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« Une période de profond changement et de responsabilités, où l'amour et l'harmonie prennent une place prépondérante », disent les numérologues.
Alors que la géopolitique des autocrates de tous poils nous angoisse et bouscule nos stratégies de développement, alors que nos parlementaires s’écharpent sur un pauvre budget en oubliant le sort de la nation, alors que tous les représentants des chefs d’entreprise hurlent de détresse à chaque nouveau projet de loi scélérat, il faudrait se sentir portés par un vent nouveau de responsabilités, amour et harmonie.
Eh bien oui.
Pourquoi ? Eh bien « je vais vous le dire », sans paraphraser l’invité vedette de notre parrain Laurent Abitbol de la grande soirée Top 500 2025.
Parce que vous êtes là cette année encore, vous tous chefs d’entreprises, dirigeants, élus, à venir saluer le succès d’entreprendre, d’avancer, d’innover, d’inventer, de créer, d’enseigner, de partager.
Parce que vous êtes comme des chefs d’orchestre symphonique, à l’image de notre parrain 2026 Jean-Claude Lavorel, vous jouez votre partition quoiqu’il advienne, conjuguant le mot résilience à l’infini, goûtant chaque note de musique comme une invitation à vous surpasser, à poursuivre, à transmettre, à « faire » en un mot.
Parce que c’est vous qui créez l’harmonie du pays, c’est vous qui le construisez, qui l’entraînez, c’est vous qui faîtes à la fois le PIB, le Trésor Public et les fiches de paie.
Alors oui, malgré le contexte délétère encore cette année, il va y avoir du changement, de l’amour et de l’harmonie. Parce que vous prenez vos responsabilités, et que votre baguette de chef d’orchestre – sans queue de pie – n’est pas là pour donner des coups, mais créer cette symphonie qui nous fait vibrer, virevolter, et donc vivre.
Et n’oubliez pas. Le chef d’orchestre salue à la fin mais il fait lever ses solistes et l’ensemble de l’orchestre qui lui ont permis d’interpréter sa partition... Comme vous.
Philippe Lecoq Rédacteur du Top 500
Maison Héritage & Co est un lieu unique où patrimoine et expertise se rencontrent. Installée dans une ancienne pharmacie du XIXe siècle au cœur des Brotteaux, la maison cultive l’art de recevoir dans un cadre chargé d’histoire. Forte d’une sélection exigeante de vins, champagnes, spiritueux et produits d’épicerie fine, elle accompagne chaque client grâce à des conseils personnalisés et une parfaite connaissance des terroirs. Une adresse de référence dédiée au partage, à la découverte et à l’excellence.
@maisonheritage.co 10h - 19h
P.16
8 LA VIE LYONNAISE
10 LA VIE JURIDIQUE
12 LA VIE COMMERÇANTE
14 LA VIE CULTURELLE
16 LA VIE GASTRONOMIQUE
20 LE CAFÉ DES LYONNES
CHAQUE MONTRE A SON HISTOIRE. CHAQUE ENCHÈRE SON ÉMOTION.
Véronique Garnodier
22 LA VIE PATRIMONIALE
Château des Faugs
31 DOSSIER SPÉCIAL
P.196 P.204
LE GUIDE DES PERSONNALITÉS DE LYON 2026
194 STYLE GASTRONOMIE
196 PEOPLE SPORT LOU RUGBY — BAYONNE
199 PEOPLE EVENTS LES 10 ÉVÈNEMENTS QU’IL NE FALLAIT PAS MANQUER
210 CARNET MONDAIN
Lyonpeople.com n°272 - Juin 2026
Sur une idée originale de Marc Engelhard et Nicolas Winckler
Couverture : TOP 500 des Lyonnais - Photomontage Lyon People
Directeur de la publication Nicolas Winckler - nw@lyonpeople.com
Directeur de la rédaction Marc Engelhard
Rédacteur en chef Marco Polisson - marco@lyonpeople.com
Rédacteur en chef adjoint Morgan Couturier - morgan@lyonpeople.com
Journalistes Fanny Suteau, Philippe Lecoq, Jocelyne Vidal
Directeur artistique Ghislain Laîné - ghislain@lyonpeople.com
Directrice des annonces légales Sophie Bardol - sophie.bardol@lyonpeople.com - 06 29 66 41 04
Chef de publicité Flavie Laforêt - flavie@lyonpeople.com - 06 11 19 04 43
Assistante de direction Marie Bugnet - marie@lyonpeople.com
Directrice du TOP 500 - 2026 Clémence Bricon - clemence@lyonpeople.com
Assistante commerciale TOP 500 Camille Megido - camille@lyonpeople.com
Conseillère éditoriale Françoise Petit - francoise.petit@lyonpeople.com
Photographes Saby Maviel, Jean-Luc Mège, Alexandre Moulard, Bertrand Perret, Rodrigo Eloi Moreira, Didier Michalet, Charles-Edouard Gil, Pascal Piérart
Ont collaboré à ce numéro Laurette, Christophe Magnette, Christian Mure, Jacques Bruyas, Laurence Ponsonnet, Jean-Marie Nauleau, Louis Engelhard Diffusion (1200 points) Agence Coyote Diffusion Ce magazine est disponible gracieusement en version numérique sur le site lyonpeople.com
Supplément de www.lyonpeople.com. Impression Chirat. Ne pas jeter sur la voie publique. La reproduction des textes, dessins et photographies publiés dans ce numéro sont la propriété exclusive de Lyonpeople, une marque de Jetpeople.com SARL au capital de 177 160 €. RCS Lyon 493 132 252. Elle se réserve tous droits de reproduction dans le monde entier. Dépôt légal à parution. ISSN : 1952-7772.
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Etude Médiamétrie 05/2005 Lyon People est certifié par 139, rue Bugeaud - Lyon 6e Tél. 04 72 82 97 78
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Virginie Vernier
Experte et Directrice du bureau
MILLON Auvergne Rhône-Alpes & Sud Bourgogne
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JOAILLERIE - HORLOGERIE - NUMISMATIQUE TABLEAUX ANCIENS, MODERNES ET CONTEMPORAINS ARTS DÉCORATIFS - DESIGN - BRONZE PHILATÉLIE - ARTS DE LA TABLE - ARGENTERIE ARTS D’ASIE - ARTS D’ORIENT - ARTS RUSSE POP CULTURE - BANDES DESSINÉES - MODE
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Du lundi au vendredi 9h - 13h et 14h - 18h sur rdv
En provenance de Nouvelle Aquitaine, le nouveau préfet du Rhône et de la Région Auvergne Rhône-Alpes a pris ses fonctions le lundi 18 mai.
Texte : Marco Polisson – Photo © Pascal Piérart
C’est en terre connue que s’est avancé ce matin-là le haut fonctionnaire qui a présidé deux dépôts de gerbes comme le veut la tradition. Il y a trente ans, Etienne Guyot a en effet officié à Lyon en qualité de sous-préfet et secrétaire général adjoint de la Préfecture du Rhône. Une carrière toute tracée pour ce diplômé de Sciences-Po, passé par l’ENA et les cabinets ministériels avant d’intégrer la préfectorale. Pour son premier rendez-vous officiel, il a retrouvé l’île du Souvenir, et son imposant monument aux morts. Mais l’immense majorité des visages présents lui étaient inconnus, qu’il s’agisse du général Alain Lardet, gouverneur militaire de Lyon, du maire 1/3 Grégory Doucet, des députés Sandrine Runel (PS) et Jonathan Gery (RN), ainsi que des représentants de la Région Auvergne Rhône-Alpes et du Département du Rhône.
Retrouvailles ministérielles. Une cérémonie sobre en présence des autorités militaires et de police, du corps préfectoral et du corps consulaire, ponctuée par la sonnerie aux morts en live et la Marseillaise, en play-back. Une section de militaires du 7ème régiment du Matériel et de chasseurs alpins en constituaient le principal décorum avec une délégation de jeunes de l’EPIDE et une douzaine d’anciens combattants. À l’issue de la cérémonie, Etienne Guyot a salué les personnalités présentes et
réservé une chaleureuse accolade à Michel Mercier, ancien président du Conseil général du Rhône. Les deux hommes se connaissent bien : le nouveau préfet a en effet été le directeur de cabinet de Michel Mercier quand ce dernier occupait le poste de ministre de l’espace rural et de l’aménagement du territoire de 2010 à 2012.
Les écologistes toujours à côté de la plaque. En repartant par le tunnel, les personnalités ont pu « admirer » le magnifique tag au-dessus duquel les équipes de Grégory Doucet ont installé les drapeaux tricolores. Le maire écolo-lfiste ayant oublié de faire checker les lieux avant la cérémonie, personne n’est venu nettoyer pour l’arrivée du préfet. Cette nouvelle bévue s’ajoute en effet à la liste bien fournie depuis le début de son second mandat (à lire sur notre site web). Le nouveau préfet a fait mine d’ignorer l’incident. Il s’est ensuite rendu place Bellecour, pour déposer une gerbe au Veilleur de Pierre, où il a été accueilli par Pierre Oliver, maire du 2ème arrondissement de Lyon et par le sénateur François-Noël Buffet. À l’issue de la cérémonie, il a réaffirmé devant les journalistes sa volonté de prendre à bras le corps la question de la violence et du narcotrafic. Volonté qui s’est matérialisée dès le lendemain par une vaste opération anti-dealers réunissant un millier de policiers et de gendarmes. Du jamais vu entre Rhône et Saône.
> La cérémonie du 8 mai entachée par les écologistes
> La brasserie L'Espace contrainte au dépôt de bilan
> Jeu de chaises musicales à la Préfecture du Rhône
> 5 nouvelles fermetures administratives à Lyon
> La boutique Tudor inaugurée par Julian Alaphilippe
> La tragique disparition du consultant immobilier Cyril Arjona
> Une star de cinéma incognito chez Grand Frais
DîNER DE GALA TOP 500
Jeudi 18 juin 2026
Abbaye Paul Bocuse
Quai de la Jonchère - Collonges au Mont d’Or
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33 ans, Thomas De Araujo vient de prêter serment comme expert-comptable et de devenir associé du cabinet Augely Conseils, implanté à Lyon, Craponne et Brignais. Un parcours construit avec exigence, travail et convictions, au service des dirigeants d’entreprises de la région lyonnaise. « J’aime dire que je fais un métier de chiffres... mais avant tout un métier de relations humaines », explique Thomas De Araujo. Marié, père de deux filles, le jeune associé d’Augely Conseils connaît bien la réalité du terrain. Celle des entrepreneurs qui doutent, des trésoreries sous tension, des décisions difficiles à prendre. « Derrière chaque bilan, il y a des projets de vie », insiste-t-il.
La construction du parcours. Le métier, Thomas De Araujo l’a choisi très tôt. « Je faisais déjà les déclarations d’impôts de mes parents », raconte-t-il avec le sourire. Après un stage de troisième en cabinet comptable, il choisit le DCG, puis un DSCG en alternance. Son parcours connaît toutefois quelques détours. « Je me suis un peu égaré pendant le DSCG, la vie familiale a pris le dessus », expliquet-il avec sincérité. En 2018, il rejoint Augely Conseils, où il fait la connaissance de Gilles Clapasson. Entre eux, le courant passe rapidement et une ambition commune se dessine : aller jusqu’au DEC et construire l’avenir du cabinet ensemble. Après plusieurs années de collaboration et l’obtention de son diplôme d’expertise comptable, Thomas devient associé début 2026.
Un cabinet à taille humaine. Créé ex nihilo en 2011, Augely Conseils poursuit depuis une croissance discrète mais solide, portée essentiellement par le bouche-à-oreille. Aujourd’hui, le cabinet compte 18 collaborateurs. Leur credo ? « La proximité, la réactivité et la qualité de l’accompagnement », résume Thomas De Araujo. Comptabilité, fiscalité, RH, patrimoine ou création d’entreprise : le cabinet accompagne principalement des TPE, PME et professions libérales avec une approche moderne. « Même à l’ère du digital, certains échanges nécessitent de se voir et de construire une relation de confiance dans la durée ». Une philosophie simple, presque artisanale, qui explique sans doute le développement constant d’Augely Conseils dans le bassin lyonnais.
DIGITALE AUGELY CONSEILS
abien Despeysses a créé Éris Expertise et Conseil à Lyon fin 2025 avec une ambition claire : moderniser l’image de l’expert-comptable tout en cultivant une relation de proximité avec les entrepreneurs. Entre digitalisation, conseil stratégique et accompagnement humain, il défend une vision plus accessible de son métier. Après une classe préparatoire HEC puis des études à la Burgundy School of Business de Dijon, Fabien Despeysses débute sa carrière dans l’audit financier et le conseil, en France comme à l’international. Dix années d’expérience plus tard, il obtient son diplôme d’expertise comptable en 2023 avant de créer son propre cabinet.
Texte : Fanny Suteau –Photos © DR
« J’ai rejoint officiellement cette belle profession ». Le 23 février 2026, à l’Hôtel de Région de Lyon, Fabien Despeysses prête officiellement serment. Une étape symbolique pour celui qui découvre la comptabilité en école de commerce avant d’y trouver un véritable équilibre entre technicité et relation humaine. « J’ai rejoint officiellement cette belle profession, guidée par des valeurs d’indépendance, de compétence et de probité », confie-t-il. Avec Éris Conseil (Lyon 8), il revendique aujourd’hui un cabinet « à taille humaine », pensé pour accompagner les entrepreneurs à chaque étape de leur développement : création d’entreprise, pilotage financier, stratégie fiscale ou structuration d’activité.
Un cabinet digital... mais profondément humain. Si Éris se définit comme un cabinet « 100 % digital », Fabien Despeysses insiste sur l’idée de proximité. Accès permanent aux données, outils de pilotage en temps réel, échanges fluidifiés : pour lui, l’avenir de l’expertise comptable passe autant par la technologie que par l’accompagnement sur mesure.
À l’heure où les entreprises se préparent à la réforme de la facturation électronique prévue en septembre 2026, le dirigeant voit son rôle évoluer. « Les entrepreneurs ont besoin de comprendre leurs chiffres pour décider sereinement », insiste-t-il. Si Fabien Despeysses envisage de recruter prochainement 1 ou 2 collaborateurs, son ambition reste avant tout de « proposer un accompagnement de qualité et de proximité ».
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À quelques pas de la place Bellecour, Maier Joaillier continue d’écrire son histoire dans le grand livre du luxe lyonnais. L’enseigne de la rue du Président Édouard-Herriot accueille désormais De Beers London, l’une des signatures joaillières les plus prestigieuses de la planète diamant. Une arrivée qui confirme plus que jamais le statut de Maier
Joaillier comme référence incontournable de la haute joaillerie et de l’horlogerie de prestige à Lyon.
Texte : lyon People - Photos © DR
Fondée à Londres en 1888, De Beers London incarne l’excellence joaillière britannique tout en portant une histoire intimement liée aux terres d’Afrique australe, berceau de certains des plus beaux diamants du monde. Depuis plus d’un siècle, la Maison cultive une vision rare du luxe, fondée sur la traçabilité, la responsabilité et la transmission. Dans un univers où l’émotion prime autant que la rareté, De Beers London a su imposer une signature esthétique reconnaissable entre toutes. Chaque création célèbre le diamant dans sa forme la plus pure, avec une approche contemporaine qui privilégie l’élégance discrète à l’ostentation. Une philosophie parfaitement en phase avec l’ADN de Maier Joaillier et les attentes d’une clientèle lyonnaise sensible aux valeurs d’authenticité et d’exclusivité.
Cette implantation lyonnaise s’inscrit dans la stratégie européenne de la Maison britannique. Après l’ouverture remarquée de son flagship parisien en janvier 2026, De Beers London poursuit son développement en France en choisissant Maier Joaillier comme partenaire de référence. Depuis plusieurs
décennies, la maison lyonnaise s’est imposée comme un acteur majeur du luxe grâce à une sélection exigeante de marques iconiques et un accompagnement personnalisé devenu sa signature.
Au sein de la boutique Maier Joaillier du 101 rue du Président Édouard-Herriot, les amateurs de joaillerie pourront découvrir
les collections emblématiques de De Beers London. Parmi elles, Lotus s’annonce déjà comme l’une des stars de cette nouvelle collaboration. Inspirée du delta de l’Okavango, cette ligne délicate évoque la grâce organique de la nature africaine à travers des compositions aériennes où les diamants semblent flotter sur la peau. Autre collection phare : Talisman, véritable manifeste créatif de la Maison. Ici, le diamant révèle sa beauté brute dans des associations audacieuses de pierres polies et naturelles. Une esthétique singulière qui séduit les femmes en quête de bijoux de caractère, loin des conventions classiques de la joaillerie traditionnelle.
Avec cette nouvelle signature, Maier Joaillier confirme son rôle de prescripteur du luxe sur la scène lyonnaise. Plus qu’une simple arrivée de marque, l’installation de De Beers London traduit l’évolution d’un marché où le prestige se conjugue désormais avec sens, héritage et responsabilité.
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Tourné intégralement en Auvergne-Rhône-Alpes, dont une partie à Lyon et Villeurbanne, le film « La Start-up » de Gilles Graveleau a été dévoilé en avant-première au Comoedia, ce mardi 19 mai 2026. En lice au festival du cinéma d’Aix-les-Bains en juin, la production du Lyonnais Joël Chalvet pourrait amuser de nombreux Lyonnais à sa sortie en salle programmée à l’automne prochain.
Bien sûr, le cinéma Comoedia n’a pas le prestige du tapis rouge du Festival de Cannes. Mais comme sur la Croisette, on peut y partager un verre, un peu, et parler du 7e art, beaucoup. Par son histoire, le complexe de l’avenue Berthelot est même bien placé pour en débattre, à plus forte raison lorsqu’une partie du film a été tournée non loin de là.
Texte : Morgan Couturier – Photos © Rodrigo Moreira et DR
En effet, c’est en partie dans les studios villeurbannais que « La Start-up » a vu le jour, au même titre que Bob et Gus, « deux atypiques » quinquagénaires en fin de droits à qui France Travail propose de créer leur entreprise. Une autre partie du tournage a également eu lieu à Yzeron (69). C’est aussi dans des bureaux de la tour de la Part-Dieu que les deux hommes (Thierry Frémont et Gilles Graveleau) démontrent qu’avec un peu de folie, on peut survoler « toutes les étapes de la création d’entreprise pour réussir ».
Reste que « leurs vrais plaisirs sont ailleurs : la pêche, les pique-niques et la contemplation d’une Anglaise se baignant dans la rivière ». Alors malgré le retard pris par sa mise en boîte, ce long-métrage, tourné en 2024, compte séduire les amateurs de comédie sociale. Acteur et réalisateur du film, Gilles Graveleau s’est d’ailleurs amusé à l’écrire. Un bon point de départ alors que ce dernier a désormais « hâte de le montrer ». Ce pourrait être en octobre prochain dans les salles. « On est content de ce qu’on a fait, mais l’important, c’est que les gens soient contents », déclare le réalisateur.
Pour cela, ce dernier a pu s’appuyer sur le soutien de différents producteurs, dont le Lyonnais Joël Chalvet ainsi que sur la légèreté de Fred Testot ou le charisme de Serge Papagalli, bien connu des aficionados de Kaamelott.
« Ce tournage, ce fut que du bonheur. Puis c’est une manière de parler d’un sujet d’actualité avec un peu d’humour », glisse celui qui prête sa voix à Abraracourcix dans « Astérix : le Domaine des dieux ».
En compétition au festival du cinéma français d’Aix-les-Bains (et projeté le mercredi 3 juin), « La Start-up » pourrait donc être une bonne surprise de l’automne prochain. L’avantpremière, dédiée aux 120 participants du film, a fait son effet. Elle a fait rigoler. Par les temps qui courent, un tel plaisir vaut le détour.
> Bande-annonce à voir sur
À Lyon, une nouvelle génération de lieux réinvente le corporate en faisant du vin et de la gastronomie un vrai différenciant. Une tendance de fond, portée par des décideurs qui ne veulent plus organiser des réunions — mais des expériences.
Il existe des rendez-vous professionnels qu'on oublie en sortant. Et d'autres dont on parle encore des semaines plus tard — non pas pour ce qui s'y est dit, mais pour ce qu'on y a ressenti. La frontière entre les deux tient souvent à peu de choses, et pourtant, elle change tout. Le monde de l'événement corporate a connu, depuis quelques années, une transformation
silencieuse mais profonde. Finis les séminaires dans des salles neutres, les cocktails déjeunatoires avec vue sur parking, les repas d'équipe interchangeables. Les décideurs lyonnais le ressentent : leurs collaborateurs, clients et partenaires attendent davantage. Ils attendent de l'intention, une atmosphère, une mémoire. L'expérience a envahi le corporate, et dans une ville comme Lyon — capitale
mondiale de la gastronomie, où l'art de la table est presque une langue officielle — cette évolution prend une saveur particulière.
Lyon n'a jamais eu besoin qu'on lui explique ce que "bien recevoir" voulait dire. La culture du partage à table, la transmission par le vin, l'hospitalité à la fois rigoureuse et détendue — c'est une manière d'être qui précède les tendances. Ce qui est nouveau, c'est que des entrepreneurs ont décidé d'en faire un modèle économique destiné aux entreprises. De bâtir des lieux qui ne sont pas des hôtels de congrès déguisés, ni des restaurants privatisables à la demande, mais quelque chose de plus singulier : un espace pensé dès le départ pour que l'événement professionnel soit vécu comme une expérience humaine.
"IL Y A DES SALLES DE RÉCEPTION. ET IL Y A DES LIEUX QUI REÇOIVENT."
Wine You Want est l'un de ces lieux. Nichée au cœur de l'ancien Collège Serin — un bâtiment historique rénové en 2025, 1 000 m2 baignés de lumière naturelle avec vue sur
la Saône —, l'adresse réunit sous un même toit un restaurant primé (2 toques et 13,5/20 au Gault & Millau 2026), une cave de plus de 600 références pilotée par une équipe de sommeliers, et des espaces modulables capables d'accueillir de 10 à 190 personnes. Depuis septembre 2025, le lieu a accueilli plus de 200 privatisations pour des entreprises comme Société Générale, Deloitte, EY, Groupama, Grant Alexander ou la Banque Populaire.
Derrière la cuisine : Hubert Vergoin, Chef Exécutif, ancien propriétaire du Substrat — distingué au Gault & Millau et au Fooding. Sa signature : une cuisine de terroir, de saison
et de sincérité, pensée pour dialoguer avec le vin. “Chaque plat raconte un produit, une région, un geste juste.” Pas d'esbroufe, juste ce qu'il faut. Aux desserts, Mélanie Grand Capozza apporte une touche créative et précise, dans la continuité d'un repas pensé de bout en bout. Pas un traiteur. Pas un buffet. Une vraie cuisine, signée. “On ne sert pas du vin. On fait vivre le vin.” Pour chaque événement, deux approches : les accords mets et vins pensés plat par plat, ou les dégustations guidées animées par les sommeliers — de l'initiation aux formats thématiques, entre 30 et 90 minutes. Et pour les invités qui ne consomment pas d'alcool, une sélection de boissons premium — eaux, jus artisanaux, alternatives sophistiquées — pensée avec le même soin que la carte des vins.
L'accès ne fait qu'ajouter à l'argument : 5 minutes du centre de Lyon, 10 minutes des gares Part-Dieu et Perrache, 30 minutes de l'aéroport, 92 places de parking à proximité immédiate. Une équipe rodée, des process maîtrisés, zéro improvisation le jour J. Pour les événements de l'automne, certaines dates de septembre et octobre restent disponibles.
Wine You Want
2, place de Serin – Lyon 4e Tél. 06 99 15 94 82 > Plus d'informations par mail : team@wineyouwant.com www.wineyouwant.com
Depuis le début du mois d’avril, la Maison Pignol s’est établie au pied de la gare Part-Dieu. Le traiteur espère profiter de cet emplacement stratégique et du flux environnant pour étendre la notoriété de la maison et inciter les voyageurs à emporter quelques lyonnaiseries.
Ce n’est pas sorcier et d’ailleurs, nul besoin de foncer tête baissée contre un mur pour en trouver l’adresse : la Maison Pignol est bien là, au cœur de la nouvelle esplanade de la gare Part-Dieu. Et même si devant les portes de la boutique, bon nombre de voyageurs accélèrent le pas comme Harry Potter avant eux, l’idée est bien de capter l’attention des passants. Et donc de séduire au travers de ce « Comptoir Maison Pignol » de 269 m2 au design aussi contemporain qu’attrayant. Comme pour la célèbre saga britannique, le mieux est donc de « courir très vite » vers ce nouveau fief de Baptiste Pignol Derrière les murs se cachent alors quelques belles illustrations du savoir-faire maison, du simple – mais fait maison – plat préparé aux emblématiques mets de la région : pâtécroûtes, saucissons briochés, quenelles de brochet, brioches aux pralines et même quelques Saint-Marcellin de la Mère Richard. « Le but était de créer une boutique efficace et hyper fonctionnelle. On a une offre qui ressemble à ce qui existe à Fourvière ou dans le
Texte : Morgan Couturier - Photos © Saby Maviel
Vieux-Lyon, mais avec plus de picking (vente à emporter, ndlr), à ramener à la maison, à emporter dans le train voire à déguster sur place (le Comptoir Maison Pignol compte neuf tables au sein de sa boutique) », présente Baptiste Pignol.
longtemps que l’on voulait s’installer dans la gare. C’est un emplacement intéressant avec l’arrivée des touristes ou le passage des Lyonnais qui souhaiteraient emmener des spécialités avec eux », poursuit le dirigeant lyonnais.
“CELA FAIT LONGTEMPS QUE L’ON VOULAIT S’INSTALLER
L’idée est simple : puisque le train n’attend pas, tout est à portée de main, de l’alléchant burger aux salades en passant par les sandwichs de la maison, les desserts et « un bon café » préparé en deux temps trois mouvements. Le tout, sans oublier d’embarquer avec soi, quelques souvenirs lyonnais : pralines roses, cocons de Lyon et autres confitures ou tablettes de chocolat signées Maison Pignol. « Cela fait
Après plusieurs années de vaines tentatives, dont une pour s’établir à l’intérieur même de la gare, voilà donc le souhait de la Maison Pignol enfin réalisé. « On est prêt pour que ça déboite », s’en amuse Baptiste Pignol, prêt à devenir la... locomotive de la place basse Béraudier. Et tant pis si une chaîne de restauration rapide et une grande enseigne de distribution lui font face, la Maison Pignol entend surfer sur sa notoriété. Une activité qui sent bon les vacances. Et le départ. Cela tombe bien, celui du traiteur lyonnais est déjà réussi. Reste à composter ce succès. Avec un peu de magie !
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Chaque mois, Alexandra Carraz-Ceselli, fondatrice de L’Équipe des Lyonnes – un réseau de près de 4.000 membres qui œuvre à faire émerger les voix féminines – met en lumière une personnalité inspirante dans son podcast « Le Café des Lyonnes ». Ce mois-ci, rencontre la Fondatrice de Maison Charlott, Véronique Garnodier, qui a construit en trente ans une aventure entrepreneuriale hors norme autour d’un produit que personne n’avait encore imaginé en vente à domicile : la lingerie.
Propos recueillis par Alexandra Carraz-Ceselli – Photos © Saby Maviel et Lyon People
ACC : Êtes-vous une femme engagée ?
VG : Oui, je suis une femme très engagée, essentiellement auprès des femmes. Toute ma communauté est féminine, avec plusieurs milliers de femmes qui gravitent autour de la marque Charlott. Mon engagement, c’est de les faire évoluer, de leur donner de l’indépendance, de leur permettre de voyager, de rêver grand. C’est aussi, je crois, une forme de retour d’expérience sur la façon dont les femmes se regardent elles-mêmes, souvent avec trop de sévérité et pas assez de valorisation.
Quel regard portez-vous aujourd’hui sur la place de la femme dans la société ?
Elle se sous-estime beaucoup, ne se valorise pas assez, doute trop. Elle est aussi très régie par ses émotions, ce qui peut parfois la freiner.
Quel a été votre premier parcours ?
J’ai fait des études de diététique et ensuite une spécialisation en diététique sportive. J’ai même enseigné cette discipline à l’IUT,
notamment pour des sportifs de haut niveau. Le sport et la nutrition sont très liés : récupération, performance, développement musculaire, gestion du poids... C’était une approche globale qui me plaisait beaucoup.
Comment naît alors l’idée de Charlott ?
De manière totalement imprévue. Tout part d’un appel de ma cousine, à Cannes, qui m’invite à une réunion d’opportunité autour de la vente en réseau. Le produit présenté ce soir-là ne me plaisait pas, mais j’ai adoré le concept de vente relationnelle, à domicile. J’ai alors commencé à réfléchir : quel produit pourrait à la fois me plaire, correspondre aux femmes et fonctionner dans ce modèle ? J’ai fait une étude de marché, je me suis inscrite dans plusieurs sociétés de vente à domicile pour comprendre leur fonctionnement, et peu à peu, la lingerie s’est imposée.
Pourquoi la lingerie ?
Parce que tout était réuni. C’est un produit du quotidien, porté par toutes les femmes,
acheté de manière récurrente, et à l’époque, personne ne l’avait vraiment développé en vente à domicile. Le marché était vierge. Je trouvais cela génial. Il y avait à la fois le besoin, la régularité, le côté féminin, et surtout un vrai terrain d’innovation. C’est là que Charlott est née.
Qu’est-ce qui a le plus compté dans cette réussite ?
L’audace, sans hésiter. Si vous attendez d’avoir toutes les réponses, vous ne partez jamais. On ne démarre jamais avec 100% de maîtrise. Il faut accepter de partir avec une intuition, une envie forte, et apprendre en marchant. Quand on a l’énergie, le sourire, la posture et que l’on croit profondément à ce que l’on fait, on finit par trouver le bon chemin.
Qu’avez-vous appris des femmes à travers toutes ces années ?
Que ces moments entre femmes sont précieux. On entre dans leur intimité, on partage des rires, des confidences, des anecdotes parfois très drôles. Ce sont des parenthèses. On offre un rayon de soleil à des femmes souvent écrasées par les obligations, la famille, le quotidien, la charge mentale. Ce qui me touche, c’est de voir à quel point ce petit moment de plaisir, de légèreté et de soin peut compter. Cela crée une relation très particulière, une forme d’amitié en pointillés.
Si vous aviez une baguette magique, que feriez-vous pour rendre les femmes plus visibles ?
Je crois que cette baguette magique, je l’utilise déjà depuis trente ans. Je valorise les femmes, je les accompagne, je leur répète sans cesse : tenez-vous droites, souriez, allez-y, soyez audacieuses. Monsieur Chance se présente souvent à nous : il faut savoir lui ouvrir la porte. Je pense que les femmes ont très peur de l’échec, alors que l’échec n’est rien. Si vous n’échouez jamais, c’est souvent que vous n’êtes pas allée assez loin. Alors osez, tombez, relevez-vous, et recommencez. C’est ainsi que l’on devient visible.
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À Boffres, au cœur du Vivarais, à la fin du XIXe siècle, un compositeur visionnaire a fait surgir de terre un château hors norme, entre héritage familial et défi intime. Plus d’un siècle plus tard, son descendant Christophe d’Indy nous conte cette partition patrimoniale et historique, entre mémoire, transmission et renaissance.
Au-dessus des vallées ardéchoises, le château des Faugs ne ressemble à aucun autre. Ni tout à fait forteresse, ni vraiment demeure classique, il est d’abord le fruit d’un tempérament. Celui de Vincent d’Indy, compositeur de renom, qui décide à 29 ans de bâtir ici un refuge à son image. « Il voulait faire un Versailles en Ardèche », sourit aujourd’hui son arrièrearrière-petit-fils, Christophe d’Indy, actuel propriétaire des lieux. L’histoire commence pourtant bien avant lui, avec une famille enracinée depuis des siècles dans la région. « On est une vieille famille ardéchoise, installée ici depuis les années 1200-1300 », raconte Christophe d’Indy. En 1589, un mariage scelle définitivement ce lien avec le territoire : Isaïe d’Indy reçoit en dot les terres du manoir de Chabret, situé à quelques centaines de mètres seulement de l’actuel château. Pendant des générations, la famille y vit, entre fidélité au roi et bouleversements religieux. Mais au XIX e siècle, tout bascule. Le domaine de Chabret quitte la lignée directe des d’Indy après une rupture dans la transmission familiale : faute d’héritier masculin, la propriété est léguée à une fille de la famille, qui épousera le baron de Pampelonne. Par ce mariage, le manoir passe définitivement entre les mains de cette nouvelle lignée. Vincent d’Indy, lui, découvre
Texte : Fanny Suteau – Photos © Jean-Luc Mège
les lieux à la fleur de l’adolescence et en tombe éperdument amoureux. Du paysage, d’abord. Puis de sa cousine, Isabelle de Pampelonne. Leur mariage scelle leur destin commun, mais pas celui de Chabret, que le beau-père refuse de leur transmettre.
Vexé, piqué au vif, Vincent d’Indy – qui est alors un musicien prospère – décide alors de créer son propre royaume. À seulement 600 mètres de là, sur un promontoire naturel offrant une vue spectaculaire, il
Né à Paris en 1851 au sein d’une famille marquée par une longue tradition militaire, ce compositeur, chef d’orchestre et pédagogue s’est pourtant imposé comme une figure majeure du renouveau musical français. Vincent d’Indy grandit entre la capitale et l’Ardèche, où il passe ses étés au manoir familial de Chabret. Orphelin de mère à un mois, élevé par sa grand-mère, il reçoit une éducation artistique exigeante. Formé au piano, élève de César Franck, il devient un musicien complet et cofonde la Schola Cantorum, pilier du renouveau musical français. À contre-courant de son époque, il délaisse les influences italiennes pour admirer Beethoven et Wagner. Mais c’est loin de Paris que son génie créatif s’exprime pleinement. À Boffres, où il fait construire le château des Faugs à la fin du XIXe siècle. « Quand il était à son bureau, tout en haut, face aux Alpes, c’était d'une inspiration folle. Les vents, les tempêtes… c’était déjà une musique », dévoile son descendant, Christophe d’Indy. Il y compose des œuvres majeures comme Fervaal ou la Symphonie cévenole, avec une méthode bien singulière. « Il composait tout dans sa tête, puis testait sur son piano de travail, complètement faux. Si ça sonnait juste, il descendait au rez-de-chaussée jouer sur son piano de concert. Il savait que c’était bon », raconte son arrière-petit-fils. À la suite de tensions familiales liées à sa seconde épouse, Vincent d’Indy quitte son château et va s’installer alors dans le sud de la France, à Agay, dans sa villa de l’Etrave, face à la Méditerranée, où naîtront ses dernières créations. Jusqu’à sa mort en 1931, Vincent d’Indy restera une figure respectée des mélomanes et des musiciens, guidée par une exigence constante et un profond attachement à ses racines.
Le buste de Vincent d'Indy par Antoine Bourdelle >
lance la construction du château des Faugs en 1883. « C’était sa revanche », résume son descendant. Une revanche autant intime que symbolique. Le projet est ambitieux. D’Indy échange avec l’architecte Viollet-le-Duc, puis confie finalement la réalisation à son élève Ernest Tracol, décédé en 1914, à qui l’on doit les plus beaux immeubles de Valence. Le chantier est colossal pour l’époque : granit rose extrait sur place, murs massifs, toiture vertigineuse. « Chaque pierre était énorme, un chantier digne des pyramides », sourit Christophe d’Indy. Trois ans pour l’enveloppe, trois ans pour les intérieurs. En 1890, le compositeur s’installe enfin dans son refuge. Pensé comme une œuvre à part entière, le château impressionne par ses volumes et son implantation. Avec près de 600 m2 au sol et cinq niveaux, il domine une terrasse aménagée de plusieurs milliers de mètres carrés, entièrement créée pour dompter la pente naturelle du terrain. « Rien n’était droit ici, il a fallu tout construire », précise Christophe d’Indy. Là-haut, dans ce qu’il appelle son « perchoir », Vincent d’Indy trouve l’essentiel : la solitude, le silence et l’inspiration. « Il avait une vue exceptionnelle, du MontBlanc jusqu’au Ventoux. C’était subliminal », confie son descendant. Un paysage grandiose qui nourrira certaines de ses œuvres les plus célèbres.
Le temps, pourtant, fait son œuvre. Comme souvent dans les grandes demeures familiales, les générations se succèdent et les murs s’usent. « Un château, c’est simple : la première génération construit, la deuxième en profite, la troisième rafistole... et la quatrième doit tout refaire », résume Christophe d’Indy. Lorsqu’il hérite des Faugs en 1998, le constat est sans appel. « C’était très abîmé. Il fallait tout reprendre ». Pendant près de sept ans, il engage une restauration titanesque, fidèle à l’esprit d’origine. « J’ai tout déconstruit pour mieux reconstruire. L’idée, c’était de respecter l’histoire, sans trahir le lieu ». Aujourd’hui, le château des Faugs continue de dominer les paysages ardéchois, témoin d’une histoire familiale hors du commun. Une histoire de transmission, de caractère et de passion. Depuis une dizaine d’années, il s’écrit aussi au présent. Transformé en maison d’hôtes par Christophe d’Indy, le lieu s’ouvre désormais à ceux qui veulent, le temps d’une nuit ou d’un week-end, s’approprier un peu de cette mémoire. Car finalement, le château des Faugs raconte l’histoire d’un homme qui a voulu inscrire dans la pierre ce qu’il ne pouvait exprimer autrement : une forme d’éternité.
> Suite de la visite page 28
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Depuis 2013, le château des Faugs s’est réinventé en maison d’hôtes sous l’impulsion de Christophe d’Indy. Cette demeure historique accueille voyageurs et événements dans un décor hors du temps, entre patrimoine préservé et art de vivre à la française.
Texte : Fanny Suteau – Photos © Jean-Luc Mège
Perchée sur les hauteurs de Boffres, la bâtisse ne se contemple plus seulement : elle se vit. Depuis 2013, Christophe d’Indy, arrière-petit-fils du compositeur, a transformé cette demeure familiale en maison d’hôtes. Une évidence presque pragmatique. « C’était complètement idiot de garder un lieu pareil pour nous seuls », confie-t-il, « j’avais envie de le faire découvrir, par intérêt culturel et intellectuel ». Car derrière les pierres de granit rose, il y a un chantier colossal : près de sept ans de rénovation pour redonner vie aux 1 500 m2 habitables répartis sur trois niveaux. Aujourd’hui, le château propose huit suites de 75 m2 chacune, pensées comme de véritables appartements, pouvant accueillir familles et groupes d’amis. Au premier étage, place à l’histoire et à la musique avec les suites Cévenole, Istar, Fervaal et Wallenstein, directement inspirées des œuvres de Vincent d’Indy. À l’étage supérieur, changement d’ambiance : Fauré, Debussy, Ravel et d’Indy offrent un décor plus contemporain, lumineux, presque aérien.
Ici, pas de séjour figé. Le château vit au rythme des arrivées et des départs. « Les séjours sont très courts et très fréquents maintenant. Et il nous faut tout remettre en ordre en quelques heures, pour que tout soit prêt quand les suivants arrivent », explique Christophe d’Indy. La clientèle, elle, est à l’image du lieu : cosmopolite. Printemps et automne attirent une clientèle régionale et française, tandis que l’été voit défiler une majorité d’étrangers, séduits par l’expérience unique de dormir dans un château français. Au fil des années, une
nouvelle activité s’est imposée : les séminaires. Portée notamment par le soutien de GL events et de son fondateur Olivier Ginon, fidèle des lieux, cette activité offre une autre dimension au domaine. Entre anniversaires privatisés, week-ends entre amis et événements professionnels, le château s’adapte sans jamais perdre son âme. Le soir, sur le perron, face à la nuit ardéchoise, les invités lèvent leur verre sous le ciel étoilé. « Le château a d’ailleurs été construit volontairement dans l’axe de la voie lactée », glisse le propriétaire des lieux. Mais derrière cette renaissance, une question se pose déjà : celle de la transmission. Après près de trente ans à porter ce projet, Christophe d’Indy anticipe la suite. « Je me laisse deux ans pour passer la main », confie-t-il. À ses enfants, peut-être, qui seront alors la cinquième génération à hériter du château. Pour que l’histoire, elle, continue de s’écrire.
> Contacts sur www.chateau-des-faugs.fr
d’Indy et son fils Enguerrand engagés sur le Rallye Monte Carlo historique à bord d’une BMW 2800 Coupé Sport. En parallèle de la gestion du château des Faugs, ce passionné de
anciennes assure des prestations de location pour rallyes historiques, organisation de sorties pour particulier ou entreprise, formation de pilotes et co-pilotes pour rallye de
Sept ans après son lancement, le Top 500 des Lyonnais continue d’évoluer. Avec une grande nouveauté pour le millésime 2026 : la publication d’un extrait du guide dans le magazine Lyon People pour donner encore plus de visibilité aux centaines de personnalités qui en forment l’âme et la colonne vertébrale.
Ce qui ne change pas, c’est la distribution de la version reliée en cuir à une sélection de décideurs présents à l’Abbaye Paul Bocuse, le 18 juin, pour le dîner de gala du Top 500 parrainé par Jean-Claude Lavorel, président du Groupe Lavorel Hôtels.
Les 500 personnalités de l’édition 2026 et les biographies complètes sont d'ores et déjà consultables sur la version numérique en ligne. (voir ci-dessous)
DOSSIER RÉALISÉ PAR CLÉMENCE BRICON, DIRECTRICE DU TOP 500 DES LYONNAIS DE 2023 À 2026
ASSISTÉE PAR CAMILLE MEGIDO
TEXTES : PHILIPPE LECOQ, MARIE BUGNET - PHOTOS © CHARLES-EDOUARD GIL, STUDIO DMKF
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Né le 21 octobre 1965 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
EFAP Lyon (promotion 1988)
FONCTION
Président Marietton Développement
Président du Directoire de Selectour (coopérative de 1000 agences, 3ème mandat)
Vice-président de l’Association Professionnelle de Solidarité du Tourisme (APST)
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d’honneur (2022)
2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, 1 800 collaborateurs, un portefeuille de marques puissantes : Havas Voyages, Selectour − Ailleurs Voyages, et des Tour-Opérateurs reconnus comme Voyamar, Héliades ou Austral Lagons. À cela s’ajoutent des réceptifs spécialisés tels que Japan Experience ou Akilanga. Le décor est posé : Marietton Développement s’impose comme le leader français du voyage.
À la tête de cet ensemble, Laurent Abitbol incarne une vision entrepreneuriale construite dans la durée. Depuis plus de vingt ans, il développe et structure l’entreprise familiale fondée en 1968 par ses parents, à partir d’une agence lyonnaise de la rue Marietton. Avec ses frères, Stéphane et Arnaud, il poursuit une stratégie discrète mais résolument ambitieuse, tournée vers la performance et la pérennité.
Président aux responsabilités multiples, il partage son temps entre Lyon, où il demeure profondément ancré, et Paris. Travailleur infatigable, il pilote la croissance du groupe avec constance, notamment par une politique active d’acquisitions − quatre nouvelles opérations en 2025 − consolidant ainsi ses positions sur le marché.
Dans un contexte de reprise et de transformation du secteur touristique, Marietton Développement maintient un haut niveau de performance. Le groupe engage désormais une nouvelle phase de son développement, avec une ambition affirmée : étendre son empreinte à l’échelle européenne.
Né le 18 mars 1963 à Lyon
DIPLÔME
Maîtrise en gestion et transport (université Lyon II)
MBA EM Lyon
FONCTION
Président et actionnaire majoritaire de Dimotrans Group
Le transport est sa passion. Au point de faire de DIMOTRANS Group, “un opérateur alternatif aux [très] grands groupes, tout en cultivant un esprit PME, proche avec ses clients.” Créé en 1980, le groupe réalise 663,4 millions d’€ de CA en 2024, pour deux mille cinq cent collaborateurs, dont deux cent cinquante, répartis sur les quatre sites lyonnais). “DIMOTRANS Group a la singularité d’être une ETI qui maîtrise l’ensemble de la supplychain, depuis un point de production, jusqu’au lieu de consommation, qu’il s’agisse de transport en amont (aérien, maritime ou terrestre), de douane, de logistique et de distribution” explique Salvatore Alaimo. Cet entrepreneur visionnaire qui ambitionne pour le groupe “le milliard d’€ de chiffre d’affaires à l’horizon 2030, porté par un mix de croissance externe et organique.” est aussi et avant tout un homme de défi : après le GR20 en 2021, il s’attaque au tour des Dolomites en VAE (350 kms 13000+) en 2023 et Val d’Aoste-Zermatt en 2024 (500kms 15000+), pour finir en 2025, d’accomplir le réputé mythique tour de Corse en VTT. Pour 2026, cela sera le Tour des Ecrins. Bref, on n’arrête plus un homme, ni un groupe, présent dans le monde entier, notamment en Europe, en Asie et aux États-Unis. “Au-delà de la croissance, nous devons désormais aussi relever le défi tout aussi important de notre responsabilité sociétale et environnementale, prise de conscience collective à laquelle toutes les entreprises sont confrontées et dont elles ont le devoir de s’engager.” Pour cet objectif, le Groupe a embauché sa Directrice RSE et a déjà publié 2 rapports RSE ; – une adaptabilité permanente et la personnalité, un tantinet atypique, de son président. “Notre cour de récréation ? Le monde.” DIMOTRANS Group tisse donc, sa toile et avance, porté par ses valeurs – “le respect, la solidarité, l’agilité et l’engagement de ses collaborateurs”. À comprendre, sans doute, à travers le spectre (exceptionnel), de la genèse d’une entreprise créée en avril 1980 par Calogero Pace, oncle de Salvatore Alaimo, que ce dernier rejoint trois ans plus tard, maîtrise en gestion et transport, à peine en poche. “Nous étions cinq à nos débuts... Durant la décennie 1990-2000, nous avons multiplié notre chiffre d’affaires... par douze. Entre temps, en 1996, j’ai pris les rênes de DIMOTRANS, avant d’en assurer la présidence, en 2000, et de restructurer le groupe pour lui conférer le dynamisme nécessaire pour poursuivre sa croissance.” Spécialisé, à l’origine, dans les échanges entre la France et l’Italie, DIMOTRANS Group a, depuis fait de la route en élargissant son savoir-faire au Monde entier. Et du chemin, depuis l’arrivée dans l’Hexagone (en 1957), des parents de Salvatore, en provenance de leur province sicilienne de Caltanisseta. Le voyage, toujours.
Né le 25 décembre 1972 à Lille
DIPLÔME
HEI Lille ; Formation CRA (Cédants et Repreneurs d’Affaires)
FONCTION
Dirigeant de Cookut
PRIX
Deux « Red Dot Design Award » en 2025 pour L'Incroyable plat à four et La Merveilleuse gamme inox 2026
« La Merveilleuse », « la Fabuleuse », vous connaissez ? « L’Incroyable cocotte » peut-être ? Non ? Alors vous ne faites pas encore partie des 300 000 followers sur Insta qui ne jurent que par les ustensiles de cuisine de Cookut. De jolies couleurs qui apportent du fun en cuisine, une fabrication éco-responsable exempte de toutes ces cochonneries dangereuses pour la santé... Et surtout, surtout, de l’inventivité, de la praticité, le couteau suisse de la cuisson.
