2014
12 2014 - AGI - Crédit photo : AXA Espagne
Chez AXA France, la diversité des talents mène à l’innovation et à la performance
Des engagements et actions au quotidien en faveur de l’égalité et de la diversité : • Charte de la Diversité, Charte de la Parentalité • Accord Égalité/Diversité, accord Handicap • Réseau interne de promotion de la mixité • Formation de tous les acteurs aux enjeux de la diversité • Convention de partenariat avec le Ministère des droits des femmes • Partenariat avec la Fondation Égalité/Mixité
10
lauréates pour l'édition 2014 LES MEMBRES DU JURY
PHOTOS : SYLVIE HUMBERT
Marianne Binst (Santéclair), Dominique Birraux (Facerisks, Pluri’elle), Claire Bodin (Parité dans l’assurance), Brigitte Cachon (Crédit agricole Assurances), Cécile Deman Enel (Allianz), Stéphane Gannac (La Mutuelle générale), Michel Gougnard (Covéa), Anne Guillaumat de Blignières (Caisse des Dépôts, Financi’Elles), Michèle Menart (Groupe La Poste, Vox Femina), Isabelle Ortolani (CNP Assurances), Claire Paliès (Humanis), Rodolphe Plouvier (Generali), Kadidja Sinz (XL Group), Corinne Trocellier (Scor), Brigitte Villette (AG2R-La Mondiale), Danielle Wajsbrot (La Banque postale)
Fondé en 1877 - 137e année - Antony Parc II, 10, place du Général-de-Gaulle, 92160 Antony. Tél. : 01 77 92 92 92. Président Christophe Czajka. Directeur général délégué des pôles assurance-finance, distribution Sandrine Rampont. L’Argus de l’assurance est édité par Groupe Industrie Services Info, société par actions simplifiées au capital de 38 628 352 €. Siège social : 10, place du Général-de-Gaulle, 92160 Antony. RCS Nanterre 442 233 417. Siret : 442 233 417 00041. TVA : FR29442233417. Principal actionnaire : ETAI. Directeur de la publication : Christophe Czajka. Imprimerie de Compiègne, avenue Berthelot, Zac de Mercières, BP 60524, 60205 Compiègne Cedex. Tél. : 03 44 30 51 00. ISSN 1626-4428. Numéro de commission paritaire des publications : 0217 T 81380. Dépôt légal 2014 : à parution. UNE PUBLICATION DE
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . Décembre 2014
3
10/10
E
lles ont obtenu la meilleure note. Qui plus est avec les félicitations du jury. Pour la troisième édition des Trophées de la femme dans l’assurance, dix femmes, parmi les 88 ayant soumi leur dossier, se sont très nettement détachées dans les dix catégories en jeu. Au moment des votes, toutes ont fait la quasi-unanimité, aucune égalité n’ayant été enregistrée. Les internautes et les abonnés de L’Argus de l’assurance ne s’y sont d’ailleurs pas trompés, puisque, parmi les trente nominées pour les Trophées des internautes, leurs choix se sont portés sur deux lauréates également désignées par les membres du jury. Le parcours professionnel de ces femmes, leur force d’innovation, les risques qu’elles ont su prendre au bon moment, ou encore leur capacité à créer du business ont su retenir l’attention. Qu’elles soient issues de compagnies d’assurances, d’un bancassureur, d’un réassureur ou d’une fédération professionnelle, toutes semblent indispensables dans leur entité. Pour autant, bien que certaines soient déjà réputées dans le monde de l’assurance, la plupart d'entre elles sont encore méconnues. Ces Trophées sont l’occasion de les mettre en lumière. Et de leur accorder enfin la place qu’elles méritent dans le secteur.
