Skip to main content

اختبار شخصية سيجما للرجال - تحليل شامل لشخصيتك

Page 1

‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻟﻠﺮﺟﺎل ‪ -‬ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﻟﺸﺨﺼﻴﺘﻚ‬ ‫اﺳﺘﻌﺪ ﻻﻛﺘﺸﺎف ﻋﺎﻟﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻐﺎﻣﻀﺔ واﻟﺠﺬاﺑﺔ اﻟﱵ ﺗﻌﺮف ﺑﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﺴﻴﺠﻤﺎ‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫ﺧﻼل ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ اﻟﺸﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺳﺘﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﻓﻬﻢ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺠﻪ اﻟﻬﺎﻣﺔ اﻟﱵ ﺗﺆﺛﺮ ﻓﻲ اﻟﻘﻴﺎدة‪ ،‬واﻟﻌﻼﻗﺎت‪ ،‬وﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ .‬اﻛﺘﺸﻒ اﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻤﺜﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮﻳﺪة‪ ،‬واﺳﺘﻔﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻟﺘﻌﻤﻖ ﻓﻬﻤﻚ‬ ‫وﺗﺤﻠﻴﻞ ﺳﻤﺎﺗﻬﺎ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬


‫ﻣﺎ اﻟﺬي ﻳﺠﺐ ﻣﻌﺮﻓﺘﻪ ﻋﻦ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ؟‬ ‫ُﻳﻌﱪ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻋﻦ أداة ﻗﻴﺎس ﻧﻔﺴﻴﺔ ُﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻟﻸﻓﺮاد اﻟﻤﻤﲒﻳﻦ ﺑﻨﻤﻂ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ .‬ﺗﺘﻀﻤﻦ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﺘﻤﲒة ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺼﻔﺎت اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺎﻋﻞ اﻷﻓﺮاد ﻣﻊ ﻣﺤﻴﻄﻬﻢ‪ .‬ﻳﺘﻜﻮن ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر‬ ‫ﻣﻦ ﻋﺪة أﺳﺌﻠﺔ ﻣﻮﺿﻮﻋﺔ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﻗﻴﺎس ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت ﺑﺪﻗﺔ‪ .‬اﻛﺘﺴﺎب ﻓﻬﻢ‬ ‫ﻋﻤﻴﻖ ﺣﻮل ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ُﻳﻤﻜﻦ أن ُﻳﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﺗﻘﺪم ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻫﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺗﺤﻠﻴًﻼ ﺷﺎﻣًﻼ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻔﺮد‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪه ﻓﻲ‬ ‫ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺑﺸﻜﻞ أﻛﱶ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫دﻟﻴﻞ ﺧﻄﻮات إﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻹﺟﺮاء اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﻨﺠﺎح‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﺗﺒﺎع ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﺪﻗﻴﻘﺔ ﻟﻀﻤﺎن‬ ‫دﻗﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ .‬ﺑﺪاﻳًﺔ‪ ،‬ﻣﻦ اﻟﴬوري اﺧﺘﻴﺎر ﻣﻮرد ﻣﻮﺛﻮق ﻳﻮﻓﺮ اﻻﺧﺘﺒﺎر ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ‬ ‫وﻋﻠﻤﻲ‪ .‬ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﺠﺐ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻤﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫اﻻﺳﱰﺧﺎء ﻗﺒﻞ ﺑﺪء اﻻﺧﺘﺒﺎر ﻟﻀﻤﺎن اﻟﱰﻛﲒ واﻟﻮﺿﻮح ﻓﻲ اﻹﺟﺎﺑﺎت‪.‬‬ ‫اﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺑﺼﺪق ودون ﺗﺤﲒ ﻟﺘﺠﻨﺐ اﻟﺘﺄﺛﲑ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬ ‫ﻳﻔﻀﻞ ﺗﺨﺼﻴﺺ وﻗﺖ ﻛﺎٍف وﻋﺪم اﻟﺘﴪع ﻟﻺﺟﺎﺑﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ وﻣﻔﺼﻞ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺪ إﺗﻤﺎم اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻔﺮد اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺘﺎﺋﺠﻪ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ﺗﺤﺴﻴﻨﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ وﻣﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻟﻔﺎﺋﺪة ﻣﻦ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺤﻤﻞ أﻫﻤﻴﺔ ﻛﺒﲑة ﺗﺘﻤﺜﻞ ﻓﻲ ﺗﻮﻓﲑ ﻓﻬﻢ ﻋﻤﻴﻖ ﻟﻠﺼﻔﺎت‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﱵ ﻳﺆﺛﺮ ﺑﻬﺎ ﻫﺬا اﻟﻨﻤﻂ‪ .‬ﻣﻦ ﺧﻼل ﻧﺘﺎﺋﺞ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﺘﻤﻜﻦ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻧﻘﺎط اﻟﻘﻮة واﻟﻀﻌﻒ ﻟﺪﻳﻬﻢ‪ ،‬وﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﻳﻌﺰز ﻣﻦ ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺤﺴﲔ أداﺋﻬﻢ اﻟﺸﺨﴢ‬ ‫واﻟﻤﻬﲏ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ أﻳﻀًﺎ ﻟﻼﺧﺘﺒﺎر أن ﻳﻠﻌﺐ دوًرا أﺳﺎﺳًﻴﺎ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﲔ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﻋﱪ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ‬ ‫اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ وﺗﺤﺴﲔ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻲ‪ .‬ﻋﻼوة ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻓﺈن ﻓﻬﻢ اﻟﺼﻔﺎت‬ ‫اﻟﻔﺮﻳﺪة ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ُﻳﻤﻜﻦ أن ُﻳﺴﺎﻋﺪ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ ﻣﻊ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬


‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ اﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﻮاﺟﻬﻬﻢ‪.‬‬

‫اﻟﺼﻔﺎت اﻟﺠﻮﻫﺮﻳﺔ ﻟﻸﻓﺮاد ذوي ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫اﻷﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﻤﺘﻌﻮن ﺑﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮن ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﻟﱵ‬ ‫ﺗﺠﻌﻠﻬﻢ ﻣﺘﻤﲒﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﺤﻴﻄﻬﻢ‪ .‬ﻣﻦ ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت‪:‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ اﻟﻜﺒﲑة ﻓﻲ اﻟﻘﺮار‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺠﻌﻠﻬﻢ ﻗﺎدرﻳﻦ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﺑﻜﻔﺎءة دون‬ ‫اﻟﺤﺎﺟﺔ إﻟﻰ دﻋﻢ ﺧﺎرﺟﻲ ﻛﺒﲑ‪.‬‬ ‫اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ اﻟﺘﻐﲑات ﺑﺴﻬﻮﻟﺔ‪ ،‬وﻫﺬا ُﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ‬ ‫اﻟﻤﻮاﻗﻒ اﻟﻐﲑ ﻣﺘﻮﻗﻌﺔ ﺑﺴﻼﺳﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻋﻤﻴﻘﺔ ﺑﺎﻟﻨﻔﺲ ﻣﻤﺎ ﻳﺴﺎﻋﺪﻫﻢ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻻﺗﺰان اﻟﺸﺨﴢ وﺗﺤﻘﻴﻖ‬ ‫اﻷﻫﺪاف ﺑﻔﻌﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺬه اﻟﺼﻔﺎت ﺗﺠﻌﻞ ﻣﻦ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻧﻤﻮذﺟًﺎ ﻓﺮﻳﺪًا وﻓﻌﺎًﻻ ﻓﻲ اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺴﻴﺎﻗﺎت‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﺘﻴﺢ ﻧﺘﺎﺋﺞ اﺧﺘﺒﺎر ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻟﻸﻓﺮاد ﻓﺮﺻﺔ ﻗﻴﻤﺔ ﻟﻔﻬﻢ أﻧﻔﺴﻬﻢ ﺑﻌﻤﻖ أﻛﱪ‪ .‬ﺑﻌﺪ‬ ‫اﻻﻧﺘﻬﺎء ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﺘﻢ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻹﺟﺎﺑﺎت ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎت ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺴﺘﻨﺪ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ إﻟﻰ ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ ﻣﺤﺪدة ﺗﻌﻜﺲ ﻣﺪى اﺳﺘﻘﻼﻟﻴﺔ اﻟﻔﺮد‪ ،‬وﻗﺪرﺗﻪ ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺘﻜﻴﻒ‪ ،‬وإﺑﺪاﻋﻪ‪ ،‬وﻏﲑﻫﺎ ﻣﻦ اﻟﺼﻔﺎت اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻬﺬه اﻟﻔﻬﻢ اﻟﺪﻗﻴﻖ أن ﻳﻮﻓﺮ‬ ‫إرﺷﺎدات ﻗﻴﻤﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻷداء اﻟﺸﺨﴢ ووﺿﻊ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ اﻷﻫﺪاف‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﻬﻢ ﻣﺮاﺟﻌﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺘﻄﻮرات واﻟﺘﻐﻴﲑات ﻓﻲ اﻟﻨﻤﻂ اﻟﺸﺨﴢ ﻋﻠﻰ ﻣﺮ‬ ‫اﻟﺰﻣﻦ‪.‬‬

