Hankkeen toimenpiteillä pyrittiin lieventämään työ- ja koulutusurien sukupuolenmukaista eriytymistä yrityskentällä ja edistämään naisyrittäjyyttä sekä naisyrittäjien liiketoimintamahdollisuuksien kasvua sekä uusien yritysmuotojen syntymistä ja yritystoiminnan laajentamista. Naisyritysten tuottavuutta edistettiin muun muassa koulutuksen ja erityisesti naisyrittäjille suunnatun ohjauksen kautta. Hankkeen aikana luotiin verkostoja eri naisyrittäjien välille ja kehitettiin yritysten välillä tapahtuvaa mentorointitoimintaa. Verkostoitumisen kautta edistettiin erityisesti työhyvinvointia ja yritystoiminnan kehittämistä. Lisäksi luotiin toimivia yhteyksiä ja verkostoja yrittäjien ja kuntatoimijoiden välille, jolloin saatiin tuettua myös palvelutoiminnan kehittämistä hyvinvointialalla kunnissa. Hankkeessa tuettiin myös hyvinvointialalle yrittäjäksi aikovia naisia yritystoiminnan perustamisessa.
