1894
www.jornalceleiro.com.br
Desde 1992
Campos Novos-SC, Quinta-feira, 04 de Setembro de 2025.
ESPECIAL
Coluna de Moda 'Sua Imagem, seu Cartão de Visita silencioso'.
uPág. 05
Conscientização das Pessoas com Altas Habilidades ou Superdotação
uPág. 06
Responsáveis pelo CRAS, CREAS e Social abordam, Violência Contra Mulher.
uPág. 10
Mais de 400 pessoas participam do Dia de Cooperação Família Coocam.
uPágs. 14 e 15
Chegamos à reta final do ano, aquele período em que muitas pessoas já começam a pensar em festas, viagens e presentes. Mas, além do clima de confraternização, novembro e dezembro também trazem compromissos importantes tanto para empresas quanto para trabalhadores: o pagamento do 13º salário e o agendamento de férias. Essa combinação mexe diretamente com o bolso e, por isso, exige atenção redobrada na organização financeira.
O famoso 13º salário, foi criado nos anos 1960, o 13º salário é um direito de todo trabalhador com carteira assinada. Ele funciona como uma espécie de “extra” de fim de ano, pago em duas parcelas: a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.
Para os trabalhadores, esse dinheiro chega em boa hora: dá para pagar dívidas, reforçar o orçamento das festas ou até investir parte dele.
Para as empresas, no entanto, o 13º exige planejamento. Afinal, trata-se de uma folha de pagamento a mais dentro
do ano. Quem não se organizou ao longo dos meses pode sentir o peso no caixa e acabar recorrendo a empréstimos ou ficando apertado financeiramente.
Já nas férias de fim de ano costuma ser o período em que muitos trabalhadores escolhem tirar férias. Isso significa mais uma despesa para as empresas, já que é preciso pagar antecipadamente o salário das férias junto com o adicional de um terço. No comércio e em outros setores que têm mais movimento nessa época, ainda há o desafio de lidar com a ausência de funcionários e, muitas vezes, contratar temporários para dar conta da demanda. Ou seja: não é apenas o bolso da empresa que sente o impacto, mas também a organização do dia a dia.
Por que se planejar é tão importante
Seja para as empresas, seja para os trabalhadores, o segredo para atravessar esse período sem sufoco está no planejamento.
No caso dos negócios, a recomendação é reservar ao longo do ano uma quantia mensal equivalente a 1/12 da folha de pagamento, justamente para ter o valor necessário quando chegar a hora de pagar o 13º e as férias. Quem faz isso consegue chegar a dezembro mais
Por: Douglas Rayzer Contador . RB Inteligência Corporativa Contato: (49) 99907.8738 Reta final do ano: férias, 13º salário e a importância da organização financeira
tranquilo e sem surpresas desagradáveis.
Já para os trabalhadores, o cuidado está em não deixar o 13º “escorrer pelos dedos”. É natural querer aproveitar as festas e gastar um pouco mais, mas vale a pena separar parte desse dinheiro para quitar dívidas ou montar uma reserva de emergência. Isso faz diferença no começo do ano, quando chegam despesas como IPTU, IPVA e matrícula escolar.
Equilíbrio é a palavra-chave, pois o fim de ano é, sim, um momento de celebração e de aproveitar o esforço de 12 meses de trabalho. Mas, quando equilibramos bem a vida financeira, conseguimos curtir sem culpa e entrar no novo ano com mais tranquilidade. Para empresas, isso significa manter as contas em dia e evitar prejuízos. Para os trabalhadores, significa começar janeiro sem apertos, com mais segurança e até com algum dinheiro guardado.
Portanto, a reta final de ano é um período de desafios, mas também de oportunidades. O 13º salário e as férias podem pesar no orçamento, mas, com organização, viram aliados tanto de quem recebe quanto de quem paga. Planejar é o caminho para aproveitar esse período festivo com mais leveza e começar o próximo ano com o pé direito.
PARCEIROS: >Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL). >Membro da Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina (Adjori)
Contatos: Redação: redacaooceleiro@gmail.com
Comercial: oceleirocomercial@gmail.com
Fundado em 25 de Junho de 1992 COMUNICAÇÃO O CELEIRO LTDA CNPJ: 12.188.377/0001-03
Financeiro: oceleirofinanceiro@gmail.com
Impressão: Gráfica Araucária/Lages-SC
Tiragem: 1000/Exemplares/Semana
Contato: (49) 98828.2224
Rua: Valentin Suzin, 1056, Bairro Bom Jesus Campos Novos
Circulação: Abdon Batista, Brunópolis Campos Novos e Vargem.
Diretor: Wilhiam Rodolfo Peretti
Jornalista: Lilian de Lima Ferreira - RP: 0006965/SC
As colunas e artigos assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam necessariamente a opinião do jornal.
A primeira refeição do dia tem um poder que, na urgência das manhãs, muitas vezes negligenciamos. O café da manhã não é apenas um ritual de nutrição, mas um portal para a identidade. É o momento em que, na calmaria da casa, conectamos o corpo à nova jornada que se inicia. Para que essa conexão seja genuína, o que colocamos na mesa precisa ter a cor, o cheiro e o sabor de algo que vá além do sustento: a memória.
A nostalgia que muitos sentem pelo café da manhã da casa da avó não é um clichê, mas uma busca por autenticidade. Cafeterias e hotéis, em suas versões mais ou menos bem-sucedidas do café colonial, tentam replicar essa experiência.
