopen profiel werkt bepaald niet in je voordeel. De eerste indruk is immers belangrijk. Zorg dus dat je profiel in orde is, met een
goede profielfoto, een goede omschrijving van jezelf, een compleet overzicht van je werkverleden, en wees concreet in wat je bereikt hebt en waar je naartoe wilt.
Net zo belangrijk is het om actief op LinkedIn bezig te zijn: volg bedrijven waar je eventueel zou willen werken of die belangrijk zijn in de branche waarin je werkzaam bent. Niet alleen blijf je zo op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, maar je hebt ook goede kans dat je als één van de eersten lucht krijgt van een eventuele vacature. Bovendien weet je wat er speelt in het bedrijf en dat komt je gegarandeerd goed van pas tijdens de sollicitatie.
Connecties
Nog mooier is het natuurlijk als je al connecties binnen het bedrijf hebt. Die kunnen je van waardevolle informatie voorzien of misschien zelfs een goed woordje voor je doen. Heb je die niet, kijk dan of connecties van jou connecties hebben met mensen uit het bedrijf waar je wilt werken. Zij kunnen hun connectie gebruiken om aandacht op jou te vestigen. Klinkt dat raar? Nee, het is precies hoe solliciteren via een netwerk werkt.
Netwerken
Je kunt je profiel op LinkedIn natuurlijk ook gebruiken om aan te geven dat je
Hebben
Word jij onze nieuwe collega?
zelf op zoek bent naar een nieuwe baan. Dat kan via je statusupdate, maar ook in de communicatie die je voert op het netwerk. Weer een reden dus om echt actief te zijn. Heb je echt een concrete werkwens, dan kun je die ook kenbaar maken door een privébericht aan je connecties. Wees specifiek, enthousiast en vraag gewoon om tips en ideeën. Dat is niet raar. Elkaar helpen is een belangrijke reden waarom mensen überhaupt netwerken. En wie goed doet, goed ontmoet!
Gedraag je Onnodig te zeggen dat digitaal solliciteren ook met zich meebrengt dat recruiters digitaal op zoek gaan naar informatie over jou. Hou daarom je LinkedIn zakelijk. Maar vergeet ook niet dat ze je op andere plekken ook zullen vinden. Dus hou je communicatie op andere platforms ook in de gaten. Als je op Twitter helemaal losgaat over je vorige werkgever, of op Facebook het feestbeest uithangt, kan dat al je zakelijke werk op LinkedIn teniet doen.
Wees je er dus bewust van dat alles wat je op social media doet openbaar is en dat recruiters dat vinden zullen. Adersom: helemaal niet vindbaar zijn roept soms ook vragen op. Want social media zijn inmiddels onderdeel van het gewone leven, en recruiters verwachten dat je ook middenin het leven staat.
we een match? Mooi!
Misschien word jij wel het nieuwe lid van #TeamLegro! Solliciteer direct door je cv met een korte motivatie te mailen naar jobs@legrogroup.com Vergeet je niet er bij te vermelden op welke functie je solliciteert?
your blend for life
Hellmann is een gespecialiseerd internationaal expeditiebedrijf dat werd opgericht in 1871. Vier generaties later is Hellmann een bedrijf met een wereldwijd netwerk van 20.500 mensen in 489 vestigingen in 173 landen. Omdat we blijven groeien zijn wij op zoek naar versterking.
Voor onze vestiging op de Europoort-Rotterdam zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s voor:
Allround productiemedewerker (40 uur)
Vrachtwagenchauffeur (nationaal/internationaal)
Zaterdaghulp/vakantiekracht
Zeevracht import
Zeevracht export
Contract Logistics
Binnen Legro werken we samen met ruim 275 collega’s elke dag vol passie aan onze substraten en dekaardes voor de zachtfruit, boomkwekerij -en champignonsector.
Met een vaste 13de maand, goede reiskosten en een prima pensioen kom je bij een solide werkgever terecht vol met uitdagingen.
Interesse om onze teams te komen versterken? Neem dan contact via hr_benelux@hellmann.com.
OPEN DAG: Zaterdag 18 juni a.s. van
09.30 tot 15.00 uur
Bijsterhuizen 2402, 6604 LL Wijchen
Wij zoeken:
● Constructiebankwerkers
● Constructiebankwerker/ monteur
Open sollicitaties zijn welkom. Zie voor de vacature www.deboermachines.nl
Autobedrijf Hyundai van der Heijden is al ruim 40 jaar officieel Hyundai Dealer in Uden. Een écht familiebedrijf, met een gemoedelijke werksfeer, waar de lijntjes kort zijn. Wij zijn een vooruitstrevend autobedrijf met een moderne en goed uitgeruste werkplaats. Onze passie ligt bij het merk Hyundai, maar uiteraard hebben we verschillende automerken in onderhoud. Klanttevredenheid, service en kwaliteit leveren vinden wij erg belangrijk. Maar ook zeker het werkplezier van onze medewerkers! Een goede en prettige werksfeer vinden we van groot belang, we staan open voor ieders mening en goede ideeën.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
GEZOCHT GEZOCHT
Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een: - TECHNISCH SPECIALIST - combi-functie SERVICE ADVISEUR/MAGAZIJNMEDEWERKER
WIJ BIEDEN:
• Een uitstekend salaris conform cao + hoger dat past bij je kennis en werkervaring
• 4 of 5 daagse werkweek
• Reiskostenvergoeding vanaf 10km enkele reis
• Hyundai opleidingsplan en ontwikkelingsmogelijkheden
• Leuke teamuitjes
• Een vaste aanstelling
Lijkt het je leuk om bij een middelgroot dealerbedrijf met een dorpse mentaliteit te werken?
Dan willen we graag kennis met je maken!
Reageer snel en gemakkelijk door contact op te nemen met Frankwin van der Heijden via: WhatsApp / Telefoonnr.: 06-51469805
E-mail: frankwin@hyundaivdheijden.nl
Uiteraard ben je ook altijd welkom voor een kop koffie in de avonden of weekenden.
Autobedrijf Hyundai van der Heijden Liessentstraat 2a Uden hyundaivdheijden.nl
Kom bij ons
Als timmerman bij Cornelissen kom je op plaatsen waar niet zomaar iedereen komt. En draag je bij aan unieke projecten om trots op te zijn. Iets voor jou?
Bekijk dan onze vacature op:
www.cornelissenbouw.nl/vacatures
Timmerman HR-medewerker
Nog voor de eerste steen is gelegd weet jij al precies hoe het gebouw eruit komt te zien. Precisie zit in jouw genen en je ziet geen post over het hoofd. Je hecht waarde aan een warm team en waardeert de dynamiek van een familiair bedrijf dat jou balans en zekerheid biedt.
Nog voor de eerste steen is gelegd weet jij al precies hoe het gebouw eruit komt te zien. Precisie zit in jouw genen en je ziet geen post over het hoofd. Je hecht waarde aan een warm team en waardeert de dynamiek van een familiair bedrijf dat jou balans en zekerheid biedt.
Timmerman
Als timmerman bij Cornelissen kom op plaatsen waar niet zomaar iedereen komt. En draag je bij aan unieke projec ten om trots op te zijn. Iets voor jou?
Bekijk dan onze vacature op:
www.cornelissenbouw.nl/vacatures
Jij denkt aan het werkplezier van collega’s, weet wat er speelt en benut personeelskansen in de markt. Je hebt oog voor de groeimogelijkheden van je collega’s en ziet kansen om samen de afdeling verder te ontwikkelen.
In een hypermodern fabriekspand in Beugen worden dag en nacht de allerlekkerste producten gemaakt. Appelfl appen, saucijzenbroodjes, croissants, frikandelbroodjes. Het is maar een kleine greep uit ons brede assortiment bakkerswaren. Door de continue groei zijn wij voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s. Ben jij die betrokken productiemedewerker of zorg jij er liever voor dat al dat lekkers goed verpakt wordt? Of ben jij die bevlogen techneut die de boel graag draaiende houdt? Dan zoeken we jou!
kijk voor alle vacatures op mola.nl/werken-bij
Omscholing biedt kansen om eindelijk te gaan doen waar je hart ligt
Het afgelopen jaar lagen door de coronacrisis hele bedrijfstakken stil. Reden om misschien eens na te denken over omscholing. Voor sommigen noodgedwongen, voor anderen misschien de kans die ze anders niet gepakt hadden. Maar hoe gaat dat, omscholen?
Uiteraard is dat voor iedereen verschillend. Omscholen is, strikt genomen, een opleiding volgen voor een vak waarvoor je nog niet eerder bent opgeleid. Maar het maakt natuurlijk wel uit of je een totaal nieuw pad inslaat of een zijpad van wat je al gedaan hebt. Dat je je verder specialiseert.
Keuze
Maar ook als je echt iets anders gaat doen kan het verschil maken of je bijvoorbeeld al iets in die trant gedaan hebt, in de hobbysfeer bijvoorbeeld. Kortom: omscholen begint bij de keuze wat je wilt gaan doen en wat daar voor nodig is: een hele nieuwe en complete studie, of het volgen van een aantal trainingen of cursussen?
Daar waar je hart ligt De redenen voor omscholen kunnen net zo verschillend zijn. Vaak kiezen mensen bij omscholing voor een vak dat hen echt boeit of na aan het hart ligt.
Maar het kan natuurlijk ook zijn dat je uit de lijst met kansrijke beroepen (zie
elders in deze krant) iets kiest waarmee je je kans op werk vergroot. In beide gevallen echter geldt: kies wel iets dat bij je past.
Een beroep kan nog zo kansrijk zijn, als het je niet ligt kun je het misschien wel doen, maar of je er blij van wordt is maar zeer de vraag.
Wij zoeken nieuw talent!
Kouwenberg Infra is op zoek naar nieuw talent! Ook als je geen ervaring met civiele techniek hebt, gaan we samen op zoek naar een functie die bij jou past. Alles is mogelijk! Ga jij een nieuw avontuur met ons aan? Wat we van jou verwachten; dat je gemotiveerd bent om hard te werken, je nieuwe dingen wil leren en er niet vies van bent om je handen uit de mouwen te steken!
