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Raleigh - NC • Volumen 25 Edición 20 • Mayo 13 - 19 del 2020 • www.laconexionusa.com • 919-832-1225
SI TE CUENTAN, TE TOMAN EN CUENTA
PRIMER CENSO DE MÉDICOS HISPANOS SE IMPULSA DESDE NC SOLICITARÁN AL GOBIERNO UNA AMNISTÍA PARA LEGITIMAR SUS LICENCIAS MÉDICAS EXTRANJERAS Y LA APROBACIÓN DE LICENCIAS TEMPORALES A MÉDICOS EXTRANJEROS QUE APORTEN SUS EXPERIENCIAS PARA ABORDAR LA ACTUAL PANDEMIA COVID-19, BAJO LA LEY NACIONAL DE EMERGENCIA
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AUTORIDADES DE NC SIGUEN TRABAJANDO EN EL ALIVIO DE LAS RESTRICCIONES
CASOS DE DEPRESIÓN Y ANSIEDAD EN HISPANOS HAN AUMENTADO ENTRE 40 Y 50%
C8 HIJOS DE JORNALEROS NO ESTÁN DESASISTIDOS ACADÉMICAMENTE
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REPUNTAN PEDIDOS DE SUBSIDIO POR DESEMPLEO EN EE.UU.
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Primer censo de médicos hispanos de Estados Unidos se impulsa desde Carolina del Norte COREEN VILLALOBOS MUNDO
1 de cada 4 Galenos de este país es extranjero. Muchos más médicos con licencias en el exterior viven en estados unidos sin poder ejercer. panos con licencia extranjera residentes en EE.UU. solicitaremos al gobierno una amnistía médica para legitimar nuestras licencias médicas extranjeras, contribuir a la disminución de la escasez de estos profesionales y servir en las áreas médicas desatendidas. También solicitamos al gobierno la aprobación de licencias médicas temporales para permitir a galenos extranjeros ayudar con la actual pandemia COVID-19, bajo la Ley Nacional de Emergencia”, puntualizó el doctor García. Tras reconocer que una de las debilidades del movimiento Humanitarian & Medical Relief Foundation ha sido que carecía de una figura jurídica, Edwin García explicó que este desafío ha
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inston Salem, N.C., 8 de mayo de 2020- De acuerdo a reportes publicados por la Asociación Americana de Colegios Médicos y el Departamento de Salud y Servicios Humanos, el sistema asistencial nortemaericano tiene una escasez de aproximadamente 90,000 especialistas en atención primaria. Por su parte, el Servicio de Administración de Recursos de Salud tiene clasificadas las áreas de atención médica y ha confirmado que “muchos territorios de este país están desatendidos porque la proporción entre el número de médicos y la población en general es potencialmente desigual”. Estas inquietantes cifras se han puesto en evidencia tras la propagación del nuevo coronavirus en Estados Unidos, según la opinión del doctor Edwin García, especialista en Gerencia en Salud, de origen venezolano y quien, desde el condado de Forsyth, Winston Salem, comenzó a sumar voluntades para realizar el primer censo en la historia de Estados Unidos de médicos hispanos, con miras a hacer una propuesta formal y bien sustentada al Ejecutivo sobre la necesidad del sistema asistencial norteamericano de absorber el talento de médicos inmigrantes con licencias en el exterior. El formulario digital de registro está disponible en la página Facebook Hu-
manitarian & Medical Relief Foundation. “En esta página, los médicos pueden ingresar a un chat para despejar dudas o participar en debates importantes”, precisó el doctor. Durante entrevista concedida a La Conexión, García dijo que la campaña virtual creada para promover la participación de médicos hispanos en este censo comenzó a finales de marzo. “Tenemos 942 médicos registrados de todos los países, menos Paraguay; así como también de toda la unión americana”, dijo antes de agregar que “sabemos que somos más, pero estamos comenzando a correr la voz”. La concreción de este censo tiene dos objetivos fundamentales. Por un lado, se han propuesto determinar el número exacto de profesionales de la medicina que puedan mostrar su voluntad de aportar conocimientos al sistema asistencial de Estados Unidos, en vista de la gran escasez de expertos registrada. Por otro lado, figura como una prioridad en la agenda de acciones la presentación de una propuesta de inserción de este personal capacitado en los centros clínicos y universidades ante la Casa Blanca. “Hay que estar organizados y censados. Nos estamos uniendo para consolidar un movimiento. Los médicos his-
sido superado y el censo ha traído consigo la integración y la esperanza de inserción de numerosos inmigrantes especialistas de la salud, como médicos, enfermeros, asistentes y técnicos que todavía no cuentan con la autorización para ejercer en Estados Unidos. “Todos somos inmigrantes y venimos a ofrecer una solución al problema, poniendo nuestras capacidades, experiencias y voluntades al servicio del país. 1 de 4 médicos de este país es extranjero. Tenemos muchísima experiencia, la cual no se compara con la que tienen los recién graduados en las universidades norteamericanas”, añadió orgulloso de la atención masiva que ha tenido la convocatoria.
