Kazou vzw jaarverslag 2025

KAZOU VZW JAARVERSLAG 2025

Voorwoord

2025 was voor Kazou opnieuw een jaar om bijzonder trots op te zijn. Een jaar vol kippenvelmomenten en stille bewondering voor het gigantische engagement van onze vrijwilligers. Jongeren tussen 15 en 30 jaar die zich kosteloos en met ongeziene gedrevenheid inzetten voor anderen—dat blijft misschien wel het strafste aan Kazou. Het is een plek waar zorg, plezier en verantwoordelijkheid elkaar ontmoeten, en waar een unieke vorm van community ontstaat.

Kazouvakanties zijn nooit zomaar vakanties. Ze zijn warme, veilige omgevingen waar kinderen en jongeren zichzelf mogen zijn, los van verwachtingen of prestatiedruk. Dat maakt ze zoveel meer dan een leuke week: het zijn ervaringen die een belangrijke boost geven aan het mentaal welbevinden van iedereen die meegaat. Samen nieuwe uitdagingen aangaan, vriendschappen sluiten, even afstand nemen van dagelijkse zorgen—het zijn momenten die zelfvertrouwen versterken, veerkracht opbouwen en jongeren het gevoel geven dat ze erbij horen.

Ook animatoren groeien op bij Kazou. Ervaren moni’s leiden nieuwe moni’s op, geven vertrouwen door en krijgen kansen om zichzelf te ontwikkelen. Ook andere vrijwilligers—van technische ploegen tot verpleegkundigen en artsen—maken die veilige en zorgzame omgeving jaar na jaar mee mogelijk. Dat gezamenlijke engagement vormt het hart van onze organisatie.

In 2025 verlieten we bovendien bewust de vertrouwde paden. Omdat we geloven dat jongeren méér nodig hebben dan een vakantie alleen, zetten we extra stappen om er ook buiten de kampweken voor hen te zijn. We openden Atelier

TKT in het hart van Brussel: een plek waar jongeren welkom zijn om te creëren, te experimenteren, te verbinden en simpelweg zichzelf te mogen zijn

In dit jaarverslag nemen we je mee achter de cijfers. We delen verhalen die raken, de verbinding die we elke dag zien, en de impact die onze vrijwilligers maken op kinderen, jongeren én elkaar. In een wereld die soms wat somber aanvoelt, blijft hun inzet een lichtpunt—een bewijs dat zorg dragen voor elkaar het verschil kan maken.

Met warme groet

Kristien Van Mechelen (directeur Kazou)

Peter Mees (voorzitter Kazou)

Inleiding

2025 was voor Kazou opnieuw een jaar waarin jongeren, vrijwilligers en partners samen lieten zien hoe krachtig jeugdwerk kan zijn. Meer dan 40.000 kinderen en jongeren beleefden een vakantie die hen deed groeien, nieuwe vriendschappen bracht en hen even liet ontsnappen aan dagelijkse druk. In “2025 in cijfers” lees je hoe onze werking verder uitbreidde, met meer dan 1.000 vakanties en duizenden vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten.

In “Vriendschap op Kazouvakantie” ontdek je hoe belangrijk verbinding blijft voor jongeren. Kazou creëert plekken waar iedereen zichzelf mag zijn, waar spel en plezier vanzelf leiden tot hechte groepen. Voor sommige jongeren vraagt dat extra ondersteuning. Onze JOMBA‑werking en onze inzet op inclusie tonen hoe we elk kind laten deelnemen op zijn of haar manier. De verhalen van Seppe en Martha maken duidelijk wat die aanpak betekent voor gezinnen.

Kazou engageert zich om het recht op vrije tijd voor alle kinderen in Vlaanderen en Brussel waar te maken. Met Kazou Lokal brachten we opnieuw honderden kinderen een zorgeloze week in samenwerking met onze partners zoals Pleegzorg Vlaanderen, de Vlaamse Gemeenschapscentra, Universitaire ziekenhuizen en zo veel meer. In “Go Beyond” zie je bovendien hoe anderstalige nieuwkomers en Nederlandstalige jongeren elkaar vinden via spel en samenwerking.

2025 was ook het jaar waarin we versterkten op het vlak van mentale ruimte en veilige plekken. De opening van Atelier TKT in Brussel is daarbij een belangrijke stap: een open, veilige plek waar jongeren autonoom kunnen ontdekken, ontmoeten en experimenteren.

Doorheen dit jaarverslag lees je hoe vrijwilligers, partners, donateurs en medewerkers samen één doel blijven nastreven: elke jongere recht geven op vrije tijd, kansen en ontmoeting.

Welkom in ons verhaal van 2025.

15 Europese landen

494 voor 13-18 jARIGEN

1012 vakanties

7-12

40.643 deelnemers

1.410 deelnemers Kazou Lokal Waarvan 1.685 deelnemers JOMBA

Waarvan

100 personeelsleden

238 vakanties met een Kazou-kookploeg deelnemersTevredenheidsscore is gemiddeld

8,6/10

7898 vakantie-engagementen door 5675 unieke vrijwilligers

192 Vrijwilligers gingen zelfs meer dan 3 keer op Kazouvakantie in 2025!

1349 cursisten op 28 kadervormingscursussen

57 vormingen of 151 community-activiteiten

Kazouvrijwilligers in 2025 zijn gemiddeld 23 jaar, maar de mediaan ligt op 20 jaar: heel logisch want heel wat nieuwe vrijwilligers werden pas 16 in 2025 (644 Jongeren), en enkele vrijwilligers halen het gemiddelde naar boven, zoals onze oudste Kazouvrijwilliger Frans Van de maele hij werd 88 jaar!