Werken en leren
Als je eenmaal hebt bepaald wat je leuk vind kun je op zoek gaan naar de opleiding die daarvoor nodig is. Het kan ook geen kwaad om eens iemand die dat beroep al uitoefent te vragen een kijkje in de keuken. Wellicht kan die je goede tips geven (dat kun je in de fase hiervoor, als
je nog zoekend bent, ook al doen natuurlijk).
De keuze van je opleiding is verder ook afhankelijk van je situatie: niet iedereen kan weer fulltime de schoolbanken in. Maar gelukkig zijn er heel veel studies waarbij je kunt leren en werken tegelijk.
ADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Voor onze afdeling Administratie zoeken we naar een tweede collega. Onze voorkeur gaat uit naar iemand die ca. 20 uur per week beschikbaar is, nauwkeurig werkt, over een sterk cijfermatig gevoel beschikt en bovendien ervaring heeft met het werken op de financiële administratie. Een administratieve MBO-opleiding op niveau 4 strekt tot aanbeveling. Excel en Word heb je in de vingers en kennis van AFAS Profit zou extra mooi zijn.
KOUWENBERG INFRA – Industriepark 2c – 5374 CM Schaijk www.kouwenberginfra.nl – info@kouwenberginfra.nl – Tel. 0412-405404
Nissewaard heeft het beste van twee werelden: het stadse en het landelijke. Een stad met bijbehorende faciliteiten waar je blij van wordt tot de mooie, rustige en idyllische dorpen met boerderijen. Nissewaard heeft alles in huis. Nieuwkomers zijn vaak positief verrast door alles wat we te bieden hebben. Wat voor de nuchtere Nissewaarders heel gewoon is, is voor anderen bijzonder.
We hebben iets te bieden, maar we zijn vaak bescheiden en niet zomaar tevreden. We vinden dat het altijd beter kan.
En dat zie je ook terug in onze organisatie: we leren elke dag bij en staan daarvoor open. We willen vooruit en kijken liever naar dat wat wel kan, dan naar iets dat niet kan. Hoe we dat doen?
We ontwikkelen onze vakmanschap en zijn betrokken. Met persoonlijke aandacht voor elkaar zijn we makkelijk te benaderen. We zoeken altijd naar creatieve ideeën en oplossingen voor maatschappelijke problemen en blijven leren van elkaar.
De werkzaamheden zijn breed en betreffen niet alleen de debiteuren- en crediteurenadministratie, maar ook andere taken op deze afdeling. Het werk vindt in de regel plaats op doordeweekse dagen, bijvoorbeeld over 3 dagen, maar dit is met elkaar in goed overleg ook anders af te stemmen.
We hebben binnen het museum een collegiale werksfeer. Met een klein team verzetten we veel werk. Flexibiliteit en kunnen meedenken/ meeveren in tijden van drukte is in onze organisatie dus een onmisbare eigenschap.
Nieuwsgierig? Wij zoeken nieuwe collega’s voor onder andere:
Als je denkt dat je je hierin herkent, dan ontvangen we graag je sollicitatie met actueel CV per email op: r.jans-rat@oorlogsmuseum.nl
✓ Civiele projectleider
✓ Buurtsportcoach sport- en bewegen
Graag vóór 25 juni. We reageren op elke serieuze sollicitatie die duidelijk tegemoet komt aan bovenstaande profielschets.
✓ Juridisch adviseur vastgoed en grondzaken
Alvast bedankt voor je belangstelling!
Erik van den Dungen Oorlogsmuseum Overloon
We hebben ook nog andere vacatures, dus neem gerust eens contact met ons op. Kijk op www.nissewaard.nl/vacatures en neem contact op met onze recruiter Natasja van Hummel, 06 57 26 40 96, n.vanhummel@nissewaard.nl.
En misschien drinken jullie binnenkort wel een kop koffie om te ontdekken of we een match zijn.
acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op
nissewaard.nl/vacatures
In vrijwel alle sectoren neemt het personeelstekort in ons land verder toe. Met name in de techniek, bouw, productie, ICT en transport & logistiek zijn nauwelijks vakmensen te vinden. Momenteel staat er een recordaantal van ruim 400.000 vacatures open, zo blijkt uit recente cijfers van Randstad Groep Nederland. Wat zijn de oorzaken van de schaarste op de arbeidsmarkt en wat moet er gebeuren om het tij te keren? We vragen het aan Wim en Mark Zegers van HWC Personeelsdiensten in Reek.
“Er wordt te veel doorgeleerd”, noemt Wim Zegers als een van de verklaringen voor de krapte op de arbeidsmarkt. “Daardoor is er heel veel theoretisch opgeleid personeel, maar zijn er veel te weinig praktisch opgeleide mensen. “Daarnaast speelt de toenemende vergrijzing natuurlijk een grote rol, plus het feit dat heel veel mensen parttime werken. Wanneer de parttimers in ons land tien procent meer zouden gaan werken, is het personeelstekort in één klap opgelost. Probleem is dat bijna niemand tegenwoordig nog 40 uur in de week wil werken. Ook wij krijgen hier ontzettend veel mensen die zeggen: ik wil maximaal 32 uur per week aan de slag.”
Dat laatste is volgens Mark mede een gevolg van de pandemie. “Corona is wat dat betreft een grote boosdoener”, stelt Mark. “Veel mensen zijn in de afgelopen twee jaar bewuster gaan leven en het wat rustiger aan gaan doen. Niet alles draait meer al-
leen om werk en daardoor zijn veel mensen minder uren gaan draaien.”
Productiebedrijven
Productiebedrijven hebben het meest te lijden onder het personeelstekort. Wim: “Dat komt omdat er veel te weinig praktisch opgeleide vakmensen zijn. Metselaars, chauffeurs, noem maar op.” De zorgsector komt zelfs zo’n 100.000 mensen tekort, weet Mark. “Werknemers in de zorg hebben zich lang niet gewaardeerd gevoeld, waardoor velen zijn uitgestapt.”
Gratis kinderopvang
Wat moet er gebeuren om de krapte op de arbeidsmarkt te verminderen? Wim: “Dat is heel moeilijk om aan te geven. Om te beginnen moeten we de juiste vakmensen gaan opleiden. Daarnaast wordt de kinderopvang in 2023-2024 gratis en dat zal ook een hoop schelen. Mensen gaan dan weer meer aan het werk. Nu is de kinderopvang vaak zó duur dat mensen zeggen: dan werk ik bijna voor niets.”
Ook werkgevers moeten zich op hun beurt aanpassen, stelt Wim. “Het gaat echt niet alleen om het geld, maar ook om betere voorwaarden. Werkgevers moeten flexibeler zijn en beter luisteren naar de behoeften van mensen. Tot nu toe was het altijd zo dat het personeel zich moest aanpassen aan het bedrijf, maar in de huidige situatie zou dat juist vaker andersom moeten zijn. Geef mensen de kans om een dag minder te werken of bijvoorbeeld 4 keer 9 uur.”
Golfbewegingen
Wim is er overigens van overtuigd dat het tij zal keren. “De arbeidsmarkt is momenteel echt oververhit. Iedereen groeit nu, maar straks keert dat om en komt de arbeidsmarkt weer meer in balans. Dat zijn de golfbewegingen die je altijd ziet.”
HWC Personeelsdiensten
Wim kan het weten. Hij loopt al jaren mee in de uitzend- en personeelsbranche. In 2001 richtte hij in Reek HWC op. “Met ons team zijn wij hoofdzakelijk actief in Noordoost-Brabant, binnen de driehoek Nijmegen-Den Bosch-Eindhoven. We hebben medewerkers in vele bedrijfstakken en disciplines, zoals horeca, productie, wegen waterbouw, meubelindustrie, bouw, transport en metaal. We zijn een hecht fa-
miliebedrijf dat dicht bij de mensen staat. Een echte partner voor de lange termijn in plaats van een afstandelijke tussenpartij.”
In de loop der jaren is HWC veel méér diensten gaan aanbieden dan een regulier uitzendbureau. Wim en Mark Zegers: “Uitzenden is een mogelijkheid, maar we nemen desgewenst ook het volledige sollicitatieproces voor vast personeel over. Daarnaast leiden we veel mensen volledig op, zoals onder meer chauffeurs en lassers, en helpen we bij reïntegratietrajecten. Onze werkzaamheden zijn dus veel breder geworden. Dat is de reden dat we sinds 1 januari de onze bedrijfsnaam hebben aangepast naar HWC Personeelsdiensten. Dat dekt de lading een stuk beter.”
D E B A R O N I E
e a t - d r i n k - s l e e p
V A C A T U R E 3 2 - 3 8 U U R
A s s i s t e n t R e s t a u r a n t m a n a g e r
M e d e w e r k e r B e d i e n i n g
H o o f d B e d i e n i n g
W i j b i e d e n :
U i t d a g e n d e e n a f w i s s e l e n d e w e r k z a a m h e d e n .
F l e x i b e l e w e r k t i j d e n .
V e e l v r i j h e i d o m j e z e l f t e o n t w i k k e l e n .
G e z e l l i g t e a m v a n j o n g & o u d
C o n c u r r e r e n d s a l a r i s .
Gezocht:
Commerciële
Supply Chain Coördinator (fulltime)
ITB Climate ontwikkelt en produceert klimaat concepten en kunststofproducten voor ventilatie en energiebesparing in agrarische en industriële sectoren. Wij hebben een groot en modern machinepark waarmee onze gekwalificeerde medewerkers onze kunststofproducten fabriceren. Voor de verdere ontwikkeling van onze organisatie zoeken we een:
Commerciële Supply Chain Coördinator (fulltime)
Als commerciële Supply Chain Coördinator ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van orders van binnenkomst tot en met de uitlevering. Je ondersteunt de verkoopafdeling en hebt een coördinerende rol tussen verkoop en productie.
Wat is je uitdaging als Machineoperator/Materiaalbeheerder?
Werk jij graag in een afwisselende functie waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt? Heb jij technisch inzicht? En werk je graag bij een familiair bedrijf
Wat ooit in 1987 begon als een hobby in een schuur, is sindsdien gegroeid tot een ultramodern, innoverend en vooruitstrevend bedrijf. VOVU produceert klant specifieke producten door middel van CNC bewerkingen op aluminium, staal, RVS en kunststoffen..
