VOTRE SOURCE D’INFORMATION POUR LESOFFORCES MARITIMES DUFORCES PACIFIQUE ET LAAND BASE DES FORCES CANADIENNES D’ESQUIMALT YOURN°#11 SOURCE NEWS FOR MARITIME PACIFIC CFB ESQUIMALT
VOLUME 71 NUMÉRO 20 | 5 OCTOBRE 2026
ACTUALITÉS SUR LE MORAL ET LE BIEN-ÊTRE | BFC ESQUIMALT, VICTORIA, C.-B.
Parole de leadership Le capv Douglas Layton s’adresse aux invités lors de la cérémonie de passation de commandement à la BFC Esquimalt, le 21 juillet. Voir les pages 6 et 7 pour une entrevue avec le commandant de la base et Lindsay Groves, du journal Lookout. Photo : caporal-chef William Gosse, service d’imagerie des FMAR(P)
LE LOOKOUT NOUVELLES SUR LE MORAL ET LE BIEN-ÊTRE
5 OCTOBRE 2026 CÉLÉBRE 83 ANS
La source de nouvelles de confiance des militaires canadiens
Là où les bonnes personnes se rencontrent au bon moment
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CETTE ACTIVITÉ EST GRATUITE POUR LES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ DE LA DÉFENSE.
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L’équipe de flag football des Tritons de la BFC Esquimalt reçoit le trophée de la Coupe du Commodore des mains du commodore Blair Brown au terrain Colville, le 16 septembre. Photos : soldat John MacKay, service d’imagerie des FMAR(P)
Les Tritons de la BFC Esquimalt remportent la Coupe du Commodore Archana Cini Journal Lookout Les Tritons de la BFC Esquimalt sont entrés dans l’histoire le 16 septembre en remportant la Coupe du Commodore pour la première fois après avoir battu les Totems de la 19e Escadre de Comox 28 à 20 au terrain Colville. Ce match annuel de flag football oppose la Marine royale canadienne (MRC), représentée par la base des Forces canadiennes (BFC) Esquimalt, et l’Aviation
royale canadienne (ARC), représentée par la 19e Escadre de Comox, dans une confrontation amicale mais compétitive pour le titre. Depuis la première édition en 2022, le trophée appartenait à la 19e Escadre de Comox, une série qui vient d’être interrompue. Jouant à domicile pour cette cinquième édition, les Tritons ont remporté leur première victoire contre l’ARC après des mois de préparation et de travail d’équipe.
de match, mais le travail acharné que les gars ont fourni tout au long de l’été a vraiment porté ses fruits », a déclaré le Lieutenant de vaisseau (Ltv) Zachary Champion. « Ce fut véritablement un effort collectif à tous les niveaux. » L’année prochaine, la Coupe du Commodore se déroulera à la 19e Escadre de Comox pour une nouvelle confrontation que les Tritons ont hâte de remporter une fois de plus. ■
« Nous avons échoué à quelques reprises en début
Les membres de l’équipe de flag football des Tritons de la BFC Esquimalt au terrain Colville le 16 septembre.
La feuille de match finale de la rencontre de flag football de la Coupe du Commodore, tenue le 16 septembre au terrain Colville.
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Commémoration VOTRE SOURCE D’INFORMATION N° 1 POUR LES FORCES MARITIMES DU PACIFIQUE ET LA BASE DES FORCES CANADIENNES D’ESQUIMALT
NOUVELLES SUR LE MORAL ET LE BIEN-ÊTRE BFC ESQUIMALT, VICTORIA, C.-B.
Une division des Programmes de soutien du personnel Le journal The Lookout et ses services d’édition fournissent des informations sur le moral et le bienêtre à la BFC Esquimalt, aux Forces maritimes du Pacifique, et est diffusé à l’échelle nationale toutes les deux semaines en ligne sur lookoutnewspaper.com, avec des mises à jour sur les réseaux sociaux via Facebook, Instagram et LinkedIn. N’hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis de recevoir vos commentaires et vos suggestions d’articles ! Publié un lundi sur deux, sous l’autorité du capitaine (Marine) K. Whiteside, commandant de la base, BFC Esquimalt. Le rédacteur en chef se réserve le droit de modifier, d’abréger ou de refuser tout article ou publicité afin de se conformer à la politique énoncée dans le manuel des politiques du PSP. Les points de vue et opinions exprimés ne reflètent pas nécessairement ceux du ministère de la Défense nationale.
nationale de JournéeJournée nationale de nationale Journée Journée nationale de laetvérité la vérité de deet de vérité et de la vérité et de la réconciliation lala réconciliation la réconciliation la réconciliation Le 30 septembre Le 30 septembre Le 30 septembre Le 30 septembre Le 30 septembre, les Canadiens ont observé la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation en rendant hommage aux survivants des pensionnats indiens, en se souvenant des enfants qui ne sont jamais rentrés chez eux et en reconnaissant les répercussions durables sur les familles et les collectivités partout au Canada.
L’ÉQUIPE DE LOOKOUT GESTIONNAIRE DES SERVICES GÉNÉRAUX Lindsay Groves lindsay.groves@forces.gc.ca
Pour la communauté de la Défense de la BFC d’Esquimalt, cette journée a été l’occasion d’approfondir la compréhension de l’histoire des pensionnats autochtones et de réfléchir au rôle que chacun a à jouer pour faire avancer les efforts de réconciliation.
PRODUCTION Leslie Eaton eaton.leslie@cfmws.com Teresa Laird laird.teresa@cfmws.com RÉDACTEUR/COORDONNATEUR DES MÉDIAS NUMÉRIQUES Archana Cini archana.cini@forces.gc.ca
Dans le cadre de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, le Groupe consultatif autochtone de la Défense (GCAD) des FMAR(P) a invité les membres de l’équipe de la Défense à participer à diverses activités d’apprentissage et de commémoration organisées sur la base, en personne et en ligne. Du 29 au 30 septembre, le drapeau des survivants, ou drapeau « Chaque enfant compte », a été hissé en signe de souvenir et d’engagement envers la réconciliation. Les membres de l’équipe de la Défense ont également été encouragés à porter des chandails orange du 28 septembre au 2 octobre. Le 29 septembre, l’événement de l’équipe de la Défense consacré à la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, accessible virtuellement à tous les membres de l’équipe de la Défense, a été organisé pour rendre hommage aux survivants des pensionnats, aux enfants qui ne sont jamais rentrés chez eux, ainsi qu’à leurs familles et à leurs communautés. L’École de la fonction publique du Canada et le Centre national pour la vérité et la réconciliation ont également organisé, le 29 septembre, une séance virtuelle bilingue visant à explorer comment un engagement respectueux des cultures peut renforcer la confiance, s’attaquer aux obstacles systémiques et soutenir le mieux-être et l’autodétermination menés par les Autochtones.
ADMINISTRATION ET COMPTABILITÉ Andrea Modesto 250-363-3127 andrea.modesto@forces.gc.ca PUBLICITÉ Kevin Hall kevin.hall3@forces.gc.ca CONSEILLERS ÉDITORIAUX Ltv Wilson Ho 250-363-4006 Rodney Venis 250-363-7060
LIENS RAPIDES VERS THE LOOKOUT : THE LOOKOUT ONLINE PETITES ANNONCES L’HÉRITAGE DU LOOKOUT GUIDE DES ACTIVITÉS MARPAC Portée numérique : plus de 12 000 membres de la communauté de la Défense
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Le 29 septembre, le drapeau des survivants est hissé et arboré à la BFC Esquimalt en signe de commémoration et d’engagement envers la réconciliation. Photo : Rodney Venis
Pour la communauté de la Défense à la BFC Esquimalt, cette journée a été l’occasion de rappeler que la réconciliation exige des efforts, un apprentissage et des actions continus de la part de tous, bien au-delà du 30 septembre. ■
Les personnes souhaitant apporter une contribution significative à la réconciliation peuvent se joindre au GCAD des FMAR(P) et envoyer un courriel à +ESQ DIAG@MARPAC QG / QG FMAR(P)@Esquimalt pour en savoir plus. Sauf indication contraire, les photos d'archives utilisées dans cette publication proviennent de Getty Images / iStock Photo.
