CAMINO A LA CALIDAD
Edición #324
Proyectos
Donde la tensión es real y el error no existe
La Mesa 230 kV y el reto de intervenir sin apagar la energía
Julio 2026
Buenas prácticas
Más que un objetivo un propósito compartido
www.jejaimes.com.co
SST
Donde el juego se convierte en vida
la fuerza de un equipo unido. seguridad que se vive en equipo.
Sogamoso Tramo 2: cuando el compromiso impulsa el avance
La expansión de la infraestructura eléctrica nacional da un paso decisivo hacia su culminación con la reanudación oficial de la fase constructiva del proyecto Sogamoso Tramo 2 a 500 kV, proyecto que estamos ejecutando para Enlaza, filial del Grupo Energía Bogotá. Esta reactivación marca un hito estratégico para el sistema energético del país, demostrando la capacidad de gestión y el compromiso de la organización con el desarrollo de obras de alta complejidad.
Infraestructura que conecta el país, cerca del río Opón
En esta nueva etapa, el proyecto contempla la liberación de 78 estructuras para obra civil y el montaje de 83 torres de transmisión, reflejando el compromiso y la capacidad de gestión de los equipos social, ambiental y técnico. Estos avances han sido posibles gracias al trabajo articulado, especialmente en el municipio de Bolívar, donde se ha fortalecido el relacionamiento con las comunidades y el acompañamiento integral al proyecto.
La reactivación de actividades representa un paso decisivo hacia la finalización de la obra y evidencia el esfuerzo conjunto del equipo humano de J.E. Jaimes Ingenieros, que continúa trabajando bajo altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad para cumplir cada uno de los objetivos trazados.
Montaje estructural de la torre de transmisión 217
Montaje de torre de transposición
La Mesa 230 kV donde la energía no se detiene
La modernización de la subestación La Mesa a 230 kV de ISA representa un verdadero reto de alta ingeniería, al ejecutarse sobre una infraestructura que permanece completamente energizada durante toda la ejecución del proyecto. Esta condición exige precisión en cada fase del proyecto, el cual integra obras civiles, montajes electromecánicos, reposiciones de equipos y modernización de sistemas de control, protección y supervisión remota digital para fortalecer la confiabilidad y robustez del sistema eléctrico.
Con un avance cercano al 45 %, uno de los principales desafíos ha sido la ejecución simultánea de actividades constructivas y la operación continua, lo que demanda una planeación rigurosa, control permanente y disciplina técnica en campo. En este contexto, la calidad ha asumido un rol estratégico, entendida como un componente esencial de la seguridad y del cumplimiento técnico.
Vista panorámica de la subestación ISA La Mesa 230 kV
Componentes clave de la subestación La Mesa 230 kV
Personal en campo ejecutando labores con alta precisión y seguridad
Aisladores que garantizan confiabilidad en la operación energética
Los avances en obra civil, montaje de estructuras y pruebas en el sistema de control y protección reflejan el compromiso del equipo con una ejecución eficiente y responsable, evidenciando la capacidad de desarrollar infraestructura crítica con altos estándares técnicos para el país.
Infraestructura de la subestación con aisladores en operación
Expansión en marcha J.E. suma nuevos proyectos
J.E. Jaimes Ingenieros continúa consolidando su crecimiento con la adjudicación de nuevos proyectos en el sector energético, fortaleciendo su presencia en diferentes regiones del país.
Entre ellos se encuentra la construcción de la línea de conexión Chinú – Cerromatoso a 500 kV, adjudicada por Celsia, en el municipio de Sahagún, Córdoba. Asimismo, Empresas Públicas de Medellín (EPM) adjudicó la construcción de la nueva subestación Bajirá 44/13.2 kV en Chocó, y la remodelación de la subestación Caucheras 110/44 kV en Antioquia.
Estos proyectos reflejan la confianza de importantes compañías del sector y reafirman la capacidad de J.E. para ejecutar obras clave que aportan al desarrollo de la infraestructura energética del país.
Seccionamiento de la línea y conexión a la S/E Sahagún 500 kV
Vista en planta de las obras del proyecto
Vista en planta de la nueva S/E Sahagún 500 kV
Crecimiento que se construye con confianza y compromiso
El crecimiento profesional dentro de la organización es reflejo del talento, la dedicación y la confianza depositada en su equipo humano. Así lo evidencia la trayectoria de Juan Carlos González Herrera, ingeniero civil y especialista en geotecnia, quien recientemente culminó su proceso en el programa Creciendo con J.E., una iniciativa orientada a potenciar las capacidades profesionales de los colaboradores.
