NOVÉ VYVLASTNĚNÍ
Úřad pro pracovní statistiky (BLS) zpracoval i výhledy tvorby nových amerických pracovních míst na léta 2008 až 2018, které tento závěr potvrzují. BLS předvídá v nadcházejících letech 3,5% pokles tvorby nových pracovních míst, například v odvětvích výrobního sektoru. Nárůst pracovních míst se předpokládá jen ve službách a týká se zdravotních sester, terénních pečovatelek bez lékařské atestace, terénních pečovatelek s lékařskou atestací, sanitářů, hlídačů, pracovníků v oblasti péče o zákazníka, kuchařů a pomocných pracovníků v kuchyni, maloobchodních prodejců, administrativních pracovníků, provozních vedoucích a pracovníků administrativní podpory, pracovníků bezpečnostní služby, číšníků a servírek a řidičů těžkých nákladních automobilů. Nárůst se předpokládá jen u hrstky povolání, jež vyžadují univerzitní vzdělání. Týká se účetních, vysokoškolských učitelů, specialistů na softwarové inženýrství, síťové systémy a datovou komunikaci a na analýzu managementu.69 Vzhledem k offshoringu pracovních míst a udělování H-1B pracovních víz však není zaručeno ani to, že místa v oboru softwarového inženýrství a informačních technologií opravdu dostanou Američané. Podle výhledů BLS ze třiceti povolání, u nichž se předpokládá největší nárůst pracovních míst, jen sedm vyžaduje univerzitní vzdělání. BLS předpokládá pro dekádu 2008 až 2018 celkem 1 434 000 pracovních míst pro absolventy univerzit. Toto číslo představuje jen 60 % předpokladu, který uvedlo pro absolventy univerzit americké Národní středisko pro statistiku školství jen za akademický rok 2011–2012.70 Jinými slovy, během dekády 2008 až 2018 budou mít Spojené státy mnohem více univerzitních absolventů než nových pracovních míst. Národní středisko pro statistiku školství uvádí ve výhledu pro akademický rok 2011 až 2012, že z celkového počtu univerzitních absolventů 2 392 200 připadne 1 570 000 na absolventy bakalářského studia, 671 000 na absolventy magisterského studia, 98 500 na absolventy odborných kvalifikací (lékaře, zubaře, právníky) a 52 700 na absolventy doktorského studia (s titulem Ph.D.). Pokud k tomu připočteme 731 000 absolventů dvouletého studia diplomovaných specialistů (jež je nezbytné například pro kvalifikaci zdravotní sestry), očekává se, že americké vysoké školy a univerzity vyprodukují v akademickém roce 2011–2012 celkem 3 123 200 absolventů. 69 70
Viz: http://www.bls.gov/news.release/ecopro.t06.htm (pozn. aut.) Viz: http://nces.ed.gov/programs/digest/d04/ tables/dt04_247.asp (pozn. aut.) 99
selhani kapitalismu.indd 99
12/05/2015 13:42:00 Ukázka elektronické knihy, UID: KOS207266
Paul Craig Roberts / SELHÁNÍ KAPITALISMU VOLNÉHO TRHU A EKONOMICKÝ ÚPADEK ZÁPADU
Kde tito absolventi najdou uplatnění? V zájmu pochopení rozsahu tohoto problému se zamysleme nad výhledem sestaveným Národním střediskem pro statistiku školství pro akademické roky 2007–2008 až 2013–2014. V tomto sedmiletém období se předpokládá, že vysokou školu dokončí celkem 16 309 000 absolventů bakalářského, magisterského, doktorského (Ph.D.) a dalšího odborného studia. Pokud k tomu připočteme přibližně 5 000 000 diplomovaných specialistů, dostaneme za sedm let přes 21 000 000 absolventů, jimž BLS přiznává každoroční výhled na 143 400 pracovních míst v případě univerzitních absolventů a 58 200 pracovních míst v případě kvalifikovaných sester (diplomovaných specialistek). Mnozí absolventi amerických univerzit jsou cizinci. Nedokázal jsem sehnat ani údaje o počtu zahraničních absolventů amerických univerzit za rok, ani údaje o tom, kolik procent z nich se po studiu vrací do své vlasti. Dovolil bych si tedy odhad vlastní, učiněný na základě své návštěvy na nedávných promočních oslavách na Stanfordově univerzitě, Georgijské technice a Missourské univerzitě. Řekl bych, že plnou třetinu přítomných absolventů netvořili američtí občané. Pokud bychom zvýšili odhad na polovinu a předpokládali, že se