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
Jij bent verantwoordelijk voor het magazijn ruw materiaal. Je bedient zelfstandig de computergestuurde zaagmachines. Je hebt veel contact met collega's van het bedrijfsbureau, CNC bewerkingsafdelingen en leveranciers/transporteurs. Het gaat om een afwisselende baan waarbij je de verantwoordelijkheid krijgt over de gehele afdeling en je houdt vanzelfsprekend het hele proces in de gaten.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
• Beladen van de zaagmachines en het opslaan en/of afvoeren van halffabricaten en restmaterialen op basis van productieorders. Controleren en meten van eigen werk.
• Ontvangen van goederen/materialen en inboeken in het ERP systeem.
Wat heeft VOVU jou te bieden?
Bij VOVU Metaalbewerking wordt jouw input gewaardeerd en goed beloond! Ze zijn trots op hun personeel en wat
ze in alle jaren samen hebben bereikt.
Je krijgt alle ruimte en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen of door te groeien. Je bent hier geen nummer, er wordt altijd met je meegedacht.
Daarnaast bieden zij jou:
• Direct dienstverband bij VOVU Metaalbewerking.. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Dagdienst.
• Diverse personeelsfeesten en een personeelsvereniging!
Wat breng je mee als Machineoperator/ Materiaalbeheerder?
• MBO-niveau door opleiding en/of ervaring.
• Basis computervaardigheden.
• Rijvaardigheid opslag- en transportmiddelen.
• Nauwkeurig werken en plezier om met echte materialen om te gaan.
Heb je interesse in VOVU
de tofste
logistieke bijbaan
van het zuiden?
solliciteer nu!
Het voordeel van het zuiden
CNC Draaier / Dagdienst of 2-ploegendienst
Een mooie uitdaging bij een ultramodern en innovatief metaalbedrijf in Uden! Ben jij een ervaren CNC Draaier of CNC Operator? Hou je van afwisseling tussen eenvoudig en complex werk? Check dan snel deze vacature bij VOVU Metaalbewerking in Uden!
Wat ooit in 1987 begon als een hobby in de schuur is sindsdien gegroeid naar een ultramodern, innoverend en vooruitstrevend bedrijf. VOVU produceert klant specifieke producten door middel van CNC bewerkingen op aluminium, staal, RVS en kunststoffen.
Wat is je uitdaging als CNC Draaier? Jij bent verantwoordelijk voor verschillende 3- tot 12-assige draaimachines zoals Victor, Gildemeister, Daewoo Puma en Nakamura’s. Afhankelijk van jouw interesses, kennis en ervaring kun je daarom starten als CNC Operator in een 2-ploegendienst of als CNC Programmeur in dagdienst.
Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?
• CNC draaimachines bedienen en instellen. Meedenken in en werken aan slimme oplossingen en bewerkingsstrategieën.
Tussentijds controleren op kwaliteit.
• Van A tot Z verantwoordelijk voor je producten. Programma’s wijzigen en instellen.
Wat heeft VOVU Metaalbewerking jou te bieden?
Bij VOVU Metaalbewerking wordt jouw input gewaardeerd en goed beloond! Ze zijn trots op hun personeel en wat ze in alle jaren samen hebben bereikt. VOVU vindt betrouwbaarheid en
langdurige relaties met het personeel belangrijk.
Daarnaast bieden zij jou:
• Direct dienstverband bij VOVU Metaalbewerking.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Dagdienst of 2-ploegendienst, 4 dagen werken mogelijk én 18% ploegentoeslag!
• Diverse personeelsfeesten en een personeelsvereniging!
Wat breng je mee als CNC Draaier?
• Je hebt mbo werk- en denkniveau en een achtergrond richting werktuigbouwkunde, mechatronica of verspanen. Ruime ervaring met het zelfstandig bedienen van CNC draaimachines.
• Ervaring met FANUC en/of TopSolid is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je kunt technische tekeningen lezen.
• Jij weet zowel zelfstandig als in een team te werken en bent leergierig.
Een bijbaantje, extra zakcentje en lichaamsbeweging Word bezorger!
Een p en tegelij bew met
De MaasD
De MaasD
Maas- en Nie
Om h te maken krijg je van ons een handige en degelijke fietstas. Niet alleen jongeren vanaf 13 jaar mogen reageren, ook volwassenen, vutters of bijvoorbeeld KBO-leden die de kas van de eigen club willen spekken kunnen natuurlijk in een wijk of straat wekelijks op pad met De MaasDriehoek editie Boxmeer, De MaasDriehoek editie Cuijk en Maas- en Niersbode.
✔ Altijd in de buurt ✔ Vanaf 13 jaar
Niersbode op tijd in de bus valt
Word bezorger van Arenalokaal! Je bezorgt dan dit weekblad en eventueel folders
Geïnteresseerden kunnen meteen aan de slag als ze willen.
Ben jij sociaal, hou je van een praatje en denk je graag in oplossingen?
Wij zoeken een gezellige, gemotiveerde collega voor ons expeditiebedrijf in Uden.
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige allround glaszetter. Ben of ken jij de glaszetter die wij zoeken?
Woonachtig in Oss / ’s-Hertogenbosch of omgeving.
Wij bieden:
l Afwisselend werk
l Een prettige werksfeer l Mogelijkheden tot groei (d.m.v. cursussen)
l Werken in de omgeving van Oss en ’s-Hertogenbosch
Wij vragen:
l Klantvriendelijke houding
l Ervaring met glaszetten is een pré
l Goede beheersing NL taal
l In bezit van rijbewijs B
Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen T 073-5325052 | 0412-632237 E info@vandepolglas.nl | info@vanerpglas.nl
Bij Cargo Company verzorgen wij het zee- lucht- en wegtransport voor onze klanten over de hele wereld. Wij geloven in maatwerk en gaan opzoek naar de optimale oplossing voor elke transport aanvraag. Wij hebben een groot netwerk van betrouwbare leveranciers en kunnen zodoende maximale kwaliteit en flexibiliteit beloven aan onze klanten.
Bij goede service hoort ook goed relatiebeheer, en daar hebben we jou voor nodig. Naast onze ruime bereikbaarheid en het praatje aan de telefoon, gaan we ook regelmatig op de koffie bij onze klanten. We bespreken de samenwerking en kijken hoe we hen nog beter kunnen ondersteunen.
Op kantoor heerst een fijne en laagdrempelige sfeer. We vinden het leuk om samen te lunchen. Als het even kan, nemen we onze klant mee. Dit zijn ook onderdelen van het werk, en dat maakt het nou juist zo gezellig. Dit alles doen we samen in een klein & fijn team van 10 collega’s.
Wie zoeken wij?
Een sociaal persoon die het leuk vindt om een praatje te maken met bestaande en potentiële klanten. Je bent de schakel tussen de klant en de rederij of transporteur.
Je denkt mee, adviseert, plant en stuurt offertes. Je hebt met name contact via de telefoon en face to face.
Met jouw nieuwsgierige houding kom je achter de behoefte van de klant en kun je hem of haar goed helpen. Dankzij jouw vriendelijke stem en betrokkenheid, behouden we onze klanten en komen ze steeds weer bij ons terug!
Wat krijg je bij ons?
• Een fijne en gezellige werkomgeving
• Veel vrijheid en je verantwoordelijkheid in je functie
• Een functie waarin een praatje maken wordt gestimuleerd
• Een prima salaris
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en je kennis over logistiek en/of techniek uit te breiden
• Regelmatig gezellige uitjes met je team
Wat vragen we van jou?
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je werkt integer en betrouwbaar
• Je bent fulltime beschikbaar tussen kantoortijden en je bent flexibel om af en toe op stand by te staan.
• Je hebt interesse in logistieke processen, ervaring is niet nodig
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Een andere taal zoals Duits, Pools, Spaans is een pre
Ben jij de sociale collega die ons volgende succes met ons samen viert? Kom langs of neem contact op met
Max Huibers of Edwin van Aar via 06-51777519 / 06-51987534 of via max@cargocompany.nl / edwin@cargocompany.nl
Naam
Sparen of wat bijverdienen?
Het is bijna zomervakantie. Wil jij sparen of wat bijverdienen? En waar moet je rekening mee houden? De belangrijkste informatie op een rijtje én een top 5 van leukste bijbaantjes!
* Op je dertiende en veertiende mag je als jongere al werken. Dit mag echter alleen op vrije dagen of in de vakantie. Ook is het belangrijk dat het licht werk is, zoals bijvoorbeeld reclamefolders rondbrengen of vakkenvullen.
* Op je vijftiende mag je in schoolweken 12 uur werken en tijdens vakanties 40 uur in de week. Let op: vóór 7 uur ‘s ochtends en na 7 uur ’s avonds mag je niet werken. Op de dagen dat je naar school gaat, mag je maximaal 2 uur werken.
* Op je zestiende en zeventiende krijg je meer mogelijkheden. Je mag maximaal 9 uur per dag werken en 40 uur per week. Je mag echter niet meer na 11 uur ‘s avonds werken. Let op: het aantal uren dat je besteedt aan school geldt ook als arbeidstijd.
De vijf leukste bijbaantjes op een rijtje:
1. Horeca
Lekker actief in de buitenlucht werken en nieuwe mensen ontmoeten. Dit kan in een café of restaurant of bijvoorbeeld bij een McDonalds in de buurt. En wie weet verdien je ook nog een leuke fooi!
2. Supermarkt
Veel studenten en jongeren werken bij een supermarkt. Het grote voordeel van supermarktmedewerker is dat het gewoon goed betaalt. In het weekend verdien je zelfs nog meer dan normaal.
3. Promotiewerk
Dit is een leerzame bijbaan. Je leert hoe je het beste mensen op straat kunt aanspreken en om ze iets te verkopen. Elke dag is weer anders. Je bent veel onder de mensen en werkt telkens op een andere locatie.
4. Festivalwerk
Werken op een festival is net zo leuk als dat het klinkt. Lekker buiten genieten van de zon, de muziek in je oren en de gezellige collega’s om je heen.
5. Bijles geven
Heb jij een specialiteit? Dan is het geven van bijles een erg leuke bijbaan. Je kan bij kinderen langsgaan voor bijles of je aanmelden als bijlesdocent.