Car les produits Cookut font un tabac, en France et maintenant à l’étranger, Italie, Belgique, Allemagne, et bientôt Scandinavie et Canada. Normal, ils sont beaux et top. Derrière ce succès, boosté à la télé par Cyril Lignac, Laurent Ammeux, chef d’orchestre d’une bande hétéroclite d’une vingtaine d’âmes complémentaires qui se retrouvent quatre jours par semaine – c’est une entreprise à mission – à Brignais pour nous concocter nos outils de cuisine quotidiens. Et plus encore, nous abreuver de conseils, recettes, et autres trucs pratiques pour nous redonner le goût de cuisiner sans se prendre le chef, ni se prendre pour un chef. “Nous sommes une marque encourageante”, confirme Laurent qui ne craint pas d’utiliser un mot désuet. “Encourageante, car nous aidons nos clients à réaliser du « fait maison », ils ouvrent leur frigo et nous les accompagnons”.
Laurent Ammeux a repris la barre de ce petit navire façon star-up fin 2023 au fondateur-inventeur Grégory Maître. Après des années chez Danone, notamment à l’international, Laurent est tombé sous le charme des produits et de l’équipe, avec l’idée de les emmener plus loin, plus haut, et notamment en dehors des frontières. “Mon job, c'est de faciliter le job de mes équipes, leur apporter les moyens d'être à leur top”, résume avec humilité celui qui a déjà fait exploser le chiffre d’affaires en deux ans avec ses agents commerciaux indépendants disséminés partout là où il veut être.
Et puisque Cookut est devenu synonyme de « fait maison » pour des millions d’aficionados, Laurent Ammeux n’exclut pas de ramener un jour en France la fabrication de ses couteaux suisses de la cuisson. Ça mijote, mais ce n’est pas encore prêt.
www.cookut.com
Né le 18 février 1967 à Lyon
DIPLÔME
Science Po Lyon ; maîtrise de droit des affaires
Certificat de manager coach
FONCTION
Secrétaire général de la CPME Auvergne-Rhône-Alpes
DÉCORATION
Chevalier de l’ordre national du Mérite (2019)
Cyril Amprino (et son équipe de douze personnes) sont animés par une philosophie : “Le souci de l’utilité et de l’efficacité au service de nos 12 000 entreprises adhérentes (TPE et PME) ; l’un n’allant pas sans l’autre”. Un état d’esprit plébiscité, surtout en période de permacrise. Mettre en œuvre la politique prônée par les élus de l’organisation professionnelle, piloter les ressources, offrir une palette de services efficiente et en adéquation avec la réalité économique d’aujourd’hui, créer des passerelles entre l’économique et les autres pans de la société etc... depuis plus deux décennies (il occupe la place de SG depuis janvier 2001) Cyril Amprino se plaît à faire l’interface entre “ses” entreprises et l’écosystème qui les entoure. Un rôle sur-mesure pour cet homme aussi discret qu’efficace qui, au cours de sa première expérience au sein de la ville de Lyon était chargé de mission auprès de l’association Lyon Insertion avec pour but d’insérer les jeunes par... l’économie ! C’est d’ailleurs via cette posture qu’il tape dans l’œil de son futur président, François Turcas, convaincu par la capacité de Cyril “à bâtir des projets et endosser une fonction d’opérationnel : le binôme Président/Secrétaire Général constitue une clé de voute majeure de la bonne réussite de notre structure et a toujours été placée sous le sceau d’une grande complicité durant 21 ans avec François Turcas et depuis 4 ans avec Daniel Villareale, nouveau Président”. Depuis le couple président/secrétaire général est inséparable : “Cette complicité est indispensable pour le bon fonctionnement d’une structure comme la nôtre mais j’avoue une affection toute particulière pour mon président, confie Cyril Amprino. Les objectifs sont clairement définis, il fait preuve d’une confiance totale à ses équipes, demeure très ouvert et en appui permanent.” Un dynamisme qui se perçoit au-delà des chiffres, tant le changement de mentalités opéré il y a quelques années est visible. “Nous sommes à l’ère du syndicalisme à la fois ancré dans sa mission originelle de défense des intérets, de représentation des entreprises et dirigeants mais également tourné vers la prestation de services, la performance et la compétitivité” précise cet amateur de vins, par ailleurs conscient des enjeux actuels : “La formation et l’innovation sous plusieurs aspects : environnementale, digitale, managériale et sociale.” Les 12 000 adhérents de la CPME AuvergneRhône-Alpes sont entre de bonnes mains.
Né le 5 juillet 1999 à Pierre-Bénite
DIPLÔME
Bac FONCTION
Pilote officiel Porsche
TITRE
Vainqueur Porsche Carrera Cup France (2017), Allemagne (2019)
Plus jeune vainqueur des 24h du Mans toutes catégories
Julien Andlauer, 26 ans, pilote automobile, est un phénomène presque né sur une piste. Son père Stéphane reprend l’Actua Karting de Saint-Laurentde-Mure l’année de sa naissance. “Pour le voir, il fallait passer les week-ends là-bas”, raconte-t-il.
Pour progresser, par passion, et donc aussi “pour voir papa,” Julien et sa sœur devenue avocate, tournent sans fin sur le circuit. “Je n’avais pas un talent inné” précise-t-il. Tu parles ! Les résultats tombent, il déboule en F4 à tout juste seize ans.
Avec Stéphane, une opportunité l’amène à jouer la carte en Porsche Carrera Cup. À Spa-Francorchamps, sans expérience en voiture fermée, il termine 20e sur 40 et découvre la discipline. L’adaptation est rapide.
Après une première saison prometteuse (2e rookie), il explose l’année suivante avec 7 victoires en 11 courses. 2017 est charnière : titres en Carrera Cup, bac et permis la même année. Il devient surtout pilote officiel junior Porsche à 18 ans.
En 2018, il marque l’histoire en devenant l’un des plus jeunes vainqueurs des 24 Heures du Mans au volant d’une Porsche GT, confirmant très tôt un talent d’endurance hors norme et une capacité à gérer la pression des grandes épreuves internationales.
Au Mans, après avoir pris le départ en 3e position en 2025 et mené les deux premières heures, avant des soucis mécaniques et une pénalité, il termine 6e Ces dernières saisons confirment son statut au plus haut niveau. En 2026, il est pilote officiel sur la voiture usine de Porsche Penske Motorsport, championnat américain très relevé, fait de courses mythiques et d’endurance extrême, incluant les 24 heures de Daytona et les 12 heures de Sebring, qu’il remporte cette saison.
En 2026, il participe de nouveau au 24 heures du Mans, pour la neuvième fois consécutive, cette fois en LMP2 avec l'équipe lyonnaise Duqueine, Porsche n’étant plus engagé dans la catégorie, avec l’objectif clair de viser à nouveau un podium et de confirmer sa place parmi les références de l’endurance mondiale.
Né le 05 août 1968 à Oullins
DIPLÔME
Bac + 2 Génie mécanique
FONCTION
Président du Groupe Actua
Stéphane Andlauer entre chez ACTUA en 1992 pour le développement des évènements d’entreprises et celui du site de karting de Rumilly. Lors du rachat du circuit de Lyon (St Laurent de Mure) en 1999 par ACTUA, il se focalise sur ce dernier et y organise des séminaires d’entreprises et des manifestations autour des sports mécaniques (mondial de karting, championnat Europe, championnat de France de supermotard...).
Ce complexe unique en Europe d’une superficie de 18 hectares imaginé par Christian Demigneux (dirigeant jusqu’en 2017) allie karting, moto et automobile. Fréquenté par des pilotes de renom ou en devenir, il se dote en 2013 d’une école homologuée par l’état pour former des moniteurs de pilotage (BPJEPS). Aujourd’hui, ce complexe multiactivités accueille plus de 100 000 personnes par an. En 2014, souhaitant poursuivre ses investissements et développer d’autres activités, il s’associe à David Raffin, pour créer Actua Formation, un centre à destination des professionnels pour sensibiliser et former les salariés à la sécurité routière, à la conduite éco-responsable, aux risques routiers, ou encore à la conduite de voitures électriques. Aujourd’hui 70 centres de formation dans l’hexagone accompagnent les entreprises dans l’éco-mobilité.
Dans le souci d’apporter une dimension environnementale à ses propres activités, et dans une véritable démarche RSE, il utilise les dernières innovations technologiques pour rendre ses karts moins polluants et crée en 2020 de nouvelles activités comme l’accrobranche à destination des entreprises et des particuliers. Dans le même esprit, il investit, dans un escape Game, « Wake Up », à Confluence. “Nous voulons être plus propres, plus vertueux et plus écologiques. Nous avons pleinement conscience de notre impact, et agissons dans ce sens pour limiter notre empreinte carbone. Nous souhaitons contribuer au quotidien à préserver l’environnement et laisser une bonne empreinte”. Sans doute penset-il aux générations futures, et plus particulièrement à son propre fils, Julien, pilote professionnel Porsche qu’il coache assidument, et dont l’avenir est très prometteur...“En somme, ce circuit est à l’origine d’une formidable réussite professionnelle, avec un groupe solide, et aussi une très belle aventure familiale”.
Né le 21 juin 1972 à Rillieux-la-Pape
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Directeur général de Publipremium
À quoi tient une destinée ? Un ami qu’on décide de rejoindre à Hong-Kong à l’âge de 21 ans, peutêtre ? “Je suis parti et rentré trois ans plus tard : c’est ce qu’on appelle l’école de la vie”, sourit Jérôme. Là-bas, il découvre une activité phare : le monde des goodies. De retour à Lyon, il applique la recette apprise en Asie. “J’ai racheté Publipremium en 2002 qui était déjà dans le paysage régional depuis 1987”, confie cet épicurien, épris de liberté et d’une fidélité ultime en matière d’amitié. Plus de 20 000 références, près de quatre cents clients actifs sur Lyon et la région RhôneAlpes, Publipremium a su créer un solide réseau, offrant rapidité et convivialité à ses interlocuteurs : “Chez nous, le sourire est accroché au téléphone.” Les spécialités de Jérôme et sa team ? Tout ce qui tourne autour de la connectique, produits USB et accessoires high-tech en tête, suivis de la bagagerie, du textile et des fameux goodies. Grâce à un travail de sourcing efficient, en partenariat avec les importateurs européens et asiatiques les plus importants, Publipremium est en capacité de traiter des commandes en fabrication spéciale, dans ses domaines de prédilection mais aussi en matière d’horlogerie, d’électronique sans oublier les objets en tous genres. Un service premium en quelque sorte...
www.objets-publipremium.fr
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Né le 4 septembre 1974 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Ecole de Commerce (IDRAC Lyon)
Master Droit International - Université Pierre Mendès France Grenoble
FONCTION
Maire de Charbonnières-les-Bains
Directeur des écoles de la CCI Lyon Métropole – Eklya et Hybria
Sébastien Arcos aime s’engager.
Très attaché à Lyon, il a toujours été impliqué localement et œuvré pour sa région. À commencer en politique, où il s’investit depuis toujours. Jadis conseiller municipal à Mions, il est aujourd’hui Maire de Charbonnières-les-Bains.
Il aime aussi entreprendre. Très jeune, alors qu’il fait encore ses études, il se lance dans le monde des affaires en créant une entreprise d’électricité générale. Attaché à la formation et à la transmission, c’est en tant que dirigeant d’entreprise qu’il donne des cours pour partager son expérience. Quand il vend sa société au bout de 10 ans, c’est naturellement qu’il rejoint l’IDRAC comme responsable pédagogique et devient directeur du programme bachelor puis du Campus à Paris.
Il y a 10 ans, lorsque la Chambre de Commerce de Lyon a le projet de transformer son centre de formation en école de commerce, il est l’homme de la situation et participe au développement d’Eklya School of Business, puis d’Hybria, une école d’ingénieurs d’affaires. Fondée sur un projet d’enseignement en lien avec le territoire et ancré dans la vie locale, Eklya permet de former de jeunes talents qui répondent aux besoins réels des entreprises de Lyon. « Nous ne sommes pas une école de commerce mais du commerce, nous formons les étudiants à la vente et au développement du business, et à devenir des entrepreneurs avec un programme dédié à la création d’entreprise », précise Sébastien.
« Notre pédagogie est adaptable, nous n’avons pas de programmes ou cursus normés dans le but de pouvoir accueillir et intégrer aussi bien des étudiants post bac que des élèves en difficulté ou des adultes en reconversion ».
En grand amateur de voyages et passionné par la découverte des autres cultures et modes de vie, il prône la curiosité et engage les apprenants à s’ouvrir aux autres, se dépasser et aimer la diversité. « J’ai pris goût à ce métier de transmission et je suis heureux d’accompagner chaque année les 900 élèves. C’est un plaisir de m’engager à leurs côtés et avec mes équipes, de les former à leur métier d’avenir et favoriser leur succès ».
Né le 11 février 1985 à Lyon
DIPLÔME
Maths sup et Maths spé (lycée La Martinière Monplaisir)
Institut Mines-Télécom Business School, spécialisation Finances (Paris)
FONCTION
Directeur de la stratégie et du développement du Groupe Dimeo Energie
Il est de ceux qui ne veulent pas ou ne peuvent pas s’arrêter. Juste parce que leur moteur c’est inventer, créer, développer… entreprendre en un mot. Après s’être forgé quatre ans chez Deloitte, “une belle école pour découvrir un spectre large en peu de temps”, Raphaël Assouline décide de se lancer : ce sera EnergyGo, un acteur de la rénovation énergétique des maisons individuelles, devenu incontournable en douze ans. 53 millions de CA en 2022, 130 collaborateurs, “une référence dans le secteur, avec une offre de service complète pour répondre aux enjeux énergétiques des maisons individuelles”. EnergyGo est en pleine expansion, elle attire des investisseurs, Raphaël cède l’entreprise à HomeServe Énergies Services, “qui a l’ambition et une vraie volonté de perdurer l’histoire d’EnergyGo”. Fermez le ban. Des vacances ? Surtout pas. Il choisit aussitôt d’aller chercher de nouveaux challenges, garde une soif d’entreprendre, avec des ambitions décuplées. “Je veux recréer des réussites identiques, participer au développement d’entreprises en accompagnant les dirigeants en place. J’ai donc investi dans plusieurs participations, j’apporte mon expérience, toujours dans l’énergie, mais cette fois à destination des professionnels”. J’accompagne le Groupe Dimeo Energie à Bron en tant que Directeur de la Stratégie et du Développement. Nous offrons des solutions photovoltaïques aux entreprises confrontées aux enjeux réglementaires et aux problématiques du coût de l’énergie. Avec Dimeo Invest, nous avons également mis en place des solutions innovantes pour être nous-mêmes investisseurs sur de nombreux projets. Le Groupe Dimeo a quadruplé ses effectifs en 2 ans, tout en préservant son ADN et en renforçant continuellement sa performance et sa solidité financière. “J’investis financièrement, mais aussi mon temps et mon énergie. Je veux être acteur du développement et de la création de valeur”, résume Raphaël. “Mais surtout ne jamais oublier que le but ultime est d’apporter des bonnes valeurs, de la lumière et de l’amour dans son foyer”.
Né le 22 mars 1949 à L’Arbresle
DIPLÔME
BTS informatique ; licence d’économie
FONCTION
Premier vice-président de la Métropole de Lyon (2026)
Président d’Holnest
Fondateur de Cegid
Vice-président de la Fédération Française de Football
Président de l’European Club Association Women’s Football Committee
DISTINCTION
Officier de la Légion d’honneur (2017)
Commandeur de l’ordre national du Mérite (2022)
« Chaque jour se réinventer », c’est le titre de son autobiographie parue en 2023. Dans le monde de l’entreprise et du sport, c’est un impératif. Depuis ses débuts, ce patron visionnaire n’a cessé de viser plus haut, plus loin. En 1983, il cofonde la Compagnie de gestion par l’informatique décentralisée (CEGID) pour accélérer la digitalisation de la gestion d’entreprise. En 2007, il cède la société à Groupama, qui dépassera sept ans plus tard les 25 % des droits de vote de Cegid. En 1987, le destin le propulse dans ce qui deviendra sa seconde passion : le football. Il reprend un club criblé de dettes, menacé de relégation. Grâce à sa stratégie avant-gardiste, il propulse l’Olympique Lyonnais au sommet du football français, avec sept titres de Champion consécutifs (2002-2008) et une régularité impressionnante en Ligue des Champions. Il reçoit les plus hautes distinctions françaises. À travers l’OL Fondation, créée en 2007, il soutient des projets éducatifs et solidaires. Dès 2004, il crée la section féminine de l’OL, devenue une référence mondiale, avec huit Ligues des Champions. Très attaché à sa région, Jean-Michel Aulas participe activement au développement économique de Lyon. La vente de l’OL à Eagle Football en 2022 n’a pas mis fin à son engagement. Inusable à 75 ans, il relève de nouveaux défis. Après le rachat de la LDLC Arena, confié à son fils Alexandre, il s’engage dans la campagne des élections municipales et métropolitaines de Lyon en mars 2026. Il est élu dans la circonscription Lyon-Ouest sur la liste de Yann Cucherat et devient membre de la nouvelle majorité de Véronique Sarselli, qui le nomme premier vice-président. Élu également conseiller du 9e arrondissement de Lyon, il annonce renoncer à siéger pour se concentrer sur ses mandats à la mairie centrale et à la métropole.
Né le 11 février 1987 à Caen
DIPLÔME
MBA Sciences Po Paris ; Master 2 droit des affaires ; DJCE ; Certificat de spécialité en droit économique ; CAPA
FONCTION
Avocat associé CMS Francis Lefebvre
Expert à la Fédération Française de la Franchise
Expert à la Fédération du Commerce Associé
Membre du comité scientifique Concurrences
DISTINCTION
Avocat international de l’année 2025
François-Xavier Awatar est devenu en quelques années une figure incontournable du droit économique en France et à l’étranger. Son expertise a été consacrée par le prestigieux titre d'International Lawyer of the Year in Franchise Law décerné en février 2026 par les Global Franchise Awards au sommet annuel de la franchise organisé par l’international franchise association.
Promu associé à moins de 30 ans, François-Xavier dirige aujourd'hui un département d'excellence composé d'une douzaine d'avocats qui interviennent en droit de la concurrence, des contrats, de la distribution et de la franchise. Il accompagne de nombreux grands groupes internationaux et français dans la sécurisation de leurs modèles contractuels et de leur croissance externe ainsi que dans la gestion de leurs contentieux stratégiques.
Sa compétence technique est triplement institutionnalisée : membre des très sélectifs Collège des Experts de la Fédération Française de la Franchise (FFF) et Fédération du Commerce Associé (FCA), il siège également au comité scientifique de la revue Concurrences, où ses analyses font référence et où il est régulièrement sollicité comme conférencier sur les enjeux de régulation et de concurrence.
De manière plus personnelle et au-delà des codes juridiques, François-Xavier puise sa résilience dans la pratique intensive des sports de combat depuis son plus jeune âge. De cette discipline exigeante, il a gardé le goût de la précision, une gestion du stress hors norme et une persévérance qui irrigue chacun de ses dossiers.
Associé au sein d’un des plus grands cabinets d’avocats international, il a à cœur d’agir en qualité de « business partner », lui permettant une agilité qui transforme la contrainte juridique en levier de croissance, partout dans le monde.
Née le 25 novembre 1957 à Bizerte (Tunisie)
DIPLÔME
Sciences politiques Paris (1978)
Maîtrise de droit des affaires (1979)
DECF de comptabilité (1980)
FONCTION
Directrice Générale Auvergne-Rhône-Alpes - GL events
Présidente des sites lyonnais - GL events (Centre de Congrès de Lyon, Eurexpo, La Sucrière, activité événementielle du Matmut Stadium)
Directrice du Salon Automobile de Lyon
Directrice des salons Randonnées (Lyon et Paris)
DÉCORATION
Chevalier de l’Ordre national du Mérite
DISTINCTION
Prix de la Femme de l’année dans l’automobile (2023)
Animée par une conviction forte, celle du « faire ensemble », Anne-Marie Baezner incarne un leadership à la fois exigeant et profondément humain, fondé sur la coopération, la confiance et l’intelligence collective. Figure incontournable de l’événementiel lyonnais, elle s’est imposée par un parcours conjuguant expertise stratégique, sens de la communication et maîtrise des enjeux financiers. Repérée par Olivier Ginon, elle rejoint GL events en 2006, forte d’une expérience significative acquise notamment au sein d’Arthur Andersen puis de Renault Trucks, où elle a occupé des fonctions de direction en communication.
Aujourd’hui, elle a la responsabilité de l’ensemble des sites de la région Auvergne-Rhône-Alpes comprenant Lyon mais aussi Clermont-Ferrand, Saint-Étienne et Roanne, contribuant ainsi au rayonnement économique et événementiel de la région.
Son profil, à la croisée de la gestion, de la communication et de la finance, constitue un atout déterminant dans la conduite de projets structurants. Elle est notamment à l’initiative de la démarche Lyon Welcome Attitude, dispositif d’accueil pensé pour offrir une expérience qualitative et cohérente aux visiteurs lors des grands rendez-vous professionnels.
Attachée à la qualité des relations humaines, AnneMarie Baezner revendique une approche fondée sur l’écoute et la confiance, convaincue que la réussite collective naît avant tout de la richesse des rencontres. Elle « pilote » également la direction du Salon Automobile de Lyon, devenu en quelques années un événement de référence dans l’univers automobile.
Né le 25 septembre 1986 à Sainte Foy Lès Lyon
DIPLÔME
Bac Pro de chauffage et génie climatique
FONCTION
Président PROVIM
Président Max Corp
Très jeune, à 21 ans, Maxime Baudrand découvre sa fibre entrepreneuriale et ouvre sa première entreprise de diagnostics dans l’immobilier. Le secteur le passionne et il décide de s’investir dans Provim, une société spécialisée dans l’immobilier d’entreprise, créée par son grand-père en 1991. Rapidement, l’investissement patrimonial, l’activité de marchands de biens et la promotion immobilière d’entreprise ou privée n’ont plus de secrets pour lui. Il prend alors la direction de la société pour poursuivre son développement. Il aurait pu savourer le succès de l’entreprise familiale, mais c’est sans compter sur son féroce appétit pour la gastronomie et les bons vins, qui le pousse à créer, il y a 7 ans, Max Corp, une entreprise de semi-grossiste spécialisé dans la vente de vins et produits fins à destination des professionnels, cavistes, restaurateurs & entreprises. Que ce soit pour l’élaboration d’une carte de vins ou la revente de produits pour des cadeaux d’entreprises, Max Corp est en mesure de livrer rapidement et gratuitement sur Lyon et le Grand Lyon près de 270 références (vins, champagnes, spiritueux, produits fins – huile d’olive, caviar, safran, truffes…). En fin épicurien et grand amateur de vins, il source et sélectionne avec soin les produits et les vins, que ce soit de grandes maisons comme des petits producteurs ou des domaines moins connus. “J’aime partager, faire découvrir des pépites et offrir la possibilité de déguster de grands domaines et des produits d’exception, pour que chacun y trouve du plaisir et savoure ce moment”. Le succès est très vite au rendez-vous et Maxime Baudrand peut se réjouir de la confiance accordée par ses clients (certains restaurateurs lui confient l’élaboration de leur carte des vins). “Nous apportons un service de pointe grâce à une réelle proximité et la volonté de satisfaire au mieux notre clientèle. Nous sommes très réactifs et agiles, nous assurons un service à la carte, voire même du sur mesure”. L’idée de régaler les papilles ne s’arrête pas à la ville de Lyon, Max Corp projette de se développer aussi à Cannes & Paris. Maxime n’a pas que deux casquettes dans la vie, il a aussi le don d’ubiquité !
Né le 13 Avril 1992 à Décines
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Directeur général délégué Alliance des Énergies
Directeur général délégué d’Alliance des Énergies, Alexandre Beaufils anime ses équipes avec un mot d’ordre : rester proche du client et apporter un service sur mesure. C’est sans doute son parcours atypique qui l’a conduit à privilégier la relation client et lui a permis d’évoluer rapidement. “J’ai débuté très jeune chez les Compagnons du Devoir, j’y ai appris une certaine éthique dans les rapports humains.”
Entré chez ENI Agip à 20 ans, il est alors télévendeur, en charge de la prise de rendez-vous des commerciaux pour la fourniture de gaz auprès des professionnels. Vite remarqué pour ses qualités de vendeur et son aisance, il gravit les échelons à grande vitesse. En quatre ans, il est propulsé directeur commercial. Souhaitant répondre aux problématiques énergétiques de façon plus globale et satisfaire ses clients, il crée en 2019 PWE Consulting. L’entreprise démontre rapidement son expertise et gagne la confiance de clients stratégiques.
En 2024, il fusionne avec l’un des leaders du secteur, Alliance des Énergies. L’entreprise regroupe 130 experts, qui accompagnent plus de 25 000 entreprises, de la PME aux grands comptes, partout en France, afin de définir et de mettre en œuvre une stratégie énergétique sur mesure. Avec une offre 360°, ses équipes proposent des solutions efficaces : stratégie d’achat, négociation de contrats Gaz/Électricité, défiscalisation des taxes sur l’énergie, financement des travaux de rénovation et accompagnement à la performance énergétique. “Dans un contexte incertain, nous négocions pour nos clients afin qu’ils ne subissent pas de hausses trop importantes. Nous intervenons en tant que conseil, avec une veille du marché, pour les faire bénéficier des offres commerciales les plus pertinentes. Nous avons également développé une marque, PEP’S par Alliance des Énergies, dédiée à la transition énergétique.”
Début 2025, la société accélère son développement en annonçant un partenariat stratégique avec Arkéa Capital afin de renforcer sa structure et d’unifier ses filiales sous une marque unique. Implantée à Lyon, Paris et Lille, Alliance des Énergies affiche une forte croissance, avec 26 millions d’euros de CA en 2025.
Né le 9 mai 1978 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
École de commerce (ESSCA Angers)
3e cycle en entrepreneuriat (ESSCA Angers)
FONCTION
Dirigeant du Groupe Bernollin
Co-fondateur du championnat du monde de paté-croûte
DISTINCTION
Médaille d’honneur des Toques blanches lyonnaises (2013)
Après Louis, Philibert, Roger et Jean-Louis, Arnaud incarne fièrement la cinquième génération de la dynastie Bernollin. Une saga séculaire (débutée en 1884) que ce papa comblé de deux petites filles a su développer avec efficacité, faisant multiplier son chiffre d’affaires par dix en dix ans après sa prise de fonction en 2003. De retour dans le fief familial à Anse (après avoir vendu son cabinet de conseil en marketing stratégique à Munich !), en adoptant la posture “d’artisan créateur”, il fait de son nom une marque dans le domaine de la conception et installation de cuisines. Revendiquant un rapport à la nature et à la terre — “primordial pour moi” — Arnaud s’autorise d’autres aventures, souvent placées sous le sceau de l’amitié : élevage de chevaux de saut d’obstacles en Irlande, élevage de vaches Wagyu à Taponas, championnat du monde de pâté croûte et pratique de la boxe, la vie d’Arnaud Bernollin repose sur un doux équilibre entre le corps et l’esprit.
www.bernollin.com
Né le 7 octobre 1961 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
BTSA
FONCTION
Président directeur général de COFRULY
Président du Marché de gros de Lyon-Corbas
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d'honneur (2024)
“Je voulais être paysan.” Dès son plus jeune âge, Christian Berthe a passé son temps libre et ses vacances dans les champs de sa famille maraîchère à Chassieu. C’est un amoureux de la terre, passionné des cultures. Il est embauché en 1984 au marché gare de Perrache comme vendeur. Il devient président de la Chambre Syndicale des Grossistes en 2003 et coordonne, à partir de 2004, le transfert de ce marché à Corbas, créant ainsi le premier — et toujours unique — marché de gros privé français. Constitué de 23 grossistes et d’une soixantaine de producteurs, ce marché génère plus de 422 millions € de chiffre d’affaires et commercialise, chaque année, 270 000 tonnes de fruits et légumes, dont 25 000 tonnes de produits régionaux. C’est une formidable vitrine pour les produits d’AuvergneRhône-Alpes. Visionnaire, engagé dans la filière des fruits et légumes, il œuvre aussi bien pour valoriser les producteurs, les grossistes et les primeurs, que pour promouvoir les démarches qualité. Conscient des évolutions générationnelles et des nouveaux modes de consommation, il veille à l’innovation et au développement constant du Marché de Gros Lyon-Corbas. Vice-président de l’Interprofession des Fruits et Légumes Frais, président du Marché de Gros Lyon-Corbas, PDG de Cofruly, grossiste en fruits et légumes frais, et ancien président de l’Union Nationale des Grossistes en Fruits et Légumes, cet homme aux multiples casquettes fait office de formidable chef d’orchestre au sein de la profession.
“J’aime présider avec convictions et agir pour le bien commun”. S’il y en a un qui sait expliquer pourquoi il faut manger 5 fruits et légumes par jour, consommer des produits sains et de saison, c’est lui mieux que personne !
www.marchedegros-lyoncorbas.com www.cofruly.com
www.lesfruitsetlegumesfrais.com
Né le 5 Juillet 1973 à Lyon (7e arrondissement)
DIPLÔME
BTS Force de Vente
ESCRA le Mans
FONCTION
General manager Aston Martin et Lotus Lyon –Chopard Prestige Lyon
Arrivé en 2022 pour accompagner la reprise d’Aston Martin Lyon par le Groupe Chopard, Frédéric Blanc pilote aujourd’hui le développement de l’activité Luxe du groupe à Lyon. “Notre ambition était claire : développer la marque tout en conservant une relation privilégiée avec nos clients, fondée sur la confiance, l’attention et la passion”, explique-t-il. Cette ambition prend une nouvelle dimension avec l’ouverture d’un site de 2 800 m² au 89 rue Marietton, dans le 9e arrondissement de Lyon, réunissant Aston Martin et Lotus Cars au sein d’un même espace premium. Chopard Prestige Lyon quitte ainsi son implantation historique de l’avenue Maréchal Foch.
Anciennement occupé par Mercedes-Benz et déjà propriété du Groupe Chopard, le bâtiment a été entièrement repensé selon les standards des deux constructeurs britanniques. Réparti sur deux niveaux, il accueille un showroom de plus de 1 000 m² pouvant exposer jusqu’à quinze modèles Aston Martin et cinq Lotus, ainsi qu’un vaste atelier après-vente partagé.
L’arrivée de Lotus Cars, fin 2025, constitue l’une des grandes évolutions portées par Frédéric Blanc.
“Aston Martin incarne l’élégance et le grand tourisme ; Lotus apporte une vision plus radicale de la sportivité et de l’innovation. Ces deux univers se complètent parfaitement.” Au-delà du développement commercial, le nouveau site a été pensé comme un véritable lieu d’expérience pour les passionnés. Journées circuit, road trips, escapades gastronomiques et rencontres entre clients rythment désormais la vie de Chopard Prestige Lyon. “Nos clients viennent vivre une passion commune autant qu’acheter une voiture”, souligne Frédéric Blanc. Cette dynamique accompagne l’arrivée de modèles majeurs comme le DBX S, la DB12 S ou encore la future Lotus Eletre X hybride. L’année 2025 a également marqué une reconnaissance importante : Aston Martin Lyon s’est classé troisième concessionnaire européen de la marque, tout en remportant le prix du meilleur service après-vente lors des “Wings Awards”. Le développement de l’après-vente constitue d’ailleurs un axe stratégique du nouveau site, notamment pour l’entretien des modèles anciens et de collection. “Ces voitures font partie du patrimoine des marques et méritent une attention particulière.” Très attaché à la relation client, Frédéric Blanc conclut : “Beaucoup réalisent un rêve d’enfant à travers ces automobiles. Notre rôle est d’être à la hauteur de cette émotion.”
www.groupechopard.com/aston-martin/ www.groupechopard.com/lotus/
Né le 1er novembre 1969 au Portugal
DIPLÔME
BTS Action Commerciale
École de Commerce et Gestion d’Orléans
EDHEC Master en management
FONCTION
Directeur Printemps Lyon
À la tête du plus ancien grand magasin de la ville, bientôt 170 ans d’histoire, Jean Borges veut rester fidèle au premier surnom du Printemps, “le magasin de nouveautés”. Un lieu où il se passe toujours quelque chose, un magasin ouvert sur la ville, dynamique et accueillant. Si l’enseigne parisienne reste au fil des années si chère aux lyonnais, c’est qu’elle a su sans cesse innover et se renouveler pour attirer une clientèle très variée, d’habitués comme de touristes et créer un lien fort avec le cœur de la ville. “Faire du shopping, c’est avant tout un plaisir, je veux qu’au Printemps, on trouve ce qui est désirable, mais surtout, que le magasin sublime le beau et nous surprenne ! De la mode aux parfums, des accessoires aux souliers... on invite les gens à pousser la porte, pour... s’aérer, s’inspirer et découvrir un univers ouvert, avec du choix, des offres, des ambiances et une certaine mixité. Je veux qu’il donne envie et procure un sentiment de surprise perpétuel”. Pour ce curieux de nature, avide de rencontres et de découvertes, l’objectif est d’offrir un accueil particulier, de créer une relation avec ses clients, leur faire vivre des expériences, les surprendre pour qu’ils se sentent bien et passent, tout simplement, un bon moment. Avec plus de 300 marques, le Printemps a de quoi séduire et permettre à chacun de trouver son bonheur. Jean Borges insiste pour qu’au-delà de la diversité de l’offre, le client soit bien accueilli et conseillé par un personnel affable, disponible et bienveillant. “J’exerce une activité dans laquelle je m’épanouis depuis plus de 10 ans, je dispose d’un territoire incroyable et fabuleux. Chaque jour, mon rôle est de donner l’ impulsion et mettre de la couleur. J’aime ce magasin inclusif, cette formidable mosaïque et je souhaite ardemment que chaque client y vive une belle expérience, aussi inattendue que plaisante”... Tout commence au Printemps.
Né le 11 avril 1978 à Piove Di Sacco (Italie)
DIPLÔME
École hôtelière
FONCTION
Directeur général Boscolo Nice Hôtel et Boscolo Lyon Hôtel
2023 2024 2025 2026
Roberto Boscolo accueille avec un buongiorno des plus affables et engageants, parle de ses hôtels avec un délicieux accent italien et le sourire dans la voix, et vous transporte aussitôt dans son univers : l’hospitalité à l’italienne, aussi chaleureuse que luxueuse.
Le groupe Boscolo, c’est une histoire de famille qui débute en 1978 à Venise et qui va s’imposer comme la première chaine italienne d’hôtellerie de luxe avec 35 hôtels*****. Roberto Boscolo, le fils du fondateur, a travaillé dans les plus grands hôtels et palaces dans le monde entier. Il reprend en 2018 les édifices de Nice et de Lyon pour y insuffler sa vision de l’accueil, du plaisir de vivre et du luxe transalpin. En reprenant le palais lyonnais construit à la fin du XIXe siècle, il le rénove pour en faire le plus bel hôtel 5 étoiles de la ville. L’architecture haussmanienne, le marbre noir et la pierre de Vicenza confèrent à l’hôtel Boscolo toute sa personnalité et son faste. Le spa et la piscine, dignes des thermes romains, ainsi que la restauration composée à 100% de produits italiens viennent compléter les prestations de haut niveau de l’hôtel. Du côté de la côte d’Azur, le deuxième hôtel, situé à Nice dans un magnifique bâtiment d’époque construit au début du XXe siècle, a lui aussi été entièrement rénové dans un style plus contemporain. Avec un restaurant spécialisé dans la cuisine à base de truffes et une vue exceptionnelle sur la ville, il séduit aussi par son spa équipé d’une piscine intérieure et ses prestations luxueuses.
Passionné d’arts, Roberto Boscolo a créé le Boscolo Art Program pour exposer régulièrement des œuvres d’artistes dans ses hôtels. Il crée ainsi des ambiances qui correspondent à sa philosophie et sa personnalité en apportant une touche singulière au lieu. Empreint de valeurs et de traditions transmises par cette épopée familiale, il exerce son métier avec passion et délivre un service « fatto con amore », il a tout dit.
www.boscolocollection.com
Né le 11 septembre 1986 à Lyon (8e arrondissement)
DIPLÔME
BTS Hôtellerie-Restauration ;
Licence Gestion Hôtelière (Thonon-les-Bains) ;
Master 1 Sciences de Gestion et Master 2 Gestion Hôtelière
FONCTION
Directeur général Golden Tulip – Kyriad Lyon Ouest Techlid
DÉCORATION
Chevalier de la confrérie du Tastevin au Clos de Vougeot
Il dirige un véritable havre de paix situé là-haut, à la frontière de Techlid et à deux pas de l’autoroute A6, cerné par les concessions automobiles de luxe et les sièges sociaux.
Un refuge où ses nombreux voisins – donc –se précipitent midi et soir pour tenter d’obtenir une des deux cents places du restaurant – 100 de plus en terrasse l’été – et profiter de l’incroyable buffet de 60 entrées, 60 plats chauds et 50 desserts concocté à base de produits frais par l’excellent chef Alexandre Tamburini... C’est toujours plein.
Et lui, Emmanuel Bosle, directeur général du « combo » Golden Tulip-Kyriad – conçu par Alexandre Scappaticci et son papa Alessandrino – 180 chambres au total, une piscine, un spa, est heureux comme un papillon.
Il accueille, il embrasse, il salue, il complimente, il arrange, accommode, file de table en table, bref, il reçoit chacune et chacun comme s’il les invitait à sa table. « Ici on connaît tous les clients », souligne Emmanuel, « on les connait et surtout on les reconnaît. C’est un métier de partage, de service. Nous le faisons juste avec amour et passion ».
Résultat, la maison affiche toujours « complet », il faut se battre pour en être.
Et c’est tout ce que souhaitait Emmanuel Bosle quand il a quitté Paris après vingt ans à œuvrer pour le Louvre Hôtels Group : retrouver le contact avec ses clients, les approcher, les croiser, les satisfaire aussi... Alors il a profité de l’écrin du Golden Tulip et de la confiance de la famille Scappaticci pour en faire un endroit apaisant, rempli de bonnes ondes, où les entrepreneurs apprécient de convier leur staff, leurs clients, leurs fournisseurs, dans les hôtels ou le restaurant.
« Atmosphère, atmosphère, est-ce que j’ai une gueule d’atmosphère » disait Arletty. Oui, Emmanuel a une « gueule d’atmosphère ». Et ce n’est ni son épouse Pauline qui travaille à ses côtés depuis le début, ni leurs deux charmants enfants, qui diront le contraire...
Née le 12 août 1981 à Thonon-les-Bains
DIPLÔME
MBA International Travel Management à l’ESCAET (Aix-en-Provence)
FONCTION
Directrice générale de Lavorel Hotels
Il y a ceux qui perdent leurs moyens face à une feuille blanche ; et d’autres, une minorité, pour qui la remplir fait office de défi : dessiner son avenir, en être acteur et dépositaire, un challenge relevé de main maître par Charline Bresse. Charline ? Ou l’art d’oser ! Certes, il y a les chiffres, onze établissements, près de 650 collaborateurs et 93 millions d’euros de chiffre d’affaires, mais il y a les “Hommes”, aussi. Notamment sa rencontre, déterminante, avec Jean-Claude Lavorel. Nous sommes en 2015.
“Jean-Claude cherchait un directeur commercial, alors j’ai postulé.” À bon escient : on connaît la suite. Directrice du développement puis directrice générale adjointe (en décembre 2018), et récemment nommée directrice générale en novembre 2024, cette maman de deux enfants, a fait son chemin.
Au côté d’un homme comme Jean-Claude Lavorel, dont elle admire “à la fois l’audace, l’expertise et la vision d’un homme pas tout à fait comme les autres.”
Des qualités complémentaires aux siennes, tant son pragmatisme et sa dimension opérationnelle sont salués au sein de l’écosystème made in Lavorel. Qui continue à s’étendre, au gré des opportunités. D’abord régional, voilà le groupe hôtelier qui s’étend vers Paris. En attestent, l’acquisition, en septembre 2021, du Grand pavillon Chantilly (un gros porteur de 215 chambres), l’ouverture d’un Kopster Hotel à Colombes en 2023 et d’un Kopster Hotel à Paris Porte de Versailles en février 2024. Kopster Hotels ?
La marque urbaine chic en pleine expansion de l’entité lyonnaise qui — avec la Collection Lavorel Hotels et l’offre touristique (les Bateaux Lyonnais et le Château des Ravatys, domaine viticole du beaujolais, acquis en janvier 2021) —, incarne les trois promesses, signées “Lavorel”. Des engagements plébiscités par la clientèle business et de loisirs, désormais fidèle aux établissements du groupe. La preuve que l’audace paye : “Après mes débuts au sein du groupe Accor, à Paris et à Lyon, puis une expérience de quatre ans comme responsable des ventes d’une solution digitale, j’aspirais à revivre pleinement, au quotidien, le métier passion que représente l’hôtellerie, a fortiori de luxe.” Un coup de cœur pour un homme et un métier, d’aucuns comprendront aisément que Charline aspire à ce “que cette aventure continue, le plus longtemps possible.” Oser, “c’est tellement chouette.” Osons, alors.
1er juillet 1973 à Saint-Etienne
DIPLÔME
École de la Comédie de Saint-Étienne
Conservatoire National Supérieur d’Art Dramatique de Paris
FONCTION
Directeur général et artistique de l'Opérta national de Lyon
Metteur en scène
PRIX ET RÉCOMPENSE
Prix du meilleur spectacle théâtral du Syndicat de la Critique en 2011 ; Prix de la meilleure création lyrique en Europe du Syndicat de la Critique en 2022
DÉCORATION
Chevalier de l’ordre des Arts et des Lettres en 2014
Chevalier de l’ordre national du mérite en mai 2025
2026
Tout autant homme d’opéra que de théâtre, artiste que directeur d’institution culturelle, Richard Brunel est directeur général et artistique de l’Opéra de Lyon depuis septembre 2021. À la tête de cette maison reconnue comme l’une des scènes lyriques majeures en Europe, il inscrit l’Opéra de Lyon dans un dialogue constant entre ancrage territorial et rayonnement international. Il souhaite que l’Opéra de Lyon ait, comme le disait Jean Dasté, « la ville entière comme public ». La rencontre est ainsi au cœur de l’engagement qu’il forge pour l’institution, et sa ligne de conduite est d’œuvrer et d’agir avec celles et ceux qui font vivre notre territoire – artistes, acteurs économiques, partenaires publics et privés. Richard Brunel travaille à de nouvelles alliances pour que la culture et la création prennent toute leur place dans l’invention et le partage de solutions concrètes et immédiates. Au cœur de la cité, entouré de partenaires et de mécènes, il conçoit l’Opéra de Lyon comme un lieu de circulation des idées, des savoirs et des compétences. Parce que l’Opéra de Lyon est un pôle complet de production – ateliers de construction des décors et de fabrication des costumes, forces artistiques permanentes (Orchestre, Chœurs, Ballet, Maîtrise - école de chant), ainsi que l’ensemble des équipes techniques et administratives – Richard Brunel le pilote et le déploie à Lyon comme en région, en France et en Europe, et permet ainsi son rayonnement artistique et économique sur les territoires qu’il touche. C’est en 1993 que Richard Brunel crée la Compagnie Anonyme. Parallèlement, il travaille à la mise en scène auprès de Patrice Chéreau, Alain Françon, Krystian Lupa et Bob Wilson. De 2004 à 2007, il est artiste associé au Théâtre de la Manufacture - CDN à Nancy. De 2010 à 2019, il est directeur de La Comédie de Valence - CDN DrômeArdèche. Sa première mise en scène d’opéra a lieu à l’Opéra de Lyon en 2006. Suivront d’autres productions au Festival d’Aix-en-Provence, à l’Opéra-Comique, à La Monnaie de Bruxelles ou encore au Stadttheater de Klagenfurt en Autriche. Lors de la saison 2025-2026, il met en scène Lohengrin (Wagner) à l’Opéra de Hanovre et Billy Budd (Britten) à l’Opéra de Lyon.
Né le 28 août 1963 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
Avocat honoraire
FONCTION
Sénateur du Rhône
Conseiller de la Métropole de Lyon
Président du groupe métropolitain Grand Cœur Lyonnais
Maire honoraire d’Oullins
De l’hôtel de ville d’Oullins au Gouvernement, François-Noël Buffet s’inscrit dans cette lignée d’élus pour qui l’ancrage local nourrit l’action nationale et réciproquement.
Élu sénateur en 2004, François-Noël Buffet donne une nouvelle ampleur à son engagement public. Immigration, sécurité, justice, décentralisation : autant de sujets régaliens et sensibles qu’il traite avec constance, jusqu’à accéder en 2020 à la présidence de la commission des Lois. Il y exerce ses fonctions avec rigueur et vigilance, attentif aux équilibres institutionnels.
L’entrée au gouvernement, en 2024, s’inscrit dans la continuité de ce parcours. Fin connaisseur des territoires ultramarins, il est nommé en septembre ministre auprès du Premier ministre chargé des Outremer, où son sens du dialogue et du compromis est salué par les élus ultramarins. En décembre de la même année, il devient ministre auprès du ministre d’État, ministre de l’Intérieur. À ce titre, il pilote notamment le « Beauvau des polices municipales » et celui de la sécurité civile, signe le second « contrat stratégique de la filière des industries de sécurité », lance le « Pack nouvel élu » etc.
De retour au Sénat avec la même détermination et la même passion, il siège désormais à la commission des Affaires étrangères, de la Défense et des Forces armées, où il a été nommé co-rapporteur d’une mission d’information sur la dissuasion nucléaire. Plus qu’un retour, une continuité pour celui qui demeure convaincu que la solidité des institutions et la clarté du cap sont essentielles à la confiance collective.
C’est dans les années 1980 qu’il fait ses premières armes en politique, avant de s’ancrer durablement dans la vie locale. Conseiller municipal, puis maire d’Oullins, pendant près de trente ans (1990-2020), il transforme la commune et œuvre à son inscription pleine et entière dans la dynamique métropolitaine lyonnaise. Le métro, symbole d’ouverture et de transformation, reste l’un des marqueurs forts de son action.
Vice-président de la Métropole de Lyon durant dix ans, il défend une vision d’avenir moins centrée sur la seule ville de Lyon et davantage tournée vers l’ensemble de son aire urbaine. Réélu en mars dernier, il incarne cet ancrage local solide, en complément de son engagement national.
Née le 3 juin 1981, à Reims
DIPLÔME
Bachelor in European Business à Dublin City University
FONCTION
Marie Eve Bugnet est de ces – rares – personnes avec lesquelles on aimerait que le premier rendezvous dure encore. Pour son histoire, son chemin, ses valeurs, qu’elle évoque avec une humilité chevillée aux mots et une passion contagieuse. “Je suis d'une famille très modeste venue d’Italie qui a bénéficié de la solidarité des autres. Et quand je prends un peu de recul, je pourrais dire que mon moteur est de rendre ce que ma famille et moi avons reçu, de tendre la main à mon tour”. Ainsi, à peine son diplôme en poche, Marie Eve décide d’embarquer dans l’humanitaire. À Lyon, pour se rapprocher de sa famille qui emménage dans la Drôme, et pour Handicap International, l’ONG cofondée par Jean-Baptiste Richardier dont elle est fan XXL.