LOS 6 PUNTOS DEL MOVIMIENTO 1) Explicar las estadísticas actuales y proyecciones que han hecho los expertos y evidencian el déficit de personal médico y su impacto en el sector salud. 2) Mostrar el marco legal que puede ser usado por médicos extranjeros para obtener las licencias médicas en USA. 3) Indicar las razones por las cuales estos Médicos no han podido obtener sus licencias médicas. 4) Explicar cómo en el pasado grupos de Médicos extranjeros han logrado obtener
VOZ Y SENSIBILIDAD Edwin García obtuvo su residencia hace 4 años. Desde hace más de 25 años realiza trabajo médico humanitario. “En Forsyth, hemos trabajado a favor de los inmigrantes recién llegados o en necesidad, organizando jornadas de equipamiento de casas y envío de medicamentos a otros países”, dijo. Fue director de una organización médica para Latinoamérica. Se ha dedicado a la investigación. Ha
satisfactoriamente las licencias médicas permanentes en USA, con la aprobación de una Amnistía en los años 1992 y 1997. 5) Dar a conocer esta propuesta e invitar a todos los médicos hispanos residenciados en USA a registrarse en un Censo Nacional disponible en: www.humanitarianmedicalrelief.com 6) Invitar a la población en general mayor de 18 años de cualquier nacionalidad, lugar de residencia o profesión a firmar la propuesta ante el Poder Ejecutivo USA.
creado programas de salud. Patentó un invento de telemedicina y actualmente está trabajando con la Universidad de Carolina del Norte. Su experiencia laboral y su alta sensibilidad social lo han instado a fortalecer este movimiento de registro de profesionales hispanos de la medicina. “Comenzó como un movimiento local que se hizo demasiado fuerte cuando la gente de todos los estados nos empezó a contactar. Decidimos que no podía ser un movimiento local, sino nacional”, dijo.
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Autoridades de Carolina del Norte siguen trabajando en el alivio de las restricciones del COVID-19 COREEN VILLALOBOS MUNDO
El gobernador Roy Cooper dijo que lo que él llama Fase 1 de reapertura se extenderá hasta el 22 de mayov
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aleigh N.C., 12 de mayo de 2020Las autoridades del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Carolina del Norte (DHHS) confirmó que las visitas a las salas de emergencia o clínicas con síntomas de COVID-19, como fiebre, tos, falta de aliento o necesidad de oxigenoterapia, han disminuído. Las familias también han optado por solicitar citas remotas con los médicos y enfermeras de las redes hospitalarias, a las que están adscritos a través de sus seguros de salud. “La proporción de visitas con esos síntomas alcanzó su punto máximo durante la semana del 21 de marzo y ha mostrado un movimiento significativo hacia abajo desde entonces. Ahora están en sus niveles más bajos desde enero”, reza el informe sobre la evolución del virus publicado en la página oficial de la citada dependencia gubernamental. Estas estadísticas provienen del monitoreo de la red de vigilancia que tiene el estado. Mientras las autoridades sanitarias siguen aplicando medidas, intentando perfeccionar los mecanismos de detección temprana -con la esperanza de que los casos disminuyan-; otra buena parte del equipo gubernamental está trabajando en el alivio de las restricciones del COVID-19.
Se suman a las estadísticas del DHHS 15,266 casos en 99 condados, 574 muertes, 464 hospitalizaciones actuales con el 83% de los informes de hospitales, y 195.865 pruebas completadas en su sitio web, a partir del 11 de mayo. El gobernador Roy Cooper ha dicho que la Fase 1 de reapertura se extenderá hasta el 22 de mayo. “El estado está mejorando los números de prueba y expandiendo el rastreo de contactos como parte de los puntos de referencia establecidos para aliviar las restricciones del coronavirus”, indicó durante su última conferencia de prensa. No obstante, en medio de la logística de salud pública surgen factores estadísticos preocupantes que limitan la capacidad del estado de dimensionar y analizar correctamente la evolución del virus, de cara a los siguientes pasos a dar. “El Departamento de Salud y Servicios Humanos solo puede medir a las personas que buscan atención. No todas las personas con síntomas buscan atención y otros estudios indican que menos personas de lo normal buscan atención durante el brote de COVID-19. En consecuencia, no todos los pacientes con la enfermedad son examinados”, cita el comunicado oficial.
FASE 1 Actividades comerciales
Más negocios están abiertos. Se puede salir de la casa para actividades comerciales.
Comercio al detalle
Se permite el 50% del personal en los negocios, cumpliendo los protocolos de limpieza y distanciamiento social establecidos.
Reuniones
Se permiten hasta un máximo de 10 personas. O sea, usted puede reunirse con amigos y familiares afuera de la casa.
Centros de cuidados de niños
Están abiertos para apoyar a los padres que trabajan y a los que están buscando trabajo.
Teletrabajo o trabajo desde casa (remoto)
Es lo más recomendado por las autoridades.
Bares y restaurantes
Deben permanecer con las puertas cerradas al público. Sus condiciones de trabajo no han cambiado: entregas a domicilio y comida para llevar.
Iglesias y centros de culto
Se permiten los servicios afuera.
Parques y senderos estatales
Se ha venido fomentando que estén abiertos.
Tapabocas
Las autoridades continúan recomendando su uso.
Continúan cerrados los siguientes tipos de establecimientos: Peluquerías, salones de belleza y de masajes, spa de manos, teatros y lugares de música, gimnasios y parques de niños.
Amexcan anuncia creación de red de apoyo a comunidades rurales COREEN VILLALOBOS MUNDO
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reenville, N.C., 12 de mayo de 2020- En momentos cuando se necesita la invención de iniciativas, la creación de espacios de encuentro proactivo y la concentración de esfuerzos en función del bienestar de comunidad hispana, la Asociación de Mexicanos en Carolina del Norte (Amexcan) anunció un nuevo proyecto que pone la mira sobre las familias latinas de las zonas rurales del este del estado. En Amexcan no están trabajando solos. Desde hace muchos meses, incluso antes de la propagación del coronavirus en Estados Unidos, su directiva se ha empeñado en tejer redes de valor. Los planes relacionados con este objetivo ya
tomaron forma. “Una de las principales prioridades internas de Amexcan y muchas otras organizaciones similares es expandir y consolidar una red de aliados para coordinar esfuerzos conjuntos en función de atender las reales necesidades de nuestras comunidades”, explicó Juvencio Rocha-Peralta, director ejecutivo de la citada organización. Como primera acción, se está trabajando en la preparación de un catálogo compartido de contactos de socios, con el objetivo de mantener una estructura de organización y colaboración. “La idea es compartir información, hacer referencias y planificar e imple-
mentar respuestas a crisis o desastres de manera colectiva”, explicó el líder comunitario antes de precisar que “como cada posible socio tiene su propia misión, área de enfoque y poblaciones objetivo específicas, esta colaboración rural puede servir como un primer paso para acelerar una combinación de experiencias, a fin de proporcionar un enfoque integral al servicio a las comunidades”. Se proponen erradicar la duplicación y dispersión de esfuerzos. Amexcan espera comenzar un diálogo regular con otras organizaciones sin fines de lucro, empresas privadas y departamentos del gobierno local para
invitarlos a estar en la misma página y trabajar, de manera coordinada y cohesionada, en beneficio de quienes residen en zonas rurales, en medio de un sinnúmero de necesidades. Rocha-Peralta no pierde la esperanza de que esta red de colaboración arroje frutos positivos lo más pronto posible, contemplando las preocupantes dificultades económicas y de salud que tiene la población, a causa del coronavirus. Quienes estén interesados a despejar dudas respecto a este proyecto y cómo sumarse al grupo de socios estratégicos, pueden comunicarse por el correo electrónico encr@amexcannc.org o por el teléfono (252) 258-9967.
