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LUNES 14 SETIEMBRE 2026
Logitech y Grupo Igarashi inauguran espacio interactivo enfocado en el mercado B2B
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LANZAMIENTO
Edición 1010
Incluye laptops con IA, monitores y periféricos especializados de audio profesional
HP anuncia en Perú su nueva laptop HyperX OMEN para los gamers
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P anunció la renovación y expansión de su catálogo de soluciones gaming en Perú. Mediante una estrategia de ecosistema unificado, la marca busca abastecer a los distribuidores e integradores locales con herramientas diseñadas tanto para eSports de alto rendimiento como para la creación de contenido y la multitarea cotidiana. El punto central de este despliegue es el debut en el mercado peruano de la laptop HyperX OMEN 15, un hito corporativo que fusiona la trayectoria de la línea HyperX en periféricos con la potencia técnica de la familia OMEN. El equipo marca una evolución dentro del catálogo informático al integrar procesadores Intel Core de última generación y tarjetas gráficas NVIDIA GeForce RTX Serie 50, garantizando una arquitectura preparada para cargas de trabajo exigentes. Además del hardware de vanguardia, el equipo introduce la herramienta OMEN AI, un sistema que gestiona de manera automatizada www.canalti.pe
los recursos del procesador y la GPU para optimizar los cuadros por segundo en tiempo real, complementado por la función OMEN Unleashed Mode, capaz de liberar hasta 170 W de potencia. Su pantalla de 15,3 pulgadas 2K a 165 Hz, el sistema de disipación OMEN Tempest Cooling y el teclado HyperAction con una tasa de sondeo de 8000 Hz completan una propuesta integral enfocada en la respuesta inmediata. Sobre la visión de la compañía para la región, Daniela Tamayo, gerente de categoría PCs Consumo de HP Perú y Bolivia, precisó: “El gaming es una experiencia cada vez más diversa, en la que cada jugador tiene necesidades y formas distintas de disfrutar sus videojuegos favoritos. En HP buscamos acompañar esa evolución con un ecosistema que combine rendimiento, innovación y versatilidad, ofreciendo alternativas tanto para quienes buscan llevar cada partida al máximo como para quienes utilizan sus equipos para jugar, crear contenido, estudiar o conectarse con su
comunidad”. Para el segmento masivo y versátil, la marca presentó la HP Victus Gamer 15, equipada con procesador AMD Ryzen 7, GPU NVIDIA GeForce RTX 3050, 16 GB de RAM y almacenamiento SSD de 512 GB. Este modelo busca posicionarse en el canal minorista como una opción de equilibrio entre rendimiento gráfico y productividad diaria, respaldado por una pantalla FHD de 144 Hz y la plataforma OMEN Gaming Hub para la personalización de perfiles de uso. La oferta en periféricos y visualización se extiende con el monitor HP OMEN FHD de 23,8 pulgadas — que incluye 165 Hz, 1 ms de tiempo de respuesta y tecnología AMD FreeSync Premium— y el micrófono condensador HyperX QuadCast 2, diseñado para la captura de audio en 24 bits/96 kHz. Finalmente, el portafolio incorpora los audífonos inalámbricos HyperX Cloud Mini, orientados al público joven con limitación de volumen por debajo de 85 dB y autonomía de hasta 25 horas.
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PREVENTA
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El dispositivo llega equipado con procesador AMD y pantalla OLED avanzada
ASUS ROG inicia la preventa global de su nueva consola portatil gaming A
SUS Republic of Gamers (ROG) anunció el inicio del periodo de preventa global en mercados seleccionados de la nueva ROG XBOX Ally X20. Diseñada como una pieza de colección por el 20° aniversario de la marca y orientada a revitalizar el segmento de consumo de alto valor (prosumer), la consola iniciará su distribución oficial en canales minoristas a partir del 15 de octubre. El dispositivo incorpora hardware de última generación para satisfacer a los entusiastas de la movilidad de alto rendimiento. Destaca por su procesador AMD Ryzen AI Z2 Extreme y su pantalla OLED ROG Nebula HDR de 7,4 pulgadas con brillo pico de 1.400 nits, frecuencia de refresco adaptativa de 30Hz a 120Hz y certificación VESA True Black 1400. Su chasis negro translúcido revela un renovado sistema térmico e incluye joysticks magnéticos
TMR de alta precisión con consumo energético reducido. Para el canal de distribución, la propuesta comercial se articula en dos modelos de venta: la consola independiente con un precio sugerido de USD 1.299 y un paquete integral por USD 2.499. Este último añade las gafas de Realidad Aumentada ROG XREAL R1 Edition 20 (con paneles Micro-OLED a 240 Hz y sonido BOSE), una funda dbrand Killswitch, cargador de 68W y un estuche protector de transporte Pelican de alta resistencia. Con este lanzamiento, ASUS refuerza la oferta de su red de distribuidores e integradores, ofreciendo una estación de juego portátil que combina aceleración por IA, ingeniería térmica avanzada e integración de realidad aumentada dentro de un solo ecosistema.