No entanto, o que eles não percebem é que a verdadeira essência reside na simplicidade, na história de cada ingrediente, algo que a indústria, com sua obsessão pela padronização, não consegue
fabricar. A experiência autêntica não está na técnica complexa ou nos modismos passageiros, mas no pão de milho assado no forno a lenha, no requeijão de corte com a acidez perfeita, na geleia que traz, em cada pedaço de fruta, a história de uma colheita e o trabalho manual.
A Sedução da Simplicidade: Do Campo à Mesa
É aqui que reside a nossa escolha, o nosso manifesto diário.
O convite é simples, mas profundamente transformador: revisite a sua mesa de café da manhã. Imagine-a adornada com a riqueza do que é local: queijos maturados, embutidos curados com paciência, geleias caseiras e um pão de milho com aquela casquinha dourada que ainda guarda o aroma do forno.
Duvido que alguém, em sã consciência, troque este festim de sabores genuínos pelo pão d’água insípido, pela margarina, a geleia de plástico, o presunto pegajoso e o queijo sem alma que, sem perceber, a indústria nos ensinou a consumir em nome de uma vida supostamente
POR: Rafael Brognoli Recco
mais prática e feliz.
A ironia é cruel: enquanto a publicidade promete a felicidade na uniformidade, a verdadeira satisfação se esconde na individualidade, na complexidade de sabores que só a produção artesanal pode oferecer.
Esse retorno à essência não precisa ser um ato isolado de resistência. Pelo contrário, é uma oportunidade de ímpar para o mercado. Hotéis, cafeterias e distribuidores locais têm a chance de se diferenciarem.
Em vez de meros replicadores do mesmo, oferecendo produtos padronizados que se encontram em qualquer esquina do Brasil, podem se tornar verdadeiros curadores de experiências autênticas. Ao escolherem o fornecedor local, tornam-se catalisadores de uma cadeia produtiva que honra a região, o tempo e o talento de quem faz, resgatando um valor que o lucro rápido e o consumo em massa tentam apagar.
O Primeiro Passo da Mudança: Uma Celebração do Gosto
Trocar o café da manhã industrializado não é apenas uma perda de sabor; é um desper-
dício de potencial. Que tipo de dia esperamos construir se o iniciamos com escolhas que desvalorizam o nosso bem-estar? A questão não é apenas sobre o pequeno produtor, mas sobre a nossa própria dignidade. O primeiro passo para resgatar a beleza do despertar é optar por produtos que celebram o gosto em sua forma mais pura e honesta. Se você se sente perdido por onde começar, a resposta está mais perto do que imagina. A Feira Sabores do Campo, organizada pela pre-
feitura de Campos Novos, é o ponto de partida ideal. Lá, todos os sábados, das 08h30min às 13h00min, você pode encontrar os insumos para iniciar este novo e saboroso hábito. É um mercado de sensações, onde o queijo, os embutidos, o pão e a geleia têm nome, rosto e história. E, por que não, a possibilidade de encontrar até mesmo um novo parceiro de negócios, caso queira levar essa filosofia adiante. Que o nosso café da manhã seja uma meditação sobre as coi-
sas boas da vida. Uma celebração do despertar e um ato de resgate. Que sejamos nós, e não apenas o mercado, a reconhecer o valor de um bom café, de um bom pão, de um bom queijo e da boa conversa que a mesa propicia.
Se você almeja uma vida de qualidade, por que continua a negligenciar o seu primeiro momento do dia com escolhas que banalizam o seu paladar e o seu bem-estar? A mudança começa com a sua primeira refeição.
Antes mesmo de abrirmos a boca, a forma como nos vestimos já comunica. Quem nunca colocou uma roupa diferente e sentiu-se mais confiante, mais animada ou até notou olhares diferentes ao seu redor? Isso acontece porque nossa imagem funciona como um cartão de visita silencioso, revelando personalidade, humor e até aspirações.
A psicologia chama isso de processo inconsciente de interpretação visual: o cérebro associa formas, cores e símbolos a significados imediatos. É por isso que, no dia a dia ou até no cinema e na televisão, o visual é usado para construir narrativas. Raramente vemos uma mocinha de novela só de preto e maquiagem pesada, ou uma rainha bondosa de coroa pontiaguda. O mesmo vale para nossas roupas: linhas retas, cores escuras, estampas de listras e xadrez costumam
transmitir seriedade, força e formalidade. Já linhas curvas, cores claras, suaves e estampas florais comunicam doçura, simpatia e proxi-
midade. Até nossos traços físicos comunicam: rostos arredondados, olhos grandes e cabelos cacheados sugerem acessibilidade, enquanto que um cabelo liso, corpo mais retangular/ sem curvas) transmitem uma mensagem de seriedade, força e de distanciamento.
Por isso, um dos pilares da consultoria de imagem é entender qual mensagem a pessoa precisa ou gostaria de transmitir no seu dia a dia e adequar isso à sua vestimenta e às suas características físicas.
Compreender essa linguagem é o primeiro passo para alinhar a imagem que você transmite à mensagem que realmente deseja passar. Afinal, vestir-se vai muito além da estética: é estratégia, posicionamento e comunicação silenciosa.
Projeto de Lei é aprovado por unanimidade em Campos Novos.
Na noite da última terça-feira, 02 de setembro de 2025, a Câmara de Vereadores de Campos Novos aprovou por unanimidade o Projeto de Lei nº 7/2025, que institui no Calendário Oficial do Município o “Dia da Conscientização das Pessoas com Altas Habilidades ou Superdotação” e dá outras providências. A proposta nasceu da mobilização de famílias do município em parceria com a Associação Catarinense para Altas Habilidades ou Superdotação (ACAAHSD).
