ABRIL - MAYO 2026
ED. N° 104

J.E. AL DÍA
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ABRIL - MAYO 2026
ED. N° 104

J.E. AL DÍA
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La información contenida en este periódico es de uso exclusivo de la empresa: J.E. Jaimes Ingenieros S.A.S.
Está prohibida su reproducción total o parcial sin previo aviso.

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1
ÚLTIMOS ACONTECIMIENTOS
Gerencia en Ituango.
Presencia en BESS.
Liderazgo que fortalece.
2
Testimonios de éxito del Purif.
Celebrando un gran logro.
Gran logro en Creciendo con J.E.
4
6
8
Nuevos grandes proyectos.
Celebrando el día del niño.
Directorio en la Intranet.
11
12
13
Pág. 14
Pág. 16
Pág. 17
Trayectorias que inspiran.
Nuevo récord en la Academia.
Pág. 18
Pág. 19
Premiando prácticas ambientales.
4 RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
INTELIGENCIA FINANCIERA
Nuevo asistente financiero.
5
Operación Papaya Cerrada.
IntegroPRO en Campano.
6
3 INNOVANDO
20
Pág. 22
Pág. 24
Ganador juego de cumpleaños marzo. Pág. 28
Escrito por: Juan Sebastián Álvarez
El pasado 8 de abril el Ing. Enrique Jaimes, Gerente General, y parte del equipo directivo realizaron una visita gerencial al proyecto EPM Hidroituango. Esta jornada les permitió conocer de primera mano el avance de la obra y las condiciones actuales del proyecto.

Vista panorámica del muro de la represa y el rebosadero en funcionamiento
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Edificio de operaciones de unidades 1 a 4 en funcionamiento
Durante la visita, sostuvieron una reunión con el gerente del proyecto por parte de EPM, quien expresó su agradecimiento a nuestra empresa por el compromiso y aporte que hemos demostrado en el desarrollo de esta importante iniciativa.
Además, se destacó la relevancia del proyecto para fortalecer el suministro de energía eléctrica en el país y resaltó los retos que traerán las próximas etapas.
Actualmente, avanzamos en la terminación del montaje de los tubos de aspiración y nos preparamos para un nuevo desafío en mayo: el montaje de los primeros anillos estacionarios, estructuras de aproximadamente 120 toneladas cada una. Para asumir este reto, estamos fortaleciendo el personal operativo y de supervisión, además de la logística necesaria.
La visita también les permitió recorrer la zona de la hidroeléctrica que ya se encuentra en operación, conocer sus protocolos y evidenciar los controles implementados.

de trabajo en museo, zona Ágora

Equipo de trabajo en visita guiada, vista puente grúa 300 toneladas

Casa de máquinas en construcción para unidades 5 a 8

Recorrido técnico al interior de las unidades ya en generación - Rotor unidad 2

Visita a zona de operaciones en unidades 1 a 4 de la hidroeléctrica



En J.E. Jaimes estuvimos presentes en la Misión BESS 2026, una iniciativa liderada por COCIER y WEC que reunió en California, Estados Unidos, a empresas del sector energético colombiano para conocer de cerca tecnologías y modelos operativos de almacenamiento de energía a gran escala.
Durante esta experiencia, visitamos instituciones y compañías de referencia como EPRI, CAISO y la Megafactory de Tesla, además de participar en espacios técnicos con empresas innovadoras como EnerVenue, Noon Energy e Invinity Energy Systems.


Esta misión nos permitió fortalecer nuestros conocimientos en tecnologías de almacenamiento, ampliar nuestra visión sobre mercados eléctricos avanzados y afianzar el relacionamiento con actores clave del sector, preparándonos para aportar a los desafíos de la transición energética en Colombia y el mundo.

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Nuestros colaboradores Daniel Quiroga, María José Navarro, Alexander Rodríguez, Darío Alba y Lina Sánchez vivieron una valiosa experiencia en Cartagena al participar en el programa de Competencia y Liderazgo.
Realización de demostraciones en el curso





Este espacio fue diseñado para fortalecer sus habilidades personales y profesionales, brindándoles herramientas clave para confrontar desafíos, superar barreras y potenciar su desempeño tanto en el ámbito laboral como en su vida personal.
A través de una metodología basada en el análisis de referentes, el aprendizaje práctico y la reflexión individual, el programa les permitió reafirmar su propósito, fortalecer el trabajo en equipo y desarrollar un liderazgo más consciente, efectivo y orientado al cumplimiento de metas.
Felicitamos al grupo por culminar con éxito este proceso de formación, que sin duda aporta a su crecimiento integral y al fortalecimiento de nuestro equipo.