L’adhésion est ouverte à tous les membres de l’équipe de défense autochtone et à leurs alliés.
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Octobre : Du bureau de l’aumônier
Trouver un sens à sa vie Un marin observe depuis l’aile du pont du NCSM Robert Hampton Gray en août 2026. Photo : Cpl Mitchell Paquette, Images des FAC
Aumônière Marie-Ève Homier
Bienvenue à l’édition d’octobre de « Du bureau de l’aumônier », une série qui présente les réflexions des aumôniers en poste à la base des Forces canadiennes (BFC) d’Esquimalt. Chaque article offre le point de vue personnel de ceux qui travaillent en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la Défense dans les moments difficiles, les périodes de transition et la vie de tous les jours. Les journées raccourcissent, le froid s’installe. « Ah, ça ne fait que descendre à partir de là! » Bien que cette transition saisonnière puisse peser sur notre moral, il se peut qu’il y ait une leçon précieuse à tirer de la lente fin de l’été et de l’arrivée de l’hiver. Les arbres commencent à perdre leurs feuilles, révélant ainsi leur structure essentielle : un réseau de branches qui soutient toute la canopée. Nous aussi, nous pouvons nous demander : qu’est-ce qui me donne la structure qui sous-tend tous les engagements de ma vie? Au milieu de l’agitation de la vie quotidienne, qu’est-ce qui me motive au plus profond de moi-même? En bref, il s’agit de suivre la piste des miettes de pain pour revenir à ce qui a du sens pour nous : un sens profond de notre raison d’être qui
nous soutient à travers les inévitables hauts et bas. Un sens de la vie est plus qu’un objectif ou une ambition; c’est la conviction profonde que nos vies et nos actions comptent. Lorsque la spiritualité s’allie à ce sens de la vie, cela crée ce que beaucoup appellent la résilience spirituelle : la capacité de surmonter les défis, les revers et l’incertitude tout en conservant l’espoir, le sens et la force intérieure. Bien qu’un sens à la vie ne soit pas un remède aux difficultés de la vie, il peut servir de facteur protecteur. Un sens profond de la raison d’être contribue à un état d’esprit plus sain en aidant les gens à donner un sens aux défis et à garder le recul nécessaire pendant les moments difficiles. Ainsi, la raison d’être peut renforcer la résilience avant que l’adversité ne frappe, plutôt que de simplement nous aider à nous remettre après coup. Un autre grand avantage du sens de la vie réside dans sa capacité à contrer le cynisme. Dans un monde où la déception, la frustration et l’adversité sont inévitables, il est facile de devenir sceptique ou désengagé. Le sens de la vie nous rappelle que nos efforts contribuent à quelque chose qui nous dépasse. Il nous aide à dépasser le sentiment d’être simplement un participant au sein d’un système, pour nous considérer plutôt comme des acteurs actifs dont les actions ont un sens et une valeur.
Par conséquent, vivre et travailler en ayant un but, c’est reconnaître que nos actions quotidiennes sont liées à quelque chose qui a du sens. Le travail n’est plus seulement une série de tâches, et la vie n’est plus un ensemble d’obligations. Il s’agit plutôt d’une série d’occasions de contribuer, de servir et de grandir. Bien que le sens ne puisse pas tout régler, il aide les gens à persévérer, à s’adapter et à continuer d’aller de l’avant. Il offre un cadre permettant de comprendre les défis et de les intégrer dans un récit porteur de sens. Comme l’a exprimé Khalil Gibran dans *Le Prophète* : Tu travailles afin de marcher au rythme de la terre « et de l’âme de la terre. Car rester oisif, c’est devenir un étranger aux saisons et sortir du cortège de la vie, qui avance dans la majesté et la fière soumission vers l’infini. Lorsque tu travailles, tu es une flûte au cœur de laquelle le murmure des heures se transforme en musique. » Le sens de la vie, ancré dans la spiritualité et dans une communauté saine, nous permet de transformer les défis de la vie en occasions de donner un sens à notre existence. Ce n’est pas l’absence de difficultés qui nous rend résilients, mais la conviction que nos luttes et nos efforts s’inscrivent dans quelque chose qui nous dépasse. ■
Vous pouvez joindre les aumôniers en appelant la chapelle Naden au (250) 363-4106 pendant les heures normales de bureau. Pour obtenir de l’aide en dehors des heures d’ouverture, composez le (250) 363-4032 pour joindre le centre d’appel de la police militaire, qui vous mettra en contact avec un aumônier de service.
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LEADERSHIP
Les personnes derrière la mission Entretien avec le capitaine de vaisseau Douglas Layton, Commandant de la Base de la BFC Esquimalt
Lindsay Groves Journal Lookout
L
a série d’entrevues sur le leadership à la Base des Forces canadiennes (BFC) Esquimalt se pour-
le 21 juillet. Bien que tout nouveau
signifie diriger au service des autres.
décision. »
dans cette fonction, ses points de vue
Le leadership, a expliqué le capv Layton, peut être démontré par quiconque est prêt à assumer des responsabilités, à voir au-delà de ses propres intérêts et à contribuer au succès de l’équipe.
L’équilibre entre la responsabilité et la confiance n’est pas toujours facile à trouver, mais il est essentiel à la constitution d’équipes solides – tout comme le courage et l’intégrité.
s’appuient sur près de 25 ans de service militaire et sur les nombreux leaders, les leçons et les expériences qu’il a rencontrés au fil de son parcours.
suit avec le capitaine de
Ensemble, nous avons exploré les
vaisseau (capv) Douglas
thèmes qui façonnent tous les niveaux
Layton, qui a pris le com-
de leadership : le caractère, le moral, le
mandement de la base
courage, l’intégrité, l’équité et ce que
« Les leaders ne pensent pas d’abord à eux-mêmes », a-t-il déclaré. « Ils se concentrent sur une tâche ou une mission, plutôt que sur ce qu’ils peuvent en retirer personnellement. » Lorsqu’on lui a demandé s’il y avait une différence entre un commandant et un leader, il a expliqué qu’« un commandant occupe un poste d’autorité qui lui a été attribué, tandis qu’un leader peut être n’importe qui ». Pour le capv Layton, la capacité à prendre des décisions et la constance sont deux des qualités les plus importantes qu’il admire chez les leaders. Cependant, a-t-il ajouté, les bons leaders doivent également laisser aux autres la possibilité d’apporter leur contribution. « C’est une qualité importante que de se forcer à écouter les points de vue des autres avant de prendre une
Si la bravoure physique est peut-être la forme la plus visible du courage, il a souligné le type de courage plus discret requis dans l’exercice quotidien du leadership : le courage et l’intégrité de tous les jours qu’il faut pour prendre des décisions difficiles, avoir des conversations délicates et faire ce qui est juste même lorsque cela est impopulaire. Le moral Un bon leadership et l’adhésion du personnel contribuent à renforcer le moral, ce qui, selon le capv Layton, consiste à « s’assurer que tout le monde comprend la mission commune et a le sentiment d’avoir un but en venant travailler ». « L’une de mes préoccupations est que les membres subalternes qui viennent de se joindre à nous il y a trois ou six mois comprennent qu’ils ont un but et que tout le monde les valorise. »
Je suis honoré de venir trav Portrait officiel du capv Douglas Layton, commandant de la BFC Esquimalt. Photo : Images des FAC
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Le capv Douglas Layton, commandant de la BFC Esquimalt, s’exprime lors d’une entrevue avec Lindsay Groves, du journal Lookout. Photo : Rodney Venis, Affaires publiques de la BFC Esquimalt
Gérer l’échec
la BFC Esquimalt et une priorité absolue
« Je veux mettre l’accent sur les
C’est ce travail précieux qui exige
pour le commandement, mais le capv
familles », a-t-il déclaré. « N’oubliez
Layton est tout aussi conscient des
pas que chaque fois que vous ne faites
défis auxquels font face de nombreuses
pas preuve d’initiative, vous avez des
familles de l’équipe de la Défense, en
répercussions sur quelqu’un et sur [sa]
particulier lorsqu’elles doivent démé-
famille. »
également de tous les leaders qu’ils acceptent que les erreurs font partie de la croissance. Se remémorant une leçon tirée au début de sa carrière, le capv Layton a décrit l’importance de
nager à l’autre bout du pays.