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Casos de depresión y ansiedad en familias hispanas han aumentado entre 40 y 50% COREEN VILLALOBOS MUNDO
Médicos enfocados en la salud de pacientes latinos aseguran que no todos los casos ameritan medicamentos. Muchos de ellos están siendo tratados a través de servicios de consejería.
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aleigh N.C., 12 de mayo de 2020La pérdida de empleo, la reducción de horas laborales, la tardanza del pago de los beneficios por desempleo, la búsqueda desesperada -y a veces infructuosa- de opciones de trabajo, a causa del coronavirus; el confinamiento y el miedo a contraer la enfermedad si se
sale de la casa, son los principales factores que han disparado los niveles de ansiedad y depresión en las familias hispanas atendidas en centros asistenciales privados de Raleigh. Así lo dio a conocer la doctora Lorena Bradford, asistente del centro médico LliBott, el cual ha suscrito una alianza con El Centro Hispano, a través de la cual se provee asistencia gratuita o a bajo costo a familias latinoamericanas, en una clínica móvil ubicada en el centro comercial Villa Latina, específicamente en el 421 Chapanoke Rd., Raleigh. “Antes de la pandemia, teníamos casos, pero han repuntado entre un 40 y un 50% después de la declaratoria de estado de emergencia, en diferentes grados. Ahora impera el miedo en nuestra gente de enfermarse al salir de sus casas, no están recibiendo el dinero que traían antes a la casa, y deben seguir enfrentando deudas, pagos facturas y comprando comida. Ha sido muy abru-
mador”, afirmó la especialista. Bradford señaló, con pesadumbre, que “este es el principio y después vienen otros problemas derivados”, por lo cual resulta impostergable que las personas comiencen terapias. Aclaró que “no todos los casos requieren tratamiento con medicina”, antes de explicar que la mayoría de ellos pueden ser abordados con sesiones de consejería. Adicionalmente, indicó que unidad médico-asistencial móvil de Villa Latina sigue ofreciendo prueba del COVID-19, a bajo costo; y ofreció detalles sobre el procedimiento que se debe seguir para ser sometido a ella. Esta clínica móvil se instaló en enero de este año, y en tiempos de pandemia se ha ofrecido asistencia médica adecuada a las actuales necesidades de la población. “Las personas deben llamar al número telefónico: (336) 7921515, a través del cual se comunicarán con cualquiera de
las oficinas. Les dan la cita. Serán atendidos por videollamada por un proveedor, quien determinará si la persona que solicita la prueba del COVID-19 califica o no para someterse a ella. Muchos síntomas se confunden con influenza, alergias o sinusitis”, dijo. A través del mismo número telefónico, los pacientes pueden pedir medicinas, resultados de laboratorios y solicitar citas para estudios de radiología, como ultrasonido o resonancias magnéticas. “Tanto como en condiciones normales como en tiempos de pandemia, esta clínica móvil ofrece chequeos preventivos (colesterol, función de hígado y riñones), papanicolaou y exámenes de próstata, control de diabetes, presión arterial, problemas de tiroides, depresión, ansiedad (en condiciones crónicas o agudas)”, precisó Lorena Bradford. No tienen servicios de radiología. Todos estos servicios se ofrecen en español.
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Hijos de trabajadores agrícolas no están desasistidos académicamente COREEN VILLALOBOS MUNDO
Enfrentan los mismos desafíos que los niños que atienden clases de manera regular, con similares sensaciones de encierro y la necesidad de hablar con sus docentes solamente a través de una pantalla de computador de sus tutores: el poco acceso a la tecnología. A su juicio, este factor sí determina una diferencia entre las oportunidades que tienen ellos, respecto a los otros estudiantes de cada condado. Pero no se han quedado con los brazos cruzados frente a esta realidad. “Desde el programa, nosotros tenemos fondos que son enviados desde el gobierno federal y distribuidos utilizando una fórmula específica en los condados, los cuales han sido utilizados en la compra de dispositivos de conexión a internet móviles. Se los en-
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aleigh N.C., 12 de mayo de 2020El equipo de profesionales del Departamento de Instrucción Pública de Carolina del Norte no puede ir a las casas de los trabajadores agrícolas migrantes -como tradicionalmente hacían-, sentarse con los niños y trabajar con los padres, de una manera directa, debido al coronavirus; pero las prioridades no han cambiado y se sigue cumpliendo con el deber de contactar a las familias, enviarles información y ofrecer las tutorías a los pequeños, así sea a distancia. Esta afi rmación fue formulada por el profesor Heriberto Corral, quien trabaja para el citado Departamento local, y es el responsable de la mitad del estado para el Programa de Educación para el Migrante. Durante una conferencia virtual ofrecida a La Conexión, aseguró que se han adaptado muchos procesos a la nueva dinámica impuesta por el estado de emergencia, pero siempre pensando en mantener constante contacto con las familias migrantes de jornaleros y
atender las necesidades académicas de sus hijos. “De igual manera que las escuelas están teniendo la educación virtual, nosotros también hacemos parte de ese mecanismo de formación. Seguimos asegurándonos de que las necesidades de estas familias estén siendo atendidas”, afi rmó Corral antes de aclarar que “los niños migrantes enfrentan los mismos desafíos que los niños que atienden clases de manera regular, con similares sensaciones de encierro y la necesidad de hablar con sus docentes solamente a través de una pantalla de computador”. Reveló que a nivel educativo, con esta población estudiantil específica se utilizan los mismos medios empleados en las escuelas para enviar información: whatsapp, class dojo, google classrooms. A los nuevos desafíos que han surgido como consecuencia de la pandemia, se suman los retos naturales que mantienen a los niños migrantes bajo un constante acompañamiento por parte
A LOS NUEVOS DESAFÍOS QUE HAN SURGIDO COMO CONSECUENCIA DE LA PANDEMIA, SE SUMAN LOS RETOS NATURALES QUE MANTIENEN A LOS NIÑOS MIGRANTES BAJO UN CONSTANTE ACOMPAÑAMIENTO POR PARTE DE SUS TUTORES: EL POCO ACCESO A LA TECNOLOGÍA.