Darío Alba
Este curso ha sido una experiencia muy enriquecedora, que nos deja valiosos aprendizajes sobre el liderazgo, la responsabilidad que tenemos y debemos asumir, y la ética con la que siempre debemos actuar y trabajar.

El curso de Competencia y Liderazgo de Freewinds me dejó una visión mucho más clara sobre cómo influir positivamente en los demás y liderar con propósito.


En J.E. Jaimes nos preparamos para dar inicio a dos nuevos proyectos que marcarán un paso importante en nuestro camino: Intexzona y Puertos de Santander. Durante este mes de abril, ambos comienzan su ejecución, consolidándose como apuestas clave para el crecimiento, la proyección y los próximos desafíos de nuestra empresa.

Sabemos que detrás de cada gran proyecto hay equipos comprometidos, talentosos y preparados para dar lo mejor de sí.
Por eso, hoy queremos expresarles nuestro orgullo y desearles el mayor de los éxitos a quienes harán parte de estas obras, que sin duda serán fundamentales para seguir construyendo excelencia, confianza y desarrollo.
Les deseamos muchos logros en esta nueva etapa. Estamos seguros de que Intexzona y Puertos de Santander reflejarán, una vez más, la capacidad, el compromiso y la calidad que distinguen a J.E. Jaimes.

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El próximo 25 de abril celebraremos el Día del Niño, una fecha para recordar con cariño esa etapa en la que nacen los grandes sueños. Por eso, en J.E. Jaimes Ingenieros queremos celebrarlo compartiendo algunas imágenes de nuestros colaboradores cuando eran pequeños, evocando esos momentos que marcaron el inicio de sus historias.
Detrás de cada logro, cada meta alcanzada y cada paso que damos en el presente, hubo una vez un niño o una niña llena de ilusión, curiosidad y grandes anhelos.
Hoy, muchos de esos sueños siguen tomando forma en cada proyecto, en cada reto y en cada experiencia que construimos juntos como equipo.
Celebrar el Día del Niño también es reconocer que dentro de cada uno de nosotros sigue viviendo esa esencia que nos inspira a creer, crecer y soñar en grande.



¿Sabías que en nuestra Intranet contamos con un Directorio Institucional?
Allí puedes consultar de forma rápida los contactos de las diferentes divisiones y del personal de J.E. Jaimes, lo que facilita la comunicación y el trabajo diario.
Te invitamos a conocer esta herramienta en la Intranet, en el apartado “Somos J.E.” encontrarás el Directorio.
Si tienes dudas para ingresar, escribe al correo:
j.marino@jejaimes.com.co
Escanea este código para conocer más sobre cómo ingresar a la Intranet.
ADN
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A través del recorrido de purificación pude conectar más conmigo misma. Conforme pasaron los días, noté que la mejoría en mi cuerpo incidía, a su vez, en una mejora emocional y mental. Doy gracias a Dios, a J.E. y a la organización, porque siento de corazón que esta ha sido una herramienta dispuesta para bendecirme.
Fue una experiencia genial y profundamente enriquecedora; me dejó una mente más limpia, un cuerpo más sano, una visión más clara y aprendizajes inolvidables, junto con una energía fenomenal.
Maryi Correa
Completar este proceso ha sido una experiencia de éxito absoluto. No lo veo simplemente como una rutina, sino como una verdadera transformación de vida. Existe un antes y un después muy marcado en mi bienestar integral.


David Roncancio
Más allá de los beneficios individuales, este tipo de experiencias motivan a seguir transmitiendo en cada proyecto un mensaje claro: la importancia de mantener el cuerpo sano, la mente enfocada y el espíritu fortalecido. Cuando buscamos estar libres de impurezas, hábitos nocivos o cargas innecesarias, no solo mejoramos nuestra calidad de vida, sino que también elevamos nuestra capacidad de aportar con energía positiva, disciplina y compromiso a cada reto que asumimos.
ÉXITOS EN NUESTRO ADN
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Felicitamos a Dayerlin Torres por culminar con éxito sus estudios en Ingeniería Industrial, un paso muy importante en su desarrollo profesional y personal.
Su compromiso se ve reflejado también en su labor como Asistente Administrativo de Obra, donde ha demostrado responsabilidad, actitud y ganas de aprender.
Destacamos además su valentía y dedicación al asumir el reto de continuar su proceso de formación como
Administrador Junior, preparándose para asumir nuevos desafíos y aportar cada vez más a nuestros proyectos.
Dayerlin es un claro ejemplo de crecimiento, perseverancia y pasión por hacer las cosas bien. Nos llena de orgullo acompañarla en este camino y verla avanzar con determinación.
¡Felicitaciones por este gran logro y por seguir Generando Poder a las Ideas!