Vriendschap op Kazouvakantie

Elk jaar vertrekken duizenden kinderen en jongeren alleen op Kazouvakantie. Vol spanning, een beetje stress en nieuwsgierigheid naar wat eraan komt. Daar zijn onze moni’s zich van bewust. Ze zorgen ervoor dat niemand lang alleen blijft. Ze organiseren kennismakingsspelletjes, vaak in kleinere groepjes, en focussen op groepsvorming en -dynamiek. Voor veel deelnemers maakt dat het gemakkelijker. Maar even vaak ontstaan vriendschappen ook gewoon op de bus, tussendoor of tijdens een activiteit. Soms blijft het bij een vakantievriendschap maar even vaak groeit het uit tot een jarenlange band.

Voor Margot (14 jaar) startte haar vriendschap op de bus naar Summer in Sant’Anna. Ze vertrok op vakantie samen met haar nicht en herkende een meisje op de bus. Ze doken in hun oude Kazougroepsfoto’s en vonden haar terug. “We herkenden Lise van een vorig kamp, en dat was genoeg om het gesprek te starten”, vertelt Margot. Lise lachte verrast en ze geraakten meteen aan de praat. “Ze leek me echt een superlief en tof meisje en ik had al zin in de vakantie met haar.”

Ze waren allebei twaalf en ontdekten ze dat ze dezelfde humor en interesses hebben. Al snel ontstond hun eigen kamptraditie: samen dansen op het TikTok-nummer Sweet Little Bumble Bee “Het is zo’n kinderachtig liedje dat het echt hilarisch wordt. We doen het elk kamp minstens twee keer”, lacht Margot.

Na de vakantie voegden ze elkaar toe op Snapchat en hielden zo contact. Soms spreken ze af, maar omdat ze best ver van elkaar wonen, kijken ze vooral uit naar de Kazouzomer om elkaar opnieuw te zien. “Zij is mijn allerbeste vriendin. Daar ben ik Kazou super dankbaar voor.”

Ook Olivia (15 jaar) vertelt met plezier over haar Kazouvriendschap met Elena. Tijdens een quiz belandden ze toevallig in hetzelfde groepje. “We moesten samenwerken, en dan begin je vanzelf te praten”, zegt Olivia. Ze ontdekten dat ze heel wat gemeenschappelijks hebben en om dezelfde dingen moesten lachen.

Na de vakantie wisselden hun mama’s telefoonnummers uit en bleven de meisjes via de gsm’s van hun ouders contact houden. Toen ze iets later zelf een eigen gsm kregen, voegden ze elkaar meteen toe. Ondertussen spreken ze regelmatig af. Niet alleen omdat ze goed overeenkomen, maar ook omdat hun mama’s ondertussen beste vriendinnen zijn geworden.

“Ik vind het uniek dat we contact bleven houden en nu zelfs samen op kamp gaan,” zegt Olivia trots. Bij het kiezen van een vakantie zijn ze het snel eens. Ze weten exact wat ze alletwee leuk vinden.

De verhalen van Olivia en Margot tonen hoe Kazouvriendschappen ontstaan. Op de bus, tijdens een spel, door een vorige Kazouvakantie...

Het hoort bij een geslaagde Kazouvakantie: het zwart gat na afloop omdat je je nieuwe vrienden mist. Een hele week plezier, mooie herinneringen en vriendschappen voor het leven!

JOMBA

JOMBA-vakanties geven kinderen en jongeren met een extra zorgnood dezelfde kansen op een zorgeloze en avontuurlijke vrije tijd als elke andere deelnemer. Kazou vertrekt daarbij steeds vanuit wat wél kan: we passen ons aanbod, onze begeleiding en ons tempo aan, zodat elk kind op een veilige en plezante manier kan meedoen.

Onze monitoren zorgen ervoor dat kinderen zich gezien en ondersteund voelen. Het resultaat? Vakanties die écht deugd doen voor in totaal 1.685 kinderen en jongeren

Voor heel wat ouders is het een geruststellend gevoel: weten dat hun kind veilig en omringd op vakantie kan, ondanks de extra zorgbehoeften die thuis zo bepalend zijn. Dat kan ook Veerle, mama van JOMBA deelnemer Seppe, alleen maar bevestigen. “Ik heb 100% vertrouwen in Kazou.”

Seppe is 24 jaar meegeweest op Kazouvakantie. Elke zomer opnieuw, vanaf z’n 6 jaar. Afgelopen zomer werd hij 30 jaar, dat was z’n laatste keer. Mama Veerle blikt dankbaar terug. “Het heeft Seppe z’n wereld verruimd. Hij vond dat zo plezant. De laatste jaren ging hij elke zomer naar Everbeek. Dat was voor hem het van het. Het is een kinderboerderij waar dieren getraind zijn om met mensen om te gaan. Hij kon ze aaien, eten geven en verzorgen.”

Al was op vakantie gaan met Kazou niet altijd een evidentie voor Seppe. “Toen hij klein was, had hij wel vaak stress om te vertrekken. Maar doorheen de jaren vond hij het steeds leuker. Het helpt ook dat hij steeds vaker moni’s herkende en daar een band mee kon opbouwen. Met moni Ellen bijvoorbeeld. Daar had hij echt een klik mee!”

JOMBA-vakanties hebben afhankelijk van de doelgroepen een aangepast aantal moni’s zodat er voldoende begeleiding aanwezig is om de kinderen en jongeren te begeleiden en te verzorgen. “Ieder jaar vul ik heel grondig Seppe’s medische fiche in. Het is fijn om te merken dat de moni’s daar ook echt veel rekening mee houden. Ik heb regelmatig (vooraf en tijdens) de vakantie een telefoontje gekregen om vragen te stellen of tips te krijgen. Dat laat voor mij zien hoe goed de begeleiding is. Ze zijn heel betrokken en doen er alles aan om Seppe een leuke vakantie te geven.” Dat geeft Veerle en haar man het vertrouwen om Seppe met een gerust gevoel mee te sturen met Kazou. “We leven volgens een vaste structuur, de Seppe-structuur. Als hij weg is met Kazou, kunnen we dat ook eens loslaten. Da’s zalig!”