On fait vite, un poste dans le marketing pour débuter, cinq ans chez Decitre pour tutoyer le monde économique, retour à Handicap International et directrice France depuis deux ans.
Avec comme mauvais cadeau pour sa nouvelle fonction, la décision de l’administration Trump de couper toutes les aides internationales. “Un tsunami massif. On a dû fermer des programmes, laisser sur le côté des bénéficiaires. En un coup de stylo, nous avons perdu 30 millions d'euros”. Alors il faut se réinventer et vite, faire des coupes. Résultat, mille permanents licenciés sur 5000, alors que l’ONG est présente dans 60 pays avec un budget de 250 millions d’euros. Pour poursuivre sa mission humanitaire et palier la baisse des aides des États, Marie-Eve et ses équipes vont donc sonner à la porte des philanthropes privés. Car sur le terrain les bénéficiaires attendent. Des prothèses – pour mémoire HI a été corécipiendaire du prix Nobel de la Paix en 1997 pour sa lutte contre les mines antipersonnel – des centres de réadaptation, des écoles inclusives, son ADN, mais aussi toute l’aide du dernier km pour les populations isolées en situations d'urgence, devenue une spécificité de l’ONG lyonnaise. “Il nous faut continuer à participer aux débats publics pour construire un monde solidaire et éviter un repli national” conclut Marie Eve. Comme le dit une campagne inter-associative à laquelle Handicap International participe, « La France est grande quand elle est solidaire ».
Pensez-y...
Directrice générale France de Handicap International (HI) 2026 www.handicap-international.fr
Né le 02 juillet 1977 à Sainte-Colombe (Rhône)
DIPLÔME
BTS domotique
FONCTION
Président ALVA
Inutile de lui demander de parler de lui, ce n’est pas son sujet. Wilfried Buratto préfère parler de ses convictions, de son approche du métier, de ce en quoi il croit et de ce qu’il fait et comment. Un brin philosophe, il disserte sur l’humain qu’il place au cœur de toutes les relations, en particulier celles de travail et les liens de confiance tissés avec les clients, donneurs d’ordres, fournisseurs et les collaborateurs.
C’est porté par cette vision et mû par une profonde envie de respecter ses propres codes et sa conception du travail, qu’il a créé il y en 2020 sa société après 20 ans de bons et loyaux services dans une précédente vie professionnelle. “J’ai démarré ma vie professionnelle comme électricien avec comme principaux bagages de l’enthousiasme et le goût du travail, un héritage familial ! Par la suite, ce sont des rencontres et des opportunités, comme on en trouve dans le secteur très vivant de la construction, qui m’ont permis de progresser, d’évoluer.”
ALVA est née de l’envie de continuer à écrire une histoire et de poursuivre une aventure humaine, d’un besoin de créer son propre modèle d’entreprise calqué sur ses convictions et ses valeurs de base, primordiales à ses yeux. “La confiance se gagne lorsque les promesses se tiennent, nous devons nous reconnaître dans nos actes plus que dans nos paroles”.
Spécialisée dans les travaux d’installation électrique (courants forts et faibles) dans les secteurs tertiaires et industriels, elle dispose déjà à son actif de très belles réalisations, comme l’équipement du nouveau site de production du fabricant d’emballages plastiques
APTAR à Oyonnax, celui des immeubles ILO, PRIMATVERA et NEW AGE à la Part Dieu, ou encore du siège de TIAMA à Saint Genis Laval.
“Nous fédérons une équipe et abordons un chantier avec l’objectif de satisfaire nos clients qui nous sollicitent non seulement parce que nous savons gérer techniquement un chantier tant d’un point de vue des ressources que des capacités techniques, mais parce qu’ils savent qu’ils peuvent compter et se reposer sur nous, surtout en cas de tempête. Nous devons prendre du plaisir dans ce que nous réalisons, rester de véritables partenaires, il n’y a pas de défiance, nous voulons construire, aller de l’avant, progresser ensemble”. Bref, il faut que le courant passe...
Née le 27 août 1975 à Lyon
DIPLÔME
BTS Communication
FONCTION
Directrice de la communication et de la production de Elgé Productions
Membre du comité d’honneur de la Fondation France Alzheimer Rhône www.francealzheimer.org/rhone/
BIOGRAPHIE PAGE 31 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 21 juin 1954 à Tiaret (Algérie)
DIPLÔME
Baccalauréat +3
FONCTION
Président du Grand Casino Le Pharaon casino-lyonpharaon.partouche.com
2019
BIOGRAPHIE PAGE 34 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 12 juin 1969 à Sainte-Foy-Lès-Lyon
DIPLÔME
The Culinary Institute of America
MBA hospitality & management à l’université de Floride FONCTION
Président du Bocuse d’Or
Président des Maisons Bocuse
Président directeur général des restaurants Les Chefs de France à Epcot (The Walt Disney Company) www.maisons-bocuse.com
BIOGRAPHIE PAGE 38 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 19 mars 1981 à Lyon (9e arrondissement)
DIPLÔME
HEC Montréal (Canada)
FONCTION
Maire de Bron
Vice-président de la Métropole de Lyon, délégué à la Sécurité globale et à la Tranquillité publique
Président de Lyon Métropole Habitat www.ville-bron.fr
BIOGRAPHIE PAGE 42 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 21 juillet 1984 à Neufchâteau
DIPLÔME
DSCG et DCG ; diplômes d’expertise comptable
FONCTION
Président du Conseil régional de l’Ordre des expertscomptables depuis 2024
Président C-Conseil
Expert-comptable et Commissaire aux comptes
Élu du conseil régional depuis 2016
Élu du conseil national depuis 2020
Président des commissions « répression exercice illégal » régionales et nationales (2017-2023)
Dans ses bureaux résolument modernes de C-Conseil à Bron, dont il est le fondateur-associé-président, on croise du Jaké et des sculptures de pop art... Signe que le président du conseil régional de l’Ordre des experts-comptables AURA vit bien avec son temps, mais, surtout, qu’il n’est pas de ces élus au bénéfice de l’âge.
Et tant mieux pour la profession d’expert-comptable.
Car si elle ne néglige pas de rafraîchir son image, elle a surtout besoin de jeunes locomotives pour l’entraîner vers l’avenir.
« Accompagner nos cabinets et donc nos clients vers la facturation électronique obligatoire en 2026, fait partie des objectifs majeurs de cette année », prévient Damien Cartel. “C’est une réforme d’ampleur dont nous nous sommes saisis depuis des mois afin d’être prêts pour accompagner les dirigeants et les mener vers la performance administrative”.
Il y a 2 700 experts-comptables dans la région Auvergne Rhône-Alpes, 23 000 collaborateurs, pour deux milliards d’euros de CA.
Des collaborateurs que la profession peine d’ailleurs toujours à recruter, raison pour laquelle le Conseil a développé un label « École de la profession ». Ce label reflète la volonté ferme et déterminée de l’Ordre régional de fédérer, autour de la profession, une communauté d’établissements formant aux diplômes conduisant aux métiers en cabinet.
Troisième volet de sa mission : “L’économie connaît une recrudescence de défaillances (+30%), l’expertcomptable est le hub d’orientation de la prévention de la difficulté de l’entreprise. Il faut se tourner vers nous au moindre doute afin d’anticiper au plus tôt et résoudre les difficultés”. Ajoutez la poursuite et l’intensité de l’ensemble de missions régaliennes...
“M’investir est dans ma culture”, rassure Damien. Nous sommes engagés également dans un projet d’ampleur de rénovation de notre siège ordinal.
“L’Ordre m’a beaucoup apporté, et je souhaite rendre ce qu’on m’a donné : servir et être utile”.
Né le 30 janvier 1967 à Marseille
DIPLÔME
Maitrise d’économie, DESS Banque Finance, Institut technique de banque
FONCTION
Directeur général CIC Lyonnaise de Banque
Patrice Cauvet aime faire croire qu’il est né à Marseille mais n’en croyez rien. Il n’y a pas plus Lyonnais que le directeur général de la Lyonnaise de Banque, bien plus réputée à Lyon sur les deux collines — celle qui prie et celle qui travaille — que le Crédit qui porte notre nom. Bien sûr, il laisse parfois échapper une pointe d’accent en fin de phrases, mais c’est une ruse.
Patrice Cauvet a les façons d’un Lyonnais, toutes les façons, du port de tête au costume, il en a l’humilité, la retenue, la modestie, et surtout, une certaine idée de l’Autre, de l’humain, qui ne peut cacher plus longtemps qu’il est né quelque part entre Rhône et Saône. Au-delà de la plaisanterie, c’est d’ailleurs sans doute un peu vrai.
Car lui qui sourit « n’avoir jamais voulu faire banquier », l’est sans doute vraiment devenu à Lyon. C’est ici qu’il a pris la mesure de sa mission, et du rôle fondamental d’une banque : servir le client, tous les clients.
« Ce qui me plaît c’est la richesse des gens que l’on rencontre, des entrepreneurs très différents dans des secteurs très différents, pouvoir les accompagner pour concrétiser leurs projets, c’est un beau métier. Je suis acteur de la réalisation d’opérations qui créent de la valeur et du positif ».
Patrice Cauvet — et son équipe, restons Lyonnais — dirige en passant la banque régionale la plus importante du groupe CIC par sa taille et son territoire. Avec 3 000 collaborateurs, 260 agences et 1 256 000 clients la Lyonnaise de Banque opère sur Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, sur le Gard et la Côte d’Or.
Sa méthode ? La proximité, l’engagement, la qualité. « Dans notre modèle chaque client a un conseiller dédié, non commissionné, et on essaie de faire en sorte qu’il ne change pas tous les ans », jure-t-il, « Il faut le connaître et l’écouter, expliquer pourquoi on fait et pourquoi on ne fait pas ».
Nommé à la tête de la Lyonnaise en septembre 2023, Patrice Cauvet a déjà délivré sa feuille de route « ensemble performant solidaire 2024-2027 » aux équipes qu’il est en train de visiter sur le terrain, en restant à chaque fois deux jours avec elles, pas une heure. Un Lyonnais on vous dit.
Nos sites disposent aussi d’espaces extérieurs, surprenez vos convives !
Séminaire, convention, afterwork, soirée festive...
Née le 8 mars 1971 à Chamalières
DIPLÔME
Docteure en Stratégie
FONCTION
Directrice générale de l’iaelyon School of Management
Présidente du réseau iae France
Son CV est si complet, si divers, que l’on peut légitimement se demander comment MarieChristine Chalus a pu tout faire. Chercheur, prof, auteure, directrice de ci et présidente de ça, dans le public avec des incursions dans le privé, chargée de mission, ce n’est plus un parcours, mais dix en un. Mais chut, la directrice de l’iaelyon, première femme présidente des 38 IAE de France, ne souhaite pas que l’on s’éternise sur ses états de service chronophages qu’elle synthétise en un mot : l’engagement.
Sachez juste qu’elle a intégré l’iaelyon en 2013 comme enseignante et qu’elle le dirige dix ans plus tard. Un an après, elle les préside tous. Chaud devant. Et attention, car les IAE, premier réseau public d’enseignement supérieur et de recherche en Management, bien loin de la bonne vieille « fac » épouvantail pour parents, c’est un peu notre Harvard Business School : des écoles de commerce réputées et reconnues, en concurrence avec les grands noms du genre. Leur différence ? Elles sont gratuites, ou presque. Donc ouvertes à tous. Pour peu que les têtes soit bien faites.
“93 % de nos étudiants trouvent un emploi en 6 mois et gagnent en moyenne 40K€ par an”, se réjouit Marie-Christine. “Nous sommes des écoles universitaires d’excellence”. Les profs ? moitié enseignantschercheurs, donc à la pointe des techniques en IA, en cybersécurité, entrepreneuriat, en management, marketing, etc. Il y a même à Lyon un Lab pour tester les travaux. L’autre moitié ce sont des professionnels, issus des 2 000 entreprises ou syndicats partenaires. Les IAE, c’est aussi l’international. Les profs viennent de tout le globe partager leur savoir.
Résultat : 500 000 diplômés depuis 1955, plus de 50 000 cette année dont plus de 7000 à Lyon. Trois niveaux de diplômes : Licence, Master et Doctorat. Et aussi des MBA.
Un beau succès. “Nous avons une vraie stabilité dans l’écosystème. C’est le prix du travail de nos équipes qui s’engagent pour assurer une véritable qualité d’enseignement”.
L’engagement. Le synonyme d’IAE.
iae.univ-lyon3.fr
Né le 7 mars 1973 à Valence
DIPLÔME
International MBA EM Lyon (2003) ; DESS en administration des entreprises (IAE de Lyon, 2001) ; Institut national des hautes études de la sécurité et de la justice (2008)
FONCTION
Fondateur, PDG du Groupe OBIZ© (Euronext Growth) ; Président de la Fondation Obiz© ; Président de The LyInc (The Lyon International Club) ; Conseiller du Commerce Extérieur pour la France ; Vice-président de Lyon Place Financière / Lyon
Pôle Bourse ; Administrateur d’Handicap International ; Membre du Rotary Club de Lyon (PHF) ; Réserviste opérationnel de la gendarmerie nationale
DÉCORATION
Brevet sportif de la Gendarmerie Nationale - niveau or (2025) Médaille de la protection militaire du territoire (2024)
Chevalier de l’ordre national du Mérite (2021)
Médaille de la Jeunesse et des Sports (2007)
Brice Chambard est le PDG d'Obiz©, une entreprise à mission familiale de taille intermédiaire spécialisée dans le marketing relationnel, les programmes de fidélisation et les avantages pour les entreprises et leurs salariés. Fortement influencé par sa formation dans les sports de combats et son expérience militaire dans les troupes de marine, il a développé des valeurs de camaraderie, de loyauté et une forte conscience des défis sociaux.
Après un parcours dans la sécurité et l'obtention d'un MBA, il a fondé Obiz© en 2010 avec pour principaux objectifs d'aborder des problématiques sociétales comme soutenir l'économie locale et le pouvoir d’achat. Sous sa direction, l'entreprise a généré plus de 125 millions d'euros de revenus et s'est développée à l'international.
Fidèle à son ambition, et après 10 ans de très forte croissance organique rentable, Brice Chambard a introduit Obiz© en Bourse en 2021 pour avoir un impact maximal et poursuivre la structuration de son Groupe via des opérations de croissance externe. Depuis, il a réalisé plusieurs acquisitions stratégiques, mis en place des plans d’actions gratuites réguliers afin de partager une partie de la création de valeur avec les collaborateurs, crée la Fondation du Groupe Obiz© sous égide de la Fondation Entreprendre et s'investit dans le mécénat. Sa philosophie d'action est centrée sur la concrétisation rapide des idées pour impacter positivement la Société, valorisant l'engagement et le collectif, avec la conviction “qu’aucun de nous tout seul ne vaut mieux que nous tous réunis” et, en clin d’oeil pour le 13 RDP qu’il affectionne particulièrement, qu'“ensemble, nous pouvons dépasser les limites du possible” .
Né le 24 septembre 1969 à Pompey (54)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Propriétaire du Théodore Bistrot des Halles
Même si rien ne s’est concrétisé, l’année 2024 fut propice à bien des projets et à des embryons de négociations pour le splendide Marco, qui a pris un malin plaisir à les démentir. Il faut dire qu’à l’instar de tous les restaurateurs, et durant deux ans, sa posture s’est résumée à une philosophie : s’adapter. Qu’il assume, fidèle à lui-même, avec la “positive attitude”.
“Ton point fort ?” : “Mon sourire.” Face à Paul Bocuse, Marco Chopin n’en mène pas large. Pourtant après avoir convaincu François Pipala puis Jean Fleury, il reçoit l’aval de Monsieur Paul : “Tu veux quelle brasserie ?”. Homme de l’Est, il choisit… la Brasserie l’Est ! Septembre 1997 – septembre 2017 : vingt ans, d’une vie au service du groupe Bocuse. Un ADN bocusien que Marco assume. Et revendique. Soumis très jeune, aux dures lois de l’existence, le môme fait ses gammes comme barman à L’Excelsior à Nancy. La Couronne (à Rouen) puis des années parisiennes (Chez Flo comme maître d’hôtel notamment), Marco enchaîne les expériences jusqu’à l’envoi d’une candidature spontanée du côté de Collonges… qui l’enverra donc aux Brotteaux. “À l’Est, on va chez Marco”, confiera un jour le maître de Collonges qui, à l’instar de Jérôme Bocuse, a adoubé la volonté de Marco de voler de ses propres ailes. En se posant au Théodore – qu’il a revendu en mode jackpot à Ludovic et Tabata Mey – cet homme marié, heureux papa de quatre enfants privilégie la générosité, le plaisir et le “bien recevoir”. Aux murs, beaucoup de photos de l’époque bocusienne. Bis repetita depuis janvier 2018 avec son deuxième établissement : le Théodore Bistrot des Halles, un esprit bistrot dans un cadre unique à Lyon, le Grand Hôtel-Dieu, dont il a fait sa base arrière… se tenant prêt à saisir toutes les opportunités.
Née le 13 novembre 1971 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Maîtrise de droit (Lyon III)
DEA en histoire du droit
Licence d’histoire de l’art
Diplôme de commissaire-priseur volontaire et judiciaire (2002)
FONCTION
Commissaire-priseur volontaire et judiciaire, codirigeante de la Maison de vente Belleville-Conan
Une réussite ! La première année d’association avec Christophe Belleville — “un ami de trente ans” —, sourit Cécile Conan-Fillatre, a été, en effet, un franc succès pour la Maison de vente Belleville-Conan. Surfant sur une dynamique du marché de l’art toujours soutenu, “nous avons réalisé de belles enchères en 2023, s’agissant particulièrement, des tableaux modernes”, Cécile et son associé s’enorgueillissent d’avoir adjugé l’an dernier, “pour un total de plus de quinze millions d’euros sur l’ensemble du groupe.” Une dynamique qui s’est accompagnée d’une évolution fonctionnelle : de nouveaux bureaux et le doublement de la superficie d’exposition. Sans oublier les ventes de spécialistes qui font la renommée de cette maison de vente, en matière de vins, livres, numismatique, bijoux, mode, design ainsi que la collection Militaria. Autant d’objets sur lesquels, Cécile se montre intarissable. Reflet de sa passion pour son métier de commissaire-priseur “qu’elle aime de plus en plus.” La rencontre avec l’objet donc, les collectionneurs et amateurs éclairés, échanger, apprendre, cette maman de deux enfants est en formation continue à longueur d’année. Peintures, mobiliers, spiritueux, objets d’art etc. l’étude Conan, au cœur du quartier d’Ainay, est aujourd’hui une salle des ventes ouverte sur le monde grâce aux nouvelles technologies : vendre un paysage de Renoir à Singapour ? Un quotidien auquel Cécile et son équipe (cinq personnes) se sont adaptées (“L’image est importante”), tout en anticipant sur les enjeux de la profession à venir. Un pari réussi pour Cécile, fille de parents commissaire-priseur qui, avant d’assurer la relève de son père (Loïk Conan) en 2011, a fait ses gammes à Paris (où elle a vécu quinze ans) et New York, au côté de Me Tajan. Décidée à faire de Lyon une alternative aux salles parisiennes, Cécile Conan écrit chaque jour une page de sa vie. Cet ouvrage sera-t-il à vendre un jour ?
GÉRARD CORMORÈCHE
Né le 3 juillet 1957 à Lyon
DIPLÔME
Ingénieur agricole (Ecole supérieur d’agriculture - Angers)
FONCTION
Président de la Fédération des Caisses du Crédit Mutuel Sud-Est
DÉCORATION
Officier du Mérite agricole
RAPHAËL REBERT
Né le 8 janvier 1965 à Colmar
DIPLÔME
Diplôme universitaire des pratiques de management (DUPM)
FONCTION
Directeur général de la Fédération des Caisses du Crédit Mutuel Sud-Est
Le Crédit Mutuel Sud-Est : Un duo engagé pour le territoire
La Fédération du Crédit Mutuel Sud-Est est un acteur incontournable de l’économie régionale. À sa tête, un binôme complémentaire qui porte les valeurs du mutualisme avec une ambition claire : mettre la performance bancaire au service de la proximité client.
Gérard Cormorèche, président de la Fédération, incarne cet ancrage local. Issu du monde agricole et profondément attaché aux racines de notre région, il insuffle une vision où la banque n'est pas qu'un simple guichet, mais un partenaire du quotidien. Pour lui, le modèle coopératif – « une personne, une voix » – trouve tout son sens dans le soutien aux initiatives locales, qu'elles soient économiques, sportives ou culturelles.
Aux côtés de la présidence, Raphaël Rebert, directeur général, assure le pilotage opérationnel de cette dynamique. Expert des enjeux financiers et de la transformation des réseaux, il veille à ce que l'innovation serve la relation humaine. Sous son impulsion, la Fédération déploie des solutions concrètes pour accompagner les entrepreneurs, les agriculteurs-viticulteurs, les familles et les associations de notre territoire, tout en garantissant une réactivité décisionnelle propre au circuit court.
Leur engagement commun dépasse largement le cadre bancaire. Présent sur les grands rendezvous du territoire, comme les Nuits sonores, Printemps de Pérouges, le meeting de Lyon ou l’Open Sopra Steria de tennis, le Crédit Mutuel Sud-Est se distingue par ses actions de solidarité et son soutien indéfectible au tissu associatif. En réinvestissant localement une part de ses résultats (dividende sociétal), ce duo de direction prouve que l'on peut être une banque de premier plan tout en restant fidèle à une identité de proximité, résolument tournée vers l'avenir de notre région.
Né le 22 juillet 1997 à Lyon
DIPLÔME
DUT de génie civil (université Lyon 1)
FONCTION
Demi de mêlée (LOU Rugby)
International français (17 sélections)
TITRE
Vainqueur de la Challenge Cup (2021-2022)
Champion de France de deuxième division (2016)
Champion d’Europe des moins de 18 ans (2015)
Champion d’Europe des moins de 19 ans en rugby à 7 (2015)
DISTINCTION
Meilleur marqueur d'essai saison 2023-2024
Meilleur marqueur du Top 14 (2021-2022)
Nuit du rugby 2018 : élu meilleure révélation pour la saison 2017-2018
Lauréat du Pôle France des moins de 19 ans (2016)
Pur produit de la formation lyonnaise, Baptiste Couilloud découvre le rugby au LOU Rugby dès l’âge de cinq ans. Il intègre l’équipe professionnelle lors de la saison 2016-2017 sous la direction de Pierre Mignoni et s’impose rapidement comme l’un des joueurs majeurs de l’effectif.
Demi de mêlée explosif et finisseur redoutable, il compte aujourd’hui 17 sélections avec l’équipe de France, dont une en tant que capitaine, et a participé à la Coupe du Monde 2023 disputée en France, inscrivant notamment un essai face à la Namibie à Marseille.
Au LOU Rugby, club auquel il est profondément attaché, Baptiste Couilloud est devenu capitaine et a marqué l’histoire en devenant, à seulement 28 ans, le meilleur marqueur d’essais du club avec 83 réalisations. Son engagement et son attachement profond à ses racines et à la ville de Lyon lui ont valu la confiance de son club, où il est le capitaine, une marque de reconnaissance tant pour ses qualités de leader que pour son dévouement envers le club qui l’a vu grandir.
En parallèle de sa carrière sportive, il mène également plusieurs projets entrepreneuriaux dans la région lyonnaise, notamment dans le sport et le BTP, témoignant de sa volonté de s’inscrire durablement dans la vie économique et sportive de son territoire. Attaché à ses racines lyonnaises, il incarne une nouvelle génération de sportifs engagés, capables de conjuguer performance de haut niveau, leadership et initiatives en dehors des terrains.
Née le 8 juillet 1972 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
DEC Expertise Comptable
FONCTION
Associée et directrice générale d'Or en Cash
Il est l’or, Monseignor...
Il est l’heure en effet, alors que les cours de l’or – valeur refuge par excellence – ont atteint des sommets et que les détenteurs de bijoux délaissés au fond d’un tiroir se sont précipités dans les boutiques spécialisées, il est l’or d’être irréprochable. Irréprochable sur la transparence des transactions afin que les clients alertés par le comportement de certains aigrefins puissent venir en toute confiance sans la peur d’être grugés.
C’est la préoccupation majeure – presque l’obsession – de Sandrine Crosse, associée du fondateur d’Or en Cash Christophe Gerber, et directrice générale, d’inscrire ses 105 agences dans une exigence de rigueur, de transparence totale, d’exemplarité telle que les clients deviennent les meilleurs ambassadeurs de la marque.
“Nous disposons d’un système informatique qui nous permet d’accéder à toutes les informations nécessaires pour une transaction, tous les documents sont vérifiés. Nous avons un livre de police hyper sécurisé, informatisé. Une compliance vérifiée”, souligne Sandrine. Pas d’argent liquide, que des chèques ou virements, déclarations Tracfin, photos des transactions... La réputation est à ce prix.
Et comme les volumes explosent – surtout des ventes – Or en Cash se développe. Quinze nouvelles agences seront ouvertes en 2026. Et le Luxembourg, la Suisse, l’international en un mot, sont au menu des décisions stratégiques d’Or en Cash.
Ainsi, le groupe recrute, ils sont aujourd’hui 250 collaborateurs, tous formés dans le centre « maison » au moins pendant un mois avant d’intégrer le terrain, les agences ou les fonctions support. “Nous travaillons sur la certification ou la labellisation du métier”, note Sandrine qui rêve de monter une école.
Quand elle aura le temps... Car avec la refonte de tous les systèmes informatique, la cybersécurité – Or en Cash a maintenant un « directeur Sûreté » –un schéma de communication marketing innovant qui se met en place – Frédérique Bell est ambassadrice de la marque, comme le Sommelier MOF Laurent Derhé – Sandrine se démultiplie.
Comme ses collaborateurs, qui, avec la semaine des quatre jours, peuvent ouvrir boutique de 9h à 19h du lundi au samedi...
LINGE DE MAISON
Née le 13 novembre 1978 à L’Isle-Adam (95)
DIPLÔME
Maîtrise de marketing & management européen (IDRAC)
DU Communication d’influence
FONCTION
Fondatrice de l’Équipe des Lyonnes www.lequipedeslyonnes.fr
2024 2025 2026
BIOGRAPHIE PAGE 54 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 2 septembre 1962 à Nevers
DIPLÔME
Maîtrise en droit public à Lyon
FONCTION
Maire de Tassin la Demi-Lune
Vice-Président de la Métropole de Lyon
Conseiller général du Rhône (2008-2014)
Chargé de relations partenariales, dans le secteur de l’emploi www.tassinlademilune.fr
2020
BIOGRAPHIE PAGE 60 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 25 août 1956 à Paris (14e arrondissement)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président du groupe DCB International
DISTINCTION
Les Victoires des Autodidactes (décembre 2017) www.dcbinternational.com
2019 2020 2021 2022 2023 2024 2026
BIOGRAPHIE PAGE 56 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 30 décembre 1959 à Oullins
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président du MEDEF Lyon-Rhône
Président du groupe Courteix Entreprise www.medeflyonrhone.fr
2021 2022 2023 2024 2025 2026
BIOGRAPHIE PAGE 65 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Née le 14 avril 1983 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Master en communication événementielle (Kedge Business School Marseille) ; Ecole de commerce (CBS) à Copenhague (Danemark) ; Master mode et création (Lyon II) ; Ingénieur maître en management (IUP Lyon1)
FONCTION
Présidente de Prisme Consulting
Ses rêves sont à la hauteur de son ambition, et paradoxalement, de sa modestie. “J’aimerais que l’agence participe d’une façon ou d’une autre à l’aventure des Jeux Olympiques d’Hiver 2030”, ose Virginie DeciaMathiolon, présidente de l’agence Prisme Consulting.
“Mais dans notre liste de clients espérés, il y aussi de belles entreprises lyonnaises, avec une attirance pour les modèles familiaux et indépendants que je connais bien” énoncet-elle à toute bombe en souriant, comme toujours.
“D’une façon ou d’une autre”, oui, car depuis le rachat en janvier 2020 de Prisme à Jacques Marcout qui l’avait entraînée dans son sillage dès 2016, les activités et le savoir-faire de l’agence se sont additionnées. Il le fallait bien d’ailleurs puisque juste après janvier 2020, il y a eu... le premier confinement Covid, le second lui succédant en octobre. Avec sa directrice et alter ego Laurence Masson – peintre à ses heures – elles ont courbé l’échine, fait le dos rond, mais jamais cessé de travailler. Comme l’organisation d’événements publics et privés n’était plus d’actualité – pourtant une spécialité maison – le binôme a choisi de développer la communication digitale pour les relations presse et publiques, et puis le graphisme. Sans oublier la RSE, et l’engagement pour le développement durable, une antienne familiale des Mathiolon. Ainsi Prisme Consulting est aujourd’hui armée à 360° – c’est à la mode – pour accompagner ses clients réguliers (Ville de Lyon, Tempora, Lugdunum (Musée et théâtres romains), RTE, l’UNIS Lyon, SERFIM), ou en one shot à l’issue d’appels d’offres. Avec ses quatre salariés et deux alternants – il y a toujours des jeunes en formation chez Prisme – Virginie se multipliera comme elle sait le faire, avec humour, dynamisme et recul, pour faire aboutir vos projets. Elle vous offrira le faire-savoir et partagera le savoir-faire de son équipe que Lyon et les Lyonnais connaissent déjà. Alors les JO 2030 ? Ça se fera... Pour mémoire, Prisme a déjà travaillé pour l’UEFA dans le cadre de l’Euro. Et si Virginie skie aussi bien que Grospiron, Laurence, elle, ne craint pas la luge... À bon entendeur.
Né le 24 septembre 1987 à Villeurbanne
DIPLÔME
Droit Lyon III
Secouriste, Ambulancier
FONCTION
Directeur général Marché PRIME – Groupe RYZE
Co-fondateur et Directeur général du groupe VSA
Réserviste opérationnel Police Nationale
DÉCORATION
Médaillé de l’Ordre de Malte
VSA PROPERTY – Gruppo RYZE...
C’est fait !
VSA PROPERTY fait depuis fin 2025 partie intégrante du groupe RYZE, leader en Italie dans le conseil immobilier et la gestion intégrée de services immobiliers, présent en Espagne, au Portugal et au Royaume-Uni.
Les deux associés de VSA Property, Antoine Dehan et Vincent Decamps restent à la tête de leur groupe et vont diriger l’expansion de la société en France.
“Nous avons créé en 10 ans un champion français du Property Management avec l’aide de nos collaborateurs et de nos associés présents et passés”, explique Antoine Dehan.
“Nous avons pensé à nos collaborateurs, à qui nous devons proposer un parcours de carrière plus large, en sécurisant cette société devenue concurrente des majors de la profession. Nous avons évidement pensé à nos clients, qui méritent cette nouvelle phase de professionnalisation de VSA Property. Nous avons toujours été guidés par nos clients, que ce soit dans notre évolution géographique, notre offre servicielle ou notre recherche de qualité”.
Un saut hypersonique dans la cour des grands, à laquelle Antoine tient à associer Didier Caudard Breille, bien connu des Lyonnais, “qui nous a accompagnés depuis le début et a compris que pour garantir le service à nos clients dans la future décennie, l’évolution de VSA Property passait par l’entrée au capital d’un groupe Européen comme RYZE”.
VSA PROPERTY peut ainsi proposer une plateforme de service solide, avec de nouveaux métiers disponibles, toujours avec les standards de qualité qui ont fait sa réputation et assuré son développement.
“C’est une avancée stratégique majeure dans notre développement à l’international, soutenu par la prise de participation du fonds de Private Equity AnaCap”, résume avec plaisir Antoine, qui, cerise sur le gâteau, restera Lyonnais.
Pour preuve ? Les derniers pas du rapprochement entre les deux groupes se sont faits dans la fameuse cave du Café Terroir de Jeff Têtedoie...
HENRI-LOUIS DELSOL
Né le 5 novembre 1980 à Lyon
DIPLÔME
Maîtrise en Droit des Affaires (Université Jean Moulin Lyon III)
DESS-DJCE en Droit des Affaires Internationales (Université Aix-Marseille III)
LL.M en Droit des Affaires (Georgetown UniversityUSA)
FONCTION
Co-responsable du département « Fusions-AcquisitionsDroit des sociétés »
Managing partner du Cabinet
2023 2024 2025 2026
EMMANUEL KAEPPELIN
Né le 3 mars 1976 à Rillieux-la-Pape
DIPLÔME
DESS de droit des affaires et fiscalité (Université Jean Moulin Lyon III)
Magistère Juriste d’affaires - DJCE (Université Jean Moulin Lyon III)
Diplôme de spécialisation en droit des sociétés
FONCTION
Co-responsable du département « Fusions-AcquisitionsDroit des sociétés »
Managing partner du Cabinet
Administrateur du réseau d’avocats Trans-European Law Firm Alliance (TELFA)
2023 2024 2025 2026
Figurant parmi les cabinets d’avocats leaders à Lyon, solidement implanté sur Paris et installé à Bruxelles depuis 2023, le cabinet Delsol Avocats bénéficie d’une forte notoriété, tout en restant très discret pour préserver la confidentialité de ses prestigieux clients. Créé il y a 50 ans, le cabinet accompagne notamment des ETI (entreprises de taille intermédiaire) et des associations sur des problématiques de fusionsacquisitions et de droit des sociétés, ainsi que de grandes familles sur des sujets de fiscalité patrimoniale.
Très impliqués dans la gestion managériale du cabinet qui regroupe 200 personnes dont 140 avocats, Emmanuel Kaeppelin et Henri-Louis Delsol ont à cœur de défendre les intérêts de leurs clients et de donner au cabinet un nouvel élan. Partageant la même vision en matière de gestion des ressources humaines avec la volonté
d’intégrer de jeunes avocats et d’assurer une transmission générationnelle, ils s’attachent aussi à créer une bonne cohésion des équipes et à favoriser l’évolution des collaborateurs, notamment en les associant.
En parallèle, en tant que membres très actifs de réseaux internationaux d’avocats, comme Telfa, et ayant tous deux étudié et travaillé à l’étranger, Ils développent les activités du cabinet hors du cadre hexagonal pour accompagner des clients français et étrangers à l’international, avec toujours le souci d’apporter un conseil premium.
“Nous avons une réelle volonté de tisser des liens privilégiés au sein des équipes du cabinet et d’être fédérateurs, mais également de bâtir des relations étroites et pérennes avec nos clients. Notre signature « la qualité de la relation » n’est pas une vaine promesse, elle résume parfaitement notre ADN”.
Né le 14 septembre 1972 à Bron
DIPLÔME
École Hôtelière de Thonon-les-Bains, Lycée Hôtelier de Tain l’Hermitage
FONCTION
Fondateur-gérant SARL AMDE – Laurent Derhé
TITRE
Meilleur Ouvrier de France Sommelier (2007)
Sommelier de l’Année 2011 (Toques Blanches Lyonnaises)
International Sommelier Diploma ASI
2026
Laurent Derhé est devenu un incontournable de la scène lyonnaise.
Ambassadeur de Grand Frais et d’Or en Cash, consultant aussi, le Meilleur Ouvrier de France Sommelier met sa passion pour les vins au service de marques prestigieuses qui voient en lui le reflet de leur quête de l’excellence.
Plusieurs fois sacré Meilleur Jeune Sommelier Rhône-Alpes dans les années 90, il dirige aujourd’hui son entreprise éponyme vers le consulting auprès du monde viticole, mais aussi vers la formation en sommellerie en France et à l’étranger, pour l’Institut Lyfe (ex Paul Bocuse), l'Institut Magnum de Lyon ou via le Groupement SAF (Service à la Française) pour des formations internationales (Iles Maurice, Singapour…).
Il partage également son savoir-faire lors de soirées événementielles sur mesure ou lors de séminaires d’entreprise.
L’aboutissement de nombreuses années d’apprentissage passées comme sommelier chez les plus grands – Alain Ducasse, Philippe Chavent, Sofitel Lyon, Château de Bagnols – et puis dans son ancien restaurant bistronomique de Frontonas (Isère), où “nous faisions de la qualité sans le luxe, avec une carte des vins de 500 références dont 90 Côtes Rôties différentes. J'ai pu faire mon métier pendant 15 ans comme j'ai voulu”.
Un MOF de Lyon comme on les aime, passionné, pédagogue et accessible, toujours prêt à se lancer un nouveau défi. Dont celui de nous enseigner les nuances de Côtes Rôties, ce qui n’est pas une mince affaire...
Né le 4 juillet 1973 à Boulogne-sur-Mer
DIPLÔME
École de commerce de Toulouse
FONCTION
Président directeur général du Groupe Altitude
Discret de tempérament, Pierre-Édouard Dieu a construit, au fil des années, une trajectoire entrepreneuriale singulière dans la distribution automobile. Héritier d'une lignée familiale de concessionnaires − il en incarne la quatrième génération −, il lance l'aventure du Groupe Altitude en 2003 en reprenant, à 29 ans, la concession BMW de Mâcon. Il devient alors le plus jeune concessionnaire BMW de France. Né à Boulognesur-Mer puis installé à Grenoble dès l'enfance, il a grandi dans la culture automobile transmise par son père, concessionnaire Citroën dans la capitale des Alpes, et par son grand-père, concessionnaire Renault à Calais.
Sous son impulsion, le Groupe Altitude a bâti un maillage régional solide et un positionnement mono-constructeur autour de l'univers BMW Group. Après Mâcon, le développement se poursuit à Vienne (2009), Saint-Étienne (2010), Lyon Vaise et Villefranche-sur-Saône (2017), puis Roanne (2018). En 2022, le groupe ouvre à Limonest un site dédié aux véhicules d'occasion et à l'après-vente.
Réparti sur 7 sites, le Groupe Altitude a vendu 5 728 véhicules en 2025 et réalisé 210 M€ de chiffre d'affaires, y compris le chiffre d'affaires notionnel. Père de deux enfants et très attaché à ses territoires, Pierre-Édouard Dieu défend une vision engagée de l'entreprise, attentive à l'innovation, au sport, à la culture et à l'enfance, notamment à travers le soutien du groupe à l'association Rêves.
Née le 23 janvier 1975 à Saint-Etienne
DIPLÔME
Prépa Lycée Ampère ; ISG Paris
FONCTION
Présidente Groupe Albaron (dont Picard Services et Maillet à Lyon)
Membre du CA de : Immobilières 3F ; In’li ; FFB Grand Paris ; GCCP (Génie Climatique).
RÉCOMPENSE
French Women Entrepreneur 40 2022 ; Trophée Femmes en Action 2020 (catégorie Reprise-Transmission) ; Grand Prix d'Éloquence, Conseil Régional de Lyon 1993
Animée par l’envie d’agir sans se perdre dans les jeux de pouvoirs, Laurianne Dijol a décidé de quitter à 33 ans le monde des grands groupes pour se lancer dans un projet de reprise d’entreprise. Un parcours de deux ans intense et semé d’obstacles.
Ce sera finalement CAA – rien que ça ! – un très grand cabinet parisien de conseil en vente et management.
“Nous avions des clients sublimes, ça m'a passionné. J'ai tout appris sur le développement commercial, sur les organisations humaines au sens large”.
La fête dure presque dix ans. Las, conflit avec un associé, elle doit vendre.
Son papa lui rappelle alors qu’il pense à transmettre ses entreprises du Bâtiment – plus de dix métiers du second œuvre qui travaillent pour les régies d’immeubles et copros – où travaille déjà Olivier, le frère de Laurianne.
“Il y avait vraiment l'intérêt d'un projet, d'une aventure à mener, d'un groupe à construire”, se souvient-elle. Devenue présidente en 2017, Laurianne s’attache à transformer ce conglomérat de sociétés artisanales indépendantes – dont Picard Services fondée en 1839 – en un vrai groupe, qui prend le nom d’un mas de Camargue dont la famille Dijol est originaire. Huit ans que cela dure. “On n’a pas molli ! C’était une aventure de créer des synergies entre toutes ces entités, mutualiser les moyens, s'inscrire dans un projet de développement, créer une plateforme de marque, intégrer le digital, faire des opérations d'acquisition, des regroupements avec déménagements” ...
30 000 immeubles à Paris et 14 000 à Lyon en maintenance-rénovation-dépannage ; 6 filiales ; 160 salariés. Électricité, interphonie, vidéo-surveillance, ramonage, couverture, plomberie, ventilation d’autres encore, le groupe Albaron sait et peut tout faire. Résultat : 45 000 interventions par an. A coup sûr, il est déjà intervenu chez vous...
www.groupe-albaron.fr
Né le 22 juillet 1965 à Lyon (8e arrondissement)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Dirigeant-fondateur de Richard Drevet Mobilités
Richard Drevet a toujours baigné dans le monde de l’automobile et ne s’en lasse pas. Ses parents tenaient un garage dans le sixième, lui-même en a créé un à Villeurbanne à tout juste 27 ans, son épouse travaille à ses côtés, et ses deux enfants Guillaume et Nina les ont rejoints à leur tour... Richard Drevet Mobilités est donc aussi bien une affaire familiale qu’une affaire de famille. Et puisqu’on évoque la famille, Richard n’omet jamais de citer ses soixante-quinze salariés : “Si j'en suis là, c'est avant tout grâce à mes collaboratrices et collaborateurs, sans eux je n'aurais jamais pu monter un tel groupe, même si nous sommes le plus petit indépendant de la place”. Petit peut-être, mais dynamique et tenace. Car Richard Drevet Mobilités, ce sont tout de même quatre sites − Villeurbanne ; Tassin ; Villefranche et Vienne − et cinq marques : Peugeot, Citroën, Fiat, Suzuki et Mazda. Ventes de véhicules neufs, ventes de véhicules d'occasion toutes marques, réparations mécaniques et carrosseries, ventes de pièces et accessoires... L’équipe sait tout faire et « ne lâche rien » à l’image du patron qui a surmonté autant de crises de vente auto que de décennies à la tête de ses concessions. Et ses clients apprécient son professionnalisme, tant la voiture peut-être un casse-tête pour certains. Obligatoire, souvent ; trop chère, toujours ; et irréparable dans son jardin… pour d’autres. Très présent dans la vie locale de la métropole lyonnaise avec de nombreux partenariats – dont le comité Miss Grand Lyon et le groupe MDA ! – adepte des « portes ouvertes » dans des centres commerciaux pour glaner les clients qui ne poussent pas forcément la porte des concessions, Richard et sa team se multiplient sur le territoire. Depuis 33 ans, nous construisons une relation de confiance durable avec nos clients, fondée sur la fidélité et la proximité.
Prochain objectif ? Développer le B to B, les entreprises, dont les flottes de véhicules sont régulièrement remplacées. Avec elles il emploiera les mêmes recettes : la satisfaction client, synonyme de fidélisation, et donc de croissance.
Né le 12 mars 1965 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
Prestation de serment le 1er avril 1999
FONCTION
Avocat-associé DPA-Ducrot Associés, spécialiste en droit immobilier
Dix années passées au sein d’une filiale d’une société major du BTP en qualité de directeur juridique confèrent une certaine épaisseur à Hugues Ducrot : plus pragmatique, plus technique, son approche “terrain” fait merveille. Spécialisé en droit immobilier (qui comprend la construction et la gestion d’immeubles) DPA-Ducrot Associés et son équipe de collaborateurs sont essentiellement “ciblés” vers les entreprises, “avec une vraie spécialité pour les travaux publics”, souligne Hugues Ducrot qui a rejoint (en 1999), le cabinet fondé par son père, Gilles (en 1963). Très présents au plan régional, notamment en Haute-Savoie, ce père de trois enfants et son équipe cultivent un vrai dynamisme et une culture tournée vers le monde des affaires ; une tendance appuyée par la création d’un département droit social depuis novembre 2018 et d’un département droit public et urbanisme depuis septembre 2019. Également organisateur (avec Jean-Michel Abou et Jean-Philippe Caille) du célèbre Gentleman Pétanque des Lyonnais de Megève, Hugues Ducrot entend pointer juste au moment d’anticiper le métier d’avocat de demain : “Nous ne savons pas comment nous exercerons mais je suis convaincu que notre rôle sera primordial ! L’accès à l’information pour tous a, en effet, changé la donne. Notre rôle ? Établir la synthèse de ce flux de données et sortir le bon diagnostic dans l’intérêt de nos clients. Le rapprochement entre les personnes opposées voilà notre future mission.” Stimuler “d’évoluer dans un monde en pleine mutation” Me Ducrot entend être un acteur (efficient) de son marché et un homme “bien dans ses bottes”. L’histoire continue.
www.ducrot-avocats.com
Né le 23 juin 1969 à Saint-Raphaël
DIPLÔME
Magistère en droit (Lyon III) ; DESS commerce extérieur
DJCE en droit international (Aix-en-Provence)
Prestation de serment en décembre 1995
FONCTION
Avocat Associé au sein de COGEP AVOCATS
Fondateur du cabinet Active Avocats intégré en 2024 dans COGEP AVOCATS
Membre du Comité Directeur de COGEP
DISTINCTION
Médaille d’Outre-Mer “opérations extérieures : Liban”
Médaille de bronze de la Défense nationale
Médaille de la reconnaissance de la Nation
Carte du combattant au titre des opérations extérieures (OPEX)
En échangeant avec Vincent Durand, à l’allure sportive et alerte, on ne peut s’empêcher d’évoquer un précepte qui, dans les affaires, témoigne d’une posture proactive : “La meilleure défense, est-ce toujours l’attaque ?” Vaste programme... Et surtout quelle tactique adopter pour ce passionné de foot et de marathons (sept au compteur dont deux « NewYork ») qui en a élaboré des très exigeantes (pour beaucoup) et techniques (très souvent), tant et si bien que les affaires qui lui incombent résistent rarement aux stratégies mises en place par cet épicurien qui aime “la bouffe et le vin.” Casque bleu durant six mois au sud-Liban (en 1994), Vincent Durand, également chasseur-alpin durant les premiers mois de son service militaire a compris très tôt qu’altruisme et don de soi pouvaient s’apparenter à des valeurs refuges. Avocat reconnu en contentieux commercial, on comprend mieux son sourire à l’évocation “de la bagarre que chaque dossier lui procure”. Mais pas que : en s’associant au sein d’HELLO JUSTICE, plateforme lyonnaise de financement de litiges, Vincent Durand met son expérience et ses idées innovantes au service des justiciables pour leur permettre de financer leur procès et de bénéficier de conseils d’avocats aguerris. Cet avocat démontre une autre facette de sa personnalité — imaginative, créative — toujours enclin à sortir de sa zone de confort, “à la recherche de challenges et de nouveautés”, qui l’amène depuis peu à une union pluridisciplinaire au sein du groupe COGEP, l’un des premiers cabinets d’expertise comptable français, avec pour objectif d’associer notamment les compétences du chiffre et du droit. Cette évolution n’est pas seulement un changement d’organisation, elle est avant tout la concrétisation d’une vision : celle d’offrir aux clients un accompagnement juridique toujours plus complet, plus réactif et plus innovant, tout en restant fidèle aux valeurs qui animent cet avocat depuis ses débuts.