A iniciativa foi apresentada pela representante da Associação em Campos Novos, Katiúscia Leandro dos Angelo, mãe de Laura Beatriz, de 8 anos,
diagnosticada com altas habilidades. Ela relatou que, ao receber o laudo da filha, não sabia como proceder e passou a estudar o tema, percebendo que o diagnóstico foi essencial para compreender os com-portamentos da criança e
buscar os suportes necessários.
Diante da ausência de atendimento adequado no município, a família encaminhou ofícios a todos os vereadores. O projeto foi acolhido pelo vereador Valtoir Scolaro, que
volvendo a comunidade na discussão sobre superdotação e altas habilidades.
O desconhecimento sobre o tema ainda é grande, tanto em Campos No-vos quanto no Brasil. No município, o Censo Escolar do INEP de 2024 registrou apenas 35 alunos com altas habilidades ou superdotação.
apresentou a proposta com o objetivo de dar visibilidade às crianças e adolescentes com altas habilidades ou su-perdotação.
Com a aprovação unânime, o município passa a contar com uma data oficial para reflexão e ação sobre o tema. Segundo a representante da Associação, instituir uma data oficial tem caráter de visibilidade, infor-mação e valorização.
Entre os objetivos estão dar visibilidade a uma minoria muitas vezes invisibilizada, celebrar talentos e a capacidade de encontrar soluções criativas, reconhecer que a superdotação traz dons, mas também necessidades específicas, estimular políticas educacionais voltadas à educação especial e ampliar o conhecimento da sociedade sobre o tema.
O projeto prevê que, no dia 10 de agosto de cada ano, escolas e poder público promovam palestras, seminários e campanhas, en-
Para efeito de comparação, a Organização Mundial da Saúde estima que 5% da população tenha superdotação, enquanto o Ministério da Educa-ção considera até 15% ao incluir a dimensão produtivo-criativa. Isso significa que, em Campos Novos, deveriam ser identificados de 435 a 1.300 alunos, mas apenas 0,40% do público esperado foi registrado.
Para ampliar o atendimento, a ACAAHSD defende formação e sensibi-lização de professores sobre AH/ SD, capacitação de psicólogos e neu-ropsicólogos na rede pública e instalação de salas de recursos em con-traturno, com professores qualificados para atender de acordo com as habilidades de cada estudante.
A Associação Catarinense para Altas Habilidades/Superdotação é uma entidade sem fins lucrativos e tem como missão apoiar pessoas com AH/SD e seus familiares, além de sensibilizar educadores, poder públi-co e sociedade.
No município, a
entidade vem articulando parcerias para capacitação de professores e já prepara uma palestra em outubro, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, que trará uma especialista para abordar o tema no município e promover a qualificação dos professo-res, aberta também a profissionais da educação e comunidade em geral.
Katiúscia destacou ainda que a superdotação não deve ser vista como prêmio ou status. “Não se trata de minigênios, mas de uma forma dife-rente de funcionamento cerebral, que também precisa de suporte”, afir-mou.
Ela aproveitou para agradecer ao vereador Valtoir Scolaro, autor do projeto; à secretária de Educação, Elenice Fornara, pelo empenho em garantir o cumprimento da LDB; a Célio, do CMDCA, pelo apoio em workshop já realizado; e ao vereador Rodrigo Pedroso, que articula parcerias com a Escola do Legislativo para capacitar toda a rede de en-sino.
Com a aprovação unânime, Campos Novos dá um passo importante para tirar da invisibilidade crianças e adolescentes com altas habilida-des ou superdotação, garantindo-lhes reconhecimento, direitos e políti-cas públicas específicas. A Associação permanece à disposição para orientar famílias e fortalecer a rede de apoio no município.
Cooperativa deu mais um passo estratégico em sua jornada de sustentabilidade.
Crianças das cidades de Campos Novos, Abdon Batista e Celso Ramos, em Santa Catarina, terão a oportunidade de participar do projeto “Esquentou o Clima”, uma iniciativa dedicada a promover a conscientização sobre as mudanças climáticas e seus impactos no meio ambiente. Através de atividades interativas, educativas e lúdicas, o projeto busca engajar os pequenos de forma leve e didática, incentivando a reflexão sobre a importância da preservação ambiental e do uso sustentável dos recursos naturais. As apresentações acontecem entre 22 e 26 de setembro.
De acordo com dados da Organização Meteorológica Mundial, o ano de 2023 foi o mais quente da história do planeta. Somente no Brasil, a média das temperaturas do ano ficou em 24,92º, 0,69º acima da média histórica de 1991/2020.
Diante desses dados, “Esquentou o Clima” tem como objetivo promover a conscientização sobre questões climáticas, apresentar soluções e estimular a motivação, especialmente entre as crianças, tudo por meio de uma peça de teatro e distribuição de livros coloridos sobre o tema. Todas as atividades serão gratuitas e acessíveis a todos os públicos.
Os objetivos do projeto “Esquentou o Clima” incluem ensinar e motivar as crianças a adotarem práticas sustentáveis como a economia de energia e o manejo consciente de resíduos. O projeto busca informar sobre a relação entre as ações humanas e suas consequências ambientais, promovendo a consciência ecológica. Além disso, pretende incentivar e divulgar as artes cênicas e a literatura, ao mesmo tempo em que ensina as crianças a preservarem a natureza.
O projeto conta com intérpretes de libras e terá monitor que auxiliará o público no espaço e irá orientar os participantes com deficiências físicas, visuais ou que apresentam espectros, síndromes ou doenças que gerem limitações.
Lei de Incentivo à Cultura, o projeto ‘Esquentou o Clima’ tem a produção da Incentivar, apoio da Komedi e We-
*Foto e Info: ASCOM/Vira Comunicação saúde e segurança, cultura, crianças e adolescentes, educação, terceira idade e agregação de renda.
