اختبار الشخصية النرجسية والعمل

‫اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫وا ﻟ ﻌ ﻤ ﻞ‬ ‫اﺳﺘﻌﺪ ﻻﻛﺘﺸﺎف أﻋﻤﺎق ﺟﺪﻳﺪة ﻓﻲ ﻓﻬﻢ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻊ دﻟﻴﻠﻨﺎ اﻟﺸﺎﻣﻞ ﻋﻦ اﺧﺘﺒﺎر‬ ‫اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‪ .‬ﻧﻌﺮض ﻛﻴﻔﻴﺔ إﺟﺮاء اﻻﺧﺘﺒﺎر وأﻫﻤﻴﺘﻪ ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬وﻧﺴﻠﻂ‬ ‫اﻟﻀﻮء ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻼﻣﺎت اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ اﻟﱵ ﻳﻜﺸﻔﻬﺎ‪ .‬ﻫﺬا اﻟﺪﻟﻴﻞ ﻻ ﻳﻘﺘﴫ ﻓﻘﻂ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪ ،‬ﺑﻞ‬ ‫ﻳﻮﺿﺢ ﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﺑﺄﺳﻠﻮب ﻋﻠﻤﻲ‪ .‬اﻛﺘﺸﻒ اﻵن إذا ﻛﺎن اﺧﺘﺒﺎر اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫ﻫﻮ اﻷداة اﻟﻤﺜﻠﻰ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﻌﻼﻗﺎت وﺗﻄﻮﻳﺮ اﻟﺬات ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻨﺮﺟﺴﻴﺔ‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻨﺮﺟﺴﻴﺔ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻣﺎ ﻫﻮ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ؟‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻫﻮ أداة ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﻔﴘ ُﺗﺴﺘﺨﺪم ﻟﻔﻬﻢ اﻟﺴﻤﺎت واﻟﺘﻮﺟﻬﺎت‬ ‫اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻟﺪى اﻟﻔﺮد‪ .‬ﻳﻬﺪف ﻫﺬا اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ إﻟﻰ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﻴﻞ ﻧﺤﻮ اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫ﻣﺜﻞ اﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﻤﻔﺮﻃﺔ ﻟﻺﻋﺠﺎب‪ ،‬وﻏﻴﺎب اﻟﺘﻌﺎﻃﻒ ﻣﻊ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪ ،‬واﻻﻧﺸﻐﺎل اﻟﺪاﺋﻢ ﺑﺎﻟﺬات‪ .‬ﻳﺘﻢ‬ ‫إﺟﺮاء ﻫﺬا اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﺑﻮاﺳﻄﺔ ﻣﺨﺘﺼﲔ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ‪ ،‬وﻳﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ وﺿﻊ اﻷﺳﺲ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‬ ‫ﻣﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺎت ﺗﺜﲑ اﻟﻘﻠﻖ ﻓﻲ اﻟﺤﻴﺎة اﻟﻴﻮﻣﻴﺔ ﻟﻠﻔﺮد أو ﻋﻼﻗﺎﺗﻪ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺸﻤﻞ اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ أﻳﻀًﺎ اﺳﺘﻄﻼﻋﺎت واﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت ﺗﺴﺘﻨﺪ إﻟﻰ أﺑﺤﺎث ﻋﻠﻤﻴﺔ دﻗﻴﻘﺔ‪.‬‬

‫ﻃﺮﻳﻘﺔ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺘﺤﺎﻟﻴﻞ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﻹﺟﺮاء ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺘﻢ اﻋﺘﻤﺎد ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻷدوات واﻷﺳﺎﻟﻴﺐ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ‬ ‫اﻟﱵ ﺗﻀﻤﻦ دﻗﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ وﻣﻮﺿﻮﻋﻴﺘﻬﺎ‪ .‬ﻣﻦ ﺑﲔ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﱵ ﻳﻤﻜﻦ اﺗﺒﺎﻋﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬا‬ ‫اﻟﺴﻴﺎق‪:‬‬ ‫اﺳﺘﺨﺪام اﻻﺳﺘﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﻌﺘﻤﺪة ﻋﻠﻤﻴًﺎ ﻣﺜﻞ اﺳﺘﺒﻴﺎن اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ )‪.(NPI‬‬ ‫إﺟﺮاء ﻣﻘﺎﺑﻼت ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻣﻊ ﻣﺘﺨﺼﺼﲔ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت اﻟﻤﺠﻤﻌﺔ ﺑﺎﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮﻣﺠﻴﺎت ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻔﴘ ﻣﺘﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ أن ﻳﺘﻢ ﻫﺬا اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﺗﺤﺖ إﴍاف أﺧﺼﺎﺋﻴﲔ ﻟﻀﻤﺎن ﻓﻬﻢ دﻗﻴﻖ‬ ‫وﻣﺘﻌﻤﻖ ﻟﻠﻨﺘﺎﺋﺞ وﺗﻘﺪﻳﻢ اﻟﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ‪.‬‬

