Commandes de Fournitures/ Vidéos de Recrutement Le bureau du Conseil Suprême produit et distribue une large gamme de documentation promotionnelle pour le Quatrième Degré visant à aider vos efforts de recrutement. Cette documentation peut être commandée auprès du Département des Fournitures ou du Département des Services Fraternels. Documentation imprimée (Commander auprès du Département des Fournitures) Département des Fournitures (Supply Department) Knights of Colombus PO Box 1670 New Haven, CT 06507-0901 Reportez-vous à la section ‘Assem✦ blée" du Catalogue de Fournitures (No. 1264). ✦ Utilisez le Formulaire de Commande (No. 1) lorsque vous passez com mande. Faites signer le formulaire par le Fidèle Navigateur ou le Contrôleur. ✦ Commandez en quantité suffisante pour vos activités de recrutement au moins un mois à l'avance. Documentation audiovisuelle: Département des Services Fraternels (Dept. of Fraternal Services) Knights of Colombus 1 Columbus Plaza New Haven, CT 06510-3326 ✦ Commandez un mois à l'avance. Toutes les productions sont disponibles moyennant une somme modique. ✦ Soumettez le formulaire de com mande inclus dans le dépliant audio visuel (#1539) ou contactez le + 203772-2130, poste 270. Spécifiez le titre et la date de diffusion. www.kofc.org
4155-F 3-00
Un Guide Pour…
Méthodes Recommandées …Pour Utiliser ce Guide Ce livret est votre guide pour organiser et mettre en oeuvre un programme de recrutement réussi au sein de votre assemblée. Les suggestions présentées ici sont des activités qui ont fait leurs preuves. À vous de décider quelles sont celles qui vous offrent les meilleures chances de réussite. Ce livret vous offre une démarche facile à mettre en oeuvre pour recruter de nouveaux Sires Chevaliers. Si vous suivez toutes les étapes qui y sont décrites, vous devriez avoir du succès. Passez en revue les programmes mentionnés dans ce guide. Prenez les mesures nécessaires pour vous organiser. Choisissez les prgrammes qui correspondent le mieux à votre assemblée et prévoyez de les faire durant l'année fraternelle. Si vous avez découvert d'autres idées qui marchent pour votre assemblée, envoyez-les au Maître Suprême pour que nous puissions en faire part aux autres assemblées qui pourraient tirer profit de votre expérience.
le Recrutement Pour le Quatrième Degré
ORGANISEZ VOTRE COMITÉ DE RECRUTEMENT ET FIXEZ VOS BUTS La toute première étape--et peut-être l'étape la plus importante--pour assurer la réussite d'un programme de recrutement dans votre assemblée, c'est l'organisation.
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Nommez un Sire Chevalier pour coordonner et superviser tous les programmes et activités de recrutement de votre assemblée.
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Nommez des Sires Chevaliers supplé mentaires pour servir en tant que membres du comité chargé de promouvoir la croissance du recrutement.
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Obtenez les dates pour les exemplifications auprès du maître afin de pouvoir fixer vos objectifs et planifier des promotions et des activités spécifiques de recrutement.
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Identifiez et prévoyez des méthodes de recrutement qui correspondent le mieux aux besoins de votre assemblée et à ses objectifs: des rassemblements de conseil, des journées portes ouvertes, des programmes d'invitation, le recrutement en équipe, etc.
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Désignez un Sire Chevalier auprès de chaque conseil que l'assemblée représente pour servir de liaison et pour promouvoir les activités de l'assemblée et le recrutement du Quatrième Degré.
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Faites participer TOUTE l'assemblée. Ceux qui ne recrutent pas directment peuvent aider en identifiant des membres potentiels.