Trophée de la femme citoyenne CÉLINE SOUBRANNE, chargée de la responsabilité d’entreprise d’Axa France et secrétaire générale d’Axa Prévention Lorsqu’elle prend la tête du département responsabilité d’entreprise d’Axa France en 2011, Céline Soubranne a pour mission de renouveler l’engagement sociétal d’Axa. Objectif atteint pour cette diplômée de Science Po, qui, en l’espace de trois ans, a su redynamiser le mécénat d’Axa France autour de deux axes liés au métier d’assureur: l’éducation aux risques et le soutien à l’entrepreneuriat. Parmi ses réalisations majeures, figurent la publication du «Guide du bon sens numérique», diffusé à 100000exemplaires, la mise en place d’un mécénat participatif et numérique, en partenariat avec My Major Company, le leader français du crowdfunding (financement participatif), ou encore le lancement d’un programme de prévention intitulé «Le permis Internet dans les écoles», salué par le Premier ministre, Manuel Valls, à l’occasion du dernier Forum international de la cybercriminalité. À 39 ans, cette ancienne journaliste, réputée pour son enthousiasme communicatif et son énergie mobilisatrice, n’a pas fini d’étonner le secteur en matière d’innovation. ■ N. T.
■ NICOLAS THOUET
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . D écembre 2014
4
Trophée de la femme dirigeante SONIA FENDLER, membre du comité exécutif chargée de l’épargne et de la clientèle patrimoniale chez Generali France « Elle change les mentalités. Le “comex” de Generali France, avec elle, c’est différent.» En interne, où elle donne le cap à une équipe de 410 personnes, on ne tarit pas d’éloge sur Sonia Fendler. Cette matheuse qui se voyait ingénieure est une fidèle. Elle a en effet exercé la quasi-totalité de sa carrière chez Generali –au départ comme responsable du contrôle de gestion et du contrôle interne à la Fédération continentale–, après quatre ans de conseil chez Andersen Consulting à la sortie des Mines de Nancy. Spécialiste de l’épargne patrimoniale, elle mise depuis toujours sur l’innovation –technologique et produit– pour booster la croissance. Elle est d’ailleurs jugée comme l’une des pionnières en matière de numérisation de la distribution d’épargne haut de gamme. Deuxième femme à rejoindre le comité exécutif de Generali France, elle est aussi membre du Global Leadership Groupe (GLG), qui regroupe le top 200 des dirigeants de Generali dans le monde. Enfin, sondynamismeetson professionnalisme font d’elle l’une des figures de l’assurance vie en France. ■ GÉRALDINE VIAL
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . Décembre 2014
5
Trophée de la femme actuaire MAGALI NOÉ, directrice du projet euro croissance chez CNP Assurances Magali Noé est de ces actuaires qui, avec ténacité et discrétion, rompent avec les images d’Épinal. C’est en effet sa double compétence actuarielle et marketing qui a conduit Frédéric Lavenir, le directeur général de CNP Assurances, à lui confier le projet euro croissance, tout autant stratégique que politique pour le premier assureur de personnes français. Triple compétence, en réalité, car Magali Noé, en plus d’avoir choisi assez tôt de mettre ses connaissances techniques au service du design produit, est aussi une manageuse, qui n’hésite pas à se confronter à la réalité du terrain (elle a d’ailleurs été, de 2011 à 2013, responsable du développement commercial multiréseaux de CNP Assurances). Soucieuse de transmettre son expertise, elle donne des cours de mathématiques financières et actuariat à l’université Paris-Dauphine. Et elle croit aux vertus des réseaux (Alter Égales CDC, Women Corporate Directors, Actu’Elles) et du mentorat pour développer la coopération féminine. ■ G. V.