viamos a las familias que no tienen acceso a internet de manera gratuita, con el fi n de garantizar que sus niños no detengan su proceso educativo virtual. Este ha sido un gran aporte”, señaló la autoridad estatal. Los distritos escolares deciden cuáles son esas familias. Durante la primera y segunda fase del Covid-19, el gobierno habilitó un estímulo económico enviado a todas las escuelas. También está incluido un aporte a los condados para que sean capaces de comprar acceso a internet y a la tecnología.
¡LLENE LA ENCUESTA OCUPACIONAL! En términos generales, los padres y madres de niños migrantes saben que deben llenar una encuesta ocupacional cuando lleguen al nuevo condado donde van a trabajar, la cual es proveída en las escuelas; pero lamentablemente muchos no quieren identificarse como migrantes, lo que dificulta a los trabajadores del Programa de Educación para Familias Migrantes dotarles de todo cuanto necesitan para garantizar que estos pequeños reciban la formación debida y los medios tecnológicos necesarios. Hernán Daza, coordinador del citado programa en el condado de Nash, reveló que “nosotros nos fijamos en la encuesta ocupacional para calificar a las familias que entrarían en nuestro programa. Es un recurso o instrumento muy importante. A veces las familias no quieren contestar. En esos casos, lo que hacemos es recurrir a la vecina, a los amigos y otros familiares, quienes nos confirman que esa familia acaba de llegar y está trabajando en el campo”. En condiciones normales, el equipo de profesionales que trabaja bajo la coordinación del profesor Daza visita a las familias para indicarles quiénes son, qué hacen y la importancia de la educación de sus hijos. “A través de convenios con iglesias y organizaciones, nosotros coordinamos jornadas de ayuda para estas familias”, agregó. Consideró impostergable exhortar a las familias de jornaleros a cumplir con los si-
guientes requisitos y seguir estos pasos para que sus hijos obtengan la asistencia educativa adecuada: -Las familias deben ser trabajadoras del campo que hayan llegado al distrito en los últimos tres años, activamente involucradas en el trabajo agrícola. -Llenar la encuesta ocupacional, la cual reciben al momento de que los niños son matriculados en las escuelas. Si no la reciben, deben solicitarla. “Ese documento nos llega a nosotros y partir de allí nosotros comenzamos a ponernos en contacto con las familias y les ofrecemos los servicios. Estamos proveyendo materiales didácticos. A los niños que tienen la conexión de internet en casa, les monitoreamos el aprendizaje digital y a los que no tienen acceso a internet, les hacemos llegar un paquete educativo cada semana, con las comidas que el distrito escolar está proveyendo -desayuno y almuerzo- para todas las familias en general y ayudamos cuando se presentan inconvenientes”, precisó. Finalmente, aseguró que “en el distrito de Nash, nosotros estamos tratando de proveer las tres “C”: Conectarnos, Confort y Colaboración. Lo que siempre pedimos a nuestras familias es que se mantengan conectados y la comunicación es continua. Nosotros estamos aquí para ayudar y tratar de salir de esto juntos. Cuentan con nosotros”.
EMPODER-ARTE E La Conexión • Mayo 13 al 19 del 2020 • 9
La madre que no hacía nada
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eliz día a las mujeres y lectoras que celebraron la maternidad. Espero hayan tenido un día dichoso, aún en medio de esta pandemia que nos afecta a todos. En la columna de hoy, con ocasión al Día las Madres, voy a contarles una anécdota que tuvo lugar en una charla frente a aproximadamente 15 mujeres hispanas en la cual participé como ponente, hace unos meses. La anfitriona, después de presentarme, me dio la oportunidad para hablar un poco de mí. Luego le pedí a cada una de las participantes que se presentara y hablara sobre sí misma y a qué se dedicaba. Así comenzó la primera de ellas: (los nombres y datos fueron cambiados): -Mi nombre es Karol. Tengo 3 hijos. No hago nada, solo estoy en casa con
mis hijos. -Me llamo Rosa. No hago nada tampoco. Solo cuido a mis 2 niños pequeños porque ya los dos más grandes están en escuela y mi esposo es quien trabaja. -Hola, me llamo Claudia. Soy costurera, pero no puedo casi trabajar porque tengo un niño muy pequeño y no tengo quien me lo cuide. -Hola, me llamo Joselin. Realmente yo ando de vaga en la casa con mis tres hijos (risas). Así siguieron las otras mujeres, casi todas con el mismo título: “La mamá que no hace nada”. Las escuchaba atentamente y, al finalizar, les pregunté: ¿Por qué ustedes creen que no hacen nada?, a lo cual algunas de ellas respondieron, otras alzaban los hombros en señal de que no sabían qué contestar.