ABRIL MAYO 2026
un profesional comprometido y apasionado por el aprendizaje constante dentro de una organización que valora el talento humano. Inicié mi trayectoria el 6 de junio de 2025 como Supervisor QA/QC en el proyecto Hidroeléctrica Ituango, un rol que desempeñé por siete meses con total dedicación.
Gracias a la experiencia adquirida y al valioso impulso del programa Creciendo con J.E., asumo hoy con gratitud y entusiasmo un nuevo reto como Coordinador de Materiales.
Agradezco profundamente a quienes han confiado en mí durante este proceso. Este logro reafirma mi convicción de que el esfuerzo, la constancia y una buena actitud abren las puertas para seguir aportando al cumplimiento de los objetivos de nuestra empresa.

ABRIL MAYO 2026 ÉXITOS EN NUESTRO ADN
El pasado 31 de marzo cinco valiosos colaboradores culminaron una importante etapa en J.E. Jaimes, luego de años de entrega, compromiso y excelente labor en nuestra empresa. Ellos son:

Virgilio Argüello (22 años en la empresa)
Quienes dejan una huella significativa en nuestra historia y en el crecimiento de la organización.
Queremos brindarles un reconocimiento especial por su dedicación, su esfuerzo y por todo lo que aportaron durante su camino en J.E. Jaimes. Su trabajo, compromiso y calidad humana hicieron parte fundamental de este recorrido y contribuyeron al fortalecimiento de nuestra empresa a lo largo de los años.




Les deseamos muchos éxitos en esta nueva etapa de sus vidas y les agradecemos por haber sido parte de esta gran familia.
ABRIL MAYO 2026 ÉXITOS EN NUESTRO ADN
Escrito por: Pilar Páez
Desde el área de Entrenamiento de Gestión Integral, compartimos con orgullo los resultados de marzo. Gracias al compromiso de todos, se completaron 129 cursos, entre ellos Hat Básico, Hat Avanzado y el nuevo curso de Innovación en la E-Academy.
Marzo fue un mes especial, en el que asumimos el reto de superar nuestro récord de participación como homenaje al 45.º aniversario de la empresa. Este logro refleja cómo, a través del conocimiento, seguimos fortaleciendo nuestra cultura e impulsando nuevas ideas.

Pablo Antonio Montero
Curso: Liderazgo Efectivo
Gracias a lo aprendido en este libro logré convertirme en un buen líder y alcanzar mis objetivos. Esta historia demuestra que el liderazgo se aprende y se mejora con esfuerzo y práctica, ayudándome a ser un mejor líder tanto con mi familia como en mi trabajo.
Ahora, en abril, el desafío continúa: ir por más. Invitamos al personal de oficina central, proyectos y filiales a sumarse activamente a los cursos presenciales y de la E-Academy, porque cada curso terminado fortalece a nuestro equipo y cada participación cuenta.

Zharick Soranys Trujillo
Curso: Los altibajos de la vida
Gracias a esos aprendizajes, hoy siento que también puedo compartirlos con mi familia y mis amigos. Entendí que ayudar a los demás transforma nuestra manera de ver la vida.

Recientemente, en J.E. Jaimes realizamos un reconocimiento especial a los colaboradores del proyecto Hidroituango – Fase II por su destacada labor y su compromiso con las buenas prácticas en el manejo de residuos sólidos.
Este reconocimiento resalta el esfuerzo, la responsabilidad y la conciencia ambiental con la que el equipo desarrolla sus actividades, aportando de manera significativa al cuidado del entorno y al fortalecimiento de una cultura organizacional orientada a la sostenibilidad.
Felicitamos a todo el equipo de Hidroituango – Fase II por este merecido reconocimiento, que refleja su dedicación, su compromiso con el medio ambiente y su contribución al desarrollo responsable de nuestros proyectos.