Minimumloon voor jongeren
Wat verdien je nu met zo’n bijbaantje? Sinds 1 januari 2022 is er een minimumloon ingesteld voor alle jongeren boven de 15 jaar. Let op: Dit is het minimumloon, de meeste baantjes verdienen meer! Voor tieners onder de 15 jaar is er geen minimumloon vastgelegd.
15 jaar: € 2,99 per uur
VACATURE
Vanwege uitbreiding zijn wij op zoek naar een:
Warehouse medewerker
Jij bent de spin in het logistieke web!
Wij zoeken een gemotiveerde, nette en ervaren warehouse medewerker om ons team te komen versterken.
Functieomschrijving:
➢ Sorteren en verzendklaar maken van orders
➢ Verpakken en etiketteren
➢ Begeleiden en helpen met lossen en laden van vrachtwagens
➢ Contact onderhouden met klanten
➢ Goederen op de juiste locatie plaatsen
➢ Voorraadbeheer op de computer
➢ Opruimen van het warehouse
Wij bieden:
➢ Een prettige werksfeer
➢ Een goed salaris conform CAO beroepsgoederenvervoer
➢ Een fulltime baan met kans op vaste aanstelling
➢ Een ruim en mooi kantoor in ons warehouse
➢ De ruimte om mee te denken
Over ons:
Inter-Iberica is een internationaal transport- en expeditiebedrijf.
Wij verzorgen alle voorkomende groupage zendingen door geheel Europa en de Benelux.
Interesse?
Beschik je over een heftruck- en hoogbouwtruckcertificaat?
Ben je klantvriendelijk en flexibel (geen 9 tot 5 mentaliteit)?
Graag ontvangen we jouw motivatie en CV per e-mail: will@inter-iberica.com.
Inter-Iberica B.V.
T.a.v. Will Stegers
Landweer 4, 5411 LV Zeeland (N. Br.)
Tel. 0486-744016
E-mail: info@inter-iberica.com
www.inter-iberica.com
16 jaar: € 3,44 per uur
17 jaar: € 3,94 per uur
VACATURE
Vanwege uitbreiding zijn wij op zoek naar een:
Transport planner / verkoper
VACATURE
Vanwege uitbreiding zijn wij op zoek naar een: Transport planner / verkoper
Wij zijn op zoek naar een accuraat en communicatief vaardig persoon voor de gecombineerde functie van Transport planner en verkoper. Werk je graag in een compact team wat de gehele organisatie draaiende houdt? Solliciteer dan snel op onze vacature!
Wij zijn op zoek naar een accuraat en communicatief vaardig persoon voor de gecombineerde functie van Transport planner en verkoper. Werk je graag in een compact team wat de gehele organisatie draaiende houdt? Solliciteer dan snel op onze vacature! Je bent verantwoordelijk voor de planning van onze internationale chauffeurs. Je begeleidt en instrueert de chauffeurs. Je neemt transportopdrachten aan en verwerkt deze. Daarnaast houd je je bezig met het werven van nieuwe klanten.
Functie eisen:
Je bent verantwoordelijk voor de planning van onze internationale chauffeurs. Je begeleidt en instrueert de chauffeurs. Je neemt transportopdrachten aan en verwerkt deze. Daarnaast houd je je bezig met het werven van nieuwe klanten.
➢ Afgeronde MBO/HBO opleiding, bijvoorbeeld Vervoer en Logistiek
➢ Minstens 5 jaar ervaring als Transport planner / verkoper
➢ Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift
Functie eisen:
(Frans en Spaans is een pré)
➢ Afgeronde MBO/HBO opleiding, bijvoorbeeld Vervoer en Logistiek
➢ Klantvriendelijk en flexibel
➢ Minstens 5 jaar ervaring als Transport planner / verkoper
➢ Je bent in staat om snel te schakelen.
➢ Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift (Frans en Spaans is een pré)
➢ Klantvriendelijk en flexibel
Wij bieden:
➢ Je bent in staat om snel te schakelen.
➢ Een fulltime baan binnen een ambitieus familiebedrijf
Wij bieden:
➢ Salaris conform cao-beroepsgoederenvervoer
➢ Een fulltime baan binnen een ambitieus familiebedrijf
➢ Salaris conform cao-beroepsgoederenvervoer
➢ Een aanstelling met vooruitzicht op een vast contract
➢ Een aanstelling met vooruitzicht op een vast contract
Over ons:
Over ons:
Inter-Iberica is een internationaal transport- en expeditiebedrijf.
Wij verzorgen alle voorkomende groupage zendingen door geheel Europa.
Inter-Iberica is een internationaal transport- en expeditiebedrijf. Wij verzorgen alle voorkomende groupage zendingen door geheel Europa. Onze specialiteit is het regelen van opdrachten van en naar Spanje, Gibraltar, Portugal, Italië en Frankrijk.
Onze specialiteit is het regelen van opdrachten van en naar Spanje, Gibraltar, Portugal, Italië en Frankrijk.
Interesse?
Interesse?
Graag ontvangen we jouw motivatie en CV per e-mail: will@inter-iberica.com.
Graag ontvangen we jouw motivatie en CV per e-mail: will@inter-iberica.com
Inter-Iberica B.V.
Inter-Iberica B.V.
T.a.v. Will Stegers
Landweer 4
5411 LV Zeeland (N. Br.)
T.a.v. Will Stegers Landweer 4, 5411 LV Zeeland (N. Br.)
Tel. 0486-744016
Tel. 0486-744016
www.inter-iberica.com
www.inter-iberica.com
Ook werken vanuit de “Coolste Toren” in de regio?
Wij zijn een hecht familiebedrijf dat gespecialiseerd is in de opslag en vervoer van geconditioneerde levensmiddelen. Voor de distributie van vers- en diepvriesproducten werken wij met 40 koel- en vriesauto’s. In ons hypermoderne koel- vrieshuis hebben we ruimte voor 27.000 palletplaatsen. Bij ons bedrijf werken ruim 85 mensen, verdeeld over drie locaties; naast onze hoofdvestiging in Haps hebben we een standplaats in Boxtel en Apeldoorn.
Openstaande Coole vacatures:
Voor meer informatie over deze vacatures verwijzen u graag naar onze website www.CoenenBoxmeer.nl
QR code voor verwijzing naar website.
ZEELAND
JUMBO LUXE SLA, CHAMPIGNONS, AARDAPPELEN OF BIEZE RAUWKOST
Krulsla melange, eikenblad melange, jonge bladsla rucola 75-100 gram, gesneden champignons wit 125 gram, opbakaardappelen schil 450 gram, aardappelschijfjes in schil 450 gram, verse Franse friet of Bieze rauwkost 3 VOOR
Calvé Pindakaas Calvé pindakaas stukjes pinda
HEINEKEN 12-PACKS OF ALLE LEFFE, HERTOG JAN OF BUD
verpakkingen, verpakking met 4 of 6 blikjes of Heineken verpakking met 12 blikjes
Aan de Koninginnedijk in Grave was het op maandag 30 mei feest. De bewoners van nieuwbouwplan ‘Wonen aan de Vesting’ vierden de naderende voltooiing van 51 nieuwbouwwoningen. In aanwezigheid van wethouder Bouke de Bruin en directeur Simon Passier van Hoedemakers bouw en ontwikkeling werd er getoost op een succesvolle realisatie van het plan en een mooie toekomst in de Vesting.
Het nieuwbouwplan
Wonen aan de Vesting is de tweede fase van de gebiedsontwikkeling Waterlinie Grave. Een nieuw woongebied aan de rand van het centrum. In de Vesting zijn hoek- en tussenwoningen, tweekappers
en levensloopbestendige woningen gebouwd. De architect heeft zich voor het ontwerp van de woningen laten inspireren door de groene structuur van de oude vestingwerken. De woningarchitectuur oogt zowel eigentijds als robuust.
“Grave heeft een Vestingvisie met als doel om het stadje uit te laten groeien tot dé vestingstad waarin cultuurhistorie, wonen, werken en recreëren harmonieus samen gaan. Hier, pal tegen de oude vesting, waar voorheen industrie was gevestigd, is met Bastion en Vesting een passende stadsuitbreiding gerealiseerd die naadloos aansluit bij de Vestingvisie”, aldus wethouder De Bruin.
Presentatieavond 29 juni
Wilbertoord, herinrichting Wethouder
Lindersstraat e.o.
De Wethouder Lindersstraat en de Van Ophovenlaan worden binnen de bebouwde kom van Wilbertoord opnieuw ingericht. Deze wegen zijn slecht zijn en sommige bomen van minder goede kwaliteit. Ook willen we de verkeersveiligheid verbeteren en er wordt een riool voor hemelwater aangelegd. Op basis van de reacties op het Voorlopig Ontwerp is nu een Definitief Ontwerp opgesteld. Belangrijkste wijzigingen zijn: - Verbetering van de fietsoversteek bij het nieuwbouwplan Moerboom; - Geaccentueerd centrum, echter zonder ‘karrenspoor’ in verband met de verkeersveiligheid en geluidsniveau; - Gedeeltelijk een tweede voetpad bij de even-huisnummers (nummers 18 t/m 84); - Zijweg richting huisnummers 66/66A/66B wordt meegenomen in de reconstructie; - Inpassing extra parkeerplaatsen.
Vervolg
Op woensdag 29 juni 2022 organiseren we een presentatieavond voor alle geïnteresseerden in het project. Op deze avond presenteren wij het Definitief Ontwerp en de onderbouwing.
Aanwonenden ontvangen per brief een uitnodiging voor deze avond. Wil je ook deelnemen? Stuur dan je naam en het aantal deelnemers naar: Wilbertoord@jens-ct.nl
In eerste instantie is gezegd dat de werkzaamheden in 2023 worden uitgevoerd. Helaas is dit niet haalbaar. Dit heeft onder andere te maken met aanvullend onderzoek in het voorbereidingstraject en de voorbereiding/afstemming van diverse nutspartijen (kabels- en leidingen in de ondergrond). Naar verwachting worden de werkzaamheden uitgevoerd in 2024 en/of 2025.
Presentatievideo en tekeningen De ontwerptekeningen Definitief Ontwerp profielen en het Definitief Ontwerp inclusief impressies kun je downloaden via de projectenwebsite van ingenieursbureau Jens. Je vindt daar ook een presentatievideo. Zie: www.onzeopenbareruimte.nl/ wethouder-lindersstraat.