Y recuerda si crees que tu historia puede aportar a nuestra comunidad en EmpoderARTE, escribeme al email jennybubooks@gmail.com
JENNY BUSTAMANTE FERRELL
Las que quisieron explicar algunas de sus razones, decían algo como: “Bueno, es que yo no trabajo”, “No produzco dinero”, “Estoy siempre en casa”, “Antes hacía algo y ahora ya no puedo”, “Mi pareja me dice que no hago nada” y así siguieron sumándose las demás respuestas. Ante esta situación tuve que cambiar el tono de mi charla y enfocarme un poco en lo que acababa de oír, pues definitivamente para mí algo no sonaba bien, y no podía empezar a dar una charla motivadora a un grupo de chicas que creían que lo que hacían no valía nada. Les dije que les haría más preguntas, a lo cual accedieron: -Díganme... ¿Quién prepara la comida en sus hogares? ¿Quién cuida de los miembros de la casa cuando están enfermos? ¿Quién resuelve las peleas? ¿Quién está pendiente de las tareas de los niños? ¿Quién hace rendir las compras para que alcance para todos? ¿Quién ordena y limpia la casa? ¿Tienen algún momento libre para ustedes? ¿Vacaciones? ¿Descansos por enfermedad? Luego de muchas preguntas y de escuchar sus respuestas, les hice el siguiente análisis: “Cada vez que están preparando comida para los tuyos, están haciendo labores de chef y cocinero! Cuando alguien en sus casas se enferma y lo cuidan, están haciendo labores de
médico y enfermera. Cuando resuelven conflictos, están siendo gerente de recursos humanos. Son educadoras y consejeras escolares cada vez que ayudan con las obligaciones de la escuela. Cuando administran los recursos de la casa, desde el dinero hasta los alimentos, están haciendo labores contables y financieras. Cuando ordenan y limpia, son gerentes de mantenimiento… y todo esto lo hacen 24 horas, 7 días a la semana. Es decir, tiempo completo, sin vacaciones ni descanso. Tampoco tienen la posibilidad de tener un suplente si llegan a enfermarse y, como si todo lo que hacen no tuviese valor, no tienen una paga en monedas. Madre... cada vez que sientes satisfacción en ver a tus hijos creciendo, comiendo, caminando, durmiendo, estudiando, jugando, estás reafirmando que es el trabajo más satisfactorio que existe y que ese tiempo que estás con él, es el mejor invertido. Entonces, la próxima vez que te sientas tentada a pensar que el estar en casa con niños es no hacer nada, repasa un poquito tu curriculum y verás todo lo que haces.
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Dos virus en la Casa Blanca: xenofobia y ahora Covid-19 MARIBEL HASTINGS Y DAVID TORRES
Si algo quedó demostrado a fines de la semana pasada es que el Covid-19 no discrimina, aunque los funcionarios encargados de hacer frente a la pandemia sí lo hagan. Es una práctica casi natural de quien tiene el poder y que, por ese hecho, piensa o siente que es inmune a todo, incluso a un mortal virus que ha dejado estragos en todo el mundo. Mientras la administración Trump, funcionarios y asesores de la Casa Blanca han hecho lo indecible por convertir a los inmigrantes en chivos expiatorios de su fracasada respuesta al virus, o han utilizado la pandemia para impulsar sus políticas antiinmigrantes y racistas, han sido algunos de esos mismos funcionarios los afectados por el coronavirus. En efecto, se expusieron tanto creyendo en el halo protector presidencial, que resultaron perjudicados en su salud, tal como todos aquellos otros funcionarios, hoy en desgracia, que creyeron en el discurso supremacista del mandatario, pero que a la postre, al ser desechados del Gabinete por ya no convenir a los planes de la Casa Blanca, cayeron en desgracia, sin que su reputación se vaya a recuperar en el corto, mediano o largo plazos. Quedaron marcados para siempre. Así, el asesor presidencial Stephen Miller, arquitecto de las políticas antiinmigrantes de Trump y quien ha usado el Covid-19 como excusa para restringir incluso la migración docu-
mentada a Estados Unidos, fue centro de atención al revelarse que su esposa, Katie Miller, secretaria de prensa del vicepresidente Mike Pence, dio positivo a la prueba del coronavirus. Mientras la señora Miller, al igual que su jefe Pence, asistía a todas partes y reuniones sin utilizar siquiera una mascarilla, resulta que portaba el virus. ¿A qué inmigrante culparán ahora, que hasta el director del Centro de Control y Prevención de Enfermedades (CDC), Robert Redfield, y el epidemiólogo Anthony Fauci han tenido que colocarse en cuarentena voluntaria por posible exposición al virus? Trump dice que le practican la prueba del Covid-19 todos los días y que esta resulta negativa, pero ha estado muy cerca de todos esos funcionarios, sin que se le pueda conminar a aislarse por seguridad nacional. La pregunta es: ¿a cuánta gente podría contagiar un presidente así? Por su parte, Alex Azar, secretario de Salud, afirmó esta semana que ha sido el “estilo de vida” de los empleados de las empacadoras de carne, en su mayor parte migrantes y minorías, lo que ha desatado la propagación del virus en estos negocios; pero no menciona la irresponsabilidad de los patronos que han obligado a los empleados a ir a trabajar enfermos para cumplir con los designios de un Trump que quiere reactivar la economía sobre los hombros de casi 80,000 muertos.