‫اﻟﻤﺆﴍات اﻟﱵ ﻳﻜﺸﻔﻬﺎ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫ﻳﻜﺸﻒ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻋﻦ ﻋﺪة ﻣﺆﴍات ﺗﺪل ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻟﺪى‬ ‫اﻷﻓﺮاد‪ .‬ﻣﻦ أﺑﺮز ﻫﺬه اﻟﻤﺆﴍات‪:‬‬ ‫اﻟﺤﺎﺟﺔ اﻟﺪاﺋﻤﺔ إﻟﻰ اﻻﻫﺘﻤﺎم واﻹﻋﺠﺎب ﻣﻦ اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫اﻻﻋﺘﻘﺎد ﺑﺄن اﻟﺸﺨﺺ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺑﻤﻜﺎﻧﺔ ﺧﺎﺻﺔ أو ﻓﺮﻳﺪة‪.‬‬ ‫ﻗﻠﺔ اﻟﺘﻌﺎﻃﻒ وﻋﺪم اﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ ﻓﻬﻢ ﻣﺸﺎﻋﺮ اﻵﺧﺮﻳﻦ واﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬ ‫اﺳﺘﻐﻼل اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﺎﻓﻊ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻨﺮﺟﺴﻴﺔ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻬﺬه اﻟﻤﺆﴍات أن ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﻤﺴﺘﻮى اﻟﲊﺟﴘ ﻟﻠﻔﺮد وﻣﺎ إذا ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺎت ﺗﺆﺛﺮ ﺳﻠﺒًﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﻴﺎﺗﻪ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ أو اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺗﻔﺴﲑ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫ﺗﺤﺘﺎج ﻧﺘﺎﺋﺞ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ إﻟﻰ ﺗﻔﺴﲑ دﻗﻴﻖ وﻣﺘﻌﺪد اﻷﺑﻌﺎد ﻟﻀﻤﺎن‬ ‫اﺳﺘﺨﻼص اﻟﻔﻮاﺋﺪ اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻣﻨﻬﺎ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻋﺎدة ﺑﻨﺎًء ﻋﻠﻰ ﻣﺠﻤﻮع اﻟﻨﻘﺎط‬ ‫اﻟﻤﻜﺘﺴﺒﺔ ﻣﻦ اﻷدوات اﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻣﺔ‪ ،‬ﻓﻜﻠﻤﺎ زادت ﻫﺬه اﻟﻨﻘﺎط اﻗﱰب اﻟﻔﺮد ﻣﻦ‬ ‫اﻟﺘﺸﺨﻴﺺ ﺑﺎﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‪ .‬ﻳﺘﻌﲔ ﻋﻠﻰ اﻷﺧﺼﺎﺋﻴﲔ ﺗﻔﺴﲑ ﻫﺬه اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻨﻈﺮ إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺴﻴﺎﻗﺎت اﻟﻔﺮدﻳﺔ واﻟﻤﻌﺎﻳﲑ اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ اﻟﱵ ﻗﺪ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺴﻠﻮك اﻟﲊﺟﴘ‪.‬‬

‫اﻟﺪور اﻟﻤﺤﻮري ﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﺼﺤﺔ‬ ‫اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‬ ‫ﻳﻠﻌﺐ ﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ دورًا ﻣﻬﻤًﺎ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺼﺤﺔ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻣﻦ ﺧﻼل ﺗﺤﺪﻳﺪ‬ ‫اﻟﺘﻮﺟﻬﺎت اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ واﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻘﻮﻳﻤﻬﺎ‪ .‬ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬا اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﻬﻢ أﻋﻤﻖ ﻟﺴﻠﻮﻛﻬﻢ وﻓﻬﻢ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺄﺛﲑه ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻼﺧﺘﺒﺎر أن ﻳﻜﻮن أداة ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻼج اﻟﻨﻔﴘ ﻟﺘﻤﻜﲔ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﺤﺴﲔ‬ ‫اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ ﻣﺤﻴﻄﻬﻢ واﻻﻧﺨﺮاط ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻲ وإﻳﺠﺎﺑﻲ ﻓﻲ اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‪.‬‬

