Lidija Ćosić, Jadranka Špikić, Stjepan Leaković LIDIJA ĆOSIĆ, dipl. ing. JADRANKA ŠPIKIĆ, prof. dr. sc. STJEPAN LEAKOVIĆ Petrokemija d.d., Kutina lidija.cosic@petrokemija.hr jadranka.spikic@petrokemija.hr stjepan.leakovic@petrokemija.hr
KOMPETENCIJE PROCESNIH RADNIKA NA POSTROJENJU ZA PROIZVODNJU DUŠIČNE KISELINE 2 PETROKEMIJE d.d. Stručni rad / Professional paper Sažetak Sustav upravljanja kvalitetom u Petrokemiji d.d. Kutina prepoznaje i utvrđuje potrebne kompetencije radnika na radnim mjestima u procesima proizvodnje mineralnih gnojiva čiji rad utječe na sukladnost sa zahtjevima kvalitete proizvoda. Politika Petrokemije d.d. Kutina je stalno poticanje i provedba interne izobrazbe, a po potrebi i eksterne, zbog razvoja i održavanja znanja, vještina i sposobnosti radnika u procesu proizvodnje. Svrha ovog rada je prikazati proces stjecanja, provođenja i provjere kompetencija kroz rad procesnih radnika u Petrokemiji d.d. Kutina na Postrojenju za proizvodnju dušične kiseline 2. Kompetencija procesnih radnika može se vrednovati i praćenjem kvalitete gotovog proizvoda kao i razinom postignutih emisija otpadnih plinova s postrojenja. Ključne riječi: kompetencije, procesni radnici, proizvodnja dušične kiseline 1.
UVOD
Proizvodnja mineralnih gnojiva, u sklopu Petrokemije d.d. Kutina, započinje još daleke 1968. godine s proizvodnjom amonijaka i dušične kiseline te gnojiva Urea, KAN i NPK (1. faza). Godine 1983. startala je s radom 2. faza proizvodnje mineralnih gnojiva: Urea, KAN i NPK te proizvodnja amonijaka, dušične, sumporne i fosforne kiseline. Već od samih početaka rada tvornice od presudne je važnosti bila kontinuirana izobrazba radnika za glavne proizvodne procese, tj. stalno stručno usavršavanje uz provjeru usvojenog znanja i vještina. Sustav upravljanja kvalitetom, koji je uveden i primjenjuje se u Petrokemiji d.d. Kutina od 1995. godine, dodatno prepoznaje, naglašava i utvrđuje potrebnu stručnost radnika na pojedinim radnim mjestima u procesu proizvodnje mineralnih gnojiva čiji rad utječe na kvalitetu proizvoda, ali i na sigurnost rada ljudi, opreme i okoliša. U novije vrijeme, a temeljem norme ISO 9001:2008, u Petrokemiji d.d. se pred procesne radnike postavlja dodatni zahtjev koji traži i njihovu kompetentnost pri obavljanju poslova na radnom mjestu. Cilj rada je prikazati proces stjecanja, provođenja i provjere kompetencija na primjeru procesnih radnika-Smjenovođa na Postrojenju za proizvodnju dušične kiseline 2 u Petrokemiji d.d. Kutina.
13. HRVATSKA KONFERENCIJA O KVALITETI I 4. ZNANSTVENI SKUP HRVATSKOG DRUŠTVA ZA KVALITETU, Brijuni 9. – 11. svibnja 2013. g. - 203 -