Gorana Lipnjak, Zlatko Pap
GORANA LIPNJAK ZLATKO PAP Hrvatska udruga za zdravo radno mjesto, Zagreb zdravo.radno.mjesto@gmail.com
USKLAĐIVANJE PROPISA IZ PODRUČJA ZAŠTITE NA RADU S PROPISIMA EU Stručni rad / Professional paper Sažetak Zaštita zdravlja i sigurnosti na radu sastavni je dio organizacije rada i izvođenja radnih procesa sa svrhom sprječavanja ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u svezi s radom. Provođenje zaštite na radu je kompleksan, interdisciplinaran, stručan, kontinuiran process, čiji je cilj stalno unapređenje zaštite u određenoj organizaciji. Ulaskom u EU, mnogi propisi prilagođavaju se dodatnim zahtjevima koji važe u državama članicama EU. U planu je i donošenje novog Zakona o zaštiti na radu, a nakon toga i čitav niz podzakonskih akata, u koje treba ugraditi zahtjeve temeljene na konvencijama međunarodne organizacije rada. Potrebno je naglasiti i preventivnu funkciju, zbog očuvanja nesmetanog duševnog i tjelesnog razvoja mladeži, zaštite žena od rizika koji bi mogli ugroziti ostvarivanje materinstva, zaštite invalida i profesionalno oboljelih radnika od daljnjeg oštećenja zdravlja i smanjenja njihove radne sposobnosti te radi očuvanja radne sposobnosti starijih radnika u granicama primjerenim njihovoj životnoj dobi. Također se moraju osigurati svi zahtjevi kojima moraju udovoljiti sredstva rada i objekti namijenjeni za rad. U radu su prikazani neke od važnijih prilagodbi u propisima iz područja zaštite zdravlja i sigurnosti na radu koje se trebaju uskoro provesti. Ključne riječi: zaštita zdravlja i sigurnosti na radu, Zakon o zaštiti na radu, konvencije međunarodne organizacije rada 1. UVOD Područje zaštite na radu je sastavni dio organizacije rada i izvođenja radnih procesa. Provođenje zaštite na radu je kompleksan, interdisciplinaran, stručan, kontinuiran process, čiji je cilj stalno unapređenje zaštite u određenoj organizaciji. Potrebno je naglasiti preventivnu funkciju, ne samo sa svrhom sprječavanja ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u svezi s radom, nego i zbog očuvanja nesmetanog duševnog i tjelesnog razvoja mladeži, zaštite žena od rizika koji bi mogli ugroziti ostvarivanje materinstva, zaštite invalida i profesionalno oboljelih radnika od daljnjeg oštećenja zdravlja i smanjenja njihove radne sposobnosti te radi očuvanja radne sposobnosti starijih radnika u granicama primjerenim njihovoj životnoj dobi, ali i zbog osiguranja zahtjeva kojima moraju udovoljiti sredstva rada i objekti namijenjeni za rad.
13. HRVATSKA KONFERENCIJA O KVALITETI I 4. ZNANSTVENI SKUP HRVATSKOG DRUŠTVA ZA KVALITETU, Brijuni 9. – 11. svibnja 2013. g. - 284 -