01234Ăż 0123 67884Ăż6788 01234Ăż6788 9 Ăż 9 Ăż 9 Ăż Ăż Ăż !"#Ăż !"#Ăż %&"'( %&"'( &)*+Ăż &) ,!"#Ăż &*+Ăż Ăż-,./.&Ăż-./.Ăż%#) 0#) Ăż%#) &1 0, %&"'( &) *+Ăż %#"#Ăż %#"#Ăż %#+-%#+.%3.+%( .%3.+%( &Ăż/.Ăż &Ăż ,&Ăż /.Ăż456 ,.%3.+%( &Ăż78 456 9:;78 %#"#Ăż %#+& 34Ăż 6788 7 88 0123 4Ăż 6788 Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ÂżCĂłmo cambiarĂĄn Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż las sedes corporativas? Ăż9 ,&- Ăż- Ăż ./.Ăż%#)0#)&1(2&-Ăż Ăż( , &Ăż &Ăż-./.Ăż&) %#) 0#) &1 (2./.&ĂżĂż-Ăż./.!"#Ăż %&"'( &) *+Ăż ,:; &Ăż&-./.Ăż%#) 0#) &1 (2&1 &Ăż&-Ăż /.Ăż , &Ăż 456 78 9 #Ăż %&"'( *+Ăż , &Ăż %#) 0#) &1 ( 2 &Ăż !"#Ăż %&"'( &) *+Ăż , Ăż %#) 0#) ( 2 C &Ăż/.Ăż,&Ăż456789:; "#Ăż %#+.%3.+%( &Ăż/.Ăż ,&Ăż 456 78 :;9:; #Ăż %#+.%3.+%( &Ăż/.Ăż ,&Ăż/.Ăż 456 78456 9:;978 %#"#Ăż %#+.%3.+%( ,&Ăż on el nuevo normal se consolidarĂĄ un modelo de trabajo flexible y el teletrabajo. Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż G Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < Ăż Ăż AĂż Ăż < Ăż Ăż Ăż AĂż Ăż Ăż Ăż Ăż AĂż A Ăż Activity Based Desing: Distributed Work: pasarĂĄ la sede de Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż I Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż se Ăż BdimensionaĂżĂż ĂżBĂż I < = AĂż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < Ăż Ăż Ăż 9 ? H Ăż G G = ? H ĂżB Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż C A Ăż < Ăż Ăż 9 C F Ăż < Ăż F ĂżG @ Ăż C D B Ăż E @ Ăż Ăż C D F BĂżEempleado Ăż> Ăż Ăż F Ăż> Ăż rĂĄ de metro cuadrado por aĂż la como I < = Ăż Ăż < ? @ < Ăż ? @ Ăż Ăż a < = Ăżcorporativa Ăż < = Ăż @ Ăż Ăż Ăżcomo J K Ăż L Ăżlugar @Ăż Ăż JKB Ăż LĂżsede Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż L ecosistema Ăż @ Ăż C < = ĂżD Ăż @ Ăż> Ăż G ? Ăż Ăż G @ ? Ăż Ăż @ Ăż Ăż ĂżC Ăż MLB@ĂżĂż E Ăż M F metro cuadrado por ocupante y activiun de trabajo distribuido < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż dad, optimizando el espacio. por actividad; incluyendo la oficina, < = ĂżLĂż Ăż G ? Ăż Ăż @ teletrabajo y un tercer lugar. Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ĂżĂż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż J Ăż = O< Ăż M J Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż NO< M Ăż < = Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż> Ăż Ăż Ăż Ăż> Ăż Ăż@ĂżT H Ăż N @Ăż T H Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż G Ăż Ăż G Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż = Ăż FNĂż ĂżĂż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż C Ăż Ăż C Ăż FĂżĂż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż < = Ăż Ăż @ Ăż < = @ < @ < @ AĂż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N = Ăż Ăż Ăż Ăż B Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż G Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N = Ăż Ăż Ăż Ăż B Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż C = Ăż Ăż F Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż AĂż Ăż ĂżG Ăż Ăż ? Ăż G ĂżĂż polloâ€?a ĂżĂż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż C Ăż = Ăż Ăżcon Ăż G Ăż ? H Ăż G = Ăż B Ăż Ăż A Ăż Ăż < Ăż 9 ĂżFĂż< Ăż ? @ Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż G Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż un Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż C Ăż = Ăż Ăż FĂż Ăż de Ăż traba Ăż Ăż ĂżI I Ăż < = Ăż Ăż Ăż tareas Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N = Ăż Ăż Ăż B ĂżF Ăż Ăż Ăż Ăż Nla P sede < Ăż Ăż N Ăż P Ăż < Ăż de Ăż Ăż Ăż ? Ăż sede G ? H Ăż G = ĂżB Ăż Ăż Ăż J K Ăż < Ăż FBĂżĂż Ăż Ăż G ? @ ĂżĂżJ Ăż NO< M Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż â€œgranja sede PasarĂĄ de la puestos De la para realizar a Ăż es De Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? @ < = Ăż Ăż Ăż Ăż la Ăż N = Ăż Ăż Ăż B Ăż sede Ăż < Ăż @ @ Ăż Ăż LBĂżAĂżĂżĂż9 Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż G ? H Ăż G = Ăż B Ăż @ Q Ăż Ăż @ Ăż Ăż Q Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż I < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N = Ăż Ăż Ăż Ăż B Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż B Ăż Ăż Ăż Ăż C < Ăż 9 F Ăż Ăż G ? @ B E Ăż F Ăż > Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż < ? @ Ăż J K Ăż L Ăż G ? H Ăż G = Ăż B Ăż M @ Ăż Ăż Ăż C < Ăż 9 F Ăż Ăż G ? @ Ăż F Ăż > Ăż que es reflejo de la cultura y valores pacio de socializaciĂłn, aprendizaje jo asignados a una nueva concepciĂłn @ @ G ? H Ăż G = ĂżBĂż < ? @ Ăż J K Ăż Ăż C L Ăż < y Ăż 9 FĂż Ăż G ? @ @ ĂżMC@ D Ăż B Ăż ĂżE Ăż Ăż F Ăż> Ăż Ăż < = Ăż Ăż @ ĂżĂżJK Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż < ? @ < = Ăż @ Ăż Ăż L Ăż < ? @ Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż LĂż Ăż M@ @ĂżJK ĂżLĂż Ăż @ Ăż Ăż < = N P < Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż colaboraciĂłn. < = ĂżLĂż Ăż M@ ĂżLĂż Ăż M@ @? Ăż Ăż @ < = G organizacionales. de espacios flexibles, sin asignaciĂłn de @ĂżQ Ăż Ăż Ăż Ăż manera permanente. @ Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż ĂżUVWĂżLĂżXVWĂż HĂż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż R Ăż HĂż Ăż Ăż> Ăż Ăż Ăż Ăż S Ăż > Ăż Ăż Ăż H Ăż ĂżYVĂżLZVWĂż Ăż Ăż Ăż Ăż @ Ăż T H Ăż N Ăż B Ăż Ăż < = @ < = Ăż < Ăż G Ăż Ăż Ăż N O Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż HĂż Ăż @ Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż R Ăż Ăż Ăż ĂżUVW Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż HĂż Ăż Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż Ăż N P < Ăż BĂż < = @ Ăż Ăż Ăż R Ăż HĂż Ăż Ăż Ăż ? Ăż ĂżU? Ăż VWĂż L ĂżXVWĂż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż NĂżO< M Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż R Ăż H Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż U R Ăż Ăż H Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż VWĂż ĂżXVWĂż HĂżĂżYVĂż Ăż S Ăż > Ăż Ăż ĂżĂż L H Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż ? LZVWĂż Ăż Ăż N Ăż Ăż Ăż Ăż N Ăż Ăż @ Ăż T H Ăż N Ăż B Ăż < M Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż De pocas tipologĂas, las oficinas camSurgirĂĄn las oficinas sin papeles, donde CreaciĂłn de sedes Ăşnicas, que atraigan Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż Ăż S Ăż > Ăż Ăż Ăż H Ăż YVĂż L ZVWĂż Ăż Ăż @ Ăż T H Ăż N Ăż B Ăż Ăż J Ăż N O< M Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż < = @ Ăż > Ăż Ăż Ăż S Ăż > Ăż Ăż Ăż H Ăż G Ăż Ăż Ăż N O Ăż Ăż Ăż YVĂż L ZVWĂż Ăż Ăż S Ăż > Ăż Ăż Ăż H Ăż ? Ăż Ăż Ăż @ Ăż T H Ăż N Ăż B Ăż < @ Ăż YVĂż L ZVWĂż Ăż Ăż Ăż Ăż @ Ăż T H Ăż N Ăż B Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż < = @ Ăż Ăż Ăż @ G Ăż Ăż ? Ăż yĂż NĂż O Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż @ Ăż < habitarĂĄ @ ? Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăż Ăż < = @< Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż Ăż ? Ăż < = < = @Ăż Ăż G Ăż ĂżN por O materiales Ăż Ăż Ăż HĂż Ăż Ăż > Ăż Ăż Ăż Ăż biarĂĄn a una gama de espacios la higiene, confidencialidad y el talento destaquen ? Ăż N Ăż P < Ăż BĂż < = < @ G Ăż Ăż ĂżNO Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż < = amplia < @ ĂżĂż Ăż Ăż H Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż Ăż N P < Ăż B < = @ Ăż Ăż Ăż < = Ăż Ăż Ăż H Ăż Ăż Ăż > Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż > Ăż N P < Ăż B Ăż < HĂż Ăż Ăż> Ăż Ăż Ăż Ăż N P Ăż B Ăż Ăż < = Ăż Ăż para que sostenibilidad. fĂĄciles de < Ăżlimpiar, > Ăż ĂżĂżtecnologĂas Ăż Ăż ? Ăż Ăż Ăżel trabajador elija. Ăż Ăż Ăż Ăż @ con > Ăż Ăżque Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż @ Ăż Ăż Ăż> Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż @ Ăż @ ĂżQ Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż Ăż @ eviten el contacto e instalaciones que Ăż Ăż Ăż @ @ aseguren la calidad del aire. AGOSTO 2020 / 70