Die digitale Transformation und der damit einhergehende Technologiewandel führen zu tiefgreifenden Veränderungen in der Weiterbildung, sei es auf technischer, verhaltensbezogener oder betriebswirtschaftlicher Ebene.
Hier bietet die Künstliche Intelligenz kurzfristig eine große Chance: Sie hilft bei der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen und der Beschäftigungsfähigkeit von Menschen in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt.
In diesem Zusammenhang ist es wichtig, dass die Vorzüge der KI richtig verstanden werden und ein Rahmen definiert wird, der sicherstellt, dass die Künstliche Intelligenz tatsächlich den Interessen derjenigen dient, die ihre Fähigkeiten entwickeln möchten und den Unternehmen, die sie beschäftigen.
Das Whitepaper macht eine Bestandsaufnahme dessen, was bereits existiert und zeigt die möglichen Wege für die kommende Zukunft auf.