Desde su vinculación en agosto de 2024, ha sido parte de proyectos estratégicos como Colectora Tramo 2, Sogamoso Tramo 2, Colectora Tramo 1 y RSO, escenarios que le han permitido consolidar su experiencia en geotecnia, diseño estructural y ejecución en obra.
Como resultado de su desempeño, compromiso y constante aprendizaje, asumió el rol de residente civil, marcando un nuevo hito en su trayectoria. Su proceso representa el espíritu del programa: impulsar el crecimiento, reconocer el potencial y generar oportunidades que contribuyan al desarrollo integral del equipo humano.
Reconocimiento por ascenso a profesional SST
Conexiones que abren nuevos caminos
La participación de la organización en la Rueda de Negocios Conecta Guatemala, liderada por el Grupo Energía Bogotá, representó una valiosa oportunidad para explorar nuevos escenarios de crecimiento y fortalecer su visión de expansión regional.
Este espacio reunió a empresas del sector energético interesadas en conocer las oportunidades de desarrollo en Guatemala, promoviendo el intercambio de experiencias, la construcción de relaciones estratégicas y la identificación de posibles proyectos futuros.
Más allá de generar nuevos contactos, el encuentro permitió comprender las dinámicas de un mercado en crecimiento y fortalecer la proyección de la organización hacia nuevos desafíos. Esta participación reafirma el compromiso de seguir construyendo alianzas que impulsen el desarrollo, la innovación y la generación de valor en diferentes territorios.
Intercambio de conocimiento sobre soluciones de respaldo y calidad de energía
Reuniones que construyen alianzas basadas en confianza e innovación
Visión y liderazgo compartidos en un escenario de oportunidades internacionales
Cuando el aprendizaje construye bienestar
La excelencia operativa de la organización avanza siempre de la mano con el bienestar y la protección integral de su talento humano. Por ello, en el proyecto Sahagún se llevó a cabo la socialización de importantes campañas formativas orientadas al bienestar y desarrollo integral de los colaboradores, entre ellas: Camino a la Felicidad, Derechos Humanos y La Verdad sobre las Drogas.
Estas iniciativas fueron presentadas como una buena práctica dentro del proyecto, promoviendo espacios de aprendizaje y reflexión que buscan fortalecer valores, fomentar entornos de respeto y contribuir a la toma de decisiones responsables tanto en el ámbito laboral como personal.
A través de estas campañas, la organización continúa impulsando acciones que trascienden lo operativo, consolidando una cultura basada en el respeto, la conciencia social y el crecimiento humano, pilares fundamentales para el desarrollo sostenible de sus proyectos.
Colaboradores que transforman el aprendizaje en bienestar y crecimiento
Equipo Sahagún fortaleciendo su desarrollo integral
En esta cancha todos ganan: la vida es la prioridad
En el proyecto Subestación La Mesa, la seguridad y la salud en el trabajo se viven de una forma diferente. A través de la Copa por la Vida, una iniciativa inspirada en el ambiente del mundial, las cuadrillas del programa IntegroPRO participan en dinámicas grupales que convierten el aprendizaje en una experiencia práctica, participativa y llena de energía.
En una cancha adaptada para la actividad, los colaboradores ponen a prueba sus conocimientos y habilidades en seguridad mediante diferentes retos que fortalecen la prevención, el trabajo en equipo y la apropiación de buenas prácticas. Así, la Copa por la Vida demuestra que aprender también puede ser dinámico, cercano y una forma efectiva de seguir construyendo una cultura donde el cuidado y la vida siempre juegan en el mismo equipo.
Un equipo unido por la seguridad y el cuidado de la vida
Prevención que suma: RSO fortalece el cuidado de sus equipos
La salud y el bienestar continúan siendo una prioridad en el proyecto RSO. Como parte de este compromiso, se realizó con éxito la segunda jornada de vacunación, una iniciativa orientada a fortalecer la prevención y promover entornos de trabajo más seguros y saludables.
Durante la jornada, los colaboradores recibieron la vacuna contra el tétano, una medida clave para el cuidado de la salud y la prevención de enfermedades. La amplia participación evidenció el compromiso de los equipos con su bienestar.