Né le 19 septembre 1950 à Lyon
DIPLÔME
CPA-EM LYON (Centre de Perfectionnement aux Affaires) FONCTION
Fondateur et président de Diagonale Internationale
Tout d'abord passionné d'aéronautique, avec comme idoles Mermoz, Daurat et la saga de l'aéropostale, dès 16 ans il consacre tous ses loisirs au vol à voile, puis devient pilote d'avion, de grands chefs d'entreprise vont par leurs conseils et partages lui donner envie de connaître autre chose.
Après un début de carrière comme cadre dirigeantassocié chez un leader international de la promotion immobilière, où il acquiert une vision globale des marchés en Californie, Espagne et France, il fonde en 1985 à Lyon Diagonale Internationale (alors SOFIMO), avec une constante : bâtir un groupe indépendant, capable de développer des opérations immobilières ambitieuses tout en conservant une grande liberté stratégique.
Quarante ans à développer des programmes dans plusieurs territoires : Île-de-France, AuvergneRhône-Alpes, Arc lémanique (Haute-Savoie, Savoie, Pays de Gex) et Espagne, avec une spécialisation dans la production de logements : primo-accédants, résidences principales de deuxième achat, ou encore résidences secondaires haut de gamme.
Fidèle à sa vision entrepreneuriale, il a toujours veillé à préserver l'indépendance financière de ses structures, convaincu que cette autonomie constitue un atout majeur pour décider, investir et construire dans la durée.
Le mot-clé de sa réussite : pérennité. Pérennité des équipes et des partenaires. Architectes, bureaux d'études, banquiers, notaires et conseils accompagnent l'entreprise depuis des années, aux côtés de collaboratrices et collaborateurs expérimentés dont certains comptent près de vingt ans d'ancienneté.
Après plus de dix années d'activité de la Fondation d'Entreprise Diagonale, le philanthrope et mécène
Jean-Patrick Ebrard poursuit aujourd'hui cet engagement en soutenant les Hospices Civils de Lyon, la recherche médicale, le Centre Léon Bérard, l'association Le Petit Monde, le Concours International de Musique de Chambre de Lyon, Magic Arts Culture Humanisme... et d’autres. Père de trois enfants et grand-père de sept petitsenfants, il inscrit son action dans une logique de transmission et de continuité familiale, convaincu que l'entrepreneuriat se construit dans le temps long, entre vision, exigence et responsabilité.
diagonale.fr
Né le 4 mai 1978 à Chartres
Président du directoire VINCI Airports - Aéroports de Lyon
On pourrait dire qu’il plane, mais ce pourrait être mal compris. Alors disons qu’il vole... Même si, en l’espèce, c’est un peu facile.
Depuis qu’il a trouvé sa voie chez VINCI, Cédric Fechter vole — évolue plutôt — de postes en postes. Et il adore ça. VINCI Construction dès 2008 et VINCI Airports en 2010 comme directeur financier des aéroports de Grenoble, Chambéry et ClermontFerrand.
“C’est à ce moment que je me suis installé à Lyon et que je suis devenu lyonnais”, sourit celui qui est depuis mars 2024 le patron des deux aéroports Saint-Ex et Bron.
Entretemps il y a eu les directions du Rhônexpress, des aéroports de proximité du réseau VINCI Airports, N°2 des aéroports de Lyon, et de l’aéroport Stockholm Skavsta en 2020, où il en a profité pour lancer un chantier de ferme solaire de 100 ha. Quand on vous dit qu’il vole... C’est du supersonique. Lancé dans le photovoltaïque il développe en 2022 une filiale de VINCI Concessions pour dupliquer l’exemple suédois sur les concessions aéroportuaires et autoroutières du groupe, dont 20 ha d’ombrières sur Saint-Ex, projet qu'il développe depuis comme patron des aéroports de Lyon.
“Nous avons une vision d'un aéroport qui se veut premier de la classe en matière de décarbonation”, explique Cédric qui n’oublie pas qu’un aéroport est “moteur du développement du territoire”, comme le souligne d’ailleurs son actionnariat : Région, Département, Métropole, mais aussi CCI Lyon Métropole Saint Etienne Roanne, Crédit Agricole Assurance et Caisse des Dépôts, aux côtés de VINCI Airports.
“Il n'y aura pas de connexion aérienne dans le monde sans durabilité, sans rapport à la performance environnementale”, insiste Cédric qui enjoint tous les habitants de la grande région à “partir de Lyon” pour 140 destinations desservies en direct. “C’est un cercle vertueux. Plus nous aurons de passagers au départ de Lyon, plus nous aurons d’arguments pour développer de nouvelles lignes”.
Et pour nous attirer, Cédric et ses 360 collaborateurs peaufinent les “parcours passager” : fluidité, personnalisation, sécurité. C’est tout ce que les 10,7millions de passagers attendaient...
Né le 19 avril 1974 à Lyon (2e arrondissement)
DIPLÔME
Étude de vente (Institut Carrel)
FONCTION
Président de l’UMIH¹ du Rhône
Président de la branche nuit UMIH France
Vice-président général Cafés Bars Brasseries Établissements de Nuit pour la France
Chef d’entreprise (propriétaire du Loft Club ; du restaurant
The Maze ; coassocié de la Brasserie Gabriel et du Café des adjoints)
Le secteur des CHRD (cafés, hôtels, restaurants, discothèques), avait besoin d’une figure de proue : il l’a trouvée avec Thierry, “un optimiste qui va de l’avant”, qui fort de ses quatre affaires, qui emploient une soixantaine de collaborateurs, sait donc, “de quoi il parle.” Et donc, il parle bien ! Souvent juste : “L’été s’annonce splendide, avec certainement des affluences records. Toutefois, des nuages noirs pointent toujours à l’horizon et nous devons en avoir conscience : hausse de 16% de la masse salariale, prix de l’énergie fluctuant, envolée du coût des matières premières, télétravail, sont, à mes yeux, de bonnes raisons de rester très prudents pour l’avenir.” Relevant “un secteur combatif”, mais fatigué par la succession de challenges a relever et étouffé par les normes et obligations pas toujours pertinentes qui pèsent sur les épaules des chefs d’entreprises qui le constitue. Alors Thierry se bat, informe, écoute et propose. Une vision, notamment : “J’aime les victoires collectives. Je suis d’ailleurs, très bien entouré au sein de l’UMIH par mes présidents de branches grâce à qui nous avons remporté une victoire historique pour les terrasses Lyonnaises. Aussi, je plaide pour l’équité : aux mêmes activités, les mêmes contraintes, on ne peut pas laisser des chefs d’entreprises qui respectent les règles se battre seuls face à une concurrence déloyale toujours plus agressives.” Un discours responsable et engagé, appréciable et apprécié, par le millier d’adhérents de l’UMIH mais mieux encore par le landerneau lyonnais voire national. Pas mal pour l’ex. barman du Factory (à 17 ans !), qui confirme que les crises sont révélatrices de talent. Le voilà désormais, qui avance au grand jour.
Né le 15 mars 1961 à Craponne
DIPLÔME
Premier Prix, à l’unanimité, du Diplôme supérieur de direction d’orchestre de l’École Normale de Musique de Paris. 1984
FONCTION
Chef d’orchestre
Fondateur & directeur musical de l’OSC (Orchestre
Symphonique Confluence)
Consultant, conférencier
Un surdoué de la musique ? Un précurseur du mélange des genres ? Un soignant qui panse les maux des entreprises avec ses outils musicaux ?
Philippe Fournier, chef d’orchestre lyonnais atypique est bien ces trois-là et bien plus encore, puisque son cerveau fonctionne à la vitesse des bulles envoyées à la surface par une eau bouillante.
Jeune diplômé de l’École normale supérieure de musique de Paris, celui qui a toujours rêvé d’être chef d’orchestre crée en 1985 l’Orchestre symphonique Lyonnais qui deviendra l’Orchestre Symphonique
Confluence (OSC) en 2003. Un orchestre privé puisque Lyon compte déjà deux entités. Sans subventions ni aides, Philippe se tournera vers les entreprises, car son intuition est qu’un chef d’orchestre et à l’image du chef d’entreprise celui qui a « un temps d’avance et donne le tempo ».
Ainsi il vivra trois vies, ou plutôt mille :
Chef d’orchestre symphonique classique, des concerts partout dans le monde, 2000 à ce jour autant que de signes pour ce papier qui ne peut donc citer les 20 pays parcourus avec ses 80 musiciens, sauf peut-être la Chine avec trois grandes tournées ;
Chef d’orchestre précurseur qui bouscule les codes avant que ce ne soit la mode en invitant à se produire ensemble des artistes d’autres chapelles musicales, car Philippe ose “être à la confluence de tous les styles artistiques et de tous les publics” ;
Chef d’orchestre pédagogue avec Dominante, un cabinet de conseil spécialisé dans la communication par l’art, car “la musique est un outil pour que les êtres humains se rencontrent, et j’apporte aux entreprises des solutions à des problématiques managériales, des problématiques de communication”.
L’ADN de Philippe Fournier et son orchestre n’a pas varié en plus de quarante ans : sortir des sentiers battus, innover, inventer, inviter, partager, mélanger, bousculer, adapter... bref, faire exploser le catimini version puzzle pour rendre à la musique sa raison d’être : l’universalité.
“La musique n’est pas une invention humaine, la musique c’est l’humain”, conclut Philippe.
Sacrée partition !
Né le 22 janvier 1949 à Lyon (7e arrondissement)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président de CAPZEN Services
Directeur de Parlement & Territoires
Président-fondateur du mouvement France Unie
Ancien député du Rhône (1993 – 1997)
Ancien vice-président de la région Rhône-Alpes
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d’honneur (2011)
C’est un fait : même en période de gros temps, “l’histoire du monde est en jeu”, cet homme aura toujours le vent dans le dos. Une énergie à revendre, les valeurs de la république et sa foi gaullienne chevillée au corps (la parution, en 2021, de son ouvrage Quoi de neuf ? De Gaulle ! aux éditions Domino, en atteste). Surtout à l’âme. Foncièrement libre et volontiers provocateur, notamment à l’adresse du pouvoir en place, il se plaît à rappeler “la nécessaire fidélité à un idéal auquel beaucoup se réfèrent mais que peu respectent.” Lui, “le fils d’un papa déporté juif ardéchois n’oublie pas et n’oubliera jamais.”
En attendant, avec sa société de services aux entreprises créée en 2005 – Capzen Services – et son site d’informations en ligne – Parlement & Territoires –, “un forum de la vie publique destiné à la sphère... publique”, Marc Fraysse continue à investir le champ entrepreneurial. Question de caractère pour cet hyperactif compulsif, marqué au fer rouge par la disparition brutale de sa petite sœur, le 2 juillet 1986, à l’âge de 32 ans. D’où son insatiable boulimie à capitaliser sur trois décennies d’action publique (ex député du Rhône, conseiller régional durant dix-huit ans notamment), trente-quatre ans à la tête d’un laboratoire de prothésiste dentaire (entre 1972 et 2006), sans oublier dix années passées comme directeur des relations institutionnelles chez Engie Cofely. Voilà comment, l’ex gardien de but de l’ASSE et de l’OL, demeure raccord avec sa volonté “de mettre en exergue les dynamiques d’action des territoires, (trop) souvent ignorées par le pouvoir central”, rappelle ce passionné de musique qui travaille à un nouvel album, sur le thème : Pourquoi, pourquoi pas ? Une question s’impose : cap ou pas cap ?
Née le 20 novembre 1965 à Lyon
DIPLÔME
BTS à l’institut Pitiot Crespa
FONCTION
Maire de Décines-Charpieu
Vice-présidente de la Métropole de Lyon déléguée à la Santé, à la Prévention et l'accès aux soins et l'Offre de soins territoriale
Conseillère de la Région Auvergne-Rhône-Alpes www.decines-charpieu.fr
2022
BIOGRAPHIE PAGE 87 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Née le 28 juin 1956 à Noyelles-sous-Bellonne
DIPLÔME
IESEG ; maîtrise de sciences économiques
3e cycle ESSEC
IGIA
FONCTION
Directrice générale de la Fondation pour la cuisine durable by Olivier Ginon
DÉCORATION
Chevalier de l’Ordre du Rayonnement Gastronomique (2023)
Officier de l’ordre national du Mérite (2021)
Chevalier de l’ordre national du Mérite agricole (2018) www.fondation-cuisinedurable.org 2019
BIOGRAPHIE PAGE 90 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 9 janvier 1965 à Firminy
DIPLÔME
DUT en informatique industriel (Grenoble)
Maîtrise en marketing-vente au CNAM
FONCTION
Cofondateur et président du groupe Visiativ
Président AUVERGNE RHONE-ALPES INVESTISSEMENT
Vice-président du MEDEF Lyon-Rhône
Ancien Président du MEDEF Lyon-Rhône (de juin 2014 à décembre 2020)
DISTINCTION
Prix de l’entrepreneur de l’année 2019 (organisé par EY) pour la région Auvergne-Rhône-Alpes www.visiativ.com
2019
BIOGRAPHIE PAGE 89 SUR LE GUIDE EN LIGNE
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Né le 29 septembre 1972 à Montpellier
DIPLÔME
Programme Grande École de SKEMA
Auditeur de l'international Dean Program de l'EFMD
FONCTION
Président-fondateur d’IRIIG et de L’Innoverie
Co-fondateur de la Fondation Emergences
Administrateur de RONALPIA
Administrateur de la French Tech Saint-Etienne Lyon
Administrateur de l'UNEDIC
Membre des Commissions Innovation et Économie du MEDEF Lyon-Rhône
Il a un CV dans l’enseignement supérieur et le conseil long comme un cours d’économie politique.
Ancien DG délégué d’EM Lyon, il a dirigé des écoles de management et le campus René Cassin avec ses 24 écoles et centres de formation...
Mais Stephan Galy est surtout de l’étoffe de ceux qui créent et développent. Et ce sont justement des entrepreneurs qui l’ont reconnu comme l’un des leurs et l’ont poussé à créer sa propre école, synthèse de ce qu’il avait assimilé et pressenti dans son parcours.
“L’enseignement supérieur privé n’a pas évolué comme d’autres secteurs d’activité, nous avons donc décidé d'inventer un nouveau modèle d'école”. Ainsi est née IRIIG, en 2019.
Le modèle ? “Il y a un niveau de bienveillance dans les incubateurs, d'engagement, qu’il n’y a pas en salle de cours. Alors, plutôt que de mettre un incubateur dans une école où presque personne ne va, nous avons mis une école dans un incubateur.” Où ? D’abord au H7, ensuite au sein du II, tiers-lieu cofondé à Gerland avec de nombreux autres acteurs de l’entrepreneuriat et de la tech.
L’idée ? “L'innovation sera ce que le management a été à la fin du XXe, une compétence transversale indispensable pour s'adapter au changement permanent”. Il faut donc “apprendre à apprendre” avec les “6 C” : Créativité, Esprit Critique, Communication, Coopération, Courage et Confiance. C’est le principe clef d’IRIIG. Et la base de sa pédagogie “learning by doing”. IRIIG n’est donc pas une école comme les autres. Car si elle forme des bacs + 3 à + 6, elle accompagne aussi, avec son Executive MBA « Corporate Entrepreneurship et Innovation », les dirigeants et entrepreneurs à innover et transformer leurs business models.
IRIIG, c’est enfin une activité de conseil et de formation continue, et un incubateur, l’Innoverie. Un véritable connecteur d’écosystèmes !
Né le 18 novembre 1971 à Marseille
DIPLÔME
Ingénieur ETP – section Bâtiment (promotion B96)
FONCTION
Directeur général AsCoRéal
Gérant Modim
Président Marinque (Holding)
Après ses études à l’ESTP section Bâtiment à Paris, Cyril de Gasquet, Marseillais d’origine s’installe en 1999 à Lyon et ouvre peu de temps après, l’antenne régionale d’une société d’ingénierie avec le développement de cinq agences dans le Sud-Est. Quelques années plus tard, en 2007, il crée AsCoRéal, sa propre structure d’Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage, pour exercer à 100% son métier passion. Depuis 2007, l’entreprise se félicite d’avoir participé à des projets phares dans le domaine public et privé comme la construction de la Cité des Métiers Hermès, (Equerre d’Argent du Groupe Le Moniteur en 2014), l’aménagement de Base Aérienne d’Orange pour l’accueil d’un nouvel escadron Rafale, l’étude programmatique des aménagements de 80 sites militaires pour l’arrivée des nouveaux engins de l’Armée de Terre ou encore l’assistance pour la resserrement du site de stockage de l’Armée de Terre dans le cadre de l’implantation du futur Hôpital Inter-Armée à Marseille. Avec une équipe dynamique et soudée répartie sur Lyon, Paris, Nantes, Marseille et Toulouse, AsCoRéal continue à mener de belles missions à la satisfaction de leurs clients publics et privés. Depuis 2021, AsCoRéal apporte son aide auprès d’associations en tant que mécène comme pour la Fondation des Hospices Civils de Lyon, Docteur Clown ou la Water Family.
En 2025, Cyril de Gasquet a ouvert un petit espace de coworking juste à côté de ses bureaux à Limonest pour accueillir de jeunes entreprises avec lesquelles AsCoRéal travaille dans le cadre de missions d’assistance à la maîtrise d’ouvrage. Enfin, en mai 2025, Cyril de Gasquet, via la Holding Marinque, a acquis une nouvelle société d’AMO, Modim, société bien connue dans le milieu associatif laïque et religieux. “Cette nouvelle acquisition nous offre l’opportunité d’assister des associations dans leurs projets immobiliers et cela donne du sens à notre action”, comme le souligne Cyril de Gasquet !
Né le 31 aout 1986 à Lyon
DIPLÔME
Master 2 EM LYON ; Exécutif MBA HEC Paris
FONCTION
Fondateur dirigeant AviaSim
À l’école, il passait son temps libre sur « Flight Simulator ». Et pas que son temps libre. Sans doute ce qui lui a donné l’envie de voler de ses propres ailes... Thomas Gasser a tout de même décroché un Master 2 à l’EM Lyon, et il a su lâcher sa console de jeu pour passer un vrai brevet de pilote privé à seize ans. Il devait donc bosser un peu, et disposer de quelques facilités.
Passionné d’aviation au sens large – un peu geek aussi – manager dans l’âme, et peu enclin à faire ce qu’on lui dit s’il n’en saisit pas l’utilité, Thomas réunit le tout dans un shaker pour créer AviaSim en 2012. Le concept ? Plus simple qu’un plan de vol.
Mettre à disposition du public un simulateur de vol d’Airbus A320 sous l’œil averti d’un pilote de ligne professionnel.
Le cadeau idéal. Le premier centre ouvre « from scratch » à Gerland. Un carton. Pourtant le simulateur de l’époque était un peu de bric et de broc, Thomas fait office d’instructeur, mais les résultats parlent d’eux-mêmes : six mois de planning plein à l’avance.
“Et surtout on avait des demandes d’ouverture partout en France” ajoute Thomas qui dispose aujourd’hui de dix-huit centres dont sept au Canada.
“Nous sommes en train d’exploser en Amérique du Nord, nous avons conquis le Canada en deux ans et nous nous apprêtons à ouvrir des centres aux US dans quelques mois... la petite PME qui a passé 10 ans de sa vie à essayer de trouver son format l’a enfin trouvé et notre succès en Amérique nous aide à nous repenser en France”.
Reste l’essentiel. Ses simulateurs sont aujourd’hui de vraies répliques de cockpit, avec tout pour effrayer le néophyte qui peut décoller et atterrir un vrai manche en main sur des centaines d’aéroports, survoler des paysages magnifiques, accompagné de pilotes de lignes sortis de l’école. Bluffant.
Aux manettes d’AviaSim Thomas Gasser a beaucoup appris. De ses succès et de ses plantages. Ce qu’il résume ainsi : “Ce qui fait qu’un projet fonctionne, c’est qu’on a envie de le tester et surtout qu’on s’autorise à le tester”. Du culot en un mot. Et du savoir-faire.
Le genre de pro dont on a besoin quand on a une idée géniale et pas toujours l’esprit d’entreprendre.
Vous l’appelez ?
Né le 31 mars 1971, à Grenoble
DIPLÔME
Ecole de commerce
FONCTION
Co-président du groupe Gauduel
Bon anniversaire !
Cela fait juste vingt ans que le groupe Gauduel co-présidé par Arnaud et son frère Xavier est le distributeur officiel de la marque Ferrari sur Lyon et la région, et plus loin encore puisqu’il n’y a que six distributeurs en France.
Qui n’est jamais passé l’œil enfiévré devant le vaste showroom de Limonest où les bolides – pas tous rouge – jouent les stars inaccessibles...
Inaccessibles ? Pas pour tout le monde, car la marque au cheval cabré se vend de plus en plus, et pas seulement à une clientèle fortunée. Certains économisent presque une vie avant de pouvoir s’assoir au volant mythique. Une histoire de passion, d’émotion, et de rêve assouvi.
Une passion que partagent Arnaud et Xavier Gauduel, pilotes accomplis, même si le second dirige plutôt la branche de promotion immobilière du groupe – des chalets de grand luxe à Megève –développée quand les deux frères ont choisi de se désengager de la distribution d’une kyrielle d’autres marques.
“A un moment, nous avions Ford, Mazda, Jaguar, Land Rover, Mercedes, Smart, BMW, Mini, Ferrari, Maserati. C'était énorme”, rappelle Arnaud. “Et nous étions implantés dans toute la région Rhône-Alpes, nous avions des affaires dans le sud de la France, en région parisienne, et puis nous avions Mercedes et Smart Savoie et Haute-Savoie”.
L’aboutissement d’une longue histoire entre la famille Gauduel et l’automobile – et notamment Ford au début - qui avait commencé en 1947, à Grenoble, avec Robert, et en 1981 à Lyon, avec en plus Christian qui avait rejoint son père. On connait la suite. L’histoire d’une saga familiale.
Habilement, Arnaud et Xavier ont choisi d’ancrer leur activité dans le haut de gamme du luxe, à une époque où les consommateurs choisissent des produits qui portent des valeurs, du sens, et résistent à l’usure... du temps.
Vite, un dernier mot pour Arnaud. Ferrari va déménager, mais chut, on en reparlera bientôt... Un indice tout de même : ce sera toujours Limonest. Showroom, atelier, et département Classiche... La carrosserie, elle ne devrait pas déménager.
Né le 20 mars 1968 à Lyon (6ème arrondissement)
DIPLÔME
Droit de l’immobilier (ICH)
FONCTION
Gérant Noustral et Noustral PM
“Nous sommes très proches les uns des autres. Ici c’est comme une deuxième famille, nous nous soutenons, nous échangeons nos compétences, nous faisons aussi beaucoup de choses ensemble en dehors du travail. J'espère et je pense que nos clients le ressentent audelà de notre professionnalisme”. Convivialité et proximité. Chez Noustral, cabinet indépendant d’administrateurs d’immeubles dont les missions de conseil et d’expertise se répartissent entre syndic de copropriété (150 copros), gestion locative, transaction, et Property Management, les affaires sérieuses sont traitées avec ce sens de la relation humaine qui n’appartiennent qu’aux structures familiales.
C’est la patte de Stéphane Gerstemberg, 58 ans dont vingt-sept de métier, qui a racheté le cabinet COGESTRIM il y a dix-huit ans avec la complicité et le soutien de Stéphanie, la maman de ses enfants. Plus qu’une patte, il s’agit d’un état d’esprit. D’une boussole. Comme celle, stylisée, inscrite dans le « O » du logo de Noustral, le nouveau nom donné à COGESTRIM il y a un an à la faveur de la création de la division Property Management (Noustral PM) qui vient s’ajouter aux autres pôles. Un nouveau nom pour célébrer également le rachat l’an passé d’un cabinet de gestion locative qui a permis de doubler le portefeuille de l’équipe de la rue du Bât d’Argent. Convivialité, proximité, mais aussi transparence : “Tous nos propriétaires ont accès à notre outil de gestion, à l'intégralité de tout ce que l’on fait, c’est essentiel pour moi. Nous sommes des experts, nous connaissons très bien nos métiers, mais nous avons aussi un rôle de pédagogie auprès de nos clients. Ils doivent en savoir autant que nous - notamment sur les questions complexes de rénovation énergétique qui nous occupent beaucoup aujourd’hui – afin de faciliter notre collaboration.” Un capitaine, une boussole, et seize membres d’équipage chacun à son poste... Le navire Noustral est taillé pour garder le cap, aller toujours plus loin, quelque soit l’état de la mer.
Hardi !
tassinlademilune.fr
Né le 23 juillet 1986 à Bourgoin-Jallieu
DIPLÔME
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
FONCTION
Président Fermeture Econ’Home
DÉCORATION
Palmarès des Champions de la croissance / Les Echos WeekEnd et Statista
La croissance, la croissance, la croissance.
Dans l’immobilier, l’emplacement est roi. Dans la menuiserie, portes et fenêtres, clôtures, portails et portillons, pergolas, solaire et clim’ réversible... c’est la croissance.
Trois ans que l’entreprise Fermeture Econ’home figure au palmarès des champions de la croissance des Échos, avec un record en 2024 malgré une conjoncture défavorable : + 60% du CA !
Trois ans ? Non, douze en vérité. Douze années de croissance.
On rétropédale ? Givors, 2012. A force de heurter le plafond de verre qui l’empêche d’appliquer ses propres idées de développement, David Gestin − 38 ans aujourd’hui − vient de quitter une entreprise de fermeture où il a fait ses classes comme commercial. À Givors donc, il lance seul Fermeture Econ’Home avec des premiers clients prospectés en direct. Puis direction Vaulx-en-Velin, les premiers salariés, et le développement pas à pas de l’entreprise, branche par branche, comme on édifie une charpente traditionnelle, avec l’obsession de « toujours faire mieux », d’apprendre des creux de vague pour mieux rebondir sur les crêtes...
Culot, ambition, détermination. Ajoutez à ce triptyque une bosse évidente du commerce et un recrutement fondé sur le savoir-être plutôt que le savoir-faire, vous aurez dressé en quelques mots le destin de David Gestin – ça rime – dont l’objectif est simplement de devenir le numéro 1 de son secteur d’activité.
Que les poids-lourds du secteur se méfient. Car l’attelage fonce à bonne vitesse. Fermeture Econ’home est aujourd’hui implanté partout en Rhône-Alpes avec dix agences, et vient d’en ouvrir une dans les Landes, passeport pour une évolution nationale. Le siège lui, va migrer de Vaulx-en-Velin à Brindas en 2026 avec le projet de construction d’un bâtiment XXL susceptible d’accueillir les acolytes de la croissance.
Le mot d’ordre ? Ne rien lâcher. Jamais.
Né le 26 mars 1964 à Wattrelos
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Directeur du Cirque Medrano
C’est à l’âge de 4 ans, en sortant d’un cirque que Raoul Gibault a su qu’il en ferait son métier. Sa passion était née. À 18 ans, il suit sa volonté de devenir directeur de cirque et débute au cirque de Rancy à Lyon puis Pinder, Holiday on Ice, avant de rejoindre Annie Fratellini auprès de laquelle il se forme à tous les métiers de l’itinérance. Riche de ce parcours, il décide de monter sa propre entreprise et passionné par l’histoire du Cirque Medrano, tombé en désuétude depuis quelques années, le reprend en 1980.
Le Cirque Medrano, une épopée débutée au XIXe siècle par un médecin, Geronimo Medrano, qui, amoureux d’une artiste décide de devenir clown pour soigner — autrement — les enfants, en les faisant rire. Devenu populaire sous le nom de Boum Boum, l’artiste s’installe dans une salle à Montmartre et connait un vif succès grâce aux peintres et artistes de la Butte (Toulouse Lautrec, Fernand Léger, Picasso...) qui vont peindre ou narrer ses spectacles. Quand son fils, Jérôme reprend le cirque, ce dernier lui donne une aura internationale avec des spectacles associant numéros de cirque, variétés et danse, et en accueillant des artistes de renom (Buster Keaton, Laurel et Hardy, Peters Sisters, Fernand Raynaud...). Un cirque de légende est né.
Pendant 10 ans, Raoul Gibault laisse le cirque Medrano en salle pour maitriser les ficelles du métier, avant de partir en itinérance. En 1988, le spectacle se joue pour la première fois à Lyon, au Théâtre du 8ème, aujourd’hui Maison de la Danse. Il se produira pendant 3 semaines à guichets fermés, l’ancienne capitale du cirque, celle de la famille Rancy, renoue avec la tradition circacienne, et Raoul Gibault tombe sous le charme de la ville.
Il fait l’acquisition d’un premier chapiteau en 1996 et démarre les tournées à travers la France. Au fil du temps, le cirque a su s’adapter, évoluer avec la société, se réinventer pour proposer chaque année de nouveaux spectacles, pour ravir et divertir presqu’un million de spectateurs. “C’est ma 38ème saison” se félicite Raoul Gibault. Lui qui voyage à travers le monde et part en tournées deux fois par an, aime venir se (re)poser à Lyon, son port d’attache avant de retrouver sa piste aux étoiles.
Né le 20 mars 1958 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président directeur général du groupe GL events
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d'honneur (2024)
DISTINCTION
Autodidacte de l’année en 2003, prix décerné par le Harvard Business School Club de France et le cabinet d’audit Mazars
Olivier Ginon est reconnu comme entrepreneur à succès. En 2025, GL events réalise une nouvelle année record avec un chiffre d'affaires en croissance de 5% à 1,721 milliard d'euros, confirmant la solidité de son modèle et la pertinence de sa stratégie. 2025 a été marqué par des « Jumbo events » d'envergure mondiale tels que l'Exposition Universelle d'Osaka, les premiers jalons des Jeux Olympiques et Paralympiques de Milano Cortina 2026 et des Jeux Asiatiques d’Aichi Nagoya ainsi que par la prise en main réussie d'enceintes emblématiques comme le Stade de France et le déploiement du modèle GL events au Parc Chanot de Marseille.
La diversification géographique s'est intensifiée avec des succès marquants en Europe, en Asie et particulièrement en Amérique du Sud, où les sites de Rio de Janeiro, Santiago du Chili et São Paulo ont accueilli des événements majeurs.
D’une fidélité sans faille en amitié et animé par un puissant esprit de famille – Olivier Ginon a quatre enfants et nombreux de ses proches participent au développement du Groupe – il est aussi un véritable passionné de cuisine. Autant orfèvre en affaires qu’en cuisine, il excelle dans son risotto aux truffes ou la préparation d’un poisson, aux petits soins avec ses voitures anciennes, serein sur ses terres d’Auvergne ou sur le Domaine de Panéry dans le Gard, géré par son épouse Jacqueline.
Né le 18 septembre 1987 à Lyon
DIPLÔME
BTS Immobilier
FONCTION
Président directeur général d'Espaces Réceptifs
Avec lui rien n’est jamais figé. Il avance, s’adapte, flaire, crée, invente, change, déniche, évolue... Et dans son domaine d’activité, l’événementiel en B to B, c’est une garantie, ou mieux, une évidence. C’est ainsi qu’en une dizaine d’années Gabriel Giorda s’est fait un nom à Lyon et au-delà. En étant un « créateur d’expériences événementielles » comme il se définit lui-même. En clair, vous lui confiez les clefs de vos attentes – Il s’agit souvent d’un projet exclusif et original – et avec son équipe d’Espaces Réceptifs il signera à la fois la conception, l’organisation, la réalisation, avec ce petit truc en plus qui va séduire les invités du client... Bref il est à la fois auteur, dialoguiste, metteur en scène, décorateur, producteur, et acteur de l’événement, ce qui ne déplairait pas à sa maman qui travaillait pour le théâtre.
“Espaces Réceptifs est un écosystème qui fonctionne en triptyque. C’est à la fois une agence de création événementielle, une curatrice de lieux d’exception, et une équipe de production et d’accompagnement intégrée. C’est ce qui nous différencie de nos concurrents...”
Workshops, séminaires, formations, conférences, showroom, afterworks... Les équipes d’Espaces Réceptifs produisent avec leurs partenaires du clef en main, “de la logistique à la décoration, en passant par la restauration, les animations et le service”.
Toujours dans des lieux de rêve, atypiques, « premium » comme on dit aujourd’hui, ou « off market », sauf pour Gabriel Giorda : Ateliers d’artistes, lofts, rooftops, appartements ou maisons de maître, salles de conférence, une vingtaine de lieux sont au catalogue comme le Loft (Lyon 7), le Rooftop (Lyon 2), le Clos (Beaujolais), la Fabrique, la Demeure, le Chapiteau, le Fort, le Cabaret... Avec l’entrée au capital en juin 2025 de The French Studio, une agence de communication internationale implantée à Paris et New-York, et donc à Lyon, Gabriel Giorda peut voir plus loin et songer “à asseoir notre développement à l'échelle nationale”.
En soi, c’est déjà un événement.
GILBERT GIORGI
Né le 11 janvier 1951 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
Institut de la Construction et de l’Habitation (ICH), Paris
FONCTION
Président de Filying
Gérant de sociétés
MANON GIORGI
Née le 2 mai 2000 à Lyon à Lyon (8e arrondissement)
DIPLÔME
BBA – EM Lyon
Master – ESTP Paris
FONCTION
Co-gérante de Filying
2026
“Je suis très admirative de tout ce qu'a fait mon papa Gilbert avec son frère Constant. Et il était important pour moi que ce qu'ils ont fait perdure dans le temps”. Humilité, émotion, détermination. Voilà tout Manon Giorgi – elle a rejoint le groupe familial en janvier 2025 – troisième génération de cette famille de Lyonnais originaire d’Italie au nom connu de tous ici, au Top 500.
C’est son grand-père qui fit le voyage de Santopadre à Lyon pour y créer une petite entreprise de maçonnerie où nombre de cousins et deux de ses fils sont venus le rejoindre : Constant et puis un peu plus tard Gilbert. François, lui, est resté à la tête d’un garage automobile. “Le schéma d'une famille d'immigrés qui est partie en France pour s'en sortir”, résume simplement Manon. Sauf que. Constant et Gilbert ont conquit la ville, et en ont même construit une partie. Les résidences Lyon Plage et l’hôtel Métropole, les Villas Eugénie de Montijo au Parc de la Tête d’Or, les résidences du Domaine de Hauterive à
Caluire, la plupart des immeubles de bureaux du boulevard Stalingrad, mais aussi la Villa Florentine, le siège de Cegid à Vaise, l’immeuble de bureaux Archivéa à la place des anciennes archives départementales, on en passe. Et comme ils ont l’habitude de suivre leurs clients, Cegid a encore fait confiance à la famille qui construit leur futur siège boulevard Stalingrad. En parallèle, Gilbert est resté plus de 32 ans administrateur de l’OL et a participé à la construction du Groupama Stadium et de la LDLC Arena.
Ils ont ainsi transformé la petite entreprise paternelle en une kyrielle de sociétés de promotion immobilière, et de gestion de patrimoine entre Lyon, Megève, Saint-Tropez et Cannes où ils ont construit plus de 2 000 logements. Manon sait tout cela. “Je me forme, j'essaie vraiment d'être multitâche, j'accompagne mon papa dans des activités d'opérations immobilières, j’apprends” dit-elle sobrement. Sobrement. C’est là où Manon n’est plus seulement italienne, mais vraiment Lyonnaise.
Né le 12 juillet 1982 à Vannes
DIPLÔME
Master in Business administration (MBA) HEC Montréal
Master in Management des Equipes IAE Université Jean Moulin Lyon 3/ ISEOR EM LYON
BTS Hôtellerie-Restauration (Nicolas APPERT / Nantes)
FONCTION
Directeur général associé Groupe C-Gastronomie
Un parcours guidé par la passion et l’audace...
Fils de restaurateurs et ancien rugbyman, JeanMarie Girault a toujours évolué dans l’univers de la gastronomie. De son CAP Cuisine à un MBA à HEC Montréal, en passant par un Master en Management des Équipes à l’EM Lyon, il a su allier savoir-faire artisanal et vision stratégique. “J’ai eu la chance de croiser des personnes qui ont cru en moi, m’encourageant à poursuivre mes études et à saisir des opportunités uniques.” Son parcours prend un tournant décisif lorsqu’il rencontre Paul-Maurice Morel, CEO du Groupe Bocuse et cofondateur de C-Gastronomie
Lorsque le groupe rachète C-Gastronomie, il saisit l’occasion et s’associe, convaincu du potentiel de la marque. Depuis son arrivée, il insuffle une nouvelle dynamique : trois nouvelles boutiques, le développement de la vente en ligne, et la création de marques stratégiques comme Traiteur Savoure, Partner (dédiée à GL events) et FoodExpo (spécialisée dans la restauration à Eurexpo). “Se réinventer est une nécessité. Aujourd’hui, nos clients attendent bien plus qu’un repas : ils veulent une expérience. C’est pourquoi nous misons sur des scénographies immersives, des concepts de partage et des services innovants.” Véritable moteur du développement de C-Gastronomie, il porte l’expansion du groupe bien au-delà de Lyon. À Annecy, il relance des établissements emblématiques comme le bateau croisière Le Libellule, Traiteur Viret ou encore la Brasserie Bleu Impérial, en proposant des expériences culinaires singulières au bord du lac. Au printemps 2026, C-Gastronomie a également ouvert un nouvel établissement à Vichy.
Dans cette même dynamique, Jean-Marie Girault porte également le projet Bocuse Signature, une expérience immersive et haut de gamme qui repousse les frontières du service traîteur traditionnel. Véritable création à part entière, Bocuse Signature ne se limite pas à un repas : c’est une mise en scène globale, où la gastronomie devient spectacle.
Puis, C-Gastronomie accompagnera le développement du Groupe Bocuse à Abu Dhabi, avec une offre traîteur complète, portée par l’ambition de s’inscrire durablement dans cette scène internationale exigeante et de contribuer activement à son rayonnement.
Animé par une approche fondée sur la qualité, l’innovation et l’exigence, Jean-Marie Girault poursuit le développement du groupe avec ambition, pragmatisme et une vision résolument tournée vers l’avenir.
Né le 18 mars 1963 à Saint-Jean
DIPLÔME
Formation ingénieur en génie civil FONCTION
Fondateur More and You
En une décennie, cet ancien cadre dirigeant de Vinci (entre 1992 et 2006 ; sans oublier cinq ans chez Bouygues à ses débuts) avait fait de son groupe, un acteur qui comptait dans l’Hexagone.
À son actif, de nombreuses réalisations emblématiques, parmi lesquelles la réhabilitation de l’hôpital Debrousse à Lyon en logements de standing, la transformation du siège historique de la Banque de France pour des SCPI, la construction du siège social de LDLC à Limonest, la Tony Parker Academy ou encore la plateforme logistique Socara (Leclerc). En Île-de-France, il signe également le siège de Bosch ainsi que la résidence étudiante ECLAT à Palaiseau (1 000 logements).
Aujourd’hui, à travers More and You, Thierry Glories poursuit une ambition claire : développer un modèle intégré de contractant général, AMO et MOEX, structuré autour de la construction bois, de la réalisation de résidences de toutes typologies et du développement immobilier patrimonial
Installé à Lyon depuis plus de trente ans, il incarne une vision entrepreneuriale fondée sur la discrétion, l’engagement dans des projets durables. Sportif assidu, il cultive une énergie et une exigence qui se reflètent dans chacun de ses projets.
Née le 31 mai 1980, à Mulhouse
DIPLÔME
BTS Technico-commercial ; Licence en Ressources Humaines FONCTION
Directrice de Pôle Mercedes Benz Groupe Chopard
Après les études, sa route était tracée : ce sera les RH, en back office. Mais voilà, au hasard d’un repas entre amis, l’automobile s’est proposée, et l’histoire avec le Groupe Chopard a débuté.
De secrétaire commerciale véhicules neufs au sein de la concession Peugeot Besançon à directrice du Pôle Mercedes Benz & Smart ici à Lyon — 7 sites dont 4 en opérationnel — ce n’est pas banal en vingt ans pour celle qui n’avait jamais imaginé travailler un jour en concession.
Travail, audace, vision, réseau, expliquent son parcours atypique, un soutien familial constant, mais surtout dynamisme, persévérance et enthousiasme sont les mots qui la définissent.
Il faut dire également que Vanessa a su saisir les opportunités qui se sont présentées à elle avec une ligne de conduite basée sur le travail, la volonté, l’exemplarité, et puis le réseautage qu’elle met en action dès son arrivée à ses nouvelles fonctions. Elle y ajoute le bien-être au travail « pour que mes équipes aient envie de performer », et s’inscrire dans la durée. « Je tiens mes engagements, je dis ce que je fais et je fais ce que je dis, et ainsi la confiance s’instaure ».
Une belle marque, une belle équipe, un réseau prolifique au sein d’une grande ville, tous les ingrédients sont réunis pour réussir.
Dans cet univers majoritairement masculin, le fait d’être une femme n’a jamais été un frein, de ce fait elle encourage les femmes motivées à évoluer sur ce type de fonction à tenter l’expérience sans hésiter. Avec ses 200 collaborateurs répartis sur le bassin lyonnais, Vanessa sera ravie de vous accueillir et de vous conseiller au mieux pour vos futurs projets automobiles.
Né le 17 octobre 1985 à Gaziantep (Turquie)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président Emek Food Group et ses filiales
La force tranquille.
Si « Tonton » Mitterrand — pour ceux qui s’en souviennent — ne lui avait pas déjà emprunté ce slogan, il irait comme un gant à Yusuf Gokpinar.
C’est en effet d’une voix égale, mais en appuyant bien sur les mots à retenir, qu’il évoque ses débuts et son parcours dans le business du commerce de gros pour la restauration rapide.
Après une scolarité en France un rien perturbée par une once d’hyperactivité — déjà — le jeune Yusuf met vite un terme aux années lycée pour rejoindre son père devenu restaurateur.
Il travaille soirs et week-ends compris, déborde d’énergie, mais comprend vite qu’il a soif de liberté. D’ailleurs, en turc Özgür signifie « liberté »... “J’ai cherché un métier qui me laisse enfin mes week-ends libres”, plaisante-t-il aujourd’hui. Mauvaise pioche ! “En fuyant la pluie je me suis fait attraper par la grêle” dit le proverbe turc.
Avec 110 salariés aujourd’hui, Emek Group est devenu l’un des principaux acteurs en France de la distribution pour la restauration rapide avec plus de mille références produits.
C’est aussi une centrale d’achat alimentaire pour les grossistes qui distribue — entre autres — les marques de produits « maison » : Steak haché, tortillas, poulet façon burgers, et “des frites sous la marque Majistral en France, Allemagne, Italie et Belgique”, souligne avec plaisir Yusuf. Avec plaisir, oui, car Yusuf peut savourer le succès de sa diversification dans la production de produits alimentaires. Mais ce n’est pas tout.
Vous avez dit diversification ? Rebelote avec les « Market Dépôt », un réseau de magasins « grossiste alimentaire » pour pros et particuliers dont les ouvertures se multiplient depuis 2023 partout en France. “Nous connaissons une très belle expansion pour nos Market Dépôt”, note sobrement Yusuf. “Après Valence, Troyes, Lyon, nous avons ouvert à Morlaas, à côté de Pau, et puis en Ile-de-France, en franchise. Nous avons beaucoup de demandes pour de nouvelles ouvertures, certaines sont déjà actées, validées, mais il est un peu tôt pour en parler.Vous allez encore devoir reprendre le texte l’an prochain !” Avec plaisir Mr Gokpinar, avec plaisir
Né le 9 novembre 1965 à Cambrai
DIPLÔME
Institut International Maxim’s de Paris FONCTION
Directeur général multisites Radisson Hotel Group (Cour des Loges - Radisson Blu Hotel Lyon)
Yves Grardel, l’homme qui veille sur deux joyaux de l’hôtellerie lyonnaise. Pour Yves Grardel, Lyon est sa ville de cœur. Une ville qui l'a adopté dès 2004, lorsqu'il est venu inaugurer le Radisson Blu Hotel Lyon au sommet de la célèbre Tour Part-Dieu, plus communément appelée « le Crayon ». Il a d'ailleurs profondément marqué cet établissement en pilotant, en 2014, une rénovation d'envergure qui en a fait un lieu incontournable de la métropole, perché au sommet de cette tour iconique. Depuis, Yves Grardel n'a jamais vraiment quitté la capitale des Gaules. Même lorsque sa carrière l'a conduit vers d'autres horizons, à Nantes le temps d'une mission, puis dans l'univers singulier de Disneyland Paris, Lyon est demeurée son ancrage profond. Son retour en 2024 a marqué un tournant décisif. Il retrouvait non seulement le Radisson Blu au cœur de la Tour Crayon, qu'il connaît intimement, mais aussi un joyau Renaissance du Vieux Lyon : Cour des Loges, premier établissement français à rejoindre l'enseigne Radisson Collection avec l’ambition d’offrir un établissement d’exception alliant patrimoine historique, gastronomie d’excellence et confort contemporain. Pendant plus de deux ans, Yves Grardel a suivi avec la plus grande attention la rénovation ambitieuse de cette maison emblématique, lancée en octobre 2022 par son nouveau propriétaire américain. L'enjeu était de taille : préserver l'âme d'un lieu d'exception tout en l'inscrivant dans les standards internationaux du luxe contemporain. La renaissance est devenue réalité en juin 2025. Les 61 chambres et suites ont retrouvé tout leur éclat et le restaurant gastronomique Les Loges orchestré par le chef Anthony Bonnet s’est vu décerner une étoile par le Guide MICHELIN. A la table étoilée, au Bar 1341 comme au Comptoir, la vision est la même : celle d’une restauration responsable profondément ancrée dans son terroir et résolument tournée vers l’avenir.
Cluster General Manager pour Radisson Hotel Group à Lyon, Yves Grardel orchestre désormais la destinée de deux établissements emblématiques qui sont autant de symboles de la ville : le joyau patrimonial de Cour des Loges et le Radisson Blu trônant au sommet de la Tour Crayon. Un défi à la mesure de son attachement à Lyon, lui qui est devenu, au fil des années, plus Lyonnais que bien des natifs de la ville.
Née le 1er septembre 1983 à Firminy
DIPLÔME
Licence Pro DISTRILIA
FONCTION
Directrice–fondatrice de Caroline à Table
Directrice commerciale free-lance
Agent de marque de la gastronomie Premium Business
developer
“Caroline à table” c’est bien plus qu’un conseil, c’est un vrai accompagnement gourmet et gourmand, une expertise haut de gamme et sincère.
Caroline c’est cette jeune femme pétillante comme le champagne Deutz dont elle est l’ambassadeur, lumineuse comme le rosé Léoube qu’elle représente avec finesse, élégante comme les grands crus de Bourgogne de la maison Albert Bichot qui l’a choisie pour incarner ses valeurs. Il faut dire que Caroline ne manque pas d’expérience : Deux ans chez Valrhona, quinze ans chez Weiss, plus de trois ans chez PernodRicard. Son parcours l’a conduit auprès de nombreux chefs étoilés, dans de prestigieuses maisons et elle a fait des arts de la table son fer de lance pour sa propre enseigne.