De este modo, el sistema económico tiene una prueba de fuego en estos momentos, que lo definirá para siempre, dependiendo del modelo que escoja para superar esta crisis. Y tiene que escoger entre humanizar sus prácticas, a sabiendas de que la fuerza laboral es la que sostiene las compañías; o bien, volver a su etapa salvaje en que la máxima ganancia estaba por encima de la vida y la dignidad de los trabajadores. Por eso, por más que culpen a los migrantes para tratar de tapar su propia incompetencia en el manejo de esta crisis, se les ve la costura. Y su maquiavélico esquema tampoco florece porque son esos inmigrantes o sus descendientes los que están representados a todos los niveles: entre los caídos por el virus, entre los médicos, enfermeras, paramédicos y otro personal de salud que día a día combaten la pandemia; entre los que pizcan, distribuyen, cocinan y reparten los alimentos que seguimos obteniendo, aun en medio de la crisis, y en tantas otras labores esenciales. Deben entenderlo de una vez: la “nueva normalidad” después de la pandemia tiene que tomar en cuenta la importancia vital que cada elemento tiene en el engranaje de las nuevas sociedades que darán vida y forma a este siglo que apenas rebasó su segunda década. Si algo debe quedar claro también es que al menos esta nación deberá tender hacia su evolución social o socio-económica, y no hacia su involución.
Nuevo informe: La xenofobia como estrategia política ha sido un fracaso AMERICA’S VOICE
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Un nuevo informe y video dados a conocer hoy por America’s Voice examina cómo el Partido Republicano trató de copiar el éxito electoral de Trump de 2016 al utilizar la incitación racial y la xenofobia en contiendas alrededor del país de 2017 a 2019, y cómo dicha estrategia fracasó. Desde el momento en que Trump descendió la escalera de la Torre Trump para anunciar su campaña presidencial, el vituperio racista y antiinmigrante ha sido su principal mensaje. El Partido Republicano ha mantenido esa intransigencia. Lleno de imágenes y ejemplos de los anuncios, además de los resultados de sus contiendas, el informe “For Trump and the GOP, Xenophobia as a Poli-
tical Strategy Has Backfi red”, muestra que los mensajes que demonizan a los inmigrantes, a los extranjeros y a los llamados opositores que quieren “fronteras abiertas” ha sido el pilar de la estrategia de campaña del Partido Republicano y de los ataques a través de los anuncios en años recientes –desde Trump a los candidatos republicanos, así como a comités de partidos y super Comités de Acción Política. De acuerdo con Frank Sharry, Director Ejecutivo de America’s Voice: A medida que Trump y los candidatos republicanos a lo largo del país vuelven, una vez más, a las campañas aferradas a la xenofobia, el historial de los últimos años es claro: independientemente del efecto que esto tiene
en aumentar la participación entre sus principales partidarios, incrementa la reacción contraria aún más. La nueva artimaña de Trump es el más reciente ejemplo de esta estrategia republicana. El hecho de que Trump y su forma de operar se sientan obligados a ir a toda velocidad en el terreno de la inmigración y la xenofobia revela cuán llenos de pánico se encuentran. Se puede esperar que esta sea una de las campañas más feas en la historia de Estados Unidos conforme Trump y el Partido Republicano sigan demonizando a los inmigrantes en su desesperado intento de aferrarse al poder. Con base en los resultados documentados en este informe, también podemos esperar que esta estrategia fracase.
I INMIGRACIÓN
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12 • Mayo 13 al 19 del 2020 • La Conexión
Casi 70 niños migrantes bajo custodia en EEUU han dado positivo a COVID-19 EFE
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ashington, 11 de mayo (EFE News).- Un total de 68 menores inmigrantes bajo custodia de las autoridades de Estados Unidos tras haber entrado al país sin acompañante adulto han dado positivo a COVID-19, informó este lunes la Oficina de Reasen-
tamiento de Refugiados (ORR). La ORR indicó en un comunicado que hasta el pasado 7 de mayo ha contabilizado 68 casos de menores con COVID-19, según han determinado las pruebas de laboratorio, de los que 43 se encontraban en Illinois, 11 en Nueva
York, 8 en Texas y 6 en Pensilvania. Del total de contagiados, 63 se han recuperado y ya están fuera de la cuarentena. Además, 14 de ellos ya han sido reunificados con tutores, que pueden ser sus padres, un representante legal, un pariente adulto, una persona elegida por sus progenitores o una organización afiliada a la ORR. “Actualmente, un total de cinco menores no acompañados han dado positivo de COVID-19 y están en aislamiento médico”, puntualiza la nota, que agrega que ninguno ha requerido de hospitalización. Junto a esos menores, también han resultado infectados de coronavirus un total de 136 miembros del personal vinculado a la ORR en 12 de los 50 estados del país. La agencia gubernamental afirmó que tiene bajo su “cuidado y custodia” a unos 1.600 inmigrantes menores de edad. A raíz de la pandemia, esta institución ha paralizado el reasentamiento de
menores en refugios en los estados de California, Nueva York y Washington, estos dos últimos entre los más golpeados por la COVID-19 en el país. La ORR destacó que sigue las pautas de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) para atender a los niños y adolescentes bajo su cuidado. Según esas disposiciones, un menor con síntomas de COVID-19 será aislado y examinado por una autoridad local o un proveedor de salud, en tanto que los asintomáticos que se hayan visto expuestos al coronavirus serán sometidos cuarentena durante 14 días. La situación de los inmigrantes menores de edad ha sido motivo de preocupación constante para los defensores de derechos en EE.UU., que han advertido de que bajo la política de la Administración de Donald Trump se ha incrementado la separación de familias y, en algunos casos, los niños han sido expuestos a condiciones insalubres.
El ICE dice que no había enfermos de COVID-19 entre haitianos deportados EFE
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iami, 11 de mayo (EFE News).- El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE) deportó este lunes a un total de 50 personas de origen haitiano, de las cuales ninguna había dado positivo a coronavirus. El portavoz del ICE,
Néstor Iglesias, dijo que la repatriación de nacionales haitianos se “ha completado”, pero no se pronunció sobre una información del diario Miami Herald que señaló que cinco de los que iban a subirse al avión se quedaron en tierra por haber dado positivo por COVID-19.