Heeft jouw kantoor al
Energielabel C (of
Vanaf 1 januari 2023 moeten kantoren minimaal een geldig energielabel C hebben. Een energielabel is 10 jaar geldig. Hebben ze dat niet? Dan mag het pand volgens de wet niet meer gebruikt worden als kantoor. Steeds meer kantoren hebben al energielabel C. Bovendien kun je hiermee energie besparen. Het is dus belangrijk om dit jaar maatregelen te nemen om jouw pand te verduurzamen!
Welke kantoren moeten voldoen aan minimaal label C?
De verplichting geldt voor alle gebouwen met een kantoorfunctie met: -een gebruiksoppervlakte aan kantoorfuncties van 50 % of meer; -én een totaaloppervlakte van 100 m2 of groter.
Er zijn ook uitzonderingen waarbij de verplichting niet geldt. Alle informatie hierover en nadere toelichting op deze verplichting vind je op www.rvo.nl/energielabel-c-kantoren
Stappenplan naar energielabel C (of beter)
Stap 1: Vraag een energieadvies aan Een energieadviseur controleert het gebouw op een aantal kenmerken, signaleert verbetermogelijkheden en maakt een kostenberekening. Dit advies heeft niet automatisch een energielabel tot gevolg. De subsidie verduurzaming
beter)?
MKB (SVM) helpt je om een adviseur in te huren voor een energieadvies op maat. Én voor ondersteuning bij het uitvoeren van een of meer maatregelen uit dit advies. Zie voor meer informatie www.rvo.nl.
Stap 2: Verken financiële regelingen De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ondersteunt het nemen van energiebesparende maatregelen met een aantal subsidies. Kijk op www.rvo.nl bij de subsidiewijzer.
Stap 3: Voer de maatregelen uit Voer de energiemaatregelen tijdig uit! Zorg indien mogelijk voor maatregelen die bijdragen aan een CO2-arm kantoor én rekening houden met verregaande aanpassingen in de toekomst. Een voorbeeld hiervan is een maatregel die genoeg ruimte overlaat om een installatie later aan te passen aan de stand van de techniek.
Stap 4: Laat een (nieuw) energielabel opstellen en registreren Zo wordt ook jouw kantoorpand energiezuinig, én voldoet aan de energielabel C-norm op 1 januari 2023. Bovendien draagt het bij aan een prettiger werkklimaat, een betere verhuurbaarheid en een duurzaam imago!
Gezocht:
nieuwe energiebespaarcoaches in Land van
Cuijk (m/v)
Er is veel belangstelling van huurders én woningeigenaren om een afspraak te maken met onze energiebespaarcoaches. De ondersteuning van deze coaches wordt ook zeer gewaardeerd. Onze coaches zijn getrainde vrijwilligers, die u graag én helemaal gratis helpen bij het grip krijgen op het eigen energieverbruik én het besparen van energie. Om nog meer huurders en huiseigenaren te kunnen helpen met het besparen op energiekosten, zijn we op zoek naar nieuwe coaches (m/v).
Wat is een energiebespaarcoach?
Onze vrijwillige energiebespaarcoach bekijkt samen met de bewoner wat deze zelf kan doen om de energiekosten te verlagen. Aan de hand van een energiescan wordt gekeken naar verlichting, tocht, warm watergebruik, verwarming en energieverbruik van elektrische apparaten. Je bent als vrijwilliger ambassadeur van onze gemeente.
Ben jij onze nieuwe coach?
De energiebespaarcoach is vooral iemand die sociaal vaardig is, in contact kan komen en gesprekken kan voeren met bewoners over kleine energiebesparende maatregelen en de invloed van hun gedrag op het energiegebruik.
Daarnaast word je enthousiast van energiebesparing en ben je gemiddeld één dagdeel per week beschikbaar. Een technische achtergrond is handig, maar veel belangrijker is dat je over goede
Programma webinar
Zindelijk worden, een uitdaging die ieder kind op een bepaald moment aan zal gaan. Als ouder wil je je kind hierbij ondersteunen maar hoe doe je dat precies? Om zindelijk te kunnen worden moet je kind een aantal stappen uitvoeren en daar kan je hem of haar zeker bij ondersteunen.
Wil je meer weten over deze stappen? Ben je op zoek naar tips? Sluit dan aan bij dit webinar of kijk het op een later moment terug.
Aanmelden kan via www.ggdhvb.nl/webinars
sociale vaardigheden beschikt én in staat bent om je in te leven in de ander.
Training
Als je geïnteresseerd bent, volg je enkele trainingsbijeenkomsten tot energiebespaarcoach. Daarin leer je meer over energiebesparing in huis, ontvang je praktische tips over hoe je op een eenvoudige manier energie kunt besparen én leer je hoe je deze tips overbrengt. Aan het eind van de training ben je in staat om bewoners te helpen zuiniger om te gaan met energie. Na de zomer kun je dan aan de slag.
Interesse en aanmelden
Heb je interesse in, of vragen over, deze vrijwillige job? Stuur dan een e-mail met het onderwerp ‘Energiebespaarcoach’ naar: gemeente@landvancuijk.nl Doe dit vandaag nog! We maken dan kennis en besluiten samen of u mee gaat doen in de komende training.
Mantelzorgwoning en pre-mantelzorgwoning
Mantelzorgwoning
Steeds meer mensen willen graag een mantelzorgwoning in de tuin voor hun naaste. Van een mantelzorgwoning is sprake als de bewoner hulpbehoevend is en er een sociale relatie bestaat tussen de eigenaar van het perceel en de bewoner van de mantelzorgwoning.
In principe kan een mantelzorgwoning vergunning vrij worden gerealiseerd. Alleen in sommige gevallen moet een (tijdelijke) vergunning worden verleend. Dit is nodig wanneer:
• Je gaat bouwen of verbouwen en hier een vergunning voor nodig is.
• Er sprake is van een prémantelzorgwoning
Pré-mantelzorgwoning
Een pré-mantelzorgwoning is een mantelzorgwoning vóórdat de mantelzorg eigenlijk nodig is. Hier gelden andere voorwaarden voor dan voor een mantelzorgwoning:
1. Er is sprake van een verwantschap tussen gebruiker(s) van de prémantelzorgwoning en de eigenaar van het perceel waar de prémantelzorgwoning wordt gesitueerd.
2. De gebruiker(s) van een prémantelzorgwoning hebben de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd bereikt.
3. De gebruiker(s) van een prémantelzorgwoning kunnen een verklaring overleggen waarin
we helpen je graag
Afvalinzameling in Land van Cuijk
In de gemeente Land van Cuijk worden veel afvalsoorten apart van elkaar ingezameld. Dit gebeurt aan huis, in de wijken en op de milieustraat. Evelien Croijmans, projectleider afval, vertelt je hier graag meer over.
Waar kan ik mijn afval kwijt?
“Aan huis zamelen we groente-, fruit-, tuinafval en etensresten (GFT-E), plastic verpakkingen, blik en drinkpakken (PMD), en restafval in. In de wijken wordt oud papier, luiers/incontinentiemateriaal, glas en textiel ingezameld.
aannemelijk is gemaakt dat er binnen 10 jaar sprake zal zijn van mantelzorg.
4. De pré-mantelzorgwoning:
a. Heeft een maximale oppervlakte van 100 m2; b. Heeft maximaal één bouwlaag; c. Wordt rolstoeltoegankelijk uitgevoerd; d. Kan gebruikt worden door mindervaliden;
5. Er wordt voldoen aan de gemeentelijke parkeernormen.
Plannen voor een pré-mantelzorgwoning? Bel voor een intakegesprek Wanneer de wens voor een prémantelzorgwoning aan bovenstaande voorwaarden voldoet, gaan we graag met jullie in gesprek of de plannen passen binnen enkele ruimtelijke kaders of wat hiervoor nodig is. Bel voor intakegesprek hierover met 0485-854 000.
Afvalsoorten zoals matrassen, grof afval, hout, klein chemisch afval (KCA) en harde kunststoffen kun je naar de milieustraten brengen.”
Wanneer wordt mijn afval opgehaald?
“Kijk op de afvalkalender om te zien wanneer jouw GFT-E container geleegd wordt of afvalzakken opgehaald worden. Deze kalender is digitaal beschikbaar via onze website. Daarnaast kun je de afvalkalender raadplegen via de AfvalApp. Via de Afvalapp kun je ook herinneringen instellen voor de ophaaldagen. Je ontvangt deze dan als melding op je mobiele telefoon, hartstikke handig! Daarnaast kun je ervoor kiezen om pushberichten aan te zetten in de app. Als de inzameling anders is dan normaal, bijvoorbeeld door feestdagen of extreme weersomstandigheden, dan krijg je direct een pushmelding. In de app kun je ook informatie vinden over verschillende afvalsoorten en hoe je deze kunt aanbieden. Ook staan er adressen en openingstijden van milieu-
straten. De app kun je in de playstore en appstore downloaden.”
Hoe moet ik een probleem melden? “Zijn jouw afvalzakken niet opgehaald of is jouw container niet geleegd? Zie je ergens gedumpt afval liggen langs de weg? Doe dan een melding via onze website of via de MijnGemeenteApp. Jouw melding wordt door de gemeente in behandeling genomen. Als je afval niet opgehaald is, kun je ook naar het algemene nummer bellen: 0485-854000. Kies optie 1 en je komt meteen met de afvalinzamelaar in contact. Wil je een container omwisselen, ga dan naar www.gemeentelandvancuijk.nl/ afvalinzameling en kijk onder het kopje GFT-E.”
De gemeente Land van Cuijk is er voor jou. We werken elke dag aan het verbeteren van onze dienstverlening, daarmee zijn we nooit klaar. Heb je tips voor onze dienstverlening, laat het ons weten via dienstverlening@landvancuijk.nl. We vinden het fijn als je met ons meedenkt.
Een evenement organiseren?
Houd rekening het nieuwe evenementenbeleid, met mogelijk veranderde aanvraagtermijnen en eindtijden.