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LANZAMIENTO
Edición 1010
Con pantallas de gran formato, electrodomésticos eficientes y soluc
Con tecnología Mini LED y cone fortalece su portafolio come E
n el marco de la feria IFA 2026, TCL, firma global en electrónica de consumo y líder en la categoría de televisores de gran formato y tecnología Mini LED, dio a conocer su visión estratégica AI Inspired Life. La propuesta del fabricante busca trascender las funciones de IA aisladas para articular un ecosistema tecnológico integral que conecta el entretenimiento inmersivo, los dispositivos móviles, la eficiencia energética y la automatización del espacio vital. El despliegue de la compañía se concentró en el espacio TCL Inspiration Habitat, un entorno diseñado para mostrar la interoperabilidad del portafolio. Para el canal de distribución e integradores de soluciones tecnológicas, la multinacional presentó una oferta robusta que no solo abarca el segmento de consumo masivo, sino que extiende sus capacidades hacia sectores comerciales y profesionales mediante la convergencia de hardware avanzado, algoritmos propietarios y alianzas estratégicas de alto nivel. En la categoría de visualización, la marca ratificó su www.canalti.pe
apuesta por las pantallas de gran escala con el televisor insignia TCL X11L SQD-Mini LED, equipado con el panel Ultra WHVA 2.0, hasta 20.736 zonas de atenuación local, 10.000 nits de brillo HDR y cobertura del 100% en el espacio de color BT.2020. Esta plataforma de imagen se complementa con un sistema acústico desarrollado junto a Bang & Olufsen. Asimismo, TCL reforzó su vertical para el entorno profesional con la serie TCL Digital Signage TMN, el monitor para gaming avanzado TCL X3A OLED+ y la barra de sonido profesional TCL Q95K de 11.1.4 canales. La estrategia móvil y de consumo ultraportátil de la firma se centró en la inclusión de la tecnología visual NXTPAPER en la nueva serie de smartphones TCL P80 (liderada por el P80 Ultra con cámara teleobjetivo periscópica y panel de 3.200 nits) y en la tableta TCL TAB A1 Plus NXTPAPER de 12,2 pulgadas, diseñadas para mitigar la fatiga ocular en jornadas prolongadas. La línea de movilidad se expande hacia la realidad aumentada con las gafas RayNeo GT Max AR y RayNeo iO, acompañadas por el dispositivo interactivo TCL Tbot.
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LANZAMIENTO
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ciones de movilidad avanzada
ectividad IA TCL mercial global En el ámbito del hogar conectado y la gestión eficiente de recursos, TCL introdujo electrodomésticos impulsados por IA predictiva. El aire acondicionado TCL FreshIN 3.0 Ultra incorpora el algoritmo T-AI, capaz de optimizar la frecuencia del compresor para lograr hasta un 37% de ahorro energético adicional frente a los sistemas inverters tradicionales. A esta propuesta se suma la torre de lavado TCL AI SuperDrum P9 Ultra, dotada de la tecnología Generative AI Wash para calibrar automáticamente los insumos y la duración del ciclo según el tipo de tejido y volumen de carga. El catálogo de soluciones se completa con la arquitectura de integración residencial TCL NXTHOME, desarrollada junto a firmas globales de diseño y acústica, el robot de asistencia familiar AiMe Family Companion Robot y la línea de seguridad corporativa y residencial compuesta por las cerraduras inteligentes K11D Pro Dual-Screen y D2 Pro Matter Palm Vein. En el sector de energía limpia, la marca presentó el panel solar de contacto posterior SunPower Origin para aplicaciones de alta eficiencia. www.canalti.pe
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CONECTIVIDAD & REDES
Edición 1010
La marca de redes consolida su presencia en Perú
Cudy y Macro Work impulsan el mercado de conectividad con soluciones de alto rendimiento La marca especialista en conectividad afianza su estrategia en el país para consolidar su portafolio de redes, respaldada por un equipo con amplio knowhow global y fábrica propia en Shenzhen.