El vuelo aterrizó en Puerto Príncipe aproximadamente a la 1 de la tarde tras haber partido desde San Antonio (Texas) e incluía al menos 14 personas con registro criminal y varios menores. Las autoridades de inmigración de Haití esperaban la llegada de unos 100 deportados. La directora de la Oficina Nacional de Migraciones de Haití, Jean Négot Bonheur Delva, dijo al diario que el ICE no les informó de la razón por la que esos cinco individuos no fueron incluidos en el vuelo. Según las últimas cifras oficiales, en Haití ya se han detectado un total de 182 casos positivos y al menos 15 fallecidos por culpa de la pandemia. En los Estados Unidos hay un total de 29.675 personas encarceladas en los centros de detención de migrantes, de los cuales al menos 788 han dado positivo para la prueba del coronavirus. Además, los últimos datos propor-
cionados por el ICE cifran en 1.593 el número de personas a las que se le ha hecho esta prueba, lo cual ha suscitado una gran polémica en lo que se refiere a la gestión de este tipo de centros durante esta época de crisis. Esta repatriación de migrantes llega después de que un grupo de expertos recomendó este domingo mediante una carta al presidente de Haití, Jovenel Moise, que pidiera a su homólogo Donald Trump que frenara la deportación de haitianos desde Estados Unidos. “Transportar a gente potencialmente infectada con SARS-CoV-2 (el virus causante de la COVID-19) en un vuelo supone poner en riesgo a todos los pasajeros y a la tripulación. Las personas viniendo de estos territorios deben aislarse y ser examinados en caso de que tengan COVID-19. Esto supondría tener que usar material y recursos que están limitados en Haití”, decía la carta a la que tuvo acceso el Herald.
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NACIONAL N La Conexión • Mayo 13 al 19 del 2020 • 13
Más de 33,5 millones de pedidos de subsidio por desempleo en seis semanas EFE
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ashington, 7 de mayo (EFE).- Más de 33,5 millones de trabajadores, o el 22 % de la fuerza laboral de Estados Unidos, han solicitado el subsidio por desempleo en las últimas seis semanas debido al el impacto económico de la pandemia de COVID.-19, según
informó este jueves el Departamento de Trabajo. El Gobierno, indicó que la semana pasada 3,16 millones de personas iniciaron el trámite, comparado con 3,84 millones la semana anterior. Antes de que en marzo empezara a sentirse el efecto de la pandemia en la
actividad económica, por meses el promedio semanal de solicitudes de subsidio por desempleo estuvo en los 700.000 trámites, las cifras más bajas desde que se creó el indicador en 1967. La cifra semanal, que alcanzó una cima de 6,86 millones a fin de marzo, ha ido disminuyendo gradualmente. El promedio de solicitudes en cuatro semanas, que compensa las variaciones semanales, bajó a 4,17 millones en la semana que concluyó el 2 de mayo, comparado con los 5,03 millones de media de la semana anterior. Los datos tuvieron un eco optimista en la apertura de operaciones de los mercados de valores donde el índice industrial Dow Jones subía un 1,5 %, el Standard & Poor 500 un 1,6 %, y el índice compuesto Nasdaq añadía un 1,5 %. Por su lado, las personas que ya percibían el beneficio en la semana que terminó el 25 de abril, subieron a la cifra
sin precedentes de 22,6 millones, el 15 % de la fuerza laboral elegible para el beneficio, comparado con 18 millones en la semana anterior. Los datos oficiales muestran que al 43 % de los trabajadores despedidos se le aprobó la recepción de las ayudas por desempleo. También se aprobó la solicitud al 20 por ciento de las empresas pequeñas que pidieron acogerse a un programa de protección de los pagos de sueldos, negocios que representan entre 10 millones y 16 millones de trabajadores. Después de registrar un índice del 4,4 % en marzo, algunos analistas calculan que el desempleo pudo haber subido hasta el 16 % en abril. El panorama laboral contrasta con la bonanza que durante varios meses y hasta febrero tuvo a Estados Unidos con un índice de desempleo de alrededor del 3,5 %, el más bajo en medio siglo.
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HORÓSCOPO ARIES
(Marzo 21-Abril 19) Además de una posible pero menor discusión el lunes, las conversaciones, debates, y negociaciones pueden beneficiarse del ingreso de Mercurio a Géminis. Su alegre presencia aquí puede animar las interacciones y alentar el pensamiento rápido, lo que te permite salir de cualquier situación potencialmente complicada. Esto también se da porque el dulce Venus retrograda el martes y permanece así por unas seis semanas, también en Géminis, y esto sugiere retrasos y promesas incumplidas. Naturalmente, esto podría complicar las cosas, así que sería mejor tener cuidado.
LEO
(Julio 23-Agosto 22) El sol sigue en una zona más importante de tu carta, y te anima a mostrar tus habilidades. Sin embargo, esta semana, esta esfera brillante se une al poderoso Plutón y al expansivo Júpiter, así que es momento para planificar a largo plazo. Si tienes grandes metas que alcanzar y ambiciones que hacer realidad, necesitarás cambiar tu mentalidad. Y con el optimista Júpiter que comienza a retrogradar esta semana y Plutón ya retrógrado, este es el momento para hacerlo. El comunicativo Mercurio ingresa a tu zona social el lunes, lo cual trae nuevas amistades y valiosas relaciones.
SAGITARIO
(Noviembre 22-Diciembre 21) El sol en tu zona del estilo de vida forma audaces y positivas alineaciones que podrían ser lucrativas si las aprovechas. Esta puede ser una semana estimulante si te animas a poner en marcha nuevas ideas y a esperar los resultados pacientemente. Mercurio ingresa a Géminis y a tu zona de las relaciones el lunes, y podría hacer que te lleves bien con otras personas. Es posible que esta muy simpática energía te inspire a relacionarte con todo tipo de personas, y te será fácil hacer nuevas amistades. El encantador Venus retrograda en tu zona de las relaciones el martes.