‫ﺗﺄﺛﲑ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻌﺘﱪ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻣﻦ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت اﻟﻔﺮﻳﺪة اﻟﱵ ﺗﱪز ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎص ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻴﻞ اﻷﻓﺮاد اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻤﻠﻮن ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ إﻟﻰ اﻟ وﻧﺔ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬


‫اﻟﺘﻜﻴﻒ ﻣﻊ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﻈﺮوف واﻷﺷﺨﺎص‪ .‬ﻳﻌﻮد ذﻟﻚ إﻟﻰ ﻣﻬﺎراﺗﻬﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‬ ‫وﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻓّﻌﺎل‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻗﺪ ﻳﻮاﺟﻪ اﻷﻓﺮاد ﺻﻌﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﺒﺪاﻳﺔ‪ ،‬ﻧﻈًﺮا ﻟﺘﻔﻀﻴﻠﻬﺎ ﺑﻌﺾ اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ وﻋﺪم اﻟﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻟﻜﺸﻒ‬ ‫ﻋﻦ ﻣﺸﺎﻋﺮﻫﺎ ﺑﺸﻜﻞ ﴎﻳﻊ‪ .‬ﻣﻦ ﻫﻨﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ اﻟﻘﻮل إن اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻣﻊ أﻓﺮاد ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺻًﱪا واﻫﺘﻤﺎًﻣﺎ ﺑﺎﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ واﻟﺘﻔﺎﻫﻢ اﻟﻤﺘﺒﺎدل‪.‬‬

‫اﻟﺴﻤﺎت اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﺴﻤﺎت اﻟﱵ ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﻣﺘﻤﲒة ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﻓﻲ اﻷدوار اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ‪ .‬ﻓﻬﻲ ﺗﺘﻤﲒ ﺑﺎﻟﻜﻔﺎءة اﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ إدارة اﻟﻔﺮق واﻟﻤﻬﺎم اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺆﻻء اﻷﻓﺮاد ﻏﺎﻟًﺒﺎ ﻣﺎ ﻳﺘﺴﻤﻮن ﺑﺎﻟﻬﺪوء واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻲ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﻌﺰز‬ ‫ﻣﻦ ﻗﺪرﺗﻬﻢ ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات اﻟﻤﻬﻤﺔ ﺗﺤﺖ اﻟﻀﻐﻂ‪ .‬ﻛﻤﺎ أن ﻟﺪﻳﻬﻢ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﺗﺤﻔﲒ‬ ‫اﻟﻔﺮح واﻹﺑﺪاع ﻓﻲ ﻓﺮﻗﻬﻢ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ روح اﻟﻔﺮﻳﻖ ورﻓﻊ ﻣﺴﺘﻮى اﻷداء‬ ‫اﻟﻌﺎم‪ .‬إن اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ واﻹﺣﺴﺎس ﺑﺎﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻫﻤﺎ ﻋﻨﴫان أﺳﺎﺳﻴﺎن ﻳﺠﻌﻼن‬ ‫ﻣﻦ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻗﺎدة ﻣﺆﺛﺮﻳﻦ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت واﻟﻔﺮص ﻟﻤﻮﻇﻔﻲ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻓﻲ ﻣﻨﺎﺻﺐ‬ ‫اﻟﻘﻴﺎدة‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ دوًرا ﺣﻴﻮًﻳﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﺎل اﻟﻘﻴﺎدة ﻟﻤﺎ ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺳﻤﺎت ﻓﻄﺮﻳﺔ‬ ‫ﺗﺠﻌﻠﻬﺎ ﺗﺘﻔﻮق ﻓﻲ ﻣﻮاﻗﻊ اﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﻮاﺟﻪ ﺑﻌﺾ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﱵ‬ ‫ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺗﻔّﻬﻢ وإدارة واﻋﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ ﻫﺬه اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﻤﻴﻞ إﻟﻰ اﻻﻧﻄﻮاء أﺣﻴﺎًﻧﺎ‪ ،‬واﻟﺬي ﻗﺪ‬ ‫ُﻳﺴﺎء ﺗﻔﺴﲑه ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻵﺧﺮﻳﻦ ﻛﻤﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﻋﺪم اﻟﺮﻏﺒﺔ ﻓﻲ اﻟﺘﻌﺎون‪ .‬وﻣﻊ ذﻟﻚ‪،‬‬ ‫ﻳﺘﻴﺢ ﻫﺬا اﻟﻤﻴﻞ ﻓﺮﺻﺔ ﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻷوﺿﺎع ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ واﺗﺨﺎذ اﻟﻘﺮارات ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺤﻘﺎﺋﻖ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻓﺈن اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻔﻜﲑ اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ ﺗﻤﻨﺢ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻓﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﻐﻠﺐ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻘﺒﺎت ﺑﻄﺮق ﻣﺒﺘﻜﺮة وﻓّﻌﺎﻟﺔ‪.‬‬