donner aux gens l’espace nécessaire
Le capv Layton comprend bien ce
pour apprendre par l’expérience — et
qu’est la réinstallation, puisqu’il a
par l’échec.
déménagé quatre fois au cours des
« Il est important de ne pas essayer
cinq dernières années. Il estime que
d’ignorer ou de justifier pourquoi j’avais tout de même raison malgré un échec. Il est important de se forcer à accepter un échec. » Priorités
demander à une famille de déménager au nom du Canada représente un défi considérable. Il souligne que le logement, le transport, l’accès aux services et le soutien aux conjoints et aux enfants sont autant de domaines
À la fin de notre conversation, le capv Layton a exprimé à la fois son humilité et sa gratitude d’avoir l’occasion d’exercer ses nouvelles fonctions. « Je suis très touché d’occuper ce poste », a-t-il déclaré. « C’est un honneur pour moi de me présenter chaque jour au travail et de constater l’excellent travail que tout le monde accomplit. »
La préparation opérationnelle
dans lesquels il espère avoir un impact
Lisez d’autres articles de notre série «
demeure le fondement de la mission à
significatif.
Leadership et moral » ■
vailler chaque jour et de constater l’excellent travail que chacun accomplit. – LE C A P ITA I N E D E VA I S S E AU D O U G L A S L AY TO N
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Frank Simpson vétéran de la Marine royale canadienne
Archana Cini Journal Lookout Pour Frank Simpson, les 14 années qu’il a passées au sein de la Marine royale canadienne (MRC) représentaient tout pour lui. Au cours de son service, il a servi à bord de navires, voyagé à travers le monde et gravi les échelons jusqu’à obtenir une promotion. Malgré la carrière qu’il s’était bâtie pendant plus d’une décennie et une promotion à portée de main, M. Simpson affirme avoir été renvoyé de la MRC en 1978 en raison de son orientation sexuelle. Aujourd’hui, Frank repense à son service avec fierté, même s’il se souvient de la discrimination qui y a mis fin. Après son passage au sein de la MRC, il s’est bâti une nouvelle carrière dans le secteur de l’hôtellerie et a ensuite passé 25 ans au sein de la Garde côtière canadienne (GCC). À 80 ans aujourd’hui, la vie de Frank témoigne à la fois des séquelles durables de la « purge LGBT » et de la détermination dont il a dû faire preuve pour aller de l’avant. Frank a passé ses premières années en Allemagne, où il est né, avant d’arriver au Canada avec sa mère et son beaupère en 1954. En grandissant comme enfant unique à North Saanich, où les activités pour les jeunes étaient rares, Frank savait qu’il voulait partir et trouver une autre voie. Il s’est enrôlé le 2 décembre 1964 et, le lendemain, a entrepris un voyage de cinq jours à travers le pays jusqu’à Cornwallis, en Nouvelle-Écosse, pour suivre l’Instruction de base. « Le niveau de discipline exigé était très, très difficile à acquérir au début », a déclaré Frank. Il a néanmoins réussi et a trouvé sa place en tant que steward auprès des officiers. La
première affectation de Frank a été à bord du Navire canadien de Sa Majesté (NCSM) Yukon. En 1967, il a été sélectionné pour se joindre au Tattoo des Forces armées canadiennes (FAC). Un souvenir en particulier est resté gravé dans sa mémoire : un enfant qui s’est approché de lui après un spectacle pour lui demander un autographe. « J’ai ensuite été affecté à bord du NCSM Rainbow. La promiscuité à bord du sousmarin ne me dérangeait pas, mais l’apprentissage technique était extrêmement complexe et exigeant », a déclaré Frank. S’ensuivit une décennie passée au service de la MRC, au cours de laquelle Frank s’est rendu au Panama, en Alaska et à Hawaï, assumant de plus en plus de responsabilités et se rapprochant d’une promotion. C’est à cette époque que Frank croit avoir été suivi par la
ont montré des photos d’autres hommes de la MRC, lui demandant de confirmer leur orientation sexuelle. « J’en ai reconnu certains », a déclaré Frank. « Mais je ne les aurais jamais, jamais dénoncés. » L’enquête s’inscrivait dans le cadre de la « purge LGBT », une campagne qui a duré des décennies et au cours de laquelle des membres des FAC, de la MRC, de la GRC et de la fonction publique ont été victimes de discrimination, de surveillance et de congédiement en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Pour Frank, les conséquences de la « purge » ont été dévastatrices. Après avoir passé un laps de temps indéterminé à subir des interrogatoires, on lui a finalement annoncé qu’il était renvoyé du service parce que les autorités militaires croyaient qu’il était gai. À ce momentlà, Frank a perdu non seulement son emploi, mais aussi une grande partie de son identité et de la carrière qu’il avait mis 14 ans à bâtir. Aujourd’hui, Frank souffre d’un Trouble de stress post-traumatique (TSPT) en raison de ce qu’il a vécu en tant que victime de la « purge LGBT ». « J’avais envie d’aller me suicider », a déclaré Frank. « C’était ma carrière. C’était tout ce que j’étais. »
police militaire et des enquêteurs, notamment dans les bars qu’il fréquentait en civil et en dehors de ses heures de travail. Finalement, il a été retiré de son navire et emmené dans une pièce sombre à terre pour être interrogé. Là, les enquêteurs lui ont demandé s’il était gai et lui
Un portrait de Frank Simpson, vétéran de la MRC. Photo gracieusement fournie par Broadmead Care.
de Victoria, puis s’est orienté vers la gestion de restaurant. Finalement, il a contacté la GCC pour un emploi saisonnier, ce qui allait déboucher sur une carrière fructueuse de 25 ans. Malgré la fin abrupte de sa carrière au sein de la MRC, la fierté de Frank envers son service et son pays reste intacte. Il se souvient des endroits qu’il a visités, du travail qu’il a accompli et des personnes avec lesquelles il a servi. Pour Frank, un bon marin est quelqu’un qui est non seulement capable d’accomplir son travail, mais aussi d’y prendre plaisir. Au j o u rd’ h u i , Fra n k p a rl e ouvertement de son identité et de son passé. Bien qu’il salue la politique et les excuses
officielles qui permettent désormais aux membres de la communauté LGBTQIA2+ de servir le Canada ouvertement, il s’empresse de souligner que les attitudes et les comportements comptent également. Cette histoire vous est présentée en partenariat avec Broadmead Care, un organisme de bienfaisance enregistré et un fournisseur de soins sans but lucratif qui soutient les anciens combattants grâce à des soins de longue durée et à des programmes qui honorent leur parcours de vie, valorisent leurs capacités et préservent leur dignité. Pour en savoir plus, composez le 250-658-0311 ou visitez le site broadmeadcare.com. ■
Après avoir été forcé de quitter la base, Frank s’est rendu dans un immeuble de grande hauteur, avec l’intention de sauter, mais il a constaté que la porte du dernier étage était verrouillée sous sa main. Il s’est détourné. Le lendemain, il a commencé à reconstruire sa vie. Frank a trouvé un emploi de manutentionnaire à l’Université
« J’ai vraiment, vraiment apprécié cette période. » Frank Simpson évoquant ses souvenirs de son service pour le Canada
Photos de Frank Simpson, vétéran de la MRC, prises pendant son service pour le Canada, de 1964 à 1978. Photos fournies.