Seppe

Kazou Lokal: Pleegzorg

Niet iedereen kan zomaar op vakantie. Soms zijn de drempels echt te hoog of is een vakantie met overnachting (even) niet mogelijk. In 2025 organiseerden we via Kazou Lokal 46 vakanties samen met partners. Van een Kazou-vakantieweek in ziekenhuizen, opvangcentra of revalidatiecentra tot een weekje weg naar een Kazoubestemming.

In 2022 ontstond de samenwerking tussen Kazou Antwerpen en Pleegzorg. Het was de eerste Kazouvakantie met een groep pleegkinderen. De insteek? Een plek creëren waar kinderen even alleen maar kind moeten zijn. Het eerste jaar was soms wat zoeken: sommige kinderen dragen een stevig rugzakje mee, en dat zorgde soms voor pittige momenten. Maar minstens even vaak zagen we hoe waardevol deze vakantie voor hen was.

In 2025 bliezen we dit initiatief nieuw leven in. We breidden de samenwerking uit. Pleegzorg Antwerpen en Pleegzorg OostVlaanderen slaan de handen in elkaar. De pleegkindjes van OostVlaanderen genoten van een Kazouvakantie in Dikkele. De Antwerpse groep kon je terugvinden in Spa.

Om de moni’s extra te ondersteunen, organiseerden we vormingen rond pleegzorg en hechtingsproblematieken. Daardoor kunnen ze beter inspelen op de noden van de kinderen. En dat maakte écht een verschil. “Je voelt dat je niet telkens alles moet uitleggen. De moni’s weten wat een kind met zich kan meedragen. Dat geeft veel rust en creëert verbondenheid,” vertelt een pleegzorger.

Ook bij Pleegzorg zelf is er veel enthousiasme over het project. Enkele medewerkers daar vinden de samenwerking zo’n meerwaarde dat ze ook zelf mee willen als vrijwilliger op Kazouvakantie.

Pleegzorg zocht bewust naar gezinnen voor wie deze vakantie het meest welkom was. Zeker voor kinderen in netwerkpleegzorg* is ander vakantieaanbod financieel of praktisch niet haalbaar. Daarom is een vakantie tussen leeftijdsgenoten met een gelijkaardig verhaal zo waardevol. “Je moet geen uitleg geven over je verhaal. Je bent even niet anders.”

“Mijn pleegdochter voelde zich echt verbonden,” deelt een pleegmama. “Het is zo’n fijn gevoel dat de situatie bij andere kinderen hetzelfde is. Dat ze niet moet uitleggen dat ze niet bij haar mama of papa woont.”

*Netwerkpleegzorg is een vorm van pleegzorg waarbij een kind tijdelijk wordt opgevangen door mensen uit zijn of haar sociale netwerk, zoals familie of bekenden.

De warmste week in Pulderbos

“Voor ons voelt Pulderbos intussen aan als thuiskomen; we voelen ons heel erg welkom en verbonden met de hele Pulderbosfamilie. Volgende zomer wordt dus een hele speciale, want dan vieren we 10 jaar Kazou in Pulderbos”, aldus Saar, al zeven jaar moni op de Kazouvakantie in Pulderbos.

Al bijna tien jaar strijken onze Kazouvrijwilligers twee weken neer in Revalidatiecentrum Pulderbos om de kinderen die er tijdens de zomermaanden revalideren onder te dompelen in de onze welgekende Kazousfeer. Ook buiten de zomer is de verbondenheid te voelen. Op evenementen zoals het jaarlijks tuin- en paasfeest helpen zij bij de activiteiten die voorzien worden voor de kinderen en jongeren. Zij aarzelden dus ook geen moment om hun schouders te zetten onder het eerste project van de Warmste Week: de aanleg van de inclusieve speelboerderij. Maar liefst 13 Kazouvrijwilligers hebben zich samen ingezet op maandag én dinsdagnacht om de speelboerderij mee vorm te geven. Ze staken met plezier de handen uit de mouwen en kunnen niet wachten om hier volgende zomer, samen met de kinderen, gebruik van te maken.

Go Beyond in de Iep

Op de Go Beyond vakantie komen Nederlandstalige jongeren en anderstalige jongeren tussen 15 en 18 jaar samen om een unieke week te beleven. Ze genieten vijf dagen van de vakantiesfeer, uitstappen en activiteiten. Een uitwisseling tussen culturen met jongeren die het jeugdwerk al kennen en jongeren die dit leren kennen. Samen ontdekken ze hoe spel een groep kan verbinden.

Deze vakanties kaderen in ons startanimatortraject, waarbij anderstalige nieuwkomers het jeugdwerk leren kennen en kunnen doorstromen tot (start)animator in het jeugdwerk. Op de Go Beyond-vakanties kunnen de jongeren proeven van een eerste jeugdwerk ervaring.

In 2025 zijn er 5 Go Beyond vakanties doorgegaan. In totaal zijn er 89 jongeren meegegaan, waaronder 35 Nederlandstalige jongeren en 54 anderstalige jongeren. Een van hen is Eyad. Hij wil graag moni worden bij Kazou en kan op deze manier ervaring opdoen. “Ik leerde heel wat leuke mensen kennen. We volgen elkaar op Instagram en zo hou ik contact met hen.”

Een van de Go Beyond-vakanties ging door in het verblijf De Iep in Ieper Het is een van de verblijven van CJT* waar Kazou al jaren mee samenwerkt. De uitbater van dit verblijf is Dieter. Hij doet dit al jaren met hart en ziel en durft af en toe zelfs mee te werken aan een practical joke van de vrijwilligers want wie zou nu de centrumuitbater verdenken?