‫اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻓّﻌﺎﻟﺔ ﻟﻠﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬


‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺑﻌﺾ اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻔّﻌﺎﻟﺔ اﻟﱵ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺑﻨﺎء‬ ‫ﻋﻼﻗﺎت ﻣﺘﻨﺎﻏﻤﺔ وﺑﻨﺎءة‪ .‬ﻣﻦ اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ اﻟﻬﺎﻣﺔ ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﻫﺬه اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪:‬‬ ‫اﻟﺘﻮاﺻﻞ ﺑﺄﺳﻠﻮب واﺿﺢ وﻣﺒﺎﴍ ﺑﺪون ﻣﺤﺎوﻻت ﻟﻠﻀﻐﻂ أو اﻟﺘﺤﻜﻢ‪.‬‬ ‫اﺣﱰام اﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ وﻣﻨﺢ اﻟﻤﺴﺎﺣﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﻜﺎﻓﻴﺔ ﻟﺘﻔﻜﲑﻫﺎ وﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷﻣﻮر‪.‬‬ ‫اﻻﺳﺘﻤﺎع اﻟﻔّﻌﺎل واﻟﺘﻘﺪﻳﺮ ﻟﻶراء واﻷﻓﻜﺎر اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺪﻋﻢ ﺑﺮوح اﻻﺣﱰام واﻟﺘﻔﺎﻫﻢ ﻟﻠﻨﻬﺞ اﻟﻤﺴﺘﻘﻞ اﻟﺬي ﺗﺘﺒﻌﻪ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫﺬه اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت ﻳﻌﺰز ﻣﻦ ﻓﺮص ﺑﻨﺎء ﻋﻼﻗﺎت ﻧﺎﺟﺤﺔ وﻣﺘﻴﻨﺔ ﻣﻊ أﻓﺮاد ﺷﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺳﻴﺠﻤﺎ‪.‬‬

‫ﻣﻮارد ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻔﻬﻢ اﻟﻌﻤﻴﻖ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‬ ‫ﻟﻤﻦ ﻳﺮﻏﺒﻮن ﻓﻲ ﺗﻌﻤﻴﻖ ﻓﻬﻤﻬﻢ ﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ ،‬ﻫﻨﺎك اﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻤﻮارد اﻟﻘّﻴﻤﺔ‬ ‫اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ اﻟﺮﺟﻮع إﻟﻴﻬﺎ‪ .‬ﻣﻦ أﺑﺮز ﻫﺬه اﻟﻤﻮارد اﻟﻜﺘﺐ اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ‬ ‫وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺎت‪ ،‬واﻟﱵ ُﺗﻘﺪم ﻧﻈﺮة ﻣﻌﻤﻘﺔ وﻣﻔﺼﻠﺔ ﻋﻦ اﻟﺼﻔﺎت واﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت‬ ‫اﻟ ﺗﺒﻄﺔ ﺑﺸﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ‪ .‬ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ذﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ اﻻﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ اﻟﺪورات اﻟﺘﺪرﻳﺒﻴﺔ‬ ‫وورش اﻟﻌﻤﻞ اﻟﱵ ﺗﺮﻛﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎدة وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ ،‬ﺣﻴﺚ ﺗﻮﻓﺮ ﻫﺬه‬ ‫اﻟﱪاﻣﺞ ﻓﻬﻤًﺎ ﻋﻤﻠﻴًﺎ وﺗﺄﻫﻴًﻼ ﻟﺘﺤﺴﲔ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ .‬ﺗﺴﺎﻫﻢ ﻫﺬه‬ ‫اﻟﻤﻮارد ﺑﺸﻜﻞ ﻓّﻌﺎل ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ وﻓﻬﻤﻬﺎ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ أﻓﻀﻞ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺳﻴﺠﻤﺎ | ‪www.ekhtibar.com‬‬


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook