JUDr. Lucie Marelová vystudovala Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze v roce 2007. Téhož roku nastoupila v advokátní kanceláři JUDr. Viktora Paka jako advokátní koncipientka. V roce 2010 složila advokátní zkoušku a stala se praktikující advokátkou. V roce 2011 získala titul doktor práv v oboru pracovní právo a právo sociálního zabezpečení. Ve své praxi poskytuje právní služby zejména v oblasti pracovního, občanského a obchodního práva. Má bohaté zkušenosti ve vnitrofiremní právní praxi, kde úzce spolupracuje s personalisty a manažery na všech úrovních řízení. Od roku 2011 působí jako lektorka na soukromé škole London International Graduate School, ve které vyučuje předměty s právní tématikou. Příležitostně publikuje odborné články.
ISBN 978-80-247-4622-7
9 788024 746227
Grada Publishing, a.s., U Průhonu 22, 170 00 Praha 7 tel.: +420 234 264 401, fax: +420 234 264 400 e-mail: info@grada.cz, www.grada.cz
Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony
Ing. Libuše Neščáková, MBA získala inženýrský titul na Provozně ekonomické fakultě ČZU v Praze a titul MBA v rámci ukončení studia London International Graduate School, kde je stávajícím tutorem pracovního práva v manažerském programu pro právníky i neprávníky Executive Master of Laws (LLM) a také tutorem oboru řízení lidských zdrojů v manažerském programu MBA. Kromě svých lektorských aktivit v rámci problematiky zákoníku práce a související pracovněprávní legislativy se zaměřuje na široké spektrum řízení lidských zdrojů. Své poradenské, auditorské a lektorské aktivity zaměřuje na maximální propojení s praxí, je uznávaným lektorem vzdělávání dospělých v oblasti jak pracovního práva, tak i soft skils. V roce 2012 byla oceněna Českou andragogickou společností za přínos ve vzdělávání dospělých titulem „Nejlepší tutor roku 2011“. Je mediátorem v oblasti mimosoudního řešení pracovněprávních sporů.
Libuše Neščáková, Lucie Marelová
Předkládaná publikace se věnuje problematice a tvorbě vnitrofiremních závazných předpisů v rámci tvorby pracovněprávních dokumentů zaměstnavatele. Čtenář zde najde kompletní úpravu pracovněprávní problematiky vztahu zaměstnavatel & zaměstnanec, včetně bohaté škály vzorových dokumentů připravených ihned k použití na přiloženém CD-ROMu. Publikace provádí čtenáře zvoleným tématem a provazuje aplikaci zákoníku práce s běžnou personální a řídící praxí. Její zpracování nenahrává ani zaměstnavatelům, ani zaměstnancům. Snaží se objektivně reagovat na běžnou firemní praxi a potřeby. Navazuje na potřeby cílových skupin a uvádí je do daného tématu především výkladem aplikace zákonných ustanovení pracovního práva, a to výhradně na praktických ukázkách. Není však účelem této knihy poskytnout čtenáři plnou citaci zákona s komentářem. Předkládané zpracování pracovněprávní problematiky je v praxi jedním z nejčastěji používaných procesů v rámci personálního a manažerského řízení. Nabízené zpracování vnitrofiremních dokumentů a jiných vzorů, včetně připravené dokumentace k vybraným právním úkonům, je vázáno na praxi obou autorek, které právě ze své bohaté praxe vybírají a čtenáři prezentují tuto problematiku.
Libuše Neščáková, Lucie Marelová
Vnitřní závazné předpisy zaměstnavatele a jiné pracovněprávní úkony krok za krokem
-E Elektronické vzorové dokumenty k okamžitému použití Pravidla a praktické rady pro tvorbu dokumentů - Pr Výklady a komentáře k zákoníku práce - Výk Vzorový pracovní řád, mzdový předpis, pracovní smlouva a další - Vzor Aktualizace vzorů podle nového občanského zákoníku - Aktu