De gemeente Land van Cuijk bestaat sinds 1 januari 2022. Deze nieuwe gemeente heeft ook een nieuwe Algemene Plaatselijke Verordening. Hierin staan de gemeentelijke regels op het gebied van openbare orde en veiligheid, waaronder de regels die gelden voor het organiseren van een evenement. Afhankelijk van de oorspronkelijke gemeente waarin jouw evenement werd georganiseerd, kan deze nieuwe APV veranderingen met zich meebrengen, zoals gewijzigde aanvraagtermijnen en eindtijden. Dus; organiseer je een evenement? Zorg dan dat je op de hoogte bent van het nieuwe gemeentelijke evenementenbeleid. Dit is te vinden op https://lokaleregelgeving. overheid.nl/CVDR676150/1.
Wat is een evenement?
Een evenement is een ‘voor publiek toegankelijke verrichting van vermaak’. Belangrijk is of de activiteit open toegankelijk of besloten is. ‘Besloten’ betekent dat het evenement niet plaatsvindt in de openbare ruimte en alleen voor genodigden is. In dat geval is geen melding of vergunningsaanvraag nodig. Let op! Een oproep via sociale media wordt niet gezien als een uitnodiging en het feit dat je kaartjes moet kopen of entree moet betalen, maakt iets niet besloten.
Wel kan het zijn dat er andere toestemmingen nodig zijn, bijvoorbeeld wanneer er alcoholhoudende drank wordt verkocht, er een weg wordt afgesloten of wanneer (harde) muziek ten gehore wordt gebracht. Neem in
dat geval contact op met één van de gemeentelijke vergunningverleners of evenementencoördinatoren.
Aanvraagtermijnen
Afhankelijk van onder meer het soort evenement, de grootte ervan en het effect op de omgeving, kan een melding voldoende zijn of is wellicht toch een evenementenvergunning nodig. Je kunt dit bepalen door het invullen van onze evenementenchecker op www. gemeentelandvancuijk.nl/evenementorganiseren. Vervolgens kun je meteen de melding of vergunningsaanvraag indienen. Houd er rekening mee dat je voor sommige evenementen ook aanvullende informatie aan moet leveren, een zoals plattegrond, een verkeersplan of een veiligheidsplan. Voor het indienen van een melding of vergunningsaanvraag gelden de volgende aanvraagtermijnen:
Als een melding of vergunningsaanvraag niet op tijd binnen is, loop je het risico dat deze niet meer in behandeling kan worden genomen en het evenement niet door kan gaan.
Eindtijden
Om een geleidelijk vertrek van bezoekers aan een evenement mogelijk te maken,
maken we onderscheid tussen de eindtijd van 1) het geluid of de muziek, 2) het verstrekken van dranken en etenswaren en 3) de eindtijd van het evenement. De uiterste eindtijden voor een evenement zijn als volgt:
Kosten
Voor het in behandeling nemen van een aanvraag van een evenementenvergunning en eventuele bijkomende toestemmingen moeten de volgende legesbedragen worden betaald (*).
* Verenigingen en stichtingen die activiteiten organiseren van maatschappelijke, sociale of culturele
aard en hoofdzakelijk met vrijwilligers werken, kunnen kosteloos een evenementenvergunning aanvragen. In dat geval zullen ook voor andere toestemmingen die voor het evenement nodig zijn, geen leges worden gerekend.
Tot slot
Alle vastgestelde regelingen worden in 2022 gepubliceerd op www.overheid.nl. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de gemeente Land van Cuijk: Postbus 7, 5360 AA Grave; E-mail: gemeente@landvancuijk.nl. Telefoonnummer 0485 85 4000 (en vraag naar één van onze vergunningverleners of evenementencoördinatoren).
De mantelzorgwaardering kan weer aangevraagd worden
De gemeente Land van Cuijk verstrekt jaarlijks een attentie aan mantelzorgers, vanwege de waardering voor hun onmisbare inzet. De attentie betreft € 100, - en wordt één keer per jaar uitgereikt. Ben jij mantelzorger? Vraag de mantelzorgwaardering dan aan via www.mvplein.nl. Aanvragen kan van 1 juni tot 15 december 2022.
Wethouder Willy Hendriks-van Haren: “Mantelzorg is vaak geen keuze. Het overkomt je, wanneer een dierbare extra zorg nodig heeft. De waardering voor mantelzorgers voelen we dan ook het hele jaar door. We hopen onder meer via
deze attentie iets terug te kunnen doen voor onze mantelzorgers, want ze hebben het meer dan verdiend.”
Wanneer kom je in aanmerking voor de mantelzorgwaardering?
• Je bent 18 jaar of ouder. Het gaat om langdurige zorg: langer dan drie maanden en minimaal acht uur per week (gemiddeld).
• Per zorgvrager kan één mantelzorger deze waardering ontvangen. Een mantelzorger kan maximaal twee waarderingen ontvangen.
• De zorgvrager aan wie mantelzorg wordt verleend, woont in de gemeente
Bekendmakingen
De volledige bekendmakingen vindt u op www.officielebekendmakingen.nl. Op deze pagina staan alleen de beknopte versies, bedoeld als service. Voor de mogelijkheden om inspraak te leveren of rechtsmiddelen, zoals zienswijzen, bezwaar, beroep en voorlopige voorzieningen aan te wenden, verwijzen wij u naar het daarover vermelde in de officiële bekendmaking.
• Je vraagt de mantelzorgwaardering zelf aan, je ontvangt hiervoor geen persoonlijk bericht.
De mantelzorgwaardering wordt per aanvrager éénmaal per jaar verstrekt. De mantelzorgwaardering ontvang je het kwartaal volgend op het kwartaal waarin de aanvraag is ingediend.
Ook mantelzorgwaardering voor jonge mantelzorgers
Ook jonge mantelzorgers van 8 tot en met 23 jaar die thuis opgroeien met een ziek, gehandicapt of verslaafd familielid
kunnen een waardering aanvragen. Hier gaat het om een geldbedrag van € 30,-, waarbij de bovenstaande criteria niet gelden. Het is mogelijk om binnen één gezin meerdere mantelzorgwaarderingen te ontvangen voor jonge mantelzorgers. Wel geldt dat de zorgvrager, aan wie mantelzorg wordt verleend, in de gemeente Land van Cuijk moet wonen. Jonge mantelzorgers tussen 18 en 23 jaar die de waardering voor jonge mantelzorgers hebben aangevraagd, kunnen geen aanspraak maken op de volwassen mantelzorgwaardering.
Bekendmaking verkoop grond Gemeente Land van Cuijk
Beers
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
Vergunning verleend voor het plaatsen van een overkapping aan Venstraat 6 te Beers
Bekendmakingen (1/3)
Boxmeer
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het plaatsen van dakkapellen aan Hollesteeg 9 te Boxmeer
• Aanvraag vergunning voor het bouwen van tijdelijke kantoorunits/ sanitaire voorzieningen tbv afdeling ARD aan Wim de Körverstraat 35 te Boxmeer
Aanvraag vergunning voor het realiseren van 2 appartementen in een bestaand gebouw aan Koorstraat ongenummerd te Boxmeer
Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het plaatsen van een dakkapel op het achterdakvlak van de woning aan Burgemeester Verkuijlstraat 23 te Boxmeer
• Vergunning verleend voor het aanbrengen van een vluchtdeur in de gevel aan de straatzijde aan Wim de Körverstraat 35 te Boxmeer
| Overige
Vergunning verleend voor het innemen van een standplaats van 31 mei 2022 tot en met 4 juni 2022 aan Weijerplein te Boxmeer
• Melding voor het beëindigen van een kaarsenfabriek aan Exportstraat 41 te Boxmeer
| Ruimtelijke plannen
Vastgesteld bestemmingsplan Saxe Gotha, 1e herziening
Cuijk
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het bouwen van kantoor aan huis aan Heiligenberg 8 te Cuijk
• Aanvraag vergunning voor het legaliseren van een fietsenhok en het realiseren van een zwembad met poolhouse en overkapping aan De Messemaker 16 te Cuijk
Afhandelingen
Ingetrokken aanvraag voor het plaatsen van een dakkapel aan de achterzijde aan Houtsnipwal 17 te Cuijk
• Vergunning verleend voor het realiseren van een Bed and Breakfast aan Smidstraat 66 te Cuijk
• Verlenging beslistermijn voor de legalisatie voor bewoning van 4 arbeidsmigranten aan Goudenrijderstede 87 te Cuijk
Gassel
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het plaatsen van een tijdelijke woonunit aan Molenakker 6 te Gassel
| Evenementenvergunning
• Vergunning verleend voor het organiseren van het 55-jarig Jubileumfeest CV De Ezels op 3, 4 en 5 juni 2022 aan Julianaplein te Gassel
Grave
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het kappen van bomen en het uitvoeren van werkzaamheden aan de Provinciale wegen te Grave Afhandelingen
• Verlenging beslistermijn voor het uitbreiden van een woonhuis aan Lunette 19 te Grave
| Verkeersbesluiten
• Reserveren gehandicaptenparkeerplaats - Sint Jorisstraat te Grave
| Evenementenvergunning
• Vergunning verleend voor het organiseren van het evenement Graafse Lentespelen-fuifje op 3, 4, en 5 juni 2022 aan Havenstraat Grave (Bekaf) te Grave
Haps
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het verplaatsen van de inrit aan Lokkantseweg 8A te Haps Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het plaatsen van tijdelijke units op het RBL-terrein aan Oeffeltseweg ong. te Haps Vergunning geweigerd voor het bouwen van een loods (beschermde natuurgebieden) aan Lokkantseweg 4 te Haps
| Evenementenvergunning
• Vergunning verleend voor het organiseren van Tuinfeest Haps op 25 en 26 juni 2022 aan Loswal te Haps
• Verlenging beslistermijn voor het verbouwen van het voormalig Maashuis tot 5 appartementen aan Everdineweerd 13 te Katwijk
Langenboom
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
Vergunning verleend voor het veranderen van de voorgevel, middels het vervangen en wijzigen van de kozijnen en kozijnluiken, van de woning aan Russendaalweg 8 te Langenboom
Ledeacker
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
• Aanvraag vergunning voor het realiseren van een overkapping aan de woning aan Den Dries 22 te Ledeacker
• Aanvraag tijdelijke vergunning voor een recreatiewoning aan De Quatweg 1A te Ledeacker
Maashees