Indépendante elle a sélectionné avec soin les marques avec lesquelles elle travaille. Ajoutons à celles précités Château Puech haut, Delas, une grande marque française de caviar et plusieurs maisons de chocolat. Mais ce n’est pas tout Caroline propose aux entreprises “la structuration de leur direction commerciale ou la mise en place d’une CRM (Customer Relationship Management)”.
Attachée aux entreprises familiales, à leurs valeurs elle avoue “aimer travailler avec des dirigeants avec lesquels j'ai de l'agilité, en circuit court. J’aime qu’il y ait de l’impact, de la créativité, que ça aille vite”.
Pressée Caroline ? Sans doute, mais toujours très attentive à la demande de ses clients. On connait ses dispositions pour la relation humaine, sa disponibilité, son écoute, et sa vivacité d’esprit. Avec une spécificité tout de même : l’art du contrepied. Quand tout le monde ou presque propose le même modèle, elle avance le sien, souvent surprenant et différent. “Je fuis la modélisation. Ce qui me motive c'est de démodéliser tout ce qui est trop... linéaire” avoue-t-elle avec gourmandise.
Et les entreprises adorent. Parce qu’elles aiment être uniques. Comme pour les cadeaux de fin d’année, véritable casse-tête d’originalité. Laissez-faire Caroline, c’est son talent. Elle excelle également dans l’organisation d’évènements, là encore elle joue la carte de l’élégance, de la singularité sans extravagance mais avec un goût sur, elle est d’un conseil précieux, invitez Caroline à votre table vous ne serez pas déçus.
carolineatable.fr
Né le 23 mai 1976, à Castres
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président INIUM, DG AG’INIUM et DYNAMIS PARTNER
Jury à l'Institut de Mentorat des Entreprises - CCI Paris
2026
Mikaël Guerrero est LA personne que chaque foyer fiscal pourrait embaucher sur le champ.
Hélas, les cibles des trois sociétés qu’il préside ou dirige − INIUM, d’AG’INIUM et de DYNAMIS
PARTNER − ne sont pas les particuliers, mais les PME/PMI, ETI, grands groupes et collectivités, à qui il fait économiser des dizaines voire des centaines de milliers d’euros. Jusqu’à dix millions de subventions, son record, c’était pour la Métropole de Dijon.
La Métropole de Dijon qui fut d’ailleurs l’un de ses premiers clients en 2017 quand il créa INIUM, après un parcours en tant qu’expert en stratégie d’optimisations financières pour tous les acteurs économiques publics et privés.
Charges sociales, subventions, impôts locaux, aides diverses, achats... En fait, le job de Mikaël est de faire la chasse au « trop payé » ou au « pas assez perçu ». Un chasseur en un mot, sans autre arme qu’une connaissance parfaite des règles, règlements, et règlementations tous azimuts dont notre pays est si friand.
Un chasseur qui est si sûr de ne jamais rentrer bredouille qu’il ne fait rien payer à ses clients avant que les premiers gains ne soient enregistrés.
Alors, évidemment, un tel phénomène est courtisé. « Nous sommes très présents dans le domaine de l'Immobilier, du Bâtiment, de l’Intérim, du Transport mais aussi dans celui de la Recherche et l’innovation », égrène Mikaël avec son incroyable accent du Tarn qu’il cultive sans doute puisqu’il a quitté Castres pour Lyon il y a plus de trente ans.
C’était l’époque où il était en équipe de France de danse sportive – il y est resté six ans – et dégotait en parallèle des subventions européennes pour les laboratoires de recherche de l’INSA de Lyon. Son premier job.
Mais Mikaël vous racontera tout cela. Il a la faconde rocailleuse de son sud, le goût de l’autre, la bienveillance et le sourire à fleur de voix.
Appelez-le, ça ne vous coûtera rien, du moins pas avant que cela vous rapporte...
Né le 4 juillet 1976 à Moûtiers
DIPLÔME
Maîtrise de mathématiques (La Doua)
École des ventes de Renault
FONCTION
Directeur général Ferrari chez Gauduel Sport SAS
Passer de Porsche à Ferrari, what else ?
Jean-Rodolphe Guigonnet a suivi les conseils d’Emmanuel Macron : il a “traversé la rue” pour trouver un nouveau job. Une chance inouïe, une opportunité rare, qu’il savoure encore un an après avoir accepté la proposition d’Arnaud Gauduel, puisqu’elle lui a permis d’épouser en dix ans les deux plus belles marques automobile dans la même ville. Mais aujourd’hui son cœur ne bat « que » pour Ferrari. Extrait de sa déclaration d’amour : “Avec Ferrari, on ne parle plus de voiture mais d'objet, un objet de passion, de luxe (...) c'est un objet qui est toujours « plus ». Et toujours plus que les autres... sur le design ou sur la technologie, sur le nombre de chevaux, la puissance d'accélération ou le freinage (...) En un an j’ai déjà vécu six lancements de voitures dont l’Amalfi et la Ferrari Luce – 100% électrique, fin mai – donc j'ai été complètement immergé dans Maranello et dans la marque”.
Et cela ne risque pas de s’arrêter, puisque la marque a promis de lancer dix nouveaux modèles entre 2026 et 2030, avec environ trois lancements par an, dont 20% d’électriques, 40 d’hybride et encore 40% de thermique pour les amateurs de jolies sonorités moteur.
Quand il ne sera pas occupé à nous dévoiler ces nouveautés, Jean-Rodolphe Guigonnet pourra se rendre non loin de son showroom actuel de Limonest surveiller le chantier de la nouvelle concession que lui a offert en cadeau d’arrivée Arnaud et Xavier Gauduel. L’adresse ? Motus. Mais elle sera deux fois plus grande qu’aujourd’hui.
De quoi accueillir tous les nouveaux modèles promis, mais surtout les nouveaux clients, puisque Ferrari a failli battre l’an passé son record de ventes de 2024. Jean-Rodolphe aura-t-il encore le temps d’aller jouer du compte-tours sur les circuits qu’il affectionne ? Sans doute, Arnaud Gauduel tutoie parfois lui aussi les chicanes... Et ils ont “for sure” les voitures de fonction qui vont bien. What else ?
Née le 6 octobre 1967 à Tassin
DIPLÔME
BTS de Tourisme
FONCTION
Gérante Fleur de Flo - Champagne Marguerite Guyot
DISTINCTION
Trophée « Jeune Pousse » Femmes en Action
2015
2026
Voyage voyage... C’est à un voyage plus loin que la nuit et le jour que nous convie Florence Guyot, un voyage en Champagne, mais aussi un voyage presque initiatique marqué par l’émotion, la liberté, la passion... et la passion de la liberté.
Florence Guyot – oui, le nom est connu dans le monde du vin grâce à leur célèbre cave Malleval et l’Arquebuse de l’Hermitage que vendait son grand-père et puis son oncle et son papa – Florence donc a inventé, créé avec un unique vigneron cinq champagnes comme cinq pétales d’une fleur que l’on retrouve d’ailleurs sur les étiquettes. On raconte ?
Après avoir beaucoup voyagé sac sur le dos, avoir été interprète anglais, italien (comme sa maman), espagnol, marchande de meubles, enseignante en Italie de techniques de vente, après avoir rencontré des milliers de visages et parcouru autant de kilomètres, elle revient à Lyon... pour repartir.
“Mon père qui était aussi distributeur de vin voulait lui même vendre du champagne en Italie. J’ai immédiatement saisi l’idée qui me fascinait. L’Italie, fruit de mes deux cultures, et le champagne, un cocktail qui me faisait déjà pétiller ! J’y reste plus de dix ans à arpenter le pays du Nord au Sud, à tel point que mes amis restaurateurs ont fini par croire que je vendais mon propre Champagne”.
Voilà le déclic. Là où sa vie bascule, encore une fois. “J'ai eu la chance de pouvoir créer mon Champagne avec un ami champenois, un peu comme Jean-Marie Guyot avait créé la recette aux 33 plantes de l'Arquebuse. Il n’y a jamais de hasard...”
“J'ai donc créé une gamme unique de 5 Cuvées aux arômes subtiles, aux bulles fines, dédiée à ma grandmère lyonnaise Marguerite. La trilogie Désir, Séduction et Passion, les 3 mono-cépages. Un rosé, la cuvée Fleur de Flo, puis un Blanc de Blancs grand cru millésimé, Extase. Chaque cuvée porte le nom d’une émotion car tout naît du cœur”.
Et pas seulement, car Florence arpente souvent le terrain, des vendanges aux différentes étapes de l’élaboration.
Son Champagne est distribué en Italie bien sûr, au Japon, en Australie, au Danemark et en Suisse.
Et la France ? Avis aux amateurs... Pour peu qu’ils aiment les voyages.
www.champagnemargueriteguyot.com
Né le 21 janvier 1967 à Saint-Priest
DIPLÔME
Etudes en commerce, marketing et électronique
FONCTION
Maire de Saint-Priest
Vice-président de la Métropole de Lyon, délégué aux Mobilités
Président de Lyon Est Habitat www.ville-saint-priest.fr
2022
BIOGRAPHIE PAGE 102 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 29 décembre 1967 à Bourg-en-Bresse
DIPLÔME
Études de communication et d’information
FONCTION
Imitateur, humoriste, acteur, auteur, scénariste
Propriétaire des restaurants Léon de Lyon, le Chanteclair, Pléthore & Balthazar, le Mamma et la Cave d’à côté
DÉCORATION
Chevalier de l'ordre du Mérite agricole (2023)
Chevalier de la Légion d'honneur (2025)
DISTINCTION
Molière du meilleur spectacle à sketchs en 1997
Décembre 2012 : 6e personnalité préférée des Français selon un sondage publié par Le Journal du dimanche Novembre 2014 : Billet de platine symbolisant 3,9 millions de personnes venues voir Laurent Gerra sur scène depuis ses débuts
www.laurentgerra.fr
www.leon-de-lyon.com
BIOGRAPHIE PAGE 106 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 21 novembre 1990 à Lyon
DIPLÔME
Autodidacte FONCTION
Président directeur général GL events Sports
Président du LOU Rugby
PRIX
2ème du classement Choiseul Sport & Business (2025) www.lourugby.fr
Né le 18 juin 1958 à Lyon (7e arrondissement)
DIPLÔME
Master 2 « Sureté, Information, Renseignement » - Université Panthéon ASSAS Paris II
Auditeur de la 65ème session nationale de l’IHEDN
Auditeur de la 160ème session régionale de l’IHEDN et de la 4ème session régionale d’études de l’Institut des hautes études de la sécurité intérieure
FONCTION
Président du Conseil départemental du Rhône (depuis le 2 avril 2015)
Président du Conseil national des sapeurs-pompiers volontaires
Président de 2 fleuves Rhône Habitat
Vice-président de l’Association des Départements de France
Vice-président du SDMIS du Rhône
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d’honneur
Chevalier de l’ordre national du Mérite
Officier du Mérite agricole Médaille des services militaires volontaires
www.rhone.fr
BIOGRAPHIE PAGE 122 SUR
LIGNE
Né le 24 juin 1987 à Feurs (42)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Co-fondateur MYM
Co-fondateur Chefs d’Or
S'il pouvait verser une larme — peut-être le peutil — Joannès Hafner ne tenterait pas de la retenir. Lui, l'horloger devenu pâtissier en 1929, premier chaînon de trois générations de pâtissiers de la Loire, pourrait être fier de voir son arrière-petit-fils Gaspard Hafner, féru d'entreprenariat digital depuis qu'il a treize ans, enfin se lancer dans le même métier passion. Cela s'est fait en fin d'année 2023, comme un cadeau de Noël, avec la création du groupe Chefs d’Or. Gaspard Hafner et ses deux associés, Sébastien Leroy et Grisha Dziesmiazkiewiez, ont alors ouvert la pâtisserie « La Réserve de Joseph » et sa boulangerie « Joseph » à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or, rejointes fin 2025 par la boulangerie « Madeleine » à Collongesau-Mont-d'Or.
Bon… Que Lyon se rassure, Gaspard Hafner n'a pas abandonné la pépite MYM fondée avec son compère Pierre Garonnaire juste avant le Covid. On ne laisse pas sur le carreau, pour un baba au rhum ou même un financier, une startup de cinquante collaborateurs, 20 millions d'utilisateurs, et près de 100 M€ de CA. Gaspard Hafner n'a pas non plus passé un CAP de pâtissier au débotté, non... Amoureux de l'entreprenariat, il souhaite lancer une nouvelle aventure, « de l'économie réelle… dans ce monde de la gastronomie Française que j'adore » avec ses deux complices déjà restaurateurs à « L'Éclat de Pierre », Saint-Didier-au-Mont-d'Or, qui a obtenu cette année la distinction Bib Gourmand Michelin.
Avec Pierre justement, Pierre Garonnaire, son alter ego devenu parisien comme toute l'équipe de MYM, Gaspard Hafner a encore beaucoup trop de projets, d'objectifs à atteindre. Consolider d'abord, après s'être bien structuré, le potentiel de MYM, ce réseau social innovant qui permet aux créateurs de monétiser leur talent et leur savoir-faire — ou savoirêtre — par le biais simple d'abonnements payants. Et s'ouvrir à l'international, avec en ligne de mire 2026, les États-Unis, où MYM ambitionne une forte croissance. Avec un CA de plusieurs centaines de millions d'euros. Ça en fait des baguettes… Même à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.
Née le 12 octobre 1987 à Paris
DIPLÔME
DJCE Université de Rennes - Certificat de spécialisation en Droit Social FONCTION
Avocate associée en droit du travail et mobilité internationale chez Avril Avocats
“Je suis très investie, une femme d’engagement.” Olivia Heilpern ne conçoit pas son métier d’avocate comme les autres. Depuis la création d’Avril Avocats, il y a quatre ans, elle revendique une approche différente, à commencer par le nom même du cabinet. “Avec mon équipe, composée d’une avocate collaboratrice et d’une assistante, nous voulions apporter un souffle nouveau, à l’image du mois d’avril.” Une ambition assumée qui porte ses fruits : le cabinet connaît aujourd’hui une croissance remarquable.
Fonceuse et profondément impliquée, Olivia Heilpern se distingue avant tout par la relation de proximité qu’elle entretient avec ses clients. “Je vais sur le terrain, au contact des entreprises. J’aime être proche de mes clients et mettre concrètement mon savoir-faire à leur service.” Spécialisée en droit du travail et en mobilité internationale, elle accompagne des structures de toutes tailles — de la TPE aux groupes internationaux — sur des problématiques stratégiques de ressources humaines, de croissance externe, de fusions-acquisitions ou encore d’implantation à l’étranger.
D’origine polonaise par sa mère et forte d’une expérience professionnelle à New York, elle fait de la maîtrise des langues et de l’ouverture internationale de véritables atouts dans l’accompagnement des entreprises confrontées aux enjeux de mobilité, d’expatriation et de développement à l’international. Sa détermination a toujours guidé son parcours : “J’ai toujours su que je créerais mon propre cabinet. J’ai attendu d’avoir acquis une solide expérience au sein de grands cabinets français comme August Debouzy, Fromont Briens ou Fiducial Legal by Lamy à Lyon avant de me lancer.” Son énergie débordante se retrouve également dans sa vie personnelle. Grande sportive, Olivia Heilpern consacre en moyenne six à sept heures par semaine au sport et prépare actuellement un triathlon prévu au mois de mai. Une discipline qui fait pleinement partie de son équilibre et de sa personnalité.
Mère de deux filles, qu’elle considère comme sa source quotidienne d’énergie et de motivation, elle mène de front vie professionnelle intense et engagement personnel avec la même passion.
Un dynamisme à toute épreuve.
Né le 26 octobre 1968
FONCTION
Président fondateur Byblos Group
Président ALBAC (Association franco-libanaise pour le business, l’art et la culture)
« Il y a toujours un rêve qui veille »...
Cette phrase de Louis Aragon, Simon Hoayek en a fait un fil conducteur. Arrivé du Liban au début des années 90, d’abord plongeur puis agent de sécurité, il construit pas à pas un parcours entrepreneurial marqué par l’audace, le travail et une vision profondément humaine de l’entreprise.
Vingt-sept ans après sa création, Byblos Group s’est imposé comme un acteur de référence dans les métiers de la sécurité et de la sûreté, à Lyon comme au niveau national. Le groupe a désormais franchi un cap symbolique en dépassant les 100 millions d’euros de chiffre d’affaires, tout en conservant son indépendance et son exigence.
Structuré autour de plusieurs expertises complémentaires, Byblos poursuit son développement avec la création d’une nouvelle filiale dédiée à la sûreté aéroportuaire, et renforce sa présence sur des secteurs à haute exigence, notamment les industries sensibles, où la maîtrise du risque devient un levier de performance.
“Une organisation sécurisée est une organisation performante”, rappelle-t-il. Une conviction qui guide la stratégie du groupe : faire de la sécurité non pas une contrainte, mais un facteur de compétitivité et de confiance.
Au-delà de la croissance économique, Simon Hoayek porte une vision engagée de l’entreprise. Depuis 2025, le groupe s’est doté d’une Fondation Byblos, structurée autour de deux piliers fondamentaux : l’éducation et la culture. Une manière d’amplifier et de structurer ses actions sociétales, avec l’ambition d’avoir un impact durable.
Animé par le plaisir d’entreprendre et le sens du collectif, il continue de développer Byblos Group avec une même ligne directrice : grandir sans jamais s’éloigner de ce qui a fait sa force – l’humain, l’exigence et le sens.
www.byblos-group-holding.com
Né le 28 décembre 1957 à Oullins
FONCTION
Inspecteur général des affaires culturelles
Délégué départemental du parti Horizons (Rhône)
Vice-président de la Métropole de Lyon
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d’honneur (2009) www.grandlyon.com
2025 2026
BIOGRAPHIE PAGE 127 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 7 octobre 1969 à Oullins
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Gérant de Franck Hernandez fleuriste
Gérant de FH Végétal
www.fhfleuriste.fr mobbarcocktail.fr
Né le 14 décembre1993 à Lyon (9e arrondissement)
DIPLÔME
BTS Immobilier ; ILAC International College FONCTION
Artiste-peintre, sous le pseudo Ndrix ndrix.art
2024 2025 2026
BIOGRAPHIE PAGE 130 SUR LE GUIDE EN LIGNE
BIOGRAPHIE PAGE 129 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Née le 28 mars 1972 à Grenoble
DIPLÔME
DESS en droit des affaires
Mastère Spécialisé Droit des Affaires Internationales et Management (ESSEC)
FONCTION
Gérante et avocate associée du cabinet EJV AVOCATS
Femme de terrain et de convictions, mue par la volonté “d’accompagner [mes] clients au plus près, de leurs problématiques juridiques”, Emmanuelle Jalliffier-Verne sait faire montre tout à la fois, d’écoute et de pugnacité en tant que gérante et avocat associé du cabinet EJV AVOCATS qu’elle a créé. L’écosystème d’Emmanuelle : le droit des Affaires et plus particulièrement le droit social. Accompagnement de structures (depuis la TPE jusqu’aux grands comptes), tel que les mandats de Polytech, l’ipl, L’institut Lumière ou la Fondation Lumière, où conseil et contentieux, plaidoyers rythment le quotidien de cette maman de deux enfants, grande fan de ski. Son ADN, l’engagement pour les autres à l’instar de son mandat de présidente de la délégation Lyon-Rhône de l’association
Femmes Chefs d’Entreprises (FCE), depuis janvier 2022 et plus récemment constitue à la demande de la CCI, l’association APESA 69.
www.ejvavocats.com
Né le 20 mai 1975 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Bac S option mathématiques en 1996 - Lycée du Parc
FONCTION
Gérant du Groupe Eurosono
Dans l’univers vibrant de l’événementiel, Alexandre Jeannerod incarne une figure majeure. Porté par une passion constante pour l’innovation et le défi, il a fondé Eurosono à seulement 23 ans, donnant naissance à une aventure entrepreneuriale remarquable. Son instinct visionnaire et son goût pour l’excellence ont hissé Eurosono au rang d’acteur incontournable, avec aujourd’hui plus de 28 ans de succès et d’expériences à son actif.
L’histoire d’Eurosono est celle d’une quête permanente d’émotions et d’exception. À travers des événements élégants, festifs ou grandioses, Alexandre transforme chaque projet en une expérience sensorielle inoubliable. Architecte des ambiances et maître des détails, il insuffle à chaque lieu une magie particulière, fidèle à sa vision d’un événementiel d’exception.
Derrière le chef d’entreprise, se dévoile un homme aux multiples facettes. Père attentif de trois enfants, Alexandre cultive avec brio l’équilibre entre ses responsabilités professionnelles et sa vie de famille. Son style, à la fois contemporain et intemporel, reflète une énergie communicative et une vision résolument tournée vers l’avenir. Son bureau, entre technologie de pointe et souvenirs marquants, témoigne d’un parcours jalonné de réussites.
En résumé, Alexandre Jeannerod et Eurosono forment un duo inséparable, apportant à chaque événement leur expertise en son, lumière et en vidéo pour créer une atmosphère unique. Avec Alexandre aux commandes, chaque projet devient une aventure, portée par la créativité, la passion et l’envie de marquer les esprits.
Née le 03 septembre 1981 à Mâcon
DIPLÔME
Maîtrise en carrière judiciaire et sciences criminelles (Dijon)
Master de droit de la famille (Lyon)
Diplôme d’aptitude aux fonctions de notaires
FONCTION
Présidente de la Chambre interdépartementale des notaires de la Cour d'appel de Lyon
2026
Notaire associée dans l’Ain (Oyonnax), Laetitia Jossier préside — à Lyon — depuis mai 2025 la « nouvelle » chambre interdépartementale des notaires de la Cour d'Appel de Lyon.
« Nouvelle », oui, puisque c’est en 2023 que les trois chambres de l’Ain, la Loire et le Rhône, ont décidé de se regrouper au sein de la même instance, représentant du coup près de mille notaires et pas loin de 400 études.
Autant dire que si les kilomètres ne lui font pas peur, le travail non plus, puisque les défis de cette fusion entre ces trois chambres de tailles différentes, leur mutualisation, et puis le déménagement prévu l’an prochain du siège de la Cité Internationale au boulevard des Belges — siège historique de la chambre des notaires du Rhône — animent le quotidien de sa présidence.
Mais “tous les notaires travaillent beaucoup”, relève Laetitia, et même s’ils sont plus nombreux depuis la loi Macron de 2015, l’étendue de leurs domaines d’activité, de leur implication dans le tissu sociétal, du droit de la personne et de la famille jusqu’au droit de l'environnement, de l'urbanisme, font de leurs études un endroit incontournable... et parfois obligatoire puisque le notaire est un officier public et ministériel qui a une mission de service public.
Sauf que.
“Nous avons le savoir-faire, les équipes de nos études sont multidisciplinaires, nous abordons chaque jour des situations très différentes, reste à le faire-savoir. Il faut créer le « réflexe notaire », pas encore assez ancré dans les esprits, c’est un peu l'objectif de mon mandat, faire rayonner la profession”.
Des jeunes qui viennent se pacser, acheter leur appartement ; des couples qui divorcent, d’autres qui abordent une deuxième vie ; des personnes âgées qui ne s'entendent plus avec leurs enfants, qui ne savent pas comment ils vont gérer le grand âge, ou qui n'ont personne dans leur entourage... C’est fou tout ce que les notaires peuvent faire pour nous. Avec déontologie, et probité, ce qui ne gâche rien. Et ne croyez pas que vous allez tomber sur un vieux notable fatigué : la moyenne d’âge des notaires est inférieure à 50 ans, et la profession s’est largement féminisée.
Alors ? On pousse la porte d’une étude ?
Né le 2 juillet 1958 à Seyne (04)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président de Com1conseil
Président du Club des Clubs clubdesclubs.fr
2019
BIOGRAPHIE PAGE 136 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 9 octobre 1994 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Master 2 Droit Immobilier, IDPI, Lyon III
FONCTION
Maire de Caluire et Cuire
Vice-président de la Métropole de Lyon
Chargé d’Enseignement à l’Université Jean Moulin Lyon III
www.ville-caluire.fr
BIOGRAPHIE PAGE 138 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 27 octobre 1954 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
ESCP (promotion 1976)
Expertise Comptable
FONCTION
Président du Groupe SEB
Président du Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise
Président de l’Entreprise des Possibles
Président de l’institut Télémaque pour la région Auvergne- Rhône-Alpes
Président du Nouvel Institut Franco-Chinois
DÉCORATION
Officier de la Légion d’honneur (2013)
Commandeur de l’ordre national du Mérite (2018)
www.groupeseb.com
BIOGRAPHIE PAGE 148 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 27 mars 1960
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président du syndicat de l’UNIS Lyon-Rhône depuis 2016
www.unis-immo.fr
BIOGRAPHIE PAGE 161 SUR LE GUIDE EN LIGNE
“Je suis un grand fan de mode et de culture street américaine, son exubérance, son excentricité. Quand j'ai lancé la marque Unknow Brand, l'idée première était d'insuffler ici cette culture, avec le savoir-faire de la joaillerie française”.
C’est fou comme certains parviennent à cerner leur univers en quelques mots. Pour Florian de Launay, il manque sa naissance à la Réunion, son arrivée en métropole à dix ans, son rêve d’enfant de diriger une « société » ; il manque son arrivée « par hasard » dans le monde de la joaillerie, à Nîmes, et ces douze années de commercial, avant d’avoir l’Idée − avec un grand « I » − de réunir en un job toutes les effluves de son parcours, comme l’on forme doucement un bouquet de fleurs, feuilles et parfois épines. Mais qu’importe d’où l’on vient quand on sait où l’on va. L’Idée, celle qui va le projeter dans l’univers des créateurs inspirés de bijoux, et lui offrir une invitation comme marque émergente, il la trouve auprès de Virgil Abloh, directeur artistique de Louis Vuitton et créateur de Off-White. “Sur ses baskets, sa signature était un zip-tie, un serflex attaché à la chaussure. Une idée magnifique. J’ai juste voulu la détourner dans le monde de la joaillerie”.
Aujourd'hui, le succès de la marque prend une nouvelle dimension : les collections Unknow Brand sont désormais distribuées au prestigieux BHV et dans plusieurs pays à l’étrangers.
Parallèlement à ses collections, Florian s'est imposé depuis plusieurs années comme une référence, réalisant des pièces sur mesure pour de nombreuses personnalités internationales. On peut admirer ses créations à l'écran, que ce soit dans des productions Netflix ou au cœur des clips d’artistes de renom. Il n’est pas si loin le temps où Florian dessinait des champion's ring pour les stars du foot et du basket. Entouré de ses associés, dont le basketteur Vincent Poirier, il continue de forger ses rêves entre savoirfaire français et démesure américaine.
Né le 3 septembre 1978 à Courbevoie
DIPLÔME
INSEEC (promotion 2004)
FONCTION
Directeur associé de Coutot-Roehrig
Directeur régional (Rhône-Alpes & Bourgogne)
Membre du comité de direction de Coutot-Roehrig
Directeur Coutot-Roehrig Suisse
Directeur Coutot-Roehrig La Réunion
Expert judiciaire près la Cour d’appel de Lyon
Ça l’amuse. Surtout, il s’en délecte à l’avance : le 19 juillet, Paul Lauriau sera sur son vélo pour vivre l’expérience − unique ! − d’une étape du Tour de France. De la plaine ? Une ligne droite ? Un truc pour sprinter ? Quand même... Nous parlons d’un finisher, d’une caste de stakhanovistes (hommes et femmes confondus, un peu plus de 20 000 personnes de par le monde), de ceux qui ont bouclé les six plus grands marathons du monde ! Donc, c’est sûrement en danseuse [sic], entre Le Bourgd’Oisans et l’Alpe d’Huez que Paul va se mettre en selle. 170 km, 5 400 mètres de dénivelé positif, trois cols alpins mythiques (la Croix de Fer, le Télégraphe et le Galibier) et une arrivée par le col de Sarenne, voilà pour les réjouissances ! La p’tite reine ? Il n’en est qu’un simple amateur, “à l’instar de la course à pied, il y a quelques années”, souligne-t-il, goguenard. D’ailleurs, début novembre, il remet une pièce sur le marathon de New-York, “en compagnie de ma femme, Agathe”. Les Alpes, la Big Apple, à pied, à vélo, ici ou ailleurs, entre hier, aujourd’hui et demain, ainsi se présente Paul Lauriau, généalogiste-successoral, expert-judiciaire, papa aimant, ami fidèle, mari comblé. Un écosystème à lui tout seul, un vortex empreint de sens et de bon sens que rien n’intéresse davantage que de « faire » : vie perso, vie pro, à cent à l’heure, Paul Lauriau court. Et pédale, aussi. “Je suis malin”, consent-il, le sourire malicieux. Il est doué, surtout. Ce garçon a du bulbe et du souffle : sans oublier le cœur, le cœur à l’ouvrage qu’il lui a fallu en 2016, lors de son arrivée à Lyon (depuis Paris), pour relancer la succursale lyonnaise de Coutot-Roehrig. Une « expatriation » en guise de défi pour une réussite entrepreneuriale totale ! Coutot-Roehrig ? Numéro un européen (et référence mondiale), en matière de généalogie-successorale. La mission du “cousin germain du notaire” ? Identifier des héritiers vivants, à la suite d’un décès. Un métier unique, rare, qui fait de Paul Lauriau et de son équipe (une trentaine de collaborateurs, de Dijon à Valence ; depuis Lyon jusqu’à Annecy et Grenoble), “des pères Noël des quatre saisons”. Une team que ce passionné de ski se plaît à challenger – eux aussi –, au quotidien ! À pied, à vélo et demain ? À cheval, par les airs, sous l’eau ? Qui sait ?
Né le 29 mars 1948 à Crépieux-la-Pape
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président directeur général Lavorel Hotels et Holding Lavorel Groupe
C’est le genre de patron avec lequel on souhaite travailler au bout d’une heure. Coup de tête ou de cœur, peu importe. Parce que sa passion irradie, qu’il est sans fard, sans chichi, accessible... Et que l’on pressent qu’avec lui il y aura de l’exigence, oui, mais aussi du plaisir. N’en faisons pas trop, Jean-Claude Lavorel est un Lyonnais, un vrai, et la flatterie ne l’atteint pas plus que la médisance. Mais faisons vite, car si sa vie mérite plutôt 200 pages qu’un feuillet sur papier glacé, il y a ici beaucoup à dire en peu de mots. On passe donc sur ses études, sa première boîte qui ploie sous les impayés, et LVL Médical créée en 1989 qui fait un tabac dans l’assistance médicale à domicile. À 67 ans il vend tout. Tapis. Ou presque. Tapi aussi. À l’affût de la bonne affaire. De celle qui le fera vibrer.
Ce sera les hôtels. Vous connaissez l’histoire ? “J'avais un chalet à Courchevel, je venais juste de finir de le refaire, il était super. Et pas à vendre. Mais l'agence qui me l'avait vendu m’annonce un acheteur, et un prix... La folie de Courchevel. J’ai vendu à condition qu’ils m’en trouvent un autre au moins aussi bien. Ils m’ont proposé un hôtel, jamais je n’avais pensé en acheter un. J’ai visité, craqué, et acheté la Sivolière”. Comme pour son chalet, JeanClaude Lavorel se lance dans sa rénovation. Enfin, avec lui le mot est faible. Il s’agit plutôt de reconstruction. Comme pour le vieux Bar-PMU-Tabac qui deviendra Les suites de la Potinière, ouvert juste quand la Sivolière est revendu... à un prix inattendu.
Voilà un peu de l’homme : goût du risque, audace, passion pour le patrimoine, l’art de se projeter sur un bien, de le magnifier, le goût pour les projets, la déco, l’aménagement. Et puis savoir vendre.
Ensuite ? Le Château de Bagnols, le Hilton devenu Mariott acheté à son prix et entièrement retapé – il lance les débuts du groupe Lavorel Hôtels – et dans le désordre Le Chabichou, le Palace de Menthon, le Grand Pavillon à Chantilly... et d’autres encore dans la Collection Lavorel Hôtels. Et puis les Kopster, un, deux et trois. Mille clés et 650 collaborateurs. Et ce n’est pas fini.
Manque juste trois sujets, essentiels aux yeux du boss : ses enfants, 3 garçons et 2 filles, sa compagne Esther, et sa Fondation créée en 2025 l’année des dix ans du groupe. Son jardin secret ? Mieux, ses fiertés, ses clés d’or.
SÉBASTIEN LE GUILLOU
Né le 7 juillet 1973 à Lyon (9e arrondissement)
DIPLÔME
CAP et BEP de vente
FONCTION
Président directeur général du groupe SLG, Le Guillou boutiques habilleur, Madame by Le Guillou et Les ateliers Grege
On assoit le savoir-faire pour cet habilleur des hommes de goût ! Avec l’investiture en 2021 de l’ancienne boutique historique Façonnable bien connue des Lyonnais, pour y installer son vaisseau amiral, sa boutique Le Guillou Habilleur, l’offre de l’habilleur des Lyonnais depuis plus de 20 ans prend un tout nouvel écrin à sa dimension et met une corde de plus à son arc, avec le sur mesure et la cérémonie dans cet espace. Avec un site marchand – www.sebastienleguillou.com – “qui signe le développement digital de notre groupe”
JULIE LE GUILLOU
Née le 21 avril 1985 à Saint-Rémy
DIPLÔME
BTS viticulture-œnologie
FONCTION
Directrice générale GROUPE LE GUILLOU
Dorénavant, une seule unité au 30 rue du Président Edouard Herriot, à Lyon, regroupe tous les univers homme et femme du formel au sportwear haut de gamme, le denim et l’univers du sport.
Sébastien et Julie Le Guillou poursuivent leur ambition “de capitaliser sur la marque, « Le Guillou » aux cotés des grandes marques qu’ils distribuent” et ce, tout en se positionnant toujours davantage sur le haut de gamme et la proximité... : “nous sommes, et resterons une signature lyonnaise.”
Si la boutique Moreteau – sa première boutique (so british) – demeure, la flotte Sébastien Le Guillou maintient son cap pour offrir une large gamme
au Lyonnais. Porté par le succès de ses boutiques et le rachat des ateliers Grège (à Bazarnes, dans l’Yonne) en 2020, ultime entité... française spécialisée dans les vêtements dits de cérémonie (cravates, gilets etc.), cet épicurien branché a donc ouvert plus de 500 m2 supplémentaires “tournés vers le luxe et la qualité...”, dixit Sébastien. Une image que l’entrepreneur de la mode aspire donc, à incarner : “Qui sommes-nous ? Des habilleurs, pour hommes et femmes, portés vers le prêt-à-porter, et les habits de cérémonie auxquels nous ajoutons une dimension supplémentaire : le surmesure, qui est un véritable savoir-faire chez nous”.
Épaulé... par sa femme, Julie Le Guillou, “mon bras droit”, insiste-t-il, qui, après onze années au sein de la Maison Chapoutier apporte sa dimension entrepreneuriale au projet familial du couple, Sébastien Le Guillou poursuit sa quête : promouvoir le style français. Habilleur officiel d’OL Groupe, partenaire du championnat du monde de pâté-croûte, des Toques blanches lyonnaises, du groupe automobile Chopard pour la marque Mercedes et bien d’autres maisons ! de qualité comme Bocuse et associations de renom.
Né le 14 décembre 1970 à Caen
DIPLÔME
BTS hôtellerie-restauration à Dinard
FONCTION
Directeur général de l’Auberge du Pont de Collonges et de l’Abbaye de Collonges
DÉCORATION
Chevalier du Mérite agricole (2023)
DISTINCTION
Label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) en juillet 2019 Entreprise à Mission (2024)
Cent ans (en 2024), une attractivité forte, un rayonnement intense, le quotidien de Vincent Le Roux comme directeur général de l’Auberge du Pont de Collonges, donne raison au mantra qu’il aime à rappeler à l’envi : « Bocuse ? C’est magique ! » Sourire, bienveillance et empathie en prime, la signature d’un homme discret qui, d’abord dans l’ombre de Monsieur Paul, puis aux côtés de Françoise Bernachon-Bocuse et de Jérôme Bocuse, a su embrasser la destinée d’une auberge qui demeure, plus que jamais LE temple de la gastronomie mondiale.
Entre tradition et modernité, il a su trouver un équilibre parfait entre hier et aujourd’hui, subtil mélange d’un ADN séculaire et d’une innovation de bon aloi. Au plus près de « son » équipage − les chefs Gilles Reinhardt, Olivier Couvin et Benoît Charvet en premier cercle −, il navigue en eau calme au milieu d’un écosystème Bocuse qui année après année prend à la fois corps et forme. Vaisseau-amiral de la flotte Bocuse, l’Auberge du Pont de Collonges est ce totem indéboulonnable pour la scène gastronomique française et internationale que rien ne semble pouvoir désarçonné. Car, le socle de valeurs qui s’y rattache rassure et séduit, tout en demeurant un curseur auquel d’aucuns aiment à se mesurer : ainsi va l’expérience Bocuse, unique, singulière, magique ! De tout cela, Vincent Le Roux en est le dépositaire, autant que l’incarnation et l’ambassadeur. Raison pour lesquelles − ce passionné de golf, proche de sa femme et de ses deux garçons −, veille jalousement sur [sa] « maison de famille » qu’il a tant fait évoluer depuis ces dernières années. Iconique on vous dit ! Preuve de cette attirance pour une Maison définitivement pas comme les autres, c’est chez la p’tite sœur de l’Auberge − à l’Abbaye − que se déroule le dîner de gala du Top 500 estampillé 2026. Et la magie continue !
Né le 14 août 1985 à Lyon
DIPLÔME
Mastère spécialisé Entreprendre – EM Lyon
FONCTION
Présidente SGAME et RESILEC
DÉCORATION
Trophée Femmes en Action émis par Le Progrès Femmes Chefs d’Entreprise 2012
Certains tombent dans la marmite de potion magique quand ils sont petits. Pour d’autres, c’est dans le bain de l’entrepreneuriat qu’ils sont plongés dès leur plus jeune âge. Les valeurs humaines, et la dimension sociale infusent petit à petit, sans faire de bruit. C’est ce qui s’est passé pour Guillaumette Lecante qui a grandi entre les circuits imprimés et les fers à souder de l’entreprise familiale. Après une école de commerce et plusieurs expériences à l’international, la jeune femme, alors âgée de 26 ans, relève la proposition de son père : réaliser une étude de marché pour l’une des sociétés qu’il a fondées, Resilec. Quand elle accepte, en 2010, elle est loin de s’imaginer qu’elle en sera la présidente. Et celle qui “fait les choses à fond ou ne les fait pas” ne s’arrête pas là, puisqu’elle reprend la direction de Sgame, autre entreprise familiale en 2018. Entre les deux reprises, elle décroche le trophée Femme en action, catégorie Femme de reprise et transmission. Un trophée qui vient récompenser un parcours atypique dans l’industrie lyonnaise.
“Je voulais reprendre ces deux entreprises, mais surtout leurs valeurs familiales. Les faire perdurer et y mettre mon empreinte. Être fidèle à leur ADN, tout en les propulsant vers l’avenir”. Dans la démarche RSE initiée depuis de nombreuses années maintenant,
Guillaumette Lecante veut valoriser tous les salariés, tous engagés dans la vie de l’entreprise et dans sa réussite. “Ils en comprennent la gouvernance, ainsi que les enjeux économiques, financiers, environnementaux...
C’est ce qui explique la performance de Sgame et Resilec. Nous avons fait partie des toutes premières entreprises à avoir mis en place une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), et à avoir obtenu des labélisations avec des niveaux exemplaires”.
Guillaumette Lecante fait partie du conseil de direction de l’UIMM Lyon et du conseil d’administration du cluster Lumière. Femme de challenges, elle poursuit sa mission avec humilité et bienveillance, mais aussi beaucoup de pugnacité, fidèle à sa devise : “toujours aller de l’avant”.
On lui fait confiance !
Née le 7 mai 1980 à Lyon
DIPLÔME
Prépa HEC
Sup de Co Montpellier
Master en ressources humaines (université de Dublin)
FONCTION
Fondatrice et présidente de NIKITA
“Je ne rentre pas dans les cases, j'aime mieux les redessiner.” Émilie Legoff n'obéit à aucun moule.
Avec NIKITA, elle réinvente la manière dont les entreprises – TPE, PME, ETI ou grands groupes –intègrent l'intelligence artificielle pour gagner du temps utile et faire exploser leur productivité. Sa promesse : un agent IA minimum par humain. Aux machines la productivité, aux humains la créativité, la stratégie et la vraie vie.
Concrètement ? Un audit éclair, une cartographie des tâches, un ROI chiffré poste par poste, et un plan d'action en trois vagues : quick wins, connecteurs, agents IA sur-mesure. Service client augmenté, automatisation des doubles saisies, copilotes commerciaux, synthèse intelligente des données… Sans projet pharaonique, sans coûts démesurés. Simple, mesurable, conforme by design (RGPD, sécurité, traçabilité et surtout souveraineté).
Lancée en 2025, NIKITA accompagne déjà des dizaines de clients – PME, ETI et grands comptes –séduits par une promesse rare : des résultats concrets, rapides et mesurables. Organisme certifié Qualiopi, l'agence forme aussi les équipes pour ancrer durablement la transformation. “L'IA doit créer du temps utile ou réduire un risque. Sinon, ce n'est pas de l'IA, c'est un gadget”, tranche Émilie.
Maman de quatre enfants – et belle-mère de deux autres depuis qu'elle a épousé son beau gosse (et ça, « l'IA n'y est pour rien :) » – Émilie jongle entre les allers-retours à la maternelle, les virées d'ados (sur les traces de leur maman ? on ne dira rien...) et les réunions stratégiques sur l'avenir de l'IA en entreprise.
Issue d'une famille où l'entrepreneuriat est une seconde nature, Émilie a lancé sa première boîte en 2010, l'a fait croître puis revendue. Depuis, elle avance à l'instinct, parie sur l'innovation, et prouve chaque jour que performance et plaisir ne sont pas incompatibles. Avec NIKITA, elle vise le #1 français du conseil IA opérationnel. Et cette fois, elle ne redessine pas que les cases : elle redéfinit les règles.
Née le 17 mai 1965 à Cherbourg
DIPLÔME
Maîtrise en Sciences Économiques Paris II ; Diplômée du CIDES (Gestion)
FONCTION
Directrice du pôle Gestion de Fortune Auvergne-Rhône-Alpes de Banque Richelieu France
2026
Elle a pris la direction de la Banque Richelieu Lyon en septembre 2025 − et donc le pôle Gestion de Fortune pour la région − mais Laurence Lenepveu est lyonnaise depuis plus de trente ans.
C’est dire si elle nous connaît bien, nous, Lyonnais, avocats et notaires, mais surtout chefs d’entreprises de tous poils avec lesquels elle partage le même
ADN : “une forme de simplicité, d'humilité, pour aller directement vers l'autre, parce qu'en fait, et c’est peut-être paradoxal, nous sommes une profession très humaine. C’est ce qui m'intéresse et m’a conduit à rejoindre la Banque Richelieu France”.
Simplicité ? “Être en capacité de dire des choses compliquées d’une façon très abordable”, explique Laurence. Comprenez : sans surjouer le banquier. Humilité ? Écouter le chef d’entreprise et surtout pas “penser à sa place. Un entretien réussi, c'est un client qui parle 80-90% du temps”. De « l’humain » donc − même si le mot se conjugue aujourd’hui sur tous les modes comme sésame au savoir-faire − qu’apprécient et recherchent les chefs d’entreprise qui ont un petit million d’euros à placer.
“Nos clients développent leur entreprise et n’ont pas le temps de s'occuper du reste. Ils sont assez directs, se sont souvent construits un peu seuls en travaillant énormément. À nous d’être compétents pour attirer leur attention et les emmener sur des sujets qui, par nature, ne vont pas toujours les passionner d'emblée mais qui auront une vraie valeur ajoutée”.
D’autant que la concurrence en gestion de fortune est rude. Les chefs d’entreprise sur le point de vendre ou de transmettre sont sursollicités. Il faut être différents, disruptifs, réactifs, et donc appliquer tout ce qui vient d’être dit.
Évidemment, il faut aussi que la compétence suive.
“Nous devons être hyper bons, hyper experts, pour pouvoir aller directement là où il faut aller”. Et pour y aller, Banque Richelieu France connaît le chemin. En proposant du sur-mesure avec des équipes d’experts pointus. En accompagnant les familles sur des décennies. En étant loyale, fidèle, compétente. Le bouche à oreille fait le reste.
banquerichelieufrance.com
Né le 13 décembre 1977 à Rillieux-la-Pape
DIPLÔME
Maîtrise en informatique appliquée
FONCTION
Fondateur-dirigeant One System
Quand Sandy Leonelli parle d'IA, il parle de résultats. Pas de promesses.
Fondée en 2008 à Lyon, One System accompagne dirigeants, PME et ETI dans la gouvernance complète de leur système d'information – infrastructure, cybersécurité, transformation numérique – pour des organisations de 10 à 10 000 utilisateurs, en s'appuyant sur le réseau national Résadia.
Depuis 3 ans, One System a franchi un cap : le déploiement d'IA sur mesure. Des solutions entraînées sur les données réelles des clients, intégrées à leur SI existant, dont le ROI est mesuré par leur propre contrôle de gestion. Sur les déploiements référencés à ce jour : plus de 12,5 M€ de gains documentés, un ROI moyen inférieur à 6 mois.
La méthode : cadrage et prototype gratuits avant tout engagement. On ne passe en production que si les chiffres le justifient. C'est contractuel depuis le premier jour.
Hébergement souverain dans un datacenter propriétaire en France. Aucune dépendance au Cloud Act américain – garanti contractuellement.
Certifié ExpertCyber Labellisé Happy@Work Associé Réseau Résadia.
www.one-system.fr
TANGUY LONGCHAMP
Né le 30 juillet 1991, à Bron
DIPLÔME
Master 2 Finance - Gestion de patrimoine IAE Lyon FONCTION
Dirigeant associé Longchamp et Doux Patrimoine
GREG DOUX
Né le 20 novembre 1990, à Tremblay-en-France
DIPLÔME
Master 2 Finance - Gestion de patrimoine IAE Lyon FONCTION
Dirigeant associé Longchamp et Doux Patrimoine
Vous avez environ 100 000 € de disponible ? Un million d’euros pour un produit « sur mesure » ? Vous êtes chef d’entreprise ou sportif de haut niveau et disposez d’un peu plus encore ? Les chiffres, les taux, les placements, ça vous rase ou vous n’avez pas le temps ? Tant mieux. Eux ils adorent. Ils adoreront surtout vous connaître. Vous et votre patrimoine. Car le truc de Greg et Tanguy c’est leur appétence pour les rencontres, l’écoute, tout ce qui les aidera à vous conseiller au mieux. Ils aiment bien quand ça... matche. Leur recette ? « Une gestion sur mesure et un accompagnement au plus proche. Notre but, quand on s'est mis à notre compte était de pouvoir suivre nos clients toute leur vie. Nous évitons le turnover des banques ». Et les banques et les assurances ils connaissent. À la sortie de l’IAE, Tanguy est parti chez LCL, Greg à la Société Générale puis Groupama où il a fait venir Tanguy... Vous sentez naître la « doublette » ?