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on el objetivo de afianzar su posicionamiento estratégico en el sector de tecnología local, Cudy realizó un encuentro exclusivo junto a Macro Work, su mayorista autorizado en el Perú. Durante el evento, la compañía de soluciones de conectividad y redes presentó los diferenciales de su oferta y los planes de expansión regional ante el canal de distribución.
presencia en más de 180 países, Cudy destaca por integrar dentro de sus soluciones procesadores de clase mundial como Qualcomm, Broadcom, Realtek y MediaTek. Asimismo, su modelo de manufactura e infraestructura propia le permite garantizar un alto desempeño a mediano y largo plazo para atender las demandas del sector corporativo, retail y operadores.
"Cudy es una marca de redes y conectividad con un portafolio profundo y gran verticalidad en sus categorías. Contamos con ocho años de trayectoria y una directiva con amplio know-how proveniente de las principales marcas del sector, lo que nos permite dominar toda la cadena de insumos, manufactura y filtros de calidad desde nuestra fábrica propia en Shenzhen", señaló a Canal TI José Alberto Pérez, LATAM Sales Manager de Cudy.
Actualmente, la marca experimenta un crecimiento acelerado en Latinoamérica, habiendo consolidado posiciones destacadas en mercados como Ecuador (12% de market share), Costa Rica (20%), Venezuela (22%), entre otros; además de una reciente y exitosa penetración en Argentina. Para respaldar esta dinámica regional, la firma ha desplegado un equipo dedicado en la región que brinda soporte comercial, de marketing y técnico a toda su cadena de comercialización.
Fundada en 2018 en Shenzhen y con www.canalti.pe
Al destacar la incorporación de Cudy al portafolio de Macro Work, Jesús Tejada, gerente Comercial del mayorista dijo: "Este tipo de alianza nos brinda la oportunidad de potenciar nuestra propuesta de valor, abriendo espacio a soluciones que permiten captar nuevos segmentos de mercado y verticales de negocio, impulsando un trabajo en conjunto con el canal que fortalezca las relaciones comerciales". Finalmente, José Alberto Pérez dijo: "Estamos avanzando desde con un equipo estructurado en Latinoamérica enfocado en acompañar a los distribuidores autorizados, resellers, canal retail y operadores. Nuestro objetivo en el Perú es sumamente claro: consolidar la maduración del mercado local de la mano de socios estratégicos como Macro Work para alcanzar un 25% de participación de mercado de redes de consumo en los próximos tres años".
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José Alberto Pérez, LATAM Sales Manager de Cudy y Jesús Tejada, gerente Comercial de Macro Work.
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INAUGURACIÓN
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Con el objetivo de duplicar el negocio corporativo mediante soluciones de videocolaboración e IA
Logitech y Grupo Igarashi inauguran espacio interactivo enfocado en el mercado B2B Junto a Grupo Igarashi, la multinacional invierte en un centro tecnológico de 150 m² orientado a transformar la colaboración empresarial mediante videocolaboración e inteligencia artificial.
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ara consolidar su división corporativa y responder a las exigencias del entorno laboral moderno, Logitech fortalece su propuesta B2B en el mercado peruano. De la mano de Grupo Igarashi, la compañía ha desplegado un modelo enfocado en la vivencia directa de la tecnología antes de su implementación en las organizaciones. El nuevo espacio de 150 m², ubicado en el distrito finan-
ciero de San Isidro, demandó una inversión de US$ 50 mil. Diseñado bajo un concepto dinámico, recrea escenarios reales como salas de reuniones de alta densidad, estaciones para trabajo híbrido, centros educativos y espacios personales, integrando hardware avanzado y algoritmos de inteligencia artificial para la optimización de audio y encuadre. Sandro Ruju, Country Manager de Logitech en Perú, destaca la orientación estratégica de este despliegue hacia la eficiencia corporativa: “Queremos acercar la innovación de Logitech a las empresas peruanas y permitirles experimentar cómo la tecnología puede transformar su manera de trabajar y colaborar. Hoy las organizaciones necesitan soluciones cada vez más sencillas, inteligentes y adaptables a sus necesidades”. El portafolio en exhibición abarca dispositivos clave para
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el canal e integradores, tales como Rally Board 65, la serie Rally Bar, MeetUp 2, Logitech Tap y Tap Scheduler, complementados con periféricos ergonómicos. La propuesta busca facilitar la asesoría técnica personalizada y acelerar el ciclo de adopción tecnológica en las empresas. Por su parte, Gilberto Igarashi, director de Igarashi, subraya el valor añadido para el ecosistema de socios y clientes: “Más que un showroom, buscamos crear un espacio de experiencia y cocreación donde nuestros clientes y partners puedan probar la tecnología, conocer de primera mano sus posibilidades y visualizar cómo puede integrarse en sus propios espacios de trabajo. Queremos llevar esta experiencia más allá del consumidor final y acercarla también al segmento corporativo, ayudando a las empresas a identificar soluciones que respondan a sus necesidades y mejoren sus entornos laborales”.
