POSITION News 1/2012

POSITION POSITION

Gesundheitssysteme GmbH

Wir schärfen Ihr Profil! Inhalt:

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POSITION transportiert Qualität vom Chef zum Mitarbeiter... Mit dem 3-Säulen-Modell der POSITIONacademy gelangen die innovativen Ideen und Konzepte direkt in IHR Tagesgeschäft

POSITION - die junge und erfrischend andere Alternative... „Aus der Praxis für die Praxis“: Innovative und kreative Lösungen für die Probleme des Tagesgeschäfts

> > Seite 3 „smilePaten“: Neukundenmanagement in einer neuen Liga! Mit digitalem Qualitätscontrolling dem DropOut an die Wurzel! Eine bemerkenswert durchdachte Software unterstützt Ihre Trainer bei einer hochwertigen Neumitgliedereinführung und sichert Ihre Qualitätstandards!

> > Seite 4 Der POSITIONticker... Aus der Welt von POSITION und ihren Kunden...

Begeisterte Kunden berichten...

Perfektes Studiokonzept als wichtigster Erfolgsfaktor Mit Qualitätsmanagement zu mehr Struktur und Lebensqualität für den Chef! - POSITION präsentiert neues Seminar- und Workshopkonzept zur optimalen Umsetzbarkeit - Bisherige Teilnehmer begeistert...

W

as sind die „Guten Vorsätze“ für die Studiobetreiber 2012? Endlich mehr AM Unternehmen zu arbeiten statt IM Unternehmen? Guter Vorsatz... aber statistisch gesehen, wurden 60% der guten Vorsätze ohnehin am 2. Januar wieder

Das Studiokonzept

Qualitä Qualitätstssicherung

Marketing

Verkauf

Controlling Qualitä Qualitätstsmanagement

Einfü Einführung

Training

Personal Kundenbindung

Alle Seminar-, Konzept- und Beratungsinhalte werden in der POSITION-Hausanlage täglich erfolgreich gelebt und ständig weiter optimiert - POSITION-Kunden profitieren von praxistauglichen und umsetzungsfertigen Handlungsvorgaben!

Alltagssituationen sind die Handbremse bei der Weiterentwicklung, denn wie oft beschäftigen wir uns mit Situationen, die eigentlich geregelt oder bereits besprochen sind? Die Schuldigen sind schnell gefunden: Die Mitarbeiter! „Ich finde ein-

Empfehlung

gebrochen. Ihrer auch? Oder haben Sie sich längst damit abgefunden, dass es niemals zum „perfekten Studiokonzept“ kommen wird? Energieräuber lauern an jeder Ecke - in vielen Studios sogar auf der Geraden. Sie verhindern, dass die Chefs und Führungskräfte wirklich produktiv werden.

Profitcenter

fach kein gutes Personal!“ Da jeder Chef auf Dauer die Mitarbeiter bekommt, die er verdient, war der Vorsatz für 2012 doch eigentlich gar nicht so schlecht. Denn mehr Struktur führt zu einer besseren TeamPerformance...! Wie kommt denn jetzt aber die Struktur in meinen Betrieb? Die gute Nachricht: Es gibt Lösungen! Lesen Sie weiter auf Seite 2!

„Authentizität schafft Vertrauen...!“

„Authentizität“ ist das Stichwort in 2012! Selbst leben, wofür man steht! Selbst als Vorbild für seine Kunden dienen! Kunden merken das immer - das gilt auch für meine eigenen Kunden, sowohl in meiner Sportwelt Rosbach, als auch bei POSITION. Authentizität ist der Schlüssel für mehr Erfolg auf allen Ebenen...! Ein Musterbeispiel und in jedem Fitnessclub ein Thema: Würden alle Mitarbeiter selbst regelmäßig intensiv trainieren und perfekt nach Fitness aussehen, wäre eine andere Energie im Betrieb - oder? Mein regionaler Fitnessmarkt zeigt bereits ein brutales Überangebot - trotzdem sind wir 2011 noch einmal um 80 Mitglieder gewachsen und haben unsere Marktführerposition weiter gefestigt. Der Grund? Struktur und Authenzität! Wir l(i)eben Fitness...! Auch bei POSITION ist unser Erfolg auf vollkommene Authenzität zurückzuführen. Wir leben alle Seminar- und Workshopinhalte selbst in der eigenen Anlage. Es entsteht ein Lernprozess am lebenden Erfolgsprojekt und jeder ist eingeladen, auf den Zug aufzuspringen. Auch in 2012 bieten wir fertige und innovative Lösungen für qualitätsbewusste Fitness- und Gesundheitsstudios. Wann dürfen wir SIE kennenlernen? Herzlichst Ihr Yannik Hoenig

„Erfolgsfaktor Studiokonzept“

Erleben Sie perfekte Abläufe von A bis Z und profitieren Sie von einem Feuerwerk an Ideen aus der Praxis! Nächster Termin: Donnerstag, 01.03.2012 um 10.00 Uhr

www.position-gesundheitssysteme.de

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