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . D écembre 2014
6
Trophée de la femme commerciale YOUMNA HAMZE, directrice commerciale du réseau d’agents généraux de la région Ile-de-France d’Axa France Elle aurait pu poursuivre sa carrière avec brio dans la voie technique et réglementaire qu’elle a empruntée au sein d’Axa France en 1994, après de brillantes études (DESS méthodes scientifiques de gestion, magistère de modélisation appliquée à l’économie et à la gestion et diplôme d’actuaire). Elle aurait continué à démontrer son professionnalisme et ses capacités à mener de grands projets, comme elle l’a fait au sein du pôle épargne d’Axa France, où elle a évolué jusqu’au poste de directeur technique et produit. Mais Youmna Hamze a le sens des défis. En 2013, elle prend le risque d’endosser le rôle plus opérationnel de directeur du réseau des agents généraux d’Ile-de-France. Implication sur le terrain, capacités denégociation,sensdumanagement,empathie:autantdequalitésqui, selon son parrain, lui ont permis de réussir dans cette nouvelle voie. En témoignent les résultats affichés par le réseau: croissance de 20% de la collecte en épargne, hausse de 50% des affaires nouvelles en prévoyance grand public... Manifestement, cette technicienne a le goût des défis, mais aussi la fibre commerciale. ■ ESTELLE DURAND
Trophée de la femme manager MARTINE VAREILLES, directrice partenariats de La Banque postale et membre du comité exécutif de CNP Assurances Dès le début de sa carrière, Martine Vareilles (docteur en mathématiques, Ifup, Insead, actuaire) est attirée par le management et les projets stratégiques ou fortement innovants. Au fil de son parcours professionnel, elle aura satisfait cette ambition, que ce soit aux AGF, où elle prend la direction de l’activité retraite collective, ou à La Mutuelle générale, où elle pilote les partenariats, notamment la coentreprise avec La Banque postale. Comme aujourd’hui chez CNP Assurances, elleymanagedeséquipesimportantesréunissant descompétences très diverses. Ses qualités font merveille dans ces contextes complexes: écoute, rigueur, confiance, capacité d’entraînement... et, surtout, volonté de transmettre des valeurs qui reposent sur la proximité, la transparence et le respect mutuel. Voilà indéniablement le ciment qui scelle les meilleures équipes! ■ ANNE LAVAUD
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . Décembre 2014
7
Trophée de la femme internationale ZEYING ZHAO PEUILLET, adjointe au Chief Operating Officer (CEO) de Scor Global Life. «C’est la seule personne dont on puisse dire que toutes les sociétés françaises d’assurances présentes en Chine y sont grâce à elle.» Philippe Trainar, Group Chief Economist de Scor SE, ne tarit pas d’éloges sur Zeying Zhao Peuillet. Une admiration justifiée au regard du parcours de cette négociatrice chevronnée, d’origine chinoise, arrivée en France au début des années 90. Chargée de promouvoir, pendant douze ans à la FFSA, le développement des entreprises françaises en Chine et dans les pays émergents, cette multidiplômée (Enass, Essec) rejoint Scor en 2007, pour développer les affaires du réassureur dans l’Empire du Milieu. Mission accomplie, puisque, forte de sa connaissance intime des rouages de la société, mais aussi de l’administration locale, elle contribue en quelques années à faire passer le chiffre d’affaires de Scor Global Life (SGL) en Chine de 100000 € à 60 M€! Et dire qu’à l’origine, Zeying Zhao Peuillet était simplement venue à Paris pour apprendre le Français... ■ N. T.
Trophée de la femme entrepreneur CATHERINE KERREVEL, directrice générale de La Banque postale Assurance Santé. S’il fallait résumer en un seul mot les vingt-huit ans de carrière de Catherine Kerrevel, ce serait certainement «création». Car de ses débuts de chargée d’études aux Mutuelles du Mans jusqu’à La Banque postale, cette Bretonne a toujours été impliquée dans la conception de nombreuses offres innovantes, ainsi que dans la naissance de nouvelles structures d’assurances. En 1986, cette diplômée de l’Edhec contribue ainsi activement au lancement de l’assurance auto au kilomètre. À partir de 1990, elle participe au développement de Pacifica, filiale du Crédit agricole. En 2005, elle élabore l’offre de complémentaire santé individuelle de la Caisse d’épargne. Enfin, «elle a su conduire vers le succès» la Banque postale Assurance Santé depuis sa naissance en 2010, commente sa marraine, Danielle Wajsbrot, directrice du pôle assurance du bancassureur. ■ N. T.