We polsten naar hoe hij de Go Beyond-vakantie ervaren heeft. Het is, net als bij Kazou, de missie van CJT om ervoor te zorgen dat elk kind op meerdaagse uitstap kan gaan. Dat vraagt wat flexibiliteit en afstemming rond specifieke noden “Voor de Go Beyond-vakanties betekent het dat we halalmaaltijden voorzien voor wie dat wenst. En voor de jongeren die deelnemen aan de ramadan, zorgen we voor een gebedsruimte en het ontbijt wordt op voorhand klaargezet zodat ze voor zonsopgang kunnen ontbijten.”

Dankzij de flexibiliteit en goede communicatie met verblijfspartners zoals Dieter kunnen we deze vakanties mogelijk maken. “Ik vind dit zelf ook heel belangrijk. Het is de uitbater die kan bepalen op welke manier wij als centrum kunnen tegemoetkomen aan de specifieke wensen van de deelnemers op Kazouvakantie.”

Dit project werd gefinancierd met projectmiddelen via Departement Jeugd en wordt verder verankerd in de organisatie in 2026.

* Centrum voor Jeugdtoerisme

Inclusie

Inclusie bij Kazou begint al ruim vóór de vakantie. We organiseren jaarlijks meer dan 1.000 vakanties, maar ons standaardprincipe blijft: “Wat heeft deze jongere nodig om mee te kunnen?” Het antwoord daarop verschilt per kind, per vrijwilliger, per vakantie. Daarom is elke vraag bespreekbaar — van ondersteuning tot aanpassingen, van zorgnoden tot comfort. Zo creëren we vakanties waarin jongeren maximaal kunnen deelnemen, binnen een veilig en haalbaar kader voor iedereen

Voor sommige ouders is het moeilijk om hun kind met een zorgnood mee te sturen op een vakantiekamp. Er zijn veel extra (medische) zaken om op te volgen en dat maakt het moeilijk om hun kind los te laten. Dat bevestigt ook de mama van Martha (13 jaar) “Martha heeft het als kind nodig om los te komen van haar vertrouwde omgeving, om zelfstandig te worden en ook, net zoals andere kindjes van haar leeftijd, op kamp te gaan. Maar ikzelf had een duwtje in de rug nodig.” Dat duwtje in de rug kreeg ze van de mama van vriendinnetje Renée.

Na de boeking van Martha, vulde mama Jasmijn de medische fiche in. “Ik kon op deze fiche heel veel invullen over Martha. Alles in verband met haar medicatie, de opvolging en het noodplan.” Kazoumedewerkers verwerken deze medische fiches en bekijken of er extra begeleiding op vakantie nodig is. Ook de vrijwilligers worden vooraf geïnformeerd. “Ik kreeg een telefoontje van de hoofdmoni en hij heeft me enorm gerustgesteld: ‘we gaan er alles aan doen om Martha een zorgeloze vakantie te geven’.”

Jasmijn krijgt een krop in de keel als ze over Kazou vertelt. “Ik word er emotioneel van. Kazou handelt niet vanuit schrik maar vanuit het kind. Ik ben dat als ouder niet gewoon. Het feit dat Martha zoveel zorg nodig heeft, houdt jullie niet tegen en er wordt actief mee gezocht naar een oplossing.”

En Martha zelf? Zij had een fantastische Kazouvakantie in Massembre. Ze stapte van de bus met een ontplofte haarbos en een stralend gezicht. “Blijkbaar is ze een echt ‘kampkindje’. Ze heeft er zo van genoten. Ze kwam als een ‘rijker’ kindje terug thuis. Er was geen twijfel: in zomer 2026 gaat ze terug mee met Kazou.”

“Ze kwam als een ‘rijker’ kindje terug thuis.”

Babbe

Co-animator

Bij Kazou krijgen jongeren met een specifieke ondersteuningsnood al jaren de kans om mee te draaien als co‑animator. Dat gaat bijvoorbeeld om jongeren met een licht verstandelijke beperking of een andere zorgvraag die met wat extra coaching gewoon kunnen meedoen op cursus en op vakantie. De jongeren maken volwaardig deel uit van de groep, met extra ondersteuning door de volledige vrijwilligersploeg. In 2025 gingen zo 67 co-animatoren mee op vakantie. Een van hen is Babbe (18 jaar).

Als kind ging ze jarenlang mee op JOMBA-vakantie in Maasmechelen. Toen ze 18 jaar werd, liep dit voor haar een beetje op z’n einde. Maar ze droomde er al jaren van om zelf ooit moni te worden bij Kazou. Al wist ze wel dat daarvoor aanpassingen nodig zijn, omdat ze in een rolstoel zit. “Ik kreeg een positieve reactie vanuit Kazou. Ik kon zelf aangeven welke hulp ik nodig had en ze zouden alles voor me uitzoeken en regelen. Ook het cursusprogramma werd, waar nodig, voor mij aangepast.”

Na een geslaagde cursus wilde ze ervoor gaan en koos ze haar 1e Kazouvakantie als moni. Ze vroeg advies aan haar vrijwilligerscoach. “Door mijn beperking is het beter om moni te zijn bij de leeftijdsgroep 7-12 jaar. Ze doen rustigere activiteiten, zoals een bosspel, dan bij de oudere leeftijden. Ik ben ’s avonds snel moe dus dan kan ik ook op tijd gaan slapen.” Samen met Kazou zocht Babbe ook naar een verblijf dat kon tegemoet komen aan haar noden en er ging een extra vrijwilliger mee om Babbe te helpen met haar verzorging.

Haar eerste Kazouvakantie als vrijwilliger was meteen een succes. “Ik had een heel toffe moniploeg en kei goeie VV. Ze apprecieerden dat ik erbij was en ik werd niet als een ‘halve moni’ bekeken. Ik was volledig deel van de ploeg.” Ook de deelnemers waren fan van moni Babbe. “Ze hadden geen schrik en durfden me alles te vragen. Ze zien me echt ook als moni. Of als juffrouw want ze noemden me de ‘juffrouw in het karretje’.”