Pendant cinq-six ans, ils restent conseillers en gestion de patrimoine de chefs d'entreprise, mais ils veulent s’installer : ce sera « Longchamp et Doux Patrimoine », ce pouvait être l’inverse... Comme ils ont la vista, le sérieux et la rigueur acquise à Groupama, Swisslife France décide de les accompagner – ils sont « Agent General d’Assurance » – et de leur ouvrir grand les portes de leurs divers contrats d’épargne et/ou contrat santé-prévoyance collective.
C’est parti... et le bouche à oreille n’a pas traîné. Dès leur première année d’activité ils ont fait exploser leurs objectifs les plus optimistes.
Chefs d’entreprise et sportifs apprécient leur complémentarité, leur disponibilité, leur cohésion. « C'est aussi une force de notre cabinet, quand il y en a un en vacances, l'autre ne l'est pas.
Pareil pour les week-ends, nous répondons toujours à nos clients », sourit Greg. Euh, c’était peut-être Tanguy... Mais peu importe.
Né le 29 avril 1986 à Annecy
DIPLÔME
Licence de droit - Université catholique de Lyon – UCLY
FONCTION
Président fondateur César & Brutus
Amaury de Loriol a toujours un coup d’avance. Et ainsi l’agence immobilière créée en 2012 avec sa maman Marie-Lise est sans cesse en mouvement.
D’ailleurs César & Brutus n’est plus une simple agence immobilière : gestion locative, transaction, syndic, financement, courtage en travaux, formation et coaching... On en passe.
À chaque fois qu’un client éprouve un besoin, cherche de l’accompagnement, Amaury crée une filiale, une entité capable d’y répondre. “Mon plaisir c’est de réinventer et non de me satisfaire de ce qui est déjà en place. Il faut se projeter car le monde, notre marché sont compliqués, et donc sans cesse chercher des solutions”, revendique-t-il.
Alors il innove.
Et en ce sens, 2025 a été une grande année pour Amaury et ses associés Daphné Corre (Gestion locative), Benjamin Gachet (Transaction), Olivier Blondet (Syndic) et un petit nouveau, Bruno Ferrari qui “nous a rejoint pour développer notre service Financement, sur lesquels on a de grosses ambitions”.
Exit Keller Williams, le groupe est aujourd’hui indépendant, installé dans 900 m2 de bureaux refaits à neuf place de la République – les bureaux du 3ème ont fermé – il est passé de 30 à 50 salariés en réduisant le nombre d’indépendants, mais surtout, surtout, César & Brutus s’envole : “Nous avons atteint pour la première fois un CA groupe de 10 millions €. En 5 ans, nous avons fait plus de 250% de croissance. Avec tout de même deux années de crise immobilière au milieu... c'est une petite fierté”, se réjouit Amaury.
Analyse : “Notre ancrage local est une force, nos clients savent que nous sommes une boîte lyonnaise qui connait la ville, ses acteurs et ses habitants. Le bouche-à-oreille fonctionne à plein”.
Et en 2026, encore des coups d’avance ?
“Nous allons ouvrir nos premières agences en licence de marque. Une à Chamonix, place Ambroise Courtois (8e), elle s'appellera « Maison Lumière », et puis un peu plus surprenant, une agence à Saint-Julien-Chapteuil, en Haute-Loire. L'avenir de César & Brutus passe aussi par les licences de marque.”
Au fait vous savez pourquoi sa boite s’appelle César & Brutus ? Demandez à Amaury, puisque vous avez son téléphone...
CANDICE LOSADA
Née le 30 mai 1983 à Grenoble
DIPLÔME
Master 2 – Droit de l’Entreprise Juriste-Conseil d’Affaires – Grenoble ;
Master 1 – Juriste Trilingue D’affaires (combinant un Master en Droit des Affaires et un Master en Langues Etrangères (anglais - italien)) – Grenoble / Ecosse ; CAPA
FONCTION
Fondatrice du Cabinet ENDRIX AVOCATS en 2021, Avocate Associée en charge du Département M&A –Droit des Sociétés
2026
JEAN-YVES VILLON
Né le 10 Juin 1982 à Lyon
DIPLÔME
BEP Hôtellerie ; BEP Mécanique ; CAPA
FONCTION
Avocat associé en Droit Fiscal chez ENDRIX AVOCATS
2026
MICKAËL PHILIPONA
Né le 15 septembre 1987 à Lyon
DIPLÔME
Master 2 Droit des Affaires et Fiscalité – DJCE ; CAPA
FONCTION
Avocat Associé, chez ENDRIX AVOCATS, Fondateur du Département Droit Social en 2023
2026
Aux côtés de Candice Losada (droit des sociétés), Mickaël Philipona (droit social) et Jean-Yves Villon (droit fiscal), associés fondateurs du Cabinet d’Avocats d’Endrix − ETI française d’origine lyonnaise regroupant aujourd’hui plus de 850 experts des métiers du chiffre, du conseil et du droit − s’expriment rapidement une énergie, une cohésion et une vision communes, que leurs clients − dirigeants de PME et d’ETI − perçoivent immédiatement. Leur quotidien ? Accompagner les dirigeants dans tous leurs enjeux de croissance afin d'éclairer leur prise de décision. “Nos clients n’attendent plus seulement de leur avocat une simple sécurisation de leurs actes, mais une véritable aide au pilotage quotidien de leur entreprise” souligne Candice Losada. “Il y a un ADN de pionnier chez Endrix... C’est ce dynamisme et cette agilité qui m’ont conquise à mon arrivée”.
“Issus de l’expertise-comptable, les fondateurs ont fait évoluer leur offre vers un conseil à forte valeur ajoutée, avec l’ambition d’un accompagnement à 360° porté par une équipe d’experts de différents métiers, partenaires stratégiques des dirigeants. L’intégration des avocats en 2021 s’inscrit naturellement dans cette dynamique” complète
Jean-Yves Villon.
Endrix compte ainsi aujourd’hui plus de 35 implantations, 12 000 clients accompagnés, pour un chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros.
“Notre préoccupation : connaître, comprendre et accompagner nos clients afin d’appréhender leurs besoins concrets et opérationnels”, résume Mickaël Philipona. “Cette proximité entre tous les métiers du groupe le permet et fait notre force !”
GESTION PRIVEE FAMILY OFFICE
Société indépendante à l’esprit entrepreneurial fort, nous mettons à la disposition de nos clients et partenaires une plateforme globale leur permettant d’accéder à des services à haute valeur ajoutée en matière de gestion privée, de family office et d’investissements sur de nombreuses classes d’actifs (titres cotés, immobilier, private equity, produits structurés, etc).
Née le 18 février 1969 à Drancy
DIPLÔME
Doctorat d'Économie, Université Paris 1, Panthéon-Sorbonne
Certificat de Gestion financière (ENSAE-ENSAI)
FONCTION
Directrice générale Banque Populaire Auvergne-Rhône-Alpes
Hélène Madar aurait pu devenir chef d’entreprise comme ses parents, son frère ou sa sœur... Elle a suivi les études idoines et longtemps baigné dans cet univers synonyme d’engagement, de pragmatisme, d’écoute, de résilience aussi.
Elle l’est devenue, à sa manière, en choisissant de les accompagner, de les soutenir et les éclairer, les alerter parfois, en matière de financement bien sûr, mais pas seulement.
Car pour Hélène, être banquière – directrice générale de Banque Populaire AURA - c’est “être en don de soi”, être “attentive au collectif, à la capacité de pouvoir construire ensemble”. Sa signature, presqu’un credo. Et son histoire montre qu’elle dispose de tous les atouts pour y souscrire.
“Ma manière d'exercer comme banquière est avant tout d’être un chef d'entreprise au service d'un territoire et de ses acteurs économiques, dont ... les chefs d'entreprise.
C'est particulier à la Banque Populaire, c'est particulier aussi à mon exercice de la fonction”. Avec 3200 collaborateurs, près d’un million de clients, inutile de préciser qu’elle l’est de facto, chef d’entreprise. Banque Populaire, banque coopérative – “la perspective du temps” – première banque régionale en nombre d'entreprises accompagnées, et puis banque universelle (des particuliers aux collectivités en passant par les pros et les institutionnels) partage le même ADN que sa directrice générale.
Une aubaine. Une rencontre qui n’a pas échappé au conseil d’administration présidé par Lionel Baud qui nous l’a envoyé à Lyon, une région qu’elle a hâte de découvrir. “J’ai pour mandat de faire en sorte que Banque Populaire AURA reste la première banque auprès des entreprises, d'accompagner le développement des professionnels et d'être là auprès de tous les habitants de la région en demeurant un acteur majeur sur son territoire”, résume Hélène Madar qui débarque du Nord avec un cœur gros comme ça.
“Plus jeune je voulais œuvrer au service du monde, faire bouger les lignes, car ma passion ce sont les gens”, répète Hélène Madar.
Avec de telles valeurs, elle va vite aimer Lyon... et réciproquement.
JEAN-FRANÇOIS MALLEN
Né le 29 mars 1965 à Saint-Etienne
DIPLÔME
DEC (diplôme d’expertise comptable) FONCTION
Associé-dirigeant Fideliance Rhône-Alpes
Président de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes Lyon-Riom
Les mille commissaires aux comptes de la Compagnie Régionale (Ain, Loire, Rhône et l’Auvergne) ont de la chance... Leur président et leur 1er vice-président travaillent si bien ensemble, qu’ils vont bientôt interchanger leur mandat. L’événement – qui n’en n’est pas un si on les écoute – aura lieu en fin d’année 2026, soit à mi-parcours. « Il y a tellement d'enjeux pour notre profession, ils nécessitent tant d'énergie, que nous avons décidé de les gérer à deux », expliquent Jean-François Mallen et Cédric Desachy. Une doublette. Ou un duo...
CÉDRIC DESACHY
né le 31 janvier 1982 à Saint-Priest
DIPLÔME
Master Finances ; DEC FONCTION
Associé-dirigeant Agili(3F)
1er Vice-président de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes Lyon-Riom
Pour le digital, l’IA et les évolutions normatives, le duo ne ménage pas ses efforts afin d’accompagner son millier de collègues dans la compréhension de ces thématiques et leur intégration dans chaque cabinet.
Elle multiplie par exemple les groupes de travail, colloques, rencontres – les fameux « 5 à 7 » –, conférences... « Nous essayons de rendre les trois chantiers évoqués le plus proche possible des réalités du terrain », souligne Cédric, qui mesure que les évolutions actuelles sont des « changements de paradigme » pour les commissaires aux comptes, oui, et aussi pour les entreprises qui font appel à eux.
Il fallait bien une doublette pour gérer tout ça...
Il y avait trois chantiers majeurs dans leur feuille de route de début de mandat : le passage à la facture digitale qui va modifier profondément le traitement comptable et administratif dans les entreprises ; le développement de l’IA. Les outils existent ou sont en cours de développement, mais il faut que la profession se les approprie, d’autant que des avalanches de normes s’annoncent. Et enfin la directive européenne CSRD, qui contraint les entreprises cotées et demain les ETI à produire un rapport de « développement durable » tous azimuts. Sur le dernier point une nouvelle directive vient de réduire le seuil, mais d’autres défis s’annoncent.
ARTHUR MAIER
Né le 3 septembre 1984 à Roanne
DIPLÔME
Licence professionnelle Hôtellerie et Tourisme, spécialisée en management international de l’hôtellerie et de la restauration (IAE de Lyon)
Bachelor (Hons) Hospitality Management (institut Paul-Bocuse)
FONCTION
Directeur général adjoint du groupe Maier
LAURA UZEL-MAIER
Née le 3 septembre 1984 à Roanne
DIPLÔME
DUT en gemmologie (Lyon I)
FONCTION
Directrice générale du groupe Maier
MARGAUX UZEL-MAIER
Née le 10 août 1990 à Lyon (8e arrondissement)
DIPLÔME
DUT GEA et Licence pro e-business (Lyon I)
Master pro e-business (IDRAC Lyon)
FONCTION
Directrice marketing du groupe Maier
Directrice de la boutique Rolex
“Nous apprenons tous les jours.” Les enfants de Louis Maier ont l’esprit de famille et un regard tout aussi magnanime envers celui qui l’incarne. À l’unisson ils avouent : “C’est une vraie personnalité, un visionnaire. Il a réussi à partir de rien et nous le respectons pour ça.” Chef de famille et chef d’orchestre donc mais Louis peut compter sur un soutien indéfectible : “Nous faisons ce que nous avons à faire avec pour objectif premier de maintenir et consolider l’existant.” Quatorze ans de “maison” pour Laura, cinq en agence (en webmarketing) pour Margaux, six années dans le groupe Bocuse pour Arthur en qualité notamment de responsable des achats et de chef de projets (“J’ai appris le dépassement de soi et je reste très attaché au groupe et “aux” familles”),
tous trois capitalisent sur leurs expériences respectives en totale complémentarité. “Chacun doit savoir tout faire, assure Arthur, l’opérationnel est indissociable de nos fonctions respectives.” Dans cet univers séduisant, la confiance est primordiale. Laura en est convaincue : “Chez nous, elle est inégalable.”
Comme la volonté de fédérer, faire vivre la marque, a fortiori avec la conjoncture actuelle : “Nous aspirons, plus que jamais, à faire venir les gens à nous, notamment à l’extérieur, précise Arthur, en gardant du lien, en créant du liant, en rappelant que nous existons en dehors de nos boutiques.” Un univers qu’ils incarnent tous les trois, à leur façon.
Né le 23 mars 1952 à Roanne
DIPLÔME
Prépa HEC
Maîtrise de sciences économiques à l’université Lyon II (1976)
3e cycle EM Lyon (1978)
FONCTION
Président du groupe Maier
Sa devise n’a pas changé : “ faire est moins risqué que ne pas faire”. Alors Louis Maier fait. Et il fait bien de faire, au vu de ses quatre dernières réalisations dans ce fameux carré d’or de Lyon où se côtoient les quatorze magasins – joaillerie et horlogerie – du groupe de luxe qu’il dirige avec ses trois enfants : Laura, Arthur et Margaux.
Suivons-le donc rue Edouard Herriot, direction la boutique Breitling 1884, qui “a doublé de taille en début d’année”, et s’est embellie de ce style urban loft – murs de briquettes, parquet et plafond noir, hélice ou vélo suspendu au mur – qui séduit la clientèle de la marque. L’espace dédié aux amateurs est en harmonie avec les fameux chronographes, esprit sport et aventure, une invitation à en essayer plusieurs. En face, ou presque, l’univers Rolex, autre décor et montres d’exception. “Depuis février, nous proposons les « Rolex Certified Pre-Owned », des montres de deuxième main révisées et certifiées par Rolex que nous présentons juste à côté des nouveautés. Sur les neuf vitrines du magasin, nous en avons trois dédiées aux montres d’occasion. C’est un franc succès”. Un peu plus loin sur le trottoir, la troisième nouveauté de l’année : bienvenue chez IWC, l’une des dix premières marques mondiales, ambiance chaleureuse et raffinée, bois foncé au mur, larges présentoirs, et grande douceur de la déco.
Louis nous emmène vite à l’étage, il y a là-haut aussi un bijou. “Nous avons fait venir un véritable établi d’horloger ultra-moderne, il en existe juste un second à New-York, afin que des professionnels puissent donner ici des masterclass, c’est très demandé. L’étage peut aussi être réservé pour des cocktails ou événements de tous genres” ...
Retour dans la boutique Maier, au 99 de la rue. Ces écrins bleu-nuit, ces diamants... Pas de doute, le groupe s’est fiancé avec De Beers pour distribuer ses merveilles de joaillerie. “Nous fondons beaucoup d’espoirs sur l’arrivée de De Beers parmi nos marques phare”, souligne Louis Maier, dont la pudeur l’empêche de parler de lui, de son histoire dans cette rue magique, de la transmission douce avec ses enfants, de ses escapades à vélo sur la voie bleue, ou de ses derniers schuss.
“Le groupe n'a de cesse d'innover, d'investir tout le temps, de se développer. J’y veille”, résume-t-il seulement.
Né le 25 décembre 1967 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
CAP de cuisinier
FONCTION
Chef-propriétaire du restaurant Le Président
Président des Toques blanches lyonnaises
Conseiller métropolitain
Secrétaire général Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme
Membre du CESER AURA
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d’honneur (2012)
Officier du Mérite National (2019)
Commandeur des Palmes Académiques (2023)
Commandeur du Mérite Agricole (2014)
Commandeur des Arts et Lettres (2025)
DISTINCTION
Prix culinaire international Pierre Taittinger (1996)
Concours Prosper Montagné (1996)
Il fait beaucoup pour les autres. Donner pour recevoir, sans doute la méthode pour être le seul cuisinier français détenteur des cinq ordres nationaux, président charismatique des Toques blanches lyonnaises, à la tête de la plus belle collection de vestes de chefs (280) et de l’un des plus beaux carnets d’adresses de la ville. Un (très) bon cuisinier aussi : tombé dedans depuis tout petit. “Enfant, mes vacances consistaient à aller déjeuner chez les copains de mes parents.” En tournant la page (séculaire) du restaurant familial des Échets, Christophe Marguin ne pouvait qu’acquérir... Le Président ; et s’acheter une forme de quiétude, tout en restant fidèle à son bâton de Maréchal : la ville de Lyon qu’il adore et à ses amis du Club des 8.
Incontournable, personne ne peut contester ses talents de fédérateur, le respect prononcé pour les anciens qu’il affiche en toutes circonstances et une franchise tout aussi déroutante. Ainsi va Christophe, “un garçon qui n’a jamais le temps” pour qui “une cuisine doit être bonne et généreuse”. Cet homme se plaît à faire les choses et n’attend qu’un mot en retour : merci !
Plus serein, il pense à l’avenir de ses garçons, Victor et Gaspard.
Né le 16 novembre 1973 à Barcelone
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Fondateur et directeur du Cirque Imagine
Voici plus de 10 ans que David Massot a fait le pari fou de créer le Cirque Imagine, un cirque permanent au concept novateur et unique en France. 14 ans que le succès est au rendez-vous et que les dînersspectacles, renouvelés chaque année, enchantent une clientèle entreprise et grand public au Carré de la Soie, aux portes de Lyon. Après de nombreuses années de tournées internationales dans les plus grands cirques de France et d’Europe, David Massot, enfant de la balle et artiste circassien, accompagné de son épouse Anastasiya, acrobate équilibriste sur cannes, se lance dans un projet atypique regroupant plusieurs activités : un dîner-spectacle mêlant les arts du cirque et l’univers du cabaret dans une mise en scène contemporaine, la mise à disposition d’espaces de plus 2 200 m2 pour accueillir des événements professionnels (réunions, séminaires, lancements de produits, remises de diplôme...), la création de spectacles dédiés à un public familial à chaque vacances scolaires et une école de cirque. Partis de zéro, ils ont relevé le défi de faire rêver chaque année près de 80 000 spectateurs et multiplié par 18 leur chiffre d’affaires en 14 ans. Leur recette ? Une solide fibre entrepreneuriale, une créativité et un sens du spectacle innés, associés au recrutement d’artistes de très haut niveau ayant évolué dans les plus prestigieux cirques et cabarets du monde entier. Anastasiya, en charge de la création et de la direction artistique des spectacles, accompagnée du talent des artistes de la troupe, embarque les spectateurs dans un univers unique signé Cirque Imagine. David Massot est un entrepreneur heureux : “Choisis un travail que tu aimes, et tu n’auras pas à travailler un seul jour de ta vie : j’ai cette chance, le cirque est ma passion et le chapiteau, ma maison”. Que le spectacle commence !
Né le 9 août 1953 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président de la holding NOVALI
Gérant de sociétés, entrepreneur
Cet homme est discret et souhaite le rester. Nous réalisons donc un portrait “à la lyonnaise”, sans signe ostentatoire de quoi que ce soit... Un drôle d’exercice. Parti de rien, cet autodidacte a aujourd’hui beaucoup. Et dire qu’il a longtemps caché à ses enfants qu’il n’avait pas fait d’études pour en exiger davantage de leur part ! Après une première expérience dans les ressources humaines au sein d’une “petite” entreprise industrielle, il rejoint (par opportunité) une société de travail temporaire qu’il reprend trois ans plus tard, pour en faire le groupe SOVITRAT ; aujourd’hui, un groupe national d’agences d’emploi qui réalise 235 millions d’€ de chiffre d’affaires : “C’est l’unique structure que je détiens seul, le reste...” Le reste ? Serge Mathieu, via sa holding NOVALI, est un aficionado du go-between, de la mise en relation donc, des associations entre potes, “entre belles personnes, quand ça fait sens autour d’un projet”.
Serge est présent mais sans s’afficher. Depuis quarante ans, il participe à la réalisation de nombreux projets dans l’événementiel culturel et sportif, dans la gestion de salles de spectacle, j’en passe et des meilleurs. Il entreprend et investit dans de nombreux univers, souvent différents, la dimension humaine comme fil d’Ariane, créatrice de synergies et de richesses. Le parcours de cet homme mériterait d’être mis en scène. Mais chut, le silence est d’or.
Née le 4 décembre 1989 à Lyon
DIPLÔME
Prépa Lycée du Parc ; ingénieur Civil des Mines de Saint-Étienne Impérial College London (master Énergies Renouvelables)
FONCTION
Présidente directrice générale SERFIM
DÉCORATION
Chevalier de l’ordre nationale du Mérite (2024)
Nommée présidente directrice générale de SERFIM en janvier 2023, Alexandra Mathiolon, 36 ans, succède ainsi à Guy Mathiolon à la tête de cette ETI – entreprise de taille intermédiaire – familiale qui a fêté en 2025 ses 150 ans. Spécialisée dans l’aménagement durable des territoires, elle emploie 3000 collaborateurs sur le territoire français (et espagnol) et réalise un chiffre d’affaires de plus de 660 millions d’euros.
« Ce qui fait pour moi la marque de fabrique d’une entreprise familiale, c’est sa capacité à donner du sens au travail que font quotidiennement ses collaboratrices et collaborateurs. Donner envie à chacune et à chacun de se lever le matin et de construire ensemble, avec toutes leurs compétences, un développement dont ils peuvent être fiers » La devise de SERFIM ? « Grandir sans grossir ». Dans ces trois mots sont contenus tous les principes de la marque de fabrique de cette entreprise familiale : rester fidèle à ses valeurs et proposer un développement qui allie garantie de la pérennité de l’entreprise, le respect des femmes et des hommes, et le respect de la planète.
« Mon ambition en tant que PDG est de repenser la finalité de nos métiers en les alignant sur nos missions, afin qu’ils répondent aux grands enjeux sociétaux et environnementaux qui nous font face. »
Une ambition qui se traduit au quotidien sur les chantiers menés par SERFIM : prendre en compte l’environnement, emmener l’ensemble des salariés et proposer aux parties prenantes et aux clients des projets qui ont du sens.
« Nous avons élaboré une nouvelle feuille de route RSE. Nous nous engageons à renforcer toutes nos actions sur la sécurité, l’égalité des chances pour tous, la santé et la qualité de vie au travail. Nous souhaiterions même aller plus loin, nous voulons contribuer à réintégrer le vivant. Très concrètement, c’est trouver des solutions pour protéger la faune locale lors de la construction d’un pont, végétaliser les voiries lors de travaux de tranchées, développer les énergies vertes sur le foncier existant, avoir un impact positif pour l’homme et l’environnement sur tous les chantiers que nous menons. »
Aller un cran plus loin sur les ambitions environnementales et sociétales, tel est le nouveau challenge d’Alexandra Mathiolon
Né le 24 décembre 1962 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
DEC 1992
FONCTION
Associé gérant de Sadec Akelys, co-directeur du bureau de Lyon 2026
Cet homme-là est un plaidoyer pour sa profession d’expert-comptable.
Il l’aime, il la respecte, il la vante, mieux il la représente et la défend depuis plus de vingt ans avec de nombreux mandats comme ceux de président du Conseil Régional de l’Ordre, vice-président du conseil supérieur de l’Ordre (national), ou du syndicat ECF tout en étant président de la commission formation du conseil régional... Stop !
Jacques Maureau est une invitation à examiner de plus près son job, mieux, il en est une incarnation. On l’écoute ? “On nous présente comme des métiers du chiffre. Des spécialistes de la manipulation de la donnée économique. Non, nous sommes avant tout des métiers d'entrepreneurs et de conseil, qui nécessitent une grande empathie, savoir écouter les dirigeants, en tirer une réflexion et les accompagner positivement en sachant leur dire oui, mais aussi non”.
C’est en comprenant cela qu’il a épousé le métier –deux fois même, puisque son épouse dirige le conseil régional de l’Ordre – avec l’envie de délivrer du conseil, d’être en proximité et en accompagnement de ses futurs clients.
Il voulait aussi être chef d’entreprise, Jacques Maureau l’a été en créant son propre cabinet en 1994 qu’il a dirigé vingt ans avant de l’associer au géant Sadec Akelys, 700 collaborateurs, et des experts de tous poils...
Devenu associé gérant, il co-dirige le bureau de Lyon qui compte trois implantations, une à Lyon 9e, et deux cabinets à Saint-Genis-Laval et Vienne.
“Nous faisons de l'expertise comptable, du commissariat aux comptes, nous avons une cellule juridique, une de gestion RH, bulletin de paie et conseil”, énumère-t-il au nom de ses soixante collaborateurs.
“Je souhaitais pérenniser une activité de plus en plus technique, qui nécessite de plus en plus de savoir-faire et donc de compétences qu'on retrouve dans un groupe de la taille de Sadec Akelys”, commente Jacques, qui évolue avec ses clients dans un contexte marqué par l’imminence de la facturation électronique, et un environnement réglementaire complexifié à l’envi.
“Notre atout, c’est avant tout l’écoute”, revient dire Jacques. On ne se refait pas... “Et apporter des solutions techniques, financières...” Ah, quand même. La passion, c’est donc éternel.
www.sadec-akelys.fr
Née le 15 avril 1975 à Lyon
DIPLÔME
DESS de droit communautaire et droit bancaire des affaires (Lyon III) ; Maîtrise de droit des affaires ; Certificat Administratrice Indépendante (EM Lyon Business School/HeR Value)
FONCTION
Directeur juridique
Secrétaire général de l’Ordre des experts-comptables Auvergne Rhône-Alpes
Membre du Conseil d’administration de la Société pour la Promotion des Professions Libérales (SOPROLIB)
Membre du Conseil d’administration de l’association Second Souffle
“Être utile au service des professionnels de l’expertise comptable”, voilà comment Virginie Maureau-Regaldo résume la mission de l’Ordre des experts-comptables.
2 800 est désormais le nombre d’experts-comptables dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. À cela s’ajoutent les près de 3000 sociétés d’expertise comptable et les plus de 23 000 collaborateurs de cabinets.
Mettre en œuvre de manière efficace la politique déterminée par les élus de l’Institution, offrir aux membres de l’Ordre une palette de services toujours plus proche de leurs besoins afin qu’ils disposent de tous les moyens nécessaires à l’accompagnement des dirigeants d’entreprise. Virginie a d’abord fait ses armes au sein d’un grand Groupe pharmaceutique comme responsable des affaires juridiques et réglementaires avant d’intégrer l’Ordre en 2003 : responsable juridique puis directeur juridique puis secrétaire général depuis 2016. Elle endosse plusieurs casquettes en assurant la Direction Générale des services du Conseil régional de l’Ordre. “Ce type de fonction nécessite de s’adapter régulièrement aux problématiques à traiter ou aux différents projets envisagés”. Également membre du Conseil d’Administration de la SOPROLIB et de l’Association Second Souffle, cette maman de deux garçons a une vie bien remplie. “Mes Président(e)s successifs ont toujours eu de l’énergie à revendre pour mener à bien les actions pour lesquelles ils avaient été élus par leurs paires, alors il faut suivre le rythme ! Nous avons une confiance réciproque sans faille. C’est indispensable pour le bon fonctionnement d’une Institution et son évolution. Les experts-comptables sont désormais connus et reconnus pour leur capacité à conseiller les chefs d’entreprise même et encore plus dans ces périodes difficiles. Ils seront aussi présents aux côtés des dirigeants pour la réforme de la facturation électronique. Le problème persistant est d’attirer de nouveaux talents, souvent par méconnaissance de tous les métiers des cabinets mais ce n’est pas la seule profession à rencontrer ces difficultés.”
Né le 26 octobre 1985 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
Licence (Architecture)
Master 2 Gestion de patrimoine et Immobilier
FONCTION
Agent immobilier chez Kretz Family Real Estate
À Lyon, sur le segment de l’immobilier d’exception, son nom s’impose naturellement.
À l’initiative en 2021 du développement de la maison Kretz – rendue célèbre par la série L’Agence –sur la région, aujourd’hui portée par une équipe locale solide, Timothée Mengelle incarne une nouvelle génération d’agents : exigeants, visibles, qui repensent les codes traditionnels du métier.
Pour lui, le luxe ne se raconte pas, il se constate.
“D’abord l’emplacement. Une vue, une orientation parfaite, un environnement préservé. Puis les volumes, la lumière, les prestations – spa, cinéma, domotique, sécurité – et des matériaux irréprochables. À partir de 10 000 € le m², on entre dans un autre monde où chaque bien devient une expérience”.
Un monde encore discret à Lyon mais présent, des Monts d’Or à certains quartiers emblématiques des 6e et 2e arrondissements et bien au-delà, dans des lieux plus confidentiels mais tout aussi remarquables, qui au delà de deux millions d’euros structurent un marché de l’immobilier de luxe et d’ultra-luxe en pleine affirmation.
En quelques années, Timothée Mengelle et les agents lyonnais y ont pris une place de premier plan. Son avantage : une double lecture. Celle du terrain, avec plus de quinze ans d’expérience et une connaissance intime de Lyon. Et celle de l’architecture, qui lui permet de comprendre instantanément le potentiel, les volumes et la valeur réelle d’un bien.
Mais au-delà de l’expertise, il impose une méthode : image maîtrisée, stratégie digitale et véritable mise en scène des biens. Une approche qui a contribué à faire évoluer les standards du secteur, notamment dans le luxe, où la visibilité et la narration visuelle sont devenues essentielles. Chaque bien fait l’objet d’un traitement sur mesure, pensé pour capter une audience qualifiée et exigeante avec un accompagnement dédié.
Enfin, une part essentielle de son activité repose sur un réseau et un catalogue confidentiels, construits au fil des années. Un écosystème discret mais puissant, indispensable pour commercialiser des biens qui ne se prêtent ni aux circuits traditionnels ni à une exposition publique.
www.kretzrealestate.com
Née le 13 juin 1972 à Lyon
DIPLÔME
IUT en transport et logistique
Bachelor en transport et logistique européen
FONCTION
Présidente du Groupe Michaud
Présidente régionale de la Fédération nationale des transports routiers
DÉCORATION
Chevalier de l'ordre national du Mérite (2024)
À la tête des Transports Michaud, entreprise familiale lyonnaise, Séverine Michaud incarne la troisième génération d’un savoir-faire logistique profondément ancré sur le territoire. L’histoire débute sur les quais de Lyon, où ses grands-parents livraient du charbon de bois au cœur de la ville. Son père poursuit et développe cette activité en s’installant au Port Rambaud, en bord de Saône, amorçant ainsi le déchargement fluvial. “ J’ai grandi avec cette entreprise. Adolescente, j’ai refusé qu’elle soit vendue. J’ai donc orienté mes études en conséquence.” Elle commence au plus bas de l’échelle, apprend le terrain, structure les méthodes, pilote l’obtention de la certification ISO 9001, puis lance une activité logistique à Couzon-au-Mont-d’Or. Depuis plusieurs années, elle dirige seule l’entreprise avec une ligne claire : consolider, moderniser et rester fidèle à l’ADN familial.
Aujourd’hui, Transports Michaud s’appuie sur trois pôles complémentaires : le transport routier de vrac, la logistique et la manutention portuaire. L’entreprise intervient principalement dans les secteurs de la chimie, de l’environnement et de l’industrie. Elle rayonne sur l’Est de l’axe Lille-Marseille, jusqu’en Allemagne et en Suisse, avec une implantation à Fos-sur-Mer. Sa singularité repose sur la maîtrise de la multimodalité. Depuis ses sites du Port Édouard Herriot, de Saint-Romain-en-Gal et de Couzon-auMont-d’Or, les équipes assurent le chargement et le déchargement de bateaux et de trains, combinant rail, route et fluvial pour optimiser les flux et sécuriser les chaînes logistiques.
L’engagement environnemental s’inscrit dans cette logique. “Nous avons engagé notre transition énergétique depuis plusieurs années. Notre flotte roule aujourd’hui au B100, réduisant jusqu’à 60 % les émissions de CO₂.”
Parallèlement, Séverine Michaud s’investit pour sa profession. Présidente de la FNTR AuvergneRhône-Alpes, elle défend les enjeux de compétitivité, d’attractivité et de transition du secteur.
Mère de deux filles, elle avance avec constance. Sans effet d’annonce, mais avec exigence. Une conviction guide son action : le transport de demain sera performant, multimodal et responsable. Transports Michaud en est déjà une illustration.
Née le 18 août 1981 à Oullins
DIPLÔME
IUT GEA
École de commerce com et pub, Lyon
MBA en management international, ISM Paris
FONCTION
Directrice de la concession Altitude 69 Lyon - BMW MINI 2026
Elle l’a fait ! Après plus de vingt ans de marketing et communication dans divers groupes de distribution automobile, la Lyonnaise Audrey Monnot prend le volant et dirige désormais la concession Altitude 69 à Vaise et Limonest (BMW & MINI).
“Pierre-Edouard Dieu est venu me proposer ce défi, passer du marketing à la direction de concession, ce que peu de femmes me semble t-il ont déjà réalisé. Son histoire, l’histoire de son groupe m'ont donné envie de poser mes valises, d'apprendre à ses côtés et d'échanger nos opinions et expériences pour faire perdurer la belle notoriété du groupe Altitude à Lyon, d'apporter satisfaction et moments de plaisir à tous ceux qui rentrent dans nos concessions” ...
Son périmètre inclut également le site de Limonest, dédié notamment à la commercialisation de véhicules d’occasion et propose un deuxième point service sur Lyon.
Son job ? renforcer la présence locale, les réseaux, développer les partenariats, ancrer durablement la concession dans son environnement lyonnais et porter, avec les équipes, un niveau d’exigence élevé en matière de qualité de service et d’expérience client. Ce projet s’inscrit dans la continuité de son parcours : comprendre les clients, créer du lien, structurer des dynamiques collectives et faire progresser les organisations.
Humour, empathie naturelle, sincérité palpable, exigence aussi, d’abord envers elle-même définissent Audrey. Mais le mot qui la caractérise sans doute le mieux : l’énergie.
Aujourd’hui, elle ne raconte plus seulement de belles histoires pour que l’on vienne acheter des autos, elle prend de l’Altitude en pilotant l’expérience dans sa globalité, avec une ambition simple – installer durablement la concession comme une référence locale, tant pour la vente que pour le service. Toujours avec le sourire.
Née le 12 février 1977 à Chambray-lès-Tours
DIPLÔME
Classes préparatoires HEC aux Chartreux
EDHEC Lille
FONCTION
Présidente-fondatrice de la marque Merci Maman
Présidente de Lyon au Cœur
Conseillère municipale de la Ville de Lyon
Vice-présidente de la Métropole de Lyon déléguée à la Propreté urbaine et à la Qualité de l’espace public
DISTINCTION
Trophée Entrepreneur EDHEC de l’année (2014)
Trophée Femme chef d’entreprise du Rhône (2017)
Queen’s Award (2017 et 2020)
Collective, positive et résolue : ces trois qualités résument parfaitement l’action de Béatrice de Montille. Maman de 4 enfants, elle crée en 2007 la marque de bijoux Merci Maman qui emploie, près de 20 ans plus tard, 25 collaborateurs.
Après 14 ans à Londres, 2017 sera simultanément le déclic de l'engagement politique et du retour à Lyon, une grande ville dynamique et humaniste qui, à ses yeux, rayonne alors grâce aux ponts continus entre vision économique et vision sociale, et offre un équilibre rare entre vie professionnelle, familiale et amicale.
Puis tout change et pour elle, qui a la liberté chevillée au corps, la ville perd de son attractivité et se recroqueville sur elle-même. Engagée tant auprès du monde associatif et économique que politique, son envie de contribuer à une nouvelle histoire en rassemblant les forces vives de Lyon autour d'un projet commun la conduit à créer Lyon au Cœur en 2024 avec les élections municipales de 2026 en ligne de mire. Elle est persuadée qu'un bon maire doit être à l’écoute et au service de ses habitants, et doit mettre leur qualité de vie au centre de ses préoccupations. Elle, qui croit en l'équipe et la transmission, le prouve : forte de son expérience entrepreneuriale où le client était central, elle décide d'adapter les pratiques de l'entreprise au monde politique. Sa capacité à créer du lien, à faire travailler les gens ensemble, à écouter ses clients, s'est transformée en écoute des Lyonnais et des agents sur le terrain. Elle est toujours conseillère municipale d’opposition, mais également désormais 12e vice-présidente à la Métropole de Lyon déléguée à la Propreté urbaine et à la Qualité de l'espace public. Pour celle qui prend toujours David Lisnard, maire de Cannes et président de Nouvelle Energie, comme modèle, cette mission, en appelant au civisme de chacun, contribue activement à la sensation de sécurité. Cette question s'avère centrale et essentielle pour le bien-être au quotidien des Lyonnais.
Et si on bâtissait ensemble votre couverture santé ?
Né le 29 mai 1978 à Lyon
DIPLÔME
Magistère de droit des affaires
DESS-DJCE en droit des affaires et fiscalité (Lyon)
CRFPA
FONCTION
Avocat
Associé gérant chez Morell Alart & Associés
“Je voulais faire l’école de haute montagne pour devenir guide, mais mon père a refusé. Il m’a poussé à faire des études de droit à la faculté « au moins deux ans, après tu verras si cela te plait », ça m’a plu. Aujourd’hui, je suis effectivement guide, mais pour dirigeants d’entreprise”, s’amuse Serge Morell. Plutôt que de gravir les sommets, il a assidument franchi les étapes académiques pour devenir avocat en droit des affaires et fiscalité.
Ayant travaillé dans les départements de fiscalité française et internationale de grands cabinets parisiens (Deloitte et Touche, CMS Bureau Francis Lefebvre, cabinet DTA…), il a acquis une solide expérience, forgé sa propre conception de son métier et de son approche du travail. “J’ai vu tout ce que je voulais faire et surtout, tout ce que je ne voulais pas faire. Je voulais être mon propre patron et travailler à ma façon, selon ma méthode, être au plus proche de mes clients et comprendre leur entreprise”. C’est dans cet esprit qu’il fonde son propre cabinet il y a 6 ans. Maître à bord, il insuffle sa vision du travail et sa conception de la relation avec le client et avec ses équipes. “Sans ego surdimensionné, sans costume/ cravate et aussi sans carte de visite car nos clients sont nos meilleurs prescripteurs”, cet avocat atypique, au regard vif, dénote aussi par son franc-parler. Direct, il a le verbe haut et la parole franche. Déterminé et pugnace, il assume ses méthodes et sa personnalité “sérieux, sans se prendre au sérieux”.
“Nous sommes là pour apporter du service et de la valeur. Notre différence réside dans notre vision de l’accompagnement, nous avons une approche et un raisonnement global, nous accompagnons au plus près les entreprises dans leurs différentes problématiques, leur stratégie, leur évolution pour qu’elles soient toujours plus agiles et performantes. Pour toujours bien faire”.
Né le 30 juin 1980 à Paris (18e arrondissement)
DIPLÔME
Master 2 Ingensia
FONCTION
Directeur opérationnel Actual group
Passé par l’informatique et quelques majors de l’intérim, Aurélien Moret a finalement choisi Actual group – le mot « choisi » est important – le 5ème acteur et le leader indépendant français sur le marché du travail et de l’emploi en France.
Vous voulez savoir pourquoi ? Pour retrouver chaque jour les valeurs qui le guident en ouvrant la porte de son bureau. Et en effet, ce n’est pas si courant.
« Actual group est une ETI, nous ne sommes pas cotés en bourse, et cela rend tout différent. D’abord nous pouvons privilégier le temps long puisque nous ne sommes pas régis par les actionnaires. Et puis nous privilégions la relation humaine, en interne comme avec nos clients et les intérimaires qui nous font confiance. Enfin, nous naviguons dans la sérénité et la souplesse, ce qui nous permet de développer et proposer une offre unique sur le marché ».
Car Actual group propose quatre métiers : intérim et recrutement ; acquisition de talents ; développement des compétences ; conseil RH. Avec 600 agences sur le territoire national, 4000 collaborateurs, des missions proposées à plus de 156 000 intérimaires, le « plus petit des gros et le plus gros des petits » du marché est équipé pour aller chatouiller les majors dans un contexte de monde du travail en pleine mutation.
Avec un objectif, un seul : appliquer à chacune de ses recrues ce qu’Aurélien Moret s’est appliqué à trouver lui-même. La bonne entreprise, le bon poste, pour chaque profil qui pousse la porte d’une agence Actual group.
Et pour que chacun trouve sa place, Aurélien et ses équipes de la région veulent devenir des acteurs incontournables sur trois secteurs porteurs : l’agroalimentaire, la logistique et le BTP.
Avec vingt-deux années d’intérim derrière lui, la création comme intrapreneur de deux filiales qui cartonnent – le cabinet Up Skills (devenu Actual Talent) et la société Ergalis Médical (Actual Médical) pour le recrutement de soignants – le nouveau directeur opérationnel d’Actual group sait quelle route emprunter.
La route des valeurs. Dans tous les sens du terme.
Né le 3 août 1969 à Tonnerre (89)
DIPLÔME
Sciences Po Lyon
DESS à la Sorbonne (gestion des ressources humaines)
FONCTION
Président de la CPME du Rhône
Président Group-Alp (Laiterie du Mont Aiguille)
Adoubé : le 24 mars 2022, c’est “en héritier de François Turcas” que Franck Morize est monté sur la scène d’Eurexpo, devant un parterre de cinq mille chefs d’entreprises. Une succession logique, en douceur, bien qu’en démissionnant de son poste de secrétaire général de la CPME du Rhône pour se consacrer pleinement à sa vie entrepreneuriale, “le candidat naturel” avait quelque peu brouillé les cartes. Reste que vingt-six années au côté d’un tel tribun, à former un duo quasi-unique dans le landerneau économique lyonnais voire national, ne pouvait rester sans suite. Franck Morize préside la CPME du Rhône aux côtés de cinq vice-présidents délégués : Gaëtan de SainteMarie, (président fondateur de Qantis), Philippe Bossane (président fondateur d’Huttopia), Vincent Girma (président du Groupe RAS Intérim), ainsi que Myriam Bencharaa (Ethos Partner) et Sarah Dognin Dit Cruissat (Calmeva) (qui ont rejoint la gouvernance en mars 2023).
Le voilà paré pour défendre et incarner ce à quoi il croit. Acteur majeur “d’un territoire vertueux par excellence”, défenseur infatigable “des chefs d’entreprise, garants du lien social qui embrassent des causes nouvelles de plus en plus impliquantes”, militant fervent en faveur “des héros incognitos qui portent au quotidien une dimension responsable”, Franck Morize entend placer l’innovation et la transversalité, au cœur de son action. Il n’oubliera pas l’action, celle consistant à continuer le développement de la dernière laiterie indépendante du Vercors (la laiterie du Mont Aiguille), acquise en juillet 2019, avec son épouse Florence. Outre un projet familial, le petit-fils et fils de maquignons bourguignons, “a voulu montrer [son] implication paysanne, en nouant notamment, des partenariats avec une quinzaine d’exploitants du Vercors pour leur assurer des débouchés et participer ainsi, à la réhabilitation de l’agriculture, une raison d’être.”
Comme un retour aux sources ; comme “l’envie de rapprocher les mondes” ; une évidence, comme celle de prendre la suite de son mentor, depuis juillet 2022...
ANTONIO MORREALE
Né le 14 février 1997
DIPLÔME
Bachelor Arts culinaires et management de la restauration (Institut Bocuse)
FONCTION
Co-fondateur d'Antonio et Marco Morreale
2026
MARCO MORREALE
Né le 10 Septembre 1999
DIPLÔME
Bachelor Hôtellerie-Restauration (Institut Bocuse)
FONCTION
Co-fondateur d'Antonio et Marco Morreale
2026
Inutile d’écrire sur Antonio et son frère Marco trop longtemps avant parution. Car ces deuxlà vont si vite, ils ouvrent tant d’adresses en si peu de temps, que le danger d’être obsolète ou du moins incomplet est réel. Surtout en 2026. Car les deux fils de Franco – il tenait avec ses frères Nicolo et Vito la célèbre trattoria de la rue Franklin (Lyon 2e) – sont des entrepreneurs ambitieux. Déjà dix-sept adresses avec la Pizzeria Famigliare de Tassin – leur première –dont cinq franchises, et ce n’est qu’un début. “Nous voulons être présents partout, dans toutes les villes de France. Marseille, Lille, Strasbourg, Nantes, Dijon, Montélimar...”, s’enthousiasme Antonio qui comme son frère, ses cousins, et disons toute la famille ont pour ainsi dire fait leur scolarité rue Franklin, donnant la main dès qu’ils ont pu tenir sur leurs jambes, avec comme profs la famille experte en pizzas – mais pas que – en en l’art de recevoir.
Antonio et Marco en ont gardé toutes les nuances de l’hospitalité et ont juste rajouté leur patte, fruit de rencontres et d’études sérieuses à l’Institut qui s’appelait encore Bocuse : “Nous jouons sur les cinq sens, sur la déco, les assiettes, la céramique, un beau dressage, une carte qui se modernise... des Italiens avec nous qui chantent, de la folie, de la folie, mais aussi de l'exigence et de l'innovation”.
Résultat, des adresses qui cartonnent, et des franchisés souvent issus des rangs des premières maisons de la famille, “car notre métier est un partage” affirme Antonio, “je veux faire réussir mes collaborateurs et réussir avec eux”. Et comme la réussite se chante aussi sur des airs de diversification, les deux frères ont ouvert un glacier, Gloria, des distributeurs à pizza, dont le tout premier « coup » d’Antonio à Sainte-Foy, et La Schiacciata Romana, une adresse de street food... Toute l’Italie, mais rien que l’Italie.
Né le 13 décembre 1971 à Rillieux-La-Pape
DIPLÔME
BTS Action commerciale ; diplômé d’IMADE (école de commerce) option Finances ; formation Distech à l’Institut universitaire de Nancy ; DUA EM Lyon ; cursus HEC accélérateur ETI
FONCTION
Président du Groupe Murgier
PRIX
Prix de l’excellence BPI France 2018
Ni Marius, ni Marcel, Annie et Alain, ou encore Erik Murgier n’en ont eu le temps ou l’occasion...