A principal ferramenta de fomento à Cultura do Brasil, a Lei de Incentivo à Cultura contribui para que milhares de projetos culturais aconteçam, todos os anos, em todas as regiões do país.
bka, com patrocínio da Enercan e realizado pelo Ministério da Cultura, Governo Federal União e Reconstrução.
“A ENERCAN, através do seu Programa de Responsabilidade Social, ao apoiar o Projeto Esquentou o Clima, além de ser uma ação positiva para o planeta e para as gerações futuras, evidencia de maneira responsável e engajada na construção de uma sociedade mais consciente. Além disso, projetos como esse promovem o engajamento e a conexão com a comunidade local, destacando e valorizando a responsabilidade ambiental no cenário atual”, comenta Cleonice Maravai Couto, Analista de Responsabilidade Social da ENERCAN – Campos Novos Energia S.A.
SOBRE A ENERCAN
A ENERCAN (Campos Novos Energia S/A) é a empresa respon-
sável pela Operação, manutenção e administração da Usina Hidrelétrica Campos Novos, construída no leito do Rio Canoas, entre as cidades de Campos Novos e Celso Ramos. Seu reservatório abrange também os municípios de Anita Garibaldi e Abdon Batista, todos no estado de Santa Catarina.
Com potência instalada de 880 MW e um reservatório com uma área de apenas 29 km², a Usina Hidrelétrica Campos Novos ostenta um dos melhores coeficientes de eficiência energética do Brasil, que é obtido pela razão entre potência instalada e área inundada.
Com o Programa de Sustentabilidade e Investimento Social, a ENERCAN contribui com o desenvolvimento dos municípios do entorno da Usina Hidrelétrica Campos Novos, apoiando ações e projetos nas áreas de meio ambiente,
Por meio dela, empresas e pessoas físicas podem patrocinar espetáculos – exposições, shows, livros, museus, galerias e várias outras formas de expressão cultural – e abater o valor total ou parcial do apoio
do Imposto de Renda. A Lei também contribui para ampliar o acesso dos cidadãos à Cultura, já que os projetos patrocinados são obrigados a oferecer uma contrapartida social, ou seja, eles têm que distribuir parte dos ingressos gratuitamente e promover ações de formação e capacitação junto às comunidades. Criado em 1991 pela Lei 8.313, o mecanismo do incentivo à cultura é um dos pilares do Programa Nacional de Apoio à Cultura (Pronac), que também conta com o Fundo Nacional de Cultura (FNC) e os Fundos de Investimento Cultural e Artístico (Ficarts). Lei de Incentivo à Cultura, Ministério da Cultura.
“Esquentou o Clima” em Campos Novos, Abdon Batista e Celso Ramos/SC
uAbdon Batista/SC
Quando: 22/09/2025
Local: Centro Municipal de Ensino Luiz Zanchett;
Endereço: Avenida 26 de abril, sn, Centro- (Ponto de referência: Ao lado do Ginásio de Esportes João Dalpiva);
uCampos Novos/SC
Quando: 23/09/2025
Local: CAIC (Centro de Atenção Integral a Criança), Professora Nair da Silva Gris; Endereço: Borges de Medeiros, 279. Santo Antônio ; Quando: 24/09/2025
Local: Grupo Escolar Municipal, Deputado Waldemar Rupp;
uEndereço: Rua Henrique de Almeida 211, Bairro São Cristóvão; Quando: 25/09/2025
Local: Grupo Escolar Municipal, Jardim Bela Vista;
Endereço: Rua Verginio Ceni, 107 –Bairro Jardim Bela Vista; uCelso Ramos/SC Quando: 26/09/2025
Local: Núcleo Municipal, Rafaela Pizetti Suppi;
Endereço: Dom. Daniel Hostin, S/NCentro.
51º Congresso Estadual da Adjori/SC
Congresso
Estadual da Adjori/SC contou com a presença do governador Jorginho Mello e de outras personalidades políticas, empresariais e do setor de comunicação, além de mais de 40 empresas jornalísticas de todas as regiões de Santa Catarina
A Associação dos Jornais do Interior de Santa Catarina, que reúne 110 empresas jornalísticas atuantes nos meios impresso e digital, promoveu, de 29 a 31 de agosto, no Golden Hotel, em São José, um de seus encontros mais produtivos. Com a participação de au-
toridades e profissionais de mais de 40 veículos do Estado, o congresso consolidou-se como espaço de debate técnico e estratégico sobre o futuro do jornalismo regional, destacando os desafios da transição para o ambiente digital e reforçando a importância do associativismo para a sustentabilidade do setor.
Além do governador, o senador Esperidião Amin, o presidente da Celesc, Tarcísio Rosa, e o diretor financeiro do BRDE, João Paulo Kleinubing, ressaltaram a relevância da imprensa regional. O evento foi encerrado com a cerimônia de premiação do 26º Prêmio Adjori/SC de Jornalismo, que reconheceu os melhores do ano.
O professor Marcello Natale recomendou o uso de estratégia digital para alavancar sites jornalísticos
da Adjori/SC, José Roberto Deschamps celebrou a união e o fortalecimento da
adjunto de Comunicação do Estado, Nathan Neumann, abordou aspectos da comunicação de SC
Penter, do CREA-SC, falou sobre Engenharia, Agronomia e Geociências no desenvolvimento das cidades
de ganhos financeiros com a divulgação da publicidade legal
RCN 851 | rcnonline.com.br
A RCN é veiculada semanalmente em 40 jornais de Santa Catarina e vista por mais de 600 mil pessoas
26º Prêmio Adjori/SC de Jornalismo
Márcia Carvalho, gerente de comunicação do SEBRAE/SC
Em uma solenidade prestigiada por mais de 260 convidados, foram anunciados os finalistas e vencedores nas categorias Área Acadêmica, Jornalismo Impresso, Jornalismo On-line e Publicidade, no mais concorrido concurso jornalístico de Santa Catarina.