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . D écembre 2014
8
Trophée de la femme risk manager MARIE-CLAUDE DELAVEAUD, directrice des risques, des assurances et de l’environnement de DCNS Du monde de l’assurance à l’univers industriel, qu’elle intègre en 1987, Marie-Claude Delaveaud a fait de l’apprentissage continu son leitmotiv. Après un passage chez AIG et à la FFSA, c’est surtout dans ses expériences de risk manager que ses envies d’apprentissage et de partage d’expérience se ressentent. Ainsi, chez Péchiney, elle suit le parcours de formation interne d’ingénieur et, dans le groupe Saint Louis, elle crée la fonction de risk-manager. Secrétaire générale de l’Amrae dans les années 90, elle s’engage dans la création et l’animation du Cefar, cursus certifiant en stratégie de gestion des risques. Aujourd’hui, elle reste ancrée dans le monde universitaire, puisqu’elle enseigne encore dans différents DESS et autres masters. ■ THOMAS BAUME
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . Décembre 2014
9
Trophée de la femme spécialiste et des internautes abonnés LOUISA RENOUX, responsable de mission pilotage des risques à la FNMF Solvabilité 2 n’a pas de secret pour elle. Et il est probable que toutes les mutuelles adhérentes à la FNMF ne jurent que par Louisa Renoux pour les aider dans leur préparation à l’entrée en vigueur, le 1er janvier 2016, de cette réforme si structurante. En peu de temps, cette jeune experte-comptable de 36 ans, diplômée de l’université de Paris-Dauphine et de l’Institut des actuaires en management et communication, passée par l’audit et le conseil (PwC) et la gestion de projets financiers transverses chezEuropAssistance,estdevenue indispensable. Notamment parce qu’elle défend les intérêts des mutuelles avec expertise et conviction, et parce qu’elle les forme avec un sens affirmé de la pédagogie et de l’innovation. Son centre de services partagés sur le cloud en témoigne. Pour son parrain, Alban Jarry, directeur du programme Solvabilité 2 à La Mutuelle générale, Louisa Renoux a réussi le tour de force de «bénéficier du plus grand respect des autorités de tutelle, et [elle est] probablement l’une des rares personnes à avoir leur confiance». ■ G. V.
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . D écembre 2014
10
Trophée de la femme meilleur espoir et des internautes CASSANDRE MARITON-SEGARD, directeur de l’activité protection juridique et fiscale d’Aviva Après un brillant parcours universitaire où domine le droit des affaires, Cassandre Mariton-Segard complète sa formation par une année aux États-Unis qui la conduit, en 2002, à s’inscrire comme avocate au barreau de New York. En 2004, c’est l’inscription à celui de Paris qui la mène à officier pour de grands cabinets américains. Le pas vers l’assurance est franchi en 2011, avec l’entrée chez Aviva au poste de directeur juridique adjoint. Là, elle fait aussi la démonstration de ses qualités en matière de management et de communication interne, jusqu’au «codir» de la direction finance d’Aviva France, auquel elle participe. C’est l’interactivité entre les collaborateurs qui l’intéresse, en même temps qu’elle insuffle autour d’elle dynamisme et sens de l’innovation. Cette première étape aboutit notamment au lancement de la signature dématérialisée de certains contrats d’assurance vie chez Aviva (Argus d’or de l’innovation en 2014). Cassandre Mariton-Segard impressionne, si bien qu’Aviva, qui fonde sur elle «de grands espoirs», lui confie la direction de l’activité protection juridique et fiscale, qui compte quatre-vingts collaborateurs. ■ JÉRÔME SPERONI
PHOTOS : LAETITIA DUARTE
L’ ARGUS DE L’ A S S U R A NC E . Trophé es de la femme da ns l'assurance . Décembre 2014
11
ll ethane.fr
Crédit Agricole Assurances
s’engage auprès de Financi’elles en faveur de la mixité dans le secteur finance/banque/assurance
www.ca-assurances.com