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LA JORNADA Jueves 8 de noviembre de 2018

EDICTOS Y AVISOS NOTARIALES

JUZGADO OCTAVO CIVIL, EXPEDIENTE 1227/2017, SECRETARIA “A”

EDICTOS PARA EMPLAZAR A MARTÍN MARTÍNEZ CAÑEZ. Que en los autos, del juicio ESPECIAL HIPOTECARIO promovido por CIBANCO, SOCIEDAD ANÓNIMA, INSTITUCIÓN DE BANCA MÚLTIPLE, EN SU CARÁCTER DE FIDUCIARIO EN EL FIDEICOMISO NÚMERO F/00430 en contra de MARTÍN MARTINEZ CAÑEZ expediente número 1227/2017, el C. JUEZ OCTAVO DE LO CIVIL DICTO UN AUTO EL DÍA VEINTIDÓS DE OCTUBRE DE DOS MIL DIECIOCHO, que en su parte conducente a la letra dice: “… como solicita, se ordena emplazar al demandado Martín Martínez Cañez, por medio de EDICTOS, debiéndose publicar los mismos por TRES VECES DE TRES EN TRES DÍAS en el Boletín Judicial y en el periódico “LA JORNADA”, debiendo mediar entre cada publicación dos días hábiles, haciéndose del conocimiento que el demandado deberá presentarse en el local de este juzgado, en la Secretaria de Acuerdos “A” a recoger las copias de traslado de la demanda y sus anexos, dentro del término de TREINTA DÍAS, y transcurrido este término contara con QUINCE DÍAS para dar contestación a la demanda, con fundamento en el artículo 122 fracción II del Código de Procedimientos Civiles...”

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SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN. CIUDAD DE MÉXICO, A 23 DE OCTUBRE DE 2018. EL C. SECRETARIO CONCILIADOR DEL JUZGADO OCTAVO DE LO CIVIL. LIC. JOSÉ ALFREDO DÍAZ SALAS.

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AGENDA JUDICIAL /

SECCIÓN QUINCENAL

EDITOR RICARDO GUZMÁN WOLFFER

Editorial Ser inmigrante indocumentado no es un delito. Ejercer violencia contra policías, sí. Debe capacitarse a quienes vigilan las fronteras y verificar si el número de funcionarios es suficiente para enfrentar estos ingresos multitudinarios y

controlar el tránsito. El turismo delincuencial, evidenciado con la captura de bandas de asaltantes extranjeros, muestra que las autoridades migratorias deben ser una prioridad de la próxima administración.

Selección contra nepotismo BREYMAN LABASTIDA MARTÍNEZ*

ANTE LA PROBLEMÁTICA de preferir designar amigos y familiares en puestos públicos, los legisladores han acudido a una fórmula recurrente: la prohibición absoluta de nombrar familiares en un órgano de Estado. TAL PROHIBICIÓN GENERA desigualdades, ubicadas en las categorías sospechosas prohibidas por el artículo 1º constitucional: generan actos de discriminación en contra de las personas a las que se aplican. Nada garantiza que éstas (familiares o amigos) carezcan de los méritos y capacidad necesarios para desarrollar el trabajo encomendado. Son afectadas por la mala fortuna de que algún fa-

miliar decidió progresar en una entidad pública. Esta solución pretende atacar una supuesta inequidad en el ingreso a la carrera pública, pero crea una injusticia mayor. POR SU PARTE, señalamientos basados en estadísticas -como los del Consejero Felipe Borrego o del Senador Ricardo Monreal- exponen el fenómeno de forma cuantitativa, pero nada abonan a su solución, sólo hacen patente el problema con claros matices denostativos, dejando entrever la búsqueda de puestos políticos y el debilitamiento de instituciones (como el Poder Judicial Federal) que consideran peligrosas para imponer sus decisiones. LA FORMA DE disolver el fenómeno del nepotismo es concursar todas plazas dentro

del Poder Judicial de la Federación (no sólo las de jueces y Magistrados); es decir, que sólo se puedan designar a quienes hayan aprobado los exámenes que elabore el Instituto de la Judicatura Federal (actualmente ya se exige este requisito para secretarios, actuarios y algunos empleados administrativos). En este caso, la designación no correría a cargo de los titulares, sino de la propia institución, basada en concursos de oposición. PARA LOGRAR ESTE cometido, el Poder Judicial Federal cuenta con la infraestructura necesaria; sin embargo, se trata de un ejercicio que debe replicarse en todas las estructuras del Estado, para terminar con las largas cadenas de familiares y amigos de los políticos; por ello, será necesario que el Poder Legislativo establezca la obli-

gación de concursar todas las plazas que no sean de elección popular, dentro de dicho Poder, en la administración pública (centralizada y descentralizada), así como en los órganos constitucionales autónomos; para luego irse adoptando por las entidades federativas. ESTAS SON LAS soluciones viables al problema, pero no se plantean por quienes buscan debilitar al Poder Judicial de la Federación, mediante el linchamiento público, pues están más interesados en su agenda política, que en encontrar soluciones que hagan mejor a nuestro país. *Juez de Distrito

Introducción al estudio de las normas internacionales del trabajo De Rafael Tena Suck, editado por Tirant Lo Blanch con el Instituto de Posgrado en Derecho, México, 2017, contiene una recopilación en sinopsis de los Convenios Internacionales firmados por Mé-

xico i con lla O Organización i ió IIntert nacional del Trabajo (OIT). Entre las regulaciones para la sindicación, trabajo rural, doméstico y muchos otros, destaca el Convenio 122 “Política de empleo”, donde se establece que no debe haber ningún tipo de limitante en el trabajo: raza, sexo, religión y otras, entre las que cabría añadir, ahora, el parentesco con algún otro trabajador de la institución. Una herramienta notable para confrontar los Convenios con las disposiciones laborales nacionales y que motivará a sus lectores a buscar el texto completo de los Convenios ahí reseñados.

Sugerencias y colaboraciones: agendajudicial@jornada.com.mx

Inician 18:00 hrs.

8 de noviembre

13 de noviembre

14 de noviembre

Seminario permanente en neuroderecho y psicopatología forense

Delitos en Particular

Presentación del libro

Mesa 4 Participan • Eric García-López • Eliseo Lázaro Ruiz • Ana Lilia Ferra Solano • Jaime Antonio Gómez Mandujano

Participan • Iván Verguer Cazadero • Christopher A. Pastrana Cortés • Julio Scherer Ibarra • Nashieli Ramírez Hernández • Ariadna Salazar Quiñonez • Alberto Nava Garcés

Acoso

¿Denuncia legítima o victimización? Participan • Marta Lamas • José Ramón Cossío • Regina Tamés Noriega • Alejandro Nava Tovar

ENTRADA ENTRADAGRATUITA GRATUITA Registro previo en