Babbe’s droom om moni te worden, werd werkelijkheid. “Kazou heeft me daar de kans toe gegeven. Ik heb die kans gegrepen en nu sta ik hier als co-animator. Ik kan m’n eigen zelfstandigheid ontdekken, heb de kracht om voor een groep te staan en de creativiteit om leuke activiteiten te organiseren. De dankbaarheid van de deelnemers, daar haal ik zoveel voldoening uit. Ik vind dat fantastisch”

Startanimator in 2025

Omdat we geloven dat jeugdwerk toegankelijk moet zijn voor iedereen, zetten we in 2025 ook verder in op de organisatie van onze startanimatorcursus. Deze is bedoeld om anderstalige nieuwkomers, stapsgewijs en laagdrempelig, kennis te laten maken met het Vlaamse jeugdwerk en hen op te leiden tot (start) animator in het jeugdwerk.

Onze Kazouwerkingen in Antwerpen, Vlaams Brabant Brussel en WestVlaanderen namen opnieuw hun rol op in de vorming van deze toekomstige animatoren. Dit was samen goed voor 23 cursisten, verspreid over 3 cursussen en locaties. Tien van hen gingen ook effectief al mee als startanimator in de zomervakantie.

De focus van 2025? Een sterke opvolging doorheen het startanimatorentraject. Dit zowel op niveau van de omkadering als de jongere zelf. Zo versterkten we onze instructoren door extra tools en vorming te voorzien. Via partners, zoals Groep Intro en Arktos, werd deze afgestemd op hun noden. Op deze manier werden vragen zoals ‘welke werkvormen werken echt?’ beantwoord. Het resultaat was vrijwilligers die sterker en zekerder voor de groep stonden.

Daarnaast bouwden we ons natraject verder uit. Want voor de jongeren stopt de startanimatorencursus niet op de laatste dag... Het avontuur begint daarna pas! We introduceerden een buddysysteem. Elke startanimator kreeg een buddy toegewezen: iemand die ze al kennen binnen Kazou, die hen na de cursus en voor de zomer wat extra begeleidt of helpt. Dit zorgt voor een zachte landing binnen Kazou na cursus. Want vanaf dan zijn zij ook deel van onze Kazoucommunity!

Die woorden vatten 2025 mooi samen:

Jongeren die groeien, instructoren die hen dragen, en een organisatie die investeert in warme trajecten. Kazou maakt startanimatoren, maar ook zij maken Kazou!

Wanneer je het enthousiasme van die jongeren ziet... dat is

onbetaalbaar. Ze hebben zoveel potentieel om het Vlaamse jeugdwerklandschap te verrijken. Kazou is daar een onderdeel van.

Projectmedewerker Hanne

Vrijwilligers als motor van de organisatie

Stel je Kazou voor als een bruisende stad. Geen van beton, maar één vol beweging en kleur. Het is een plek waar kinderen en jongeren avonturen beleven en er elke dag iets nieuws ontstaat. Maar (!!) geen enkele stad leeft vanzelf. Je hebt mensen nodig die deuren openen, straten vullen, sfeer maken en ideeën lanceren. Dat zijn onze vrijwilligers.

Overal in België en Europa kon je ze in actie zien: als animator, vakantieverantwoordelijke, verpleegkundige, kookvrijwilliger, ... maar vooral als doeners. Ze trekken onze vakanties, vormen elkaar tot animator in het jeugdwerk, ... Elke vrijwilliger bouwt, elk op z’n manier, mee aan een omgeving waarin iedereen welkom is en gezien wordt. Ze zijn niet ondersteunend. Ze zijn de motor of de vonk achter alles wat er beweegt bij Kazou.

En boy, oh boy... in 2025 bewoog er wel wat. Niet enkel op vakantie of cursus. Onze stad bruist namelijk heel het jaar door. Ook binnen deze jaarwerking zijn vrijwilligers de drijvende kracht. Ze komen samen om activiteiten voor elkaar in elkaar te steken, studeren samen op één van onze Kazoulocaties of spreken gewoon af om lekker te hangen in één van onze vrijwilligersbars. Kazou is zo veel meer dan een engagement. Het is een community. Een plek om elkaar lokaal te ontmoeten, te leren kennen en vooral: f***ing veel plezier te maken!!

Die community leeft trouwens niet enkel binnen Kazou. Dat werd nergens zo duidelijk als tijdens De Warmste Week. Dan draait onze stad namelijk op volle toeren! Vrijwilligers smeedden plannen en zetten, over verbonden heen, zotte acties op poten: van quizzen tot eetfestijnen. Er werd zelfs een escape room gebouwd. Het mooie aan dit alles? Het draait niet alleen om geld inzamelen. Kazou verbindt vrijwilligers. Daar draait het om.

Kazou is geen stad van gebouwen.

Het is er één van mensen en community.

Kazou bruist door hen.

Zij zijn Kazou.

Het verhaal van Kazouvrijwilliger Stef

Het verhaal van Stef (20), een Kazouvrijwilliger in hart en nieren

Voor veel jongeren is Kazou een vakantieplek. Voor Stef is het veel meer dan dat.

Hij noemt het zonder twijfelen zijn community. Zijn vriendengroep. Zijn tweede thuis.

En precies daardoor groeit hij niet alleen in Kazou maar ook daarbuiten.

Stef is intussen aan zijn vijfde jaar vrijwilligerswerk toe. Wat begon als één vakantie, groeide al snel uit tot meerdere engagementen: als animator, vakantieverantwoordelijke, kookvrijwilliger en lid van de beleidsgroep bij Kazou Deinze. Een stevig pakket, maar Stef doet het met zichtbaar plezier.

“De community... dat klinkt groot, hé? Maar eens je daarin rolt, wil je er niet meer uit. Kazou is echt mijn vriendengroep geworden. We hangen aan elkaar, op vakanties maar ook daarbuiten.”

