mohl namazat na sendvičový chléb, kdyby neměl tak vysoký obsah sacharidů. Ten podnik však rychle zhasl. A v den, kdy se konala konference, jsem se na přednášku nedostavil. Museli rychle sehnat náhradu. Je mi líto, Jeffe Pulvere. Už nikdy mě nepozval, abych na nějaké konferenci měl přednášku. A POSLEDNÍ VĚC. Diskutoval jsem o příčinách, proč dochází k tak rozsáhlé změně paradigmatu, základních předpokladů, na kterých je vybudována ekonomická teorie. Neznamená to, že systém má na vás spadeno. Nebo že se bortí sám do sebe. Nejde o žádnou konspirační teorii ohledně vlády, kapitalismu nebo „jednoho procenta“ nejbohatších. Jde o skutečně vynikající příležitost pro lidi, kteří dokážou usměrňovat bouřlivý příboj, který nyní naráží na naše břehy. I tak se musíte změnit, abyste vyhověli novému uspořádání věcí, ke kterému dojde. O některých z příčin jsem psal v předchozích kapitolách, ale projdu je všechny znovu, abyste se nemohli vymlouvat, že jste je zapomněli. 1. Střední vrstva je mrtvá, přestala existovat. Statistické údaje i zajímavé příběhy jsem uvedl již dříve. Opakuji – netvrdím, že je třeba nějak se toho bát. Možná to říkám poněkud drsně, ale při nynější struktuře příjmů a při úniku kapitálu ze Spojených států s tím musíte počítat, když děláte významná rozhodnutí. Nezdá se, že byste se tomu mohli vyhnout. Takovou volbu nemáte. Děje se to. Vlastně se to už stalo a my všichni teď jsme Živí mrtví. 2. Je za vás náhrada. Technický pokrok, outsourcing, růst průmyslových oborů s dočasnými zaměstnanci, zvýšení efektivity práce – to vše nahradilo střední vrstvu.
106
1400352-Synergie-Zvolte sebe-BC.indd 106
19.2.15 16:53
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS204199
Pracující třídu. Většiny zaměstnání, jež existovala ještě před dvaceti lety, už není zapotřebí. Možná jich nebylo nikdy zapotřebí. Celé první desetiletí tohoto století jsme strávili s výkonnými řediteli v klubech a v módních salonech na Park Avenue, kde za mraky kouře svých doutníků žehrali: „Jak všechnu tuhle přítěž, mrtvou váhu, vyhodit?“ Rok 2008 jim konečně dal šanci. „Byla to ekonomika!“ prohlašovali. Země je od roku 2009 venku z recese. Už čtyři roky. Ale pracovní místa se nevrátila. Všichni dostávají vyhazov. Se všemi z nás si teď vytírají zadek. Spláchnout. 3. Korporace vás nemají rády. Pro kapitalisty, podnikatele, dokonce pro umělce to není nic překvapivého. Korporace se starají jedině o to, jak nalézt právní opodstatnění pro využívání levné pracovní síly. Levná pracovní síla pro vás udělá to či ono za méně, než za kolik to potom prodáte. Neříkám, že to není fér, je to prostě to, co to je. Ale musíte mít jistotu, že když si připadáte vykořisťovaní, naučíte se, jak vykořisťování oplatit. Práci pro korporaci berte jako zastávku a odpočinek na cestě ke zdraví, na cestě k pochopení jak inovovat a využít mýtickou záchrannou síť, odkud se vydáte za většími a lepšími věcmi. 4. Peníze neznamenají štěstí. Běžná otázka, kterou jsem nejméně jednou týdně dostával na Twitter Q&A, byla: „Měl bych vzít práci, která se mi líbí, nebo práci, která je lépe placená?“ Necháme-li stranou otázku Měl bych vůbec vzít nějakou práci?, pohovořme na vteřinku o penězích. Za prvé: vědecké studie prokazují, že zvýšení platu s sebou přináší jen marginální až nulové zvýšení pocitu „štěstí“ nad určitou hranici. Proč tomu tak je? Z této zásadní příčiny: lidé utrácejí tolik, kolik vydělají. Když se vaše mzda zvýší 107
1400352-Synergie-Zvolte sebe-BC.indd 107
19.2.15 16:53
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS204199
o 5000 dolarů, 2000 dolarů z toho utratíte za vylepšení auta, navážete milostný vztah, koupíte nový počítač, lepší pohovku, větší televizor – a potom se ptáte, kam se všechny ty peníze poděly. I když jste nepotřebovali nic z toho, co je uvedeno výše, nyní potřebujete jediné: další zvýšení platu. Takže zpátky do korporativního kasina k dalšímu pokusu vsadit si na hracím kole mzdové rulety. Ještě jsem neviděl nikoho, kdo by si uspořil částku, o kterou se mu zvýšil plat. Jinými slovy: nezůstávejte v práci kvůli „jistotě“ pozdějšího zvýšení platu. Tak se nikdy nedostanete tam, kam se chcete dostat – zbavit se finančních starostí. K tomu, abyste se dopracovali k hodnotám, jaké vám ještě nikdo v historii lidstva neposkytl, vám pomůžou jedině volný čas, představivost, kreativita a schopnost ztratit se. Mimochodem – tohle není pouze názor. Můžeme se podívat na jedinou profesi – právo. Právníci patří do kategorie pracovníků s nejvyšším průměrným příjmem. Právnická profese je jednička mezi profesemi a rovněž jednička v procentu lidí v této profesi, trpících klinickou depresí. Peníze ovšem dokážou vyřešit hodně z vašich stávajících problémů a obav, které máte v materiálním světě. Ale je tu rovněž tendence, že naopak znásobí velké vnitřní problémy, obavy i špatné vlastnosti. 5. Spočítejte si nyní, kolik lidí může učinit významné rozhodnutí, které vám může zničit život. O tom píšu v kapitole „A potom se všichni dali do smíchu“. Znovu se o tom zmiňuji proto, aby vám neušlo toto: Kolika lidem musíte líbat zadek, abyste dosáhli cílů, které jste si stanovili pro svou pracovní kariéru? Jednomu? Dvěma? Hlavní tu je zadek vůbec nelíbat. Vědět, že je nejméně dvacet lidí, kteří vám můžou nezávisle na sobě dopomoci k tomu, abyste dosáhli úspěchu, který potřebujete. 108
1400352-Synergie-Zvolte sebe-BC.indd 108
19.2.15 16:53
Ukázka elektronické knihy, UID: KOS204199