Consagrado como um dos maiores concursos jornalísticos do país, o Prêmio Adjori/SC de Jornalismo registrou, nesta 26ª edição, 280 trabalhos inscritos por 40 jornais e
o júri da premiação há mais de uma década
Com produções textuais amplamente elogiadas pela comissão julgadora, 12 acadêmicos receberam menções honrosas. O troféu de Melhor
a Carlos Augusto dos Santos Venâncio, da Universidade Federal de Santa Catarina.
29 acadêmicos. Quatro comissões julgadoras, compostas por profissionais de reconhecida expertise, foram responsá-
veis por definir os Melhores do Ano nas categorias Jornalismo Impresso, Jornalismo On-line, Publicidade & Propaganda e Área
ÁREA ACADÊMICA
Carlos Augusto dos Santos Venâncio
UFSC
JORNALISMO IMPRESSO
Testo Notícias - Pomerode
Apresentação Gráfica
Força d’Oeste - Itapiranga
Coluna
Testo Notícias - Pomerode
Crônica
Jornal Metas - Gaspar
Editorial
Jornal Expressão - Itapiranga
Fotografia
Jornal FolhaSete - Seara
Projeto Especial
A Semana - Curitibanos
Reportagem Livre
Top Ten do Jornalismo On-line: Jornal Metas/Gaspar (Ouro); Testo Notícias/Pomerode (Prata); A Semana/Curitibanos (Bronze); Jornal dos Condomínios/Florianópolis; JMais/ Canoinhas; A Gazeta/São Bento do Sul; Visor Notícias/Itapema; Jornal Do Momento/Lages; Diário de Rio Mafra/Mafra; Jornal do Médio Vale/Timbó e Imagem da Ilha/Florianópolis
dos troféus Pena de Ouro, Prata
nas categorias Jornalismo Impresso, Jornalismo On-line e Publicidade
24 empresas jornalísticas foram finalistas nas categorias em disputa e receberam suas distinções: - A Gazeta/São Bento do Sul; A Semana/Curitibanos; Cidade SC/Lages; Extra SC/ Caçador; Folha da Serra/Lages; Folha do Oeste/São Miguel do Oeste; Força d’Oeste/ Itapiranga; Imagem da Ilha/Florianópolis; JMais/Canoinhas; Jornal do Comércio/ Balneário Piçarras; Jornal Do Momento/Lages; Jornal dos Condomínios/ Florianópolis; Jornal Expressão/Itapiranga; Jornal FolhaSete/Seara; Jornal Imagem,/São Miguel do Oeste; Jornal Metas, de Gaspar; Jornal Perfil Multi/Rio Negrinho; Jornal Rota Notícias/Otacílio Costa; Rio Mafra Mix/Mafra; Sul Catarinense/Balneário Gaivotas; Testo Notícias/Pomerode; Vale do Norte;Ibirama; Visor Notícias/Itapema e Volta Grande/Jacinto Machado
Acadêmica.
Na solenidade de revelação e entrega de troféus, realizada na noite de 30 de agosto, no Golden Hotel, em São José, o presidente da Adjori/SC, José Roberto Deschamps, parabenizou as empresas jornalísticas
A Semana - Curitibanos Reportagem Pautada
JORNALISMO ON-LINE
associadas que aceitaram o desafio de participar de uma das mais disputadas premiações do país, destacando a qualidade, a pertinência, a fidedignidade e o brilho do jornalismo em Santa Catarina. Em nome dos patrocinadores, a gerente de comunicação do Sebrae/SC, Márcia Carvalho, ressaltou que a premiação é uma ferramenta de incentivo à busca pela excelência no jornalismo e evidencia a força da imprensa regional catarinense.
PUBLICIDADE
A Semana - Curitibanos
Anúncio de Equipe
A Semana - Curitibanos
O Correio SC - São Francisco do Sul
Publicidade na Rede
Testo Notícias - Pomerode Reportagem Multimídia
Jornal do Médio Vale - Timbó Site
Top Ten do Jornalismo Impresso: Testo Notícias/Pomerode (Ouro); FolhaSete/Seara (Prata); Jornal Metas/ Gaspar (Bronze); A Semana/Curitibanos; Força d’ Oeste/Itapiranga; A Gazeta/São Bento do Sul; Folha do Oeste/São Miguel do Oeste/Extra SC/Caçador; Jornal O Celeiro,/Campos Novos e Jornal Do Momento/Lages.
Campanha de Equipe
Jornal Metas - Gaspar
Anúncio de Agência com Agência Tiriva
Top Ten da Publicidade: A Semana/Curitibanos (Ouro); Jornal Rota Notícias/Otacílio Costa (Prata); Testo Notícias/ Pomerode (Bronze); FolhaSete/Seara; Jornal Do Momento/ Lages; Jornal Metas/Gaspar; Jornal Imagem/São Miguel do Oeste; Folha do Oeste/São Miguel do Oeste; Extra SC/ Caçador e Cabeço Negro/Apiúna
Equipe da Secretaria de Assistência Social fala sobre a campanha Agosto Lilás em Campos Novos
Durante o mês de agosto, a equipe da Secretaria Municipal de Assistência Social de Campos Novos realizou uma série de ações voltadas à campanha Agosto Lilás, movimento nacional que busca conscientizar a população e combater a violência contra a mulher.
