DE LIJST De mooiste job van de wereld.
DE MOOISTE JOB VAN DE E WERELD
LK NUMMER VRAGEN WE EEN COLLEGA NAAR ZIJN HERINNERINGEN, IDEEËN EN MENING OVER ZIJN WERK BIJ JESSA. IN DIT NUMMER: CAROLIEN POFFÉ, DIE NAAST REVAVERPLEEGKUNDIGE OOK STAGEMENTOR IS EN STUDENTEN OP DE AFDELING BEGELEIDT.
Herinner je je eerste werkdag bij Jessa nog? Ja, ik liep stage bij Gertie Ponet op reva 1 en toen wist ik meteen dat dit mijn droom was. Niet alleen de jobinhoud, maar ook de waarden die ze bij revalidatie hanteren matchen volledig met hetgene dat ik met verpleging wil doen en bereiken. De dag nadat ik afstudeerde startte ik op reva 2. Ik weet nog dat ik me heel klein voelde, maar iedereen onthaalde me met veel warmte. Marleen Driesen was toen diensthoofd en eigenlijk kon je haar de mama van de afdeling noemen. Ze gaf me een goed gevoel en ik kon met alle vragen bij haar terecht. Als je jong bent, proberen sommige patiënten je wel eens te overbluffen en als nieuweling wist ik niet goed hoe ik daarop moest reageren. Zowel Marleen als de collega’s vertelden me dat dat bij iedereen wel eens gebeurt en ze hielpen me op weg. Ondertussen werk ik hier al 7 jaar en ik kan me niet voorstellen dat ik hier ooit zou weggaan.
Waaruit haal je het meest voldoening? Volgens mij is voldoening het resultaat van teamwork. Een jaar geleden hadden we een comapatiënt met contracturen in beide armen en benen. Zijn dochter trouwde en we hebben alles op alles gezet opdat hij die trouw kon bijwonen. Dat kon enkel door met alle disciplines en verschillende diensten samen te werken. Zo legden de therapeuten ons uit hoe we de armen best in het kostuum konden steken en de chauffeur kreeg tips om de man probleemloos op zijn bestemming te brengen en op te halen. De man heeft gelachen en gehuild op de trouw, de familie was ons zó ontzettend dankbaar. Bij het ontslag ontvingen we een kaartje van de familie waarop stond “Als engelbewaarders bestaan, zijn jullie dat voor ons.” Voldoening is vaak ook het resultaat van maandenlang werk. Denk maar aan iemand die na lange tijd voor het eerst kan zitten en naar de therapietuin kan. Enerzijds hebben heel wat zorgkundigen en artsen daar keihard hun best voor gedaan, anderzijds is de tuin zo mooi door de goede zorgen van de tuinmannen. Het is dus altijd een en-en-verhaal.
Omschrijf jouw job in drie kernwoorden Duizendpoot, bemiddelaar, integratief.
Hoe ziet jouw perfecte werkdag eruit? Mijn werkdag is perfect als alles in de plooi valt en op het einde van de dag alles wat gedaan moest worden, ook gedaan is. Gelukkig vormen wij een fijn
en hecht team waarbij iedereen goed op elkaar is ingespeeld. Wat de ene niet gedaan krijgt, neemt de andere over. Als het dan ook nog eens klikt met de revalidanten en je hen hebt kunnen helpen zodat iedereen dankbaar en tevreden is, dan is het een goede (werk)dag.
Welke kwaliteit wordt het meest onderschat op de werkvloer? Ik merk dat men soms een verkeerd beeld heeft van wat revalidatie precies inhoudt. Men denkt dat de revalidanten al het werk doen, terwijl je als verpleegkundige een essentiële rol vervult. Revalidanten moeten soms van heel ver bijbenen om de doelen die ze willen, moeten of kunnen bereiken te behalen. Als revalidatieverpleegkundige speel je op zoveel aspecten in en hou je met zoveel rekening; al die verschillende zorgen kan je niet onder één vakje kan plaatsen. Revalidatie kent immers verschillende deelaspecten, zoals het neurologische, acute, chronische en familiale,… en is dus veel veelzijdiger dan het woord ‘revalidatie’ laat uitschijnen.
Ben je een solist of een teamplayer? Een teamplayer. Dat moet ook. Als je van nature geen teamplayer bent, dan ga je op een revalidatieafdeling vanzelf evolueren tot je er wel eentje bent. Als je die teamspirit niet in je hebt, ga je je waarschijnlijk ook nooit echt thuis voelen op een revalidatieafdeling.
Welke (karakter)eigenschap helpt jou vooruit in je dagelijks werk? Doorzettingsvermogen met een grens op. Daarmee wil ik zeggen dat je mensen een beetje verder moet krijgen dan dat ze zelf denken te kunnen geraken. Tegelijkertijd moet je ook beseffen dat niet iedereen hetzelfde niveau kan halen en kunnen aanvoelen waar iemands limiet ligt.
Welke eigenschap belemmert jou in je dagelijks werk? Medeleven. Want medeleven is de valkuil van empathie. In de zorgsector is het de uitdaging om empathisch te zijn zonder daar te ver in te gaan. Ik vind dat het makkelijker gaat om zaken van je af te zetten als je weet welke doelen de revalidant wil bereiken.
Hoe ontspan je je na het werk? Sommige dagen zet je makkelijker van je af dan anderen. Maar we zijn allemaal mensen en frisse lucht doet altijd goed. Wandelen is dus het eenvoudigste om te doen als ik mijn hoofd wil leegmaken. Meestal neem ik dan ook mijn trouwe viervoeter mee. Daarnaast gaan we regelmatig op teambuilding en ook dat is ontspanning voor mij. Ons team is echt super en we zijn haast altijd samen van de partij op zowat elk Jessa-feestje.
Carolien Poffé