Reconocimiento a cuadrilla por excelentes iniciativas ambientales

Pensando en hacer más ágil la gestión administrativa y facilitar el acceso a la información, la División 3 lanzó oficialmente su nuevo Asistente Financiero Virtual, una herramienta inteligente creada para brindar respuestas rápidas y precisas a administradores e ingenieros.
Con este nuevo aliado, los colaboradores podrán consultar de manera inmediata temas como requisitos y trámites para radicar facturas, fechas de cortes y comités financieros, manejo del ERP JESI, legalización de caja menor, elaboración de trisemanales, entre otros procesos clave.
Lo mejor es que su acceso es sencillo, gratuito y está disponible para todos a través del correo corporativo, sin necesidad de descargar aplicaciones adicionales.
Además, funciona 24 horas al día, 7 días a la semana, convirtiéndose en un apoyo permanente para resolver dudas en cualquier momento y desde cualquier lugar.

¡No esperes más!
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Conductores participando de la campaña

En el corazón de la ingeniería, donde la precisión y el rigor son esenciales, hay un principio que no puede dejarse al azar: la prevención.
Con este compromiso en el proyecto LT RSO presentamos “Operación PAPAYA CERRADA”, una campaña que busca la forma en que identificamos, reportamos y gestionamos los riesgos en la rutina diaria.
Inspirada en la expresión “dar papaya”, su mensaje es claro: no dejar espacio para el descuido, la distracción ni los errores en los procedimientos.


Cuadrillas activas en la campaña
Actividad: Uso correcto de las herramientas

Esta iniciativa impulsa el autocuidado, promueve el uso de las tarjetas CACI y refuerza comportamientos seguros que protegen la integridad de todo el equipo.

Porque en J.E. Jaimes Ingenieros, la seguridad no es opcional: es un compromiso de todos y una decisión que tomamos cada día.


ABRIL MAYO 2026




Celebramos un hito muy importante con el lanzamiento de IntegroPRO en el proyecto Campano Solar, un programa que integra seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y calidad, con el propósito de seguir construyendo entornos laborales más seguros, eficientes y sostenibles.
Reconocimiento a “trabajador seguro”

Este sistema refleja nuestro compromiso con la evolución, la mejora continua y el fortalecimiento de nuestra cultura organizacional. Además, pone en el centro el potencial de las personas, impulsando la motivación, el liderazgo y la proactividad como pilares para alcanzar grandes resultados.

Celebración de los cumpleañeros del mes
Reconocimiento a “trabajador seguro”


A este importante avance se suma también un motivo de celebración en el proyecto Ituango, donde se llevó a cabo una nueva ceremonia de ascensos en el marco del programa, reconociendo el crecimiento y compromiso de quienes hacen parte de este proceso.
Creemos en los equipos que inspiran, en los procesos que evolucionan constantemente y en una cultura que promueve la excelencia en cada acción.
Reconocimientos entregados en la jornada


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Desde nuestra filial NaturalSlim nos comparten las siguientes promociones válidas hasta el 30 de abril o hasta agotar existencias.


Para obtener estas promociones o conocer más contáctate al número de WhatsApp:




El proyecto EPM Nueva Esperanza se destacó durante el mes de marzo al convertirse en el ganador del Juego de Cumpleaños, demostrando una vez más su compromiso, organización y excelente desempeño.
Este reconocimiento es el resultado de varios factores clave: una planificación anticipada, una producción sobresaliente, utilidades sólidas semana tras semana, un margen EBITDA positivo y un liderazgo ejemplar en facturación. Cada uno de estos logros refleja el trabajo articulado de un equipo que sigue marcando la diferencia.
Este proyecto viene demostrando resultados sobresalientes, consolidándose como un equipo que avanza con disciplina, visión y compromiso.
Felicitaciones a todo el equipo por este importante logro, que evidencia su esfuerzo, dedicación y capacidad para seguir alcanzando grandes resultados.

















Pon a prueba tu mente como un verdadero ingeniero. En esta sopa de letras, cada palabra representa una pieza clave del mundo de la ingeniería: desde el diseño hasta la construcción, pasando por la seguridad y la planificación.
Tu misión es encontrarlas todas, aplicando observación, lógica y atención al detalle, tal como se hace en cada proyecto.
Ingeniería
¿Listo para construirla letra a letra?
Palabras a encontrar:
Construcción
Pero aquí viene el verdadero reto: al completar el ejercicio, descubrirás una frase oculta que resume el motor del progreso y el impacto de quienes transforman ideas en realidad.
Frase oculta:

Dirección
José Enrique Jaimes Bautista
Director General
Dirección editorial
Julio González

Jefe División de Relaciones Públicas
Dirección de arte
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Director Creativo
Diseño y diagramación
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Redacción y
corrección de estilo
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Gestor de Relaciones Corporativas
Paula Cuervo
Gestora de Relaciones Corporativas
Fotografía tomada por: Andrés Cruz


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