As atividades foram promovidas por meio do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e do CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), que atuam tanto na prevenção quanto no acolhimento e atendimento a mulheres em situação de violência.
A secretária de Assistência Social, Diandra Maria Mazo Ribeiro, que atua na área desde 2011, destacou que as ações tiveram início com a divulgação de conteúdos informativos nas redes sociais da Prefeitura e da própria Secretaria.
“Duas vezes por semana, geralmente às terças e sextas-feiras, publicamos cards com informações sobre os diferentes tipos de violência, suas consequências, os direitos das mulheres e os canais de apoio disponíveis. O objetivo é que a população tenha conhecimento e saiba como identificar e agir diante dessas situações”, explicou.
Além das postagens digitais, a equipe distribuiu folders, cartazes e o “violentômetro”, material que detalha os diferentes níveis de violência contra a mulher, auxiliando na identificação de situações que muitas vezes passam despercebidas.
A secretária reforçou ainda a importância de que mulheres
em situação de violência procurem ajuda. “Nós temos diversos serviços preparados para acolher e orientar: a DPCAMI, o Ministério Público, a Defensoria Pública, o Disque 180, além do CRAS e do CREAS, que contam com equipes especializadas. Esses canais oferecem escuta, acolhimento e suporte adequados para cada situação”, destacou. Diandra também salientou que a administração municipal, incluindo o prefeito Dirceu Kaiper Pé e a vice-prefeita Claúdia Lessi, sempre apoiam essas causas, incentivando o bom atendimento e o acolhimento da população.
A coordenadora do CRAS, Thais Saldanha, destacou o papel do centro na campanha Agosto Lilás, voltado principalmente para prevenção e orientação.
O CRAS realizou campanhas junto a escolas e comunidades, com palestras sobre os direitos das mulheres e a distribuição de material educativo, ajudando a identificar os diferentes tipos de violência.
Além disso, o CRAS desenvolveu atividades com famílias acompanhadas pelo serviço, sempre reforçando a importância de relações baseadas no respeito e na igualdade de gênero.
Quando uma mulher vítima de violência procura o CRAS, a equipe realiza o acolhimento e a escuta humanizada, garantindo sigilo e posterior encaminhamento ao CREAS, que é o equipamento especializado no atendimento a indivíduos e famílias em situação de violência.
A coordenadora do CREAS, Letícia Sueny Kato, explicou que a campanha Agos-
to Lilás foi instituída em referência à Lei Maria da Penha, sancionada em 7 de agosto de 2006, marco fundamental no enfrentamento da violência doméstica no Brasil. O objetivo da campanha é sensibilizar a população, informar sobre a identificação de situações de violência e divulgar os canais de denúncia e proteção disponíveis, além de enfatizar medidas de prevenção e suporte às vítimas.
A Lei Maria da Penha reconhece cinco formas de violência doméstica e familiar contra a mulher: uViolência física: aquela que causa lesões corporais; uViolência psicológica: provoca danos emocionais; uViolência sexual: ocorre quando a vítima é constrangida a presenciar, manter ou participar de relação sexual não desejada, mediante intimidação,
O CREAS é o responsável pelo atendimento direto a mulheres vítimas de violência. As demandas chegam via encaminhamentos da Delegacia de Polícia, Judiciário, Ministério Público, de outros setores ou de forma espontânea, quando a própria mulher procura o serviço.
O primeiro atendimento pode ser feito na sede do CREAS ou em visita domiciliar, sempre com foco no acolhimento e na escuta da história da vítima. Durante o atendimento, a equipe verificava providências já tomadas, como registro de boletim de ocorrência ou afastamento do agressor, além da situação de filhos e familiares.
ameaça ou uso de força; uViolência patrimonial: causa danos, perda, subtração, destruição ou retenção de bens, documentos ou valores da vítima; u Violência moral: envolve calúnia, difamação ou injúria à honra e reputação da vítima.
Essas formas de violência podem ocorrer em casa, no trabalho ou em qualquer relação íntima ou familiar, podendo acontecer isoladamente ou combinadas, sempre representando violações aos direitos humanos da mulher. Letícia reforçou que a denúncia é um instrumento fundamental para promover justiça, proteção e integridade das vítimas. Os canais disponíveis incluem o Disque 180, Polícia Militar (190), Delegacias Especializadas de Atendimento à Mulher, Ministério Público, Defensoria Pública, CRAS e CREAS.
A partir desse contato inicial, o trabalho buscava não apenas o enfrentamento imediato da violência, mas também o fortalecimento da autonomia e das potencialidades da mulher.
REDE DE APOIO E IMPACTO DA CAMPANHA
A equipe da Secretaria de Assistência Social destacou que a campanha Agosto Lilás vai além da conscientização: ampliou a rede de proteção no município, garantindo que as mulheres saibam que não estão sozinhas e que podem contar com serviços preparados para acolher, orientar e apoiar cada situação.
“Queremos que todas as mulheres se sintam seguras para buscar ajuda, que conheçam seus direitos e saibam que existem canais e profissionais capacitados para ampará-las”, concluiu a equipe.
Consulte as condições.
Consórcio do Sicredi O melhor caminho até suas conquistas.
Seja para mudar de casa, trocar de carro ou comprar uma moto para o dia a dia, você realiza com o Consórcio do Sicredi.
Uma das melhores taxas do mercado * Alto índice de contemplação
Atendimento consultivo e personalizado
Projeto envolve 11 escolas, segue até dezembro e tem ganhado cada vez mais credibilidade junto à comunidade.