‫أﻫﻤﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻌﻼﻗﺎت‬ ‫اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺗﻠﻌﺐ اﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ دوًرا ﺣﺎﺳًﻤﺎ ﻓﻲ اﻟﻜﺸﻒ ﻋﻦ ﺳﻤﺎت ﻗﺪ ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺟﻮدة اﻟﻌﻼﻗﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ُﺗﻌﺰز اﻟﺴﻌﻲ وراء اﻹﻋﺠﺎب واﻟﺘﻔﻮق وﻳﻤﻜﻦ أن‬ ‫ﺗﺆدي إﻟﻰ ﻧﺸﻮء ﻧﺰاﻋﺎت‪ .‬ﻋﻨﺪ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﻣﺴﺘﻮى ﻫﺬه اﻟﺴﻤﺔ ﻋﱪ اﻻﺧﺘﺒﺎر‪ ،‬ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ اﻷﻓﺮاد‬ ‫اﺗﺨﺎذ ﺧﻄﻮات ﻣﻠﻤﻮﺳﺔ ﻟﺘﺤﺴﲔ ﻋﻼﻗﺎﺗﻬﻢ‪ .‬ﻫﺬا اﻟﻨﻮع ﻣﻦ اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﻳﺴﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ‪:‬‬ ‫ﻛﺸﻒ اﻟﺘﺤﺪﻳﺎت اﻟﱵ ﻗﺪ ﻳﻮاﺟﻬﻬﺎ اﻷﺷﺨﺎص ﻓﻲ ﺗﻔﺎﻋﻠﻬﻢ ﻣﻊ اﻟﺸﺨﺺ اﻟﲊﺟﴘ‪.‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻨﺮﺟﺴﻴﺔ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫ﺗﻤﻜﲔ اﻷﻓﺮاد ﻣﻦ ﺗﺒﲏ ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﴏاﻋﺎت اﻟﻌﻼﻗﺎت ﺑﺸﻜﻞ ﺻﺤﻲ‪.‬‬ ‫إﺗﺎﺣﺔ اﻟﻔﺮﺻﺔ ﻟﻠﺘﻮﺟﻴﻪ اﻟﻤﻨﺎﺳﺐ واﻟﻤﻌﺮﻓﺔ اﻟﻼزﻣﺔ ﻷﻓﺮاد اﻟﻌﺎﺋﻠﺔ أو اﻟﴩﻳﻚ‪.‬‬

‫اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫اﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻳﺘﻄﻠﺐ اﻟﺤﻜﻤﺔ واﻟ وﻧﺔ‪ .‬ﻋﻨﺪ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ ﻣﻊ ﺷﺨﺺ ﻧﺮﺟﴘ‪ ،‬ﻳﺠﺐ‬ ‫اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ وﺿﻊ ﺣﺪود واﺿﺤﺔ وﺿﺒﻂ اﻟﻨﻔﺲ ﻋﻨﺪ ﻣﻮاﺟﻬﺔ ﺗﴫﻓﺎﺗﻬﻢ‪ .‬اﻟﻨﺼﺎﺋﺢ ﺗﺘﻀﻤﻦ‪:‬‬ ‫اﻻﻋﱰاف ﺑﻨﻤﻂ اﻟﺘﻔﺎﻋﻞ اﻟﲊﺟﴘ وﺗﻐﻴﲑ أﺳﺎﻟﻴﺐ رد اﻟﻔﻌﻞ اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺸﺠﻴﻊ اﻟﺤﻮار اﻟﻤﻔﺘﻮح واﻟﴫﻳﺢ ﻟﺘﻮﺿﻴﺢ اﻟﻤﺸﺎﻋﺮ واﻻﺣﺘﻴﺎﺟﺎت‪.‬‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﺪﻋﻢ اﻟﺨﺎرﺟﻲ ﻛﺎﻟﻤﺴﺘﺸﺎرﻳﻦ اﻟﻨﻔﺴﺎﻧﻴﲔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺎت اﻟﻤﻮاﺟﻬﺔ‪.‬‬