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Instantanés du programme GEO 2026 à la BFC Esquimalt.
Photos fournies par la m 2 Samantha Lombardi
Programme d’été GEO PERMET AUX RÉSERVISTES DE LA MARINE DE PERFECTIONNER LEURS COMPÉTENCES À LA BFC ESQUIMALT Archana Cini Journal Lookout
C
et été, à la base des Forces canadiennes (BFC) d’Esquimalt, des réservistes de la Ma ri n e c a n a d ie n n e venus de partout au pays ont acquis de l’expérience pratique et perfectionné leur formation dans le cadre de l’édition 2026 du programme « offres d’emploi d’été garanties » (GEO) de la Marine royale canadienne (MRC). Le programme GEO offre aux membres de la Réserve navale (RESNAV) un emploi d’été à temps plein garanti pendant leurs quatre premières années de service. Les participants approuvés au programme peuvent choisir de demeurer au sein de leur unité d’attache ou de
saisir des occasions dans d’autres endroits, notamment à la BFC Esquimalt et à la BFC Halifax. Cette année, la BFC Esquimalt a accueilli des maîtres d’équipage de la RESNAV afin d’offrir aux marins débutants la possibilité de progresser dans leurs programmes de formation tout en acquérant activement une grande variété d’expériences pratiques. Tout au long de l’été, les participants ont pris part à toute une gamme d’activités, allant de séances d’information sur le matelotage et l’histoire navale à la formation sur les petites embarcations, en passant par la voile et les missions opérationnelles. Concrètement, les membres du programme GEO ont perfectionné leurs compétences en matelotage grâce à des exercices de remorquage à bord d’embarcations pneumatiques à coque rigide (EPCR) dans le cadre d’opérations spéciales, à la navigation à grande vitesse, à la maîtrise des vagues, et plus encore. Les marins se sont également exercés aux manœuvres de sauvetage d’une personne tombée à la mer (PTM), au ravitaillement en
carburant, à la navigation, aux procédures radio et aux exercices de maintien de la trajectoire à grande vitesse. Ces exercices ont permis aux participants d’obtenir des validations dans leur programme de préformation (PPF), les aidant ainsi à progresser dans leur parcours de formation. En plus de la formation en matelotage, les participants au programme GEO ont également découvert la vie en mer grâce à diverses activités organisées à la base. Plusieurs marins ont pris part à des sorties en mer lors d’une journée à bord de navires-écoles de classe ORCA, tandis que d’autres ont assisté à des séances d’information sur l’histoire navale et le matelotage. Le programme a également permis aux participants de contribuer à des activités plus larges de la MRC : un membre a été affecté à la 28e conférence annuelle des chefs d’état-major de la défense de la région indo-pacifique; cinq membres ont pris part à l’opération (Op) GOLDRUSH 2026; et deux membres ont participé à des activités sur le simulateur de navigation et de passerelle. Au fil de
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l’été, les participants ont également suivi des cours par l’intermédiaire du Réseau d’apprentissage de la Défense (RAD); ils ont profité de l’occasion pour prendre part à une journée de tir C7; et ils ont mis en pratique leurs compétences en matelotage à bord des Navires canadiens de Sa Majesté (NCSM) Ottawa et Vancouver. Au-delà du programme de formation officiel, une journée de loisirs axée sur le mini-golf a également permis aux participants de renforcer leur esprit de camaraderie et de tisser des liens entre eux. À la fin du programme GEO 2026, le 13 septembre, le personnel du GEO a commencé à mener des entrevues informelles avec les participants afin de recueillir leurs commentaires et de discuter de leur expérience au sein du programme. Les commentaires reçus ont été positifs; les marins se sont dits satisfaits du programme et ont souligné les nombreuses occasions qui leur ont été offertes de naviguer et de progresser dans leurs qualifications au cours de l’été. « Pour moi, le programme GEO a été
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une excellente expérience de navigation », a déclaré le matelot de 2e classe (mat 2) Arsh Bajwa, membre du programme GEO du 28 avril au 13 septembre. « J’ai eu l’occasion de naviguer jusqu’en Alaska, et c’était incroyable de pouvoir naviguer à l’extérieur du Canada. Vivre cette expérience à 19 ans était unique, et j’espère que de nombreux autres jeunes réservistes auront eux aussi cette chance. » Pour le matelot de 1re classe (mat 1) Emma Mueller, membre du programme GEO du 29 avril au 13 septembre, le programme a rempli plusieurs objectifs. « Le programme GEO m’a permis de terminer mon programme de formation et de rencontrer de nouvelles personnes », a déclaré la mat 1 Mueller. Pour celles et ceux qui, en coulisses, coordonnaient le programme, les exigences étaient tout aussi rigoureuses. « Mon rôle en tant que coordonnatrice du programme consistait à m’assurer que les membres aient des occasions de formation et à obtenir les signatures
requises sur leurs dossiers de formation », a expliqué la maître de 2e classe ( m 2) Samantha Lombardi. « Pour que cela soit efficace, j’ai dû coordonner mes efforts avec l’École de la flotte navale (Pacifique) (EFN(P)), le NCSM Vancouver et l’Unité d’entraînement des patrouilleurs (UEP) afin de faciliter les occasions de formation et de navigation pour les membres. » En tant que maître d’équipage au sein de la MRC, assumer le rôle de coordonnatrice du programme GEO représentait bien plus que simplement s’acquitter des tâches associées pour la m 2 Lombardi. « J’adore voir de nouveaux marins acquérir des connaissances en matelotage et avoir la chance de prendre la mer », a déclaré la m 2 Lombardi. Alors que les marins rentrent chez eux à l’issue du programme GEO 2026, il apparaît clairement que son impact s’étend bien au-delà de l’été, offrant aux jeunes marins des compétences, des liens d’amitié et des expériences qui les accompagneront tout au long de leur carrière. ■
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Rencontre avec Kevin Journal « The Lookout » Je m’appelle Kevin Hall et je suis le coordonnateur des services généraux du Lookout. Je m’occupe de toutes les possibilités publicitaires pour le journal et la BFC Esquimalt. Je suis originaire de Kingston, en Ontario, mais j’ai vécu un peu partout en tant que membre d’une famille de militaires. Mon père a servi dans l’armée pendant 35 ans au sein du Corps des transmissions; les déménagements faisaient donc partie de mon quotidien pendant mon enfance. J’avais environ neuf ans lorsque nous avons déménagé en Allemagne, où j’ai passé trois ans dans une école internationale. Je parlais anglais, j’ai appris l’allemand et j’ai suivi des cours d’espagnol. Avec le recul, je me rends compte de la chance que j’ai eue, que ces expériences aient façonné ma façon de voir les gens et le monde aujourd’hui. Mes camarades de classe venaient de partout. J’avais des amis allemands, coréens, estoniens, papouasiensnéo-guinéens et issus de bien d’autres horizons. Je me souviens être revenue à Kingston après la mission de mon père en Allemagne et avoir retrouvé une classe beaucoup plus petite, où la présence d’une seule personne d’un autre pays semblait déjà être un événement. Cela m’a appris très tôt dans la vie que ce qui semble normal dépend souvent beaucoup de l’endroit où l’on se trouve. Grandir au sein d’une famille de militaires m’a également appris ce qu’est l’esprit communautaire. Mon père a été déployé deux fois en Afghanistan et une fois au Congo. Au total, il a passé environ deux ans loin de chez nous. Lorsqu’un parent s’absente aussi longtemps, cela se ressent quand on est enfant. On vit dans une famille monoparentale et, même tout jeune, on comprend que la personne qui est partie se trouve dans un endroit dangereux.