Grenzen verleggen, ook buiten Kazou

Kazou draait niet enkel om activiteiten begeleiden. Het is een plek om te experimenteren en te groeien. Zo vond Stef het vroeger spannend om onbekenden aan te spreken. Maar nu...

“Ik was niet asociaal hé. Maar zo iets vragen in een winkel? Liever niet. Met onbekenden babbelen? Stress. Dankzij Kazou is dat volledig weg. Door activiteiten te begeleiden en op buitenlandse vakanties constant dingen te moeten regelen, moest ik wel praten. Nu kan ik bij wijze van spreken met een steen babbelen.”

Organiseren en leiding nemen

Doorheen zijn engagement merkte Stef dat hij meer in zijn mars heeft dan hij zelf dacht.

“Ik heb ontdekt dat ik goed ga op organisatie en coördinatie. Dingen van niets opbouwen, of zaken in goeie banen leiden. Dat komt van pas als vakantieverantwoordelijke of kookvrijwilliger... maar zeker ook daarbuiten.”

Samenwerken zoals het écht bedoeld is Stef leerde bij Kazou ook wat samenwerkingen doet slagen en dat neemt hij overal mee. “Luisteren naar elkaar is de sleutel. Communiceren over wat je verwacht. Het klinkt cliché, maar het werkt. Je mag niet verwachten dat anderen wel ‘weten wat je bedoelt’.”

Stef is het levende bewijs dat engagement bij Kazou verder gaat dan vakanties of cursussen.

Het geeft jongeren ruimte om te groeien, grenzen te verleggen, talenten te ontdekken en een community te vinden waarin ze zichzelf worden. En dat straalt door in de rest van je leven.

Minister op bezoek

Op 7 april kregen onze vrijwilligers en deelnemers van regio Mechelen-Turnhout hoog bezoek in Oostmalle. Onze, toen nog, kersverse minister van Jeugd, Melissa Depraetere, was in 2025 volop op rondgang langs heel wat jeugdwerkorganisaties. Als landelijk erkende organisatie toonden we haar en haar kabinet graag hoe wij onze kadervorming organiseren. En toeval treft: ook een JOMBA-vakantiegroep en een groep voor 9-12-jarigen waren van de partij.

De minister werd ondergedompeld in zowel vorming als vakantie. Ze volgde een stuk van de sessie Inkleding, stapte binnen in verschillende leefgroepen en speelde mee met onze JOMBA deelnemers. Onze instructeurs en monitoren gidsten haar doorheen het programma. Een tikje nerveus, maar vooral fier op wat ze samen met de jongeren neerzetten.

En een Kazouvakantie, dat is er altijd eentje met een thema. En daarin was uiteraard een rol weggelegd voor de minister. Verkleed als koning - met minder dan vijf minuten voorbereiding – zette de minister een uitstekende acteerprestatie neer. Na de lunch was het tijd om afscheid te nemen, mét een Kazougadget: een brooddoos, net zoals onze jongeren. Het is nog even wachten tot we die op de regeringstafel spotten...

Opening Atelier TKT

In Brussel openden we dit jaar Atelier TKT: een plek waar tieners kunnen binnenvallen, ontspannen, experimenteren en vooral helemaal zichzelf mogen zijn. Een warme, veilige omgeving die inspeelt op wat Brusselse jongeren écht nodig hebben. Dat blijkt ook uit de cijfers: 1.115 bezoeken, waarvan 695 door meisjes.

Atelier TKT is een samenwerking tussen Kazou, CM en Participo Vlaams Brabant & Brussel en sluit nauw aan bij CM’s visie op positieve gezondheid: je goed in je vel voelen gaat ook over verbondenheid, veiligheid en ruimte krijgen om te groeien. Dankzij Kazou’s jeugdwerkexpertise versterken we die omgeving met ervaring in groepsdynamica en het opbouwen van veilige, inclusieve plekken voor jongeren. De integratie van de nieuwe Kazou BXL werking onder hetzelfde dak zorgt daarbij voor vlotte doorstroom en kruisbestuiving: ideeën stromen sneller en beide werkingen tillen elkaar naar een hoger niveau.

Sinds de officiële opening in september is Atelier TKT elke woensdag, donderdag en vrijdag open, zowel ’s middags als na school. Tijdens de middagpauze schuiven dagelijks gemiddeld 30 jongeren aan met hun boterhammen om even écht te hangen.

Er valt ook heel wat te beleven. Jongeren organiseerden al een end of summer party, kookten voor elkaar, leerden draaien tijdens een DJ workshop en maakten hun eigen T shirts en zelfs graffiti wall. Ook voor partners bleek Atelier TKT meteen een waardevolle plek. Try Out Brussel, verschillende OKAN klassen en enkele middelbare scholen kwamen al langs om kennis te maken of activiteiten te organiseren.

Zo groeit Atelier TKT elke dag meer uit tot een plek door, met en voor jongeren. Een plek die hun welzijn versterkt.

Kazou Brussel

Begin 2025 startte Kazou Brussel als een nieuwe, stedelijke werking binnen het Kazoulandschap. In Brussel is één op vier jongeren jonger dan 24 jaar, maar de instroom naar de klassieke Kazouwerking bleef beperkt. Met een eigen moniwerking wil Kazou daar verandering in brengen en beter aansluiten bij de grootstedelijke realiteit van Brussel

De allereerste groep Brusselse moni’s trok dit jaar naar Massembre: 7 cursisten, begeleid door 3 instructeurs en één cursusleiding, vormden samen de eerste lichting van Kazou Brussel. Ze noemen zichzelf de ‘OG’s van Kazou Brussel’.

Tijdens de zomer namen ongeveer 70 kinderen deel aan twee vakanties:

33 kinderen naar De Panne

41 kinderen naar Massembre

Ze werden aangemeld via de zeven Brusselse gemeenschapscentra Voor verschillende kinderen was het een bijzondere ervaring: voor sommigen de eerste keer aan zee, voor anderen de eerste keer in boomhutten slapen of de stad verlaten. Dankzij 32 Paspartoeplaatsen konden ook kinderen met een beperkt budget deelnemen.