‫اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ وﺗﺄﺛﲑﻫﺎ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ‬ ‫وﺟﻮد ﺷﺨﺼﻴﺎت ﻧﺮﺟﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻳﻤﻜﻦ أن ﻳﺆدي إﻟﻰ ﺗﻌﻘﻴﺪات ﺳﻮاء ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮى اﻷداء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ أو ﺛﻘﺎﻓﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ُﺗﺸﺠﻊ ﺑﻌﺾ اﻷﻓﺮاد ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﱰﻛﲒ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻔﻌﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎب اﻟﻔﺮﻳﻖ‪ ،‬ﻣﻤﺎ ﻳﺨﻠﻖ ﺗﺤﺪﻳﺎت ﻣﱱاﻳﺪة ﻓﻲ إﻧﺠﺎز‬ ‫اﻟﻤﻬﺎم ﺑﻜﻔﺎءة‪ .‬ﺗﺄﺛﲑات اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﺗﺸﻤﻞ‪:‬‬ ‫ﺗﺪﻧﻲ اﻟﺮوح اﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ ﻟﺪى اﻷﻓﺮاد اﻵﺧﺮﻳﻦ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺎت اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ اﻟﺘﻨﺎﻓﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫إﻋﺎﻗﺔ اﻟﺘﻌﺎون واﻹﺑﺪاع ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺳﻌﻲ اﻟﲊﺟﴘ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ أﻫﺪاف ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎب‬ ‫أﻫﺪاف اﻟﻔﺮﻳﻖ‪.‬‬ ‫زﻳﺎدة ﻣﻌﺪﻻت دوران اﻟﻤﻮﻇﻔﲔ ﻓﻲ ﻣﻜﺎن اﻟﻌﻤﻞ ﺑﺴﺒﺐ ﺑﻴﺌﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻏﲑ‬ ‫اﻟﻤﺴﺘﻘﺮة‪.‬‬

‫ﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺔ اﺧﺘﺒﺎرات اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ‬ ‫ﺗﱱاﻳﺪ اﻷﺳﺌﻠﺔ ﺣﻮل دﻗﺔ اﺧﺘﺒﺎرات اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ وﻣﺪى ﻣﻮﺛﻮﻗﻴﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺻﻮرة واﺿﺤﺔ‬ ‫ﻋﻦ ﺳﻤﺎت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪ .‬ﻋﻠﻰ اﻟﺮﻏﻢ ﻣﻦ أن ﻫﺬه اﻻﺧﺘﺒﺎرات ﺗﻮﻓﺮ ﻧﻈﺮة ﺷﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬إﻻ أن ﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﺪﻗﺔ ﻳﻌﺘﻤﺪ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺒﲑ ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻨﺮﺟﺴﻴﺔ | ‪www.ekhtibar.com‬‬

‫اﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ اﻟُﻤﻌﺘﻤﺪة ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻻﺧﺘﺒﺎر وﺗﺤﻠﻴﻞ اﻟﺒﻴﺎﻧﺎت‪.‬‬ ‫اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ واﻻﺧﺘﺒﺎرات اﻟﺴﻠﻮﻛﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﺘﺤﻠﻴﻞ اﻟﺸﺨﴢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ُﻣﺨﺘﺺ ﻣﺆﻫﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ ﻧﺘﺎﺋﺞ ﻣﺘﻮازﻧﺔ وﻋﻠﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫اﻷﺑﻌﺎد اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ ﻟﻼﺧﺘﺒﺎر اﻟﲊﺟﴘ‬ ‫ﻳﻨﻄﻮي اﺧﺘﺒﺎر اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻮاﻧﺐ ﻧﻔﺴﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪدة ﺗﻘﺪم ﻓﻬﻤًﺎ ﻋﻤﻴﻘًﺎ ﺣﻮل اﻟﺤﺎﻻت‬ ‫اﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻟﻸﻓﺮاد‪ .‬ﻫﺬه اﻷﺑﻌﺎد ﺗﺸﻤﻞ اﻟﺘﻘﻴﻴﻢ اﻟﺬاﺗﻲ ﻟﻠﻜﻔﺎءة اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ واﻟﺘﻔﺎﻋﻞ‬ ‫اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻲ‪ .‬اﻟﲊﺟﺴﻴﺔ ُﺗﻌﺪ ﺳﻤﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺗﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ اﻟﻌﻮاﻣﻞ اﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‪ ،‬وﻣﻦ‬ ‫اﻷﺑﻌﺎد اﻟﺴﻠﺒﻴﺔ اﻟ ﺗﺒﻄﺔ ﺑﻬﺎ‪:‬‬ ‫اﻟﺒﺤﺚ اﻟﻤﺴﺘ ﻋﻦ اﻧﺘﺒﺎه اﻵﺧﺮﻳﻦ ﻣﻤﺎ ﻗﺪ ﻳﺆدي إﻟﻰ ﻋﺰﻟﺔ اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫اﻟﻤﻴﻞ إﻟﻰ ﺗﻀﺨﻴﻢ اﻹﻧﺠﺎزات اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ وإﻫﻤﺎل إﺳﻬﺎﻣﺎت اﻵﺧﺮﻳﻦ‪.‬‬ ‫اﻟﺼﻌﻮﺑﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎت ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻷﻣﺪ ﺑﺴﺒﺐ اﻟﺘﻮﻗﻌﺎت ﻏﲑ اﻟﻮاﻗﻌﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻨﺮﺟﺴﻴﺔ | ‪www.ekhtibar.com‬‬