La iniciativa responde a un sólido desempeño comercial: durante los dos primeros trimestres de su ejercicio fiscal, la marca registró un incremento superior al 20% interanual en el país, atendiendo a cerca de 300 cuentas corporativas. Con esta apuesta, Logitech busca potenciar Logitech for Business y duplicar el tamaño de su operación B2B en el mediano plazo. www.canalti.pe
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LANZAMIENTO
Edición 1010
Las nuevas computadoras de escritorio y laptops integran diseño avanzado y capacidades de Copilot+ PC
Lenovo masifica las PC con inteligencia artificial mediante sus nuevas líneas IdeaPad e IdeaCentre C on las nuevas series IdeaPad Vibe e IdeaCentre AIO i, el fabricante impulsa la adopción de Copilot+ PC y capacidades de hasta 40 TOPS en el ecosistema minorista e integradores corporativos.
gico busca transformar la categoría de consumo y prosumidor, facilitando al ecosistema de canales en Perú y la región un portafolio de alto rendimiento, diseño diferenciado e integración profunda de Copilot+ PC.
ligero a partir de 1,3 kg y opciones de memoria de hasta 32 GB, esta familia destaca por combinar productividad impulsada por hardware dedicado y personalización cromática desarrollada junto al Pantone Institute.
Lima, septiembre de 2026 – En el marco del Lenovo Innovation World 2026, el fabricante multinacional presentó la ampliación de su visión de inteligencia artificial personal mediante la renovación integral de sus familias IdeaPad Vibe e IdeaCentre AIO. El movimiento estraté-
La nueva serie IdeaPad Vibe irrumpe en el mercado integrando procesadores Snapdragon X y chips AMD Ryzen AI 400 Series, ofreciendo configuraciones flexibles que se ajustan tanto a perfiles corporativos móviles como a usuarios multitarea. Con un chasis metálico ultra-
Por su parte, la renovada línea de computadoras de escritorio todo en uno IdeaCentre AIO i elimina la voluminosa sección posterior de cómputo mediante una arquitectura rediseñada. Equipadas con procesadores Intel Core Series 3 que alcanzan hasta 40 TOPS
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de potencia para tareas de inteligencia artificial, estas unidades de 23.8 y 27 pulgadas incorporan pantallas a 120 Hz, audio Harman® y el sistema Lenovo AI Turbo Engine, permitiendo la optimización automatizada de recursos en tiempo real. Sobre este despliegue, Jun Ouyang, vicepresidente sénior y gerente general del segmento de consumo de Lenovo Intelligent Devices Group, enfatizó el valor comercial de la propuesta: “Las expectativas de las personas sobre sus PC están cambiando. Los consumidores quieren tecnología que se integre a sus vidas, ya sea que prioricen el rendimiento, el entretenimiento o un dispositivo que se ajuste a su estilo individual. Nuestro más reciente portafolio Idea reúne experiencias impulsadas por IA, diseño distintivo y mayor variedad de opciones sin un precio premium”. Desde la perspectiva del diseño y la diferenciación competitiva para
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los puntos de venta, Brian Leonard, vicepresidente de Innovación en Diseño para Intelligent Devices Group de Lenovo, señaló: “El color es la decisión de diseño más personal que toman las personas al elegir un dispositivo. Ahora disponible en siete nuevos colores expresivos, IdeaPad Vibe brinda a las personas la posibilidad de elegir tecnología que muestre una parte de su personalidad, al tiempo que ofrece las experiencias de IA y el rendimiento que esperan en el día a día”. La estrategia de la firma tecnológica apunta a equipar al canal minorista y a los distribuidores de tecnología con herramientas diferenciadas frente al consumidor final y los entornos de trabajo remoto. Al incorporar traducción en tiempo real, cancelación de ruido avanzada y optimización adaptativa sin elevar los costos de entrada, Lenovo proyecta dinamizar la demanda de renovación de parque informático durante el último tramo del ejercicio fiscal en el mercado peruano.
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CIBERSEGURIDAD
La brecha de habilidades en ciberseguridad es ahora un riesgo de negocio L
Por Melonia da Gama Directora de entrenamiento y programas de capacitación de Fortinet
a brecha de habilidades en ciberseguridad ya no se trata solamente de cubrir posiciones. Ahora, el riesgo está en cómo las organizaciones pueden defenderse en contra un panorama de amenazas cada vez más sofisticado e impulsado por inteligencia artificial (IA). El último reporte de Fortinet sobre la brecha de habilidades de 2026 revela datos que realzan lo crítico de este reto: 71% de las organizaciones encuestadas aseguran que la brecha de habilidades representa un riesgo adicional para su empresa y 86% experimentó por lo meos una brecha en el último año. Respecto a las brechas, más de la mitad (56%) fueron atribuidas en parte a la falta de personal de seguridad de IT entrenado y con capacidades en ciberseguridad. Estos hallazgos refuerzan una rea-
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lidad importante, que la brecha de habilidades en ciberseguridad ha dejado de ser únicamente un reto de fuerza laboral, es ahora un reto a nivel del negocio. Al tiempo que los cibercriminales utilizan la IA para automatizar ataque e incrementar la velocidad y sofisticación de los mismo, las organizaciones necesitan profesionales en ciberseguridad con la capacidad para defenderse. Las organizaciones que invierten en lo último en tecnología deben invertir también en las personas que la despliega, maneja y defiende. El problema de puestos vacíos en ciberseguridad está directamente unido a la resiliencia de un negocio. Sin profesionales de ciberseguridad con experiencia suficiente dentro del staff, la resiliencia, continuidad de negocio y responsabilidad ejecutiva de una organización pueden verse seriamente impactadas. ¿Por qué solo la tecnología no es suficiente? Mientras que la gran mayoría de los encuestados continúa invirtiendo en IA, automatización y plataformas de seguridad, estas tecnologías siguen dependiendo de individuos capacitados. Estas herramientas avanzadas de IA deben ser vista como multiplicadores de la fuerza, no como reemplazos del personal. En términos generales, los encuestados tienen altas expectativas para las soluciones de ciberseguridad impulsadas por IA, pero reconocen que implementarlas viene con su propia serie de retos. Mientras más productos de IA implemente una organización, más empleados con capacidades avanzadas en esta tecnología serán necesarios. Y esto nos lleva de vuelta a la escasez de habilidades. Todas las organizaciones necesitan extender el conocimiento en IA más allá de su equipo de seguridad. El departamento de TI, los desarrolladores, y los líderes de negocio deben tener conocimiento
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básico sobre el funcionamiento de los sistemas de IA, el riesgo que conllevan y cómo limitar esos riesgos. Construir una fuerza laboral capacitada permite a las organizaciones aprovechar los beneficios de seguridad y productividad de las nuevas tecnologías, reduciendo al mismo tiempo las consecuencias no previstas. La ciberresiliencia requiere resiliencia de la fuerza laboral Las organizaciones pueden abordar la brecha de habilidades al incrementar el conocimiento y la experiencia de su fuerza laboral al ofrecerles aprendizaje continuo, capacitación y actualización. Reforzar el conocimiento en ciberseguridad de los colaboradores nunca está de más ya que los seres humanos son la principal causa de ataques exitosos. Al tiempo que los cibercriminales utilizan la IA para acelerar el robo de credenciales, el phishing, y la ingeniería social, las organizaciones necesitan empleados que sepan reconocer y responder a estos ataques de última generación. Las organizaciones que están progresando más son aquellas que reconocen que la ciberseguridad no es solamente responsabilidad del equipo de seguridad. Una fuerza laboral capacitada, se está convirtiendo en una prioridad estratégica de negocio, lo cual requiere mayor colaboración entre líderes de seguridad, TI, recursos humanos y el liderazgo ejecutivo. Las organizaciones ya no pueden permitirse pensar en las habilidades de ciberseguridad como un problema de contrataciones únicamente. Construir ciberresiliencia requiere inversión constante en la gente, la tecnología y el conocimiento. Aquellas organizaciones que prioricen la adquisición de profesionales experimentados en ciberseguridad hoy estarán mejor posicionadas para defenderse de las amenazas de mañana. www.canalti.pe
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MUJER TI
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El encuentro reunirá a profesionales, empresas y especialistas el próximo 30 de setiembre en Lima
Women in Technology Summit 2026: el talento femenino en la economía digital peruana
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l hotel Los Delfines en Lima será la sede del Women in Technology Summit 2026 (WTS) el próximo 30 de septiembre, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. El encuentro está dirigido a profesionales, estudiantes, empresas del sector TI, especialistas e instituciones enfocadas en acelerar la adopción de talento femenino en áreas clave como inteligencia artificial, ingeniería y desarrollo de software.