Et pourtant, dans juste dix ans l’entreprise familiale de distribution de boissons en CHD (consommation hors domicile) va fêter ses cent ans.
Le petit fonds de commerce de vins en gros et de charbon racheté en 1936 par Marius Murgier devenu groupe aux 3600 références de boissons, vins, bières, alcool et sodas, va bientôt devenir centenaire.
Alors, afin de ne pas repousser encore un anniversaire, et surtout pour partager la joie et la fierté d’une si belle aventure entrepreneuriale avec ses 330 salariés, l’ensemble de ses clients, partenaires, fournisseurs, et amis, Erik Murgier a décidé de célébrer les 90 ans de l’entreprise tout au long de l’année.
“Nous avons débuté l’année 2026 en allant tirer les rois sur tous les sites avec nos collaborateurs. Et constaté une fois de plus que nous avions ensemble une véritable raison d’être : construire durablement des moments uniques de convivialité qui traduisent notre proximité avec la consommation hors domicile, dans un bistrot, un restaurant, un hôtel, un festival ou une association, là où les gens se retrouvent pour partager un moment de convivialité, de relation humaine, de rassemblement”. En point d’orgue, “nous avons à cœur de partager différents instants marquant ces 90 bougies tout au long de l'année en rappelant notre ADN de distributeur de boissons en CHD”.
Et puisqu’il s’agit aussi de préparer le centenaire, Erik et ses équipes ont multiplié les investissements et modernisations cette année encore. Trois entrepôts sont en cours de rénovation ou de construction, et Murgier Groupe a fait l’acquisition “de l’un des acteurs les plus qualitatifs dans la distribution de vin sur sa région, l'entreprise Duvernay, l'Art du vin”. 2000 références, 350 vignerons... en Haute-Savoie. À deux pas du Mont Blanc que le grand père d’Erik grimpait avant de le redescendre à ski. Erik, lui, a hésité un temps à devenir moniteur de ski et/ou pisteur... Il a préféré développer le groupe familial dans les Savoie.
Né le 3 mars 1960 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
Sciences Po Paris (1981)
Licence en droit (1981)
Diplômé de l’ESSEC (1983)
FONCTION
Président du Medef (national)
Président de Martin Belaysoud
DISTINCTION
Chevalier de la Légion d’honneur (2021) www.mb-expansion.fr www.medef.com 2019
BIOGRAPHIE
Née le 3 juin à Bourbonne-les-Bains
DIPLÔME
IAE Paris-Sorbonne
FONCTION
Maire de Saint-Didier-au-Mont-d’Or
Vice-présidente à la Métropole de Lyon, déléguée au Commerce, à l'Artisanat et à l'Economie de proximité
Lieutenant-Colonel de la Réserve Citoyenne de l’Armée de l’Air www.saintdidieraumontdor.fr 2022
BIOGRAPHIE PAGE 176 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 31 mai 1954 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Prépa Lycée du Parc
École Centrale de Lyon option génie civil
FONCTION
Président du Conseil de surveillance de SERFIM
DÉCORATION
Officier de la Légion d’honneur (2006) www.serfim.com
BIOGRAPHIE PAGE 179 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 19 octobre 1972, à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
Master Droit des affaires Université Lyon III FONCTION
Directeur général d'Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme www.auvergnerhonealpes-tourisme.com 2026
BIOGRAPHIE PAGE 183 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 20 mars 1979 à Privas
DIPLÔME
Sciences Po Grenoble (2000)
FONCTION
Maire d’Écully
Président de la SERL
Conseiller métropolitain
Membre du comité de direction chez Viatris
Président de l’ALMA (Alliance des médicaments abordables) www.ecully.fr
2021
BIOGRAPHIE PAGE 185 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 23 août 1979, à Sainte-Foy-Lès-Lyon
DIPLÔME
Maîtrise de Droit, Lyon III
FONCTION
Maire de Oullins-Pierre-Bénite
Vice-président de la Métropole en charge du Sport, de la Jeunesse, des Équipements et du Rayonnement sportif métropolitain www.oullinspierrebenite.fr www.grandlyon.com
BIOGRAPHIE PAGE 191 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 10 février 1958 à Lyon
DIPLÔME
Autodidacte
FONCTION
Président de la Fédération Française de Tennis
www.fft.fr
BIOGRAPHIE PAGE 189 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 13 juillet 1964 à Bron
DIPLÔME
DUT en génie civil
DUT en techniques de commercialisation
IDRAC Lyon (promotion 1987)
FONCTION
Président du CAFAL (Club des Amis Fidèles À Lyon)
BIOGRAPHIE PAGE 198 SUR LE GUIDE EN LIGNE
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Né le 10 juin 1982 à Crépy-en-Valois
DIPLÔME
MBA Management international Vatel Paris FONCTION
General manager Sofitel Lyon Bellecour
Président délégué Rhône-Alpes CDRE (Club des Directeurs de la Restauration et d'Exploitation)
« La Maison Sofitel a toujours été une inspiration pour moi et a construit le professionnel que je suis aujourd’hui ».
Un rêve poursuivit avec rigueur et détermination, encore plus depuis l’arrivée de « notre si inspirante CEO Luxury Brand Strategy Maud Bailly ».
Issu d'un environnement familial où la restauration et le management étaient au cœur de son quotidien, Julien Narbonne s'est très tôt orienté vers l'hôtellerie de prestige. MBA Vatel Paris en poche, il entame un parcours international qui le mènera au Sofitel Chicago, « l’un des plus beaux Sofitel au monde en 2007 », puis au Sofitel Miami, avant de revenir en France pour le groupe Valotel de Pascal Donat, franchisé historique Accor.
À la tête du Sofitel Lyon Bellecour, il se dit honoré de prendre les commandes de cet établissement emblématique au cœur de la Presqu'île. « Lyon est une ville d’excellence, et je suis fier de contribuer au rayonnement de cet hôtel historique et de pouvoir le faire rentrer dans une nouvelle ère ».
Aux côtés de son comité de direction, il entend insuffler un management participatif basé sur l’exemplarité, avec pour ADN la bienveillance, l’entreprenariat, l’excellence et surtout la transmission. « Nous sommes avant tout des commerçants. Je me dois d'être au quotidien aux côtés de mes ambassadeurs, comme des clients », souligne-til, conscient que la pérennité d’un hôtel de prestige repose sur une expérience client sans compromis. Julien Narbonne annonce une année « vibrante » sous le signe du dynamisme, ponctuée d’événements majeurs destinés à renforcer la visibilité du Sofitel Lyon Bellecour sur la scène évènementielle mais surtout associative et écologique. Une ambition portée par une équipe d’exception. Mais il le rappelle avec humilité : « Je ne suis que le chef d’orchestre et mon rôle est de mettre en lumière une équipe d’ambassadeurs passionnés et engagés, garants de notre promesse d’excellence ».
Né le 3 octobre 1977 à Sainte-Colombe
DIPLÔME
École de Beaune, diplômé en œnologie
FONCTION
Propriétaire-vigneron du domaine Stéphane Ogier
DÉCORATION
Chevalier du Mérite agricole (2017)
Finesse et élégance pour caractériser la production du domaine (500 000 bouteilles par an, dont le tiers à l’international) ; élégance et finesse pour parler de l’homme aussi, pardon du “vigneron” (il y tient) qui a rejoint l’affaire familiale en 1997, enracinée depuis sept générations sur les coteaux d’Ampuis. Stéphane Ogier ? Un maître en son domaine (également amoureux de la Bourgogne), fort de quarante-cinq hectares (dont treize en Côte Rôtie, sans oublier les appellations en Saint-Joseph, Condrieu et Côtes du Rhône), d’un nouveau chai depuis 2014 (“Un outil de travail exceptionnel”) et de projets plein la tête. “J’ai décidé de travailler le vin en 1983, à l’âge de six ans, en voyant mon père vinifier notre premier millésime. Depuis je ne cesse de développer notre vignoble et d’acquérir de nouvelles parcelles”. Président des vignerons de Seyssuel (depuis 2010) Stéphane s’enthousiasme à l’idée de créer une nouvelle appellation très prochainement. Il sourit : “C’est tellement rare”. Comme ses vins...
Né le 9 juin 1992 à Lyon (9e arrondissement)
DIPLÔME
Master 2 en gestion des collectivités territoriales
FONCTION
Maire du 2e arrondissement de Lyon
Vice-président de la Métropole en charge de la voierie www.mairie2.lyon.fr
BIOGRAPHIE PAGE 203 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 17 mai 1982 à Bruges (Belgique)
DIPLÔME
INSEP (centre fédéral de basket-ball)
FONCTION
Président et fondateur d’Infinity Nine Group ; Président de LDLC ASVEL et LDLC ASVEL féminin ; Fondateur de la Tony Parker Adéquat Academy ; Ambassadeur des Jeux Olympiques de Paris 2024
DÉCORATION
Chevalier de la Légion d’honneur (2007) Officier de l’ordre national du Mérite (2019)
TITRE
4 titres NBA avec les San Antonio Spurs ; 6 sélections au NBA All-Star Game ; 4 sélections en All-NBA Team ; 5 titres de Champion de la Conférence Ouest ; Champion d'Europe 2013 avec l'équipe de France ; Médaillé d'argent à l'EuroBasket 2011 et de bronze en 2005 et 2015 ; 181 sélections en équipe de France (20002016) ; Numéro 9 retiré par les San Antonio Spurs (2019) ; Numéro 9 retiré par l'équipe de France (2024) ; Intronisé au Naismith Memorial Basketball Hall of Fame (2023)
i9-group.com
BIOGRAPHIE
Né le 9 avril 1968 à Saint-Martin-d’Hères
DIPLÔME
Institut Vatel – BTS
FONCTION
Directeur régional – Directeur Westfield La Part-Dieu www.fr.westfield.com/lapartdieu www.confluence.fr www.latoisondor.com
2023 2024 2025 2026
BIOGRAPHIE PAGE 212 SUR LE GUIDE EN LIGNE
EN INTÉGRALITÉ GUIDE CUIR NUMÉROTÉ en vente au tarif de 120 € TTC > passez commande sur : contact@lyonpeople.com
Né le 14 mai 1975 à Malo-les-Bains (Nord)
DIPLÔME
BTS Forestier
FONCTION
Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Les commentateurs avaient évoqué une « surprise » lors de son élection à la présidence de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Une surprise ? Mais non... Car Fabrice Pannekoucke dispose d’un parcours taillé pour la fonction. Et quand Laurent Wauquiez a choisi d’autres défis c’est évidemment vers lui qu’il s’est tourné.
D’abord c’est un montagnard, un homme qui sait écouter les bruits et les silences, et ne pas aller trop vite pour gravir ou descendre les pentes escarpées. Et puis c’est un forestier de formation. Celui qui sait quand et où couper, quand et où planter, afin que la nature offre ce qu’elle a de meilleur.
Dans son CV il y a aussi sa rencontre avec Hervé Gaymard, montagnard lui aussi, qui le poussera à s’engager au service de ses concitoyens de Saint-Jeande-Belleville. Gaymard sera son mentor, même si personne n'apprécie le mot, à la montagne on parle d’amitié.
Mais pourquoi donc notre forestier devenu maire se lance-t-il dans la politique régionale en 2015 ? “Le lien est évident”, explique le président. “Il s'appelle l'Aménagement du territoire. On change d'échelle, mais on fait toujours de l'Aménagement du territoire”.
Résultat, une vice-présidence à l’Agriculture à la Région en 2022, alors que le secteur est en pleine crise. C’est là sans doute que la « surprise » devient hors sujet. Car Fabrice Pannekoucke laboure le terrain, sans jeu de mots. Il écoute, enregistre, et travaille.
“C’est un bon révélateur, l’agriculture”, commente-t-il. Il se révèle et convainc. En n’opposant pas agriculture et écologie par exemple, pour peu que le mot ne soit pas synonyme de dogme mais de “connaissance du milieu”. Avec les Jeux Olympiques et Paralympiques d’Hiver 2030 qui s’annoncent, sa connaissance du terrain, sa proximité avec les élus et décideurs, seront autant de clefs de réussite.
Un beau dossier qui ne lui fera pas oublier ses priorités pour la région : la gestion solide des Finances ; la Sécurité et la Qualité de vie ; l’Économie et le Travail ; et... l’Aménagement du territoire. “Je ne suis pas dans la cogestion, mais je suis connu pour être plutôt consensuel”, juge-t-il.
Tant mieux. La Région va continuer à avancer.
Née le 21 septembre 1965 à Cannes
DIPLÔME
BTS Comptabilité
DECF
Agent général IFPASS
FONCTION
Présidente CPG Assurances
Vice-présidente du Medef Nord Isère
Vice-présidente des Elles du Courtage 2025 2026
Corinne Paris incarne un parcours entrepreneurial riche et atypique, guidée par le goût de l’effort, l’indépendance et le sens des responsabilités. Après des débuts dans les métiers du chiffre, puis une expérience réussie dans le commerce, elle s’impose depuis quinze ans dans l’univers de l’assurance, un secteur qu’elle aborde avec exigence et engagement.
À la tête de son cabinet, qu’elle développe aujourd’hui aux côtés de sa fille Marine Franiatte, elle accompagne dirigeants et entreprises avec une approche sur mesure selon leurs besoins.
Son métier : analyser, anticiper et sécuriser. Elle conçoit l’assurance comme un pilier stratégique de l’entreprise, au même titre que les partenaires financiers ou juridiques, et veille à protéger à la fois les outils de travail, les équipes et les patrimoines de ses clients.
Convaincue que son rôle dépasse la simple couverture des risques, Corinne Paris s’attache à instaurer une relation de confiance durable avec ses clients. “Être bien assuré peut sauver une entreprise et une famille”, rappelle-t-elle, fidèle à une vision profondément humaine de son métier.
Très investie dans les réseaux économiques, elle est notamment engagée au sein du MEDEF, de la CCI et du syndicat Planète CSCA, et participe activement à plusieurs collectifs féminins FCE du Rhône, Les Lyonnes, et « Les Elles du Courtage », qu’elle a cofondé pour encourager l’entraide et la transmission.
Entre rigueur technique et sens du collectif, Corinne Paris trace un parcours à son image : déterminée, pragmatique et résolument tournée vers les autres.
www.cpg-assurances.com
THOMAS DE PARISOT
Né le 13 août 1984 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
ECAM, Lyon
FONCTION
Président de Raoul Mobilité
2026
PIERRE DE PARISOT
Né le 27 août 1988 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
Bachelor Business ESC la Rochelle
Master Commerce International ESC Rennes
FONCTION
Directeur général de Raoul Mobilité
2026
Une belle histoire entrepreneuriale qui commence... par une épreuve. En 2014, Thomas et Pierre perdent leur père, Guy de Parisot. Derrière lui, deux agences Rent A Car à Villeurbanne et Chassieu, et surtout une aventure entrepreneuriale à poursuivre.
Pierre, au profil commercial, fait un choix fort : reprendre l’entreprise familiale, une évidence, pour « continuer à écrire l’histoire ». Thomas, ingénieur de formation, le rejoint quelques années plus tard, suivi de leur sœur Olivia.
La location de véhicules devient alors plus qu’un métier : un projet commun, construit en famille, avec une vision et une énergie nouvelles.
Aujourd’hui le groupe Raoul Mobilité compte 12 agences, réparties entre Rhône, Isère, Savoie, Haute-Savoie et Puy-de-Dôme. Une croissance solide qui en fait le premier franchisé de France.
Avec une signature forte : « Rent A Car-By Raoul », clin d’œil à Guy dont le deuxième prénom continue de faire vivre l’esprit du groupe.
Mais Raoul Mobilité ce n’est pas seulement une croissance c’est une construction cohérente :
2018, lancement du Lyon Club VTC qui loue des véhicules – électriques le plus souvent − à des chauffeurs privés ; 2021, rachat de la société Montavon Location qui loue des véhicules en longue durée pour le BTP et les Grands Comptes ; 2022, création de Kariboo en association avec un ancien collaborateur, pour l’achat et la vente de véhicules.
Derrière ces activités, une même ligne directrice : avancer, entreprendre, et faire grandir un projet qui reste profondément humain.
« On a structuré un métier longtemps resté traditionnel, en y apportant des process, de la méthode, de la rigueur et beaucoup d’exigence.
Résultat : plus de précision, plus de fiabilité, et surtout un niveau de service − au cœur de tout − qui fait la différence. C’est ce qui nous guide, ce qui nous rassemble, et ce pour quoi nous sommes reconnus ».
La famille de Parisot a également su investir au moment où les automobilistes ont plébiscité la location plutôt que l’achat. Et ce n’est pas fini, de nouveaux projets sont déjà en route.
Née le 27 juin 1968 à Tarare
DIPLÔME
Marketing européen et Droit
FONCTION
Directrice générale associée de l’agence « Avec Joie »
Co-présidente du Pôle Femmes de la CPME
Vous connaissez l’ouragan Pepino ?
Le seul ouragan qui ne détruit rien sur son passage, au contraire, qui invente et embellit vos événements corporate, met en avant votre marque et votre savoirfaire, qui vous transmet sa passion, son expertise, son goût d’innover, d’accompagner, de transmettre vos valeurs avec joie et extrême rigueur.
Oui, vous connaissez tous Laetitia Pepino, la créatrice infatigable d’Avec Joie dont les clients par leur fidélité à son équipe sont les meilleurs ambassadeurs.
On en cite quelques-uns ? Leroy Merlin, les Aéroports de Lyon, GRDF, RTE, Groupama, Natran, Suez... Et bien d’autres à venir, puisque Laetitia et Avec Joie ont intégré le groupe Marketea (Lyon-Paris) déjà composé de Strada Marketing, Prodezza, et l’agence Facett, trois entités complémentaires à son agence de conseil en communication événementielle corporate.
“Un groupe familial, composé de professionnels qui nous ressemblent et partagent nos valeurs : l'humain, la créativité, et le goût de faire la différence”.
Avec Joie va ainsi bénéficier de synergies, de clients pas encore inscrits dans le carnet de bal de Laetitia qui parcoure déjà le pays de fond en comble − et parfois l’étranger − avec ses événements si bien ficelés que ses commanditaires en perdent tout stress au coup d’envoi. Le groupe renforce son offre et son expertise sur la production d’événements et propose ainsi un accompagnement à 360° devenu indispensable aujourd’hui. Avec ce mariage d’intérêts, Avec Joie va poursuivre sa route, en voyant plus grand et plus loin tout en restant fidèle à ses engagements : une politique RSE affirmée, avec un bilan carbone pour chaque événement, une veille constante sur les nouvelles technologies, ainsi qu’une démarche sociétale concrète à travers son adhésion au CREPI en faveur de l’insertion.
Bref une agence qui prend le virage des enjeux environnementaux et sociétaux dont les entreprises ont tant besoin. “Je conçois et façonne des émotions que je partage avec une énergie qui embarque, une créativité qui bouscule, une rigueur qui rassure et une vraie intelligence humaine qui relie pour faire vivre des évènements d’exception...”
Comme un ouragan de passion.
www.avecjoie.fr
JEAN-PAUL PIGNOL
Né le 22 janvier 1947 à Saint-Étienne
DIPLÔME
CAP de pâtisserie
CAP de cuisine
FONCTION
Dirigeant de la Maison Pignol
TITRE
Meilleur Ouvrier de France glacier (1979)
BAPTISTE PIGNOL
Né le 2 mars 1996 à Écully
DIPLÔME
Institut Paul-Bocuse
FONCTION
Dirigeant de la Maison Pignol
Baptiste Pignol, 30 ans, est aujourd’hui à la tête de la Maison Pignol : une transmission réussie, un beau challenge et une grosse responsabilité pour ce jeune chef d’entreprise. Soutenu par l’expérience familiale et le savoir-faire de collaborateurs fidèles et talentueux, Baptiste a su s’entourer d’une équipe jeune prête aux nouveaux défis.
Fourmillant d’idées, investissant les réseaux sociaux, Baptiste donne à la Maison Pignol un regain de jeunesse et de perspectives tout
en adaptant son entreprise au métier de l’évènementiel. Le jeune chef propose dans ses boutiques le meilleur d’une cuisine de tradition et le goût du détail appris dans les grandes Maisons et auprès des chefs qu’il côtoie. Plus que jamais fidèle à ses deux axes de développement, l’activité de traîteur évènementiel et les boutiques pâtissier/traîteur/ comptoir/restauration, la Maison Pignol est engagée résolument et avec confiance dans le futur
Né le 4 septembre 1996 à Écully
DIPLÔME
BTS Management Économique de la Construction ; Licence pro chargé d'affaires en bâtiment ; ESJDB (École Supérieure des Jeunes Dirigeants du Bâtiment)
FONCTION
Président directeur général de Rolando Poisson
Président du groupe des Jeunes dirigeants de BTP Rhône
Lui c’est Edouard. Edouard Poisson. Comme Rolando Poisson, l’incontournable groupe familial lyonnais spécialisé dans la rénovation extérieure et intérieure de bâtiments. Date de création : 1858 ! Alors comme il n’a pas besoin de se faire un nom, Edouard se fait un prénom. Discrètement. Mais avec la détermination familiale, habile addition de confiance en l’équipe, “en l’Humain” comme ont dit au siège de Saint-Fons, et d’héritage, mélange de solidité des armes transmises et fardeau de responsabilités.
Edouard donc, est le fils de Marc, qui vient d’être réélu président du conseil d'administration de l’Urssaf Caisse nationale, et petit-fils de François, deux figures incontournables du BTP.
“ Je suis la sixième génération, donc oui il y a une grosse pression familiale et sentimentale. Mais aussi une forte légitimité, pour apporter à nos clients des solutions nouvelles sans pour autant renier la tradition...” Bien lire entre les lignes le message d’Edouard, véritable chef de troupe, dans le sens militaire du terme – son grand frère est officier – habitué des belles tables qui traînent et forcené du trail : le pilote, c’est lui.
Le cap, il le donne.
Avec deux grandes lignes. Moins de neuf et plus de rénovation énergétique afin d’épouser au plus près le contexte économique actuel des entreprises générales de second œuvre – plâtrerie, peinture, façade, bardage, vêture pour Rolando Poisson – et un œil sur les opportunités de croissance externe le long d’un axe Paris-Lyon-Valence voire Aix-en-Provence... Et puis, comme tout sportif de bon niveau, Edouard lorgne sur les Jeux Olympiques d’hiver de 2030. La montagne est son jardin. Et les valeurs de l’Olympisme – l'Amitié, le Respect et l'Excellence –lui ont été léguées par plus de 160 ans de saga familiale.
Ça va matcher, Edouard, c’est écrit...
rolandopoisson.fr
Né le 18 novembre 1948 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
DESC Comptabilité supérieur
FONCTION
Président de l'association des commerçants des Halles de Lyon Paul Bocuse
Président de l’Automobile Club du Rhône
Président du GLAM
Membre élu à CCI et CCIR
“Je suis très heureux de mon parcours”, se réjouit Claude Polidori. “J’ai eu le bonheur de faire plaisir et de me faire plaisir”.
Plaisir avec les voitures. Passionné depuis son plus jeune âge par l’automobile, il a collectionné les bolides et les belles carrosseries et participé à de nombreux rallyes automobiles. Même s’il n’a jamais raccroché, il avoue avoir gardé quelques jolies pépites à 4 roues.
Plaisir dans sa carrière d’entrepreneur. Souhaitant travailler à son compte, il crée l’entreprise Polyver, spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, puis attiré depuis toujours par la gastronomie, il crée le Façade Café, rue Mercière, puis ouvre dans les Halles de Lyon, il y a 30 ans, une première boulangerie Maison Claude, puis Maison Victoire et encore deux autres en ville.
Plaisir de fédérer. Aimant rassembler, échanger et animer, il préside l’Automobile Club du Rhône et depuis 1991, il est le “Président des Commerçants des Halles Paul Bocuse” et peut se féliciter de ses 8 mandats successifs. Engagé à leurs côtés, il œuvre avec beaucoup d’enthousiasme et une certaine fierté pour le rayonnement de ce creuset de la gastronomie lyonnaise, même dans cette période d’incertitude...
“C’est une joie quotidienne de me retrouver aux Halles, c’est ma deuxième maison, c’est la quintessence de ma vie : bien vivre et partager. J’aime la convivialité, les gens, le commerce, même à mon âge, je n’ai aucune envie de raccrocher ! J’aime trop mon métier” ! Et il le fait si bien.
Né le 25 mars 1976 à Bron
DIPLÔME
École de commerce (KEDGE Business School – Bordeaux)
Diplôme d’expertise-comptable
FONCTION
Fondateur - Président directeur général d’INELYS
Expert-comptable & Commissaire-aux-comptes
Nicolas Priest incarne pleinement la vision et les valeurs du groupe Inelys, cabinet de conseils financiers qu’il a créé en 2009, où performance économique et engagement sociétal avancent de pair. Convaincu que l’entreprise a un rôle clé à jouer dans la société, Inelys a structuré une démarche RSE ambitieuse et concrète, allant bien au delà des intentions. Cette volonté s’est notamment traduite par la modification des statuts INELYS pour être « Entreprise à mission » et la création de son propre fonds de dotation, INELYS Solidaire, destiné à soutenir des projets à fort impact social, solidaire et humain. Un engagement reconnu et structuré, puisque le groupe est aujourd’hui labellisé AFNOR « Engagé RSE », une distinction qui vient saluer la cohérence, la maturité et la sincérité de sa démarche. À travers ces actions, Nicolas Priest et Inelys affirment une conviction forte : la réussite durable d’une entreprise passe par son utilité sociale, son éthique et sa capacité à contribuer positivement à son environnement.
Parti de trois collaborateurs à l’origine, INELYS fédère aujourd’hui 500 talents et génère 52 millions d’euros de chiffre d’affaires. Une croissance soutenue, assumée, et clairement projetée vers l’avenir. Cap sur 2030, avec un objectif affiché : “poursuivre notre croissance”. Pour y parvenir, le dirigeant mise sur une stratégie hybride : une croissance externe maîtrisée, mais aussi un élargissement du spectre des cibles d’INELYS, afin de proposer, au-delà de l’expertise comptable, du conseil fiscal, de la paie / RH et des prestations juridiques, une offre globale de conseil financier et stratégique. “Notre métier, c’est d’accompagner les dirigeants dans leurs décisions, les entreprises dans leur développement et les salariés dans leur parcours. Parce qu’une entreprise performante, c’est avant tout un projet collectif, porté par des femmes et des hommes engagés.” Pionnier du virage numérique et du 100 % dématérialisé, Nicolas Priest a également su positionner son groupe sur les bons rails technologiques : “L’intégration, le traitement de la data et l’utilisation de l’intelligence artificielle sont des sujets constants”, souligne-t-il.
Bienvenue dans son monde !
Né
DIPLÔME
Master 2 Commerce et Marketing
FONCTION
CEO Actua Formation ; Dirigeant associé Solucar
CEO Impact Mobility ; CEO Connect Driver Solutions
En 2014, la création d’Actua Formation marque un tournant. Après plusieurs années centrées sur l’expérience et l’événementiel, l’ambition évolue : accompagner les entreprises sur les enjeux de sécurité, de performance et de transformation des mobilités. Tout part d’un constat terrain : les entreprises font face à des problématiques croissantes liées à l’usage du véhicule, à la gestion des risques et à l’évolution des comportements. La formation devient alors un levier essentiel pour transmettre des compétences et faire évoluer durablement les pratiques. Actua Formation se développe rapidement avec une approche pragmatique, centrée sur les besoins concrets des entreprises et de leurs collaborateurs. Reconnue comme leader sur son marché, l’entreprise accompagne les organisations dans l’amélioration durable de la sécurité, de la performance et des usages liés à la mobilité.
Au fil des années, une évidence s’impose : la formation seule ne suffit plus. Les enjeux de mobilité nécessitent une approche globale, à la fois stratégique, opérationnelle et humaine. Convaincu très tôt que la mobilité est un levier de transformation, David Raffin construit progressivement un écosystème articulé autour d’une ambition claire : accompagner les entreprises vers une mobilité plus sûre, plus responsable et plus performante. Dans un contexte marqué par la transition écologique et l’évolution rapide des usages, il développe une approche intégrée mêlant formation, conseil, gestion de flotte et expérience terrain.
Cette vision se concrétise avec plusieurs expertises complémentaires :
- en 2018, Solucar renforce les activités de conseil, d’achats et de gestion de parc automobile ;
- en 2024, Impact Mobility accompagne la décarbonation des mobilités ;
- Connect Driver Solutions propose une solution télématique OEM sans boîtier pour optimiser le pilotage des flottes.
Aujourd’hui, cet écosystème permet d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur de la mobilité d’entreprise : comprendre, former, accompagner, piloter et faire évoluer les pratiques. Avec ses associés et ses équipes, David Raffin poursuit le développement de solutions concrètes et engagées, capables de transformer durablement les pratiques et de générer un impact positif.
Né le 1er février1964 à Saint-Etienne
DIPLÔME
EM Lyon
FONCTION
Président Groupe Siparex
Vice-président du Cercle de l’Union (Lyon)
Avec Bertrand Rambaud nous avons un ami commun.
Cela tombe bien, car si le capital-investissement (private equity) évoque plein de choses à plein de gens, il en laisse quelques-uns sans voix. J’en suis.
Rien que tous ces mots anglais dans des phrases absconses, pour parler finance, chiffres en un mot… pas besoin d’être fan de François Hollande ou vieille France pour être rebuté.
A tort. Car avec le patron de Siparex depuis dix-sept ans, Bertrand Rambaud donc, rien de tout cela. Les anglicismes, il les traduit en s’excusant presque de son jargon, le chemin de ses phrases est limpide, il brasse avec ses équipes près de 4,5 milliards d’euros d’actifs, et vous guide dans son métier – ses métiers – comme ces professeurs qui parvenaient à vous inculquer un brin de savoir, mine de rien.
Avec de la chair. Car Bertrand parle surtout d’hommes et de femmes, énergiques, inventifs, visionnaires, il évoque comment les accompagner, soutenir, conseiller, il parle d’emplois créés, d’entreprises, bref, il raconte l’humain, le quotidien, et même si son monde est économique et financier, sans doute pas peuplé de bisounours, il nous rassure sur cette finance souvent conspuée.
Car son métier a évolué. En même temps que notre société. Siparex a toujours su faire parler les chiffres, mais fait aussi parler les hommes, ces chefs d’entreprises qu’elle accompagne dans l’opérationnel, dans leur développement - digital, transition écologique, croissance externe - tout en les laissant diriger…
Notre ami commun, une référence plutôt, s’appelle Sénèque. « Il n’est point de vent favorable pour celui qui ne sait où il va », a souhaité citer Bertrand Rambaud. « J’ai souvent essayé de mener ma vie comme ça » ajoute-t-il, « en me projetant. Je pense qu’avec de la volonté, de l’engagement, de la ténacité, il est possible de faire de grandes choses ». Sénèque enseigne aussi le bonheur qui ne se conçoit pas sans vertu. Le « capitaine » Rambaud, « chef d’orchestre de gens meilleurs que moi », sait ce que ce mot vertu employé par notre ami veut dire. Il tutoie donc le bonheur.
Né le 28 mai 1973 à Antibes
Directeur des Centres Porsche Lyon et Montélimar
Directeur des Centres Porsche de Lyon et Montélimar, Jacques représente depuis plus de 10 ans l’univers exigeant et passionné de la marque. Entré dans l’automobile par la voie commerciale, il découvre très tôt le plaisir de transmettre, d’accompagner et surtout de faire rêver ses clients. D’abord vendeur, puis responsable véhicules d’occasion, il gravit chaque échelon grâce à son sens du contact et sa rigueur.
Depuis son plus jeune âge, Porsche occupe une place particulière dans sa vie. Au-delà de la performance ou du prestige, c’est une marque qui, selon lui, raconte une histoire et crée des émotions authentiques. Une conviction qu’il n’a cessé de porter dans chacune de ses missions, jusqu’à prendre aujourd’hui la direction de deux centres emblématiques du réseau.
Proche du terrain, il est reconnu comme un manager profondément humain, bienveillant et à l’écoute. Son leadership se fonde sur la proximité avec ses équipes, la confiance, la progression collective et l’exigence partagée. Pour lui, un centre Porsche doit être à la fois un lieu de passion, de précision technique et d’attention portée à chaque détail.
Sa priorité absolue : offrir une expérience irréprochable à chaque visiteur, qu’il soit client fidèle ou futur passionné. Il attache une importance particulière à la dimension émotionnelle qui accompagne tout achat ou entretien d’un véhicule d’exception. Pour lui, l’excellence client est un engagement quotidien, la signature même de la marque.
Tourné vers les autres, animé par une énergie positive et un sens aigu du service, il souhaite poursuivre le développement des Centres Porsche de Lyon et Montélimar. Son ambition est claire : continuer à faire grandir les équipes, renforcer l’excellence opérationnelle et offrir à chaque client une expérience Porsche à la hauteur de leurs rêves.
Né le 25 octobre 1964 à Alger
DIPLÔME
Science Po et maîtrise de gestion (Bordeaux)
DESS d’audit (Paris)
FONCTION
Président du directoire In Extenso & Associés
Élu à la CCI Lyon Métropole Saint-Étienne Roanne
Président du Fonds de dotation et administrateur du musée des Confluences
Administrateur de l’EM Lyon
Président du Club des acteurs économiques de Lyon
Confluence (CAELC)
Il est passé “du monde des grands comptes à l’univers des PME/TPE” et de la posture d’un associé (parmi d’autres) chez Deloitte, à celle de dirigeant d’une ETI réalisant 650 millions d’€ de chiffre d’affaires, forte de 7 300 collaborateurs (quatre cents dans la région), et 180 000 clients. S’épanouissant totalement dans son costume de “patron de terrain”, autant que dans sa vie lyonnaise (depuis 2019, au coeur de la presqu’île), Antoine de Riedmatten est un chef d’orchestre (trois cents associés l’entourent) qui s’appuie sur des leviers de différenciation pour jouer une partition sans anicroche, en matière d’audit, d’expertise comptable “et surtout, d’accompagnement.” Outre, la proximité inhérente aux deux cent cinquante agences en France, il loue à la fois “le partnership du groupe et la pertinence d’avoir développé un éditeur propre (FULLL) afin de contrôler la Data des clients d’In Extenso.” Sur un marché “annonçant de belles perspectives”, ce fils d’expat (son père était cadre chez Elf ) — passé par le Nigéria et les Pays-Bas, avant de s’installer à Pau, après quatorze années à l’étranger —, ambitionne l’avenir avec sérénité, la facture électronique comme ligne d’horizon “qui autorisera une comptabilité en temps réel, tout en changeant la fonction de l’expertcomptable, appelé à anticiper l’avenir au côté de son client ; une véritable aide à la décision, donc.” Et de décisions, Antoine de Riedmatten a su en prendre, souvent au bon moment. Ses rêves de diplomatie devenus chimère, c’est dans l’audit qu’il s’accomplit, le groupe Deloitte toujours sur son chemin. Une première expérience de trois ans, puis de huit ans, à chaque fois, le cabinet concerné est racheté par Deloitte. Il partira la première fois mais demeurera la seconde, au point de venir de facto, associé chez Deloitte. Nous sommes en 1998. Auditeur pour le compte de multinationales, siégeant au Comex, élu deux fois au conseil d’administration de Deloitte France, il candidate (en 2014) pour assurer la direction d’In Extenso, alors filiale de Deloitte. Quelques années plus tard, une page s’est tournée, le groupe In Extenso prenant son indépendance en 2019. Depuis 2023, In Extenso a commencé ses implantations en Europe avec la Belgique, le Luxembourg, la Suisse et l’Espagne. Antoine de Riedmatten aux commandes du leader de l’expertise comptable dans l’Hexagone.
RICHARD RISSOAN
Né le 15 février 1957 à Lyon
DIPLÔME
Maîtrise IAE (Lyon III – promotion 1980)
Formation IGS (promotion 1981)
FONCTION
Agent général d’assurance Allianz
MAXENCE RISSOAN
Né le 20 décembre 1986 à Lyon
DIPLÔME
Master EM Lyon Business School (2010)
FONCTION
Agent général d’assurance Allianz
Depuis 19 ans, cette entreprise familiale vous protège, vous et vos biens. Faire confiance au cabinet Rissoan Allianz c’est bénéficier de conseils personnalisés grâce ses dirigeants, Richard et Maxence. Richard, le père, capitalise “sur des prestations de services de proximité et une place prépondérante donnée à la relation humaine”. Pour lui, il s’agit “d’un enjeu essentiel au vu de la complexité du métier (assurances dommages et patrimoniales)” ; Maxence est animé par une ambition : celle de devenir “la référence de la Métropole en matière d’assurance de biens, santé et retraite”.
16 ans que Richard et Maxence Rissoan, tous deux purs Lyonnais, font la paire. Chacun dans leurs domaines et selon leurs caractéristiques, ils se montrent à la disposition
des clients, particuliers comme professionnels et entreprises. La croissance passe par “la protection de nos assurés”, précise le paternel et “la conquête de nouveaux marchés”, ajoute le fiston. Dignes du statut “de vrai agent général, moderne, fiable et disponible” les Rissoan forment, depuis dix ans, un tandem redoutable. Leur agence du 25 rue Vendôme (Lyon 6e) ne désemplit pas (celle d’Oullins non plus, d’ailleurs). S’appuyant sur une équipe efficace et une disponibilité proche du 24/24h-7/7j (inédite dans le secteur des assurances), l’expérience de Richard ainsi que le réseau de Maxence réalisent des merveilles. Adossés à la force du groupe Allianz – numéro 1 en Europe ! –, père & fils, s’avouent complémentaires : Richard et Maxence Rissoan, des assureurs de A à Z !
Né le 31 octobre 1979 à Aveiro (Portugal)
BTS NRC
FONCTION
Président de Kiilt et Yelloan
Quand il a fini de travailler, il ne dort pas, il apprend. Et comme il n’a jamais fini d’apprendre, le temps lui manque, forcément. Si le travail avait un nom ce serait donc le sien. Rodrigues, Ricardo, spécialiste du crédit – regroupement de crédit avec Uniprêt ; crédit à la consommation avec Yelloan ; prêts immobiliers et dossiers locatifs avec Kiilt – et donc, parfois, en déficit… de sommeil.
Il faut dire que l’Éducation nationale n’a pas su trouver les codes pour faciliter la scolarité du jeune portugais de onze ans qu’il était, arrivé à Vienne avec sa mère et son frère « sans valise » et sans parler un mot de français. Alors il suit l’exemple de sa maman, qui se tue à la tâche à faire des ménages pour nourrir la fratrie : il bosse, au-delà du raisonnable. « Comme tout bon portugais j’ai commencé dans le carrelage, et puis je suis devenu serveur. Pendant sept ans j’ai appris la relation avec les gens ». Ce qui le conduit à se lancer — en parallèle au début puis définitivement — dans la vente de fenêtres « en porte à porte », où il grimpe vite les échelons et met au point une méthode de confortation d’engagement du client.
Sept ans encore, un passage dans la com’ où il découvre les rouages d’internet, retour à la vente, mais il ne s’épanouit pas assez.
Le courtage ? Pourquoi pas ! Après un passage formateur à BC Finance, tout en passant le bac et dans la foulée un BTS pour être accepté des banques, il programme la nuit sa première société, SAAS Finances. Nous sommes en 2011. Ricardo a trouvé sa voie, ouf ! « J’ai toujours été persuadé qu’il y avait un métier qui me permettrait de gagner ma vie correctement tout en aidant les gens » se rappelle-t-il. Ricardo a créé depuis deux sociétés. Uniprêt qui a racheté SAAS Finances, spécialisée dans le regroupement de crédits, et Kiilt, pour les prêts immobiliers qui propose à ses clients l’analyse sur internet de leur dossier de financement « en cinq minutes plutôt qu’en 40 jours ». Il a aussi racheté Yelloan, première start-up labélisée par financeinnovation pour le crédit consommation. « L’idée est d’accompagner les gens dans chaque phase de leur vie en leur évitant le surendettement. Nous leur délivrons les bons indicateurs avec l’intelligence artificielle… » Son secret est là. Ricardo Rodrigues a su digitaliser le métier du crédit, le rendre accessible, souple, et rapide. Et s’il bosse, c’est pour nous faciliter la vie.
Né le 3 juin 1979 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔME
IDRAC Lyon (2004) ; MIT SLOAN AI
FONCTION
Fondateur et président de Resolving AI
Fondateur et président Téléportation
www.resolving.com 2020
BIOGRAPHIE
Née le 13 mai 1965 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
Concours de médecine
FONCTION
Présidente GL events Equestrian Sport (Longines Equita Lyon ; Saut Hermès au Grand Palais pour le compte de la maison Hermès ; Finales des Coupes du monde
FEI jumping et dressage Epreuves équestres Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 ; Printemps des Sports Équestres au Grand Parquet de Fontainebleau)
DÉCORATION
Officier du Mérite agricole (2019)
Chevalier de la Légion d’honneur (2015)
Chevalier de l’ordre national du Mérite agricole (2011)
www.gl-events.com
www.equitalyon.com
2019
BIOGRAPHIE PAGE 229 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 30 septembre 1965 à Lyon (6e arrondissement)
DIPLÔME
Maîtrise de sciences et techniques Audit et gestion (université Lumière Lyon II)
FONCTION
Président directeur général de Syntagme, communication & influence
Directeur-associé de Thomas Marko & Associés
(Venise Group), en charge des territoires
Président directeur général d’Opinions en Région
Consul de Croatie en région Auvergne Rhône-Alpes
Président de l'Union des Consuls Honoraires en France Président délégué (Medef) de Promeom, la prévention et la santé au travail sur l'aire économique lyonnaise
DÉCORATION
Officier de l’ordre national du Mérite
www.syntagme.fr
2021 2022 2023 2024 2025 2026
BIOGRAPHIE PAGE 231 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 17 janvier 1989 à Lyon
DIPLÔME
Master of Science Management & EconomicsBusiness Economics & Business Management
EM Lyon Business School (Lyon)
Master’s Degree Economics, Business and Business Economics
KU Leuven (Bruxelles)
FONCTION
Directeur adjoint du Patrimoine et de l’Asset Management chez Compagnie de Phalsbourg
www.compagniedephalsbourg.com
BIOGRAPHIE PAGE 232 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Née le 18 décembre 1968 à Biguglia (Corse)
DIPLÔME
DESS Économie et Gestion des collectivités territoriales (Aix-Marseille)
FONCTION
Présidente de la Métropole de Lyon
Conseillère municipale de Sainte-Foy-lès-Lyon
De l’émotion. Forcément. Et une pincée de trac. Jeudi 26 mars 2026. Véronique Sarselli vient de se lever, les applaudissements saluent son élection comme présidente de la Métropole de Lyon avec 91 voix sur 150, tous les élus de Grand Cœur Lyonnais − sauf un − lui ont donné la main. La maire de Sainte-Foy-lès-Lyon vient de changer de statut, de job, de dimension. Elle va gouverner pendant six ou sept ans une collectivité dotée d’un budget de 4 milliards d’euros qui regroupe 58 communes et 1,4 million d’habitants. Elle le sait, ce sont les élus de ces communes – pas tous – qui ont fait la différence. Ces élus qui se sont plaints avec elle du manque de dialogue, d’écoute, voire du mépris affiché par l’ancien exécutif de l’écologiste Bruno Bernard. Les urnes ont été sans appel : 10 circonscriptions pour la nouvelle majorité à la Métropole contre 4. “Les maires doivent être respectés, concertés, quelle que soient leurs sensibilité”, a-t-elle vite déclaré une fois à la tribune, comme pour les associer, les remercier d’avoir compris la force de son engagement à leur côté, la sincérité de sa démarche, et les assurer de son abnégation. Ce sera avec eux tous, même le maire de Lyon qui a soufflé la victoire de l’attendu JeanMichel Aulas, s’il le souhaite.
Fidèle à ce qu’elle est et à ce qu’elle a montré dans ces précédents mandats, Véronique Sarselli s’est vite mise au travail. En appliquant les promesses de campagne, puisque pour elle les promesses engagent ceux qui les portent. Suspension de travaux sur les quais du Rhône afin de réétudier leur discernement, révision de la ZTL avec la réouverture à la circulation de la rue Grenette, révision de certains aménagements de voierie, abandon du tram TEOL remplacé par le métro E, mise en place d’une police des transports... Bref agir vite, sur “les points de blocage”, mais “sans tout défaire” par principe, car ce n’est plus le temps du dogme mais celui du pragmatisme.
Pour réussir, Véronique a installé avec elle un exécutif de compétition, avec de nombreux maires capés, qui ont comme elle le sens de l’autre, l’envie de rendre le territoire dans un meilleur état que lorsqu’ils sont arrivés. On parie que ce sera le cas ?
Né le 13 août 1967 à Sainte-Foy-lès-Lyon
DIPLÔME
Master universitaire à l’IAE, Lyon III
FONCTION
Directeur national IDRAC Business School
DÉCORATION
Médaille de la Défense Nationale 2025 2026
Avec lui, pas besoin de service commercial. Car Alain Scappaticci est une pub vivante pour « son » IDRAC Business School, l’école supérieure de commerce et de management dont il est devenu directeur national après en avoir été longtemps l’un de ses collaborateurs. “Cela fait 33 ans que je suis dans l’enseignement, et j’ai toujours regardé cette école avec admiration”, confesset-il. “Elle a toujours été avant-gardiste, c’est la première de la région à avoir obtenu un diplôme visé et un grade de Master. C’est la toute première à être inscrite en réseau d’école – Compétences et Développement – c’était il y a quarante ans. Et puis l’IDRAC BS a été parmi les premières à se rapprocher des entreprises notamment avec l’alternance dès 1990” ... Corporate, oui, mais surtout convaincu. Une preuve ? Sa fille est diplômée de l’IDRAC BS, son gendre aussi.
Entré dans cette belle maison en juillet 2003 pour y enseigner les techniques du marketing et la négociation, il a gravi tous les échelons, toujours avec la même obsession : accueillir les étudiants au sein de l’IDRAC BS “tels qu’ils sont, en fonction de leurs envies et de leurs capacités”, charge aux 300 collaborateurs de “les encourager et les accompagner pour révéler leurs talents et de développer leur potentiel”.
Bref, produire des têtes bien faites plutôt que des têtes trop pleines de certitudes. Et pour les “accompagner” au mieux, l’IDRAC BS revendique une très forte proximité avec les entreprises, un vrai travail en commun puisque 80% de ses étudiants apprennent leur métier en alternance. Marketing, management, stratégie commerciale, finance, international...
