La Sostenibilidad en KMMP y DCP
Estrategia
Estamos convencidos de conducir nuestras operaciones de manera sostenible, contribuyendo con el bienestar y desarrollo de nuestros grupos de interés. Para lograrlo hemos desarrollado una estrategia de sostenibilidad basada en 4 pilares: Social, Ambiental, Diversidad e Inclusión e Integridad, cuya gestión nos permitirá ser reconocidos como una compañía comprometida con su entorno y responsable por los impactos generados por nuestras operaciones.
PILAR
SOCIAL
AMBIENTAL PILAR
PILAR
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
INTEGRIDAD PILAR
Nuestra contribución
En KMMP estamos comprometidos con el impacto de nuestras actividades a nivel social, económico y ambiental. Es por esto que, integramos los Objetivos de Desarrollo Sostenible a nuestra estrategia de sostenibilidad.
¿Qué son los ODS?
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. En 2015, todos los Estados Miembros de las Naciones Unidas aprobaron 17 Objetivos como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la cual se establece un plan para alcanzar los Objetivos en 15 años.
El 2021 fue un año clave para la consolidación de nuestra estrategia de Sostenibilidad y nos enorgullece haber logrado grandes resultados en cada uno de nuestros pilares.
Conoce nuestros principales logros a continuación: Actuamos hoy para cambiar el mañana
Iniciamos el 2021 creando el área de Sostenibilidad, definiendo nuestra estrategia y conformando el Comité de Sostenibilidad.
Definimos las Políticas de Sostenibilidad para KMMP y DCP.
Lanzamos el primer curso de Sostenibilidad en Kampus KMMP, alcanzando +95% de participación.
Establecimos dos importantes alianzas institucionales para fortalecer nuestra gestión: Women in Mining Perú y Perú Sostenible.
Creamos la zona de Sostenibilidad en Intranet KMMP, donde compartimos información sobre las iniciativas y avances del área.
Voluntariado KMMP
#SomosVoluntariado
Desde nuestro Programa de Voluntariado Corporativo, contribuimos con el bienestar y desarrollo de las localidades donde operamos, a través de la ejecución de proyectos alineados a nuestros pilares de sostenibilidad y ejecutados a nivel nacional de la mano de nuestros aliados estratégicos.
PILARES DE SOSTENIBILIDAD
14 proyectos vinculados a nuestros 4 pilares de Sostenibilidad.
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS)
ALIADOS ESTRATÉGICOS
ALCANCE NACIONAL
Voluntarios de todas nuestras operaciones a nivel nacional.
Beneficiarios de +9 regiones del país, priorizando nuestras zonas de influencia.
SOCIAL PILAR
Desde nuestro Pilar Social, nos enfocamos en generar valor para las personas, la comunidad y contribuir con el desarrollo de las localidades donde operamos.
En alianza con la ONG Kantaya, apoyamos a +360 niños a través de talleres virtuales, donación de útiles, tablets y actividades navideñas.
A través de nuestro programa TEC “Technical Education for Communities”, este 2022 hemos entregado 38 becas a estudiantes de SENATI.
Contamos con un Programa de Desarrollo de Proveedores, enfocado en incorporar estándares Ambientales, Sociales y de Gobernanza en nuestros procesos de compras.
A través de nuestro programa SENATI Lima, hemos entregado 19 becas Mitsui.
Este 2022, fuimos parte del Comité Organizador de CADE Universitario.
AMBIENTAL PILAR
Desde nuestro Pilar Ambiental, impulsamos diversos proyectos orientados a mejorar nuestros procesos para lograr que nuestra operación sea cada vez más amigable con el medio ambiente.
Somos la primera empresa a nivel global en sumarse al programa “Vuela Neutral” de LATAM Airlines, para compensar las emisiones de CO2 de nuestros vuelos corporativos.
+80% de nuestros residuos son dispuestos a través de métodos de circularidad, reciclaje o reutilización.
Logramos la tercera estrella de la plataforma ‘Huella de Carbono Perú’ del MINAM, por reducir nuestras emisiones de CO2.
Realizamos la medición de nuestra Huella Hídrica, iniciando el camino hacia la obtención del Certificado Azul otorgado por la Autoridad Nacional del Agua.
Implementamos iluminación LED al 100% en las oficinas de Callao.
Iniciamos la construcción de nuestra sede eco-amigable en las instalaciones de nuestro cliente minero Antapaccay.
Lanzamos nuestra campaña ‘Eco Tips’, brindando consejos sostenibles para aplicar en casa y oficina.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN PILAR
A través de nuestro Pilar de Diversidad e Inclusión, nos enfocamos en promover y mantener un ambiente de trabajo equitativo e inclusivo, en el que se respeten y valoren las diferencias entre las personas, promoviendo una cultura de equidad de género, con igualdad de oportunidades y libre de cualquier tipo de discriminación.
Lanzamos nuestra Política de Diversidad e Inclusión y definimos la Misión, Visión y Dimensiones de nuestra estrategia.
Conformación del Comité de Diversidad e Inclusión.
Cuota de género del 18,6%, que superó la meta planteada a inicios de año (17%).
Lanzamiento del Manual de Comunicación Inclusiva.
Ejecución de 5 campañas de prevención del hostigamiento sexual laboral.
Segunda edición del programa ‘CEO por un día’.
+60 padres beneficiados con la licencia de paternidad extendida.
A través de nuestro programa “Mentoring Women”, 11 colaboradoras de nuestro pool de talento recibieron mentoría de parte de Gerentes y Directores de la compañía durante 6 meses.
Definimos nuestro Roadmap D&I hacia el 2026, un plan con 35 acciones enfocadas en fortalecer nuestra gestión en diversidad, equidad e inclusión.
Lanzamiento del programa “Talento Warmi: Fuerza que inspira”, enfocado en reconocer y potenciar el talento femenino en nuestras operaciones.
INTEGRIDAD PILAR
Desde nuestro Pilar Integridad, fomentamos la importancia de actuar con integridad y en línea a nuestros valores corporativos durante nuestras actividades diarias, procesos de negocio y relaciones con nuestros grupos de interés.
Conformación del equipo ‘Embajadores de integridad’, compuesto por 14 miembros de KMMP y DCP.
Campaña ‘Martes de cultura’, con +270 participantes y 20 eventos organizados.
Campaña ‘Claves de Integridad’ con +1000 participantes en las trivias semanales.
Primera edición de la ‘Semana de integridad’, con webinars, trivias, retos, paradas de integridad a nivel nacional.
Capacitaciones certificadas para nuestros embajadores de Integridad.
Capacitación en integridad para nuestros colaboradores/as en Kampus KMMP.
“Actuamos hoy, para cambiar el mañana”