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Même si je n’ai jamais voulu m’enrôler moi-même dans l’armée, j’ai adoré grandir au sein de la communauté qui y est associée. Lorsque nous vivions en Allemagne, les familles des militaires canadiens voyageaient ensemble et participaient à des activités communautaires. On accordait une grande importance à ce que les gens se sentent liés les uns aux autres, surtout lorsqu’une personne était déployée. Cela m’a marquée. Ainsi, lorsque j’ai rejoint les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), j’y ai retrouvé quelque chose de familier. Je comprends vraiment l’importance de la dimension communautaire de la vie militaire, car j’ai grandi en la vivant. Ma carrière m’a amenée à occuper divers emplois dans différents secteurs, et j’ai dû apprendre à m’adapter rapidement. Une grande partie de mon expérience antérieure s’est déroulée dans le domaine du marketing, où l’objectif était souvent de vendre un produit ou un service. Ici, au Lookout, les choses sont très différentes. Le travail est axé sur les gens, les relations et la communauté. Je trouve cela beaucoup plus gratifiant.
ANECDOTES
Pour moi, le service, c’est œuvrer pour quelque chose qui dépasse sa propre personne. Évidemment, mon rôle est bien différent de celui d’une personne en uniforme. Je ne défends pas le Canada, mais je peux apporter ma contribution et avoir une influence positive sur la vie de ceux qui le font.
Q : Quel est ton livre préféré? C’est difficile d’en choisir un seul, mais je dirais Je pense que c’est en partie dû à un biais de récence, à cause du film qui est sorti récemment, mais c’est généralement celui que je recommande en premier. C’est de la science-fiction, que j’adore, et c’est un livre très amusant et plein d’émotion.
J’ai passé une grande partie de ma vie d’adulte à trouver ma voie au fur et à mesure. J’ai changé d’emploi, acquis de nouvelles compétences et pris différentes directions. Pendant longtemps, j’ai cru que je devais suivre un chemin bien tracé. Mais honnêtement, certaines des meilleures choses de ma vie se sont produites justement parce que je n’avais pas tout planifié.
Q : Quelle est une compétence surprenante que tu possèdes? Je suis batteur. J’ai joué dans des groupes tout au long de mes études secondaires et universitaires, et j’ai même enregistré une extension de six chansons. J’aimerais beaucoup me remettre à jouer un jour.
L’une de mes phrases préférées sur la vie vient du film « Le Monde de Nemo » : « Continue de nager. » La vie ne cessera de te réserver des défis. Tu ne peux pas toujours contrôler ta destination, mais tu peux continuer à naviguer. Je suis reconnaissant d’être ici.
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Les leaders de la marine canadienne et japonaise déposent des couronnes au monument commémoratif
Le contre-amiral David Patchell, commandant de la FMAR(P)/FOI(P), accompagné du premier maître Jonathon Sorensen, Chef de la Formation de la Base, et du contre-amiral Ryoku Azuma, commandant de la FEFAMJ, rendent hommage au monument des Canadiens d’origine japonaise tombés à la guerre, situé dans le parc Stanley, le 16 septembre. Photos : Sgt Nathan Spence, Service d’imagerie des FAC
Archana Cini, journal Lookout avec des informations fournies par le gouvernement du Canada
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es hauts responsables de la marine canadienne et japonaise se sont réunis le 16 septembre au monument de guerre des Canadiens d’origine japonaise, situé au parc Stanley, pour une cérémonie de dépôt de couronnes.
Des membres des équipes de défense canadienne et japonaise rendent hommage au monument des Canadiens d’origine japonaise à Stanley Park le 16 septembre.
La cérémonie a rendu hommage au service et au sacrifice de ceux qui ont servi les deux nations, tout en soulignant avec gratitude le solide partenariat entre le Canada et le Japon. Le contre-amiral David Patchell, Commandant des Forces maritimes du Pacifique et de la Force opérationnelle interarmées du Pacifique (FMAR(P)/FOI(P)), et la contre-amirale Ryoko Azuma, de la flotte d’entraînement de la Force d’autodéfense maritime du Japon (FEFAMJ), ont chacun déposé une couronne au monument. La cérémonie a également réuni des membres de la communauté japonaise-canadienne locale et des marins des deux pays.
« Cette cérémonie offre l’occasion d’honorer ceux dont le nom figure sur le monument de guerre des Canadiens d’origine japonaise, tout en rendant hommage à l’amitié solide et durable qui lie le Canada et le Japon », a déclaré le contre-amiral Patchell. « Les relations de longue date entre nos marines continuent de se renforcer grâce à des échanges professionnels, au respect mutuel et à la coopération en faveur de la sécurité et de la stabilité régionales. » La cérémonie s’est déroulée dans le cadre de la récente visite de grande envergure de la flotte d’entraînement de la FAMJ à Vancouver, du 15 au 18 septembre, qui a amené environ 200 marins japonais et deux navires-écoles dans la région. Cette visite visait à soutenir la coopération navale continue, les échanges professionnels et les relations en matière de défense entre le Canada et le Japon. ■
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Les loisirs des PSP donnent vie aux célébrations à la BFC Esquimalt Des camps et cours de natation aux célébrations saisonnières, les loisirs des PSP créent des occasions pour les familles de se rassembler tout au long de l’année.
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SOIRÉE DANSANTE FAMILIALE
disco silencieuse de l’Halloween.
PATINAGE ET BAIGNADE
À vos calendriers : Du plaisir pour toute la famille
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MAR 2027
du temps des Fêtes avec le Père Noël
GRANDE CHASSE
INFO
aux œufs de Pâques
L’équipe des loisirs des PSP s’efforce de maintenir des coûts abordables afin de permettre aux familles militaires de se réunir, de tisser des liens et de créer des souvenirs durables.
Restez informés Facebook : @cfbesquimaltpsprecreation Instagram : @pspcommrecesquimalt Suivez les loisirs des PSP pour connaître les événements, les activités et les occasions d’inscription tout au long de l’année.
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Bienvenue au Mois
DE LA SANTÉ AU TRAVAIL 2026
Le mois d’octobre marque la quatrième édition annuelle du Mois de la santé au travail à la BFC Esquimalt. Tout au long du mois, le groupe de travail sur le bien-être organisationnel de la Stratégie de santé et de bien-être des FMAR(P) (SSBE) proposera une variété d’activités passionnantes et gratuites axées sur la promotion de différents aspects du bien-être. Pour chaque événement auquel vous participerez, votre nom sera inscrit à un tirage de fin de mois pour gagner une trousse de prix. Nous vous invitons donc à consulter le calendrier des événements ci-dessous et à vous joindre à nous pour le plus grand nombre d’activités possible. Veuillez noter que, bien que tous les événements soient gratuits, une inscription peut être requise pour certains d’entre eux, comme indiqué ci-dessous.
CALENDRIER DES ÉVÉNEMENTS SEMAINE 1 – BIEN-ÊTRE SOCIAL
SEMAINE 3 – BIEN-ÊTRE MENTAL
SEMAINE 4 – BIEN-ÊTRE PHYSIQUE
Les 6, 13, 20 et 27 octobre Groupes de marche du mardi Heure : 12 h 05 à 12 h 50 Lieu de rendez-vous : Centre sportif Naden Le groupe se réunira chaque semaine, qu’il pleuve ou qu’il fasse beau!