In het najaar vond opnieuw BC Quartier plaats, waar 12 cursisten de opleiding tot animator volgden. Daarnaast trokken we met 9 jongeren op weekend om samen een jaarplanning van Kazou Brussel te maken.

2025 was het eerste werkingsjaar van Kazou Brussel. Met een eigen moniwerking, sterke partners en de inzet van Brusselse jongeren groeit de werking stap voor stap uit tot een vaste waarde binnen de stad én binnen Kazou.

Onze financiering

In 2025 werkte Kazou aan een nieuw beleidsplan voor de komende vijf jaar. #iedereenmee blijft daarbij onze rode draad. We bouwen verder aan een vakantie- en vrijetijdsaanbod dat toegankelijk is voor zoveel mogelijk kinderen en jongeren, samen met partners, fondsen en schenkers.

Kazou ontving in 2025 een jeugdwerksubsidie van de Vlaamse Overheid van 1.454.070,38 euro. Met die middelen investeren we vooral in de vorming van onze vrijwilligers. Zo leidden we 1.349 jongeren op tot (hoofd)animator of instructeur en zorgden we voor permanente vorming, coaching en community-momenten voor meer dan 6.000 vrijwilligers. Zij begeleiden onze vakanties volledig vrijwillig.

Daarnaast zetten we in 2025 een deel van deze subsidie in om vakanties écht voor iedereen mogelijk te maken. Daarmee creëren we 2.000 vakantieplekjes voor kinderen en jongeren met een beperking en bieden we extra ondersteuning aan jongeren met een specifieke zorgnood. Via Kazou Lokal organiseren we bovendien een laagdrempelig vakantieaanbod voor kinderen en jongeren in een maatschappelijk kwetsbare situatie.

De middelen van de Vlaamse Overheid worden aangevuld met steun vanuit CM. Dankzij CM kunnen we onze vakantieprijzen verlagen via een overnachtingskorting voor leden en financieren we initiatieven die vertrekken vanuit proportioneel universalisme: een aanbod dat voor iedereen toegankelijk is, maar extra steun geeft aan wie dat nodig heeft.

Een tweede belangrijke pijler is projectfinanciering. Daarmee dagen we onszelf uit om nieuwe vakanties te ontwikkelen, nieuwe doelgroepen te bereiken en in te spelen op maatschappelijke noden. In 2025 realiseerden we onder meer vijf participatieve jongerenvakanties met Arktos, twee vakanties zonder overnachting met Wiegwijs, vier uitwisselingsweken tussen anderstalige nieuwkomers en jongeren met een jeugdwerkverleden, en twee vakanties in samenwerking met Brusselse gemeenschapscentra.

Tot slot zamelden we via ons steunfonds #iedereenmee 30.915 euro in. Dat fonds laat ons toe om onze impact te vergroten op het vlak van inclusie en projectwerking. Met deze middelen kunnen we onder andere:

A meer jongeren met uiteenlopende ondersteuningsnoden een kans geven op vakantie of vorming. In 2025 behandelden we 1.006 inclusievragen.

A meer jongeren met een financiële drempel laten deelnemen via Iedereen Verdient Vakantie. In 2025 creëerden we 240 vakantieplekjes.

A Kazou Lokal verder uitbouwen, goed voor 46 vakantieweken in 2025.

WERKINGSSUBSIDIE VERSUS WERKELIJKE UITGAVE

Donateur aan het woord

Onze missie blijft helder: elke jongere heeft recht op vrije tijd. Dankzij onze donateurs kunnen we dat elke dag opnieuw waarmaken. Hun steun is onmisbaar en echt persoonlijk. Dat bewijst het verhaal van Griet Stevens

Griet was jarenlang een enthousiaste vrijwilliger bij Jeugd & Gezondheid in Dendermonde. Vandaag is ze mama van drie, en haar liefde voor Kazou heeft ze moeiteloos doorgegeven. “Ik heb nooit gevraagd of ze op Kazouvakantie willen gaan, maar wel: naar waar wil je gaan?” vertelt ze. “Wanneer ik die brochure ontvang, kriebelt het meteen om opnieuw zelf mee te gaan.”

Tegelijk beseft ze hoe bijzonder het is dat haar kinderen zonder drempels kunnen deelnemen. “Ik besef dat mijn kinderen verwend zijn en dat niet iedereen zomaar op vakantie kan. Ik ken Kazou, ik weet wat Kazou met je doet, en daarom steun ik graag iets waarvan ik zelf heb mogen ervaren wat je eraan hebt.”

Ondertussen hebben twee van haar drie kinderen zelf een animatorcursus gevolgd. “Hoe Kazou jongeren ondersteunt, is geweldig. Dat was al zo toen ik vrijwilliger was, maar het is nog veel meer gegroeid. Toen organiseerden we één vakantie in de Kinderherberg voor kwetsbare kinderen en jongeren. Nu is dat een groot verhaal. En het feit dat vrijwilligers met extra ondersteuningsnoden gewoon écht mee kunnen, is een heel positieve evolutie.”

Griet steunt ook het steunfonds omdat het voor haar concreet en tastbaar is. “Vakanties zijn gewoon niet goedkoop. Het is heel fijn dat ik er mee voor kan zorgen dat andere kinderen ook mee kunnen.”

INKOMSTEN

via eigen middelen, toelage CM of Vlaamse Overheid

* Proportioneel universalisme: staat voor het geloof dat iedereen een gelijkwaardige behandeling verdient en dat we, voor de personen die dit nodig hebben, extra inspanningen leveren.