L’IDRAC Business School propose une large gamme de programmes : 5 BTS, 3 Bachelor dont un visé et grade de Licence par l’État, un Programme Grande École conférant le grade de Master, 3 MBA spécialisés (11 parcours différents). Tout cela sur 12 sites en France.
www.ecoles-idrac.com/campus/lyon
Né le 3 juillet 1986 à Lyon
DIPLÔME
Licence Génie Civile
Master Gestion et droit immobilier à l’Université de CergyPontoise
FONCTION
Président de Vaillance Immobilier
« Je suis un vrai lyonnais pure souche ! » clame Alexandre Scappaticci, sans pour autant renier ses origines italiennes et l’histoire de son père qui a quitté sa région natale de Campanie pour la France en 1969. C’est ce dernier qui a créé en 1982 une entreprise spécialisée dans l’immobilier d’entreprise sur Lyon et la Métropole, devenue un acteur de poids dans la région.
S’il fait ses premières armes en alternance chez Vinci Construction et à la Direction de l’Immobilier de la SNCF, Alexandre Scappaticci rejoint, il y a 10 ans, l’entreprise familiale. Au décès de son père en 2022, il prend la direction de Vaillance Immobilier et ses sœurs le rejoignent pour développer les activités, l’une pour gérer les promotions en immobilier d’entreprises, l’autre celles de l’hôtellerie. Cette entreprise familiale qui détient 100% du capital travaille exclusivement sur la région lyonnaise.
“Nous sommes attachés à nos valeurs, à la préservation de notre cellule familiale et à la région lyonnaise. Nous poursuivons notre développement aussi bien en construisant de nouveaux projets qu’en faisant l’acquisition de friches industrielles qu’il faut remettre aux normes et réindustrialiser, il y a encore de belles opportunités foncières autour de la ville !”
Réalisant 45 millions d’euros de chiffres d’affaires avec un effectif de 160 personnes, Vaillance Immobilier effectue 80% de ses activités dans l’immobilier d’entreprise avec des bâtiments d’activités et de logistiques, ainsi que des bâtiments tertiaires, qu’elle construit et loue dans la plus grande majorité. Les 20% restants sont réalisés dans le secteur de l’hôtellerie, avec l’acquisition d’un premier hôtel en 2012 pour en compter 7 aujourd’hui, comme le Golden Tulip 4* & Spa à Limonest et le Kyriad
Prestige de Saint Priest.
Alexandre, papa comblé de 3 enfants aime avant tout profiter de sa famille. Ses vacances ? Retourner en Italie dans le village familial de Santopadre entre Rome et Naples, pour y passer des moments avec ses sœurs, ses enfants et leurs cousins. Une famille soudée qui a construit à l’image de la pose de la première pierre, un socle solide, en toute discrétion et humilité.
ALAIN SEBBAN
1946-2026
DIPLÔME
École Hôtelière Thonon-les-Bains ; École Hôtelière Paris FONCTION
Président-fondateur de Vatel Group
Président du consistoire juif Auvergne-Rhône-Alpes
PRIX
Meilleure école hôtelière de l’année, Worldwide Hospitality Awards 2016.
KARINE SEBBAN-BENZAZON
Née le 2 juillet 1972 à Lyon
DIPLÔME
BTS Vatel ; maîtrise RH FONCTION
Présidente de Vatel Group
Leur passion ? La transmission. Leur métier ? La transmission du savoir-être et du savoir-faire. Leur actualité ? La transmission familiale de la maison Vatel. En douceur… Dans la famille Sebban — Alain, le père, “Madame Sebban”, Jocelyne, disparue trop tôt, leurs enfants Karine et Dov — le mot « transmission » figure en lettres capitales au sommet de leur totem. Transmettre est d’une simplicité déconcertante quand il s’agit de gènes, de traits de caractères ; cela devient plus complexe quand il s’agit du savoir, d’enseignement. Mais transmettre quarante années de prise de décision, d’idées, d’engagement, bref transmettre son entreprise, comme Alain Sebban s’est occupé à le faire puisque Karine a pris la Présidence du groupe en octobre 2023, c’est une aventure, une histoire de cœur, de confiance, et de respect. “Je suis un accompagnateur” avait coutume de dire Alain, décédé le 13 février dernier et fondateur en 1981 de Vatel, le premier groupe mondial d’enseignement en management « hôtellerietourisme » (plus de 50 écoles implantées dans 30 pays, 9 000 étudiants et 45 000 diplômés).
Un « accompagnateur » mais surtout un créateur,
un visionnaire, bref un entrepreneur qui a su apporter des réponses aux problématiques de recrutement dans l’hôtellerie. “La première question que je me pose le matin : que puis-je améliorer pour rendre meilleurs mes étudiants ?” avance aujourd’hui comme en écho Karine. Ancienne directrice de plusieurs écoles du groupe, Karine a hérité de sa maman une grande proximité avec ses étudiants, et le besoin presque vital de les voir réussir. Transmettre donc. Une évidence. Dans le groupe Vatel tout se fait naturellement, tant la famille a appris depuis des années à travailler ensemble. “Une des clefs de la réussite, c’est que chacun ait un rôle bien déterminé”, confie Karine. Et de la confiance en l’autre. Toujours. “C’est dans les yeux de mon père que je me suis vue capable de diriger Vatel”, sourit Karine. Et comme il s’agit de transmettre, les Sebban ont élargi l’éventail de formations Vatel — Bachelor et MBA — aux métiers techniques en proposant les titres professionnels de niveau 4 en service restauration et en arts culinairespâtisserie, sous la marque Vatel Academy. La boucle est bouclée.
Né le 5 septembre 1985 à Schiltigheim
DIPLÔME
IMT Mines Ales ; EM Lyon
FONCTION
Associé fondateur et président - BYCap Advisory
Actionnaire majoritaire & président du comité stratégiqueSkyepharma
Ingénieur civil de formation, Bertrand Simon commence sa carrière en construisant des ponts. Le poste est prestigieux, à Genève, mais le plaisir n’y est pas. Il décide alors de tout quitter pour intégrer l’EM Lyon et changer de cap. Très vite, il construit d’autres ponts : avec l’ingénierie financière qu’il adopte, avec celle qui deviendra son épouse, et avec la vie d’entrepreneur dont il rêve depuis longtemps.
Après un passage chez Lazard, il fonde en 2015, à moins de trente ans, sa propre banque d’affaires spécialisée dans les fusions-acquisitions, cessionstransmissions et levées de fonds : BYCap. Dix ans plus tard, le nom est toujours là, et le mot « cap » n’a rien perdu de sa portée : capital bien sûr, mais aussi capable, captivant, capitaine. Car au fond, son métier reste le même : construire des ponts.
Des ponts entre un dirigeant qui souhaite céder son entreprise et un repreneur qui n’avait pas forcément envisagé d’acheter. Des ponts entre ceux qui veulent accélérer leur croissance et ceux qui peuvent les accompagner. Des ponts entre des entrepreneurs en quête de financements et des investisseurs prêts à s’engager.
En dix ans, le petit poucet BYCap est devenu l’une des banques d’affaires qui comptent à Lyon, avec l’ambition de s’installer bientôt à Paris. La clé de cette croissance ? “Une très belle équipe de jeunes talents”, explique Bertrand Simon. Aujourd’hui huit collaborateurs, deux associés — Maxime Terraes et Romain Munier — et un engagement total auprès des dirigeants accompagnés. Quelle que soit la complexité d’une opération, l’équipe s’y consacre jusqu’au déclic. Résultat : près d’une cinquantaine d’opérations conclues et un taux de succès proche de 100 %. Sans doute parce qu’il n’est “pas un banquier d’affaires devenu entrepreneur, mais un entrepreneur qui a choisi la banque d’affaires”. Une posture qui résonne auprès des chefs d’entreprise, en quête avant tout de compréhension et de confiance.
Depuis peu, Bertrand Simon construit aussi d’autres ponts, entre finance et industrie. Il est actionnaire majoritaire de Skyepharma, CDMO français spécialisé dans les formes orales complexes, dont il préside le comité stratégique. Une autre manière, finalement, de continuer à avancer.
Né le 21 février 1985 à Lyon (4e arrondissement)
DIPLÔMES
EFAP Lyon (2006)
FONCTION
Président-fondateur de Oh My Com
(Oh My Print, Oh My Event, Oh My Digital, Oh My Press, Oh My Booth, Oh My Wine)
Associé passionné chez Gaston – Bar à vin
Conseiller municipal à Sathonay-Camp
Intervenant à l’INSEEC
Avec Oh My Com, Nicolas Steinlé incarne cette génération d’entrepreneurs lyonnais engagés, agiles et profondément connectés à leur époque. Se lancer à 24 ans, en 2009, après un passage chez Cojecom (régie publicitaire de 20 Minutes), relevait déjà d’une évidence : créer et construire sans cesse.
Depuis, le parcours s’est structuré avec exigence. L’acquisition de Proximag en 2021, devenue Oh My Print, marque un tournant stratégique : celui d’un modèle intégré, maîtrisant toute la chaîne de valeur, du conseil à la production. Au-delà des outils, une vision se dessine. Nicolas Steinlé ne fait pas que “de la communication” : il conçoit des expériences, pense des stratégies et donne de la cohérence à des marques en quête de sens. Autour de lui, une équipe engagée porte cette ambition. Print, digital, événementiel : l’agence s’impose comme un partenaire global, accompagnant institutions, grandes marques comme l’Olympique Lyonnais, et acteurs locaux, avec une ligne directrice claire : exigence, proximité, impact. Mais réduire Nicolas Steinlé à son agence serait passer à côté de l’essentiel. Attaché à son territoire, il s’engage comme conseiller municipal à SathonayCamp, avec la volonté de faire avancer sa commune et renforcer le lien entre ses habitants. Une implication qui traduit une conviction : les projets les plus forts sont ceux qui rassemblent.
Créer du lien est devenu une signature. À Lyon, avec son bar à vin Gaston et ses tournois de padel devenus incontournables, mêlant sport, business et networking, réunissant dirigeants, sportifs et personnalités. Et jusqu’à Monaco, où il développe des événements à forte valeur relationnelle. Partout, la même ambition : provoquer des rencontres utiles, durables et sincères.
Curieux, à l’écoute, passionné par les trajectoires humaines autant que par les idées, Nicolas Steinlé avance vite, mais surtout juste. Amateur de VTT, de padel et de voyages, il cultive un équilibre entre intensité professionnelle et ouverture au monde.
Une trajectoire construite avec constance, énergie et vision, à l’image de son agence Oh My Com : exigeante, vivante et tournée vers l’avenir.
DOUGLAS STUDIENT
Né le 29 janvier 1992 à Lyon FONCTION
Directeur général IPLN
Ils sont trois, trois frères à la tête d’IPLN, l’entreprise lyonnaise fondée en 1937 par leur arrière-grand-père et devenue une référence nationale dans l’univers de l’image. Rony, Douglas et Dylan avancent d’une même voix. Sous leur impulsion, l’entreprise a changé d’échelle : en cinq ans, le chiffre d’affaires a été multiplié par cinq. Aujourd’hui, le groupe compte plus d’une trentaine de collaborateurs et un catalogue de plus de 15 000 références
RONY STUDIENT Né le 29 octobre 1988 FONCTION
Directeur retail IPLN
DYLAN STUDIENT
Né le 06 mai 1997
FONCTION
Directeur commercial IPLN
couvrant l’ensemble des besoins en photo, vidéo et création de contenu. Si la boutique historique de la place Bellecour reste le cœur battant d’IPLN, le virage e-commerce engagé en 2021 a propulsé la marque parmi les acteurs majeurs du secteur. Très présents sur les réseaux sociaux, les trois frères fédèrent une communauté de plus de 90 000 abonnés et s’appuient sur une soixantaine de créateurs influents pour partager expertise et conseils. IPLN ne s’adresse plus uniquement aux passionnés d’image. Entrepreneurs, marques et créateurs de contenu trouvent désormais auprès d’eux un partenaire expert capable d’accompagner les entreprises dans le choix de leur matériel pour mieux communiquer et valoriser leur activité. Après l’ouverture d’une seconde boutique dans la capitale, la fratrie poursuit son développement avec la même ligne directrice : conseil, proximité et capacité à se réinventer sans cesse.
Né le 6 août 1996 à Lyon (8e arrondissement)
DIPLÔME
Master 2 en sport, business, communication (EFAP)
FONCTION
Maire du 6e arrondissement de Lyon
Auto-entrepreneur mairie6.lyon.fr
2026
BIOGRAPHIE PAGE 244 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 17 août 1960 à Lyon (3e arrondissement)
DIPLÔME
Institut des Hautes Etudes de Défense Nationale (2005) Licence de l’enseignement (IUFM de Lyon - 1979/1982)
FONCTION
Maire adjoint du 6e arrondissement en charge du logement, de l’action sociale et de la qualité de services aux usagers ainsi qu’écrivain public bénévole ; Président de la section encadrement au conseil des Prud’hommes de Lyon ; 1er vice-président de l’URSSAF Rhône-Alpes et président de la Commission de Recours Amiable ; Président de l’URSSAF du Rhône (2026) ; Administrateur CARSAT et président de la Commission de Recours Amiable, et vice-président Promeom (médecine du travail) ; Président national des Journalistes CFE CGC ; Secrétaire général de rédaction au Progrès de Lyon ; Lieutenant-Colonel de réserve DÉCORATION
Chevalier dans l’ordre national du Mérite (2003)
Chevalier des Palmes académiques (2014)
DISTINCTION
Titulaire de la médaille des Services militaires volontaires : or (2005) ; argent (1996) ; bronze (1991) ; Titulaire de la médaille d’honneur “Jeunesse et Sports” ; (bronze - 2011) ; médaille d’honneur du travail (or - 2025) ; Titulaire de la médaille commémorative (1991) et médaille de l’aéronautique (à titre militaire)
2019
Né le 14 juillet 1967 à Versailles (Yvelines)
DIPLÔME
Bac D
CAP de cuisinier
École Ferrandi
FONCTION
Chef associé de La Mère Brazier
Cofondateur de l’Épicerie-Comptoir Mère Brazier
(Lyon-Vaise et Halles de Lyon)
Chef exécutif de GL events
TITRE
Meilleur Ouvrier de France 2004
DISTINCTION
Deux étoiles Michelin
www.lamerebrazier.fr www.merebrazier-epicerie.com
BIOGRAPHIE PAGE 246 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 18 décembre 1952 à Mostaganem (Algérie)
DIPLÔME
Études de droit
Prestation de serment le 11 décembre 1978
FONCTION
Avocat-dirigeant du cabinet Zelmati : droit pénal, droit pénal des affaires et droit commercial
Président du CRIF Auvergne-Rhône-Alpes
BIOGRAPHIE PAGE 265 SUR LE GUIDE EN LIGNE
Né le 4 octobre 1975 à Saint-Chamond
DIPLÔME
Licence en Mechanical Engineering
(University of Warwick, GB)
Master of Science - Ingénierie du Commerce International (ESC Clermont Business School)
FONCTION
Directeur de la concession Bentley - Lamborghini Lyon 2023 2024 2025 2026
Issu d’une famille ancrée dans l’automobile depuis 1930, Nicolas Tardy grandit dans le garage familial où le showroom devient très tôt son terrain de jeu.
À seulement 12 ans, il s’exerce déjà à manœuvrer les véhicules sous le regard attentif de son père, qui lui transmet les bases du pilotage et, surtout, le sens de l’exigence.
Aujourd’hui directeur de la concession Bentley − Lamborghini Lyon, il incarne avec fierté la rencontre entre héritage familial et excellence contemporaine.
Après des études d’ingénierie automobile, pour maîtriser les fondements techniques, il complète son parcours par une formation commerciale et débute sa carrière dans les nouvelles technologies.
En 2006, il revient à sa passion première en fondant à Lyon une société de négoce automobile. Il rejoint ensuite le groupe Delorme en 2012, puis lance la marque Tesla à Lyon en 2015, marquant ainsi son engagement précoce dans les mutations du secteur.
En juillet 2016, il prend la direction de la concession Bentley − Lamborghini. Une consécration : “un rêve devenu réalité”. Il y défend une vision exigeante de l’automobile de luxe, où se rencontrent performance, design et raffinement. D’un côté, l’audace et les lignes acérées de la marque italienne ; de l’autre, l’élégance et le savoir-faire de la maison britannique.
Une complémentarité qui permet de proposer des expériences uniques, réunies autour d’un même
ADN : l’excellence.
Passionné et engagé, Nicolas Tardy place la relation client au cœur de son approche. “Nous allons bien au-delà de la fonction première de l’automobile : nous parlons sensations, matériaux, innovation, émotion. Le luxe impose une rigueur absolue et un souci du détail constant. Mon objectif est d’offrir à chaque client une expérience sur-mesure, exclusive et inoubliable.”
Et lorsque vient le temps des loisirs, sa réponse reste fidèle à son parcours : des escapades entre amis, sur deux ou quatre roues... Une évidence !
www.lyon.bentleymotors.com
www.lamborghini-lyon.com/fr/
Née le 24 novembre 1971
DIPLÔME
BTS Commerce international
Formation administratrice EM Lyon
FONCTION
Directrice générale Groupe Thion
Membre élue de la CCI de Lyon Saint-Etienne Roanne
Membre du conseil de surveillance à l’aéroport de St-Exupery
Vice-présidente de la CCI de Lyon (2006-2016)
Conseillère du commerce extérieur (2009)
DÉCORATION
Chevalier de l’ordre national du Mérite (2009)
PRIX
Entreprise du Patrimoine Vivant
Elisabeth Thion a repris au côté de son frère Hervé la direction de l’entreprise familiale inscrite dans une longue tradition industrielle et aujourd’hui leader Français dans son secteur, Crée en 1913 par son grand-père, elle incarne la troisième génération et se consacre plus particulièrement au développement international, au marketing et la création au sein de l’entreprise. Elisabeth partage son temps entre les déplacements internationaux et sur le terrain; que ce soit dans les usines de Cours(69) ou d’Arles(13) ou celle basée en Inde(Kerala). “J’ai beaucoup voyagé car j’ai débuté dans l’entreprise avec l’objectif de développer les marchés à l’export, puis avec le développement de l’activité de négoce, j’ai été amenée à me rendre fréquemment en Chine, en Inde, au sri Lanka ou encore au Pakistan”. Sans doute par goût du voyage, elle a également parcouru les pays du golfe avec François Turcas, comme adhérente de la CPME ou présidente de la CCI de Tarare. “Il est important de conserver un lien entre les mondes économique et politique”, souligne-t-elle pour expliquer son engagement. Ce qui la motive ? “Créer une dynamique”, son credo et son objectif. “Pour continuer l’histoire, que l’héritage familial perdure”. Et transmettre à son tour à son fils Victor ,à son neveu Alexandre et ses nièces Clémentine et Valentine. Avec cette fierté du made in France, bien avant que les politiques ne s’en emparent.
Né le 17 février 1962 à Alger
DIPLÔME
Ingénieur (école d’IBM) ; maîtrise mat signal
FONCTION
Directeur général Groupama Rhône-Alpes Auvergne
Un entrepreneur avec une âme mutualiste ! Depuis 2013, Francis Thomine est à la tête de Groupama Rhône-Alpes Auvergne et a affirmé, au fil des années, sa singularité d’assureur des territoires : “Nous portons haut et fort nos valeurs mutualistes de proximité, solidarité et responsabilité”. Francis Thomine a maintenu son réseau d’agences et rénové plusieurs centres de gestion au cœur des territoires pour favoriser l’emploi local. “La proximité avec nos clientssociétaires est essentielle. Nous comprenons ce qui se passe chez eux parce que c’est aussi chez nous”. Sa touche personnelle ? Une politique forte d’investissements dans les départements qui fait aujourd’hui de l’entreprise une authentique entité citoyenne. “Depuis plusieurs années, nous menons une politique partenariale ambitieuse. Nous soutenons de nombreuses initiatives sportives, culturelles et institutionnelles dans toute la région, et participons ainsi pleinement, et de manière durable, à l’écosystème économique et social de nos territoires”. Groupama est également un acteur important de l’emploi dans la région. “Nous sommes d’ailleurs certifiés “Top employeur”. Francis Thomine est un dirigeant proche du terrain et engagé auprès de ses équipes.
www.groupama.fr/web/gra/groupamarhone-alpes-auvergne
Né le 15 juillet 1969 à Poitiers
DIPLÔME
Mastère Ingénieur Arts & Métiers Paris
CEDEP General Management Program
Master Clermont School or Business
FONCTION
Président directeur général de GPO (Groupe Paredes Orapi)
François Thuilleur amorce sa carrière en 1993 chez Renault Group et occupe successivement les postes de Directeur Marketing de Renault et Dacia au Portugal puis en Allemagne, ainsi que des fonctions opérationnelles de Directeur de Succursales dans les Haut-de-France. En 2011, il est nommé Directeur Commercial monde en charge du business de pièces et d’accessoires (4 milliards d’euros de CA) et pilote la transformation de la Direction Commerciale monde de Renault. En 2015, il est promu Directeur Global Alliance nouveaux business après-vente pour Renault Nissan. Début 2016, François Thuilleur rejoint le Comex de Rexel en tant que Directeur des Opérations et Président de la filiale Bizline. Fin 2017, François Thuilleur souhaite donner une orientation plus entrepreneuriale à sa carrière et devient Directeur Général de Groupe Paredes (production et distribution de produits d’hygiène pour les professionnels), dont il deviendra par la suite Président du Conseil d’Administration et l’un des principaux actionnaires. Dès 2018, un plan stratégique de redressement est lancé sur 5 ans pour renouer avec les bénéfices et faire de Paredes la référence du marché de l’hygiène professionnelle. Cet objectif atteint avec un an d’avance a valu à François Thuilleur de recevoir en 2022 le prix de la meilleure trajectoire d’un dirigeant sur 5 ans, décerné par KPMG-EIM et le label « Best Managed Companies » remis par Deloitte en 2023, 2024 et 2025. Il a également reçu en 2023 le prix de la RSE aux trophées des entreprises familiales SG et Lyon Décideurs et le trophée de la RSE du Medef Auvergne-Rhône-Alpes. Fin 2023, le groupe connait une accélération majeure et double de taille avec le rachat de son concurrent Orapi faisant de GPO (Groupe Paredes Orapi) le n°1 de l’hygiène professionnelle en France et un acteur de référence de la maintenance industrielle en Europe. En 2024, le groupe compte 1500 salariés basés dans 10 pays et réalise 438 millions € de chiffre d’affaires. La trajectoire de GPO s’accélère encore en 2025 avec le rachat des sociétés Toussaint en France et Redelux au Luxembourg, ainsi que la signature d’une alliance stratégique aime. eu avec le N°3 allemand, destinée à simplifier l’hygiene professionnelle pour les clients internationaux. GPO, fort de ses racines lyonnaises et avec un siège désormais situé à la Part-Dieu vise à atteindre le TOP3 de l’hygiène professionnelle en Europe d’ici la fin de la décennie.
www.gpo.eu
Né le 9 avril
1970 à Tassin la Demi-Lune
DIPLÔME
Maîtrise en sociologie et en anthropologie
DEA en histoire contemporaine
FONCTION
Directeur général adjoint 6e Sens Immobilier
Président du club Lyon – La Duchère
“À Lyon, on parle toujours de la colline qui prie et de celle qui travaille. Et pourtant nous en avons trois, de collines ! Et non, le point culminant de la ville ce n'est pas Fourvière, c’est la tour de la Duchère”.
Bienvenue dans le monde réel de Jean-Christophe Vincent, inépuisable ambassadeur de cette « Duche » qu’un Lyon un peu méprisant oublie trop souvent. Un ambassadeur passionné né à Vaise – en bas – là où le métro s’arrête comme s’il n’y avait rien ou pas grand-chose un peu plus loin.
Alors quand Michele Kang, la patronne d’OL Lyonnes et présidente de L’OL, dit en 2024 qu’elle cherche un stade pour les Filles, Jean-Christophe lève la main : “J’ai dit qu’il fallait venir à la Duchère”.
Pendant deux ans, il travaille sur un projet de pôle économique et de loisirs autour d’un nouveau stade. Il en informe le maire, le président de la Métropole et Jean-Michel Aulas… président de la Ligue féminine de football, trouvant peu ou pas d’échos chez les deux premiers.
Contrairement au candidat Jean-Michel Aulas qui lui reprend mot pour mot le projet de stade de 10 000 à 12 000 places, adapté et homologué pour la Ligue 3, auquel il associe la construction d’un tramway nommé Désir. Projet auquel il ajoute une forte dimension sociale en proposant de faire de la Duchère le premier véritable territoire d’expérimentation du Plan Borloo.
“Faire venir un club comme l'OL Lyonnes en partenariat avec le club de la Duchère qui est le régulateur social de ce quartier, cela peut faire rêver, c’est faire venir des Lyonnais qui ne s’aventurent ici qu’au marché ou au lycée de la Martinière. Il y a ici un sentiment de déclassement social extrêmement fort, il faut faire quelque chose d’innovant et d’attractif pour les 99% d’habitants qui ne participent pas à la mauvaise image du quartier”.
Monsieur l’ambassadeur en oublierait presque d’évoquer son job à 6e Sens Immobilier. Mais finalement, avec ce projet, il est dans son élément, dans les pas de l’écosystème qui fait avancer les choses, “ça a toujours été mon job de travailler avec les élus, d'une manière ou d'une autre”, rappelle-t-il.
Si c’est pour le bien de la Duche, on signe.
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Emmanuel Faucon
Tartare de boeuf dans la baVette d’aloyau
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Mardi-samedi : 10h-15h - Dimanche : 10h-14h30 www.chez-antonin.fr
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Lun-ven : 12h-14h et 19h-22h www.restaurantlepresident.com restaurantlepresident
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Lieu chaleureux, gourmand et festif
Restaurant - BAR
100, route de Paris - Charbonnières-les-Bains
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Du mardi au samedi midi et soir 7rooftop-restaurant
Julie Spitters (Chef)
cuisine traditionnelle DE SAISON
70, quai Charles De Gaulle - Lyon 6e T 04 78 17 53 53
Ouvert tous les jours - Midi & Soir www.casino-lyon.com/acacia casinolyonpharaon
Jérémy Ravier
Vue panoramique & parking (Dès 32€ le midi)
Restaurant
Marco Chopin
Cuisine lyonnaise à l’hôtel dieu
21-23, quai Jules Courmont - Lyon 2e
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Lun-sam : midi et soir 12h-22h et dim midi Le Théodore le.theodore
bistrot
Emmanuel Faucon de bons plats accompagnés De bons vins
1, place Jules Ferry - Lyon 6e T 04 78 41 68 10
Mar-sam : midi et soir. Ouvert 7/7 à partir du 15 avril www.decale.rest restaurantdecalelyon
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Sofitel Lyon Bellecour - 20, quai Gailleton - Lyon 2e T 04 72 41 20 97
Ouvert du lundi au samedi, midi et soir www.les-3-domes.com @sofitellyon
Restaurant - BAR
Bénédicte
CUISINE DU MARCHÉ EN CONTINU
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Partouche Hôtel
LES BRUNCHS DU PAVILLON HôTEL***** & SPA
3, rue Georges Bassinet - Charbonnières-les-Bains
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Ouvert le dimanche midi www.pavillon-rotonde.com pavillonhotelspa
Restaurant
cuisine créative, faite maison avec des produits de marché
1, rue Villeneuve - Lyon 4e
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Lun-ven : 12h-14h et 19h30-22h30 - Sam : 12h-14h et 19h30-23h restaurant-leplato.fr leplato.lyon
Sandrine et Thibaut Gaudin
Cuisine bistronomique et de tradition
Brasserie
Lucas Verilhac
Authentiques pizzas napolitaine
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Restaurant italien
Lun-Sam : Midi & Soir - Dimanche midi www.laboitenoirepizzeria.com
Franck Rinker
Bouchon Lyonnais depuis 30 ans
bouchon
3, place de la République - St Cyr-au-Mont-d'Or T 04 78 47 20 14
Mar-sam : 7h30 - minuit. Bar toute la journée www.brasseriedesmontsdor.fr
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Champion du Monde et de France de Pizzas
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6, rue de la Fronde - Lyon 5e
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Mar-Ven : soir - Samedi & Dimanche : midi & soir le cabaretier
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Steakhouse - MaîtreS restaurateurS
Halles de Lyon Paul Bocuse - Lyon 3e
T 04 72 40 08 59
Restaurant
Ouvert 7/7 midi, le soir sur réservation à partir de 40 pers. www.garconsboucherslyon.com
Texte : Morgan Couturier – Photos © Bertrand Perret et DR
Sûrement inspirés par les célébrations des 10 ans du titre de champion de France de Pro D2, les Lyonnais ont fait plier les Bayonnais dans une rencontre riche en essais (42-35). L’idée à terme est sûrement d’aller chercher un autre bouclier, fait d’un autre bois. Mais en attendant de caresser ce rêve du bout des doigts, le LOU Rugby n’a pas l’intention de galvauder sa fin de saison, tant bien même fut-elle compliquée. Preuve en est avec ce festival d’essais (onze au total, ndlr), conclu par une enthousiasmante victoire face à l’Aviron Bayonnais. Et tant pis si les Lyonnais ont manqué de chavirer çà et là, les Rouge et Noir avancent désormais sans pression et cherchent à se faire plaisir. À faire plaisir aussi, dans le sillage du meilleur marqueur du championnat, Jiuta Wainiqolo et d’un impeccable Léo Berdeu. Le LOU Rugby a su faire la différence pour régaler ses 18 160 spectateurs. Bien sûr, un tel succès n’a apporté aucun trophée, ni même offert un précieux sésame pour les phases finales, mais il a nourri le souvenir d’un club qui gagne.
> Prochain match au Matmut Stadium
LOU Rugby – Montpellier
Samedi 6 juin à 16h30
Inaugurations, anniversaires, trophées, congrès, lancement de produits...
À ces occasions, vous vous pliez en quatre pour accueillir vos invités et donner le plus d’écho possible à cet événement. Nous vous proposons de relayer votre action dans nos deux supports et de mettre à votre disposition nos photographes. Lyon People a développé dans cette optique un service spécialisé dans le photo-reportage et la vidéo.
Photo-reportage
Lyon People est le spécialiste des reportages photos légendées
Au son envoûtant des cornemuses, la branche lyonnaise de la Confrérie de l’Ordre des Taste-Whisky Écossais (COTWE) a célébré, samedi 23 mai, son 59e Grand Chapitre à l'Admiral, dans une atmosphère aussi raffinée que solennelle. Une soirée hors du temps en présence d'Éric Leclerc, président national de la confrérie et Michel Serraille, président du comité d’éthique, où l’élégance écossaise rencontrait l’art de vivre lyonnais, réunissant une soixantaine d’invités autour d’un cérémonial empreint de prestige et de tradition. Autour de Roger Gauthier, président commandeur, se tenaient Jean-Pierre Arthaud, chambellan, Régis Coulongeat, héraut d’armes, Patrick Peslier, prévôt, Michel Lebuy, échanson, Tarak Aouiti, croix d’honneur, ainsi que Jean-Louis Feroy, grand héraut d’armes national. Point d'orgue de la soirée : l’intronisation de Diana Dunbar et Michelle Spain, élevées au rang de dames chevaliers, tandis que René-Claude Garnier et René Rodriguez recevaient le titre de chevalier sous les applaudissements de l’assemblée. LP
Mardi 26 mai 2026, dans les salons feutrés de l’InterContinental Lyon Hôtel-Dieu, Antoine Tallis et Damien Armenté ont officiellement lancé l’association Lecosystème France. Deux ans après le succès du premier salon dédié aux réseaux économiques, les deux entrepreneurs lyonnais veulent désormais fédérer durablement les clubs, associations et communautés professionnelles du territoire autour d’un média, d’une plateforme digitale et d’un grand rendez-vous annuel. Dans le
salon Soufflot de l’InterContinental, les conversations allaient bon train autour des coupes de champagne et des amuse-bouches servis par les équipes de l’hôtel. Chefs d’entreprise, dirigeants de réseaux, partenaires institutionnels, communicants lyonnais : une centaine d’invités ont découvert les contours d’un projet qui ambitionne de structurer « l’écosystème des réseaux ». Une ambition née presque par hasard, autour d’un plateau télé et d’une passion commune pour le networking. FS
Ouverte depuis peu, la boutique Tudor de Lyon a fait honneur à la marque, avec une inauguration organisée autour du coureur et champion français Julian Alaphilippe. Un invité d’exception, symbole du rayonnement de l’horloger suisse.
Texte
: Morgan Couturier – Photos
© Alexandre Moulard
Il a tellement rayonné sur les routes du Tour comme aux championnats du monde qu’il ferait facilement de l’ombre aux plus belles montres. Mais en rejoignant la Tudor Pro Cycling Team en 2025, Julian Alaphilippe a trouvé matière à briller autant que les créations de l’horloger suisse. La raison : cette tunique noire et rouge du plus bel effet, à travers laquelle le porteur du maillot jaune met en lumière la marque.
IL EN VA AUSSI DE CES MONTRES QU’IL
Preuve en est, cette Black Bay 54 qu’il érige en « modèle de cœur ». Dès lors, le coureur fut rapidement désigné comme l’invité idéal à l’inauguration du nouvel écrin signé
Tudor. Une évidence confortée par passion commune d’Arthur et Louis Maier pour le vélo. À ce titre, le duo fut d’autant plus gâté que le Français a choisi de laisser un précieux cadeau à l’arrivée. À savoir son vélo dédicacé, prochainement exposé en boutique.
« Toute ma vie j’ai osé », glissa Julian Alaphilippe à l’occasion de la soirée. La famille Maier a donc eu raison d’en faire de même, elle qui semble être fidèle à l’esprit « Born to dare ». Un slogan fait sur mesure pour le Tricolore, fier d’appartenir à la grande famille Tudor. « C’est une belle aventure ! Quand on la partage avec des gens qui ont les mêmes valeurs, c’est encore mieux », poursuivit le champion.
Le succès de l’événement l’a confirmé. Un triomphe supplémentaire à ajouter au long palmarès du Bourbonnais !
L’équipe de direction de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes au complet
Les 500 managers de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes étaient réunis à la Sucrière le 30 avril dernier aux côtés de clients et partenaires de la banque pour célébrer le départ de leur directeur général, Daniel Karyotis. Texte : Morgan Couturier – Photos © Alexandre Moulard
Jusqu’au bout, il aura été visionnaire, en adéquation avec l’image que lui ont confié ses 3 200 collaborateurs. Arrivé en 2016, à l’aube de la fusion des Banques Populaires et de la création de la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, Daniel Karyotis a donc passé la main avec élégance, convaincu des qualités de celle qui aura la charge de lui succéder : Hélène Madar. L’événement « Générations Managers BPAURA » fut l’occasion de retracer le parcours de cet « animateur de talents » capable de propulser sa banque au plus haut, forte d’un million de clients et d’une année 2025 en tout point exceptionnelle.
Ouvert le 13 octobre dernier, en plein cœur de la zone Techlid de Dardilly, le restaurant Papa’ s’adonne désormais aux joies de sa terrasse. Un espace végétalisé et animé, inauguré comme il se doit lors d’une soirée festive.
Texte : Morgan Couturier - Photos © Saby Maviel
Dans son riche parcours professionnel, Victor Betoule a tellement convaincu ses clients de succomber à ses biens immobiliers que l’entrepreneur connaît aujourd’hui toutes les clés pour convaincre ses visiteurs de choisir son pied-à-terrasse. En l’occurrence son nouveau restaurant, Papa’, qu’il chérit avec sa sœur Paula depuis son ouverture à l’automne dernier. Mais puisque les beaux jours pointent doucement à l’horizon, ce véritable lieu de vie de la Techlid de Dardilly a décidé de donner raison à cette définition en ouvrant officiellement les portes de sa terrasse. Un spot parfait pour apprécier les tapas du chef Grégory Félix, découvrir une carte du midi renouvelée au fil
des saisons, siroter les cocktails de la maison ou déguster une coupe de champagne. Car cette inauguration l’a prouvé, Papa’ compte bien profiter de son emplacement et de son ambiance musicale pour devenir un site incontournable pour dynamiser les soirées afterworks, accueillir événements d’entreprise et réceptions privées. Sur la route du Perollier, le rendez-vous est désormais donné tous les jeudis, avec en prime la possibilité de s’adonner à une partie de pétanque. Et bientôt, de vibrer devant les matchs de la Coupe du Monde diffusés tout au long de la compétition. La preuve que Papa’ est « une affaire de goût » sur laquelle la famille Betoule a visé juste. Une fois de plus !
> Pour toute demande, devis ou renseignement : contact@restaurantpapa.fr et restaurant–papa–dardilly
Privatisation du restaurant à partir de 30 personnes
10, ROUTE DU PÉROLLIER - 69570 DARDILLY PARKING FACILE - ZONE TECHLID
La championne des cavalières, née à Baneins dans l'Ain à proximité de Chatillon sur Chalaronne, est maintenant sollicitée par les plus grands entraîneurs comme Francis-Henri Graffard pour monter Ledesma, troisième du Prix Gabriel Giraud. Elle nous avait donné des sueurs froides lorsqu'elle avait chuté à cent mètres du poteau en luttant pour la victoire il y a deux mois dans une course PMU.
Marie Vélon a rassuré ses fidèles supporters en remportant le Prix du Cercle de l'Union en ouverture de cette réunion de gala du 8 mai 2026 à Parilly. Une réunion qui a attiré la foule des grands jours. Elle a sagement attendu en troisième position jusqu'à l'entrée de la ligne d'arrivée pour lancer La Sauzée qui n'a fait qu'une bouchée de ses adversaires dans les cent derniers mètres.
Texte : Christian Mure – Photos © Saby Maviel
général de l’Hippodrome
de l’Association des courses lyonnaises et Léo Di Pasquale, directeur du cabinet du maire de Bron
C’est dans les nouveaux locaux d’Auvergne Rhône-Alpes Tourisme que les fidèles partenaires des Authentiques se sont retrouvés pour lancer officiellement la grande soirée événement consacrée cette année aux Hôtels emblématiques de Lyon et sa région. Fidèles, oui, tant le contexte économique fusille les trésoreries et contraint les entreprises et institutions à serrer la vis, et faire des choix d’investissement. Mais quand il s’agit de l’incorrigible Marc Jean, président des Authentiques, de sa passion à défendre le patrimoine vivant des Lyonnais, l’écosystème du rayonnement lyonnais, les décideurs répondent toujours présent. « On a souvent le sentiment que le tourisme est un sujet de carte
postale. En fait, on est sur un sujet d'industrie. Dans notre région, c'est 24 milliards d'euros, 285 millions de nuitées, 2500 hôtels, et c'est 8 à 10% de notre PIB », a martelé Geoffrey Mercier C’est dire l’importance de ce rendez-vous avec une vingtaine d’hôtels emblématiques de Lyon et sa région, célébré cette année encore à l’Abbaye Paul Bocuse. Ce sera le 5 octobre 2026 en partenariat avec le Club Hôtelier Lyonnais. Un événement illustré comme de coutume par une toile originale de l’ami Bur et dédiée à la lutte contre la maladie d’Alzheimer, cause défendue sans relâche par Christelle Bardet.
Très attendu, le lancement des Summer Sessions du Tilt a fait honneur à la réputation de ce rendez-vous aindinois. Terrasses combles, belle clientèle, le « pub & club » de Massieux peut en être convaincu : l’événement du mercredi fait toujours recette. Habitués aux coulisses plus qu’à la lumière des projecteurs, Mickaël Castaldo et son père Pépine n’auront pas pris la peine de prononcer cette phrase chère aux soirées d’ouverture. Mais les Summer Sessions sont bel et bien « officiellement ouvertes » Qu’importe dès lors si le Tilt n’a pas déployé le tapis rouge pour l’accueillir, le public a très largement répondu présent à l’événement. Car aussi grande soit-elle, la terrasse du « pub & club » de Massieux n’a pas mis longtemps à afficher complet. De quoi offrir le titre de meilleur réalisateur au nouveau directeur, Loïck Desmaris, au four et au moulin pour satisfaire sa clientèle.
Jamais avare en surprises et en cadeaux,
The Village a régalé ses visiteurs à l’occasion de son huitième anniversaire. Offres exclusives, défilés, spectacles colorés, la destination shopping et loisirs de la région s’est faite remarquer. Le public, lui, a adoré.
Texte : Morgan Couturier – Photos © Saby Maviel
Les modes passent mais le style est éternel : à Villefontaine, The Village en fait voir de toutes les couleurs. Puis vient cette date anniversaire qui réhausse les standards et enivre tout un public. Alors, comme attendu, le huitième anniversaire n’a pas dérogé à la règle. Mieux que sur la Croisette, The Village a donné des airs de festival à son Centre, enflammé par les défilés de mode, les shows dansants et musicaux présentés sur la place centrale. Il faut dire que comme à l’accoutumée, nombreux furent les visiteurs
à répondre présents. Sûrement captivés par l’ambiance « west coast » de cette grande fête et alléchés par les offres exceptionnelles dédiées à l’événement, ces derniers ont visiblement adhéré au rendez-vous. Car au détour d’une part de gâteau, tous ont retenu les performances de ce divertissant Village aux 135 marques. Et puisqu’un vœu doit nécessairement accompagner l’extinction d’une bougie, un souhait est revenu sur toutes les lèvres : que les années à venir soient encore plus belles !
Lucas Verilhac entouré de l’Équipe de la
Près de 300 invités ont répondu présents mercredi 27 mai dernier pour inaugurer la terrasse de La Boîte Noire à Francheville, le nouveau restaurant de Lucas Verilhac, ouvert depuis maintenant quelques mois.
Texte : Fanny Suteau – Photos © Alexandre Moulard
Sous une température estivale et dans une ambiance conviviale, amis, famille, clients et partenaires de la maison — Jean Lain Mobilités et Microlino — se sont retrouvés pour célébrer le début de la saison d’été. Au programme de cette belle soirée : apéritif en terrasse, cocktails rafraîchissants, parties de pétanque, bons plats italiens à partager et surtout une ambiance chaleureuse comme on aime. « On avait prévu un DJ set, un braséro,
une carte tapas spécialement pensée pour la soirée », ajoute Lucas Verilhac Entre éclats de rire, verres levés au soleil et moments de partage, cette inauguration marque le début d’un été qui s’annonce animé à La Boîte Noire. Et pour ceux qui n’ont pas pu être présents, pas d’inquiétude : la terrasse vous attend tout l’été pour profiter de belles soirées, de bons repas et d’un verre entre amis à Francheville.
Dans nos intentions de prière,
Monsieur Max Lefranc-Lumière (1), petit-fils de Louis Lumière
Monsieur Jacques Gairard (2), PDG du groupe Seb de 1990 à 2000*
Monsieur Michel Gariazzo, beau-frère de Charles Millon*
Madame Claudette Rissoan, maman de l'assureur Richard Rissoan et grand-mère de Maxence ;
Madame Colette Bonnamour, née Violot, maman de Valérie, Marie-Sophie, Laurence, Stéphane et Armelle ;
Monsieur Cyril Arjona, consultant immobilier César & Brutus*
Monsieur Romain Rajon, négociateur immobilier Régie Carron*
Monsieur François Nicolas d'Alincourt, ancien journaliste RCF*
Madame Lucille Carrillon, maman de Jérôme et Stéphane.
Nous assurons leur famille et leurs proches de toute notre affection.
* Leur nécrologie est à lire sur lyonpeople.com
FRANCE URBAINE
Aux côtés du maire de Toulouse, Jean-Luc Moudenc, élu président de France Urbaine, sa nouvelle vice-présidente Véronique Sarselli entend « redonner aux territoires urbains les moyens d’agir, clarifier les responsabilités entre l’État et les collectivités, renforcer la place des maires et défendre une décentralisation utile et concrète ».
LYON MÉTROPOLE HABITAT
L’officialisation est tombée dans la soirée de ce mardi 26 mai : Jérémie Bréaud est nommé président de Lyon Métropole Habitat. Le maire de Bron s’est dit « honoré » de récupérer les clés du premier bailleur de la métropole de Lyon.
NUITS DE FOURVIÈRE
Festival incontournable, les Nuits de Fourvière fêtent leur 80e anniversaire cette année. Si les festivités ont commencé ce jeudi 28 mai au théâtre gallo-romain, l’organigramme connaît quelques bouleversements. Thomas Rudigoz ayant annoncé avoir été nommé à la tête du « plus grand festival pluridisciplinaire de France ».
LYON EST HABITAT
Il en était le vice-président, dans l’ombre du socialiste Cédric Van Styvendael, le voilà désormais président. À l’instar de son homologue Jérémie Bréaud, Gilles Gascon sera chargé de gérer la politique de l’habitat social dans l’est lyonnais.
COMPAGNONS DU BEAUJOLAIS
Laurent Chabbat, directeur de Tonic Radio et de l’agence Media communication, élu en mars dernier conseiller municipal de Cailloux sur Fontaines a été adoubé par le Grand Conseil de l’ordre des Compagnons du Beaujolais, le 25 avril 2026. Santé, cher Laurent
Musicien émérite aux mille et une vies, Jocelyn Garabedian a marqué la ville de son empreinte. Si son tube emblématique
« Qui ne saute pas n’est pas Lyonnais » a contribué à son succès et à sa notoriété, l’artiste autodidacte a surtout conquis les cœurs. Grand passionné de l’OL, l’enfant de la rue Bataille s’est éteint à l’âge de 64 ans.
Texte : Morgan Couturier avec MP – Photo Saby Maviel
« Quand vient la fin de l'été, sur la plage, il faut alors se quitter. Peut-être pour toujours ». Là-haut sur la colline (de Fourvière), il aurait pu chanter ces mots, ces paroles écrites par Laurent Voulzy, l’un de ses artistes favoris. Peut-être l’a-t-il fait. Peut-être le fait-il actuellement entouré d’Elvis ou de Johnny. Car Jocelyn Garabedian a beau avoir envoyé ses derniers baisers, emportés par le vent de la maladie, sa voix semble résonner là, quelque part, dans ces rues de Lyon qu’il aura dynamisées dès ses premiers pas. L’enfant du 8e y aura très vite chanté sa joie d’être lyonnais. Un gone, fils d’ouvrier, rapidement happé par ces notes et ces mélodies qui vous égayent une journée ou une vie. Chanteur, compositeur, patron d’un label de musique, le Lyonnais eut, en effet, souvent plusieurs cordes à son arc. La création, en 2000, de son label Mac Ben Music, en fut la meilleure démonstration. Le tournant de sa vie. Installé dans un local du 3, rue Juiverie, dans le Vieux-Lyon, des centaines d’artistes poussèrent les portes de son studio. Parmi eux : Sorel, Solution H, Plastic Elephant mais aussi et surtout Le Voyage de Noz de son chanteur et ami Stéphane Pétrier. Derrière ce duo, naquit alors en 2003, un tube emblématique, connu de tous les passionnés de l’Olympique Lyonnais : « Qui ne saute pas n’est pas Lyonnais ». Un véritable carton. Plus de 50 000 CD vendus et la naissance d’un hymne, entonné à pleins poumons dans les travées du stade de Gerland. Le cancer, hélas, l’empêcha de mourir sur scène. La belle histoire s’est arrêtée un 1er mai dans une chambre de l’hôpital Lyon Sud. Mais entre Rhône et Saône et dans le cœur de nombreux Lyonnais, l’amour de Caroline, Marie, Stan et Antoine va se terminer comme il a commencé : par un baiser !
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