O Programa
Vereador Mirim da Câmara Municipal de Campos Novos tem se consolidado como uma importante ferramenta de cidadania e formação política para os jovens estudantes.
Em apenas quatro sessões ordinárias, já foram apresentadas e aprovadas 76 indicações, que estão sendo respondidas pelo Poder Executivo, resultando em melhorias concretas para a comunidade. Ao todo, 11 escolas participam do projeto, que teve início em março deste ano, com a divulgação nas unidades escolares, campanha eleitoral e realização de eleições internas, onde
os estudantes tiveram a oportunidade de vivenciar o processo democrático na prática. Todo o processo obedecendo ao que prevê a lei eleitoral.
As atividades seguem até dezembro
e, além do trabalho em plenário, os vereadores mirins têm participado de capacitações gratuitas sobre temas relevantes, como perigos digitais, educação financeira e serviços públicos e essenciais.
*Esta publicação preencheu o espaço de 1/4 (Um Quarto) de Página.
Cumprindo a Lei nº 4517/2019 esta publicação custou para o Poder Legislativo Municipal o valor de R$ 418,69 (Quatrocentos e Dezoito Reais e Sessenta e Nove Centavos)
Para o presidente da Câmara de Vereadores, Darcy Rodrigo Pedroso, os resultados já alcançados mostram a importância da iniciativa. “O Programa Vereador Mirim é motivo de orgulho para o Legis-
lativo. Estamos vendo jovens comprometidos com a comunidade, aprendendo sobre democracia e contribuindo com ideias que fazem diferença no dia a dia das pessoas. É uma semente que plantamos
agora e que certamente dará grandes frutos no futuro”, destacou. Com credibilidade crescente junto à sociedade e participação ativa dos estudantes, o Programa Vereador Mirim se firma como um dos projetos de maior relevância desenvolvidos pelo Legislativo municipal. O Legislativo, também agradece a participação das escolas no processo.
As Sessões Ordinárias dos Vereadores Mirins são mensais e acontecem em toda a segunda quarta-feira feira do mês, com transmissão ao vivo pelos canais oficiais da Câmara, entre o meio e o final das tardes.
*Esta publicação preencheu o espaço de 1/4 (Um Quarto) de Página.
Cumprindo a Lei nº 4517/2019 esta publicação Não teve custo para o Poder Legislativo Municipal (O espaço foi bonificado)
A Copercampos deu mais um passo estratégico em sua jornada de sustentabilidade ao iniciar o Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), abrangendo todas as suas unidades e áreas de negócio.
O trabalho está sendo conduzido com apoio da AKVO ESG, por meio de sua plataforma digital, e seguirá a metodologia internacional do GHG Protocol, referência mundial para a medição e gestão de emissões.
O projeto, que conta com o apoio do SESCOOP/SC, tem como objetivo mapear de forma completa as emissões diretas e indiretas (Escopos 1 e 2) da cooperativa, fortalecendo a cultura organizacional em torno da agenda climática e capacitando equipes para integrar práticas de baixo carbono ao dia a dia das operações. Além de mensurar e reportar as emissões, a iniciativa permitirá o desenvolvimento de estratégias de descarbonização com
planos de ação integrados, criação de ferramentas digitais para visualização e gestão dos dados, e a possibilidade de inserção do relatório final no Programa Brasileiro GHG Protocol.
A realização do inventário representa uma evolução das ações de ESG, após os avanços conquistados com a elaboração do relatório de sustentabilidade baseados nas diretrizes da GRI (Global Reporting Initiative).
O projeto está atualmente na fase de
coleta e lançamento dos dados na plataforma digital da AKVO ESG, com previsão de conclusão e publicação do relatório no primeiro semestre de 2026.
A iniciativa reforça o compromisso da Copercampos com a inovação sustentável e a contribuição para o enfrentamento das mudanças climáticas, alinhada aos mais altos padrões internacionais de sustentabilidade. Além de possui uma agenda ESG implementada.
A Copercampos realizou em 28 de agosto, a entrega de 3.500 quilos de alimentos arrecadados na campanha solidária de 2025, ação que integra o Dia de Cooperar (Dia C), movimento nacional do cooperativismo que impulsiona iniciativas de voluntariado e impacto socioambiental.
As doações beneficiaram as seguintes instituições de Campos Novos: Comunidade Terapêutica São Francisco; Rede Feminina de Combate ao Câncer; APAE – Associações de Pais
e Amigos dos Excepcionais; AMA – Associação dos Pais e Amigos dos Autistas; ACADAV – Associação Camponovense de Apoio aos
Deficientes Auditivos e Visuais; IACA – Instituição de Acolhimento de
Crianças e Adolescentes; além da APAE de Anita Garibaldi.
A mobilização envolveu associados e funcionários da cooperativa, com pontos de coleta distribuídos nas unidades da Copercam-
pos. A campanha foi desenvolvida no mês de agosto como parte das ações do Dia C, reforçando a cultura de solidariedade e o compromisso do cooperativismo com o desenvolvimento local.
Reconhecido nacionalmente, o Dia C é o programa do Sistema OCB que dá visibilidade às ações voluntárias realizadas por cooperativas ao longo do ano, em parceria com as Unidades Estaduais — como o Sescoop/SC.
Em 2025, a ação foi desenvolvida no dia 30 de agosto, onde organizações de todo o país promoveram atividades de cidadania, educação, cultura e sustentabilidade, além de campanhas de arrecadação para apoiar famí-
lias e entidades sociais.