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het aanpassen van de bestemming aan de feitelijke situatie aan Monseigneur Geurtsstraat 31 (Kerk) te Maashees
Mill
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
• Aanvraag vergunning voor het bouwen van een carport aan Molenheidseweg 22 te Mill
• Aanvraag vergunning voor het omvormen van landbouwgronden en voedselrijke graslanden naar natuur in het buitengebied van Mill
Aanvraag vergunning voor het herbouwen van een bijgebouw aan Langenboomseweg 28A te Mill
• Aanvraag vergunning voor het plaatsen van PV panelen op het zuid gerichte dakvlak van het woonhuis aan Schoolstraat 24 te Mill
Afhandelingen
• Toestemming voor het Pulling Weekend Mill op 10, 11 en 12 juni, Groespeelweg Mill
| Overige
Melding voor het realiseren van een gesloten bodemenergiesysteem aan Molenheidseweg 6 te Mill
Oploo
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
Aanvraag vergunning voor het realiseren van een woning aan
Gemertseweg 124 te Oploo
Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het realiseren van een vervangende bedrijfswoning met bijgebouw aan Loonseweg 24 te Oploo
Vergunning verleend voor het aanleggen van werken aan Watermolenstraat 3 te Oploo
Overloon
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
Vergunning verleend voor het vergroten van de woning aan Vierlingsbeekseweg 57 te Overloon
Aanvraag vergunning voor het realiseren van een loods met een carport aan Laageindsedijk 24 te Rijkevoort
Sint Agatha
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
• Aanvraag vergunning voor het plaatsen van een tijdelijke woonunit t.b.v. verbouwing aan Hantert 2 te St. Agatha
Sint Anthonis
| Omgevingsvergunningen
Aanvragen
• Aanvraag vergunning voor het realiseren van een kleinschalige opslag aan Boxmeerseweg 29 te Sint Anthonis
| Evenementenvergunning
Vergunning verleend voor het organiseren van dorpsfeest (op d’n Brink) op 8, 9 en 10 juli 2022 aan Brink te Sint Anthonis
Sint Hubert
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het bouwen van een woonhuis met bijgebouw aan Voordijk 31 te St. Hubert
Stevensbeek
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
• Verlenging beslistermijn voor het herontwikkelen van het voormalige schoolgebouw aan Kloosterstraat 7 te Stevensbeek
Vierlingsbeek
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het plaatsen van een dakkapel op het
Kennismaken met schuttersgilde St. Jan Gassel
GASSEL – Schuttersgilde St. Jan in Gassel is omstreeks 1565 opgericht en daarmee een van de oudste verenigingen uit de wijde regio. Het gilde staat bol van tradities en organiseert diverse activiteiten voor haar leden, belangstellenden en voor alle inwoners van Gassel. Wellicht het meest bekend is de jaarlijkse rommelmarkt. Ook weet een aantal Gasselnaren in de winterperiode op woensdagavond de weg naar het gildegebouw te vinden om gezellig te kaarten, maar ook voor het ledencontact op de donderdagen zaterdagavond. Daarnaast verleent het gilde altijd haar medewerking aan de jaarlijkse Mariaviering, de burendag, worden jubilarissen met gilde-eer in het zonnetje gezet, ernstige zieke leden een Vendelgroet gebracht en wordt aan overle-
denen de mogelijkheid geboden om met Gilde-eer naar de laatste rustplek gebracht te worden. Voor de leden vindt er op de laatste zaterdag van juni het jaarlijkse koningschieten plaats en worden regelmatig evenementen van bevriende gildes bezocht. Binnen het gilde is er op de zaterdagen een interne schietcompetitie en zijn er mogelijkheden om te schieten met een buks of kruisboog. Op de wekelijkse gildeavonden donderdag en zaterdag zijn er verder mogelijkheden om kruisboog te schieten, te darten, biljarten of gewoon gezellig bij te kletsen. Kennis maken met het Schuttersgilde St. Jan of lid worden? U bent altijd welkom op een van de verenigingsavonden. Neem voor meer info contact op met Geert Meijer via info@ gildegassel.nl of 06-36263525.
voordakvlak van de woning aan Jan de Beijerstraat 2 te Vierlingsbeek
Vergunning verleend voor het bouwen van 16 appartementen en het handelen in strijd met het bestemmingsplan aan Hoefiezer 1 t/m 31 oneven te Vierlingsbeek
Vortum-Mullem
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
• Verlenging beslistermijn voor het bouwen van een woning met zonnepanelen en uitweg aan Sint Cornelisstraat te VortumMullem
Wanroij
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het bouwen van een woonhuis met bijgebouw aan Hapseweg 33C te Wanroij
Verlenging beslistermijn voor het bebossen van het perceel met kadastrale gegevens L459 nabij Hank te Wanroij
Westerbeek
| Omgevingsvergunningen
Afhandelingen
Omgevingsvergunning intrekking regulier aan Kerkstraat 68 te Westerbeek
Wilbertoord
| Omgevingsvergunning
Afhandelingen
• Vergunning verleend voor het plaatsen van een gevelpui met dakkapel in de zijgevel van het woonhuis aan Beelenweg 16 te Wilbertoord
Bekendmakingen (3/3)
Karter Jesse Smeets gaat voor hoogst haalbare
GRAVE – Inmiddels is karter Jesse Smeets uit Grave druk bezig zijn status van toptalent te bewijzen op een nog iets hoger niveau; zaterdag ontving hij nog zijn beker voor zijn Nederlandse titel in de koningsklasse KZ2 van 2021. In Hotel Asteria in Venray blikte de 23-jarige topper kort terug op vorig seizoen en het huidige seizoen. (foto: Bas Kaligis/RaceXpress.nl)
“Het gevoel van vorig seizoen is nu natuurlijk wel een beetje weg. Je bent volop bezig met het nieuwe seizoen en nu moet je nog terugblikken op vorig seizoen”, doelde Jesse op de jaarlijkse kampioenenhuldiging die door corona deze keer niet direct na het seizoen
was. “Dat is wel leuk, en ook gek. Maar ik ben Nederlands kampioen geworden. Zeker de mooiste titel voor mij.” Inmiddels is het nieuwe seizoen al lang en breed begonnen en dat betekent in Jesses geval het iets hoger ingeschatte Duits kampioenschap KZ2. “Daarin hebben we nog maar één wedstrijd gehad, in Kerpen. Ik en daar tweede geworden, dus dat is positief. Dan zie je dat het niveau van het NK best wel hoog is. Volgende week is de volgende wedstrijd en dan gaan we weer zien waar ik sta.” Het niveau tijdens die eerste DKM-wedstrijd in Kerpen was geen grote verrassing voor Jesse. “Het is een beetje zoals ik had verwacht. Als je de Duitse rijders een keer aan het NK meedoen, zoals is ge-
beurd in Kerpen, dan hebben zij het ook heel moeilijk. Als competitie is het Duits kampioenschap wat internationaler, maar ik denk dat het NK zeker van een goed niveau is.”
Dat geeft zijn titel nog wat meer cachet. “De reden dat we dit jaar in het DKM zijn gaan rijden is dat we qua niveau nog een stapje wilden zetten en kijken hoe het daar gaat. Het resultaat van het eerste raceweekend is positief, dus dat belooft wat voor de rest van het seizoen.” Dat gaat verder op het circuit van Genk, in België. Jesse: “Een nieuwe ronde en nieuwe kansen. Heel veel rijders hebben daar al meegedaan aan de eerste ronde van het EK en zijn dus goed voorbereid. Het is moeilijk te zeggen wat het gaat worden. Ik heb op zich wel goede hoop op een mooi resultaat. Ik ga gewoon vooraan erbij proberen te zitten en goed punten te scoren. Ik zal niet zeggen dat ik zomaar ga winnen. Ik zal er hard voor moeten werken. Het zal moeilijk worden.” Toch is Jesse vol zelfvertrouwen. “Als je de Nederlandse titel wint, geeft je dat een boost. Als het eindelijk is gelukt dan valt er druk van je schouders af en dat voelt gewoon goed.” Maar als het aan Jesse ligt komt daar dit seizoen nog een beker bij: die van kampioen in het DKM-kampioenschap. “Dat zal erg moeilijk worden, maar ik ga er alles aan doen te winnen!”
Verbouwing sporthal de Eeght verloopt volgens planning
Sinds maandag 30 mei is sporthal de Eeght in Schaijk gesloten. Er wordt met man en macht gewerkt om te zorgen dat de verbouwingsplanning wordt gehaald.
Na de sloopwerkzaamheden wordt
er op dit moment volop gebouwd en zijn ze bezig met stukadoorswerk, tegelwerk, gevelreiniging en wordt er aan het dak gewerkt. Alles verloopt volgens planning dus als dit zo spoedig blijft verlopen kan er na de zomervakantie weer gesport worden. Na 45 jaar in dienst te zijn geweest bij de gemeente Uden, nu gemeente Maashorst, gaat Hans van Lanen per 15 juli 2022 met pensioen. Hij was werkzaam als Specialistisch Medewerker Gebouwen en Installaties, bij het Domein Dienstverlening, Vastgoed, Accommodaties en Facilitair. Hans heeft veel betekend voor gemeente Maashorst.
Kom kennismaken met de burgemeester en wethouders
Onze nieuwe burgemeester en wethouders komen graag kennismaken met de zes kernen van onze nieuwe gemeente. Dat doen ze door locaties en organisaties te bezoeken én door een aantal kennismakingsavonden. U bent van harte welkom om deel te nemen aan zo’n avond. U kunt de collegeleden immers als beste een beeld geven van wat er speelt en wat belangrijk is voor uw kern/dorp in het algemeen en uw vereniging/organisatie/buurt in het bijzonder.
Op de agenda staat nog één kennismakingsavond: Uden 14 juni 2022 19.30-21.30 Marketplace
In Reek, Uden (buitengebied), Zeeland, Volkel, Odiliapeel en Schaijk vonden al avonden plaats op 29 maart, 12 april, 11, 16, 24 mei en 7 juni.
Tijdens de bijeenkomst kunt u na een korte introductie van het college met elkaar in gesprek aan thematafels, bijvoorbeeld over thema’s als: Wonen (Franko van Lankvelt)
• Ondernemen (Gijs van Heeswijk)
Groen/recreatie/duurzaamheid (Jeroen van den Heuvel)
Zorg en welzijn (Ramona Sour)
Wij bedanken Hans heel hartelijk voor de jarenlange inzet en hopen dat hij volop gaat genieten van een welverdiend pensioen.