Con acciones como esta, el proyecto RSO reafirma su compromiso con el cuidado de las personas y con la construcción de una cultura preventiva que fortalece la seguridad y el bienestar de todos.
Tendencias globales que inspiran nuevas oportunidades
La participación de Prueles en el IEEE PES Transmission & Distribution Conference & Exposition 2026, realizado en Chicago, permitió conocer de primera mano las tendencias que están marcando el futuro del sector energético a nivel mundial.
Este escenario reunió a expertos y empresas de diferentes países para compartir experiencias, avances tecnológicos y nuevas perspectivas sobre la evolución de la industria. La experiencia permitió identificar oportunidades de innovación, fortalecer el conocimiento y ampliar la visión sobre los desafíos y necesidades del sector.
Además, el encuentro favoreció la creación de nuevas conexiones y espacios de colaboración que contribuirán al desarrollo de soluciones cada vez más eficientes, confiables y alineadas con las demandas del futuro.
Experiencias que fortalecen la visión de futuro de la organización
Un espacio para conocer las tendencias que transforman el sector
Compromiso con el aprendizaje y la innovación
¡HAZ PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
Buscamos personas como tú:
COORDINADOR(A) SST
• Educación: Profesional SST con licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia mínima: Cinco años como coordinador(a) SST y tres años específicos en proyectos de construcción de infraestructura eléctrica y lineal
INSPECTOR(A) SST
• Educación: Tecnólogo(a) en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Experiencia mínima: Dos años en proyectos de subestaciones y líneas de transmisión.
SUPERVISOR(A) SST
• Educación: Tecnólogo(a) o profesional en SST.
• Experiencia mínima: Tres años en proyectos o actividades relacionadas con subestaciones y líneas de transmisión.
¡ENVÍANOS
DE VIDA! Disponibilidad a nivel nacional
TU
HOJA
Envía tu hoja de vida a: empleo@jejaimes.com.co y coloca en el asunto el cargo al que te postulas.
Descifra, Calcula y Demuestra tu Ingenio
Pon a prueba tu lógica y agilidad mental resolviendo este reto visual. Cada ícono tiene un valor oculto y tu misión es usarlo correctamente para completar las operaciones. Observa, analiza y conecta la información, tal como lo hace un ingeniero al enfrentar un desafío: integrando datos, aplicando lógica y llegando a resultados precisos. ¿Lograrás resolverlos todos?
Mensaje del Gerente General
Estimados todos,
Cerramos el primer semestre con resultados satisfactorios. Ahora inicia el impulso del segundo y, dadas las condiciones, es momento de trabajar con determinación, actitud y total disposición para cumplir lo proyectado en la escala de Admin 2026.
Es compromiso de todos, sin excepción, alcanzar las metas propuestas. A las metas individuales sumemos las de la empresa, y así lograremos un gran juego en equipo.
Desde ahora, dejamos atrás las diferencias que trajo la situación país. Bajamos egos, rencores y odios; estrechamos nuestras manos, aceptamos y seguimos enfocados en aportar lo mejor por el bien de cada uno, de nuestras familias, de la empresa y del país.
Volvemos a ser todos de la misma bandola.
Aprecio total.
Colaboradores invitados:
Cristian Ferney Cuadros - La Mesa 230 kV donde la energía no se detiene.
Juan Sebastián Hernández - Sogamoso Tramo 2: cuando el compromiso impulsa el avance.
Jairo Pinilla - Expansión en marcha J.E. suma nuevos proyectos.
Angie Viviana García - Crecimiento que se construye con confianza y compromiso.
Patricia Cortés y Guillermo Cuevas - Conexiones que abren nuevos caminos.
Dayerlin Torres - Cuando el aprendizaje construye bienestar.
Edinson Calderón - En esta cancha todos ganan: la vida es la prioridad.
Kelly Egea - Prevención que suma: RSO fortalece el cuidado de sus equipos.
Angie Nohava - Tendencias globales que inspiran nuevas oportunidades.
Proyecto Subestación La Mesa 230 kV
Dirección general:
Créditos
Periódico
Gerente General
Dirección editorial:
Julio González
Jefe División de Relaciones Públicas
Dirección de arte:
Jean Mariño Director Creativo
Diseño y diagramación: José Enrique Jaimes Bautista
Alison Cruz
Gestora de Contenido Gráfico y Audiovisual 1
Redacción y corrección de estilo:
Paula Cuervo
Gestora de Relacionamiento Corporativo