A Copercampos mantém histórico de engajamento em campanhas do Dia C, com resultados crescentes. Em 2023 e 2024, por exemplo, foram distribuídos mais de 5 mil quilos de alimentos a entidades parceiras, demonstrando a continuidade e a ampliação do impacto social da iniciativa. Em 2025, a entrega de 3,5 toneladas amplia esse legado e fortalece a rede de proteção social em Campos Novos e região.
“Cooperar faz parte da nossa identidade. A cada ano, transformamos doações em cuidado com quem mais precisa e ficamos imensamente felizes em contribuir com entidades que tanto fazem pelo próximo em nossa região”, ressalta a Diretora Administrativa Alessandra Fagundes Sartor.
Um domingo de união, solidariedade e celebração da cultura cooperativista, onde os participantes mostraram que cooperar é viver em família.
No fim da tarde de domingo, 31 de agosto, o gramado do Campo da SER Coocam ainda guardava marcas de corrida, gargalhadas e abraços. Os rastros de uma tarde inteira de integração permaneciam na grama amassada e no brilho nos olhos dos mais de 400 colaboradores e familiares que participaram da segunda edição do Dia de Cooperação Família Coocam.
O evento nasceu em 2024, inspirado pelo movimento nacional Dia C – Dia de Cooperar, e rapidamente se transformou em tradição. O que começou como uma experiência piloto ganhou força pelo entusiasmo das pessoas, que literalmente vesti-
ram a camisa e mostraram que cooperar, mais do que discurso, é prática vivida no cotidiano. Logo cedo, o campo foi se enchendo de cores vibrantes. Na primeira hora da tarde, os participantes chegavam carregando bandeiras e torcidas criativas. As provas, como corrida do saco, cabo de guerra, dança da cadeira, ovo
na colher, caça ao tesouro e até um desafio de soletrar palavras do universo cooperativista, uniram gerações em disputas leves, sempre embaladas por gritos de incentivo e risadas coletivas. No intervalo das provas, um respiro: o piquenique coletivo. Toalhas estendidas no gramado, cestas distri-
buídas pela organização e histórias compartilhadas, como se o campo tivesse se transformado em uma imensa sala de estar ao ar livre. Ali, equipes que competiam minutos antes se misturavam, reforçando o verdadeiro propósito da gincana: estar junto. Duas ações, porém, transcenderam a competição. O Con-
curso de Desenho — com o tema “Juntos, construindo um futuro melhor” — mobilizou crianças e adultos a traduzirem no papel a essência do cooperar. Cada traço revelou sensibilidade e pertencimento, mostrando que o cooperativismo também se aprende em traços no papel. Já a arrecadação de alimentos
foi símbolo da solidariedade em prática, com 1,5 tonelada de itens não perecíveis reunida pelas equipes, os quais serão destinados a entidades e famílias de Campos Novos e das cidades onde a Coocam mantém filiais. Um gesto que vale muito mais que pontos na gincana, pois, se transforma em esperança para quem recebe.
Ao abrir oficialmente a tarde de atividades, o presidente da Coocam, João Carlos Di Domenico, falou com emoção sobre a importância do evento, que integra familiares e reconhece os colaboradores que fazem da Coocam uma cooperativa de valor. “É gratificante ver a energia e a
força desse grupo, mesmo em tempos difíceis. Aqui, mostramos que ética, respeito às regras e trabalho em equipe são valores que nos fazem superar desafios e construir um futuro melhor. O que vivemos hoje é mais do que diversão, é a prova de que juntos somos mais fortes. Agradeço a cada família que esteve aqui, porque é essa união que dá sentido ao cooperativismo.”
A disputa contou com oito equipes, todas caracterizadas por cores e adereços criativos. O pódio foi formado pela equipe roxa (Filial de Curitibanos) em primeiro lugar, a equipe amarela (Fábrica de Rações) em segundo e a equipe rosa (Consumo) em terceiro. Os vencedores receberam troféus e cashback de R$ 2.000, R$ 1.000 e R$ 500, valores que deverão ser aplicados ainda neste ano em eventos de integração. A festa, portanto, não termina no campo continua nos encontros que cada equipe organizará. Em meio às comemorações, a gerente administrativa e coordenadora da gincana, Kalinka Françoise, resumiu o espírito da celebração. “A ideia de família cooperativista sai do discurso e vira prática.
Pudemos sentir isso em cada criança que brincou nesta tarde, nos colegas que torceram por suas equipes, nas doações recebidas. Cada ação conta uma história de cooperação. É isso que queremos perpetuar”, disse Kalinka agradecendo a equipe organizadora e empresas parceiras. “Nosso agradecimento vai para todos os colaboradores que se dedicaram à organização, para as famílias que abraçaram a proposta e para os parceiros que acreditaram na iniciativa. Sem essa soma, nada seria possível.”
O Dia de Cooperação Família Coocam também dialogou com o cenário global: 2025 foi
É gratificante ver a energia e a força desse grupo. Aqui, mostramos que ética, respeito às regras e trabalho em equipe são valores que nos fazem superar desafios e construir um futuro melhor.
João Carlos Di Domenico
proclamado pela ONU como o Ano Internacional das Cooperativas, um convite para o mundo reconhecer o papel do cooperativismo na construção de sociedades mais justas e sustentáveis. Em Campos Novos, o reflexo desse chamado apareceu em forma das provas da gincana, desenho, doação e, sobretudo, união.
Quando o sol se despediu e as famílias deixaram o campo, levavam mais do que lembranças de uma tarde alegre. Levavam a certeza de que o cooperativismo é confiança transformada em atitude. E que, na Coocam, cooperar não é apenas um verbo, e sim um modo de viver em família.