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TAURO
(Abril 20-Mayo 20) El elocuente Mercurio deja tu signo e ingresa a Géminis y a tu zona del dinero el lunes. Esto te puede ayudar a encontrar las mejores gangas y ofertas y a tomar inteligentes decisiones con respecto a asuntos financieros en general. Aun así, como Venus, el amante de los lujos, comienza a retrogradar el martes, también en tu zona de las finanzas, podría haber retrasos relacionados con el flujo de efectivo y con asuntos de dinero en general. Venus retrogradará durante cerca de seis semanas, por lo que te convendría tener cuidado a este respecto.
VIRGO
(Agosto 23-Septiembre 23) El negociador Mercurio, tu planeta regente, ingresa a Géminis y a una zona importante de tu carta el lunes, y su presencia aquí puede ser muy beneficiosa. Por ejemplo, si necesitas vender algo, podrías ser una persona muy persuasiva. El encantador Venus retrograda el martes, en la misma zona, por lo que podría haber una decepción con respecto a una transacción comercial. Lo que parecía un trato hecho puede no serlo, y es posible que tengas que renegociar los términos. Sin embargo, una vez que Venus arranque directo en unas seis semanas, este retraso podría beneficiarte.
CAPRICORNIO
(Diciembre 22-Enero 19) El ingreso del animado Mercurio a Géminis y a tu zona del estilo de vida puede mejorar la comunicación y las conversaciones, lo que puede aumentar los negocios y el fondo de comercio. Las relaciones con las personas con las que trabajas y con tus clientes pueden ser positivas, y fomentar buenos vínculos. Pero como el diplomático Venus comienza a retrogradar en la misma zona el martes y permanece allí durante cerca de seis semanas, puede haber cierta frustración en torno a acuerdos o promesas incumplidas, y ciertas relaciones podrían ir mal durante un tiempo.
GÉMINIS
(Mayo 21-Junio 21) El comunicativo Mercurio, tu planeta regente, ingresa a tu signo el lunes, lo que significa que realmente estarás en tu elemento. Tus cualidades comunicativas naturales pueden brillar y darte un mayor ingenio y sabiduría. Pero el amoroso Venus retrograda en tu signo el martes y permanece así durante cerca de seis semanas, y esto podría influenciar relaciones y acuerdos de todo tipo. Lo que parecía definitivo puede no serlo, lo que podría ser motivo de frustración. El enérgico Marte ingresa a Piscis y a tu zona de las metas, lo que puede ayudarte a tener en claro lo que quieres.
LIBRA
(Septiembre 24-Octubre 23) Puedes pensar en aventuras de viaje cuando el inquieto Mercurio ingresa a tu zona de horizontes lejanos el lunes. Su presencia aquí podría hacer que quieras escaparte para explorar nuevos lugares y oportunidades. Puede que sientas mucha curiosidad acerca de muchas cosas, y esto podría conducirte a considerar tomar una clase o taller y tal vez estudiar para obtener un título o certificado. Al mismo tiempo, el atractivo Venus, tu planeta regente, retrograda en tu zona de los viajes y permanece allí durante cerca de seis semanas. Podrías desilusionarte con respecto a tus creencias .
ACUARIO
(Enero 20-Febrero 18) El sol sigue en tu zona del hogar esta semana y forma poderosas alineaciones con el intenso Plutón y el alegre Júpiter, y esto te hacer tomar consciencia del potencial en ciertas ideas. Júpiter retrograda esta semana y Plutón ya está retrógrado, así que es posible que te fascinen ciertas ideas que pueden hacer una positiva diferencia en ti y tu felicidad. Hay una nueva vivacidad en tu zona de la creatividad y del romance cuando el comunicativo Mercurio ingresa a Géminis. Esto podría hacer que disfrutes de un nuevo pasatiempo o deporte que requiera de destreza y flexibilidad.
CLASIFICADOS
CANCER
(Junio 22-Julio 22) El comunicativo Mercurio ingresa a tu zona espiritual el lunes, así que esta puede ser una oportunidad para aquietar la mente con la ayuda de la meditación o de otra práctica. También es un buen momento para relacionarte con aquellas personas que compartan tus metas para el desarrollo de una mayor conciencia. Sin embargo, el martes, el sociable Venus retrograda en la misma zona y permanece así durante unas seis semanas. Si una relación anterior todavía te causa dolor, aprovecha las próximas semanas para sanar. Y si necesitas ayuda, consíguela.
ESCORPIO
(Octubre 24-Noviembre 21) El comunicativo Mercurio ingresa a una zona intensa el lunes, y podría alentarte a conectarte con tus emociones. Este es un buen momento para hablar sobre tus sentimientos, en particular sobre aquellos que tiendes a evitar. Si necesitas conversar sobre ciertos asuntos con una persona que sea consejera, psicóloga o con alguien de confianza, este es el momento para hacerlo. Podría ser un verdadero alivio. Al mismo tiempo, el dulce Venus retrograda en esta misma zona y permanece allí durante seis semanas, lo que podría hacer que te cuestiones ciertas relaciones.
PISCIS
(Febrero 19-Marzo 20) Las personas con las que te relacionas pueden tener una profunda influencia en ti a medida que el sol forma importantes alineaciones. Este puede ser el momento de contemplar ideas y proyectos y tal vez de darles un inicio a pesar de que podrían tomar un tiempo en concretarse. También hay un golpe de energía en tu zona del hogar con el ingreso del animado Mercurio. Su presencia aquí es excelente para una cena familiar especial o una reunión amistosa, incluso para una hora feliz en línea si es necesario. Pero como el dulce Venus comienza a retrogradar en esta misma zona.
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