Les 19 et 21 octobre Ateliers de fabrication de terrariums Heure : 12 h à 13 h Lieu : Centre sportif Naden Inscription obligatoi re. Commu niquez avecjessica.wyllie@forces.gc.ca et précisez la date à laquelle vous souhaitez vous inscrire. La priorité sera accordée aux personnes qui n’ont jamais participé auparavant.
Du 26 au 30 octobre Cours de conditionnement physique du PSP Heure : 12 h 05 à 12 h 50 Lieu : Centre sportif Naden et salle d’entraînement Dockyard Cours au NAC – • Lundi (spinning), • mardi (aquafit), • Mercredi (musculation), • jeudi (techniques de natation), • vendredi (mobilité)
9 octobre Rencontre-café du matin chez l’Amiral Heure : 9 h à 11 h Lieu : Résidence de l’amiral (D101) L’événement est ouvert à tous les membres des FAC et aux employés du MDN. Venez profiter d’un café et de gâteries GRATUITS offerts par la boulangerie Esquimalt Bakery tout en renouant avec vos collègues et en améliorant votre bien-être social.
SEMAINE 2 – BIEN-ÊTRE ENVIRONNEMENTAL Les 13 et 15 octobre Nettoyage du port Heure : 9 h à 12 h Lieu de rendez-vous : les jetées pour petits bateaux de Naden Inscription obligatoi re. Commu niquez avecjessica.wyllie@forces.gc.ca et précisez le jour où vous préférez participer.
Les 20 et 22 octobre Séances de peinture guidées Heure : 12 h à 13 h Lieu : le 20 octobre au Centre sportif Naden, le 22 octobre au Wardroom Inscription obligatoi re. Commu niquez avecjessica.wyllie@forces.gc.ca et précisez la date à laquelle vous souhaitez vous inscrire. Du 21 au 22 octobre Formation aux techniques d’intervention en cas de suicide (ASIST) Heure : de 8 h 30 à 16 h 30 Lieu : Salle Rainbow du mess des maitres et premiers maitres Inscription obligatoire et places limitées! Communiquez aveclia.graham@forces.gc.ca pour vous inscrire. 23 octobre Méditation par bain sonore Heure : 12 h 05 à 12 h 50 Lieu : Salle Rainbow du mess des maitres et premiers maitres L’événement est ouvert à tous les membres des FAC et aux employés du MDN. Des tapis de yoga seront mis à votre disposition. N’hésitez pas à apporter vos propres oreillers, traversins et couvertures pour un confort optimal!
Cours au Dockyard – • Lundi (musculation), • mardi (conditionnement cardiovasculaire), • Mercredi (force), • Jeudi (spinning), • vendredi (entraînement cardio) 29 octobre Journée sportive des FAC Heure : 9 h 30 à 13 h Lieu : Centre sportif Naden Plus de détails à venir. N’oubliez pas de consulter @esq_tritons pour obtenir les renseignements les plus récents.
La santé et le bien-être sont multidimensionnels et nécessitent de porter une attention particulière à tous les aspects pour en tirer pleinement profit. En octobre, nous vous invitons à explorer divers aspects du bienêtre grâce aux différentes activités organisées sur la base. Nous avons hâte de vous y voir!
Si vous souhaitez vous impliquer davantage dans des initiatives comme celles-ci ou contribuer à un milieu de travail plus sain et plus inclusif, veuillez communiquer avec jessica.wyllie@forces.gc.ca pour savoir comment vous joindre au groupe de travail sur le bien-être organisationnel de la SSBE.
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Comment et pourquoi revoir votre assurance-vie Financière SISIP Équipe d’Esquimalt
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our les membres de la communauté de la Défense, la vie ne reste jamais immobile très longtemps : une nouvelle affectation, une famille qui s’agrandit, l’achat d’une maison et les relations personnelles peuvent tous s’accumuler plus vite que prévu. Alors que nous sommes occupés à nous adapter au moment présent, notre assurance-vie peut passer au second plan.
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Une assurance-vie désuète peut constituer une négligence coûteuse, car en cas de maladie ou de blessure imprévue, c’est votre assurance qui protège vos proches contre des difficultés financières légitimes. Si votre couverture est désuète, elle ne reflète peut-être pas ce dont votre famille a réellement besoin aujourd’hui. Ainsi, le meilleur moment pour revoir votre assurance-vie n’est pas lorsqu’un imprévu survient, mais plutôt dès maintenant. Voici quelques situations courantes où vous devriez envisager de revoir votre assurance-vie : lorsque votre conjoint reste à la maison à temps plein et que vous prenez conscience de sa contribution au ménage; lorsque vous avez déménagé ou obtenu une promotion; lorsque vous accueillez un nouvel enfant dans votre famille et que vous souhaitez assurer son avenir; ou lorsque vous avez contracté un nouveau prêt hypothécaire. Il n’y a pas de chiffre magique pour déterminer ce qu’est une assurance « suffisante ». En fin de compte, l’assurance-vie vise à remplacer votre contribution financière si vous n’êtes plus en mesure d’y contribuer. Si vous percevez un revenu, votre couverture devrait refléter le montant dont votre famille aurait besoin pour s’en sortir sans ce revenu. Cela comprend le remboursement des dettes, la couverture des frais de
subsistance et la protection de la stabilité à long terme de votre famille. Bien que certaines personnes utilisent une règle empirique consistant à envisager huit à dix fois leur revenu annuel, vous devriez également tenir compte de votre épargne, des prestations de la FAC, du nombre de personnes à charge dans votre foyer et de la situation de votre partenaire. Il est important de noter que même si votre conjoint ou partenaire ne travaille pas à l’extérieur, sa contribution reste considérable. Remplacer tout ce qu’il ou elle accomplit, comme la garde des enfants, les courses et la gestion des tâches ménagères, coûterait cher. C’est pourquoi on encourage souvent les familles à envisager une couverture pour les deux partenaires, peu importe qui gagne la majeure partie du revenu. Les conseillers financiers de la Financière SISIP proposent une analyse des besoins en assurance, qui consiste en une simple conversation permettant de déterminer le niveau de couverture nécessaire. Ensemble, on examinera vos avantages sociaux, vos objectifs et toute police d’assurance existante afin de vous proposer des solutions d’assurance adaptées. Tous les conseils qui vous sont prodigués sont spécialisés, impartiaux et, surtout, axés sur ce qui est le mieux pour vous et vos proches. Bien qu’il existe de nombreux fournisseurs d’assurance dans le secteur financier, la Financière SISIP est spécialement conçue pour les militaires. Votre police comprend des caractéristiques difficiles à trouver ailleurs, notamment l’absence d’exclusions pour les déploiements à haut risque, la guerre ou même les loisirs dangereux. De plus, la Financière SISIP fait partie des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC); ainsi, chaque dollar gagné par notre équipe est réinvesti pour soutenir la communauté militaire. ■
Prenez rendez-vous dès maintenant avec un conseiller financier de la Financière SISIP ou appelez votre bureau local au 250-363-3301.