UITGAVEN

Kazou online

Kazou is online aanwezig om te laten zien hoe onze vakanties & vrijwilligers er écht uitzien. Authentieke content maak je door aanwezig te zijn op plekken waar het echt gebeurt. En omdat we zelf niet overal tegelijk kunnen zijn, kunnen we rekenen op heel wat Kazouvrijwilligers (en ook deelnemers) die content voor en over ons maken. Hoe pakken we onze socials nu juist aan?

Tiktok @kazouvakanties

We zijn heel actief op Tiktok. Daar zijn we aanwezig omdat onze doelgroep dat ook is. En naast zelf voldoende content maken, is het minstens even belangrijk om volgers terug te volgen, posts te liken en comments van hen te lezen. Zo komen we te weten waar jongeren mee bezig zijn en welke info ze nodig hebben. Daarop baseren we dan weer onze eigen contentplanning.

We kunnen aan de hand van ons bereik spreken van een online community onder deelnemers. Naast de vele likes en reacties op onze eigen content, delen jongeren ook content over ons. Tijdens de zomermaanden werden er meer dan 300 video’s over ons gemaakt.

Instagram Kazouvakanties

Op Instagram laten we zien hoe een Kazouvakantie er kan uitzien en daarbij kunnen we rekenen op heel wat user generated content. Om deze te verzamelen, hebben we 2 taktieken: we kijken tijdens de vakantieperiodes story’s en feedposts om zo content op te vragen. En we mogen rekenen op heel wat vrijwilligers die content maken voor @Kazouvakanties op Instagram én Tiktok.

Zowel tijdens georganiseerde contentdagen als op vakanties maken vrijwilligers content die écht bij Kazou past. Op de foto hiernaast zie je meer dan 1 miljoen likes bij elkaar. Met deze, en nog minstens 200 andere vrijwilligers, stonden we tijdens de zomer in contact via Instagram en Whatsapp. Wij zorgden voor briefings, coaching en verwerking van hun content. Zij zorgden, als gezicht van Kazou, voor authentieke en originele beelden.

Instagram Kazouvrijwilliger

We hebben een apart kanaal voor en over onze Kazouvrijwilligers. Daar zorgen we voor verbinding door verschillen en gelijkenissen te belichten. Het populairste format van 2025 is ongetwijfeld “het weekend als Kazouvrijwilliger”. Spoiler: er is élk weekend wel iets te doen bij onze Kazouvrijwilligers.

Het kanaal is openbaar, maar richt zich op onze vrijwilligers en wie interesse heeft om dat te worden. Om te zorgen dat nieuwe vrijwilligers ons echt gaan volgen, zorgen we na elke animatorcursus voor een welkomstpost op ons profiel. Onze volgersgroei ligt dus in lijn met het aantal nieuwe vrijwilligers dat afgelopen jaar bij ons instroomde.

We hebben op Kazouvakanties (Instagram en Tiktok) minder posts gedeeld dan het jaar ervoor, maar onze engagement rate is wel gestegen bij beide accounts, inclusief een stijging in het volgersaantal. We kunnen wel stellen dat onze content aanslaat bij ons doelpubliek.

ONLINE BEREIK

We berekenen het bereik van onze posts via engagement rate. Dat is de betrokkenheid die volgers tonen tot onze content. De formule die we daarvoor gebruiken: (((likes+comments+shares)/aantal volgers)*100).

Onze beste Tiktok van 2025 (52,44) was de Harvardtrend over onze boekingsstart, gemaakt door een contentteam van vrijwilligers.

De beste reel was de video over de kleur van de sjaaltjes per opstapplaats (5,08).

De hoogste engagement rate (9,58) op de Instagram van Kazouvakanties haalden we bij een UGC post van een vakantie in Sort (Spanje)

Onze beste post vooren over vrijwilligers, waren memes van een gesprek met Koning Filip, toegepast op het leven als Kazouvrijwilliger (18,32).

Diversiteit & Inclusie

Kazou gelooft dat elke jongere recht heeft op kansen, op plezier, op groeien. Maar dat kan alleen als iedereen mee is. Daarom kiezen we radicaal voor diversiteit en inclusie: zo bouwen we aan een Kazou die de rijkdom van onze samenleving weerspiegelt. Een plek waar verschillen geen drempels zijn, maar bronnen van kracht en creativiteit.

#iedereenmee

Hoe zijn we hier gekomen?

In 2025 richtten we de cel Diversiteit & Inclusie op. Hun missie: ons duwtje richting een Kazou waar écht iedereen zich thuis voelt.

Ze werkten aan:

A het realiseren van de D&I-doelstellingen uit ons beleidsplan 2022–2025;

A een nieuw, ambitieus beleid voor 2026–2030.

Onze ambitie voor 2026–2030?

Samen met Actiris ontwikkelden we een diversiteitsplan dat inzet op medewerkers, vrijwilligers én deelnemers.

We zetten duidelijke stappen om Kazou diverser, inclusiever en toegankelijker te maken:

A Een gedragen visie en beleid rond diversiteit & inclusie

A Een VTO beleid dat iedereen versterkt, met vormingen die drempels wegwerken en talent laten groeien

A Een warme, inclusieve onboarding voor nieuwe medewerkers en vrijwilligers

A Een sterke aanpak voor stages en studenten, met aandacht voor gelijke kansen

A Eén herkenbaar aanspreekpunt Welzijn & Diversiteit en Inclusie binnen Kazou

A Transparante diploma en taalvereisten, zodat verwachtingen helder zijn

A Een eerlijke, open selectieprocedure die divers talent écht kansen geeft

A Een website die onze inclusieve visie duidelijk uitdraagt

A Een bewust en inclusief taalbeleid dat uitnodigt in plaats van uitsluit

Onze droom

Een Kazou waar elk kind, elke jongere, elke medewerker en vrijwilliger kan zeggen: “Hier hoor ik. Hier mag ik zijn wie ik ben. Hier kan ik groeien.”

Dat is de vlag waar we voor gaan.

Dat is #iedereenmee.