“El talento femenino ya está presente en nuestro país. Lo que necesitamos es seguir conectándolo con las oportunidades que está generando la tecnología y acompañar a las mujeres para que puedan desarrollar todo su potencial profesiownal”, dijo Lucero León, presidenta del Women in Technology Summit. Frente a un mercado laboral reconfigurado por la automatización y la demanda de habilidades especializadas, el evento abordará agendas de empleabilidad, liderazgo corporativo y vocación STEM desde etapas tempranas.
El panorama nacional muestra una base operativa favorable: según el INEI, el 10,3% de las universitarias peruanas opta por Ingeniería, mientras que la penetración de Internet en mujeres superó el 91,6%. No obstante, “Queremos que una estudiante que a escala global, la UNESCO reporta que hoy está pensando qué carrera sela representación femenina alcanza solo guir pueda encontrar referentes; que Lucero León, presidenta del Women in Technology Summit. el 29% en graduados de Tecnologías de una profesional pueda ampliar su red; la Información y Comunicaciones (TIC). El y que las empresas puedan descubrir WTS busca cerrar esa brecha conectando la oferta edu- talento femenino preparado para asumir los desafíos cativa con las exigencias de la transformación digital. de la nueva economía digital”, agrega León. www.canalti.pe
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PREMIO
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Keypoint Intelligence reconoció por segundo año consecutivo el rendimiento integral del portafolio documental
Epson consolida su liderazgo B2B tras recibir el premio a mejor escáner
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pson América fue galardonada por Keypoint Intelligence con el premio "Línea de Escáneres del Año 2026 de BLI". Esta distinción independiente posiciona al fabricante como la opción de mayor fiabilidad técnica y versatilidad operativa para el canal de distribución en sectores clave como salud, banca y gobierno. El reconocimiento evalúa la amplitud del portafolio comercial, el cual abarca desde unidades portátiles y de escritorio hasta escáneres planos de alto rendimiento. Las soluciones incorporan compatibilidad nativa con controladores TWAIN e ISIS, tecnología EdgeLink para la gestión documental directa y soporte para arquitecturas Arm en Windows, además de flujos integrados con inteligencia artificial para la digitalización de com-
probantes. Alvaro Vargas, gerente comercial de soluciones empresariales de Epson Perú, resaltó el impacto de esta oferta en la eficiencia operativa de las organizaciones: “En Epson entendemos que las soluciones de escaneo confiables e innovadoras desempeñan un papel fundamental en la mejora de la productividad. Las personas necesitan herramientas en las que puedan confiar para capturar y compartir información de forma rápida y precisa. Nos sentimos agradecidos de recibir nuevamente este reconocimiento, que reafirma nuestro compromiso de ofrecer un amplio portafolio de potentes soluciones de escaneo para satisfacer las necesidades de distintos tipos de clientes”. Asimismo, Vargas detalló la so-
lidez que sustenta este galardón por segundo ejercicio consecutivo: “Epson fue distinguida con el premio Línea de Escáneres del Año por segundo año consecutivo gracias a su increíble desempeño y al sólido conjunto de funciones presentes en toda su línea de escáneres. Las soluciones de escaneo de Epson ofrecen facilidad de uso, una calidad destacada y un software robusto, lo que las convierte en herramientas preparadas para el futuro y listas para adaptarse a cualquier flujo de trabajo”. Con este respaldo, la firma tecnológica fortalece su ecosistema de integradores de sistemas en el país, facilitando herramientas de captura de información preparadas para integrarse sin fricciones a plataformas de gestión de contenido existentes. www.canalti.pe
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