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Les inscriptions à la formation ASIST sont maintenant ouvertes Savoir reconnaître quand une personne est en situation de crise et savoir comment réagir sont des compétences essentielles pour bâtir une communauté de la Défense résiliente et prête à l’action. Un prochain atelier de formation en intervention appliquée en cas de suicide (ASIST) aura lieu à la base des Forces canadiennes (BFC) Esquimalt les 21 et 22 octobre, de 8 h 30 à 16 h 30, dans la salle Rainbow du mess des maitres et premiers maitres. Cet atelier gratuit de deux jours vise à doter les participants des compétences nécessaires pour reconnaître quand une personne est en situation de crise et y intervenir avec bienveillance et efficacité. En développant ces compétences, les participants seront mieux préparés à mener des conversations difficiles, à offrir un soutien approprié et à orienter leurs proches vers une aide professionnelle lorsqu’ils en ont besoin. Renforcer la confiance nécessaire pour reconnaître une crise et y réagir lorsqu’elle survient peut contribuer à instaurer une culture où les gens se sentent soutenus Pour vous et sont mieux outillés pour veiller les inscrire, envoyez uns sur les autres. La formation est présentée par le groupe de travail sur le bien-être mental et social de la Stratégie de santé et de bien-être des FMAR(P). ■
un courriel à lia.graham@ forces.gc.ca
Les participants au 14e tournoi de golf annuel du Commandant de la Base passent un moment sur le parcours de l’Olympic View Golf Club le 24 septembre. Photos : Laurel Koslowski et Gillian Larsen.
14e tournoi de golf du Commandant de la Base La 14e édition du tournoi de golf du Commandant de la Base s’est déroulée le 2 septembre à l’Olympic View Golf Club, réunissant les membres de l’équipe de la Défense et les partenaires communautaires pour une journée très attendue de compétition amicale. L’équipe gagnante de cette année était composée d’Alex Barr, de Kevin Chung, de Corey Davidson et d’Edric Lim. Tous les joueurs ont passé une excellente journée sur le parcours et ont pu profiter d’un délicieux banquet ainsi que d’une belle sélection de prix de présence. Rendez-vous sur le terrain l’année prochaine! ■ Les équipes sur le terrain lors du tournoi de golf du Commandant de la Base, tenu le 24 septembre à l’Olympic View Golf Club.
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VO B RA
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L’épée Chisholm décernée à l’enseigne de vaisseau de 1re classe Jesse Doucette Journal Lookout, avec la collaboration de l’Association navale du Canada (section de l’île de Vancouver) L’enseigne de vaisseau de 1ere classe Jesse Doucette (au centre) reçoit l’épée Merritt Chisholm pour l’esprit de corps et la persévérance des mains du contre-amiral (à la retraite) Roger Girouard (à gauche) et du capf Michael Photo : Gerald Pash Edmonds (à droite).
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ravo Zulu à l’Enseigne de vaisseau de 1re (ens 1) Jesse Doucette, lauréat de l’épée Merritt Chisholm pour son esprit de corps et sa persévérance.
Remise au l’ens 1 Knowles le 15 septembre, le contre-amiral (à la retraite) et ancien commissaire adjoint de la Garde côtière canadienne (GCC) pour la région de l’Ouest, Roger Girouard, de l’Association navale du Canada (section de l’île de Vancouver), a remis l’épée aux côtés du capitaine de frégate (capf) Michael Edmonds, commandant du Navire canadien de Sa Majesté (NCSM) Winnipeg. Le capf Edmonds est l’officier réviseur de la parade de remise des diplômes. L’épée, ainsi qu’un prix sous forme de livre décerné par l’Association navale du Canada, est traditionnellement remise lors de la remise des diplômes du cours des officiers de guerre navale (OGN). Son récipiendaire est une personne qui a été mise en nomination par ses pairs pour sa capacité à favoriser le moral, la camaraderie, l’inclusion, la résilience, la résolution de conflits, la persévérance, l’adaptabilité et la ténacité.
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L’enseigne de vaisseau de 1ere classe Doucette était marin du commerce avant de s’enrôler, à l’âge de 42 ans, dans le régiment d’infanterie de réserve des Forces armées canadiennes (FAC), les Nova Scotia Highlanders. Il a ensuite été transféré à la force régulière de la Marine royale canadienne (MRC) en 2022 après avoir obtenu un diplôme en sciences politiques de l’Université Dalhousie. L’ens 1 Doucette a occupé le poste de commandant en second (XO) à bord du NCSM Oriole avant d’entreprendre une formation d’officier de guerre navale (OGN) à bord du NCSM Venture, à Victoria. Ce prix souligne sa générosité dans l’encadrement de ses camarades de classe et la transmission de ses connaissances en matière de manœuvre navale, acquises en tant que capitaine au long cours avant son enrôlement dans la MRC. ■
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aménagée avec barbecue, coin repas, aire de jeux pour enfants et foyers extérieurs. Une suite d’invités privée est également disponible pour accueillir la famille et les amis de passage. Situé à quelques pas d’une épicerie et à distance de marche de toutes les commodités du centre-ville. 250-744-0505 CONDOMINIUM À VENDRE 103-1351, CHEMIN ESQUIMALT. 399 900 $ - Frais de copropriété prépayés jusqu’à la fin décembre 2026!!! Cet appartement unique de deux chambres et une salle de bains, situé au rez-dechaussée, offre un mélange rare de confort résidentiel et de potentiel d’avenir. Ancien local commercial soigneusement transformé en résidence, il reste le seul logement de l’immeuble à disposer de sa propre machine à laver et de son sécheuse intégrées — un avantage vraiment exceptionnel. La cuisine, magnifiquement rénovée, est dotée de comptoirs en granit et d’appareils électroménagers en acier inoxydable, tandis que la salle de bains est agrémentée de beaux éléments en quartz et de carreaux, créant une ambiance épurée et moderne. Idéalement situé le long de la route Esquimalt, cet appartement représente également une opportunité intéressante pour les investisseurs ou les entrepreneurs, car il pourrait être reconverti en local commercial (sous réserve de l’approbation municipale), offrant ainsi une excellente visibilité en vitrine dans un emplacement très fréquenté. Profitez de la commodité d’être à quelques pas de l’océan et des parcs avoisinants, ainsi qu’à proximité des commerces, des restaurants, des lignes d’autobus et du centre récréatif d’Esquimalt. (30756336). 250-213-7194. 103 1351, CHEMIN ESQUIMALT, ESQUIMALT – Appartement en copropriété à vendre à Esquimalt, à quelques minutes de la BFC, réduction de prix : 344 900 $. Unité 208 – 109, chemin Lampson | Condo de 1 chambre à coucher et 1 salle de bain. Baisse de prix récente : 344 900 $. Découvrez le confort et le style de vie contemporain dans ce condo soigneusement conçu, où chaque détail a été pensé pour vous offrir confort et plaisir. La cuisine moderne est à la fois élégante et fonctionnelle, dotée d’appareils électroménagers Whirlpool, d’un dosseret en carreaux et d’un coin bar astucieux qui invite aux repas décontractés et aux conversations. La salle de bain comprend une douche carrelée agrémentée d’un chauffage par le plancher — parfaite pour les matins tranquilles et les soirées détendues. Une salle de lavage complète avec laveuse et sécheuse empilables, la climatisation et des moustiquaires aux fenêtres ajoutent au confort quotidien, tandis que les stores occultants de la chambre créent un havre de paix pour des nuits reposantes. Sortez et profitez de l’excellente salle d’entraînement et de la cour accueillante — des espaces idéaux pour se ressourcer, socialiser ou simplement profiter d’un moment de tranquillité à l’extérieur.