Wij wensen Hans nog veel geluk en gezondheid toe!
De pensionering wordt gevierd met de collega’s en genodigden.
Uden, 2 juni 2022 Burgemeester en wethouders van Maashorst
Sport/cultuur/verkeer (Harold van den Broek)
Veiligheid/opvang vluchtelingen (Paul Rüpp).
Of andere zaken die u belangrijk vindt.
Waarom interessant?
U kunt kennismaken met de nieuwe bestuurders van de nieuwe gemeente Maashorst. U krijgt zicht op de ambities van het College (zoals vastgelegd in het bestuursakkoord 2022-2026). U kunt het College attenderen op ontwikkelingen die u belangrijk vindt.
Aanmelden
Stuur uw naam, de naam van uw vereniging/initiatief (als dat van toepassing is) én de datum van de kennismakingsavond naar: aanmelden@gemeentemaashorst.nl
U ontvangt dan van ons een bevestiging van uw deelname via e-mail.
De Borstelman het is er nu tijd voor!
Het is tijd voor De Borstelman Brabant
De Borstelman het is er
nu tijd voor!
De Borstelman het is er nu tijd voor!
weer
Maakt uw terras/straat weer schoon en veilig
uw
en veilig
Maak uw vlonder, oprit of terras weer veilig en schoon
Maakt uw terras/straat weer schoon en veilig
Steen, beton, hout, veel ondergronden zijn gevoelig voor alg en mos. Zeker wanneer kou en vocht hun intrede hebben gedaan, is groene aanslag een groot probleem. Jaarlijks belanden meer dan
Steen, beton, hout, veel ondergronden zijn gevoelig voor alg en mos. wanneer kou en vocht hun intrede hebben gedaan, is
Steen, beton, hout, veel ondergronden zijn gevoelig voor alg en hun groene aanslag een groot probleem. Jaarlijks belanden meer dan Horst Nick, oftewel ‘De Borstelman’, heeft een
Steen, beton, hout, veel ondergronden zijn gevoelig voor alg en mos. Zeker wanneer kou en vocht hun intrede hebben gedaan, is groene aanslag een groot probleem. Jaarlijks belanden meer dan
Nick van der Horst. Nick, oftewel ‘De Borstelman’, heeft een bedrijf in duurzame verwijdering van groenaanslag.
Nick van der Horst
Nick van der Horst. Nick, oftewel ‘De Borstelman’, heeft een bedrijf in duurzame verwijdering van groenaanslag.
Algen, mos of andere aanslag: zeker wanneer het vochtig is, maakt de ‘groene aanslag ’ een opmars, voor velen een doorn in het oog. En wat te denken van (on)veiligheid: jaarlijks belanden duizenden mensen in het ziekenhuis vanwege een val door uitglijden. En dat terwijl het gemakkelijk te voorkomen is. De Borstelman Brabant (Veghel) behandelt uw oprit, terras, houten vlonder of andere ondergrond.
De Borstelman reinigt met een gepatenteerde vlonders en terrassen zonder En
techiek opritten, stoepen,
weer schoon en veilig
richels en tegels. Zelfs het hardnekkige korstmos heeft geen schijn van kans.”
Nick snapt dat wel. “Het resultaat is gewoon verbluffend”, zegt hij. Zowel particulieren, VVE, als bedrijven in de Noord-Brabant kunnen vertrouwen op de diensten van De Borstelman.
Nick snapt dat wel. “Het resultaat is gewoon verbluffend”, zegt hij. Zowel particulieren, VVE, als bedrijven in de Noord-Brabant kunnen vertrouwen op de diensten van De Borstelman.
Nick snapt dat wel. “Het resultaat is gewoon verbluffend”, zegt hij. Zowel particulieren, VVE, als bedrijven in de Noord-Brabant kunnen vertrouwen op de diensten van De Borstelman.
Nick snapt dat wel. “Het resultaat is gewoon verbluffend”, zegt hij. Zowel particulieren, VVE, als bedrijven in de Noord-Brabant kunnen vertrouwen op de diensten van De Borstelman.
Nodig De Borstelman uit
gebruik van chemicaliën”, werk. Het enige toe te voegen
werking van de reinigingsproces te realiseren, reinigingsmiddelen worden
Nick van der Horst is eigenaar van De Borstelman Brabant. Hij vertelt over de gepatenteerde, milieuvriendelijke reinigingstechniek. Het is eigenlijk eenvoudig: we laten de borstels het werk doen. Het enige dat we toevoegen, is water We gebruiken dus geen chemicaliën. We de beplanting rondom een oprit of tuinpad gegarandeerd geen schade oploopt.”
terras loopt
toepasbaar is.” Maar daar
simpel: de borstels doen het bestanddeel om een goede te realiseren, is water. Chemicaliën of niet gebruikt. Beplanting rondom een oprit, tuinpad of op.
Tevens wordt het milieu
De Borstelman reinigt met een gepatenteerde borsteltechiek opritten, stoepen, vlonders en terrassen zonder ze te beschadigen. En zonder gebruik van chemicaliën”, benadrukt Nick. “Het is heel simpel: de borstels doen het werk. Het enige toe te voegen bestanddeel om een goede werking van de reinigingsproces te realiseren, is water. Chemicaliën of reinigingsmiddelen worden niet gebruikt. Beplanting rondom een oprit, tuinpad of terras loopt zo nooit schade op. Tevens wordt het milieu niet aangetast op deze manier. De Borstelman
Vaak zien klanten een hogedrukreiniger als alternatief voor het verwijderen van
garandeert een milieuvriendelijke aanpak, die overal veilig hebben we toch gewoon een Nee, aldus
hout en tegels beschadigt Je
garandeert een milieuvriendelijke aanpak, die overal veilig toepasbaar is.” Maar daar hebben we toch gewoon een hogedrukreiniger voor? Nee, dat is een groot misverstand”, aldus Nick. “Het gebruik van een hogedruk-reiniger raden wij sterk af.
reiniging van vlonders, terrassen en tegels een
De Borstelman gebruikt voor de reiniging van vlonders, terrassen en tegels een speciale borstelmachine.
Nick
De Borstelman reinigt met een gepatenteerde borsteltechiek opritten, stoepen, vlonders en terrassen zonder ze te beschadigen. “En zonder gebruik van chemicaliën”, benadrukt Nick. “Het is heel simpel: de borstels doen het werk. Het enige toe te voegen bestanddeel om een goede werking van de reinigingsproces te realiseren, is water. Chemicaliën of reinigingsmiddelen worden niet gebruikt. Beplanting rondom een oprit, tuinpad of terras loopt zo nooit schade op. Tevens wordt het milieu niet aangetast op deze manier. De Borstelman garandeert een milieuvriendelijke aanpak, die overal veilig toepasbaar is.” Maar daar hebben we toch gewoon een hogedrukreiniger voor? “Nee, dat is een groot misverstand”, aldus Nick. “Het gebruik van een hogedruk-reiniger raden wij sterk af.
Je beschadigt tegels en hout juist met een hogedrukreiniger
Je beschadigt tegels en hout juist met een hogedrukreiniger
Nee, dat is een groot misverstand”, aldus Nick. “Het gebruik van een hogedruk-reiniger raden wij sterk af. hout en juist met een hogedrukreiniger
de Bors
Nieuwe stoommachine
De machine is volgens Nick dé oplossing voor vergrijsde en spekgladde
aanslag. Maar dat is een misvatting, stelt Nick: We raden het gebruik van een hogedrukreiniger juist sterk af Daarmee beschadig je namelijk je tegels of hout. Met onze methode komen die daarentegen juist als nieuw tevoorschijn. Ook ondergronden die al jaren niet zijn onderhouden maken we onkruidvrij en weer fris van kleur en structuur. Zo sla je twee vliegen in één klap.” Nick ontvangt uitsluitend positieve reacties. Niet gek ook , stelt hij. Want het resultaat is gewoonweg
De Borstelman gebruikt voor de speciale borstelmachine. Nick en spekgladde
De Borstelman gebruikt voor de reiniging van vlonders, terrassen en tegels een speciale borstelmachine. De machine is volgens Nick dé oplossing voor vergrijsde en spekgladde
ondergronden: Terrassen en zijn onderhouden als nieuw tevoorschijn. Ook
ondergronden: Terrassen en verhardingen die al jaren niet zijn onderhouden komen als nieuw tevoorschijn. Ook onkruid wat zich in de voegen
verhardingen die al jaren komen wat zich in de voegen
ondergronden: Terrassen en verhardingen die al jaren niet zijn onderhouden komen als nieuw tevoorschijn. Ook onkruid wat zich in de voegen
Sinds kort beschikt Nick over een nieuwe stoommachine, waarmee hij uitstekende resultaten behaalt. “Een schitterend apparaat met een gigantische capaciteit. Hiermee werken we nog
bevindt, wordt door De Zo sla je twee vliegen in één klap!” De reacties van
Borstelman verwijderd.
bevindt, wordt door De Borstelman verwijderd. Zo sla je twee vliegen in één klap!” De reacties van mensen zijn altijd positief.
bevindt, wordt door De Borstelman verwijderd. Zo sla je twee vliegen in één klap!” De reacties van mensen zijn altijd positief.
mensen zijn altijd positief.
gemakkelijk grotere oppervlaktes aan. De stoommachine werkt met powerstoom van 150 graden Celcius. Door die hoge temperatuur zijn na de behandeling alle mossen verdwenen, ook tussen
De Borstelman Brabant werkt voor particulieren, bedrijven, gemeentes en VVE s. Ook klaar met uitglijders? Of gewoon behoefte aan een frisse, veilige ondergrond zonder aanslag? Neem dan contact op met De Borstelman Brabant!
Nodig De Borstelman uit Klaar met die uitglijders? Of gewoon behoefte aan een fris terras zonder groene
Nodig De Borstelman uit Klaar met die uitglijders? Of gewoon behoefte aan een fris terras zonder groene
Klaar met die uitglijders? Of gewoon behoefte aan een fris terras zonder groene
Nodig De Borstelman uit Klaar met die uitglijders? Of gewoon behoefte aan een fris terras zonder groene