všichni zahraniční absolventi vrátí do svých zemí, pak by se osm milionů amerických univerzitních absolventů vyšlých ze škol během sedmiletého období ucházelo o 1 434 000 nových pracovních míst, vytvořených během desetiletého období. Jistě, příležitosti pro čerstvé absolventy poskytují i odchody starších zaměstnanců do důchodu. Abychom spočítali rozsah přebytku univerzitních absolventů, museli bychom znát jednak míru četnosti odchodu do důchodu, jednak bychom museli vědět, kolik odcházejících zaměstnanců je nahrazeno novými pracovníky. Když uvážíme obrovské počty absolventů a zároveň nepatrné počty nově vytvořených pracovních míst, na něž se požaduje univerzitní vzdělání, stěží můžeme říci, že má vzdělání v Americe budoucnost. Aby americké hospodářství udrželo krok s populačním růstem, muselo by podle odborníků vytvořit každý měsíc něco mezi 130 000 a 150 000 nových pracovních míst. V zájmu omezení vysoké míry nezaměstnanosti je zapotřebí vytvářet pracovních míst více. Pokud uvážíme nižší číslo, tedy 130 000, pak by bylo zapotřebí vytvořit každý rok 1 560 000 nových pracovních míst, jinak by se stoupající míra nezaměstnanosti nezastavila. Během desetiletého období by bylo nutné vytvořit 15 600 000 pracovních míst. Americké hospodářství se však počtu nezbytnému k udržení kroku s populačním růstem ani 100
selhani kapitalismu.indd 100
12/05/2015 13:42:00 Ukázka elektronické knihy, UID: KOS207266
NOVÉ VYVLASTNĚNÍ
nepřiblížilo. Úřad pro pracovní statistiky uvádí, že během desetiletého období od ledna 2001 do ledna 2011 ztratilo americké hospodářství 2 141 000 pracovních míst. Vzniká tak deficit v podobě 17 741 000 pracovních míst.71 Znalostní pracovní místa v oborech „nové ekonomiky“ nenajdete nikde. Pouhá tři povolání, jež vyžadují krátkodobé či střednědobé školení – terénní práce pečovatelek bez lékařské atestace, práce ve službě zákazníkům a práce v kuchyni při přípravě jídel – výhledově vydají úhrnem tolik pracovních míst jako všechna povolání vyžadující vysokoškolské vzdělání dohromady. Mezi prvními deseti profesemi, u nichž se výhledově předpokládá nejvyšší tvorba pracovních míst, se vyžaduje vysokoškolské vzdělání jen po účetních a auditorech (na 8. místě) a po pedagozích „postsekundární“ edukace (na 10. místě). To je tedy „nová ekonomika“, kterou nám přinesla globalizace a která nahrazuje staré výrobně-průmyslové hospodářství. V jejích výkazech budete slibovaná „znalostní pracovní místa“ hledat marně. Amerika se stala „supervelmocí“ s pracovními silami třetího světa zaměstnanými ve špatně placených domácích službách. Zatímco offshoring pracovních míst likviduje ve Spojených státech zaměstnanost a růst příjmů, vláda, korporace a jejich mluvčí z řad ekonomů a médií se starají, aby neutuchající tok ubezpečování, že „globalizace“ je pro Ameriku dobrá, nikdy nevyschl. Během úřadování George W. Bushe utratilo Ministerstvo obchodu 335 000 dolarů za vypracování studie důsledků offshoringu pracovních míst v oblasti amerických špičkových technologií, ale odmítlo zveřejnit její závěry. Pověření republikánští politici zkrátili dvousetstránkovou zprávu na dvanáctistránkový píárový reklamní štěk a znemožnili expertům z agentury Technology Administration (spadající tehdy právě pod Ministerstvo obchodu) podat před Kongresem odborné dobrozdání. Demokraté z Výboru pro vědu, techniku a vesmír Sněmovny reprezentantů Spojených států nedokázali tuto studii z tehdejšího amerického ministra obchodu Carlose Gutierreze vypáčit. Naopak, 29. března 2006 přijali republikáni z téhož výboru Sněmovny reprezentantů usnesení (H.Res. 717), v němž důrazně žádali Ministerstvo obchodu zpřístupnit studii Kongresu. Bylo zřejmé, že fakta v ní obsažená nevyhovovala šíření globalizačního humbuku Bushovým režimem. 71
Viz: http://data.bls.gov/pdq/SurveyOutputServlet (pozn. aut.) 101
selhani kapitalismu.indd 101
12/05/2015 13:42:00 Ukázka elektronické knihy, UID: KOS207266