Situé au cœur d’Esquimalt. L’océan, le centre-ville, la base navale et les commerces sont à proximité. Contactez-nous pour plus d’information! 250-220-9557 Michael Smith. IMMOBILIER À LOUER SUITE CALME DE 2 CHAMBRES EN BORD DE MER | À 5 MINUTES À PIED DE LA BFC DE METCHOSIN Loyer : 2 100 $/MM. Disponible immédiatement, à la frontière entre Metchosin et Colwood (en bord de mer). Interdiction de fumer | Animaux non admis. Points forts : • Superbe propriété paisible en bord de mer. À 5 minutes à pied de la base militaire de la BFC. Accès facile à Royal Bay et à Colwood. • Appartement lumineux de 2 chambres et 1 salle de bain, récemment rénové. • Entrée séparée, adresse propre et boîte aux lettres privée à clé. • Laveuse et sécheuse dans l’appartement + 2 places de stationnement extérieures réservées. Loyer et services publics : • Inclus : Wi-Fi haute vitesse, eau, collecte des déchets et recyclage. • À la charge du locataire : BC Hydro (électricité seulement; pas de gaz). Pour postuler : Veuillez envoyer un message avec une brève présentation, votre profession et la date d’emménagement souhaitée. Références et vérification de solvabilité requises.amtinaji@hotmail.com ou 778-584-6868. IMMENSE APPARTEMENT MEUBLÉ DE 2 CHAMBRES – 2 LITS, 1 SALLE DE BAIN – LOYER DE 2 800 $ + 25 % de charges – disponible le 1er septembre. 1 200 pi²! Bienvenue dans notre appartement MEUBLÉ récemment construit. ISOLATION ACOUSTIQUE haut de gamme installée. Isolation acoustique et thermique de qualité, ainsi que des profilés de fixation résilients avec une double épaisseur de cloison sèche pour une ISOLATION ACOUSTIQUE supérieure. Il s’agit d’un appartement en sous-sol avec sortie directe sur l’extérieur. Beaucoup de lumière naturelle et de grandes fenêtres. Les chambres sont situées de part et d’autre de l’appartement pour plus d’intimité. Chaque grande chambre principale est équipée d’un lit Queen et dispose de deux garde-robes. L’appartement est entièrement recouvert de plancher stratifié, à l’exception de la salle de bain qui est carrelée. Il est équipé d’une télé intelligente de 50 po, de meubles, de lits, de literie et de serviettes, ainsi que d’accessoires de cuisine (casseroles, poêles, verrerie, ustensiles, mixeur Magic Bullet, cafetière, etc.). Il comprend également un lave-vaisselle ainsi qu’une laveuse et une sécheuse de taille standard. Wi-Fi inclus. Un stationnement privé hors rue est réservé, et un stationnement dans la rue est disponible pour un deuxième véhicule. Nous sommes situés dans le quartier Upper Quadra de Saanich. Quartier très tranquille.
À distance de marche du parc Beckwith, à 12 min de l’UVIC, à 20 min du MDN (Ministère de la Défense nationale) et de la base militaire, à 15 min de l’aéroport, à 20 min du traversier, à 15–20 min du centre-ville, à 15 min de l’Hôpital général de Victoria et à 20 min de l’Hôpital Jubilee. Emplacement très central. Parlez-moi un peu de vous. Contact :march072008@gmail.com MAISON EN RANGÉE À LANGFORD : 4 CHAMBRES, 4 SALLES DE BAIN : Découvrez cette charmante maison au cœur de Happy Valley, à Langford! Cette maison en rangée de 4 chambres et 4 salles de bain dispose d’un espace polyvalent — idéal comme salle de loisirs, coin détente ou 4e chambre — ainsi que d’un abri d’auto pour un stationnement pratique. Nichée dans une impasse tranquille, elle vous permet de profiter d’une vie communautaire sécuritaire et conviviale, parfaite pour les familles qui s’agrandissent. À quelques pas de l’école primaire Happy Valley et du sentier Galloping Goose, les routines matinales se déroulent sans effort et les aventures de fin de semaine sont infinies. Les rues bordées d’arbres, les parcs à proximité, les commerces et les restaurants complètent le confort du quotidien, tandis que la nature environnante offre un havre de paix loin de la vie urbaine. L’espace polyvalent peut également servir de bureau à domicile pour les professionnels qui travaillent à distance. Qu’il s’agisse d’aventures après l’école ou de randonnées sur les sentiers la fin de semaine, cette maison place votre famille au cœur de tout ce qui rend Happy Valley si spéciale. Dans l’une des collectivités de la région métropolitaine de Victoria qui connaît la croissance la plus rapide, des maisons comme celle-ci se trouvent rarement sur le marché — ne manquez pas cette occasion. 250-715-5414,brock@webbers.ca . À VOIR : MAISON EN RANGÉE ROYAL À LOUER : À louer, maison en rangée d’angle comprenant 3 chambres à coucher, 2 salles de bain, un garage et une allée de stationnement. Située à proximité du sentier Galloping Goose, du lac Thetis, des commerces, des centres de loisirs et des arrêts d’autobus. Magnifique vue sur l’océan. Appareils électroménagers, laveuse et sécheuse inclus, ainsi que 2 terrasses. Interdiction de fumer. Dépôt de garantie, dernier mois de loyer et références requis. Loyer mensuel : 3 200 $. Contact :Gordonhodson84@gmail. com ou 778-535-5631. SUITE DE 1,5 CHAMBRE – RÉCEMMENT RÉNOVÉE Suite en sous-sol lumineuse et spacieuse. Ce logement de 850 pieds carrés est situé au bout d’une impasse tranquille. Laveuse et sécheuse sur place, stationnement, climatisation, foyer, cour arrière commune. Préférence accordée aux militaires. 1 700 $/mois, plus charges communes. 250-885-6352 ou Hectorladron@ yahoo.ca SERVICES OFFERTS
CHOICE CLINIC DE L’ÎLE DE VANCOUVER – offre une gamme de services professionnels spécialisés pour répondre aux besoins en matière de soins de santé et à l’expérience de nos patients. Nous sommes une clinique inclusive ouverte aux patients de toutes orientations et identités de genre. Nos médecins offrent des échographies précoces de grossesse, des tests Rh, la pose de DIU, des services de contraception, des vasectomies couvertes par le MSP, des frottis cervicaux, le dépistage des ITS, des biopsies de l’endomètre, des services de prévention de la grossesse et de contrôle des saignements. Pour votre confort, vous pouvez vous faire accompagner d’une personne de confiance ou demander à un membre de notre personnel de vous rejoindre dans la salle d’examen. www.vichoice.ca HAVEN – Si vous vivez une grossesse imprévue, notre personnel de santé qualifié peut vous offrir gratuitement les services dont vous avez besoin pour prendre une décision. Nous proposons des tests de grossesse et un accompagnement pour vous aider à prendre des décisions concernant votre santé sexuelle et votre grossesse, ainsi qu’un soutien après un avortement. Communiquez avec nous dès aujourd’hui. www.havenpsc.ca BESOIN DE BÉNÉVOLES ASHTON ARMOURY – « Les amis » du musée Ashton Armoury constituent une association à but non lucratif composée de bénévoles passionnés par l’histoire militaire. Nous aidons le musée en faisant connaître la collection et en présentant l’histoire des services de logistique, des services médicaux, de la police militaire et de la branche des communications. À l’heure actuelle, nous recherchons des bénévoles désireux de siéger au conseil d’administration, notamment aux postes de trésorier et/ou de secrétaire. Si cette cause vous tient à cœur et que vous souhaitez apporter votre aide, veuillez communiquer avec Chris Preston, au (250) 4797634 ou à l’adresseprestoncm@shaw.ca pour plus de détails. DEVENEZ UN « AMI DU RÉSEAU » – Faites une différence, devenez un « ami du réseau ». Vous serez jumelé en fonction de vos intérêts communs afin de nouer une amitié à long terme avec une personne vivant avec un handicap ou des problèmes de santé mentale. Contact : volunteer@Lnv.ca. Pour en savoir plus, visitez www.lifetimenetworks.org BIG BROTHERS BIG SISTERS de Victoria et des environs – Services gratuits de collecte de vêtements. Nous protégeons l’environnement et soutenons les jeunes de la région depuis plus de 20 ans! Réduisez, réutilisez, faites une bonne action. Le poste de dons avec service au volant est ouvert 7 jours sur 7, de 10 h à 18 h, au 230, rue Bay. Visitez bbbsvictoria.com
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